第一篇：日志

四十以后才明白：朋友就像是水中的魚，深水層和淺水層的魚永遠(yuǎn)也不會走在一起；窮和富，官和民，草根和顯貴都不可能成為真正的朋友，因?yàn)楦髯詫θ松母形虿煌?，最關(guān)鍵是他們對待世界和自然的心不同。即使是富和富，官和官，顯貴和顯貴也不會成為真正的朋友。因?yàn)橛欣妫蟹謩e，有取舍，有輕重，有顧慮，能分出三六九等，塵世利益紛爭之心蒙蔽了真情，因此，也不會有真正的情義.四十以后才明白：青春年少讓人艷羨，但成熟更顯得韻味深長?？创艘巡辉僦皇窍矚g青春美貌，更看重成熟、安詳、自然和清澈；更看重女人的胸懷、大度、智慧和仁厚；更看重穩(wěn)重成熟背后的內(nèi)涵和偶爾的嬌柔。

四十以后才明白：要真誠感謝守候你一生的人，因?yàn)樗悄阋簧母蹫常灰⑿γ鎸υ?jīng)恨過的人，因?yàn)樗屇愀訄?jiān)強(qiáng)；真誠感謝曾經(jīng)愛過的人,因?yàn)樗屇愣昧藧?；要感謝背叛你的人,若不是他,你就不會懂得世界；對你曾偷偷喜歡的人,要真心祝他幸福,因?yàn)槟阆矚g他時也是希望他快樂；對值得信賴的人,要好好與他相處,一生中遇不到幾個真誠的朋友或真正的知己。

四十以后才明白：男人的情感不喜歡被女人所控制，尤其是不喜歡被功于心計(jì)的女人所控制，這不但喪失了自尊，同時也扭曲了靈魂。他們需要平和地進(jìn)行心與心的交流。感情沒有高低貴賤，更不需要控制和掌握，感情是自然的隨心流動，刻意地控制和追求都不會有真情真義。塵世的真摯情感，需要心靈的默契，甚至也需要順其自然的心靈交流。

四十以后才明白：世間的事情既復(fù)雜又簡單，你自己簡單，世界就簡單?；畹脼t灑、輝煌就要承受痛苦，任何事物都具有兩面性或多面性，對和錯有時候真難以說清，你自己喜歡的，很可能正是別人所厭惡和唾棄的。世界和自然不以你自己的意愿而發(fā)展或毀滅。

四十以后才明白：幸福指數(shù)，完全取決于心態(tài)。成年累月的珍饈美味和觥籌交錯，不一定帶來心靈的舒暢，在應(yīng)付和虛偽間，最終造成的也許是越來越空虛的心靈，躊躇滿志和萬念俱灰都是人生的悲劇，遠(yuǎn)不如平淡如水和肆意逍遙。

四十以后才明白：在整個生命中，不必?fù)?dān)心多幾個異性知己，那是你人生跌宕的音符和精彩的華章。但對待異性知己，應(yīng)該多一點(diǎn)關(guān)愛，少一點(diǎn)貪婪，多一點(diǎn)理解，少一點(diǎn)苛求。把情感放置在自由的空間，寬待他人，就是寬待自己；寬待感情，就是寬待心靈。讓彼此都不必承載感情的負(fù)累，讓陽光和溫暖始終照耀和撫慰人生的情分。

四十以后才明白：親情、友情甚至愛情，其實(shí)得到的并不是很多。閑暇時靜靜地想一想，活了幾十年，到底有多少個真正靠得住的哥們和知己。別以自己所謂的地位，或者官職所能掌控的角度去看待和區(qū)分朋友，這些所謂的朋友也許是最不可靠的‘朋友’！除了工作，人還有更加廣闊的生活空間，工作和職位不是人生的惟一。常言道：人生得一知己足矣。也許想過之后，連一個知己都沒有，心靈是何等地凄涼。應(yīng)該常常反思自己，對待別人是真的好嗎？寬容一些、大度一些、仁愛一些吧，真情換真情，這才是為人的根本。

四十以后才明白：老婆或者是老公，早已看似平淡無奇，甚至難以忍受。但是歲月早已將彼此融合到一起。即使再艱難，再難以容忍，也是生命的一部分。在一起的時候也許不會珍惜，假如分別，就會發(fā)覺難舍難離。

四十以后才明白：當(dāng)初對孩子無微不至的照顧和溺愛，不但使我們本身成為一種負(fù)累，也使孩子遲遲挺不起生活的脊梁。小的時候，怕他們吃苦，怕他們受罪、怕他們風(fēng)吹雨淋、怕他們......有太多的怕。待他們長大后，我們卻仍然要為我們當(dāng)初的怕?lián)?fù)深深地悲愁和痛楚，誰之過？不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹，這話一點(diǎn)都沒錯！

四十以后才明白：我們誰也贏不了和時間的比賽，‘人生苦短’，不是一句空泛的話，對于四十多歲的人來說，感觸頗多。平和淡然地面對一切，活出自我，活出自信，該想的就想，該做的就做，愛你自己，更要愛他人。不論何時何地，要特別珍惜緣分，不論是你生命的過客，還是長久的知己，都是一生精彩的回憶?！撕Ｖ须y得有幾個真正的朋友，這份情請你不要不在乎’！別等到無能為力的時候，才翻起終生的遺憾和悔恨的記憶。

第二篇：實(shí)習(xí)日志

2009年8月14日天氣 晴

今天是來報(bào)社的第一天，心情格外得激動。當(dāng)天我被安陽日報(bào)社社長分配到了最忙，工作量最大的部門——社會新聞部。我隨同被分配的劉老師，一起來到了社會新聞部。走進(jìn)采編部大廳，映入眼簾的是一個個忙碌記者的身影。我突然感到一絲的陌生。但是很快的，我便融入了這里的一切，也逐漸適應(yīng)了這里。

剛到報(bào)社的第一天，老師就接到了采訪任務(wù)，我同老師來到了安陽市人民醫(yī)院。采訪的是一位在執(zhí)行工作中與偷車賊搏斗受傷的民警。第一天采訪，我主要任務(wù)是看，聽?？蠢蠋熓窃趺礃酉虮徊稍L者提問問題，又是怎么樣與被采訪者進(jìn)行交流，又是怎么樣進(jìn)行筆錄的。當(dāng)天，我對記者的工作只是懵懂狀態(tài)?；氐綀?bào)社寫稿子時，老師對我講了一些寫作的重要方法。寫事情時，主要寫人：寫人時，主要抓住一件事來寫。這一點(diǎn)讓我永遠(yuǎn)銘記在心。也是我第一天來到報(bào)社最大的收獲。

2009年8月16日天氣 晴

今天和老師去湯陰縣公安局了，第一次出市區(qū)，坐了一個短途車，呵呵。今天認(rèn)識了幾家報(bào)社的記者，有大河報(bào)駐安陽站的首席記者，法制日報(bào)的記者，東方今報(bào)的記者，還有安陽電視臺，電臺的記者，也算別有一種收獲吧。一路上，我們幾個記者在一起談笑風(fēng)生，不多大一會就到目的地了。這是我實(shí)習(xí)以來第一次以記者身份出現(xiàn)在記者通報(bào)會上。感覺自己真的像一名名副其實(shí)的記者了。聽著湯陰縣公安局局長的對近期工作的匯報(bào)，和一些記者的問答，必要時我在一旁坐著筆錄。會后，從遠(yuǎn)方趕來的村民為湯陰縣公安局送上了一面錦旗，整個公安局大院內(nèi)鑼鼓喧天，禮炮陣陣。

中午十二點(diǎn)，湯陰縣公安局為為我們遠(yuǎn)道而來表示感謝，特意為我們準(zhǔn)備了豐盛的午餐。這是我第一次和這么多的記者領(lǐng)導(dǎo)一起吃飯。吃飯時我注意每一位領(lǐng)導(dǎo)說的話，學(xué)到了關(guān)于在酒桌上的需要注意的事情，這都是我以前所不知道的。看來實(shí)習(xí)不僅僅學(xué)到是專業(yè)性的知識，更多的是學(xué)到社會中的人際交往。

2009年8月20日天氣 晴

今天是安陽查處酒后駕駛交通違法行為專項(xiàng)整治統(tǒng)一行動。晚飯過后我和老師到市公安局和其他家各大報(bào)社的記者集合。我們坐著市公安交警支隊(duì)的車一同來到市人流量最大的文峰中路路口，同交警們一同查酒后駕駛?cè)藛T。老師為了鍛煉我，讓我一個人下去采訪。說真的，第一次離開老師自己去采訪，有點(diǎn)不知所措。但后來，逐漸把心態(tài)調(diào)整好了。令自己比較滿意的是，我成功采訪了安陽市副市長，公安局局長郭法杰。

通過這次的采訪，使我深刻認(rèn)識到，在采訪過程中，一定要把沒有問明白的地方問清楚，數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確，或許一個小數(shù)點(diǎn)的錯誤之差就會引來意想不到的麻煩。作為一名記者要細(xì)心細(xì)心再細(xì)心，千萬要注重細(xì)節(jié)問題，可以說細(xì)節(jié)就決定了成敗。這樣也便于回來寫稿子，使自己的思路更加清晰一下。

2009年8月21日天氣 晴

今天老師讓我一個人去采訪一位患有遺傳病的孩子。有過第一次獨(dú)自采訪，第二次當(dāng)然就上手了很多。這是一個祖孫三代患有眼疾病，而且一代比一代重。已經(jīng)花去了家里的所有財(cái)產(chǎn)，并借債很多。這讓一家本不富有的家庭更是雪上加霜。我耐心的和他們一家三口交談。以談話的方式問了很多有價(jià)值，和讀者關(guān)注的問題。

通過這次的采訪，讓我明白，采訪不一定完全是你問我答的形式，可以通過談話和對方交談，可以從中發(fā)現(xiàn)很多對方并不想告訴的問題。其實(shí)采訪也有一種無形的感情流露。這篇報(bào)

道寫的很成功，并且發(fā)表在了大河報(bào)上，得到了駐安陽站首席記者張志立老師的認(rèn)可。

2009年9月20日天氣 陰雨

為慶祝新中國成立60周年，安陽日報(bào)特此辦了一個專欄，名為“我和共和國”。主要報(bào)道一些新中國成立60周年來翻天覆地的變化。我想起了我年邁80的爺爺。那天我獨(dú)自一人去爺爺家采訪了爺爺，讓爺爺回憶這他所看到祖國的偉大變化。爺爺?shù)亩溆悬c(diǎn)聾，采訪時比較費(fèi)力，幾經(jīng)周折，終于把自己前一天晚上所想好的問題問完了，一條通訊人物在腦海中有個大致的印象了。接下來就是回去趕稿子。這一片稿子是我獨(dú)立完成了的，大致在1500多字。老師只是做了略微的改動。感覺自己無論是在采訪還是寫作中，都有很大的進(jìn)步。也算是我實(shí)習(xí)中不小的收過。我就是這樣，每天所做的一切都要在腦海中回想一下，然后總結(jié)，再去做，再總結(jié)這樣一個過程，從而使自己不斷的進(jìn)步和提高。

第三篇：見習(xí)日志

初中英語教師實(shí)習(xí)日記范文

“臺上一分鐘，臺下十年功”真的一點(diǎn)也沒有錯。對于初入教學(xué)的我在今后的實(shí)習(xí)中一定要事前充分的準(zhǔn)備，只有這樣才可以保證在課堂上有話可說，否則怕是要中途卡殼或者進(jìn)行不下去了。

實(shí)習(xí)日記(一)20xx年 9月8日 星期四

實(shí)習(xí)第一天，新鮮感是有的，但沒有想像中那樣激動;只是突然就緊張忙碌起來了...看到校園里一張張或天真稚嫩或玩世不恭的面龐，讓人不禁想到當(dāng)年的自己。其實(shí)老成也不一定是裝的，到了某個年齡的人自然而然就有了些許俯視的姿態(tài)，但絕非傲慢。

之前聽去郊區(qū)農(nóng)村實(shí)習(xí)回來的朋友訴說條件的艱苦，再看看這里，很知足了。校園很干凈，這是盤錦市唯一的朝鮮族學(xué)校，有朝中。還有朝小。因?yàn)槲壹揖妥∵@座城市。所以上下班很輕松，一切安頓停當(dāng)，我們學(xué)校過來的主任、指導(dǎo)老師及實(shí)習(xí)生們和校長、各主任一起來了簡短的座談會，給我們講了實(shí)習(xí)期間的安排以及對學(xué)校環(huán)境的介紹，都很熱心。然后教務(wù)主任就要了份實(shí)習(xí)生名單要當(dāng)場給我們分配班級，有些出乎我們指導(dǎo)老師的意料，因?yàn)榧扔屑礆W小學(xué)也有初中，指導(dǎo)老師本想根據(jù)我們個人的能力分配。因?yàn)槲沂侨照Z專業(yè)所以分配到了初一二班。還給我們分了辦公桌。

上午我代班級的班主任沒來，下午課前我自己去找了。在1班教室門口，我跟班主任簡單介紹了下，她就說那也跟同學(xué)們見見吧，我有些矜持走了進(jìn)去，同學(xué)們之前應(yīng)有所耳聞，給了我很熱烈的掌聲，問我姓什么教什么，看著下面期待好奇的那些臉龐我笑著一一答復(fù)。開場有些活躍我之前準(zhǔn)備的幾句漂亮的臺詞都沒用上，還是自然些好呢!這樣更真實(shí)也更容易接近。今天不是正式上課今天是開學(xué)第一天。明天開始正式上課，今天就是先熟悉一下學(xué)校環(huán)境和老師和同學(xué)。然后去了，初中辦公室，我們都一起聊了聊。有兩位老師都中年人看樣子很有經(jīng)驗(yàn)的樣子，又是一陣竊喜，這樣我能學(xué)到很多寶貴經(jīng)驗(yàn)了，他們對我很熱心。我主動找班主任要了份學(xué)生名單，手抄了份，這樣先對名字有個大概印象再對號入座會更容易些。很佩服我的日語老師了，給我們教了兩三天就都能叫出我們?nèi)嗟拿趾苁菂柡?。就這樣今天就回家，準(zhǔn)備明天上戰(zhàn)場。

實(shí)習(xí)日記(三)9月12日 星期一

不知不覺已經(jīng)實(shí)習(xí)了一個星期了，自己已經(jīng)習(xí)慣了每天的實(shí)習(xí)工作。

每天早上7：20我會到班，督促同學(xué)們及時交作業(yè)、做清潔，7：40早自習(xí)開始我才會回到自己的辦公室。我會了解每天的英語課程安排，每天下第一節(jié)課我會主動去周老師辦公室?guī)兔ε淖鳂I(yè)，他們的英語作業(yè)主要有字帖、抄寫、聽寫、學(xué)練優(yōu)和英語試卷。我主要是負(fù)責(zé)字帖、抄寫本和學(xué)練優(yōu)作業(yè)的批改，同時也會和周老師對學(xué)生作業(yè)存在的問題進(jìn)行交流。周老師每天早上都會對前一天所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行聽寫，聽寫不過關(guān)的學(xué)生中午會被留學(xué)，要求學(xué)生錯的單詞每個抄寫20遍句子每個抄寫5遍然后中午放學(xué)找我和周老師重新默寫，錯的寫對了才去吃飯。雖然留學(xué)不好，但是可以體會到周老師對學(xué)生的高要求。

周老師工作做得很細(xì)，每項(xiàng)學(xué)習(xí)安排都有一張對應(yīng)的表格。聽寫、背誦、考試成績都有相對應(yīng)的表格，詳細(xì)地記錄了學(xué)生的分?jǐn)?shù)和完成情況并根據(jù)這些表格及時指導(dǎo)學(xué)生改正、提高。

每天的第八節(jié)課后放學(xué)時間是學(xué)生們最激動地時刻，都迫不及待的想回家，教室亂哄哄，周老師總會來到教室提醒學(xué)生各科作業(yè)，安排好值日最后放學(xué)。

實(shí)習(xí)日記(四)9月14日 星期三

今天的英語課分別是第二節(jié)和第六節(jié)，周老師的安排是第二節(jié)講新課“starter unit 3 what color is it? ”和第六節(jié)復(fù)習(xí)“starter unit 1-3 ”。

根據(jù)課本首先代入了What color is it? — It’s?，將不同顏色的單詞red、yellow、green、blue、black、white、grey、pink、orange、purple代換練習(xí)。注重對單詞發(fā)音規(guī)則的理解，引導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)確發(fā)音。第二步聽錄音，跟讀錄音。第二部分是對英語字母S—Z的學(xué)習(xí)。聽課小結(jié)：不斷在課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不良習(xí)慣，及時糾正，注意學(xué)生發(fā)音嘴型，發(fā)現(xiàn)學(xué)生發(fā)音錯誤要正確地進(jìn)行引導(dǎo)，鼓勵學(xué)生不僅在課堂上還是生活中都要大膽、大聲說英語，注重課本知識在實(shí)際生活中的應(yīng)用。

第四篇：新教師日志

新教師培訓(xùn)日志

2012年12月8日星期六晴

今天參加了2012年青山湖區(qū)新進(jìn)教師崗位培訓(xùn)班的開班典禮，青山湖區(qū)教體局局長胡小明、副局長、教師進(jìn)修學(xué)校校長黃昌國等領(lǐng)導(dǎo)都蒞臨現(xiàn)場作了講話指示，讓我受益頗豐。特別是開班第一堂課上，胡小明局長關(guān)于是的修養(yǎng)的教導(dǎo)，讓我不能忘懷。

在第一堂課上，胡小明局長以長者、前輩、領(lǐng)導(dǎo)的身份和我們這些學(xué)員們談天、談地、談人。通過談天，我明白作為一個公民，一定要遵紀(jì)守法。通過談地，我對我們青山湖區(qū)有了大致的了解。最重要的是我知道了我們區(qū)的教育現(xiàn)狀：中小學(xué)47所，在崗教師2500多人，退休教師1300~1400人。通過談人，我知道了我們區(qū)以人為本的教育管理理念。談到這部分時，局長要求我們多讀書、勤做人，用愛教育我們的孩子，并對我們的到來表示了歡迎和祝賀。

下午，南昌市青山湖區(qū)教研室的劉小兵主任為我們上了精彩的一課——青山湖區(qū)基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀及對策。

首先，劉主任向大家介紹了青山湖區(qū)基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀。學(xué)校方面，差異較大，辦學(xué)理念比較陳舊，教育機(jī)制、管理機(jī)制落后；教師方面，教師隊(duì)伍正處在穩(wěn)定成長的過程中，但是教師們都缺乏幸福感；學(xué)生方面，大部分學(xué)生學(xué)得不快樂。接下來，劉主任就上述問題提出了改革的對策，主要包括以下幾個方面：教育體制和管理體制的改革；轉(zhuǎn)變教育理念；讓學(xué)生幸福、快樂、健康；讓教師幸?？鞓?。在闡述的過程中，劉主任和我們分享了他的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并傳授了他的教育理念，鼓勵我們營造幸福教育，讓孩子們快樂、自信，從而愛上學(xué)習(xí)。

時間悄悄流逝，不知不覺已經(jīng)超過四點(diǎn)半了。由于時間問題，劉主任親切詼諧的講課不得不暫時停止。這讓我大感遺憾，真希望以后還有機(jī)會聆聽他的教誨。

來到青山湖區(qū)是我的榮幸，我一定會遵照局長和長輩們的指導(dǎo)，好好工作，認(rèn)真做人!我會把我今天的收獲運(yùn)用到實(shí)踐中去，讓我的學(xué)生快樂地學(xué)習(xí)，幸福地成長！

第五篇：掛職日志 !

！掛職日志2 今天是周三，算算掛職鍛煉也有一周的時間了。在區(qū)城管大隊(duì)的一周時間里，學(xué)到了不少的東西，也有些體會吧。辦公室的領(lǐng)導(dǎo)對我也很照顧，在這里表示感謝，希望我可以為城管大隊(duì)做些力所能及的事情吧。

上周五，區(qū)城管大隊(duì)召開了半年工作總結(jié)會議暨世博安保再動員大會，我也算參加了一次大型會議的組織籌辦過程，感覺還是挺麻煩的。要聯(lián)系租借場地，要布置會場，要制作標(biāo)語橫幅，要看看燈光效果什么的，同時還要出一份會議材料并聯(lián)系印刷廠印制，布置會議流程，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)出席，通知各個科室、中隊(duì)、分隊(duì)準(zhǔn)時參加，布置席卡、水，確定工作人員職責(zé)（誰要負(fù)責(zé)簽到，誰要負(fù)責(zé)接待，誰要負(fù)責(zé)引導(dǎo)等），這些對我來說也算是寶貴經(jīng)驗(yàn)吧。

再有，我想談?wù)剬h內(nèi)容的感受。從前一直聽說政府部門的會議令人發(fā)困，這次參加了感覺并不是那樣的，我覺得大家提出了很多實(shí)實(shí)在在的東西。會議令人發(fā)困的原因就是內(nèi)容太浮于表面，總是一些條條框框的大道理，令人聽得云里霧里的。此次會議很務(wù)實(shí)，首先邀請了四個分隊(duì)代表進(jìn)行發(fā)言，他們都談了自己鎮(zhèn)或是街道的問題及一些解決措施，中間穿插了很多實(shí)實(shí)在在的案例，這讓人聽起來就覺得一些規(guī)章制度有的放矢，有一種腳踏實(shí)地的感覺。另外，領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言也并不是一味的念稿子，結(jié)合前面幾個分隊(duì)的報(bào)告，對上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)，又布置了下半年的工作。而市里來的領(lǐng)導(dǎo)的講話我覺得更深入人心，他幾乎沒有準(zhǔn)備稿子，談了一些實(shí)實(shí)在在的問題與矛盾，這在一些案件中表現(xiàn)得尤為突出，令我受益匪淺。會議從兩點(diǎn)鐘一直開到快六點(diǎn)，但我覺得時間過得蠻快的，也許是因?yàn)槲衣牭搅艘恍└信d趣的東西，受到教育了吧。

接著我想談?wù)勎业闹饕ぷ?，在來的第一天，辦公室的馬主任就給了我一個課題，就是如何利用世博這一契機(jī)，來提升閔行城市管理的能級。這是個很大的題目，可以談好多東西，我這周基本在找一些資料看看，先對城市管理這個概念熟悉一下?？偟目聪聛?，目前人類對城市管理的認(rèn)識是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，這個結(jié)論看似很簡單，其實(shí)是經(jīng)過了很長時間的探索與論證而得出的結(jié)論。在過去很長的一段時間里，人們一直以“還原論”為主體來把握城市管理，其實(shí)不僅僅是城市管理，很多學(xué)科都在受到“還原論”的影響。這里引用一段對還原論的描述：

還原論（Reductionism）主張把高級運(yùn)動形式還原為低級運(yùn)動形式的一種哲學(xué)觀點(diǎn)。它認(rèn)為現(xiàn)實(shí)生活中的每一種現(xiàn)象都可看成是更低級、更基本的現(xiàn)象的集合體或組成物，因而可以用低級運(yùn)動形式的規(guī)律代替高級運(yùn)動形式的規(guī)律。還原論派生出來的方法論手段就是對研究對象不斷進(jìn)行分析，恢復(fù)其最原始的狀態(tài)，化復(fù)雜為簡單。

看似很有道理，其實(shí)它忽略了系統(tǒng)的內(nèi)在聯(lián)系，就算是系統(tǒng)中每個單元的功能都已經(jīng)完全掌握了，系統(tǒng)的整體功能其實(shí)還很不明朗，因?yàn)楫?dāng)各個單元放在一起相互影響時，功能就變得復(fù)雜了，可以理解為“1+1>2”吧。城市管理就是這樣的復(fù)雜巨系統(tǒng)，這就 1

是錢學(xué)森學(xué)長提出的系統(tǒng)論的概念。城市不僅僅是一個復(fù)雜巨系統(tǒng)，而且她還是一個開放的復(fù)雜巨系統(tǒng)，所以想管理好城市，就不能將眼光局限于每個部門的職能，一定要從全局的高度來綜合分析城市發(fā)展中所遇到的問題。這我認(rèn)為就與“科學(xué)發(fā)展觀”若合一契了。也許“科學(xué)發(fā)展觀”正是我黨提出的管理我們這樣一個大國，這樣一個比城市更為復(fù)雜的超復(fù)雜巨系統(tǒng)的方法吧。

另外，通過翻閱一些材料，可以看到閔行城市發(fā)展的瓶頸其實(shí)代表了我國很大一部分城市地區(qū)的發(fā)展的主要矛盾，其實(shí)我覺得也就是我國現(xiàn)階段的主要矛盾。當(dāng)人們對生活環(huán)境有了更高的要求時，由于早期的規(guī)劃并不科學(xué)，導(dǎo)致政府無法快速滿足這種需要，無法快速完善居民居住環(huán)境的相關(guān)配套設(shè)施，這就引發(fā)了很多的社會問題。比如亂設(shè)攤，因?yàn)橛芯用竦男枨笤谀抢?，所以屢禁不止，并造成了管與不管都不對，查與不查都招人指責(zé)的尷尬境地。于是，有的地方絞盡腦汁，想出了一些好的點(diǎn)子，比如：首次違章不罰款，發(fā)放三種“臨時證”等。我認(rèn)為這是對城市管理的有益探索，正因?yàn)槌鞘泄芾硎情T復(fù)雜的系統(tǒng)科學(xué)，所以才要有新的方法來解決問題。而且解決問題也不能依靠某一專一部門，要幾個部門齊抓共管，全力配合，才能將問題圓滿解決。如果幾個部門將問題踢來踢去，或是相互推諉，相互拆臺，那問題就根本無法得到解決，甚至?xí)絹碓絿?yán)重。比如夜排檔問題，就要城管大隊(duì)、衛(wèi)生局、工商局、建交委、綠化市容局等幾個部門協(xié)力解決，僅靠一個部門是沒法對這一頑疾進(jìn)行根治的，就好像對付一種嚴(yán)重的疾病，醫(yī)生要采用多種類型的藥劑，多種治療手段來治病一樣。

以上主要是關(guān)于我的工作的一些體會，鄙陋之處希望大家海涵，畢竟初出茅廬，談些專業(yè)一點(diǎn)的想法未免貽笑大方了?！鮽饕?10-7-21。

！掛職鍛煉日記（節(jié)選）11-1-28 李傳華 湖南省津市監(jiān)獄 熱★★★

給我一支筆，我會去吸取營養(yǎng)，凝聚精華，描繪宏圖；贈我一條溪，我會日夜兼程，融會貫通，聚集成海；現(xiàn)在給了我一次機(jī)遇，我會在六十個日日夜夜里，勤奮努力，無怨無悔，力結(jié)碩果-題記

10-7-31 星期六 天氣：晴

上午10點(diǎn)，湖南省監(jiān)獄管理局七樓會議室內(nèi)熱鬧非凡，掌聲不斷。這里正在召開我省首批50名監(jiān)獄基層骨干或后備干部赴外省掛職鍛煉專題會議。省局羅茂智政委語重心長地提出了殷切期望，作出了重要指示。今天，省局吹響了學(xué)習(xí)鍛煉，吸取經(jīng)驗(yàn)，奮力追趕的號角；明天，我們踏上取經(jīng)之路，抓住機(jī)遇，不懈追求。

10-8-2 星期一 天氣：晴

從福建監(jiān)獄管理局辦公樓啟程奔赴福建莆田監(jiān)獄掛職那一刻，我心潮澎湃，一路上告誡自己要以飽滿熱情苦練內(nèi)功，勤奮好學(xué)，多觀察，勤思考，對自己提出了“五心”要求：一要虛心。尊重領(lǐng)導(dǎo)，多請教，保持謙虛作風(fēng)。二要用心。扎實(shí)學(xué)習(xí)，杜絕敷衍了事走過場。三要誠心。熱情待人，誠懇做事，樂于奉獻(xiàn)。四要細(xì)心。尋差距，勤觀察，2

善于挖掘和總結(jié)他們監(jiān)獄的特色及閃光點(diǎn)。五要同心。和他們齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)友愛，積極出謀劃策，協(xié)助他們把工作做得更好。

10-8-3 星期二 天氣：晴

今晚七點(diǎn)，我隨同莆田監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長陳文科進(jìn)監(jiān)開展監(jiān)獄長接待日活動。參加活動的還有駐獄檢察室負(fù)責(zé)人、獄政科長、教育科長、監(jiān)獄醫(yī)院主治醫(yī)師等，在接待室內(nèi)，陳監(jiān)獄長用兩個半小時接待了訴求和問題罪犯18名，面對每名罪犯的訴求問題，陳監(jiān)獄長始終保持和藹可親、耐心細(xì)致的態(tài)度，認(rèn)真解答，當(dāng)場不能解決的，根據(jù)問題性質(zhì)一并在規(guī)定工作日內(nèi)予以答復(fù)和解決，所回復(fù)和解決的問題均在監(jiān)獄教育電視頻道《回音壁》上予以播放。

10-8-11 星期三 天氣：晴

今天上午到一大隊(duì)跟班鍛煉，了解了基層管理工作情況，發(fā)現(xiàn)有許多值得學(xué)習(xí)借鑒的方法。比如：所有警察進(jìn)監(jiān)必須戴警帽和上崗證，一線警察實(shí)行配警戒具和對講機(jī)，每個車間均有一名當(dāng)天負(fù)責(zé)全面管理的值班長，實(shí)行“一前一后一巡查”模式，生產(chǎn)現(xiàn)場保持3名以上警力。崗位大培訓(xùn)大練兵實(shí)行邊訓(xùn)練邊考試，不合格的停崗補(bǔ)考。用季度、評先評優(yōu)等形式來實(shí)施獎勵，給先進(jìn)代表外出考察、學(xué)習(xí)機(jī)會等來激勵警察工作積極性。監(jiān)區(qū)警察值班室設(shè)在監(jiān)內(nèi)。每晚監(jiān)區(qū)1名領(lǐng)導(dǎo)，分監(jiān)區(qū)2名警察值班。警察當(dāng)班中晚餐均由食堂送餐進(jìn)監(jiān)，出監(jiān)門必須經(jīng)監(jiān)區(qū)長或教導(dǎo)員審批，警察出省必須經(jīng)獄政治處審批。每周一為監(jiān)區(qū)警察政治學(xué)習(xí)時間，當(dāng)時正學(xué)習(xí)省局下發(fā)的《化腐朽為神奇》和《拯救靈魂》兩書。罪犯每天勞動8小時，下午6點(diǎn)車間統(tǒng)一停電收工，晚7點(diǎn)組織收看新聞聯(lián)播和監(jiān)獄教育頻道，監(jiān)區(qū)以形勢道德、生產(chǎn)技能等方面內(nèi)容為重點(diǎn)，每周對罪犯教育學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行安排。監(jiān)內(nèi)有稱為“110”的警察組進(jìn)行24小時巡查，隨時處理、查證和協(xié)調(diào)罪犯違規(guī)或其它問題，罪犯如對處理不服，可申請合議，監(jiān)獄組成合議庭處理和評議違規(guī)事件。

10-8-19 星期四 天氣：晴

今天上午向分管改造的副監(jiān)獄長了解了該獄在監(jiān)管安全、教育改造方面的經(jīng)驗(yàn)和管理特色。（1）監(jiān)獄實(shí)行“邊生產(chǎn)、邊發(fā)展”工作思路，形成“民警建監(jiān)獄”特色，實(shí)行監(jiān)獄布局建設(shè)項(xiàng)目集中招標(biāo)程序。（2）與中級法院、駐獄檢察院積極協(xié)調(diào)，達(dá)成裁定和實(shí)施罪犯“減刑到天”制度。（3）監(jiān)內(nèi)實(shí)行罪犯“零留監(jiān)”和“后勤犯”競爭上崗、號房罪犯日輪流匯報(bào)制度等。（4）實(shí)行危頑犯公開轉(zhuǎn)化上墻，將罪犯照片、危險(xiǎn)類型（自殺和脫逃的除外）等張貼公示，對包教管控警察予以一定的獎勵。（5）信件來往必須經(jīng)分監(jiān)區(qū)長審閱，對有疑問和涉及改造問題的信件必須扣留，并對該罪犯發(fā)出違反信件規(guī)定告知書，被扣留信件錄入電腦資料登記備查。親情電話則按罪犯處遇和獎勵標(biāo)準(zhǔn)來操作進(jìn)行，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)聽和自動監(jiān)控系統(tǒng)。節(jié)日期間為罪犯免費(fèi)開通短信平臺。（6）實(shí)行監(jiān)區(qū)上報(bào)每周罪犯菜譜制度，開展“節(jié)約糧食”活動，對罪犯節(jié)約下來的大米由監(jiān)區(qū)根 3

據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行添菜加油。設(shè)立罪犯免費(fèi)生日餐和“肯德基”進(jìn)接見室，對所有釋放犯發(fā)送一套衣鞋、一個新生手提袋。建立罪犯慢性病檔案，跟蹤治療，邀請社會名醫(yī)進(jìn)行問診，允許120急救車直接進(jìn)監(jiān)接治急病號。（7）搞活教育形式，創(chuàng)新教育模式。每月監(jiān)區(qū)輪流舉辦一場罪犯文藝晚會，每年至少開展兩次親情幫教會，完善監(jiān)獄電視教育頻道節(jié)目和專欄制作，拍攝監(jiān)獄電視劇和現(xiàn)場直播專題片，監(jiān)獄罪犯自己成立海峽樂隊(duì)自編歌曲演出，開展監(jiān)獄“6+1”明星選拔賽和罪犯田徑運(yùn)動會等。（8）加大心理咨詢培訓(xùn)和運(yùn)行力度，警察中現(xiàn)有二級心理咨詢師30人，三級心理咨詢師達(dá)150人，多次邀請知名心理專家來監(jiān)獄給警察和罪犯授課咨詢等。

10-9-16 星期四 天氣：晴

今天到監(jiān)獄心理矯治中心了解有關(guān)罪犯心理矯治工作情況。監(jiān)獄致力于加強(qiáng)心理矯治工作規(guī)范化建設(shè)，推行罪犯分級預(yù)警，較大違規(guī)心理介入和危頑犯心理跟蹤制，將心理矯治工作向獄情防控和罪犯個別化矯正延伸。通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)并糾正了我們的一些誤區(qū)：一是心理咨詢時對罪犯要共情，不能同情；二是幫助罪犯自助而非幫其決斷；三是要積極關(guān)注罪犯日常心理行為，但不能對罪犯給以盲目樂觀和盲目肯定；四是在心理矯治罪犯中警察主要是“聽”，只顧自己“說”是錯誤的；五是要與罪犯建立良好的咨詢關(guān)系，把對罪犯指導(dǎo)、輔導(dǎo)變成教導(dǎo)的做法不可??；六是突出警察個人咨詢的風(fēng)格和人格魅力，千篇一律的咨詢會讓罪犯感到厭倦；七是咨詢師必須認(rèn)識到心理矯治不是一時一刻就能立馬解決罪犯心理問題和困惑的，要有持久耐心地感化矯治。

10-9-27 星期一 天氣：晴

光陰似箭，日月如梭?；厥變蓚€月在莆田監(jiān)獄工作、鍛煉、生活的時光，有收獲：撰寫了一本長達(dá)6萬余字的掛職日記、以及收集和總結(jié)了莆田監(jiān)獄工作經(jīng)驗(yàn)、管理特色等方面材料，這是一筆用心血汗水聚集成的寶貴財(cái)富；有甘甜：源于忘不了莆田監(jiān)獄黨委班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，拼搏進(jìn)取的工作作風(fēng)，源于忘不了監(jiān)獄科室、基層領(lǐng)導(dǎo)及一線警察愛崗敬業(yè)的精神和樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)；源于忘不了監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)及警察們不厭其煩、熱心幫我指導(dǎo)解答，毫無保留不遺余力為我傳經(jīng)送寶，令我敬佩、讓我感動；有感慨：通過短暫的掛職鍛煉，啟發(fā)很大，感嘆我們湖南監(jiān)獄與福建監(jiān)獄對比各個方面出現(xiàn)的差距和不足，需要我們下大力氣、下狠功夫、下決心去快速追趕；也有些許遺憾：他們的“真經(jīng)”太多，而我們掛職時間過短，很難把他們?nèi)康慕?jīng)驗(yàn)特色做到融會貫通，但是我希望以自己的杯水之智、微薄之力，讓這些“真經(jīng)”發(fā)揮無窮大的作用。

10-9-28 星期二 天氣：晴

今天上午，我們掛職鍛煉的一行10人齊聚在福建省監(jiān)獄管理局。領(lǐng)隊(duì)胡紅燕專程趕來主持福建片掛職鍛煉總結(jié)會議，福建省監(jiān)獄局政治處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也列席參加，掛職人員向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了自己鍛煉情況，相互交流掛職工作經(jīng)驗(yàn)，暢談學(xué)習(xí)體會，上交掛職學(xué)習(xí)報(bào)告，掛職鍛煉取得了實(shí)效，達(dá)到了預(yù)期目的。可謂：

酷暑難擋莆田行，勤學(xué)苦練取真經(jīng)。深入基層跟班走，吸精攝華觀察細(xì)。每日筆記周小結(jié)，月末匯總細(xì)分析。聽寫并用記錄全，搜經(jīng)尋寶求創(chuàng)新。認(rèn)真思考談體會，討論歸納找差距。學(xué)海無涯無止境，啟發(fā)收獲廣集益。閩蒲之行終難忘，采擷春風(fēng)秋實(shí)喜。

！掛職日記七：經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型之惑 4月12日 21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 與學(xué)者聊天，或者多讀點(diǎn)書確實(shí)是必要的。

清明前回北京休了幾天假，順便約了兩位學(xué)者聊聊天。他倆都是國務(wù)院研究中心的經(jīng)濟(jì)學(xué)家，張文魁和李佐軍。

我沒有帶非常具體的目的過去，只對他們說想要交流一下在廣東基層的所見所聞。同時，與之聊聊廣東的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。

之所以特別關(guān)注廣東，首先，廣東的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型本身是一個特別值得關(guān)注的案例。它是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最早、最成熟也最市場化的一塊區(qū)域，正因?yàn)橐讶缓艹墒?，廣東不能像其它如白紙一張的地方，想怎么轉(zhuǎn)就怎么轉(zhuǎn)，其轉(zhuǎn)型受到相當(dāng)大的現(xiàn)實(shí)利益體阻礙；也因其最為市場化，所以其轉(zhuǎn)型不能過分強(qiáng)調(diào)政府意志，而需探尋一條市場之路。

廣東經(jīng)濟(jì)新路徑當(dāng)是如何？廣東該怎么轉(zhuǎn)型？其轉(zhuǎn)型路上的各種障礙又該如何化解？

與印象中不同，張文魁并沒有那么親切善談，我們聊了十幾分鐘就結(jié)束了，對于我的選題，他只提供了一點(diǎn)建議：轉(zhuǎn)型期的基層領(lǐng)導(dǎo)，其思維模式和行為模式的變化，或是有趣的研究方向。

李佐軍則不同，我們聊了一個多小時。這次長談，讓我對他刮目相看。不管別人怎么看他，這位師從吳敬璉的經(jīng)濟(jì)學(xué)家有些觀點(diǎn)我比較認(rèn)可。

他這樣剖析經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型：經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，并非僅僅是經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)的問題，而是整個思路邏輯都需要轉(zhuǎn)變的問題。

先來預(yù)設(shè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的方向是什么？按照我們現(xiàn)在的目標(biāo)，我們希望未來的經(jīng)濟(jì)模式是服務(wù)化的，即從高度化的工農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)為服務(wù)業(yè)；第二是高端化的，即從低附加值的生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)向高附加值的生產(chǎn)模式；第三是綠色化，即從資源消耗型轉(zhuǎn)為節(jié)約型經(jīng)濟(jì)；第四是特色化和專業(yè)化；第五是產(chǎn)業(yè)集群化；第六是品牌化。

看到了目標(biāo)，有政府官員會說：“好，照著目標(biāo)該變的變，污染的工業(yè)推出去，重新規(guī)劃??”于是，遍地可能會出現(xiàn)某一產(chǎn)業(yè)的高度重合規(guī)劃，或者受限于GDP壓力，官員更多陽奉陰違，繼續(xù)資源消耗??

原因在哪里？經(jīng)濟(jì)的問題，已經(jīng)不僅僅是經(jīng)濟(jì)體制的改變就能解決了，需要政治體 5

制改革以及社會文化層面的改革予以配合，甚至后者是主導(dǎo)者。經(jīng)濟(jì)要轉(zhuǎn)型，需要政府先轉(zhuǎn)型，社會文化先轉(zhuǎn)型。

如政府的考核體系應(yīng)該改變，政府的職能也需要轉(zhuǎn)變，政府不該企業(yè)化，而應(yīng)當(dāng)將自身角色變?yōu)樯鐣刃虻闹鲗?dǎo)者。

社會文化也需要轉(zhuǎn)型，否則，體制轉(zhuǎn)變之時，人們的觀念和思想意念沒有跟上也不行，這一點(diǎn)是轉(zhuǎn)型成敗的關(guān)鍵。

在他看來，真正的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型路徑應(yīng)該是：政治體制改革——制度變更——經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。也就是說，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，如果脫離了政治體制改革，根本不可能實(shí)現(xiàn)。

我指出，政治體制改革，是一場自上而下的運(yùn)動，并非基層政府所能決定和掌控的。李佐軍認(rèn)為，廣東歷來是改革的先鋒，在廣東試行這套思路未嘗不可，也可以向中央提供有利借鑒經(jīng)驗(yàn)。從汪洋上任后提出的“解放思想”可以判斷，汪有意進(jìn)行嘗試。

與他們交流之后，我發(fā)現(xiàn)自己在掛職期間可以做一項(xiàng)有趣的調(diào)查，即從基層生態(tài)去感受經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的方方面面，可以做其記錄者。這或許是個很有意思的研究。

！掛職日記十 10-10-20，星期三，陰轉(zhuǎn)晴 教育科研

上午，聆聽了長沙市開福區(qū)教育局科培中心書記、砂特級教師劉云燕的專題講座《用智慧和愛心經(jīng)營》。

劉書記以她在麻園嶺小學(xué)擔(dān)任校長的經(jīng)歷為例，從校長的角色定位、怎樣把校長當(dāng)作事業(yè)經(jīng)營、校長的智慧來源等封面進(jìn)行了闡述。作為校長，要用智慧和愛心經(jīng)營，形成自己的辦學(xué)思想。她從提出明確要求、學(xué)會做人做事、淡泊名利、掌握年青人、倡導(dǎo)教師讀書、借教師一雙慧眼、在教學(xué)研修中提高等方面對辦學(xué)思想可操作化進(jìn)行了分析。通過讀書、創(chuàng)新、超前等方式經(jīng)營，使全體教師逐步從“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓，望斷天涯路”；到“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”；再到“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的境界。

下午，我和其它19位小學(xué)校長、幼兒園園長聚集在湘潭市教育局十樓接待室，受到了該市教育局、基地學(xué)校、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待。

在接待會上，湘潭市教育局主管副局長李冬平要求各基地學(xué)校熱情接納來自民族地區(qū)的學(xué)校、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)，充分展示基地學(xué)校的風(fēng)采和亮點(diǎn)，讓掛職學(xué)習(xí)的學(xué)員學(xué)有所獲；各掛職學(xué)員要用心學(xué)習(xí)，安心交流，根據(jù)各校的實(shí)際，有針對性地進(jìn)行分析、提煉，搭建一個長期合作交流的平臺，促進(jìn)雙贏。

接待會結(jié)束以后，我和鳳凰的石基校長被和平小學(xué)的總務(wù)主任馮建軍接到學(xué)校。自此，拉開了校（園）長深入基地學(xué)校掛職學(xué)習(xí)的序幕。

！掛職日記十四：拆遷殺到 21世紀(jì)網(wǎng) 11-06-22 拆完養(yǎng)豬場，不得閑，六月，我們又緊鑼密鼓投入了輕軌拆遷工作。

這次的拆遷工作，是為省里的交通項(xiàng)目，即深圳、惠州與東莞三地的城際輕軌項(xiàng)目。6

我在這個項(xiàng)目里，終于被分到了具體的拆遷任務(wù)。此后數(shù)篇日記，均將講述拆遷的種種故事。

坦率地說，接到任務(wù)時，我的心情頗為復(fù)雜。其實(shí)基層工作，拆遷始終是主旋律，鄉(xiāng)鎮(zhèn)本來就是拆遷任務(wù)的執(zhí)行者。何況現(xiàn)在是個人都要拉上去趕著搞拆遷。

這種窘迫的處境是怎么造成的？

端午節(jié)前，副省長朱小丹來惠州視察，只要結(jié)果，6月30日交地，不交地烏紗帽換人戴。

原來，這條輕軌立項(xiàng)后，惠州這段原計(jì)劃6月30日交地開工的，可整條線路未見多少進(jìn)展。起碼在陳江段，開工遙遠(yuǎn)著呢，征地工作進(jìn)展了幾個月了，卻仍未到與村民協(xié)商價(jià)格的階段。不知哪里出了問題，我們這邊連拆遷通知書都沒接到，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)也沒明晰。又如何去與村民談拆遷？ 不過，這些都是過程，領(lǐng)導(dǎo)是不問過程的。一句話：6月30日交地。

6月12日下午，領(lǐng)導(dǎo)打道回府，卻在惠州留下幾個加強(qiáng)團(tuán)的愁眉。畢竟，掐指一算，距離6月30日只有17天，扣除節(jié)假日，工作日僅僅11天！

于是，13日，轟隆隆地一層層馬不停蹄開會，6月13日下午5點(diǎn)輪到我們街道。眼看即將下班，大家正樂呵呵準(zhǔn)備去過一個開心的端午節(jié)假期。突然恐怖電話來了，班子成員和各村村長馬上過來開會。

街道辦書記面色嚴(yán)峻地轉(zhuǎn)述了領(lǐng)導(dǎo)的指示，不時撓撓頭，似乎烏紗帽不穩(wěn)。會議迅速做了幾項(xiàng)決定：

第一，取消端午節(jié)休假，加班做每一戶的拆遷方案；6月17日分配具體工作。第二，班子所有成員都要變成拆遷小組的責(zé)任人，負(fù)責(zé)一部分的拆遷工作并因此明確問責(zé)。

第三，搭建溝通機(jī)制，每天通報(bào)拆遷進(jìn)展，與業(yè)主單位隨時溝通突發(fā)情況。第四，取消所有外出，專心于此。

第五，當(dāng)前最重要的事情是輕軌拆遷工作，其它拆遷、招商等日常工作均讓位于此。就這樣，所有人的端午節(jié)假期都沒了。6月15日，端午節(jié)前一日，仲愷區(qū)（陳江的上級主管政府）領(lǐng)導(dǎo)也跑下來調(diào)查拆遷進(jìn)展。滿目滿口即是除了拆遷，還是拆遷。高江虹 21世紀(jì)網(wǎng)

！掛職日記十六：拆遷前的培訓(xùn)課 21世紀(jì)網(wǎng) 高江虹 11-06-28 核心提示：我們找來幾位村干部及黨員，在百年老樹下聊天，討教如何應(yīng)對老村莊二度拆遷。

高江虹是21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道中首位到基層掛職的記者，讀政治的她，用財(cái)經(jīng)記者的眼睛，記錄廣東省東部一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的世間百態(tài)，講述拆遷、招商、機(jī)構(gòu)改革、農(nóng)村選舉等種種故事，期待成為您了解中國基層原生態(tài)的一個窗口。此為其系列掛職日記的第十六 7

篇。

6月18日。

上午從市里來了一個拆遷專家，公共事業(yè)局的。來街道辦培訓(xùn)即將下鄉(xiāng)的大伙，如何進(jìn)行拆遷工作。

由于上午我跟書記一塊去東洋電子廠，陪同一位副市長在陳江進(jìn)行企業(yè)環(huán)境、人文關(guān)懷項(xiàng)目調(diào)研，十點(diǎn)四十分才回來。拆遷培訓(xùn)課只上了三分之一，不少精華都未能了解。

在我上課的半個小時中，拆遷專家向我們提供了幾個拆遷經(jīng)驗(yàn)：

第一，不要輕易表態(tài)。只在政策范圍內(nèi)表態(tài)，超出范圍的，一律表示回去向上級請示。否則，你的表態(tài)會令拆遷戶抓住不放，一直騷擾不停。

第二，不要表明真實(shí)身份。不要一下去就跟拆遷戶提供自己的身份電話，帶什么證件下去就說明自己是什么單位的，以防拆遷戶以后持續(xù)不斷找上門來。

第三，拆遷工作的主體是業(yè)主，不是承租戶，不要被承租戶的利益糾紛所阻。如果租戶因?yàn)樽约旱睦媸軗p堅(jiān)持不搬，可以通過工商吊銷其營業(yè)執(zhí)照，使其經(jīng)營不下去。

第四，如果拆遷戶是工廠，那就走評估方式，以評估價(jià)補(bǔ)償。如果他因?yàn)橛唵螁栴}還是堅(jiān)持不搬，就只好認(rèn)倒霉了，這是市政工程，不得已要強(qiáng)拆。

下午，與駐村干部下青春村，看看回?fù)艿睾蛿?shù)青苗。

該村涉及拆遷的是17戶人家，按照目前該村的實(shí)際狀況，只能回遷至老村莊，在那里進(jìn)行二次拆遷了。

我跟隨駐村干部去查看了老村莊的情況，那是一個非常安靜漂亮的小村莊，三面環(huán)繞著河流及池塘，河畔還有一棵百年老樹，樹冠像把巨大的傘，將老村莊幾戶人家的小矮房護(hù)之傘下。池塘的水綠油油的，印襯著破敗不堪的古祠堂。

我們走了一圈，未聞人聲，只見犬吠。因?yàn)檫@些年來村民漸漸搬遷到村口或其它地方居住，村莊只留下了這些老房子。

我們找來幾位村干部及黨員，在百年老樹下聊天，討教如果要對老村莊進(jìn)行二度拆遷，可能會碰到哪些困難。

樹下清風(fēng)習(xí)習(xí)，流水潺潺。放眼之處，均是綠蔥蔥的田地。此情此景，好一副美麗的田園風(fēng)光。

可惜，拆遷，即將來臨。！掛職日志4 今天課題算是有些進(jìn)展了吧，通過中午與馬主任的交流，我覺得我對閔行的情況有了進(jìn)一步的了解，對城管工作的難處也有了一個比較明確的認(rèn)識，下面想談?wù)勔恍┦斋@與體會。也許言辭有些不當(dāng)，還望大家見諒。

首先，我想談?wù)勯h行城管工作的主要問題。說是閔行城管的主要問題，其實(shí)全國各地的城管的問題都大同小異，相差不多，只是每個地區(qū)的不同問題的嚴(yán)重程度不同罷了。8

今天看到一篇文章把問題總結(jié)得很好，該文作者將城管的問題歸結(jié)為四個：1）城管執(zhí)法觀念落后；2）執(zhí)法人員素質(zhì)低下；3）城管執(zhí)法程序不規(guī)范；4）相關(guān)法律保障機(jī)制不健全。我覺得以上四點(diǎn)總結(jié)得很全面，在此引用一下。我認(rèn)為這四個問題的本質(zhì)是國家目前還沒有一個專門領(lǐng)導(dǎo)城管的部門，所以有一種調(diào)侃的說法：城管是個“沒爹沒娘”的部門。在上海市是有城管大隊(duì)的，但是國家就沒有這樣的機(jī)構(gòu)了，聽說各個省市的城管大隊(duì)是隸屬于國家建設(shè)交通部下的某個司的，重視程度明顯不足，于是就出現(xiàn)了種種問題。沒有專門的國家機(jī)構(gòu)，就沒有統(tǒng)一的制度條例，相關(guān)的法律法規(guī)自然不夠健全，沒有完善的條例制度來參考，各個地方的標(biāo)準(zhǔn)就不一樣，執(zhí)法程序就不容易規(guī)范。同時，由于城管的縱向體制不完善，造成了前兩點(diǎn)問題。具體來說，就是兩級缺失，中間部門上下都找不到抓手。國家沒有這樣一個專門的部門就導(dǎo)致了城管執(zhí)法觀念的落后，沒有一個定期更新的源泉；而最末級執(zhí)法人員的嚴(yán)重不足，就導(dǎo)致了要招聘一部分人員來輔助管理工作，這部分人并沒有執(zhí)法權(quán)力，而且其素質(zhì)也難以保證，出了問題還要把責(zé)任記到城管頭上，這就導(dǎo)致了“城管執(zhí)法人員”（其實(shí)這部分人并沒有執(zhí)法權(quán)力）素質(zhì)低下的問題。對于以上的幾個問題，閔行區(qū)城管大隊(duì)靠自己的力量都是解決不了的，國家沒有專門部門的問題顯然不能由閔行區(qū)去成立一個，而對于人員素質(zhì)低下的問題也不是培訓(xùn)一下就能解決得了的，因?yàn)槔锩孢€牽扯了其它一些問題，在后面我再詳細(xì)闡述。

再有，我想談?wù)勯h行區(qū)城管大隊(duì)的一些舉措，通過今天中午的交流，我了解到最主要的舉措有兩點(diǎn)：1）城市管理市場化；2）行政執(zhí)法“大聯(lián)動”。下面具體談一下。

關(guān)于第一點(diǎn)，其實(shí)是為了解決執(zhí)法力量不足這一問題的。目前閔行區(qū)全區(qū)的城管執(zhí)法人員總共才300多人，除去大隊(duì)及中隊(duì)的人員，分到各個鎮(zhèn)、街道及工業(yè)區(qū)的執(zhí)法力量十分有限。有的鎮(zhèn)總共才有十個有執(zhí)法權(quán)力的城管，根本管理不過來。為了解決這個嚴(yán)重的問題，各個鎮(zhèn)政府雇傭了一些城市管理公司，來幫助完成城管的一部分管理職能。于是出現(xiàn)了許許多多、各式各樣的協(xié)管員一類的人員，他們其實(shí)只有管理的權(quán)力，并沒有執(zhí)法的權(quán)力。說白了，就是他們對一些不法商販只有勸說，引導(dǎo)及建議的權(quán)力，并沒有罰款或是處罰的權(quán)力，最多也就是他們可以將情況反映給正式的城管執(zhí)法人員，再由這些人來進(jìn)行強(qiáng)制處罰。但是這樣就難以保證這部分?jǐn)U展人員的素質(zhì)了，他們動手打了人，群眾當(dāng)然要說是城管打人了，于是城管的形象就沒有那么偉岸了。但是這部分人只是培訓(xùn)就可以了么？不是的，這里又涉及到誰來領(lǐng)導(dǎo)基層城管的問題。區(qū)城管大隊(duì)的財(cái)政來源是區(qū)政府，而鎮(zhèn)城管分隊(duì)的財(cái)政來源卻是當(dāng)?shù)氐逆?zhèn)政府，換句話說，就是分隊(duì)是由鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的。鎮(zhèn)政府再去雇傭外編人員，這樣人員的素質(zhì)就主要靠城市管理公司自己把握了，于是就會出現(xiàn)問題咯。也許你會認(rèn)為，只要調(diào)整一下架構(gòu)不就好了么，其實(shí)并不是這么容易的。鎮(zhèn)政府也有自己的打算，他們總歸希望自己可以領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法力量，而區(qū)城管大隊(duì)也只能將提案提到區(qū)里，然后就要區(qū)委委員進(jìn)行討論，只有表決通過了，才能實(shí)行?，F(xiàn)在的情況是，區(qū)委委員大多是各個鎮(zhèn)或街道的領(lǐng)導(dǎo)，他們既然不想放人，那 9

提案又怎么會通過呢？呵呵，有種無奈的感覺吧。不過，在區(qū)城管大隊(duì)與各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)下，各個鎮(zhèn)對外編人員的素質(zhì)也很重視，目前這個方法還在推廣中，效果還是蠻明顯的。

再有就是談?wù)劇按舐?lián)動”了。這是為解決許多問題由于各個部門的職能有交叉，而單一部門無法根除的現(xiàn)象而提出的。總體的思路就是某一部門如果發(fā)現(xiàn)其它部門所管轄范圍內(nèi)的問題，要上報(bào)到區(qū)里的“大聯(lián)動平臺”，由這個平臺的小組成員進(jìn)行分配調(diào)度，將問題交給相關(guān)部門處理，或是指定某一部門帶頭，其它幾個部門協(xié)助處理。這個機(jī)制我認(rèn)為算是對城市這個復(fù)雜巨系統(tǒng)管理方法的一個探索吧，畢竟提出這樣一個方案，就表明政府已經(jīng)認(rèn)識到各個職能部門分管自己的一塊的“還原論”的方法已經(jīng)行不通了。但是，這也是存在問題的，因?yàn)槟憧吹綄儆谄渌块T所管轄的問題，是否上報(bào)并沒有一個強(qiáng)制的要求或是規(guī)定，于是由于怕麻煩的心理，很多問題還是沒有上報(bào)到“大平臺”上，自然就更得不到解決。我認(rèn)為要解決這一問題，一個是要加強(qiáng)思想教育，樹立各個機(jī)關(guān)部門的合作意識，樹立市民城市管理主人翁地位的意識，另一個是要建立一套比較完整的獎懲機(jī)制，對積極上報(bào)問題的市民進(jìn)行嘉獎，對遇到問題視而不見的政府工作人員進(jìn)行批評教育。這樣，這個“大聯(lián)動平臺”才能發(fā)揮更大的作用。

到這里算是對閔行區(qū)城市管理的近期舉措有了初步的認(rèn)識，下一步我想到基層去調(diào)研一下，去看看他們遇到的各種各樣的問題，去聽聽他們對制度改革的一些想法，相信會有不少的收獲。——王傳毅 10-7-27。

！寒假社會實(shí)踐村官掛職鍛煉心得體會 ——有感于農(nóng)村建設(shè)及村官建設(shè) 為了進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生實(shí)踐能力，切實(shí)提高大學(xué)生的工作能力，1月20日起至1月27日，我參加了為期一周的村官掛職鍛煉。

為期一周的學(xué)習(xí)鍛煉，使我深入了解到對村的各項(xiàng)政策和措施,以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會、生活等多方面的情況，進(jìn)一步幫助我熟悉掌握處理各種農(nóng)村問題的方法和程序。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”——建設(shè)新農(nóng)村是一個長期的過程,農(nóng)村建設(shè)問題更是國家現(xiàn)代化建設(shè)的一個重要部分。解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題是全黨工作的重中之重。全會突出強(qiáng)調(diào)，在國際形勢發(fā)生深刻變化、改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵階段的新形勢下，必須毫不動搖地推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展。

近年來，我國的城市環(huán)境不斷改善，然而農(nóng)村環(huán)境問題卻越來越突出，不僅生態(tài)環(huán)境污染嚴(yán)重，而且監(jiān)管困難。長期以來，國家把環(huán)保的資金和環(huán)保的工作重點(diǎn)放在城市，現(xiàn)行的環(huán)保法律大都是對城市和工業(yè)而制定的，對農(nóng)村的適應(yīng)性差，環(huán)保投資幾乎全部投到城市和工業(yè)，農(nóng)村的環(huán)保設(shè)施幾乎為零，環(huán)保宣傳教育于是以城市為中心，農(nóng)村成為被遺忘的角落。城市淘汰的高污染企業(yè)紛紛涌入農(nóng)村安家落戶。國家多年來對城市環(huán)境的關(guān)注，使城市各項(xiàng)環(huán)境指標(biāo)達(dá)標(biāo)率逐年提高，城市環(huán)境日益改善。與此同時，農(nóng)村的環(huán)境卻不斷惡化，土地退化、草原沙漠化、森林功能減退、農(nóng)業(yè)面源污染等問題一次 10

次給人類敲響了警鐘。舉國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)，2005年我國化肥使用量為36.65t/km，遠(yuǎn)超過發(fā)達(dá)國家為防止化肥對土壤和水體造成危害而設(shè)定的安全上線。而且，化肥利用率低，流失率高，不僅致使農(nóng)田土壤污染，還通過農(nóng)田徑流造成了對水體的有機(jī)污染、富營養(yǎng)化甚至地下水污染和空氣污染。

從黨的十六屆五中全會提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)，并明確“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的20字要求，到十六屆六中全會將社會主義新農(nóng)村建設(shè)作為促進(jìn)社會和諧的一項(xiàng)重要措施，再到黨的十七大對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出全面部署,農(nóng)村建設(shè)問題一直是黨的工作重心。在建設(shè)環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會的當(dāng)下，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時也要考慮到自然環(huán)境的承受能力，一味地謀求發(fā)展，采取先發(fā)展后治理的方針，那一個“2012”將不再只是預(yù)言。

曾經(jīng)的我們可能很優(yōu)秀，但是到了農(nóng)村就需要有一種甘作小學(xué)生的態(tài)度，向農(nóng)民群眾請教農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、向村干部請教工作方式方法。深入農(nóng)戶了解群眾的生活狀況，掌握村民的所思、所想，為今后順利開展農(nóng)村工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一張大學(xué)文憑只能代表我們的過去，只有將以往在學(xué)校的榮譽(yù)與光環(huán)放下，才能真正走進(jìn)農(nóng)村、貼近農(nóng)民、干好農(nóng)村工作。是現(xiàn)實(shí)將我們與農(nóng)村聯(lián)系到了一起，我們只有倍加珍惜組織給予我們的機(jī)遇，才不辱當(dāng)代大學(xué)生“村官”這個崗位。

大學(xué)生村官——當(dāng)下就業(yè)形勢如此艱難的情況下，這個充滿機(jī)會的職業(yè)，無疑變得“火熱”火熱起來。很多的大學(xué)生都企圖以“村官”作為跳板，往更好的道路上發(fā)展，這一點(diǎn)是無可厚非的。但是，我們應(yīng)該知道大學(xué)生“村官”是新農(nóng)村的建設(shè)者而不是享受者，是來做事而不是來“做客”，是來任職而不是來“鍍金”，要做好一名村官就要調(diào)整心態(tài)，端正態(tài)度，擺正位置，樹牢宗旨意識，從人民群眾最盼望、自己又能夠做得了的事情做起，履行好職責(zé)，力所能及地為群眾辦實(shí)事、好事，以不辜負(fù)組織和全村群眾的信任。其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐。學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們要始終堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向村干部和群眾學(xué)習(xí)。在工作中我們要注意學(xué)習(xí)和收集各種“三農(nóng)”方面的相關(guān)資料，把收集到的各種惠農(nóng)政策、信息及時的向群眾宣傳，用信息引導(dǎo)人民群眾走科技興農(nóng)之路。我們要寫好民情日記，掌握所在村的基本情況、地理環(huán)境、資源等，在干中學(xué)，在學(xué)中干，邊學(xué)邊干，不斷加強(qiáng)實(shí)踐，進(jìn)一步提高履職能力。只有這樣，我們才能成為一名合格的大學(xué)生村官。

“大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，加強(qiáng)農(nóng)村制度建設(shè)”；“積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力”；“加快發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村社會全面進(jìn)步”——黨的十七屆三中全會對當(dāng)前和今后一個時期推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展作出了具體部署。我相信有更多的有志青年加入農(nóng)村的建設(shè)當(dāng)中，農(nóng)村的未來將會更好。

這一次的寒假社會實(shí)踐雖然并不長，但是卻讓我從另一個方面看到了農(nóng)村改革發(fā)展面臨的問題，更深入的了解了農(nóng)村社會生活現(xiàn)狀，令我受益匪淺。

！紅衛(wèi)兵毒打彭德懷紀(jì)實(shí)：一天被打倒七次

紅衛(wèi)兵毒打彭德懷紀(jì)實(shí)：一天被打倒七次

張聞天陪

紅衛(wèi)兵興起皮帶吼叫：不把你斗倒就不讓你回去吃飯

！國防部：中國軍方開發(fā)的網(wǎng)游不針對任何國家 11-06-29中國新聞網(wǎng)我要評論(23)中新網(wǎng)6月29日電 國防部新聞發(fā)言人楊宇軍今日表示，中國軍方主導(dǎo)開發(fā)游戲《光榮使命》，不針對任何國家，希望外界不要做過度的猜測和解讀。

在今日舉行的國防部例行記者會上，有記者問，近日推出了由中國軍方主導(dǎo)開發(fā)的用于訓(xùn)練的一款游戲，名叫《光榮使命》。有報(bào)道稱，這可能會培養(yǎng)中國軍隊(duì)對美國軍隊(duì)的潛在敵意。請問對此有何評論？

楊宇軍表示，利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等現(xiàn)代科技手段提高部隊(duì)訓(xùn)練水平，是目前許多國家軍隊(duì)的通行做法。對于網(wǎng)絡(luò)游戲這樣一種寓教于樂的形式，官兵也很歡迎。

“需要說明的是，這一款游戲不針對任何國家，希望外界不要做過度的猜測和解讀。”楊宇軍說。