第一篇：安全資料管理的主要內(nèi)容

安全資料管理的設(shè)置及主要內(nèi)容

夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)；全面深入地推行標(biāo)準(zhǔn)化管理；堅(jiān)持安全主體責(zé)任、堅(jiān)持基層基礎(chǔ)建設(shè)、堅(jiān)持綜合治理；要在狠抓四個(gè)到位上下功夫即：促進(jìn)從制度建設(shè)向制度落實(shí)轉(zhuǎn)變，制度落實(shí)到位；從事后搶險(xiǎn)向事先預(yù)防轉(zhuǎn)變，風(fēng)險(xiǎn)管理到位；從過程糾偏向嚴(yán)格工藝標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變，過程控制到位；從事后重整改、輕問責(zé)向及時(shí)問責(zé)轉(zhuǎn)變，鐵腕治安全到位；以落實(shí)四個(gè)到位為契機(jī)，堅(jiān)持依法治企，從嚴(yán)管理。因此安全資料內(nèi)業(yè)管理是我們做好安全管理工作的基礎(chǔ)，也是我們安全質(zhì)量管理工作必不可缺少的環(huán)節(jié)，內(nèi)業(yè)資料管理的好壞是衡量我們安全管理的成敗，也是衡量安全質(zhì)量管理是否到位的全過程，檢查你什么？ 首要的是檢查安全內(nèi)業(yè)資料、其次是現(xiàn)場(chǎng)，在對(duì)安全質(zhì)量的檢查從所屬的上級(jí)部門主要檢查的內(nèi)容有兩個(gè)方面；一是施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查，二是安全內(nèi)業(yè)資料的檢查；根據(jù)公司（2010）76號(hào)文轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)公司電安（2010）154號(hào)文《安全資料管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，近年來全公司各個(gè)項(xiàng)目部、作業(yè)隊(duì)在內(nèi)業(yè)資料管理上大體相同，全公司還沒有一個(gè)統(tǒng)一的要求，為此這期安全培訓(xùn)專講一下這方面的課程，以便了解和掌握，熟悉安全質(zhì)量?jī)?nèi)業(yè)資料管理的內(nèi)容，適用于各單位和項(xiàng)目部安全資料的管理，建立安全管理臺(tái)賬來指導(dǎo)我們的日常業(yè)務(wù)工作。

在內(nèi)業(yè)資料的管理上應(yīng)具備設(shè)置以下內(nèi)容。1 國(guó)家、部、集團(tuán)公司的文件、公司的文件.2建設(shè)單位的文件

3.建設(shè)指揮部的文件 4監(jiān)理單位的文件 5項(xiàng)目部安全質(zhì)量的文件，6、一崗雙責(zé)的文件

7、干部頂崗記錄

8、項(xiàng)目部經(jīng)理、副經(jīng)理、總工、安質(zhì)負(fù)責(zé)人任職文件質(zhì)資證書復(fù)印件及身份證明復(fù)印件

9、安全包保責(zé)任書

10、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理規(guī)章制度；

11、營(yíng)業(yè)線安全質(zhì)量保證措施

12、安全管理目標(biāo)、工作計(jì)劃、總結(jié)、考核； 13安全生產(chǎn)會(huì)議資料及記錄；

安委會(huì)或安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議簽到表、記錄、紀(jì)要；安全生產(chǎn)工作會(huì)議、專題會(huì)議、例會(huì)會(huì)議簽到表、記錄、紀(jì)要；參加其它有關(guān)安全會(huì)議的記錄和資料

15、專項(xiàng)安全施工措施、方案、安全技術(shù)交底；

16、危險(xiǎn)因素辯識(shí)、評(píng)價(jià)與控制；

17、安全投入；安全生產(chǎn)費(fèi)用

18、安全檢查；安全檢查記錄、安全管理臺(tái)帳

19、安全檢查的整改通知及整改情況回復(fù)、處理的結(jié)果

20、安全培訓(xùn)；員工安全培訓(xùn)臺(tái)帳（成績(jī)單、試卷、課時(shí)安排、課時(shí)內(nèi)容、時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)）

21、安全獎(jiǎng)罰制度、記錄

22、特種作業(yè)管理；

23、事故管理；

24、大型機(jī)械設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施

25、救援預(yù)案；生產(chǎn)安全應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案；培訓(xùn)、演練

28、作業(yè)隊(duì)、外協(xié)隊(duì)、臨時(shí)用工的管理；

29、專項(xiàng)安全管理（消防、交通、設(shè)備、防汛、用電、職業(yè)病防治、?；锲返龋?。

30、一事一培訓(xùn)（指在施工生產(chǎn)過程中，所進(jìn)行的單位、分部、分項(xiàng)工程所涵蓋的項(xiàng)次，都需要技術(shù)、安全或施工責(zé)任人對(duì)從事該作業(yè)的人員進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)施工生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的安全卡控，31、安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)

32、其他

安全管理基本情況一般包括下列內(nèi)容：

1、工程項(xiàng)目基本情況；

2、與業(yè)主、分包方及其它相關(guān)方的安全義務(wù)和責(zé)任的合同條文、安全協(xié)議復(fù)印件；

3、安全生產(chǎn)許可證等資質(zhì)文件的復(fù)印件； 4、5、現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖及重大危險(xiǎn)因素分布示意圖；

6、施工現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)識(shí)設(shè)立位置記錄表。

7、項(xiàng)目安全管理保證體系、安全監(jiān)督體系圖；

8、本級(jí)安全領(lǐng)導(dǎo)小組和安全部門成員名單。

安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度資料主要包括以下內(nèi)容：

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制；

2、安全生產(chǎn)檢查辦法；

3、安全生產(chǎn)考核管理辦法；

4、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理辦法；

5、安全管理辦法；

6、安全技術(shù)措施管理辦法；

7、安全評(píng)價(jià)工作管理辦法；

8、安全資料管理辦法；

9、安全生產(chǎn)會(huì)議管理辦法；

10、架子隊(duì)與臨時(shí)用工安全管理辦法；

11、安全教育培訓(xùn)管理辦法；

12、安全生產(chǎn)投入管理辦法；

13、消防安全管理辦法；

14、交通安全管理辦法；

15、民用爆炸物品管理辦法；

16、防汛安全管理辦法；

17、施工用電安全管理辦法；

18、設(shè)備安全管理辦法；

19、特種作業(yè)人員安全管理。

20、重大事故隱患排查、評(píng)估及分級(jí)監(jiān)控。

21、事故及災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案；

22、職業(yè)病防治管理。

23、勞動(dòng)防護(hù)用品管理；

24、安全技術(shù)操作規(guī)程。

25.安全管理目標(biāo)、工作計(jì)劃、總結(jié)、考核資料：

1、上級(jí)的考核目標(biāo)、本級(jí)的目標(biāo)、內(nèi)部分解的目標(biāo)及簽訂的內(nèi)部建設(shè)項(xiàng)目安全質(zhì)量環(huán)保責(zé)任書；

2、年度安全工作計(jì)劃及階段性工作安排；

3、階段性工作總結(jié)、匯報(bào)、工作請(qǐng)示等；

4、上一級(jí)對(duì)本級(jí)的考核評(píng)價(jià)及本級(jí)對(duì)下一級(jí)的安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲。

專項(xiàng)安全施工措施及安全技術(shù)交底：

1、項(xiàng)目安全施工措施。

2、特殊或?qū)ｍ?xiàng)安全措施評(píng)價(jià)、審批記錄、簽證；

3、安全施工措施、作業(yè)指導(dǎo)書交底會(huì)議簽到表；

4、安全技術(shù)交底簽字記錄。

危險(xiǎn)因素辯識(shí)、評(píng)價(jià)與控制資料：

1、危險(xiǎn)因素辨識(shí)、評(píng)價(jià)與控制清單及危險(xiǎn)因素清單；

2、危險(xiǎn)因素監(jiān)控措施、責(zé)任單位及責(zé)任人清單；

3、事故隱患排查、重大事故隱患、危險(xiǎn)因素分析評(píng)估，確定等級(jí)，登記建檔、治理和監(jiān)控記錄；

4、綜合或?qū)ｍ?xiàng)安全評(píng)價(jià)報(bào)告。安全投入資料：

1、安全投入計(jì)劃；

2、安全投入實(shí)施臺(tái)賬。

安全檢查資料：

1、安全檢查工作計(jì)劃；

2、安全檢查表；

3、各類安全檢查實(shí)施記錄；

4、事故隱患整改通知單及驗(yàn)證記錄；

5、違章行為處罰通知單、處罰記錄；

6、上級(jí)或外部組織進(jìn)行的安全檢查、整改資料。

安全培訓(xùn)資料：

1、安全培訓(xùn)計(jì)劃；

2、新入場(chǎng)人員三級(jí)安全教育記錄表、培訓(xùn)資料、考試試卷、簽到表。轉(zhuǎn)崗人員、重新上崗人員安全培訓(xùn)記錄；

3、安全管理人員培訓(xùn)記錄；

4、采用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝安全技術(shù)培訓(xùn)記錄；

5、參加上級(jí)、外部安全教育培訓(xùn)登記表、培訓(xùn)證書復(fù)印件；

6、違章違紀(jì)人員安全培訓(xùn)記錄。安全活動(dòng)資料：

1、班組安全活動(dòng)記錄本（定期回收保存）；

2、作業(yè)票、交接班記錄等反映班組作業(yè)和安全活動(dòng)的相關(guān)記錄；

3、各類安全活動(dòng)記錄及相關(guān)資料。特種作業(yè)人員資料：

1、特種作業(yè)人員名單、臺(tái)賬（按工種分類）；

2、特種作業(yè)人員資格證復(fù)印件。

事故管理資料：

1、工傷事故報(bào)表；

2、工傷事故登記表及相關(guān)醫(yī)療資料；

3、未遂事故記錄；

4、事故調(diào)查處理報(bào)告；

5、工傷保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)有關(guān)資料。

安全檢測(cè)和驗(yàn)收資料：

1、電氣線路、電氣設(shè)備檢查檢測(cè)記錄；

2、大型機(jī)械及特種設(shè)備臺(tái)賬，安裝、拆卸單位資質(zhì)證書、機(jī)械設(shè)備使用許可證、檢驗(yàn)、運(yùn)行及合格證、地方批準(zhǔn)備案手續(xù)等；

3、接零、接地、避雷裝置檢測(cè)記錄；

4、安全防護(hù)用品檢測(cè)記錄；

5、特殊防護(hù)用品、安全裝置產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢測(cè)記錄；

6、現(xiàn)場(chǎng)施工機(jī)械設(shè)備檢驗(yàn)記錄、7、特殊安全設(shè)施驗(yàn)收記錄。

8、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)記錄；

9、監(jiān)控量測(cè)和超前預(yù)報(bào)等現(xiàn)場(chǎng)記錄。

應(yīng)急救援預(yù)案資料：

1、組織機(jī)構(gòu)；

2、應(yīng)急物資、器材、設(shè)備及存放地點(diǎn)及檢查、維護(hù)保養(yǎng)記錄；

3、培訓(xùn)、演練、評(píng)估、整改記錄；

4、應(yīng)急響應(yīng)記錄。

外協(xié)隊(duì)（架子隊(duì)）與臨時(shí)用工的管理資料：

1、外協(xié)隊(duì)（架子隊(duì)）人員一覽表；

2、各外協(xié)隊(duì)（架子隊(duì)）企業(yè)資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證等有效證書復(fù)印件和法人授權(quán)委托人復(fù)印件；

3、外協(xié)隊(duì)（架子隊(duì)）特種作業(yè)人員名單及資格證書復(fù)印件；

4、外協(xié)隊(duì)（架子隊(duì)）管理機(jī)構(gòu)人員名單及有關(guān)證書復(fù)印件；（含安全管理人員）

5、外協(xié)隊(duì)（架子隊(duì)）評(píng)價(jià)、審查資料；（含施工簡(jiǎn)歷、近三年的業(yè)績(jī)、不良記錄等）

6、外協(xié)隊(duì)（架子隊(duì)）安全管理規(guī)章制度及施工安全技術(shù)措施；

7、外協(xié)隊(duì)（架子隊(duì)）施工機(jī)械及復(fù)檢驗(yàn)證記錄。安全文件資料：

1、建立識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時(shí)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

2、安全管理規(guī)章制度及安全工作安排、要求等文件；

3、當(dāng)?shù)卣踩鞴懿块T、建設(shè)單位、監(jiān)理單位有關(guān)安全管理文件、規(guī)定、通知及回復(fù)；

4、建立有效性、合法性文件目錄清單；

5、對(duì)外、對(duì)上報(bào)送的各類安全文件、報(bào)表、總結(jié)、匯報(bào)、請(qǐng)示；安全生產(chǎn)聯(lián)系函；對(duì)外發(fā)布的安全通告、告示（紙質(zhì)、照片等）；涉及法律糾紛、責(zé)任劃分的關(guān)于請(qǐng)求和工作答復(fù)、處理、協(xié)調(diào)的有關(guān)資料。

專項(xiàng)安全管理資料：

1、專項(xiàng)安全管理組織機(jī)構(gòu)、人員及資質(zhì)；

2、專項(xiàng)安全技術(shù)措施、方案；

3、專項(xiàng)安全管理交底記錄；

4、專項(xiàng)安全管理會(huì)議記錄；

5、專項(xiàng)安全管理危險(xiǎn)與有害因素辨識(shí)；

6、專項(xiàng)安全管理安全教育培訓(xùn)記錄；

7、專項(xiàng)安全管理評(píng)價(jià)、驗(yàn)收、檢測(cè)與檢查記錄等。

其它相關(guān)資料

安全資料管理

1.安全資料應(yīng)分類收集、建立臺(tái)賬，明確整理保管責(zé)任人。2.資料宜原件保存，不能保存原件而保存復(fù)印件時(shí)應(yīng)注明原件保存部門，以便追溯和驗(yàn)證。

3.安全資料必須認(rèn)真收集，及時(shí)歸入臺(tái)賬，定期檢查核對(duì)，妥善

保存。每類臺(tái)賬應(yīng)附有資料目錄清單，以便核對(duì)和檢索。

4.施工項(xiàng)目正式竣工驗(yàn)收后，項(xiàng)目安全資料應(yīng)匯總整理裝訂，移交給項(xiàng)目經(jīng)理部安全質(zhì)量部保存?zhèn)洳椤?/p>

論施工企業(yè)的安全文化建設(shè)

一、施工企業(yè)安全文化的涵義及功能

（一）安全文化的概念

安全文化伴隨人類的存在而產(chǎn)生、發(fā)展，是人類文化的一個(gè)組成部分，其內(nèi)涵深刻、外延廣泛，目前還沒有一個(gè)統(tǒng)一定義，但并不影響我們研究、發(fā)展安全文化，將其應(yīng)用于實(shí)踐。談到安全文化，首先應(yīng)該考察“文化”。

1、文化的概念

“文化”一詞有多種理解，廣義的文化是人類在社會(huì)歷史進(jìn)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。這一定義將文化擴(kuò)展到除自然以外的人類社會(huì)的全部，但沒給出對(duì)文化的明確定義。因?yàn)樗讶祟惿鐣?huì)所創(chuàng)造的任何事物（包括精神和物質(zhì)）都納入了文化的范疇，而文化的涵義應(yīng)多屬于精神的范疇。由人類創(chuàng)造或改造的物質(zhì)與文化密切相關(guān)，可把這些物質(zhì)看作文化的“載體”，即任何一件由人所創(chuàng)造或制作的物品，無不承載著制造（作）者的價(jià)值觀、審美觀、藝術(shù)或技藝修養(yǎng)等文化的涵義。人們?cè)谌粘Ｉ詈凸ぷ髦惺褂谩拔幕睍r(shí)，一般并不是指廣義的文化，而是特指人類精神方面的事物，如文學(xué)、藝術(shù)、教育等，常說的“從事文化工作”的文化即為這種含義。這種“文化”是一種狹義的文化，比這種狹義“文化”更狹義的 “文化”，僅指知識(shí)水平或運(yùn)用語言文字的能力，如“提高文化水平”、“學(xué)習(xí)文化”等。

2、安全文化的概念

由于對(duì)“文化”有多種理解，因此對(duì)“安全文化”也有多種表述。相對(duì)于廣義的文化，我國(guó)有人將“安全文化”定義為：“人類在生產(chǎn)生活實(shí)踐過程中，為保障身心健康安全而創(chuàng)造的一切安全物質(zhì)財(cái)富和安全精神財(cái)富的總和”。安全文化的首創(chuàng)者——國(guó)際核安全咨詢組（INSAG）給出了相對(duì)狹義的定義：“安全文化是存在于單位和個(gè)人中的種種素質(zhì)和態(tài)度的總和?！庇?guó)健康安全委員會(huì)核設(shè)施安全咨詢委員會(huì)（HSCASNI）對(duì)INSAG的定義進(jìn)行修正認(rèn)為：“一個(gè)單位的安全文化是個(gè)人和集體的價(jià)值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物，它決定于健康安全管理上的承諾、工作作風(fēng)和精通程度?！边@兩種定義把安全文化限定在精神和素質(zhì)修養(yǎng)等方面。在許多有關(guān)安全文化的論文和材料中，常常看見諸如“提高全民安全文化素質(zhì)”、“倡導(dǎo)安全文化”、“普及安全文化”、“學(xué)習(xí)安全文化”等字樣，這些實(shí)際上將安全文化看作一種人們對(duì)安全健康的意識(shí)、觀念、態(tài)度、知識(shí)和能力等的綜合體，與狹義安全文化的觀點(diǎn)不謀而合。從理論上研究和探討廣義的安全文化是應(yīng)該的，但對(duì)于促進(jìn)實(shí)際安全工作而言，則不宜使用廣義安全文化的概念，而應(yīng)使用狹義安全文化的概念。要說明這個(gè)問題，就要分析安全文化的本質(zhì)。

3、安全文化的本質(zhì)

“安全文化（Safety Cultrue）”的概念產(chǎn)生于20世紀(jì)80年代的美國(guó)，而“Cultrue”一般譯為“文化”，但還含有“教養(yǎng)、陶冶、修養(yǎng)、培養(yǎng)”等意思。從INSAG和HSCASNI對(duì)安全文化的定義來看，將“Safety Cultrue”譯成“安全修養(yǎng)”或“安全素養(yǎng)”似乎更確切。

實(shí)際上，研究安全文化、促進(jìn)安全文化發(fā)展的目的是為人類創(chuàng)造更加安全健康的工作、生活環(huán)境和條件，而其目的的實(shí)現(xiàn)離不開人們對(duì)安全健康的珍惜與重視，并使自己行為符合安全健康的要求。這種對(duì)安全健康價(jià)值的認(rèn)識(shí)以及使自己行為符合安全行為規(guī)范的表現(xiàn)，就是所謂的“安全修養(yǎng)（素養(yǎng)）”。安全文化只有與社會(huì)實(shí)踐，包括生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合，通過文化的教養(yǎng)和熏陶，不斷提高人們的安全修養(yǎng)，才能在預(yù)防事故發(fā)生、保障生活質(zhì)量方面真正發(fā)揮作用。這就是我們認(rèn)為的安全文化的本質(zhì)，或者說是大力倡導(dǎo)推行安全文化的根本目的。狹義安全文化的概念反映了這個(gè)本質(zhì)。廣義安全文化包含人類所創(chuàng)造的安全物質(zhì)財(cái)富和安全精神財(cái)富的總和，如果將廣義安全文化的概念應(yīng)用于施工企業(yè)的安全生產(chǎn)或社會(huì)生活實(shí)踐中，必然推論出安全文化無所不包、無所不能的結(jié)論，并由此產(chǎn)生安全科學(xué)技術(shù)、安全法規(guī)制度、安全設(shè)施設(shè)備、安全宣傳教育、安全管理體系、安全理論知識(shí)等都屬于安全文化范疇的觀點(diǎn)。在使用這一概念從而推動(dòng)安全工作時(shí)會(huì)帶來一些負(fù)面影響，因?yàn)槿菀自斐扇藗兯枷肷系幕靵y、感情上的抵觸或工作上的茫然。因此，在安全生產(chǎn)工作中應(yīng)該使用狹義的安全文化概念。

（二）安全文化的功能

認(rèn)為，施工企業(yè)的安全文化具有如下功能：

1、教育功能。施工企業(yè)的安全文化是施工企業(yè)根據(jù)安全工作的客觀實(shí)際與自身要求而進(jìn)行設(shè)計(jì)的一種文化，它符合施工企業(yè)的思想、文化、經(jīng)濟(jì)等基礎(chǔ)條件，適合施工企業(yè)的地域、時(shí)域的需求；它傳遞著施工企業(yè)關(guān)于安全的目標(biāo)、方針以及實(shí)施計(jì)劃等信息，宣傳了

安全管理的成效。既具有相對(duì)的系統(tǒng)性和完整性，又具有教育性，以促進(jìn)全體成員產(chǎn)生心理的制約力量，自我約束，自我管理，自我提高。

2、認(rèn)識(shí)功能。施工企業(yè)的安全文化把社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)等相結(jié)合，使施工企業(yè)生產(chǎn)安全管理的實(shí)際轉(zhuǎn)化為另一種表達(dá)形式，使之更直觀具體、更生動(dòng)形象，更貼近現(xiàn)實(shí)生活與工作，讓相對(duì)較為抽象的理論更易為施工企業(yè)全體成員所認(rèn)識(shí)、所理解和接受。

3、導(dǎo)向功能。施工企業(yè)的安全文化以其內(nèi)容的針對(duì)性、表達(dá)方式的滲透性、參與對(duì)象的廣泛性和作用效果的持久性形成施工企業(yè)的安全文化環(huán)境與氛圍，使全體成員耳濡目染，起著直接的與潛移默化的導(dǎo)向作用，從而影響每個(gè)成員的思想品德、工作觀念的正確形成，無形地約束施工企業(yè)全體成員的行為。

二、建設(shè)施工企業(yè)安全文化的必要性

1、建設(shè)施工企業(yè)安全文化是施工企業(yè)生產(chǎn)安全管理自身的需要

現(xiàn)代管理科學(xué)強(qiáng)調(diào)“以人為本”的原則，就是要解決人的思想問題，為管理的其它環(huán)節(jié)創(chuàng)造先決條件。構(gòu)建安全文化，能夠增強(qiáng)管理上的道德含量和安全意識(shí)，符合施工企業(yè)所有人員的客觀實(shí)際及生產(chǎn)場(chǎng)地的特征，是解決所有人員對(duì)安全的認(rèn)識(shí)問題、形成正確的安全意識(shí)的有效形式；構(gòu)建安全文化就是要營(yíng)造一種安全和諧的文化氛圍，使所有人員形成一種安全思維定勢(shì)，把搞好生產(chǎn)安全管理作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。

2、建設(shè)施工企業(yè)安全文化是施工企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下生存與發(fā)展的需要

我國(guó)正處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步建立的過渡時(shí)期，而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的施工企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，這也給施工企業(yè)的安全系列管理帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在世界經(jīng)濟(jì)一體化的今天，一個(gè)充滿生機(jī)活力的施工企業(yè)，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)，要想生存和發(fā)展，必須有本施工企業(yè)特色的安全物質(zhì)文化，諸如明確的施工企業(yè)目標(biāo)，完善的規(guī)章制度，先進(jìn)的技術(shù)裝備，系統(tǒng)的培訓(xùn)教育措施，合格的安全生產(chǎn)設(shè)施等；還要有一定數(shù)量的施工企業(yè)安全文化陣地，美觀整潔的施工現(xiàn)場(chǎng)等看得見、摸得著的硬件。施工企業(yè)的管理至今已歷經(jīng)了經(jīng)驗(yàn)管理、科學(xué)管理、行為管理三個(gè)階段，而安全文化管理是施工企業(yè)管理的第四個(gè)階段，并與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)。

為社會(huì)輸送高質(zhì)量、用戶滿意的不同建筑產(chǎn)品及服務(wù)成為施工企業(yè)奉行的基本原則，施工企業(yè)要把安全文化建設(shè)與生產(chǎn)安全管理活動(dòng)有機(jī)地聯(lián)系起來，建立起安全生產(chǎn)保證體系，使施工企業(yè)的安全管理有組織保障。施工企業(yè)要搞好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的安全文化建設(shè)，通過思想教育、行為規(guī)范、文化熏陶、環(huán)境影響等，激發(fā)全體成員高度的責(zé)任感、使命感，視安全為施工企業(yè)生存的前提，從而組成由施工企業(yè)的組織層面、成員的思想層面構(gòu)成的多維的安全管理體系，使施工企業(yè)的安全管理充滿活力和動(dòng)力，達(dá)到生產(chǎn)環(huán)境安全的目的。這樣，才能增強(qiáng)施工企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高經(jīng)濟(jì)效益，為社會(huì)輸送更多合格的建筑產(chǎn)品及服務(wù)。

3、建設(shè)施工企業(yè)安全文化是彌補(bǔ)施工生產(chǎn)安全管理工作缺陷的需要

引起安全事故的直接原因可分為兩類，即物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。物的不安全狀態(tài)是指由于生產(chǎn)過程中使用的物質(zhì)、能量等的客觀存在而可能導(dǎo)致事故和傷害發(fā)生的狀態(tài)，不包括純粹由于人的行為導(dǎo)致的物的不安全狀態(tài)，如違章堆放的物料、私自焊接使用的壓力容器等。物的不安全狀態(tài)是事故發(fā)生的根源，如果沒有物的不安全狀態(tài)存在（即達(dá)到了物的本質(zhì)安全），則人的行為也就無所謂安全還是不安全。因此，安全工作首先要解決物的不安全狀態(tài)問題，這主要是依靠安全科學(xué)技術(shù)和工程技術(shù)來實(shí)現(xiàn)。但是，科學(xué)技術(shù)和工程技術(shù)是有局限性的，并不能解決所有問題，其原因一方面可能是科技水平發(fā)展不夠，另一方面可能是經(jīng)濟(jì)上不合算。正由于此，控制、改善人的不安全行為十分重要?？刂迫说男袨橐话悴捎霉芾淼姆椒ǎ从霉芾淼膹?qiáng)制手段約束被管理者的個(gè)性行為，使其符合管理者的需要。施工企業(yè)安全管理應(yīng)該是在安全科學(xué)技術(shù)與安全工程技術(shù)基礎(chǔ)之上，通過制定法律、規(guī)范、制度、規(guī)程等，約束施工企業(yè)所有人員的不安全行為，同時(shí)通過宣傳教育等手段，使所有人員學(xué)會(huì)安全的行為，以保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

隨著社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)踐的發(fā)展，盡管有了科學(xué)技術(shù)手段和管理手段，但對(duì)于搞好安全生產(chǎn)來說仍然不夠?？萍际侄芜_(dá)不到生產(chǎn)的本質(zhì)安全化，需要用管理手段補(bǔ)充；而管理手段雖然有一定的效果，但是管理的有效性很大程度上依賴于對(duì)被管理者的監(jiān)督和反饋，對(duì)于

安全管理尤其這樣。被管理者對(duì)安全規(guī)章制度的漠視或抵制，必然會(huì)體現(xiàn)在不安全行為上，然而不安全行為并不一定都會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生，相反可能帶來相應(yīng)的利益或好處，例如省時(shí)、省力等。這會(huì)進(jìn)一步促使不安全行為的產(chǎn)生，并可能“傳染”給同事。不安全行為是事故發(fā)生的重要原因，大量不安全行為的結(jié)果必然導(dǎo)致事故發(fā)生。在安全管理上，時(shí)時(shí)、事事、處處監(jiān)督施工企業(yè)每一位成員遵章守紀(jì)，是一件困難的事情，甚至是不可能的事，這必然帶來安全管理上的漏洞。建設(shè)安全文化正可彌補(bǔ)安全管理手段的不足。

三、施工企業(yè)安全文化的主要內(nèi)容

安全文化是施工企業(yè)管理技術(shù)的靈魂科學(xué)，它發(fā)揮文化的功能來進(jìn)行安全管理，是安全管理發(fā)展的新階段。從管理科學(xué)的角度而言，安全文化注重通過提高人的思想觀念和精神素質(zhì)來實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。但是，有人對(duì)安全文化建設(shè)的內(nèi)容理解并不全面：仍然停留在作表面文章，認(rèn)為寫幾條標(biāo)語，搞幾項(xiàng)活動(dòng)，就算開展了安全文化建設(shè)；認(rèn)為安全文化建設(shè)是軟指標(biāo)，應(yīng)由黨群部門來搞等。這些認(rèn)識(shí)有礙于安全文化建設(shè)的深入展開，從而使施工企業(yè)難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求。安全文化融匯施工企業(yè)的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念、管理方式、價(jià)值觀念、群體意識(shí)、道德規(guī)范等多方面內(nèi)容，它主要包括以下三個(gè)方面的內(nèi)容：

1、精神文化。安全文化首先是施工企業(yè)的一種精神文化，也可稱為一種觀念文化，主要是指施工企業(yè)要培養(yǎng)和體現(xiàn)職工群體意志、激勵(lì)職工奮發(fā)向上的施工企業(yè)精神。精神文化著眼于造就人的品格與提高人的素質(zhì)，通過各種形式的思想教育、道德建設(shè)、榜樣示范

等，在施工企業(yè)成員的靈魂深處產(chǎn)生一種振奮人心的力量，沖破各種不良影響的桎梏，把自己的事業(yè)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)的繁榮、建筑業(yè)的振興結(jié)合起來，建立起正確的價(jià)值觀、人生觀，以促使施工企業(yè)全體成員形成良好的職業(yè)道德；同時(shí)，也促使施工企業(yè)成員形成良好的道德素質(zhì)和科學(xué)的思維方法以及工作觀念。

2、物質(zhì)文化。安全文化是施工企業(yè)的一種物質(zhì)文化。物質(zhì)文化是利用物質(zhì)條件，為施工企業(yè)所有人員創(chuàng)造有利于調(diào)動(dòng)工作與生活的積極性、有利于提高效率與安全的工作環(huán)境，在這些物質(zhì)條件的建設(shè)與管理中必須體現(xiàn)安全的要求。物質(zhì)文化對(duì)人的感覺、心理產(chǎn)生一種影響，使人受情景的約束，自覺地遵守安全的特定要求，規(guī)范自己的言行，達(dá)到施工企業(yè)生產(chǎn)安全的目的。

3、管理文化

筆者認(rèn)為，施工企業(yè)安全文化中的管理文化又包含以下三種文化：

（1）制度文化。制度文化按照現(xiàn)代管理科學(xué)的原則，用優(yōu)化的管理方法，規(guī)范、約束施工企業(yè)全體成員的行為，以提高施工企業(yè)的管理效益和生產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)的奮斗目標(biāo)。施工企業(yè)要建立起一整套針對(duì)思想教育、安全管理、生活管理、勞務(wù)人員、管理人員等的規(guī)章制度，使所有人員的工作、生活行為有章可循，使考核、督促有據(jù)可依。制度的建立，不僅能成為全體成員的行為準(zhǔn)則，而且應(yīng)是激勵(lì)成員前進(jìn)的動(dòng)力。這些制度應(yīng)該具有法規(guī)性，需不折不扣地執(zhí)行；應(yīng)該具有針對(duì)性，緊扣管理對(duì)象、工作范圍；應(yīng)該具有可操作性，定

性定量相宜，并要具有連貫性，易于貫徹執(zhí)行。

（2）目標(biāo)文化。目標(biāo)文化應(yīng)體現(xiàn)施工企業(yè)的發(fā)展內(nèi)涵及企業(yè)特色。施工企業(yè)應(yīng)對(duì)自己的安全生產(chǎn)管理能力有一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)，要根據(jù)自身的客觀資源、所處的社會(huì)環(huán)境和為社會(huì)輸送合格建筑產(chǎn)品的責(zé)任，確定施工企業(yè)的定位目標(biāo)、奮斗目標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略。施工企業(yè)的目標(biāo)文化可宣傳“品牌戰(zhàn)略”、“精品意識(shí)”，但不能脫離現(xiàn)實(shí)，空喊口號(hào)。目標(biāo)文化對(duì)外宣示了施工企業(yè)對(duì)外作出的承諾，以樹立起良好的信譽(yù)形象，獲得社會(huì)的認(rèn)可與支持；對(duì)內(nèi)則產(chǎn)生一股強(qiáng)大的號(hào)召力、凝聚力，使施工企業(yè)全體成員同心同德為之奮斗。

（3）行為文化。安全文化也是施工企業(yè)的一種行為文化，包括全體成員要具有明確的行為規(guī)范，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部具有優(yōu)良的工作作風(fēng)，能夠較好地發(fā)揮先鋒模范作用，每個(gè)人員具備良好的素質(zhì)等。行為文化是施工企業(yè)全體成員的安全意識(shí)在實(shí)際行動(dòng)中的體現(xiàn)，它促進(jìn)施工企業(yè)成員積極地參與施工企業(yè)的安全管理活動(dòng)，把理想、信念、認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)的安全目標(biāo)而努力。

從以上三個(gè)方面可以看出，施工企業(yè)的物質(zhì)文化是整個(gè)施工企業(yè)文化的基礎(chǔ)，它決定和制約著施工企業(yè)的精神文化和管理文化；而施工企業(yè)的精神文化是核心、管理文化是手段，它引導(dǎo)著職工的行為，反作用于物質(zhì)文化。因此，安全文化的三個(gè)主要方面是一個(gè)有機(jī)的整體，只抓物質(zhì)文化建設(shè)或忽略精神文化和管理文化的建設(shè)，都將達(dá)不到安全文化建設(shè)的預(yù)期目的。

四、建設(shè)施工企業(yè)安全文化的主要措施

既然安全文化可以彌補(bǔ)安全管理的不足，就象安全管理可以彌補(bǔ)安全技術(shù)不足一樣。因此，安全文化絕不應(yīng)是一種空中樓閣，而應(yīng)該緊密結(jié)合施工企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)。建設(shè)施工企業(yè)的安全文化，認(rèn)為應(yīng)該采取以下措施：

1、堅(jiān)持以江澤民同志“三個(gè)代表”重要理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持先進(jìn)的文化方向，與時(shí)俱進(jìn)。安全文化作為人類文化和施工企業(yè)文化的有機(jī)組成部分，隨著社會(huì)歷史的發(fā)展而發(fā)展，其發(fā)生和發(fā)展的條件是科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和人們對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。早先各個(gè)時(shí)期所形成的安全價(jià)值觀、安全行為模式等，必然會(huì)對(duì)以后的安全文化產(chǎn)生影響。在我們建設(shè)小康社會(huì)的今天，應(yīng)該總結(jié)、宣揚(yáng)現(xiàn)代安全文化與安全素養(yǎng)，擯棄陳舊錯(cuò)誤的安全文化，從被動(dòng)型、經(jīng)驗(yàn)型的安全觀轉(zhuǎn)向效益型、系統(tǒng)型的安全觀。在我國(guó)已經(jīng)加入WTO的情況下，更應(yīng)該借鑒其他國(guó)家先進(jìn)的安全文化理論和方法，不斷完善自我。

2、以良好的安全技術(shù)、安全管理措施為基礎(chǔ)，創(chuàng)造提高安全素養(yǎng)的氛圍與環(huán)境。安全文化的推行，必須建立在完善的安全技術(shù)措施和良好的安全管理基礎(chǔ)之上。無法想象，一個(gè)施工企業(yè)生產(chǎn)條件惡劣，事故隱患叢生，安全管理混亂甚至沒有，不安全行為隨處可見，而僅通過安全文化的建設(shè)即可使不安全的生產(chǎn)面貌發(fā)生有效的改變。施工企業(yè)職工個(gè)人安全素養(yǎng)的提高，除了自身的努力外，還要依靠群體效應(yīng)的引導(dǎo)，這與人的“從眾心理”有關(guān)。施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為職工創(chuàng)造一種“誰遵守安全行為規(guī)范誰有利，誰違反安全行為規(guī)范誰受罰”的管理環(huán)境，持之以恒，使職工將遵守安全行為規(guī)范變成自覺

自愿的行動(dòng)，而不遵守安全行為規(guī)范的舉動(dòng)變得與群體格格不入并遭到排斥，令行為人感到由于自己的不安全行為被同事們輕視，則職工整體的安全修養(yǎng)必將大大提高。提高安全修養(yǎng)的工作氛圍應(yīng)該以班組建設(shè)為基礎(chǔ)。

3、將安全文化建設(shè)融合于施工企業(yè)總體文化和各項(xiàng)工作之中。施工企業(yè)開展安全文化建設(shè)，不應(yīng)該把安全文化看作特別獨(dú)行的事務(wù)，而要在施工企業(yè)的總體理念、形象識(shí)別、工作目標(biāo)與規(guī)劃、崗位責(zé)任制制定、生產(chǎn)過程控制及監(jiān)督反饋等各個(gè)方面融合進(jìn)安全文化的內(nèi)容。在施工企業(yè)中，也許看不見、聽不到的“安全文化”詞語會(huì)在各項(xiàng)工作中處處、事事體現(xiàn)安全文化，這才是安全文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)。要緊扣施工企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)與管理體制，配合施工企業(yè)改革的步伐，采用動(dòng)態(tài)的管理方法設(shè)計(jì)安全文化的具體內(nèi)容和有效的宣傳方式以及具體的實(shí)施計(jì)劃。從宏觀出發(fā)，自微觀入手，及時(shí)地研究社會(huì)與施工企業(yè)的狀況，搜集安全文化的信息，不斷地調(diào)整、完善安全文化的內(nèi)容；同時(shí)注意評(píng)價(jià)實(shí)施安全文化的績(jī)效，防止走過場(chǎng)、搞形式。

4、組建專門的領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)對(duì)安全文化建設(shè)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮施工企業(yè)政治思想工作的作用。由施工企業(yè)法人代表掛帥，并由黨、政、工、團(tuán)等部門負(fù)責(zé)人組成，該領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)施工企業(yè)安全文化建設(shè)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，制定施工企業(yè)的安全方針和安全目標(biāo)，明確各職能部門在安全文化建設(shè)中的具體職責(zé)，并要做好宣傳動(dòng)員、督促檢查、總結(jié)評(píng)價(jià)等各項(xiàng)工作。把安全文化建設(shè)與政治思想工作緊密地結(jié)合起來，在施工企業(yè)全體成員中開展理想與道德的教育，提高全體成員的思想境界。同時(shí)，把安全文化融入施工企業(yè)黨團(tuán)、工會(huì)、QC小組等的各類活動(dòng)中去，使安全文化產(chǎn)生更廣泛的效應(yīng)，以深入人心。

5、加強(qiáng)各類宣傳、教育、培訓(xùn)工作，提高職工綜合知識(shí)與技能。施工企業(yè)安全文化建設(shè)的土壤是職工，職工受教育的程度、知識(shí)水平的高低、業(yè)務(wù)能力的強(qiáng)弱等基礎(chǔ)文化素養(yǎng)，與安全文化工作的實(shí)施密切相關(guān)。因此，進(jìn)行施工企業(yè)安全文化的宣傳教育，要結(jié)合職工基礎(chǔ)教育和其他教育，做到形式多樣、內(nèi)容豐富、活動(dòng)經(jīng)常?？梢圆捎枚喾N形式宣傳、倡導(dǎo)施工企業(yè)的安全文化，利用各種宣傳渠道，如報(bào)刊、廣播、宣傳攔、會(huì)議等，樹立先進(jìn)典型，狠抓落后個(gè)案，弘揚(yáng)正氣，抨擊歪風(fēng)，摒棄一切品位低下的“文化”，凈化施工場(chǎng)地環(huán)境，營(yíng)造一種健康、活撥、高尚、進(jìn)取的施工企業(yè)安全文化環(huán)境。

6、施工企業(yè)安全文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，不能一蹴而就，要準(zhǔn)備打持久戰(zhàn)。要善于總結(jié)，不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過長(zhǎng)期的培育、反復(fù)的強(qiáng)化，以形成系統(tǒng)的、獨(dú)具特色的安全文化氛圍，以此形成巨大的感染力。由于安全文化對(duì)人的影響是多層次的，因此不可能在短期內(nèi)產(chǎn)生明顯的、根本的效果。有人甚至指出，倡導(dǎo)安全文化的效果可能要在2-3代人身上才能顯現(xiàn)出來，必須從孩童時(shí)期抓起。

總之，建設(shè)施工企業(yè)的安全文化，必將改善各施工企業(yè)內(nèi)部的安全管理水平，提高施工企業(yè)全體成員的綜合素質(zhì)，提升施工企業(yè)全體成員的行為水準(zhǔn)，是施工企業(yè)走內(nèi)涵式發(fā)展道路、搞好生產(chǎn)安全與創(chuàng)出企業(yè)特色以及創(chuàng)造更佳經(jīng)濟(jì)效益的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

安全生產(chǎn)管理的概念

安全生產(chǎn)管理是指建設(shè)行政主管部門、安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位及其他有關(guān)單位對(duì)建設(shè)生產(chǎn)過程中的安全工作，進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、控制、監(jiān)督等一系列管理活動(dòng)。

安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)是，減少和控制危害，減少和控制事故，盡量避免生產(chǎn)過程中由于事故所造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染以及其他損失。安全生產(chǎn)管理包括安全生產(chǎn)法制管理、行政管理、監(jiān)督檢查、工藝技術(shù)管理、設(shè)備設(shè)施管理、作業(yè)環(huán)境和條件管理等。安全管理的手段有：行政手段、法制手段、經(jīng)濟(jì)手段、文化手段。安全生產(chǎn)管理的基本對(duì)象是企業(yè)員工，涉及企業(yè)中的所有人員、設(shè)備設(shè)施、物料、環(huán)境、財(cái)務(wù)、信息等各個(gè)方面。安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)策劃、安全生產(chǎn)投入、安全措施的落實(shí)、安全事故的處理、安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)檔案等。

所謂“安全第一”，就是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，在處理保證安全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)系上，要始終把安全放在首要的位置，優(yōu)先考慮從業(yè)人員和其他人員的人身安全，實(shí)行“安全優(yōu)先”的原則。在確保安全的前提下，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的其他目標(biāo)。

：

所謂“預(yù)防為主”，就是說對(duì)安全生產(chǎn)的管理，主要不是在發(fā)生事故后去組織搶救，進(jìn)行事故調(diào)查、處理和分析，而是按照系統(tǒng)化、科學(xué)化的管理思想，按照事故發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)，千方百計(jì)預(yù)防事故 的發(fā)生，做到防患于未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。雖然在生產(chǎn)活動(dòng)中不可能完全杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，但只要思想重視，措施得當(dāng)，事故是可以大大減少。

第二篇：安全管理內(nèi)容

安全管理內(nèi)容1、2、3、4、5、6、7、8、9、安全生產(chǎn)責(zé)任制； 目標(biāo)管理 施工組織設(shè)計(jì) 分部分項(xiàng)工程安全技術(shù)交底； 安全檢查； 安全教育； 班前安全活動(dòng)； 特種作業(yè)持證上崗； 工傷事故管理；

10、安全標(biāo)志。

第三篇：駕駛員安全培訓(xùn)內(nèi)容資料

一、司機(jī)職責(zé)

駕駛員安全培訓(xùn)內(nèi)容資料

第一章 司機(jī)的職責(zé)及管理

1、愛崗敬業(yè)，熱愛公司，維護(hù)公司良好的形象；

2、認(rèn)真鉆研技術(shù)，提高自身素質(zhì)和服務(wù)水平；

3、遵守國(guó)家法律、條例和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

4、服從命令、聽從指揮，努力完成各項(xiàng)任務(wù)；

5、精心愛護(hù)車輛，保證車況良好，車容整潔，各種設(shè)備齊全；

6、正確駕駛車輛，預(yù)防車輛事故。

二、司機(jī)交通行為規(guī)范

1、遵守行為美德和職業(yè)道德，文明駕駛、禮貌行車，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、堅(jiān)持車輛“三檢查制度”，安全設(shè)備保持齊全有效，車容保持整潔，不駕駛機(jī)件失靈的或存在安全隱患的車輛；

3、隨身攜帶駕駛證，不準(zhǔn)駕駛與準(zhǔn)駕車種不符的車輛，嚴(yán)禁將車輛交給非司機(jī)駕駛；

4、駕駛車輛時(shí)要精力集中，不超速行駛，不強(qiáng)行超車，嚴(yán)禁疲勞駕駛、酒后駕駛；

5、停放車輛要遵守規(guī)定，嚴(yán)禁亂停亂放，拉好手制動(dòng)，鎖好車門，確保安全，注意保管貨物，防丟失、破損；

6、行車中發(fā)生交通事故應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極搶救傷者并及時(shí)報(bào)告交通民警和公司領(lǐng)導(dǎo)。

四、司機(jī)工作規(guī)章

1、遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班和按規(guī)定加班；

2、工作中必須隨身攜帶通信工具，并保證每天開機(jī)；

3、修理車輛必須提前一天或頭天晚上申報(bào)，任何司機(jī)不得在工作時(shí)間擅自拆卸車輛；（特殊情況例外）

4、工作期間嚴(yán)禁喝酒；

5、值班司機(jī)必須堅(jiān)守崗位，一律在公司待命，不得擅自離崗；

6、嚴(yán)禁非司機(jī)開車，嚴(yán)禁擅自將車輛交給他人駕駛或私自駕駛別人的車輛；

7、嚴(yán)禁私自亂拿他人隨車工具。

第二章 車輛使用規(guī)定

一、車輛使用管理規(guī)定

1、司機(jī)上班時(shí)要認(rèn)真保存好車鑰匙，出車必須帶好相關(guān)證件（駕駛證、行駛證）。

2、司機(jī)在執(zhí)行任務(wù)的過程中必須保證通訊工具暢通，不得無故關(guān)機(jī)，拒接電話；

3、必須嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)車輛管理規(guī)定，嚴(yán)禁非司機(jī)開車和疲勞駕駛，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁用公司的財(cái)產(chǎn)做交易。

4、愛護(hù)公司車輛，定期維護(hù)檢查，預(yù)防事故發(fā)生；

5、發(fā)生交通事故時(shí)，應(yīng)報(bào)告事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)確位置，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并急時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和保險(xiǎn)公司。

6、有意損壞車輛及公司財(cái)物者，按損失額賠償并予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法行政機(jī)關(guān)處理；

7、未經(jīng)允許，嚴(yán)禁司機(jī)開車回家或辦私事。

二、隨車工具及隨車證件管理

1、因工作需要司機(jī)更換車輛，必須在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參與下辦好證件的交接（行駛證交接)，如有丟失由交車司機(jī)負(fù)責(zé)賠償；

2、司機(jī)有事請(qǐng)假，要向替班司機(jī)講明車輛有關(guān)事宜.。（行駛證交接和車輛存在的 一些問題。）

5、如有丟失或損壞車輛隨車工具和證件，司機(jī)必須立即上報(bào)上接領(lǐng)導(dǎo)，并追究當(dāng)事人責(zé)任，如系個(gè)人原因，當(dāng)事人按照實(shí)際價(jià)值賠償；

6、司機(jī)離職必須辦理交接手續(xù)。

第三章 車輛保養(yǎng)

一、車輛保養(yǎng)的分類

車輛保養(yǎng)必須堅(jiān)持預(yù)防為主的原則。它分為日常保養(yǎng)、定期保養(yǎng)（包括一級(jí)保養(yǎng)，二級(jí)保養(yǎng)和三級(jí)保養(yǎng)）、初駛保養(yǎng)、換季保養(yǎng)和停駛車保養(yǎng)等五種。

二、在車輛生產(chǎn)廠家提供免費(fèi)保養(yǎng)的條件下，盡量到服務(wù)站進(jìn)行保養(yǎng)

三、日常保養(yǎng)

日常保養(yǎng)以對(duì)車輛的清潔和外部檢查為重點(diǎn)。日常保養(yǎng)包括出車前檢查、途中檢查和返回保養(yǎng)。

（一）出車前檢查項(xiàng)目

1、檢查燃油、潤(rùn)滑油、液壓油和冷卻液是否加足。檢查全車油、水、氣有無滲漏；

2、檢查各儀表、信號(hào)、照明、開關(guān)、按鈕、雨刮器及其它附屬設(shè)備工作情況；

3、發(fā)動(dòng)機(jī)有無異響，工作是否正常；

4、檢查轉(zhuǎn)向、傳動(dòng)、制動(dòng)和輪胎的技術(shù)狀況及緊定情況；

5、檢查裝載是否合理和安全可靠。

（二）途中檢查項(xiàng)目（通常在行駛兩小時(shí)左右進(jìn)行的檢查）

1、檢查發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、儀表及信號(hào)裝置的工作情況；

2、檢查輪轂、制動(dòng)鼓、變速器和驅(qū)動(dòng)橋溫度是否正常；

3、檢查傳動(dòng)軸、輪胎、鋼板彈簧、轉(zhuǎn)向和制動(dòng)裝置的狀態(tài)及緊定情況；

4、檢查機(jī)油、冷卻液的液面高度和全車油、水、氣有無滲漏現(xiàn)象；

5、檢查裝載情況。

（三）返回后保養(yǎng)項(xiàng)目

1、清潔車輛；

2、加添燃油，檢查潤(rùn)滑油、冷卻液，冬季無冷卻液車輛應(yīng)放盡冷卻水；

3、檢查三角皮帶的完好情況和松緊度；

4、檢查輪胎氣壓，清除嵌在輪胎間及表面的異物；

5、排除行駛中發(fā)現(xiàn)的故障；

6、檢查、整理隨車工具、附件、切斷電源。

四、定期保養(yǎng)

車輛的定期保養(yǎng)由各車輛部根據(jù)不同的車型，嚴(yán)格按照該車的使用說明書，制定相應(yīng)的保養(yǎng)項(xiàng)目和計(jì)劃，并督促實(shí)施完成。

五、換季保養(yǎng)

全年最低氣溫在－5℃以下的地區(qū)，在入夏和入冬前必須對(duì)車輛進(jìn)行換季保養(yǎng)。換季保養(yǎng)的項(xiàng)目：

1、清洗燃油箱，檢查防凍液；

2、按地區(qū)季節(jié)要求更換潤(rùn)滑油和燃油；

3、清潔蓄電池，調(diào)整電解液密度并進(jìn)行充電；

4、檢查供暖、通風(fēng)裝置和放水開關(guān)的完好情況。

六、新車初駛期的保養(yǎng)

新車和發(fā)動(dòng)機(jī)經(jīng)過大修的車輛，在規(guī)定的行駛里程內(nèi)的使用磨合，稱為車輛初駛。車輛初駛期的工作特點(diǎn)是：零件加工比較粗糙，潤(rùn)滑效能降低，磨損加??；緊固件容易松動(dòng)。所以，必須按照車輛初駛的規(guī)定進(jìn)行使用和保養(yǎng)。車輛的初駛期：汽油車為1500公里，其他車輛的初駛里程參照原廠規(guī)定執(zhí)行。初駛里程從新車或發(fā)動(dòng)機(jī)經(jīng)過大修后出廠開始計(jì)算。車輛初駛的使用規(guī)定：

1、減載：初駛期內(nèi)，汽車的載重量應(yīng)逐漸增加，但最多不得超過額定載重量的80％；

2、減速：發(fā)動(dòng)機(jī)不得高速運(yùn)轉(zhuǎn)，限速裝置不得任意調(diào)整或拆除。應(yīng)適當(dāng)控制車速；

3、按規(guī)定正確選用燃油和潤(rùn)滑劑；

4、到初駛期的里程后，到特約維修店進(jìn)行強(qiáng)保。

七、車輛保養(yǎng)峻工及車輛技術(shù)狀況良好的標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)過保養(yǎng)的車輛，要按照車輛保養(yǎng)峻工驗(yàn)收項(xiàng)目檢查驗(yàn)收。不合格的項(xiàng)目要重新進(jìn)行保養(yǎng)。

1、發(fā)動(dòng)機(jī)啟動(dòng)容易，各種轉(zhuǎn)速下運(yùn)轉(zhuǎn)均勻，改變轉(zhuǎn)速過渡圓滑，工作良好。柴油發(fā)動(dòng)機(jī)無“游車”、“飛車”現(xiàn)象；

2、發(fā)動(dòng)機(jī)溫度正常，機(jī)油壓力、氣缸壓力符合要求；

3、離合器結(jié)合平穩(wěn)，分離徹底，無打滑、發(fā)抖現(xiàn)象，踏板自由行程符合要求；

4、變速器換檔時(shí)應(yīng)輕便靈活，無亂檔、跳檔現(xiàn)象；

5、傳動(dòng)軸安裝正確，鎖止、緊定可靠；

6、輪胎換位及安裝正確、氣壓正常制動(dòng)鼓檢視孔要外露；

7、鋼板彈簧及螺栓安裝正確，緊定可靠；

8、轉(zhuǎn)向機(jī)操縱輕便靈活，各部螺栓緊定、鎖止可靠，前輪前束、轉(zhuǎn)向角和轉(zhuǎn)向盤游動(dòng)間隙符合要求；

9、輪轂軸承、制動(dòng)蹄片隙等各部調(diào)整適當(dāng)，工作溫度正常車輛滑行性能良好；

10、蓄電池外部清潔，電解液面高度和密度應(yīng)符合要求；

11、發(fā)電機(jī)工作性能良好，皮帶張力符合要求；

12、發(fā)電機(jī)調(diào)節(jié)器工作性能符合要求；

13、起動(dòng)機(jī)工作性能良好，調(diào)整適當(dāng)，防塵箍完好；

14、各儀表、燈光、信號(hào)、開關(guān)工作正常，全車線路齊全完好，固定可靠；

15、各總成內(nèi)潤(rùn)滑油數(shù)、質(zhì)量符合要求，各潤(rùn)滑點(diǎn)及各活動(dòng)關(guān)節(jié)按要求加注潤(rùn)滑劑；

16、全車各部無漏油、水、氣現(xiàn)象，所有連接螺栓緊固、鎖止可靠；

17、車容整潔，車門、車箱、駕駛室、發(fā)動(dòng)機(jī)罩、翼子板等應(yīng)無明顯缺陷。

第四篇：建筑工地安全管理內(nèi)容

建筑工地施工安全管理

一是起重機(jī)械和垂直運(yùn)輸機(jī)械管理，要對(duì)所有起重機(jī)械進(jìn)行全面檢查，確保機(jī)械性能良好，安全可靠，操作規(guī)范，堅(jiān)決防止起重機(jī)械和垂直運(yùn)輸機(jī)械倒塌、墜落及吊裝物品墜落傷人等事故的發(fā)生；

二是施工用電管理，要規(guī)范施工，對(duì)線路進(jìn)行全面檢修，嚴(yán)防觸電及因用電不當(dāng)導(dǎo)致火災(zāi)、觸電等事故的發(fā)生；

三是腳手架和安全網(wǎng)搭設(shè)，腳手架搭設(shè)要規(guī)范牢固，安全網(wǎng)掛設(shè)要密閉到位，嚴(yán)防腳手架倒塌、高空墜落等事故的發(fā)生；

四是基坑支護(hù)，要將基坑支護(hù)做為安全監(jiān)督的重要一環(huán)，采取切實(shí)可行的邊坡支護(hù)，加固措施，嚴(yán)防基坑坍塌事故的發(fā)生；

五是高空作業(yè)管理，高空作業(yè)人員必須嚴(yán)守操作規(guī)程，按要求佩帶安全帶，嚴(yán)防野蠻施工，切實(shí)預(yù)防高空墜落事故的發(fā)生；

六是嚴(yán)防自然災(zāi)害，特別是對(duì)處于山腳、山坡、低洼處的建筑工地，要對(duì)工地周邊環(huán)境進(jìn)行詳細(xì)考察，確保不會(huì)因自然災(zāi)害原因造成事故的發(fā)生；

七是模板支撐，檢查模板支撐是否符合規(guī)定要求，是否遵守操作規(guī)程； 八是市政施工安全管理，要按規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志，重點(diǎn)部位專人值守，尤其要加強(qiáng)夜間施工的安全管理，嚴(yán)防坍塌、透水、窒息等安全事故的發(fā)生；

九是臨時(shí)生活設(shè)施管理，臨時(shí)生活設(shè)施必須按標(biāo)準(zhǔn)要求搭設(shè)，做到堅(jiān)固牢靠、潔凈衛(wèi)生，嚴(yán)防倒塌、火災(zāi)、煤氣中毒、食物中毒等事故的發(fā)生。

第五篇：特種設(shè)備安全管理內(nèi)容

特種設(shè)備安全管理內(nèi)容

特種設(shè)備安全管理：

１、設(shè)立特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)或聘用專（兼）職管理人員情況 ２、安全管理制度、崗位安全責(zé)任制度建立和執(zhí)行情況

３、教育培訓(xùn)、操作規(guī)程等制度建立和執(zhí)行情況

４、特種設(shè)備檔案、作業(yè)人員檔案的建立和管理情況

５、建立特種設(shè)備事故報(bào)告、處理、責(zé)任追究制度和執(zhí)行情況

６、特種設(shè)備隱患治理、監(jiān)控情況

７、特種設(shè)備應(yīng)急救援工作情況

特種設(shè)備安全狀況方面：

１、設(shè)備是否經(jīng)過制造監(jiān)督檢驗(yàn)和安裝（改造、重大維修）監(jiān)督檢驗(yàn)，并檢驗(yàn)合格

２、是否辦理使用登記手續(xù)，并在檢驗(yàn)有效期內(nèi)

３、特種設(shè)備作業(yè)人員是否經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，是否持有有效證件

４、特種設(shè)備的安全附件和安全保護(hù)裝置是否按規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)（校驗(yàn)），是否能有效工作

５、特種設(shè)備的運(yùn)行是否有真實(shí)的運(yùn)行記錄，是否在規(guī)定參數(shù)范圍內(nèi)運(yùn)行 ６、是否對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，是否有日常維護(hù)保養(yǎng)記錄，對(duì)維護(hù)保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)的問題是否及時(shí)、有效的處置

７、是否制定具有針對(duì)性的應(yīng)急預(yù)案，是否具備應(yīng)急救援能力，是否按預(yù)案要求進(jìn)行演練，對(duì)應(yīng)急救援裝備和急救物品的配備、存放、檢查維護(hù)是否符合要求

８、對(duì)雨雪冰凍、大風(fēng)等自然災(zāi)害損壞的特種設(shè)備是否已進(jìn)行必要的維修及檢驗(yàn) ９、使用單位是否存在下列違規(guī)行為：

使用單位是否存在下列違規(guī)行為指以下幾種情況：

（1）對(duì)長(zhǎng)管拖車進(jìn)行非法改造；

（2）常壓鍋爐承壓使用，小型汽水兩用爐超壓使用，或非法改造；

（3）氫氧等氣體充裝單位不設(shè)置防止可燃?xì)怏w與助燃?xì)怏w的錯(cuò)裝和防止不相容氣體錯(cuò)裝的裝置；

（4）氣瓶充裝單位對(duì)超期未檢、報(bào)廢氣瓶及鋼印標(biāo)記不清的氣瓶進(jìn)行充裝，未按規(guī)定對(duì)報(bào)廢氣瓶進(jìn)行處理；

（5）電梯使用單位不制定管理辦法和三角鑰匙管理制度，報(bào)警鈴未連接到24小時(shí)有人的場(chǎng)所；

（6）冶金起重機(jī)械使用單位未將整治要求落實(shí)到位；

（7）對(duì)租賃、承包經(jīng)營(yíng)的大型游樂設(shè)施，場(chǎng)地提供單位不進(jìn)行統(tǒng)一管理，不落實(shí)設(shè)備運(yùn)營(yíng)者安全責(zé)任.