第一篇：工商行政部科學(xué)指導(dǎo)本職工作演講稿

編者按：本文主要從特別講學(xué)習(xí)；特別肯干事；特別能吃苦；特別求細(xì)致；特別能擔(dān)責(zé)；特別講團(tuán)結(jié)幾個(gè)方面進(jìn)行講述。其中，主要包括：學(xué)習(xí)是增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑、目前最最迫切需要的是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、這個(gè)干事，并不是說要求自己要干多少大事、肯干事是前提，是基本、大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗、落實(shí)法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的基層工商所的職責(zé)、時(shí)時(shí)刻刻裝著人民的疾苦、工作上講團(tuán)結(jié)，要擺正位置、生活上講團(tuán)結(jié)要坦誠相待等，具體材料請?jiān)斠姟?p>科學(xué)發(fā)展觀，看似宏觀，但卻需要每個(gè)人去落實(shí)；只有每一個(gè)人都參與到其中去，才能夠最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)。如何用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)做好本職工作，我覺得首先要做到“六個(gè)特別”，在自己的崗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的質(zhì)量把本職工作做到最出色。只有這樣才能高喊出“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位請放心”這樣響亮的口號。

第一，要特別講學(xué)習(xí)。古人云：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德?！睂W(xué)習(xí)這個(gè)話題講的人太多了，很徹底，有如何樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度的；有如何把握好學(xué)習(xí)內(nèi)容的；有運(yùn)用正確的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)手段的，我認(rèn)為，學(xué)習(xí)是增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑，只有全面掌握相關(guān)的法律知識，熟悉自己的崗位職責(zé)，才能驕傲地對大家說：“我的崗位我負(fù)責(zé)”，只要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有相對應(yīng)的履職能力和技巧，才能自信地對大家說：“我的崗位請放心”。我05年調(diào)任到**分局，到現(xiàn)在才三年多時(shí)間，崗位卻已經(jīng)變換了三次，每個(gè)崗位的要求各不相同，要不斷靠學(xué)習(xí)來適應(yīng)。年輕干部要生存，要發(fā)展就必須學(xué)習(xí)。至于怎么學(xué)，就我而言，目前最最迫切需要的是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，年輕干部最大的缺陷是經(jīng)驗(yàn)不足其實(shí)經(jīng)驗(yàn)就是實(shí)踐的積累，實(shí)踐就是學(xué)習(xí)。

第二，要特別肯干事。對我來說，這個(gè)干事，并不是說要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具體實(shí)在的事情。一是要真抓實(shí)干?？茖W(xué)發(fā)展不能紙上談兵，要扎扎實(shí)實(shí)做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。要把每辦理一個(gè)證照、每一次食品包保、每一次案件辦理，做到全面審查，嚴(yán)格把關(guān)，做一個(gè)負(fù)責(zé)任的市場衛(wèi)士。二要勤勉苦干?；鶎庸ど趟ぷ魅蝿?wù)重、壓力大、工作清苦，專項(xiàng)整治任務(wù)頻繁，作為基層工商所負(fù)責(zé)人我認(rèn)為要肯吃虧，要把這看成是一種榮耀、一種自豪，要“不以物喜，不以己悲”；要不斷錘煉自己的意志，要始終保持勤勉苦干的工作作風(fēng)，持之以恒，要立志做大事。三要科學(xué)巧干。隨著社會的快速發(fā)展和改革的日益深化，市場監(jiān)管工作面臨著許多新情況、新問題，如何應(yīng)對不斷變化的新形勢，這就要求基層工商所的同志們除了實(shí)干、苦干,還要巧干。面對不同的情況、不同的問題，要在開展工作的時(shí)候要與時(shí)俱進(jìn)，用科學(xué)來武裝頭腦，尊重和依靠科學(xué)，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，力求使每一句話、每一項(xiàng)措施都有足夠的科學(xué)依據(jù)，都能夠經(jīng)得起科學(xué)和實(shí)踐的檢驗(yàn)，并且把實(shí)干、苦干和巧干很好地結(jié)合起來，切實(shí)提高工作的效率。

第三，要特別能吃苦?？细墒率乔疤?，是基本。我覺得能吃苦才是關(guān)鍵，才是品質(zhì)。不僅要肯干，而是每一項(xiàng)工作都要投入百分之百的精力把它干好，無論什么時(shí)候，都要保持高昂的精神狀態(tài)和干事的激情；無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，特別是在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，在連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點(diǎn)的狀態(tài)下，也要保證工作質(zhì)量、講求工作效率。不僅要肯干，還要全力以赴。只有這樣，心里才會踏實(shí)。前段時(shí)間特別是毒奶粉事件期間，我手頭上事情比較多，基本上每天睡覺的時(shí)間不超過5個(gè)小時(shí)，我在辦公室坐著嘆氣，說了這樣一句話“事情太多了，壓力太大了”。當(dāng)時(shí)有同事和我開一個(gè)玩笑，說：“沒事情做比有事情做壓力更大”，當(dāng)時(shí)，我心里就想到兩個(gè)字“確實(shí)”。

第四，要特別求細(xì)致?！疤┥讲痪芗?xì)壤，故成其高；江海不擇細(xì)流，故就其深?！彼?，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。我們常說不僅要講求數(shù)量，還要有質(zhì)量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃得值，那就是干事的時(shí)候要細(xì)致、細(xì)心，作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)。不同的崗位就會有不同的職責(zé)，作為一名基層工商所的負(fù)責(zé)人，在工作中間，我的崗位關(guān)鍵工作的是兩個(gè)字“落實(shí)”，我的崗位應(yīng)該做的是“落實(shí)”，落實(shí)法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的基層工商所的職責(zé)、落實(shí)上級交辦的任務(wù)，和同志們一道去完成工商行政管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在工作中，一個(gè)不周密的計(jì)劃、一個(gè)錯(cuò)誤的簽名，一個(gè)食品質(zhì)量的漏查、一個(gè)辦案程序的失誤，就有可能造成不堪設(shè)想的后果，我們能不細(xì)心嗎？我們能不謹(jǐn)慎嗎？**年中秋節(jié)期間的一次食品專項(xiàng)整治工作中，就是因?yàn)橐淮问韬?，我和單位的工作人員未對轄區(qū)內(nèi)的一家冷庫經(jīng)營戶中庫存商品仔細(xì)檢查，造成漏查，而問題偏偏就出在這個(gè)冷庫之中，直到當(dāng)事人探到風(fēng)聲，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)移這批未經(jīng)檢驗(yàn)檢疫的肉制品時(shí)，被執(zhí)法人員及時(shí)查獲，才未造成對社會的影響，而分局卻為此事處理浪費(fèi)了大量的人力、物力。此事對我的印象非常深刻。在那以后。每當(dāng)開展一項(xiàng)工作時(shí)，我都會舉一反三，再不能犯同樣的失誤。

第五，要特別能擔(dān)責(zé)。工商行政管理現(xiàn)行執(zhí)法法律依據(jù)99件；行政法規(guī)依據(jù)258件；行政規(guī)章依據(jù)69件；聯(lián)合規(guī)章依據(jù)32件，合起來有458項(xiàng)?？梢哉f我們的執(zhí)法監(jiān)管牽扯經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任也就可想而知。面對職責(zé)，對自己崗位的了解程度的不同對哪些應(yīng)該負(fù)責(zé)，負(fù)什么樣的責(zé)任，如何讓家人、領(lǐng)導(dǎo)、人民放心。是我們每一名工商干部所要考慮的問題，一名人民公仆，要時(shí)時(shí)刻刻裝著人民的疾苦。樹立良好的執(zhí)法形象，做人民群眾信得過、能貼心的基層干部。作為基層工商所負(fù)責(zé)人既要做善于團(tuán)結(jié)、善于協(xié)調(diào)、善于創(chuàng)新的帶頭人，又要做擅長業(yè)務(wù)、善于指導(dǎo)、善于鉆研的負(fù)責(zé)人，不僅要以身作則，還要帶領(lǐng)全體人員共同塑造政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法規(guī)范的工商團(tuán)隊(duì)，這需要我們共同付出艱辛的汗水和堅(jiān)持不懈的努力。

第六，要特別講團(tuán)結(jié)。在工作上講團(tuán)結(jié)，要擺正位置，樹立“一盤棋”思想，既講分工、又講協(xié)作，做到服從不盲從，補(bǔ)臺不拆臺，“合唱”不“獨(dú)唱”、到位不越位，從團(tuán)結(jié)中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲取快樂，努力形成最大合力。在生活上講團(tuán)結(jié)要坦誠相待，多一點(diǎn)寬容、少一點(diǎn)計(jì)較，做到思想上互相幫助、生活上互相關(guān)心、工作上互相支持。有話說在當(dāng)面，有缺點(diǎn)予以幫助、有長處誠心學(xué)習(xí)、有進(jìn)步相互激勵，營造人人心情舒暢、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的和諧氛圍。

只要我們每個(gè)人都從自身做起，都在本職崗位上盡到自己的職責(zé)，牢固把握科學(xué)發(fā)展觀這一根本，我們就能在建國**周年獻(xiàn)禮時(shí)，向我們的親人、同事、領(lǐng)導(dǎo)，向人民莊嚴(yán)承諾：我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位請您放心！。

第二篇：工商行政管理人員演講稿

工商行政管理人員演講稿(精選多篇)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我叫吳荻。今天我演講的題目是《讓追求承載夢想起航》。

剛剛走上工作崗位的我，懷揣著夢想，希望把自己在學(xué)校所學(xué)的知識更好地服務(wù)于人民，服務(wù)于社會，服務(wù)于我所夢想的工商事業(yè)。八圩分局作為我工作的起點(diǎn)，地處長江之濱，每天看著江水潮起潮涌，聽著江水拍打著江堤，年輕的我從這里揚(yáng)帆起航。

可理想與現(xiàn)實(shí)總是存在著差距，面對基層工作中具體瑣碎的工作，站在江邊土地上的我，看著千帆競發(fā)的江水，我迷茫過，彷徨過，一直在思考：我這

條船將駛向何方？

在分局我被安排負(fù)責(zé)信息報(bào)送工作，由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，上報(bào)的材料經(jīng)常不盡如人意。我開始意識到，工作了就和在學(xué)校完全不一樣，要學(xué)會進(jìn)入另外一種角色，不再是被動式的灌輸，而是要主動地學(xué)習(xí)和摸索,要堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，把不斷地學(xué)習(xí)作為拓寬思路和開展工作的重要方法。“天下之難事，必作于易；天下之大事，必作于細(xì)”，只有從最基層的工作做起，從最簡單的業(yè)務(wù)著手，在最基礎(chǔ)的工作上用心，才能在平時(shí)的工作中干得好，在大事上看得出，在關(guān)鍵的時(shí)候頂?shù)米　?/p>

我埋下頭，向有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的同事請教，向工商行政管理類書本學(xué)習(xí)，從最簡單的案卷裝訂做起，從學(xué)習(xí)運(yùn)用二版軟件處理案件流程操作起。慢慢的，我報(bào)送的信息開始能得到肯定，平時(shí)一些思考探討的文章能有幸被刊登至《泰州工商》，這一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步匯成了我繼續(xù)

不懈追求的動力。感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們在我的工作中給予幫助，讓我不氣餒、不放棄，讓我這條小船在工商行政管理這條大江里走上了正常的航道。

除了注重實(shí)踐工作，我也在工作之余不斷系統(tǒng)加強(qiáng)基本理論的學(xué)習(xí)，緊緊圍繞總局黨組提出的:努力做到“四個(gè)統(tǒng)一”、更新“四個(gè)理念”、加強(qiáng)“四化建設(shè)”、推進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”、實(shí)現(xiàn)“四高目標(biāo)”的要求，認(rèn)真貫徹市局黨組的具體部署，努力提升“五力”，通過市局開展的“三治三提”作風(fēng)整訓(xùn)活動，不斷提升自己履職盡責(zé)的意識和能力，從而深刻領(lǐng)會工商行政管理的職能定位、根本目的、工作目標(biāo)和基本要求。

我開始能夠更好的立足崗位，立足于當(dāng)前的大形勢，融入工商人的角色，并結(jié)合自身實(shí)際情況，自查不足，自加壓力，自覺改進(jìn)。在最近的企業(yè)年檢工作中，雖然轄區(qū)內(nèi)企業(yè)較多，但我已能夠較好地協(xié)助巡查組長對于企業(yè)進(jìn)檢驗(yàn)，仔細(xì)核對審查企業(yè)提供的材料，及時(shí)有效發(fā)現(xiàn)案源線索，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管職能。

司馬光說“凡百事之成也在敬之，其敗也必在慢之”，這句話告訴我，做事要有恭敬之心，既要敬事，也要敬人，也就是要全心全意地為人民服務(wù)。有一次，一位老人來辦理企業(yè)年檢，我負(fù)責(zé)接待了他，由于我是新人，老人擔(dān)心我能否及時(shí)順利地為他辦理年檢。但是在接下來的過程中，我熟練的對他提交的年檢材料進(jìn)行審查，向他展示網(wǎng)上年檢流程，并幫助其順利完成網(wǎng)上年檢。與此同時(shí)，我也盡我所能為老人提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我見老人年事已高，便給他提供了座位和茶水，把他提出的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，當(dāng)場給予反饋，以便老人能迅速辦理完年檢。老人在年檢結(jié)束后，對我的感激地說：謝謝小姑娘，感謝你幫我及時(shí)順利地辦完年檢。得到老人的肯定，讓我感到了作為工商人的自豪，雖然肩上的擔(dān)子很重，但是工作卻更有動力。正是這一句句肯定的聲音成了我新征程上無比的動力，正是這一

句句鼓勵的話語給了我迎風(fēng)破浪的力量。

“盛年不再來，一日難再晨。及時(shí)當(dāng)勉勵，歲月不待人”，一直以來我的夢想是成為一名優(yōu)秀的工商人，雖然曾有過迷茫和彷徨，但所幸有領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，經(jīng)過不斷努力，終于找到了追求的方向。

如果說希望猶如高高揚(yáng)起的帆，那么不懈的追求就如同承載著滿滿夢想的船。我擁有希望，亦懷揣夢想，我愿和這條船上所有滿懷熱情的工商人，一起乘風(fēng)破浪，為工商行政管理事業(yè)的明天譜寫新的篇章。

謝謝大家！

白駒過隙，我進(jìn)入工商隊(duì)伍已經(jīng)半載。這半年里，我從象牙塔進(jìn)入到社會之中，我從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻ど绦姓芾砣藛T，從初出茅廬，到現(xiàn)在了解了許多業(yè)務(wù)，可以順利完成工作的轉(zhuǎn)變。這半年里，也許不算很長時(shí)間，但對于我作為一個(gè)新公務(wù)員而言，是進(jìn)入學(xué)習(xí)

和適應(yīng)的黃金期。經(jīng)過這半年的工作，我的思想有了很大轉(zhuǎn)變，也穩(wěn)定下來，沒有學(xué)生時(shí)期的浮躁，沒有了象牙塔里面的依賴。這與我工作中的同事密不可分。

他們是工作中的伙伴、前輩、老師。他們愛崗敬業(yè)，他們無私奉獻(xiàn)，他們個(gè)個(gè)業(yè)務(wù)熟練，以服務(wù)為宗旨，為地方跨越發(fā)展盡心盡責(zé)。他們有個(gè)共同點(diǎn)——他們都是中國共產(chǎn)黨員。在工商大家庭與這寫優(yōu)秀黨員干部一起工作，使我思想日益成熟，慢慢地變?yōu)橐粋€(gè)不浮不躁，不急于求成得工作者。在他們身上，我看到了什么是“國徽頭上戴，責(zé)任肩上挑”的工商精神。

初進(jìn)工商的9月份到11月份，我接觸到的第一個(gè)任務(wù)就是建立和全運(yùn)行食品安全臺賬。為了能夠回溯食品流通渠道，保證食品安全，為了使人民吃得健康，能夠順利完成上級驗(yàn)收。紅盾標(biāo)志不分節(jié)假日地奔波于各個(gè)批發(fā)商。工商黨員干部的盡心盡責(zé)，我歷歷在目。

他們向批發(fā)商解釋政策和規(guī)定；不厭其煩地回答批發(fā)商對軟件的咨詢；樂此不疲地指導(dǎo)批發(fā)商運(yùn)用軟件；幫助批發(fā)商解決所有問題困惑。他們的耐心和盡責(zé)，變換成批發(fā)商們臉上的笑容我記憶猶新。

加班已成自然，鄉(xiāng)村里的一些批發(fā)戶識字不多，對電腦操作也很不數(shù)量，我們的黨員干部幫助他們錄入食品目錄時(shí)坐在電腦前一坐就是4個(gè)多小時(shí)，批發(fā)戶們都看得心疼，為我們的黨員干部端水送茶，可我們的黨員干部連水都忘了喝。直到全部錄入完畢，杯子里的水還是那么多。有時(shí)批發(fā)戶的一個(gè)電話求助，我們的黨員干部馬上過去店里幫忙解決，指導(dǎo)操作；碰到一些由老人經(jīng)營的批發(fā)商店，我們的黨員干部還幫組他們清點(diǎn)一屋子二十幾類，一百多種的商品，為建立食品臺帳目錄做準(zhǔn)備。

食品安全臺賬的全覆蓋，全運(yùn)行很好地幫助批發(fā)商的進(jìn)出貨管理，也保證了人民食品的安全。批發(fā)商的笑容和通

過上級驗(yàn)收，是對我們工商黨員干部最大的肯定。

2014年3月11日，日本發(fā)生里氏9.0級地震，之后的福島核電站發(fā)生泄漏。經(jīng)過國內(nèi)不法分子炒作，使得我國國內(nèi)食鹽價(jià)格一度翻了幾十倍，引起了民眾的

恐慌，也擾亂了正常經(jīng)濟(jì)秩序。這時(shí)候，我們的黨員干部再一次出現(xiàn)在了第一線，通過精心組織，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。紅盾衛(wèi)士第一時(shí)間出現(xiàn)在了各大市場，各個(gè)商場。一家家走訪經(jīng)營者，對惡意囤積、哄抬食鹽價(jià)格的不法商人堅(jiān)決打擊，嚴(yán)厲查處，穩(wěn)定了我縣食鹽價(jià)格，維護(hù)了正常的經(jīng)濟(jì)秩序；同時(shí)加大宣傳力度，向民眾、商家宣傳解釋，消除民眾恐慌。

多少擾亂經(jīng)濟(jì)市場秩序的不法分子遭到我們紅盾衛(wèi)士的嚴(yán)懲，多少偽劣商品被我們紅盾衛(wèi)士銷毀，多少危害人民食品安全的案件被我們紅盾衛(wèi)士查處。哪里需要紅盾，紅盾就出現(xiàn)在哪里。這就是工商黨員干部的風(fēng)采，堅(jiān)持以鄧

小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)、踐行科學(xué)發(fā)展觀為目標(biāo)、以服務(wù)人民，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為宗旨，立足崗位做奉獻(xiàn)，服務(wù)發(fā)展求先行。每位工商黨員干部懷著飽滿的熱情，昂揚(yáng)的斗志，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，發(fā)揮著自己的光芒，為黨旗爭輝，為紅盾添彩，以實(shí)際行動來迎接中國共產(chǎn)黨建黨90周年。

文章標(biāo)題：贊頌工商行政管理演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

你們好！

我今天演講的題目是：青春因奉獻(xiàn)而美麗。

秋收的季節(jié)，風(fēng)光旖旎，美麗如畫。這時(shí)的山美，這時(shí)的水美，這時(shí)的人更美。在這個(gè)美不勝收的季節(jié)里，我們豪情滿懷收獲著希望。朋友們的歡笑與自信，像勾劃出的點(diǎn)點(diǎn)音符，奏響了秋天的樂章，像撒播下的粒粒種子，孕育著明天的輝煌，像編織的道道彩虹，烘托

出一幅幅靚麗多姿的秋收圖。

秋收的季節(jié)，生機(jī)勃勃，欣欣向榮。我們的工商事業(yè)正處于發(fā)展之中，希望與艱辛同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。只有靠著一批批奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取的工商人的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)，才能收獲金秋的碩果，才能品嘗豐收的喜悅，才能到達(dá)勝利的彼岸！

沒有涓涓細(xì)流的匯集,哪有浩瀚無邊的海洋?如果市場是艘船,那么工商就是風(fēng)帆、是發(fā)動機(jī)。工商兒女匯聚的巨大力量推動共和國經(jīng)濟(jì)的航船乘風(fēng)破浪、揚(yáng)帆萬里。工商工作者肩負(fù)著維護(hù)國家法律尊嚴(yán)的重任,職業(yè)光榮,使命神圣,責(zé)任重大?？墒怯腥藚s說：“工商、工商、吃喝隊(duì)伍”。也有人給我們這樣的畫像：“頭戴大蓋帽，只會要要要，身穿藍(lán)制服，只管罰罰罰”。面對這樣的誤解和偏見，我們并沒有氣餒，而是從內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象做起，優(yōu)化服務(wù)，誠信監(jiān)管,推行親情化服務(wù)，拉近與經(jīng)營者的距離。以良好的形象，文明的舉止，熱情的服

務(wù)，贏得經(jīng)營者的尊重和理解。只要您是真誠的，哪怕拋下的是一片樹葉，您也終將聽到回音。經(jīng)過我們的不懈努力，與經(jīng)營者之間建起了一座連心橋，達(dá)到了心與心的溝通，情與情的互動。于是又有人送給我們這樣的寫照“不求高官厚祿，不圖特殊享受，甘愿清廉忙碌，熱心奉獻(xiàn)付出”。

經(jīng)濟(jì)建設(shè)的年代,是與金錢打交道的年代,在這樣的年代里,不容置疑絕大多數(shù)經(jīng)營者遵紀(jì)守法,依法經(jīng)營,但也不能否認(rèn),金錢的誘惑足以使不少人挺而走險(xiǎn),為了能從一頭牛的身上剝下三張皮來,他們不怕罰款,不怕坐牢,甚至不惜殺頭,他們能錢色利誘,讓國徽蒙塵;他們能威迫恐嚇,讓紅盾暗淡;他們能明打暗殺,叫懦夫膽寒;有多少執(zhí)法人員被拖下污水；有多少經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士被致傷殘甚至殘?jiān)鈿⒑?。但?追求理想、追求進(jìn)步，是人生永恒的主題，也是一名共產(chǎn)黨員的基本要求。建黨八十多年來，在每個(gè)時(shí)代諸如焦裕祿、任長霞、郭英賢等英雄兒女，靠著對黨的堅(jiān)定信念和無限忠誠，譜寫了一曲曲奉獻(xiàn)之歌。他們清正廉潔一身正氣的公仆精神，令我們感動，他們是黨和人民的驕傲，也是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

一位哲人曾經(jīng)說過：人生沒有草稿，篇篇都是正文。是的，我身邊的共產(chǎn)黨員們正用他們的一言一行，以最昂揚(yáng)的斗志、最無私的奉獻(xiàn)譜寫著人生篇章。他們沒有驚天地泣鬼神的舍生取義，沒有震天撼地的豪言壯語，沒有光芒四射的耀眼光環(huán)，有的只是共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

我的身邊就有這樣一位優(yōu)秀的工商兒女。她十五年如一日，堅(jiān)守在工商工作的第一線，立足本職，秉公執(zhí)法，默默奉獻(xiàn)，把工商工作當(dāng)事業(yè)干，在平凡的崗位上，做出了不平凡的業(yè)績。她就是我局城關(guān)工商所副所長張海嵐，一位平凡而樸實(shí)的女性，用自己的實(shí)際行動踐行著“三個(gè)代表”重要思想，用孜孜不倦的努力詮釋著對工商事業(yè)的無比熱愛，用強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感體現(xiàn)著一

名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，用進(jìn)取和奉獻(xiàn)之筆譜寫了一曲曲優(yōu)美感人的青春之歌。

*月是縣局完成全年任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期，作為主持工作的副所長，一刻也不能離開工作。當(dāng)時(shí)，女兒排練的文藝節(jié)目正好要在全縣匯演，別的孩子的媽媽都去了，可她由于工作關(guān)系，沒有兌現(xiàn)陪孩子去演節(jié)目的諾言，等加完班，次日早晨回到家時(shí)，看到的情景讓她永遠(yuǎn)難忘，孩子和衣而睡，沒有卸裝，臉蛋上的淚痕清晰可見，小小的嘴巴似乎在說：“媽媽您為什么不來看我演的節(jié)目呢”？在工作中，她始終堅(jiān)定共產(chǎn)黨員的理想信念，在思想上自覺的筑起拒腐防變的道德防線，做到秉公執(zhí)法。為工商事業(yè)奉獻(xiàn)青春，是她最大的心愿和執(zhí)著的追求。

青春如詩，歲月如歌，點(diǎn)滴事跡造就了一支光榮的工商隊(duì)伍，心血與汗水塑造了共和國紅盾衛(wèi)士的光輝形象。

“長風(fēng)破浪會有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。”就讓我們從這里開始，用丹心與赤

誠譜寫一曲新時(shí)代的奉獻(xiàn)之歌！就讓我們從這里起步，用執(zhí)著與追求唱響一首新世紀(jì)的西部放歌！讓青春的火焰在奉獻(xiàn)中盡情燃燒！

謝謝大家

《贊頌工商行政管理演講稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀贊頌工商行政管理演講稿。

工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范 政治堅(jiān)定，忠于職守；執(zhí)法為民，高效服務(wù)；依法監(jiān)管，公正維權(quán)；嚴(yán)守禁令，廉潔勤政。

關(guān)于全市工商行政管理人員著裝規(guī)范化

有關(guān)要求的通知

各縣市局、市直各單位、機(jī)關(guān)各科、協(xié)會：

為規(guī)范全市工商行政管理人員著裝行為，樹立良好的執(zhí)法、辦事形象，現(xiàn)就著裝有關(guān)要求通知如下：

一、基層工商所的工商行政管理人員和市、縣局機(jī)關(guān)直接從事市場監(jiān)管、行政執(zhí)法工作的工商行政管理人員上崗時(shí)，應(yīng)著裝。

二、機(jī)關(guān)其他人員在下列場合應(yīng)著裝：

參加重大集體活動及上級組織集會；

外出執(zhí)行公務(wù)；

上級機(jī)關(guān)來局檢查工作；

要求著裝的其他場合。

三、應(yīng)著裝人員因非公務(wù)外出、節(jié)假日及女同志懷孕期間，應(yīng)穿著便裝。

四、著裝時(shí)應(yīng)按規(guī)定佩戴帽徽、肩章、領(lǐng)花。男同志大檐帽帽檐前緣與眉同高，女同志大檐帽稍向上傾；應(yīng)扣好領(lǐng)鉤、衣扣，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子；冬、夏、春秋制服不得混穿，不得在制式服裝外加罩便服。內(nèi)衣下擺不得外露；男、女長袖立領(lǐng)襯衣做外衣穿著時(shí)，應(yīng)佩戴肩章和制式領(lǐng)帶，下擺應(yīng)扎在褲腰內(nèi)；穿著短袖開領(lǐng)夏衫，應(yīng)佩戴肩章和領(lǐng)花，下擺不得扎在褲腰內(nèi)；男、女長袖立領(lǐng)夏衫與春秋

服配套穿著時(shí)，應(yīng)佩戴制式領(lǐng)帶。

五、著裝時(shí)，應(yīng)穿便鞋、皮鞋，鞋跟高度女同志不得超過4厘米，男同志不得超過3厘米。風(fēng)紀(jì)要嚴(yán)整，男同志不準(zhǔn)留大包頭、大鬢角和胡須；女同志不準(zhǔn)戴外露飾物，不得濃妝艷抹、染指、染彩發(fā)。

六、著裝時(shí)應(yīng)保持服裝的整潔，做到儀表端正，舉止文明。

七、不準(zhǔn)著裝到營業(yè)性歌舞廳、餐館參加娛樂活動或宴請。

八、著裝人員制服因公損壞的，由個(gè)人出書面報(bào)告說明原因，視情況予以補(bǔ)發(fā)；因個(gè)人保管不善損壞的不予補(bǔ)發(fā)。

九、在未經(jīng)批準(zhǔn)或特殊要求情況下，發(fā)現(xiàn)應(yīng)著裝人員未按規(guī)定著裝，應(yīng)及時(shí)予以糾正，進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者要給予紀(jì)律處分。各單位應(yīng)定期檢查各自著裝情況，市局人教科將不定期進(jìn)行檢查。

以上要求，請各單位組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理。

第三篇：工商行政指導(dǎo)實(shí)施方案

衡水市工商局關(guān)于在全系統(tǒng)

全面推行工商行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案

（討論稿）

為貫徹落實(shí)黨的十七大精神，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，落實(shí)省委、省政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的要求，積極履行工商行政管理職能，不斷提升工商執(zhí)法的水平和層次，實(shí)現(xiàn)工商監(jiān)管模式的轉(zhuǎn)變，根據(jù)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和省政府依法行政五年規(guī)劃，按照省工商局《關(guān)于在全省工商行政管理系統(tǒng)全面推行行政指導(dǎo)工作的意見》（以下簡稱《意見》）要求，現(xiàn)結(jié)合衡水市工商系統(tǒng)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

行政指導(dǎo)是工商行政管理部門強(qiáng)化職能、加強(qiáng)監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、依法監(jiān)管與和諧監(jiān)管的重大舉措。推行行政指導(dǎo)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體實(shí)踐，是貫徹國務(wù)院《全面推行依法行政實(shí)施綱要》、推進(jìn)依法行政的積極步驟，是促進(jìn)工商行政管理職能到位的重大舉措，是創(chuàng)新管理方式、提升依法行政規(guī)范服務(wù)的集中體現(xiàn)和有效途徑。全市各級工商機(jī)關(guān)必須認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，首先要從班子成員抓起，通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。其次，要組織做好基層全體工商人員的學(xué)習(xí)貫徹，要在深刻理解行政指導(dǎo)內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，充分認(rèn)識推行行政指導(dǎo)工作對轉(zhuǎn)變工商行政管理方式的重大意義。

二、明確組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任分工

為保障行政指導(dǎo)工作的順利運(yùn)行，市局決定成立推行行政指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長任組長、班子成員任副組長、各業(yè)務(wù)部門與紀(jì)檢

律所依”為原則，以“立足職能、全面導(dǎo)入、因事制宜、和諧監(jiān)管”為基本要求。實(shí)施行政指導(dǎo)應(yīng)遵循“合法、合理、自愿、公開”的原則。要根據(jù)行政指導(dǎo)相對人的不同，通過建立健全登記事務(wù)助導(dǎo)制、查處違法疏導(dǎo)制、規(guī)范經(jīng)營勸導(dǎo)制、維權(quán)興企引導(dǎo)制等工作機(jī)制實(shí)施行政指導(dǎo)。這四項(xiàng)行政指導(dǎo)機(jī)制從不同角度涵蓋了工商行政管理部門的職能與行政指導(dǎo)的具體內(nèi)容，可根據(jù)實(shí)際情況，按照省工商局《意見》的具體要求，進(jìn)行綜合運(yùn)用以實(shí)施行政指導(dǎo)。

（一）登記事務(wù)助導(dǎo)制。工商行政管理機(jī)關(guān)在實(shí)施市場主體注冊登記、分支機(jī)構(gòu)登記、戶外廣告登記、廣告經(jīng)營單位審批、展銷會登記等行政許可事務(wù)以及動產(chǎn)抵押物登記與經(jīng)紀(jì)人備案等行政確認(rèn)事務(wù)過程中，充分發(fā)揮工商注冊登記與事務(wù)確認(rèn)職能作用及所掌握的相關(guān)信息，采用發(fā)布信息、提醒、輔導(dǎo)、引導(dǎo)等行政指導(dǎo)方式，主動服務(wù)行政相對人，幫助其正確辦理相關(guān)登記及確認(rèn)事務(wù)，有序進(jìn)入或退出市場。要圍繞“信息公開、事務(wù)提醒、申辦導(dǎo)示、退出指引”等主題實(shí)施登記事務(wù)助導(dǎo)制。

（二）查處違法疏導(dǎo)制。工商行政管理機(jī)關(guān)在開展反不正當(dāng)競爭、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益、查處假冒偽劣、取締傳銷和變相傳銷、打擊走私販私、商標(biāo)侵權(quán)、虛假廣告和合同欺詐及食品安全與農(nóng)資監(jiān)管等行政執(zhí)法過程中，堅(jiān)持事前預(yù)警告誡、事中糾正制止、事后教育規(guī)范，通過解釋、感化、說服、規(guī)勸、勸阻、警示等行政指導(dǎo)方式，指導(dǎo)行政相對人自行糾正或杜絕違法行為。要圍繞“教育為主、重在糾正、苗頭預(yù)警、輕違告誡”等主題實(shí)施查處違法疏導(dǎo)制。

（三）規(guī)范經(jīng)營勸導(dǎo)制。工商行政管理機(jī)關(guān)在實(shí)施日常監(jiān)管過程中，利用注冊登記、反不正當(dāng)競爭、商標(biāo)監(jiān)管、廣告監(jiān)管、合同監(jiān)管和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等職能優(yōu)勢，通過教育、溝通、建議、提示、規(guī)勸

主體創(chuàng)造公平競爭環(huán)境，維護(hù)企業(yè)和行政相對人合法權(quán)益，改善政企關(guān)系，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境的突破。

(二)全面推行行政指導(dǎo)工作，要重點(diǎn)抓好四個(gè)機(jī)制、四個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)

1、突出重點(diǎn)，落實(shí)“四個(gè)機(jī)制”。行政指導(dǎo)工作涉及到工商部門工作的方方面面，政策性、法律性、專業(yè)性和綜合性強(qiáng)，為規(guī)范和促進(jìn)行政指導(dǎo)工作的開展，要求全市各級工商機(jī)關(guān)按省局《意見》要求和本方案的具體意見開展行政指導(dǎo)工作，重點(diǎn)要在“登記事務(wù)助導(dǎo)制、查處違法疏導(dǎo)制、規(guī)范經(jīng)營勸導(dǎo)制、維權(quán)興企引導(dǎo)制”四個(gè)機(jī)制上做文章。要注重在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，適時(shí)進(jìn)行制度規(guī)范，做到邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐，邊規(guī)范，不斷完善制度和機(jī)制，推動行政指導(dǎo)工作的深入開展。

2、結(jié)合實(shí)際，抓好四個(gè)環(huán)節(jié)。一是制定方案。各縣（市、區(qū)）工商局要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究制定落實(shí)行政指導(dǎo)工作的具體可操作的實(shí)施方案，明確任務(wù)責(zé)任、人員組織和工作方式。二是制度建設(shè)。要結(jié)合實(shí)際立足職能，在工商行政管理職能、職責(zé)與管轄范圍內(nèi)建立規(guī)范的工作制度，以明確行政指導(dǎo)工作的內(nèi)容和要求，并通過建立《重大指導(dǎo)項(xiàng)目審議制度》、《行政指導(dǎo)評估制度》、《行政指導(dǎo)監(jiān)督檢查制度》、《行政指導(dǎo)企業(yè)聯(lián)系人制度》等科學(xué)的行政指導(dǎo)保障制度，確保實(shí)施行政指導(dǎo)工作的合法有效。三是選準(zhǔn)突破口。要因地制宜，抓住工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、弱點(diǎn)、重點(diǎn)，選準(zhǔn)突破口，對指導(dǎo)的事項(xiàng)要適時(shí)、適地、適機(jī)地靈活實(shí)施，將行政指導(dǎo)全面導(dǎo)入到工商行政管理各項(xiàng)工作中去，抓出成效，干出亮點(diǎn)。四是強(qiáng)化責(zé)任。要一級抓一級，層層抓落實(shí)，把開展行政指導(dǎo)工作作為基層工商分局日常巡查監(jiān)管的一項(xiàng)基本工作職責(zé)，并列入規(guī)范達(dá)標(biāo)基層工商分局考評范圍,列入各級工商機(jī)關(guān)執(zhí)法監(jiān)督檢查范圍.

第四篇：立足本職工作演講稿

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將我國職業(yè)歸為8個(gè)大類，66個(gè)中類，413個(gè)小類，1838個(gè)細(xì)類(職業(yè))到目前為止，我國共有職業(yè)1989個(gè)。當(dāng)你第一次知道這個(gè)信息的時(shí)候是否跟我一樣感到驚訝，原來有這么多的職業(yè)，想想我們又能數(shù)出幾個(gè)職業(yè)呢？古語說七十二行，行行出狀元，看看現(xiàn)在的行業(yè)比以前多了幾十倍了而且新的行業(yè)也還在不斷的增加，據(jù)資料顯示過三四年后我國職業(yè)將破二千關(guān)口。當(dāng)然今天不是想說我們的職業(yè)有哪些，而是想談?wù)勗谖覀兟?lián)創(chuàng)手機(jī)事業(yè)部屈指可數(shù)的職業(yè)中對我們?nèi)绾巫龊妹總€(gè)人自己的本職工作的一點(diǎn)點(diǎn)看法。我認(rèn)為以下幾點(diǎn)是至關(guān)重要的：

一、首先最重要的是有一個(gè)好心態(tài)：什么樣的心態(tài)才是好心態(tài)？其實(shí)心態(tài)在不同的場合有不同的要求，在學(xué)習(xí)求識之時(shí)我們要有一個(gè)“空杯的心態(tài)”；在得意之際我們要有一個(gè)懂得居安思危的“謙虛的心態(tài)”而在我們工作之中要有一個(gè)“高度負(fù)責(zé)的心態(tài)”。好的心態(tài)可以引導(dǎo)你正確的開展你的工作,常言道既來之則安之，既然選擇了就要為你的選擇負(fù)責(zé)任,一個(gè)沒有責(zé)任感的人大到對社會，小到對我們的集體對我們的工作亦或是對自己的家庭都將是一種危害，沒有責(zé)任感的人是得不到別人的尊重也不會使自己有一個(gè)更好的發(fā)展。這是一個(gè)重要的心態(tài),在好的心態(tài)下你會很自然的接受工作中遇到的問題困難,會把問題困難當(dāng)成理所當(dāng)然的事情,因?yàn)樽鲇袃r(jià)值的事情是必須經(jīng)歷挑戰(zhàn)的，順心的接受了挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝了困難,你的工作自然是出色的,在好的心態(tài)的基礎(chǔ)上你要對你所任職位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,不應(yīng)該做哪些事情,對于你的工作要掌握哪些知識,了解些什么內(nèi)容,對工作要有個(gè)完整的規(guī)劃。對工作要不懈的努力，用心做事保持好的心態(tài)，堅(jiān)持自己，這些其實(shí)就是一種成功了。同時(shí)要有鉆研的精神，勇于嘗試不要錯(cuò)過每一次升華自己的機(jī)會，所謂困難也許就是個(gè)很好的升華自己的機(jī)會，沒做過的事情，恐懼做的事情，不會做的事情，也許就是機(jī)會，俗語說“機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人”。

工作中我們還要具備另一種好的心態(tài)“正確的事業(yè)觀與求知上進(jìn)的心態(tài)”是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長足進(jìn)步的取勝之匙。任何地方、任何時(shí)候，我們都要樹立“工作為個(gè)人”的思想，每個(gè)人都是從一無所知，再到其后的前途迥異、命運(yùn)別樣，為什么？縱觀古賢今人的成長與發(fā)展，我們不難發(fā)現(xiàn)：他們哪一個(gè)不是在千錘百煉之后才脫穎而出的？工作是施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變能力，決斷力，適應(yīng)力，以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個(gè)舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到生存的物質(zhì)需求，同時(shí)，艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能提升我們的品性。從某種意義上說，工作就是為了自己，猶如古訓(xùn)“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。

世事滄海桑田，知識日新月異，我們要用發(fā)展的眼光去審視自己，要用與時(shí)俱進(jìn)的素養(yǎng)去提高工作能力，要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學(xué)習(xí)，長期積累。不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)，才能創(chuàng)造新業(yè)績。

二、團(tuán)結(jié)、溝通與合作：“只有團(tuán)結(jié)才會產(chǎn)生無堅(jiān)不摧的力量”工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。單打獨(dú)斗的年代早已經(jīng)過去了，看世界500強(qiáng)企業(yè)沒有一家不是團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的業(yè)績，遠(yuǎn)的不說就眼下今年北京奧運(yùn)會火炬“祥云”及國家體育館“鳥巢”的設(shè)計(jì)也都是出自團(tuán)隊(duì)的杰作。

或許我們能理解團(tuán)結(jié)的重要性及它所能產(chǎn)生的力量，但我們要如何才能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)呢？那就是需要增進(jìn)團(tuán)隊(duì)彼此間的溝通，在同事間要以溝通促進(jìn)友誼，增進(jìn)了解，增加互信；以諒解促進(jìn)合作，珍惜緣分，相互補(bǔ)充，奮發(fā)進(jìn)取，多一份寬容，多些幫助，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的力量。

每個(gè)人都會以一定的方式進(jìn)行溝通，良好的溝通能促進(jìn)相互理解并發(fā)展關(guān)系，正確傳遞信息，消除障礙。團(tuán)隊(duì)中只有彼此互信才能精誠合作，奮斗的目標(biāo)方向一致才能有更高的發(fā)展。

三、學(xué)會管理你的壓力：無論我多么喜歡自己的工作，都避免不了工作所帶來的壓力。面對壓力，應(yīng)該學(xué)會管理壓力，當(dāng)然管理壓力不是讓你一直承受壓力，而是要學(xué)會有效的釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。壓力就是思想就是工作問題沒解決帶給神精的壓迫；壓力就是對工作的牽掛，其實(shí)就是一種理解，看待問題我喜歡從正反兩面去考慮，正面想不到辦法解決就從反面想，告訴自己沒有解決不了的問題，壓力也是一種心境，有時(shí)不妨給自己一些阿q式的精神鼓勵！也許“張馳有道”詮釋的就是科學(xué)釋放壓力的道理吧！平時(shí)工作中難免要受點(diǎn)氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些，說到底是要有度量。在我們的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的成就，人要有氣質(zhì)，要大氣，大氣就是胸懷，心里要能擱得住事，容得下人。在具體工作過程中，既要有目標(biāo)、方向，又要不怕受挫折、傷面子，應(yīng)當(dāng)把個(gè)人看淡些，把事業(yè)看重些，努力干成事。把握時(shí)機(jī)，掌握分寸，對紛繁復(fù)雜的事情應(yīng)當(dāng)細(xì)思量，不急不燥，尋找好切入點(diǎn)。天道酬勤，只要我們努力了，用心了，始終保持一顆良好的心態(tài)，一顆負(fù)責(zé)任的心態(tài)努力地做好自己的本職工作,不管我們現(xiàn)在在手機(jī)事業(yè)部的哪個(gè)職業(yè)的哪個(gè)崗位上通過我們的努力我相信聯(lián)創(chuàng)事業(yè)一定會欣欣向榮、朝氣蓬勃。

第五篇：做好本職工作演講稿

盡責(zé)盡智，做一名稱職的副校長

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師：

你們好，我來自周營一中，我演講的題目是：盡責(zé)盡智，做一名稱職的副校長。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中，副校長既是一個(gè)重要崗位，又是一個(gè)特殊角色，說它重要，因?yàn)楦毙ｉL是一校之長的左膀右臂，校長對某些重大事情的拍板定案大多數(shù)來自副校長給出的主意；說它特殊，因?yàn)楦毙ｉL在領(lǐng)導(dǎo)群體中起著承上啟下的關(guān)鍵作用，做糖可能不甜，但做醋一定酸。為此，我認(rèn)為做好副校長工作，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的整體水平，關(guān)系到集體領(lǐng)導(dǎo)決策的正確方向，關(guān)系到學(xué)校未來的發(fā)展趨勢。作為副校長應(yīng)該怎樣工作，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下四點(diǎn)：

一、以德立身為人師表。

一是律己精神。我認(rèn)為嚴(yán)于律己，清正 廉潔，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象，模范帶頭，吃苦在前，享受在后，當(dāng)好教師們的表率，成為廣大教師的領(lǐng)頭羊，這才是一個(gè)副校長應(yīng)有的精神，只有這種精神才能鞭策教師、引領(lǐng)教師努力進(jìn)取。要求教師做到的我會首先做到，不要求教師做到的我也會自覺做到。我一直擔(dān)任畢業(yè)班的語文課，直到去年才改為九年級短的歷史課，教學(xué)中帶頭遵守工作紀(jì)律，業(yè)務(wù)檢查，我首先公布自己的作業(yè)教案和聽課情況。實(shí)行新課改之初，部分老師怕麻煩，投機(jī)取巧，我?guī)ь^制作導(dǎo)學(xué)案，率先實(shí)施新模式，推動了整個(gè)課改活動。二是實(shí)干作風(fēng)。“才德為先，身高為范，實(shí)干才能出實(shí)績”。這是我信條?！皩?shí)實(shí)在在做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事”是我的作風(fēng)。幾年來我始終抱著積極、勤懇的態(tài)度，理好自己的工作思路，以人為本，統(tǒng)籌兼顧，身先士卒，積極、精細(xì)、扎實(shí)地做好本職工作。對待業(yè)務(wù)工作，一就是一，二就是二，從不弄虛作假，從不圖形式，走過場。老師們都知道，王校長的認(rèn)真，因?yàn)槲也贾玫墓ぷ鳎瑫徽鄄豢鄣娜z查。做人做事，也是實(shí)實(shí)在在，從不會偷懶?；裳燮ぷ踊顑?，無論校長在與不在一個(gè)樣，也因此贏得了校長和同志們的信任。三是淡泊名利。工作不計(jì)報(bào)酬，不與老師爭名利，任職7年來，無論每年的年終考核，還是評先評模，我沒有要過一次優(yōu)秀，沒有評過一次模范。二是堅(jiān)持原則服從而不盲從。

在領(lǐng)導(dǎo)班子中，校長只有一個(gè)，而副校長則多個(gè)，副校與正校雖有一字之差，但職務(wù)級別不同，權(quán)力范圍不同，承擔(dān)責(zé)任不同。校長是學(xué)校的法人代表，副校長是校長的助手，其關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，是上級與下級的關(guān)系，是命令與服從的關(guān)系，是“大王”與“小王”的關(guān)系，校長是一面旗幟，打向哪里，副校就走向哪里。換句話說，副校長必須服從校長，沒有服從就沒有領(lǐng)導(dǎo)，沒有服從就沒有向心力，沒有服從就沒有成功。因?yàn)樾ｉL是組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，是學(xué)校這個(gè)集體的總指揮官，是集體中領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。副校服從正校天經(jīng)地義，但并不意味著對正校的盲從。校長考慮問題往往重宏觀，輕微觀；重整體，輕具體；重指導(dǎo)，輕操作；加上經(jīng)驗(yàn)、閱歷、知識、能力等方面的局限性，難免認(rèn)識有偏頗，判斷有失誤，考慮不周，安排不當(dāng)。在這種情況下，作為副校長不能盲目服從，要動腦分析，用心思考，創(chuàng)造性地執(zhí)行任務(wù)。

副校絕對不能唯上媚正，更不能做校長的“傳聲筒”。校長的話可不能像古代帝王那樣是金口玉言，開口就是圣旨，說啥就是啥，說咋辦就咋辦，錯(cuò)了也是對的。如果惟命是從，必將會給工作，給學(xué)校帶來損失。從這個(gè)意義上說，我們要本著對校長負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持“實(shí)事求是”的態(tài)度，放正心態(tài)，真正從學(xué)校和全校師生的利益出發(fā)，敢于發(fā)表自己的觀點(diǎn)，“太歲”頭上動土，質(zhì)疑校長的“命令”，把損失減少到最低點(diǎn)。與校長一起研究工作，無論在什么場合，我都是進(jìn)真言，講實(shí)話，說心里話，坦誠相待；處處尊重他，維護(hù)他，做到尊重而不奉迎，尊重而不自傲，而不是隨聲附和，做哼哈大將。甚至陽奉陰違，當(dāng)面不說，背后亂說；或者投其所好，討好領(lǐng)導(dǎo)，這樣既有損失于自己的形象，也有損失于自己的人格。每學(xué)期評模評先，績效工資發(fā)放等工作中，我都會根據(jù)平時(shí)掌握的情況提出自己的建議，讓工作踏實(shí)，成績突出的教師真正能得到實(shí)惠。

三是盡職盡責(zé)到位而不越位。

作為副校長，對自己分管的工作，一定要大膽，敢于負(fù)責(zé)，迎難而上，敢于創(chuàng)新，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓教師滿意，讓學(xué)生認(rèn)可。敢于承擔(dān)責(zé)任，能自己解決的問題一定要自己解決，不能 “孩子哭了抱給娘”。除非是重大問題，涉及到面廣、事雜、人多、錢大，超出了自己的管轄范圍，自己不能解決，也根本解決不了，才能上交給領(lǐng)導(dǎo)，否則，決不能把矛盾上交。領(lǐng)導(dǎo)愿意聽的，絕對是幫助下屬定的多種方案而選擇最佳的辦事方案，而不是自己一點(diǎn)沒有思路而讓領(lǐng)導(dǎo)出主意。

但是我們工作是有一定權(quán)限的，必須給自己定好位，掌握自己工作的性質(zhì)，熟悉工作任務(wù)、要求和范圍，決不能超越自己管轄的范圍，該領(lǐng)導(dǎo)講的話，自己不要講，該領(lǐng)導(dǎo)表的態(tài)，自己不要表，不講過頭話，不辦過頭事，不越權(quán)越位，不喧賓奪主。

對于自己管轄的中層班子成員，敢于放手讓他們?nèi)ジ?，只要方向正確，堅(jiān)持原則，怎么干都行。這樣既有利于工作的推進(jìn)，也有利于他們的成長。安排他們工作，要宏觀指導(dǎo)，不要面面俱到；要允許他們犯錯(cuò)誤，提出不同的見解，給他們具體工作留有思考的余地，絕對不能統(tǒng)得過死，大包大攬，無論巨細(xì)，事必躬親；另外，若他們出現(xiàn)問題，要敢于攬過擔(dān)責(zé)任，敢于替他們撐腰，絕對不能推卸責(zé)任，優(yōu)柔寡斷，前怕狼后怕虎，唯唯諾諾，更不會在他們請示報(bào)告時(shí)，不做聲，不表態(tài)，而一味地推給校長，我認(rèn)為這種做法絕非是對校長負(fù)責(zé)任，恰恰相反，是對校長極端不負(fù)責(zé)任。

但作為副校長，如果工作到位而不能越位，這就是要牢記一個(gè)“副”字?！案薄钡囊馑际菂⒅\，而不是主官，擔(dān)負(fù)的是學(xué)校的某一部門的具體領(lǐng)導(dǎo)工作，而不可包攬全部或者全面的領(lǐng)導(dǎo)工作，我們在出色完成分管工作的基礎(chǔ)上，要積極對全局工作獻(xiàn)技獻(xiàn)策，供校長決策參考，既不能越位也不能旁觀，更不能“喝倒彩”，“幫倒忙”，“拉倒車”，從這種意義上說，處理好與校長和其他副校長的關(guān)系時(shí)，是搞好班子團(tuán)結(jié)的首要前提，也是我們在履行自己職責(zé)時(shí)應(yīng)該具備最起碼的職業(yè)道德和為官準(zhǔn)則。

四是補(bǔ)臺而不拆臺。

古人說得好：“智者千慮，必有一失?！笨陀^世界本身是豐富多彩的，千變?nèi)f化的，而我們對客觀事物發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識和把握，由于種種原因，總是或多或少地帶有一定的局限性，誰也不能了事入神，誰也不能天衣無縫。因此，我認(rèn)為做好副校長首要的一點(diǎn)，就是為校長補(bǔ)臺，為其他副校長搭臺，相互支持，密切配合，從而達(dá)到一個(gè)共同的理想目標(biāo)?，F(xiàn)代社會的發(fā)展告訴我們，領(lǐng)導(dǎo)者的密切配合顯得越來越重要。野雁在飛行時(shí)總是排成一個(gè)大大的人字型，人字的頂端有一只野雁領(lǐng)飛，所有的野雁都在不斷的鳴叫鼓勵，當(dāng)領(lǐng)飛的野雁疲勞時(shí)，另一只野雁會替代它領(lǐng)飛，如此周而復(fù)始，相互鼓勵，彼此協(xié)作，野雁竟能如此，何況人乎？退一步說，即使再高明的領(lǐng)導(dǎo)者，一旦脫離領(lǐng)導(dǎo)群體的合作與幫助，也必將一事無成。在學(xué)校工作中，校長唱主角，副校長演配角。校長一旦出現(xiàn)失誤，我們就要挺身而出，及時(shí)補(bǔ)臺，為校長打圓場，積極采取有效措施，盡量挽回校長工作的失誤，這才是校長的助手。若其他副校長或班子成員遇到難處或棘手的事情，也積極主動予以配合和支持，幫助其排憂解難，度過難關(guān)，或及時(shí)予以提醒，為其拾遺補(bǔ)缺。切不可事不關(guān)己高高掛起，更不可看笑話，說風(fēng)涼話，落井下石，趁機(jī)拆臺。

及時(shí)補(bǔ)臺，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能有學(xué)校的興盛，顯示我們胸懷寬廣的人格品質(zhì)。

我是負(fù)責(zé)教學(xué)的，但學(xué)生紀(jì)律、勞動衛(wèi)生、學(xué)生住宿、師生就餐等無所不管，因?yàn)樽⌒?，去學(xué)校的家長總是找我說事，常常剛端起飯碗，家長就來，記不清多少次因此吃不成飯。因?yàn)樽⌒?，學(xué)生寢室里發(fā)生了狀況，值班老師也會找我報(bào)告，常常剛睡下就起來，記不清多少次半夜睡不了覺。但為同事補(bǔ)臺贏得的是尊重，是信任。

總之，在副校長的崗位上，我盡到了自己的職責(zé)和智慧，也因此贏得了師生和家長的認(rèn)可，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但也許我做的還不夠，副校長的工作任重而道遠(yuǎn)，我將一如既往地潛心教育工作，不懈努力，做好一片“綠葉”，去裝飾家鄉(xiāng)教育的春天，做一名問心無愧的教育工作者。

謝謝大家！