第一篇:行政助理面試自我評價(jià)
自我評價(jià)是自我意識的一種形式,是自我意識發(fā)展的產(chǎn)物。小編整理的行政助理面試自我評價(jià),供參考!
范例一
我自信樂觀、坦誠率直,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,個(gè)性開朗,善于與人溝通,有較強(qiáng)的親和力。熟悉office辦公軟件的操作,熟悉辦公自動(dòng)化和辦公設(shè)備的使用及維護(hù)。具有良好的口頭和書面表達(dá)能力。有很強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析,并尋找出解決問題的方法,從而能夠獨(dú)立地按時(shí)完成工作任務(wù)。
范例二
我性格穩(wěn)重、善于交際。做事積極主動(dòng)、仔細(xì)認(rèn)真、有條理、有責(zé)任心。愿意虛心接受別人的意見和建議,不懂就問,善于學(xué)習(xí)新的東西,具有團(tuán)隊(duì)精神。我從2月底在蘇州志向紡織科研實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)員這個(gè)崗位,在這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中,不僅讓我學(xué)到關(guān)于本職工作上的東西,也讓我接觸了解到很多以前所不了解的關(guān)于紡織、業(yè)務(wù)上的東西。雖然在實(shí)習(xí)過程中遇到很多不懂和困難,但是憑著單純學(xué)習(xí)的態(tài)度,讓我漸漸對紡織的各個(gè)方面都有了大概的認(rèn)識和了解。希望貴公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí)和表現(xiàn)的機(jī)會(huì)!
范例三
1.普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)邏輯流利通暢,善于與人交流;
2.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)(在假期間做過Peak產(chǎn)品直銷);
3.對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)影響非常感興趣,并能掌握電子商務(wù)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的各種理念;
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)營銷和辦公軟件;
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受工作壓力,上進(jìn)心強(qiáng);
6.環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),具備良好的抗壓性和處理問題的應(yīng)變性;
7.有極高的悟性,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),時(shí)間觀念重;
能吃苦耐勞,能獨(dú)立完成本職級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
范例四
不斷地加強(qiáng)自己的思想道德修養(yǎng),既要學(xué)會(huì)做事,又要學(xué)會(huì)做人,并且工作負(fù)責(zé),謙虛好學(xué),誠實(shí)守信,并且適應(yīng)能力強(qiáng),有集體榮譽(yù)感,具有團(tuán)隊(duì)精神,做事投入認(rèn)真,對事對人都有一股熱誠,積極參加社會(huì)實(shí)踐,使我的自身綜合素質(zhì)信仰、為人處事能力以及交際能力等都有很大的提高,讓我學(xué)到了除了學(xué)習(xí)以外的個(gè)人處事能力和人際交往的重要性。完成黨課培訓(xùn)及能通過自己的努力通過各項(xiàng)考試,并且考試成績良好,在此基礎(chǔ)上完成各項(xiàng)資格證書考試,并且加強(qiáng)自己的實(shí)踐能力,理論加上實(shí)踐更好的鍛煉自己。
范例五
我性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。有較強(qiáng)的組織能力、和團(tuán)體協(xié)作精神,良好的社交能力,善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。
個(gè)人工作風(fēng)格:敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹(jǐn)慎。
個(gè)人工作態(tài)度:把企業(yè)當(dāng)作家庭,把自己當(dāng)作家庭的一員,企業(yè)的財(cái)富就是我的財(cái)富,在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
第二篇:行政助理工作總結(jié)自我評價(jià)
行政助理工作總結(jié)自我評價(jià)
經(jīng)過這一個(gè)多月來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,我已完全融入到了新欣公司這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?,F(xiàn)將我十月份的工作情況簡要總結(jié)如下:
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)
辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和三位同事共同協(xié)作、共同努力,在遇到不懂得地方及時(shí)向她們請教學(xué)習(xí),并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這半月里,遇到各類活動(dòng)和接待都不是很多,但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較干多干少,只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高
領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進(jìn)的觀念,要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,才能適應(yīng)公司未來的發(fā)展。因此,我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。工作中,能從單位大局出發(fā),從單位整體利益出發(fā),凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。另外,我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時(shí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,來增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。
三、堅(jiān)持做事先做人,努力做好日常工作,熱心為職工游客服務(wù)
為了做好日常工作,熱心為全局職工及游客服務(wù),我做了下面的努力:
1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。
2、公文處理過程方面,嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí),能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí),按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時(shí)保存、歸檔,對于沒用的及時(shí)銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè),所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。
4、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成,做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。
5、制度建設(shè)方面,以“科學(xué)管理為主,人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強(qiáng)對人、財(cái)、物、法、環(huán)的管理,在新任局長上任不久,根據(jù)會(huì)議精神集中精力對各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且,這些管理制度的完善,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,使局內(nèi)各項(xiàng)工作井然有序。
四、嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻警醒
在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)樽约哼€是新同志,在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,在平時(shí)工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。
五、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面,我還有很多不足,比如在作會(huì)議記錄時(shí),沒有抓住重點(diǎn),記錄不全,導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。
2、對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
3、缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細(xì)心,時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補(bǔ)短,提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結(jié),真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
3、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻(xiàn),不能為工作而工作,在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付,要積極主動(dòng)開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實(shí)干,肯干事,敢干事,能干事,會(huì)干事。
4、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。
5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之,一個(gè)月內(nèi)在我們?nèi)齻€(gè)人的共同努力下,辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步,我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,這些進(jìn)步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,在以后的工作里,我將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足。
第三篇:行政助理自我評價(jià)怎么寫
在求職的過程中,簡歷就是你的敲門磚,對于簡歷中的自我評價(jià)也非常的重要,以下是小編整理的行政助理自我評價(jià)范文,歡迎閱讀參考!
行政助理自我評價(jià)范文一
我自信樂觀、坦誠率直,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,個(gè)性開朗,善于與人溝通,有較強(qiáng)的親和力。熟悉office辦公軟件的操作,熟悉辦公自動(dòng)化和辦公設(shè)備的使用及維護(hù)。具有良好的口頭和書面表達(dá)能力。有很強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析,并尋找出解決問題的方法,從而能夠獨(dú)立地按時(shí)完成工作任務(wù)。
行政助理自我評價(jià)范文二
我性格穩(wěn)重、善于交際。做事積極主動(dòng)、仔細(xì)認(rèn)真、有條理、有責(zé)任心。愿意虛心接受別人的意見和建議,不懂就問,善于學(xué)習(xí)新的東西,具有團(tuán)隊(duì)精神。我從2月底在蘇州志向紡織科研實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)員這個(gè)崗位,在這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中,不僅讓我學(xué)到關(guān)于本職工作上的東西,也讓我接觸了解到很多以前所不了解的關(guān)于紡織、業(yè)務(wù)上的東西。雖然在實(shí)習(xí)過程中遇到很多不懂和困難,但是憑著單純學(xué)習(xí)的態(tài)度,讓我漸漸對紡織的各個(gè)方面都有了大概的認(rèn)識和了解。希望貴公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí)和表現(xiàn)的機(jī)會(huì)!
行政助理自我評價(jià)范文三
普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)邏輯流利通暢,善于與人交流;2.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)(在假期間做過Peak產(chǎn)品直銷);3.對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)影響非常感興趣,并能掌握電子商務(wù)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的各種理念;4.熟悉網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)營銷和辦公軟件;5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受工作壓力,上進(jìn)心強(qiáng);6.環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),具備良好的抗壓性和處理問題的應(yīng)變性;7.有極高的悟性,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),時(shí)間觀念重;8能吃苦耐勞,能獨(dú)立完成本職級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
行政助理自我評價(jià)范文四
我不斷地加強(qiáng)自己的思想道德修養(yǎng),既要學(xué)會(huì)做事,又要學(xué)會(huì)做人,并且工作負(fù)責(zé),謙虛好學(xué),誠實(shí)守信,并且適應(yīng)能力強(qiáng),有集體榮譽(yù)感,具有團(tuán)隊(duì)精神,做事投入認(rèn)真,對事對人都有一股熱誠,積極參加社會(huì)實(shí)踐,使我的自身綜合素質(zhì)信仰、為人處事能力以及交際能力等都有很大的提高,讓我學(xué)到了除了學(xué)習(xí)以外的個(gè)人處事能力和人際交往的重要性。完成黨課培訓(xùn)及能通過自己的努力通過各項(xiàng)考試,并且考試成績良好,在此基礎(chǔ)上完成各項(xiàng)資格證書考試,并且加強(qiáng)自己的實(shí)踐能力,理論加上實(shí)踐更好的鍛煉自己。
行政助理自我評價(jià)范文五
我性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。有較強(qiáng)的組織能力、和團(tuán)體協(xié)作精神,良好的社交能力,善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。
個(gè)人工作風(fēng)格:敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹(jǐn)慎。
個(gè)人工作態(tài)度:把企業(yè)當(dāng)作家庭,把自己當(dāng)作家庭的一員,企業(yè)的財(cái)富就是我的財(cái)富,在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
第四篇:面試自我評價(jià)
面試自我評價(jià)
一、自我認(rèn)知
“人貴有自知之明”,那么,我們怎樣才能達(dá)到“自知”呢?下面,我們就從求職應(yīng)試的角度回答這個(gè)問題。我們將討論兩方面的問題,一是從哪些角度來認(rèn)識自己,二是怎樣從這些
角度進(jìn)行自我預(yù)測。
在面試之前,你應(yīng)當(dāng)至少從以下幾個(gè)角度進(jìn)行自我判斷,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,興趣
與潛能,職業(yè)適應(yīng)性等關(guān)系重大的個(gè)人特征。
1敝識結(jié)構(gòu)
知識結(jié)構(gòu),是指一個(gè)人所掌握的知識類別,各類知識相互影響而形成的知識框架以及各類知識的比重。知識結(jié)構(gòu)可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析。一是自然科學(xué)知識和社會(huì)科學(xué)知識的比重,二是普通知識和特殊知識的比重,三是基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的比重,四是傳統(tǒng)知識和現(xiàn)代知識的比重,等等。這里所講的“比重”,不僅指數(shù)量關(guān)系,也指質(zhì)量關(guān)系。你也許感到很難說清楚自己的知識結(jié)構(gòu),這沒有多大關(guān)系。你并不需要得出一個(gè)精確的結(jié)論,但是你必須分析你的知識結(jié)構(gòu),特別是要找出你所特有的或占優(yōu)勢的知識和缺乏的或處于劣勢的知識,這樣你才能發(fā)揮優(yōu)勢,彌補(bǔ)不足。在求職應(yīng)試之前,知識結(jié)構(gòu)的分析至少對你有兩方面的作用,一是根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu),選擇適宜的職業(yè)。例如,如果你對計(jì)算機(jī)軟件有淵博的知識,卻對管理學(xué)一竅不通,你最好還是去搞科研開發(fā),而不要去競爭人事經(jīng)理的職位。如果你的文字功底很差,就盡量避免去競爭市長文秘這個(gè)職位。二是針對應(yīng)聘職位所需的知識結(jié)構(gòu),盡快彌補(bǔ)不足,使自己的現(xiàn)有知識結(jié)構(gòu)得到改變以適應(yīng)職位的要求。例如,你決定去應(yīng)聘勞動(dòng)局工資處處長職位,但對工資管理知之甚少,就必須通過看書或向別人請教等方法盡快學(xué)些基礎(chǔ)的適用的工資管理知識,避免在面試過程中出現(xiàn)一問三不知的尷尬局面。
2蹦芰結(jié)構(gòu)
一個(gè)人所具備的能力類型及各類能力的有機(jī)組合就是他的能力結(jié)構(gòu)。能力的類型多種多樣,至少包括記憶能力、理解能力、分析能力、綜合能力、口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、推理能力、機(jī)械工作能力、環(huán)境適應(yīng)能力、反應(yīng)能力與應(yīng)變能力、人際關(guān)系能力、組織管理能力、想像能力、創(chuàng)新能力、判斷能力,等等。從不同角度或不同層面,可以劃分不同的能力類型,每個(gè)人所具備的能力結(jié)構(gòu)是不同的,甲和乙可能會(huì)有不同的能力,而且即使共同具
有一種能力,但能力的大小會(huì)有所差別。
求職面試前,對自己的能力結(jié)構(gòu)進(jìn)行判斷分析是必要的,不同的職業(yè)、不同的職位需要不同的能力結(jié)構(gòu)。發(fā)揮自己能力方面的優(yōu)勢,避開能力方面的欠缺,是事業(yè)成功一個(gè)十分有利的條件,那么,如何來分析評價(jià)自己的能力結(jié)構(gòu)呢?一是憑自己的直覺來判斷,二是憑經(jīng)驗(yàn)來判斷,三是同別人的比較來判斷,四是從別人對自己的評價(jià)來判斷,五是借助能力傾向
測驗(yàn)來判斷,等等。對于一個(gè)沒有很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人來說,評價(jià)自己的能力結(jié)構(gòu)是件困難的事情,往往失之偏頗,自信心強(qiáng)的人往往過高評價(jià)自己,自信心差的人往往過低評價(jià)自己。能力傾向測驗(yàn)一般比較客觀,是很好的評價(jià)工具。標(biāo)準(zhǔn)化了的能力傾向測驗(yàn),具有兩種功能:一是判斷一個(gè)人具有什么樣的能力優(yōu)勢,即所謂的診斷功能;二是測定在所從事的工作中,成功和適應(yīng)的可能性,包括發(fā)展的潛能,即所謂的預(yù)測功能。在西方各工業(yè)發(fā)達(dá)國家中,能力傾向測驗(yàn)被廣泛運(yùn)用于職業(yè)決策和人員甄選錄用中,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn),具有較強(qiáng)的科學(xué)性。所
以,你可以用一些標(biāo)準(zhǔn)化了的能力傾向測驗(yàn)來進(jìn)行自我評價(jià)和指導(dǎo)。
3備魴孕睦硤卣
個(gè)性是決定每個(gè)人心理和行為的普遍性和差異性的那些特征和傾向的較穩(wěn)定的有機(jī)組合。個(gè)性心理特征主要包括氣質(zhì)和性格 兩個(gè)方面。氣質(zhì)是與個(gè)人神經(jīng)過程的特性相聯(lián)系的行為特征。氣質(zhì)類型一般劃分為多血質(zhì)(活潑型)、膽汁質(zhì)(興奮型)、粘液質(zhì)(安靜型)、抑郁質(zhì)(抑制型)四種。這四種類型為典型的氣質(zhì)類型,屬于這些類型的人極少,多數(shù)人為中間氣質(zhì)型,即以某一氣質(zhì)為主,結(jié)合著另一氣質(zhì)型的一些行為特征。人們的氣質(zhì)存在著相當(dāng)大的差異,對自己的氣質(zhì)類型做出評判,選擇適于自己的工作,對每個(gè)人都是十分必要的。性格是個(gè)人對現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣性的行為方式。與氣質(zhì)相比,人們的性格差異更是多樣而復(fù)雜的。心理學(xué)家從不同角度來歸納性格差異,劃分性格類型。按何種心理機(jī)能占優(yōu)勢可劃分為理智型、情緒型、意志型、中間型;按心理活動(dòng)的某種傾向性可劃分為外傾型和內(nèi)傾型;按思想行為的獨(dú)立性可劃分為順從型和獨(dú)立型;按人的行為模
式可劃分為A—Ⅰ型,A-Ⅱ型,B-Ⅲ型,B-Ⅳ型和Ⅹ型。
面試過程中還是比較注重個(gè)性評價(jià)的。例如支配性、合作性、獨(dú)立性、靈活性、自信心、責(zé)任感、自制力、重印象性、掩飾性等都可能成為被考察的對象。一般來說,個(gè)性沒有絕對的優(yōu)劣之分,所以你在應(yīng)試過程中不要過于掩飾自己,宜表現(xiàn)出真正的自我。但是,當(dāng)你明確知道應(yīng)聘職務(wù)所要求的個(gè)性特征時(shí),或當(dāng)你明確知道主考官所期望的個(gè)性特征時(shí),你不妨
做些掩飾,使自己表現(xiàn)得適于工作的需要和主考官的期望。
4敝耙凳視π院橢耙導(dǎo)壑倒
評價(jià)自己的職業(yè)適應(yīng)性,要考慮自己的興趣、特長和價(jià)值觀。但如果要得到一個(gè)比較科學(xué)的評價(jià),最好借助于職業(yè)能力傾向測驗(yàn)。目前,較具權(quán)威性的是霍蘭德職業(yè)適應(yīng)性測驗(yàn)。這個(gè)測驗(yàn)主要考察你心目中的理想職業(yè)、你所感興趣的活動(dòng)、你所擅長或勝任的活動(dòng)、你所
喜歡的職業(yè)、你的能力類型簡評等方面,然后進(jìn)行統(tǒng)計(jì)綜合確定你的職業(yè)適應(yīng)性。
面試很注重對職業(yè)適應(yīng)性和職業(yè)價(jià)值觀的考察,主考官會(huì)經(jīng)常提出有關(guān)這方面的問題,應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)事先對應(yīng)聘職位進(jìn)行盡可能多的了解和分析,以便使回答具有較強(qiáng)的針對性,能夠證明你具有適應(yīng)于該職位的特性。例如你要應(yīng)聘 人事局局長秘書一職,你就可以談及以下內(nèi)容:我喜歡保持桌子和房間整潔,喜歡抄寫文章或信件,為領(lǐng)導(dǎo)寫公務(wù)信函與報(bào)告,能熟練操作電腦,善于在短時(shí)間內(nèi)分類和處理大量文件,喜歡閱讀與人際交往有關(guān)的書刊,喜歡交誼舞,喜歡出席正式會(huì)議,善于與人合作,待人熱情,等等。
二、面試水平自測
每一題設(shè)計(jì)5種可能的答案供選擇。求職者按照自己準(zhǔn)備怎樣回答或習(xí)慣方式去選擇答
案,然后再參考對5種答案的評價(jià)來測試自己。
1比綰謂行自我介紹
問題:請簡要進(jìn)行一下自我介紹,好嗎?
答案:A、針對所聘職位要求,重點(diǎn)突出、簡要介紹自己;B、過于炫耀自己的學(xué)歷、能力或業(yè)績;C、欠準(zhǔn)備,不全面或重點(diǎn)不突出,缺乏針對性;D、過分謙虛,甚至自我貶
低;E、如果時(shí)間允許,我想詳細(xì)介紹一下。
評價(jià):A答案符合考官的提問,因?yàn)槊嬖嚂r(shí)間通常很緊,抓緊時(shí)間突出重點(diǎn),有針對性地簡要介紹非常必要;E答案如果得到考官的同意也未嘗不可,但應(yīng)注意掌握時(shí)間的長度;
B、C答案缺乏對自我的辯證認(rèn)識,往往得不到考官的認(rèn)同;D答案表現(xiàn)為求職者可能缺乏
誠懇、強(qiáng)烈的求職意愿。
2笨疾橛ζ付機(jī)
問題:你為何應(yīng)聘我單位?
答案:A、貴單位在某一方面存在問題,我愿意幫助解決;B、我還沒有認(rèn)真思考過,請問下一個(gè)問題好嗎?C、貴單位收入較高,或本人性格內(nèi)向,貴單位工作相對穩(wěn)定;D、從該職位的社會(huì)功能,本人的專業(yè)特長,特別是對該項(xiàng)工作的興趣和熱情等方面回答;E、因
為看到了貴單位的招聘啟事,而且,貴單位離我家很近、或?qū)I(yè)比較對口等。
評價(jià):這是很多單位必問的一個(gè)問題,應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真做好充分準(zhǔn)備。D的回答容易得到考官的認(rèn)同,因?yàn)槟慵扔袑I(yè)特長,又有工作興趣和熱情;A的回答好像一副“救世主”的樣子;B回避問題不可?。籆、E的回答僅僅是收入高、或工作穩(wěn)定、或離家近、或?qū)I(yè)對口
等,理由不夠充分,缺乏對應(yīng)聘職位的興趣和熱情。
3蹦懔私庹釁傅ノ宦
問題:你對我單位有何了解?
答案:A、我做過一些調(diào)查,較詳細(xì)地了解了貴單位的發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)、工作成就及工作作風(fēng)等,例如……;B、沒有多少了解,但我相信工作一段時(shí)間后會(huì)加強(qiáng)認(rèn)識;C、我了解到貴單位工作條件和效益 都很好,自己來了以后可以充分發(fā)揮特長;D、有一些了解,但不全面,例如貴單位的主要產(chǎn)品是……,貴單位的廣告是……;E、貴單位有住房,還有出國進(jìn)修的機(jī)會(huì),有利于實(shí)現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大理想。
評價(jià):這個(gè)問題的實(shí)質(zhì)是在考查你求職是否有誠意。A答案間接地表現(xiàn)為對所聘職位的渴求,給人“未進(jìn)某某門,便是某某人”的感覺,容易引起考官的關(guān)注和好感;C、E答案容易給人“單向索取”的不良印象,但不排除確有真才實(shí)學(xué)的人才對自我價(jià)值的肯定和實(shí)現(xiàn)職業(yè)
理想安心工作的意愿;D答案表現(xiàn)為準(zhǔn)備不足;B答案則顯得求職誠意不足。
4蹦閿惺裁刺爻
問題:歡迎你應(yīng)聘會(huì)計(jì)職位,你有何優(yōu)點(diǎn)和特長嗎?
答案:A、本人的優(yōu)點(diǎn)是好靜、穩(wěn)重、辦事認(rèn)真,特長是計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng);B、我是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生,專業(yè)學(xué)習(xí)成績較好;C、我的特長是英語口語較好,優(yōu)點(diǎn)是熱情開朗,喜歡和人打交道,喜歡旅游和運(yùn)動(dòng);D、特長談不上,優(yōu)點(diǎn)是心直口快,待人熱情;E、我比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高,無論在實(shí)習(xí)期間還是在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)。
評價(jià):A答案符合會(huì)計(jì)工作的性格要求,而且較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力是會(huì)計(jì)工作的潛在實(shí)力;E答案強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)能力強(qiáng),表現(xiàn)出從事會(huì)計(jì)工作的長遠(yuǎn)打算,A、E答案都容易引起考官的關(guān)注和好感;B答案強(qiáng)調(diào)自己專業(yè)對口,成績較好,是典型的“學(xué)生腔調(diào)”,但也具有會(huì)計(jì)工作的發(fā)展?jié)摿?;C、D答案則是所答非所問,甚至與會(huì)計(jì)工作的內(nèi)在要求相違背,熱情開朗、心直口快可能引起用人單位的疑慮和擔(dān)心。
5比綰穩(wěn)鮮蹲約旱娜鋇愫筒蛔
問題:你有何缺點(diǎn)和不足?
答案:A、我的適應(yīng)性較差,不善于處理人際關(guān)系;B、我的缺點(diǎn)很多,如對自己要求不太嚴(yán)格,紀(jì)律性較差,等等;C、缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而且在知識結(jié)構(gòu)上還需要進(jìn)一步充實(shí)完善;D、我的性格外向,辦事急于求成,有時(shí)忽略細(xì)節(jié);或我的性格內(nèi)向,辦事過于求穩(wěn),有時(shí)效率不高;E、我覺得我很適應(yīng)這項(xiàng)工作,如果有缺點(diǎn)和不足,希望您能提醒一下好嗎?
評價(jià):這是每位應(yīng)聘者都難以回答,而又必須回答的問題。因?yàn)楫?dāng)考官問及這一問題時(shí),一般說來都是對你產(chǎn)生了興趣和關(guān)注,所謂“褒貶是買主”,作為應(yīng)聘者則應(yīng)做到“人貴有自知之明”,正確認(rèn)識自己的不足,有改進(jìn)的愿望和行動(dòng)。C答案比較符合這一要求;D答案則比較客觀地分析了自己,前者坦陳自己有時(shí)脾氣急躁,但隱含熱情高、辦事效率高的優(yōu)點(diǎn);后者則含辦事認(rèn)真、一絲不茍的工作作風(fēng);A、B兩種答案直率坦誠,但對某些職位來講可能是致命的缺點(diǎn),絕對不能錄用;E答案閃爍其辭,大有“外
交家”的風(fēng)度,但缺乏自知之明,忘記了“金無足赤、人無完人”的道理。
因此,職業(yè)指導(dǎo)專家提醒求職者在面試前要正確地認(rèn)識自己,既要認(rèn)真總結(jié)優(yōu)點(diǎn)和長處,也要客觀地認(rèn)識自己的缺點(diǎn)和不足,并提出改進(jìn)的措施;還要針對職位要求,有的放矢地回答,這就需要求職者事先的調(diào)查研究,不但要正確認(rèn)識自己,還要深入了解用人單位的要求。
6蹦閿泄ぷ骷蘋嗎
問題:如果我單位錄取你,你打算怎樣開展工作?
答案:A、希望錄用以后再詳細(xì)談,好嗎?B、還沒有考慮,希望給我一段時(shí)間認(rèn)真考慮一下;C、服從分配、努力工作;D、貴單位有很多優(yōu)勢,但也存在一些不足,我愿對此加
以改進(jìn);E、有準(zhǔn)備地說明做好某些工作的初步打算或詳細(xì)計(jì)劃。
評價(jià):E答案表現(xiàn)出對某項(xiàng)工作的熱情和追求這一職位的強(qiáng)烈愿望,容易得到考官的贊同,這一點(diǎn)來自事先的認(rèn)真準(zhǔn)備;C答案直接表達(dá)上述愿望,但明顯準(zhǔn)備不足;D答案如果事先有準(zhǔn)備,直言不諱,有可能引起用人單位的好奇和關(guān)注,但更大的可能是引起反感;B答案顯得求職誠意不足,但也給人留下辦事老成的印象;A答案
則顯得“自視清高,待價(jià)而沽”。
7蹦愣緣ノ揮惺裁匆求
問題:如果我們錄用你,你有何要求?
答案:A、沒有什么要求;B、我家在外地,希望解決住處;C、我還沒有考慮好,不過要求婚后解決住房問題,工資和福利待遇較為合理;D、自己目前沒有家庭負(fù)擔(dān),如果談要求的話,希望給予更多的任務(wù),在工作中不斷提高自己的實(shí)際能力;E、希望有較好的工
作條件,以便發(fā)揮自己的專業(yè)特長。
評價(jià):求職擇業(yè)是一種“雙向選擇”的過程,應(yīng)當(dāng)滿足雙方的客觀需要。A答案顯得缺乏自信,不合實(shí)際;B、E答案實(shí)事求是地提出自己的要求,無可厚非;而D答案則更容易得到用人單位的認(rèn)同;C答案雖然也無可厚非,但解決婚后住房問題,有些強(qiáng)人所難,住房制
度的改革,往往使用人單位不敢貿(mào)然允諾。
8蹦鬩求的薪酬水平
問題:如果公司錄用你,你希望月薪多少?
答案:A、我是某某專業(yè)畢業(yè)生,因此每月工資應(yīng)在3000元以上;B、公司無論開多少工資,我都能接受;C、希望公司按國家有關(guān)規(guī)定或公司的慣例發(fā)工資;D、至少不能低于500元;E、具體工資多少我不在意,只是希望公司以后能按工作成績或工作效率合理發(fā)放
工資。
評價(jià):求職者的薪金待遇是“雙向選擇”中一個(gè)必不可少的話題。C、E答案顯然有所考慮,比較理智地回答了這一“難以啟齒”的問題,其中E的回答更是具有挑戰(zhàn)性,既表現(xiàn)了干好這一工作的自信心,也表現(xiàn)出維護(hù)自身權(quán)益的意識;相比之下,A、B、D則顯得有些欠考慮甚至輕率。如果公司正在創(chuàng)業(yè)時(shí)期,總經(jīng)理才拿2000元月薪,你張口3000元,可能把人嚇一跳;假如公司興旺發(fā)達(dá),蒸蒸日上,你只要500元,顯得有些“掉價(jià)”,缺乏自信;B答案也是如此,如果其他人月薪都是1000元以上,給你300元或500元,你能接受嗎?
9痹躚評價(jià)他人
問題:你剛才參加了其他人的面試,請你簡要評價(jià)一下前幾位考生的表現(xiàn),好嗎?
答案:A、剛才我只考慮自己的問題了,沒有認(rèn)真注意別人的表現(xiàn);B、我個(gè)人認(rèn)為第一位考生回答得不太好,第二位還湊合,第三位有些夸夸其談,不切實(shí)際……C、他們的表
現(xiàn)都非常出色,例如……D、我認(rèn)為他們都有很多長處值得我學(xué)習(xí)。例如第一位的材料準(zhǔn)備得充分,第二位機(jī)智靈活,第三位……但我認(rèn)為干好這項(xiàng)工作更重要的是自信和熱誠;E、每個(gè)人都有長處和不足,我也不例外。
評價(jià):這是一道難度較大的問題,如果一味夸獎(jiǎng)別人很出色,都比自己強(qiáng),是否意味著退出競爭呢?如C;如果貶低別人,突出自己,也會(huì)給人一種不善于處理人際關(guān)系、不能客觀對待別人的感覺,如B;A答案不足取,等于放棄了表現(xiàn)自己分辨能力的機(jī)會(huì);D、E答案可以借鑒,其中D表現(xiàn)出虛心的態(tài)度,同時(shí)還強(qiáng)調(diào)了自身的態(tài)度和優(yōu)勢。
10比綰蚊娑允誤
問題:如果你的工作出現(xiàn)失誤,給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失,你認(rèn)為該怎么辦?
答案:A、如果是我的責(zé)任,我甘愿受罰,咎由自??;B、我本意是為公司努力工作,如果造成經(jīng)濟(jì)損失,我無能力負(fù)責(zé),希望公司幫助解決;C、我辦事一向謹(jǐn)慎、認(rèn)真,我想不會(huì)出現(xiàn)失誤吧;D、我想首先的問題是分清責(zé)任,各負(fù)其責(zé);E、我認(rèn)為首要的問題是想
方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失,其次才是責(zé)任問題。
評價(jià):這是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的問題。A答案坦誠接受處罰;B答案企圖逃避責(zé)任,但是如果損失重大,A無法承擔(dān),B也逃脫不了;C則認(rèn)為自己不會(huì)出現(xiàn)這種情況,是一種不切實(shí)際的回避;D理智地提出分清責(zé)任,各負(fù)其責(zé);E的態(tài)度較可取,先盡力挽回?fù)p失,表現(xiàn)
出較強(qiáng)的責(zé)任心。
11蹦閿泄求職的經(jīng)歷嗎
問題:在此之前你去過什么單位求職,結(jié)果如何?
答案:A、我這是第一次求職,結(jié)果還不知道;B、來此之前我報(bào)考過國家公務(wù)員和申請過留校工作,公務(wù)員錄用工作還沒開始,留校任教需要碩士以上學(xué)歷,所以我到貴單位求職;C、我去過兩家單位求職,一家是某某 公司,另一家是某某公司,都認(rèn)為我不錯(cuò),準(zhǔn)備錄用我;D、我去過一些單位求職,都沒成功,原因是雙向的,但主要是我不愿意去;E、我曾在某公司實(shí)習(xí)過,擔(dān)任過某職位,干得也不錯(cuò),他們
也想讓我留下,但我覺得貴單位更能發(fā)揮我的特長,所以我沒答應(yīng)他們。
評價(jià):這是面試比較深入以后涉及的問題,用以了解求職者在人才市場中的經(jīng)歷。E表示了“人往高處走”的愿望;B則是“腳踏兩只船”;C是把自己“吊起來”賣:我很受歡迎,已經(jīng)有兩家單位準(zhǔn)備要我,你們想要不想要?這是一個(gè)不明智、甚至愚蠢的做法,極易引起用人單位的反感;D說出自己在人才市場的境遇,可能工作更安心些,但表白“自己不愿去”
有些畫蛇添足。
第五篇:面試自我評價(jià)
面試自我評價(jià)
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),我們都有過寫自我評價(jià)的經(jīng)歷吧,自我評價(jià)是自我診斷、自我調(diào)節(jié)、自我完善的過程。相信很多朋友都對寫自我評價(jià)感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的面試自我評價(jià),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
面試自我評價(jià)1
我具有積極向上的生活態(tài)度,在工作中樹立了強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和團(tuán)體精神,我自信能憑自己的能力和學(xué)識在以后的工作和生活中克服各種困難,實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值,面試自我評價(jià)范文。
本人性格開朗,穩(wěn)重,有活力,待人熱情,真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的組織能力,實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并善于與同事相處,關(guān)心集體,自覺遵守紀(jì)律,深受同事的好評及領(lǐng)導(dǎo)的信任。
一、性格穩(wěn)重、樂觀、自信,具備良好的心態(tài);
二、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和文字處理能力;
三、責(zé)任心強(qiáng)、能積極配合同事開展工作;
四、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,并善于總結(jié),積極上進(jìn),原則性強(qiáng),注重細(xì)節(jié)管理。
本人成熟、穩(wěn)重,具備責(zé)任心和使命感。具有十多年在知名外資企業(yè)及大型民營企業(yè)的人力資源及行政管理經(jīng)驗(yàn),對戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理有獨(dú)到見解。對整合組織系統(tǒng)、人才梯隊(duì)建設(shè)、薪酬福利體系設(shè)計(jì)、績效考核體系設(shè)計(jì)、招聘管理體系設(shè)計(jì)、培訓(xùn)體系建設(shè)、5S推行、企業(yè)文化培植、學(xué)習(xí)型組織打造、流程梳理、經(jīng)營方針和執(zhí)行計(jì)劃等具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
本人性格沉穩(wěn),平易近人,易與人溝通,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,愛好電子技術(shù)與英語,精通模擬,數(shù)字及高頻電子技術(shù),現(xiàn)有很強(qiáng)的電路分析,樣機(jī)導(dǎo)入及維修技能。
本人對工作認(rèn)真仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);擅長與各類供應(yīng)商的交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;能很好的處理與同事間的關(guān)系,具有團(tuán)隊(duì)感。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此各層次的管理人員在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也是具有十分重要的地位,本人對工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),工作穩(wěn)定,希望我的加入會(huì)給您的事業(yè)帶來更多的精彩!
本人性格穩(wěn)重,待人真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,勇于承受壓力;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng);意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。
面試自我評價(jià)2
具有較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心、敬業(yè)精神及良好的溝通和表達(dá)能力,掌握客戶銷售和關(guān)系維護(hù)技巧!以公司發(fā)展,我才會(huì)有發(fā)展的心態(tài)來對待工作,具體內(nèi)容請查看全文。
性格開朗,謙虛穩(wěn)重有活力,待人真誠熱情。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和上下溝通能力。具有較高的技術(shù)水平和現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。能吃苦耐勞,適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。
能夠高效率地工作,做事嚴(yán)謹(jǐn)、自我負(fù)責(zé);具有責(zé)任感,信守承諾;善于學(xué)習(xí)有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、對新技術(shù)有極高的熱情,樂于接受新的挑戰(zhàn)具有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感;做事情有一定的創(chuàng)新性。
熟悉客服體系的管理流程,擁有豐富的與客戶交流溝通的經(jīng)驗(yàn),并掌握了許多交流技巧;責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和較高的客戶服務(wù)技巧及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);善于處理惡性投訴,善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題并提出相應(yīng)解決方案;熟悉較多外匯核銷知識及操作流程;熟練使用 windows和各種辦公軟件,較強(qiáng)的文字功底和文檔撰寫能力性格開朗活潑,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極主動(dòng)有進(jìn)取心責(zé)任心,平時(shí)喜歡自學(xué)拓展知識。
具有較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心、敬業(yè)精神及良好的溝通和表達(dá)能力,掌握客戶銷售和關(guān)系維護(hù)技巧!以公司發(fā)展,我才會(huì)有發(fā)展的心態(tài)來對待工作。
面試自我評價(jià)3
我是來自山東的xxx,大家所看到的我的內(nèi)在就像我的外表一樣,敦厚和實(shí)在是我對自己最好的概括。我不飄,不浮,不躁,不懶。我內(nèi)心充實(shí),物質(zhì)享樂和精神刺激都不是我的嗜好。我待人誠實(shí),從沒有花言巧語,但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業(yè)扎實(shí),看書是我最大的享受,鉆研電腦讓我感覺其樂無窮。我做事踏實(shí),再小的事情我也要一絲不茍地完成。我會(huì)修電腦,能管網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營和網(wǎng)上銷售也沒問題。重要的是,我有一種執(zhí)著鉆研的精神,一種不弄明白絕不罷休的頸頭。我叫春雨,春天的雨潤物細(xì)無聲,我希望我能默默無聞地、悄無聲息地給我的團(tuán)隊(duì)裝一點(diǎn)點(diǎn)綠色。給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)給您一個(gè)驚喜。
下面我將通過簡單的面試自我介紹讓您來了解我。我是來自xx大學(xué)市場營銷專業(yè)的xxx。我喜歡讀書,因?yàn)樗茇S富我的知識;我喜歡跑步,因?yàn)樗梢阅サZ我的意志,我是一個(gè)活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志的人。
在讀書期間,我已經(jīng)做過暑期工,是向用餐的客人推銷啤酒。那時(shí)我則我認(rèn)為,營銷是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù),就應(yīng)該做到讓大家滿意,用熱情和真心去做。
面試自我評價(jià)4
1、本人從事行內(nèi)工作至少有五年以上經(jīng)驗(yàn),了解市場現(xiàn)狀,了解客戶需求,而且熟知一些企業(yè)運(yùn)作和服務(wù)途徑。
2、個(gè)人修養(yǎng)較多,有較高的知識水平,本科以上學(xué)歷,對產(chǎn)品知識熟悉,并且具備所使用銷售產(chǎn)品的機(jī)械,裝置,設(shè)備的知識。
3、個(gè)人交際能力好,口頭表達(dá)能力好,對人有禮貌,知道何時(shí)何地面對何種情況適合用何種語言表達(dá),懂得一定的關(guān)系處理,或處理經(jīng)驗(yàn)豐富,具有一定的人格威力,第一印象好能給客戶信任。
4、頭腦靈活,現(xiàn)場應(yīng)變能力好,能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時(shí)解決問題。
5、外表整潔大方,言行舉止得體,有企業(yè)形象大使和產(chǎn)品代言人的風(fēng)度,不一定是要長得英竣漂亮,但至少要對得起觀眾別一出場就歪鼻扭嘴斜服,吹胡子瞪眼睛的,有損企業(yè)的形象。
6、工作態(tài)度良好,熱情,積極主動(dòng),能及時(shí)為客戶服務(wù),不計(jì)較個(gè)人得失,有奉獻(xiàn)精神。
面試自我評價(jià)5
尊敬的考官:
您好!
從**年*月進(jìn)入**小學(xué)工作至今已一年,回顧這一年來的工作和學(xué)習(xí),本人受益良多。
身為一名黨員教師,在參加工作的這一年來,本人堅(jiān)定自己的思想政治方向,定期學(xué)習(xí)黨的各種文獻(xiàn),將自身修養(yǎng)與黨性提高相結(jié)合,不斷提高自身思想覺悟及政策水平。本人嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,并積極配合學(xué)校工作,認(rèn)真有效地完成學(xué)校及上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),表現(xiàn)出極好的組織紀(jì)律性,于200*年4月接任學(xué)區(qū)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員一職至今,并在200*年6月被評為學(xué)區(qū)“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”。在與同事的交往中,我以謙虛好學(xué)的態(tài)度,贏得了大家的幫助和認(rèn)可;在與家長的接觸中,我注意方法方式,耐心細(xì)心地進(jìn)行家校聯(lián)系工作,深受家長歡迎。
“學(xué)高為師,德高為范”。作為一名新老師,在如今信息技術(shù)日新月異,發(fā)展很快的年代,自身的學(xué)識相當(dāng)重要。所以工作以來,我不斷學(xué)習(xí),絲毫不敢松懈,繼續(xù)學(xué)習(xí)成為我工作學(xué)習(xí)中重要的一部分。除了參加新教師培訓(xùn),我還繼續(xù)本科深造,一有空閑時(shí)間,我便潛心研究教學(xué)方法,學(xué)習(xí)教學(xué)技術(shù),將所學(xué)的教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。雖然在這一年的工作中,我的教學(xué)方法還不是很成熟,但我已學(xué)到了很多并將繼續(xù)學(xué)習(xí)。
在這一年里,我擔(dān)任小學(xué)語文 一年級的語文 和思品教學(xué)工作,同時(shí)擔(dān)任學(xué)校少先隊(duì)總輔導(dǎo)員,工作充實(shí)而不乏挑戰(zhàn)。教學(xué)是一項(xiàng)細(xì)致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教學(xué)當(dāng)成一門藝術(shù)來研究。不僅在平時(shí)的教學(xué)工作中認(rèn)真?zhèn)湔n,精心設(shè)計(jì)符合學(xué)情的教學(xué)預(yù)案,在課堂教學(xué)中根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的情況,即使反思并調(diào)整教學(xué)設(shè)計(jì),盡量讓學(xué)生發(fā)揮學(xué)習(xí)的自主性,讓孩子們快樂學(xué)習(xí)并學(xué)有所獲。我還積極參與區(qū)市級教研活動(dòng),吸取前輩的教訓(xùn)和專家的指導(dǎo),總結(jié)出自己的想法。新教師考核中,我所執(zhí)教的《要下雨了》一課,受到了區(qū)進(jìn)修學(xué)校老師的贊許,這既是對我的肯定也是對我的一種鼓勵(lì)。當(dāng)然,這一些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,學(xué)海無涯,今后我將花更多的時(shí)間在課堂教學(xué)方法、策略的研究上。
未來路漫漫,相信在今后的工作學(xué)習(xí)中,我定能改善不足,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),在教育的路上越走越好,全面而不失風(fēng)格!
面試自我評價(jià)6
本人自二零xx年開始,一直擔(dān)任售貨業(yè)務(wù)。在工作期間,除正式業(yè)務(wù)范圍外,與各地區(qū)客戶頗有來往,并利用公余時(shí)間,學(xué)會(huì)了很多有關(guān)商業(yè)問題的處理。
我確有興趣學(xué)習(xí)商業(yè)實(shí)務(wù),我同時(shí)也是一個(gè)工作勤勉和學(xué)習(xí)敏捷的人。如果有機(jī)會(huì),我相信在貴公司能展現(xiàn)出自己的價(jià)值。
本人今年二十五歲,一九八年零畢業(yè)于中山大學(xué),我希望有機(jī)會(huì)充分利用自己工作能力,從事更大范圍工作之需要,這是我急于離開現(xiàn)職的主要原因。本人現(xiàn)任職的公司老板,對我的工作雄心頗為贊許,因此,愿協(xié)助我另謀他職。
面試自我評價(jià)7
【財(cái)務(wù)面試自我評價(jià)范例一】
具備會(huì)計(jì)上崗證、用友erp財(cái)務(wù)證書、英語六級證書。具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),謹(jǐn)慎可靠的做事風(fēng)格,腳踏實(shí)地的工作態(tài)度,高度責(zé)任感的工作心態(tài)。性格開朗大方,有良好的溝通與表達(dá)能力,與同事相處和諧。 主要負(fù)責(zé)國際信用證,國內(nèi)信用證,外幣付款和托收,各種融資業(yè)務(wù)(保函,發(fā)票融資,tt/lc押匯等)。對相關(guān)業(yè)務(wù)操作熟練,能夠勝任。
【財(cái)務(wù)面試自我評價(jià)范例二】
財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),5年財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)部門管理體系,有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部門監(jiān)督和分析公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)。
【財(cái)務(wù)面試自我評價(jià)范例三】
本人能獨(dú)立處理全盤會(huì)計(jì)賬務(wù),有3年外資工作經(jīng)驗(yàn),英文對賬以及進(jìn)行英文賬務(wù)處理熟知國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則,美國會(huì)計(jì)制度和中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都很了解邏輯思考能力強(qiáng),總局觀很強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感性格開朗,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有良好交流能力。
【財(cái)務(wù)面試自我評價(jià)范例四】
頭腦靈活,對數(shù)據(jù)敏感,善于數(shù)據(jù)分析。熟悉sap或qad等erp管理軟件。工作態(tài)度認(rèn)真、踏實(shí)、積極,能良好應(yīng)對工作壓力。性格熱情開朗,人際溝通和交流沒有問題。
【財(cái)務(wù)面試自我評價(jià)范例五】
為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,認(rèn)真負(fù)責(zé)。具備扎實(shí)的專業(yè)技能,很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和快速學(xué)習(xí)能力。 在工作中遇到問題時(shí),善于和客戶溝通,解決實(shí)際碰到的問題。在審計(jì)工作中碰到的一系列問題,善于學(xué)習(xí)總結(jié),在以后的審計(jì)中能夠處理得更好。
面試自我評價(jià)8
本人性格活潑開朗,但是有一點(diǎn)慢熱。做事比較踏實(shí),認(rèn)真。比較喜歡結(jié)交新的朋友。閑暇的時(shí)候喜歡看看書,聽聽音樂等等。希望公司給予我一個(gè)機(jī)會(huì),希望找一份能夠上五險(xiǎn)一金的工作、雖然我沒有前臺之類的經(jīng)驗(yàn),但我會(huì)好好學(xué)習(xí)每一項(xiàng)公司交給的任務(wù)。謝謝!一定不辜負(fù)公司對我的期望!
面試自我評價(jià)9
一、端正思想,準(zhǔn)確定位
所謂公務(wù)員,即為人民服務(wù)的.公仆,應(yīng)時(shí)刻將人民利益放在首位。在推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)時(shí)期,更應(yīng)該明確公務(wù)員的義務(wù),銘記工作職責(zé),端正服務(wù)態(tài)度,在任何情況下都要熱心、細(xì)心、耐心地對待工作對象。要愛崗敬業(yè),做一行,愛一行,專一行,在統(tǒng)計(jì)工作崗位上,保持高度的責(zé)任心,嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。
二、堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高能力
首先,要堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論,時(shí)刻關(guān)注國內(nèi)外時(shí)事,不斷提高自身政治修養(yǎng)和思想覺悟;其次,注重提高自己的業(yè)務(wù)水平,向書本求知識,向老同志求經(jīng)驗(yàn),向?qū)嵺`求創(chuàng)新,掌握先進(jìn)的數(shù)據(jù)收集、分析方法,以便更好地為人民和政府提供宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況;最后,加強(qiáng)學(xué)習(xí)公務(wù)員工作規(guī)范條例。從外注意儀表舉止,從內(nèi)注意修養(yǎng)素質(zhì),從各方面嚴(yán)格要求自己,充分體現(xiàn)公務(wù)員的形象和能力,提升政府的公信力。
三、加強(qiáng)實(shí)踐,嚴(yán)格要求
時(shí)刻遵守《公務(wù)員法》、《統(tǒng)計(jì)法》等法規(guī)政策,在正確的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德指導(dǎo)下,嚴(yán)于律己,爭先創(chuàng)優(yōu),爭做人民滿意的公務(wù)員,保證廉潔、高效、勤政、務(wù)實(shí)地開展工作。落實(shí)并加快理論轉(zhuǎn)換成實(shí)踐的過程,在工作中學(xué)習(xí)和應(yīng)用相結(jié)合,以學(xué)促用,以用帶學(xué)。
四、促進(jìn)交流,相互合作
公務(wù)員作為媒介,要和統(tǒng)計(jì)對象、同事、以及其他同仁加強(qiáng)交流和合作,相互學(xué)習(xí),相互理解,以更有利地高效開展工作。尤其統(tǒng)計(jì)工作離不開部門內(nèi)部、部門之間的相互協(xié)作,更要為宣傳和普及統(tǒng)計(jì)知識、統(tǒng)計(jì)法出力,奉獻(xiàn)出統(tǒng)計(jì)人全部的工作熱情和默默無聞的工作精神。
總之,我要提高認(rèn)識,加快角色轉(zhuǎn)換,增強(qiáng)執(zhí)行力,盡快從一名新任的公務(wù)員成長為一名優(yōu)秀的公務(wù)員,努力學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取,為統(tǒng)計(jì)事業(yè)貢獻(xiàn)出一切聰明才智。
面試自我評價(jià)10
1、突出專業(yè)背景和學(xué)習(xí)成績
如果是應(yīng)聘和專業(yè)相關(guān)的職位,如財(cái)務(wù)崗位、法務(wù)崗位、技術(shù)崗位,本身具有與該職位相符或相關(guān)的專業(yè),首先要突出專業(yè)背景,其次要強(qiáng)化專業(yè)背景。
強(qiáng)化專業(yè)背景,就是要突出專業(yè)優(yōu)勢。如果成績較好,就要突出專業(yè)成績,比如說是班級的前1%、年級的前3%、院系的前5%等。獎(jiǎng)學(xué)金是成績優(yōu)秀的標(biāo)志。要將幾個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金合并例舉,可采用“先后獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金、勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、校一等獎(jiǎng)學(xué)金”等語言表述。如果獲獎(jiǎng)次數(shù)較多,不要采用“多次”這樣的模糊用語,盡量將其量化。
如果成績較差,那么則要淡化成績,而將表述重點(diǎn)放在與專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)上。以財(cái)務(wù)管理職位為例,將表述放在“多次參加財(cái)務(wù)管理崗位的實(shí)習(xí)工作”上。如先后在市會(huì)計(jì)核算中心、市資產(chǎn)管理公司財(cái)務(wù)部、揚(yáng)帆物流公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí),具有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力。
2、突出職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
應(yīng)聘某個(gè)職位,如果具備相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),會(huì)較受招聘單位親睞。如應(yīng)聘法務(wù)崗位,列舉在法院(國家機(jī)關(guān))、律師事務(wù)所、法律援助中心、企業(yè)法務(wù)崗等實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷。
強(qiáng)化與職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是自我介紹的加分項(xiàng)。
3、突出與職位相關(guān)的性格特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)特長
每個(gè)職位對性格特點(diǎn)都有所要求,我們應(yīng)當(dāng)“投崗所好”,盡量描述與崗位相關(guān)的性格特點(diǎn),應(yīng)聘銷售崗位,要突出性格開朗、積極外向、喜好交際;應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位,要突出性格文靜、做事細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng);應(yīng)聘技術(shù)崗位,要突出辦事穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)有條理。可能部分同學(xué)會(huì)有疑問,性格特點(diǎn)是本身具有的,可以用描述無中生有嗎?其實(shí),我們也不是教你們無中生有,而是你應(yīng)聘該職位,說明你本身具有從事該職位的意愿和優(yōu)勢,而且人的認(rèn)識能力有限。如果你自己都不自信,那為何勉為其難應(yīng)聘該職位。
優(yōu)點(diǎn)特長,要視情況,主要是列舉與應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)特長。如應(yīng)聘文藝策劃職位,能歌善舞自然是的亮點(diǎn);應(yīng)聘文秘、文職崗位,寫作功底扎實(shí)是的亮點(diǎn)。與職位無關(guān)的優(yōu)點(diǎn)特長,如果沒有特別需要,不需描述。
總之,性格特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)特長的描述要與職位相關(guān),體現(xiàn)出相關(guān)性原則。
4、突出職位描述的能力要求
在招聘公告中,招聘單位一般都會(huì)發(fā)布職位表,職位表的備注有職位描述。突出職位描述的能力要求主要包括兩點(diǎn):一是根據(jù)職位描述轉(zhuǎn)換表達(dá)方式;二是根據(jù)職位性質(zhì)推出理應(yīng)具備的能力素質(zhì)。
對于前者,我們可以雀巢招聘要求為例,雀巢要求應(yīng)聘人員具有敬業(yè)、執(zhí)著和吃苦耐勞的精神,具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神。同學(xué)們在自我介紹的描述中,可以不用完全照搬其要求,而轉(zhuǎn)換成另一種表達(dá)方式。在自我介紹時(shí)強(qiáng)調(diào)毅力強(qiáng)、做事堅(jiān)持不懈,能吃苦耐勞;而且在學(xué)生會(huì)工作期間,培養(yǎng)了良好的溝通技巧,具有強(qiáng)烈的組織意識和團(tuán)隊(duì)意識。
對于后者,根據(jù)職位的性質(zhì)推斷出理應(yīng)具備的能力素質(zhì),如應(yīng)聘銷售崗位,即便職位表述只有“能吃苦耐勞、具有堅(jiān)韌本文由論文聯(lián)盟執(zhí)著的品質(zhì)”,我們都可以根據(jù)銷售崗位的特點(diǎn),推斷出畢業(yè)生還要“能不斷挑戰(zhàn)自我,能承受較大的工作壓力”。銷售是看業(yè)績說話,要有好業(yè)績,就必須不斷挑戰(zhàn)自我,并能承受較大的工作壓力。
5、突出對應(yīng)聘職位的興趣和決心
對招聘企業(yè)來說,崗位計(jì)劃是根據(jù)各個(gè)部門的用人需求制定的,每個(gè)崗位自然希望能招聘到符合該崗位條件,并熱愛該崗位的畢業(yè)生。為了能留住人,也為了避免日后調(diào)崗麻煩,招聘單位更樂于關(guān)注那些渴望進(jìn)入其單位,并對從事某個(gè)崗位表現(xiàn)出較大興趣和決心的人。
作為一名應(yīng)屆生,沒有必要裝得老成世故,年輕人總需得有一些激情。在一些成長性公司里,年輕人的身體素質(zhì)好,通宵熬夜工作并不少見,這種激情是基于對崗位的熱愛。很多的公司,在創(chuàng)業(yè)初期,不都是幾個(gè)年輕人一起熬夜備戰(zhàn),最終促成公司的成長與壯大的。阿里巴巴是個(gè)典型的例子。
面試自我評價(jià)11
各位考官:
大家好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到非常的高興。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家。今年…歲。漢族,法學(xué)本科。我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗,隨和。能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。我以前在檢察院實(shí)習(xí)過,所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
在外地求學(xué)的四年中,我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)去。成為一名法律工作者是我多年以來的強(qiáng)烈愿望。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
同時(shí),我也認(rèn)識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務(wù),為國家服務(wù)。雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去。這也是我對公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會(huì)理想和人生價(jià)值,希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會(huì)!
面試自我評價(jià)12
1.普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)邏輯流利通暢,善于與人交流;
2.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)(在假期間做過Peak產(chǎn)品直銷);
3.對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)影響非常感興趣,并能掌握電子商務(wù)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的各種理念;
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)營銷和辦公軟件;
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受工作壓力,上進(jìn)心強(qiáng);
6.環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),具備良好的抗壓性和處理問題的應(yīng)變性;
7.有極高的悟性,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),時(shí)間觀念重;
能吃苦耐勞,能獨(dú)立完成本職級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
面試自我評價(jià)13
作為一名教師,本人能認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí),積極響應(yīng)黨的號召,堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針、政策,忠于人民的教育事業(yè),模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛崗敬業(yè),關(guān)心集體,樂于助人。在工作上兢兢業(yè)業(yè),備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個(gè)學(xué)生,努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴的老師。
一、做一個(gè)學(xué)習(xí)型教師
教師的從教之日,正是重新學(xué)習(xí)之時(shí)。本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極投身于教科研工作,大膽進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)與語文教學(xué)整合的教改嘗試。在每上完一篇課文后,我都會(huì)寫下自己的反思,以不斷督促自己進(jìn)步。工作之余,我盡量每天擠一點(diǎn)時(shí)間閱讀專業(yè)類的書籍,不斷給自己充電,努力豐富自己的文學(xué)內(nèi)涵。
二、做一個(gè)富有愛心的教師
愛學(xué)生,就必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界,就必須把學(xué)生當(dāng)作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學(xué)生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信、嚴(yán)中有度。我經(jīng)常從小處著手,從學(xué)生關(guān)心的事尋求最佳教育時(shí)機(jī),給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育。作為班主任,我主動(dòng)做好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常找一些不同層次的學(xué)生談心,努力進(jìn)入每個(gè)學(xué)生的內(nèi)心世界,了解他們真正需要的是什么。其次,我和家長也積極共同探討教育孩子的方法,或上門家訪或主動(dòng)打電話給家長,使家長的教育更具理性。
三、做一個(gè)理念新的教師
目前,新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)全面推開,在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己所教的學(xué)科,積極探索有效的教學(xué)方法。在英語課上,我把英語知識與學(xué)生的生活相結(jié)合,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)富有生活氣息的學(xué)習(xí)情境,同時(shí)注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn),引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)合作交流,提高學(xué)習(xí)能力。使學(xué)生的知識來源
不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,在得與失中思索,自己一直奉行踏實(shí)工作、虛心學(xué)習(xí)的原則,而這或喜或憂、或得或失的點(diǎn)點(diǎn)滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩,點(diǎn)綴著我的人生,在今后的工作中我將揚(yáng)長避短,爭取百尺竿頭更進(jìn)一步!
面試自我評價(jià)14
我認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,較好地完成自己的任務(wù)和工作,在工作過程中學(xué)到了更多的知識,積累了更多寶貴的經(jīng)驗(yàn),與客人信件之間的溝通技巧也得到極大提高。我有高度的責(zé)任感,善于與人溝通,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),有良好穩(wěn)定的心理素質(zhì)。我堅(jiān)信,只要有自信,有毅力,充分發(fā)揮自己的聰明才智和學(xué)習(xí)能力,就能不斷完善自我,不斷為公司創(chuàng)造價(jià)值。
面試自我評價(jià)15
我是來自河北師范大學(xué)的xx級心理學(xué)專業(yè)的實(shí)習(xí)生,相信大家一定非常想知道面前這個(gè)其貌不揚(yáng)但是和藹可親的實(shí)習(xí)老師的芳名,現(xiàn)在我把我的名字寫在黑板上,考驗(yàn)一下大家的語文水平。有沒有哪位同學(xué)能勇敢的大聲叫出我的名字?(馮XX)咱們同學(xué)們的素質(zhì)就是高,這么偏僻的字都認(rèn)識。沒錯(cuò),我就叫“馮XX”,個(gè)人認(rèn)為能體現(xiàn)我整個(gè)素質(zhì)的也就在我的名字的第三個(gè)字了。
早在很久以前就有一本書上提到了我,《詩經(jīng)》,大家都知道吧,《詩經(jīng)》是中國最早的詩歌總集,收入自西周初年至春秋中葉大約五百多年的詩歌,也就是說從前11世紀(jì)至前6世紀(jì)的詩歌,又稱《詩三百》。這么古老的一本書里,其中有一篇文章就提到了我,《詩經(jīng).邶風(fēng).靜女》里“靜女其孌,貽我彤管。彤管有煒,說懌女(汝)美?!本唾澝懒宋?,“孌”是美好的意思,希望能和大家度過半年共同學(xué)習(xí)的美好時(shí)光!
我是一個(gè)性格活潑開朗的人,可能是受我的專業(yè)影響,我總是能保持愉快的心情,善于發(fā)現(xiàn)別人的情緒變化,并且樂于伸出援手,給予幫助。我熱愛運(yùn)動(dòng),并且身體力行,在大學(xué)里加入了院籃球隊(duì)和排球隊(duì),還獲得了籃球聯(lián)賽亞軍,排球聯(lián)賽第四名。所以,喜歡運(yùn)動(dòng)的同學(xué)可以叫上我一起鍛煉。
我在上高中的時(shí)候特別自卑,因?yàn)樽约洪L得個(gè)子很高,甚至有點(diǎn)“鶴立雞群”的感覺,身高突出但是相貌不突出啊,整天頂著一張對不起觀眾的臉晃蕩,很容易成為“攻擊”的對象,所以,同學(xué)們經(jīng)常和我開玩笑。其實(shí),在現(xiàn)在看來,有很多事都是無關(guān)緊要,但是,為什么那個(gè)時(shí)候的自己那么傷心和在乎呢?就是因?yàn)槟莻€(gè)階段處于比較敏感的階段。因?yàn)樽约涸?jīng)流了不少可以不流的眼淚,浪費(fèi)了許多寶貴的時(shí)間和精力,所以,我現(xiàn)在特別想和你們共同成長,想在你們難過、困惑、郁悶、迷茫的時(shí)候,給你們支持和鼓勵(lì)。
所謂“無規(guī)矩不成方圓”,為了更好的幫助大家學(xué)習(xí)和成長,我提出幾點(diǎn)建議,之所以說是“建議”,是因?yàn)閷W(xué)習(xí)是你們自己的事情,不應(yīng)該是被老師逼著前進(jìn),我提出來的“建議”是為了你們更好的學(xué)習(xí),至于采納不采納,就看你們學(xué)習(xí)的動(dòng)力強(qiáng)烈不強(qiáng)烈了。 第一個(gè),誰參與,誰受益。由于咱們課程的特殊性和新穎性,在課上會(huì)進(jìn)行一些小游戲,通過參與游戲,切身體會(huì)其中蘊(yùn)含的道理。第二個(gè),該說的話多說,不該說的話不說。在課上,大家會(huì)有很多發(fā)言的機(jī)會(huì),希望大家能積極踴躍的分享自己的看法和感悟。其次,課堂是咱們大家的,不是一兩個(gè)人的。為了其他人的聽課的權(quán)力,請不要說與課程內(nèi)容無關(guān)的話。
希望在課上,我們是默契的師生關(guān)系,在課下,我們是親密的朋友關(guān)系。在新的一學(xué)期里,互幫互助,共同成長!