第一篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建規(guī)劃1

創(chuàng)建市級(jí)青年文明號(hào)規(guī)劃

為進(jìn)一步推進(jìn)我所精神文明建設(shè)深入開展，不斷提高文明創(chuàng)建水平，更好地發(fā)揮納稅服務(wù)科的職能作用，推動(dòng)全科“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，為我市國(guó)稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)的精神動(dòng)力。根據(jù)縣局精神明文建設(shè)的總體規(guī)劃，結(jié)合納稅服務(wù)科工作實(shí)際，制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八大宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”工作宗旨，圍繞服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)和諧地稅這個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持依法治稅，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強(qiáng)科學(xué)管理，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，積極發(fā)揮稅收的職能作用，確保稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，為促進(jìn)全區(qū)率先突破發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

以“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹一流形象”為目標(biāo)，圍繞稅收中心工作，加強(qiáng)稅收宣傳力度，規(guī)范納稅服務(wù)方式，嚴(yán)格落實(shí)稅收政策，加強(qiáng)信息管理能力，創(chuàng)新國(guó)稅文化載體，積極開展先進(jìn)性教育，創(chuàng)新干部教育模式，注重廉潔教育實(shí)效,進(jìn)一步深化創(chuàng)建內(nèi)涵，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提升創(chuàng)建水平，爭(zhēng)創(chuàng)“市級(jí)青年文明號(hào)單位”，推動(dòng)我所精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）以稅收工作為中心，進(jìn)一步提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)能力。緊緊抓住突破發(fā)展的新機(jī)遇，堅(jiān)定信心，變壓力為動(dòng)力、化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，采取有力措施，克服一切困難、發(fā)揮一切有利條件，充分發(fā)揮國(guó)稅機(jī)關(guān)職能作用。深入開展經(jīng)濟(jì)稅源分析、稅收管理風(fēng)險(xiǎn)分析和產(chǎn)業(yè)、行業(yè)稅負(fù)分析，全面提升稅收分析質(zhì)量，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展變化趨勢(shì)和增減變化因素，及時(shí)采取針對(duì)性應(yīng)對(duì)措施，增強(qiáng)組織收入的主動(dòng)權(quán)和執(zhí)行力。堅(jiān)持稅費(fèi)“五同步”征管模式，大力推行“五費(fèi)”合征，確保稅費(fèi)收入計(jì)劃超額完成。

（二）加強(qiáng)稅收宣傳力度，規(guī)范納稅服務(wù)方式，進(jìn)一步提高納稅人稅法遵從度和滿意度。

1、拓寬服務(wù)渠道，大力加強(qiáng)轄區(qū)稅收宣傳力度。以稅收宣傳月為契機(jī)，圍繞“稅收 發(fā)展 民生”這一主題開展多位一體的稅收宣傳工作，通過多渠道、多方式將稅收法律法規(guī)、稅款核定、稅收優(yōu)惠等政策信息及地稅工作動(dòng)態(tài)及時(shí)向轄區(qū)內(nèi)納稅人進(jìn)行廣泛宣傳，幫助納稅人全面、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握最新的稅收政策，努力提升轄區(qū)納稅人稅法遵從度，積極推動(dòng)納稅人依法履行納稅義務(wù)。

2、規(guī)范服務(wù)方式，努力提升辦稅服務(wù)效能。按照國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，不斷規(guī)范我所服務(wù)人員的服務(wù)行為，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，全面推進(jìn)納稅服務(wù)的規(guī)范化、便捷化和高效化。大力實(shí)施稅費(fèi)征收人員技能培訓(xùn)，使全所地稅干部牢固樹立“納稅人至尊”的服務(wù)理念，不斷提升全所稅務(wù)干部辦稅能力和水平，努力促進(jìn)納稅服務(wù)和誠(chéng)信體系建設(shè)。大力整合服務(wù)資源，拓展服務(wù)功能，完善納稅人電子信息“一戶式”查詢和存儲(chǔ)，實(shí)施“一窗式”服務(wù)，廣泛推行財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)，加快納稅服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。建立完善納稅服務(wù)考評(píng)機(jī)制，加強(qiáng)納稅服務(wù)質(zhì)量考核，強(qiáng)化考核激勵(lì)，調(diào)動(dòng)優(yōu)化納稅服務(wù)的積極性和主動(dòng)性。

3、簡(jiǎn)化服務(wù)流程，切實(shí)方便納稅人申報(bào)納稅。清理、簡(jiǎn)并各種報(bào)表資料，避免重復(fù)報(bào)送。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)稅務(wù)檢查，減少對(duì)納稅人的重復(fù)檢查，降低征納成本。進(jìn)一步完善簡(jiǎn)并征期、簡(jiǎn)易申報(bào)、代開發(fā)票工作流程，開辟發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、行政審批綠色通道，積極率先推行同城通辦，切實(shí)做到城鄉(xiāng)辦稅“一體化”，涉稅業(yè)務(wù)“一窗式”，多種需求“一站式”，最大限度方便納稅人辦稅，減輕納稅人負(fù)擔(dān)。

（三）嚴(yán)格落實(shí)稅收政策，加強(qiáng)信息管理能力，不斷改進(jìn)和優(yōu)化稅收法治環(huán)境。

1、嚴(yán)格落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。全面落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策和稅收法律法規(guī)，積極兌現(xiàn)下崗人員再就業(yè)、西部大開發(fā)、節(jié)能減排、資源綜合利用、科技創(chuàng)新等方面的優(yōu)惠政策，有效發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)公平等職能作用，促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步。

2、不斷強(qiáng)化信息管稅水平。嚴(yán)格貫徹落實(shí)系統(tǒng)征管體制改革，推行屬地化基礎(chǔ)上的專業(yè)化管理，優(yōu)化征管機(jī)構(gòu)、資源和人員配備，強(qiáng)化對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)和稅源的管理。注重信息化應(yīng)用項(xiàng)目評(píng)估成果轉(zhuǎn)化，拓展涉稅信息的采集、分析和利用，堵塞征管漏洞，全面推進(jìn)信息管稅。積極推進(jìn)系統(tǒng)部門之間、政府相關(guān)部門之間的信息共享和綜合分析利用，強(qiáng)力推進(jìn)稅收一體化管理，提升稅收管理信息化和精細(xì)化管理水平。

3、切實(shí)加強(qiáng)依法治稅能力。積極構(gòu)建依法治稅指標(biāo)評(píng)價(jià)體系，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任追究制度，開展稅收?qǐng)?zhí)法檢查，建立健全執(zhí)法人員不敢違法、不能違法、不愿違法的監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員依法行政、秉公用權(quán)。

（四）創(chuàng)新國(guó)稅文化建設(shè)載體，積極開展先進(jìn)性教育，努力提升精神文明創(chuàng)建格次。

1、不斷創(chuàng)新文化載體，深化國(guó)稅文化建設(shè)。大力加強(qiáng)精神文化、制度文化、行為文化、物態(tài)文化建設(shè)，緊扣時(shí)代發(fā)展主題和稅收工作職能，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。不斷創(chuàng)新國(guó)稅文化建設(shè)載體，定期開展豐富多彩的文化活動(dòng)，拓寬文化渠道，切實(shí)增強(qiáng)國(guó)稅文化的吸引力和滲透力，全面調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造力，在納稅人中塑造國(guó)稅行業(yè)行為規(guī)范和文明高效的良好形象。

2、扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。結(jié)合黨員干部現(xiàn)狀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，緊密聯(lián)系稅收工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，促進(jìn)影響組織稅收收入、涉及群眾切身利益的實(shí)際問題的解決，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，建設(shè)一流隊(duì)伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，為推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)騰飛提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

（五）以加強(qiáng)思想政治工作為核心，創(chuàng)新干部教育模式，全面提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

1、扎實(shí)開展思想政治工作，大力提升干部隊(duì)伍政治素養(yǎng)。建立健全形勢(shì)分析和問題排查制度，定期召開隊(duì)伍思想狀況務(wù)虛會(huì)，研究分析所屬人員思想情況，增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性。積極創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)干群交流互動(dòng)，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。暢通干部思想表達(dá)渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督小組的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。豐富思想政治工作內(nèi)容，依托興趣小組、重大節(jié)日等，開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，寓教于樂，不斷增強(qiáng)思想政治工作的滲透力。堅(jiān)持把解決思想問題和解決實(shí)際問題相結(jié)合，下大力氣解決干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，努力營(yíng)造健康溫馨的干部工作生活環(huán)境。

2、創(chuàng)新干部教育模式，營(yíng)造新老互助的學(xué)習(xí)氛圍。積極開展以老同志經(jīng)驗(yàn)教育和年輕同志技能輔導(dǎo)為模式的學(xué)習(xí)方式，充分發(fā)揮老同志“傳 幫 帶”作用，努力實(shí)現(xiàn)年輕同志“干 拼 沖”的工作局面，使全體干部樹立“共同學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的觀念，著眼難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的解決，營(yíng)造學(xué)習(xí)研究的良好氛圍；開展崗位分析，明確崗位價(jià)值，加強(qiáng)交流溝通，提高地稅人員對(duì)崗位工作的認(rèn)同度、理解度；改進(jìn)培訓(xùn)方式方法，加強(qiáng)需求型、個(gè)性化教育培訓(xùn)，開展崗位練兵、研討點(diǎn)評(píng)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，促進(jìn)持續(xù)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)習(xí)動(dòng)力。

3、全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。一是強(qiáng)化四項(xiàng)監(jiān)督制度貫徹情況的監(jiān)督檢查，落實(shí)“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。不斷完善干部工作評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)對(duì)干部工作的滿意度社會(huì)評(píng)價(jià)，提高干部工作水平，全面落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度。二是強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位干部的管理，落實(shí)管理責(zé)任。堅(jiān)持和完善談心談話等監(jiān)管措施，對(duì)干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。健全干部管理制度體系，加強(qiáng)對(duì)干部工作紀(jì)律、工作責(zé)任心、工作質(zhì)量和工作效率的考核督查。深入開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，加大治懶治庸力度，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)問題，形成管理規(guī)范、秩序井然、風(fēng)正氣順的工作環(huán)境

4、積極構(gòu)建“五型機(jī)關(guān)”，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。以系統(tǒng)“五型機(jī)關(guān)”（學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型、法治型、廉潔型）創(chuàng)建為載體，進(jìn)一步明確目標(biāo)、夯實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督查、改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)我所政務(wù)、財(cái)務(wù)、事務(wù)管理不斷規(guī)范，年度目標(biāo)責(zé)任有效落實(shí)，辦事效率全面提升，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)能力顯著增強(qiáng)。

（六）突出反腐倡廉制度創(chuàng)新，注重干部廉潔教育實(shí)效，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍廉潔從政的能力。

全科工作人員樹立“是否廉潔納稅人說了算”的工作宗旨，結(jié)合我所實(shí)際分季度開展納稅人“百人評(píng)廉”活動(dòng)，突出制度創(chuàng)新，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極推行“三問”（問責(zé)、問廉、問效）機(jī)制、“五個(gè)一”動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度、勤廉雙述雙評(píng)制度和廉政建設(shè)“一票否決”制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作合力；繼續(xù)深化反腐倡廉宣傳教育，大力開展“揚(yáng)廉潔清風(fēng)、建幸福家庭”等廉政文化主題活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)廉情公開、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范、“三重一大”等管理制度，積極構(gòu)建“大預(yù)防”工作格局。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層建立行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)中央出臺(tái)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，努力創(chuàng)建“人民滿意基層站所”，全面開展面對(duì)面三公開活動(dòng)，積極參與各級(jí)政府政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議等活動(dòng)，不斷加強(qiáng)全局干部作風(fēng)紀(jì)律治理整頓力度，全面提升納稅服務(wù)科政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。

四、工作措施

（一）明確責(zé)任、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。要形成納稅服務(wù)科干部職工高度重視創(chuàng)建工作的良好氛圍，切實(shí)把精神文明建設(shè)擺在重要位置，列入議事日程，納入目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作一起研究部署，一起貫徹落實(shí)。圍繞中心，突出特點(diǎn)，形成合力，保證創(chuàng)建工作落到實(shí)處。為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證“創(chuàng)建工作”高效有力地開展。

（二）不搞形式，注重實(shí)效。以創(chuàng)建市級(jí)青年文明號(hào)單位為契機(jī),通過扎實(shí)有效的工作，使創(chuàng)建過程成為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效率和管理服務(wù)水平的過程，通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提高我所整體形象，同時(shí)使全體干部職工形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)的良好風(fēng)氣，自覺養(yǎng)成良好社會(huì)公德思想修養(yǎng)。

（三）周密部署，精心組織。按照系統(tǒng)工作部署和創(chuàng)建工作的總體要求，認(rèn)真謀劃我所文明創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建措施，豐富創(chuàng)建形式，落實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。

第二篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建規(guī)劃

化學(xué)補(bǔ)給水處理“青年文明號(hào)”創(chuàng)建規(guī)劃

化學(xué)補(bǔ)給水處理青年文明集體于一九九九年五月成立。該 集體由化學(xué)運(yùn)行五個(gè)值共54人組成，全部為35歲以下青年。其中黨員3名，團(tuán)員20名，平均年齡28歲。

一、創(chuàng)建青年文明集體的宗旨和目標(biāo)

創(chuàng)建“青年文明號(hào)”是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，同時(shí)也是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、組織和帶動(dòng)青年建功立業(yè)的有效形式。遵照湖北省電力公司團(tuán)委有關(guān)“號(hào)、手”活動(dòng)實(shí)施意見及漢新公司團(tuán)委《關(guān)于創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的實(shí)施規(guī)劃及方案》，在化學(xué)分公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷下，由化學(xué)團(tuán)支部組織，為引導(dǎo)本單位青年立足本職，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，保證安全文明生產(chǎn)，培養(yǎng)青年樹立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新精神和質(zhì)量、效益、安全、效率、服務(wù)、競(jìng)爭(zhēng)觀念，進(jìn)一步鍛煉、提高團(tuán)干部的管理能力，充分展現(xiàn)化學(xué)分公司的青年風(fēng)貌，培養(yǎng)跨世紀(jì)開青年人才，同時(shí)結(jié)合化學(xué)分公司工作實(shí)際，決定：在化學(xué)補(bǔ)給水處理崗位成立青年文明集體。

化學(xué)青年文明集體將以崗位奉獻(xiàn)和崗位成才，創(chuàng)新、創(chuàng)效為立足點(diǎn)，以“我為化學(xué)添風(fēng)采”為工作口號(hào)，塑造化學(xué)青年新形象，使化學(xué)分公司青年、團(tuán)員在精神風(fēng)貌、文明意識(shí)、安全生產(chǎn)、崗位技能等方面得到全面提高，為我公司的安全文明生產(chǎn)再立新功。

團(tuán)支部的工作創(chuàng)新是展現(xiàn)青春活力的重點(diǎn)工作之一。化學(xué)分

公司90%的青年團(tuán)員都在運(yùn)行崗位，因此，化學(xué)團(tuán)支部著眼于生產(chǎn)實(shí)際，將工作重心放在運(yùn)行崗位，制定一系列的規(guī)章制度對(duì)其實(shí)施行全面考核，使團(tuán)支部的工作更切實(shí)地滲透到運(yùn)行崗位。在化學(xué)補(bǔ)給水處理崗位創(chuàng)建青年文明集體不但可以保證安全文明生產(chǎn)，而且將為今后競(jìng)爭(zhēng)上崗提供一個(gè)試行模式，同時(shí)也使青年文明集體的創(chuàng)建融入到分公司各項(xiàng)管理之中，使管理更加規(guī)范化、制度化。

二、化學(xué)分公司青年文明集體領(lǐng)導(dǎo)小組及考核機(jī)構(gòu)

1、化學(xué)分公司青年文明集體領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)余金春（黨支部書記）

顧問朱曉紅（團(tuán)委書記）

副組長(zhǎng)倪蕓（團(tuán)支部書記）

組員成正剛歐為海甘黎莉

2、化學(xué)分公司青年文明崗位考核小組

組長(zhǎng)倪蕓

副組長(zhǎng)呂監(jiān)斌余金春

組員胡耀成黃仁義王宗祥

秦永忠錢友華余潔

周欽軍呂軍成正剛

三、青年文明集體考核內(nèi)容及辦法

化學(xué)青年文明集體以化學(xué)補(bǔ)給水處理崗位為載體，引申到全班的事物性工作中。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、報(bào)表管理、文明生產(chǎn)等內(nèi)容在補(bǔ)

給水處理崗位上實(shí)施，其它內(nèi)容在全班內(nèi)實(shí)施，其目的是為了通過對(duì)補(bǔ)給水處理崗位的強(qiáng)化管理，帶動(dòng)整個(gè)班組的管理水平，做到點(diǎn)面結(jié)合，既照顧到重點(diǎn)，又兼顧了全面。

為了使化學(xué)青年文明號(hào)的創(chuàng)建工作能夠卓有面效地開展下去，必須重視其制度建設(shè)。經(jīng)化學(xué)分公司黨政工團(tuán)共同討論，制定了《化學(xué)補(bǔ)給水處理青年文明崗考核細(xì)則》，即五條必要條件和5個(gè)考核項(xiàng)目。

（一）化學(xué)補(bǔ)給水處理青年文明崗必備條件

1、班組安全生產(chǎn)狀況良好，不發(fā)生異常及以上的安全責(zé)任事故。

2、班組團(tuán)結(jié)，矛盾能夠及時(shí)得到解決，無打架、嚴(yán)重吵架、小邦派、矛盾激化等現(xiàn)象發(fā)生。

3、班組職工勞動(dòng)紀(jì)律觀念強(qiáng)，無曠工、上班睡覺等嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

4、班組職工責(zé)任心和集體感強(qiáng)，不發(fā)生影響化學(xué)分公司聲譽(yù)的事件。

5、班組職工工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，不發(fā)生嚴(yán)重的弄虛作假現(xiàn)象。

（二）化學(xué)補(bǔ)給水處理青年文明崗考核項(xiàng)目

1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：

化學(xué)補(bǔ)給處理的主要工作即制取高純度的除鹽水、對(duì)機(jī)組進(jìn)行補(bǔ)水操作。對(duì)其中的制水總量、酸堿耗、再生次數(shù)、技術(shù)指標(biāo)等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行考核。其目的是為了降低運(yùn)行成本，調(diào)動(dòng)調(diào)動(dòng)青

年職工的工作積極性。

2、安全、文明生產(chǎn)

將日常工作中強(qiáng)調(diào)的安全、文明生產(chǎn)條文納入考核細(xì)則 中，并嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律、清潔衛(wèi)生和工作票制度，培養(yǎng)職工“安全第一、文明作業(yè)”的意識(shí)，力保事故發(fā)生率降到最低。

3、設(shè)備管理

加大設(shè)備維護(hù)和消缺效率的考核力度，使青年職工更加 愛護(hù)設(shè)備，降低設(shè)備的損壞率，使設(shè)備的維護(hù)更完善。

4、報(bào)表臺(tái)帳

各種報(bào)表臺(tái)帳是最為原始的工作資料，也是反映管理規(guī)范的一項(xiàng)重要工作?？己思?xì)則中強(qiáng)調(diào)了對(duì)報(bào)表臺(tái)帳的填寫要求，力求做到干凈、整潔、規(guī)范、齊全。

5、精神文明建設(shè)

在抓安全文明生產(chǎn)的同時(shí)，精神文明建設(shè)也是一項(xiàng)重要的內(nèi) 容。安全文明生產(chǎn)的貫徹實(shí)施是以良好的精神文明為基礎(chǔ)的。考核細(xì)則中對(duì)思想政治工作、宣傳報(bào)道、主題活動(dòng)及道德風(fēng)尚進(jìn)行了嚴(yán)格的考核。加強(qiáng)理論教育，不斷提高職工的綜合素質(zhì)，努力營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)合格的跨世紀(jì)青年電業(yè)工作者的濃厚氛圍。

化學(xué)補(bǔ)給水處理青年文明崗的考核以化學(xué)運(yùn)行五個(gè)值為對(duì)象?？己说男问绞窃诨瘜W(xué)分公司黨政的指導(dǎo)下，由化學(xué)團(tuán)支部具體組織實(shí)施，責(zé)任到人，詳細(xì)分工，集中匯總。每月按考核情況打分，計(jì)分按照當(dāng)月打分的累計(jì)值加上基分100分，即為當(dāng)月該

班總得分。每月10日之前，各考核項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將上月的考核情況交團(tuán)支部，17日之前團(tuán)支部將匯總的考核結(jié)果交運(yùn)行行政，運(yùn)行行政在月度運(yùn)行經(jīng)濟(jì)分析會(huì)上予以考核公布。凡違反必要條件中任一條的班組，取消本班本月創(chuàng)建青年文明崗的資格，根據(jù)各班所得綜合分的高低，每月取前兩名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，第一名600元，第二名400元。

化學(xué)水處理青年文明集體

2001年8月

第三篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建規(guī)劃

2011年青年文明號(hào)創(chuàng)建計(jì)劃

自開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)以來，在上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，通過全體人員的共同努力，團(tuán)結(jié)拼搏，在“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)中, 對(duì)外樹立了良好的形象,對(duì)內(nèi)得到了局黨組的高度認(rèn)可。我們將不驕不躁,繼續(xù)立足時(shí)代前列。為把“青年文明號(hào)”活動(dòng)深入持久開展下，推動(dòng)中心各項(xiàng)工作上再新臺(tái)階，制定本工作計(jì)劃。

（一）明確創(chuàng)建主題

明確以“青春獻(xiàn)企業(yè)、誠(chéng)信為人民”為創(chuàng)建主題，把創(chuàng)建主題貫穿于創(chuàng)建全過程中。

（二）抓好基礎(chǔ)工作，完善管理機(jī)構(gòu)。

1、加強(qiáng)創(chuàng)建機(jī)構(gòu)。調(diào)整充實(shí)中心創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、落實(shí)目標(biāo)計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作例會(huì)，研究落實(shí)創(chuàng)建工作活動(dòng)計(jì)劃與方案措施，保證創(chuàng)建活動(dòng)富有新意。

3、規(guī)范制度。我們要結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制度，明確中心工作制度及每個(gè)人的崗位職責(zé)；把工作任務(wù)、工作指標(biāo)分解到具體的小組、個(gè)人，制定詳細(xì)全面的考核制度：如對(duì)所有工作人員從工作態(tài)度、1

工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行打分考核，采取扣除部分獎(jiǎng)金的辦法等。此外，還要結(jié)合實(shí)際，修訂完善不適時(shí)宜制度；根據(jù)新情況、新問題的出現(xiàn)建立新制度，堅(jiān)持按章辦事，按章獎(jiǎng)懲原則，進(jìn)一步提高辦事效率和規(guī)范管理。

4、健全檔案管理。將創(chuàng)建資料進(jìn)行原始積累、收集、整理，健全創(chuàng)建工作的檔案管理。

5、改善環(huán)境，規(guī)范行為。進(jìn)一步改善工作環(huán)境，力保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，硬件服務(wù)設(shè)施完善，進(jìn)一步規(guī)范員工的行為。

（三）以素質(zhì)教育為根本，創(chuàng)一流人才。

全面提高青年一代的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、開拓精神強(qiáng)的隊(duì)伍，我們要結(jié)合中心日常工作的特點(diǎn)，突出抓好以下幾方面工作：

1、建設(shè)企業(yè)文化。要把主題思想融入到每個(gè)青年人心中，把青年文明號(hào)活動(dòng)與開展行業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。積極開展法律、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等各項(xiàng)學(xué)習(xí)興趣活動(dòng)，不斷激發(fā)青年骨干的開拓進(jìn)取精神，加強(qiáng)我中心的文化建設(shè)。

2、開展崗位練兵。組織青年參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與競(jìng)賽；進(jìn)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)的考問講解等崗位練兵活動(dòng)；適時(shí)組織崗位能手比賽，進(jìn)一步提高青年的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，促進(jìn)江南公司工作的扎實(shí)運(yùn)作。

3、培養(yǎng)青年健康的生活情趣。除開積極配合市團(tuán)委要

求，開展各項(xiàng)活動(dòng)外。根據(jù)中心特點(diǎn)，組織青年開展一系列活動(dòng)，如參觀革命勝地、開展體育競(jìng)賽等活動(dòng)，促使青年的思維方式、文明禮貌、待人接物、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高。

4、搞好推優(yōu)工作。做好每的推薦優(yōu)秀青年入黨工作，堅(jiān)持每年研究一至兩次；努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進(jìn)個(gè)人。

5、開展號(hào)手聯(lián)動(dòng)。與兄弟單位團(tuán)支部的號(hào)手開展聯(lián)動(dòng)，搞好共建，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高我們創(chuàng)建青年文明號(hào)的水平。

（四）完善服務(wù)功能，創(chuàng)一流服務(wù)

1、開展服務(wù)建設(shè)活動(dòng)。積極開展各項(xiàng)服務(wù)建設(shè)活動(dòng)，提高服務(wù)水平?；顒?dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)，鞏固活動(dòng)成果。

2、深入研究，創(chuàng)新服務(wù)方式。對(duì)于遇到加油員確有困難的，我們要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新服務(wù)方式，如實(shí)行上門服務(wù)；定期召開加油員會(huì)議學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)和相關(guān)規(guī)定。

3、提高服務(wù)質(zhì)量。夯實(shí)工作基礎(chǔ)，嚴(yán)格踐行我們的服務(wù)承諾。在服務(wù)工作中，鄭重承諾“一必幫，兩爭(zhēng)取”（即不明了辦事程序的必幫；爭(zhēng)取加油員的滿意，爭(zhēng)取文明單位的蟬聯(lián)）；做到四個(gè)一（一張笑臉相迎、一張椅子請(qǐng)坐、一句文明用語(yǔ)、一次性告知），永葆青年文明號(hào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神風(fēng)貌。我們要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作作為民心工程來抓，以解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，做到及時(shí)響應(yīng)、熱情服務(wù)、周到全面。

4、保持社會(huì)滿意度。通過健全完善服務(wù)運(yùn)作機(jī)制，全方位實(shí)行特事特辦，急事急辦，想群眾所想，急群眾所急，讓群眾更加滿意。在窗口服務(wù)上實(shí)現(xiàn)群眾滿意率100%。樹立江南公司形象，青年文明號(hào)要充分發(fā)揮“先鋒旗幟”的作用。

（五）開展扶貧助學(xué)活動(dòng)，為民辦實(shí)事。

我們要發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、助人為樂的優(yōu)良作風(fēng)，積極熱情向需要幫助的人伸出我們的援助之手。

1、積極響應(yīng)上級(jí)布置的社會(huì)活動(dòng)。

2、繼續(xù)資助困難員工，同時(shí)尋找另一名幫扶對(duì)象。

3、積極參加公益勞動(dòng)，如3.15學(xué)雷鋒、清掃、植樹等。“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的開展，充分體現(xiàn)了我們江南公司的行業(yè)精神，我們將以依照本計(jì)劃，積極將“青年文明號(hào)”各項(xiàng)工作推向一個(gè)新的高度，作為一個(gè)新的起點(diǎn)，繼續(xù)刻苦鉆研、努力拼搏，為推進(jìn)江南公司事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建規(guī)劃

青年文明號(hào)創(chuàng)建規(guī)劃

公司團(tuán)委自開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)以來，在上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，通過全體人員的共同努力，團(tuán)結(jié)拼搏，在“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)中, 對(duì)外樹立了良好的形象,對(duì)內(nèi)得到了局黨組的高度認(rèn)可。我們將不驕不躁,繼續(xù)立足時(shí)代前列。為把“青年文明號(hào)”活動(dòng)深入持久開展下，推動(dòng)中心各項(xiàng)工作上再新臺(tái)階，制定本工作計(jì)劃。

（一）明確創(chuàng)建主題

明確以“青春獻(xiàn)企業(yè)、誠(chéng)信為人民”為創(chuàng)建主題，把創(chuàng)建主題貫穿于創(chuàng)建全過程中。

（二）抓好基礎(chǔ)工作，完善管理機(jī)構(gòu)。

1、加強(qiáng)創(chuàng)建機(jī)構(gòu)。調(diào)整充實(shí)中心創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、落實(shí)目標(biāo)計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作例會(huì)，研究落實(shí)創(chuàng)建工作活動(dòng)計(jì)劃與方案措施，保證創(chuàng)建活動(dòng)富有新意。

3、規(guī)范制度。我們要結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制度，明確中心工作制度及每個(gè)人的崗位職責(zé)；把工作任務(wù)、工作指標(biāo)分解到具體的小組、個(gè)人，制定詳細(xì)全面的考核制度：如對(duì)所有工作人員從工作態(tài)度、1

工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行打分考核，采取扣除部分獎(jiǎng)金的辦法等。此外，還要結(jié)合實(shí)際，修訂完善不適時(shí)宜制度；根據(jù)新情況、新問題的出現(xiàn)建立新制度，堅(jiān)持按章辦事，按章獎(jiǎng)懲原則，進(jìn)一步提高辦事效率和規(guī)范管理。

4、健全檔案管理。將創(chuàng)建資料進(jìn)行原始積累、收集、整理，健全創(chuàng)建工作的檔案管理。

5、改善環(huán)境，規(guī)范行為。進(jìn)一步改善工作環(huán)境，力保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，硬件服務(wù)設(shè)施完善，進(jìn)一步規(guī)范員工的行為。

（三）以素質(zhì)教育為根本，創(chuàng)一流人才。

全面提高青年一代的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、開拓精神強(qiáng)的隊(duì)伍，我們要結(jié)合中心日常工作的特點(diǎn)，突出抓好以下幾方面工作：

1、建設(shè)企業(yè)文化。要把主題思想融入到每個(gè)青年人心中，把青年文明號(hào)活動(dòng)與開展行業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。積極開展法律、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等各項(xiàng)學(xué)習(xí)興趣活動(dòng)，不斷激發(fā)青年骨干的開拓進(jìn)取精神，加強(qiáng)我中心的文化建設(shè)。

2、開展崗位練兵。組織青年參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與競(jìng)賽；進(jìn)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)的考問講解等崗位練兵活動(dòng)；適時(shí)組織崗位能手比賽，進(jìn)一步提高青年的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，促進(jìn)江南公司工作的扎實(shí)運(yùn)作。

3、培養(yǎng)青年健康的生活情趣。除開積極配合市團(tuán)委要

求，開展各項(xiàng)活動(dòng)外。根據(jù)中心特點(diǎn)，組織青年開展一系列活動(dòng)，如參觀革命勝地、開展體育競(jìng)賽等活動(dòng)，促使青年的思維方式、文明禮貌、待人接物、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高。

4、搞好推優(yōu)工作。做好每的推薦優(yōu)秀青年入黨工作，堅(jiān)持每年研究一至兩次；努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進(jìn)個(gè)人；爭(zhēng)取1至2人次獲市、省級(jí)表彰的先進(jìn)個(gè)人，爭(zhēng)取單位獲省級(jí)以上表彰。

5、開展號(hào)手聯(lián)動(dòng)。與兄弟單位團(tuán)支部的號(hào)手開展聯(lián)動(dòng)，搞好共建，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高我們創(chuàng)建青年文明號(hào)的水平。

（四）完善服務(wù)功能，創(chuàng)一流服務(wù)

1、開展服務(wù)建設(shè)活動(dòng)。積極開展各項(xiàng)服務(wù)建設(shè)活動(dòng)，提高服務(wù)水平?；顒?dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)，鞏固活動(dòng)成果。

2、深入研究，創(chuàng)新服務(wù)方式。對(duì)于遇到加油員確有困難的，我們要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新服務(wù)方式，如實(shí)行上門服務(wù)；定期召開加油員會(huì)議學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)和相關(guān)規(guī)定。

3、提高服務(wù)質(zhì)量。夯實(shí)工作基礎(chǔ)，嚴(yán)格踐行我們的服務(wù)承諾。在服務(wù)工作中，鄭重承諾“一必幫，兩爭(zhēng)取”（即不明了辦事程序的必幫；爭(zhēng)取加油員的滿意，爭(zhēng)取文明單位的蟬聯(lián)）；做到四個(gè)一（一張笑臉相迎、一張椅子請(qǐng)坐、一句文明用語(yǔ)、一次性告知），永葆青年文明號(hào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神風(fēng)貌。我們要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作作為民心工程來抓，以解決熱點(diǎn)

難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，做到及時(shí)響應(yīng)、熱情服務(wù)、周到全面。

4、保持社會(huì)滿意度。通過健全完善服務(wù)運(yùn)作機(jī)制，全方位實(shí)行特事特辦，急事急辦，想群眾所想，急群眾所急，讓群眾更加滿意。在窗口服務(wù)上實(shí)現(xiàn)群眾滿意率100%。樹立江南公司形象，青年文明號(hào)要充分發(fā)揮“先鋒旗幟”的作用。

（五）開展扶貧助學(xué)活動(dòng)，為民辦實(shí)事。

我們要發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、助人為樂的優(yōu)良作風(fēng)，積極熱情向需要幫助的人伸出我們的援助之手。

1、積極響應(yīng)上級(jí)布置的社會(huì)活動(dòng)。

2、繼續(xù)資助困難員工，同時(shí)尋找另一名幫扶對(duì)象。

3、積極參加公益勞動(dòng)，如3.15學(xué)雷鋒、清掃、植樹等?！扒嗄晡拿魈?hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的開展，充分體現(xiàn)了我們江南公司的行業(yè)精神，我們將以依照本計(jì)劃，積極將“青年文明號(hào)”各項(xiàng)工作推向一個(gè)新的高度，作為一個(gè)新的起點(diǎn)，繼續(xù)刻苦鉆研、努力拼搏，為推進(jìn)江南公司事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：“青年文明號(hào)”創(chuàng)建規(guī)劃

“青年文明號(hào)”創(chuàng)建規(guī)劃

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，需要良好的職業(yè)道德作為保障，“青年文明號(hào)”活動(dòng)的本質(zhì)就是動(dòng)員以部分青年率先行動(dòng)起來，起示范、導(dǎo)向作用，以推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)的加強(qiáng)，促進(jìn)良好的社會(huì)公德的弘揚(yáng)。“青年文明號(hào)”活動(dòng)是青年文明工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容，具有鮮明的時(shí)代特征和深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。為了更好地推進(jìn)青年教師的師德建設(shè)，引導(dǎo)廣大青年教師弘揚(yáng)職業(yè)文明，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，我校英語(yǔ)組積極響應(yīng)上級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)精神，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，青年教師的共同要求下，計(jì)劃開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)，制定創(chuàng)建規(guī)劃如下：

一、思想教育方面

1.組織組內(nèi)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教師法，明確教師的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)并開展討論。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，理論聯(lián)系實(shí)際地指導(dǎo)工作。加強(qiáng)教師職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，規(guī)范言行、為人師表，樹立良好的師德、師風(fēng)，贏得社會(huì)的尊重、學(xué)生的喜愛。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)市委的“青年文明號(hào)”實(shí)施管理意見，明確“青年文明號(hào)”活動(dòng)宗旨、口號(hào)、目標(biāo)及管理方法。

3.樹立開拓新的改革思想，有做一代名師的氣魄和切實(shí)行動(dòng)。

4.組內(nèi)教師互相尊重、互相幫助、互相學(xué)習(xí)、共同提高，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)做優(yōu)秀教師，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀教研組。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨建帶團(tuán)的作用，組織全體青年教師進(jìn)行反思，明確新的歷史背景下，作為有為青年教師應(yīng)該具備的素質(zhì)。引導(dǎo)全體青年教師樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力提高政治素養(yǎng)，積極向黨組織靠攏。

1.堅(jiān)持每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以及每周一次政治學(xué)習(xí)，不斷更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育行為，提升教師專業(yè)素質(zhì)。學(xué)習(xí)教師的職業(yè)道德，增強(qiáng)工作責(zé)任心、使命感，做到工作細(xì)心、對(duì)人熱心、對(duì)學(xué)生有愛心，抓師德建設(shè)，把師德建設(shè)真正落實(shí)到教育教學(xué)的實(shí)踐中去。

2.學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，向身邊的老教師多請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，多和學(xué)生交流，及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，以便更好地教育學(xué)生，做學(xué)生的良師益友。以優(yōu)秀教師的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神鞭策自己。

3.嚴(yán)格遵守人民教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立愛崗敬業(yè)意識(shí)，牢記“教師十不準(zhǔn)”，做到遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、以身立教、為人師表。

三、教育教學(xué)方面

深入鉆研，提高業(yè)務(wù)教學(xué)能力積極探索英語(yǔ)教育改革思路，提高教學(xué)水平，力爭(zhēng)把英語(yǔ)組建設(shè)成為一支政治思想堅(jiān)定、教育觀念先進(jìn)、管理業(yè)務(wù)精湛、富有創(chuàng)新精神的青年教師隊(duì)伍，將創(chuàng)建活動(dòng)與服務(wù)社會(huì)、家庭、學(xué)生緊密聯(lián)系融為一體。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教師工作常規(guī)、教師教學(xué)常規(guī)、備課教學(xué)常規(guī)、備課制度、聽課、評(píng)課制度，使每一位教師嚴(yán)格要求自己，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。

2.開展崗位技能比武，如教師基本功比賽，課堂教學(xué)比武等，每年不少于2次。

3.積極完成學(xué)校交給的教育教學(xué)工作任務(wù)。

4.積極參加學(xué)歷進(jìn)修和各級(jí)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

5.繼續(xù)學(xué)習(xí)，外修內(nèi)練。加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練，每學(xué)期做好讀書卡片的摘抄，要求每位老師加強(qiáng)語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)的訓(xùn)練，加強(qiáng)板書的訓(xùn)練，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用和操作的訓(xùn)練，會(huì)制作簡(jiǎn)單的教學(xué)課件。

6.做好新教師和骨干教師、青年教師與經(jīng)驗(yàn)型教師結(jié)對(duì)工作，相互聽課，記錄有

反思，認(rèn)真鉆研教材，上好一節(jié)匯報(bào)課。

7.圍繞“新課程標(biāo)準(zhǔn)”開展教學(xué)實(shí)踐和研究活動(dòng)。每學(xué)期每人上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課或教研課，每學(xué)期寫一篇以上的教學(xué)論文，一篇優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)設(shè)計(jì)，開展“青年文明號(hào)”展示課活動(dòng)，努力提高學(xué)科教學(xué)技能。

四、文明服務(wù)工作

1.堅(jiān)持做到辦公環(huán)境、工作環(huán)境整潔。

2.繼續(xù)深入開展“關(guān)愛特困生”的活動(dòng)。

3.繼續(xù)開展“干部聯(lián)系群眾”幫扶活動(dòng)。

4.繼續(xù)開展各類教育活動(dòng)。

五、宣傳工作

加大宣傳力度，服務(wù)社會(huì)，擴(kuò)大影響。團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、發(fā)揮整體效能，做文明示范教研組，做教育教學(xué)、教改教研的排頭兵，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，在全校具有帶動(dòng)性、示范性和輻射作用。

最后，通過這次爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，使英語(yǔ)組每位成員做到政治思想強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)高、社會(huì)形象好，從而提高新時(shí)期教師的服務(wù)形象。今后，我們?nèi)w青年教師將以更飽滿的工作熱情、更認(rèn)真的工作態(tài)度投入到教育教學(xué)工作中去，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)！