第一篇:節(jié)假日值班注意事項(xiàng)
一、凡遇有國(guó)家法定假日,公司各部門根據(jù)行政人事部所發(fā)的放假通知,合理安排部門內(nèi)部員工在假期內(nèi)值班,列出本部門《節(jié)假日值班表》報(bào)行政人事部。
二、行政人事部根據(jù)各部門上報(bào)的值班人員名單,合理安排主管級(jí)以上干部值班,制作《公司節(jié)假日值班表》并在放假前下發(fā)到相關(guān)部門。
三、各部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人對(duì)本部門節(jié)日值班人員進(jìn)行值班培訓(xùn),提醒節(jié)日值班注意事項(xiàng)。
四、值班時(shí)由值班干部負(fù)責(zé)值班期間的公司事物處理,按《公司節(jié)日值班表》檢查各崗位員工的工作情況,對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并進(jìn)行記錄。
五、除節(jié)日值班外,每周六、周日公司安排主管級(jí)以上干部進(jìn)行值班,值班干部負(fù)責(zé)處理值班期間公司日常事物的處理,檢查各崗位員工的工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正并進(jìn)行記錄。行政人事部負(fù)責(zé)安排每月的《干部值班表》并通知到干部本人。
六、各崗位值班人員應(yīng)按時(shí)上下班,堅(jiān)守自己的工作崗位,認(rèn)真從事本職工作,并進(jìn)行記錄。
七、值班人員當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)喝酒、打撲克等,值班期間不準(zhǔn)擅自離崗、脫崗,遲到、早退,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將按照規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重者將予以辭退。
一、值班人員的工作職責(zé)
1.認(rèn)真做好酒店的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好酒店各房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等,消除一切隱患。確保酒店的一切安全。
2.認(rèn)真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。
3.值班期間,不能脫崗,認(rèn)真值班。全天24小時(shí)要確保有人在酒店值班。
4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。
5.值班人員要做好酒店花草樹木的施水及防凍工作,遇天氣變化,應(yīng)及時(shí)做出相應(yīng)處理;保證酒店大樓的水電供應(yīng)。
6.要堅(jiān)守崗位,不得擅離職守。要提高警惕,做好酒店的安全保衛(wèi)工作,做好值班期間的工作。有重大問題必須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。違反值班制度,視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。
7.值班人員要做好電話記錄,做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作,接待來訪人員,負(fù)責(zé)酒店安全及樓梯過道的衛(wèi)生工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、值班要求
1.值班人員在春節(jié)放假值班期間為酒店水電運(yùn)行及安全工作的第一責(zé)任人,必須加強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)工作的自覺性與主動(dòng)性,確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
2.在值班期間必須堅(jiān)守工作崗位,不得無故讓他人替崗,嚴(yán)禁飲酒,需要外出時(shí),必須保證酒店有人值班。
3.值班期間必須保證電話暢通,遇到重大事情,必須報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時(shí)處理措施,積極處置。
4.認(rèn)真做好值班記錄,對(duì)出入口、停車處、監(jiān)控室及酒店安全防火情況等,必須認(rèn)真檢查。
6.值班員工在值班時(shí)間內(nèi),應(yīng)堅(jiān)守崗位,對(duì)遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當(dāng)日值班補(bǔ)助并視情節(jié)嚴(yán)重給予處分。
第二篇:節(jié)假日值班
為確保春節(jié)假日期間有能以應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況,技術(shù)研究院物探公司制訂了假期值班制度,排出值班人員安排表。要求值班人員嚴(yán)格按值班表值班。節(jié)假日期間遇突發(fā)事件,值班人員要負(fù)責(zé)做好召集人員的工作。值班期間值班人員要保持24小時(shí)通訊暢通,值班期間一律人工接聽電話,確保有問題早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。全員要提高值班認(rèn)識(shí),細(xì)化值班責(zé)任。樹立責(zé)任意識(shí),克服麻痹思想和僥幸心理,繃緊工作安全弦,保證值班工作正常、高效、有序開展。對(duì)違反值班紀(jì)律的人員,一律追究責(zé)任并嚴(yán)肅處理。
物探公司劉江敏
2014年1月28日
第三篇:節(jié)假日值班要求
節(jié)假日值班要求
1.節(jié)日期間,各崗位值班人員要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律盡心盡責(zé),恪盡職守,做好裝卸收發(fā)、巡檢等工作。遇到問題應(yīng)及時(shí)處理和匯報(bào),并做好相應(yīng)記錄交給下一班值班人員。2.裝卸區(qū)、灌桶區(qū)、儲(chǔ)罐區(qū)須每小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)檢查工藝管道、閥門、導(dǎo)淋、法蘭接口及儲(chǔ)罐附件有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,若發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)處理和匯報(bào),并形成記錄。3.甲、丙類倉(cāng)庫(kù)節(jié)日期間若無進(jìn)出貨,須將倉(cāng)庫(kù)門關(guān)閉,并兩小時(shí)巡回檢查有無異常情況發(fā)生,若發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)處理和匯報(bào),并形成記錄。
4.DCS人員要時(shí)常關(guān)注各儲(chǔ)罐壓力、液位和溫度,尤其是冰醋酸和環(huán)氧丙烷儲(chǔ)罐的壓力和溫度,如果發(fā)現(xiàn)冰醋酸儲(chǔ)罐罐壓異常(罐壓正常范圍:-1500Pa~3000Pa),須及時(shí)處理和匯報(bào),通知現(xiàn)場(chǎng)值班人員上罐檢查呼吸閥狀態(tài),用手感覺呼吸閥冰涼,說明呼吸閥凍堵,用熱水澆開呼吸閥,使呼吸閥暢通,如果熱水澆不開,將量油孔打開,將結(jié)晶弄掉,貫通大氣,使儲(chǔ)罐壓力回到常壓狀態(tài),再將量油孔關(guān)閉。
5.裝卸車作業(yè)要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,認(rèn)真做好各項(xiàng)檢查工作,尤其是裝卸車結(jié)束后閥門要及時(shí)關(guān)閉。叉車工作業(yè)時(shí)一定要控制叉車速度,小心駕駛,嚴(yán)格按照要求操作。6.節(jié)日期間放假人員需將本崗位整理完畢,所有跟正常生產(chǎn)無關(guān)的電源、插座等都要處于斷開狀態(tài),貴重物品需妥善處理。
7.節(jié)日期間,工藝紀(jì)律(巡檢)、勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備紀(jì)律和安全紀(jì)律(勞保佩戴)不能松懈,職能人員要嚴(yán)格把關(guān)。
8.節(jié)日期間,嚴(yán)禁酒后駕車、酒后上崗,密切注意交通安全。9.一旦發(fā)生任何事故,立刻進(jìn)行匯報(bào)。
第四篇:節(jié)假日值班管理制度
清平學(xué)區(qū)木蘭小學(xué)節(jié)假日值班管理制度
一、學(xué)校實(shí)行節(jié)假日值班制度,值班人員有學(xué)校統(tǒng)一排定。
二、值班人員要按時(shí)到崗(如有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請(qǐng)假手續(xù)),不準(zhǔn)無故遲到或早退,因故未到者須提前和其他值班教師代為值班,不得無故離崗。
三、值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級(jí)來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反應(yīng)情況的等級(jí)以及其他偶發(fā)事件的處理或匯報(bào)工作,嚴(yán)禁做與值班工作無關(guān)的事情。定時(shí)巡視校園,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)或其他突發(fā)事件要及時(shí)處理并報(bào)告校領(lǐng)導(dǎo)。
四、加強(qiáng)進(jìn)出校門檢查,來訪人員必須履行登記手續(xù),不準(zhǔn)外人隨便進(jìn)出校園。對(duì)有事的來訪人員應(yīng)熱情接待,妥善安排。
五、值班人員要認(rèn)真做好值班的交接班工作。
清平學(xué)區(qū)木蘭小學(xué) 2012年9月1日
第五篇:節(jié)假日值班管理制度
節(jié)假日值班管理制度
(1)機(jī)關(guān)干部值班由辦公室統(tǒng)一安排、管理。
(2)干部值班由辦公室按部室順序編排人員,因故不能值班,應(yīng)自行串換,并及時(shí)通知辦公室。
(3)值班人員要有高度的責(zé)任感和警惕性,嚴(yán)禁漏崗、擅離職守;值班期間不許留外來人員,不許喝酒、參與各種娛樂活動(dòng);遇緊急情況迅速通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)與公安、防火部門聯(lián)系;認(rèn)真做好電話記錄和值班日記,保持值班室衛(wèi)生。
(4)對(duì)值班不負(fù)責(zé)任、擅離職守的同志予以批評(píng)、罰款,出現(xiàn)問題的要追究當(dāng)事人責(zé)任。