第一篇：流轉要如何造句

【注音】： liu zhuan

【意思】：（１）經(jīng)常流動轉移，不固定在一個地方：～四方。（２）指商品或資金在流通過程中的周轉。

造句：

1、這種冗余是由于PAC是嵌入在服務令牌中并且作為一個安全實體在客戶機與服務器之間進行流轉而引起的。

2、就象風能渦輪機靠氣流來驅動一樣，潮汐能渦輪機是靠水流來驅動的，將潮流或深海洋流轉化為電能。

3、從上面我們可以看到流轉在結束前經(jīng)過了幾個步驟，在決定銷售是否需要送貨時有一個決策狀態(tài)。

4、你現(xiàn)在偏愛金錢、財產(chǎn)、收入、重大開銷、現(xiàn)金流轉，你還喜歡在沙發(fā)墊子中搜尋零錢。

5、下面概括了一個貸款申請場景在整合體系架構中是如何流轉的。

6、同時，持續(xù)壯大的管理層以及現(xiàn)金流轉困擾著我，我想把這些問題掃地出門。

7、事實上，到今年四月，我們的現(xiàn)金流轉將出現(xiàn)赤字。

8、在你開始關注于對每一張片子進行精工制作之前，故事板是謀劃演示的總體思路和流轉的簡便方法。

9、我們應該為應用服務器提供一個單獨的緩存和流轉機制。

10、我記得有一天我向我的老板解釋投資出租物業(yè)的技巧和發(fā)展被動收入和一致的現(xiàn)金流轉的潛力。

11、另一個關于物聯(lián)網(wǎng)的關鍵之處在于未來幾年將會在因特網(wǎng)上流轉的無形的大量的數(shù)據(jù)。

12、但是，連魁北克政府的檔案也表明本省從渥太華收到至少二十億美元的純現(xiàn)金流轉，而其他的研究估計數(shù)目會更高。

13、接下來的六周，你會關注你的薪水、現(xiàn)金流轉、你是怎么掙錢的、你的工作，甚至你的財產(chǎn)等。

14、把簡單的流轉組合在一起來創(chuàng)建富控制模塊。

15、這個列表里包含公共債務和赤字、個人債務和存款利率，貿易平衡和凈投資收益流轉。

16、這種繁忙的節(jié)奏意味著現(xiàn)金流轉量很大。

17、沙特石油與美國市場之間的自由流轉成為兩個國家經(jīng)濟增長的重要組成部分。

18、但是，在看板系統(tǒng)中它貫穿了價值流中的多個工序（多個團隊），在其中流轉之物應該帶有客戶認可的價值。

19、資金流轉支撐著物價，并保持市場強勢。

20、脫離容器單獨測試流轉。

21、根域名服務器：13臺根域名服務器的管理，以便將每個域名解析為IP號，并且讓信息能夠在網(wǎng)絡上流轉；

22、“持續(xù)看板”是另一種類型的看板，能夠讓小批量的維護工作在幾個狀態(tài)之間流轉。

23、而且，我不妨告訴你們：我們的現(xiàn)金流轉也處在最低水平。

第二篇：領導干部要正確對待進退流轉[最終版]

領導干部要正確對待進退流轉

從今年開始，省市縣鄉(xiāng)四級領導班子將自下而上集中進行換屆，這是黨和國家政治生活中的一件大事。黨中央對換屆工作高度重視。胡錦濤總書記強調，要堅持正確用人導向，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，把各級領導班子建設成堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展和促進社會和諧的堅強領導集體。要進一步嚴肅組織人事紀律，確保換屆工作風清氣正。領導干部是換屆的當事人，能否正確對待進退留轉，考驗著領導干部的黨性覺悟和胸襟氣度，直接關系換屆風氣，關系黨的形象?，F(xiàn)在，換屆工作正在各地陸續(xù)展開，將涉及十幾萬領導干部的進退留轉。這里，我著重就領導干部要正確對待進退留轉講點意見。這是當前各級領導干部聯(lián)系實際提高黨性修養(yǎng)的重點內容。

干部進退留轉，“進”是大家關注的焦點。換屆中將有一批優(yōu)秀干部新進領導班子，這是黨的事業(yè)發(fā)展進步的需要。一個干部希望在換屆中得到提拔，能挑更重的擔子，能有更大的干事平臺，這是可以理解的。但每個干部都要客觀地認識到，在任何一次換屆中，能被提拔的干部總是少數(shù)，這是由我們下大上小的干部層級結構所決定的。因此，領導干部對工作要有進取心，對升遷要有平常心。在換屆時要將選優(yōu)配強領導班子放在第一位，將自己能不能進班子放在第二位。干部的進步遷升表面看是組織培養(yǎng)選拔和干部個人努力工作學習的結果，從本質上看則是黨和人民事業(yè)發(fā)展需要的結果。只有那些把黨和人民事業(yè)的進步當成自己進步追求的人，才最應該得到組織的提拔和重用。能不能把黨和人民的事業(yè)放在第一位，這是領導干部的理想信念、黨性修養(yǎng)和思想品德最重要的表現(xiàn)。在我們黨的歷史上，有許多把革命事業(yè)的“進”放在第一位、把個人職務的“進”放在第二位的共產(chǎn)黨人。老一輩革命家張鼎丞同志推辭中組部部長和請辭最高人民檢察院檢察長的故事，至今還在干部中傳為美談。因此，領導干部在換屆中要以黨和人民的事業(yè)為重，客觀地按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的標準衡量自己和他人，正確地行使民主權利和執(zhí)行民主集中制原則，坦然接受黨組織和干部群眾的選擇，而不能過分計較個人的職務遷升，不能過分強調自己的資歷和貢獻，不能過分褒貶自己的長處和別人的短處，防止心理失衡，防止言行失度，防止黨性失規(guī)。尤其是不能碰跑官要官、拉票賄選的高壓線。最近有位省會城市的市長，在省人代會期間因未被列為副省長候選人而產(chǎn)生不滿情緒，指使他人向多位代表發(fā)短信干擾選舉，結果被舉報查處，省委已免去他的市長職務。他的失衡、失度、失規(guī)，既破壞了選舉的風清氣正，也斷送了自己的政治前程。鄧小平同志多次強調，一個優(yōu)秀的領導干部應該有很寬的政治胸襟，包括在個人職務上能進退自如。領導干部在換屆中，進，要更加感謝黨和人民的信任，更加謙虛地努力學習，更加負責地對待責任，更加嚴格地要求自己；沒進，也要心態(tài)自如，服從組織的安排，不失工作的動力，保持學習的上進心，堅守清正廉潔的底線。

干部的“退”，也是黨的事業(yè)薪火相傳的需要。每到換屆總有一批干部要從領導崗位上退下來，這是自然規(guī)律，也是黨和國家的制度規(guī)定。對退出領導崗位，多數(shù)同志都能愉快接受，有的同志還主動讓賢。去年以來，已有5位正部級領導干部未到任職年限，主動要求從現(xiàn)任崗位退了下來。但也有少數(shù)同志有兩種擔心，一是擔心自己欠的人情未了，急于安排“跟隨者”；二是擔心退下來后講話沒人聽，急于安排“辦事人”。這兩種擔心都很容易誘發(fā)用人失規(guī)。我國現(xiàn)在實行的是“黨管干部”制度，所有的干部都是黨的人。當你的一個下級工作很努力的時候，他既是在支持你的工作，更是為黨的事業(yè)作貢獻。領導干部過齡總是要退下來的，但是組織不會退。黨組織總是要根據(jù)干部的德才和實績使用干部的，對“有功之臣”黨是不會忘記的。黨組織按標準和程序用人，相對來說總比較公道、比較公正、比較公平。而領導干部在退下來之前匆匆忙忙“論功行賞”用人，難免會有偏聽偏信之誤，難免會有親親疏疏之嫌，難免會有被表象迷惑、上當受騙之險。弄得不好，不僅會刺激跑官、要官、買官之風，而且會敗壞領導干部一輩子公道正派的名聲。其實，一個領導干部的退，是退出了崗位，退出了權力，退出了職責，退出了繁忙，要退得心寧、退得無愧、退得健康、退得氣和。但在另一方面，領導干部退崗只是政治生命中的轉乘站。黨員干部退崗退的是職務而不是黨籍，共產(chǎn)黨員的政治覺悟不能退，共產(chǎn)黨員的精神追求不能退，共產(chǎn)黨員的模范作用不能退，共產(chǎn)黨員清正廉潔的形象不能退。云南省原保山地委書記楊善洲同志，一輩子忠于黨的事業(yè)，一輩子全心全意為群眾謀利益，一輩子沒有用公權給家人和家鄉(xiāng)辦私事，退休后沒有到省城安享晚年，而是回家鄉(xiāng)帶領大家艱苦造林，一干就是22年，把幾萬畝荒山禿嶺變成了青山綠水。最近，胡錦濤總書記要求，每一個黨員干部特別是領導干部都要向楊善洲同志學習，自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員、好干部。退下來的領導干部，應該向楊善洲同志那樣，退位不褪色，始終不忘共產(chǎn)黨人的責任和追求，一輩子堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。

干部的“留”，是保持領導班子穩(wěn)定和工作連續(xù)性的需要。換屆不是換班，多數(shù)干部還要留任。從以往看，留任的同志絕大多數(shù)不計較、不攀比，與新進班子同志團結一心，共同開創(chuàng)工作新局面。但也有少數(shù)人片面地與提拔了的同志比，看不到人家的長處，心里不服氣；有的擺資格、鬧別扭，影響班子團結。干部隊伍客觀上是個金字塔結構，越往上職數(shù)越少，“天花板”現(xiàn)象是難以避免的?，F(xiàn)在干部隊伍中符合進班子條件的優(yōu)秀人才很多，能進入領導班子并在換屆中繼續(xù)留任就很不容易，而且干部留任都要經(jīng)過民主測評關和組織考察關。能留任既是事業(yè)的需要，也是組織和群眾的信任。所以，領導干部要正確對待留任，留要知足，留要自省，留要加油，留要奮進。

干部的“轉”，主要指平職交流，這是優(yōu)化干部資源配置、培養(yǎng)鍛煉干部的需要。江澤民同志指出，干部交流好處很多，一是可以開闊視野、增長才干，二是有利于擺脫各種復雜人際關系的纏繞，三是會使干部在工作中更勤奮、更謹慎。加大干部交流力度，是深化干部人事制度改革的重要舉措，是組織全面培養(yǎng)干部的重要途徑。按照這次換屆的政策，換屆中將有不少干部會平職交流到新的崗位。對轉崗交流，許多同志不挑不揀，有些同志還主動要求到困難多、條件差的艱苦地區(qū)工作鍛煉，表現(xiàn)了很高的覺悟。但也有些同志只愿意交流到條件好的地方、待遇高的部門、權力大的崗位，不愿意去條件較艱苦、情況較復雜、困難較多的地方或單位，不愿從熱門單位轉到所謂的冷偏單位。這些都不是正確的態(tài)度。實踐證明，越是條件差的地方越能鍛煉人，越是矛盾多的地方越能長才干，只要沉下心來干事，不管在什么地方都能干出一番事業(yè)。四川營山縣城南鎮(zhèn)原黨委書記文建明，在基層摸爬滾打30年，先后在4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任黨委書記16年，每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都干出了突出成績，被譽為“營山焦裕祿”。去年中央機關交流到地方任職的65名局級中青年干部，48人到中西部地區(qū)工作，12名局級干部下去擔任縣委書記，以積累擔任地方黨委一把手的工作經(jīng)驗，受到了從中央領導到網(wǎng)上群眾的好評。轉崗干部要珍惜交流換位的好機會，把交流作為干事創(chuàng)業(yè)的新機遇，勇于接受新的挑戰(zhàn)，虛心向新單位的干部群眾學習，撲下身子干實事，在新崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。

領導干部要過好進退留轉這道關，最根本的是要有正確的權力觀、地位觀、利益觀。胡錦濤總書記指出，各級領導干部一定要以人民利益為重，堅持把實現(xiàn)個人追求與實現(xiàn)黨的奮斗目標、人民利益緊密聯(lián)系起來，正確看待個人利益，正確看待個人得失，正確把握利益關系，多想想為黨和人民事業(yè)而犧牲的英烈們，多想想那些至今衣食住行仍然有不少困難的群眾，多比比那些為黨和人民任勞任怨辛勤工作的模范人物，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，努力實踐共產(chǎn)黨人高尚的人生價值。各級領導干部都要按照胡錦濤總書記的要求，講黨性、重品行、作表率，正確對待個人的進退留轉，做到“進”者奮發(fā)有為、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“轉”者迎接挑戰(zhàn)。

引導干部正確對待進退留轉，各級黨委和組織部門負有重要責任。組織部要關心進、退、留、轉的干部，主動做好深入細致的思想政治工作。黨委主要負責同志或組織部長不僅要與換屆中“進”的干部談話，指出努力方向，提出嚴格要求，而且要與換屆中的退、轉干部談心談話，了解真實思想，幫助調適心態(tài)、消除顧慮、解決困難，充分調動和保護廣大干部的積極性。

今年是全國省市縣鄉(xiāng)四級黨委集中換屆之年，少數(shù)干部容易滋生 “臨屆心態(tài)”，不能正確對待換屆。黨員干部加強自我調整，加強黨性修養(yǎng)，提升思想境界，端正工作態(tài)度，以淡定的態(tài)度正確對待進退留轉非常重要。

一是“冷靜不浮躁”。換屆讓黨員干部的競爭感、壓力感明顯增強，少數(shù)干部渴望成功、急功近利的浮躁心態(tài)更是突出。具體表現(xiàn)為熱衷于追求政績上的“立竿見影”，喜歡搞“速成工程”、“面子工程”，總想要到處求“菩薩”、拜“神靈”。換屆面前，黨員干部應該主動從自身出發(fā)，加強黨性修養(yǎng)，提高思想認識，打消各種顧慮，放下思想包袱，靜下心來、沉下身去干事創(chuàng)業(yè)，以有為爭有位。

二是“退位不退心”。換屆讓些許年齡較大的黨員干部滋生“船到碼頭車到站”的消極想法，從而產(chǎn)生心灰意懶，松懈怠惰，不思進取，只等退崗的錯誤認知。黨員干部，尤其是年齡較大的黨員干部在此換屆之際，更要主動端正態(tài)度，主動克服心里的失落感，以對事業(yè)高度負責的精神、對工作熱情飽滿的勁頭，站好屆期“最后一班崗”，努力為事業(yè)發(fā)展作出新貢獻，為年輕干部做出好榜樣，為黨和人民群眾交上一份圓滿答卷。三是“平衡不妒忌”。面臨換屆，些許黨員干部產(chǎn)生“懷才不遇”之心，認為自己能力、業(yè)績突出，別人屢屢提拔自己無動于衷，于是心里憤憤不平、失落甚至抱怨，從而造成對工作的被動應付。黨員干部要有開闊的眼界和甘為人梯的奉獻精神，在看到自己付出的同時，更要看到他人的進步所凝聚的汗水和努力，看到他人在自己崗位上作出的貢獻和業(yè)績，放下妒忌之心，集中各種智慧，整合各類資源，共謀發(fā)展。

四是“自知不自餒”。一些原本符合提拔條件的干部，這次換屆可能仍然要留在原來的崗位上。對此，可能有些許黨員干部會心理失衡，認為組織不公，不能正確對待。換屆之時，黨員干部一定要有一顆清醒的頭腦，正確地把握自我，站在全局的高度，處理好個人利益和全局利益的關系，以實際行動支持換屆，以加倍努力投入工作，更好地履職盡責、服務人民。

第一，擺正心態(tài)，正確對待個人的進退留轉。干部新老交替是干部隊伍建設的必然規(guī)律。作為領導干部，能否正確對待個人的進退留轉，某種程度上反映了一個干部素質高低、涵養(yǎng)深淺和政治上的成熟與否。如客觀正確對待，不僅有利于工作，有利于大局，也有利于個人的成長進步和身心健康。留在崗位上的同志要積極努力，勤奮工作，在新的崗位上做出更好的成績。調整工作崗位的同志，也不要有思想包袱，不是說你的能力不行，而是崗位需要調整，干部交流的需要（根據(jù)文件精神，在同一崗位上工作滿10年的必須交流，工作滿5年以上的適當交流），希望在新的崗位上繼續(xù)發(fā)揚過去那種拼搏精神，把工作做好。退下來的同志，也要安心，力所能及地發(fā)揮好余熱。

第三篇：手輕要如何造句

【注音】：

shou qing

【意思】：

動作時手用力較小。

手輕造句：

1、女巫用她瘦削白皙的手輕撫他的頭發(fā)。

2、還有只長得像滾刀肉的手輕敲著酒吧吧臺，敲出了一個小小的凹陷。

3、他微笑著并用手輕觸著地面，示意我坐下。

4、我們開始閑扯，他的手移向我的臀，另一只手輕搔我的后頸。

5、用手輕捻，越細膩越好。

6、用手輕拍，不要擦干。皮膚專家通常將用毛巾擦干比喻為用砂紙在摩擦。用手輕拍可以留住更多水分。

7、他睜開眼睛一看﹐驚喜地發(fā)現(xiàn)蓮香坐在他身邊的床上用手輕摸著他的面孔。

8、渡鴉先知看起來勉強的松了口氣，他微笑著把手輕拍在珍娜的肩膀上。

9、如一雙溫暖的手輕撫著我，讓我感受著那種熱力，擺脫掉涼意。

10、其次，假票上“中國鐵路”標志以及背面的水印都較模糊，且用手輕揉票面時，油墨可能沾在手上。

11、寵物的皮毛可能會阻礙視線，用手輕撫寵物的外輪廓可以幫助我們勾劃出寵物的自然曲線。

12、當你跟一個好對手輕勁時，你會學得更多。

13、彩色圓點呈現(xiàn)到任何表面的攝像頭的意見，他們就可以方便地移動到另一個表面停留的手輕掃。

14、盯著受到影響的區(qū)域看，在它之上呼吸、將手蓋在上面而且輕輕的以手輕拍就是治療的方法。

15、用手輕壓扁，然后用搟面杖搟成約1/2厘米的圓餅胚。

16、偶爾運氣好時，把手輕放到有棵小樹上，可以感覺到從一只歡唱小鳥兒腳下傳來的微微震動。

17、他手輕腳健時，是一名了不起的網(wǎng)球運動員。

第四篇：傳導要如何造句

【注音】：

chuan dao

【意思】：

（１）熱或電從物體的一部分傳到另一部分。

（２）神經(jīng)纖維把外界刺激傳向大腦皮層，或把大腦皮層的活動傳向外圍神經(jīng)。

傳導造句：

1、熱量由一個分子傳遞給另一個分子的現(xiàn)象叫做傳導。

2、不過，與這些其他材料所不同的是，傳導過程發(fā)生在樣本中一層單原子層。

3、不久前，一個德國大學學生團隊宣布他們研發(fā)出來一種小的能量空氣動力飛行器，它能能從軌道的傳導途徑中汲取。

4、在傳導帶，它會占據(jù)所能找到的最低能級（比如說右邊這個）。

5、如果是在第一形態(tài)，并且它逃離出了傳導帶，他會以光子的形式釋放多余的能量。

6、這樣可以減少由壁面向貨物傳導或由貨物向壁面?zhèn)鲗У臒崃俊?/p>

7、所以，就會產(chǎn)生一系列的利益?zhèn)鲗緩?，也就是前面所提到的利益鏈條。

8、僅次于鐵和冰，硅是最重要的固態(tài)無機晶體，因為我們有著強大的能力來通過化學和電子學方法來控制電子傳導。

9、改變鍺原子的連接角度和長度的同時，將它們的電子踢到傳導帶所需的能量也變化了。

10、通脹預期被認為是通脹壓力的傳導渠道,美聯(lián)儲官員曾表示將對此給予密切關注,以確保通脹心態(tài)不會變得根深蒂固.11、空氣、噴霧和傳導冷卻方案讓它們可在惡劣的軍事航空航天環(huán)境中部署運行。

12、這種鋰磷酸玻璃實際上儲存不了很多鋰離子卻能夠很好的傳導它們。

13、在較熱的內部區(qū)域，粒子間的相互撞擊將能量傳遞給了較冷的外部區(qū)域中的粒子，這一過程被稱為傳導。

14、他的方法為他贏得了2000年的諾貝爾獎，獲獎原因是他對于神經(jīng)系統(tǒng)中信號傳導的獨特見解。

15、技師能夠從各個角度熟練控制鏡頭來檢查光傳導并判斷鏡頭表面是否需要更多打光。

16、這個額外的電子填充了傳導帶的較低能級，有效的導致了被激發(fā)的電子溢入較高，釋放光子的能級。

17、強制對流型烤箱通過熱盤傳導或強制對流加熱食物和飲料。

第五篇：軟梯要如何造句

【注音】：

ruan ti

【意思】：

＜口＞繩梯。

軟梯造句：

1、此時，有架直升機放下軟梯來拯救神父。

2、馬呂斯這才看出他先頭認為不成形的那一堆東西，原來是一條做得很好的軟梯，結有一級級的木棍和兩個掛鉤。

3、也是運氣，離地面四十英尺的光景，峭壁上有一個凸出的地方，史密斯就利用這里把軟梯分成兩截。

4、居民們很快就習慣用軟梯上下了。

5、適用于引航員軟梯、登乘繩梯。

6、軟梯做得非常講究，梯幫是用一種爬藤植物的桑韌纖維做成的，和粗索差不多結實。

7、此產(chǎn)品主要用于引航員軟梯、登乘繩梯的最底下四級踏板。適用于引航員軟梯、登乘繩梯。