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      因?yàn)閷?zhuān)業(yè)不對(duì)口的辭職信怎么寫(xiě)(5篇)

      時(shí)間:2019-05-15 10:09:30下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《因?yàn)閷?zhuān)業(yè)不對(duì)口的辭職信怎么寫(xiě)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《因?yàn)閷?zhuān)業(yè)不對(duì)口的辭職信怎么寫(xiě)》。

      第一篇:因?yàn)閷?zhuān)業(yè)不對(duì)口的辭職信怎么寫(xiě)

      因?yàn)閷?zhuān)業(yè)不對(duì)口的辭職信怎么寫(xiě)

      專(zhuān)業(yè)不對(duì)口也是很多人決定辭職的因素,以下是當(dāng)熱網(wǎng)小編為大家搜集整理的專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的辭職信,供大家參考和借鑒!

      專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的辭職信(一)

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

      來(lái)到公司也已經(jīng)快1年了,在這近1年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。

      但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,我在大學(xué)主要學(xué)習(xí)的是給水排水工程,所涉及的內(nèi)容是:城鎮(zhèn)、建筑給水排水設(shè)計(jì)及施工管理;給水廠,污水廠工藝設(shè)計(jì)、施工管理以及水廠運(yùn)營(yíng)管理。但是在這個(gè)公司我所負(fù)責(zé)的是協(xié)調(diào)及征地拆遷工作,這與我所學(xué)專(zhuān)業(yè)相差較遠(yuǎn),而且我對(duì)我所學(xué)專(zhuān)業(yè)仍有很濃烈的興趣,我希望我能在將來(lái)的時(shí)間更加努力地學(xué)習(xí)、研究給水排水工程方面所涉及的知識(shí)和領(lǐng)域。

      我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新項(xiàng)目的啟動(dòng),所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

      這樣您將有時(shí)間去選擇更適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,使他盡快熟悉工作。我一定會(huì)做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的淳淳教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

      在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

      此致

      敬禮!

      辭職人:當(dāng)熱網(wǎng)

      20xx年xx月xx日

      專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的辭職信(二)

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      首先感謝公司給與我在這里發(fā)展的機(jī)會(huì),現(xiàn)因本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)與公司需求不對(duì)等造成既浪費(fèi)本人資源又不能給公司帶來(lái)更大地利潤(rùn),為了避免此雙輸局面特申請(qǐng)辭職!

      望批為盼!謝謝!

      此致

      敬禮!

      辭職人:當(dāng)熱網(wǎng)

      20xx年xx月xx日

      專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的辭職信(三)

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

      第二篇:因?qū)I(yè)不對(duì)口的辭職報(bào)告

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

      來(lái)到公司也已經(jīng)快1年了,在這近1年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。

      但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,我在大學(xué)主要學(xué)習(xí)的是給水排水工程,所涉及的內(nèi)容是:城鎮(zhèn)、建筑給水排水設(shè)計(jì)及施工管理;給水廠,污水廠工藝設(shè)計(jì)、施工管理以及水廠運(yùn)營(yíng)管理。但是在這個(gè)公司我所負(fù)責(zé)的是協(xié)調(diào)及征地拆遷工作,這與我所學(xué)專(zhuān)業(yè)相差較遠(yuǎn),而且我對(duì)我所學(xué)專(zhuān)業(yè)仍有很濃烈的興趣,我希望我能在將來(lái)的時(shí)間更加努力地學(xué)習(xí)、研究給水排水工程方面所涉及的知識(shí)和領(lǐng)域。

      我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新項(xiàng)目的啟動(dòng),所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

      這樣您將有時(shí)間去選擇更適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,使他盡快熟悉工作。我一定會(huì)做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的淳淳教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

      在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

      此致

      敬禮

      辭職人:……

      20年 月 日

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

      來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。

      但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng),所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

      我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

      能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

      此致

      敬禮

      辭職人:……

      20年 月 日

      第三篇:大學(xué)生求職專(zhuān)業(yè)不對(duì)口怎么辦

      大學(xué)生求職專(zhuān)業(yè)不對(duì)口怎么辦

      發(fā)布時(shí)間:2013/3/3 20:17:56 閱讀量:212

      開(kāi)學(xué)過(guò)后,越來(lái)越多的高校畢業(yè)生加入求職隊(duì)伍。記者在招聘會(huì)采訪發(fā)現(xiàn),不少大學(xué)生都想找一份與專(zhuān)業(yè)對(duì)口的專(zhuān)業(yè),而也有部分大學(xué)生的理想工作并不是與自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口的,由于很多企業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)有一定要求,為此他們感到很苦惱。

      畢業(yè)生跨專(zhuān)業(yè) 找工作不容易

      “我想找文案策劃的工作,但是我學(xué)的是理科專(zhuān)業(yè),很多用人單位招聘的文案策劃崗位都要求市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、中文、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)?!睉?yīng)屆畢業(yè)生小杜告訴記者,有些用人單位雖然只是寫(xiě)著市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先或者對(duì)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有特別要求,但是就要求要有兩年工作經(jīng)驗(yàn)。小杜告訴記者,大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)并不是他喜歡的,所以大學(xué)階段覺(jué)得過(guò)得很漫長(zhǎng),所以他希望能找份自己感興趣的工作。他說(shuō),找了幾個(gè)月的工作之后才發(fā)現(xiàn),對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),想跨專(zhuān)業(yè)找工作真的不容易。

      記者采訪發(fā)現(xiàn),和小杜這樣的應(yīng)屆畢業(yè)生并不少,由于不喜歡自己所讀的專(zhuān)業(yè),所以畢業(yè)之后更渴望找到一份自己喜歡的工作,但是由于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),跨專(zhuān)業(yè)找工作屢屢吃閉門(mén)羹。

      應(yīng)充分展示與崗位的匹配度

      “番禺人才”李先生表示,隨著就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,除了專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的崗位外,大部分工作的專(zhuān)業(yè)門(mén)檻越來(lái)越被淡化,而精通多種專(zhuān)業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才卻越來(lái)越吃香。據(jù)了解,一些用人單位之所以看重專(zhuān)業(yè)背景,關(guān)鍵是在無(wú)法衡量求職者真實(shí)能力的前提下,力求規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)。李先生指出,用人單位關(guān)注的是求職者是否能夠勝任該崗位,“專(zhuān)業(yè)是否對(duì)口”并不是單位用人的決定因素。他指出,求職者除了在業(yè)余多充實(shí)自己所希望從事的跨專(zhuān)業(yè)崗位知識(shí)之外,在應(yīng)聘時(shí)也非常關(guān)鍵。他建議,應(yīng)屆畢業(yè)生在應(yīng)聘跨專(zhuān)業(yè)崗位時(shí),應(yīng)該把自己對(duì)于所應(yīng)聘崗位的優(yōu)勢(shì)充分展現(xiàn)出來(lái),由于沒(méi)有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢(shì),所以求職者就要突出自己超越專(zhuān)業(yè)的匹配度,讓面試官覺(jué)得你與該崗位的匹配度很高,這樣才能增加被錄取的機(jī)會(huì)。

      從事人力資源多年的黃小姐表示,由于大學(xué)生在工作經(jīng)驗(yàn)方面沒(méi)有優(yōu)勢(shì),所以在跨專(zhuān)業(yè)求職時(shí)更要展示出自己與崗位的匹配度。此外,當(dāng)求職時(shí)遇到不理想的情況時(shí),不要灰心喪氣,要積極調(diào)整心態(tài),不斷充實(shí)自己的知識(shí),按照自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行求職。

      第四篇:大學(xué)生:專(zhuān)業(yè)不對(duì)口,怎么找工作

      [就職|建議]大學(xué)生:專(zhuān)業(yè)不對(duì)口,怎么找工作?

      近日,中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)聯(lián)合向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu),對(duì)京、滬兩地2011屆應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了一次“你知道自己畢業(yè)后要干什么嗎”的職前調(diào)查。在參加調(diào)查的176位大學(xué)生中,高達(dá)79%的大學(xué)生選擇“不知道/沒(méi)想過(guò)”,有16%的大學(xué)生表示“有一些想法,但不清晰”,僅有5%的大學(xué)生明確表示“自己清楚地知道畢業(yè)后要干什么”。

      計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生小惠告訴職業(yè)規(guī)劃師:“我討厭這個(gè)專(zhuān)業(yè),不想編程,打死也不做程序員!”英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生阿琴說(shuō):“學(xué)了四年英語(yǔ),一點(diǎn)也不喜歡,畢業(yè)后既不想做翻譯,更不想當(dāng)英語(yǔ)老師?!?/p>

      由于職業(yè)規(guī)劃在高中階段的缺乏,很多大學(xué)生在高考填報(bào)專(zhuān)業(yè)時(shí),就已上演了“上錯(cuò)花轎嫁錯(cuò)郎”的鬧劇。由于各種各樣的原因,喜歡的專(zhuān)業(yè)沒(méi)考上,考上的專(zhuān)業(yè)不喜歡的事情在國(guó)內(nèi)大學(xué)生中十分普遍。因此,他們中相當(dāng)數(shù)量的人在畢業(yè)時(shí)不知道自己要干什么工作,只有一點(diǎn)是明確的,那就是“與自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)一刀兩斷!”

      小惠和阿琴不是特例,近日,旅游管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生小軒同樣正在為專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的問(wèn)題而煩惱。

      個(gè)人自述

      小軒,旅游管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,待業(yè)

      臨近畢業(yè),可我覺(jué)得自己對(duì)旅游管理這個(gè)學(xué)了四年的專(zhuān)業(yè)并不感興趣。當(dāng)初覺(jué)得旅游能游山玩水,加上受了些韓劇的影響,報(bào)考了這個(gè)專(zhuān)業(yè)。今年三月份實(shí)習(xí),我?guī)Я?個(gè)旅游團(tuán),賺了一千多塊錢(qián),但工作太累了,這點(diǎn)錢(qián)賺的實(shí)在不容易。身邊有朋友說(shuō)可以轉(zhuǎn)到酒店行業(yè),可是酒店普遍工資底,爸媽覺(jué)得在酒店工作沒(méi)地位,不讓我去?,F(xiàn)在真正在旅游業(yè)工作的同學(xué)其實(shí)沒(méi)幾個(gè)。

      前些天,家人發(fā)動(dòng)各種關(guān)系托人幫我找工作,人家問(wèn)我想做什么工作,我卻腦子一片空白。“這個(gè)我還真沒(méi)想過(guò)!”“不知道”“不清楚”“您看我能干什么吧!”我只能這么回答。除了不想當(dāng)導(dǎo)游之外,對(duì)自己要找一份怎樣的工作,還真沒(méi)有很慎重地考慮過(guò)。只覺(jué)得大學(xué)畢業(yè)后,找份工資2000元左右,不要太辛苦,離家稍微近一點(diǎn)的工作就行了。

      如今三個(gè)月過(guò)去了,找工作的事情還是沒(méi)一點(diǎn)著落。我從期待到失望,現(xiàn)在幾乎絕望了。像我這樣長(zhǎng)相一般,溝通能力一般,對(duì)自己的將來(lái)基本上沒(méi)有想法的女大學(xué)生來(lái)說(shuō),找一份工作就真的那么難嗎?

      專(zhuān)家分析:

      小軒的N條出路??

      客觀來(lái)說(shuō),小軒的專(zhuān)業(yè)并不偏門(mén)。隨著我國(guó)旅游業(yè)的不斷發(fā)展,對(duì)旅游管理人才的需求日漸增加,近年來(lái)很多高校都陸續(xù)開(kāi)設(shè)了旅游管理專(zhuān)業(yè),學(xué)生畢業(yè)后主要從事旅行社、旅游

      景區(qū)、賓館、旅游交通運(yùn)輸公司、餐飲企業(yè)、各類(lèi)星級(jí)賓館、酒店、餐飲等部門(mén)從事運(yùn)營(yíng)管理、前廳接待、外聯(lián)、領(lǐng)班、公關(guān)等。

      對(duì)于小軒來(lái)說(shuō),眼下的就業(yè)出路似乎有這么幾條,各有優(yōu)勢(shì)劣勢(shì):

      導(dǎo)游。做導(dǎo)游能走遍祖國(guó)大好河山,但理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)太骨感。每天起早貪黑,游客吃了,導(dǎo)游才能吃飯,游客睡下了,導(dǎo)游才能睡,旺季甚至有時(shí)不給導(dǎo)游安排房間。接團(tuán)有時(shí)必須早晨四五點(diǎn)鐘帶著上萬(wàn)的團(tuán)款一個(gè)人在冷清的街道等出租車(chē),旺季經(jīng)常連續(xù)幾天沒(méi)得休息,馬不停蹄,曬得比碳還黑。當(dāng)然,導(dǎo)游也有好處,就是收入較高。即便有些小公司給的底薪低,但是各種回扣可以帶團(tuán)完馬上拿到手。

      酒店。絕大多數(shù)新人要從基層的服務(wù)員開(kāi)始做起,一般來(lái)說(shuō)女生較多,只有少數(shù)男同學(xué)在從事這個(gè)行業(yè),并且有可能做到管理層。對(duì)于女生來(lái)說(shuō),大學(xué)畢業(yè)再去酒店,年齡成本很高。只不過(guò)如果想要做到?jīng)Q策層,像書(shū)本里談到的那種關(guān)于酒店的管理,需要付出艱苦的努力。

      旅游咨詢(xún)策劃公司。這類(lèi)公司人員需求量本來(lái)就不大,門(mén)檻也較高,較難進(jìn),通常需要高學(xué)歷如碩士之類(lèi)的,或者重點(diǎn)大學(xué)。

      公務(wù)員或事業(yè)單位。比較對(duì)口的單位有旅游局等,如果要報(bào)考其他部門(mén),相比經(jīng)濟(jì)管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)優(yōu)勢(shì)不足。大多情況下只能報(bào)考專(zhuān)業(yè)不限的職位,而這種職位往往競(jìng)爭(zhēng)很激烈。

      轉(zhuǎn)行。讀了四年的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有用武之地,的確有些可惜。但如果確定對(duì)本專(zhuān)業(yè)的對(duì)口職業(yè)缺乏興趣,畢業(yè)時(shí)馬上轉(zhuǎn)行不失為明智之舉。目前來(lái)看,大學(xué)畢業(yè)后就業(yè)與專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的現(xiàn)象已經(jīng)十分普遍,關(guān)鍵是看個(gè)人如何準(zhǔn)確定位、分析自身優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)、提煉核心競(jìng)爭(zhēng)力,找到合適的切入點(diǎn),在新行業(yè)找到一席之地。

      專(zhuān)家建議:

      強(qiáng)化自我了解尋找轉(zhuǎn)行方向

      職場(chǎng)上有很多和小軒一樣不喜歡自己專(zhuān)業(yè)、求職遇挫的年輕人,他們有的簡(jiǎn)歷投出無(wú)數(shù)拿不到offer,有的沒(méi)有目標(biāo)頻繁跳槽盲目試錯(cuò),有的為了生存無(wú)奈接受一份自己完全不喜歡的工作,還有的為了逃避就業(yè)而放棄原專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)讀他專(zhuān)業(yè)研究生以謀求新的職業(yè)發(fā)展。這些都反映出求職的無(wú)奈。而其中的核心問(wèn)題,是大學(xué)生在求職時(shí)普遍沒(méi)有正確地評(píng)估自己,求職時(shí)無(wú)的放矢,面試時(shí)毫無(wú)準(zhǔn)心,求職就業(yè)之路缺少目標(biāo)。缺乏定位、盲目就業(yè)。

      職場(chǎng)的成功來(lái)自于準(zhǔn)確的職業(yè)定位、明確的目標(biāo)設(shè)定和可行的通道設(shè)計(jì),而職業(yè)定位是最基礎(chǔ)、也是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。通常來(lái)說(shuō),一個(gè)人擁有準(zhǔn)確的職業(yè)定位,并將其最強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮最大效應(yīng),他的成功率將比他人至少多出5-10倍。

      職業(yè)規(guī)劃師建議小軒重點(diǎn)解決三個(gè)問(wèn)題:

      一、準(zhǔn)確定位——認(rèn)知自己

      定位是成功求職的基礎(chǔ)。要想轉(zhuǎn)行,首先要先弄清自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng),劣勢(shì)及不足,知道自己最適合做什么,從而取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。只有準(zhǔn)確的評(píng)估自己掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,了解自己的個(gè)性特征,才能夠更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)性與職業(yè)之間的匹配。具體參考因素包括:職業(yè)取向、商業(yè)價(jià)值以及職業(yè)機(jī)會(huì)三個(gè)系統(tǒng)。

      二、提升能力——我要就業(yè)

      根據(jù)向陽(yáng)生涯管理研究中心的數(shù)據(jù)顯示,有36%的應(yīng)屆畢業(yè)生因?yàn)槿鄙賹?shí)際工作經(jīng)驗(yàn)而難以得到工作,所以大學(xué)生求職更應(yīng)充分挖掘以往實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中的含金點(diǎn),在校期間應(yīng)盡可能多的參加與自己職業(yè)方向相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐,通過(guò)實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)積累工作經(jīng)驗(yàn)。很多大學(xué)生缺乏基本的就職能力、職業(yè)素養(yǎng),招一個(gè)大學(xué)生得花上半年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間讓其完成從學(xué)生到職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)變,對(duì)于企業(yè)而言時(shí)間成本太高。

      三、熟練技巧——求職必備

      求職需要掌握一定的求職技巧,做到有的放矢。首先應(yīng)選擇適合自己的應(yīng)聘通道,不能盲投、海投。比如,招聘單位明明寫(xiě)了要有不低于3年工作經(jīng)驗(yàn)人,應(yīng)屆大學(xué)生即使投遞,也會(huì)因條件不符而過(guò)濾掉。另外需根據(jù)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)有目標(biāo)地求職,切不可同時(shí)投遞一家企業(yè)數(shù)個(gè)職位。另外在簡(jiǎn)歷制作時(shí),要懂得凸顯優(yōu)勢(shì),突出專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、關(guān)注在校實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)歷以及展示特殊經(jīng)歷。

      小軒的案例告訴我們,對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),做好職業(yè)定位、加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃十分重要,否則,求職就只能是茫然。專(zhuān)業(yè)不對(duì)口并不可怕,關(guān)鍵是必須在自我了解的基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)定位,并制定相應(yīng)的規(guī)劃,每個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn),相信,是金子總會(huì)發(fā)光的。(完)

      第五篇:專(zhuān)業(yè)不對(duì)口,同樣能輝煌aa1

      專(zhuān)業(yè)不對(duì)口,同樣能輝煌

      中國(guó)勞動(dòng)咨詢(xún)網(wǎng) 編輯:戴新安(筆名:勁笛)

      7月2日,廣州日?qǐng)?bào)刊發(fā):《研究顯示:“專(zhuān)業(yè)對(duì)口”讓六成畢業(yè)生就業(yè)盡折腰》,文中表述:“調(diào)查顯示,目前僅有18.68%的應(yīng)屆畢業(yè)生找到與專(zhuān)業(yè)完全對(duì)口的工作;37.26%的學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)和職業(yè)有所聯(lián)系;而44.06%的學(xué)生則是完全不對(duì)口。這幾項(xiàng)數(shù)據(jù)充分表明,想要找專(zhuān)業(yè)完全對(duì)口的工作難度非常大?!比绾慰创@個(gè)現(xiàn)象?如何應(yīng)對(duì)這種現(xiàn)象?

      正視職業(yè)現(xiàn)實(shí),“學(xué)以致用”當(dāng)然最好,但專(zhuān)業(yè)與職業(yè)不對(duì)口是常見(jiàn)的事情。對(duì)于已然發(fā)生的現(xiàn)實(shí)我們不可以改變,但是我們可以適應(yīng),適應(yīng)是一個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中不可或缺的因素,適應(yīng)會(huì)帶來(lái)各種成長(zhǎng)的可能。漢代史學(xué)家司馬遷說(shuō)得好:“進(jìn)退盈縮,與時(shí)變化,圣人之常道也” ;樹(shù)立自信心,自我悅納,把主觀愿望和客觀條件結(jié)合起來(lái),“明者因境而變,智者隨情而行”是智者之道;要相信自己的能力,對(duì)自己抱有合理而堅(jiān)定的信心,那將“山重水復(fù)疑無(wú)路,柳暗花明又一村”。莘莘學(xué)子,思其道,廣擇路。

      一、不要被專(zhuān)業(yè)限制住求職出路

      一個(gè)人能否成功,關(guān)鍵在于能否準(zhǔn)確識(shí)別并全力發(fā)揮其天生優(yōu)勢(shì)----天賦和性格。從人才成長(zhǎng)過(guò)程來(lái)分析,在“開(kāi)拓者”中往往有不少專(zhuān)業(yè)不對(duì)口者,其實(shí)要在某個(gè)領(lǐng)域成為出色的人才,除了所學(xué)相關(guān)的知識(shí)之外,自身個(gè)性特長(zhǎng)是否與職業(yè)相匹配也是非常重要。真正應(yīng)當(dāng)多考量的是自身個(gè)性特長(zhǎng)與職業(yè)之間是否匹配,這是事業(yè)成功的關(guān)鍵。例如學(xué)醫(yī)專(zhuān)業(yè)的魯迅,善于思索探討、針砭時(shí)弊、嫉惡如仇,改行從事文學(xué)創(chuàng)作,而成為偉大的文學(xué)家。尤其是創(chuàng)業(yè)者。每一個(gè)新的產(chǎn)業(yè)誕生之際,由于過(guò)去沒(méi)有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的人才沉淀,往往成了“專(zhuān)業(yè)不對(duì)口”者的創(chuàng)業(yè)樂(lè)園。哈佛大學(xué)法律專(zhuān)業(yè)的比爾〃蓋茨創(chuàng)造了電腦軟件“王國(guó)”,足以讓眾多的“科班出身”人士刮目相看。社會(huì)在不斷向前發(fā)展,新的行業(yè)也不斷涌現(xiàn),面對(duì)大批新的崗位,若要在短時(shí)間內(nèi)要求從業(yè)者均為純專(zhuān)業(yè)人員是不可能的。這樣,大量的所謂專(zhuān)業(yè)不對(duì)口者自然會(huì)進(jìn)入新的工作崗位,從而成為創(chuàng)業(yè)者。如新興起的低碳節(jié)能、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、卡通、廣告等新領(lǐng)域,最先都有不少非專(zhuān)業(yè)人員,而現(xiàn)在他們又都成了專(zhuān)業(yè)人員。如果都用專(zhuān)業(yè)對(duì)口的觀念進(jìn)行擇業(yè),這些行業(yè)則難于迅速發(fā)展壯大。

      二、“專(zhuān)業(yè)不對(duì)口”同樣能輝煌

      求職者都希望找到與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作,但常常事與愿違。當(dāng)專(zhuān)業(yè)與職業(yè)不對(duì)口時(shí),求職者要認(rèn)清現(xiàn)狀,積極轉(zhuǎn)變觀念,努力提高自身綜合素質(zhì),特別是初入職場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生,只要是與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)、興趣所在、能力所及的工作,都可以選擇嘗試,現(xiàn)在很多行業(yè)的知識(shí)都是相通的。一些跨國(guó)公司的人事經(jīng)理們認(rèn)為,除了一些特殊崗位,一般崗位直接運(yùn)用課堂知識(shí)的機(jī)會(huì)并不是很多。再說(shuō)即使是優(yōu)秀的畢業(yè)生,四年中學(xué)到的知識(shí)也是有限的,因此他們必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的崗位培訓(xùn)后才能勝任工作,所以說(shuō),畢業(yè)生的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵,至于專(zhuān)業(yè)是否對(duì)口并不重要。美國(guó)通用電氣塑料中國(guó)有限公司人力資源經(jīng)理單偉航說(shuō),他們?cè)谡衅溉瞬艜r(shí)最看重的是綜合能力而不完全是專(zhuān)業(yè)知識(shí)。這種能力包括與人溝通的能力、英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)能力。對(duì)于這種用人方式的可行性,單偉航舉出兩個(gè)例子:一個(gè)是北京外國(guó)語(yǔ)學(xué)院的學(xué)生,到公司兩年就培養(yǎng)成了出色的財(cái)務(wù)經(jīng)理;一個(gè)高分子專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,到公司后搞生化工作,一年后就得到了所有部門(mén)主管的認(rèn)可,并被調(diào)到澳大利亞工作。事業(yè)的成功并不單純?nèi)Q于你學(xué)的什么專(zhuān)業(yè),而往往取決于你的綜合素質(zhì)?!皩?zhuān)業(yè)不對(duì)口”同樣可以干出驚人的業(yè)績(jī),同樣可以成才。

      三、搏學(xué)使人騰飛,再學(xué)習(xí)使人生暢通

      專(zhuān)業(yè)只意味著掌握著一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能,而參加工作,無(wú)論專(zhuān)業(yè)對(duì)口與否都是一個(gè)新的起點(diǎn)。在大學(xué)學(xué)習(xí)期間,除了專(zhuān)業(yè)的知識(shí)技能,必須掌握了足夠的通用知識(shí)與技能,比如計(jì)算機(jī)的基本操作與應(yīng)用,比如英語(yǔ)會(huì)話與寫(xiě)作,比如邏輯思維與人際交流能力等等,這些能力一方面可以幫助你勝任許多專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)的工作,同時(shí)也將成為你再學(xué)習(xí)的得力助手。成功是垂青于博學(xué)的人,比爾〃蓋茨 1973年進(jìn)入哈佛大學(xué)法律系學(xué)習(xí),第一年就選修了哈佛大學(xué)最難的數(shù)學(xué)課—“數(shù)學(xué)55”,研究生級(jí)別的數(shù)學(xué)和物理課占去了他大學(xué)一年級(jí)三分之一的時(shí)間,他熱衷過(guò)心理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)書(shū)籍,還把主要的精力花在計(jì)算機(jī)方面,在哈佛大學(xué)的艾坎計(jì)算機(jī)中心里度過(guò)許多個(gè)不眠之夜,19歲時(shí)退學(xué),與同伴保羅〃艾倫(Paul Allen)創(chuàng)辦電腦公司,直到后來(lái)創(chuàng)辦了微軟公司。比爾〃蓋茨在大學(xué)里不被專(zhuān)業(yè)而限,而進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí),為他事業(yè)騰飛打下了基礎(chǔ)。

      專(zhuān)業(yè)不對(duì)口只是意味著與過(guò)去所學(xué)專(zhuān)業(yè)的不對(duì)口,倘若要在工作中有所作為,就必須通過(guò)再學(xué)習(xí)把自己這個(gè)外行變成專(zhuān)業(yè)人士,你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)該作為一種資源,用來(lái)調(diào)整你的具體目標(biāo)選擇。比如,你所學(xué)是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),但是你

      更愿意從事與人打交道的人力資源工作,就可從IT行業(yè)開(kāi)始,加強(qiáng)對(duì)人力資源專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),努力拓寬自己知識(shí)面,通過(guò)重新學(xué)習(xí)而進(jìn)入所愿意從事的行業(yè),這樣你的專(zhuān)業(yè)就成了你事業(yè)騰飛的助燃劑。在人生征途中,要不斷再學(xué)習(xí)或者再培訓(xùn),人生的道路才能暢通。

      莘莘學(xué)子奔前程,捫心自問(wèn)少迷路。只要你識(shí)別和接受自身的天賦和性格,配以必要的知識(shí)和技能,而且尋找需要你所具備天賦和性格的崗位,持續(xù)地堅(jiān)持下去,就有望攀登高峰。在此借用杜甫一句名詩(shī),祝愿莘莘學(xué)子:

      “會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小”

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