第一篇：國(guó)際商學(xué)院社會(huì)實(shí)踐小組工作報(bào)告
今天我們社會(huì)實(shí)踐小組來(lái)到了________藝術(shù)區(qū)。這個(gè)藝術(shù)區(qū)是在____開辟出的一塊前衛(wèi)的藝術(shù)作品展覽區(qū)，每周都會(huì)有不同類型的展覽開幕，吸引了很多國(guó)內(nèi)外游客前來(lái)參觀游覽。
藝術(shù)區(qū)內(nèi)有很多或夸張或復(fù)古的藝術(shù)雕塑，在展現(xiàn)前衛(wèi)的新概念的同時(shí)也保留著原始的工業(yè)生產(chǎn)特色。同時(shí)雕塑中也充滿了中西方文化要素的結(jié)合。
在參觀時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)有很多中央美院及其他大學(xué)（如：清華大學(xué)）的老師和學(xué)生到這里租下廠房，作為自己的藝術(shù)工作室。展示的畫作風(fēng)格不盡相同，古樸、現(xiàn)代皆有，且畫風(fēng)十分細(xì)膩、前衛(wèi)，非常具有欣賞價(jià)值。
值得一提的是，藝術(shù)區(qū)內(nèi)有很多專供涂鴉的墻壁，很多旅行者在那里駐足，欣賞平民藝術(shù)家的靈感創(chuàng)作。這其中多數(shù)為簡(jiǎn)單字母的噴繪，也有諸如右圖這樣妙趣橫生的。
園內(nèi)除了藝術(shù)作品展出，也有設(shè)計(jì)作品展覽（諸如室內(nèi)設(shè)計(jì)、新概念作品等）。這在展示方式上給整個(gè)園區(qū)增色不少。
另外園區(qū)環(huán)境宜人，很多展示區(qū)在外形上也做了十分優(yōu)秀的設(shè)計(jì)，園區(qū)內(nèi)也設(shè)置了很多休息區(qū)，十分便捷。在園區(qū)內(nèi)游覽不僅能夠?qū)W到很多知識(shí)而且游覽心情十分舒暢。
在游覽期間，我們也對(duì)園內(nèi)的游客進(jìn)行了游覽意向調(diào)查。
通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：大部分來(lái)這里參觀的游客對(duì)____藝術(shù)區(qū)有了一定的了解，很多都是來(lái)自外省市和國(guó)外的游客，由于這里幾乎不見有旅行團(tuán)帶隊(duì)參觀，所以游客們基本上都是與親人朋友結(jié)伴自行過(guò)來(lái)參觀，可見他們完全是是依照個(gè)人興趣來(lái)進(jìn)行游覽的。一位外國(guó)朋友告訴我們：____藝術(shù)區(qū)在國(guó)外是很有名的新概念藝術(shù)展覽區(qū)，他在看朋友的同時(shí)慕名來(lái)這里參觀游覽。
我們相識(shí)幾位游客發(fā)放了課題調(diào)查問(wèn)卷，他們向我們反映了一些關(guān)于____交通、接待態(tài)度等意見。但總體對(duì)____旅游的反應(yīng)是非常好的。
與此同時(shí)，在和園區(qū)一些展覽處的工作人員作交流時(shí)我們了解到：園區(qū)內(nèi)很多展覽點(diǎn)都是每天固定時(shí)間開放展覽的，很多著名的展覽在參觀前游客還要進(jìn)行預(yù)約工作。并且這里的展區(qū)也會(huì)經(jīng)常接待新聞?dòng)浾叩膮⒃L。
通過(guò)今天的調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)________藝術(shù)區(qū)相對(duì)其他旅游景點(diǎn)是非常特殊的。來(lái)這里的游客都是對(duì)前衛(wèi)藝術(shù)及制品有著很大熱情與興趣的人們，這里的展覽每段時(shí)間都有不同，還會(huì)在展覽的同時(shí)出售相關(guān)藝術(shù)品，參觀游客也是絡(luò)繹不絕。
第二篇：國(guó)際商學(xué)院學(xué)生會(huì)工作報(bào)告
凝聚力量 整合資源 繼往開來(lái) 創(chuàng)新發(fā)展 為提升國(guó)際商學(xué)院學(xué)生的幸福指數(shù)貢獻(xiàn)力量
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院第十七屆學(xué)生會(huì)工作報(bào)告
學(xué)生會(huì)主席 張博文（2011年9月）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家晚上好！
現(xiàn)在，我代表對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院第十七屆學(xué)生會(huì)向大會(huì)報(bào)告學(xué)生會(huì)2010—2011學(xué)年的工作，請(qǐng)各位代表審議，歡迎各位委員提出意見。
國(guó)際商學(xué)院第十七屆學(xué)生會(huì)成立于2010年9月，一年來(lái)，在校學(xué)生工作部、校團(tuán)委、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷和支持下，在學(xué)院分黨委副書記孟大惟老師的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院分團(tuán)委書記苗莉青老師的指導(dǎo)下，繼承往屆學(xué)生會(huì)有益的工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)，各部門通力協(xié)作、積極探索，主席團(tuán)成員克服各種困難，勤勉工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把握時(shí)代主題，秉承“團(tuán)隊(duì)、挑戰(zhàn)、快樂成長(zhǎng)”的團(tuán)隊(duì)文化，創(chuàng)新性的提出了“我與商院共奮進(jìn)”的思想，綜合協(xié)調(diào)各方面需求，強(qiáng)調(diào)人在組織中的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，穩(wěn)扎穩(wěn)打地推進(jìn)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。各部門在舉辦品牌活動(dòng)的同時(shí)，切實(shí)以同學(xué)們的需求為導(dǎo)向，一年以來(lái)取得了一定的成績(jī)并積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為學(xué)生會(huì)的良好可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在此，我謹(jǐn)代表國(guó)際商學(xué)院第十七屆學(xué)生會(huì)向長(zhǎng)期關(guān)注、支持我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師，向配合我們工作，積極參與學(xué)生活動(dòng)的全體同學(xué)以及兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的全體團(tuán)學(xué)組織成員表示最衷心的感謝！
國(guó)際商學(xué)院第十七屆學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成立后共同商議并通過(guò)了“國(guó)際商學(xué)院第十七屆學(xué)生會(huì)工作綱領(lǐng)”，下面我將根據(jù)這一綱領(lǐng)向大會(huì)報(bào)告這一年的工作：
一、凝聚力量，把握時(shí)代脈搏，引領(lǐng)先進(jìn)思想。
學(xué)生工作應(yīng)該廣泛凝聚同學(xué)力量，準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏，把握青年學(xué)生的實(shí)際需求，讓同學(xué)們?cè)跁r(shí)代的最前端感受社會(huì)的浪潮，得到成長(zhǎng)。2010年11月，第十六屆亞運(yùn)會(huì)在廣州隆重開幕，繼北京舉辦第十一屆亞運(yùn)會(huì)后，亞運(yùn)盛會(huì)20年后再次回到中國(guó)，來(lái)自45個(gè)亞洲國(guó)家和地區(qū)的9704名運(yùn)動(dòng)員參加了廣州亞運(yùn)會(huì)，這一規(guī)模創(chuàng)歷史亞運(yùn)會(huì)之最。為了在校園中營(yíng)造亞運(yùn)盛會(huì)的喜慶氛圍，感受亞運(yùn)盛典展現(xiàn)出的體育精神，引導(dǎo)廣大同學(xué)積極參與體育鍛煉，加強(qiáng)身體素質(zhì)的提高，我們?cè)谛：邕h(yuǎn)小廣場(chǎng)舉辦了亞運(yùn)會(huì)圖片展，讓廣大同學(xué)深刻的感受到了亞運(yùn)會(huì)的氛圍和運(yùn)動(dòng)員們所展現(xiàn)出的體育精神。
雖說(shuō)金融危機(jī)的**已漸漸退去，就業(yè)形勢(shì)也有了初步的好轉(zhuǎn)，為廣大同學(xué)提供有效的實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)，提升同學(xué)們的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力仍然是我們重要的學(xué)生工作之一。我們繼承和發(fā)揚(yáng)了職業(yè)規(guī)劃相關(guān)活動(dòng)，根據(jù)同學(xué)們的需求，推出了“職場(chǎng)零距離”系列活動(dòng)，從國(guó)企、外企、銀行等具體方向?yàn)閺V大同學(xué)解讀了行業(yè)間的差別，對(duì)同學(xué)們根據(jù)自身特點(diǎn)制定屬于自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有著積極的作用。同時(shí)，我們繼續(xù)打造職業(yè)發(fā)展規(guī)劃品牌活動(dòng)：職業(yè)規(guī)劃拓展行、大學(xué)生就業(yè)風(fēng)向標(biāo)期刊等，通過(guò)職業(yè)能力培訓(xùn)、對(duì)話職場(chǎng)精英人士、企業(yè)招聘會(huì)、名企參觀交流、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐經(jīng)驗(yàn)交流、職場(chǎng)高端名人專場(chǎng)講座活動(dòng)等多種活動(dòng)類型，為廣大同學(xué)提升自身的就業(yè)能力和職業(yè)規(guī)劃能力提供了更多的機(jī)會(huì)和良好的平臺(tái)。
優(yōu)秀的學(xué)生組織不僅可以為廣大同學(xué)舉辦豐富多彩的活動(dòng)，更加注重引領(lǐng)廣大同學(xué)樹立健康積極的思想。國(guó)際商學(xué)院學(xué)生會(huì)始終在構(gòu)建學(xué)生會(huì)文化和引領(lǐng)先進(jìn)思想上不懈努力著。從十三屆“學(xué)院意識(shí)培養(yǎng)、集體意識(shí)感召、團(tuán)隊(duì)意識(shí)凝練”的工作目標(biāo)的確立，到十四屆“團(tuán)隊(duì)、挑戰(zhàn)、快樂成長(zhǎng)”的團(tuán)隊(duì)文化，再到十五屆時(shí)“院旗落地，人頭落地”的精神坐標(biāo)，以及十六屆“可以不成功，但不能不成長(zhǎng)”的工作理念，第十七屆學(xué)生會(huì)在堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)之上提出了在今后的學(xué)生工作中引領(lǐng)廣大同學(xué)樹立“我與商院共奮進(jìn)”的先進(jìn)思想。積極響應(yīng)學(xué)院號(hào)召，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)院學(xué)生工作重點(diǎn)，舉行了Buddy Program見面交流會(huì)，為中外學(xué)生進(jìn)一步的互相了解和更加融洽的交流溝通提供了平臺(tái)，幫助商院的外國(guó)留學(xué)生早日融入商院生活，跟上貿(mào)大節(jié)奏，也推進(jìn)了學(xué)院Buddy Program的廣泛實(shí)施。
在進(jìn)行這些工作的同時(shí)，我們沒有忘記我們不僅是國(guó)際商學(xué)院的學(xué)生組織，更是對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)的重要力量。在引領(lǐng)“我與商院共奮進(jìn)”思想的同時(shí)，引導(dǎo)大家樹立“我與貿(mào)大同成長(zhǎng)”的理念。校領(lǐng)導(dǎo)在上一提出了“本、碩、博、留”一體化的管理思想，讓我們的學(xué)生工作也煥發(fā)了新的面貌。針對(duì)這一先進(jìn)的管理思想，國(guó)際商學(xué)院學(xué)生會(huì)率先成立了留學(xué)生聯(lián)絡(luò)部，搭建中外學(xué)生交流溝通的平臺(tái)，并在各項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)揮了積極的作用，相信在未來(lái)的工作中，中外學(xué)生的互動(dòng)將會(huì)更加頻繁，交流會(huì)更加密切。通過(guò)校運(yùn)會(huì)等大型活動(dòng)，本科生和研究生、博士生、留學(xué)生都取得了不同程度的互動(dòng)，初步建立了良好的本、碩、博、留互動(dòng)平臺(tái)，形成了百花齊放的良好局面。第十七屆學(xué)生會(huì)成立伊始，我們便凝聚團(tuán)學(xué)各部門力量，策劃并在校團(tuán)委的支持下舉辦了“新動(dòng)惠園——第一屆貿(mào)大新生節(jié)”。第一次系統(tǒng)的為新生舉辦了系列活動(dòng)，歷時(shí)一個(gè)月之久，涵蓋文藝、體育、職業(yè)規(guī)劃、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、宿舍集體活動(dòng)、年級(jí)集體活動(dòng)等多個(gè)方面，給全體新生準(zhǔn)備了饕餮盛宴，也讓新生全面的感受到了貿(mào)大的學(xué)習(xí)、生活氛圍，更好更快的適應(yīng)大學(xué)生活。
二、整合資源，明確工作重點(diǎn)，樹立“三種意識(shí)”。
國(guó)際商學(xué)院第十七屆學(xué)生會(huì)成立后，力求做到整合現(xiàn)有資源，探索新的資源和傳承以往資源。對(duì)此，將學(xué)生會(huì)科研創(chuàng)新規(guī)劃辦公室改為學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部，負(fù)責(zé)學(xué)科競(jìng)賽、科研立項(xiàng)、社會(huì)實(shí)踐和推動(dòng)商院學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的提高等工作。經(jīng)過(guò)一年的努力，學(xué)院的學(xué)術(shù)氛圍得到了良好的改善，相信在未來(lái)的工作和共同的努力下，商院學(xué)生的科研水平、社會(huì)實(shí)踐質(zhì)量以及廣大商院學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)都將取得令人矚目的進(jìn)步。此外，為了讓商院學(xué)生會(huì)走出去，加強(qiáng)與學(xué)校其他學(xué)生組織的交流學(xué)習(xí)，我們與經(jīng)貿(mào)團(tuán)學(xué)聯(lián)、金融學(xué)院團(tuán)學(xué)組織共同舉辦了三院學(xué)生干部交流拓展活動(dòng)，為促進(jìn)三個(gè)學(xué)院學(xué)生干部之間的良好溝通和互相學(xué)習(xí)提供了良好的平臺(tái)，在交流中取他人之長(zhǎng)，在學(xué)習(xí)中補(bǔ)己之短。為了更好的整合學(xué)生會(huì)的資源，主席團(tuán)加強(qiáng)與部長(zhǎng)的溝通，分享各部門現(xiàn)有的資源，創(chuàng)造性的推出了幾個(gè)系列活動(dòng)：“商院名人堂”名人類訪談講座系列，“文溪筆談”學(xué)術(shù)講座類系列，“惠園論道”經(jīng)濟(jì)風(fēng)云高端論壇系列，“職場(chǎng)零距離”職業(yè)發(fā)展規(guī)劃系列，以及“HIGH惠園”文藝活動(dòng)系列等，充分利用并整合資源，推動(dòng)國(guó)際商學(xué)院學(xué)生活動(dòng)體系化、品牌化。
為了更有針對(duì)性的開展具有商院特色的學(xué)生活動(dòng)，主席團(tuán)在學(xué)院老師的指導(dǎo)下明確了一年的學(xué)生工作重點(diǎn)，指導(dǎo)與開展學(xué)生工作。
1、積極加強(qiáng)對(duì)廣大同學(xué)的思想引領(lǐng)，合理有效地表達(dá)和維護(hù)同學(xué)利益，贏得廣大同學(xué)信任。通過(guò)邀請(qǐng)前任學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、優(yōu)秀的學(xué)生干部代表與團(tuán)學(xué)部長(zhǎng)、干事面對(duì)面的交流，引導(dǎo)廣大同學(xué)樹立健康、積極、向上的思想，并通過(guò)團(tuán)學(xué)同學(xué)影響廣大商院學(xué)子，達(dá)到學(xué)院上下心理素質(zhì)良好、生活態(tài)度積極向上、“我與商院共奮進(jìn)”的良好局面。為了維護(hù)商院學(xué)生的學(xué)生權(quán)益，我們與學(xué)院各年級(jí)黨支部同學(xué)一起完成每月四期的“商院學(xué)生關(guān)心的十個(gè)問(wèn)題”，切實(shí)反映并代表大家向?qū)W校、學(xué)院相關(guān)部門合理有效地表達(dá)需求和問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，并為廣大同學(xué)與學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)良好的溝通提供了平臺(tái)和機(jī)會(huì)，從而贏得廣大同學(xué)對(duì)我們的信任。
2、立足學(xué)院特色，將社會(huì)需要與學(xué)生需求相結(jié)合，以搭建學(xué)生成長(zhǎng)成才的平臺(tái)為目標(biāo)，開展學(xué)生工作。為了打造具有商院特色的團(tuán)學(xué)組織，一方面我們力求整合資源，另一方面我們將學(xué)院培養(yǎng)全球化工商管理人才的目標(biāo)融入到學(xué)生活動(dòng)中去，讓商院團(tuán)學(xué)成員在這一平臺(tái)上得到良好的鍛煉。2011年“給力商院”新年晚會(huì)上，國(guó)際商學(xué)院團(tuán)學(xué)各部門通力合作，實(shí)施項(xiàng)目責(zé)任制，將工作細(xì)分，分干到部，具體到人，使新年晚會(huì)每一個(gè)部分都能實(shí)現(xiàn)效用最大化。通過(guò)十七屆全體的共同努力，一場(chǎng)別開生面，欣欣向榮的新年晚會(huì)呈獻(xiàn)在商院學(xué)子面前，晚會(huì)后更是被廣大同學(xué)給予了“貿(mào)大小春晚”的高度評(píng)價(jià)。
為了更好的指導(dǎo)團(tuán)學(xué)學(xué)生干部和干事開展學(xué)生工作，我們積極引導(dǎo)團(tuán)學(xué)成員在開展學(xué)生工作過(guò)程中切實(shí)樹立三種工作意識(shí)。
1、“服務(wù)意識(shí)”商院團(tuán)學(xué)作為學(xué)院的學(xué)生工作組織，其根本宗旨在于“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”，要切實(shí)做到“從同學(xué)中來(lái)到同學(xué)中去”，開展各項(xiàng)活動(dòng)都要以搭建學(xué)生成長(zhǎng)成才平臺(tái)，提升廣大商院學(xué)子幸福指數(shù)為目的，切實(shí)解決廣大同學(xué)面臨的困難，贏得最廣大同學(xué)的信任。
2、“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”作為社會(huì)需要的人才必備素質(zhì)之一，商院團(tuán)學(xué)也注重培養(yǎng)干事、部長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，打破傳統(tǒng)觀念“火車跑得快，全靠車頭帶”，通過(guò)發(fā)揮分團(tuán)委組織部人力資源管理的職能，建立有效的干部干事管理體系，實(shí)現(xiàn)干部干事考核、選拔、培養(yǎng)、培訓(xùn)的一致性，激勵(lì)、保留核心人才，積極引導(dǎo)每一位商院團(tuán)學(xué)人成為商院團(tuán)學(xué)火車的動(dòng)力，推動(dòng)商院團(tuán)學(xué)的可持續(xù)發(fā)展，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3、“大局意識(shí)”通過(guò)打造全方位、系統(tǒng)化、制度化的團(tuán)學(xué)溝通體系，真正注重團(tuán)學(xué)干部、干事的成長(zhǎng)，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)學(xué)組織，積極引導(dǎo)干事、部長(zhǎng)樹立大局意識(shí)，培養(yǎng)大局觀。主席團(tuán)做事從學(xué)院角度出發(fā)，部長(zhǎng)做事從主席團(tuán)角度出發(fā)，干事做事從部長(zhǎng)角度出發(fā)。團(tuán)學(xué)上下考慮問(wèn)題力爭(zhēng)做到從商院團(tuán)學(xué)的長(zhǎng)久發(fā)展出發(fā)，培養(yǎng)大局意識(shí)，有效地解決工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，構(gòu)建和諧商院學(xué)生組織。
三、繼往開來(lái)，堅(jiān)持工作原則，打造“四個(gè)團(tuán)學(xué)”。
自第十七屆分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)成立以來(lái)，學(xué)院學(xué)生工作穩(wěn)步開展，得到了各方面的好評(píng)，喜報(bào)連連。運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上，“新生杯”排球賽男子摘得桂冠，排球聯(lián)賽男子取得第一名，足球聯(lián)賽女子取得第一名，“一二九冬季長(zhǎng)跑”商院團(tuán)體取得亞軍，第四十二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上，商院健兒更是不負(fù)眾望，取得了男子團(tuán)體總分第一名，女子團(tuán)體總分第一名和團(tuán)體總分第一名大滿貫的歷史性好成績(jī)，拉開了商院運(yùn)動(dòng)史上優(yōu)秀成績(jī)的新序幕。各項(xiàng)評(píng)比中都能聽到國(guó)際商學(xué)院響亮的名字，每一位商院人都有理由驕傲的說(shuō)“我是商院人！”。
第十七屆團(tuán)學(xué)之所以能夠取得一些成就，是因?yàn)槲覀冇兄懊媸鶎蒙淘簣F(tuán)學(xué)人的探索和指引。在這一年的工作中，我們繼承和優(yōu)化了許多同學(xué)喜聞樂見的精品活動(dòng)，并結(jié)合新形勢(shì)、新思路，對(duì)傳統(tǒng)活動(dòng)進(jìn)行了優(yōu)化，讓傳統(tǒng)活動(dòng)更加具有生機(jī)，推動(dòng)了活動(dòng)品牌化戰(zhàn)略的實(shí)施。我們?cè)谂e辦活動(dòng)的過(guò)程中切實(shí)堅(jiān)持了“四個(gè)基本原則”。
1、濃厚學(xué)院學(xué)術(shù)氛圍，放眼全校。我們堅(jiān)持做好科研立項(xiàng)和暑期實(shí)踐工作，在暑期實(shí)踐工作中，我們與校團(tuán)委同步，對(duì)院級(jí)優(yōu)秀隊(duì)伍給予嘉獎(jiǎng)，推動(dòng)暑期實(shí)踐工作順利開展。2010年11月，團(tuán)學(xué)舉辦“暑期社會(huì)實(shí)踐評(píng)優(yōu)表彰大會(huì)”，總結(jié)了暑期實(shí)踐的收獲，國(guó)際商學(xué)院共有57支團(tuán)隊(duì)，共396人提交了團(tuán)隊(duì)結(jié)項(xiàng)材料，其中2支隊(duì)伍表現(xiàn)優(yōu)秀，實(shí)踐成果豐厚、論文主題深刻，被學(xué)院推薦至校團(tuán)委申請(qǐng)校級(jí)項(xiàng)目。結(jié)合廣大同學(xué)的具體需求，在舉辦商院學(xué)生會(huì)品牌活動(dòng)之一“書香滿惠園”活動(dòng)時(shí)，經(jīng)過(guò)整合資源和創(chuàng)新性的改進(jìn)，我們?cè)谙驈V大同學(xué)贈(zèng)送書刊雜志的同時(shí)，開展“書香滿惠園”系列活動(dòng)，先后請(qǐng)到當(dāng)代知名作家七堇年、蘇小懶、雪小禪等作客商院團(tuán)學(xué)，與讀者們分享個(gè)人的經(jīng)歷，讓大家有了與名人作家面對(duì)面溝通的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。同時(shí)我們首次推出了“文溪筆談”系列講座活動(dòng)，并先后邀請(qǐng)到了北大CCER龔強(qiáng)教授，梁文道等知名學(xué)者來(lái)到學(xué)校與廣大學(xué)子分享個(gè)人經(jīng)歷和學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)。為了讓廣大同學(xué)了解當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我們推出了“惠園論道——經(jīng)濟(jì)高峰論壇”系列活動(dòng)，邀請(qǐng)到司馬南等知名學(xué)者作客論壇，取得了同學(xué)們強(qiáng)烈的反響和好評(píng)。
2、大力實(shí)施品牌化、國(guó)際化戰(zhàn)略，絕不動(dòng)搖。商院團(tuán)學(xué)的品牌化戰(zhàn)略自第十三屆學(xué)生會(huì)提出以來(lái)便得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師和各級(jí)學(xué)生干部的熱切關(guān)注和大力實(shí)施。隨著第十五屆學(xué)生會(huì)“活動(dòng)精品化，團(tuán)隊(duì)精英化，交流國(guó)際化”品牌戰(zhàn)略的提出，商院學(xué)生會(huì)便有了品牌化戰(zhàn)略實(shí)施的具體方向，在以往品牌化戰(zhàn)略實(shí)施成果之下，第十七屆學(xué)生會(huì)堅(jiān)持“商院活動(dòng)品牌化”的同時(shí)，開發(fā)了如商院名人堂、惠園論道、職場(chǎng)零距離、文溪筆談、新動(dòng)惠園等新的品牌系列活動(dòng)。并在商院名人堂活動(dòng)中先后邀請(qǐng)到了中央電視臺(tái)主持人鞠萍，當(dāng)紅歌壇組合羽泉，“非常靜距離”主持人李靜攜團(tuán)隊(duì)與貿(mào)大學(xué)子面對(duì)面，英語(yǔ)達(dá)人羅永浩等名人來(lái)到貿(mào)大，讓廣大同學(xué)過(guò)足了與名人面對(duì)面的癮。此外，大力促進(jìn)團(tuán)學(xué)各部門活動(dòng)的品牌化，舉辦活動(dòng)過(guò)程中以品牌活動(dòng)的要求來(lái)作為標(biāo)準(zhǔn)，在提高舉辦活動(dòng)質(zhì)量的同時(shí)也良好地詮釋著商院活動(dòng)品牌化的長(zhǎng)久戰(zhàn)略。為了不斷提高團(tuán)學(xué)活動(dòng)的國(guó)際化水平，推動(dòng)國(guó)際化戰(zhàn)略的大力實(shí)施，學(xué)生會(huì)留學(xué)生聯(lián)絡(luò)部在一年的工作中初步形成了“Homeland Show 故鄉(xiāng)交流展示會(huì)”、“留學(xué)生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”、“中外學(xué)生廚藝大比拼”以及“Buddy Program項(xiàng)目的實(shí)施”等活動(dòng)。今年5月，我們舉辦了“美國(guó)加州州立大學(xué)北嶺分校女生合唱團(tuán)與對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)合唱晚會(huì)”，搭建了中外學(xué)生交流的良好平臺(tái)，推動(dòng)了團(tuán)學(xué)國(guó)際化水平的提高。
3、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)建設(shè)新思路，以人為本。在大力實(shí)施商院活動(dòng)品牌化戰(zhàn)略的同時(shí)，第十七屆學(xué)生會(huì)堅(jiān)持“部門建設(shè)特色化”戰(zhàn)略。結(jié)合團(tuán)學(xué)的大方向、大思路，各個(gè)部門根據(jù)其工作性質(zhì)特點(diǎn)和詮釋的部門文化制定出具有本部門特色的干事培養(yǎng)方案、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案、部門獎(jiǎng)懲條例和學(xué)習(xí)監(jiān)督機(jī)制等，讓各個(gè)部門根據(jù)自身特點(diǎn)走出屬于自己的團(tuán)隊(duì)建設(shè)道路。杜絕部門建設(shè)一刀切的現(xiàn)象，堅(jiān)持部門建設(shè)具體問(wèn)題具體分析的原則。鼓勵(lì)學(xué)生會(huì)各部門在娛樂中建設(shè)和諧大家庭，在工作中打造戰(zhàn)斗力十足的團(tuán)隊(duì)?！拔覀儾粌H要做工作還要培養(yǎng)人”在一年的工作中堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)學(xué)生會(huì)成員全面發(fā)展，提供更多的鍛煉機(jī)會(huì)，讓每一個(gè)從商院團(tuán)學(xué)走出的學(xué)子都與眾不同，出類拔萃。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，以工作為輔助，幫助樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，促進(jìn)自身素質(zhì)的提升，做社會(huì)需要的新型人才。
4、打造良好商院形象工程，堅(jiān)定不移。學(xué)院良好形象的塑造在校內(nèi)各個(gè)院屬學(xué)生會(huì)中都是宣傳部的工作任務(wù)和職責(zé)，商院團(tuán)學(xué)的整體形象包裝與宣傳工作一直也是分團(tuán)委新聞中心的工作。第十七屆學(xué)生會(huì)在打造良好的商院形象工程中堅(jiān)持“學(xué)院是我家，建設(shè)靠大家”的理念，讓塑造良好的學(xué)院形象成為每一位團(tuán)學(xué)人、商院人的使命和責(zé)任。形成以分團(tuán)委新聞中心為主力，所有部門全部參與的塑造學(xué)院良好形象的局面。要認(rèn)識(shí)到每一次活動(dòng)的舉辦都是塑造商院良好校園形象的契機(jī)，同時(shí)也是學(xué)生會(huì)良好形象受到挑戰(zhàn)的時(shí)候，因此，塑造學(xué)院良好形象必須從細(xì)節(jié)做起，以小見大。
為了更好的推動(dòng)團(tuán)學(xué)健康和可持續(xù)發(fā)展，我們?cè)谝荒甑墓ぷ髦袌?jiān)持打造“四個(gè)團(tuán)學(xué)”工程，推動(dòng)團(tuán)學(xué)各方面良性運(yùn)轉(zhuǎn)，為團(tuán)學(xué)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1、打造“綠色團(tuán)學(xué)”為了倡導(dǎo)節(jié)能減排的理念，我校提出了低碳環(huán)保的發(fā)展總路線，商院團(tuán)學(xué)緊跟學(xué)校工作理念，隨即推出“綠色宣傳”倡議書，將低碳概念與活動(dòng)宣傳的實(shí)際操作結(jié)合起來(lái)，以此來(lái)減少在活動(dòng)宣傳過(guò)程中出現(xiàn)的浪費(fèi)紙張等行為的發(fā)生。同時(shí)，為了減少紙張傳單的浪費(fèi)，更好的貫徹實(shí)施綠色宣傳理念，商院團(tuán)學(xué)推出了“商院手機(jī)報(bào)”，讓同學(xué)們通過(guò)手機(jī)了解校園生活，時(shí)事政治，生活百科，用貼心的方式宣傳了活動(dòng)的相關(guān)信息，取得了良好的效果。
2、打造“陽(yáng)光團(tuán)學(xué)”通過(guò)落實(shí)團(tuán)學(xué)溝通機(jī)制，主席團(tuán)與部長(zhǎng)談話，部長(zhǎng)與干事談話，主席團(tuán)與干事談話的方式來(lái)保證團(tuán)學(xué)上下信息一致，鼓勵(lì)大家保持積極向上的生活態(tài)度和作風(fēng)，做陽(yáng)光的大學(xué)生，陽(yáng)光的商院人。同時(shí)，鼓勵(lì)團(tuán)學(xué)成員積極參加體育鍛煉，保持良好的生活習(xí)慣，以健康的體魄享受大學(xué)生活，享受學(xué)生工作。
3、打造“務(wù)實(shí)團(tuán)學(xué)”商院團(tuán)學(xué)鼓勵(lì)所有成員做事踏實(shí)肯干，不投機(jī)取巧，無(wú)論是需要所有部門通力合作的大型活動(dòng)還是需要獨(dú)立完成的小型項(xiàng)目，都要懷著一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)和務(wù)實(shí)的心態(tài)去完成工作，只有務(wù)實(shí)才能學(xué)到本領(lǐng)，只有務(wù)實(shí)才會(huì)有喜人的成果。
4、打造“健康團(tuán)學(xué)”積極鼓勵(lì)廣大商院學(xué)生干部、干事積極參與體育鍛煉，培養(yǎng)良好的作息生活習(xí)慣。
四、創(chuàng)新發(fā)展，完善運(yùn)營(yíng)制度，為提高國(guó)際商學(xué)院學(xué)生幸福指數(shù)貢獻(xiàn)力量。
為了進(jìn)一步推進(jìn)我院學(xué)生工作機(jī)制的創(chuàng)新與發(fā)展，規(guī)范團(tuán)學(xué)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，打造真正精品化的團(tuán)學(xué)活動(dòng)，在過(guò)去的一年里制定和修訂了如下制度條例：“主席團(tuán)信箱”制度、團(tuán)學(xué)訪談制度、團(tuán)學(xué)財(cái)務(wù)管理制度、團(tuán)學(xué)活動(dòng)申報(bào)審批制度、分團(tuán)委印章使用制度、推優(yōu)入黨條例、科研創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)條例、院屬社團(tuán)管理?xiàng)l例、運(yùn)動(dòng)隊(duì)建設(shè)管理?xiàng)l例、學(xué)生干部產(chǎn)生辦法等，大大促進(jìn)了團(tuán)學(xué)運(yùn)營(yíng)的專業(yè)化和規(guī)范化，推動(dòng)了團(tuán)學(xué)活動(dòng)更加具有創(chuàng)新性和可持續(xù)發(fā)展性。同時(shí)，第十七屆團(tuán)學(xué)全體成員在過(guò)去的一年中不懈努力，無(wú)私奉獻(xiàn)，深入調(diào)查商院同學(xué)真正需求，切實(shí)舉辦廣大同學(xué)真正需要的活動(dòng)，解決廣大同學(xué)真正面臨的困難，堅(jiān)持以服務(wù)廣大同學(xué)為根本宗旨，與學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師們一起為了提高商院學(xué)生的幸福指數(shù)而付出了不屑的努力。
同學(xué)們！
回顧過(guò)去一年的工作，令人鼓舞；展望團(tuán)學(xué)未來(lái)的發(fā)展，催人奮進(jìn)。國(guó)際商學(xué)院的發(fā)展離不開每一位老師的關(guān)注和支持，離不開在座所有同學(xué)的刻苦學(xué)習(xí)和勤勉工作。第十七屆學(xué)生會(huì)的每一位成員，你們?cè)谶^(guò)去一年的工作中所展示出的執(zhí)著、付出、踏實(shí)、寬容和團(tuán)結(jié)，必將載入國(guó)際商學(xué)院學(xué)生工作的史冊(cè)。我們的價(jià)值，在商院團(tuán)學(xué)中得到了升華，在學(xué)院的日益發(fā)展中得到了展現(xiàn)。讓我們珍惜在國(guó)際商學(xué)院的每時(shí)每刻，努力學(xué)習(xí)，艱苦奮斗，與學(xué)院共同成長(zhǎng)！
最后，祝各位代表身體健康、學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作順利。祝商院團(tuán)學(xué)越來(lái)越好，祝學(xué)院越來(lái)越壯大！
第三篇：小組工作報(bào)告
小組工作報(bào)告
小組工作報(bào)告1
這周是是我們開始初中生活的第四周，新的一周轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了，在這一周里面我們小組的每個(gè)組員都對(duì)彼此有了更深的了解，并且一起學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
經(jīng)過(guò)前面幾周的熟悉和適應(yīng)，我們慢慢的對(duì)每個(gè)人的職務(wù)有所了解，慢慢的融入了班這個(gè)大家庭。
我身為我們小組的數(shù)學(xué)組長(zhǎng)，在課堂上能夠?qū)Ｐ牡穆犞v，老師布置的作業(yè)完成得也不錯(cuò)，自己的職責(zé)也完成得很好，但是我課上有的時(shí)候會(huì)開一些小差，這個(gè)缺點(diǎn)以后一定要改正。黃詩(shī)曼作為我們組的組長(zhǎng)兼語(yǔ)文組長(zhǎng)，她不僅每天都能很好的完成語(yǔ)文組長(zhǎng)的職責(zé)，組長(zhǎng)的職責(zé)她同樣也完成得很不錯(cuò)，并且在上課的時(shí)候她積極的回答問(wèn)題，在課下十分樂于助人，幫我們解決了不少難題。我們組的英語(yǔ)組長(zhǎng)陳柯彤把自己的職責(zé)完成得很到位，可是在課堂上似乎太沉默了，希望以后你能在課上活躍一些。
接下來(lái)是我們的政治組長(zhǎng)岑雨，他在課堂上十分的積極發(fā)言，在課下也很主動(dòng)的幫助同學(xué)，希望他能繼續(xù)把自己的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揚(yáng)出來(lái)。然后是我們組的歷史組長(zhǎng)崔可可，她不但上課認(rèn)真聽講，而且作業(yè)經(jīng)常能得到老師的表?yè)P(yáng)，與組員的關(guān)系十分融洽。我們的體育組長(zhǎng)岑靜潔上課十分認(rèn)真的聽課，而且能很好的做筆記，但是在平時(shí)不是特別喜歡與人交流，希望以后你能多和同學(xué)們交流，一起共同的進(jìn)步。最后是我的同桌，也是我們組的綜合組長(zhǎng)鄧彥辰，他每天都能認(rèn)真的完成自己的職責(zé)，還很熱心的幫助同學(xué)，在數(shù)學(xué)方面成績(jī)也非常好，數(shù)學(xué)測(cè)驗(yàn)得了100分，希望以后你能繼續(xù)保持。
希望我們第一組的同學(xué)能在新的一周里繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，改正自己的不足，共同創(chuàng)造一個(gè)最好的第一小組。第一組加油！
小組工作報(bào)告2
一、小工作概況
小組主題：大一新生入學(xué)適應(yīng)成長(zhǎng)小組
小組對(duì)象：政法系 社本111班
參與人數(shù)： 9人
活動(dòng)次數(shù)： 3次
活動(dòng)時(shí)間： 20xx/10/14
20xx/10/19
20xx/10/26
小組工作內(nèi)容：第一節(jié)：了解學(xué)校，了解同學(xué)。
第二節(jié)：新的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。
第三節(jié)：價(jià)值觀拍賣，自我成長(zhǎng)。
二、工作總結(jié)
我很榮幸有機(jī)會(huì)帶領(lǐng)小組工作，這一與人一起分享的過(guò)程，這也是一個(gè)與人一起制造快樂的過(guò)程，這也是一個(gè)帶給人期待的過(guò)程。
在我剛開始接到任務(wù)的時(shí)候，心情既是歡喜也有一份擔(dān)憂，畢竟自己沒有經(jīng)驗(yàn)只從書本上學(xué)到了一些理論，怕在實(shí)際操作中出現(xiàn)問(wèn)題。但是，什么事都是從零開的不是嗎？接到任務(wù)后，最先要準(zhǔn)備的就是工作計(jì)劃。我根據(jù)主題內(nèi)容，把小組活動(dòng)分成了三節(jié)，每一節(jié)我都為他們擬定了不同的題目，根據(jù)不同題目也有各種不同的主旨內(nèi)容。如：第二節(jié)的題目叫做“新的旅程，新的你?！边@一節(jié)的主旨就是，在大學(xué)新的環(huán)境里，鼓勵(lì)大家樹立新的生活和學(xué)習(xí)目標(biāo)。每一節(jié)的小組活動(dòng)都有它每一次的目標(biāo)，每一節(jié)都是希望竭盡所能的把每次的目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)。其實(shí)，我覺得最難的就是游戲的選擇，需要考慮時(shí)間，考慮游戲的規(guī)則要簡(jiǎn)單易懂游戲的內(nèi)容又不能太幼稚。在選擇游戲的時(shí)候，我真是絞盡腦汁。
小組工作的領(lǐng)導(dǎo)者是需要眼觀六路耳聽八方的，你必須注意到小組里每一個(gè)成員的情緒和對(duì)小組整體的氣氛的控制。在第一節(jié)活動(dòng)中，坐在我身邊的W同學(xué)和D同學(xué)我不得不承認(rèn)沒有顧及到，他們兩個(gè)發(fā)言的次數(shù)和對(duì)小組情感的投入明顯少于其他人。在第二次活動(dòng)中，我沒再犯同樣的錯(cuò)誤，把每一位成員的狀態(tài)都考慮到。在第三節(jié)活的時(shí)候我們做了價(jià)值觀拍賣的游戲，在這輪游戲的結(jié)束后分享的過(guò)程中，讓我最意想不到的是最不愛說(shuō)話的W同學(xué)最先說(shuō)出了價(jià)值觀拍賣的意義所在。他說(shuō)：“每個(gè)人的價(jià)值觀是不同的，我們要理解別人的價(jià)值觀的存在。”他能說(shuō)出這樣的話讓我非常感動(dòng)，我覺得這個(gè)游戲的目的和意義已經(jīng)達(dá)到了，我也相信他已經(jīng)融入了我們的小組內(nèi)。
其實(shí)，三次活動(dòng)結(jié)束后，最重要的就是小組成員對(duì)小組的認(rèn)同感和歸屬感，再有就是隊(duì)小組總體工作的實(shí)際作用及領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)可度。在小組結(jié)束的最后，每個(gè)人都說(shuō)了他們最后的總結(jié)，還記L同學(xué)說(shuō)：“通過(guò)這次小組我知道要目標(biāo)，要好好的享受大學(xué)生活”，X同學(xué)說(shuō)“參加這樣的小組活的能讓大家更熟悉，相遇就是一種緣分，希望大家珍惜”，他們說(shuō)了很多我也說(shuō)了很多，小組工作也真正的結(jié)束了。在他們最后的總結(jié)和評(píng)估表中我看到最多的就是“希望再次參加這樣的活的”，“我對(duì)小組活很滿意”。這讓我很欣慰，很高興他們?cè)谛〗M中獲有所收獲。當(dāng)然不是所有人都是十分滿意，個(gè)體是有差異的，我知道他們其中有的同學(xué)收獲會(huì)少一點(diǎn)，沒有完全的把自己的想法向別人表達(dá)。我期待他能多參加小組活的，相信對(duì)他們會(huì)有幫助的。
在這次小組工作中我自身也是受益匪淺，小組工作體現(xiàn)了社會(huì)工作“助人自助”的價(jià)值理念。這個(gè)小組不僅讓新生們更好地適應(yīng)大學(xué)生活，同樣給我?guī)?lái)特別的回憶。雖然我身為他們的領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)他們完成小組活動(dòng)，但是我在其中也是將我過(guò)去的人生又從新溫習(xí)了一遍。是對(duì)我曾經(jīng)遺憾的彌補(bǔ)，給我的生活又添了一份記憶，完美了我大學(xué)的生活。讓我更加的珍惜不多的大學(xué)時(shí)光，更加認(rèn)真的過(guò)我每一天的生活。小組工作使我回到了大一剛?cè)雽W(xué)的時(shí)候，讓我再一次體會(huì)入學(xué)初的那種既茫然又好奇的心情。小組工作給新生們帶來(lái)快樂的同時(shí)也豐富了我的人生，“助人自助”我愛小組工作！
小組工作報(bào)告3
為不斷提高我院醫(yī)院管理水平，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務(wù)，提高運(yùn)行績(jī)效，促進(jìn)醫(yī)院健康的可持續(xù)發(fā)展，20xx年x月醫(yī)院成立了醫(yī)療質(zhì)量督查小組，針對(duì)醫(yī)院出現(xiàn)的若干問(wèn)題，進(jìn)行督查整改，具體工作情況匯報(bào)如下：
一、組成部分：
醫(yī)療督查小組由由院務(wù)會(huì)、后勤辦公室、醫(yī)保辦公室和保衛(wèi)科組成。
二、督查方式：
質(zhì)量督查小組采用流動(dòng)負(fù)責(zé)制(每次由小組成員輪流作召集人)每月不定期的對(duì)醫(yī)院的各科各室進(jìn)行督查，并做好督查記錄;每次督查結(jié)果應(yīng)有督查小組成員、科室負(fù)責(zé)人和被督查當(dāng)事人的簽字。
三、督查內(nèi)容：
(一)醫(yī)護(hù)質(zhì)量
1、病歷督查以南川市第三人民醫(yī)院病歷質(zhì)量考核表為標(biāo)準(zhǔn)。
2、處方書寫是否規(guī)范，門診日志登記是否齊全，傳染病登記是否完整、及時(shí)上報(bào)。
3、是否有病人投訴醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛、服務(wù)質(zhì)量。
4、督查醫(yī)護(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度的具體實(shí)施情況。
5、儀容儀表：醫(yī)生護(hù)士工作時(shí)應(yīng)衣帽整潔、不戴戒指、吊耳環(huán)、手鏈、不留長(zhǎng)指甲、不彩繪指甲、不穿拖鞋，裙擺及大衣不得超過(guò)工作服的長(zhǎng)度;護(hù)士工作時(shí)發(fā)不過(guò)肩。
6、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：
(1)護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格率90-95%。
(2)護(hù)理文件書寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格率90-95%
(3)臨床護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：
①護(hù)理計(jì)劃合格率﹥80%。
②模式病房開展率20-30%。
③特級(jí)、一級(jí)護(hù)理合格率95%。
④急救物品完好率100%。
⑤基礎(chǔ)護(hù)理合格率90-95%。
⑥褥瘡發(fā)生率0%。
⑦無(wú)菌物品無(wú)菌率100%。
⑧護(hù)理缺陷發(fā)生率：標(biāo)準(zhǔn)值，嚴(yán)重差錯(cuò)﹤2件/年，缺陷自理正確率﹥98%，年護(hù)理事故發(fā)生率次數(shù)為0。
(二)學(xué)習(xí)記錄
1、科室學(xué)習(xí)記錄本：每次學(xué)習(xí)應(yīng)有記錄。
2、科室醫(yī)生、護(hù)士學(xué)習(xí)記錄本：每次學(xué)習(xí)應(yīng)有記錄。
3、對(duì)科室醫(yī)生、護(hù)士抽查提問(wèn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
4、抽查提問(wèn)科室主任每次學(xué)習(xí)內(nèi)容的具體執(zhí)行情況。
(三)消防安全及設(shè)施設(shè)備
1、消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效。
2、是否會(huì)使用消防設(shè)備。
3、是否對(duì)病人講解病房?jī)?nèi)嚴(yán)禁用火、用電取暖、煮飯，具體抽查住院病人。
4、病房?jī)?nèi)是否有住院須知。
5、督查各科室用的電爐、烤火爐、空調(diào)，人離開時(shí)是否關(guān)閉。
6、是否對(duì)所使用的設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)(設(shè)備的清潔衛(wèi)生打掃、出現(xiàn)故障是否及時(shí)上報(bào))。
(四)清潔衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)錄
1、督查病房、公共地段是否清潔(標(biāo)準(zhǔn)：具體情況具體分析)。
2、督查科室辦公室是否清潔，有無(wú)亂扔果皮、剩菜剩飯現(xiàn)象。
3、是否有遲到、早退現(xiàn)象(上班時(shí)間15分鐘后到達(dá)為遲到，下班時(shí)間15分鐘前離開為早退，)。
4、是否按時(shí)交接班(交班者未提出異議屬按時(shí)交接班)。
5、上班時(shí)間是否有吃食物現(xiàn)象(早晨、中午、晚上就餐時(shí)間除外)。
6、上班時(shí)間是否有干私活現(xiàn)象(當(dāng)班者不許帶孩子同時(shí)輸液)。
7、上班時(shí)間是否有賭博、玩游戲等現(xiàn)象。
8、值班是否有帶帶家屬、帶小孩、寵物的現(xiàn)象。
(五)財(cái)經(jīng)制度
1、財(cái)務(wù)人員是否有未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意就私自借公款與他人。
2、是否有醫(yī)護(hù)人員私自收費(fèi)現(xiàn)象。
四、獎(jiǎng)懲條例(試行)
(一)獎(jiǎng)勵(lì)條例
1、科室：對(duì)全年督查各項(xiàng)工作位居前列者(包括業(yè)務(wù)收入)，將作為評(píng)選先進(jìn)科室的優(yōu)先條件之一，榮獲年終先進(jìn)科室，醫(yī)院給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元;每一季度督查后，將評(píng)選優(yōu)勝科室，榮獲第一者醫(yī)院給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元。
2、中層干部：每次督查結(jié)果將作為考核中層干部的條件之一，合格者將作為評(píng)優(yōu)秀干部的優(yōu)先條件，榮獲年終優(yōu)秀干部者，醫(yī)院給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元。
3、職工：每季度將評(píng)選先進(jìn)個(gè)人，先由科室民主選舉(按細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn))經(jīng)督查組及中干會(huì)討論通過(guò)后，醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元;獲季度先進(jìn)個(gè)人，將優(yōu)先參加年終的先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選，被評(píng)選為年終先進(jìn)個(gè)人者，醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元。
小組工作報(bào)告4
今天我們社會(huì)實(shí)踐小組來(lái)到了________藝術(shù)區(qū)。這個(gè)藝術(shù)區(qū)是在____開辟出的一塊前衛(wèi)的藝術(shù)作品展覽區(qū)，每周都會(huì)有不同類型的展覽開幕，吸引了很多國(guó)內(nèi)外游客前來(lái)參觀游覽。
藝術(shù)區(qū)內(nèi)有很多或夸張或復(fù)古的藝術(shù)雕塑，在展現(xiàn)前衛(wèi)的新概念的同時(shí)也保留著原始的工業(yè)生產(chǎn)特色。同時(shí)雕塑中也充滿了中西方文化要素的結(jié)合。
在參觀時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)有很多中央美院及其他大學(xué)（如：清華大學(xué)）的老師和學(xué)生到這里租下廠房，作為自己的藝術(shù)工作室。展示的畫作風(fēng)格不盡相同，古樸、現(xiàn)代皆有，且畫風(fēng)十分細(xì)膩、前衛(wèi)，非常具有欣賞價(jià)值。
值得一提的是，藝術(shù)區(qū)內(nèi)有很多專供涂鴉的墻壁，很多旅行者在那里駐足，欣賞平民藝術(shù)家的靈感創(chuàng)作。這其中多數(shù)為簡(jiǎn)單字母的噴繪，也有諸如右圖這樣妙趣橫生的。
園內(nèi)除了藝術(shù)作品展出，也有設(shè)計(jì)作品展覽（諸如室內(nèi)設(shè)計(jì)、新概念作品等）。這在展示方式上給整個(gè)園區(qū)增色不少。
另外園區(qū)環(huán)境宜人，很多展示區(qū)在外形上也做了十分優(yōu)秀的設(shè)計(jì)，園區(qū)內(nèi)也設(shè)置了很多休息區(qū)，十分便捷。在園區(qū)內(nèi)游覽不僅能夠?qū)W到很多知識(shí)而且游覽心情十分舒暢。
在游覽期間，我們也對(duì)園內(nèi)的游客進(jìn)行了游覽意向調(diào)查。
通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：大部分來(lái)這里參觀的游客對(duì)____藝術(shù)區(qū)有了一定的了解，很多都是來(lái)自外省市和國(guó)外的游客，由于這里幾乎不見有旅行團(tuán)帶隊(duì)參觀，所以游客們基本上都是與親人朋友結(jié)伴自行過(guò)來(lái)參觀，可見他們完全是是依照個(gè)人興趣來(lái)進(jìn)行游覽的。一位外國(guó)朋友告訴我們：____藝術(shù)區(qū)在國(guó)外是很有名的新概念藝術(shù)展覽區(qū)，他在看朋友的同時(shí)慕名來(lái)這里參觀游覽。
我們相識(shí)幾位游客發(fā)放了課題調(diào)查問(wèn)卷，他們向我們反映了一些關(guān)于____交通、接待態(tài)度等意見。但總體對(duì)____旅游的反應(yīng)是非常好的。
與此同時(shí)，在和園區(qū)一些展覽處的工作人員作交流時(shí)我們了解到：園區(qū)內(nèi)很多展覽點(diǎn)都是每天固定時(shí)間開放展覽的，很多著名的展覽在參觀前游客還要進(jìn)行預(yù)約工作。并且這里的展區(qū)也會(huì)經(jīng)常接待新聞?dòng)浾叩膮⒃L。
通過(guò)今天的調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)________藝術(shù)區(qū)相對(duì)其他旅游景點(diǎn)是非常特殊的。來(lái)這里的游客都是對(duì)前衛(wèi)藝術(shù)及制品有著很大熱情與興趣的人們，這里的展覽每段時(shí)間都有不同，還會(huì)在展覽的同時(shí)出售相關(guān)藝術(shù)品，參觀游客也是絡(luò)繹不絕。
小組工作報(bào)告5
重要的是我們有所收獲和成長(zhǎng)，在小組工作的實(shí)踐中鍛煉自己，體會(huì)小組工作實(shí)務(wù)的魅力。以下是我們此次活動(dòng)的工作報(bào)告。
一、工作人員分工情況介紹：
我們小組共四個(gè)人，分工情況是在小組準(zhǔn)備期，需要大家集體協(xié)作，共同開展。這一時(shí)期無(wú)所謂分工之說(shuō)，在需求評(píng)估、招募組員、制定小組策劃上，我們四個(gè)人都參與此環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作。小組初期由于我們小組王永、張斌后兩個(gè)人沒有小組活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，何吉慶作為主要工作員、觀察員，王永為輔助工作員，張斌后負(fù)責(zé)輔助觀察評(píng)估。在中期、結(jié)束期的活動(dòng)中，王永、張斌后做工作員，何吉慶做觀察員，但這是不絕對(duì)的，在遇到問(wèn)題是何吉慶會(huì)以工作員的身份參加小組活動(dòng)。在小組工作資料上何吉慶負(fù)責(zé)寫需求評(píng)估報(bào)告、組員招募情況報(bào)告、前兩次小組聚會(huì)的觀察記錄、其他評(píng)估資料、小組工作報(bào)告等，王永負(fù)責(zé)第四期小組聚會(huì)觀察記錄、工作員成長(zhǎng)報(bào)告、組員信息卡、簽到表及評(píng)估資料收集等，張斌后負(fù)責(zé)第三期小組聚會(huì)觀察記錄、組員成長(zhǎng)報(bào)告、工作員成長(zhǎng)報(bào)告等。
二、小組開展情況及流程：
1、準(zhǔn)備期：在準(zhǔn)備期中，我們主要的工作有
①需求評(píng)估：我們根據(jù)以往服務(wù)社做過(guò)的關(guān)于大學(xué)生成長(zhǎng)與發(fā)展的調(diào)查報(bào)告，對(duì)當(dāng)前大學(xué)生面臨的共同問(wèn)題做出初步分析，尋找出共同需求。需求評(píng)估以服務(wù)對(duì)象需要為本，真實(shí)可靠。
②確定小組目標(biāo)：小組工作目標(biāo)要求目標(biāo)制定要內(nèi)容、時(shí)間準(zhǔn)確，可度量，切合實(shí)際，易實(shí)現(xiàn)。因此，我們針對(duì)整體活動(dòng)制定的目標(biāo)是通過(guò)形式各樣的小組游戲，使大學(xué)生們?cè)诨顒?dòng)中感受小組活動(dòng)的氛圍，利用小組活動(dòng)的效果幫助大學(xué)生了解他人以及周圍的環(huán)境，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)自己的需求與優(yōu)缺點(diǎn)等，更好的在人際交往、自我認(rèn)知、以及未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)等方面有所認(rèn)知。通過(guò)小組活動(dòng)促使他們有所收獲和改變、進(jìn)步。而每期活動(dòng)都會(huì)有不同的主題，包括“敞開心扉，相知你我” 、“自我認(rèn)知，自我發(fā)展” 、“團(tuán)結(jié)互助，共同成長(zhǎng)”、“ 相親相愛，和諧一家”。每一主題下的目標(biāo)具體明確，與小組活動(dòng)相連。
③組員招募與篩選上：我們?cè)谟逞╅L(zhǎng)廊開展的招募活動(dòng)，但是很少有人關(guān)注我們的活動(dòng)，招募效果不理想，最后招募的組員大多數(shù)為我們自己學(xué)院的，由于組員數(shù)量少，我們減去了組員篩選環(huán)節(jié)，所有招募到的都作為組員參與小組活動(dòng)。
④小組聚會(huì)前的準(zhǔn)備：小組聚會(huì)前，我們的準(zhǔn)備工作主要為準(zhǔn)備道具，例如畫紙，簽字筆，便利貼，氣球等，工作員提前做好準(zhǔn)備。
⑤制定策劃書：策劃書制定上，內(nèi)容要體現(xiàn)出邏輯性與關(guān)聯(lián)性，活動(dòng)內(nèi)容的設(shè)置要合理，照應(yīng)主題或小組目標(biāo)，我們?cè)谧霾邉潟r(shí)，借鑒以往的資料，加之課本策劃寫作的指導(dǎo)范本，盡管我們做的有些不理想，但是在老師的指導(dǎo)下，我們不斷的進(jìn)行改善優(yōu)化。
2、小組初期：小組初期我們的主要工作有
①有效開展小組，主要有第一次小組聚會(huì)
②組員相互認(rèn)識(shí)，組員進(jìn)行自我介紹，打破僵局，簡(jiǎn)要的進(jìn)行溝通和交流
③澄清小組目標(biāo)，引導(dǎo)大家實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
④制定小組契約，大家共同制定，共同遵守。
⑤產(chǎn)生安全信任的小組氛圍，組員表達(dá)真實(shí)感受，消除顧慮，加強(qiáng)信任關(guān)系。我們?cè)谛〗M初期里 安排了兩期活動(dòng)，為以后的活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、小組中期：我們的主要工作有
①處理沖突，組員間產(chǎn)生小的摩擦或是意見分歧，我們以小游戲或是進(jìn)一步溝通的方式緩解沖突，我們?cè)谔幚頉_突上都會(huì)有些小竅門，或是個(gè)人技巧吧，對(duì)于課本上的處理沖突的方法，我們可能會(huì)在無(wú)意間用上，但是總歸說(shuō)來(lái)，我們用的少，學(xué)的不精。
②重新審視小組目標(biāo)，小組發(fā)展過(guò)程中，尤其是到了中期階段，會(huì)發(fā)生小組目標(biāo)的改變，這需要我們對(duì)小組目標(biāo)做出調(diào)整，好在我們有了大主題，并未脫離目標(biāo)太遠(yuǎn)，我們及時(shí)進(jìn)行了回拉，所以未改變小組目標(biāo)。
4、小組后期：我們做的游戲就少了，主要以小熱身活動(dòng)為主，我們的重點(diǎn)放在大家自由交流分享上，大家進(jìn)行自由交流，有工作員引導(dǎo)對(duì)前期的活動(dòng)進(jìn)行全面的回顧，組員分享自己在這幾次活動(dòng)中的表現(xiàn)，交流自己的收獲與感想，例如自己的改變與進(jìn)步等，組員每人一張便利貼，寫下自己的感想與收獲，寫下自己的美好祝福等，并且貼在大白紙上。工作員作最后的總結(jié)陳詞，處理大家的離別情緒。
三、小組動(dòng)力分析：
小組動(dòng)力是體現(xiàn)在小組中或者小組間的各種現(xiàn)象和行為，也包括在小組任何時(shí)期察覺到的、未察覺到的所有心里的和行為的內(nèi)容。影響小組動(dòng)力的因素包括靜態(tài)的和動(dòng)態(tài)兩方面。
對(duì)于我們來(lái)說(shuō)靜態(tài)方面的機(jī)構(gòu)方面的影響不用考慮。小組特性上，我們的小組屬于成長(zhǎng)小組，立足于大學(xué)生自我成長(zhǎng)方面，小組成員主要是大一學(xué)生，也有大二的。在需求上與存在的困惑于問(wèn)題上具有相似性，同質(zhì)性則不是很好；我們的理論準(zhǔn)備有：
1、馬斯洛的需要層次理論：馬斯洛的需要層次理論包括生理需求、安全需求、歸屬于愛的需求、尊重的需求、自我實(shí)現(xiàn)的需求。我們小組將通過(guò)小組活動(dòng)，使小組成員在歸屬于愛的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要上有所收獲。
2、小組動(dòng)力學(xué)理論：小組動(dòng)力學(xué)包括小組的形成、維持、發(fā)展，小組內(nèi)部的人際關(guān)系，小組于個(gè)體的關(guān)系，小組的內(nèi)在動(dòng)力，小組間的沖突，領(lǐng)導(dǎo)方式對(duì)小組的影響等。我們將借助小組形成的場(chǎng)域觀察小組成員與心理場(chǎng)之間的相互作用，整個(gè)小組的開展基本上以民主性為主要領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)注重小組民主氣氛，存進(jìn)小組動(dòng)力的產(chǎn)生，增進(jìn)小組凝聚力。
3、鏡中我理論：在人與他人的互動(dòng)過(guò)程中，我們通過(guò)感知他人對(duì)我們的的反應(yīng)和評(píng)價(jià)，建立起我們的自我意識(shí)、自我形象和自我評(píng)價(jià)，我們對(duì)他人眼中的自己形象的想象，對(duì)他人關(guān)于這一想象的評(píng)價(jià)的想象以及某種自我感覺，構(gòu)成了我們的自我認(rèn)識(shí)。我們?yōu)榻M員提供密切的互動(dòng)和真實(shí)的回饋，幫助組員在小組中感知他人對(duì)自己的反應(yīng)和評(píng)價(jià)，建立自我意識(shí)、評(píng)價(jià)。
小組領(lǐng)導(dǎo)者因素，小組領(lǐng)導(dǎo)者要有相關(guān)的技能，建立目的性關(guān)系、分析小組情況、參與小組、處理小組感情、發(fā)展活動(dòng)、應(yīng)用機(jī)構(gòu)及社區(qū)資源、評(píng)估等技能，但是作為剛接觸小組的我們來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)者的相應(yīng)素質(zhì)未具備，領(lǐng)導(dǎo)才能欠缺，因此，小組動(dòng)力在此方面上相對(duì)薄弱。
小組成員特性因素，組員大都是同質(zhì)性較高的大一學(xué)生，正如之前小組對(duì)象提到的一樣，組員在年齡與人格特質(zhì)上都是相似的，都會(huì)影響小組的進(jìn)程。
動(dòng)態(tài)方面：小組領(lǐng)導(dǎo)方式形態(tài)上主要是民主式，鼓勵(lì)組員參與，注意小組成員間的溝通，我們針對(duì)小組發(fā)展的不同階段采取不同的活動(dòng)形式和指導(dǎo)原則，對(duì)于小組的評(píng)估貫徹小組活動(dòng)的始終。
四、工作員的角色
第一期 工作員：史xx 蘇xx 觀察員：羅xx 韓xx
第二、三期 工作員：羅xx 韓xx 觀察員：史xx 蘇xx
第四期 工作員：羅xx 史xx 觀察員：韓xx 蘇xx
在小組的初期、過(guò)渡階段，我們小組的工作員處在中心的地位，扮演小組起始者與推動(dòng)者的角色，聯(lián)接小組成員，同時(shí)也是小組示范者（例如小組規(guī)范的遵守、言行舉止得當(dāng)、小組游戲的示范等）中期與結(jié)束期活動(dòng)，主要是小組規(guī)則的執(zhí)行者，觀察者催化者等。小組工作員的這些角色可以分別于組員互動(dòng)，介紹組員認(rèn)識(shí)，闡述小組目的和功能，產(chǎn)生安全信任的小組環(huán)境，促進(jìn)小組成員的參與，實(shí)現(xiàn)小組的預(yù)期效果。
五、工作員的態(tài)度與技巧：
態(tài)度上，我們堅(jiān)持尊重、真誠(chéng)、關(guān)心，平等對(duì)待小組中的每個(gè)人接納每位組員，畢竟我們是大二的，相對(duì)大一來(lái)說(shuō)，更加注意小組工作的態(tài)度。但是說(shuō)實(shí)話，我們也有態(tài)度不好的時(shí)候，尤其是第三期、第四期活動(dòng)中，組員之間已經(jīng)完全熟悉與了解了，現(xiàn)場(chǎng)秩序不好控制，因?yàn)榇蟛糠纸M員都是同一專業(yè)的，所以次小組現(xiàn)象嚴(yán)重，我們的工作員工作時(shí)相當(dāng)費(fèi)勁，難以組織大家一起活動(dòng)，所以有些急躁，態(tài)度上不是很好。不過(guò)總體上我們工作員的態(tài)度是可以的。
技巧上：
1、示范：主要是對(duì)要開展的小游戲想組員講解游戲方式，為了便于組員盡快掌握游戲規(guī)則和操作技巧，需要我們的工作員做現(xiàn)場(chǎng)示范。
2、自我表露：對(duì)組員的言行不隨意發(fā)表評(píng)論，對(duì)于可能的現(xiàn)象不嘲笑，不評(píng)判等。真誠(chéng)布公，同時(shí)工作員要注意認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，勇于糾正。
3、傾聽：工作員注意傾聽組員的言談，了解其中的問(wèn)題，而且這也是我們社會(huì)工作非常重要的一項(xiàng)技巧。
4、保護(hù)鼓勵(lì)與支持：我們始終會(huì)鼓勵(lì)組員積極參與進(jìn)來(lái)，勇于發(fā)言，分享自己的感想與收獲等。
5、評(píng)估與觀察：我們對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行了全面的評(píng)估，包括前期的組員需求評(píng)估，活動(dòng)過(guò)程中方方面面的觀察與評(píng)估，活動(dòng)結(jié)束后對(duì)整體活動(dòng)的評(píng)估與量化。
6、總結(jié)：工作員在每次活動(dòng)中都要做總結(jié)，包括每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后的小總結(jié)，每一期活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)等。但是我們也有做的不好的地方，總結(jié)上不夠到位，說(shuō)的不是很貼切，而且缺乏邏輯性與總結(jié)性，比較散。
7、解釋與解說(shuō)：工作員對(duì)與組員提出的問(wèn)題與不解會(huì)給予解釋和解說(shuō)，幫助組員更好的了解活動(dòng)及相關(guān)問(wèn)題等。但是我們的工作員聲音有些低，在解釋與解說(shuō)時(shí)不少組員仍然未明白。 此外，我們有許多小技巧也在不經(jīng)意間用上了，但是很多必備的技巧運(yùn)用的少或是效果不好，例如同理心、催化聯(lián)接，回應(yīng)的也不是很及時(shí)。因此我們?cè)诩记缮线€有諸多的不足之處，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握。
六、目標(biāo)達(dá)成評(píng)估：
我們小組的目標(biāo)是希望通過(guò)各樣的小組游戲，使大學(xué)生們?cè)诨顒?dòng)中感受小組活動(dòng)的氛圍，利用小組活動(dòng)的效果幫助大學(xué)生了解他人以及周圍的環(huán)境，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)自己的需求與優(yōu)缺點(diǎn)等，更好的在人際交往、自我認(rèn)知、以及未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)等方面有所認(rèn)知。
七、遇到的困難：
1、招募時(shí)，鮮有人來(lái)報(bào)名，而且我們招募到的組員數(shù)量少，致使組員篩選工作無(wú)法進(jìn)行，在第一步上就已經(jīng)出現(xiàn)了問(wèn)題，組員同質(zhì)性只是局限在組員為同一個(gè)專業(yè)的，他們的需求是否相同我們不得而知。前期的問(wèn)卷調(diào)查對(duì)他們是否完全適用也是個(gè)問(wèn)題。
2、招募到的組員為同一專業(yè)，大家相對(duì)熟悉，在開展工作時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)秩序不好控制，工作員難以把握指揮，現(xiàn)場(chǎng)有些散亂。
3、因?yàn)槭窃谑彝忾_展的活動(dòng)，每期活動(dòng)結(jié)束后的組員每人幾句話環(huán)節(jié)，效果較差，大家不方便書寫，我們改為大家口頭分享，但問(wèn)題是，我們工作人員并未注意記錄，這致使評(píng)估上資料不足，出現(xiàn)漏洞。
小組工作報(bào)告6
半年時(shí)光匆匆而過(guò)，一個(gè)緊張、充實(shí)、有序、奮進(jìn)的學(xué)期即將結(jié)束了，回顧這一學(xué)期我們數(shù)學(xué)教研組的工作，深感辛苦，但更多的卻是欣慰。因?yàn)槲覀內(nèi)M老師團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力、共同提高，營(yíng)造了濃厚的數(shù)學(xué)教研氛圍，順利完成了一系列工作。現(xiàn)就本學(xué)期開展的工作做如下總結(jié)：
一、發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)，以教學(xué)為中心，力求常規(guī)和創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合
本組五位數(shù)學(xué)教師，思想態(tài)度端正、對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，平時(shí)能積極學(xué)習(xí)、深鉆教材，。這學(xué)期，我組堅(jiān)持以教學(xué)為中心，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合，每位教師都有嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)、高效的良好教風(fēng)，并努力培養(yǎng)學(xué)生勤奮、求真、善問(wèn)的良好學(xué)風(fēng)的形成。努力體現(xiàn)以人為本的思想，教師能認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n，能認(rèn)真探究教材的深度和廣度、注重教法與學(xué)法的指導(dǎo)，及時(shí)研究教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)課堂的教學(xué)過(guò)程，盡可能的發(fā)揮多媒體在教學(xué)中的優(yōu)越性，并依據(jù)自己的教學(xué)感受做好教學(xué)后記。對(duì)作業(yè)能嚴(yán)格要求，認(rèn)真及時(shí)批改、及時(shí)反饋，效果明顯，大家能從點(diǎn)滴入手，了解學(xué)生的認(rèn)知水平，查找資料，精心備課，努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)興趣，教給了學(xué)生知識(shí)，更教會(huì)了他們求知、合作、競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)，培養(yǎng)了學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法，使學(xué)生學(xué)得有趣，學(xué)得實(shí)在，學(xué)有所得，向35分鐘要效益；教法切磋，學(xué)情分析，“一得”交流都是大家隨機(jī)教研的話題，教師互學(xué)互促，扎扎實(shí)實(shí)做好常規(guī)工作，做好教學(xué)的每一件事，切實(shí)抓好單元過(guò)關(guān)及期中質(zhì)量檢測(cè)。查漏補(bǔ)缺，培優(yōu)輔差，立足課堂。
二、積極參加和開展教研活動(dòng)，改進(jìn)教學(xué)手段，提高課堂教學(xué)效益。
每學(xué)期初教研活動(dòng)有計(jì)劃，學(xué)期末教研活動(dòng)有總結(jié)。為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法，提高教師的課堂教學(xué)水平，更好的提高課堂教學(xué)效益，堅(jiān)持開展聽、評(píng)、說(shuō)課活動(dòng)，且把這個(gè)活動(dòng)做為一個(gè)重要的教研活動(dòng)。本學(xué)期只要有張店區(qū)組織的公開課、必去聽課，每次聽課后能及時(shí)反饋聽課的感受，組織評(píng)課，做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。并能創(chuàng)設(shè)教師間互相關(guān)愛、互相幫助、互相切磋、互相交流的學(xué)習(xí)型的教學(xué)氛圍。加強(qiáng)信息技術(shù)與課程的整合，切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，本學(xué)期我組教師都能采用多媒體的輔助教學(xué)，在平時(shí)的教學(xué)中也能自覺地、經(jīng)常地使用多媒體教學(xué)，并能利用網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)了解教學(xué)信息。教師能有計(jì)劃地組織單元測(cè)查，并且能密切關(guān)注優(yōu)秀率和及格率，做好每次測(cè)試后的分析與講評(píng)。大家能積極參加張店區(qū)教研室組織的各項(xiàng)活動(dòng)。特別是平時(shí)的各種考試還有期末復(fù)習(xí)，大家能及時(shí)交流，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，“提優(yōu)補(bǔ)差”效果明顯。每位教師能利用課余時(shí)間，積極上網(wǎng)查尋資料，出試卷，討論問(wèn)題，真正做到資料共享，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。
三、繼續(xù)深化數(shù)學(xué)教學(xué)改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育。
運(yùn)用多種教學(xué)手段，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，促使學(xué)生主動(dòng)地學(xué)習(xí)，培養(yǎng)思維、提高能力，這是擺在每一個(gè)數(shù)學(xué)教師面前的重要任務(wù)。在教學(xué)中，教師們運(yùn)用多媒體課件、教具、學(xué)具，進(jìn)行直觀教學(xué)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，幫助學(xué)生理解和掌握知識(shí)。寓教學(xué)于愉快活動(dòng)之中。低段教師在教學(xué)中設(shè)計(jì)了多種有趣的游戲活動(dòng)，讓學(xué)生在游戲中掌握知識(shí)，發(fā)展思維。通過(guò)不斷實(shí)踐、探索、總結(jié)，尋找一種適合自己教學(xué)實(shí)際的、有特色的課堂教學(xué)方法。課后大家能及時(shí)交換意見，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，收到了一定的效果。并及時(shí)寫了心得。
四、重視課題研究，轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)教師教學(xué)水平和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。
本學(xué)期繼續(xù)以“如何抓好課堂教學(xué)的實(shí)效性”這一專題課題為主，每次活動(dòng)中都結(jié)合當(dāng)前小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的突出問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入探討和研究，每次活動(dòng)有重點(diǎn)、以教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行資料積累。課題組教師努力做到以課題研究的要求指導(dǎo)平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐，把教改實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)加以總結(jié)、交流和完善。加強(qiáng)了課堂教學(xué)改革的研究，轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高。
五、共同關(guān)注學(xué)困生的發(fā)展
對(duì)學(xué)困生進(jìn)行分析， 以此來(lái)轉(zhuǎn)變學(xué)困生的學(xué)習(xí)， 同時(shí)提高教師的教學(xué)質(zhì)量。交流中， 老師談得最多的是對(duì)學(xué)困生采取了哪些好的方法來(lái)幫助他們提高學(xué)習(xí)效果，更多的關(guān)注學(xué)困生學(xué)習(xí)的態(tài)度， 和學(xué)習(xí)目的的教育， 再教給他們一些好的學(xué)習(xí)方法， 培養(yǎng)他們一些良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。老師們?cè)谄綍r(shí)對(duì)學(xué)困生輔導(dǎo)的時(shí)候， 能注意進(jìn)行分層輔導(dǎo)， 對(duì)不同的學(xué)困生采取不同的.輔導(dǎo)方法和輔導(dǎo)不同的內(nèi)容， 給不同的學(xué)困生制定不同的目標(biāo)， 以此來(lái)激勵(lì)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣。 有的老師在班上建立起“一幫一 一對(duì)紅”的幫學(xué)對(duì)子， 讓學(xué)習(xí)好的學(xué)生幫助學(xué)困生， 促進(jìn)學(xué)生的共同進(jìn)步。 在平時(shí)還盡量多關(guān)心學(xué)困生， 多注意和他們?cè)谝黄鸾涣魉枷耄?讓他們喜歡你這位老師， 愿意和老師交流， 他們就會(huì)慢慢地喜歡學(xué)習(xí)你所教的學(xué)科。 還要在平時(shí)的學(xué)習(xí)中多鼓勵(lì)他們不懂就要問(wèn)， 每當(dāng)學(xué)困生有了什么進(jìn)步， 一定要給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)， 樹立他們的學(xué)習(xí)自信心。 老師們?cè)谧约旱慕虒W(xué)中對(duì)學(xué)困生幫助的方法用了很多， 在平時(shí)的輔導(dǎo)中， 對(duì)學(xué)困生付出的愛也是很多的。 同時(shí)也注意了在平時(shí)的教學(xué)中將轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和轉(zhuǎn)化學(xué)困生進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合， 以此來(lái)提高自己的教學(xué)質(zhì)量。
六、在的的不足與改進(jìn)的方向
1、運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。今后繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，使大家的教學(xué)藝術(shù)進(jìn)一步得到提高。
2、課題探索研究工作力度不夠，在今后的教研工作中，繼續(xù)把加強(qiáng)課題的研究作為一個(gè)工作重點(diǎn)。
3、營(yíng)造探究學(xué)習(xí)合作學(xué)習(xí)的良好氛圍有待于提高。
一個(gè)學(xué)期來(lái)，我組的教師都能全身心的投入到教育教學(xué)中，再次謝謝小學(xué)部的全體教師一學(xué)期以來(lái)對(duì)我工作上的支持，總之，我數(shù)學(xué)教研活動(dòng)在今后的工作中要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，彌補(bǔ)工作中的不足，我們將在今后的教學(xué)工作中大膽探索，不斷創(chuàng)新，使我們的教研工作更上一層樓。
小組工作報(bào)告7
班級(jí)：社工112
姓名：羅亞君、蘇春艷、韓海群、史傳真
指導(dǎo)老師:左敏
完成時(shí)間：20xx-6-23
激揚(yáng)青春，展望未來(lái)——“心連心”小組工作報(bào)告
經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)，以及連續(xù)四期的小組活動(dòng)，我們?cè)趯W(xué)習(xí)和實(shí)踐中成長(zhǎng)。在其中我們真正的獨(dú)立自主的完成小組活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種情況，盡管我們做的不是很理想，但重要的是我們有所收獲和成長(zhǎng)，在小組工作的實(shí)踐中鍛煉自己，體會(huì)小組工作實(shí)務(wù)的魅力。以下是我們此次活動(dòng)的工作報(bào)告。
一、工作人員分工情況介紹：
我們小組共四個(gè)人，分工情況是在小組準(zhǔn)備期，需要大家集體協(xié)作，共同開展。這一時(shí)期無(wú)所謂分工之說(shuō)，在需求評(píng)估、招募組員、制定小組策劃上，我們四個(gè)人都參與此環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作。小組初期由于我們小組王永、張斌后兩個(gè)人沒有小組活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，何吉慶作為主要工作員、觀察員，王永為輔助工作員，張斌后負(fù)責(zé)輔助觀察評(píng)估。在中期、結(jié)束期的活動(dòng)中，王永、張斌后做工作員，何吉慶做觀察員，但這是不絕對(duì)的，在遇到問(wèn)題是何吉慶會(huì)以工作員的身份參加小組活動(dòng)。在小組工作資料上何吉慶負(fù)責(zé)寫需求評(píng)估報(bào)告、組員招募情況報(bào)告、前兩次小組聚會(huì)的觀察記錄、其他評(píng)估資料、小組工作報(bào)告等，王永負(fù)責(zé)第四期小組聚會(huì)觀察記錄、工作員成長(zhǎng)報(bào)告、組員信息卡、簽到表及評(píng)估資料收集等，張斌后負(fù)責(zé)第三期小組聚會(huì)觀察記錄、組員成長(zhǎng)報(bào)告、工作員成長(zhǎng)報(bào)告等。
三、小組開展情況及流程：
1、準(zhǔn)備期：在準(zhǔn)備期中，我們主要的工作有①需求評(píng)估：我們根據(jù)以往服務(wù)社做過(guò)的關(guān)于大學(xué)生成長(zhǎng)與發(fā)展的調(diào)查報(bào)告，對(duì)當(dāng)前大學(xué)生面臨的共同問(wèn)題做出初步分析，尋找出共同需求。需求評(píng)估以服務(wù)對(duì)象需要為本，真實(shí)可靠。②確定小組目標(biāo)：小組工作目標(biāo)要求目標(biāo)制定要內(nèi)容、時(shí)間準(zhǔn)確，可度量，切合實(shí)際，易實(shí)現(xiàn)。因此，我們針對(duì)整體活動(dòng)制定的目標(biāo)是通過(guò)形式各樣的小組游戲，使大學(xué)生們?cè)诨顒?dòng)中感受小組活動(dòng)的氛圍，利用小組活動(dòng)的效果幫助大學(xué)生了解他人以及周圍的環(huán)境，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)自己的需求與優(yōu)缺點(diǎn)等，更好的在人際交往、自我認(rèn)知、以及未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)等方面有所認(rèn)知。通過(guò)小組活動(dòng)促使他們有所收獲和改變、進(jìn)步。而每期活動(dòng)都會(huì)有不同的主題，包括“敞開心扉，相知你我” 、“自我認(rèn)知，自我發(fā)展” 、“團(tuán)結(jié)互助，共同成長(zhǎng)”、“ 相親相愛，和諧一家”。每一主題下的目標(biāo)具體明確，與小組活動(dòng)相連。③組員招募與篩選上：我們?cè)谟逞╅L(zhǎng)廊開展的招募活動(dòng)，但是很少有人關(guān)注我們的活動(dòng)，招募效果不理想，最后招募的組員大多數(shù)為我們自己學(xué)院的，由于組員數(shù)量少，我們減去了組員篩選環(huán)節(jié)，所有招募到的都作為組員參與小組活動(dòng)。④小組聚會(huì)前的準(zhǔn)備：小組聚會(huì)前，我們的準(zhǔn)備工作主要為準(zhǔn)備道具，例如畫紙，簽字筆，便利貼，氣球等，工作員提前做好準(zhǔn)備。⑤制定策劃書：策劃書制定上，內(nèi)容要體現(xiàn)出邏輯性與關(guān)聯(lián)性，活動(dòng)內(nèi)容的設(shè)置要合理，照應(yīng)主題或小組目標(biāo)，我們?cè)谧霾邉潟r(shí)，借鑒以往的資料，加之課本策劃寫作的指導(dǎo)范本，盡管我們做的有些不理想，但是在老師的指導(dǎo)下，我們不斷的進(jìn)行改善優(yōu)化。
2、小組初期：小組初期我們的主要工作有①有效開展小組，主要有第一次小組聚會(huì)②組員相互認(rèn)識(shí)，組員進(jìn)行自我介紹，打破僵局，簡(jiǎn)要的進(jìn)行溝通和交流③澄清小組目標(biāo)，引導(dǎo)大家實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。④制定小組契約，大家共同制定，共同遵守。⑤產(chǎn)生安全信任的小組氛圍，組員表達(dá)真實(shí)感受，消除顧慮，加強(qiáng)信任關(guān)系。我們?cè)谛〗M初期里 安排了兩期活動(dòng)，為以后的活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、小組中期：我們的主要工作有①處理沖突，組員間產(chǎn)生小的摩擦或是意見分歧，我們以小游戲或是進(jìn)一步溝通的方式緩解沖突，我們?cè)谔幚頉_突上都會(huì)有些小竅門，或是個(gè)人技巧吧，對(duì)于課本上的處理沖突的方法，我們可能會(huì)在無(wú)意間用上，但是總歸說(shuō)來(lái)，我們用的少，學(xué)的不精。②重新審視小組目標(biāo)，小組發(fā)展過(guò)程中，尤其是到了中期階段，會(huì)發(fā)生小組目標(biāo)的改變，這需要我們對(duì)小組目標(biāo)做出調(diào)整，好在我們有了大主題，并未脫離目標(biāo)太遠(yuǎn)，我們及時(shí)進(jìn)行了回拉，所以未改變小組目標(biāo)。
4、小組后期：我們做的游戲就少了，主要以小熱身活動(dòng)為主，我們的重點(diǎn)放在大家自由交流分享上，大家進(jìn)行自由交流，有工作員引導(dǎo)對(duì)前期的活動(dòng)進(jìn)行全面的回顧，組員分享自己在這幾次活動(dòng)中的表現(xiàn)，交流自己的收獲與感想，例如自己的改變與進(jìn)步等，組員每人一張便利貼，寫下自己的感想與收獲，寫下自己的美好祝福等，并且貼在大白紙上。工作員作最后的總結(jié)陳詞，處理大家的離別情緒。
四、小組動(dòng)力分析：
小組動(dòng)力是體現(xiàn)在小組中或者小組間的各種現(xiàn)象和行為，也包括在小組任何時(shí)期察覺到的、未察覺到的所有心里的和行為的內(nèi)容。影響小組動(dòng)力的因素包括靜態(tài)的和動(dòng)態(tài)兩方面。
對(duì)于我們來(lái)說(shuō)靜態(tài)方面的機(jī)構(gòu)方面的影響不用考慮。小組特性上，我們的小
組屬于成長(zhǎng)小組，立足于大學(xué)生自我成長(zhǎng)方面，小組成員主要是大一學(xué)生，也有大二的。在需求上與存在的困惑于問(wèn)題上具有相似性，同質(zhì)性則不是很好；
我們的理論準(zhǔn)備有，1、馬斯洛的需要層次理論：馬斯洛的需要層次理論包括生理需求、安全需求、歸屬于愛的需求、尊重的需求、自我實(shí)現(xiàn)的需求。我們小組將通過(guò)小組活動(dòng)，使小組成員在歸屬于愛的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要上有所收獲。2、小組動(dòng)力學(xué)理論：小組動(dòng)力學(xué)包括小組的形成、維持、發(fā)展，小組內(nèi)部的人際關(guān)系，小組于個(gè)體的關(guān)系，小組的內(nèi)在動(dòng)力，小組間的沖突，領(lǐng)導(dǎo)方式對(duì)小組的影響等。我們將借助小組形成的場(chǎng)域觀察小組成員與心理場(chǎng)之間的相互作用，整個(gè)小組的開展基本上以民主性為主要領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)注重小組民主氣氛，存進(jìn)小組動(dòng)力的產(chǎn)生，增進(jìn)小組凝聚力。3、鏡中我理論：在人與他人的互動(dòng)過(guò)程中，我們通過(guò)感知他人對(duì)我們的的反應(yīng)和評(píng)價(jià)，建立起我們的自我意識(shí)、自我形象和自我評(píng)價(jià)，我們對(duì)他人眼中的自己形象的想象，對(duì)他人關(guān)于這一想象的評(píng)價(jià)的想象以及某種自我感覺，構(gòu)成了我們的自我認(rèn)識(shí)。我們?yōu)榻M員提供密切的互動(dòng)和真實(shí)的回饋，幫助組員在小組中感知他人對(duì)自己的反應(yīng)和評(píng)價(jià)，建立自我意識(shí)、評(píng)價(jià)。
我們的目標(biāo)是通過(guò)形式各樣的小組游戲，是大學(xué)生們?cè)诨顒?dòng)中感受小組活動(dòng)的氛圍，利用小組活動(dòng)的效果幫助大學(xué)生了解他人以及周圍的環(huán)境，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)自己的需求與優(yōu)缺點(diǎn)等，更好的在人際交往、自我認(rèn)知、以及未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)等方面有所認(rèn)知。通過(guò)小組活動(dòng)促使他們有所收獲和改變、進(jìn)步。同時(shí)我們大二學(xué)生通過(guò)小組實(shí)務(wù)運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)與理論，在專業(yè)學(xué)習(xí)上大有裨益；
我們小組的主題是激揚(yáng)青春，展望未來(lái)，而我們的小組名稱是激揚(yáng)青春，展望未來(lái)---“心連心”成長(zhǎng)小組我們小組形式為開放式，在室內(nèi)開展活動(dòng)，時(shí)限為一個(gè)半小時(shí)至兩小時(shí)，共四期活動(dòng)。
小組領(lǐng)導(dǎo)者因素，小組領(lǐng)導(dǎo)者要有相關(guān)的技能，建立目的性關(guān)系、分析小組情況、參與小組、處理小組感情、發(fā)展活動(dòng)、應(yīng)用機(jī)構(gòu)及社區(qū)資源、評(píng)估等技能，但是作為剛接觸小組的我們來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)者的相應(yīng)素質(zhì)未具備，領(lǐng)導(dǎo)才能欠缺，因此，小組動(dòng)力在此方面上相對(duì)薄弱。
小組成員特性因素，組員大都是同質(zhì)性較高的大一學(xué)生，正如之前小組對(duì)象提到的一樣，組員在年齡與人格特質(zhì)上都是相似的，都會(huì)影響小組的進(jìn)程。
動(dòng)態(tài)方面：小組領(lǐng)導(dǎo)方式形態(tài)上主要是民主式，鼓勵(lì)組員參與，注意小組成員間的溝通，我們針對(duì)小組發(fā)展的不同階段采取不同的活動(dòng)形式和指導(dǎo)原則，對(duì)于小組的評(píng)估貫徹小組活動(dòng)的始終。
五、工作員的角色
第一期 工作員：史傳真 蘇春艷 觀察員：羅亞君 韓海群
第二、三期 工作員：羅亞君 韓海群 觀察員：史傳真 蘇春艷
第四期 工作員：羅亞君 史傳真 觀察員：韓海群 蘇春艷
在小組的初期、過(guò)渡階段，我們小組的工作員處在中心的地位，扮演小組起始者與推動(dòng)者的角色，聯(lián)接小組成員，同時(shí)也是小組示范者（例如小組規(guī)范的遵守、言行舉止得當(dāng)、小組游戲的示范等）中期與結(jié)束期活動(dòng)，主要是小組規(guī)則的執(zhí)行者，觀察者催化者等。小組工作員的這些角色可以分別于組員互動(dòng)，介紹組員認(rèn)識(shí)，闡述小組目的和功能，產(chǎn)生安全信任的小組環(huán)境，促進(jìn)小組成員的參與，實(shí)現(xiàn)小組的預(yù)期效果。
六、工作員的態(tài)度與技巧：
態(tài)度上，我們堅(jiān)持尊重、真誠(chéng)、關(guān)心，平等對(duì)待小組中的每個(gè)人接納每位組
員，畢竟我們是大二的，相對(duì)大一來(lái)說(shuō)，更加注意小組工作的態(tài)度。但是說(shuō)實(shí)話，我們也有態(tài)度不好的時(shí)候，尤其是第三期、第四期活動(dòng)中，組員之間已經(jīng)完全熟悉與了解了，現(xiàn)場(chǎng)秩序不好控制，因?yàn)榇蟛糠纸M員都是同一專業(yè)的，所以次小組現(xiàn)象嚴(yán)重，我們的工作員工作時(shí)相當(dāng)費(fèi)勁，難以組織大家一起活動(dòng)，所以有些急躁，態(tài)度上不是很好。不過(guò)總體上我們工作員的態(tài)度是可以的。
在技巧上，1示范：主要是對(duì)要開展的小游戲想組員講解游戲方式，為了便于組員盡快掌握游戲規(guī)則和操作技巧，需要我們的工作員做現(xiàn)場(chǎng)示范。2自我表露：對(duì)組員的言行不隨意發(fā)表評(píng)論，對(duì)于可能的現(xiàn)象不嘲笑，不評(píng)判等。真誠(chéng)布公，同時(shí)工作員要注意認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，勇于糾正。3傾聽：工作員注意傾聽組員的言談，了解其中的問(wèn)題，而且這也是我們社會(huì)工作非常重要的一項(xiàng)技巧。4保護(hù)鼓勵(lì)與支持：我們始終會(huì)鼓勵(lì)組員積極參與進(jìn)來(lái)，勇于發(fā)言，分享自己的感想與收獲等。5評(píng)估與觀察：我們對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行了全面的評(píng)估，包括前期的組員需求評(píng)估，活動(dòng)過(guò)程中方方面面的觀察與評(píng)估，活動(dòng)結(jié)束后對(duì)整體活動(dòng)的評(píng)估與量化。6總結(jié)：工作員在每次活動(dòng)中都要做總結(jié)，包括每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后的小總結(jié)，每一期活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)等。但是我們也有做的不好的地方，總結(jié)上不夠到位，說(shuō)的不是很貼切，而且缺乏邏輯性與總結(jié)性，比較散。7解釋與解說(shuō)：工作員對(duì)與組員提出的問(wèn)題與不解會(huì)給予解釋和解說(shuō)，幫助組員更好的了解活動(dòng)及相關(guān)問(wèn)題等。但是我們的工作員聲音有些低，在解釋與解說(shuō)時(shí)不少組員仍然未明白。 此外，我們有許多小技巧也在不經(jīng)意間用上了，但是很多必備的技巧運(yùn)用的少或是效果不好，例如同理心、催化聯(lián)接，回應(yīng)的也不是很及時(shí)。因此我們?cè)诩记缮线€有諸多的不足之處，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握。
七、目標(biāo)達(dá)成評(píng)估：
我們小組的目標(biāo)是希望通過(guò)形式各樣的小組游戲，使大學(xué)生們?cè)诨顒?dòng)中感受小組活動(dòng)的氛圍，利用小組活動(dòng)的效果幫助大學(xué)生了解他人以及周圍的環(huán)境，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)自己的需求與優(yōu)缺點(diǎn)等，更好的在人際交往、自我認(rèn)知、以及未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)等方面有所認(rèn)知。通過(guò)小組活動(dòng)促使他們有所收獲和改變、進(jìn)步。四期活動(dòng)下來(lái)，我們基本上實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)，在整體上實(shí)現(xiàn)了小組活動(dòng)的預(yù)期效果。在具體的小組活動(dòng)上，每一期我們都確定了主題，明確的目標(biāo)，原本可以做得更好的活動(dòng)因受到組員特性和工作員缺乏經(jīng)驗(yàn)的影響等，在活動(dòng)效果上差強(qiáng)人意吧，基本上符合我們的預(yù)想。但是我們也知道，相對(duì)于我們的教學(xué)要求來(lái)說(shuō)，還有較大的的差距，這是我們主觀上的評(píng)價(jià)，具體上有待老師對(duì)我們的小組活動(dòng)進(jìn)行考核于評(píng)價(jià)。
八、遇到的困難：
1、招募時(shí)，鮮有人來(lái)報(bào)名，而且我們招募到的組員數(shù)量少，致使組員篩選工作無(wú)法進(jìn)行，在第一步上就已經(jīng)出現(xiàn)了問(wèn)題，組員同質(zhì)性只是局限在組員為同一個(gè)專業(yè)的，他們的需求是否相同我們不得而知。前期的問(wèn)卷調(diào)查對(duì)他們是否完全適用也是個(gè)問(wèn)題。
2、招募到的組員為同一專業(yè)，大家相對(duì)熟悉，在開展工作時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)秩序不好控制，工作員難以把握指揮，現(xiàn)場(chǎng)有些散亂。
3、因?yàn)槭窃谑彝忾_展的活動(dòng)，每期活動(dòng)結(jié)束后的組員每人幾句話環(huán)節(jié)，效果較差，大家不方便書寫，我們改為大家口頭分享，但問(wèn)題是，我們工作人員并未注意記錄，這致使評(píng)估上資料不足，出現(xiàn)漏洞。
小組工作報(bào)告8
一、509班基本情況
人數(shù)：76人，女生42人，男生34人。
班主任：王老師，一位資深、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌嘀魅卫蠋煛?/p>
學(xué)校：龍山縣第一小學(xué)，一所歷史悠久的百年老校，有著深厚的文化底蘊(yùn)、豐厚的教學(xué)資源和積極進(jìn)取的教師團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有學(xué)生約5200多人，教師200多人。
二、509班觀察、診斷情況
1、學(xué)習(xí)生活情況
1）全班整體的面貌
教室環(huán)境布置優(yōu)美，講臺(tái)旁有一把椅子，講臺(tái)上擺放有序，整個(gè)教室里干凈整潔。走進(jìn)教室，不見大聲喧嘩和打鬧的現(xiàn)象，學(xué)生對(duì)老師彬彬有禮，學(xué)生學(xué)習(xí)也很刻苦，休息時(shí)許多同學(xué)都在寫作業(yè)。整個(gè)班的學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谖迥昙?jí)12個(gè)班中屬中等。
2）課堂上小組合作學(xué)習(xí)的情況
課堂上老師們的整體印象是：課堂紀(jì)律比較好，無(wú)吵鬧現(xiàn)象，對(duì)于老師的提問(wèn)，很少有學(xué)生會(huì)舉手主動(dòng)回答，往往是老師問(wèn)了半天，還是沒人啃聲，他們比較習(xí)慣被動(dòng)的聽老師講課，習(xí)慣聽老師的話，習(xí)慣做乖孩子，沒有表達(dá)自己想法的意愿。對(duì)于小組合作學(xué)習(xí)，他們不是很認(rèn)同，參與的熱情不高，小組討論時(shí)，經(jīng)常出現(xiàn)冷場(chǎng)、無(wú)人發(fā)言的情況；成績(jī)好的小組，往往因意見不一而鬧矛盾，使討論不歡而散；優(yōu)秀的學(xué)生，往往不愿與人分享，瞧不起差生，不愿幫助差生；課堂觀察中發(fā)現(xiàn)，幾乎所有任課老師都比較關(guān)注知識(shí)檢測(cè)的結(jié)果，很少對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程和情感態(tài)度等進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2、調(diào)查結(jié)果分析
根據(jù)調(diào)查結(jié)果分析，發(fā)現(xiàn)學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中主要存在這么幾個(gè)問(wèn)題：
①缺乏活力和合作創(chuàng)新意識(shí)；
②缺乏合作學(xué)習(xí)的方法；
③缺少自主、合作、探究的機(jī)會(huì)等，究其原因，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1）老師的教學(xué)觀念和教師方式陳舊。
2）老師還未學(xué)會(huì)合作學(xué)習(xí)的操作方法及提高合作學(xué)習(xí)效率的策略。
3）學(xué)生習(xí)慣了被動(dòng)式的學(xué)習(xí)和被動(dòng)接納，缺乏自主、合作和創(chuàng)新意識(shí)。
4）學(xué)生未掌握合作學(xué)習(xí)的方法
三、提升合作學(xué)習(xí)有效性的具體措施
1、營(yíng)造輕松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境
將學(xué)生按優(yōu)、良、中、差搭配，分成4人學(xué)習(xí)互助小組，讓差生獲得幫助，感受到老師和同學(xué)的關(guān)愛，產(chǎn)生歸宿感；另外，學(xué)習(xí)中降低要求，盡量發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的長(zhǎng)處，使每個(gè)學(xué)生都能看到自己的優(yōu)勢(shì)，從而幫助學(xué)生樹立信心和自豪感。
2、改變教師的觀念和教學(xué)方式
教師要樹立學(xué)生終身發(fā)展的教育理念，注意學(xué)生整體素質(zhì)的發(fā)展，改變對(duì)學(xué)生的態(tài)度，放低對(duì)學(xué)生知識(shí)方面的要求，要做學(xué)生的良師益友。教師要重新認(rèn)識(shí)自己的角色定位，不能讓學(xué)生總是處于服從的地位，要給學(xué)生自主的機(jī)會(huì)，讓學(xué)生成為課堂學(xué)習(xí)的主人。教師要改變自己的教學(xué)方式，完全拋棄掉“灌輸式”的教學(xué)模式，積極進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)學(xué)案導(dǎo)學(xué)、合作學(xué)習(xí)等新的教學(xué)理念和和教學(xué)方式，把過(guò)去的“教”變?yōu)椤皩?dǎo)”，把學(xué)生的“聽”變?yōu)椤皩W(xué)”。
3、改變以往單一的評(píng)價(jià)方式，建立多樣化的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制
以往只注重學(xué)生知識(shí)的評(píng)價(jià)，造成了學(xué)生個(gè)性和能力的缺失。因此，要全面的認(rèn)識(shí)每一個(gè)學(xué)生，我們必須改變對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方式，既要評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果，還要注重學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià)，我們既要制定評(píng)價(jià)激勵(lì)方案，還要制定平時(shí)的評(píng)價(jià)量化細(xì)則，既要有終評(píng)，還要有課評(píng)、周評(píng)、月評(píng)、自評(píng)和他評(píng)等，使學(xué)生通過(guò)自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)和他評(píng)等，找到到自己的不足，明確下一步努力的方向，從而不斷完善自我。
4、組織老師學(xué)習(xí)“學(xué)案導(dǎo)學(xué)+合作學(xué)習(xí)”模式的操作程序以及“提高合作學(xué)習(xí)有效性策略?！?/p>
將我們?cè)O(shè)計(jì)的“導(dǎo)學(xué)案模版”、“合作學(xué)習(xí)和學(xué)案導(dǎo)學(xué)的操作模式”、“提高合作學(xué)習(xí)有效性策略”發(fā)給老師，讓他們認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中大膽嘗試。
5、培養(yǎng)學(xué)生的合作創(chuàng)新意識(shí)
課外，多組織學(xué)生參加一些集體性的活動(dòng)，讓學(xué)生親身感受合作的力量。如：合唱表演、綁腳游戲、籃球比賽、拔河比賽、收集有關(guān)合作的名言或講合作故事比賽等。課堂上，多給學(xué)生一些一題多解、具有創(chuàng)造意義的問(wèn)題，讓學(xué)生進(jìn)行合作探究，對(duì)有新點(diǎn)子和有新創(chuàng)意的學(xué)生多進(jìn)行鼓勵(lì)。
小組工作報(bào)告9
社會(huì)科學(xué)課題基本完成以后，需要撰寫結(jié)題報(bào)告。結(jié)題報(bào)告的寫法沒有固定的格式，但有大致的框架結(jié)構(gòu)。課題結(jié)題報(bào)告不同于課題報(bào)告。課題報(bào)告?zhèn)戎赜谘芯砍晒谋硎?，而結(jié)題報(bào)告則側(cè)重于回顧過(guò)程和評(píng)價(jià)成果。從應(yīng)用寫作的角度考察，課題結(jié)題報(bào)告可以分為標(biāo)題、前言、正文、結(jié)尾和附件等5個(gè)部分。
一、結(jié)題報(bào)告的標(biāo)題：
課題名稱和文種——結(jié)題報(bào)告。
二、結(jié)題報(bào)告的前言：
簡(jiǎn)述課題概況，包括課題來(lái)源及級(jí)別、歷時(shí)，對(duì)課題成果的總體評(píng)價(jià)及作用意義。
三、結(jié)題報(bào)告的正文：
主要包括三個(gè)部分。
（1）課題的一般情況，闡述列題的背景；指明課題目標(biāo)、研究思路及原則；說(shuō)明研究歷時(shí)及階段，并分析各階段的主要工作和特點(diǎn)。
（2）課題的研究成果，簡(jiǎn)要闡明本課題的基本觀點(diǎn)及其邏輯聯(lián)系；著重揭示本課題的特色和創(chuàng)新之處；強(qiáng)調(diào)本課題與實(shí)踐的關(guān)聯(lián)性，乃至在實(shí)踐工作中應(yīng)用的階段性成果。
（3）課題的評(píng)價(jià)意見，自我評(píng)價(jià)——根據(jù)國(guó)內(nèi)外、所在地區(qū)和同類單位的理論研究和實(shí)際工作的現(xiàn)狀，對(duì)本課題的地位給予正確的定位，并揭示本研究成果的作用及前景。
專家評(píng)價(jià)——綜述專家對(duì)本課題的意見，并點(diǎn)明典型評(píng)語(yǔ)。
實(shí)踐工作者的評(píng)價(jià)——如果本課題在實(shí)踐中已有應(yīng)用端倪，則可給出實(shí)踐者的反饋意見。
四、結(jié)題報(bào)告的結(jié)尾：
對(duì)與本課題相關(guān)的問(wèn)題，指出進(jìn)一步探索的方向；對(duì)本課題的應(yīng)用推廣等問(wèn)題，表明課題組需作出的努力。結(jié)尾的寫作應(yīng)視情而定。
五、結(jié)題報(bào)告的附件：
列具課題組成員名單；附上課題研究過(guò)程中已發(fā)表的論文篇目，研究成果已被采納或開始應(yīng)用的佐證材料，致謝等其他材料。
上述結(jié)題報(bào)告，在課題鑒定會(huì)結(jié)束以后，可根據(jù)專家意見作適當(dāng)?shù)男薷摹Ｈ缓蠼?jīng)課題組長(zhǎng)簽署后存檔。根據(jù)課題級(jí)別的高低、研究成果的大小、研究者認(rèn)識(shí)的深淺，結(jié)題報(bào)告將各具特色，但其總體要求是，反映全貌，突出重點(diǎn)。反映全貌，要求撰寫者把握從立項(xiàng)到結(jié)題的“全程”軌跡，把握課題預(yù)定目標(biāo)、探索重心和研究成果的“全素”關(guān)節(jié)，把握研究者、評(píng)價(jià)者乃至實(shí)踐者的全員意見。突出重點(diǎn)，既需要突出研究成果的創(chuàng)新特色，更需要突出實(shí)踐中已有效果的評(píng)述和將有效果的預(yù)測(cè)。（摘自：《寧波高等?？茖W(xué)校學(xué)報(bào)》
結(jié)題報(bào)告中常見問(wèn)題及對(duì)策
一、結(jié)題報(bào)告中常見的問(wèn)題
1、從研究進(jìn)度看，有的缺少部分研究、探索過(guò)程的敘述性材料。比如外出考察報(bào)告（有的寫了，但僅用幾十個(gè)字寫出到某某地方考察就完了）、基本情況調(diào)研報(bào)告、驗(yàn)收申請(qǐng)書等。
2、從課題結(jié)題總結(jié)看，有的基本情況部分概述不全；有些地方缺少應(yīng)有的數(shù)據(jù)及過(guò)程；有的有一定成果，但缺少推廣方面的材料。
3、從結(jié)題報(bào)告看，主要有3個(gè)問(wèn)題：一是缺少引文或引文附錄，看不出通過(guò)研究得出的創(chuàng)新理論以及該理論和支撐實(shí)驗(yàn)研究的理論有什么區(qū)別或聯(lián)系；二是有的課題負(fù)責(zé)人把學(xué)校的常規(guī)教學(xué)活動(dòng)作為課題的實(shí)驗(yàn)研究成果展示，給人一種勉強(qiáng)湊材料的感覺；三是有的課題負(fù)責(zé)人把課題立項(xiàng)之前的成果當(dāng)作課題立項(xiàng)后的實(shí)驗(yàn)研究成果。
4、從研究結(jié)論看，大多數(shù)結(jié)題報(bào)告或論文都缺少理論上的升華，對(duì)材料及論文沒有進(jìn)行深入細(xì)致的研究與提煉，沒有理論的提升，結(jié)題報(bào)告只見“材料”不見“觀點(diǎn)”，蒼白無(wú)力說(shuō)服不了人，更不具有可操作性，不能推而廣之。
5、從所附資料看，也有兩大問(wèn)題值得注意：一是一些所附調(diào)查報(bào)告或科技小論文撰寫不規(guī)范；二是一些研究論文比較粗糙，不僅行文不太規(guī)范，而且內(nèi)容也不大充實(shí)。
二、撰寫結(jié)題報(bào)告須注意的幾點(diǎn)
1、多參閱立項(xiàng)時(shí)所引的支撐理論和近年來(lái)國(guó)內(nèi)外的有關(guān)新信息。
2、仔細(xì)閱讀課題立項(xiàng)時(shí)的研究進(jìn)度計(jì)劃，盡量搜齊各階段的過(guò)程性探索、研究資料。
3、重新審視整個(gè)實(shí)驗(yàn)研究過(guò)程，尤其是認(rèn)真審視實(shí)驗(yàn)研究論文里的觀點(diǎn)。
4、整合所有研究資料，進(jìn)行科學(xué)的歸納、演繹，盡量提煉出該課題的創(chuàng)新觀點(diǎn)，而不是羅列“你有我有全都有”的普遍觀點(diǎn)。
第四篇：小組工作報(bào)告
小組工作報(bào)告
小組工作報(bào)告1
班級(jí)：社工112
姓名：羅亞君、蘇春艷、韓海群、史傳真
指導(dǎo)老師:左敏
完成時(shí)間：20xx-6-23
激揚(yáng)青春，展望未來(lái)——“心連心”小組工作報(bào)告
經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)，以及連續(xù)四期的小組活動(dòng)，我們?cè)趯W(xué)習(xí)和實(shí)踐中成長(zhǎng)。在其中我們真正的獨(dú)立自主的完成小組活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種情況，盡管我們做的不是很理想，但重要的是我們有所收獲和成長(zhǎng)，在小組工作的實(shí)踐中鍛煉自己，體會(huì)小組工作實(shí)務(wù)的魅力。以下是我們此次活動(dòng)的工作報(bào)告。
一、工作人員分工情況介紹：
我們小組共四個(gè)人，分工情況是在小組準(zhǔn)備期，需要大家集體協(xié)作，共同開展。這一時(shí)期無(wú)所謂分工之說(shuō)，在需求評(píng)估、招募組員、制定小組策劃上，我們四個(gè)人都參與此環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作。小組初期由于我們小組王永、張斌后兩個(gè)人沒有小組活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，何吉慶作為主要工作員、觀察員，王永為輔助工作員，張斌后負(fù)責(zé)輔助觀察評(píng)估。在中期、結(jié)束期的活動(dòng)中，王永、張斌后做工作員，何吉慶做觀察員，但這是不絕對(duì)的，在遇到問(wèn)題是何吉慶會(huì)以工作員的身份參加小組活動(dòng)。在小組工作資料上何吉慶負(fù)責(zé)寫需求評(píng)估報(bào)告、組員招募情況報(bào)告、前兩次小組聚會(huì)的觀察記錄、其他評(píng)估資料、小組工作報(bào)告等，王永負(fù)責(zé)第四期小組聚會(huì)觀察記錄、工作員成長(zhǎng)報(bào)告、組員信息卡、簽到表及評(píng)估資料收集等，張斌后負(fù)責(zé)第三期小組聚會(huì)觀察記錄、組員成長(zhǎng)報(bào)告、工作員成長(zhǎng)報(bào)告等。
三、小組開展情況及流程：
1、準(zhǔn)備期：在準(zhǔn)備期中，我們主要的工作有①需求評(píng)估：我們根據(jù)以往服務(wù)社做過(guò)的關(guān)于大學(xué)生成長(zhǎng)與發(fā)展的調(diào)查報(bào)告，對(duì)當(dāng)前大學(xué)生面臨的共同問(wèn)題做出初步分析，尋找出共同需求。需求評(píng)估以服務(wù)對(duì)象需要為本，真實(shí)可靠。②確定小組目標(biāo)：小組工作目標(biāo)要求目標(biāo)制定要內(nèi)容、時(shí)間準(zhǔn)確，可度量，切合實(shí)際，易實(shí)現(xiàn)。因此，我們針對(duì)整體活動(dòng)制定的目標(biāo)是通過(guò)形式各樣的小組游戲，使大學(xué)生們?cè)诨顒?dòng)中感受小組活動(dòng)的氛圍，利用小組活動(dòng)的效果幫助大學(xué)生了解他人以及周圍的環(huán)境，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)自己的需求與優(yōu)缺點(diǎn)等，更好的在人際交往、自我認(rèn)知、以及未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)等方面有所認(rèn)知。通過(guò)小組活動(dòng)促使他們有所收獲和改變、進(jìn)步。而每期活動(dòng)都會(huì)有不同的主題，包括“敞開心扉，相知你我” 、“自我認(rèn)知，自我發(fā)展” 、“團(tuán)結(jié)互助，共同成長(zhǎng)”、“ 相親相愛，和諧一家”。每一主題下的目標(biāo)具體明確，與小組活動(dòng)相連。③組員招募與篩選上：我們?cè)谟逞╅L(zhǎng)廊開展的招募活動(dòng)，但是很少有人關(guān)注我們的活動(dòng)，招募效果不理想，最后招募的組員大多數(shù)為我們自己學(xué)院的，由于組員數(shù)量少，我們減去了組員篩選環(huán)節(jié)，所有招募到的都作為組員參與小組活動(dòng)。④小組聚會(huì)前的準(zhǔn)備：小組聚會(huì)前，我們的準(zhǔn)備工作主要為準(zhǔn)備道具，例如畫紙，簽字筆，便利貼，氣球等，工作員提前做好準(zhǔn)備。⑤制定策劃書：策劃書制定上，內(nèi)容要體現(xiàn)出邏輯性與關(guān)聯(lián)性，活動(dòng)內(nèi)容的設(shè)置要合理，照應(yīng)主題或小組目標(biāo)，我們?cè)谧霾邉潟r(shí)，借鑒以往的資料，加之課本策劃寫作的指導(dǎo)范本，盡管我們做的有些不理想，但是在老師的指導(dǎo)下，我們不斷的進(jìn)行改善優(yōu)化。
2、小組初期：小組初期我們的主要工作有①有效開展小組，主要有第一次小組聚會(huì)②組員相互認(rèn)識(shí)，組員進(jìn)行自我介紹，打破僵局，簡(jiǎn)要的進(jìn)行溝通和交流③澄清小組目標(biāo)，引導(dǎo)大家實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。④制定小組契約，大家共同制定，共同遵守。⑤產(chǎn)生安全信任的小組氛圍，組員表達(dá)真實(shí)感受，消除顧慮，加強(qiáng)信任關(guān)系。我們?cè)谛〗M初期里 安排了兩期活動(dòng)，為以后的活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、小組中期：我們的主要工作有①處理沖突，組員間產(chǎn)生小的摩擦或是意見分歧，我們以小游戲或是進(jìn)一步溝通的方式緩解沖突，我們?cè)谔幚頉_突上都會(huì)有些小竅門，或是個(gè)人技巧吧，對(duì)于課本上的處理沖突的方法，我們可能會(huì)在無(wú)意間用上，但是總歸說(shuō)來(lái)，我們用的少，學(xué)的不精。②重新審視小組目標(biāo)，小組發(fā)展過(guò)程中，尤其是到了中期階段，會(huì)發(fā)生小組目標(biāo)的改變，這需要我們對(duì)小組目標(biāo)做出調(diào)整，好在我們有了大主題，并未脫離目標(biāo)太遠(yuǎn)，我們及時(shí)進(jìn)行了回拉，所以未改變小組目標(biāo)。
4、小組后期：我們做的游戲就少了，主要以小熱身活動(dòng)為主，我們的重點(diǎn)放在大家自由交流分享上，大家進(jìn)行自由交流，有工作員引導(dǎo)對(duì)前期的活動(dòng)進(jìn)行全面的回顧，組員分享自己在這幾次活動(dòng)中的表現(xiàn)，交流自己的收獲與感想，例如自己的改變與進(jìn)步等，組員每人一張便利貼，寫下自己的感想與收獲，寫下自己的美好祝福等，并且貼在大白紙上。工作員作最后的總結(jié)陳詞，處理大家的離別情緒。
四、小組動(dòng)力分析：
小組動(dòng)力是體現(xiàn)在小組中或者小組間的各種現(xiàn)象和行為，也包括在小組任何時(shí)期察覺到的、未察覺到的所有心里的和行為的內(nèi)容。影響小組動(dòng)力的因素包括靜態(tài)的和動(dòng)態(tài)兩方面。
對(duì)于我們來(lái)說(shuō)靜態(tài)方面的機(jī)構(gòu)方面的影響不用考慮。小組特性上，我們的小
組屬于成長(zhǎng)小組，立足于大學(xué)生自我成長(zhǎng)方面，小組成員主要是大一學(xué)生，也有大二的。在需求上與存在的困惑于問(wèn)題上具有相似性，同質(zhì)性則不是很好；
我們的理論準(zhǔn)備有，1、馬斯洛的需要層次理論：馬斯洛的需要層次理論包括生理需求、安全需求、歸屬于愛的需求、尊重的需求、自我實(shí)現(xiàn)的需求。我們小組將通過(guò)小組活動(dòng)，使小組成員在歸屬于愛的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要上有所收獲。2、小組動(dòng)力學(xué)理論：小組動(dòng)力學(xué)包括小組的形成、維持、發(fā)展，小組內(nèi)部的人際關(guān)系，小組于個(gè)體的關(guān)系，小組的內(nèi)在動(dòng)力，小組間的沖突，領(lǐng)導(dǎo)方式對(duì)小組的影響等。我們將借助小組形成的場(chǎng)域觀察小組成員與心理場(chǎng)之間的相互作用，整個(gè)小組的開展基本上以民主性為主要領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)注重小組民主氣氛，存進(jìn)小組動(dòng)力的產(chǎn)生，增進(jìn)小組凝聚力。3、鏡中我理論：在人與他人的互動(dòng)過(guò)程中，我們通過(guò)感知他人對(duì)我們的的反應(yīng)和評(píng)價(jià)，建立起我們的自我意識(shí)、自我形象和自我評(píng)價(jià)，我們對(duì)他人眼中的自己形象的想象，對(duì)他人關(guān)于這一想象的評(píng)價(jià)的想象以及某種自我感覺，構(gòu)成了我們的自我認(rèn)識(shí)。我們?yōu)榻M員提供密切的互動(dòng)和真實(shí)的回饋，幫助組員在小組中感知他人對(duì)自己的反應(yīng)和評(píng)價(jià)，建立自我意識(shí)、評(píng)價(jià)。
我們的目標(biāo)是通過(guò)形式各樣的小組游戲，是大學(xué)生們?cè)诨顒?dòng)中感受小組活動(dòng)的氛圍，利用小組活動(dòng)的效果幫助大學(xué)生了解他人以及周圍的環(huán)境，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)自己的需求與優(yōu)缺點(diǎn)等，更好的在人際交往、自我認(rèn)知、以及未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)等方面有所認(rèn)知。通過(guò)小組活動(dòng)促使他們有所收獲和改變、進(jìn)步。同時(shí)我們大二學(xué)生通過(guò)小組實(shí)務(wù)運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)與理論，在專業(yè)學(xué)習(xí)上大有裨益；
我們小組的主題是激揚(yáng)青春，展望未來(lái)，而我們的小組名稱是激揚(yáng)青春，展望未來(lái)---“心連心”成長(zhǎng)小組我們小組形式為開放式，在室內(nèi)開展活動(dòng)，時(shí)限為一個(gè)半小時(shí)至兩小時(shí)，共四期活動(dòng)。
小組領(lǐng)導(dǎo)者因素，小組領(lǐng)導(dǎo)者要有相關(guān)的技能，建立目的性關(guān)系、分析小組情況、參與小組、處理小組感情、發(fā)展活動(dòng)、應(yīng)用機(jī)構(gòu)及社區(qū)資源、評(píng)估等技能，但是作為剛接觸小組的我們來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)者的相應(yīng)素質(zhì)未具備，領(lǐng)導(dǎo)才能欠缺，因此，小組動(dòng)力在此方面上相對(duì)薄弱。
小組成員特性因素，組員大都是同質(zhì)性較高的大一學(xué)生，正如之前小組對(duì)象提到的一樣，組員在年齡與人格特質(zhì)上都是相似的，都會(huì)影響小組的進(jìn)程。
動(dòng)態(tài)方面：小組領(lǐng)導(dǎo)方式形態(tài)上主要是民主式，鼓勵(lì)組員參與，注意小組成員間的溝通，我們針對(duì)小組發(fā)展的不同階段采取不同的活動(dòng)形式和指導(dǎo)原則，對(duì)于小組的評(píng)估貫徹小組活動(dòng)的始終。
五、工作員的角色
第一期 工作員：史傳真 蘇春艷 觀察員：羅亞君 韓海群
第二、三期 工作員：羅亞君 韓海群 觀察員：史傳真 蘇春艷
第四期 工作員：羅亞君 史傳真 觀察員：韓海群 蘇春艷
在小組的初期、過(guò)渡階段，我們小組的工作員處在中心的地位，扮演小組起始者與推動(dòng)者的角色，聯(lián)接小組成員，同時(shí)也是小組示范者（例如小組規(guī)范的遵守、言行舉止得當(dāng)、小組游戲的示范等）中期與結(jié)束期活動(dòng)，主要是小組規(guī)則的執(zhí)行者，觀察者催化者等。小組工作員的這些角色可以分別于組員互動(dòng)，介紹組員認(rèn)識(shí)，闡述小組目的和功能，產(chǎn)生安全信任的小組環(huán)境，促進(jìn)小組成員的參與，實(shí)現(xiàn)小組的預(yù)期效果。
六、工作員的態(tài)度與技巧：
態(tài)度上，我們堅(jiān)持尊重、真誠(chéng)、關(guān)心，平等對(duì)待小組中的每個(gè)人接納每位組
員，畢竟我們是大二的，相對(duì)大一來(lái)說(shuō)，更加注意小組工作的態(tài)度。但是說(shuō)實(shí)話，我們也有態(tài)度不好的時(shí)候，尤其是第三期、第四期活動(dòng)中，組員之間已經(jīng)完全熟悉與了解了，現(xiàn)場(chǎng)秩序不好控制，因?yàn)榇蟛糠纸M員都是同一專業(yè)的，所以次小組現(xiàn)象嚴(yán)重，我們的工作員工作時(shí)相當(dāng)費(fèi)勁，難以組織大家一起活動(dòng)，所以有些急躁，態(tài)度上不是很好。不過(guò)總體上我們工作員的態(tài)度是可以的。
在技巧上，1示范：主要是對(duì)要開展的小游戲想組員講解游戲方式，為了便于組員盡快掌握游戲規(guī)則和操作技巧，需要我們的工作員做現(xiàn)場(chǎng)示范。2自我表露：對(duì)組員的言行不隨意發(fā)表評(píng)論，對(duì)于可能的現(xiàn)象不嘲笑，不評(píng)判等。真誠(chéng)布公，同時(shí)工作員要注意認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，勇于糾正。3傾聽：工作員注意傾聽組員的言談，了解其中的問(wèn)題，而且這也是我們社會(huì)工作非常重要的一項(xiàng)技巧。4保護(hù)鼓勵(lì)與支持：我們始終會(huì)鼓勵(lì)組員積極參與進(jìn)來(lái)，勇于發(fā)言，分享自己的感想與收獲等。5評(píng)估與觀察：我們對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行了全面的評(píng)估，包括前期的組員需求評(píng)估，活動(dòng)過(guò)程中方方面面的觀察與評(píng)估，活動(dòng)結(jié)束后對(duì)整體活動(dòng)的評(píng)估與量化。6總結(jié)：工作員在每次活動(dòng)中都要做總結(jié)，包括每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后的小總結(jié)，每一期活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)等。但是我們也有做的不好的地方，總結(jié)上不夠到位，說(shuō)的不是很貼切，而且缺乏邏輯性與總結(jié)性，比較散。7解釋與解說(shuō)：工作員對(duì)與組員提出的問(wèn)題與不解會(huì)給予解釋和解說(shuō)，幫助組員更好的了解活動(dòng)及相關(guān)問(wèn)題等。但是我們的工作員聲音有些低，在解釋與解說(shuō)時(shí)不少組員仍然未明白。 此外，我們有許多小技巧也在不經(jīng)意間用上了，但是很多必備的技巧運(yùn)用的少或是效果不好，例如同理心、催化聯(lián)接，回應(yīng)的也不是很及時(shí)。因此我們?cè)诩记缮线€有諸多的不足之處，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握。
七、目標(biāo)達(dá)成評(píng)估：
我們小組的目標(biāo)是希望通過(guò)形式各樣的小組游戲，使大學(xué)生們?cè)诨顒?dòng)中感受小組活動(dòng)的氛圍，利用小組活動(dòng)的效果幫助大學(xué)生了解他人以及周圍的環(huán)境，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)自己的需求與優(yōu)缺點(diǎn)等，更好的在人際交往、自我認(rèn)知、以及未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)等方面有所認(rèn)知。通過(guò)小組活動(dòng)促使他們有所收獲和改變、進(jìn)步。四期活動(dòng)下來(lái)，我們基本上實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)，在整體上實(shí)現(xiàn)了小組活動(dòng)的預(yù)期效果。在具體的小組活動(dòng)上，每一期我們都確定了主題，明確的目標(biāo)，原本可以做得更好的活動(dòng)因受到組員特性和工作員缺乏經(jīng)驗(yàn)的影響等，在活動(dòng)效果上差強(qiáng)人意吧，基本上符合我們的預(yù)想。但是我們也知道，相對(duì)于我們的教學(xué)要求來(lái)說(shuō)，還有較大的的差距，這是我們主觀上的評(píng)價(jià)，具體上有待老師對(duì)我們的小組活動(dòng)進(jìn)行考核于評(píng)價(jià)。
八、遇到的困難：
1、招募時(shí)，鮮有人來(lái)報(bào)名，而且我們招募到的組員數(shù)量少，致使組員篩選工作無(wú)法進(jìn)行，在第一步上就已經(jīng)出現(xiàn)了問(wèn)題，組員同質(zhì)性只是局限在組員為同一個(gè)專業(yè)的，他們的需求是否相同我們不得而知。前期的問(wèn)卷調(diào)查對(duì)他們是否完全適用也是個(gè)問(wèn)題。
2、招募到的組員為同一專業(yè)，大家相對(duì)熟悉，在開展工作時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)秩序不好控制，工作員難以把握指揮，現(xiàn)場(chǎng)有些散亂。
3、因?yàn)槭窃谑彝忾_展的活動(dòng)，每期活動(dòng)結(jié)束后的組員每人幾句話環(huán)節(jié)，效果較差，大家不方便書寫，我們改為大家口頭分享，但問(wèn)題是，我們工作人員并未注意記錄，這致使評(píng)估上資料不足，出現(xiàn)漏洞。
小組工作報(bào)告2
為不斷提高我院醫(yī)院管理水平，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務(wù)，提高運(yùn)行績(jī)效，促進(jìn)醫(yī)院健康的可持續(xù)發(fā)展，20xx年x月醫(yī)院成立了醫(yī)療質(zhì)量督查小組，針對(duì)醫(yī)院出現(xiàn)的若干問(wèn)題，進(jìn)行督查整改，具體工作情況匯報(bào)如下：
一、組成部分：
醫(yī)療督查小組由由院務(wù)會(huì)、后勤辦公室、醫(yī)保辦公室和保衛(wèi)科組成。
二、督查方式：
質(zhì)量督查小組采用流動(dòng)負(fù)責(zé)制(每次由小組成員輪流作召集人)每月不定期的對(duì)醫(yī)院的各科各室進(jìn)行督查，并做好督查記錄;每次督查結(jié)果應(yīng)有督查小組成員、科室負(fù)責(zé)人和被督查當(dāng)事人的簽字。
三、督查內(nèi)容：
(一)醫(yī)護(hù)質(zhì)量
1、病歷督查以南川市第三人民醫(yī)院病歷質(zhì)量考核表為標(biāo)準(zhǔn)。
2、處方書寫是否規(guī)范，門診日志登記是否齊全，傳染病登記是否完整、及時(shí)上報(bào)。
3、是否有病人投訴醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛、服務(wù)質(zhì)量。
4、督查醫(yī)護(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度的具體實(shí)施情況。
5、儀容儀表：醫(yī)生護(hù)士工作時(shí)應(yīng)衣帽整潔、不戴戒指、吊耳環(huán)、手鏈、不留長(zhǎng)指甲、不彩繪指甲、不穿拖鞋，裙擺及大衣不得超過(guò)工作服的長(zhǎng)度;護(hù)士工作時(shí)發(fā)不過(guò)肩。
6、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：
(1)護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格率90-95%。
(2)護(hù)理文件書寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格率90-95%
(3)臨床護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：
①護(hù)理計(jì)劃合格率﹥80%。
②模式病房開展率20-30%。
③特級(jí)、一級(jí)護(hù)理合格率95%。
④急救物品完好率100%。
⑤基礎(chǔ)護(hù)理合格率90-95%。
⑥褥瘡發(fā)生率0%。
⑦無(wú)菌物品無(wú)菌率100%。
⑧護(hù)理缺陷發(fā)生率：標(biāo)準(zhǔn)值，嚴(yán)重差錯(cuò)﹤2件/年，缺陷自理正確率﹥98%，年護(hù)理事故發(fā)生率次數(shù)為0。
(二)學(xué)習(xí)記錄
1、科室學(xué)習(xí)記錄本：每次學(xué)習(xí)應(yīng)有記錄。
2、科室醫(yī)生、護(hù)士學(xué)習(xí)記錄本：每次學(xué)習(xí)應(yīng)有記錄。
3、對(duì)科室醫(yī)生、護(hù)士抽查提問(wèn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
4、抽查提問(wèn)科室主任每次學(xué)習(xí)內(nèi)容的具體執(zhí)行情況。
(三)消防安全及設(shè)施設(shè)備
1、消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效。
2、是否會(huì)使用消防設(shè)備。
3、是否對(duì)病人講解病房?jī)?nèi)嚴(yán)禁用火、用電取暖、煮飯，具體抽查住院病人。
4、病房?jī)?nèi)是否有住院須知。
5、督查各科室用的電爐、烤火爐、空調(diào)，人離開時(shí)是否關(guān)閉。
6、是否對(duì)所使用的設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)(設(shè)備的清潔衛(wèi)生打掃、出現(xiàn)故障是否及時(shí)上報(bào))。
(四)清潔衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)錄
1、督查病房、公共地段是否清潔(標(biāo)準(zhǔn)：具體情況具體分析)。
2、督查科室辦公室是否清潔，有無(wú)亂扔果皮、剩菜剩飯現(xiàn)象。
3、是否有遲到、早退現(xiàn)象(上班時(shí)間15分鐘后到達(dá)為遲到，下班時(shí)間15分鐘前離開為早退，)。
4、是否按時(shí)交接班(交班者未提出異議屬按時(shí)交接班)。
5、上班時(shí)間是否有吃食物現(xiàn)象(早晨、中午、晚上就餐時(shí)間除外)。
6、上班時(shí)間是否有干私活現(xiàn)象(當(dāng)班者不許帶孩子同時(shí)輸液)。
7、上班時(shí)間是否有賭博、玩游戲等現(xiàn)象。
8、值班是否有帶帶家屬、帶小孩、寵物的現(xiàn)象。
(五)財(cái)經(jīng)制度
1、財(cái)務(wù)人員是否有未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意就私自借公款與他人。
2、是否有醫(yī)護(hù)人員私自收費(fèi)現(xiàn)象。
四、獎(jiǎng)懲條例(試行)
(一)獎(jiǎng)勵(lì)條例
1、科室：對(duì)全年督查各項(xiàng)工作位居前列者(包括業(yè)務(wù)收入)，將作為評(píng)選先進(jìn)科室的優(yōu)先條件之一，榮獲年終先進(jìn)科室，醫(yī)院給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元;每一季度督查后，將評(píng)選優(yōu)勝科室，榮獲第一者醫(yī)院給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元。
2、中層干部：每次督查結(jié)果將作為考核中層干部的條件之一，合格者將作為評(píng)優(yōu)秀干部的優(yōu)先條件，榮獲年終優(yōu)秀干部者，醫(yī)院給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元。
3、職工：每季度將評(píng)選先進(jìn)個(gè)人，先由科室民主選舉(按細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn))經(jīng)督查組及中干會(huì)討論通過(guò)后，醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元;獲季度先進(jìn)個(gè)人，將優(yōu)先參加年終的先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選，被評(píng)選為年終先進(jìn)個(gè)人者，醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元。
小組工作報(bào)告3
這周是是我們開始初中生活的第四周，新的一周轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了，在這一周里面我們小組的每個(gè)組員都對(duì)彼此有了更深的了解，并且一起學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
經(jīng)過(guò)前面幾周的熟悉和適應(yīng)，我們慢慢的對(duì)每個(gè)人的職務(wù)有所了解，慢慢的融入了班這個(gè)大家庭。
我身為我們小組的數(shù)學(xué)組長(zhǎng)，在課堂上能夠?qū)Ｐ牡穆犞v，老師布置的作業(yè)完成得也不錯(cuò)，自己的職責(zé)也完成得很好，但是我課上有的時(shí)候會(huì)開一些小差，這個(gè)缺點(diǎn)以后一定要改正。黃詩(shī)曼作為我們組的組長(zhǎng)兼語(yǔ)文組長(zhǎng)，她不僅每天都能很好的完成語(yǔ)文組長(zhǎng)的職責(zé)，組長(zhǎng)的職責(zé)她同樣也完成得很不錯(cuò)，并且在上課的時(shí)候她積極的回答問(wèn)題，在課下十分樂于助人，幫我們解決了不少難題。我們組的英語(yǔ)組長(zhǎng)陳柯彤把自己的職責(zé)完成得很到位，可是在課堂上似乎太沉默了，希望以后你能在課上活躍一些。
接下來(lái)是我們的政治組長(zhǎng)岑雨，他在課堂上十分的積極發(fā)言，在課下也很主動(dòng)的幫助同學(xué)，希望他能繼續(xù)把自己的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揚(yáng)出來(lái)。然后是我們組的歷史組長(zhǎng)崔可可，她不但上課認(rèn)真聽講，而且作業(yè)經(jīng)常能得到老師的表?yè)P(yáng)，與組員的關(guān)系十分融洽。我們的體育組長(zhǎng)岑靜潔上課十分認(rèn)真的聽課，而且能很好的做筆記，但是在平時(shí)不是特別喜歡與人交流，希望以后你能多和同學(xué)們交流，一起共同的進(jìn)步。最后是我的同桌，也是我們組的綜合組長(zhǎng)鄧彥辰，他每天都能認(rèn)真的完成自己的職責(zé)，還很熱心的幫助同學(xué)，在數(shù)學(xué)方面成績(jī)也非常好，數(shù)學(xué)測(cè)驗(yàn)得了100分，希望以后你能繼續(xù)保持。
希望我們第一組的同學(xué)能在新的一周里繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，改正自己的不足，共同創(chuàng)造一個(gè)最好的第一小組。第一組加油！
小組工作報(bào)告4
首先我要衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)們，能夠?qū)⑽以u(píng)為“優(yōu)秀班長(zhǎng)”的榮譽(yù)稱號(hào)。金川集團(tuán)是全球知名的采、選、冶配套的大型有色冶金和化工聯(lián)合企業(yè)，是中國(guó)最大的鎳鈷鉑族金屬生產(chǎn)企業(yè)和中國(guó)第三大銅生產(chǎn)企業(yè)。
在我們金川公司，安全永遠(yuǎn)是第一位的，在一切生產(chǎn)活動(dòng)中，都要把安全工作放在首要位置，它是處理安全工作與其他工作關(guān)系的重要原則和總的要求。安全包括我們的人生的安全、機(jī)器的安全，環(huán)境的安全。我們安全工作的重點(diǎn)應(yīng)放在預(yù)防事故的發(fā)生，事先考慮事故發(fā)生的可能性，以盡量減少事故的發(fā)生和事故造成的損失。機(jī)器的安全就是指在生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)備和產(chǎn)品安全，使勞動(dòng)過(guò)程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的安全健康和生產(chǎn)、勞動(dòng)過(guò)程的正常進(jìn)行，既包括對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)，也包括對(duì)生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、環(huán)境的保護(hù)，使生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行。
在班組管理方面，我明白班組是部門管理最基本、最基層的組織單元，一個(gè)部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各種目標(biāo)都有通過(guò)班組的生產(chǎn)作業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)，所以班組是部門一切工作的前沿陣地。班組安全管理工作的好壞直接影響著企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。作為一名班組長(zhǎng)，我時(shí)刻謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，并虛心向優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)，注重平時(shí)的一言一行，不影響企業(yè)形象，提升自己的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，并主動(dòng)發(fā)掘和敏銳地發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)地排除，在工作中不盲目，不蠻干，以身作則，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。
最后，我想說(shuō)的是：在今后的工作里，我將把過(guò)去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面，加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作，加強(qiáng)管理，努力是班組形成團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作的良好氛圍。并用心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，使自己的綜合素質(zhì)和技能水平在工作中不斷提高和完善，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實(shí)地做好本職工作，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及同事，努力把我們企業(yè)的各項(xiàng)工作開展的更加有聲有色，越來(lái)越好，以此來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的鼓勵(lì)和期待。
小組工作報(bào)告5
半年時(shí)光匆匆而過(guò)，一個(gè)緊張、充實(shí)、有序、奮進(jìn)的學(xué)期即將結(jié)束了，回顧這一學(xué)期我們數(shù)學(xué)教研組的工作，深感辛苦，但更多的卻是欣慰。因?yàn)槲覀內(nèi)M老師團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力、共同提高，營(yíng)造了濃厚的數(shù)學(xué)教研氛圍，順利完成了一系列工作?，F(xiàn)就本學(xué)期開展的工作做如下總結(jié)：
一、發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)，以教學(xué)為中心，力求常規(guī)和創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合
本組五位數(shù)學(xué)教師，思想態(tài)度端正、對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，平時(shí)能積極學(xué)習(xí)、深鉆教材，。這學(xué)期，我組堅(jiān)持以教學(xué)為中心，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合，每位教師都有嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)、高效的良好教風(fēng)，并努力培養(yǎng)學(xué)生勤奮、求真、善問(wèn)的良好學(xué)風(fēng)的形成。努力體現(xiàn)以人為本的思想，教師能認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n，能認(rèn)真探究教材的深度和廣度、注重教法與學(xué)法的指導(dǎo)，及時(shí)研究教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)課堂的教學(xué)過(guò)程，盡可能的發(fā)揮多媒體在教學(xué)中的優(yōu)越性，并依據(jù)自己的教學(xué)感受做好教學(xué)后記。對(duì)作業(yè)能嚴(yán)格要求，認(rèn)真及時(shí)批改、及時(shí)反饋，效果明顯，大家能從點(diǎn)滴入手，了解學(xué)生的認(rèn)知水平，查找資料，精心備課，努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)興趣，教給了學(xué)生知識(shí)，更教會(huì)了他們求知、合作、競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)，培養(yǎng)了學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法，使學(xué)生學(xué)得有趣，學(xué)得實(shí)在，學(xué)有所得，向35分鐘要效益；教法切磋，學(xué)情分析，“一得”交流都是大家隨機(jī)教研的話題，教師互學(xué)互促，扎扎實(shí)實(shí)做好常規(guī)工作，做好教學(xué)的每一件事，切實(shí)抓好單元過(guò)關(guān)及期中質(zhì)量檢測(cè)。查漏補(bǔ)缺，培優(yōu)輔差，立足課堂。
二、積極參加和開展教研活動(dòng)，改進(jìn)教學(xué)手段，提高課堂教學(xué)效益。
每學(xué)期初教研活動(dòng)有計(jì)劃，學(xué)期末教研活動(dòng)有總結(jié)。為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法，提高教師的課堂教學(xué)水平，更好的提高課堂教學(xué)效益，堅(jiān)持開展聽、評(píng)、說(shuō)課活動(dòng)，且把這個(gè)活動(dòng)做為一個(gè)重要的教研活動(dòng)。本學(xué)期只要有張店區(qū)組織的公開課、必去聽課，每次聽課后能及時(shí)反饋聽課的感受，組織評(píng)課，做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。并能創(chuàng)設(shè)教師間互相關(guān)愛、互相幫助、互相切磋、互相交流的學(xué)習(xí)型的教學(xué)氛圍。加強(qiáng)信息技術(shù)與課程的整合，切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，本學(xué)期我組教師都能采用多媒體的輔助教學(xué)，在平時(shí)的教學(xué)中也能自覺地、經(jīng)常地使用多媒體教學(xué)，并能利用網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)了解教學(xué)信息。教師能有計(jì)劃地組織單元測(cè)查，并且能密切關(guān)注優(yōu)秀率和及格率，做好每次測(cè)試后的分析與講評(píng)。大家能積極參加張店區(qū)教研室組織的各項(xiàng)活動(dòng)。特別是平時(shí)的各種考試還有期末復(fù)習(xí)，大家能及時(shí)交流，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，“提優(yōu)補(bǔ)差”效果明顯。每位教師能利用課余時(shí)間，積極上網(wǎng)查尋資料，出試卷，討論問(wèn)題，真正做到資料共享，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。
三、繼續(xù)深化數(shù)學(xué)教學(xué)改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育。
運(yùn)用多種教學(xué)手段，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，促使學(xué)生主動(dòng)地學(xué)習(xí)，培養(yǎng)思維、提高能力，這是擺在每一個(gè)數(shù)學(xué)教師面前的重要任務(wù)。在教學(xué)中，教師們運(yùn)用多媒體課件、教具、學(xué)具，進(jìn)行直觀教學(xué)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，幫助學(xué)生理解和掌握知識(shí)。寓教學(xué)于愉快活動(dòng)之中。低段教師在教學(xué)中設(shè)計(jì)了多種有趣的游戲活動(dòng)，讓學(xué)生在游戲中掌握知識(shí)，發(fā)展思維。通過(guò)不斷實(shí)踐、探索、總結(jié)，尋找一種適合自己教學(xué)實(shí)際的、有特色的課堂教學(xué)方法。課后大家能及時(shí)交換意見，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，收到了一定的效果。并及時(shí)寫了心得。
四、重視課題研究，轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)教師教學(xué)水平和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。
本學(xué)期繼續(xù)以“如何抓好課堂教學(xué)的實(shí)效性”這一專題課題為主，每次活動(dòng)中都結(jié)合當(dāng)前小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的突出問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入探討和研究，每次活動(dòng)有重點(diǎn)、以教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行資料積累。課題組教師努力做到以課題研究的要求指導(dǎo)平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐，把教改實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)加以總結(jié)、交流和完善。加強(qiáng)了課堂教學(xué)改革的研究，轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高。
五、共同關(guān)注學(xué)困生的發(fā)展
對(duì)學(xué)困生進(jìn)行分析，以此來(lái)轉(zhuǎn)變學(xué)困生的學(xué)習(xí)，同時(shí)提高教師的教學(xué)質(zhì)量。交流中，老師談得最多的是對(duì)學(xué)困生采取了哪些好的方法來(lái)幫助他們提高學(xué)習(xí)效果，更多的關(guān)注學(xué)困生學(xué)習(xí)的態(tài)度，和學(xué)習(xí)目的的教育，再教給他們一些好的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)他們一些良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。老師們?cè)谄綍r(shí)對(duì)學(xué)困生輔導(dǎo)的時(shí)候，能注意進(jìn)行分層輔導(dǎo)，對(duì)不同的學(xué)困生采取不同的輔導(dǎo)方法和輔導(dǎo)不同的內(nèi)容，給不同的學(xué)困生制定不同的目標(biāo)，以此來(lái)激勵(lì)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣。有的老師在班上建立起“一幫一一對(duì)紅”的幫學(xué)對(duì)子，讓學(xué)習(xí)好的學(xué)生幫助學(xué)困生，促進(jìn)學(xué)生的共同進(jìn)步。在平時(shí)還盡量多關(guān)心學(xué)困生，多注意和他們?cè)谝黄鸾涣魉枷?，讓他們喜歡你這位老師，愿意和老師交流，他們就會(huì)慢慢地喜歡學(xué)習(xí)你所教的學(xué)科。還要在平時(shí)的學(xué)習(xí)中多鼓勵(lì)他們不懂就要問(wèn)，每當(dāng)學(xué)困生有了什么進(jìn)步，一定要給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，樹立他們的學(xué)習(xí)自信心。老師們?cè)谧约旱慕虒W(xué)中對(duì)學(xué)困生幫助的方法用了很多，在平時(shí)的輔導(dǎo)中，對(duì)學(xué)困生付出的愛也是很多的。同時(shí)也注意了在平時(shí)的教學(xué)中將轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和轉(zhuǎn)化學(xué)困生進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，以此來(lái)提高自己的教學(xué)質(zhì)量。
六、在的的不足與改進(jìn)的方向
1、運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。今后繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，使大家的教學(xué)藝術(shù)進(jìn)一步得到提高。
2、課題探索研究工作力度不夠，在今后的教研工作中，繼續(xù)把加強(qiáng)課題的研究作為一個(gè)工作重點(diǎn)。
3、營(yíng)造探究學(xué)習(xí)合作學(xué)習(xí)的良好氛圍有待于提高。
一個(gè)學(xué)期來(lái)，我組的教師都能全身心的投入到教育教學(xué)中，再次謝謝小學(xué)部的全體教師一學(xué)期以來(lái)對(duì)我工作上的支持，總之，我數(shù)學(xué)教研活動(dòng)在今后的工作中要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，彌補(bǔ)工作中的不足，我們將在今后的教學(xué)工作中大膽探索，不斷創(chuàng)新，使我們的教研工作更上一層樓。
小組工作報(bào)告6
今天我們社會(huì)實(shí)踐小組來(lái)到了xxxx藝術(shù)區(qū)。這個(gè)藝術(shù)區(qū)是在xx開辟出的一塊前衛(wèi)的藝術(shù)作品展覽區(qū)，每周都會(huì)有不同類型的展覽開幕，吸引了很多國(guó)內(nèi)外游客前來(lái)參觀游覽。
藝術(shù)區(qū)內(nèi)有很多或夸張或復(fù)古的藝術(shù)雕塑，在展現(xiàn)前衛(wèi)的.新概念的同時(shí)也保留著原始的工業(yè)生產(chǎn)特色。同時(shí)雕塑中也充滿了中西方文化要素的結(jié)合。
在參觀時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)有很多中央美院及其他大學(xué)（如：清華大學(xué)）的老師和學(xué)生到這里租下廠房，作為自己的藝術(shù)工作室。展示的畫作風(fēng)格不盡相同，古樸、現(xiàn)代皆有，且畫風(fēng)十分細(xì)膩、前衛(wèi)，非常具有欣賞價(jià)值。
值得一提的是，藝術(shù)區(qū)內(nèi)有很多專供涂鴉的墻壁，很多旅行者在那里駐足，欣賞平民藝術(shù)家的靈感創(chuàng)作。這其中多數(shù)為簡(jiǎn)單字母的噴繪，也有諸如右圖這樣妙趣橫生的。
園內(nèi)除了藝術(shù)作品展出，也有設(shè)計(jì)作品展覽（諸如室內(nèi)設(shè)計(jì)、新概念作品等）。這在展示方式上給整個(gè)園區(qū)增色不少。
另外園區(qū)環(huán)境宜人，很多展示區(qū)在外形上也做了十分優(yōu)秀的設(shè)計(jì)，園區(qū)內(nèi)也設(shè)置了很多休息區(qū)，十分便捷。在園區(qū)內(nèi)游覽不僅能夠?qū)W到很多知識(shí)而且游覽心情十分舒暢。
在游覽期間，我們也對(duì)園內(nèi)的游客進(jìn)行了游覽意向調(diào)查。
通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：大部分來(lái)這里參觀的游客對(duì)xx藝術(shù)區(qū)有了一定的了解，很多都是來(lái)自外省市和國(guó)外的游客，由于這里幾乎不見有旅行團(tuán)帶隊(duì)參觀，所以游客們基本上都是與親人朋友結(jié)伴自行過(guò)來(lái)參觀，可見他們完全是是依照個(gè)人興趣來(lái)進(jìn)行游覽的。一位外國(guó)朋友告訴我們：xx藝術(shù)區(qū)在國(guó)外是很有名的新概念藝術(shù)展覽區(qū)，他在看朋友的同時(shí)慕名來(lái)這里參觀游覽。
我們相識(shí)幾位游客發(fā)放了課題調(diào)查問(wèn)卷，他們向我們反映了一些關(guān)于xx交通、接待態(tài)度等意見。但總體對(duì)xx旅游的反應(yīng)是非常好的。
與此同時(shí)，在和園區(qū)一些展覽處的工作人員作交流時(shí)我們了解到：園區(qū)內(nèi)很多展覽點(diǎn)都是每天固定時(shí)間開放展覽的，很多著名的展覽在參觀前游客還要進(jìn)行預(yù)約工作。并且這里的展區(qū)也會(huì)經(jīng)常接待新聞?dòng)浾叩膮⒃L。
通過(guò)今天的調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)xxxx藝術(shù)區(qū)相對(duì)其他旅游景點(diǎn)是非常特殊的。來(lái)這里的游客都是對(duì)前衛(wèi)藝術(shù)及制品有著很大熱情與興趣的人們，這里的展覽每段時(shí)間都有不同，還會(huì)在展覽的同時(shí)出售相關(guān)藝術(shù)品，參觀游客也是絡(luò)繹不絕。
小組工作報(bào)告7
經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)，以及連續(xù)四期的小組活動(dòng)，我們?cè)趯W(xué)習(xí)和實(shí)踐中成長(zhǎng)。在其中我們真正的獨(dú)立自主的完成小組活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種情況，盡管我們做的不是很理想，但重要的是我們有所收獲和成長(zhǎng)，在小組工作的實(shí)踐中鍛煉自己，體會(huì)小組工作實(shí)務(wù)的魅力。以下是我們此次活動(dòng)的工作報(bào)告。
一、工作人員分工情況介紹：
我們小組共四個(gè)人，分工情況是在小組準(zhǔn)備期，需要大家集體協(xié)作，共同開展。這一時(shí)期無(wú)所謂分工之說(shuō)，在需求評(píng)估、招募組員、制定小組策劃上，我們四個(gè)人都參與此環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作。小組初期由于我們小組王永、張斌后兩個(gè)人沒有小組活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，何吉慶作為主要工作員、觀察員，王永為輔助工作員，張斌后負(fù)責(zé)輔助觀察評(píng)估。在中期、結(jié)束期的活動(dòng)中，王永、張斌后做工作員，何吉慶做觀察員，但這是不絕對(duì)的，在遇到問(wèn)題是何吉慶會(huì)以工作員的身份參加小組活動(dòng)。在小組工作資料上何吉慶負(fù)責(zé)寫需求評(píng)估報(bào)告、組員招募情況報(bào)告、前兩次小組聚會(huì)的觀察記錄、其他評(píng)估資料、小組工作報(bào)告等，王永負(fù)責(zé)第四期小組聚會(huì)觀察記錄、工作員成長(zhǎng)報(bào)告、組員信息卡、簽到表及評(píng)估資料收集等，張斌后負(fù)責(zé)第三期小組聚會(huì)觀察記錄、組員成長(zhǎng)報(bào)告、工作員成長(zhǎng)報(bào)告等。
二、小組開展情況及流程：
1、準(zhǔn)備期：在準(zhǔn)備期中，我們主要的工作有
①需求評(píng)估：我們根據(jù)以往服務(wù)社做過(guò)的關(guān)于大學(xué)生成長(zhǎng)與發(fā)展的調(diào)查報(bào)告，對(duì)當(dāng)前大學(xué)生面臨的共同問(wèn)題做出初步分析，尋找出共同需求。需求評(píng)估以服務(wù)對(duì)象需要為本，真實(shí)可靠。
②確定小組目標(biāo)：小組工作目標(biāo)要求目標(biāo)制定要內(nèi)容、時(shí)間準(zhǔn)確，可度量，切合實(shí)際，易實(shí)現(xiàn)。因此，我們針對(duì)整體活動(dòng)制定的目標(biāo)是通過(guò)形式各樣的小組游戲，使大學(xué)生們?cè)诨顒?dòng)中感受小組活動(dòng)的氛圍，利用小組活動(dòng)的效果幫助大學(xué)生了解他人以及周圍的環(huán)境，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)自己的需求與優(yōu)缺點(diǎn)等，更好的在人際交往、自我認(rèn)知、以及未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)等方面有所認(rèn)知。通過(guò)小組活動(dòng)促使他們有所收獲和改變、進(jìn)步。而每期活動(dòng)都會(huì)有不同的主題，包括“敞開心扉，相知你我” 、“自我認(rèn)知，自我發(fā)展” 、“團(tuán)結(jié)互助，共同成長(zhǎng)”、“相親相愛，和諧一家”。每一主題下的目標(biāo)具體明確，與小組活動(dòng)相連。
③組員招募與篩選上：我們?cè)谟逞╅L(zhǎng)廊開展的招募活動(dòng)，但是很少有人關(guān)注我們的活動(dòng)，招募效果不理想，最后招募的組員大多數(shù)為我們自己學(xué)院的，由于組員數(shù)量少，我們減去了組員篩選環(huán)節(jié)，所有招募到的都作為組員參與小組活動(dòng)。
④小組聚會(huì)前的準(zhǔn)備：小組聚會(huì)前，我們的準(zhǔn)備工作主要為準(zhǔn)備道具，例如畫紙，簽字筆，便利貼，氣球等，工作員提前做好準(zhǔn)備。
⑤制定策劃書：策劃書制定上，內(nèi)容要體現(xiàn)出邏輯性與關(guān)聯(lián)性，活動(dòng)內(nèi)容的設(shè)置要合理，照應(yīng)主題或小組目標(biāo)，我們?cè)谧霾邉潟r(shí)，借鑒以往的資料，加之課本策劃寫作的指導(dǎo)范本，盡管我們做的有些不理想，但是在老師的指導(dǎo)下，我們不斷的進(jìn)行改善優(yōu)化。
2、小組初期：小組初期我們的主要工作有
①有效開展小組，主要有第一次小組聚會(huì)
②組員相互認(rèn)識(shí)，組員進(jìn)行自我介紹，打破僵局，簡(jiǎn)要的進(jìn)行溝通和交流
③澄清小組目標(biāo)，引導(dǎo)大家實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
④制定小組契約，大家共同制定，共同遵守。
⑤產(chǎn)生安全信任的小組氛圍，組員表達(dá)真實(shí)感受，消除顧慮，加強(qiáng)信任關(guān)系。我們?cè)谛〗M初期里安排了兩期活動(dòng)，為以后的活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、小組中期：我們的主要工作有
①處理沖突，組員間產(chǎn)生小的摩擦或是意見分歧，我們以小游戲或是進(jìn)一步溝通的方式緩解沖突，我們?cè)谔幚頉_突上都會(huì)有些小竅門，或是個(gè)人技巧吧，對(duì)于課本上的處理沖突的方法，我們可能會(huì)在無(wú)意間用上，但是總歸說(shuō)來(lái)，我們用的少，學(xué)的不精。
②重新審視小組目標(biāo)，小組發(fā)展過(guò)程中，尤其是到了中期階段，會(huì)發(fā)生小組目標(biāo)的改變，這需要我們對(duì)小組目標(biāo)做出調(diào)整，好在我們有了大主題，并未脫離目標(biāo)太遠(yuǎn)，我們及時(shí)進(jìn)行了回拉，所以未改變小組目標(biāo)。
4、小組后期：我們做的游戲就少了，主要以小熱身活動(dòng)為主，我們的重點(diǎn)放在大家自由交流分享上，大家進(jìn)行自由交流，有工作員引導(dǎo)對(duì)前期的活動(dòng)進(jìn)行全面的回顧，組員分享自己在這幾次活動(dòng)中的表現(xiàn)，交流自己的收獲與感想，例如自己的改變與進(jìn)步等，組員每人一張便利貼，寫下自己的感想與收獲，寫下自己的美好祝福等，并且貼在大白紙上。工作員作最后的總結(jié)陳詞，處理大家的離別情緒。
三、小組動(dòng)力分析：
小組動(dòng)力是體現(xiàn)在小組中或者小組間的各種現(xiàn)象和行為，也包括在小組任何時(shí)期察覺到的、未察覺到的所有心里的和行為的內(nèi)容。影響小組動(dòng)力的因素包括靜態(tài)的和動(dòng)態(tài)兩方面。
對(duì)于我們來(lái)說(shuō)靜態(tài)方面的機(jī)構(gòu)方面的影響不用考慮。小組特性上，我們的小組屬于成長(zhǎng)小組，立足于大學(xué)生自我成長(zhǎng)方面，小組成員主要是大一學(xué)生，也有大二的。在需求上與存在的困惑于問(wèn)題上具有相似性，同質(zhì)性則不是很好；我們的理論準(zhǔn)備有：
1、馬斯洛的需要層次理論：馬斯洛的需要層次理論包括生理需求、安全需求、歸屬于愛的需求、尊重的需求、自我實(shí)現(xiàn)的需求。我們小組將通過(guò)小組活動(dòng)，使小組成員在歸屬于愛的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要上有所收獲。
2、小組動(dòng)力學(xué)理論：小組動(dòng)力學(xué)包括小組的形成、維持、發(fā)展，小組內(nèi)部的人際關(guān)系，小組于個(gè)體的關(guān)系，小組的內(nèi)在動(dòng)力，小組間的沖突，領(lǐng)導(dǎo)方式對(duì)小組的影響等。我們將借助小組形成的場(chǎng)域觀察小組成員與心理場(chǎng)之間的相互作用，整個(gè)小組的開展基本上以民主性為主要領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)注重小組民主氣氛，存進(jìn)小組動(dòng)力的產(chǎn)生，增進(jìn)小組凝聚力。
3、鏡中我理論：在人與他人的互動(dòng)過(guò)程中，我們通過(guò)感知他人對(duì)我們的的反應(yīng)和評(píng)價(jià)，建立起我們的自我意識(shí)、自我形象和自我評(píng)價(jià)，我們對(duì)他人眼中的自己形象的想象，對(duì)他人關(guān)于這一想象的評(píng)價(jià)的想象以及某種自我感覺，構(gòu)成了我們的自我認(rèn)識(shí)。我們?yōu)榻M員提供密切的互動(dòng)和真實(shí)的回饋，幫助組員在小組中感知他人對(duì)自己的反應(yīng)和評(píng)價(jià)，建立自我意識(shí)、評(píng)價(jià)。
小組領(lǐng)導(dǎo)者因素，小組領(lǐng)導(dǎo)者要有相關(guān)的技能，建立目的性關(guān)系、分析小組情況、參與小組、處理小組感情、發(fā)展活動(dòng)、應(yīng)用機(jī)構(gòu)及社區(qū)資源、評(píng)估等技能，但是作為剛接觸小組的我們來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)者的相應(yīng)素質(zhì)未具備，領(lǐng)導(dǎo)才能欠缺，因此，小組動(dòng)力在此方面上相對(duì)薄弱。
小組成員特性因素，組員大都是同質(zhì)性較高的大一學(xué)生，正如之前小組對(duì)象提到的一樣，組員在年齡與人格特質(zhì)上都是相似的，都會(huì)影響小組的進(jìn)程。
動(dòng)態(tài)方面：小組領(lǐng)導(dǎo)方式形態(tài)上主要是民主式，鼓勵(lì)組員參與，注意小組成員間的溝通，我們針對(duì)小組發(fā)展的不同階段采取不同的活動(dòng)形式和指導(dǎo)原則，對(duì)于小組的評(píng)估貫徹小組活動(dòng)的始終。
四、工作員的角色
第一期工作員：史傳真、蘇春艷
觀察員：羅亞君、韓海群
第二、三期工作員：羅亞君、韓海群
觀察員：史傳真、蘇春艷
第四期工作員：羅亞君、史傳真
觀察員：韓海群、蘇春艷
在小組的初期、過(guò)渡階段，我們小組的工作員處在中心的地位，扮演小組起始者與推動(dòng)者的角色，聯(lián)接小組成員，同時(shí)也是小組示范者（例如小組規(guī)范的遵守、言行舉止得當(dāng)、小組游戲的示范等）中期與結(jié)束期活動(dòng)，主要是小組規(guī)則的執(zhí)行者，觀察者催化者等。小組工作員的這些角色可以分別于組員互動(dòng)，介紹組員認(rèn)識(shí)，闡述小組目的和功能，產(chǎn)生安全信任的小組環(huán)境，促進(jìn)小組成員的參與，實(shí)現(xiàn)小組的預(yù)期效果。
五、工作員的態(tài)度與技巧：
態(tài)度上，我們堅(jiān)持尊重、真誠(chéng)、關(guān)心，平等對(duì)待小組中的每個(gè)人接納每位組員，畢竟我們是大二的，相對(duì)大一來(lái)說(shuō)，更加注意小組工作的態(tài)度。但是說(shuō)實(shí)話，我們也有態(tài)度不好的時(shí)候，尤其是第三期、第四期活動(dòng)中，組員之間已經(jīng)完全熟悉與了解了，現(xiàn)場(chǎng)秩序不好控制，因?yàn)榇蟛糠纸M員都是同一專業(yè)的，所以次小組現(xiàn)象嚴(yán)重，我們的工作員工作時(shí)相當(dāng)費(fèi)勁，難以組織大家一起活動(dòng)，所以有些急躁，態(tài)度上不是很好。不過(guò)總體上我們工作員的態(tài)度是可以的。
技巧上：
1、示范：主要是對(duì)要開展的小游戲想組員講解游戲方式，為了便于組員盡快掌握游戲規(guī)則和操作技巧，需要我們的工作員做現(xiàn)場(chǎng)示范。
2、自我表露：對(duì)組員的評(píng)論，對(duì)于可能的現(xiàn)象不嘲笑，不評(píng)判等。真誠(chéng)布公，同時(shí)工作員要注意認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，勇于糾正。
3、傾聽：工作員注意傾聽組員的言談，了解其中的問(wèn)題，而且這也是我們社會(huì)工作非常重要的一項(xiàng)技巧。
4、保護(hù)鼓勵(lì)與支持：我們始終會(huì)鼓勵(lì)組員積極參與進(jìn)來(lái)，勇于發(fā)言，分享自己的感想與收獲等。
5、評(píng)估與觀察：我們對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行了全面的評(píng)估，包括前期的組員需求評(píng)估，活動(dòng)過(guò)程中方方面面的觀察與評(píng)估，活動(dòng)結(jié)束后對(duì)整體活動(dòng)的評(píng)估與量化。
6、總結(jié)：工作員在每次活動(dòng)中都要做總結(jié)，包括每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后的小總結(jié)，每一期活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)等。但是我們也有做的不好的地方，總結(jié)上不夠到位，說(shuō)的不是很貼切，而且缺乏邏輯性與總結(jié)性，比較散。
7、解釋與解說(shuō)：工作員對(duì)與組員提出的問(wèn)題與不解會(huì)給予解釋和解說(shuō)，幫助組員更好的了解活動(dòng)及相關(guān)問(wèn)題等。但是我們的工作員聲音有些低，在解釋與解說(shuō)時(shí)不少組員仍然未明白。此外，我們有許多小技巧也在不經(jīng)意間用上了，但是很多必備的技巧運(yùn)用的少或是效果不好，例如同理心、催化聯(lián)接，回應(yīng)的也不是很及時(shí)。因此我們?cè)诩记缮线€有諸多的不足之處，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握。
六、目標(biāo)達(dá)成評(píng)估：
我們小組的目標(biāo)是希望通過(guò)各樣的小組游戲，使大學(xué)生們?cè)诨顒?dòng)中感受小組活動(dòng)的氛圍，利用小組活動(dòng)的效果幫助大學(xué)生了解他人以及周圍的環(huán)境，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)自己的需求與優(yōu)缺點(diǎn)等，更好的在人際交往、自我認(rèn)知、以及未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)等方面有所認(rèn)知。
七、遇到的困難：
1、招募時(shí)，鮮有人來(lái)報(bào)名，而且我們招募到的組員數(shù)量少，致使組員篩選工作無(wú)法進(jìn)行，在第一步上就已經(jīng)出現(xiàn)了問(wèn)題，組員同質(zhì)性只是局限在組員為同一個(gè)專業(yè)的，他們的需求是否相同我們不得而知。前期的問(wèn)卷調(diào)查對(duì)他們是否完全適用也是個(gè)問(wèn)題。
2、招募到的組員為同一專業(yè)，大家相對(duì)熟悉，在開展工作時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)秩序不好控制，工作員難以把握指揮，現(xiàn)場(chǎng)有些散亂。
3、因?yàn)槭窃谑彝忾_展的活動(dòng)，每期活動(dòng)結(jié)束后的組員每人幾句話環(huán)節(jié)，效果較差，大家不方便書寫，我們改為大家口頭分享，但問(wèn)題是，我們工作人員并未注意記錄，這致使評(píng)估上資料不足，出現(xiàn)漏洞。
1月7日下午，向x和郭x到望岳街道與街道工委副書記陳x、三個(gè)一線辦公室周主任面談，主要是向詢問(wèn)了解街道對(duì)于我們目前開展的樓棟長(zhǎng)選舉工作的意見。
街道周x同仁的意見：
1、街道和萊茵城群工站已經(jīng)準(zhǔn)備開展有關(guān)樓棟長(zhǎng)選舉的準(zhǔn)備工作，但是選舉工作要推遲到年后，根據(jù)街道工作部署和春節(jié)的特殊情況起碼過(guò)了正月十五才可能著手具體工作開展。
2、覺得我們發(fā)動(dòng)群眾還不夠，群眾基礎(chǔ)還不夠廣泛，需要我們進(jìn)一步做好宣傳和發(fā)動(dòng)工作。
街道街道工委副書記陳x意見：
1、由向姐收集大家的意見，于本周四（1月9日）提交一份我們關(guān)于樓棟長(zhǎng)選舉、籌備組產(chǎn)生以及工作計(jì)劃、業(yè)委會(huì)選舉等工作的一份整體計(jì)劃，他們街道在我們遞交計(jì)劃的基礎(chǔ)上，依據(jù)他們的工作安排作出部分修改，然后在下周三（1月15日）給我們反饋之后，兩方都認(rèn)可的情況下，選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)提交街道黨委會(huì)議討論，街道黨委會(huì)議討論通過(guò)后，再執(zhí)行計(jì)劃。
2、街道很看重社會(huì)穩(wěn)定，也需要有一群樓棟長(zhǎng)今后能幫助街道做好治安維穩(wěn)、計(jì)劃生育、文明創(chuàng)建等等工作。
綜上街道的意見認(rèn)為我們目前樓棟長(zhǎng)的選舉工做的不夠扎實(shí)，希望是推遲樓棟長(zhǎng)的選舉，等待時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候再開展，盡可能一次性把樓棟長(zhǎng)、業(yè)委會(huì)籌備小組、業(yè)委會(huì)三個(gè)民選機(jī)構(gòu)一次建立起來(lái)。
向姐代表自愿者小組向陳裕書記陳述：
1、樓棟長(zhǎng)的選舉并不是籌建業(yè)委會(huì)的法定程序，樓棟長(zhǎng)的產(chǎn)生與否不是成立業(yè)委會(huì)法律法規(guī)規(guī)定的必要條件，但是街道王華副書記一直強(qiáng)調(diào)要求我們先選樓棟長(zhǎng)，為了尊重街道和意見，我們這次在開展樓棟長(zhǎng)選舉的招賢榜、選舉辦法以及相關(guān)工作計(jì)劃、自薦報(bào)名參加的候選人名單等文件均以電子文檔的形式于20xx年1月2日前陸續(xù)提交望岳街道社區(qū)文化建設(shè)局周群同仁及萊茵城群工站站長(zhǎng)曹立軍，履行告知義務(wù)。但是至今未收到望岳街道和萊茵城群工站對(duì)我們本次選舉工作的的意見和建議。
2、既然群工站在入戶了解的過(guò)程中收集了部分業(yè)主要求參加擔(dān)任樓棟長(zhǎng)工作的信息，我們歡迎任何業(yè)主加盟到我們自愿者小組來(lái)，共同參與樓棟長(zhǎng)選舉工作，我們不拒絕、排斥任何鄰居，真誠(chéng)擁抱每一個(gè)鄰居，請(qǐng)群工站將所收集到的鄰居信息提供給我們，由我們與鄰居聯(lián)系并告知相關(guān)的工作事項(xiàng)。這樣可以將社區(qū)樓棟長(zhǎng)與業(yè)委會(huì)樓棟長(zhǎng)合二為一；
3、我們也會(huì)在約定的時(shí)間內(nèi)草擬街道提出的相關(guān)文件，提交街道。
針對(duì)街道的意見，自愿者小組部分成員杜建平、胡小慶、鄧海容、劉湘輝、郭浩、彭敏、向冰于20xx年1月7日晚10點(diǎn)，在A4-204室，就如何配合街道反饋給我們的工作意見進(jìn)行討論。
大家一致認(rèn)為下一步我們的工作方向：
1、遵章守紀(jì)，我們一定要嚴(yán)格按照法律程序開展推選工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，不做影響社會(huì)穩(wěn)定的事情。
2、不等不靠，一邊是向姐收集大家的意見，積極配合街道的要求，草擬萊茵城業(yè)主大會(huì)籌備組工作方案、業(yè)主大會(huì)工作程序等文件，在約定的時(shí)間內(nèi)提交；
3、繼續(xù)按照公示的樓棟長(zhǎng)選舉工作的相關(guān)文件進(jìn)行下一步投票選舉工作，按照工作計(jì)劃完成樓棟長(zhǎng)的選舉工作
4、積極有為，繼續(xù)發(fā)動(dòng)業(yè)主，積極做好籌建業(yè)委會(huì)的有關(guān)準(zhǔn)備工作。
希望全體熱心于業(yè)委會(huì)籌建工作的業(yè)主，切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，不辜負(fù)廣大支持成立業(yè)委會(huì)業(yè)主的殷切期望，利用休息時(shí)間多跑跑本樓棟業(yè)主家里，傳遞正能量，為籌建業(yè)委會(huì)出力出智。
小組工作報(bào)告8
社會(huì)科學(xué)課題基本完成以后，需要撰寫結(jié)題報(bào)告。結(jié)題報(bào)告的寫法沒有固定的格式，但有大致的框架結(jié)構(gòu)。課題結(jié)題報(bào)告不同于課題報(bào)告。課題報(bào)告?zhèn)戎赜谘芯砍晒谋硎?，而結(jié)題報(bào)告則側(cè)重于回顧過(guò)程和評(píng)價(jià)成果。從應(yīng)用寫作的角度考察，課題結(jié)題報(bào)告可以分為標(biāo)題、前言、正文、結(jié)尾和附件等5個(gè)部分。
一、結(jié)題報(bào)告的標(biāo)題：
課題名稱和文種——結(jié)題報(bào)告。
二、結(jié)題報(bào)告的前言：
簡(jiǎn)述課題概況，包括課題來(lái)源及級(jí)別、歷時(shí)，對(duì)課題成果的總體評(píng)價(jià)及作用意義。
三、結(jié)題報(bào)告的正文：
主要包括三個(gè)部分。
（1）課題的一般情況，闡述列題的背景；指明課題目標(biāo)、研究思路及原則；說(shuō)明研究歷時(shí)及階段，并分析各階段的主要工作和特點(diǎn)。
（2）課題的研究成果，簡(jiǎn)要闡明本課題的基本觀點(diǎn)及其邏輯聯(lián)系；著重揭示本課題的特色和創(chuàng)新之處；強(qiáng)調(diào)本課題與實(shí)踐的關(guān)聯(lián)性，乃至在實(shí)踐工作中應(yīng)用的階段性成果。
（3）課題的評(píng)價(jià)意見，自我評(píng)價(jià)——根據(jù)國(guó)內(nèi)外、所在地區(qū)和同類單位的理論研究和實(shí)際工作的現(xiàn)狀，對(duì)本課題的地位給予正確的定位，并揭示本研究成果的作用及前景。
專家評(píng)價(jià)——綜述專家對(duì)本課題的意見，并點(diǎn)明典型評(píng)語(yǔ)。
實(shí)踐工作者的評(píng)價(jià)——如果本課題在實(shí)踐中已有應(yīng)用端倪，則可給出實(shí)踐者的反饋意見。
四、結(jié)題報(bào)告的結(jié)尾：
對(duì)與本課題相關(guān)的問(wèn)題，指出進(jìn)一步探索的方向；對(duì)本課題的應(yīng)用推廣等問(wèn)題，表明課題組需作出的努力。結(jié)尾的寫作應(yīng)視情而定。
五、結(jié)題報(bào)告的附件：
列具課題組成員名單；附上課題研究過(guò)程中已發(fā)表的論文篇目，研究成果已被采納或開始應(yīng)用的佐證材料，致謝等其他材料。
上述結(jié)題報(bào)告，在課題鑒定會(huì)結(jié)束以后，可根據(jù)專家意見作適當(dāng)?shù)男薷?。然后?jīng)課題組長(zhǎng)簽署后存檔。根據(jù)課題級(jí)別的高低、研究成果的大小、研究者認(rèn)識(shí)的深淺，結(jié)題報(bào)告將各具特色，但其總體要求是，反映全貌，突出重點(diǎn)。反映全貌，要求撰寫者把握從立項(xiàng)到結(jié)題的“全程”軌跡，把握課題預(yù)定目標(biāo)、探索重心和研究成果的“全素”關(guān)節(jié)，把握研究者、評(píng)價(jià)者乃至實(shí)踐者的全員意見。突出重點(diǎn)，既需要突出研究成果的創(chuàng)新特色，更需要突出實(shí)踐中已有效果的評(píng)述和將有效果的預(yù)測(cè)。（摘自：《寧波高等?？茖W(xué)校學(xué)報(bào)》
結(jié)題報(bào)告中常見問(wèn)題及對(duì)策
一、結(jié)題報(bào)告中常見的問(wèn)題
1、從研究進(jìn)度看，有的缺少部分研究、探索過(guò)程的敘述性材料。比如外出考察報(bào)告（有的寫了，但僅用幾十個(gè)字寫出到某某地方考察就完了）、基本情況調(diào)研報(bào)告、驗(yàn)收申請(qǐng)書等。
2、從課題結(jié)題總結(jié)看，有的基本情況部分概述不全；有些地方缺少應(yīng)有的數(shù)據(jù)及過(guò)程；有的有一定成果，但缺少推廣方面的材料。
3、從結(jié)題報(bào)告看，主要有3個(gè)問(wèn)題：一是缺少引文或引文附錄，看不出通過(guò)研究得出的創(chuàng)新理論以及該理論和支撐實(shí)驗(yàn)研究的理論有什么區(qū)別或聯(lián)系；二是有的課題負(fù)責(zé)人把學(xué)校的常規(guī)教學(xué)活動(dòng)作為課題的實(shí)驗(yàn)研究成果展示，給人一種勉強(qiáng)湊材料的感覺；三是有的課題負(fù)責(zé)人把課題立項(xiàng)之前的成果當(dāng)作課題立項(xiàng)后的實(shí)驗(yàn)研究成果。
4、從研究結(jié)論看，大多數(shù)結(jié)題報(bào)告或論文都缺少理論上的升華，對(duì)材料及論文沒有進(jìn)行深入細(xì)致的研究與提煉，沒有理論的提升，結(jié)題報(bào)告只見“材料”不見“觀點(diǎn)”，蒼白無(wú)力說(shuō)服不了人，更不具有可操作性，不能推而廣之。
5、從所附資料看，也有兩大問(wèn)題值得注意：一是一些所附調(diào)查報(bào)告或科技小論文撰寫不規(guī)范；二是一些研究論文比較粗糙，不僅行文不太規(guī)范，而且內(nèi)容也不大充實(shí)。
二、撰寫結(jié)題報(bào)告須注意的幾點(diǎn)
1、多參閱立項(xiàng)時(shí)所引的支撐理論和近年來(lái)國(guó)內(nèi)外的有關(guān)新信息。
2、仔細(xì)閱讀課題立項(xiàng)時(shí)的研究進(jìn)度計(jì)劃，盡量搜齊各階段的過(guò)程性探索、研究資料。
3、重新審視整個(gè)實(shí)驗(yàn)研究過(guò)程，尤其是認(rèn)真審視實(shí)驗(yàn)研究論文里的觀點(diǎn)。
4、整合所有研究資料，進(jìn)行科學(xué)的歸納、演繹，盡量提煉出該課題的創(chuàng)新觀點(diǎn)，而不是羅列“你有我有全都有”的普遍觀點(diǎn)。
小組工作報(bào)告9
今天我們社會(huì)實(shí)踐小組來(lái)到了________藝術(shù)區(qū)。這個(gè)藝術(shù)區(qū)是在____開辟出的一塊前衛(wèi)的藝術(shù)作品展覽區(qū)，每周都會(huì)有不同類型的展覽開幕，吸引了很多國(guó)內(nèi)外游客前來(lái)參觀游覽。
藝術(shù)區(qū)內(nèi)有很多或夸張或復(fù)古的藝術(shù)雕塑，在展現(xiàn)前衛(wèi)的新概念的同時(shí)也保留著原始的工業(yè)生產(chǎn)特色。同時(shí)雕塑中也充滿了中西方文化要素的結(jié)合。
在參觀時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)有很多中央美院及其他大學(xué)（如：清華大學(xué)）的老師和學(xué)生到這里租下廠房，作為自己的藝術(shù)工作室。展示的畫作風(fēng)格不盡相同，古樸、現(xiàn)代皆有，且畫風(fēng)十分細(xì)膩、前衛(wèi)，非常具有欣賞價(jià)值。
值得一提的是，藝術(shù)區(qū)內(nèi)有很多專供涂鴉的墻壁，很多旅行者在那里駐足，欣賞平民藝術(shù)家的靈感創(chuàng)作。這其中多數(shù)為簡(jiǎn)單字母的噴繪，也有諸如右圖這樣妙趣橫生的。
園內(nèi)除了藝術(shù)作品展出，也有設(shè)計(jì)作品展覽（諸如室內(nèi)設(shè)計(jì)、新概念作品等）。這在展示方式上給整個(gè)園區(qū)增色不少。
另外園區(qū)環(huán)境宜人，很多展示區(qū)在外形上也做了十分優(yōu)秀的設(shè)計(jì)，園區(qū)內(nèi)也設(shè)置了很多休息區(qū)，十分便捷。在園區(qū)內(nèi)游覽不僅能夠?qū)W到很多知識(shí)而且游覽心情十分舒暢。
在游覽期間，我們也對(duì)園內(nèi)的游客進(jìn)行了游覽意向調(diào)查。
通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：大部分來(lái)這里參觀的游客對(duì)____藝術(shù)區(qū)有了一定的了解，很多都是來(lái)自外省市和國(guó)外的游客，由于這里幾乎不見有旅行團(tuán)帶隊(duì)參觀，所以游客們基本上都是與親人朋友結(jié)伴自行過(guò)來(lái)參觀，可見他們完全是是依照個(gè)人興趣來(lái)進(jìn)行游覽的。一位外國(guó)朋友告訴我們：____藝術(shù)區(qū)在國(guó)外是很有名的新概念藝術(shù)展覽區(qū)，他在看朋友的同時(shí)慕名來(lái)這里參觀游覽。
我們相識(shí)幾位游客發(fā)放了課題調(diào)查問(wèn)卷，他們向我們反映了一些關(guān)于____交通、接待態(tài)度等意見。但總體對(duì)____旅游的反應(yīng)是非常好的。
與此同時(shí)，在和園區(qū)一些展覽處的工作人員作交流時(shí)我們了解到：園區(qū)內(nèi)很多展覽點(diǎn)都是每天固定時(shí)間開放展覽的，很多著名的展覽在參觀前游客還要進(jìn)行預(yù)約工作。并且這里的展區(qū)也會(huì)經(jīng)常接待新聞?dòng)浾叩膮⒃L。
通過(guò)今天的調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)________藝術(shù)區(qū)相對(duì)其他旅游景點(diǎn)是非常特殊的。來(lái)這里的游客都是對(duì)前衛(wèi)藝術(shù)及制品有著很大熱情與興趣的人們，這里的展覽每段時(shí)間都有不同，還會(huì)在展覽的同時(shí)出售相關(guān)藝術(shù)品，參觀游客也是絡(luò)繹不絕。
小組工作報(bào)告10
一、小工作概況
小組主題：大一新生入學(xué)適應(yīng)成長(zhǎng)小組
小組對(duì)象：政法系 社本111班
參與人數(shù)： 9人
活動(dòng)次數(shù)： 3次
活動(dòng)時(shí)間： 20xx/10/14
20xx/10/19
20xx/10/26
小組工作內(nèi)容：第一節(jié)：了解學(xué)校，了解同學(xué)。
第二節(jié)：新的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。
第三節(jié)：價(jià)值觀拍賣，自我成長(zhǎng)。
二、工作總結(jié)
我很榮幸有機(jī)會(huì)帶領(lǐng)小組工作，這一與人一起分享的過(guò)程，這也是一個(gè)與人一起制造快樂的過(guò)程，這也是一個(gè)帶給人期待的過(guò)程。
在我剛開始接到任務(wù)的時(shí)候，心情既是歡喜也有一份擔(dān)憂，畢竟自己沒有經(jīng)驗(yàn)只從書本上學(xué)到了一些理論，怕在實(shí)際操作中出現(xiàn)問(wèn)題。但是，什么事都是從零開的不是嗎？接到任務(wù)后，最先要準(zhǔn)備的就是工作計(jì)劃。我根據(jù)主題內(nèi)容，把小組活動(dòng)分成了三節(jié)，每一節(jié)我都為他們擬定了不同的題目，根據(jù)不同題目也有各種不同的主旨內(nèi)容。如：第二節(jié)的題目叫做“新的旅程，新的你。”這一節(jié)的主旨就是，在大學(xué)新的環(huán)境里，鼓勵(lì)大家樹立新的生活和學(xué)習(xí)目標(biāo)。每一節(jié)的小組活動(dòng)都有它每一次的目標(biāo)，每一節(jié)都是希望竭盡所能的把每次的目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)。其實(shí)，我覺得最難的就是游戲的選擇，需要考慮時(shí)間，考慮游戲的規(guī)則要簡(jiǎn)單易懂游戲的內(nèi)容又不能太幼稚。在選擇游戲的時(shí)候，我真是絞盡腦汁。
小組工作的領(lǐng)導(dǎo)者是需要眼觀六路耳聽八方的，你必須注意到小組里每一個(gè)成員的情緒和對(duì)小組整體的氣氛的控制。在第一節(jié)活動(dòng)中，坐在我身邊的W同學(xué)和D同學(xué)我不得不承認(rèn)沒有顧及到，他們兩個(gè)發(fā)言的次數(shù)和對(duì)小組情感的投入明顯少于其他人。在第二次活動(dòng)中，我沒再犯同樣的錯(cuò)誤，把每一位成員的狀態(tài)都考慮到。在第三節(jié)活的時(shí)候我們做了價(jià)值觀拍賣的游戲，在這輪游戲的結(jié)束后分享的過(guò)程中，讓我最意想不到的是最不愛說(shuō)話的W同學(xué)最先說(shuō)出了價(jià)值觀拍賣的意義所在。他說(shuō)：“每個(gè)人的價(jià)值觀是不同的，我們要理解別人的價(jià)值觀的存在?！彼苷f(shuō)出這樣的話讓我非常感動(dòng)，我覺得這個(gè)游戲的目的和意義已經(jīng)達(dá)到了，我也相信他已經(jīng)融入了我們的小組內(nèi)。
其實(shí)，三次活動(dòng)結(jié)束后，最重要的就是小組成員對(duì)小組的認(rèn)同感和歸屬感，再有就是隊(duì)小組總體工作的實(shí)際作用及領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)可度。在小組結(jié)束的最后，每個(gè)人都說(shuō)了他們最后的總結(jié)，還記L同學(xué)說(shuō)：“通過(guò)這次小組我知道要目標(biāo)，要好好的享受大學(xué)生活”，X同學(xué)說(shuō)“參加這樣的小組活的能讓大家更熟悉，相遇就是一種緣分，希望大家珍惜”，他們說(shuō)了很多我也說(shuō)了很多，小組工作也真正的結(jié)束了。在他們最后的總結(jié)和評(píng)估表中我看到最多的就是“希望再次參加這樣的活的”，“我對(duì)小組活很滿意”。這讓我很欣慰，很高興他們?cè)谛〗M中獲有所收獲。當(dāng)然不是所有人都是十分滿意，個(gè)體是有差異的，我知道他們其中有的同學(xué)收獲會(huì)少一點(diǎn)，沒有完全的把自己的想法向別人表達(dá)。我期待他能多參加小組活的，相信對(duì)他們會(huì)有幫助的。
在這次小組工作中我自身也是受益匪淺，小組工作體現(xiàn)了社會(huì)工作“助人自助”的價(jià)值理念。這個(gè)小組不僅讓新生們更好地適應(yīng)大學(xué)生活，同樣給我?guī)?lái)特別的回憶。雖然我身為他們的領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)他們完成小組活動(dòng)，但是我在其中也是將我過(guò)去的人生又從新溫習(xí)了一遍。是對(duì)我曾經(jīng)遺憾的彌補(bǔ)，給我的生活又添了一份記憶，完美了我大學(xué)的生活。讓我更加的珍惜不多的大學(xué)時(shí)光，更加認(rèn)真的過(guò)我每一天的生活。小組工作使我回到了大一剛?cè)雽W(xué)的時(shí)候，讓我再一次體會(huì)入學(xué)初的那種既茫然又好奇的心情。小組工作給新生們帶來(lái)快樂的同時(shí)也豐富了我的人生，“助人自助”我愛小組工作！
第五篇：商學(xué)院暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告
作為一個(gè)從小生長(zhǎng)在縣城里的孩子，雖沒有大城市孩子條件的優(yōu)越，卻也不能體會(huì)農(nóng)家孩子的純樸與原始，以及那土地賦予他們的勤勞與踏實(shí)，節(jié)儉與樸素，只是在記憶深處還殘留著童年時(shí)老家院子里飄來(lái)奶奶攤煎餅的香氣，以及淹沒在玉米地里的童年的陣陣笑聲……
暑假期間，為積極響應(yīng)學(xué)校和學(xué)院的號(hào)召，我利用回鄉(xiāng)過(guò)年的機(jī)會(huì)，積極參與到“全國(guó)大學(xué)生回鄉(xiāng)調(diào)查大型社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)”中，在我的家鄉(xiāng)——山東省青州市東壩街道楊姑橋村進(jìn)行了社會(huì)實(shí)踐調(diào)查。實(shí)踐期間，我對(duì)農(nóng)村生活進(jìn)行了調(diào)查和體驗(yàn)，了解了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，通過(guò)走訪和實(shí)地調(diào)查了解到了中央政府和地方政府在農(nóng)村最新的政策及其落實(shí)情況，了解到群眾對(duì)黨的農(nóng)村政策的意見，認(rèn)識(shí)到了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)運(yùn)動(dòng)的進(jìn)行情況。
一、村莊的總體情況及新農(nóng)村建設(shè)情況
我所調(diào)查的楊姑橋村在山東省的中部，處于山東的平原地帶，是以東壩街道東壩村為中心輻射出的幾個(gè)村莊之一。村莊的早期歷史已經(jīng)很難考察，在現(xiàn)在的村委會(huì)大門前立有一石碑，正面寫著“楊姑橋”三個(gè)字，背面寫著“楊姑橋村：西距益都鎮(zhèn)九公里，元至正二年，在村西建橋，楊姓尼姑以化緣所得資助而建，故稱楊姑橋，后村以橋名。近村處有龍山及商周古文化遺址。民國(guó)時(shí)屬益都縣第一區(qū)建關(guān)鄉(xiāng)，一九四八年解放后屬二區(qū)東壩鄉(xiāng)，特產(chǎn)彌河銀瓜。——1988年元月”從這塊石碑，便可以粗略的了解一下楊姑橋村的歷史了。
楊姑橋村現(xiàn)有人口2346人，860戶，在山東地區(qū)是屬于規(guī)模中上水平的村莊。村中的主要姓氏有尚、許、左等,較大的姓氏在村中居住分布比較集中。村中有10個(gè)村民小組，約有勞力1400人，其中年齡處于20-40歲之間的精壯勞力有近一半，約600人外出打工。村莊所屬的耕地有1900余畝，村集體經(jīng)營(yíng)面積200畝，全部耕地為旱地。糧食作物為小麥和玉米輪作。
黨的十六屆五中全會(huì)提出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)后，東壩楊姑橋村也進(jìn)入了一個(gè)嶄新的建設(shè)時(shí)期，這還應(yīng)該從東壩街道說(shuō)起。東壩街道原為東壩鎮(zhèn)，XX年因青州市整體規(guī)劃的需要，將東壩鎮(zhèn)確立為東壩街道，東壩街道位于青州市城區(qū)東部，總面積36平方公里，轄36個(gè)行政村，8100戶，3.2萬(wàn)人，耕地面積2.8萬(wàn)畝。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)力量，目前全街道個(gè)體工商戶已發(fā)展到XX多戶，民營(yíng)企業(yè)400家，從業(yè)人員1.8萬(wàn)人，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)村達(dá)半數(shù)以上。XX年，全街道完成工業(yè)銷售收入27億元，完成財(cái)政總收入4280萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入4850元。XX年，青州市委、市政府做出了城區(qū)東擴(kuò)、建設(shè)城市新區(qū)的科學(xué)決策，這為東壩街道新農(nóng)村建設(shè)提供了良好的機(jī)遇。根據(jù)城市建設(shè)總體規(guī)劃，街道按照“工業(yè)向園區(qū)集中，居住向社區(qū)集中”的發(fā)展思路，對(duì)全街道的36個(gè)村莊進(jìn)行建設(shè)整合，統(tǒng)一拆遷改造、規(guī)劃建設(shè)居住社區(qū)，實(shí)現(xiàn)城市建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。到目前，市城市新區(qū)建設(shè)指揮部已經(jīng)開始運(yùn)作，城市新區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作全面啟動(dòng)。這次實(shí)踐中，我看到公路兩旁的房屋正在做著拆遷準(zhǔn)備，有的已經(jīng)被夷為平地。我所調(diào)查的楊姑橋村按照計(jì)劃還只是在拆遷準(zhǔn)備階段，預(yù)計(jì)明年拆遷工作會(huì)真正開展開來(lái)。
而在距楊姑橋村僅四公里遠(yuǎn)的東壩街道政府所在地——東壩村，新村建設(shè)已經(jīng)初見端倪。我們或許可以通過(guò)了解東壩新村的建設(shè)情況來(lái)展望楊姑橋村的明天。東壩村的新村建設(shè)是從XX年開始的，新村總占地380畝，計(jì)劃總投資1億元，將建設(shè)別墅樓580棟，公寓樓4幢，配套建設(shè)學(xué)校、辦公樓、休閑娛樂等設(shè)施。到目前已實(shí)際投入資金1億多元，工程已進(jìn)入四期建設(shè)，有160多戶群眾先期喜遷新居，新村建設(shè)預(yù)計(jì)到2011年將全面竣工。
但我們也不能把東壩新村照搬到楊姑橋。因?yàn)闁|壩村之所以有能力建設(shè)新村，靠的是強(qiáng)大的工業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。東壩村一直堅(jiān)持走工業(yè)立村、工業(yè)強(qiáng)村的發(fā)展道路，到目前，全村各類企業(yè)已發(fā)展到80余家，其中，年銷售收入過(guò)5000萬(wàn)元的5家，過(guò)5億元的1家，XX年完成工業(yè)銷售收入9.2億元，實(shí)現(xiàn)利稅8000多萬(wàn)元，上繳稅金2600多萬(wàn)元，這對(duì)于全村實(shí)際全年總收入只有東壩村九分之一的楊姑橋村來(lái)說(shuō)，還有一個(gè)短期內(nèi)難以企及的規(guī)模。因此我認(rèn)為楊姑橋村的新農(nóng)村建設(shè)在服從政府統(tǒng)一規(guī)劃的基礎(chǔ)上，還需因地制宜，另辟新徑。
二、新農(nóng)村的特色建設(shè)
(一)彌河旅游開發(fā)
彌河發(fā)源沂蒙山區(qū)，來(lái)到濰坊平原地區(qū)，水面寬闊，流速平緩，又一路蜿蜒曲折，浩浩蕩蕩向東北方向流入渤海灣。從冶源水庫(kù)→臨朐→青州→壽光→(渤海灣的)新港已開發(fā)成誘人的風(fēng)光帶。
楊姑橋村所在的青州市打破區(qū)域限制，整合全市旅游資源，分別形成以名人文化、歷史文物為核心的古城文化旅游區(qū)，以生態(tài)文化為核心的西南山區(qū)旅游區(qū)，以民俗、書法文化為核心的玲瓏山旅游區(qū)，以花卉文化為核心的彌河、黃樓、譚坊農(nóng)家樂觀光旅游區(qū)，以河文化為核心的南陽(yáng)河、彌河旅游區(qū)。其中彌河旅游區(qū)是XX年青州市確立的重要開發(fā)項(xiàng)目。坐落于彌河西畔的楊姑橋村，自然也把彌河旅游開發(fā)作為新農(nóng)村的特色建設(shè)之一，連續(xù)投入彌河大壩建設(shè)，先后建成香蕉壩、石頭壩，用于調(diào)節(jié)周邊的地下水位及后續(xù)旅游資源的開發(fā)，力爭(zhēng)在2011年前把彌河沿岸建設(shè)成為水上旅游公園。
(二)傳統(tǒng)特產(chǎn)——彌河銀瓜
彌河銀瓜是甜瓜的一個(gè)品種，有“瓜中佳品”的美稱，因皮色銀白而得名。彌河銀瓜呈長(zhǎng)圓筒形，柄部稍長(zhǎng)，長(zhǎng)六寸左右，果面有縱溝，中部凸起成棱，臍部稍大。成熟時(shí)瓜皮略呈乳黃色，瓜肉白嫩，含糖量一般在8—15%。相傳，在清朝初期，有一次彌河漲大水，有人從河水里撈出一個(gè)白皮甜瓜，食之味美可口，便留種精心栽培，逐漸成此優(yōu)良品種。此瓜盛名已久，在清朝乾隆年間，就被列為進(jìn)奉皇帝的“貢品”。
在彌河灘種植銀瓜，晝夜溫差大，糖份積累快，含糖量高，生產(chǎn)的銀瓜具有香、脆、甜的特點(diǎn)。近年來(lái)，楊姑橋村依靠科技，不斷提高銀瓜產(chǎn)品質(zhì)量，先后通過(guò)了省級(jí)無(wú)公害綠色食品認(rèn)證。平均每年種植100畝年產(chǎn)30萬(wàn)斤的優(yōu)質(zhì)銀瓜，銷往全國(guó)各地，并有逐年增加的發(fā)展趨勢(shì)。成為新農(nóng)村建設(shè)的又一特色。
(三)依托“花博會(huì)”，發(fā)展花卉種植
近幾年來(lái)，青州市把花卉作為農(nóng)業(yè)四大支柱產(chǎn)業(yè)來(lái)抓，花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。目前，花木栽培面積5萬(wàn)畝，已成為江北重要的花卉生產(chǎn)、銷售、集散中心。青州市先后投資1億多元，在萬(wàn)紅會(huì)展中心建有占地20萬(wàn)平方米的花卉批發(fā)交易市場(chǎng)，10萬(wàn)平方米的花卉展覽、交易大廳，展覽、交易廳面積居全國(guó)花卉市場(chǎng)之首。先后有韓國(guó)中花園藝、臺(tái)灣大漢園景、浙江森禾等20余家國(guó)內(nèi)外知名花卉企業(yè)在會(huì)區(qū)周邊落戶。全市形成了黃樓、東高、城區(qū)三大花卉基地，花卉生產(chǎn)專業(yè)戶1萬(wàn)多家。從XX年起，每年舉辦一屆花卉博覽交易會(huì)，連續(xù)六屆花博會(huì)的召開，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
楊姑橋村與花卉基地黃樓鎮(zhèn)僅一河(彌河)之隔，距萬(wàn)紅會(huì)展中心也只有10分鐘的車程，居于這樣的區(qū)位優(yōu)勢(shì)下，許多村民，建起了大棚，種起了杜鵑等花卉，不僅解決了村民的就業(yè)問(wèn)題，更成為楊姑橋村農(nóng)民增值創(chuàng)收的又一途徑。
三、農(nóng)村的政治生活
楊姑橋村的村委班子一般采取的是村民投票選舉的方式。農(nóng)民對(duì)這種方式普遍的反應(yīng)還是比較滿意的，因?yàn)檫@種方式能夠在當(dāng)前的情況之下最大限度的發(fā)揚(yáng)農(nóng)村民主，透明的唱票方式讓農(nóng)民們感到自己是按照自己的意愿選擇村官。雖然有一定的人情因素，但是由于村子比較大，較大的姓氏家族的干涉力量比較薄弱，所以民主還是能夠得到貫徹的。村長(zhǎng)和支書是采取兼任的方式。我個(gè)人的感覺這種方法還是很好的，因?yàn)楦鶕?jù)村委的描述，村里主要需要村委會(huì)處理的問(wèn)題是有關(guān)生產(chǎn)的一些雜務(wù)，村長(zhǎng)其實(shí)就是一個(gè)基礎(chǔ)的組織者，他需要對(duì)很多的問(wèn)題直接拿主意，所以他的經(jīng)驗(yàn)和能力在很大程度上決定了村里工作能否順利進(jìn)行。村里只有比較少的人員專職負(fù)責(zé)農(nóng)村一些事務(wù)的組織工作，而且這些人員在平時(shí)都是參加生產(chǎn)勞動(dòng)的。這其實(shí)是一個(gè)節(jié)約勞動(dòng)力的方法，因?yàn)檗r(nóng)村的勞動(dòng)一個(gè)很重要的特點(diǎn)是具有較強(qiáng)的時(shí)間性和季節(jié)性。往往是在農(nóng)忙的時(shí)候需要部分人進(jìn)行一定的組織工作。這種方法可以節(jié)約開支，有利于工作的進(jìn)行。而且楊姑橋村實(shí)行義工制度，每戶中的勞力都要承擔(dān)一定的義務(wù)勞動(dòng)，而且是有一定的強(qiáng)制性的，如果需要承擔(dān)義工的人因?yàn)榇蚬さ仍虿荒苓M(jìn)行勞動(dòng)，需要按照一定的數(shù)量繳納費(fèi)用。這種方法有其優(yōu)點(diǎn)，就是能夠保障村里能夠每年都進(jìn)行一定的基礎(chǔ)建設(shè)，而且這種方式能夠在一個(gè)村的范圍上進(jìn)行宏觀的運(yùn)作，以村的單位集中完成集體項(xiàng)目，集中力量辦大事。但是這種制度也有比較大的缺點(diǎn)，主要是由于勞動(dòng)有一定的強(qiáng)迫意味，農(nóng)民的積極性不是很高。所以工程的質(zhì)量有些時(shí)候是不能得到保證的，其實(shí)這和當(dāng)年“大鍋飯”制度的弊端有相似之處。
村委會(huì)在調(diào)節(jié)村民日常生活方面有著不可替代的作用。村民中因?yàn)樯顔?wèn)題發(fā)生了糾紛，村委會(huì)在一定限度上就要進(jìn)行解決。如一些家庭問(wèn)題和鄰里糾紛，村委會(huì)可以教育解決。但是諸如債權(quán)問(wèn)題等，村民會(huì)選擇采取法律手段進(jìn)行解決村民法律意識(shí)的提高也是一個(gè)重要的進(jìn)步。農(nóng)村計(jì)劃生育問(wèn)題一直是村干部努力進(jìn)行宣傳的，農(nóng)村計(jì)劃生育采取宣傳教育和懲罰措施并舉的手段。多生育孩子是要罰一筆相當(dāng)不少的款子的。當(dāng)然這也不是一個(gè)主要的原因，農(nóng)村教育、醫(yī)療費(fèi)用從總體上來(lái)說(shuō)是上漲的，孩子生多了確實(shí)養(yǎng)不起，而且也有一些實(shí)際的例子提供了教訓(xùn)。農(nóng)民在這方面上的觀念還是在改變的。
村里的黨支部有五十二名黨員。這些黨員都是在日常生產(chǎn)中表現(xiàn)突出，在勞動(dòng)致富方面有積極表現(xiàn)的村民。而且由村支書的描述可以看出，村里黨員的發(fā)展是很嚴(yán)格的。根據(jù)黨員的描述，村支部對(duì)黨員的考核并不是經(jīng)常的，而且黨員也不按時(shí)開例會(huì)，只是在農(nóng)忙等時(shí)間對(duì)黨員開會(huì)，主要是看黨員在平時(shí)的表現(xiàn)。由此可以得出的結(jié)論是，農(nóng)村黨建工作還有一些不足，還需要進(jìn)一步制度化。
村里的治安總體上說(shuō)還是比較好的，刑事案件是很少發(fā)生的，而且當(dāng)?shù)氐拿耧L(fēng)很好，村里人很少有參與違法活動(dòng)的。但是村里經(jīng)常發(fā)生盜竊案件，盜竊的對(duì)象也比較單一，主要是牲口和農(nóng)業(yè)設(shè)施。
四、農(nóng)村醫(yī)療
農(nóng)村醫(yī)療是農(nóng)民生活中重要的方面。楊姑橋村有診所一個(gè)，診所的規(guī)模很小，只有一間診室和一個(gè)輸液室?？梢赃M(jìn)行的治療也是有限的。但是麻雀雖小，五臟俱全，診所里可以處理常見的疾病，必須的藥品和醫(yī)療設(shè)施俱全。醫(yī)生的行醫(yī)方法受到當(dāng)年赤腳醫(yī)生的影響，非常使用。醫(yī)生配制的中藥方劑在周圍的幾個(gè)村里很有名氣。我在調(diào)查期間曾經(jīng)得病，醫(yī)生使用中藥治愈了我的疾病，而且費(fèi)用很低。我按照醫(yī)生提供的價(jià)格進(jìn)行了比較，在村里用不到20元錢解決的問(wèn)題，在縣里的醫(yī)院里需要超過(guò)50元。農(nóng)村診所的手續(xù)簡(jiǎn)單，藥價(jià)很低，農(nóng)民感到可以接受，有了小病會(huì)到診所就診。而且診所的制度很嚴(yán)格，有了重癥患者和傳染病例都有相應(yīng)的方法進(jìn)行處理。鎮(zhèn)上的醫(yī)院大約由10公里，由于交通便利，村民有了疾病是可以及時(shí)得到醫(yī)治的。
村里的醫(yī)生從醫(yī)已經(jīng)有三十多年了。他的感覺是，雖然近幾年藥價(jià)上漲了，但是農(nóng)村的醫(yī)療水平總體上是提高的。過(guò)去在農(nóng)村行醫(yī)最大的問(wèn)題是藥品不豐富，需要按照土法解決藥品問(wèn)題。當(dāng)年毛澤東時(shí)代的赤腳醫(yī)生行醫(yī)，“一把草藥一根針”是形象的寫照。但是當(dāng)時(shí)的很多辦法只能說(shuō)是由于條件所限，不得已而為之，并不是很好的解決辦法。當(dāng)時(shí)的前提是能夠把人醫(yī)活，現(xiàn)在不同了。國(guó)家對(duì)農(nóng)村醫(yī)療和藥品有了明確的管理標(biāo)準(zhǔn)。雖然有的環(huán)節(jié)很麻煩，但是從長(zhǎng)久上來(lái)說(shuō)，是有利的。農(nóng)村的藥價(jià)水平很低，農(nóng)民普遍是能夠接受的。關(guān)鍵是農(nóng)村醫(yī)療仍然要增加投入，一些硬件設(shè)施還要改善。村里診所的輸液室很狹小，只有兩個(gè)不太好的床位，衛(wèi)生條件也不是很好。從根本上來(lái)講，提高農(nóng)民的收入水平，增強(qiáng)農(nóng)民購(gòu)買力才是保障。農(nóng)民反映的普遍問(wèn)題是大病無(wú)力醫(yī)治，得了大病很多人只能等死，雖然聽起來(lái)很殘酷，但確實(shí)事實(shí)。大病需要到大的正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行治療，收費(fèi)之大是普通農(nóng)民根本不能承受的。
五、我的一些建議
調(diào)查期間，我接觸到了一個(gè)更加真實(shí)的農(nóng)村，看到了我們黨農(nóng)村建設(shè)的成就，也感受到了農(nóng)村和城市之間發(fā)展上存在的巨大差異。我在調(diào)查期間一直在對(duì)自己看到的很多現(xiàn)象和問(wèn)題進(jìn)行思考，雖然自己的認(rèn)識(shí)還是比較膚淺的，但是自己有些想法，應(yīng)該提出來(lái)，供大家思考批評(píng)。
1.農(nóng)村要想從根本上改變落后于城市的狀況，必須要更新觀念。廣大農(nóng)民不是不想致富，而是他們不能根據(jù)自己的情況，正確找到門路，在嘗試失敗后，就變得保守起來(lái)。我建議國(guó)家專門培訓(xùn)在校學(xué)生，再搞一個(gè)大規(guī)模的上山下鄉(xiāng)，讓文化，尤其是先進(jìn)的思想意識(shí)進(jìn)入農(nóng)村。培訓(xùn)專門的技術(shù)人員，下鄉(xiāng)進(jìn)行專門的考察，宏觀安排，根據(jù)農(nóng)村當(dāng)?shù)貙?shí)際合理規(guī)劃發(fā)展。
2.要重視村中領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)。我在調(diào)查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，動(dòng)機(jī)和出發(fā)點(diǎn)是好的，但是由于工作思路老化，農(nóng)村的發(fā)展其實(shí)是保守的。要讓我們的村委領(lǐng)導(dǎo)真正能把工作思路放開，大膽領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村。
3.我們黨在農(nóng)民中間還是有思想基礎(chǔ)的。村民對(duì)黨是擁護(hù)的。要加強(qiáng)農(nóng)村黨支部的建設(shè)，尤其要加強(qiáng)其正規(guī)化建設(shè)。要有效引入村民對(duì)黨員的監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮黨支部在農(nóng)村的作用，在生產(chǎn)和政治上做出表率。保證我們黨的紅旗在農(nóng)村不倒。在政治上爭(zhēng)取到了農(nóng)民，我們就爭(zhēng)取到了一個(gè)最大多數(shù)的群體。這是永遠(yuǎn)要重視的工作。
4.農(nóng)村的教育、醫(yī)療等方面還需要加大投入。最好由上級(jí)政府直接采取統(tǒng)一建設(shè)的形式進(jìn)行。盡量避免下放撥款，讓下級(jí)解決問(wèn)題。層層下放，不僅復(fù)雜，而且建設(shè)質(zhì)量容易出問(wèn)題。
六、結(jié)語(yǔ)
我們的國(guó)家正在領(lǐng)導(dǎo)著九億農(nóng)民。正是這些農(nóng)民在革命年代用近乎原始的方式，付出了難以想象的高昂代價(jià)，建立了一個(gè)工農(nóng)專政的蘇維埃性質(zhì)的國(guó)家。農(nóng)村問(wèn)題永遠(yuǎn)是中國(guó)的首要問(wèn)題。曾經(jīng)有一位外國(guó)政治家說(shuō)，在中國(guó)，能讓所有的農(nóng)民都有飯吃，這就很了不起了。但是我們的人民在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，不僅解決了農(nóng)民的吃飯問(wèn)題，而且還很好地發(fā)展了農(nóng)村。當(dāng)然我們還有問(wèn)題，但是我們?nèi)匀粫?huì)向前發(fā)展。我在農(nóng)村感受到，我們的黨對(duì)農(nóng)村是重視的，只要我們堅(jiān)持正確的政治方向，以實(shí)事求是的態(tài)度看待問(wèn)題，解決矛盾，我們就能達(dá)到解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力的目標(biāo)，我們的社會(huì)主義新農(nóng)村就能以嶄新的面貌出現(xiàn)在世界的東方。只有最廣大的農(nóng)村發(fā)展起來(lái)了，我們的國(guó)家才能成為一個(gè)真正和諧發(fā)展的紅色共和國(guó)。
點(diǎn)擊咨詢 