第一篇：工作年終感言

導(dǎo)語：工作并非意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束。而是意味著新的學(xué)習(xí)的開始。在工作中還是有很多東西值得我去學(xué)習(xí)的，包括工作經(jīng)驗(yàn)，為人處世和我們前輩身上一切我們所不具備的優(yōu)點(diǎn)。以下是小編為大家整理的工作年終感言，歡迎大家閱讀與借鑒！

工作年終感言（1）

兩個(gè)月前我從一名學(xué)生向移動(dòng)話務(wù)員轉(zhuǎn)變。是移動(dòng)選擇了我，我選擇了移動(dòng)。從進(jìn)公司的那一天起，我就告誡自己要“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”。事實(shí)證明，極其充實(shí)的幾個(gè)月中，我即辛苦又開心，收獲，感悟很深。更重要的是我對能在快節(jié)奏、高、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里工作而感到自豪。

剛開始公司安排參加了新進(jìn)員工的培訓(xùn)一個(gè)月。雖然這次培訓(xùn)并沒有工資，但是在加入這個(gè)集體我感受到的是激情和歡樂，我們的導(dǎo)師樂于幫助我們，我們問的問題他們都能夠認(rèn)真的幫我們解答，并且一樣是新員工的同事也是非常友好樂于助人，特別的是我們在這次培訓(xùn)中學(xué)到了很多知識，所以我更加期待能夠假如到移動(dòng)這個(gè)大家庭中！在培訓(xùn)期間讓我銘記在心的是：

1、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識；

2、艱苦奮斗的精神；

3、盡善盡美的追求。由此可見，移動(dòng)的每一位員工創(chuàng)新的主觀能動(dòng)性，并注意從身邊的點(diǎn)滴做起，真正的戰(zhàn)斗力，才能為公司、社會應(yīng)做相互最大的貢獻(xiàn)和服務(wù)。

進(jìn)入跟崗期：在這不到一個(gè)月的工作中，我看到了前臺人員工作的和生活的激情，感受到那種以公司為家的強(qiáng)烈的責(zé)任心與歸屬感。對于我而言，在移動(dòng)熱線服務(wù)中心試用期間，慢慢的開始熟悉系統(tǒng)的操作，并更能更快解決客戶的問題得到客戶的肯定。我們秉承著對工作負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)解釋正確，態(tài)度端正的工作原則。

工作期間，能夠感受到移動(dòng)對員工的關(guān)懷，食堂的改善以及干凈舒適的工作環(huán)境還有每天兩個(gè)水果的福利等等都告訴我們移動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)對于員工的關(guān)心和關(guān)懷，我們一個(gè)小組的同事在休息的時(shí)候還組織了去海埂燒烤，工作之余還能和同事一起放松心情，我喜歡這樣的團(tuán)隊(duì)精神，這是一種移動(dòng)精神，讓我我能激情工作快樂生活！我相信選擇這樣的團(tuán)體絕對是正確的！

工作年終感言（2）

轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已有四個(gè)月的時(shí)間。初來乍到的時(shí)候心中總是充滿惶恐的，但現(xiàn)在心中確已充滿塵埃落定的歸屬感。對公司的經(jīng)營及企業(yè)文化已經(jīng)有了進(jìn)一步的認(rèn)識，更加明確了自己的工作方向和工作目標(biāo)?，F(xiàn)將工作感想?yún)R報(bào)如下：

公司是個(gè)大家庭，作為這個(gè)家庭的新成員，對此我深感榮幸。因?yàn)檫@里有著良好的文化氛圍，激勵(lì)著我們這些年輕人怎么去做人做事。

在工作中，我們自然離不開與上級、與同事之間的相處，如何處理好人際關(guān)系也是工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。上級與同事們的熱心幫助與指導(dǎo)是我們最珍貴的財(cái)富。我們的領(lǐng)導(dǎo)，師傅他們的工作態(tài)度、工作作風(fēng)總是我們追求的目標(biāo)。他們沒有太多的語言，但我看到了真心實(shí)意的教導(dǎo)。原本擔(dān)心的那種上班時(shí)應(yīng)有的壓抑和拘謹(jǐn)?shù)臍夥眨揪褪亲约憾鄳]了。我很快就成為了他們的一分子。衷心感謝他們，正因?yàn)樗麄兊钠胶蛯捜荽蛳宋业谝淮螀⒓庸ぷ鞫鴰淼念檻]，為我真正融入這個(gè)集體作了鋪墊。在和領(lǐng)導(dǎo)，師傅的交流過程中，我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望，同時(shí)也佩服他們淵博的專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

最近由于機(jī)組改造，所以工作繁重。許多管道里面都積存了氣體，導(dǎo)致供熱不均，使許多居民打來反饋電話。最繁忙的時(shí)候可以在一天接到二三百通反饋電話。一熱在劉站、安站等領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為盡快解決問題，使居民供熱得到保證，一再的催促和監(jiān)督，這些問題一一得到解決。而且一熱領(lǐng)導(dǎo)多次在百忙之中親赴現(xiàn)場指導(dǎo)工作。期間由于洛東站所供熱小區(qū)管道老化導(dǎo)致多出管道漏水，站上在安站長帶領(lǐng)下不分晝夜的去搶修。生計(jì)科科長多次來指導(dǎo)搶修工作。生計(jì)科羅工一直守在搶修一線指導(dǎo)工作（），加班加點(diǎn)快速搶修完畢。這樣的精神與耐心讓我倍受鼓舞。何為領(lǐng)導(dǎo)？領(lǐng)導(dǎo)就是組織的核心。領(lǐng)導(dǎo)就是指指揮、帶領(lǐng)、引導(dǎo)和鼓勵(lì)部下為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力的過程。而我們一熱的領(lǐng)導(dǎo)以實(shí)際行動(dòng)詮釋了這一名詞。他們的負(fù)責(zé)，他們的盡職，他們的熱情，都是我以后學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。

工作并非意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束。而是意味著新的學(xué)習(xí)的開始。在工作中還是有很多東西值得我去學(xué)習(xí)的，包括工作經(jīng)驗(yàn)，為人處世和我們前輩身上一切我們所不具備的優(yōu)點(diǎn)。在這個(gè)學(xué)習(xí)的過程中，我們這些新員工需要積極主動(dòng)；同時(shí)我們也衷心期待公司領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多關(guān)心我們，在技術(shù)上支持我們，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)我們，在思想上幫助我們，在人格上影響我們。那么我們才能在這個(gè)優(yōu)秀的集體里健康的成長，才能為公司的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

作為一名新近職工有很多只是需要我去了解，而我所處的環(huán)境又提供了我這么多學(xué)習(xí)，鉆研的機(jī)會，我很感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)機(jī)會，工作的旅程剛剛開始，我將積極改進(jìn)那些不足，積極的對待每一份工作，為了自己也為了公司的發(fā)展不斷的茁壯自己。

工作還在腳踏實(shí)地的繼續(xù)，我在腳踏實(shí)地中追求著我的追求，并享受著追求本身以及追求過程中所帶來的一種成長和進(jìn)步的快樂.

第二篇：工作感言

工作感言匯總（精選60句）

一天天工作都從疲憊中度過，洗完衣服，洗完澡，只想慵懶的躺在床上，腦子里想著未來還有許多要實(shí)現(xiàn)的，慢慢來吧，先一步一步走著吧。這篇文章是關(guān)于工作感言的句子，大家可以參考一下。

1、低調(diào)做人，你會一次比一次持重；高調(diào)做事，你會一次比一次優(yōu)良。

2、在不斷進(jìn)取的過程中，因?yàn)槟闾珒?yōu)秀了，別人對你容易產(chǎn)生距離感。你的這種工作熱情可能在無意間傷害到周圍的人們，他們雖然把你當(dāng)成目標(biāo)與偶像，但是卻不敢過于親近。

3、失敗并不可怕，可怕的是失敗后放棄自己。

4、對弱者，光關(guān)心不夠，要幫助；對下屬，光公正不夠，要善良；對別人的失誤，光原諒不夠，要忘記；對自己的未來，光夢想不夠，要行動(dòng)。才能生慧，學(xué)才能生智，心寧智生，智生事才成。一個(gè)人都有值得尊重及學(xué)習(xí)的地方。

5、雖然主流的職場規(guī)則是不要將個(gè)人感情帶入工作環(huán)境，但要限制某個(gè)人的情緒，可不是什么容易事。果你不幸，天生與老板氣場不與，或與他人生觀相悖，也不要因此自暴自棄、抱怨連連。先你要承認(rèn)他不喜歡你的事實(shí)，然后要告訴自己，這樣的情況必須誠實(shí)面對。

6、如果只把工作當(dāng)作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來看待，情況就會完全不同。

7、希望總是給努力的人，幸福總是給勇敢的人，財(cái)富總是給堅(jiān)強(qiáng)的人，好運(yùn)總是給自信的人，希望收到祝福的你努力勇敢，堅(jiān)強(qiáng)自信，我會一直為你加油的！

8、成功人士的最大特點(diǎn)就是不斷完善今天和追求明天，他們有著讓別人永遠(yuǎn)無法企及的資本。工作如逆水行舟，不進(jìn)則退。躺在功勞簿上睡大覺，就如龜兔賽跑中的兔子，贏在起點(diǎn)，卻輸在了終點(diǎn)。

9、你想過普通的生活，就會遇到普通的挫折。你想過上最好的生活，就一定會遇上最強(qiáng)的傷害。這世界很公平，你想要最好，就一定會給你最痛，能闖過去，你就是贏家，闖不過去，那就乖乖退回去做個(gè)普通人吧。所謂成功，并不是看你有多聰明，也不是要你出賣自己，而是看你能否笑著渡過難關(guān)。

10、做人要能抬頭，更要能低頭。仰一俯之間，不僅僅是一個(gè)姿勢，更是一種態(tài)度，一種品質(zhì)。逆境時(shí)抬頭是一種勇氣和信心；順境時(shí)低頭是一種冷靜和低調(diào)。卑時(shí)抬頭是一種骨氣，位高時(shí)低頭是一種謙卑。人往高處走，水往低處流。人要有力爭上游的勇氣，更要有愿意低頭的大氣。

11、貧窮，與富有，一起擁有。現(xiàn)實(shí)，與浪漫，一起享受。

12、一碰文件干瞪傻眼，工作時(shí)間直打哈欠，節(jié)后犯困在所難免，自身調(diào)節(jié)最是關(guān)鍵，朋友短信發(fā)來祝愿，將你慵懶倦怠驅(qū)散。祝：收假快樂開顏！

13、在以后的歲月里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯(cuò)，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是最嚴(yán)格的，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力！

14、驕傲總是遭到指責(zé)和詆毀，但指責(zé)和詆毀它的，主要是那些沒有任何東西值得驕傲的人。

15、寧可辛苦一陣子，不要苦一輩子。

16、他們之所以愿意幫你是因?yàn)樗麄兊男扌?，而不是因?yàn)槲业哪苣秃秃锰帯?/p>

17、如果對批評有不同意見或者不明之處，直接問當(dāng)事人的完整意見。別回避。

18、工作壓力太大，每天工作都那么多，感覺自己的心無法沉淀下來，不知道有什么意思，感情又那么失敗，好累，又睡不著？想說點(diǎn)什么，又一團(tuán)亂？

19、時(shí)間觀念很重要，要守時(shí)，要注意細(xì)節(jié)。

20、木有所養(yǎng)，則根本固而枝葉茂，棟梁之材成15.駿馬能歷險(xiǎn)，力田不如牛；堅(jiān)車能載重，渡河不如舟。

21、希望廣大留學(xué)人員堅(jiān)持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，瞄準(zhǔn)國際先進(jìn)知識、技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)，以韋編三絕、懸梁刺股的毅力，以鑿壁借光、囊螢映雪的勁頭，努力擴(kuò)大知識半徑，既讀有字之書，也讀無字之書，砥礪道德品質(zhì)，掌握真才實(shí)學(xué)，練就過硬本領(lǐng)。已經(jīng)完成學(xué)業(yè)的留學(xué)人員也要拓寬眼界和視野，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，努力成為堪當(dāng)大任、能做大事的優(yōu)秀人才。

22、要著力營造良好人才發(fā)展環(huán)境，不斷完善人才激勵(lì)機(jī)制，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，積極培育尊重人才、見賢思齊、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的社會氛圍和創(chuàng)新文化，加強(qiáng)優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡宣傳報(bào)道，讓尚賢重才蔚然成風(fēng)。

23、要加強(qiáng)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持人才工作的正確方向，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對人才工作要親自掛帥、一抓到底，做到“一把手”抓“第一資源”。

24、今天要在網(wǎng)上發(fā)財(cái)，概率并不是很大，但今天的網(wǎng)絡(luò)，可以為大家省下很多成本。

25、閱讀完報(bào)紙后，記得清洗掉沾在手上的油墨。

26、人才進(jìn)行工作，而天才則進(jìn)行創(chuàng)造。

27、不點(diǎn)燃智慧的火花，聰慧的腦筋也會變?yōu)橛廾?；不踐行確破的目的，浪漫的幻想也會失去光榮；不愛護(hù)可貴的時(shí)光，人生的歲月也會變得短暫；不總結(jié)失敗的教訓(xùn)，簡略的事件也會讓你辦砸。

28、人生三個(gè)一：吃一塹長一智，經(jīng)一事長一能，交一友結(jié)一緣。人生“舍”與“得”：大舍大得，小舍小得，不舍不得。得到是福，舍得是福，知足才是最幸福！

29、產(chǎn)成品出庫嚴(yán)格按照流程辦理。有產(chǎn)成品領(lǐng)料單才能領(lǐng)取貨物并做好登記工作。對需要送貨的產(chǎn)成品，送貨清單要詳細(xì)，注明附件（排、螺絲、手柄等），并由收貨方簽字認(rèn)可。

30、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計(jì)劃吧！

31、工作忙碌，沒有點(diǎn)自己的時(shí)間，對于這樣的狀態(tài)，真的好累，我想多陪陪家人多陪陪寶寶。

32、當(dāng)所有的夢想在一次小小的成功后開始久久停滯不前，那便是最大的痛苦，而在這時(shí)一切的行走都漫無目的，當(dāng)初的一切動(dòng)力都將漸漸消弭，我想這大概便是不進(jìn)則退的悲哀了吧。

33、枯燥乏味的工作，粘貼復(fù)制的生活，是否這就是你所追尋的快樂。

34、累了，就休息；心累了，就淡定。長大了，成熟了，很多事情就看透了。

35、工作了一天，累了一天，回到家立馬不會動(dòng)了。

36、新工作一個(gè)月結(jié)束了。偶爾忙碌，偶爾清閑。很多東西在慢慢的適應(yīng)。很多事情在慢慢的改變。打心眼里喜歡這種改變。希望你永遠(yuǎn)記得自己的努力與目標(biāo)。不忘初心。

37、難得朋友回來，自由散漫了幾天，明天開始收心收心，努力工作。

38、我懇請所有剛剛工作的同學(xué)們，能夠重視工作，真正把工作當(dāng)回事，如果你不把工作當(dāng)回事，工作也一定把你拋棄。嚴(yán)于律己，寬以待人。多付出些，少計(jì)較些。我們都是一同讀過書的人，要真正做到其中的每一條。重視工作，善待客戶，友愛同事，少說話多做事。切記，切記，切記。

39、沒有活動(dòng)，生活等于昏睡；沒有思考，生活即是盲從；沒有控制，生活等于覆滅；沒有快樂，生活等于凝固。

40、行動(dòng)的過程中要不斷修正自己的方法，但是咬定青山不放松。

41、金錢損失了還能挽回，一旦失去信譽(yù)就很難挽回。

42、把自己當(dāng)傻瓜，不懂就問，你會學(xué)的更多。

43、工作中，只要每個(gè)人把握好自己的位置，擁有一個(gè)良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態(tài)度決定一切”！是啊！擁有一個(gè)良好的心態(tài)，擁有一個(gè)美好的心情，這樣工作起來不僅能給你帶來愉快，也會給你一種成就感。

44、也可以慈悲。透過你的得意，我看到了你的脆弱，我愿意去呵護(hù)它，即使一下。

45、現(xiàn)階段重要的事情，努力工作掙錢，提升自己，耐心養(yǎng)頭發(fā)養(yǎng)皮膚。

46、你不是討厭工作，不是討厭現(xiàn)在的生活，現(xiàn)在的你太喜歡一個(gè)人，或是懷有不該有的期待。人啊，到了一定年齡，都是帶著點(diǎn)心事，帶著點(diǎn)難言的痛，每天笑嘻嘻地生活下去的。

47、平均人每天辛苦工作[xx]年，突然被迫退休，然后被送進(jìn)養(yǎng)老院，希望在病痛纏身之前有尊嚴(yán)地死去。 那不算瘋狂嗎？

48、熱愛工作，也是一種愛情。懷著愛意將工作看成修行，終會有由“術(shù)”入“道”之日。作者：蘇辛 出處：未來不迎，過往不戀。

49、不干，誠然遇不著失敗，也相對遇不著勝利。

50、工作中遇到了不公平的待遇，去找人事無果，還被人事說我是吃虧了，但是別人占便宜了，沒有像我這樣較真的人。誰來告訴我，我該怎么控制我的壞心情？

51、工作遇到不公平待遇，有點(diǎn)不開心。年輕的女性這樣的身份在單位真的是很吃虧，做了再多也總會被認(rèn)為還是個(gè)小女孩。有背景的不在編人員扎堆，領(lǐng)導(dǎo)著沒背景的有編人員，真是畸形啊。但說到底工作也就是賺個(gè)錢而已，影響自己的心情才是真不值?？粗烂媾_歷上的亞麻，恩，不氣了。

52、工作不順心，情緒很低落，回家看見妹妹在我床頭柜上悄悄放了她寫給我的信?？赡芩€太小，這就是她表達(dá)關(guān)心的最好方式。想起昨晚那小不點(diǎn)看我沒吃晚飯悄悄幫我沖了糖水，媽媽一大早幫我磨豆?jié){熱雞蛋，覺得有家真好，有人愛我真好。

53、一個(gè)簡單安心的小窩，接下來好好工作，好好服務(wù)老百姓。

54、為了自己為了他再見這十個(gè)月的徘徊，再見耽誤了我這么久減肥，這十個(gè)月我沒有心思工作學(xué)習(xí)甚至心平氣和的聊天，好好斷完這二十八天我就要好好工作生活加油不負(fù)眾望不負(fù)自己。

55、喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。

56、我的人生哲學(xué)是工作，我要揭示大自然的奧秘。并以此為人類造福。我們活著的短暫一生中，我不知道還有什么比這種服務(wù)更好的了。

57、人的一生中，能夠沒有很大的名望，也能夠沒有很多的財(cái)富，但不能夠沒有工作的樂趣。

58、當(dāng)命運(yùn)遞給我一個(gè)酸的檸檬時(shí)，讓我們設(shè)計(jì)把它制造成甜的汁。

59、永遠(yuǎn)要像你不需要金錢那樣地工作，永遠(yuǎn)要像你不曾被傷害過那樣地愛，永遠(yuǎn)要像沒有人在注視你那樣地跳舞，永遠(yuǎn)要像在天堂那樣地生活。

60、工作是為了讓生活過得更好，如果你的工作已經(jīng)讓你感覺到影響了你的生活質(zhì)量，夜不能寐，食不知味，讓你心情低迷，雖然說人要知難而上，但人生苦短，無論性別，統(tǒng)共就這么幾年好日子，如果努力了還沒什么改變，又何必和自己為難呢，想開點(diǎn)，放手算了。要拿得起放得下，不然你會被自己不放手的東西壓挎了。

第三篇：幼教工作感言

幼教工作是瑣碎的，不但要與孩子一起學(xué)、玩兒，照顧他們的吃、喝、拉、撒、睡，還要緊跟教育導(dǎo)向，與家長合作因材施教，腦力與體力并用；幼教工作又是陽光的，因?yàn)楣ぷ髅鎸Φ氖且蝗禾煺鏌o邪的孩子，與孩子相處久了，又多了份兒童心與淡定，辛苦與快樂并存。

雖然只有短短的幾個(gè)月教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，但是我深深的感受到了孩子們的天真可愛。也說實(shí)在的做一名幼教更不容易，“嘮叨 ”是每一名幼教者必須具備，耐心更是不可缺少的！現(xiàn)在的孩子們都是充滿活力非常機(jī)靈的！今天的我們站在這個(gè)職位上就是榜樣，你的一言一行將影響著他們，更不可以帶著自己的情緒來到他們在園的空間里。

讓我感覺最童真的是孩子們總喜歡帶著許多“為什么來問候你，有些“為什么”也讓我找不到“為什么”了，只留下忍禁不禁的我。記得班上有個(gè)小男孩這樣問我“老師，你的手機(jī)是不是蘋果的啊，能不能上鎖??？一聽這個(gè)問題，我也感到驚訝，我也反問了他一句“為什么手機(jī)要是蘋果的呢？”他不加思索的回答哎，我爸爸說了蘋果的手機(jī)就是好用，可以上鎖，里面鎖了好多好東西鎖了我愛玩的游戲呀！一副小大人的模樣，如此機(jī)靈，是不是很可愛呢 ？還有很多童真有趣的事兒，與他們相處久了你也會是一個(gè)十足的大孩子了。

而時(shí)間也過得很快，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期就這樣過了。今天是在園里的最后一天，小朋友的心里似乎也感覺到了，今天的他們顯得特別的親昵。一大早坐車車來的凌岑小朋友一到教室就將揣在手心里的QQ糖遞給了我們 說道“老師，”我心里暖暖的接過她手上的糖糖，而袋子上還殘留著她手心里的汗水，此刻我的心里好是滿足，原來小朋友們在短短的日子里也對我們產(chǎn)生了深深的感情。還有一群可愛的小女孩給你拉拉手，扯扯腿顯得特別的親昵。這不就是你一學(xué)期辛苦付出所想得到的嗎？對我來說很滿足了！而我們要做到的就是“在課堂上我們是老師，在課余時(shí)間我們是朋友，在生活方面我們是媽媽”！

幼兒工作的核心是“愛”。假若你的心里少了愛，那你肯定不適合在這里。這就是我對幼兒園工作新的感想，借用一句流行的話說，就是：“累，卻快樂著”！

第四篇：個(gè)人工作感言

工程師學(xué)會成立感言

我們偉大的愛國者梁啟超同志曾說過一句話：“少年智則國智，少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年富則國富”，企業(yè)離不開有能力、有責(zé)任心的人，更離不開一流的團(tuán)隊(duì)，只有一流的團(tuán)隊(duì)才能打造出一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)，個(gè)人的進(jìn)步?jīng)Q定團(tuán)隊(duì)的實(shí)力，團(tuán)隊(duì)的實(shí)力決定公司的發(fā)展。工程師學(xué)會，作為公司年輕而有朝氣的一流工作團(tuán)隊(duì)，在公司的發(fā)展中其作用也是不可估量的。

那么，我們應(yīng)該怎么面對未來的工作呢？個(gè)人認(rèn)為有以下幾點(diǎn)：

質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ)，是公司賴以生存和發(fā)展的基石。一個(gè)有生命的企業(yè)是有厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)做保證的，我們只有不斷的提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量，才能為公司的發(fā)展做堅(jiān)強(qiáng)的后盾。只有打造一流的質(zhì)量，才能做出一流的產(chǎn)品，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于不敗之地。

質(zhì)量在我手中，我想說質(zhì)量不僅僅在我們的手中，還在我們的心中。只有心里有“質(zhì)量意識”這個(gè)觀點(diǎn)，無論在什么崗位，我們都以提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起，從每一個(gè)人做起。

其次，在實(shí)際工作中，人們往往把服務(wù)理解為態(tài)度，即態(tài)度好=服務(wù)好。其實(shí)不然，服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵。

在日常生活中，我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”，但是，在實(shí)際工作中，考驗(yàn)我們的不僅僅是態(tài)度，還有我們的服務(wù)。對客戶的良好服務(wù)就是對公司工作負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，也是關(guān)乎公司又一形象的體現(xiàn)，同時(shí)也是自身素質(zhì)的體現(xiàn)。在實(shí)際工作中，我們要經(jīng)常以換位思想去觀察、體驗(yàn)客戶的具體需求，不斷充實(shí)和豐富服務(wù)工作的內(nèi)涵，做到：以我真誠換客戶真情,就能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)“客戶至上”的服

務(wù)承諾。

再次，要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業(yè)。

要樹立堅(jiān)定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)；通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng)；大膽開拓、勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價(jià)值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華！真正做到愛崗敬業(yè)，把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務(wù)，讓我們真正的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭里來。篇二：個(gè)人工作感悟

個(gè)人工作感悟

肖 超

我進(jìn)入中國人壽保險(xiǎn)公司個(gè)險(xiǎn)部工作已有4個(gè)月了，這是我工作后接觸到的第一個(gè)大家庭，是個(gè)充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，更是個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、活力四射的集體。120多個(gè)日日夜夜，5、6聯(lián)動(dòng)積分兌獎(jiǎng)、千人引鳳大型增員、八九聯(lián)動(dòng)專享等活動(dòng)接連不斷，沒有休息日、不分晝夜地工作，的確很累，但很充實(shí)、很快樂。對于人生第一份工作我感到很滿意。很喜歡分公司徐總的一句話：我到南縣來得多，盡管你們表現(xiàn)得很優(yōu)秀，但我每次來都只講你們的不足與缺點(diǎn)。這種態(tài)度是可貴的，我們要深刻地認(rèn)識到自己的不足與缺點(diǎn)，并及時(shí)予以矯正，才能更加出色的完成任務(wù)。反思過去的工作，有了點(diǎn)滴感悟。

一、城區(qū)市場未充分挖掘

我覺得南縣的中國人壽是有絕對優(yōu)勢的，在農(nóng)網(wǎng)我們都有服務(wù)部，有自己的職場會場，但是我們城區(qū)沒有達(dá)到應(yīng)有的水平。理論上講在城區(qū)開的各種會議平臺的伙伴參與度應(yīng)該是城區(qū)伙伴為主，理由有三：一是城區(qū)伙伴客戶資源層面高；二是城區(qū)參加方便，而農(nóng)網(wǎng)的需要提前幾個(gè)小時(shí)才能趕到會場；三是城區(qū)團(tuán)隊(duì)規(guī)模大，南縣城區(qū)湘軍團(tuán)隊(duì)在益陽也算是精英團(tuán)隊(duì)，前十業(yè)務(wù)員占據(jù)兩席，城區(qū)應(yīng)該是我們的主力軍。但據(jù)我不完全統(tǒng)計(jì)：9月份專享會15場，只有5場城區(qū)參與度超過50%。，說明我們城區(qū)市場還有很大的潛力。

二、隊(duì)伍建設(shè)待加強(qiáng)

我覺得隊(duì)伍建設(shè)是個(gè)險(xiǎn)工作的重中之重。一是隊(duì)伍規(guī)模。對比前幾年南縣隊(duì)伍有萎縮趨勢，有幾個(gè)過去做的很好的農(nóng)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)直接垮掉，這是個(gè)很嚴(yán)重的問題，之前做得好說明有市場，團(tuán)隊(duì)散了肯定是有原因的?？赡苁呛诵墓歉扇藛T的流逝，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)缺乏凝聚力，亦或與上級公司沒有及時(shí)解決矛盾糾紛有關(guān)。我覺得應(yīng)該想辦法擴(kuò)大隊(duì)伍規(guī)模，只要有決心去做，肯定能做起來。二是隊(duì)伍質(zhì)量?，F(xiàn)在隊(duì)伍老年化嚴(yán)重，導(dǎo)致隊(duì)伍活力不夠，業(yè)務(wù)員技能素質(zhì)也參差不齊。有的業(yè)務(wù)員完全沒有展業(yè)技能，如果沒有公司平臺幫助，公司人員幫忙促成，完全不能自己獨(dú)立展業(yè)。如：帶客戶來到會場，完完全全就把客戶丟給公司專員，自己不開口說一句話；簽到單后需要?jiǎng)e人幫忙進(jìn)單，國壽e家不會使用；對保險(xiǎn)條款不了解，自己都不了解自己的產(chǎn)品怎么能讓你的客戶接受，容易存在誤導(dǎo)客戶進(jìn)而引出客戶糾紛。

三、人力發(fā)展要更實(shí)

增員是人力發(fā)展的基礎(chǔ)。一是增員率要勤。我們應(yīng)該把增員做為一項(xiàng)常態(tài)化的工作，而不是哪個(gè)季度來突擊抓人力發(fā)展。要有專門的人力發(fā)展崗，每個(gè)支公司需要安排經(jīng)理具體負(fù)責(zé)。二是增員面要廣。不要局限于業(yè)務(wù)伙伴的介紹，僅僅從客戶里發(fā)展?？梢悦嫦蛏鐣?，聯(lián)合當(dāng)?shù)亟逃?、勞?dòng)人事等部門對普通高中、職業(yè)中專等進(jìn)行設(shè)點(diǎn)咨詢招聘，既顯得正式、規(guī)范，又

是對公司的宣傳。三是增員質(zhì)要高。不能為了完成任務(wù)拿獎(jiǎng)金而去增員，增員為了更好的充實(shí)隊(duì)伍，必須有效增員。一個(gè)高質(zhì)量的增員帶來的效益是十分可觀的。

四、對客戶的服務(wù)與維護(hù)重視不夠

很多業(yè)務(wù)員展業(yè)賣保險(xiǎn)其實(shí)是賣的面子，很多客戶對保險(xiǎn)本身不是很了解、很認(rèn)同，單純是因?yàn)闃I(yè)務(wù)員的關(guān)系。面子是要，但僅靠面子，沒有后勁，不能持續(xù)展業(yè)。我們要讓客戶真正的了解保險(xiǎn)接受保險(xiǎn)，這就需要我們開展后續(xù)的服務(wù)與維護(hù)。如：定期對客戶的保單整理分類，及時(shí)提醒繳費(fèi)，定期回訪、咨詢等。許多客戶忘記繳費(fèi)而沒人提醒導(dǎo)致保單失效，最后要理賠時(shí)才知道已經(jīng)失效，這也可造成人們誤解保險(xiǎn)。這一點(diǎn)有的新員做的很好，應(yīng)該大力提倡、專題規(guī)劃。

五、管理層團(tuán)隊(duì)架構(gòu)欠完善

這幾個(gè)月分公司的活動(dòng)平臺十分多，節(jié)奏十分緊，人手不夠的問題突顯出來。解決辦法一是加人，但是編制擺在那里，受到限制；二是請業(yè)務(wù)伙伴幫忙，這又牽扯出其他問題，業(yè)務(wù)員終究沒有那份責(zé)任感，缺乏主動(dòng)性，工作中只管做完交給他的事情，只講不管結(jié)果。有的工作是很繁瑣，需要加班，占用個(gè)人時(shí)間，這幾個(gè)月基本沒休過，無數(shù)個(gè)晚上加班，如果是已有家庭有較多自己私人事情處理的話是很難做好的。因此，應(yīng)該創(chuàng)新管理機(jī)制，理順團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，精細(xì)分工與流程，提高工作效率。

總之，對自己這幾個(gè)月的工作還算滿意，交給自己的事情都能樂意接受并按質(zhì)按量地完成。不足的是沒有把自己的思想很好地融入到工作當(dāng)中，過多的注重學(xué)習(xí)，而缺乏大膽地創(chuàng)新。如：多次會務(wù)運(yùn)作只按需要換了主題內(nèi)容，而細(xì)節(jié)沒有太多創(chuàng)新?；顒?dòng)中有了體驗(yàn)、有了感悟，但內(nèi)化、升華還很不夠。后階段我會更加努力，4季度決定嘗試挑戰(zhàn)主持主講。迫切期望能得到領(lǐng)導(dǎo)、專家的指點(diǎn)與幫助。篇三：個(gè)人工作感言(8)個(gè)人工作感言

作為公司的生產(chǎn)部經(jīng)理，我在此談幾點(diǎn)工作體會，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的大力支持，讓我有這么一個(gè)與大家交流的機(jī)會。

作為公司的員工之一我是一個(gè)幸運(yùn)兒。在此，我非常感謝我所在的公司所有同事對我平時(shí)工作的配合與協(xié)助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)與幫助，感謝項(xiàng)目經(jīng)理的理解，感謝基層員工人員的積極配合，我的工作體會有三點(diǎn)。

一是凝心聚力，是干好工作的重要條件之一。工作的成效來自于大家的精誠團(tuán)結(jié)，積極配合。今天，我和以前這些一起工作的同事們?nèi)允枪具@個(gè)大團(tuán)體中的小團(tuán)隊(duì)，我們?nèi)匀辉谝黄鹣嗷ブС峙c學(xué)習(xí)，融洽的氛圍讓我倍感欣慰。**公司作為國內(nèi)？領(lǐng)先企業(yè)，今日的聲譽(yù)、地位與成績，是我們高層領(lǐng)導(dǎo)們戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)有方，更是公司每位員工的共同努力所鑄就，任何一個(gè)產(chǎn)品，項(xiàng)目的啟動(dòng)開發(fā)投入使用及成功推廣都與我們商務(wù)，市場，技術(shù)等不同領(lǐng)域的成員的辛苦與汗水息息相關(guān)，當(dāng)然還有那些似乎與我們技術(shù)人員平時(shí)工作不太相關(guān)的行政人事等領(lǐng)域同事們，但正是你們的日常工作讓整個(gè)公司得正常健康的運(yùn)營，同樣也得感謝你們，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽(yù)是我的，更是公司所有員工的。三是勤奮踏實(shí)，是干好工作的基本要求之一。公司向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此，我認(rèn)為，在**，無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是對工作流程或技術(shù)做出卓越的改進(jìn)或創(chuàng)新，無論你認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)意識讓客戶一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀。都會獲得成功，都會有平凡而非凡的業(yè)績。

三是善于總結(jié)，是干好工作的基本素質(zhì)之一。我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，平時(shí)善于總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想這一切與自己平時(shí)擅長總結(jié)所分不開的。

第五篇：工作感言第一周

工作感言1

轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已有半年的時(shí)間了，初來乍到的時(shí)候總感覺心里很恐慌，但現(xiàn)在心中確已塵埃落定的歸屬感。對公司的經(jīng)營和企業(yè)的文化漸漸地多了些認(rèn)識，更加明確了自己的工作方向和目標(biāo)。

最近由于公司搬遷等事，所以工作略顯繁重。最記憶猶新的是，當(dāng)有同事需要搬東西時(shí)，大家紛紛過來幫忙，諸如此類的事不勝枚舉。即便是公司中的小事，同事們一樣齊心協(xié)力，擰成一股繩，朝著同一個(gè)目標(biāo)努力。我們有向心力、凝聚力，這就是團(tuán)隊(duì)精神，是一種力量,是現(xiàn)代社會中不可缺少的；它也是集團(tuán)文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神，就不會有團(tuán)隊(duì)精神?？苿?chuàng)集團(tuán)一定會壯大起來的。

董事會辦公室

王敏

2011年10月19日

工作感言2

公司是一個(gè)大家庭，作為這個(gè)家庭的一成員，我深感榮幸。因?yàn)檫@里有良好的文化氛圍，激勵(lì)著我們年輕人怎么去做人做事。

在工作中，自然離不開與上級、同事之間的相處。如何處理好人際關(guān)系也是工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。上級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助和指導(dǎo)是我工作中得財(cái)富。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們的工作態(tài)度和工作作風(fēng)是我追求的目標(biāo)。他們沒有太多的語言，但是我看到了真心實(shí)意的教導(dǎo)。原本擔(dān)心上班時(shí)應(yīng)有的拘謹(jǐn)和壓抑氣氛，根本就是自己多慮了。正因?yàn)樗麄兊钠胶蛯捜荽蛳宋业谝淮螀⒓庸ぷ鞯念檻]，為我真正融入這個(gè)集體做了鋪墊。

工作并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是新的學(xué)習(xí)的開始。在今后的工作中，還有許多值得去學(xué)習(xí)的，比如工作經(jīng)驗(yàn)、為人處世和同事們身上一切我不具備的優(yōu)點(diǎn)。我將積極改進(jìn)那些不足，積極對待每一天的工作，為了自己也為了公司不斷的茁壯自己。

董事會辦公室

王敏

2011-10-20