第一篇：塑件化工廠兩節(jié)期間送溫暖活動(dòng)總結(jié)

塑件化工廠20XX年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)總結(jié)

為了繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾的光榮傳統(tǒng)，為困難職工辦實(shí)事辦好事。根據(jù)公司文件精神，經(jīng)塑件化工廠黨委研究決定，塑件化工廠在20XX年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開(kāi)展了為困難職工送溫暖活動(dòng)?，F(xiàn)就總體情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真組織，做好安排

接到公司文件后，塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究，下發(fā)了《塑件化工廠關(guān)于在20XX年元旦、春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》，對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了總體安排。要求各基層單位要把組織開(kāi)展好兩節(jié)“送溫暖”活動(dòng)，作為組織貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、構(gòu)建和諧社會(huì)的具體行動(dòng)抓緊、抓好，特別是工會(huì)組織更文章版權(quán)歸第1作者所有!要進(jìn)一步發(fā)揮橋梁、紐帶作用，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工利益的基本職能，擔(dān)負(fù)起對(duì)困難職工第一責(zé)任人、第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人、第一落實(shí)人的責(zé)任。要通過(guò)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，幫助每一個(gè)困難職工解決基本生活問(wèn)題，保證讓每一名困難職工都過(guò)好年，把黨的溫暖送到職工群眾的心坎上，為企業(yè)深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、做好對(duì)困難職工的調(diào)查摸底工作

按照文件要求，20XX年1月8日前，各基層單位要對(duì)本單位的特困、困難職工進(jìn)行進(jìn)一步摸底調(diào)查，并將結(jié)果以書(shū)面形式報(bào)塑件化工廠工會(huì)，以作好“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。在此時(shí)間內(nèi)，各基層單位要對(duì)本單位職工進(jìn)行逐一調(diào)查，了解每一名職工家庭的困難情況，對(duì)確實(shí)困難的職工情況，以書(shū)面形式如實(shí)上報(bào)塑件化工廠工會(huì)，由塑件化工廠工會(huì)核實(shí)匯總后，召開(kāi)工會(huì)生活福利委員會(huì)會(huì)議進(jìn)行研究通過(guò)，確定送溫暖對(duì)象。最后報(bào)請(qǐng)塑件化工廠辦公會(huì)最終審定。塑件化工廠共有17人被列為重點(diǎn)“送溫暖”對(duì)象，對(duì)基層單位上報(bào)，單未列入塑件化工廠“送溫暖”對(duì)象范圍的，責(zé)成本單位進(jìn)行慰問(wèn)。

三、繼續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)與困難職工結(jié)對(duì)子活動(dòng)。

塑件化工廠要求各基層單位要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，組織單位領(lǐng)導(dǎo)與困難職工結(jié)成幫困對(duì)子，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)同困難戶的聯(lián)系制度。原已經(jīng)結(jié)對(duì)子的困難戶，工會(huì)要組織幫困群體切實(shí)為困難戶辦實(shí)事，解決難題，確保不讓一戶職工因生活困難過(guò)不好年。在領(lǐng)導(dǎo)與困難職工結(jié)對(duì)子活動(dòng)中塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭垂范，如黨委書(shū)記***同志，自己選定了塑件化工廠公認(rèn)最困難的退休職工***作為幫困對(duì)象，***本人身患腦血栓，行動(dòng)不便，愛(ài)人農(nóng)轉(zhuǎn)非，無(wú)工作，且病喪失勞動(dòng)能力，2個(gè)孩子，一個(gè)智力低下，一個(gè)長(zhǎng)年臥床，無(wú)生活來(lái)源、非常困難。自開(kāi)展一幫一結(jié)對(duì)子以來(lái)，*書(shū)記定期看望、打電話問(wèn)寒問(wèn)暖，想盡辦法幫助其解決生活問(wèn)題，使***及其家庭備受感動(dòng)。其他塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)和基層單位領(lǐng)導(dǎo)都做到了根據(jù)情況選定了結(jié)對(duì)子對(duì)象，并盡力幫助其家庭解決實(shí)際困難，使與困難職工結(jié)對(duì)子活動(dòng)得以有效開(kāi)展，并取得良好效果。

四、廣泛開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)。

塑件化工廠要求各單位分會(huì)要重視貼心人服務(wù)隊(duì)活動(dòng)，組織貼心人服務(wù)隊(duì)上門(mén)服務(wù)，為離退休職工、鰥寡孤獨(dú)病殘職工做好事、辦實(shí)事。要提倡互助互濟(jì)，號(hào)召工會(huì)干部和貼心人服務(wù)隊(duì)員每人為困難職工辦一件好事、實(shí)事，在兩節(jié)期間掀起群眾性的互助互濟(jì)熱潮。其間由團(tuán)員、青年組成的貼心人服務(wù)隊(duì)開(kāi)展得有聲有色。如塑件化工廠維修中心團(tuán)支部組織下的維修中心貼心人服務(wù)隊(duì)，在支部書(shū)記、**市優(yōu)秀團(tuán)干部***的帶領(lǐng)下，幾年來(lái)，堅(jiān)持為離退休職工、鰥寡孤獨(dú)病殘職工服務(wù)，服務(wù)項(xiàng)目達(dá)10余種，包括定期打掃衛(wèi)生、修理家用電器、理發(fā)、幫助購(gòu)買(mǎi)日用品等。目前這樣的貼心人服務(wù)隊(duì)在塑件化工廠共有5支，他們?cè)跒槔щy職工送溫暖活動(dòng)中發(fā)揮著重大作用。

五、組織好慰問(wèn)活動(dòng)。

在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，塑件化工廠工會(huì)制定具體送溫暖計(jì)劃，與黨政領(lǐng)導(dǎo)一道對(duì)困難職工、離退休職工、節(jié)日期間堅(jiān)守崗位職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)。20XX年1月18日-25日，塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)分成3個(gè)組，分別由黨委書(shū)記***、廠長(zhǎng)***、工會(huì)主席***帶領(lǐng)下，對(duì)塑件化工廠中的困難職工家庭進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，為職工帶去了黨組織的溫暖、帶去了企業(yè)的關(guān)懷、也帶去了職工群眾的互助互愛(ài)的情誼。預(yù)計(jì)除夕，還要開(kāi)展由工會(huì)具體牽頭，有關(guān)部門(mén)參與，塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)全員參加的春節(jié)慰問(wèn)一線職工活動(dòng)，塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)遍塑件化工廠所有在班崗位，給職工拜年，塑件化工廠工會(huì)還給每名戰(zhàn)斗在一線的職工準(zhǔn)備了一份紀(jì)念品。兩節(jié)期間，塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)、離退休辦共走訪困難戶25戶，其中對(duì)***、***、***等大病特困職工進(jìn)行了重點(diǎn)慰問(wèn)，共發(fā)放困難補(bǔ)助34000余元，購(gòu)買(mǎi)慰問(wèn)品35000余元?；鶎訂挝蛔咴L慰問(wèn)困難、有病職工95戶。

第二篇：塑件化工廠18年兩節(jié)期間送溫暖活動(dòng)總結(jié)

塑件化工廠2018年兩節(jié)期間送溫暖

活動(dòng)總結(jié)

塑件化工廠2007年兩節(jié)期間送溫暖活動(dòng)總結(jié)2007-12-07 23:29:54第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)塑件化工廠2007年兩節(jié)期間送溫暖活動(dòng)總結(jié)塑件化工廠2007年兩節(jié)期間送溫暖活動(dòng)總結(jié)(2)文章標(biāo)題：塑件化工廠2007年兩節(jié)期間送溫暖活動(dòng)總結(jié)

塑件化工廠2007年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)總結(jié)

為了繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾的光榮傳統(tǒng)，為困難職工辦實(shí)事辦好事。根據(jù)公司文件精神，經(jīng)塑件化工廠黨委研究決定，塑件化工廠在2007年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開(kāi)展了為困難職工送溫暖活動(dòng)?，F(xiàn)就總體情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真組織，做好安排 接到公司文件后，塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究，下發(fā)了《塑件化工廠關(guān)于在2007年元旦、春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》，對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了總體安排。要求各基層單位要把組織開(kāi)展好兩節(jié)“送溫暖”活動(dòng)，作為組織貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、構(gòu)建和諧社會(huì)的具體行動(dòng)抓緊、抓好，特別是工會(huì)組織更文章版權(quán)歸第1文秘網(wǎng)作者所有!要進(jìn)一步發(fā)揮橋梁、紐帶作用，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工利益的基本職能，擔(dān)負(fù)起對(duì)困難職工第一責(zé)任人、第一知情人、人、第一協(xié)調(diào)人、第一落實(shí)人的責(zé)任。要通過(guò)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，幫助每一個(gè)困難職工解決基本生活問(wèn)題，保證讓每一名困難職工都過(guò)好年，把黨的溫暖送到職工群眾的心坎上，為企業(yè)深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、做好對(duì)困難職工的調(diào)查摸底工作 按照文件要求，2007年1月8日前，各基層單位要對(duì)本單位的特困、困難職工進(jìn)行進(jìn)一步摸底調(diào)查，并將結(jié)果以書(shū)面形式報(bào)塑件化工廠工會(huì)，以作好“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。在此時(shí)間內(nèi)，各基層單位要對(duì)本單位職工進(jìn)行逐一調(diào)查，了解每一名職工家庭的困難情況，對(duì)確實(shí)困難的職工情況，以書(shū)面形式如實(shí)上報(bào)塑件化工廠工會(huì)，由塑件化工廠工會(huì)核實(shí)匯總后，召開(kāi)工會(huì)生活福利委員會(huì)會(huì)議進(jìn)行研究通過(guò)，確定送溫暖對(duì)象。最后報(bào)請(qǐng)塑件化工廠辦公會(huì)最終審定。塑件化工廠共有17人被列為重點(diǎn)“送溫暖”對(duì)象，對(duì)基層單位上報(bào)，單未列入塑件化工廠“送溫暖”對(duì)象范圍的，責(zé)成本單位進(jìn)行慰問(wèn)。

三、繼續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)與困難職工結(jié)對(duì)子活動(dòng)。

塑件化工廠要求各基層單位要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，組織單位領(lǐng)導(dǎo)與困難職工結(jié)成幫困對(duì)子，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)同困難戶的聯(lián)系制度。原已經(jīng)結(jié)對(duì)子的困難戶，工會(huì)要組織幫困群體切實(shí)為困難戶辦實(shí)事，解決難題，確保不讓一戶職工因生活困難過(guò)不好年。在領(lǐng)導(dǎo)與困難職工結(jié)對(duì)子活動(dòng)中塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭垂范，如黨委書(shū)記***同志，自己選定了塑件化工廠公認(rèn)最困難的退休職工***作為幫困對(duì)象，***本人身患腦血栓，行動(dòng)不便，愛(ài)人農(nóng)轉(zhuǎn)非，無(wú)工作，且病喪失勞動(dòng)能力，2個(gè)孩子，一個(gè)智力低下，一個(gè)長(zhǎng)年臥床，無(wú)生活來(lái)源、非常困難。自開(kāi)展一幫一結(jié)對(duì)子以來(lái)，*書(shū)記定期看望、打電話問(wèn)寒問(wèn)暖，想盡辦法幫助其解決生活問(wèn)題，使***及其家庭備受感動(dòng)。其他塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)和基層單位領(lǐng)導(dǎo)都做到了根據(jù)情況選定了結(jié)對(duì)子對(duì)象，并盡力幫助其家庭解決實(shí)際困難，使與困難職工結(jié)對(duì)子活動(dòng)得以有效開(kāi)展，并取得良好效果。

四、廣泛開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)。

塑件化工廠要求各單位分會(huì)要重視貼心人服務(wù)隊(duì)活動(dòng)，組織貼心人服務(wù)隊(duì)上門(mén)服務(wù)，為離退休職工、鰥寡孤獨(dú)病殘職工做好事、辦實(shí)事。要提倡互助互濟(jì)，號(hào)召工會(huì)干部和貼心人服務(wù)隊(duì)員每人為

困難職工辦一件好事、實(shí)事，在兩節(jié)期間掀起群眾性的互助互濟(jì)熱潮。其間由團(tuán)員、青年組成的貼心人服務(wù)隊(duì)開(kāi)展得有聲有色。如塑件化工廠維修中心團(tuán)支部組織下的維修中心貼心人服務(wù)隊(duì)，在支部書(shū)記、**市優(yōu)秀團(tuán)干部***的帶領(lǐng)下，幾年來(lái)，堅(jiān)持為離退休職工、鰥寡孤獨(dú)病殘職工服務(wù)，服務(wù)項(xiàng)目達(dá)10余種，包括定期打掃衛(wèi)生、修理家用電器、理發(fā)、幫助購(gòu)買(mǎi)日用品等。目前這樣的貼心人服務(wù)隊(duì)在塑件化工廠共有5支，他們?cè)跒槔щy職工送溫暖活動(dòng)中發(fā)揮著重大作用。

五、組織好慰問(wèn)活動(dòng)。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，塑件化工廠工會(huì)制定具體送溫暖計(jì)劃，與黨政領(lǐng)導(dǎo)一道對(duì)困難職工、離退休職工、節(jié)日期間堅(jiān)守崗位職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)。2007年1月18日-25日，塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)分成3個(gè)組，分別由黨委書(shū)記***、廠長(zhǎng)***、工會(huì)主席***帶領(lǐng)下，對(duì)塑件化工廠中的困難職工家庭進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，為職工帶

去了黨組織的溫暖、帶去了企業(yè)的關(guān)懷、也帶去了職工群眾的互助互愛(ài)的情誼。預(yù)計(jì)除夕，還要開(kāi)展由工會(huì)具體牽頭，有關(guān)部門(mén)參與，塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)全員參加的春節(jié)慰問(wèn)一線職工活動(dòng)，塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)遍塑件化工廠所有在班崗位，給職工拜年，塑件化工廠工會(huì)還給每名戰(zhàn)斗在一線的職工準(zhǔn)備了一份紀(jì)念品。兩節(jié)期間，塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)、離退休辦共走訪困難戶25戶，其中對(duì)***、***、***等大病特困職工進(jìn)行了重點(diǎn)慰問(wèn)，共發(fā)放困難補(bǔ)助34000余元，購(gòu)買(mǎi)慰問(wèn)品35000余元?；鶎訂挝蛔咴L慰問(wèn)困難、有病職工95戶。

六、組織開(kāi)展對(duì)勞模、先進(jìn)人物和離退休老干部的慰問(wèn)活動(dòng)，并開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)。兩節(jié)期間，塑件化工廠先后召開(kāi)了

塑件化工廠2007年兩節(jié)期間送溫暖活動(dòng)總結(jié)

第三篇：塑件化工廠2007年兩節(jié)期間送溫暖活動(dòng)總結(jié)

文章標(biāo)題：塑件化工廠2007年兩節(jié)期間送溫暖活動(dòng)總結(jié)

塑件化工廠2007年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)總結(jié)

為了繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾的光榮傳統(tǒng)，為困難職工辦實(shí)事辦好事。根據(jù)公司文件精神，經(jīng)塑件化工廠黨委研究決定，塑件化工廠在2007年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開(kāi)展了為困難職工送溫暖活動(dòng)?，F(xiàn)就總體情況

總結(jié)如下：

一、認(rèn)真組織，做好安排

接到公司文件后，塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究，下發(fā)了《塑件化工廠關(guān)于在2007年元旦、春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》，對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了總體安排。要求各基層單位要把組織開(kāi)展好兩節(jié)“送溫暖”活動(dòng)，作為組織貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、構(gòu)建和諧社會(huì)的具體行動(dòng)抓緊、抓好，特別是工會(huì)組織更文章版權(quán)歸xiexiebang.com作者所有!要進(jìn)一步發(fā)揮橋梁、紐帶作用，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工利益的基本職能，擔(dān)負(fù)起對(duì)困難職工第一責(zé)任人、第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人、第一落實(shí)人的責(zé)任。要通過(guò)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，幫助每一個(gè)困難職工解決基本生活問(wèn)題，保證讓每一名困難職工都過(guò)好年，把黨的溫暖送到職工群眾的心坎上，為企業(yè)深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、做好對(duì)困難職工的調(diào)查摸底工作

按照文件要求，2007年1月8日前，各基層單位要對(duì)本單位的特困、困難職工進(jìn)行進(jìn)一步摸底調(diào)查，并將結(jié)果以書(shū)面形式報(bào)塑件化工廠工會(huì)，以作好“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。在此時(shí)間內(nèi)，各基層單位要對(duì)本單位職工進(jìn)行逐一調(diào)查，了解每一名職工家庭的困難情況，對(duì)確實(shí)困難的職工情況，以書(shū)面形式如實(shí)上報(bào)塑件化工廠工會(huì)，由塑件化工廠工會(huì)核實(shí)匯總后，召開(kāi)工會(huì)生活福利委員會(huì)會(huì)議進(jìn)行研究通過(guò)，確定送溫暖對(duì)象。最后報(bào)請(qǐng)塑件化工廠辦公會(huì)最終審定。塑件化工廠共有17人被列為重點(diǎn)“送溫暖”對(duì)象，對(duì)基層單位上報(bào)，單未列入塑件化工廠“送溫暖”對(duì)象范圍的，責(zé)成本單位進(jìn)行慰問(wèn)。

三、繼續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)與困難職工結(jié)對(duì)子活動(dòng)。

塑件化工廠要求各基層單位要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，組織單位領(lǐng)導(dǎo)與困難職工結(jié)成幫困對(duì)子，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)同困難戶的聯(lián)系制度。原已經(jīng)結(jié)對(duì)子的困難戶，工會(huì)要組織幫困群體切實(shí)為困難戶辦實(shí)事，解決難題，確保不讓一戶職工因生活困難過(guò)不好年。在領(lǐng)導(dǎo)與困難職工結(jié)對(duì)子活動(dòng)中塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭垂范，如黨委書(shū)記***同志，自己選定了塑件化工廠公認(rèn)最困難的退休職工***作為幫困對(duì)象，***本人身患腦血栓，行動(dòng)不便，愛(ài)人農(nóng)轉(zhuǎn)非，無(wú)工作，且病喪失勞動(dòng)能力，2個(gè)孩子，一個(gè)智力低下，一個(gè)長(zhǎng)年臥床，無(wú)生活來(lái)源、非常困難。自開(kāi)展一幫一結(jié)對(duì)子以來(lái)，*書(shū)記定期看望、打電話問(wèn)寒問(wèn)暖，想盡辦法幫助其解決生活問(wèn)題，使***及其家庭備受感動(dòng)。其他塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)和基層單位領(lǐng)導(dǎo)都做到了根據(jù)情況選定了結(jié)對(duì)子對(duì)象，并盡力幫助其家庭解決實(shí)際困難，使與困難職工結(jié)對(duì)子活動(dòng)得以有效開(kāi)展，并取得良好效果。

四、廣泛開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)。

塑件化工廠要求各單位分會(huì)要重視貼心人服務(wù)隊(duì)活動(dòng)，組織貼心人服務(wù)隊(duì)上門(mén)服務(wù)，為離退休職工、鰥寡孤獨(dú)病殘職工做好事、辦實(shí)事。要提倡互助互濟(jì)，號(hào)召工會(huì)干部和貼心人服務(wù)隊(duì)員每人為困難職工辦一件好事、實(shí)事，在兩節(jié)期間掀起群眾性的互助互濟(jì)熱潮。其間由團(tuán)員、青年組成的貼心人服務(wù)隊(duì)開(kāi)展得有聲有色。如塑件化工廠維修中心團(tuán)支部組織下的維修中心貼心人服務(wù)隊(duì)，在支部書(shū)記、**市優(yōu)秀團(tuán)干部***的帶領(lǐng)下，幾年來(lái)，堅(jiān)持為離退休職工、鰥寡孤獨(dú)病殘職工服務(wù)，服務(wù)項(xiàng)目達(dá)10余種，包括定期打掃衛(wèi)生、修理家用電器、理發(fā)、幫助購(gòu)買(mǎi)日用品等。目前這樣的貼心人服務(wù)隊(duì)在塑件化工廠共有5支，他們?cè)跒槔щy職工送溫暖活動(dòng)中發(fā)揮著重大作用。

五、組織好慰問(wèn)活動(dòng)。

在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，塑件化工廠工會(huì)制定具體送溫暖計(jì)劃，與黨政領(lǐng)導(dǎo)一道對(duì)困難職工、離退休職工、節(jié)日期間堅(jiān)守崗位職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)。2007年1月18日-25日，塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)分成3個(gè)組，分別由黨委書(shū)記***、廠長(zhǎng)***、工會(huì)主席***帶領(lǐng)下，對(duì)塑件化工廠中的困難職工家庭進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，為職工帶去了黨組織的溫暖、帶去了企業(yè)的關(guān)懷、也帶去了職工群眾的互助互愛(ài)的情誼。預(yù)計(jì)除夕，還要開(kāi)展由工會(huì)具體牽頭，有關(guān)部門(mén)參與，塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)全員參加的春節(jié)慰問(wèn)一線職工活動(dòng)，塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)遍塑件化工廠所有在班崗位，給職工拜年，塑件化工廠工會(huì)還給每名戰(zhàn)斗在一線的職工準(zhǔn)備了一份紀(jì)念品。兩節(jié)期間，塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)、離退休辦共走訪困難戶25戶，其中對(duì)***、***、***等大病特困職工進(jìn)行了重點(diǎn)慰問(wèn)，共發(fā)放困難補(bǔ)助34000余元，購(gòu)買(mǎi)慰問(wèn)品35000余元?；鶎訂挝蛔咴L慰問(wèn)困難、有病職工95戶。

六、組織開(kāi)展對(duì)勞模、先進(jìn)人物和離退休老干部的慰問(wèn)活動(dòng)，并開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)。兩節(jié)期間，塑件化工廠先后召開(kāi)了勞

模、老干部座談會(huì)、先進(jìn)班組長(zhǎng)座談會(huì)、并通過(guò)座談、走訪慰問(wèn)認(rèn)真聽(tīng)取了他們的意見(jiàn)和心聲，對(duì)他們提出的合理要求，塑件化工廠作到了盡快解決，對(duì)一時(shí)解決有困難的建議，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提出了反映、建議，并督促落實(shí)。

兩節(jié)期間，塑件化工廠的文化娛樂(lè)場(chǎng)所堅(jiān)持向職工全面開(kāi)放，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑件化工廠工會(huì)適時(shí)組織了多項(xiàng)文體活動(dòng)，如：迎新春職工卡拉

OK比賽、迎新春職工撲克牌比賽、圍棋賽、象棋賽、跳棋賽等，豐富了職工的業(yè)余文化生活?！八蜏嘏被顒?dòng)是黨組織關(guān)懷困難職工生活，幫助職工解決實(shí)際困難，為職工辦實(shí)事、辦好事的具體體現(xiàn)，我們將繼續(xù)做好此項(xiàng)工作，爭(zhēng)取更大成績(jī)。

塑件化工廠工會(huì)

2007年2月

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第四篇：2006年塑件化工廠黨風(fēng)廉政工作報(bào)告

2006年塑件化工廠黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃

2006年，塑件化工廠風(fēng)紀(jì)建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)和中紀(jì)委六次全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，按照中央反腐倡廉的戰(zhàn)略方針和**市、輕工局黨組、塑件化工廠的部署要求，深化教育堅(jiān)持治本，健全制度規(guī)范用權(quán)，強(qiáng)化監(jiān)督正風(fēng)肅紀(jì)，推進(jìn)改革祛除弊端，不斷健

全完善風(fēng)紀(jì)建設(shè)懲防體系和工作機(jī)制，深入搞好黨風(fēng)建設(shè)和審計(jì)、法律工作，為塑件化工廠改革、發(fā)展、穩(wěn)定和“十一五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想、制度和作風(fēng)保證。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的章程，努力提升風(fēng)紀(jì)建設(shè)水平

胡錦濤總書(shū)記在中央紀(jì)委第六次全會(huì)上指出，要始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為全黨的一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好。兩級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記的重要講話精神，把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入落實(shí)。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀。帶頭講道德、重修養(yǎng)、尚清廉，成為遵紀(jì)守法，廉潔自律的楷模。風(fēng)紀(jì)建設(shè)工作部門(mén)要努力貫徹、維護(hù)黨章，積極協(xié)助黨委開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨章活動(dòng)，充分發(fā)揮職能作用，堅(jiān)決查處和糾正各種違反黨章的行為，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，為完成塑件化工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。要認(rèn)真總結(jié)借鑒黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn)，在思路上、內(nèi)容上、方法上、措施上開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷推動(dòng)塑件化工廠風(fēng)紀(jì)建設(shè)工作向縱深發(fā)展，使黨的作風(fēng)建設(shè)既有階段性工作計(jì)劃，又有長(zhǎng)期性任務(wù)目標(biāo)，更能體現(xiàn)出積小勝為大勝的連續(xù)性實(shí)際效果。要堅(jiān)持把上級(jí)精神與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，周密安排今年風(fēng)紀(jì)建設(shè)工作任務(wù)，提出具體工作目標(biāo)，制定詳細(xì)工作方案，采取有效工作措施，使各項(xiàng)工作開(kāi)展更具系統(tǒng)性、針對(duì)性和可操作性。要細(xì)分責(zé)任，量化標(biāo)準(zhǔn)，確定時(shí)限，使各項(xiàng)風(fēng)紀(jì)建設(shè)任務(wù)定量化，把“軟任務(wù)”變成硬指標(biāo)。

（二）切實(shí)加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，不斷推進(jìn)反腐倡廉工作

1、堅(jiān)持以認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻理解懲防體系建設(shè)的重大意義。要在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)建立健全懲防體系重大意義的基礎(chǔ)上，結(jié)合塑件化工廠實(shí)際，制定《實(shí)施辦法》，進(jìn)一步明確懲防體系建設(shè)的目的意義、指導(dǎo)思想、任務(wù)目標(biāo)、工作重點(diǎn)、運(yùn)行機(jī)制、方法措施和工作要求。二是要狠抓落實(shí)，不斷提高制度的執(zhí)行力。要注重制度創(chuàng)新，努力健全完善議事決策、黨內(nèi)監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)管、民主管理、企業(yè)改革等五個(gè)方面的制度體系，確保權(quán)力的規(guī)范行使和各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。要不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，通過(guò)嚴(yán)格檢查考核和嚴(yán)明獎(jiǎng)懲措施，確保制度的貫徹落實(shí)。三是要強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)規(guī)范公共權(quán)力的使用。要進(jìn)一步建立健全紀(jì)檢監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮大監(jiān)督體系的整體優(yōu)勢(shì)，不斷強(qiáng)化對(duì)企業(yè)管理重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的事前、事中、事后監(jiān)督，尤其是事前監(jiān)督，使領(lǐng)導(dǎo)干部慎用權(quán)、用好權(quán)。今年還要重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)中的表現(xiàn)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。四是要深化教育，牢固構(gòu)筑黨員干部的思想道德防線。要突出對(duì)廣大黨員，尤其是黨員干部進(jìn)行“紀(jì)律觀”教育。一是政治紀(jì)律教育，二是組織紀(jì)律教育，三是財(cái)經(jīng)紀(jì)律教育，四是群眾紀(jì)律教育。當(dāng)前還要加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育。各級(jí)黨員干部一定要按照胡錦濤同志提出的“八榮八恥”要求，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做到堅(jiān)持正確的，反對(duì)錯(cuò)誤的，倡導(dǎo)文明的，抵制腐朽的，絕不以丑為美，以惡為善，以恥為榮。

2、堅(jiān)持以認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制為重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任感。兩級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識(shí)和處理好加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與搞好經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)系，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到管人、管事與管風(fēng)紀(jì)建設(shè)相統(tǒng)一。要緊緊抓住“三個(gè)”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保風(fēng)紀(jì)建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)。一是要責(zé)任到人，做到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、完成時(shí)限三落實(shí)；二是要加強(qiáng)考核，使考核結(jié)果成為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)；三是要嚴(yán)肅追究，對(duì)因沒(méi)有按照責(zé)任分工抓好落實(shí)，轄區(qū)出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題的，要嚴(yán)肅追究主管部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。

3、堅(jiān)持以認(rèn)真貫徹落實(shí)廉潔自律規(guī)定為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部奉公守法意識(shí)。要堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》為重點(diǎn)，努力抓好各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定的落實(shí)。一是切實(shí)加強(qiáng)教育管理，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)自律規(guī)定。要進(jìn)一步貫徹落實(shí)“五條新要求”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和塑件化工廠“十個(gè)嚴(yán)禁”、“七個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定；堅(jiān)持黨的民主集中制和“三重一大”制度；認(rèn)真開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，搞好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督。二是充分發(fā)揮垂范作用,領(lǐng)導(dǎo)干部要以優(yōu)良作風(fēng)取信于

第五篇：2006年塑件化工廠黨風(fēng)廉政工作報(bào)告

2006年塑件化工廠黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃

2006年，塑件化工廠風(fēng)紀(jì)建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是: 認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)和中紀(jì)委六次全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，按照中央反腐倡廉的戰(zhàn)略方針和**市、輕工局黨組、塑件化工廠的部署要求，深化教育堅(jiān)持治本，健全制度規(guī)范用權(quán)，強(qiáng)化監(jiān)督正風(fēng)肅紀(jì)，推進(jìn)改革祛除弊端，不斷健全完善風(fēng)紀(jì)建設(shè)懲防體系和工作機(jī)制，深入搞好黨風(fēng)建設(shè)和審計(jì)、法律工作，為塑件化工廠改革、發(fā)展、穩(wěn)定和“十一五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想、制度和作風(fēng)保證。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的章程，努力提升風(fēng)紀(jì)建設(shè)水平

胡錦濤總書(shū)記在中央紀(jì)委第六次全會(huì)上指出，要始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為 全黨的一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好。兩級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記的重要講話精神，把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入落實(shí)。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀。帶頭講道德、重修養(yǎng)、尚清廉，成為遵紀(jì)守法，廉潔自律的楷模。風(fēng)紀(jì)建設(shè)工作部門(mén)要努力貫徹、維護(hù)黨章，積極協(xié)助黨委開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨章活動(dòng)，充分發(fā)揮職能作用，堅(jiān)決查處和糾正各種違反黨章的行為，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，為完成塑件化工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。要認(rèn)真總結(jié)借鑒黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn)，在思路上、內(nèi)容上、方法上、措施上開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷推動(dòng)塑件化工廠風(fēng)紀(jì)建設(shè)工作向縱深發(fā)展，使黨的作風(fēng)建設(shè)既有階段性工作計(jì)劃，又有長(zhǎng)期性任務(wù)目標(biāo)，更能體現(xiàn)出積小勝為大勝的連續(xù)性實(shí)際效果。要堅(jiān)持把上級(jí)精神與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，周密安排今年風(fēng)紀(jì)建設(shè)工作任務(wù)，提出具體工作目標(biāo)，制定詳細(xì)工作方案，采取有效工作措施，使各項(xiàng)工作開(kāi)展更具系統(tǒng)性、針對(duì)性和可操作性。要細(xì)分責(zé)任，量化標(biāo)準(zhǔn)，確定時(shí)限，使各項(xiàng)風(fēng)紀(jì)建設(shè)任務(wù)定量化，把“軟任務(wù)”變成硬指標(biāo)。

（二）切實(shí)加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，不斷推進(jìn)反腐倡廉工作

1、堅(jiān)持以認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻理解懲防體系建設(shè)的重大意義。要在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)建立健全懲防體系重大意義的基礎(chǔ)上，結(jié)合塑件化工廠實(shí)際，制定《實(shí)施辦法》，進(jìn)一步明確懲防體系建設(shè)的目的意義、指導(dǎo)思想、任務(wù)目標(biāo)、工作重點(diǎn)、運(yùn)行機(jī)制、方法措施和工作要求。二是要狠抓落實(shí)，不斷提高制度的執(zhí)行力。要注重制度創(chuàng)新，努力健全完善議事決策、黨內(nèi)監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)管、民主管理、企業(yè)改革等五個(gè)方面的制度體系，確保權(quán)力的規(guī)范行使和各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。要不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，通過(guò)嚴(yán)格檢查考核和嚴(yán)明獎(jiǎng)懲措施，確保制度的貫徹落實(shí)。三是要強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)規(guī)范公共權(quán)力的使用。要進(jìn)一步建立健全紀(jì)檢監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮大監(jiān)督體系的整體優(yōu)勢(shì)，不斷強(qiáng)化對(duì)企業(yè)管理重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的事前、事中、事后監(jiān)督，尤其是事前監(jiān)督，使領(lǐng)導(dǎo)干部慎用權(quán)、用好權(quán)。今年還要重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)中的表現(xiàn)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。四是要深化教育，牢固構(gòu)筑黨員干部的思想道德防線。要突出對(duì)廣大黨員，尤其是黨員干部進(jìn)行“紀(jì)律觀”教育。一是政治紀(jì)律教育，二是組織紀(jì)律教育，三是財(cái)經(jīng)紀(jì)律教育，四是群眾紀(jì)律教育。當(dāng)前還要加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育。各級(jí)黨員干部一定要按照胡錦濤同志提出的“八榮八恥”要求，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做到堅(jiān)持正確的，反對(duì)錯(cuò)誤的，倡導(dǎo)文明的，抵制腐朽的，絕不以丑為美，以惡為善，以恥為榮。

2、堅(jiān)持以認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制為重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任感。兩級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識(shí)和處理好加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與搞好經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)系，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到管人、管事與管風(fēng)紀(jì)建設(shè)相統(tǒng)一。要緊緊抓住“三個(gè)”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保風(fēng)紀(jì)建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)。一是要責(zé)任到人，做到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、完成時(shí)限三落實(shí)；二是要加強(qiáng)考核，使考核結(jié)果成為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)；三是要嚴(yán)肅追究，對(duì)因沒(méi)有按照責(zé)任分工抓好落實(shí)，轄區(qū)出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題的，要嚴(yán)肅追究主管部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。[xiexiebang.com文章-http://004km.cn]

3、堅(jiān)持以認(rèn)真貫徹落實(shí)廉潔自律規(guī)定為重

點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部奉公守法意識(shí)。要堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》為重點(diǎn)，努力抓好各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定的落實(shí)。一是切實(shí)加強(qiáng)教育管理，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)自律規(guī)定。要進(jìn)一步貫徹落實(shí)“五條新要求”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和塑件化工廠“十個(gè)嚴(yán)禁”、“七個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定；堅(jiān)持黨的民主集中制和“三重一大”制度；認(rèn)真開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，搞好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督。二是充分發(fā)揮垂范作用,領(lǐng)導(dǎo)干部要以優(yōu)良作風(fēng)取信于民。要大力加強(qiáng)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要依法辦事，嚴(yán)守黨紀(jì)，堅(jiān)決不做有悖黨紀(jì)國(guó)法、有損黨的形象、有害職工權(quán)益的事，用事實(shí)讓職工群眾信服我們。三是努力搞好廠務(wù)公開(kāi)，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督。要拓展公開(kāi)內(nèi)容，提高公開(kāi)質(zhì)量，豐富公開(kāi)形式，切實(shí)搞好事關(guān)企業(yè)重大決策、職工切身利益、干部廉潔自律等重點(diǎn)問(wèn)題的公開(kāi)，使廠務(wù)公開(kāi)工作收到更好的效果。

4、堅(jiān)持以認(rèn)真貫徹落實(shí)服務(wù)企業(yè)中心工作方針為重點(diǎn)，進(jìn)一步為塑件化工廠改革發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。一是要認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪工作，著力維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。要深入貫徹落實(shí)《信訪條例》，堅(jiān)持信訪工作責(zé)任制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和信訪工作人員的職責(zé)，認(rèn)真對(duì)待每一件來(lái)信來(lái)訪，把矛盾化解在基層；要認(rèn)真做好排查調(diào)處工作，及時(shí)了解掌握各種不穩(wěn)定因素，制定工作預(yù)案，做到防患于未然；要建立健全突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，妥善處理各類矛盾和問(wèn)題，確保塑件化工廠的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。二是要不斷加強(qiáng)案件查辦工作，嚴(yán)防國(guó)有資產(chǎn)流失。要嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)，以權(quán)謀私的案件；企業(yè)改制中隱匿、轉(zhuǎn)移、侵吞國(guó)有資產(chǎn)的案件；工程建設(shè)、物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售中失職瀆職，貪污受賄的案件；侵犯職工群眾權(quán)益，損害職工群眾利益的案件。要加大案件排查、案件檢查和案件審理工作力度，堅(jiān)持做到“四不放過(guò)”，充分發(fā)揮查辦案件的治本作用。三是努力搞好效能監(jiān)察工作，堅(jiān)持多創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益。要規(guī)范操作方法，明確目標(biāo)范圍，完善程序規(guī)定，逐步使效能監(jiān)察工作走上規(guī)范化、制度化的發(fā)展軌道。要抓住重點(diǎn)項(xiàng)目，抓住難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真搞好不良資產(chǎn)呆壞賬專項(xiàng)治理工作。要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真搞好效能監(jiān)察的立項(xiàng)、實(shí)施、終結(jié)和成果評(píng)定工作。

（三）著力加大審計(jì)監(jiān)督力度，確保國(guó)有資產(chǎn)安全完整

要堅(jiān)持“全面審計(jì)，突出重點(diǎn)”的原則，緊緊圍繞塑件化工廠中心工作，認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職能。要努力搞好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、企業(yè)改制及清算審計(jì)、內(nèi)控制度審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和工程審計(jì)，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用，不斷強(qiáng)化對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督，確保國(guó)有資產(chǎn)安全完整。

1、認(rèn)真落實(shí)審計(jì)計(jì)劃。要不斷增強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行的嚴(yán)肅性。塑件化工廠機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位要通力協(xié)作，密切配合，認(rèn)真落實(shí)審計(jì)計(jì)劃。審計(jì)部門(mén)要統(tǒng)籌部署，合理安排，突出重點(diǎn)，有序開(kāi)展，逐項(xiàng)落實(shí)。要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的全程管理和審計(jì)后的跟蹤考核，以審促改，以改促管，把審計(jì)計(jì)劃真正落到實(shí)處。

2、努力提升審計(jì)質(zhì)量。要認(rèn)真執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則，深入貫徹執(zhí)行國(guó)家審計(jì)署《關(guān)于審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制暫行辦法》，建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制和監(jiān)督檢查機(jī)制，健全完善審計(jì)質(zhì)量控制體系，加大審計(jì)人力資源整合力度，提高審計(jì)工作的整體合力。審計(jì)工作必須嚴(yán)之又嚴(yán)，審計(jì)結(jié)果務(wù)求實(shí)事求是，每項(xiàng)審計(jì)都要做到橫向上覆蓋全面，不遺不漏，縱向上一追到底，水落石出，努力提高審計(jì)質(zhì)量。

3、不斷創(chuàng)新審計(jì)手段。要大力加強(qiáng)審計(jì)干部的技能培訓(xùn)，尤其是要學(xué)習(xí)掌握ERp軟件及ERp環(huán)境下計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)信息系統(tǒng)軟件的本領(lǐng)，不斷提高審計(jì)干部的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)審計(jì)基礎(chǔ)工作，加大對(duì)審計(jì)設(shè)備、審計(jì)工具的投入，完善硬件建設(shè)，規(guī)范軟件管理，全面提升審計(jì)工作效率和工作水平。

4、充分利用審計(jì)成果。塑件化工廠審計(jì)部門(mén)要努力做到每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后，都能夠總結(jié)出一份具有一定價(jià)值和份量的審計(jì)報(bào)告，對(duì)一些普遍性、傾向性問(wèn)題要寫(xiě)出專題報(bào)告，并通過(guò)問(wèn)題及原因分析，提出具有真知灼見(jiàn)的意見(jiàn)建議，充分發(fā)揮審計(jì)結(jié)果對(duì)提升企業(yè)管理水平的特殊作用，為塑件化工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展提供服務(wù)，保駕護(hù)航。

（四）建立健全各項(xiàng)法律制度，確保企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)

1、進(jìn)一步規(guī)范法律事務(wù)工作。對(duì)《塑件化工廠合同管理辦法》等制度進(jìn)行修訂調(diào)整，并加緊研究開(kāi)發(fā)合同管理軟件，制訂《塑件化工廠合同管理信息系統(tǒng)管理辦法》，使合同簽訂、授權(quán)委托、法律糾紛等法律事務(wù)管理更加規(guī)范，為企業(yè)改革發(fā)展提供有力的法律支持。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)合同管理工作。要進(jìn)一步規(guī)范合同管理，著力解決不實(shí)合同、倒簽合同等普遍性問(wèn)題；認(rèn)真做好重大合同審查、重大合同項(xiàng)目談判中的法律工作，維護(hù)塑件化工廠的合法權(quán)益；努力搞好信息統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)對(duì)合同管理的監(jiān)督，防止工作出現(xiàn)紕漏；建立并堅(jiān)持法律工作例會(huì)制度，加強(qiáng)法律事務(wù)溝通，交流經(jīng)驗(yàn)，暢通信息；大力加強(qiáng)合同管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能，以適應(yīng)新形勢(shì)下塑件化工廠合同管理工作的需要。

3、進(jìn)一步搞好訴訟管理工作。要依法解決塑件化工廠未結(jié)和新發(fā)重大案件的處理，努力挽回經(jīng)濟(jì)損失，妥善解決一般性民事、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，確保塑件化工廠內(nèi)部穩(wěn)定；要抓緊清理應(yīng)收賬款，處理好破產(chǎn)還債、破產(chǎn)催款等工作。