第一篇：郵政局青年文明號(hào)創(chuàng)建規(guī)劃

為進(jìn)一步樹(shù)立起全體青年員工立足崗位，勤懇工作，勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神；踐行北京郵政“用戶(hù)是親人”的服務(wù)理念，用高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)、高水平的管理和親情化的服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量，提升青年文明號(hào)工作水平，我局青年文明號(hào)班組和創(chuàng)建班組按區(qū)局團(tuán)委要求開(kāi)展“青年學(xué)習(xí)東

四、崗位樹(shù)品牌、服務(wù)上臺(tái)階”青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，充分展現(xiàn)新一代郵政青年所特有的風(fēng)采，同時(shí)根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況制定此規(guī)劃。

一、創(chuàng)建目標(biāo)

2009年，要增強(qiáng)青年員工學(xué)習(xí)東四的意識(shí)，深入落實(shí)“青年學(xué)東

四、崗位樹(shù)品牌、服務(wù)上臺(tái)階”的主題思想，對(duì)現(xiàn)有服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，取東四之精華，去已之糟粕，力爭(zhēng)在服務(wù)上更上一層樓，取得廣大用戶(hù)的的認(rèn)同，為全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)而努力拼搏。要加大對(duì)青年員工尤其是新入局職工的職業(yè)技能及職業(yè)道德教育，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，技能比武，提高集體成員業(yè)務(wù)技能，上崗持證率要達(dá)到100%。

2010年是夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)，提升創(chuàng)建水平的一年。通過(guò)不斷改進(jìn)服務(wù)措施和管理手段，提升管理水平和服務(wù)水平。要對(duì)2009年度一些服務(wù)中的優(yōu)秀典型進(jìn)行大力宣傳，對(duì)上一年青年文明號(hào)推出的服務(wù)舉措、管理方法，認(rèn)真總結(jié)。

2011年創(chuàng)建提升年。通過(guò)向優(yōu)秀青年文明號(hào)班級(jí)學(xué)習(xí)，以高質(zhì)量的管理、高水平的服務(wù)、高標(biāo)準(zhǔn)的要求促進(jìn)我局各方面的整體工作。發(fā)揮典型示范作用，以實(shí)際行動(dòng)踐行“用戶(hù)是親人”服務(wù)理念，充分發(fā)揮年青人的參與熱情，從而樹(shù)立良好的社會(huì)形象。

2009年，加強(qiáng)對(duì)新入局職工開(kāi)展職業(yè)技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織業(yè)務(wù)練功比賽，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的良好學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)青年職工的學(xué)習(xí)熱情，提高業(yè)務(wù)水平，力促使我局青年員工持證上崗率達(dá)到100%。開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”和“服務(wù)質(zhì)量標(biāo)兵”在本局范圍內(nèi)積極營(yíng)造 “比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

（二）開(kāi)展“青年學(xué)東

四、崗位樹(shù)品牌、服務(wù)上臺(tái)階”青年文明號(hào)號(hào)建設(shè)活動(dòng)，深入開(kāi)展學(xué)東四活動(dòng)，組織集體成員到東四郵局參觀學(xué)習(xí)，與自身服務(wù)進(jìn)行比較找差距。利用班組會(huì)、團(tuán)員大會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，使學(xué)東四精神的意識(shí)深刻貫徹到每一名團(tuán)員青年的思想當(dāng)中。

（三）大力宣傳首席員工制度，以爭(zhēng)做首席員工為目標(biāo)組織員工定期進(jìn)行業(yè)務(wù)練功，結(jié)合職鑒考試使青年文明號(hào)集體成員的業(yè)務(wù)水平提升到一個(gè)新的高度。

（四）打造“管理就是服務(wù)”的全新理念，營(yíng)造以“全員服務(wù)”和“全過(guò)程服務(wù)”為核心內(nèi)容的東區(qū)郵政服務(wù)文化，形成前臺(tái)為用戶(hù)服務(wù)，后勤為前臺(tái)服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù)，上級(jí)為下級(jí)服務(wù)的四個(gè)層次的服務(wù)工作格局；擺脫注重單一柜臺(tái)服務(wù)的舊觀念，做好服務(wù)群體調(diào)查的事前服務(wù)、通信生產(chǎn)每一環(huán)節(jié)的事中服務(wù)，個(gè)性化的售后及客戶(hù)維護(hù)工作等事后服務(wù)，完成向全過(guò)程服務(wù)的轉(zhuǎn)變。每個(gè)班組、每名員工都要相互支持、顧全大局，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，提高全局的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

（五）2010年，繼續(xù)開(kāi)展深化學(xué)習(xí)東四活動(dòng)，學(xué)習(xí)“好、快、誠(chéng)、細(xì)”的工作方法，利用“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“志愿服務(wù)臺(tái)”等一系列一線(xiàn)窗口進(jìn)行多元化、精細(xì)化的服務(wù)，力爭(zhēng)爭(zhēng)當(dāng)北京郵政服務(wù)示范窗口榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

（六）嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，按照《郵政服務(wù)規(guī)范》和《郵政服務(wù)禮儀》的要求，加強(qiáng)日常服務(wù)檢查和社會(huì)監(jiān)督，做好服務(wù)創(chuàng)新，制訂改進(jìn)服務(wù)的有效措施，不斷提升對(duì)外服務(wù)水平。

（七）按照區(qū)局團(tuán)委下發(fā)的《東區(qū)郵電局青年文明號(hào)管理辦法》嚴(yán)格自查，夯實(shí)青年文明號(hào)創(chuàng)建基礎(chǔ)。

（八）2011年，主力打造青年文明號(hào)集體在創(chuàng)建中創(chuàng)建、在創(chuàng)建中保持，時(shí)刻以青年文明號(hào)集體的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求各班組，做好各項(xiàng)服務(wù)、生產(chǎn)工作，不斷以向東四學(xué)習(xí)的為目標(biāo)，服務(wù)是郵政永恒的主題，為更加進(jìn)行人心的郵政服務(wù)為使命，努力提高青年文明號(hào)的各項(xiàng)工作水平。

（九）發(fā)揮青年文明號(hào)典型示范作用，帶動(dòng)我局儲(chǔ)蓄組開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)，切實(shí)幫助爭(zhēng)創(chuàng)集體做好各項(xiàng)管理工作，在2010年將全力爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)集體。

四、自查考核

由黨、團(tuán)支部成員組成自查小組按照《北京郵政青年文明號(hào)管理辦法》對(duì)本單位各班組的創(chuàng)建工作進(jìn)行自查，找出不足，并進(jìn)行整改，對(duì)一些方案實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督從而達(dá)到各階段的規(guī)劃目標(biāo)。

通過(guò)青年文明號(hào)工作的規(guī)劃與創(chuàng)建，廣泛進(jìn)行宣傳，使全體員工都能積極地投入到創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中來(lái)；在創(chuàng)建活動(dòng)中我們會(huì)務(wù)求實(shí)效、突出重點(diǎn)，結(jié)合我局的實(shí)際工作建章立制，付諸實(shí)施。在活動(dòng)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索新形式，賦予新內(nèi)容，建立監(jiān)督檢查制度和獎(jiǎng)懲制度，努力使“青年文明號(hào)”活動(dòng)深入地開(kāi)展下去。

第二篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建規(guī)劃

2011年青年文明號(hào)創(chuàng)建計(jì)劃

自開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)以來(lái)，在上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，通過(guò)全體人員的共同努力，團(tuán)結(jié)拼搏，在“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)中, 對(duì)外樹(shù)立了良好的形象,對(duì)內(nèi)得到了局黨組的高度認(rèn)可。我們將不驕不躁,繼續(xù)立足時(shí)代前列。為把“青年文明號(hào)”活動(dòng)深入持久開(kāi)展下，推動(dòng)中心各項(xiàng)工作上再新臺(tái)階，制定本工作計(jì)劃。

（一）明確創(chuàng)建主題

明確以“青春獻(xiàn)企業(yè)、誠(chéng)信為人民”為創(chuàng)建主題，把創(chuàng)建主題貫穿于創(chuàng)建全過(guò)程中。

（二）抓好基礎(chǔ)工作，完善管理機(jī)構(gòu)。

1、加強(qiáng)創(chuàng)建機(jī)構(gòu)。調(diào)整充實(shí)中心創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、落實(shí)目標(biāo)計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)工作例會(huì)，研究落實(shí)創(chuàng)建工作活動(dòng)計(jì)劃與方案措施，保證創(chuàng)建活動(dòng)富有新意。

3、規(guī)范制度。我們要結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制度，明確中心工作制度及每個(gè)人的崗位職責(zé)；把工作任務(wù)、工作指標(biāo)分解到具體的小組、個(gè)人，制定詳細(xì)全面的考核制度：如對(duì)所有工作人員從工作態(tài)度、1

工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行打分考核，采取扣除部分獎(jiǎng)金的辦法等。此外，還要結(jié)合實(shí)際，修訂完善不適時(shí)宜制度；根據(jù)新情況、新問(wèn)題的出現(xiàn)建立新制度，堅(jiān)持按章辦事，按章獎(jiǎng)懲原則，進(jìn)一步提高辦事效率和規(guī)范管理。

4、健全檔案管理。將創(chuàng)建資料進(jìn)行原始積累、收集、整理，健全創(chuàng)建工作的檔案管理。

5、改善環(huán)境，規(guī)范行為。進(jìn)一步改善工作環(huán)境，力保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，硬件服務(wù)設(shè)施完善，進(jìn)一步規(guī)范員工的行為。

（三）以素質(zhì)教育為根本，創(chuàng)一流人才。

全面提高青年一代的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精、開(kāi)拓精神強(qiáng)的隊(duì)伍，我們要結(jié)合中心日常工作的特點(diǎn)，突出抓好以下幾方面工作：

1、建設(shè)企業(yè)文化。要把主題思想融入到每個(gè)青年人心中，把青年文明號(hào)活動(dòng)與開(kāi)展行業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。積極開(kāi)展法律、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等各項(xiàng)學(xué)習(xí)興趣活動(dòng)，不斷激發(fā)青年骨干的開(kāi)拓進(jìn)取精神，加強(qiáng)我中心的文化建設(shè)。

2、開(kāi)展崗位練兵。組織青年參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與競(jìng)賽；進(jìn)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)的考問(wèn)講解等崗位練兵活動(dòng)；適時(shí)組織崗位能手比賽，進(jìn)一步提高青年的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，促進(jìn)江南公司工作的扎實(shí)運(yùn)作。

3、培養(yǎng)青年健康的生活情趣。除開(kāi)積極配合市團(tuán)委要

求，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)外。根據(jù)中心特點(diǎn)，組織青年開(kāi)展一系列活動(dòng)，如參觀革命勝地、開(kāi)展體育競(jìng)賽等活動(dòng)，促使青年的思維方式、文明禮貌、待人接物、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高。

4、搞好推優(yōu)工作。做好每的推薦優(yōu)秀青年入黨工作，堅(jiān)持每年研究一至兩次；努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進(jìn)個(gè)人。

5、開(kāi)展號(hào)手聯(lián)動(dòng)。與兄弟單位團(tuán)支部的號(hào)手開(kāi)展聯(lián)動(dòng)，搞好共建，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高我們創(chuàng)建青年文明號(hào)的水平。

（四）完善服務(wù)功能，創(chuàng)一流服務(wù)

1、開(kāi)展服務(wù)建設(shè)活動(dòng)。積極開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)建設(shè)活動(dòng)，提高服務(wù)水平?；顒?dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)，鞏固活動(dòng)成果。

2、深入研究，創(chuàng)新服務(wù)方式。對(duì)于遇到加油員確有困難的，我們要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新服務(wù)方式，如實(shí)行上門(mén)服務(wù)；定期召開(kāi)加油員會(huì)議學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)和相關(guān)規(guī)定。

3、提高服務(wù)質(zhì)量。夯實(shí)工作基礎(chǔ)，嚴(yán)格踐行我們的服務(wù)承諾。在服務(wù)工作中，鄭重承諾“一必幫，兩爭(zhēng)取”（即不明了辦事程序的必幫；爭(zhēng)取加油員的滿(mǎn)意，爭(zhēng)取文明單位的蟬聯(lián)）；做到四個(gè)一（一張笑臉相迎、一張椅子請(qǐng)坐、一句文明用語(yǔ)、一次性告知），永葆青年文明號(hào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神風(fēng)貌。我們要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作作為民心工程來(lái)抓，以解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，做到及時(shí)響應(yīng)、熱情服務(wù)、周到全面。

4、保持社會(huì)滿(mǎn)意度。通過(guò)健全完善服務(wù)運(yùn)作機(jī)制，全方位實(shí)行特事特辦，急事急辦，想群眾所想，急群眾所急，讓群眾更加滿(mǎn)意。在窗口服務(wù)上實(shí)現(xiàn)群眾滿(mǎn)意率100%。樹(shù)立江南公司形象，青年文明號(hào)要充分發(fā)揮“先鋒旗幟”的作用。

（五）開(kāi)展扶貧助學(xué)活動(dòng)，為民辦實(shí)事。

我們要發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、助人為樂(lè)的優(yōu)良作風(fēng)，積極熱情向需要幫助的人伸出我們的援助之手。

1、積極響應(yīng)上級(jí)布置的社會(huì)活動(dòng)。

2、繼續(xù)資助困難員工，同時(shí)尋找另一名幫扶對(duì)象。

3、積極參加公益勞動(dòng)，如3.15學(xué)雷鋒、清掃、植樹(shù)等?！扒嗄晡拿魈?hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，充分體現(xiàn)了我們江南公司的行業(yè)精神，我們將以依照本計(jì)劃，積極將“青年文明號(hào)”各項(xiàng)工作推向一個(gè)新的高度，作為一個(gè)新的起點(diǎn)，繼續(xù)刻苦鉆研、努力拼搏，為推進(jìn)江南公司事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建規(guī)劃

青年文明號(hào)創(chuàng)建規(guī)劃

公司團(tuán)委自開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)以來(lái)，在上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，通過(guò)全體人員的共同努力，團(tuán)結(jié)拼搏，在“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)中, 對(duì)外樹(shù)立了良好的形象,對(duì)內(nèi)得到了局黨組的高度認(rèn)可。我們將不驕不躁,繼續(xù)立足時(shí)代前列。為把“青年文明號(hào)”活動(dòng)深入持久開(kāi)展下，推動(dòng)中心各項(xiàng)工作上再新臺(tái)階，制定本工作計(jì)劃。

（一）明確創(chuàng)建主題

明確以“青春獻(xiàn)企業(yè)、誠(chéng)信為人民”為創(chuàng)建主題，把創(chuàng)建主題貫穿于創(chuàng)建全過(guò)程中。

（二）抓好基礎(chǔ)工作，完善管理機(jī)構(gòu)。

1、加強(qiáng)創(chuàng)建機(jī)構(gòu)。調(diào)整充實(shí)中心創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、落實(shí)目標(biāo)計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)工作例會(huì)，研究落實(shí)創(chuàng)建工作活動(dòng)計(jì)劃與方案措施，保證創(chuàng)建活動(dòng)富有新意。

3、規(guī)范制度。我們要結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制度，明確中心工作制度及每個(gè)人的崗位職責(zé)；把工作任務(wù)、工作指標(biāo)分解到具體的小組、個(gè)人，制定詳細(xì)全面的考核制度：如對(duì)所有工作人員從工作態(tài)度、1

工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行打分考核，采取扣除部分獎(jiǎng)金的辦法等。此外，還要結(jié)合實(shí)際，修訂完善不適時(shí)宜制度；根據(jù)新情況、新問(wèn)題的出現(xiàn)建立新制度，堅(jiān)持按章辦事，按章獎(jiǎng)懲原則，進(jìn)一步提高辦事效率和規(guī)范管理。

4、健全檔案管理。將創(chuàng)建資料進(jìn)行原始積累、收集、整理，健全創(chuàng)建工作的檔案管理。

5、改善環(huán)境，規(guī)范行為。進(jìn)一步改善工作環(huán)境，力保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，硬件服務(wù)設(shè)施完善，進(jìn)一步規(guī)范員工的行為。

（三）以素質(zhì)教育為根本，創(chuàng)一流人才。

全面提高青年一代的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精、開(kāi)拓精神強(qiáng)的隊(duì)伍，我們要結(jié)合中心日常工作的特點(diǎn)，突出抓好以下幾方面工作：

1、建設(shè)企業(yè)文化。要把主題思想融入到每個(gè)青年人心中，把青年文明號(hào)活動(dòng)與開(kāi)展行業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。積極開(kāi)展法律、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等各項(xiàng)學(xué)習(xí)興趣活動(dòng)，不斷激發(fā)青年骨干的開(kāi)拓進(jìn)取精神，加強(qiáng)我中心的文化建設(shè)。

2、開(kāi)展崗位練兵。組織青年參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與競(jìng)賽；進(jìn)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)的考問(wèn)講解等崗位練兵活動(dòng)；適時(shí)組織崗位能手比賽，進(jìn)一步提高青年的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，促進(jìn)江南公司工作的扎實(shí)運(yùn)作。

3、培養(yǎng)青年健康的生活情趣。除開(kāi)積極配合市團(tuán)委要

求，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)外。根據(jù)中心特點(diǎn)，組織青年開(kāi)展一系列活動(dòng)，如參觀革命勝地、開(kāi)展體育競(jìng)賽等活動(dòng)，促使青年的思維方式、文明禮貌、待人接物、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高。

4、搞好推優(yōu)工作。做好每的推薦優(yōu)秀青年入黨工作，堅(jiān)持每年研究一至兩次；努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進(jìn)個(gè)人；爭(zhēng)取1至2人次獲市、省級(jí)表彰的先進(jìn)個(gè)人，爭(zhēng)取單位獲省級(jí)以上表彰。

5、開(kāi)展號(hào)手聯(lián)動(dòng)。與兄弟單位團(tuán)支部的號(hào)手開(kāi)展聯(lián)動(dòng)，搞好共建，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高我們創(chuàng)建青年文明號(hào)的水平。

（四）完善服務(wù)功能，創(chuàng)一流服務(wù)

1、開(kāi)展服務(wù)建設(shè)活動(dòng)。積極開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)建設(shè)活動(dòng)，提高服務(wù)水平?；顒?dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)，鞏固活動(dòng)成果。

2、深入研究，創(chuàng)新服務(wù)方式。對(duì)于遇到加油員確有困難的，我們要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新服務(wù)方式，如實(shí)行上門(mén)服務(wù)；定期召開(kāi)加油員會(huì)議學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)和相關(guān)規(guī)定。

3、提高服務(wù)質(zhì)量。夯實(shí)工作基礎(chǔ)，嚴(yán)格踐行我們的服務(wù)承諾。在服務(wù)工作中，鄭重承諾“一必幫，兩爭(zhēng)取”（即不明了辦事程序的必幫；爭(zhēng)取加油員的滿(mǎn)意，爭(zhēng)取文明單位的蟬聯(lián)）；做到四個(gè)一（一張笑臉相迎、一張椅子請(qǐng)坐、一句文明用語(yǔ)、一次性告知），永葆青年文明號(hào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神風(fēng)貌。我們要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作作為民心工程來(lái)抓，以解決熱點(diǎn)

難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，做到及時(shí)響應(yīng)、熱情服務(wù)、周到全面。

4、保持社會(huì)滿(mǎn)意度。通過(guò)健全完善服務(wù)運(yùn)作機(jī)制，全方位實(shí)行特事特辦，急事急辦，想群眾所想，急群眾所急，讓群眾更加滿(mǎn)意。在窗口服務(wù)上實(shí)現(xiàn)群眾滿(mǎn)意率100%。樹(shù)立江南公司形象，青年文明號(hào)要充分發(fā)揮“先鋒旗幟”的作用。

（五）開(kāi)展扶貧助學(xué)活動(dòng)，為民辦實(shí)事。

我們要發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、助人為樂(lè)的優(yōu)良作風(fēng)，積極熱情向需要幫助的人伸出我們的援助之手。

1、積極響應(yīng)上級(jí)布置的社會(huì)活動(dòng)。

2、繼續(xù)資助困難員工，同時(shí)尋找另一名幫扶對(duì)象。

3、積極參加公益勞動(dòng)，如3.15學(xué)雷鋒、清掃、植樹(shù)等?！扒嗄晡拿魈?hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，充分體現(xiàn)了我們江南公司的行業(yè)精神，我們將以依照本計(jì)劃，積極將“青年文明號(hào)”各項(xiàng)工作推向一個(gè)新的高度，作為一個(gè)新的起點(diǎn)，繼續(xù)刻苦鉆研、努力拼搏，為推進(jìn)江南公司事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建規(guī)劃

XXXXX項(xiàng)目

臨時(shí)團(tuán)支部“青年文明號(hào)”創(chuàng)建規(guī)劃

二00七年一月

一、工程概況

XXXXX特大橋是省道XXXXX市過(guò)境公路環(huán)線(xiàn)工程，橋梁跨徑組合為（6×30m）簡(jiǎn)支T梁+（125m+220m+115m）連續(xù)剛構(gòu)，總長(zhǎng)為XXXXX米，主跨為XXXXX米的連續(xù)剛構(gòu)橋梁，它的建設(shè)將打通XX的城市交通環(huán)線(xiàn)，鞏固XXX在XXXX三省結(jié)合部的重要交通樞紐地位，為推動(dòng)XXX建設(shè)成為長(zhǎng)江上游一級(jí)中心城市發(fā)揮巨大作用。該橋北岸橋臺(tái)（X#橋臺(tái)）采用肋板式橋臺(tái)，南岸橋臺(tái)（X#橋臺(tái)）采用重力式橋臺(tái)，北岸主墩（8#墩）為雙薄壁墩身，水中群樁基礎(chǔ)，并嵌入弱風(fēng)化基巖，南岸主墩（9#墩）為雙薄壁墩身，岸坡基礎(chǔ)，采用群樁，7#交界墩采用群樁基礎(chǔ)，薄壁實(shí)心墩，其余引橋均采用樁柱式基礎(chǔ)，本項(xiàng)目原合同總造價(jià)為XXXXX億元，于X年X月X日正式開(kāi)工，計(jì)劃工期為X個(gè)月。

二、項(xiàng)目人員構(gòu)成情況

本項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)經(jīng)理、總工室、綜合辦（含技安科）、財(cái)務(wù)處、工程處（含實(shí)驗(yàn)室、質(zhì)檢處）、機(jī)料處，由XXX擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，XXXX擔(dān)任項(xiàng)目總工。項(xiàng)目經(jīng)理部現(xiàn)有職工XXXX人，外聘人員XXXX人，女職工XXXX人，共產(chǎn)黨員XXXX人，共青團(tuán)員XXXX人，工會(huì)會(huì)員XXXX人，其中XXXXX歲以下青工人員占總?cè)藬?shù)的XXXX。工程、機(jī)械、財(cái)

務(wù)、后勤等各類(lèi)管理人員XXXXX人，其中本專(zhuān)畢業(yè)人員達(dá)XXXX人。

三、組織機(jī)構(gòu)

1、臨時(shí)團(tuán)支部組織機(jī)構(gòu)：

團(tuán)支部書(shū)記：XXXX

宣傳委員：XXXX

組織委員：XXXX

團(tuán)員：XXXXXXXXXXXXX2、“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)工作小組人員名單：

組長(zhǎng)：XXXXX（項(xiàng)目經(jīng)理）副組長(zhǎng)：XXXXX

成員：XXXXX（項(xiàng)目副總工）、XXXXXXXXXXX

四、保障措施

1、健全的組織機(jī)構(gòu)，分工明確。

2、項(xiàng)目及公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。項(xiàng)目已經(jīng)通過(guò)了XXXX集團(tuán)“XXXXX”授牌，正在創(chuàng)建XXXX集團(tuán)XXXX，作為XXXXX的重要組成部分，臨時(shí)團(tuán)支部的各項(xiàng)工作及活動(dòng)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，XXXXX公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次親臨項(xiàng)目視察并指導(dǎo)工作。

3、團(tuán)支部每季度過(guò)一次組織生活，組織團(tuán)員認(rèn)真上好團(tuán)課。

4、積極開(kāi)展各類(lèi)型活動(dòng)，每月至少組織一次活動(dòng)。2007年支部以“XXXXXX”活動(dòng)為中心，圍繞該中心再舉行一系列形式多樣的活動(dòng)，積極配合黨小組開(kāi)展學(xué)習(xí)“社會(huì)主義榮辱觀教育”活動(dòng)。

5、XXXXX公司“XXXXXXX”新出臺(tái)了工程質(zhì)量、工程技術(shù)等管理辦法，為本規(guī)劃召開(kāi)的“安全主題活動(dòng)”及“質(zhì)量主題活動(dòng)”提供了指導(dǎo)方向。

五、目標(biāo)

1、成功創(chuàng)建XXXX集團(tuán)的“青年文明號(hào)”。

2、所有青年員工都能樹(shù)立良好的職業(yè)道德，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量、安全、效益、成本觀念。

3、培養(yǎng)一批有干勁、有能力﹑愛(ài)鉆研、肯吃苦、能戰(zhàn)斗、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、的高素質(zhì)青年員工，并能從中涌現(xiàn)出更多的出類(lèi)拔萃的青年崗位能手、先進(jìn)個(gè)人。

4、按期完成生產(chǎn)任務(wù)，按要求上繳管理費(fèi)，質(zhì)量、安全無(wú)事故，努力實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，圍繞“八榮八恥”教育宣傳，搞好“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)XXXXX“XXXX”及“XXXXX”目標(biāo)，XXXX公司“跨越年”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

5、認(rèn)真做好XXXX集團(tuán)出臺(tái)的兩個(gè)管理辦法及公司本屆生產(chǎn)會(huì)新出臺(tái)的幾個(gè)管理辦法的宣傳，并在實(shí)際工作中認(rèn)真落實(shí)，與XXXXX集團(tuán)各項(xiàng)精神保持一致。

5、再次樹(shù)立好XXXXXX在XXXX市場(chǎng)的良好社會(huì)形象。

六、XXXXXXX公司“青年文明號(hào)”創(chuàng)建申報(bào)表

（附后）

七、創(chuàng)“青年文明號(hào)”XXXX年活動(dòng)規(guī)劃（附后）

八、創(chuàng)建集體主要成員獲獎(jiǎng)情況（附后）

XXXXXX大橋項(xiàng)目部

臨時(shí)團(tuán)支部

二XXX年X月

第五篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建規(guī)劃

化學(xué)補(bǔ)給水處理“青年文明號(hào)”創(chuàng)建規(guī)劃

化學(xué)補(bǔ)給水處理青年文明集體于一九九九年五月成立。該 集體由化學(xué)運(yùn)行五個(gè)值共54人組成，全部為35歲以下青年。其中黨員3名，團(tuán)員20名，平均年齡28歲。

一、創(chuàng)建青年文明集體的宗旨和目標(biāo)

創(chuàng)建“青年文明號(hào)”是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，同時(shí)也是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、組織和帶動(dòng)青年建功立業(yè)的有效形式。遵照湖北省電力公司團(tuán)委有關(guān)“號(hào)、手”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)及漢新公司團(tuán)委《關(guān)于創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的實(shí)施規(guī)劃及方案》，在化學(xué)分公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷下，由化學(xué)團(tuán)支部組織，為引導(dǎo)本單位青年立足本職，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，保證安全文明生產(chǎn)，培養(yǎng)青年樹(shù)立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新精神和質(zhì)量、效益、安全、效率、服務(wù)、競(jìng)爭(zhēng)觀念，進(jìn)一步鍛煉、提高團(tuán)干部的管理能力，充分展現(xiàn)化學(xué)分公司的青年風(fēng)貌，培養(yǎng)跨世紀(jì)開(kāi)青年人才，同時(shí)結(jié)合化學(xué)分公司工作實(shí)際，決定：在化學(xué)補(bǔ)給水處理崗位成立青年文明集體。

化學(xué)青年文明集體將以崗位奉獻(xiàn)和崗位成才，創(chuàng)新、創(chuàng)效為立足點(diǎn)，以“我為化學(xué)添風(fēng)采”為工作口號(hào)，塑造化學(xué)青年新形象，使化學(xué)分公司青年、團(tuán)員在精神風(fēng)貌、文明意識(shí)、安全生產(chǎn)、崗位技能等方面得到全面提高，為我公司的安全文明生產(chǎn)再立新功。

團(tuán)支部的工作創(chuàng)新是展現(xiàn)青春活力的重點(diǎn)工作之一?；瘜W(xué)分

公司90%的青年團(tuán)員都在運(yùn)行崗位，因此，化學(xué)團(tuán)支部著眼于生產(chǎn)實(shí)際，將工作重心放在運(yùn)行崗位，制定一系列的規(guī)章制度對(duì)其實(shí)施行全面考核，使團(tuán)支部的工作更切實(shí)地滲透到運(yùn)行崗位。在化學(xué)補(bǔ)給水處理崗位創(chuàng)建青年文明集體不但可以保證安全文明生產(chǎn)，而且將為今后競(jìng)爭(zhēng)上崗提供一個(gè)試行模式，同時(shí)也使青年文明集體的創(chuàng)建融入到分公司各項(xiàng)管理之中，使管理更加規(guī)范化、制度化。

二、化學(xué)分公司青年文明集體領(lǐng)導(dǎo)小組及考核機(jī)構(gòu)

1、化學(xué)分公司青年文明集體領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)余金春（黨支部書(shū)記）

顧問(wèn)朱曉紅（團(tuán)委書(shū)記）

副組長(zhǎng)倪蕓（團(tuán)支部書(shū)記）

組員成正剛歐為海甘黎莉

2、化學(xué)分公司青年文明崗位考核小組

組長(zhǎng)倪蕓

副組長(zhǎng)呂監(jiān)斌余金春

組員胡耀成黃仁義王宗祥

秦永忠錢(qián)友華余潔

周欽軍呂軍成正剛

三、青年文明集體考核內(nèi)容及辦法

化學(xué)青年文明集體以化學(xué)補(bǔ)給水處理崗位為載體，引申到全班的事物性工作中。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、報(bào)表管理、文明生產(chǎn)等內(nèi)容在補(bǔ)

給水處理崗位上實(shí)施，其它內(nèi)容在全班內(nèi)實(shí)施，其目的是為了通過(guò)對(duì)補(bǔ)給水處理崗位的強(qiáng)化管理，帶動(dòng)整個(gè)班組的管理水平，做到點(diǎn)面結(jié)合，既照顧到重點(diǎn)，又兼顧了全面。

為了使化學(xué)青年文明號(hào)的創(chuàng)建工作能夠卓有面效地開(kāi)展下去，必須重視其制度建設(shè)。經(jīng)化學(xué)分公司黨政工團(tuán)共同討論，制定了《化學(xué)補(bǔ)給水處理青年文明崗考核細(xì)則》，即五條必要條件和5個(gè)考核項(xiàng)目。

（一）化學(xué)補(bǔ)給水處理青年文明崗必備條件

1、班組安全生產(chǎn)狀況良好，不發(fā)生異常及以上的安全責(zé)任事故。

2、班組團(tuán)結(jié)，矛盾能夠及時(shí)得到解決，無(wú)打架、嚴(yán)重吵架、小邦派、矛盾激化等現(xiàn)象發(fā)生。

3、班組職工勞動(dòng)紀(jì)律觀念強(qiáng)，無(wú)曠工、上班睡覺(jué)等嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

4、班組職工責(zé)任心和集體感強(qiáng)，不發(fā)生影響化學(xué)分公司聲譽(yù)的事件。

5、班組職工工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，不發(fā)生嚴(yán)重的弄虛作假現(xiàn)象。

（二）化學(xué)補(bǔ)給水處理青年文明崗考核項(xiàng)目

1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：

化學(xué)補(bǔ)給處理的主要工作即制取高純度的除鹽水、對(duì)機(jī)組進(jìn)行補(bǔ)水操作。對(duì)其中的制水總量、酸堿耗、再生次數(shù)、技術(shù)指標(biāo)等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行考核。其目的是為了降低運(yùn)行成本，調(diào)動(dòng)調(diào)動(dòng)青

年職工的工作積極性。

2、安全、文明生產(chǎn)

將日常工作中強(qiáng)調(diào)的安全、文明生產(chǎn)條文納入考核細(xì)則 中，并嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律、清潔衛(wèi)生和工作票制度，培養(yǎng)職工“安全第一、文明作業(yè)”的意識(shí)，力保事故發(fā)生率降到最低。

3、設(shè)備管理

加大設(shè)備維護(hù)和消缺效率的考核力度，使青年職工更加 愛(ài)護(hù)設(shè)備，降低設(shè)備的損壞率，使設(shè)備的維護(hù)更完善。

4、報(bào)表臺(tái)帳

各種報(bào)表臺(tái)帳是最為原始的工作資料，也是反映管理規(guī)范的一項(xiàng)重要工作?？己思?xì)則中強(qiáng)調(diào)了對(duì)報(bào)表臺(tái)帳的填寫(xiě)要求，力求做到干凈、整潔、規(guī)范、齊全。

5、精神文明建設(shè)

在抓安全文明生產(chǎn)的同時(shí)，精神文明建設(shè)也是一項(xiàng)重要的內(nèi) 容。安全文明生產(chǎn)的貫徹實(shí)施是以良好的精神文明為基礎(chǔ)的?？己思?xì)則中對(duì)思想政治工作、宣傳報(bào)道、主題活動(dòng)及道德風(fēng)尚進(jìn)行了嚴(yán)格的考核。加強(qiáng)理論教育，不斷提高職工的綜合素質(zhì)，努力營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)合格的跨世紀(jì)青年電業(yè)工作者的濃厚氛圍。

化學(xué)補(bǔ)給水處理青年文明崗的考核以化學(xué)運(yùn)行五個(gè)值為對(duì)象?？己说男问绞窃诨瘜W(xué)分公司黨政的指導(dǎo)下，由化學(xué)團(tuán)支部具體組織實(shí)施，責(zé)任到人，詳細(xì)分工，集中匯總。每月按考核情況打分，計(jì)分按照當(dāng)月打分的累計(jì)值加上基分100分，即為當(dāng)月該

班總得分。每月10日之前，各考核項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將上月的考核情況交團(tuán)支部，17日之前團(tuán)支部將匯總的考核結(jié)果交運(yùn)行行政，運(yùn)行行政在月度運(yùn)行經(jīng)濟(jì)分析會(huì)上予以考核公布。凡違反必要條件中任一條的班組，取消本班本月創(chuàng)建青年文明崗的資格，根據(jù)各班所得綜合分的高低，每月取前兩名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，第一名600元，第二名400元。

化學(xué)水處理青年文明集體

2001年8月