第一篇：時(shí)代女性演講稿

各位出色的領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)秀的姐妹們：

你們好！

我給大家演講的題目是《時(shí)代女性，亮出你的風(fēng)采》。

當(dāng)歷史的車輪滾滾而過(guò)，當(dāng)《詩(shī)經(jīng)》里的女子帶著哀婉的面容把千年的悲歌拋擲，今天，在新世紀(jì)的號(hào)角鳴響中，在改革開(kāi)放的激浪推涌下，更有著十六大精神的鼓舞，女性，這個(gè)人類伊甸園中原本就不可或缺的一半逐漸鮮活起來(lái)，以空前的熱情，出演著各種繽紛的社會(huì)角色。遠(yuǎn)的不說(shuō)，看看我們的身邊，瞧，女經(jīng)理、女干部、女商人……她們的貢獻(xiàn)加速著我們XX市的進(jìn)步與發(fā)展。

朋友們，你們都看過(guò)《閩東日?qǐng)?bào)》吧？那么你是否關(guān)注過(guò)20**年2月7日版上刊登的“XX市十大杰出女性”的事跡報(bào)告？那么你是否在上面找到了我們XX市女性的驕傲？她，就是林楓女士，我市楓林苗圃園藝場(chǎng)的場(chǎng)長(zhǎng)。

林楓女士原是工藝美術(shù)廠的職工，93年她下崗了，本來(lái)就拮據(jù)的家庭更是雪上加霜。精神的壓力，經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)壓得她喘不過(guò)氣來(lái)，她想到“女人要有自己的經(jīng)濟(jì)地位才能獨(dú)立”，面對(duì)困境她沒(méi)有一蹶不振，一次次摸爬滾打，一番番市場(chǎng)調(diào)查，林楓看準(zhǔn)了花卉培育這項(xiàng)經(jīng)營(yíng)。98年，她向親友借了1萬(wàn)多元錢，租用一畝二分雜地創(chuàng)辦了花圃。在苗圃中，她搭起了簡(jiǎn)易的小屋，把所有的家當(dāng)都搬進(jìn)來(lái)了，帶著女兒與這些花草相依為命。清晨，她迎著晨曦，踏著露珠，耐心地呵護(hù)著這些花草樹(shù)木，夜里她翻找資料，整理筆記，細(xì)心地記錄著花草的生長(zhǎng)日記。風(fēng)里雨里，烈日驕陽(yáng)，苗圃中都能看到她忙碌穿梭的身影，但萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到，當(dāng)她拿到這一年來(lái)辛辛苦苦掙的血汗錢時(shí)，四個(gè)持刀歹徒搶走了她身上所有的錢物，如果沒(méi)有巡警及時(shí)趕到，后果還不堪設(shè)想。

真是“屋漏偏逢連夜雨”，還沒(méi)走出被劫的陰影，林場(chǎng)長(zhǎng)她又遇到了天災(zāi)。99年12月19日，這個(gè)日子鉆心錐骨地揪著她的心。那一天，十年罕見(jiàn)的寒流侵襲到XX市，一夜之間，苗圃中的花草全都被凍死了。第二天清晨，她象往日一樣高興地走向苗圃，看到眼前的景象，她呆住了，即而發(fā)瘋似的捧起一盆又一盆的花，這些往日嬌艷的臉龐已不再對(duì)她歡笑，這些可愛(ài)的生命再也聽(tīng)不到她的低語(yǔ)。她一下子癱坐在地上，淚水如瓢潑的雨，不聽(tīng)使喚，不聽(tīng)使喚地傾瀉著……

想到借來(lái)的債，還得要她償還，想到女兒還要靠她培養(yǎng)，她咬咬牙對(duì)自己說(shuō)，一定要堅(jiān)持干下去！于是她又多方奔走，市婦聯(lián)的同志知道了，及時(shí)的給她送來(lái)了貸款；親朋好友知道了，再一次幫她籌集了資金。為了掌握最新的園藝科研動(dòng)態(tài)，她北上南京、XX，南下廣州、XX，考察學(xué)習(xí)。功夫不負(fù)有心人，她的園藝技術(shù)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，并取得了“綠色證書(shū)”資格。若說(shuō)之前是為生計(jì)，而此時(shí)的她已深深愛(ài)上了這項(xiàng)事業(yè)。她蓋起了大棚，引進(jìn)了先進(jìn)設(shè)備，苗圃可以自動(dòng)控溫了。看到自己新培育出的花朵，她舒欣地笑了。取得初步成功后，她更加投入了，園藝基地從當(dāng)初的1。2畝擴(kuò)大到了30畝，花卉品種從原來(lái)的幾十種發(fā)展到三百多種，成為XX市規(guī)模最大，信譽(yù)最好，效益最高的園藝基地。

她的執(zhí)著追求，也得到了社會(huì)的贊同與認(rèn)可。從20**年起先后獲得了拾科技致富帶頭人”、“三八紅旗手”、全國(guó)“巾幗致富工程先進(jìn)女能手”等榮譽(yù)稱號(hào)。20**年，XX市電視臺(tái)專門為她拍攝“梅花香自苦寒來(lái)，柳暗花明又一村”的專題片，選送XX市獲得“巾幗風(fēng)采獎(jiǎng)”第三名。日前，她又被評(píng)為首屆XX市十大杰出女性，還被提名為XX省十大杰出女標(biāo)兵候選人。

有轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)，也有默默無(wú)聞的耕耘；有辛酸痛楚的付出，也有欣慰自豪的收獲。新時(shí)代已經(jīng)賦予我們女性更多的機(jī)會(huì)，是改革，喚醒了女性的新覺(jué)醒；是開(kāi)放，才造就了今天的女性世界。

第二篇：演講稿：爭(zhēng)做時(shí)代新女性

爭(zhēng)做時(shí)代新女性

我是一個(gè)人民教師，從事的是“太陽(yáng)底下最崇高的事業(yè)”。教師素有“春蠶”、“春雨”、“蠟燭”、“園丁”之美喻，光華閃閃而奪目。但從教近三年以來(lái)，我深深體會(huì)到：做個(gè)出色的女教師不容易，特別是做一個(gè)出色的女性更不容易。所以今天我演講的題目是：“爭(zhēng)做時(shí)代新女性”！

在教育界，有許多可親可敬的同行、姐妹，她們?yōu)榱它h的教育事業(yè)，為了培養(yǎng)“四有”新人，為了中華民族的騰飛，默默無(wú)聞地工作著。她們學(xué)高為師，身正為范；她們“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”；她們講著共同的話語(yǔ)：“教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于獻(xiàn)身；教育是科學(xué)，科學(xué)的價(jià)值在于求真；教育是藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)造?！边@就是我們這些女教師的人生目標(biāo)，是我們崇高的追求。我們愛(ài)自己的事業(yè)，愛(ài)自己的孩子，愛(ài)自己的工作，雖然有過(guò)多少的挫折，但我們一如既往，在職業(yè)崗位上，充分發(fā)揮自己的聰明才智，創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī)，作出更多的奉獻(xiàn)，以至展現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

誰(shuí)都清楚，中國(guó)的婦女有著不平凡的發(fā)展史；誰(shuí)都知道，中國(guó)的婦女有著千年的纏足史。50年前，中國(guó)婦女纏足的現(xiàn)象基本上消失了，到目前為止，中國(guó)還有多少小腳女人，沒(méi)有人統(tǒng)計(jì)過(guò)，據(jù)最保守的估計(jì)也有一百萬(wàn)人，她們大多是八十歲左右的老年婦人?！袄p足”纏的不僅僅是女人的一雙腳，纏的是女人的智慧與才華，纏的是她們受傷害的心。西方婦女畢竟比中國(guó)婦女覺(jué)醒得早，當(dāng)她們穿著顏色各種各樣的運(yùn)動(dòng)服鍛煉身體的時(shí)候，當(dāng)她們憑著自己的才智走上各個(gè)崗位的時(shí)候，大多數(shù)中國(guó)婦女還在那里認(rèn)真地裹著自己的腳，在那里精心設(shè)計(jì)著自己的“三寸金蓮”，然后邁著畸型的小腳，足不出戶，做個(gè)相夫教子、操持家務(wù)的平凡婦人。直到新中國(guó)成立后，人們才知道纏足是封建社會(huì)對(duì)婦女的壓迫，且有害于婦女健康，妨礙婦女參加生產(chǎn)，必須加以禁止。纏足的時(shí)代宣告結(jié)束了，婦女紛紛走出家門參加勞動(dòng)，和男人干著同樣的工作。這時(shí)，纏足的婦女才真正意識(shí)到，時(shí)代給她們帶來(lái)了什么，才真正意識(shí)到，原來(lái)自己也是很能干的。時(shí)代不同了，男女都一樣。

了解了中國(guó)婦女的纏足史，做為一個(gè)時(shí)代新女性，在對(duì)纏足婦女深表同情、傷感的同時(shí)也深深慶幸自己生活在一個(gè)光明幸福的新時(shí)代。這個(gè)時(shí)代，不單單是男子的時(shí)代，也是女子的時(shí)代。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，黨的十六屆六中全會(huì)的勝利召開(kāi)，新的社會(huì)特征也為女性提供了廣闊的發(fā)展空間。在各行各業(yè)中，女子扮演著重要的角色，她們?cè)诠ぷ鲘徫簧习l(fā)揮著她們的聰明才智，不讓須眉。她們克勤克儉，對(duì)家庭的影響，以及對(duì)于社會(huì)風(fēng)氣潛移默化的功能，都是不容忽視的。另外，婦女在機(jī)關(guān)、學(xué)校、工商企業(yè)工作，或從事工業(yè)生產(chǎn)，大多埋頭苦干，成就輝煌，也有不少婦女致力戰(zhàn)時(shí)服務(wù)，勞軍工作，社會(huì)福利等，亦多默默耕耘，備受贊譽(yù)，她們對(duì)社會(huì)對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)不可否認(rèn)。但是，他們?cè)趥涫苜澴u(yù)的背后要付出更多的汗水和更大的艱辛。

我是一名幼兒教師，有了自己的職業(yè)，有了自己喜悅的成績(jī)，近三年來(lái)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給了我許多的關(guān)心和幫助，在我深表謝意的同時(shí)也更有感慨：因?yàn)槲业某煽?jī)來(lái)之不易，流了汗水，付出了艱辛：剛剛走上工作崗位的我，雖然有著十足的激情和美好的憧憬，但是絲毫沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，是在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和毫無(wú)保留的幫助下,我才很快擺脫了少女的幻想時(shí)代,進(jìn)入了現(xiàn)實(shí)的角色狀態(tài),將自己真正的融入到了孩子們當(dāng)中。

教書(shū)育人，責(zé)任重大，不只教學(xué)，還有很多的事情要教給孩子們，自己也要在很多方面做好榜樣，真的不容易，做女人難，做有成績(jī)的女人更難。但是，流下汗水與付出艱辛?xí)r，卻換來(lái)了成就感與快樂(lè)感。孩子們變乖了，各種好的行為習(xí)慣也養(yǎng)成了，并且得到了全面的發(fā)展。想到孩子們會(huì)成為國(guó)家的棟梁之材，我有了成就感；孩子們記得我，在路上相遇以后問(wèn)聲“老師好”！我就感到比誰(shuí)充實(shí)，感覺(jué)比誰(shuí)富有，便有了快樂(lè)感！突然間又感覺(jué)自己：與天地共存，與日月齊光。

做為一個(gè)女教師，做為一個(gè)時(shí)代新女性，我認(rèn)識(shí)最深的還是：我們女子同樣可以創(chuàng)造各種各樣的財(cái)富，同樣可以在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，可以創(chuàng)造新的生活；同樣能為兩個(gè)文明的建設(shè)做出巨大的貢獻(xiàn)。就是說(shuō)，我們?cè)撚凶约旱娜松非?，該體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。追求不在于大小，而在于崇高，在于奉獻(xiàn)；人生的價(jià)值不在于你擁有多少，而在于你給整個(gè)社會(huì)創(chuàng)造了多少。社會(huì)是一個(gè)大家庭，只有你我她與男同胞一起共同為了明天和未來(lái)創(chuàng)造了讓后人有用的東西。

黨的十六屆六中全會(huì)的勝利召開(kāi)，是在我國(guó)改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。全會(huì)審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》，明確了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想，第一次提出“社會(huì)和諧是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性”這一科學(xué)論斷，第一次提出“建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)核心價(jià)值體系”的重要觀點(diǎn)，指出“建設(shè)和諧文化是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要任務(wù)，社會(huì)主義核心價(jià)值體系是建設(shè)和諧文化的根本”。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，結(jié)合宣傳思想工作實(shí)際，認(rèn)真加以研究落實(shí)，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供強(qiáng)大的思想道德基礎(chǔ)。

我們所要建設(shè)的和諧文化，應(yīng)當(dāng)以馬克思主義為指導(dǎo)，以中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐為源泉，與中華民族和諧傳統(tǒng)相承接，與和諧社會(huì)建設(shè)要求相適應(yīng)，汲取世界優(yōu)秀文明成果，反映時(shí)代進(jìn)步潮流，它是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。培育和建設(shè)和諧文化，就是要始終堅(jiān)持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，著眼于社會(huì)全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展，著眼于鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，著眼于中華民族優(yōu)秀文化的發(fā)揚(yáng)光大，在全社會(huì)形成共同的理想信念、道德規(guī)范、價(jià)值取向，形成廣泛的社會(huì)共識(shí)、融洽的社會(huì)氛圍、積極的精神狀態(tài)和良好的社會(huì)風(fēng)尚，增強(qiáng)社會(huì)的凝聚力、向心力、親和力，打牢全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。

在單位領(lǐng)導(dǎo)的指引下，我們形成了崇尚和諧的價(jià)值取向，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。因?yàn)橹挥写罅訌?qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，才能形成全市人民奮發(fā)向上的精神力量和團(tuán)結(jié)和睦的精神紐帶。要鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝全市廣大干部群眾，增強(qiáng)理論工作的創(chuàng)造力、說(shuō)服力、感召力，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)黨的理論創(chuàng)新成果，掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)方法，提高理論素養(yǎng)和理論思維能力，自覺(jué)的運(yùn)用正確的理論指導(dǎo)實(shí)踐，為“突破利津”戰(zhàn)略提供強(qiáng)大思想保證。正視當(dāng)今社會(huì)思想文化的多樣性，尊重不同群體精神文化需求的差異性，在尊重差異中擴(kuò)大社會(huì)認(rèn)同，在包容多樣中增進(jìn)思想共識(shí)，引導(dǎo)不同階層、不同認(rèn)識(shí)水平的人們共同前進(jìn)，努力消除意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的不和諧因素，使崇尚和諧、維護(hù)和諧成為全社會(huì)的共同追求，使和諧的理念成為全社會(huì)的重要價(jià)值取向。進(jìn)一步激發(fā)民族志氣，鼓舞群眾士氣，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，使全體人民始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，形成生動(dòng)活潑、安定團(tuán)結(jié)的良好局面。

女同胞們，我們都希望自己的人生是壯麗的人生，都希望自己的生命光彩奪目，時(shí)代賦予我們施展才華的機(jī)遇，給了我們發(fā)揮智慧的空間。弱者等待機(jī)遇，強(qiáng)者抓住機(jī)遇，智者創(chuàng)造機(jī)遇。我們不能辜負(fù)這美好的時(shí)光，應(yīng)該積極進(jìn)取，收獲成功。更可喜的是，在各行各業(yè)中，已經(jīng)涌現(xiàn)出了許許多多先進(jìn)的優(yōu)秀的女同志，她們的追求和精神，已成為我們的一筆寶貴財(cái)富。作為新女性的我們，如何為這筆財(cái)富不斷增添新的價(jià)值，如何在“創(chuàng)造新崗位，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，創(chuàng)造新生活”的道路上，如何在為建設(shè)兩個(gè)精神文明的道路上，塑造我們新時(shí)代女性的形象，這值得在座的每一位女性深思。

十六屆六中全會(huì)的勝利召開(kāi)，再次成為中國(guó)女性的時(shí)代吶喊，如磐的歲月見(jiàn)證一個(gè)事實(shí)：一代代新女性的誕生和成長(zhǎng)，是我們國(guó)家和民族堅(jiān)定屹立于世界民族之林的關(guān)鍵?！靶屡圆粦?yīng)只是做廚房中快樂(lè)的小女人，一個(gè)等著丈夫歸家的妻子和孩子放學(xué)的母親，她應(yīng)該是走鋼絲的能手，善于在家庭和事業(yè)間尋求平衡?！笔聵I(yè)是女人的立身之本，家庭是女人快樂(lè)的源泉，善于思考的新時(shí)代女性可以在兩者間實(shí)現(xiàn)雙贏。徐志摩表明：21世紀(jì)的新女性既不是一個(gè)傳統(tǒng)意義上的“賢妻良母”，也不是男人眼中性格粗獷的“女強(qiáng)人”，她應(yīng)該是流動(dòng)在職業(yè)女性與賢妻良母之間的“精靈”。?? 這兩句話，道出了新時(shí)代女性的同一心聲。對(duì)這兩句話，我的體會(huì)更深，今天有幸在這兒演講，內(nèi)心激動(dòng)不已，心潮澎湃，這是領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì)，更是時(shí)代給我的機(jī)遇。我會(huì)珍惜這個(gè)機(jī)遇，更加努力地工作，盡自己所能，在教師職業(yè)這個(gè)崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，創(chuàng)造更新的生活。我更要對(duì)新世紀(jì)的女同胞們說(shuō)，社會(huì)需要我們，時(shí)代需要我們，21世紀(jì)的女性該融入到社會(huì)之中，與時(shí)俱進(jìn)，拼搏進(jìn)取，永不放棄，做自己的主人，同時(shí)也為自己開(kāi)辟一條美麗的康莊大道。

第三篇：時(shí)代新女性四條標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)代新女性四條標(biāo)準(zhǔn)：

1、撒過(guò)嬌、出過(guò)軌、勾引領(lǐng)導(dǎo)下過(guò)水；

2、裝過(guò)神、弄過(guò)鬼，跟人老公親過(guò)嘴。

3、傍過(guò)款、出過(guò)洋，帶著網(wǎng)友開(kāi)過(guò)房；

4、翻過(guò)窗、跳過(guò)墻，一夜睡過(guò)三張床。告誡戰(zhàn)場(chǎng)上的兄弟們：男人是牛，女人是地，沒(méi)有耕壞的地，只有累死的牛；牛越耕越瘦，地越耕越肥。好車費(fèi)油，好菜費(fèi)飯。好火費(fèi)炭，好女廢漢。向戰(zhàn)斗在賓館、浴場(chǎng)、Ｋ房、迪廳酒吧等場(chǎng)所，撒謊不回家的弟兄們致

敬：做人要做陳冠希，開(kāi)房要帶照相機(jī)。喝酒識(shí)人順口溜：喝酒象喝湯，此人在工商；喝酒象喝水，肯定在建委；一瓶不會(huì)剩，一定在財(cái)政；喝酒不

用勸，肯定在法院；舉杯一口干，必定是公安；一口二兩五，一定在國(guó)土；八兩都不醉，這人是國(guó)稅；喝酒不認(rèn)真，可能是醫(yī)生；喝酒講情義，絕對(duì)是兄弟；

喝酒教育人，絕對(duì)是酒神；喝酒不暈頭，肯定是嘍嘍；酒后耍酒瘋，多半是民工；喝倒不會(huì)醉，肯定在黨委；喝死也不吐，絕對(duì)是政府；天天醉酒不受傷，老弟八

成在鎮(zhèn)鄉(xiāng)；白酒啤酒加紅酒，肯定是個(gè)一把手；成天喝酒不叫苦，哥們高

就在政府；一夜喝酒都不歇，保準(zhǔn)任職在政協(xié)；喝酒只準(zhǔn)喝茅臺(tái)，這位

領(lǐng)導(dǎo)中央來(lái)；異性的區(qū)別：啥是異性朋友？——想說(shuō)的不敢說(shuō)，想做的不敢做。啥是紅顏知己？——想說(shuō)的盡管說(shuō)，想做的不敢做。啥是情人？——有些話不說(shuō)，什么事都做。啥是老婆？——話懶得說(shuō)，事懶得做。吃飯的后果：常

跟領(lǐng)導(dǎo)吃飯，升官是遲早的事；常跟大款吃飯，發(fā)財(cái)是遲早的事；常跟老婆吃

飯，厭倦是遲早的事；常跟情人吃飯，腎虛是遲早的事；常跟異性吃飯，上床是

遲早的事；常跟父母吃飯，分家是遲早的事。信天游：吃一次豆角抽一次筋，找

一回情人傷一回心，石頭上栽蔥扎不下根，玻璃上親嘴急死個(gè)人，光發(fā)短信

見(jiàn)不上個(gè)人，害的咱落下個(gè)人想人。情人百態(tài)：傻氣的送點(diǎn)花草；輕浮的領(lǐng)著亂

跑；俗氣的喝足吃飽；無(wú)聊的跳跳舞蹈；膽大的摟摟抱抱；瘋狂的就地放倒；

膽小的短信問(wèn)好；沒(méi)有的家里思考。最能嚇唬你一輩子的話：小時(shí)候，媽媽說(shuō)：

狼來(lái)了；上學(xué)時(shí)，同學(xué)說(shuō)：老師來(lái)了；結(jié)婚后，同事說(shuō)：你老婆來(lái)了：現(xiàn)

在，小情人說(shuō)：這個(gè)月那個(gè)沒(méi)來(lái)。人生哲理集萃：

1、漂亮是女人的通行

證——一句老話，但卻是顛撲不破的真理。

2、男人不壞，女人不愛(ài)，原因是女人

大都經(jīng)不住甜言蜜語(yǔ)的誘惑的，鮮花往往就是這么插在牛糞上的。

3、婚姻是愛(ài)情的墳?zāi)?，那是因?yàn)榛榍耙呀?jīng)往去墳?zāi)沟穆飞献咧?，就算不結(jié)婚也會(huì)在墳?zāi)骨胺质帧?/p>

4、婚姻象圍城，外面的人進(jìn)去，里面人想出去。

5、每個(gè)女人都有兩個(gè)版本：精裝本

和平裝本?；橐鲋械哪腥送豢吹狡拮拥钠窖b本和別的女人的精裝本，這也是婚外戀的主

要誘因之一。

6、人生最大的冒險(xiǎn)是感情。因?yàn)榉N種冒險(xiǎn)行為大不了一死，但感情的折磨卻能讓人生不如死。

7、男人最大的秘密往往告訴紅顏知己，不是同性朋友、家人或妻子。

8、大齡未婚男女其實(shí)就是像坐巴士坐過(guò)了站。快樂(lè)一輩子的經(jīng)典：出生一張紙，開(kāi)始一輩子； 畢業(yè)一張紙，奮斗一輩子；買房一張紙，揪心一輩子；

婚姻一張紙；折磨一輩子；做官一張紙，斗爭(zhēng)一輩子； 金錢一張紙，辛苦一輩子；雙規(guī)一張紙，后悔一輩子； 榮譽(yù)一張紙，虛名一輩子；看病一張紙，痛苦一輩子；

悼詞一張紙，了結(jié)一輩子；淡化這些紙，明白一輩子； 忘了這些紙，快樂(lè)一輩子。

第四篇：女性創(chuàng)業(yè)時(shí)代：各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)十年

女性創(chuàng)業(yè)時(shí)代：各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)十年

回顧20世紀(jì)后半葉，我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)驚人的事實(shí)，那就是在世界范圍內(nèi)，越來(lái)越多的女性創(chuàng)業(yè)者崛起，使女企業(yè)家的隊(duì)伍蔚為壯觀。人們普遍認(rèn)為，是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的結(jié)構(gòu)改革給婦女創(chuàng)業(yè)提供了機(jī)會(huì)。制造業(yè)的衰落，服務(wù)行業(yè)與信息產(chǎn)業(yè)的興盛，以及通訊和高新技術(shù)的迅速發(fā)展，使全球化經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈。傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式和管理模式已陳舊過(guò)時(shí)，新思維、新理念、新的管理模式應(yīng)運(yùn)而生。正是在這種變革形勢(shì)下，女性的價(jià)值觀、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、管理藝術(shù)以及她們特有的長(zhǎng)處和素質(zhì)，顯示出了無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)。盡管女性創(chuàng)業(yè)者所主管的企業(yè)大多為中小本創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目起步的中小企業(yè)，但她們?cè)趧?chuàng)造財(cái)富和就業(yè)機(jī)會(huì)方面對(duì)社會(huì)所做的貢獻(xiàn)，是極其令人矚目的。眾所周知，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，許多國(guó)營(yíng)企業(yè)都通過(guò)改組和裁員而;輕裝上陣;，從而導(dǎo)致了大規(guī)模的;失業(yè)潮;，這既是時(shí)代的挑戰(zhàn)，又是新的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。而女企業(yè)家們的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，正是在這樣挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)并存的背景下展開(kāi)的。其實(shí)，在國(guó)外，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)早就激烈化，女企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)意識(shí)與行動(dòng)也開(kāi)始得比中國(guó)早些。她們對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和大眾就業(yè)所做的杰出貢獻(xiàn)，紛紛受到社會(huì)的贊譽(yù)。

一、男女企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)模式的差異據(jù)調(diào)查，男性企業(yè)家和女性企業(yè)家的思維方式及理念大致相似，但領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格卻有所不同。調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)家們的思維都有幾大特點(diǎn)，即思考勝于觀察，理性勝于感性，三思而后行。無(wú)論是男企業(yè)家還是女企業(yè)家，都很注重根據(jù)獲得的信息去進(jìn)行可行性分析，但兩者在做決策時(shí)卻顯示出差異：男人更重邏輯即左半腦的功能，而女性則把邏輯思維與右半腦的功能結(jié)合起來(lái)，即把感覺(jué)、直覺(jué)、關(guān)系、體察等因素用于決策過(guò)程，力求全面與周到，果敢與彈性。換句話說(shuō)，男性企業(yè)家做決策時(shí)強(qiáng)調(diào)合理性，女性則力求既合理又合情。男女企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)和管理風(fēng)格因此而有所不同：男性更偏向自由、獨(dú)立、超越，而女性更注重人際交流、相互依存、合作成事、共生;雙贏;等等。男性領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)，經(jīng)常采用金字塔式的等級(jí)管理結(jié)構(gòu)。在這種結(jié)構(gòu)中，管理方式傾向于發(fā)號(hào)施令與監(jiān)視控制，管理者的權(quán)威來(lái)自其在等級(jí)結(jié)構(gòu)中所處的位置，他們很看重目標(biāo)，而不計(jì)較達(dá)到目標(biāo)的過(guò)程。男性企業(yè)家比女性企業(yè)家更傾向于控制情報(bào)、獨(dú)享信息，從而達(dá)到超越的目的。仔細(xì)觀察女企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)和管理風(fēng)格，的確有許多地方是很獨(dú)特的。例如，她們把做母親和持家的技能用于職業(yè)角色，表現(xiàn)出高超的人際交往才能以及適度的靈活性與包容性。她們較富于同情心，容易設(shè)身處地為他人著想，口頭表達(dá)及肢體語(yǔ)言的技巧高明，善于傾聽(tīng)對(duì)方的表述從而判斷是非。她們期待合作，善于協(xié)商，既重理性又重直覺(jué)。她們對(duì)待員工的態(tài)度并不是簡(jiǎn)單地發(fā)號(hào)施令、監(jiān)視控制或顯示權(quán)威，而是努力以教育、指導(dǎo)、說(shuō)服、感染等方法去達(dá)到管理目的。由于女企業(yè)家往往肩負(fù)著事業(yè)與家庭的雙重?fù)?dān)子，她們就得兼顧生活的各個(gè)方面，把管理家庭的才干和母性力量展示在管理藝術(shù)之中。例如，她們看問(wèn)題比較善于分析背景，容易捕捉到事物之間的相關(guān)性；善于求教，不恥下問(wèn)，力求信息的溝通與共享，因而較少主觀、武斷、僵化、封閉等作風(fēng)。男女企業(yè)家的差異在談判中顯而易見(jiàn)。女性和男性在談判風(fēng)格和把握對(duì)手的方法上很不相同。男性往往以;背水一戰(zhàn);的心態(tài)，奔著;只贏不輸;的目標(biāo)與對(duì)手較量；而女性則表現(xiàn)出剛?cè)岵?jì)，進(jìn)退自如，委婉求全，耐心等待，期盼;雙贏;的態(tài)度，容易給對(duì)手以安全感，從而建立友好合作關(guān)系。西歐產(chǎn)業(yè)合同協(xié)會(huì)的創(chuàng)始人巴巴拉·格羅甘曾這樣說(shuō)：;如果你能成功地協(xié)調(diào)家里6歲和4歲的兩個(gè)孩子為爭(zhēng)搶一個(gè)玩具而發(fā)生的糾紛，那你就有能力參加世界上任何一項(xiàng)合同的談判。;可以樂(lè)觀地預(yù)言，在未來(lái)的國(guó)際合作談判中，女性將憑借自己的優(yōu)勢(shì)而扮演更為積極和成功的談判者角色。

二、企業(yè)管理中的女性價(jià)值觀面對(duì)迅速變革與激烈競(jìng)爭(zhēng)的全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，女性的價(jià)值觀與做事方法顯示出越來(lái)越多的優(yōu)越性。如今人們普遍談?wù)摰?情商;，其實(shí)更多地出于女性右半腦的天賦；當(dāng)然，女性通過(guò)其傳統(tǒng)的社會(huì)化與角色訓(xùn)練過(guò)程，也使她們?nèi)菀撰@得較高的;情商。女企業(yè)家，就像一個(gè)大家庭中的主婦那樣，需要扮演多種角色。她既是妻子、母親，又是兒媳、嫂子、妯娌等等，要照顧家庭中不同成員的需求，要視不同的家庭關(guān)系而區(qū)別對(duì)待；她要觀察孩子在不同階段的成長(zhǎng)情況而給予適當(dāng)小本生意網(wǎng) 小本創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)好項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)致富賺錢項(xiàng)目網(wǎng)的教育；她要在家庭境遇不佳時(shí)應(yīng)付挫折，領(lǐng)導(dǎo)家人共渡難關(guān)；她要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)關(guān)系，說(shuō)服、商量，甚至忍辱負(fù)重。這一切;情商;，不是正好在現(xiàn)代企業(yè)管理中派上用場(chǎng)嗎？仔細(xì)觀察與研究女企業(yè)家的為人處事，可以發(fā)現(xiàn)她們并不是一般地效法傳統(tǒng)男性的管理模式，而是努力創(chuàng)造著符合時(shí)代精神及實(shí)踐要求的管理方法。女性領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)，其結(jié)構(gòu)不像金字塔，而多半是平面網(wǎng)絡(luò)式，其中的部門和人員有密切的互動(dòng)性，資源容易共享。女性領(lǐng)導(dǎo)者喜歡把自己置于人群的中心，而不愿處在;頂尖;和;孤高;的位置。女企業(yè)家的管理風(fēng)格及其所創(chuàng)造的工作環(huán)境，突現(xiàn)出女性價(jià)值觀和女性成長(zhǎng)的特點(diǎn)，即她們注重人際交流、相互依存及合作精神。女性喜歡團(tuán)隊(duì)共事，而不愿獨(dú)來(lái)獨(dú)往。女性在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)中更多地融入了關(guān)懷、育人、溝通、共情等靈活方式，而不總是采用控制與責(zé)罰等手段。近年來(lái)出版了許多關(guān)于成功企業(yè)管理的著作，其中大部份作者為男性，書(shū)中流露出男性管理者的某些偏頗與局限性，卻沒(méi)有被讀者們充分意識(shí)到。例如，書(shū)中往往強(qiáng)調(diào)如何通過(guò)裁員維持失業(yè)隊(duì)伍來(lái)刺激競(jìng)爭(zhēng)，以提高員工的工作效率。然而，女企業(yè)家們卻另有見(jiàn)地。她們發(fā)現(xiàn)，女雇員們?cè)谶@樣的工作氛圍里感到更多的恐懼、壓抑與憤怒，更不愿意為老板效力。其實(shí)，成功的人力資源經(jīng)理應(yīng)將自己視為園丁，其任務(wù)是幫助園內(nèi)的花木成長(zhǎng)；明智的老板應(yīng)當(dāng)通過(guò)支持與鼓勵(lì)令員工心情愉快地工作。在這樣的工作環(huán)境里，員工才能充分發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使人力資源充分發(fā)揮其價(jià)值。因?yàn)?，企業(yè)中最重要的財(cái)富就是人，是員工。女企業(yè)家們注重人際關(guān)系的質(zhì)量，注意關(guān)愛(ài)和保護(hù)員工，因?yàn)樗齻冎?，員工的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、品行和工作熱情，是使企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本保證。企業(yè)有沒(méi)有能力應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)，最關(guān)鍵的因素是員工這一寶貴資源。因此，在企業(yè)內(nèi)部，合作、協(xié)商、溝通應(yīng)取代;人人自危;的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。明智的企業(yè)家們認(rèn)識(shí)到，員工的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)造性是無(wú)價(jià)之寶，不可輕易棄之。從員工方面看，在變革與動(dòng)蕩的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，在;非人化;的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，越來(lái)越多的人希望找到一份安全而有意義的工作，期盼一種新的工作倫理，使工作環(huán)境能夠促進(jìn)員工之間以及員工與領(lǐng)導(dǎo)者之間的合作，相互鼓勵(lì)，從而為個(gè)人成長(zhǎng)提供機(jī)會(huì)，并且使人能夠兼顧工作世界的責(zé)任與家庭世界的生活。這，就是新時(shí)代;以人為本;的理想目標(biāo)?？傊?，無(wú)論是外部的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化還是越來(lái)越多的人們對(duì)新的工作倫理和價(jià)值觀的追求，都使女企業(yè)家的人性力量和管理風(fēng)范更受青睞?？梢钥隙ǖ仡A(yù)言，更多的女企業(yè)家走上全球經(jīng)濟(jì)的舞臺(tái)，將使;以人為本;的經(jīng)營(yíng)理念更快更好地得以實(shí)現(xiàn)。真正的;管理革命;也許是由女企業(yè)家隊(duì)伍的進(jìn)一步壯大與其優(yōu)勢(shì)的充分展示而發(fā)生的。

小本生意網(wǎng) 小本創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)好項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)致富賺錢項(xiàng)目網(wǎng)

第五篇：21世紀(jì)應(yīng)該是女性的時(shí)代

21世紀(jì)應(yīng)該是女性的時(shí)代

播出時(shí)間：2015-10-31

——馬云在《開(kāi)講啦》英國(guó)行·第5講“商業(yè)與女性”專場(chǎng)的勵(lì)志演講稿(總第162期)

特別榮幸參加這個(gè)活動(dòng)來(lái)討論一下女性的問(wèn)題。這問(wèn)題我覺(jué)得很有意思，幾乎所有的男人都愿意談這個(gè)問(wèn)題，但是不一定所有的男人都做得好這個(gè)問(wèn)題。

我在路上的時(shí)候在想，英國(guó)是個(gè)很了不起的國(guó)家，因?yàn)楹苌儆幸粋€(gè)國(guó)家，一個(gè)女王和首相都同時(shí)代是女性，而且這個(gè)國(guó)家有很多了不起的女性科學(xué)家、女性思想家，甚至女性的作家。

我最早學(xué)英文的時(shí)候，一定要看的一本小說(shuō)《簡(jiǎn)·愛(ài)》。到今天的《哈利·波特》，所有的女性其實(shí)在英國(guó)的歷史上對(duì)整個(gè)歷史的進(jìn)步是做出了巨大的貢獻(xiàn)。

第一次工業(yè)革命以后，在英國(guó)的女性從裙子變成了褲子，推進(jìn)了整個(gè)歷史的發(fā)展。所以我覺(jué)得，女性是一個(gè)很有意思的話題，也是在這個(gè)時(shí)代我們要越來(lái)越關(guān)注的事。我本來(lái)不會(huì)關(guān)注我們公司做了什么樣的工作，直到我們?nèi)ツ晟鲜星暗囊粋€(gè)月，有一個(gè)美國(guó)的記者到我們公司，他就走的時(shí)候問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題：“你們公司怎么有那么多女性的同事?”我說(shuō)：“這有什么問(wèn)題嗎?”我因?yàn)闆](méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)這有什么問(wèn)題。他說(shuō)和世界上其他的高科技公司比較，到阿里巴巴來(lái)發(fā)現(xiàn)女性特別多，我那時(shí)候還好奇“真有這樣的事情”，我就回去問(wèn)了一下我的同事。我說(shuō)：“你幫我調(diào)查一下我們公司有多少女性?！碑?dāng)時(shí)的調(diào)查是(女性比例為)52%，現(xiàn)在只有49%。因?yàn)槲覀冑I了幾家公司男生比較多一點(diǎn)，有一點(diǎn)回去。52%的員工在我們公司是女性，35%的管理層是女性，23%的高層管理是女性，我們女性的首席執(zhí)行官、女性的總裁、女性的首席人力官，當(dāng)然各種各樣的首席官我們有很多，我們公司還有很多女性的工程師，當(dāng)然女性的博士也有很多。

所以人家問(wèn)阿里巴巴成功的秘訣是什么，其實(shí)我覺(jué)得我們成功很重要的秘訣就是我們有大量的女性，這不是我討好女性才去說(shuō)這句話。事實(shí)上證明，阿里巴巴可能是全世界高科技公司工作過(guò)程中女性比例最高的。但是我沒(méi)有覺(jué)得作為一個(gè)首席執(zhí)行官一定要去推廣女性在公司中的位置。所以記者問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候我都沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)，我覺(jué)得不是挺好嗎，我們的十八個(gè)創(chuàng)始人中，三分之一以上是女性，我覺(jué)得好像理所當(dāng)然只有男女在一起、大家數(shù)量差不多，感覺(jué)才會(huì)好，工作才會(huì)有創(chuàng)新。

其實(shí)大家知道人類的三次技術(shù)革命，第一次技術(shù)革命在英國(guó)開(kāi)始，它實(shí)際上體現(xiàn)的是人希望把肌肉越練越大，是釋放了人的體能的力量，所以那時(shí)候人們比賽的是肌肉。第二次技術(shù)革命在美國(guó)以能源開(kāi)始，讓人能夠更持久、更遙遠(yuǎn)。所以前面兩次技術(shù)革命都激發(fā)了男性的力量，而這一次技術(shù)革命是人類對(duì)智商的打開(kāi)，是對(duì)技術(shù)數(shù)據(jù)、對(duì)腦袋的打開(kāi)。在技術(shù)面前、在智慧面前、在知識(shí)面前，男女是平等的。

事實(shí)上大家已經(jīng)發(fā)現(xiàn)在近三五十年以來(lái)，由于技術(shù)的發(fā)展以及人類知識(shí)的積累，越來(lái)越多女性從原來(lái)家里走到了政治家。你會(huì)發(fā)現(xiàn)全世界有這么多國(guó)家的領(lǐng)袖、領(lǐng)導(dǎo)人是女性。全世界那么多企業(yè)家是女性，所以這不是個(gè)偶然。因?yàn)榕栽谧銎髽I(yè)在做政治上面確實(shí)比男性要搞得好得多。如果這世界上兩百個(gè)國(guó)家，將來(lái)有八十到一百個(gè)國(guó)家的元首是女性的時(shí)候，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)是女性的時(shí)候，這事情就會(huì)好很多。

有的人跟我講我們公司服務(wù)做得很好，其實(shí)客戶要的不是服務(wù)，客戶要的是體驗(yàn)。有的時(shí)候你做了一大堆的服務(wù)，還不如人家說(shuō)了一句話做了一件小小的事情。在講究體驗(yàn)的時(shí)候，女性要比男性做得好得多，女性要比男性誠(chéng)信得多。我們公司的網(wǎng)站上面，大家知道信貸款，微小貸款給所有的小企業(yè)，我們發(fā)現(xiàn)女性還款的速度比男性快，男性的不還款的比例要比女性大四分之一左右。

女性照顧別人的狀態(tài)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)男性。女性除了照顧自己以外，她主要還要照顧老公、照顧爸爸、媽媽、孩子，工作還得好，所以女性的忍耐力更強(qiáng)。所以有人說(shuō)我們現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代要給女性以機(jī)會(huì)，多幫助女性。我認(rèn)為這個(gè)時(shí)代應(yīng)該女性多幫助我們男人，這已經(jīng)屬于如果上一個(gè)世紀(jì)是改變了女性，這個(gè)世紀(jì)應(yīng)該是女性的時(shí)代，我是真正相信這點(diǎn)的。