第一篇：關(guān)于成立圖書館工作委員會(huì)的通知

關(guān)于成立圖書館工作委員會(huì)的通知

院（校）內(nèi)各部門：

為了進(jìn)一步提高圖書館管理及服務(wù)質(zhì)量，廣泛聽取讀者意見和建議，及時(shí)采購讀者所需的文獻(xiàn)資料，使圖書館更好地為教學(xué)科研提供支持服務(wù)，特成立圖書館工作委員會(huì)。其主要職能、職責(zé)是：

1.討論決定圖書館建設(shè)發(fā)展的重大事項(xiàng)； 2.指導(dǎo)和參與圖書館管理工作；

3.收集讀者對圖書館管理和服務(wù)方面的意見和建議，并隨時(shí)向圖書館反饋； 4.收集讀者對文獻(xiàn)資料的需求信息，并隨時(shí)向圖書館反饋；

5.根據(jù)圖書館收集的最新圖書、資料、電子文獻(xiàn)信息、目錄等，結(jié)合教學(xué)科研的實(shí)際需要，推選并集體討論確定批量采購的圖書文獻(xiàn)，由圖書館集中或分批采購；

6.根據(jù)學(xué)院特點(diǎn)和教學(xué)科研的實(shí)際需要，討論提出館藏結(jié)構(gòu)的調(diào)整意見和重點(diǎn)采購方向；

7.其他應(yīng)由本委員會(huì)討論決定的重大事項(xiàng)。

附件：

1、圖書館工作委員會(huì)成員名單。

2、寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院 寧夏廣播電視大學(xué)圖書館工作委員會(huì)章程

寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院 寧夏廣播電視大學(xué)

二00六年三月十六日

附件1

圖書館工作委員會(huì)成員名單

主 任 委員：劉宣飛

副主任委員：張 敏 任全錄 任玉林

委 員：常紅霞 周桂香 陳志新 宋 遷 傅萬榮 朱秋敏 劉阿寶曹永寧 李獻(xiàn)智 李紅梅 哈貴庭 晏 銳

李 巖 高婭梅 曲建文 王玉萍 丁金英 劉 進(jìn) 任 杰 趙曉瑞

秘 書 長：傅寧康。

負(fù)責(zé)會(huì)議組織、會(huì)議文件起草、會(huì)議通知、記錄，負(fù)責(zé)日常文獻(xiàn)信息采集、發(fā)布，館藏文獻(xiàn)信息、新書書目發(fā)布，資料收集，文獻(xiàn)采購等。

附件2 寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院 寧夏廣播電視大學(xué)

圖書館工作委員會(huì)章程

第一章 總 則

第一條 高等學(xué)校圖書館是學(xué)校的文獻(xiàn)信息中心，是為教學(xué)和科研服務(wù)的學(xué)術(shù)性第二條 第三條 第四條 第五條 第六條 第七條 機(jī)構(gòu)，是學(xué)校信息化和社會(huì)信息化的重要基地。根據(jù)《普通高等學(xué)校圖書館規(guī)程（修訂）》第九條“高等學(xué)校應(yīng)設(shè)立圖書館工作委員會(huì)，作為全校信息工作的咨詢和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)”的有關(guān)規(guī)定，特制定本章程。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

圖書館工作委員會(huì)由教師及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。

圖書館工作委員會(huì)由主管院（校）長任主任委員，科研處處長、圖書館館長任副主任委員，下設(shè)秘書長1名，秘書長由圖書館工作人員擔(dān)任。

一屆任期三年。

第三章 職 責(zé)

圖書館工作委員會(huì)負(fù)責(zé)對全院（校）文獻(xiàn)資源建設(shè)工件進(jìn)行咨詢、審議和協(xié)調(diào)。

每年召開一次至二次會(huì)議，必要時(shí)由主任委員（或委托副主任委員）約請相關(guān)委員召開專題會(huì)議。

咨詢、審議和協(xié)調(diào)的主要內(nèi)容：

1．圖書館發(fā)展規(guī)劃； 2．圖書館年度工作計(jì)劃； 3．資源建設(shè)經(jīng)費(fèi)的使用原則；

4．協(xié)調(diào)全院（校）文獻(xiàn)資源建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)文獻(xiàn)資源建設(shè)的優(yōu)化配置和共享；

5．聽取圖書館館長的工作報(bào)告，討論院（校）文獻(xiàn)信息工作中的重大問題；

6．反映師生對圖書館工作的意見和要求，提高為讀者服務(wù)的質(zhì)量、效率和效益； 7．向院（校）和圖書館提出改進(jìn)圖書館工作的建議； 8．其他需要提交工作委員會(huì)討論的有關(guān)事宜。

第四章 附 則

第八條 本章程由圖書館工作委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第九條 本章程由圖書館工作委員會(huì)第一次會(huì)議通過之日起執(zhí)行。

第二篇：街道社區(qū)成立工作委員會(huì)的通知

關(guān)于成立古美路街道語言文字工作委員會(huì)的通知

機(jī)關(guān)各科室、各企事業(yè)單位、各居委會(huì)：

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國國家通用語言文字法》，實(shí)現(xiàn)國家通用語言文字的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)、公共服務(wù)重點(diǎn)領(lǐng)域交際效能和工作效率，以和諧的語言生活環(huán)境迎接2010年上海世博會(huì)的到來，特成立古美路街道語言文字工作委員會(huì)，具體安排如下：

一、語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：馬偉琴辦事處副主任

副組長：趙錚黨工委委員、組織人事科科長

徐明怡宣傳統(tǒng)戰(zhàn)科副科長、文明辦主任

組員：馬春芳團(tuán)工委副書記（主持工作）

徐政一婦聯(lián)主席

莊慧珠行政（黨工委）辦公室主任

朱紀(jì)平社會(huì)治安綜合治理辦公室主任

曹建平市政衛(wèi)生科科長

周雅萍社會(huì)管理科科長

余崇樺經(jīng)濟(jì)管理科科長

桂靜社區(qū)事務(wù)受理中心常務(wù)副主任、勞動(dòng)保障事務(wù)所所長

張宏奎城市綜合管理所所長

張曉玲文化站副站長（主持工作）

蔣慧紅社區(qū)學(xué)校負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由周雅萍兼任，聯(lián)系人：徐清清，辦公地址：街道辦事處121室，聯(lián)系電話：34227900-121。

成員如有變動(dòng)，由接任者自然替補(bǔ)。

二、語言文字工作管理要求

為充分發(fā)揮古美路街道語言文字工作委員會(huì)各成員單位的積極作用，有力促進(jìn)本街道語言文字應(yīng)用規(guī)范化水平的持續(xù)提高，形成和完善語言文字工作的長效機(jī)制，根據(jù)上海市實(shí)施《中華人民共和國國家通用語言文字法》辦法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本街道各成員單位的工作實(shí)際，特制定以下工作要求：

1、說好普通話，寫好規(guī)范字。人人都是規(guī)范用語用字的宣傳員、監(jiān)督員。

2、積極參加普通話水平測試。符合年齡要求的機(jī)關(guān)公務(wù)員、工作人員，都要達(dá)到相應(yīng)的普通話水平等級(jí)要求。

3、堅(jiān)持自覺使用普通話、規(guī)范字的制度。做好“四用語”和“九用字”。普通話“四用語"。在會(huì)議用語、公共場合講話用語、公務(wù)活動(dòng)交際用語、機(jī)關(guān)內(nèi)部工作用語中自覺使用普通話。在接聽電話、接待來訪首句使用普通話文明語?！熬庞谩币?guī)范字。在公文印章、個(gè)人名片、單位名牌(名稱牌)、指示牌(標(biāo)志牌)、告示欄、獎(jiǎng)牌獎(jiǎng)狀證書、宣傳欄(宣傳標(biāo)語)等自覺使用規(guī)范字。

4、領(lǐng)導(dǎo)帶頭率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)帶頭說好普通話，用好規(guī)范字。健全語言文字工作制度，加強(qiáng)層級(jí)管理，落實(shí)責(zé)任制。做到“四到位”即思想認(rèn)識(shí)到位、組織工作到位、計(jì)劃措施到位、檢查督促到位。率先垂范從領(lǐng)導(dǎo)做起，上下聯(lián)動(dòng)，持之以恒，重在實(shí)效。

5、堅(jiān)持語言文字工作的考核獎(jiǎng)勵(lì)制度

(1)把說普通話、寫規(guī)范字列入公務(wù)員基本行為規(guī)范；把語言文字工作列入機(jī)關(guān)公務(wù)員、工作人員的職責(zé)，列入全街道精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、考核的內(nèi)容之一；把普通話合格作為錄用公務(wù)員的一項(xiàng)條件。

(2)按照語言文字工作要求，在進(jìn)行檢查、評估時(shí)，把普及普通話和用宇規(guī)范化工作作為一項(xiàng)內(nèi)容，列

入對機(jī)關(guān)行政干部工作實(shí)績考核的內(nèi)容；并作為評選優(yōu)秀公務(wù)員必備條件。

6、每年開展“推普周”活動(dòng)，利用廣播電視宣傳媒體做好語言文字規(guī)范化宣傳報(bào)道工作。營造良好的語言文字規(guī)范化氛圍，扎實(shí)推進(jìn)語言文字工作。

7、努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的語言文字工作骨干隊(duì)伍。采取多形式、多層面的方式培訓(xùn)各類人員，使我街道語言文字工作隊(duì)伍的管理能力、政策水平得到全面提高。

8、各部門每年定期、不定期對推廣普通話情況和用字規(guī)范情況進(jìn)行自查整改。

三、語言文字工作管理職責(zé)分工

除上述基本工作要求以外，以下各重點(diǎn)職能部門還應(yīng)對相關(guān)領(lǐng)域的語言文字社會(huì)應(yīng)用進(jìn)行監(jiān)督管理，承擔(dān)相應(yīng)的語言文字綜合管理職責(zé)：

文明辦：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促本街道各媒體加強(qiáng)對語言文字的宣傳報(bào)道，在本街道主要公共場所、商業(yè)街區(qū)以及人員集散地樹立公益廣告(不少于5處)，營造宣傳氛圍。同時(shí)，負(fù)責(zé)將語言文字規(guī)范作為全街道精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容之一，提出明確要求，并檢查落實(shí)。

黨政辦：負(fù)責(zé)街道各部門語言文字應(yīng)用的統(tǒng)籌管理。

社管科：負(fù)責(zé)對學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)的語言文字使用進(jìn)行管理和監(jiān)督，將語言文字納入教育督導(dǎo)、檢查、評估的內(nèi)容。組織日常性語言文字規(guī)范化的宣傳教育活動(dòng)。

城管所：在城市綜合管理中提出語言文字規(guī)范化有關(guān)要求，并具體負(fù)責(zé)市政建設(shè)工程、公共事業(yè)窗口服務(wù)單位、道路交通知識(shí)標(biāo)志牌、園林單位等設(shè)施的語言文字的監(jiān)督管理。

文化站：負(fù)責(zé)全街道各文化、娛樂設(shè)施、場館語言文字應(yīng)用的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)大型活動(dòng)語言文字應(yīng)用的監(jiān)督管理，發(fā)布有關(guān)語言文字規(guī)范的公益廣告。

經(jīng)濟(jì)科：負(fù)責(zé)商店及超市語言文字應(yīng)用的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)商業(yè)街語言文字規(guī)范應(yīng)用的監(jiān)督管理。

社區(qū)學(xué)校：定期開展講座、培訓(xùn)、競賽等群眾性宣傳教育活動(dòng)。認(rèn)真組織有關(guān)崗位人員關(guān)于規(guī)范用字的專題培訓(xùn)。

閔行區(qū)古美路街道辦事處

二○○九年七月二日

第三篇：成立家長委員會(huì)的通知

關(guān)于成立“第一屆家長委員會(huì)”的通知

尊敬的家長朋友們：

為增強(qiáng)幼兒園與家庭之間的有效溝通，創(chuàng)建具有現(xiàn)代教育理念與家庭教育體系的高品質(zhì)特色幼兒園。為家長與幼兒園的交流、溝通與合作搭建一個(gè)良好的平臺(tái)，努力營造有利于幼兒健康成長的環(huán)境，構(gòu)建家園和諧，我園將成立“商南縣第二幼兒園家長委員會(huì)”。

家委會(huì)是幼兒園與家長溝通的橋梁和紐帶，是形成教育合力，共同培養(yǎng)幼兒的可靠保證。通過廣泛的交流和溝通，幫助幼兒園更好地培養(yǎng)、教育在園兒童，促進(jìn)幼兒健康、快樂、全面的發(fā)展。也讓家長實(shí)實(shí)在在地參與幼兒園各項(xiàng)工作，也為更多關(guān)心幼兒教育、關(guān)注幼兒發(fā)展的家長提供參與機(jī)會(huì)。

只要您有一顆愿意為孩子無私奉獻(xiàn)的愛心，有積極參與幼兒園教育管理的熱心，能以身作則，樂意為幼教工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。我們真誠的邀請您積極參加報(bào)名，為幼兒園的發(fā)展出謀劃策，以便更好的提升我們第二幼兒園的管理水平和教育內(nèi)涵。家長委員會(huì)成員選拔方式

1、家長自我推薦、申請；

2、班主任推薦；

3、幼兒園遴選。報(bào)名時(shí)間：

2014年11月3--------2014年11月5 報(bào)名地點(diǎn)：

各班班主任處 2014、11、3

第四篇：成立督查委員會(huì)的通知

關(guān)于成立督查委員會(huì)的通知

公司各部門：

為檢查公司各項(xiàng)重大決策、工作任務(wù)部署和各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹、執(zhí)行和落實(shí)等情況，加強(qiáng)對公司干部員工行為規(guī)范、組織紀(jì)律，工作作風(fēng)的督導(dǎo)和管理，提高勞動(dòng)效率和服務(wù)質(zhì)量，大力推動(dòng)各項(xiàng)決策與工作任務(wù)的有效落實(shí)，努力營造一個(gè)科學(xué)、和諧、文明的發(fā)展氛圍，全面促進(jìn)企業(yè)的快速、穩(wěn)妥與可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)公司研究決定，成立督查委員會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

1、堅(jiān)持以企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和人文發(fā)展的重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)公司的企業(yè)文化、企業(yè)精神、經(jīng)營理念、管理思想、員工行為規(guī)范、規(guī)章制度等，引導(dǎo)、約束、激勵(lì)員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣和職業(yè)道德操守。充分發(fā)掘員工潛力，積極為企業(yè)、員工發(fā)展創(chuàng)造更多更好的有利條件。

2、督查工作遵循實(shí)事求是、客觀公正、廉潔高效和群眾路線的基本原則。員工中出現(xiàn)的實(shí)際問題，堅(jiān)持通過合理渠道，合理征求干部員工意見，逐級(jí)妥善解決。

3、督查工作按照公司價(jià)值取向和文化經(jīng)營理念、規(guī)章制度實(shí)施監(jiān)督檢查，確保公司良好運(yùn)作，樹立講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講文明、講奉獻(xiàn)的良好企業(yè)風(fēng)尚，保持日常管理秩序井然、廉潔、透明、公正、高效，保證企業(yè)發(fā)展路線方針政策統(tǒng)一。努力提高工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)督促、檢查工作的規(guī)范化、制度化、程序化和科學(xué)化。

二、督查委員會(huì)工作職責(zé)

1、對董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面督導(dǎo)檢查公司方針政策和董事會(huì)決議及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹、執(zhí)行和落實(shí)情況。

2、對公司文件規(guī)定的事項(xiàng)，公司決策、工作部署和總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)，公司領(lǐng)導(dǎo)的批示、臨時(shí)交辦的事務(wù)及其他需要督查的事項(xiàng)，進(jìn)行全面的督查落實(shí)。

3、對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題，向所屬部門下達(dá)督辦通知單，限期整改，并進(jìn)行考核、存檔。

4、對各部門和員工任務(wù)的完成情況進(jìn)行督查、考核、存檔，給人力資源部提供相關(guān)考核依據(jù)。

5、參與各類事故的調(diào)查、處理，對其處理的結(jié)果進(jìn)行督辦、考核、存檔；對重大責(zé)任事故及管理問題的處理，提出可行性意見。

6、對公司支出的一切費(fèi)用進(jìn)行督查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題，對其所屬部門及相關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、全面分析、分清責(zé)任、妥善處理，并將處理結(jié)果或意見建議形成書面報(bào)告，上報(bào)董事長、總經(jīng)理和董事會(huì)。

7、對勞動(dòng)紀(jì)律、工作紀(jì)律及各項(xiàng)工作進(jìn)行綜合治理，對員工進(jìn)行合理獎(jiǎng)懲、考核。

8、定期召開督查會(huì)議、督查委員會(huì)議，督查聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)各方，廣泛征求合理化意見和建議，合理解決、公正處理督查問題，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

9、督查和催辦領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

三、工作范圍

1、督查公司員工日常行為規(guī)范、著裝規(guī)范、儀容儀表、精神風(fēng)貌、文明形象等。

2、督查各部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域形象、環(huán)境衛(wèi)生、辦公紀(jì)律、人文風(fēng)貌等。

3、監(jiān)督檢查公司各部門日常辦公行為、考勤、紀(jì)律、值班情況。

4、監(jiān)督公司各部門的規(guī)章制度、工作流程的制定、學(xué)習(xí)和執(zhí)行情況。

5、監(jiān)督落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的批示、臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)；監(jiān)督并調(diào)查公司內(nèi)部員工反映及外部客戶投訴問題。

6、監(jiān)督檢查公司各部門工作計(jì)劃的完成及質(zhì)量情況，工作進(jìn)展及配合協(xié)作情況，臨時(shí)指派工作進(jìn)展情況，對內(nèi)對外服務(wù)意識(shí)及質(zhì)量工作，公司人員工作績效的考核（合理性、公正性、科學(xué)性）情況等。

7、督查公司對外各種重要合同（協(xié)議）的簽定權(quán)限指定、條款內(nèi)容的科學(xué)性、合法性、利己性（自我保護(hù)），跟蹤督查合同簽訂的前、中、后全程管理和執(zhí)行，杜絕合同欺詐或因簽訂合同的失誤給公司損失。

8、督查公司財(cái)務(wù)（審計(jì)、融資）工作，包括具體由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)制定的公司經(jīng)營計(jì)劃、公司長遠(yuǎn)財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、和月度資金供需計(jì)劃以及會(huì)計(jì)核算、公司資產(chǎn)負(fù)債表、所有制權(quán)益、稅負(fù)等各種報(bào)表真實(shí)性、科學(xué)性和實(shí)用性，重大資金的流向、支付等；審計(jì)工作的組織、開展及取得的業(yè)績實(shí)效；融資工作的開展、融通和募集資金的到位情況等。

9、督查公司核心部門，包括各經(jīng)營組織（實(shí)體）領(lǐng)導(dǎo)班子的勤政廉政、業(yè)績實(shí)務(wù)和班子建設(shè)工作。

四、督查人員任職條件和督查工作要求

（一）督查人員任職條件

督查人員是督查委員會(huì)為加強(qiáng)各項(xiàng)監(jiān)督工作，完成特定任務(wù)而聘用的專職和兼職人員，應(yīng)具備以下基本條件：

1、督查人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，公司政策方針、文化理念和規(guī)章制度，隨時(shí)提高自身的思想覺悟、政治理論水平和高效辦事能力。

2、在對公司方針政策和出臺(tái)的規(guī)章制度方面，能及時(shí)為員工做出合理的引導(dǎo)和解釋。

3、能在本職崗位上起到模范帶頭作用，熟悉企業(yè)文化、經(jīng)營理念，并具有高度的認(rèn)同感，較強(qiáng)的組織性和紀(jì)律觀念，堅(jiān)持原則，公道正派。

4、具有良好的群眾基礎(chǔ)，較強(qiáng)的親和力和執(zhí)行能力。

5、善于深入工作實(shí)際，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題或提出一些合理化建議。

（二）督查工作要求

1、督查工作在董事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下，由督查委員會(huì)統(tǒng)一組織安排。

2、督查委員會(huì)成員在辦理督查事項(xiàng)中，一要迅速及時(shí)；二要客觀全面；三要突出重點(diǎn)；四要安全保密。

3、督查委員會(huì)成員在辦理督查事項(xiàng)中，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，秉公辦事，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，禁止弄虛作假、推諉扯皮、假公濟(jì)私、損公肥（利）私。

4、督查委員會(huì)成員要樹立良好的工作形象，正確對待自己的工作職責(zé)，切實(shí)為公司發(fā)展和各部門搞好服務(wù)，為員工工作生活搞好服務(wù)，搞好調(diào)研，搞好決策，充分發(fā)揮參謀助手作用。

5、督查工作以明察暗訪為主要形式，堅(jiān)持明察與暗訪相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題與發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型相結(jié)合，加強(qiáng)監(jiān)督與促進(jìn)工作相結(jié)合。

6、督查工作堅(jiān)持集體督查的原則，每次督查必須2人以上，督查委員會(huì)成員個(gè)人不得單獨(dú)行使督查職權(quán)。

7、被督查部門要自覺接受監(jiān)督檢查，支持和配合督查委員會(huì)的工作，按要求如實(shí)匯報(bào)情況，及時(shí)提供有關(guān)原始資料和必要的工作條件。

8、督查委員會(huì)不干預(yù)被督查部門的正常工作，不處理被督查部門的具體工作問題，非經(jīng)董事會(huì)、總經(jīng)理辦授權(quán)、指示和委派，對督查工作中涉及的問題不作表態(tài)。

9、督查委員會(huì)對督查過程中發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問題，要嚴(yán)格按照程序及時(shí)請示、報(bào)告。

10、督查委員會(huì)成員要認(rèn)真履行職責(zé)，客觀公正地反映真實(shí)情況。

11、督查委員會(huì)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，自覺接受員工監(jiān)督。

12、加強(qiáng)督查人員自身建設(shè)。對督查人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，努力培養(yǎng)一支適應(yīng)形勢企業(yè)發(fā)展和工作要求的督查工作隊(duì)伍。

五、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員組成

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)立

專職成員：主任1名，副主任1名，成員2名。在董事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持和聯(lián)絡(luò)日常工作事務(wù)。

兼職成員：設(shè)置6名（）。實(shí)行聘任制和候補(bǔ)制。

（二）兼職成員考選

由公司各部門按照分配名額的2倍人數(shù)，通過民主考評的方式推選出候選人，經(jīng)督查委員會(huì)討論，報(bào)董事會(huì)審核批準(zhǔn)，實(shí)施公開競聘（利用組織談話、上臺(tái)演講、民主打分等形式），確定最終人選。發(fā)放聘書。

被聘任為兼職督查委員會(huì)成員的，享受企業(yè)政治督查權(quán)利和部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼待遇，在公司今后選拔干部時(shí)優(yōu)先考慮。

六、督查工作程序和工作方式

（一）督查工作程序

1、立項(xiàng)。凡擬督查事項(xiàng)，先由督查委員會(huì)成員提出擬辦意見，送督查委員會(huì)審定后即可立項(xiàng)，重大督查事項(xiàng)需報(bào)董事會(huì)或總經(jīng)理辦審定后方可立項(xiàng)。立項(xiàng)后要下發(fā)督辦通知，明確被督查部門或?qū)ο?、辦結(jié)時(shí)間、要求等事項(xiàng)。

2、督辦。根據(jù)交辦事項(xiàng)的難易程度，可采取電話催辦、現(xiàn)場督辦、明察暗訪等不同方法進(jìn)行督辦。督辦中發(fā)現(xiàn)的重大問題，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。

3、反饋。被督查部門或?qū)ο蠓答伒霓k結(jié)材料，必須及時(shí)上報(bào)反映，沒有按時(shí)辦結(jié)的要說明原因。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)難以辦結(jié)的事項(xiàng)，經(jīng)董事會(huì)或督查委員會(huì)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)延長辦結(jié)時(shí)間。對推諉扯皮，借由阻撓或妨礙督查人員督查工作，拖延辦結(jié)時(shí)間的被督查部門或?qū)ο笠▓?bào)批評。

4、歸檔。督辦事項(xiàng)辦結(jié)后，應(yīng)將督辦批示原件、反饋材料和督查報(bào)告，進(jìn)行裝卷建冊，分類歸檔。

5、其他。對常規(guī)性督查事項(xiàng)，可隨時(shí)反映解決。

（二）督查方式

1、督查方式可采取下發(fā)督辦通知、電話催辦、現(xiàn)場督查、跟蹤督查、群眾監(jiān)督等多種形式。

2、定期召開督查例會(huì)，督查委員會(huì)議，督查聯(lián)席會(huì)議。設(shè)立督查意見箱。

3、對督查事項(xiàng)處理的結(jié)果和意見，以督查通報(bào)的形式予以下發(fā)。

七、本通知自印發(fā)之日起施行。

二○一○年十月六日

第五篇：圖書館工作委員會(huì)一站式服務(wù)

一站式服務(wù)內(nèi)容

圖書館開放時(shí)間：周一至周日 8:30——22:00（節(jié)假日另行通知）。到圖書館做什么：一層電子閱報(bào)機(jī)。五層報(bào)刊閱覽區(qū)，可閱覽期刊、報(bào)紙。六層設(shè)自助借還機(jī)，一站式總服務(wù)臺(tái)，建設(shè)中的中國女性圖書館。七層H—Z類圖書，八層A—G類圖書。如何借閱圖書：帶所需圖書到六層服務(wù)大廳，自助借還&人工借還。教師讀者可借閱20冊圖書，借期為60天，職工讀者可借閱15冊圖書，借期為30天?？斓狡跁r(shí)均可續(xù)借，從續(xù)借當(dāng)天延長30天。如何借閱隨書光盤：登錄圖書館內(nèi)網(wǎng)或主頁，點(diǎn)“隨書/刊光盤檢索”，輸入圖書索書號(hào)或光盤名稱（即書名），查到光盤序號(hào)，帶光盤序號(hào)及校園卡到總服務(wù)臺(tái)辦理借閱。如何續(xù)借圖書：

一、登錄圖書館內(nèi)網(wǎng)，點(diǎn)擊“讀者信息查詢”，用戶名:工號(hào)，初始密碼:123，點(diǎn)借書信息，可續(xù)借；

二、登圖書館主頁，點(diǎn)擊“查詢個(gè)人借閱信息”，用戶名:工號(hào)，初始密碼:123，點(diǎn)借書信息，可續(xù)借；

三、登錄130門戶系統(tǒng)，打開左側(cè)圖書館系統(tǒng)，打開我的圖書館，點(diǎn)借書信息，可續(xù)借。需要的圖書我館沒有怎么辦：

一、推薦我館購買。登錄“我的圖書館”，左側(cè)購書推薦。

二、館際互借，包括國家圖書館及北京71所高校圖書館。請登錄圖書館主頁——BALIS——館際互借網(wǎng)址，先注冊，收到圖書館確認(rèn)郵件后，可從73所成員館中檢索所需圖書，進(jìn)行館際互借，您的申請通過后，借出館會(huì)通過快遞送到咱們圖書館，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系。如何開通移動(dòng)圖書館業(yè)務(wù)：

登錄“我的圖書館”，點(diǎn)擊“短信定制”，輸入手機(jī)號(hào)碼（僅支持中國移動(dòng)號(hào)碼）。開通后，可接收圖書館信息，包括催還通知，預(yù)約通知，提醒還書，新書通報(bào)等。

如何無線上網(wǎng)：無線網(wǎng)絡(luò)連接，用戶名為：student，密碼為students，與辦公室上網(wǎng)步驟一致。

如果您有關(guān)于圖書館的任何問題，歡迎聯(lián)系我們： 現(xiàn)場咨詢：六層總服務(wù)臺(tái)

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