第一篇：西南油氣田2015年“為民務(wù)實(shí)清廉,一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)三促”主題活動(dòng)工作安排
西南油氣田2015年“為民務(wù)實(shí)清廉，一轉(zhuǎn)雙 創(chuàng)三促”主題活動(dòng)安排意見(jiàn)
2015年油氣田?為民務(wù)實(shí)清廉，一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)三促?主題活動(dòng)的總體思路是：深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和總書(shū)記系列重要講話精神，全面落實(shí)局黨委工作部署，以貫徹全面從嚴(yán)治黨為主線，以?為打贏翻身仗而戰(zhàn)，立足崗位做貢獻(xiàn)?為主基調(diào)，堅(jiān)持?融入中心、服務(wù)大局，直入核心、奮發(fā)有為，深入人心、凝心聚力?的主方針，深入開(kāi)展?講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩?和?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育，全面實(shí)施優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化、心氣文化、基礎(chǔ)強(qiáng)化?三大工程?，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，創(chuàng)和諧企業(yè)，促進(jìn)油氣田科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)職工群眾幸福，促進(jìn)干部廉潔從業(yè)。
一、強(qiáng)化思想建黨，扎實(shí)抓好講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育
根據(jù)中央和集團(tuán)公司的安排部署，適時(shí)啟動(dòng)講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩和?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育，將專題教育納入主題活動(dòng)統(tǒng)籌部署，集成優(yōu)化，堅(jiān)持主題活動(dòng)機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、力度不減，保持主題活動(dòng)的有機(jī)延續(xù)。要提前做好宣傳發(fā)動(dòng)，抓好總書(shū)記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育，讓黨員干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展此次專題教育的重要性和必要性，提前掌握?講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩?和?三嚴(yán)三實(shí)?的精神要領(lǐng)，為開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。局黨委將此項(xiàng)專題教育活動(dòng)作為今年政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，把?講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩?和?三嚴(yán)三實(shí)?作為新形勢(shì)、新常態(tài)下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求，將其貫穿于選人育人和用人的全過(guò)程，同時(shí)也作為?四好?班子建設(shè)的重要內(nèi)容，納入日常管理和年度考核評(píng)價(jià)。通過(guò)專題教育促使黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把講政治作為第一要求、懂規(guī)矩作為基本規(guī)范、守紀(jì)律作為行為底線。以?嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己?持續(xù)強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，以?謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?樹(shù)立黨員干部良好形象。要根據(jù)集團(tuán)公司專題教育統(tǒng)一部署，結(jié)合單位實(shí)際，制定專題教育方案，落實(shí)具體措施，引導(dǎo)黨員干部身體力行，推動(dòng)專題教育的全面落地，二、系統(tǒng)研究扎實(shí)推進(jìn)，進(jìn)一步深化政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化工程 全面落實(shí)局黨委?直入核心、奮發(fā)有為?的新要求，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織政治核心作用，扎實(shí)推進(jìn)黨建思想文化工作。要按照?開(kāi)展分析梳理，規(guī)劃架構(gòu)體系，制定配套措施，優(yōu)化推進(jìn)實(shí)施，加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)，推動(dòng)循環(huán)提升?的閉合流程，深入開(kāi)展政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化課題研究，推進(jìn)黨建工作系統(tǒng)化管理，開(kāi)展好?講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩?和?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育以及?雙爭(zhēng)?活動(dòng)，加強(qiáng)基礎(chǔ)強(qiáng)化工程建設(shè)，努力打造西南鐵軍，為打好扭虧創(chuàng)效翻身仗提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
（一）組織專項(xiàng)課題研究，不斷提升基層黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化水平
總結(jié)近兩年來(lái)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成果，盤點(diǎn)政治優(yōu)勢(shì)構(gòu)成，梳理優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化的路徑，找準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化載體和制度、機(jī)制，分析目前優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化的狀況、存在問(wèn)題和制約瓶頸，總結(jié)已有經(jīng)驗(yàn)做法，明確工作方向和重點(diǎn)，梳理政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成要素、目標(biāo)體系和考核內(nèi)容。
1.開(kāi)展課題研究，優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑。針對(duì)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化實(shí)際情況，加強(qiáng)項(xiàng)目課題研究，查漏補(bǔ)缺，集成優(yōu)化，立足深化和創(chuàng)新，著眼于解決問(wèn)題、突破瓶頸，研究?jī)?yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化工程的推進(jìn)計(jì)劃，制定較為詳細(xì)的、科學(xué)的轉(zhuǎn)化路徑，構(gòu)建起以優(yōu)勢(shì)構(gòu)成、轉(zhuǎn)化載體、轉(zhuǎn)化機(jī)制、轉(zhuǎn)化目標(biāo)為主要內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化工程體系。
2.推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，狠抓轉(zhuǎn)化落地。結(jié)合政治優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目研究成果，制定具體推進(jìn)措施，實(shí)施步驟，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，階段工作要求，落實(shí)責(zé)任部門進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，黨委定期聽(tīng)取進(jìn)展情況匯報(bào)，及時(shí)研究分析，提供決策指導(dǎo)。要堅(jiān)持項(xiàng)目運(yùn)作與日常工作相結(jié)合，加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各層的積極性，上下聯(lián)動(dòng)、有序抓好優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化的推進(jìn)實(shí)施。
3.實(shí)施考核評(píng)價(jià)，開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流。把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化作為黨建思想文化工作考核核心內(nèi)容，從組織要素、思想要素、文化要素和制度要素等入手，配套建立優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化和黨建思想文化工作考核評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)階段考核評(píng)價(jià)，選樹(shù)典型示范，堅(jiān)持不懈地梳理、歸類、完善、提煉政治資源、政治優(yōu)勢(shì)，鞏固已有優(yōu)勢(shì)，增加創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)，形成從創(chuàng)建到深化再到提升的良性循環(huán)，持續(xù)推進(jìn)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化。?七一?前夕局黨委將召開(kāi)黨建思想文化工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，進(jìn)一步探索和推廣政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化的途徑和方法。
（二）以制度建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)黨建工作系統(tǒng)化管理 從完善和創(chuàng)新黨建工作的管理著手，著力加強(qiáng)組織管理、制度建設(shè)、運(yùn)行控制和支撐等四大體系建設(shè)，全方位推進(jìn)黨建工作系統(tǒng)化管理。
1.加強(qiáng)黨建工作組織管理體系建設(shè)。結(jié)合油公司模式改革要求，健全完善組織機(jī)構(gòu)，建好專兼職黨務(wù)政工干部隊(duì)伍，繼續(xù)開(kāi)展黨委換屆工作，確保組織機(jī)構(gòu)健全完善，工作人員配備到位；進(jìn)一步強(qiáng)化黨群部門職能職責(zé)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部履行?一崗雙責(zé)?的能力，切實(shí)發(fā)揮好?大政工?作用；繼續(xù)統(tǒng)籌優(yōu)化資源配置，持續(xù)發(fā)揮主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室、工作組以及督導(dǎo)組作用，統(tǒng)籌組織活動(dòng)運(yùn)行；進(jìn)一步加強(qiáng)政工干部培訓(xùn)，在油氣田層面組織舉辦黨委書(shū)記和黨支部書(shū)記全員輪訓(xùn)，持續(xù)提高黨務(wù)政工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
2.加強(qiáng)黨建工作管理制度體系建設(shè)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《直屬單位黨委工作規(guī)則》、《基層黨支部工作細(xì)則》基礎(chǔ)上，根據(jù)黨組和省國(guó)資委新出臺(tái)的相關(guān)制度，結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作和?三嚴(yán)三實(shí)?以及?雙爭(zhēng)?活動(dòng)要求，全面梳理現(xiàn)有黨建工作制度，特別是從嚴(yán)管理領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員隊(duì)伍，規(guī)范基層黨建工作等相關(guān)制度，進(jìn)一步優(yōu)化黨建工作運(yùn)行管理。
3.加強(qiáng)黨建工作運(yùn)行控制體系建設(shè)。運(yùn)用PDCA模式加強(qiáng)黨建工作運(yùn)行管理, 形成計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、總結(jié)、考評(píng)的閉環(huán)管理，促進(jìn)循環(huán)提升。進(jìn)一步健全完善務(wù)虛研討機(jī)制，通過(guò)黨群部門聯(lián)席會(huì)?小務(wù)虛?，領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會(huì)?大務(wù)虛?，系統(tǒng)研究謀劃全年和各階段工作思路及重點(diǎn)措施；健全完善日常運(yùn)行機(jī)制，通過(guò)黨委會(huì)或黨委專題會(huì)，及時(shí)研究解決重大問(wèn)題，安排部署重大工作。充分發(fā)揮黨群工作周晨會(huì)、月例會(huì)作用，及時(shí)總結(jié)部署工作，強(qiáng)力抓好組織運(yùn)行；健全完善檢查督導(dǎo)機(jī)制，充分發(fā)揮黨委巡視、片區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組和督導(dǎo)組的作用，把業(yè)務(wù)檢查、督導(dǎo)檢查、巡視檢查有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)工作運(yùn)行情況的督促、檢查、指導(dǎo)；健全完善考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格黨建工作考核，并將考核結(jié)果納入單位、班子、干部績(jī)效評(píng)定，作為績(jī)效獎(jiǎng)金兌現(xiàn)和評(píng)先推優(yōu)、干部任用的重要依據(jù)。
4.加強(qiáng)黨建工作支撐體系建設(shè)。進(jìn)一步整合研究力量。加強(qiáng)對(duì)黨建、政研、監(jiān)察三個(gè)研究會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌管理，整合研究資源，集成研究合力；進(jìn)一步探索黨建工作研究課題項(xiàng)目化運(yùn)作方式，加強(qiáng)?心氣文化?體系建設(shè)和政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化研究，努力提升研究質(zhì)量，擴(kuò)大研究成果；加強(qiáng)工作交流，開(kāi)辦黨建工作論壇，適時(shí)組織片區(qū)交流，評(píng)選表彰優(yōu)秀創(chuàng)新案例，推動(dòng)創(chuàng)新實(shí)踐；搭建黨建工作信息平臺(tái)，推廣和應(yīng)用好?中國(guó)石化基層黨組織管理和黨員教育平臺(tái)?，適時(shí)開(kāi)通黨建工作微博、微信平臺(tái)，增強(qiáng)基層黨建工作的時(shí)效性和影響力。
（三）從嚴(yán)管班子管干部，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)
全面落實(shí)集團(tuán)公司黨組《直屬單位黨委工作規(guī)則》和《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)九項(xiàng)措施》要求，通過(guò)從嚴(yán)管班子管干部、從嚴(yán)制度執(zhí)行等方面進(jìn)一步探索黨的政治核心作用發(fā)揮與現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)統(tǒng)一和融合，有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力。
1.制定領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)九項(xiàng)措施》要求，結(jié)合局、分公司干部隊(duì)伍建設(shè)的具體實(shí)際，通過(guò)全面分析和研判，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，研究制定今后一個(gè)時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，配套出臺(tái)相應(yīng)專項(xiàng)措施，增強(qiáng)工作的前瞻性和系統(tǒng)性。
2.切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。開(kāi)展?三嚴(yán)三實(shí)?專項(xiàng)教育，牢固樹(shù)立正確國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)觀，不斷加強(qiáng)主觀世界改造，提升黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，切實(shí)解決好“總開(kāi)關(guān)”的問(wèn)題。
3.從嚴(yán)管班子管干部。按照從嚴(yán)管理要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把從嚴(yán)管理貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程。重點(diǎn)針對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的散、軟、弱問(wèn)題，加快研究制定從嚴(yán)管班子管干部的細(xì)則，盡快改變失之于寬、失之于軟的狀況。建立健全全方位、多維度的干部考核評(píng)價(jià)體系，增強(qiáng)制度執(zhí)行剛性，堅(jiān)持有章必依、違章必究，形成以制度管人、管事的良性循環(huán)。
4.加強(qiáng)兩級(jí)后備隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)局、分公司后備干部進(jìn)行滾動(dòng)調(diào)整，大力培養(yǎng)選拔?70后?、?80后?優(yōu)秀年輕干部，突出實(shí)踐導(dǎo)向，加大?內(nèi)培外送?和?交流掛職?力度，有計(jì)劃、有組織地選派年輕干部到艱苦環(huán)境、邊遠(yuǎn)地區(qū)、困難企業(yè)和問(wèn)題突出單位經(jīng)受錘煉，注重在改革轉(zhuǎn)型實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和選拔年輕干部，為油氣田持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
5.加強(qiáng)干部考核和監(jiān)督。加強(qiáng)局黨委巡視工作，繼續(xù)做好班子全面考察、選人用人專項(xiàng)檢查以及干部人事檔案和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查工作，加強(qiáng)對(duì)干部權(quán)力行使的監(jiān)管和考察結(jié)果運(yùn)用，提升干部監(jiān)管水平。認(rèn)真落實(shí)?一報(bào)告兩評(píng)議?制度，指導(dǎo)局、分公司各單位開(kāi)展好選人用人工作滿意度測(cè)評(píng)，擴(kuò)大干部職工對(duì)選人用人工作的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高選人用人的公信度。
（四）實(shí)施基礎(chǔ)強(qiáng)化工程，持續(xù)提升基層黨建工作規(guī)范化水平
全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組《直屬單位黨委工作規(guī)則》和《基層黨支部工作細(xì)則》，深入推進(jìn)和實(shí)施基礎(chǔ)強(qiáng)化工程，抓實(shí)抓好基層黨建基礎(chǔ)工作，努力促進(jìn)黨建思想文化工作規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。1.加強(qiáng)黨建“三基”建設(shè)。著力從?黨的基層建設(shè)、黨的基礎(chǔ)工作、黨員的基本素質(zhì)?三個(gè)方面的強(qiáng)化基層黨建基礎(chǔ)工作。在黨的基層建設(shè)中抓好班子建設(shè)、組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步明確黨委、黨支部、黨小組三個(gè)層級(jí)的黨組織職責(zé)，及時(shí)規(guī)范開(kāi)展黨委、黨支部換屆工作，配齊配好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，全面開(kāi)展好黨委書(shū)記、黨支部書(shū)記輪訓(xùn)和黨小組長(zhǎng)、黨員的專項(xiàng)教育培訓(xùn)工作，持續(xù)強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，提升綜合素質(zhì)；在黨的基礎(chǔ)工作方面要抓好標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)賬建設(shè)、品牌化活動(dòng)創(chuàng)建和個(gè)性化目標(biāo)管理，重點(diǎn)突出黨支部制度以及資料臺(tái)賬的規(guī)范，黨員活動(dòng)室的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，黨建品牌的打造和黨員評(píng)議考核；在黨員的基本素質(zhì)建設(shè)方面抓好機(jī)制建立、全員參與和整體提升，重點(diǎn)開(kāi)展好黨員的主題教育機(jī)制建立，大力推進(jìn)電子黨務(wù)工作，推廣應(yīng)用?中國(guó)石化基層黨組織管理和黨員教育平臺(tái)?，充分運(yùn)用微信、微博等新媒體，搭建黨支部新的教育和信息溝通交流平臺(tái)，著力提升黨員的黨性修養(yǎng)和技能技術(shù)水平。
2.深入開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。根據(jù)省國(guó)資委關(guān)于開(kāi)展?創(chuàng)爭(zhēng)基層服務(wù)型黨組織和爭(zhēng)當(dāng)為民務(wù)實(shí)清廉優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?的活動(dòng)要求，結(jié)合基礎(chǔ)強(qiáng)化工程組織實(shí)施，落實(shí)活動(dòng)要求，圍繞打造?鐵堡壘?，進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部基礎(chǔ)工作，努力達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子好、骨干隊(duì)伍好、服務(wù)場(chǎng)所好、服務(wù)載體好、服務(wù)機(jī)制好、服務(wù)業(yè)績(jī)好?六好?目標(biāo)。圍繞打造?鐵先鋒?，著力培育為民務(wù)實(shí)清廉優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員黨性修養(yǎng)，提升履職能力，提高服務(wù)職工群眾的意識(shí)和水平，持續(xù)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。年內(nèi)要開(kāi)展?雙爭(zhēng)?活動(dòng)考核、評(píng)比工作，在?七一?前夕表彰一批先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3.開(kāi)展示范黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。探索以?一帶一面?方式，開(kāi)展示范黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，各單位要著力創(chuàng)建1-2個(gè)示范黨支部，重點(diǎn)從規(guī)范一套基礎(chǔ)臺(tái)賬，建設(shè)黨員活動(dòng)、電子黨務(wù)兩個(gè)陣地，抓好黨支部書(shū)記、黨小組長(zhǎng)、黨員三項(xiàng)培訓(xùn)，開(kāi)展黨員三先、黨員責(zé)任區(qū)、黨員政治生日述職、黨員活動(dòng)品牌等四項(xiàng)活動(dòng)著手，規(guī)范基礎(chǔ)工作并結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)打造特色黨建品牌活動(dòng)，逐步積累經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，整改提高，將取得的經(jīng)驗(yàn)成果在本單位全面推廣，帶動(dòng)基層黨支部工作整體提升。
4.開(kāi)展新一輪“三分類三升級(jí)”活動(dòng)。根據(jù)省國(guó)資委要求，開(kāi)展新一輪?三分類三升級(jí)?活動(dòng)。從4月開(kāi)始，對(duì)基層黨組織進(jìn)行一次全覆蓋摸底調(diào)查，重點(diǎn)摸清組織設(shè)置是否合理、班子是否健全、書(shū)記是否勝任、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分等情況，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明、問(wèn)題準(zhǔn)。按照?一類?、?二類?、?三類（軟弱渙散）?三個(gè)類別進(jìn)行分類定級(jí)，其中，三類（軟弱渙散）基層黨組織按不低于5%的比例倒排確定。要在對(duì)黨支部進(jìn)行分類管理，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的基礎(chǔ)上，探索以示范黨支部現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流為抓手，指導(dǎo)和推動(dòng)基層黨組織黨建工作交流學(xué)習(xí)，通過(guò)?優(yōu)秀帶落后?的方式，著力整治少數(shù)基層黨組織軟弱渙散的現(xiàn)象。
5抓好黨員評(píng)議考核。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持開(kāi)展黨員年度民主評(píng)議，嚴(yán)格按照中央要求處置不合格黨員的力度，嚴(yán)格黨內(nèi)獎(jiǎng)懲，建立健全能進(jìn)能出的黨內(nèi)凈化機(jī)制，保持黨員先進(jìn)性和純潔性。大力選樹(shù)宣傳先進(jìn)典型，以黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，充分發(fā)揮廣大黨員先進(jìn)人物的先鋒模范和示范帶動(dòng)作用。
三、打好扭虧創(chuàng)效翻身仗，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，促進(jìn)油氣田科學(xué)發(fā)展
圍繞提高發(fā)展質(zhì)量效益，以打造?鐵三基?為抓手，深入開(kāi)展?為打贏翻身仗而戰(zhàn)，立足崗位做貢獻(xiàn)?勞動(dòng)競(jìng)賽，緊密結(jié)合?三大會(huì)戰(zhàn)?，把各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)化整合，著力抓好?大討論，勞動(dòng)競(jìng)賽，從嚴(yán)管理提升，建設(shè)油公司，講好西南故事?五項(xiàng)工作，全面開(kāi)展?金銀銅牌班組?等基層創(chuàng)建活動(dòng)，大力組織開(kāi)展班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，突出安全、質(zhì)量、效益、規(guī)范等要素，構(gòu)建班組工作內(nèi)容指標(biāo)化、操作標(biāo)準(zhǔn)化、考核定量化管理體系，著力培育令行禁止、從嚴(yán)管理、友愛(ài)互助、溫馨和諧的班組文化，大力激發(fā)基層干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神，推動(dòng)規(guī)模上產(chǎn)，努力降本增效，確保實(shí)現(xiàn)扭虧創(chuàng)效目標(biāo)，為?十三五?期間實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（一）深入開(kāi)展“翻身仗怎么看、怎么辦、怎么干，立足崗位做貢獻(xiàn)”專題討論，為打好扭虧創(chuàng)效翻身仗營(yíng)造良好氛圍
在去年嚴(yán)管理大討論的基礎(chǔ)上，組織開(kāi)展?翻身仗怎么看、怎么辦、怎么干，立足崗位做貢獻(xiàn)?專題討論和形勢(shì)任務(wù)教育，以主題宣講、專題征文、演講、文藝創(chuàng)作等形式，搭建紙質(zhì)和網(wǎng)絡(luò)媒體多種宣傳溝通平臺(tái)，增強(qiáng)專題討論和形勢(shì)任務(wù)教育的互動(dòng)性，切實(shí)做到人人知曉，人人參與，人人行動(dòng)，讓干部職工主動(dòng)認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，直面低油價(jià)、奮力戰(zhàn)?寒冬?，逆勢(shì)推進(jìn)氣上位，切實(shí)打贏打好扭虧創(chuàng)效翻身仗。
（二）扎實(shí)推進(jìn)形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽，為打好扭虧創(chuàng)效翻身仗多做貢獻(xiàn)
圍繞今年扭虧創(chuàng)效的主目標(biāo)，著力發(fā)揮工會(huì)共青團(tuán)的動(dòng)員組織作用，結(jié)合?當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’?勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，全面掀起?為打贏翻身仗而戰(zhàn)，立足崗位做貢獻(xiàn)?的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。繼續(xù)開(kāi)崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒、青年崗位能手，青年文明號(hào)等活動(dòng)，特別是要著力加強(qiáng)技師工作室，技能（勞模）創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建和管理，充分發(fā)揮高技能人才的引領(lǐng)作用，著力解決一線生產(chǎn)的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，面向未來(lái)行業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行大膽創(chuàng)新，不斷提高基層技能技術(shù)?含金量?，為局、分公司實(shí)現(xiàn)扭虧創(chuàng)效和中國(guó)石化向?科學(xué)型、服務(wù)型?公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基層創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力。
（三）開(kāi)展從嚴(yán)管理提升活動(dòng)，為打好扭虧創(chuàng)效翻身仗提供堅(jiān)強(qiáng)保障
繼續(xù)深入開(kāi)展從嚴(yán)管理宣傳教育，特別加大對(duì)《職工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》的宣傳和培訓(xùn)，著力豐富宣傳平臺(tái)和載體，強(qiáng)化參與和互動(dòng)，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性，持續(xù)強(qiáng)化干部職工從嚴(yán)管理自覺(jué)意識(shí)，不斷總結(jié)從嚴(yán)管理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，樹(shù)立典型，推廣經(jīng)驗(yàn)；持續(xù)查找管理短板，突出與效益密切相關(guān)的管理指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo)，確保項(xiàng)項(xiàng)工作有評(píng)比，全方位覆蓋，全員參與，不斷提升管理水平；結(jié)合采油氣廠體制機(jī)制改革，積極探索新形勢(shì)下的采油氣廠和采油氣管理區(qū)?比學(xué)趕幫超?活動(dòng)開(kāi)展方式，繼續(xù)深化對(duì)標(biāo)、建標(biāo)、追標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)工作，對(duì)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面、客觀的評(píng)價(jià)和分析。
（四）加快打造現(xiàn)代油公司管理模式，為打好扭虧創(chuàng)效翻身仗增添新的動(dòng)力
要主動(dòng)配合油公司模式改革，加大宣傳動(dòng)員力度，引導(dǎo)干部職工主動(dòng)適應(yīng)并積極參與油公司模式改革，適時(shí)開(kāi)展職工隊(duì)伍思想情況摸底，及時(shí)掌握職工期盼什么，擔(dān)心什么，需要解決什么等心態(tài)和訴求，及時(shí)制定措施和對(duì)策，做好宣傳解釋，矛盾化解和困難幫扶工作。同時(shí)要提前做好專項(xiàng)維穩(wěn)應(yīng)急方案，落實(shí)應(yīng)急措施，確保改革期間的隊(duì)伍穩(wěn)定。各單位還要努力配合抓好管理體制調(diào)整，穩(wěn)妥地推進(jìn)干部人事、勞動(dòng)用工、薪酬分配?三項(xiàng)?制度改革，為加快發(fā)展、提質(zhì)增效注入新的動(dòng)力。
（五）講好西南故事，為打好扭虧創(chuàng)效翻身仗注入強(qiáng)大正能量
全面把握自媒體時(shí)代信息傳播的特征和規(guī)律，打好主動(dòng)仗，講好西南故事，傳播主流價(jià)值，加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳，壯大油氣田先進(jìn)榜樣群，推廣典型經(jīng)驗(yàn)。深入實(shí)施元壩會(huì)戰(zhàn)?八個(gè)一宣傳工程?，組織好?元壩會(huì)戰(zhàn)精神報(bào)告團(tuán)?，大力總結(jié)宣講元壩會(huì)戰(zhàn)的先進(jìn)典型事跡和作風(fēng)，組織開(kāi)展好先進(jìn)典型巡回報(bào)告會(huì)。通過(guò)?圖說(shuō)西南?、?西南微故事?、?西南微視頻?等方式展現(xiàn)基層一線鮮活的人和事，關(guān)注基層單位和職工群眾憂樂(lè)，體現(xiàn)人文關(guān)懷。優(yōu)化整合報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等媒介，搭建?西南故事?大講臺(tái)，豐富信息傳播渠道，提高全員關(guān)注和參與的熱情，廣泛傳播西南正能量。
四、大力培育心氣文化，創(chuàng)建和諧企業(yè)，促進(jìn)職工群眾幸福
企業(yè)穩(wěn)定是和諧的基礎(chǔ)，全員幸福是和諧的目標(biāo)。今年要通過(guò)培育心氣文化，抓好和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，不斷提升全體員工和社區(qū)群體的幸福指數(shù)，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步解決影響企業(yè)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題，進(jìn)一步研究促進(jìn)民生改善的政策措施，確保企業(yè)內(nèi)部和諧、外部和諧、企業(yè)與環(huán)境和諧。
（一）加強(qiáng)心氣文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧，打造幸福心田
進(jìn)一步抓好頂層設(shè)計(jì)，建立完善?心氣文化?框架體系，豐富完善?心氣文化?內(nèi)涵和核心價(jià)值理念。建立完善?心氣文化?基層操作指南，推進(jìn)基層踐行，深化基層延伸；結(jié)合西南自身實(shí)際，抓好專項(xiàng)文化建設(shè)。創(chuàng)新推進(jìn)具有西南特色的勘探開(kāi)發(fā)文化、石油工程鐵軍文化以及廉潔文化、安全文化、社區(qū)文化，增強(qiáng)與?心氣文化?的耦合性；制定《西南油氣田企業(yè)文化實(shí)施意見(jiàn)》，建立?心氣文化?對(duì)企業(yè)管理制度的嵌入方式，增強(qiáng)制度的文化靈魂；加強(qiáng)品牌建設(shè)規(guī)劃，做好品牌理念宣貫與傳播，適時(shí)開(kāi)展標(biāo)識(shí)優(yōu)化、規(guī)范使用等工作；加強(qiáng)?心氣文化?宣貫實(shí)施，以文化人，增強(qiáng)價(jià)值認(rèn)同和內(nèi)生動(dòng)力，發(fā)揮心氣文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、激勵(lì)、約束等作用；加強(qiáng)基層單位企業(yè)文化建設(shè)，形成與心氣文化相承接、適合基層實(shí)際、提升基層文化內(nèi)涵的企業(yè)文化，充分發(fā)揮文化保障企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)員工幸福的功能。
全面推廣EAP員工幫助計(jì)劃。在員工幫助計(jì)劃（EAP）試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，把工作重點(diǎn)放在職工心理疏導(dǎo)、解決實(shí)際問(wèn)題、提升職工心理價(jià)值上。加強(qiáng)EAP專員、EAP內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，繼續(xù)舉辦?員工幸福講壇?，完善、充實(shí)、運(yùn)用EAP幸福工作站，開(kāi)展EAP論壇和現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流活動(dòng)，推廣心理健康、婚姻家庭、親子等教育講壇、人文關(guān)懷月度?主題探訪?活動(dòng)、?員工思想動(dòng)態(tài)曲線模型?、全員心理調(diào)查、女工干部民情聯(lián)系點(diǎn)等好的經(jīng)驗(yàn)做法，借助微博、微信等自媒體平臺(tái)，建設(shè)西南油氣田EAP資源共享庫(kù)，匯集合力，共建廣大員工和家庭成員受益的?心靈加油站?。進(jìn)一步開(kāi)展老舊小區(qū)綜合治理，推進(jìn)文明和諧示范小區(qū)創(chuàng)建工作，改善一線員工生產(chǎn)條件和工作環(huán)境，努力做到?健康生活、快樂(lè)工作?。工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織要開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷滿足不同年齡，不同工作環(huán)境員工的精神文化需求，給予員工更多的人文關(guān)懷、事業(yè)關(guān)注和生活關(guān)心。進(jìn)一步健全完善幫扶救助機(jī)制，扎實(shí)抓好大病統(tǒng)籌、扶貧幫困、金秋助學(xué)等工作，努力解除員工后顧之憂，讓西南油氣田的員工過(guò)上有尊嚴(yán)、有保障的生活。進(jìn)一步大力開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)摸清員工思想脈搏，防范群體性事件的發(fā)生。
（二）加強(qiáng)企地戰(zhàn)略合作，確保企業(yè)外部和諧，共建幸福家園
深入開(kāi)展?重信守諾，依法經(jīng)營(yíng)?、?每一滴油都是承諾，每一方氣都是責(zé)任?全員教育，用好?道德講堂?等特色平臺(tái)，推動(dòng)法治教育和德治教育并行，提高員工?三大責(zé)任?意識(shí)，牢固樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持互相尊重、包容并蓄，取長(zhǎng)補(bǔ)短、精誠(chéng)合作原則，切實(shí)履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，全力支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)企地合作共贏的良好局面。加大企業(yè)在外部媒體的正面宣傳力度，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、手機(jī)報(bào)、微博和微信等新媒體，拓寬外宣工作新途徑，強(qiáng)化新聞宣傳專題策劃，大力實(shí)施?開(kāi)門辦企業(yè)?，讓媒體和公眾走進(jìn)西南油氣田，深入元壩和川西工區(qū)，走進(jìn)地層水綜合利用站和西蜀泉鄉(xiāng)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，感受?三大會(huì)戰(zhàn)?、?三大責(zé)任?、綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略等時(shí)代風(fēng)采，感受西南油氣人?為美好生活加油?，共建幸福家園做出的無(wú)私奉獻(xiàn)。
（三）建設(shè)綠色油氣田，確保企業(yè)與環(huán)境和諧，創(chuàng)造幸福明天
要按照總部確定的綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略和碧水藍(lán)天計(jì)劃，加大節(jié)能減排技術(shù)推廣應(yīng)用力度和工程噪音、污水、固廢物治理力度，進(jìn)一步提高資源利用率，積極建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。持續(xù)推進(jìn)?我要安全?活動(dòng)，開(kāi)展安全故事大家談，安全座右銘大家寫(xiě)，?七想七不干?歌曲大家唱等活動(dòng)，充分激發(fā)員工的安全意識(shí)和安全主動(dòng)性。堅(jiān)持綠色氣田開(kāi)發(fā)，踐行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，開(kāi)展?美麗西南，幸福領(lǐng)航?生態(tài)接力行活動(dòng)，組建志愿者服務(wù)隊(duì)開(kāi)展主題宣傳服務(wù)活動(dòng)，以演講、征文和微博、微信互動(dòng)等方式，教育員工增強(qiáng)安全環(huán)保意識(shí)和責(zé)任心，共同攜手維護(hù)生態(tài)環(huán)境，共創(chuàng)西南幸福未來(lái)。
五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)廉潔從業(yè)，打造“陽(yáng)光西南”
持續(xù)抓好?兩個(gè)責(zé)任?的落實(shí)，強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)范圍內(nèi)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面落實(shí)好黨委主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。把聚焦中心任務(wù)、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)作為履職之本，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，落實(shí)好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。突出?抓常抓長(zhǎng)抓細(xì)?，以?三化?促?三不腐?，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落地生根，努力打造?陽(yáng)光西南?，形成廉潔從業(yè)的良好氛圍。局黨委將適時(shí)召開(kāi)落實(shí)?兩個(gè)責(zé)任?推進(jìn)會(huì)，樹(shù)立典型、開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流，持續(xù)提升整體工作水平。
（一）以監(jiān)督常態(tài)化促進(jìn)“不敢腐”
繼續(xù)推進(jìn)深化黨委巡視工作，對(duì)問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，推動(dòng)整改、形成震懾；開(kāi)展公款吃喝、公款旅游、公款送禮等?三公?專項(xiàng)治理和自查自糾工作，切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起，絕不姑息；持續(xù)開(kāi)展效能監(jiān)察和審計(jì)工作，抓好對(duì)物資設(shè)備采購(gòu)和重點(diǎn)項(xiàng)目的效能監(jiān)察工作，重點(diǎn)開(kāi)展好經(jīng)濟(jì)責(zé)任、建設(shè)項(xiàng)目、內(nèi)控和領(lǐng)導(dǎo)干部離任及任中審計(jì)，督促相關(guān)問(wèn)題及時(shí)整改，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理更加規(guī)范；開(kāi)展充分發(fā)揮片區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組和紀(jì)檢監(jiān)察專員的作用，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)；暢通信訪舉報(bào)渠道，開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)、短信等舉報(bào)平臺(tái)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)、揭露和查處腐敗，加大腐敗行為的成本，形成?不敢腐?的高壓態(tài)勢(shì)。
（二）以機(jī)制長(zhǎng)效化促進(jìn)“不能腐”
深入貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化責(zé)任分解和任務(wù)落實(shí)，健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系。加強(qiáng)源頭介入，強(qiáng)化全過(guò)程跟蹤，建立完善預(yù)警機(jī)制，加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重大項(xiàng)目、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控動(dòng)態(tài)管理，形成?不能腐?的有效機(jī)制。
（三）以律己嚴(yán)細(xì)化促進(jìn)“不想腐”
強(qiáng)化理想信念、道德情操、行為規(guī)范的教育，筑牢拒腐防變思想防線。開(kāi)展專項(xiàng)警示教育，提高針對(duì)性和實(shí)效性，以?身邊事教育警示身邊人?，用生動(dòng)鮮活的案例教育干部職工，通過(guò)內(nèi)部報(bào)刊，手機(jī)報(bào)，官方微博、微信連續(xù)刊載廉潔小警示、小故事、小漫畫(huà)等方式，營(yíng)造廉潔從業(yè)氛圍，培育廉潔文化。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活，促進(jìn)黨員干部自我教育、自我凈化、自我改造、自我提高，養(yǎng)成?不想腐?的習(xí)慣。
（四）堅(jiān)持反對(duì)“四風(fēng)”、貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神不放松
按照局黨委的安排部署，在總結(jié)近兩年群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的做法和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞?打好扭虧創(chuàng)效翻身仗?的主目標(biāo)，運(yùn)用已經(jīng)取得的成果，查找分析薄弱環(huán)節(jié)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層不夠、文山會(huì)海依舊、為官不為等問(wèn)題，持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)和建章立制，防止?四風(fēng)?反彈回潮；強(qiáng)化制度執(zhí)行，突出專項(xiàng)整治，促使黨員干部?越線?之事不做、非分之禮不收、不明財(cái)物不碰、是非之地不去；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，查處違規(guī)違紀(jì)行為，不斷釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)；加大對(duì)典型問(wèn)題曝光力度，通報(bào)典型問(wèn)題，強(qiáng)化震懾作用。把反對(duì)?四風(fēng)?、貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神抓常抓長(zhǎng)抓細(xì)，推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的清新環(huán)境。
附件：西南油氣田 2015年?為民務(wù)實(shí)清廉，一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)三促?主題活動(dòng)運(yùn)行表
第二篇：為民務(wù)實(shí)清廉主題教育實(shí)踐活動(dòng)
為民務(wù)實(shí)清廉主題教育實(shí)踐活動(dòng)
為民務(wù)實(shí)清廉是本次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要內(nèi)容，以習(xí)近平平同志為總書(shū)記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體制定并帶頭落實(shí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，有力地推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)改進(jìn)，同時(shí)為開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作了思想動(dòng)員、工作準(zhǔn)備和行動(dòng)示范。我們必須和黨中央保持高度的一致，積極投身到這次以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的教育實(shí)踐活動(dòng)中。
為民、務(wù)實(shí)、清廉，首要是為民。為民，就要“立黨為公，執(zhí)政為民”。
秘書(shū)工作“為民”，就要更好地面向基層、面向用戶、面向調(diào)查對(duì)象和面向社會(huì)公眾。要了解他們最迫切的秘書(shū)工作需求，了解他們最強(qiáng)烈的變革愿望，從他們中汲取秘書(shū)工作發(fā)展改革的智慧，并由他們檢驗(yàn)秘書(shū)工作發(fā)展改革的成果，努力為他們提供最優(yōu)質(zhì)的秘書(shū)工作服務(wù)；對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，“為民”，還要眼睛向內(nèi)，目標(biāo)向下，心中有處室和下屬單位、有普通干部和群眾。
要了解他們的想法，了解他們的迫切需求，了解他們最強(qiáng)烈的變革愿望。要真心傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，積極研究采納他們的建議；從盡一切可能改善辦公環(huán)境，到做最大的努力保障工作條件；從關(guān)注如何為“民”提供更好的秘書(shū)工作服務(wù)，到關(guān)心為每一個(gè)干部群眾、包括為事業(yè)單位的同志們提供更好的成長(zhǎng)空間。只有這樣，才能凝聚人心，聚集力量，才能讓黨組的決定變?yōu)槿指刹咳罕娮杂X(jué)的行動(dòng)。為民、務(wù)實(shí)、清廉，根本在務(wù)實(shí)。
務(wù)實(shí)，就要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。一個(gè)重要方面，就是要樹(shù)立正確的政績(jī)觀。我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，真正的政績(jī)應(yīng)是為黨和人民踏實(shí)工作的實(shí)績(jī)，應(yīng)經(jīng)得起群眾、實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。秘書(shū)工作“務(wù)實(shí)”，就要以對(duì)政府秘書(shū)工作事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做事情、干工作，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，把制度設(shè)計(jì)好，把數(shù)據(jù)秘書(shū)工作實(shí)，把基層基礎(chǔ)打牢，把秘書(shū)工作服務(wù)做好；特別是要堅(jiān)持和弘揚(yáng)實(shí)事求是思想路線、堅(jiān)決
1遏制秘書(shū)工作數(shù)據(jù)上弄虛作假、樹(shù)立正確政績(jī)觀，矢志不渝地把提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高秘書(shū)工作能力、提高政府秘書(shū)工作公信力作為重中之重，謀秘書(shū)工作數(shù)據(jù)真實(shí)之實(shí)策、求秘書(shū)工作服務(wù)人民之實(shí)效；對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，務(wù)實(shí)，就要堅(jiān)持沉下身子，注重調(diào)查研究，重實(shí)際、察實(shí)情、干實(shí)事、求實(shí)效，不圖虛名，不務(wù)虛功。
扎扎實(shí)實(shí)地把工作落到實(shí)處。務(wù)實(shí)，還要堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的各種表現(xiàn)，切實(shí)解決在我們身上不同程度存在的思想上“懶”、心態(tài)上“躁”、行動(dòng)上“慢”、作風(fēng)上“散”、紀(jì)律上“松”的現(xiàn)象。
務(wù)實(shí)，就要態(tài)度堅(jiān)決地貫徹落實(shí)《秘書(shū)工作法》和《處分規(guī)定》，勇于抵制來(lái)自方方面面對(duì)秘書(shū)工作數(shù)據(jù)的干擾，勇于查處和曝光秘書(shū)工作數(shù)據(jù)上的種種違法亂紀(jì)行為，樹(shù)立正確的政績(jī)觀和價(jià)值觀，切實(shí)解決“秘書(shū)工作為了誰(shuí)”的問(wèn)題。讓我們的秘書(shū)工作人重樹(shù)自信，重拾尊嚴(yán)，重鼓干勁。
為民、務(wù)實(shí)、清廉，清廉是關(guān)鍵。
清廉，就是要堅(jiān)持廉潔奉公，時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，切實(shí)做到拒腐蝕、永不沾。秘書(shū)工作清廉，還要加強(qiáng)秘書(shū)工作行風(fēng)建設(shè)和廉潔自律，自覺(jué)遵守黨章，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，特別是要堅(jiān)決反對(duì)和制止秘書(shū)工作上的弄虛作假，增強(qiáng)反腐倡廉和拒腐防變自覺(jué)性，努力打造真實(shí)秘書(shū)工作、廉潔秘書(shū)工作。具體到我自己，清廉，還要依法依規(guī)管好錢財(cái)物和項(xiàng)目建設(shè)，管好自己和分管部門的同志，不謀私利，不徇私情。
嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，并按局內(nèi)控機(jī)制的要求，走應(yīng)該走的規(guī)范流程，公開(kāi)一切應(yīng)該公開(kāi)的事項(xiàng)，主動(dòng)接受廣大干部群眾和監(jiān)察部門的監(jiān)督，把好事辦好，把好事辦“干凈”。
為民務(wù)實(shí)清廉是本次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要內(nèi)容，踐行并落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求，要貫穿群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的始終，必須堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，以確保教育實(shí)踐活動(dòng)真正取得實(shí)效。
第三篇：“為民務(wù)實(shí)清廉”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案
“為民務(wù)實(shí)清廉”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案
根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨LEZ縣委關(guān)于開(kāi)展“為民務(wù)實(shí)清廉”主題實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》、中國(guó)共產(chǎn)黨LEZ縣委“為民務(wù)實(shí)清廉”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)
局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施本方案，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展、取得實(shí)效。
一、宣傳動(dòng)員階段（2月上旬-4月上旬）
以人人知曉、廣泛參與為目標(biāo)，以強(qiáng)化宣傳、深入發(fā)動(dòng)為重點(diǎn)，主要做好以下工作。
（一）廣泛組織動(dòng)員。成立縣TONGJ局“為民務(wù)實(shí)清廉”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室（人員組成名單附后），建立局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室積極參與的工作機(jī)制。及時(shí)召開(kāi)局黨組會(huì)，專題研究主題實(shí)踐活動(dòng)。及時(shí)召開(kāi)黨員干部職工動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)縣委部署要求，明確主題實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容和工作要求，確保黨員干部職工知曉率和參與面全覆蓋，形成人人參與的生動(dòng)局面。
（二）深化思想教育。積極開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，即開(kāi)展一次專題黨課、舉行一次專家講座、重溫一遍入黨誓詞、組織一次自愿服務(wù)活動(dòng)、為群眾辦一件實(shí)事，深化干部職工對(duì)“為民務(wù)實(shí)清廉”的理解和認(rèn)識(shí)。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上一堂專題黨課。邀請(qǐng)省市局TONGJ局專家開(kāi)展一次國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)講座。組織全體黨員重溫一次入黨誓詞。組織干部職工開(kāi)展一次志愿服務(wù)活動(dòng)。以“三村扶貧行動(dòng)”和機(jī)關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)為載體，深入基層，走訪群眾，切實(shí)為基層黨組織和群眾辦一件看得見(jiàn)、摸得著、感受得到的實(shí)事，確保“為民務(wù)實(shí)清廉”主題實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
（三）加強(qiáng)宣傳報(bào)道。在局辦公區(qū)醒目位置設(shè)置活動(dòng)宣傳欄，宣傳“為民務(wù)實(shí)清廉”主題實(shí)踐活動(dòng)的重要意義、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)要求，營(yíng)造活動(dòng)良好氛圍。建立全員信息制度，各股（室、中心）確定1名信息員，每周至少在TONGJ內(nèi)網(wǎng)上報(bào)1條活動(dòng)或工作亮點(diǎn)信息。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)信息收集，及時(shí)總結(jié)提煉活動(dòng)亮點(diǎn)，編印活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)向縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送工作動(dòng)態(tài)和信息。
二、創(chuàng)新推進(jìn)階段（4月中旬—10月上旬）
按照“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展，創(chuàng)新載體”的總體要求，緊緊圍繞TONGJ工作服務(wù)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，以建設(shè)服務(wù)型TONGJ為抓手，深入推進(jìn)主題實(shí)踐活動(dòng)。
（一）以“大討論活動(dòng)”為載體，廣泛征求意見(jiàn)。積極參與“‘為民務(wù)實(shí)清廉’，我怎么做？”、“我為L(zhǎng)EZ‘四個(gè)翻番、一個(gè)改善’建言獻(xiàn)策”、“‘四區(qū)統(tǒng)籌、四片同建’——我該怎么辦？”等為主題的大討論活動(dòng)；全面推行TONGJ工作網(wǎng)上社情民意“直通車”，以座談?dòng)懻?、談心交流、走訪調(diào)研、設(shè)置征求意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式，廣泛征求縣級(jí)部門和社會(huì)各界對(duì)TONGJ工作的意見(jiàn)建議，做到知民意、察民情、集民智，在問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民中汲取群眾的智慧和力量，進(jìn)一步增強(qiáng)TONGJ工作的主動(dòng)性和針對(duì)性。
（二）以“下訪尋問(wèn)題”為載體，認(rèn)真查擺問(wèn)題。一是大興調(diào)研之風(fēng)。局班子成員要帶隊(duì)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展調(diào)查研究，找準(zhǔn)TONGJ工作在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目等方面存在的問(wèn)題。二是廣泛開(kāi)展評(píng)議活動(dòng)。通過(guò)自查、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議等方式，深入查找和剖析在機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的問(wèn)題。三要突出整改。對(duì)基層TONGJ部門、黨員干部群眾和企業(yè)等反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要認(rèn)真分類梳理，建立問(wèn)題臺(tái)賬，逐項(xiàng)研究制定整改措施，明確整改責(zé)任，限期整改落實(shí)。
（三）以“兩轉(zhuǎn)變、兩服務(wù)”為載體，深入整改落實(shí)。一要轉(zhuǎn)變思想。在“大討論”、“大走訪”的基礎(chǔ)上，查找并深入分析自身在工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及原因，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)為民務(wù)實(shí)清廉的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展理念，破解發(fā)展難題。二要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委、市委、縣委規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，堅(jiān)決杜絕“中梗阻”和庸懶散奢、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)現(xiàn)象發(fā)生。三要服務(wù)基層。積極搞好中天鎮(zhèn)寶蓋寺村聯(lián)系幫扶工作；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人要聯(lián)系一個(gè)項(xiàng)目和1—2戶貧困戶，廣泛開(kāi)展“六送”活動(dòng)，即向聯(lián)系村黨組織贈(zèng)送黨旗、向聯(lián)系村全體黨員贈(zèng)送親黨章、向聯(lián)系村全體黨員贈(zèng)送黨徽、向聯(lián)系村贈(zèng)送技術(shù)書(shū)籍、向聯(lián)系村和養(yǎng)殖大戶贈(zèng)送資金、向聯(lián)系村困難群眾送溫暖，積極為群眾辦實(shí)事、解難事，讓群眾真正受益。四要著力提升TONGJ工作服務(wù)發(fā)展的能力和水平。圍繞縣委“四年翻番，一個(gè)改善”發(fā)展目標(biāo)，創(chuàng)新TONGJ服務(wù)，加強(qiáng)TONGJ監(jiān)測(cè)、預(yù)警和分析，為縣委、縣政府決策提供科學(xué)依據(jù)和有力支撐；進(jìn)一步提高《TONGJ年鑒》、《TONGJ公報(bào)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)工作手冊(cè)》、《TONGJ調(diào)查月報(bào)》、《TONGJ專報(bào)》、《TONGJ分析》等編發(fā)時(shí)效和質(zhì)量；大力開(kāi)展課題研究和優(yōu)秀成果評(píng)選表彰活動(dòng)，2013年全縣TONGJ系統(tǒng)力爭(zhēng)完成課題研究和專題分析報(bào)告20篇；積極推進(jìn)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）TONGJ機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，狠抓落實(shí)TONGJ法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
（四）以“豐富活動(dòng)”為載體，擴(kuò)大社會(huì)影響。積極參與縣上組織的“為民務(wù)實(shí)清廉”演講、征文比賽等活動(dòng)，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，促進(jìn)黨員干部積極參與活動(dòng)，躬身實(shí)踐“為民務(wù)實(shí)清廉”。積極開(kāi)展“為民務(wù)實(shí)清廉之星”評(píng)選等活動(dòng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，宣傳先進(jìn)典型。
三、建章立制階段（10月中旬-11月中旬）
以明晰責(zé)權(quán)、高效便民為目標(biāo)，以深入總結(jié)、健全機(jī)制為重點(diǎn)，主要抓好以下工作。
（一）健全完善民意暢通表達(dá)機(jī)制。建立健全局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、下訪、接訪等制度，主動(dòng)傾聽(tīng)群眾呼聲，把握群眾愿望。建立完善機(jī)關(guān)效能96960投訴電話、短信、微博等多種形式的信息化溝通平臺(tái)，形成方便、快捷、通暢的科學(xué)化社情民意反映渠道。
（二）健全完善聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制。結(jié)合“三村扶貧行動(dòng)”、“十項(xiàng)民生工程”等工作要求，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中服務(wù)群眾的好經(jīng)驗(yàn)好做法，建立完善局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度，建立健全群眾監(jiān)督TONGJ工作機(jī)制。
（三）健全完善推動(dòng)服務(wù)發(fā)展機(jī)制。結(jié)合近年工作實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)預(yù)警分析、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)評(píng)審、TONGJ工作部門聯(lián)席會(huì)議、重大項(xiàng)目聯(lián)系、TONGJ業(yè)務(wù)法規(guī)培訓(xùn)、TONGJ執(zhí)法巡查、企業(yè)“聯(lián)網(wǎng)直報(bào)”規(guī)范化等制度。
（四）健全完善轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)機(jī)制。堅(jiān)決落實(shí)中央、省委、市委和縣委關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求，總結(jié)運(yùn)用一線工作法、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、黨員結(jié)對(duì)幫扶困難群眾等做法經(jīng)驗(yàn)，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展等機(jī)制。強(qiáng)化制度約束，著力健全三公經(jīng)費(fèi)管理、公車使用等管理機(jī)制。
（五）健全完善干部廉潔從政機(jī)制。一要健全完善廉政教育、制度約束、案件查處、監(jiān)督檢查等制度機(jī)制，著力構(gòu)建對(duì)腐敗行為“不想為、不敢為、不能為、不愿為”的干部廉潔從政機(jī)制，促進(jìn)秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)、依法用權(quán)。二要進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持縣TONGJ局和各股（室、中心）負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，將廉潔從政要求落實(shí)到全縣TONGJ系統(tǒng)每一名黨員干部職工。三要切實(shí)加強(qiáng)TONGJ執(zhí)法監(jiān)督工作，嚴(yán)肅查處TONGJ弄虛作假行為，提高TONGJ工作公信力，形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
（六）健全完善工作考核問(wèn)效機(jī)制。建立完善科學(xué)的決策議事、執(zhí)行、協(xié)調(diào)等制度，全面落實(shí)黨建聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度，建立健全黨員干部責(zé)任追究、績(jī)效目標(biāo)考核、公開(kāi)承諾等制度，貫徹落實(shí)縣委加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理的“一個(gè)辦法、一個(gè)規(guī)定、一個(gè)方案”，全面實(shí)行干部工作績(jī)效和作風(fēng)紀(jì)律“雙考
核”、“雙掛鉤”，不斷促進(jìn)廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、勤勉工作。
四、總結(jié)提升階段（2013年11月中旬-12月下旬）
圍繞鞏固提升、務(wù)求實(shí)效目標(biāo)，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣運(yùn)用為重點(diǎn)，主要抓好以下工作。
（一）開(kāi)展民主評(píng)議。認(rèn)真開(kāi)展“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”，將主題實(shí)踐活動(dòng)作為“述職、評(píng)議、考核”的重要內(nèi)容，接受黨員群眾的評(píng)價(jià)監(jiān)督。活動(dòng)結(jié)束時(shí)，及時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)民主評(píng)議。采取黨員干部述職、問(wèn)卷測(cè)評(píng)等方式，邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、普通群眾等群體，對(duì)我局開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)和黨員干部在保持為民情懷、弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)、保持清廉本色等方面進(jìn)行民主評(píng)議，認(rèn)真分析評(píng)議結(jié)果，客觀估價(jià)活動(dòng)成效。
（二）深入總結(jié)回顧。積極組織開(kāi)展“回頭看”。全面梳理活動(dòng)開(kāi)展情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，對(duì)沒(méi)有完成的整改任務(wù)，要限時(shí)整改，以實(shí)際成效取信于民。每名黨員干部職工要全面回顧參與活動(dòng)的情況，查找在服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、廉政建設(shè)等方面不足，進(jìn)一步明確今后努力方向。積極開(kāi)展先進(jìn)典型評(píng)選表彰活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。
（三）抓好深化推廣。認(rèn)真總結(jié)提煉在思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、TONGJ業(yè)務(wù)建設(shè)等方面的好經(jīng)驗(yàn)、好成果，用以指導(dǎo)全縣TONGJ工作，并形成常態(tài)、形成制度抓好落實(shí)
第四篇：為民務(wù)實(shí)清廉主題教育實(shí)踐活動(dòng)方案
嚴(yán)格的整改時(shí)限要求的“六有”整改方案。
5.抓好整改落實(shí)。查擺和整改問(wèn)題是教育實(shí)踐活動(dòng)能否取得成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照整改方案的要求，逐項(xiàng)抓好“銷號(hào)”整改，做到問(wèn)題不解決不通過(guò)、整改措施不落實(shí)不通過(guò)、長(zhǎng)效機(jī)制不建立不通過(guò)、群眾不滿意不通過(guò)“四個(gè)不通過(guò)”，確保工作實(shí)效。
6．開(kāi)展專項(xiàng)治理。以密切聯(lián)系群眾、保障群眾利益、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)治理。一是開(kāi)展違反改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的專項(xiàng)治理，解決形式主義、官僚主義、“庸、懶、散、奢”、“生、冷、硬、頂”等消極腐敗問(wèn)題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終與人民群眾心連心、同呼吸、共命運(yùn)；二是開(kāi)展損害群眾利益不正之風(fēng)專項(xiàng)治理，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，維護(hù)群眾的切身利益；三是開(kāi)展行政審批、非行政許可項(xiàng)目壓縮不夠、程序繁雜、效率低下問(wèn)題；四是開(kāi)展發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)治理，解決行政不作為、行政亂作為、服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低等問(wèn)題，做到依法行政、正確履職、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效；五是開(kāi)展“臟、亂、堵”專項(xiàng)治理，解決環(huán)境衛(wèi)生差、公共秩序亂、道路街道賭等問(wèn)題，建設(shè)天藍(lán)地綠水凈、整潔整齊有序、道路接到暢通的美麗xx。
7．加大查處力度。加大工作力度，切實(shí)糾正和查處違反為民務(wù)實(shí)清廉規(guī)定要求的行為。建立投訴辦理快速反應(yīng)機(jī)制，對(duì)群眾的投訴快接、快辦、快結(jié)、快復(fù)，做到件件有著落、事事有回音。
（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（2013年10月1日—12月31日）
在每個(gè)階段工作結(jié)束后，要進(jìn)行階段性小結(jié)。教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后要進(jìn)行全面總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。要認(rèn)真總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)中創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，針對(duì)存在的問(wèn)題，建章立制，堵塞漏洞，讓權(quán)力在制度的框架內(nèi)規(guī)范透明運(yùn)行。要結(jié)合新形勢(shì)下群眾工作的新情況、新特點(diǎn)，積極創(chuàng)新工作方式，建立健全以“三送”工作、干部下訪為抓手的聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾和保障群眾權(quán)益長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全以“一線工作法”、便民服務(wù)平臺(tái)為載體的為群眾辦實(shí)事、做好事和解難事長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)為重點(diǎn)的干部清正、政府清廉和政治清明長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部職工為民務(wù)實(shí)清廉的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和常態(tài)話。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。開(kāi)展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以“三送”工作為抓手的“加快xx發(fā)展，重塑xx形象”教育實(shí)踐活動(dòng)，是縣委作出的一項(xiàng)重大決策，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、加快xx發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。為確保活動(dòng)順利開(kāi)展，我局成立教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由民政局丁上軍任組長(zhǎng)，總支書(shū)記陳冬生為副組長(zhǎng)，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)教育實(shí)踐活動(dòng)的日常工作，范麗娜同志兼辦公室主任。
（二）落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督查。主要負(fù)責(zé)人為教育實(shí)踐活動(dòng)第一負(fù)責(zé)人，由“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)、具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。教育實(shí)踐活動(dòng)辦要加大督查力度，積極創(chuàng)新形式和方法，經(jīng)常性地對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決活動(dòng)中存在的問(wèn)題，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展。
（三）結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。要緊密結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，針對(duì)性地開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真解決思想、工作中存在的突出問(wèn)題，有的放矢，不走過(guò)場(chǎng)。要正確處理好教育實(shí)踐活動(dòng)和各項(xiàng)工作的關(guān)系，把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
第五篇：“為民務(wù)實(shí)清廉”主題實(shí)踐活動(dòng)匯報(bào)材料
“為民務(wù)實(shí)清廉”主題實(shí)踐活動(dòng)匯報(bào)材料
按照《ZZZ市“為民務(wù)實(shí)清廉”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》要求和《ZZZ市SONY局“為民務(wù)實(shí)清廉”主題實(shí)踐活動(dòng)方案》精神，市SONY局認(rèn)真組織開(kāi)展“為民務(wù)實(shí)清廉”主題實(shí)踐活動(dòng)。在宣傳動(dòng)員階段，以深化思想教育為目標(biāo)，積極開(kāi)展了“三個(gè)一”活動(dòng)，取得了較好效果。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下。
一是邀請(qǐng)專家講座，提高SONY業(yè)務(wù)水平。為提高全市SONY系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)能力，市SONY局邀請(qǐng)省SONY局投資處和執(zhí)法總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)到ZZZ開(kāi)展了一次專家講座。講座中，專家領(lǐng)導(dǎo)深入淺出、全面細(xì)致地介紹了做好建設(shè)領(lǐng)域SONY分析的方法、列舉了執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題，結(jié)合工作經(jīng)歷將枯燥的SONY數(shù)據(jù)生動(dòng)地展現(xiàn)給聽(tīng)眾，幫助全市SONY系統(tǒng)干部提高了SONY工作水平。
二是開(kāi)展專題黨課，提升機(jī)關(guān)正能量。按照活動(dòng)要求，局長(zhǎng)俞文祥給全局干部職工上了一堂題為《踐行“為民務(wù)實(shí)清廉”要求在服務(wù)發(fā)展和鞏固跨越升位中增強(qiáng)SONY工作的正能量》的專題黨課。通過(guò)學(xué)習(xí)，干部職工深刻得認(rèn)識(shí)到開(kāi)展“為民務(wù)實(shí)清廉”主題實(shí)踐活動(dòng)是黨的十八大作出的重大部署，是推進(jìn)我市加快發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，是加強(qiáng)我局自身建設(shè)的難得機(jī)遇的重大意義。紛紛表示要以此為契機(jī)，切實(shí)在服務(wù)發(fā)展、密切聯(lián)系基層群眾、廉潔自律、整改提高等方面下功夫，深入查找和剖析思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的差距和問(wèn)題。以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，積極投身到“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題實(shí)踐中，努力為鞏固跨越升位成果、實(shí)現(xiàn)“五年總量翻番，再造一個(gè)ZZZ”發(fā)展目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。
三是開(kāi)展六送活動(dòng)，為群眾辦實(shí)事。以“三村幫扶行動(dòng)”和機(jī)關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)為載體，深化“為民務(wù)實(shí)清廉”主題實(shí)踐活動(dòng)。局長(zhǎng)俞文祥帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部到對(duì)口幫扶的安岳縣永順鎮(zhèn)太和村開(kāi)展“六送”活動(dòng)。活動(dòng)中，市SONY局黨組向太和村贈(zèng)送了黨旗1面、42本黨章和42枚黨徽、向村民贈(zèng)送農(nóng)業(yè)科普書(shū)籍40冊(cè)、向太和村委贈(zèng)送了資金2萬(wàn)元，用于修建1個(gè)蓄水不低于300立方米的山腰蓄水池?？紤]到部分群眾生產(chǎn)生活比較困難，局機(jī)關(guān)干部向聯(lián)系幫扶的困難戶每戶贈(zèng)送慰問(wèn)金200元，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)群眾，讓困難群眾感受到了黨的溫暖和關(guān)愛(ài)。
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