第一篇：保安值班注意事項(精)

保安值班期間有關形象的注意事項

為了完成公司領導提出的“從保安開始,向保安看齊”提高公司整體形象的目標,按照公司領導的要求現做以下規(guī)定: 1.上班期間不準打鬧、酗酒、嚴禁在值班室內接待無關人員或其他人員陪同值班及帶外單位及社會人員進入公司。

2.當班保安嚴格按要求穿戴保安制服,嚴禁上班期間更換服裝,下班后任何人員不得穿制服外出及外借他人使用。

3.值班期間所有進出公司的各單位總經理以上人員及車輛和外來客戶及車輛必須嚴格執(zhí)行敬禮程序。

4.所有值班人員一律坐姿端正,接待客戶或外來人員時要及時起立戴帽子進行接待,離開座位時必須戴帽子,兩人以上在公司院內行走的一律排隊。

5.早上6:40-7:20中午11:15-11:

35、13:10-13:30晚上17:25-17:50,各門口保安必須戴帽子跨立姿勢站崗,遇領導出入必須立正姿勢敬禮。

6.早班、中班接班時有班長監(jiān)督各保安對禮貌用語及敬禮進行日常訓練并集體高喊保安部格言,同時保證好站立及行走姿勢的標準。

以上制度要求嚴格執(zhí)行如有違反視情況對當事人及班長進行嚴肅處理及開除。

第二篇：春節(jié)保安值班注意事項

春節(jié)保安值班注意

公司全體隊員：

為確保春節(jié)期間安全，確?？蛻糌敭a萬無一失，經公司研究決定，就以下重點問題重申如下：

1.嚴格按要求對所執(zhí)勤區(qū)域進行巡檢，并做好門衛(wèi)登記(遇到搬家搬東西的嚴格盤查，致電房東，開放行條方可放行)、檢查;每班次應對所服務區(qū)域進行三次檢查，并將檢查情況做好詳細書面記錄。

2.嚴禁脫崗、空崗、睡崗、酒后上崗以及酒后駕車。

3.一定要嚴格遵守交接班制度，并要做好詳細記錄;如接班者未到，嚴禁空崗下班，要及時聯系班長查明原因并上報隊長，待接班人員到崗接班完畢后，方可下班。

4.按要求填寫、保存好各種書面記錄，節(jié)后統(tǒng)一檢查存檔。

5.注意儀表儀容，嚴格按規(guī)定著裝;注意內務衛(wèi)生、用水、電安全。

6.注意執(zhí)勤及個人自身安全，遇有突發(fā)情況或危險情況時，保護好自身安全，按照公司所定預案處理，并及時上報。

7.嚴格執(zhí)行《合肥市2017年煙花爆竹安全管理條例,煙花爆竹燃放規(guī)定》在指定地點燃放。堅決杜絕在大樓內或四樓空中花園燃放。

8.請記清緊急聯絡電話(每日總值、安全負責人、保安隊長，水、電、報警等突發(fā)事件需聯絡用電話)。

以上注意事項望全體隊員嚴格、認真執(zhí)行，如有違犯將做嚴肅處理。

第三篇：保安值班管理制度

保安值班管理制度

保安值班管理制度1

1.值班保安員提前30分鐘叫崗,接班員提前10分鐘接班,對服務區(qū)檢查完畢之后,認為沒有問題方可登記,登記本上要記錄當天確切的交接時間。

2.接班保安員若有特殊事情,不能準時接班,必須提前30分鐘請示,保安部另派人接班。

3.接班保安員若無正當理由,既不請示又不準時接班的,按缺勤及處罰條款進行處理。

4.交班保安員要等接班保安員對管區(qū)巡視一遍進行驗收后才能交接,但接班保安員驗收時間無特殊情況不能超過10分鐘。

5.交接班時,交班保安必須把本班情況及各種設施設備的狀況,以及可能出現的非常情況需在下班值班過程中繼續(xù)觀察,特別留意或處理的問題,上級的指示,待辦事項及各類物品如實登記清楚,向接班保安員交待,同時也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名,責任由簽名保安自己承擔。

6.所有事情交接清楚之后,交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實的上下班時間并簽名,然后交班保安員方可離開崗位下班休息。

7.接班保安員若在接班驗收時發(fā)現問題,不具備接班簽名條件時可以拒絕簽名接班,但必須同時報告保安隊處理再進行簽囊名接班,責任由交班保安員承擔。如果報告處理后不接班,以無故和借故不上班論處。

8.接班保安員自己驗收完畢并已簽名接班,而且交班保安已離開崗位之后,無論發(fā)生發(fā)現任何問題,責任一律由當班保安員承擔。

9.接班保安員因故沒有及時接班,交班員不得下班并且擅離崗位。

10.若接班員沒簽名接班,交班員已下班離開崗位,其間發(fā)生的任何問題責任由兩人共同承擔,沒有發(fā)生問題,則按物業(yè)制度及處罰條款進行處罰。

11.交班員若發(fā)現接班員無故不簽名接班或拖延接班時間,交班員可以提出抗議,并報告保安隊,保安隊根據情況對接班人員按處罰條款進行處罰。

保安值班管理制度2

一、學校正門應二十四小時有保安值班，嚴格把好進出校園關;要加強巡邏，密切監(jiān)控校園內教學樓、宿舍、行政辦公樓、圍欄等情況，嚴禁閑雜人員逗留或破壞。學生不在指定區(qū)域上課或活動的一律由當班巡邏保安移交學校行政及時處理。

二、做好交接班記錄、每日值班記錄、辦公校車出入記錄等檔案工作。

三、教職員工、學生、校外人員出入按以下規(guī)定管理，：

1、教師及學校員工憑工作證出入，但23：30以前必須回校。

2、本校上課的學生沒有帶?？ㄒ藢嵡宄俜判羞M入學校。非放學、放假時間學生要出校門，必須有學部科長、主任或班主任批準持學校正規(guī)放行條才可出校門。

3、周一至周五中午、晚上放學期間，所有學生必須憑走讀卡(走讀卡為黃色，非走讀卡為藍色)出校，其余學生按照學校的要求操作。放學時，一律不準家長騎車進入學校。

4、住校學生在放假期間憑學生證經保安登記核實后出入(周日晚七點后禁止出校)。

5、教學樓、學生宿舍、行政辦公樓、西門等地點要根據學校作息時間表及相關要求按時開門、鎖門。教學樓、西門早晨、中午由白班巡邏保安開、關門、值班，下午放學由夜班值守上半夜的保安開、關門、值班，學生宿舍上課期間由白班保安開、關門，晚上查寢后由夜班巡邏保安鎖門，行政樓由夜班巡邏保安開、鎖門。教學樓、行政樓、學生宿舍鎖門前應先檢查是否有師生在樓內、水電是否關好。

6、夜班保安輪流值守大門、巡邏，值守大門的保安在午夜一點輪換巡邏保安在校內巡邏，由值守上半夜的保安值守大門，兩人互相監(jiān)督，不得睡覺，若有當班睡覺現象，則對當班另一人處以每次20元罰款。負責前半夜巡邏的保安要主動配合學部值班教師檢查宿舍，處理偶發(fā)事件等。

7、校外車輛及人員要進入校園，必須憑學校核發(fā)的出入證。其它車輛確需進入學校的必須先與被聯系人確認后履行登記手續(xù)，發(fā)給臨時出入證方可準許進校，在指定的地點和時間活動，離校時交回臨時出入證。上午或下午放學期間，除學校車輛外，其余車輛不準進入校園。

四、運出學校的物品必須有學校主管領導的放行條經查驗相符后方可放行。學校保潔員出售廢品限于紙質及廢棄飲水瓶，建筑、裝修、金屬廢品由學校統(tǒng)一回收存放、處理。

五、保安上班時要著統(tǒng)一服裝，佩戴正式工作證，講普通話，做到文明值班，禮貌服務。當班期間不準喝酒，不準睡覺，不得擅離崗位，不得私自放校外人員或學生出入。

六、接聽電話要耐心細致，接待來賓要熱情周到。

七、保安分兩班上班：

早班：08:00—20:00

晚班：20:00—08:00

每個月15日早晚班值班人員對換一次。

八、違反以上制度的，每次酌情扣款5—200元，情節(jié)嚴重者辭退或交司法機關處理。

保安值班管理制度3

1.著裝整齊,衣冠整潔,儀表端正,精神飽滿,佩戴齊全。

2.遇到上級、公司領導主動問候敬禮。

3.對公司領導、同事態(tài)度和藹、言語文明。

4.嚴禁擅離崗位,無故遲到、早退。

5.嚴禁值班睡覺,看書、報、小說、聚眾聊天、打牌、下棋、聽音樂,做與工作無關的事情。

6.嚴禁當勤叉腰,手插褲袋等行為。

7.嚴禁言語粗魯,動作下流,比劃動作。

8.嚴禁交接班不清楚,相互推卸責任。

9.嚴禁在值班登記本上亂涂畫、撕扯、不認真記錄。

10.嚴禁使用對講機聊天,講些與工作無關的事情,禁止對講機私借。

11.嚴禁利用職務之便,監(jiān)守自盜,或內外勾結盜竊公司財物。

12.嚴格遵守保安員各項管理制度。

保安值班管理制度4

為了維護正常的教學秩序,使幼兒園師生財產免受破壞和損失,切實保障師生員工人身安全。特制定門衛(wèi)保安制度:

1、幼兒園門衛(wèi)實行24小時值班制度,保安必須持證上崗。

2、值班人員必須嚴守崗位,認真履行值班制度,克盡職守,不得擅自離開崗位,做個人私事。

3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意,經驗證登記后方可入內。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。未經允許外來人員不得隨意進出幼兒園,更不準以任何借口無理取鬧,影響教學,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應主動報警,破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲。

4、外來機動車輛應到規(guī)定位置停放。

5、嚴禁各種商販進入園門口擺攤叫賣。

6、本園家長接送幼兒,需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進出幼兒園,不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記,嚴防孩子走失。

7、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門,其余時間關閉幼兒園大門。

8、負責園內及周邊安全防范工作,每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,幼兒離園后及時檢查教學樓、辦公室門窗及水電等的關鎖工作,并認真填寫夜間巡邏登記表。發(fā)現各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的',及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。

9、熟悉火警,急救等緊急措施,發(fā)生事故及時報告。

保安值班管理制度5

一、做好巡查記錄

意義:巡查記錄是衡量保安工作的重要依據。巡查記錄體現著保安客服單位真實的安全狀態(tài)。目的是把客服單位的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

執(zhí)行:對于服務范圍內的不安全隱患及時向保安客服單位提出整改意見,除值班保安員在巡查記錄上寫詳細情況外,要讓客服單位分管領導簽字。如在夜間分管領導不能趕到現場簽字,要用電話告之,并做好相應筆錄,待次日再簽,遇交接班要銜接好。

責任:對值班保安提出的安全隱患,客服單位在簽字后不整改,所造成的經濟損失由客服單位承擔。反之,則由值班保安賠償。

二、完善交接班記錄

交接班記錄在駐服務單位保安員工作狀態(tài)的真實反映,如遇安全事故發(fā)生,具有可追溯性。

注意;一定要當日值班人員親自簽字。

三、請假制度

保安人員外出超過半個小時必須寫請假條,并按要求注明:外出期間發(fā)生任何事故與保安無關,后果自負。

班長批準請假保安員的權限不能超過八個小時,八小時以上必須向大隊長請示。

本規(guī)定自即日起實施。

保安值班管理制度6

一、門衛(wèi)室值班人員必須以高度的責任感和警惕性堅守崗位。值班人員值班時，不準干私活;負責機關辦公樓所有區(qū)域內二十四小時的安全保衛(wèi)工作，堅守崗位，忠于職守，不遲到早退，嚴格執(zhí)行交接班制度。保持室內整潔及辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，愛護公物，杜絕浪費，早晚準時開關照明燈具。

二、堅守工作崗位，認真負責，保持高度警覺性，不得擅離職守，不得向無關人員泄露有關公司內部情況。門衛(wèi)室內不準搞娛樂活動，非值班人員不得長期滯留門衛(wèi)室，以免分散值班人員精力。

三、嚴禁在崗時間喝酒、睡覺;當班人員要妥善保管辦公大門和辦公大樓拉閘門的鑰匙，嚴禁交給他人和私自配備鑰匙。

四、值班人員按規(guī)定時間開啟和關閉大門，早晨7：00，下午14：00開啟，中午12：20、下午18：00關門。特殊情況擇情處理;嚴禁閑雜人員進入辦公區(qū)域，對來訪人員問明情況后，并在《來訪人員登記表》進行登記并核實有效證件，方可放行。不得在值班室留客。

五、進出人員和車輛應接受和配合門衛(wèi)值班人員的檢查，門衛(wèi)認定可疑的，有權盤查。

六、外來車輛入內，必須經主管領導批準，方可進入;本單位車輛憑出入證方可進出。

七、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入。

八、門衛(wèi)周圍不準寄放任何物品，以保證出入暢通。

九、門衛(wèi)值班人員應及時指揮車輛人員出入、停靠、確保大門暢通無阻和區(qū)域內的環(huán)境整潔有序。

十、值班人員要加強對機關辦公區(qū)域的經常巡查，注意防火、防盜、防漏、防破壞、防傷害，發(fā)現緊急問題要及時處理，并立即報告主管領導。

十一、對值班期間擅自離崗、脫崗、玩忽職守，發(fā)生事故或照成經濟損失的，視情節(jié)輕重，給予經濟處罰并追究失職責任。

十二、對工作中嚴于職守，認真負責，能及時發(fā)現和處置突發(fā)事件成績顯著的予以表彰和獎勵。

保安值班管理制度7

為樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工利益、安全以及生活和工作秩序,特制定本制度。

一、門衛(wèi)(保安人員)作為公司的形象代表,必須做到以下幾條:

1、精神飽滿,盡心盡職;

2、紀律嚴明,嚴于律已;

3、禮貌待人,誠實守信;

4、反應迅速及時,時時提高警惕。

二、門衛(wèi)(保安)的主要職責

1、保障公司財產及員工財產、員工人身安全;

2、協助行政部門維護公司的各項規(guī)章制度及嚴肅性;

3、協助行政部門維護宿舍秩序和宿舍管理;

4、協助行政部門的員工招聘工作;

5、維護及監(jiān)督廠區(qū)及公司大門口的清潔衛(wèi)生;

6、維護公司交辦的其它保衛(wèi)事務。(如:廚房用餐紀律等)

7、向行政部負責和適時高效完成行政部交付的任務;

8、協助行政部門負責廠區(qū)范圍內的消防安全等。

三、門衛(wèi)(保安)值班細則和任務

1、遵守公司規(guī)章制度,態(tài)度和諧有禮,工作認真負責,不得在門衛(wèi)室閑聊,保持工作精神飽滿、精力旺盛;

2、上班時間員工憑請假單外出,無單無據無相關主管人員授權批準的請假條、憑條、保安必須進行阻止其外出并作好登記;

3、下班時間及假日員工進出廠區(qū)或宿舍應佩戴員工證,對未戴員工證者,門衛(wèi)必須進行阻止,對違紀且態(tài)度惡劣者,上報行政部處理;

4、門衛(wèi)(保安)對在廠區(qū)亂吐痰及亂扔果皮紙屑垃圾雜物和在車間吃早餐人員必須進行阻止和糾正,對違紀且態(tài)度惡劣者,上報行政部處理;

5、被公司開除及離職人員,門衛(wèi)憑批準后的出門單給予放行,并嚴格檢查行李物品并進行登記備案;

6、外來人員因公入廠,門衛(wèi)應先以禮相待,先幫其聯絡,征得受訪人同意后方可讓其進入公司;

7、公司職員上班時間進出廠大門,必須到保安室做好登記,寫清原因,如請假、曠工或因公外出、去向、時間等;

8、對提交的小件物品,信函、文件等應由保安代發(fā),對進出的人員、車輛所攜帶的物品有疑問時,應及時詢問相關人員加以確認無誤后放行;

9、嚴禁不明身份人員或來訪人員,不能出示有效證件和不能說清被訪人員姓名的來訪者進入廠區(qū)。

10、門衛(wèi)(保安人員)應認真監(jiān)督廠紀、廠風、廠容、認真履行工作職責,維護公司的各項規(guī)章制度;

11、夜間22:30關燈后定期對員工宿舍進行巡查,發(fā)現不良行為、風氣,及時阻止、糾止、指導。

四、車輛進出管理

1、自行車進入廠區(qū)必須要求推行進出、以示對公司的禮貌行為;、

2、外來機動車輛進入,開門后引領其進入指定外來合適的停車位置,以便予通行;

3、外來車輛的進出,必須對其作好詳細記錄,進出廠時間、公司名稱、車牌號碼。

五、巡夜及遇突發(fā)事件的處理

1、在晚間應對廠區(qū)范圍進行巡視,防止公司的物品失竊,如果發(fā)現不負責造成廠里的財物被盜,一切損失由門衛(wèi)承擔;

2、發(fā)生各種警報時不必驚慌(如臺風、火警、盜警)應沉著冷靜地通知和疏散相關人員,遇有盜警時應先保護好現場,并迅速告知有關人員然后打電話報警;

3、宿舍員工之間發(fā)生糾紛或打架斗毆等事件,知情后進行調解或勸阻,并通知行政部門及時處理;

4、員工與領導發(fā)生糾紛或打架斗毆時,必須及時進行調解及勸阻,并盡量讓事情平穩(wěn),然后再通知上級領導處理。

六、門衛(wèi)(保安)值班的權力

1、有權對不遵守公司規(guī)章制度的人員進行提醒、警告或者處罰人民幣5-15元不等;

2、有權對公司的某些不良風氣、習慣進行阻止、糾正及引導、教育等;

3、有權對外來車輛(有疑問的)進行檢查、記錄、拒絕放行并通知行政部處理。

七、本制度自公布之日起生效并執(zhí)行。

保安值班管理制度8

保安部辦公室值班管理制度

一)辦公室值班管理制度

1、值班期間,要堅守崗位,認真值勤,嚴格履行崗位職責,無特殊情況不得擅自離開工作崗位對于上級交給的各項工作任務必須積極圓滿完成

2、對辦公室內的一切物品、設施負責無特殊情況不得外借

3、必須禮貌受理來自各方的電話,重要事情的電話要詳細做好記錄,并及時轉告受話人

4、當接到其他部門報來的事故(事件)電話時,及時向部門經理報告

5、嚴禁外部人員進入部門辦公室嚴禁撥打私人電話值班電話不得外借

6、必須保持室內清潔衛(wèi)生嚴禁在辦公室內嬉笑打鬧

7、要嚴格交接班制度,詳細填寫值班記錄需要交下一班完成的重要事情,要詳細交接清楚

二)保安部巡邏管理制度

1、人員在崗巡查期間,必須嚴格執(zhí)行酒店和部門的各項規(guī)章制度

2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械,不得隨意開啟巡邏鐘,應及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙注意維護保養(yǎng),確保巡邏鐘正常運轉

3、夜值巡邏人員,每班次巡查打卡不得少于6次下班時認真張貼、核算打卡時間記錄,報領班復審。

4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯系。每次巡查時,應嚴格認真地對酒店各部位進行檢查,確保安全,對巡邏期間發(fā)現的情況應及時妥善處理,并報當班領班。

5、巡邏人員下班時應對所用器械進行交接,需下一班處置況應作完善交接,并有領班監(jiān)督實施。

6、巡邏人員應服從當值領班的統(tǒng)籌安排,無特殊情況,不得更改巡邏路線和次數,改運巡邏路線時應作詳細記錄。

保安值班管理制度9

1、基本要求

1.1保安員上崗前必須檢查服裝是否穿戴整齊、規(guī)范，并隨時檢查在崗時的儀容儀表。

1.2保安員應保持良好的個人衛(wèi)生，一律不準留長發(fā)、蓄胡子、留長指甲。

1.3保安員在崗時應舉止文明，不袖手、叉腰、將手插入口袋，執(zhí)勤中不準吸煙、吃零食。

1.4禁止帶著酒氣上班和當班時喝酒。

1.5保安員在崗期間，必須隨時接受影城管理層的安排，不得敷衍、搪塞、頂撞.

1.6保安員值班期間要始終開啟和攜帶對講機，保證通訊通暢，注：對講機必須插上耳機

1.7如遇到顧客詢問，應有禮貌地回答他們的詢問，不知道的不亂說，如果顧客提出參觀影城及其他購卡、退卡等事宜，立即通知值班經理或大客戶經理，請顧客稍等，任何情況下不得與顧客發(fā)生沖突。

1.8保安一律不得使用客用設施，不得與其他部門員工、營業(yè)員閑談。

1.9保安嚴禁擅自處理、動用客遺物品。

2、巡查崗要求

2.1保安員嚴格按照規(guī)定時間、路線巡查，不準繞道或無故不巡查，并及時填寫巡查記錄表。

2.2巡查過程中，檢查電線線路(目視檢查，禁止觸摸)和水管管道有無損壞，發(fā)現漏水(電)時，必須立即通知值班經理，并協助經理采取隔離措施。

2.3巡查消防通道是否暢通無阻，檢查防火門、閉門器以及工作間是否關閉。

2.4定期檢查各區(qū)域應急燈、節(jié)能燈、疏散指示燈、報警器是否完好，檢查消防器材配備是否完整，是否被被遮擋或堵塞。

2.5檢查影城各區(qū)域消防栓配件是否完整，發(fā)現損壞或丟失時，應立即通知值班經理。

2.6檢查影城各類物品放置位置是否正確，如發(fā)現移動、可疑等情況，查明情況后報告值班經理

2.7保安員巡查途中，發(fā)現異常氣味、響聲，必須立即巡查來源，重點檢查燒焦氣味、電線糊味。

2.8每日巡查過程中，必須檢查各種設施設備標識完好情況。

2.9每日巡查過程中，對各區(qū)域清潔保潔情況進行檢查，并對外來服務作業(yè)人員進行監(jiān)督。

第四篇：保安值班管理制度

保安值班管理制度

一、具有良好的職責意識：值班時必須穿保安服、佩帶工作證、衣冠整潔、儀表端莊、文明禮貌、親切和藹。嚴禁當班飲酒及酒后值班。保持室內整潔及廠區(qū)門口環(huán)境衛(wèi)生，負責有關的清掃工作。愛護公物，杜絕浪費，早晚準時開關照明燈具。做好每天的雜志信件的收發(fā)工作。

二、堅守工作崗位，認真負責，保持高度警覺性，不得擅離職守，不得向無關人員泄露有關公司的內部情況。上午班應站立。有客人、車輛進出時，應在大門站立，并行軍禮。

三、監(jiān)督檢查員工是否帶易燃品、零食進入廠區(qū)。嚴格檢查出廠的一切物品、工具、產品、材料等，有關物品必須持有本司規(guī)定放行條，經清點檢查后才可放行。堅持原則，秉公辦事。

四、嚴禁閑雜人員進入廠區(qū)。對來訪人員問明情況后，打電話給相關部門征得被訪人的同意，并在《來訪人員登記表》進行登記并核實有效證件，方可放行。對政府機關等上級部門來訪，先放行后立即通知相關部門做好接待事宜，然后再登記。不得在值班室留客。

五、在工作時間內，值班保安必須對外出員工進行登記，詳細記錄出進廠區(qū)的時間，月底將記錄本上交辦公室統(tǒng)計。監(jiān)督并提醒員工打卡，維持好秩序，因停電或考勤機出現故障而不能正常打卡時，值日保安必須監(jiān)督并記載遲到或早退員工的名單，月底將記錄上報辦公室。

六、負責車輛進出安全及對外來車輛注冊登記，貨物出門一定要有主管部門負責人簽名的放行條，方可放行。并按指定大門進出，平時不得隨意打開大門。

七、對消防設備和防盜監(jiān)控設備應愛護，不得隨意操作，杜絕玩耍。注意跟蹤消防設備運轉情況。出現異常時，應立即報告主管負責人。

八、對視頻監(jiān)控電腦應按規(guī)定操作，禁止利用電腦做與工作無關的事情，違者處以200元/次罰款，屢教不改者給予解雇處理。

九、在廠區(qū)范圍內不定時巡查，注意人、財、物安全，發(fā)現可疑人員或事件要進行盤查及查看，對監(jiān)控系統(tǒng)出現警報時，應立即到現場查看情況，有異常時，及時處理并及時上報有關領導或報110。下班后值班人應及時到廠區(qū)、辦公樓巡查門窗，水電是否關鎖。天氣惡劣時加大巡邏力度，確保財產安全。

十、按規(guī)定時間交接班，并寫好交接班記錄。早、中、晚餐時間頂班者提前10分鐘到崗。有特殊情況需換班或代班者，應上報主管領導同意，再另行安排后方可離開，外出時需將聯系方式及去向留給值班人員以便必要時聯系，以便有情況發(fā)生后及時到現場配合處理。

以上規(guī)定如有違者，將按有關規(guī)定給予處罰。

第五篇：保安值班制度

保安管理制度

一：目的

通過對大門進出人員、車輛、物資的控制，確保項目部駐地范圍內安全。實行24小時全天候巡視，為防盜、防火、防災、交通和維持管理區(qū)域的公共秩序，預防和處理各類不安全事件。

二：職責

1、門崗保安人員值班時應認真負責，在門崗區(qū)域實行24小時服務。

2、疏通車輛和人員進出，維護門口交通秩序，保證車輛及行人出入安全。

3、保持大門內外環(huán)境衛(wèi)生。

4、認真查看出入人員、車輛并登記清楚。

5、嚴格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進入。

6、嚴格執(zhí)行物品出入管理手續(xù)。

7、熱情大方接受訪客咨詢。

8、認真地寫好值班記錄及交接班登記。三：要求

1、保安人員擔負著保衛(wèi)項目部駐地范圍內安全的重要職責，也是項目部對外形象的窗口。因此，保安人員，必須時刻牢記本職工作的責任，注重個人儀表和文明禮貌，有理有節(jié)，忠于職守。

2、保安人員在上班時間，應精神集中，提高警惕性，注視駐地周圍情況；對出入項目部駐地的人員，履行查詢、秉公辦事；防止各類破壞、暴力、盜竊等違法活動和突發(fā)事件的發(fā)生。晚上要加強駐地區(qū)域的巡查工作。

3、保安必須認真負責地做好外來人員的接待登記工作。嚴禁推銷、收廢品等閑雜人員進入項目部駐地內。認真檢查進出人員攜帶的行李或大件物品，防止盜竊項目部財物的行為；嚴禁危險、有毒、有害等管制物品進入項目部駐地內。

4、保安要保護通訊暢通，熟記掌握各類報警電話：110、119、120、122以及當地派出所、治安隊、項目部主管安全負責人的電話。發(fā)現問題及時處理，情況嚴重的應上報項目部領導。

5、發(fā)現有異常情況時，保安首先要沉著冷靜；看清情況后再果斷處理，如遇需要報警的，要馬上報警。報警時，用普通話說明清楚所發(fā)生的事件和項目部駐地所在位置。不得知難而退或逃逸等失職行為。

6、保安在值班時間，必須堅守工作崗位。不得無故脫崗和睡覺，或進行玩手機、聊天、打牌等與保衛(wèi)工作無關的活動。

7、積極做好車輛進出項目部駐地的登記及檢查工作。安排協調好所有車輛的進出、停放、卸貨物等，做到不堵塞正常通道。對于來往的陌生車輛，要深入其駕駛室、工具箱、車廂等地方，檢查有無與放行條不符的貨物。

8、認真負責地做好交接班手續(xù)，交接記錄要如實填寫，確認簽字。接班人應提前半小時接班，無論上一班額有無出現問題，都要巡視駐地一周，發(fā)現異常情況，要主動與交班人溝通詢問。交班人不得隱瞞實情，如有瞞報，要追究其責任。

9、每天下午，保安當班人要打掃大門內外周邊衛(wèi)生，保持大門及周圍環(huán)境衛(wèi)生、整潔。每周輪流對保衛(wèi)室大玻璃、門窗、內外墻等大掃除。交班人在交班前，要搞好保衛(wèi)室內外的清潔衛(wèi)生。

10、保安不得利用職位之便實行謀私利、故意刁難他人，吃、拿、索他人財物。嚴防內外勾結、拉幫結伙、監(jiān)守自盜等有損項目部形象和利益的惡劣行為。

11、保安值班人員，如有玩忽職守和違反上述制度而造成損失者，必須承擔責任或法律責任。

12、員工對于保安管理工作，應該持積極維護和配合的態(tài)度，自覺遵守項目部規(guī)定的規(guī)章制度；如有違規(guī)者，項目部將給予其紀律或罰款等處理。

昆明南連接線高速公路工程第五標段項目部

二〇一〇年十月二十一日