第一篇：報名出國勞務合同范本

出國勞務合同除具備一般經(jīng)濟合同的序文、條款和結(jié)尾三個部分外，還必須包括以下內(nèi)容:勞務名稱;雙方職責;工資待遇;生活條件;勞動保證;人身保險;衛(wèi)生保健;工作時間;休假時間;合同期限等。本文內(nèi)容是報名出國勞務合同范本，僅供參考。

報名出國勞務合同范本

1甲方:

注冊地址:

工商登記號碼: 郵政編碼:

電子信箱: 聯(lián)系電話:

網(wǎng)址: 傳真:

乙方:

注冊地址:

工商登記號碼: 郵政編碼:

電子信箱: 聯(lián)系電話:

網(wǎng)址:傳真:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。

第一章 總則

第一條 甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第二條 甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第三條 乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關(guān)系，雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務，《聘用約定》副本需送甲方備案。

第四條 乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔保)等民事事宜，應另行訂立相關(guān)協(xié)議，確定各自的權(quán)利義務。所生爭議，與甲方及本合同無關(guān)，甲方不承擔中國員工之連帶責任。

第五條 乙方與中國員工之間因出國、培訓需約定服務期限、費用、賠償?shù)仁乱?，應事前訂立相關(guān)出國培訓協(xié)議或者培訓協(xié)議，確定各自權(quán)利義務。所生爭議，甲方不承擔中國員工之連帶責任。

第六條 本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準。

第二章 甲方的權(quán)利與義務

第七條 甲方享有下列權(quán)利:

7.1、甲方可以根據(jù)中國法律和本合同有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權(quán)對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;

7.2、應乙方或中國員工的要求，甲方有權(quán)對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進行調(diào)解;

7.3、因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項規(guī)定;

7.4、對乙方違反本合同的行為進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復甲方。

第八條 甲方承擔下列義務:

8.1、甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權(quán)益;

8.2、甲方應根據(jù)中國法律及政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工繳納社會保險，并承擔約定的福利待遇費用;

8.3、甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù);

8.4、對乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國員工，進行安全教育和管理;

8.5、甲方按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的中國員工評定專業(yè)技術(shù)職稱;

8.6、甲方因業(yè)務需要搬遷辦公地址，應提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔。

第三章 乙方的權(quán)利與義務

第九條 乙方享有下列權(quán)利:

9.1、乙方有權(quán)對甲方推薦的人選進行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規(guī)定的應聘人員，須在中國員工第一個工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);

9.2、對聘用的中國員工，視聘用期限規(guī)定試用期:

---聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;

---聘用期限在六個月以上不滿三年的，試用期不得超過一個月;

---聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過三個月;

---聘用期限在十年以上的，試用期最長不得超過六個月。

9.3、試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應支付試用期聘用費。試用期滿，所聘中國員工自動轉(zhuǎn)為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計算;

9.4、對嚴重違反中國法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工，對嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標準應由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定)，乙方可予以解除聘用而不承擔任何經(jīng)濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標準提出疑義而產(chǎn)生勞動爭議的，須事先通過勞動爭議仲裁部門確認重大損失的標準有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔任何經(jīng)濟補償;

9.5、因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致本合同相關(guān)條款與之不一致時，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項規(guī)定;

9.6、對甲方違反本合同的行為進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復乙方。

第十條 乙方承擔下列義務:

10.1、乙方應尊重中國員工的民族習慣和宗教信仰，不歧視中國員工的種族和性別;

10.2、乙方應根據(jù)中國法律和政府的規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關(guān)費用;

10.3、乙方應根據(jù)中國法律及政府有關(guān)規(guī)定，對被聘中國員工進行上崗前培訓，并為其提高勞動技能的學習和培訓提供便利條件;

10.4、乙方應根據(jù)中國法律及其政府有關(guān)工作時間的規(guī)定，遵守法定工時制度，乙方安排中國員工加班的，應支付加班費;

加班費的計算方法為:

--工作日加班=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×150%;

報名出國勞務合同范本

2甲方:

地址:

乙方: 身份證號碼:

提供勞務工種: 國內(nèi)指定聯(lián)系地址:

國內(nèi)指定聯(lián)系人: 國內(nèi)指定聯(lián)系電話:

甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，并在雙方充分理解和完全自愿的基礎上，就甲方居間為乙方與國外雇主建立雇傭關(guān)系所涉相關(guān)權(quán)利和義務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，于 年 月 日在 簽訂本出國勞務居間合同。

第一條 相關(guān)解釋

本合同所稱國外雇是指:承包國外建筑工程且與甲方有合作關(guān)系的中國公司駐外項目部(子公司、分公司)或國外公司。

本合同所稱的勞務是指:乙方按照國外雇主的要求并為國外雇主提供的勞動。乙方承諾服從國外雇主對其合同工種以外的工作安排和調(diào)動。

本合同所稱的所在國是指:阿爾及利亞。

第二條 勞務期限

乙方為國外雇主提供勞務的工作期限為 個月，自乙方離境之日起算。根據(jù)工程需要，甲方在征得國外雇主的同意后，有權(quán)適當延長乙方工作期限，延長期限在6個月以內(nèi)的，甲方可以隨時以書面或口頭形式通知乙方，乙方應當服從甲方安排。

第三條 出國費用

1、乙方出國勞務所需費用，包括護照費、體檢費、培訓費、考試費、簽證費、國內(nèi)交通費等均由乙方承擔。

乙方確認，甲方一旦為乙方辦妥上述出國手續(xù)，無論何時或何種原因未能出國或出國后回國，上述費用均由乙方承擔。

第四條 中介及管理費用

1、乙方向甲方繳納出國勞務居間費用人民幣 元。乙方出國且國外雇主同意聘用乙方，該費用不予退回。

第五條 甲方的主要權(quán)利和義務

1、甲方為履行本合同的需要，有權(quán)更換國外雇主，乙方必須服從。

2、負責與國外雇主之間保持合作關(guān)系，并向乙方如實介紹勞務項目的有關(guān)情況。

3、負責乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育工作。

4、鑒于建設工程勞務中安全等方面的特殊性，甲方負責協(xié)助國外雇主對乙方在外勞務期間的工作、生活和現(xiàn)場協(xié)調(diào)進行安排，以保障乙方的合法權(quán)益。

5、為方便管理，甲方將根據(jù)實際情況與乙方所轄市/縣人民政府和公安機關(guān)取得聯(lián)系。

第六條 乙方的權(quán)利和義務

1、乙方應當如實向甲方提供個人簡歷，保證具備提供勞務所要求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的資格證書;同時，乙方應保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度、高質(zhì)高效完成勞務工作。

2、乙方應全力配合甲方辦理各項出國手續(xù)，并按時提供相關(guān)證件等資料，否則由此造成的損失由乙方自行承擔。

3、本合同簽訂后，乙方應服從甲方確定的各項時間安排，保證在辦理完簽證并購買機票后按時成行，否則相應發(fā)生的費用和各項損失均由乙方承擔。

4、乙方在國外提供勞務期間，必須嚴格遵守甲方及國外雇主對勞務事項、生活、分工及在工程所在國各地各項目間的統(tǒng)一安排，以及返回國內(nèi)時間的統(tǒng)一安排。

5、乙方應遵守工程所在國的各項法律法規(guī)，尊重所在國的風俗習慣，不得有任何違反外事紀律、有損國外雇主和甲方聲譽的行為。

6、乙方應當嚴格按照國外雇主的要求提供勞務，如果由于乙方原因而引起返工、修補、重做等情形的，根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔賠償責任。

7、乙方在提供勞務過程中應當注意節(jié)約材料、愛護機械設備和生產(chǎn)工具，如因乙方原因造成非正常損壞的，根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔賠償責任。

8、未經(jīng)國外雇主和甲方許可，乙方不得為任何第三方工作或提供勞務，不得從事與本合同勞務無關(guān)的其他經(jīng)營業(yè)務事項，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動。

9、乙方自備個人餐具及其他生活用品。

10、乙方到達項目所在國后，必須將護照和工作準證交國外雇主統(tǒng)一管理。

第七條 勞務報酬及支付方法

1、乙方在國外工作的勞務報酬，由國外雇主根據(jù)乙方提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量確定。具體參照中華人民共和國現(xiàn)行建筑工程勞動定額實行計件報酬，上不封頂，下不保底。雙方商定按照阿爾及利亞康斯擔丁大學城項目規(guī)定的價格實施;(含國內(nèi)社會保險費用)。休息日和出返國途中不計報酬。

2、乙方在國外遇有工作量不能滿足乙方工作，連續(xù)超過3日后，甲方負責要求國外雇主每天向乙方支付生活費5美元或安排點工。

3、乙方在國外期間患病，經(jīng)國外雇主或所在國醫(yī)院確認不能工作的，甲方負責要求國外雇主每天向乙方支付生活費5美元。如果乙方超過20天還是不能工作的，甲方有權(quán)遣送工人回國，同時解除勞務合同。

4、乙方個人原因請假或曠工不得勞務報酬，也不得生活費。

5、甲方敦促國外雇主與乙方在每月10日前對乙方上一個月應得勞務報酬的數(shù)額進行結(jié)算，雙方對結(jié)算單進行簽字確認，采用記帳方式記載于乙方名下。

6、甲方保證國外雇主在扣除乙方生活費、借款后，每半年與乙方結(jié)算勞務報酬一次并預支部分勞務報酬給甲方，甲方每年分兩次(9月和春節(jié)前)將款項支付至乙方在國內(nèi)辦理的銀行帳戶。乙方回國后由國外雇主與甲方進行結(jié)算，國外雇主在扣除預先支付給乙方的勞務報酬、生活費、借款和其他應扣款后將乙方應得勞務報酬支付給甲方，甲方一次性結(jié)清乙方勞務報酬(上半年回國的當年9月一次結(jié)清，下半年回國的次年春節(jié)前一次結(jié)清)。

7、為了減少匯率變化可能給乙方造成的損失，在甲方采取將外幣轉(zhuǎn)換為人民幣后支付乙方，雙方商定，美元與人民幣匯率固定為1:7.8，不采取即時匯率計算。

第八章 保險

1、甲方鑒于自己的居間人身份，同意根據(jù)中華人民共和國法律的規(guī)定受托代為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療等社會保險，但所需向社保機構(gòu)繳納的由用人單位和個人分別承擔的費用，均應由乙方承擔。經(jīng)乙方申請，乙方不要求也不委托甲方根據(jù)中華人民共和國法律的規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療等社會保險，故甲方同意不從乙方所得的勞務報酬中扣除社會保險費用。

2、為切實落實保護乙方的合法利益，根據(jù)中華人民共和國國務院令第375號《工傷保險條例》規(guī)定，甲方自費為乙方繳納工傷保險費。乙方在國外發(fā)生工傷、非因工負傷、因病致殘等保險事故，甲方負責為乙方辦理保險理賠，但乙方國外雇主、政府機構(gòu)若已經(jīng)承擔了且不低于中華人民共和國法律規(guī)定的賠償款項，保險理賠所得款項全部歸甲方所有;但乙方國外雇主、政府機構(gòu)若未承擔賠償款或雖然承擔但低于中華人民共和國法律規(guī)定的數(shù)額，以保險理賠所得款項補齊差額，剩余部分歸甲方所有。保險理賠款支付乙方后，應視為乙方將對國外雇主、政府機構(gòu)的賠償請求權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方確認，無論是國外雇主、政府機構(gòu)賠償，還是通過甲方辦理的工傷保險賠償，就同一項目，乙方不能得到雙份賠償。

第九條 合同提前解除的責任

1、乙方有下列情形之一的，被國外雇主提前解雇的，本合同自行解除，且甲方不承擔任何責任。由此發(fā)生的取消簽證費、在國外辦理證件、手續(xù)的費用以及給國外雇主造成的損失，均由乙方承擔和賠償，該費用從乙方應得的勞務報酬中抵扣:

1)嚴重違反外事紀律、國外雇主工作紀律、施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度和其他要求的;

2)有打架斗毆、聚眾鬧事、偷竊、賭博、嫖c、私自外出、擅自停工、罷工、游行或違反工程所在地法律、法規(guī)和風俗習慣等行為的;

3)被發(fā)現(xiàn)在出國勞務前對甲方隱瞞了個人嚴重不良記錄的;

4)擅自到中國駐外使、領館、所在國有關(guān)部門進行誣告的;

5)以任何形式私逃、打黑工或成為任何公司的合作伙伴的;

6)參與當?shù)匦敖袒驇蜁顒?，或私自向外泄露?nèi)部情況的;

7)被依法追究刑事責任的;

8)其他嚴重違反合同的行為的。

2、甲方與國外雇主之間的合作關(guān)系建立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使乙方在國外沒有工作，且甲方也無法為乙方更換新的國外雇主，本合同提前解除，甲方應安排乙方回國。此種情形，甲方應按照乙方未履行勞務的期限與合同期限之間的比例賠償乙方負擔本合同第三條規(guī)定的出國費用，且負責要求國外雇主比照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償金計算方式向乙方支付補償金。

3、乙方要求提前回國的，本合同自行解除，且甲方不承擔任何責任。由此發(fā)生的取消簽證費、在國外辦理證件、手續(xù)的費用以及給國外雇主造成的損失均由乙方承擔和賠償，該費用從乙方應得的勞務報酬中抵扣。

4、乙方發(fā)生工傷事故，導致乙方提前回國的，甲方負責要求國外雇主按照中華人民共和國法律以及本合同第八條第2項規(guī)定支付各項工傷待遇。若國外雇主實際賠償及意外傷害保險賠償款兩項合計仍低于我國法律規(guī)定的標準，不足部分由甲方負責代為補齊。

第十條 特別約定

1、根據(jù)《國務院關(guān)于駐外、援外人員在國外犧牲、病故善后工作的暫行規(guī)定》【國發(fā)(1981)147號文件】的規(guī)定，在履行勞務合同期間，乙方如在國外患病、負傷或死亡，按航空公司、所在國政府、保險條款和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行處理，甲方不安排且不負責辦理乙方親屬前往探望及處理善后事宜的相關(guān)手續(xù)。有關(guān)善后賠償事宜，按照本合同第八條第2項規(guī)定辦理。

2、乙方因非工作行為或自傷引起的一切后果由乙方承擔，乙方及其親屬無權(quán)向甲方或國外雇主提出任何權(quán)利要求。

3、雙方確認:本合同指定的聯(lián)系地址為有效聯(lián)系地址，雙方因履行本合同需要進行書面聯(lián)系或進行通知的，相關(guān)文書自通過郵政掛號信、EMS特快專遞、其他快遞等合法途徑第一次到達該地址時，或直接送達后由指定聯(lián)系人簽收的，均視為有效送達。

如在合同履行過程中指定聯(lián)系地址發(fā)生變化的，雙方均應書面告知對方，否則對方按原指定聯(lián)系地址送達仍視為有效送達。

第十一條 不可抗力

如因**、戰(zhàn)爭或其它雙方認可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時，甲方負責及時安排乙方返回國內(nèi)，雙方同意互不追究對方的責任。在回國后甲方應與乙方完成最終結(jié)算。

第十二條 合同的份數(shù)

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。乙方簽署的《承諾書》是本合同不可缺少的組成部分。

第十三條 爭議

乙方承諾，在國外期間如因履行本合同出現(xiàn)爭議時，保證首先無條件地服從甲方或國外雇主的安排和處理，待回國后雙方可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向本合同簽訂地 人民法院起訴。

第十四條 其它

1、本合同未盡事宜，雙方可在本合同基礎上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進行修改，且應以不違背本合同條款規(guī)定為前提。

2、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

(此頁無正文)

甲方: 乙方:

(蓋章)(本人簽字)

第二篇：出國勞務合同

境外工程勞務用工合同

甲方：公司負責人：公司地址：乙方：身份證號碼：國內(nèi)詳細地址：國內(nèi)聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

鑒于甲方已與位于 *** 國家的 *****工程（稱“本工程”）的總承包商簽訂了分包合同，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權(quán)益，明確各自責任，經(jīng)友好協(xié)商，在雙方充分理解和完全自愿的基礎上，于年月日在簽訂合同。

第一條工作內(nèi)容和工作地點

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方負責完成與本工程相關(guān)的工作，具體崗位描述為********的相關(guān)工作。工作地點 **************。

2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，有權(quán)調(diào)換乙方在本工程中的工作崗位以及甲方該國國內(nèi)各個工程之間的工作調(diào)配，待遇不變。

第二條合同期限

1、自乙方達到國外項目部次日起至該工程竣工之日終止。但合同期限 ************月。

2、如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補充協(xié)議或后續(xù)合約工作，經(jīng)乙方同意，本合同期限自動延長，同時甲方將與乙方簽訂續(xù)簽協(xié)議或補充協(xié)議。（合同終止后，甲方一次性支付給乙方剩余工資）。

3、除上述兩種情況外，雙方經(jīng)友好協(xié)商并愿意繼續(xù)合作的，則雙方將另行續(xù)簽勞

務用工合同。

第三條勞動保護和勞動條件

1、甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方為乙方提供符合中石油有關(guān)規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

第四條勞動紀律

1、乙方必須遵守和執(zhí)行甲方、中石油和業(yè)主定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，保守商業(yè)秘密，遵守所在國法律。

2、乙方必須在甲方和中石油統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內(nèi)工作和生活，嚴禁私自或擅自離開規(guī)定的安全區(qū)域。

第五條甲方的權(quán)利和義務

1、甲方負責乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育等工作。

2、負責組織乙方出國前及出國后的體檢、考試等工作。

3、負責乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算。

4、負責乙方在外期間的內(nèi)部生活管理，包括提供住宿用房、床鋪和床上用品（其他生活用品由乙方自備），負責統(tǒng)一食堂及飲食服務，伙食標準將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。

5、負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，包括乙方在外期間護照及其他有關(guān)證件的統(tǒng)一收集管理，以及向乙方提供統(tǒng)一著裝，費用由甲方承擔。

6、甲方向乙方提供符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險。

第六條乙方的權(quán)利和義務

1、乙方有權(quán)依照法律規(guī)定維護自身的合法權(quán)益。

2、乙方有權(quán)足額獲得勞動報酬。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。

4、乙方有權(quán)向甲方提出合理建議和意見。

5、乙方自行辦理護照并承擔護照辦理費用。

6、乙方應當保證具備完成相應工作所要求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作。

7、乙方在簽訂本合同后應服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能出行的，前期所發(fā)生的各類費用由乙方承擔。

8、乙方在出國工作期間，必須嚴格遵守業(yè)主、總承包商及甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方工作及生活管理、勞動分工及總承包商在工程所在國各地各項目期間的統(tǒng)一調(diào)動，以及返回國內(nèi)時間等的統(tǒng)一安排。

9、乙方應當嚴格按照總承包商及甲方的操作要求進行施工。如果由操作不當而引起返工修補的，返工修補的時間不計工時；如果造成材料毀損的，應賠償毀損材料款的20％。

10、乙方不得打架斗毆、擅自外出、非法滯留，更不得惡意煽動或參與罷工。如出現(xiàn)前述情形，乙方應當承擔相應的法律責任；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

11、乙方在施工中應當注意節(jié)約材料、愛護機械設備和生產(chǎn)工具，如果發(fā)生非正常損壞，應當如數(shù)賠償，甲方從應付工資中扣除。如果由此而造成誤工，誤工的經(jīng)濟損失由乙方承鉭。

12、未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作，不得從事與本合同工作無關(guān)的經(jīng)營或商業(yè)活動。

第七條工作時間和工資待遇

1、工作時間：由于工程施工進度快慢不均等因素，可能出現(xiàn)乙方工作時緊、時松、甚至待工多日的情況?；诖?，乙方的工作時間按綜合計算工時工作制執(zhí)行。

2、綜合計算工時工資依據(jù)

①以年為周期，以每天工作8小時、每周工作40小時的法定工時為標準工時。②乙方延長工作時間的，按日標準工時工資的150％支付報酬；

③乙方在休息日工作的，按日標準工時工資的200％支付報酬；

④乙方在法定節(jié)假日工作的，按日標準工時工資的300％支付報酬。

3、乙方工資按照以下計算方法執(zhí)行：

①乙方在每天工作8小時并完成基本生產(chǎn)任務的前提下，甲方向乙方支付工資（****）元人民幣。

②乙方每天工作9小時，每月每天都出滿勤（包括休息日），甲方向乙方支付的工資報酬為元，其中包括：

a、法定工作日的報酬，即每天工作8小時、每月工作20.83天（月法定工作日）應獲得的報酬。計算方式為：20.83天/月法定工作日× **** 元/日標準工時報酬=元。

注：年法定工作日=365天/年-104天/年（休息日）-11天/年（法定休假日）=250天/年；月法定工作日=250天/年÷12月=20.83天3002

b、法定工作日加班的報酬，即每天加班1小時以上，4小時以內(nèi)，每月工作20.83天應獲得的報酬。計算方式為：20.83天/月法定工作日×1小時/日加班工時÷8小時/日標準工時× **** 元/日標準工時報酬的150%（即 *** 元+***元）=****元。

c、休息日工作的報酬，即每天工作9小時，每月工作9.17天（全月30天-月法定工作日20.83天）應獲得的報酬。計算方式為：9.17天/月休息加班天數(shù)×9小時/日實際工作工時際工作工時÷8小時/日標準工時×****元/日標準工時報酬的200%（即=

d、法定節(jié)假日工作的報酬，即每天工作9小時，每月工作11天應獲得的報酬。計算方式為：11天/年休息加班天數(shù)×9小時/日實際工作工時際工作工時÷8小時/日標準工時× *** 元/日標準工時報酬的300%（即 ***元+ *** 元+***元）=***元。以上4項合計： *** 元。

通過上述標準和綜合計算，得出結(jié)論：每天工作9小時，全月每天都出滿勤，可得到 ***元的工資報酬，簡單地說，就是每天平均 *** 元。實際計算工資時，按照每工作1天（9小時）支付***元的標準計算。每天工作9個小時以外按加班計算。

4、甲方積極為乙方創(chuàng)造多勞多得的包工條件，具體包工事項由現(xiàn)場項目部決定。

第八條 工資發(fā)放辦法

1、特殊情況的約定：

①乙方因病休息，經(jīng)醫(yī)生診斷無病的沒有工資。

②乙方無故請假休息，沒有工資。

③乙方因公負傷休息，甲方按日標準工時工資即 正常工資的一半 元支付工資。

（醫(yī)藥費由公司負擔）

④乙方無故不上班，除沒有工資外，每天再扣除 *** 元。

⑤由于甲方原因致使乙方待工的，甲方按日 *** 元支付工資。

⑥工作時間按中油一建伊拉克項目統(tǒng)一安排執(zhí)行，工資報酬按***元支付。

2、工資支付方式為：工資按月支付，當月工資于本月底前以人民幣的形式在國內(nèi)發(fā)放。甲方按時將工資款轉(zhuǎn)入甲方指定的建設銀行的本人卡中。

3、計薪日期：自乙方到達國外工程所在地次日起，至離開國外工程所在地之日止。

第九條 勞動合同的解除

1、如果甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，甲方應足額支付給乙方勞動報酬，并有義務將乙方送回國內(nèi)，乙方不承擔任何費用：

①未提供勞動保護或勞動條件的。

②未支付工資報酬的。

③未給乙方繳納符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險的。

2、如果乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，將乙方遣送回國。①在試用期內(nèi)被證明不符合雇用條件的。

②違反第五條規(guī)定的勞動紀律的。

③不服從甲方工作安排、嚴重違反操作規(guī)程、嚴重失職給甲方造成損失和不良影響的。

④曠工三天以上、無事生非或以任何形式煽動、參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機構(gòu)和當?shù)卣块T的。

⑤被發(fā)現(xiàn)有盜竊、賭博、吸毒、食用含酒精飲料等違法違紀行為的；違犯當?shù)厝藛T生活習慣的。

⑥為第三方工作，經(jīng)甲方提出拒不改正的。

⑦隱瞞身體及精神疾病，或偽造技能證書的。

⑧隱瞞在國內(nèi)的犯罪記錄，以及以往在國內(nèi)外工作中的任何違法、違紀及參與任何形式罷工歷史的記錄。

3、乙方單方面按合法程序提出解除勞動合同的，回國費用有乙方個人承擔，并按未履約的時間長度賠償相應比例的已經(jīng)發(fā)生的外事（含護照、體檢、簽證、BLOCK VISA、IQAMA、機票、GOSI、約RMB元）費用。

第十條 意外風險

如因**、戰(zhàn)爭或其他政府認可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時，甲方負責及時保護乙方安全返回國內(nèi)。

第十一條 合同的份數(shù)

本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份、乙方持有一份。

第十二條 爭議的解決

如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方承諾，在國外工作期間無條件地服從甲方的安排和處理，回國后任一方可將爭議提交市勞動爭議仲裁委員會仲裁。

第十三條 其他

1、為明確雙方的各項權(quán)利義務，在甲方為乙方辦理出國簽證前，甲方將根據(jù)本工程總承包商的規(guī)定，要求乙方填寫一份由總承包商提供的承諾書。承諾書必須由乙方本人如實填寫，否則所帶來的一切后果將由乙方個人承擔。

2、本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，如在此合同基礎上另行簽訂補充協(xié)議，其補充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進行修改，且應以不違背本合同條款規(guī)定為前提。

甲方：乙方：

（印章）（本人簽名）

本人身份證：

代表：銀行卡號：

日期：年月日日期：年月日

第三篇：出國勞務合同

合同

用人單位(甲方)

用人單位代表 ：

受用人(乙方)： ____________

籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)(辦事處)__________村

身份證號：____________________________

甲方根據(jù)本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權(quán)利和義務，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優(yōu)先錄用。

二、用工期限為半年一簽，可以連續(xù)續(xù)簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內(nèi)合同自行終止。

三、勞動報酬及發(fā)放辦法

1、乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：工資按170~190

元/工日標準，組長工資按220~240元/工日標準。在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資下調(diào)----%。具體標準有甲方項目經(jīng)理根據(jù)乙方在國外的工作表現(xiàn)及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結(jié)算一次，不低于當季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。

2、乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿

費、保險費由甲方承擔。

四、甲方的權(quán)利

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方公司的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)；

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位；

3、乙方工作期間所領用工器具丟失或人為損害，按國內(nèi)價格二倍賠償；

4、乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負；

5、甲方公司為乙方按排國內(nèi)學習考試，送出國的各項事務，乙方積極配合；

五、乙方的權(quán)利和義務

1、在合同期內(nèi)，乙方享有電建三公司節(jié)假日的物質(zhì)鼓勵的權(quán)利；

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護，勞動保險，福利待遇。要據(jù)實際狀況而定。

3、乙方必須按時，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方考核；

4、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行；

5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

六、乙方被錄用后，要認真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，團結(jié)同志，服從安排，按質(zhì)按量的完

成各項任務。乙方應做到安全生產(chǎn)，并根據(jù)工作、工種和崗位，嚴格按工藝流程和技術(shù)要求進行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質(zhì)量安全及他人事故的責任及費用由乙方自負。凡出國人員發(fā)生一次個人打架斗毆事件當事人各罰款2000元，發(fā)生一次群架事件當事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構(gòu)成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時間發(fā)生的事件，責任及費用均由乙方自負。

七、對工傷殘、亡的處理（在施工現(xiàn)場因工負傷、亡處理費用按以下標準，在施工現(xiàn)場

外發(fā)生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由乙方承擔）。

1）乙方在錄用期內(nèi)因工負傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診需住院治療的，應在甲方指定的醫(yī)療單位就近治療，如需護理，由甲方指派人員護理，若乙方自定護理人員，甲方每天支付護理費20元，乙方在住院期間的醫(yī)療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發(fā)給乙方20元的工資，不得超過60天。醫(yī)療期限不得超過三個月，超過三個月者費用由乙方自負。

2）因工負傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診后：部分喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究；全部喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元，并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

3）因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補償費共計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

八、解除勞動合同的條件：

1）甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時甲方有權(quán)解除

合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制；

1、在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資享受70%；

2、乙方嚴重違反甲方工作責任制度或甲方規(guī)章制度的；

3、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；

4、乙方被嚴重追究刑事責任的；

5、乙方連續(xù)三個月，考核被確定為不稱職的；

6、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的；

7、乙方在出境時，有嫖娼拘留者造成處罰，費用由本人承擔。

具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方。

1、乙方患病或因非工負傷，在規(guī)定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能用途工作的；

3、聘用合同訂交時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行當事人協(xié)商不能變就變更聘用合同達成協(xié)議的；

4、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任

甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境，若乙方無法正常工作時，乙方有權(quán)解除合同但需至少提前30日通知甲方。

九、本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔10000元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方施工損失，乙方應據(jù)實承擔甲方的損失。

十、勞動合同雙方發(fā)生勞動爭議時，應當協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可以向法院提請申訴。

十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。

： 乙方（簽章）：

簽訂日期：

年月甲方（簽章）甲方代表人：日

第四篇：出國勞務合同

出國勞務合同1

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就勞務輸出事宜同意簽訂以下條款，共同尊守。

一、甲方因?qū)ν鈩趧招枰?，派遣乙方到柬埔寨工作，工作期限個月。

二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必須服從甲方的領導和管理。遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。

三、乙方在境外勞務期間，必須嚴格遵守當?shù)卣姆睢⒎ㄒ?guī)。不準參與當?shù)厝魏握?、宗教和不健康場所的活動。不準叛逃、走私、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。

四、乙方在履約期間，必須服從雇主的工作安排，勤奮工作，搞好與當?shù)毓と酥g的團結(jié)合作，不準脫離雇主在當?shù)亓碚夜ぷ鳌?/p>

五、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務任務。因雇主原因致使無法正常工作，乙方應及時向甲方如實反映情況，甲方有責任按照與雇主簽訂的合同規(guī)定向雇主交涉，乙方必須服從甲方與雇主交涉后的決定。

六、乙方出境履徒勞務合約或如期完成勞務任務后，須按甲方指定的時間和路線往返，不準借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規(guī)定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做“水客”或代“水客”攜帶物品過關(guān)，不準倒賣外幣和免稅自用物品。

七、乙方在境外勞務期間，不得與雇主或其他人發(fā)生借貸關(guān)系，若發(fā)生經(jīng)濟賠償事項，由乙方自己負責。如賠償有困難，由乙方擔保人承擔全部經(jīng)濟責任。

八、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件（護照、勞工證、免稅證）押金人民幣__元、勞務押金人民幣__元，乙方必須把押金單據(jù)妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。

九、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方輸辭職及其它手續(xù)，并退還出國（柬埔寨）勞務的一切證件給甲方。

十、退領押金。凡已出境勞務，若由于合同期滿或某種原因回國，需退還押金的必須在境外辦妥辭職手續(xù)并把護照、勞工證交還給甲方后，在一個月內(nèi)賃押金收據(jù)正本輸退領押金手續(xù)，逾期不予還。押金按以下規(guī)定退還：

1、合同期滿回國的，押金可全額退還。

2、如在境外工作滿一年后回國或甲方已為乙方辦妥一切出境手續(xù)后，乙方拒絕出境勞務，只退還證件押金和50%的勞務押金。

3、在境外不足一年者或違紀或其它原因回國者，只退證件押金。不退勞務押金。

十一、乙方在境外勞務期間，每周工作天數(shù)和每日工作時間按甲方與雇主或雇主與乙方商定的執(zhí)行。月/日薪為元（未扣勞務管理費）。超時工作或節(jié)假日中班的工資，按甲方與雇主簽訂的勞務合同或按按當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、乙方在境外勞務期間，工傷保險由雇主在工作地向保儉公司投保。

十三、乙方在境外勞務期間，每月須通過雇主/自行向甲方繳交勞務管理費元，其個人實得工資由雇主直接發(fā)給。

十四、乙方不準在境外結(jié)婚，更不準在境外生孩子。要響應國家提倡的晚婚晚育政策。

十五、乙方如違反上述條約，應負經(jīng)濟、政治、法律上的責任，甲方將視其違反程度輕重，有權(quán)作出取消乙方的勞務資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關(guān)追究型責任。

十六、乙方回國后甲方不負責對乙方重新安排工作。

十七、本合同為甲方或甲方委托的單位同雇主簽訂的相關(guān)勞務合同之補充條款，并與該相關(guān)勞務合同一并執(zhí)行。

十八、本合同一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份，具同等效力，自簽字之日起生效。乙方的合同書由家長（家屬）保管，不得攜帶出境。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

出國勞務合同2

甲方：***有限公司

乙方：＿＿＿＿＿

甲方就聘請乙方前往＿＿＿＿工作事宜經(jīng)雙方協(xié)商同意并達成以下協(xié)議：

第一條：乙方經(jīng)家屬同意后自愿應聘，要求乙方持有合法身份證件，自愿在公司培訓＿＿＿＿＿ 操作機械技能工種，。品行良好，身體健康，年齡合適能適應非洲生活并經(jīng)戶口所在地派出所政審合格。

第二條：工作期限及時間：甲方聘用乙方在外工作期限為五年，或以甲方的工程實際施工情況為準，甲方可根據(jù)工程情況延長乙方的工作期限，乙方的待遇不變。

第三條：工作崗位：＿＿＿＿＿＿

第四條：工資、費用支付方式

一、薪金：甲方支付給乙方的基本月薪為伍仟元人民幣（大寫），計算時間以受聘方到達工作目的地之日起至離開工作地之日止（除春節(jié)節(jié)假日外）。工資按月支付，從工資計算時間開始后第三個月開始支付，其中前兩個月的工資作為押金，待工程結(jié)束乙方返回國內(nèi)時支付。由公司培訓的人員可以每兩年回國探親一趟，頭兩年須押工資五萬元整，做滿三、四兩年后付還所押的五萬元工資，第五年工資按每月伍仟元正常發(fā)放。第六年開始乙方若愿意繼續(xù)在公司工作，工資按當時的薪資標準商議。

第五條：甲方責任及義務

一、負責辦理乙方有關(guān)出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù)，并承擔其費用。

二、負責支付乙方從國內(nèi)出發(fā)地機場至工作期滿從工作地返回國內(nèi)機場各一趟的旅費，工作期限內(nèi)乙方因私返回的，其旅費自理。

三、負責為乙方免費提供伙食和住宿。

四、根據(jù)工程需要及本單位的規(guī)章制度對乙方進行管理及工作調(diào)遣和崗位調(diào)整。

五、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)遣送其回國，且乙方應賠償甲方的經(jīng)濟損失（包括甲方為乙方前期支付的各種費用和因乙方因下列情況而給甲方造成的損失），情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移送當?shù)毓矙C關(guān)處理。

a）經(jīng)工作實踐證明，工作能力與受聘崗位標準嚴重不符，不能勝任本職工作的；

b）涉及政治或經(jīng)濟問題的；

c）嚴重違反工作紀律或聘方單位規(guī)章制度的；

d）故意或重大過失給雇方造成經(jīng)濟損失或使甲方單位信譽受損，或者私自泄露商業(yè)秘密（包括工程項目信息）

e）在所在國有違法行為的；

f）故意隱瞞病情（傳染病、慢性疾病、以及不能勝任適應派出國地區(qū)工作疾?。?，隱瞞從事國外工作極為不利的應報告事項；

g）在工作地不服從甲方管理及正常的工作安排；

h）在工作地有偷竊行為的。

第六條：乙方責任及義務

一、在國外期間，必須遵守中國國家的政策、法律及所駐國的法律法規(guī)、社會公德，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度；

二、乙方出國期間的人事檔案關(guān)系自行處理；

三、必須服從甲方國外項目經(jīng)理部的管理和工作安排，保證履行本協(xié)議；

四、負擔中國國內(nèi)的各種手續(xù)費和旅費；

五、在國外時，非經(jīng)甲方批準不得私自外出，單獨活動，若因此而造成的任何后果由乙方自行負責，并賠償聘方的損失；

六、積極參加甲方國外項目的精神文明建設；

七、在工作期限內(nèi)，乙方因私確須回國的，須經(jīng)甲方允許，回國期間的工資另行結(jié)算。

八、乙方應依據(jù)崗位職責做好本職工作，敬業(yè)敬崗，做好機械的保養(yǎng)。

九、若乙方在甲方辦理好乙方有關(guān)出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù)后不前往＿＿＿＿ 工作的，無論怎么情況，乙方應賠償甲方辦理有關(guān)手續(xù)的所有費用，賠償金額為人民幣壹萬伍仟元。

第七條：保險及醫(yī)療

一、甲方為乙方投保所駐國勞工法所規(guī)定的各種保險；

二、乙方自理在工作期間的醫(yī)療費用，甲方代交醫(yī)療保險；

三、如乙方在國外工作期間內(nèi)發(fā)生人身意外傷害，則按保險公司有關(guān)出境人員傷害保險的規(guī)定進行理賠，甲方不承擔乙方及其家屬其他的任何費用。

第八條：無論乙方因任何原因需提前終止合同，由乙方支付給甲方相當于乙方三個月工資的損失補償。

第九條：雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，并負責由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。如協(xié)商不成的，交由涵江區(qū)人民法院仲裁。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

出國勞務合同3

合同編號：

甲方：________建筑公司

乙方：____________

第一條：合同目的

甲方聘用乙方在________建筑公司從事勞務工作，本公司現(xiàn)招聘建筑工人（鋼筋工、木工、瓦工），雙方經(jīng)充分協(xié)商達成一致，在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行此合同。

第二條：聘用工種聘用期

甲方聘用乙方為____________工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結(jié)束，具體工作期限應依照工程項目的進展而定，乙方應無條件服從甲方安排，甲方不能私自延長及停留，如有發(fā)生，甲方將承擔違約責任。

第三條：工作任務和時間及工資支付方法

1、甲方每月按乙方的實際出勤結(jié)算工資，每月月初結(jié)算一次工人工資，如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放，每月休息4天發(fā)放全部工資，每月________元人民幣，如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水（________元到________元人民幣），可甲方負責乙方的吃住。

2、每月1~5日結(jié)算，甲方必須按月發(fā)放工資，如果甲方資金不到位，甲方加付工資30%的違約金。

3，甲方冬季時安排工人室內(nèi)修建工作，如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來年時的往返費用。

第四條：旅費及交通費

甲方負擔乙方從________到________國的一切費用，國內(nèi)一切費用由乙方自己承擔。

第五條：安全責任

甲方安全勞動保護措施必須到位，如不到位一切后果甲方承擔，甲方負責乙方人身保險。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方負責乙方基本保底工資。

第六條：乙方責任

乙方到________國必須遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財物等一切后果自負。

乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問題（如木工方面跑模脹肚影響工程進度，損失工期及材料根據(jù)情況而定，責任由乙方負責）。

乙方必須保證工程質(zhì)量、進度，按時交工，如不能按時完成，甲方根據(jù)情況而定。

第七條：任何一方不履行本合同的責任和義務時，另一方有權(quán)依法追究違約方的責任，索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。

如在工作當中有其它更改或增加的事項，甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：________建筑公司 乙方：____________

________年____月____日

出國勞務合同4

甲方：_________國_________公司

法定地址：____________________

乙方：中國________________公司

法定地址：____________________

第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國XX、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_______國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入______國國境的簽證和在_________國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條工資

1。乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2。凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資月工資30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

3。上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

4。乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔共手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。

5。甲方將乙方人員工資和加班費的25%以_______國______貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_________銀行_________帳戶。

第四條甲方負責乙方人員從____________到_______________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________回到_________，由甲方透過_________航空公司向乙方人員帶給機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。

第五條甲方義務

1。甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時光帶給從居信地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

2。乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3。甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

4。甲方向乙方人員帶給工作服和工作所需的工具。

5。甲方帶給的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

6。乙方人員的居住面積如下：

(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4-5平方米。

7。甲方向乙方帶給廚房所用的炊具和旨在自我用飯所需的餐具。

第六條工作時光

1。乙方人員每周工作六天，每一天工作八小時。

2。根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。

第七條休假

1。乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。

2。乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方帶給報酬，其工資按下列方法計算：月工資30假期工作天數(shù)。

第八條甲方權(quán)利

1。根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時光內(nèi)終止本合同，在這種狀況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時光為準。乙方人員有權(quán)享受回_________的機票。

2。在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。

第九條在緊急狀況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

緊急事假，超過兩個月的時光，乙方應在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。

第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此狀況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回_________的旅費和替換來_________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_________XX告的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。

在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條乙方義務

1。乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當?shù)氐娘L俗習慣。

2。甲方應為乙方人員帶給工作方便，不干涉其工作時光以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好推薦。

第十二條合同期限

1。服務期為________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。

2。本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意能夠延長。

3。當本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長百分之十五。

第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用。

在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放下工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

在本合同簽字期內(nèi)或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從_________至_________的旅費。

甲方不允許乙方人員在工作以外的時光干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內(nèi)償還。乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內(nèi)電報通知另一方并提由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，能夠免除或部分免除履行合同的職責，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。

第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都務必承擔職責，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互帶給履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約癥其它形式的擔保。

第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給

第三者。

甲方(蓋章)：__________

乙方(蓋章)：__________

簽字日期

出國勞務合同5

甲方：

乙方：____________

乙方籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)__________村

身份證號：____________________________

甲方根據(jù)需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權(quán)利和義務，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民，且本人自愿、身體健康、親屬同意者。有效期自出國之日起至回國之日止，回到國內(nèi)合同自行終止。

二、勞動報酬及發(fā)放辦法

1、乙方的工資按實際出勤計算，月工資。甲方提前支付定金。

2、乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費由甲方承擔。

三、甲方的權(quán)利

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán);

2、乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負;

四、乙方的權(quán)利和義務

1、乙方必須按時，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方考核;

2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;

五、解除勞動合同的條件：

1、甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時甲方有權(quán)解除合同。甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;

2、本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔____元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方損失，乙方應據(jù)實承擔甲方的損失并且雙倍返還定金。本合同一式兩份，具有同等效用。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

出國勞務合同6

甲方：____________________________

地址：____________電話：____________電傳：____________

法定代表人：____________職務：____________國籍：____________

乙方：____________________________

地址：____________電話：____________電傳：____________

法定代表人：____________職務：____________國籍：____________

（一）合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。

（二）人員派遣

1．應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。

2．乙方負責辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔與此有關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關(guān)的各項費用。

3．根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。

4．如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

5．根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

（三）準備費

甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_______帳號。

（四）工資

1．派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開______國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。

2．派遣人員的基本工資_________。

3．基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25％。

4．根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15％。

（五）工作時間及加班

1．乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。

2．每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

3．由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

4．如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：

（1）平時加班工資為基本工資的125％；

（2）平時夜間加班（22點至次日晨5點）以及休假日加班，工資為基本工資的150％；

（3）節(jié)目加班工資為基本工資的200％；

（4）加班工資計算方法如下：（月基本工資／200小時）×加班小時數(shù)×加班工資的百分率；

（5）上述加班工資和基本工資同時支付。

（六）伙食

1．甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。

2．甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費，包干使用。

3．食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

（七）節(jié)日和休假

1．所有乙方人員有權(quán)享有_________國政府的法定節(jié)日。

2．所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應享受20天的回國探親假，其_________國_________機場至_________機構(gòu)的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線。

3．如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪辍?/p>

4．關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場至______機場之間的單程機票價金額。

5．乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。

（八）旅費及交通

1．甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用（例如機場稅等）。

2．甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具。

3．乙方應憑機票或收據(jù)（按購票當日銀行公布的外匯牌價）向甲方結(jié)算。

（九）稅金

乙方人員應在_________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負擔；乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。

（十）社會保險

1．乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。

2．乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。

3．如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔。

4．派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60％；超過90天者則不發(fā)工資。

（十一）醫(yī)療

1．乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

2．現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付。

3．乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護士一名。超過200人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。

（十二）勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

（十三）支付辦法

1．除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80％元與20％_________國_________的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

2．休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

3．乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80％美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20％的_________國_________（幣種）在現(xiàn)場支付。

4．_________元與_________國_________的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

5．乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。

（十四）住房和辦公用房

1．甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：

（1）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；

（2）助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；

（3）其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。

2．住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設備，家俱和臥具等備品。

3．甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備（如打字機、計算器、復印機等）、洗滌設備和用品。

（十五）人員替換

1．乙方負責派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。

2．乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責_________機場至現(xiàn)場的旅費。

3．乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應送回其原居住國的，其旅費由乙方負擔。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費應由乙方負擔。

（十六）不可抗拒

1．由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回（其原居?。﹪?。

2．如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

（十七）爭議及仲裁

1．在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機構(gòu)裁決。

2．爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。

（十八）合同有效期及其他

1．本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所有派遣人員返回（其原居?。﹪?，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。

2．本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

3．本合同用_________文、_________文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。

4．本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。

甲方（蓋章）：___________

代表人（簽字）：_________

見證人（簽字）：_________

乙方（蓋章）：___________

代表人（簽字）：_________

見證人（簽字）：_________

出國勞務合同7

合同編號：xxx

簽訂地點：xxx

簽訂日期：x年x月x日

中介方：

執(zhí)照注冊號(以下簡稱甲方)

委托方：身份證號(以下簡稱乙方)

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方委托甲方介紹出國勞務的有關(guān)事項達成如下條款：

第一條委托事項和具體要求

1.1甲方負責介紹具有對外勞務經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務或境外就業(yè)合同。

1.2甲方介紹的單位必須具有對外勞務經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格，具體事項以營業(yè)執(zhí)照核準的經(jīng)營范圍為準。

1.3甲方介紹的單位已經(jīng)與甲方簽訂勞務中介，且甲方已核查對方具有合法的主體資格。

1.4甲方介紹的出國勞務事項，已經(jīng)甲方查證對方相關(guān)資料，確保其真實、合法、有效。

1.5甲方依照乙方的特長介紹相關(guān)勞務，乙方的特長為：。

1.6乙方意向出國勞務的國家為：

1.7出國勞務事項由乙方承擔的總費用在內(nèi)(含被介紹方收取的費用)。

1.8乙方出國勞務的年收入不少于萬元人民幣。

1.9自本合同簽訂之日起，乙方在天內(nèi)與有權(quán)單位簽訂出國，并在天內(nèi)辦結(jié)各類出國勞務或境外手續(xù)，出國勞務或境外就業(yè)的具體時間在年月日前。

第二條甲方的主要權(quán)利和義務

第三條乙方的主要權(quán)利和義務溝通

第四條傭金數(shù)額及結(jié)算

第五條本合同的履行和解除

第六條違約責任

第七條合同爭議的處理

7.1履行本合同所產(chǎn)生的任何爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;也可申請當?shù)毓ど绦姓芾頇C關(guān)調(diào)解;若協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決：

1、提交仲裁委員會仲裁。

2、依法向人民法院起訴。

7.2甲方如敗訴或被行政機關(guān)確認行政違法后，不履行判決(裁決)或不按照本合同約定承擔違約責任時，負責保管信用保證金的部門可以依據(jù)生效的判決(裁決)、處罰決定書或有管轄權(quán)的部門認定的文書從已繳納的信用保證金中先行給付。

第八條其它約定事項

第九條附則

9.1與本合同相關(guān)的許可證、營業(yè)執(zhí)照、項目文件等證明材料一并作為本合同的附件。

9.2本合同一式三份，雙方當事人各執(zhí)一份，送交屬地工商部門備案一份。

9.3本合同自簽字(蓋章)之日起生效。

甲方簽字：乙方簽字：

簽訂日期：簽訂日期：

出國勞務合同8

甲方：__________________公司

法定地址：____________________

乙方：________________公司

法定地址：____________________

第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國XX、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_______國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入______國國境的簽證和在_________國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條工資

1、乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資月工資30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

3、上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔共手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。

5、甲方將乙方人員工資和加班費的25%以_______國______貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_________銀行_________帳戶。

第四條甲方負責乙方人員從____________到_______________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________回到_________，由甲方透過_________航空公司向乙方人員帶給機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。

第五條甲方義務

1、甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時光帶給從居信地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3、甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

4、甲方向乙方人員帶給工作服和工作所需的工具。

5、甲方帶給的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

6、乙方人員的居住面積如下：

(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4-5平方米。

7、甲方向乙方帶給廚房所用的炊具和旨在自我用飯所需的餐具。

第六條工作時光

1、乙方人員每周工作六天，每一天工作八小時。

2、根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。

第七條休假

1、乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。

2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方帶給報酬，其工資按下列方法計算：月工資30假期工作天數(shù)。

第八條甲方權(quán)利

1、根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時光內(nèi)終止本合同，在這種狀況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時光為準。乙方人員有權(quán)享受回_________的機票。

2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。

第九條在緊急狀況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

緊急事假，超過兩個月的時光，乙方應在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。

第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此狀況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回_________的旅費和替換來_________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_________XX告的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。

在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條乙方義務

1、乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當?shù)氐娘L俗習慣。

2、甲方應為乙方人員帶給工作方便，不干涉其工作時光以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好推薦。

第十二條合同期限

1、服務期為________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。

2、本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意能夠延長。

3、當本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長百分之十五。

第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用。

在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放下工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

在本合同簽字期內(nèi)或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從_________至_________的旅費。

甲方不允許乙方人員在工作以外的時光干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內(nèi)償還。乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內(nèi)電報通知另一方并提由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，能夠免除或部分免除履行合同的職責，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。

第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都務必承擔職責，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互帶給履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約癥其它形式的擔保。

第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給

第三者。

甲方(蓋章)：__________

乙方(蓋章)：__________

簽字日期

出國勞務合同9

中介方： 執(zhí)照注冊號 (以下簡稱甲方)

委托方： 身份證號 (以下簡稱乙方)

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方委托甲方介紹出國勞務的有關(guān)事項達成如下條款：

第一條 委托事項和具體要求

1.1 甲方負責介紹具有對外勞務經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務或境外就業(yè)合同。

1.2 甲方介紹的單位必須具有對外勞務經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格，具體事項以營業(yè)執(zhí)照核準的經(jīng)營范圍為準。

1.3 甲方介紹的單位已經(jīng)與甲方簽訂勞務中介委托合同，且甲方已核查對方具有合法的主體資格。

1.4 甲方介紹的出國勞務事項，已經(jīng)甲方查證對方相關(guān)資料，確保其真實、合法、有效。

1.5 甲方依照乙方的特長介紹相關(guān)勞務，乙方的特長為： 。

1.6 乙方意向出國勞務的國家為： 。

1.7 出國勞務事項由乙方承擔的總費用在 內(nèi)(含被介紹方收取的費用)。

1.8 乙方出國勞務的年收入不少于 萬元人民幣。

1.9 自本合同簽訂之日起，乙方在 天內(nèi)與有權(quán)單位簽訂出國勞務合同，并在 天內(nèi)辦結(jié)各類出國勞務或境外手續(xù)，出國勞務或境外就業(yè)的具體時間在 年 月 日前。

第二條 甲方的主要權(quán)利和義務

2.1 甲方必須具備向有對外經(jīng)營權(quán)的企業(yè)提供勞務中介的主體資格，與乙方簽訂本合同時，應向乙方提交具有相應經(jīng)營范圍的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

2.2 甲方有義務向被介紹方索要與其主體資格、簽約項目、信用狀況等相關(guān)的證、照、證書、文件及資料，并通過相關(guān)渠道進行核查，對不能確定其真實性和合法性的，不得向乙方介紹。

2.3 甲方向乙方介紹的單位，必須符合乙方的委托事項和具體要求，與乙方簽訂本合同時應當向乙方出示被介紹單位的營業(yè)執(zhí)照副本復印件、出國勞務項目及相關(guān)證明材料。本合同簽訂后，應當向乙方提交被介紹單位的營業(yè)執(zhí)照副本復印件、出國勞務項目及相關(guān)證明材料。

2.4 甲方必須向乙方如實介紹本單位和被介紹單位的相關(guān)信息，包括主體資格、項目實情、履約能力及上信用狀況等。

2.5 甲方有權(quán)查證乙方主體資格，對不符合出國勞務要求的人員，有權(quán)拒絕與其簽訂出國勞務中介合同。

2.6 甲方履行本合同后，有權(quán)全額收取本合同約定的傭金。

2.7 甲方有義務為乙方提供的個人信息保密。

2.8 甲方不得收取本合同傭金以外的任何費用。

第三條 乙方的主要權(quán)利和義務溝通

3.1 乙方有義務如實向甲方告之與出國勞務有關(guān)的個人信息，包括個人履歷、身體狀況、履約能力、個人信用狀況等。

3.2 乙方必須符合出國勞務的相關(guān)條件，并配合甲方在簽訂合同前查證相關(guān)信息，對不符合條件的，不得要求簽訂本合同。

3.3 乙方有權(quán)從甲方處獲得甲方及被介紹方的相關(guān)信息，包括主體資格、項目實情、履約能力及上信用狀況等，并有權(quán)索要相關(guān)證明材料。

3.4 乙方在簽訂本合同時，應向甲方提交以下相關(guān)材料 。

3.5 乙方應當依照本合同的約定，如期向甲方繳納傭金。

3.6 乙方有義務為甲方提供的信息保密，不得將已得知的信息告之他人或用于謀取利益。

3.7 乙方有權(quán)拒絕繳納本合同傭金以外的任何費用。

第四條 傭金數(shù)額及結(jié)算

4.1 本合同的傭金總額為 元人民幣。

4.2 本合同簽訂后乙方付給甲方傭金 元人民幣。

4.3 甲方介紹乙方與被介紹方簽訂合同后，乙方付清全部傭金。

4.4 非乙方因素致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的，甲方退還已收取的傭金。

第五條 本合同的履行和解除

5.1 除法定的不可抗力因素外，雙方應當誠實、全面履行本合同，合同履行中如涉及合同事項的變化，應當在5日內(nèi)通知對方，未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

5.2 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以不履行或解除本合同。除法定的不可抗力因素外，提出不履行或解除合同的一方，除依照本合同的約定承擔違約責任外，甲方提出時，應當退還已收取的傭金，乙方提出時，應當全額繳納傭金。

第六條 違約責任

6.1 合同一方違反本合同約定，不履行或不完全履行本合同約定的事項，依照本合同傭金全額的5%向?qū)Ψ匠袚`約責任，給對方造成損害的，還應承擔相應的賠償責任。

6.2 甲方提供信息不實、不盡職守或誤導乙方簽訂本合同，致使乙方不能與被介紹方簽訂合同，或簽訂合同后，被介紹方不能履行合同的，甲方退還已收取的傭金，承擔傭金全額5%的違約責任，并承擔乙方由此所產(chǎn)生的實際損失費用。

6.3 甲方的行為被行政機關(guān)認定屬于行政違法的，雙倍退還已收取的傭金，并承擔乙方由此所產(chǎn)生的實際損失費用。

6.4 不屬于甲、乙雙方主觀因素，致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的，甲方收取相關(guān)勞務費用100元人民幣，不承擔其它項違約責任。

6.5 因乙方因素不與被介紹方簽訂合同的，乙方應全額支付合同約定的傭金，并承擔傭金全額5%的違約責任。 6.6 。

第七條 合同爭議的處理

7.1 履行本合同所產(chǎn)生的任何爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;也可申請當?shù)毓ど绦姓芾頇C關(guān)調(diào)解;若協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 種方式解決：

1、提交南通仲裁委員會仲裁。

2、依法向人民法院起訴。

7.2 甲方如敗訴或被行政機關(guān)確認行政違法后，不履行判決(裁決)或不按照本合同約定承擔違約責任時，負責保管信用保證金的部門可以依據(jù)生效的判決(裁決)、處罰決定書或有管轄權(quán)的部門認定的文書從已繳納的信用保證金中先行給付。

第八條 其它約定事項 。

第九條 附則

9.1 與本合同相關(guān)的許可證、營業(yè)執(zhí)照、項目文件等證明材料一并作為本合同的附件。

9.2 本合同一式三份，雙方當事人各執(zhí)一份，送交屬地工商部門備案一份。

9.3 本合同自簽字(蓋章)之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

出國勞務合同10

出國勞務合同一甲方：_________國_________公司

法定地址：____________________

乙方：中國________________公司

法定地址：____________________

第一條工作意愿

根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_______國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條簽證

乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入______國國境的簽證和在_________國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條工資

1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

3.上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔共手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。

5.甲方將乙方人員工資和加班費的25%以_______國______貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_________銀行_________帳戶。

第四條旅費

甲方負責乙方人員從____________到_______________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。

第五條甲方義務

1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4-5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條工作時間

1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。

第七條休假

1.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30×假期工作天數(shù)。

第八條甲方權(quán)利

1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員有權(quán)享受回_________的機票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。

第九條緊急情況

在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。

第十條意外補貼

乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回_________的旅費和替換來_________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_________國通告的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條乙方義務

1.乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當?shù)氐娘L俗習慣。

2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條合同期限

1.服務期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

3.當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長百分之十五。

第十三條裁員

乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用。在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

在本合同簽字期內(nèi)或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從_________至_________的旅費。甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條預付工資

自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內(nèi)償還。乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條不可抗力

由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內(nèi)電報通知另一方并提由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。

第十六條責任

雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

第十七條擔保

為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約癥其它形式的擔保。

第十八條不得轉(zhuǎn)讓

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

甲方(蓋章)：__________

乙方(蓋章)：__________

簽字日期：______________

出國勞務合同11

甲方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

電傳：__________________

傳真：__________________

乙方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

電傳：__________________

傳真：__________________

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條總則

1.應乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。

3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。

4.勞務人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部X光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

5.勞務人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇

1.勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_____________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。

2.乙方對勞務人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時間、休假及加班待遇

1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。

2.勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3.勞務人員服務滿一年，可磧兇釕?天有薪年假。

第四條勞保福利待遇

1.乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

3.勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關(guān)費用及傷遣費。

5.勞務人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);

(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

2.乙方責任

(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付;

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

(3)乙方負責勞務人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;

(4)負責合同期內(nèi)對勞務人員在香港期間的管理;

(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付;

(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地。

第六條勞務人員的責任和人員的更換

1.勞務人員的責任

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關(guān)，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

第七條合同的生效、終止和延長

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。

2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：

(1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。

第八條仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

乙方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：簽訂日期：年月日

海南省人事勞動保障廳監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同雙方當事人基本情況

(一)甲方

住所

法定代表人或者主要負責人

(二)乙方性別

住址

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

第二條勞動合同期限

(一)合同期限

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止。

(二)試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

第三條工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任。崗位(工種)工作。

(二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第四條工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以/為周期，總工時/小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月。

2、其他形式：

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月15日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

第六條社會保險及其他福利待遇

(一)如退休人員，原單位有社會保險人員，個人帳戶繳交社會保險人員等，甲方將不負責繳交社會保險。乙方可選擇以下( )繳納社保方式：

A、甲方承擔(個人部分自已承擔);

B、自已安排。

(二)乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第八條勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

(一)甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

第九條勞動爭議處理

勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

(一)本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(三)其他需要約定的事宜：_______________。

甲方(公章)：_______________

法定代表人(主要負責人)_______________

或委托代理人(簽字或蓋章)：_______________

乙方(簽字或蓋章)：_______________

出國勞務合同12

甲方：***有限公司

乙方： 身份證號：

甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

第一條 總 則

一、甲方安排乙方赴 從事 工作，

二、合同期限為_____年，自乙方抵達_______之日算起。合同期滿后，可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續(xù)約合同。

三、乙方抵達目的地后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的將被遣送回國，回程機票費用由乙方自理。

四、合同的終止

1、合同期未滿因甲方或非勞務人員的原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，甲方應支付乙方_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。

2、合同期未滿因乙方自身原因需與甲方終止雇傭關(guān)系時，勞務人員應提前_____個月書面通知甲方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還甲方因申請乙方前往甲方履約的開支（機票、工作準證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按甲方安排的時間離境返回中國。

第二條 甲方確保按以下條款履約

一、月薪金、工作時間及支付形式

1、甲方支付給乙方基本工資每月人民幣 元（￥： 元），每 個月發(fā)放一次。每月 號之前支付

2、計酬時間為自乙方在 （國內(nèi)登機日）起至合同期滿離開工地之日起止（提前終止合同按實際終止日計算）。

3、乙方在履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。

（1）正常工作日內(nèi)如有超時工作或在星期六工作甲方應發(fā)給加班津貼，加班津貼按： 計算。

（2）星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按： 計算。

（3）乙方工資由甲方在每月的 _____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位）另加0、01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國帳戶并承擔匯費。

（4）加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結(jié)算，以_______當日牌價兌換成 幣匯入勞務人員在_______的銀行戶頭。

二、食宿

1、甲方為勞務人員提供不低于當?shù)胤ǘ藴实淖∷迼l件并配備相應的生活設施（如床具及生活用品），免費提供水、電。

2、甲方提供勞務人員在 期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。

三、簽證和其他證件

1、甲方應按政府的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。

2、乙方赴埃塞俄比亞需辦理的護照、簽證、機票等費用由甲方承擔，圓滿完成合同后回國機票也由甲方承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方自行負擔。

四、保險

甲方為乙方自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保險，保險費由甲方承擔。

五、公共假期和病假及醫(yī)療費用

第三條：乙方責任

1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服從甲方管理，忠于職守，維護甲方的聲譽和利益，不得外泄甲方的商業(yè)信息，并無條件接受甲方在工作崗位上的調(diào)度；遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。

2、乙方在境外勞務期間，必須嚴格遵守當?shù)卣姆?、法?guī)。尊重當?shù)氐娘L俗習慣。不準參與當?shù)厝魏握巍⒆诮毯筒唤】祱鏊幕顒?。不準叛逃、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。

3、乙方在履約期間，必須服從甲方的.工作安排，勤奮工作，搞好與當?shù)毓と酥g的團結(jié)合作，熱心培訓當?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn)。未經(jīng)甲方許可不得為甲方以外的雇主提供服務，或外出打工以及作任何兼職。

4、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務任務。

5、乙方在勞務合約完成后或如期完成勞務任務后，須按甲方指定的時間和路線往返，不準借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規(guī)定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做“水客”或代“水客”攜帶物品過關(guān)，不準倒賣外幣和免稅自用物品。

6、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件（護照、勞工證、免稅證）押金人民幣__ 元、勞務押金人民幣__ 元，乙方必須把押金單據(jù)妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。

7、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方辦理辭職及其它手續(xù)，并退還出國勞務的一切證件給甲方。

8、自付個人所得稅。

乙方如違反上述條約，應負經(jīng)濟、政治、法律上的責任，甲方將視其違反程度輕重，有權(quán)作出取消乙方的勞務資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關(guān)追究型責任。

第四條：開除的情形

乙方觸犯下列任一條，甲方有權(quán)立即終止與勞務人員的雇傭關(guān)系并將勞務人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務人員自行承擔，同時甲方有權(quán)追加要求勞務人員償還因申請勞務人員前往應聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。

1、違反_______法律及法規(guī)；

2、觸犯廠規(guī)；

3、未經(jīng)甲方許可向其它雇主提供服務；

4、因隱瞞的疾病而導致不適合繼續(xù)工作；

5、被證明不適合所任工作，或不服從甲方的調(diào)動，經(jīng)書面警告兩次無效（如情況惡劣將不需要警告）；

6、曠工達_____小時，（累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）；

7、消極怠工；

8、參與當?shù)卣位顒?、非法集會?/p>

9、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；

10、罷工；罷工的認定條件為：

（1）沒有甲方的準假手續(xù)，連續(xù)_____小時（含節(jié)假日加班）脫離工作崗位。

（2）人以上同時有意停工達_____小時。

第五條、協(xié)商及仲裁

本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應服從。

第六條、合同的生效

本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

第七條、合同的補充和修改

根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

甲方（代表）簽字： 乙方簽字：

日 期： 日 期：

出國勞務合同13

用人單位(甲方)____________

用人單位代表：________

受用人(乙方)：____________

籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)(辦事處)__________村

身份證號：____________________________

甲方根據(jù)本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權(quán)利和義務，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優(yōu)先錄用。

二、用工期限為半年一簽，可以連續(xù)續(xù)簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內(nèi)合同自行終止。

三、勞動報酬及發(fā)放辦法

1、乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：工資按170~190元/工日標準，組長工資按220~240元/工日標準。在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資下調(diào)____%。具體標準有甲方項目經(jīng)理根據(jù)乙方在國外的工作表現(xiàn)及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結(jié)算一次，不低于當季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。

2、乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔。

四、甲方的權(quán)利

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方公司的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán);

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位;

3、乙方工作期間所領用工器具丟失或人為損害，按國內(nèi)價格二倍賠償;

4、乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負;

5、甲方公司為乙方按排國內(nèi)學習考試，送出國的各項事務，乙方積極配合;

五、乙方的權(quán)利和義務

1、在合同期內(nèi)，乙方享有電建三公司節(jié)假日的物質(zhì)鼓勵的權(quán)利;

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護，勞動保險，福利待遇。要據(jù)實際狀況而定。

3、乙方必須按時，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方考核;

4、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;

5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

六、乙方被錄用后，要認真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，團結(jié)同志，服從安排，按質(zhì)按量的完成各項任務。乙方應做到安全生產(chǎn)，并根據(jù)工作、工種和崗位，嚴格按工藝流程和技術(shù)要求進行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質(zhì)量安全及他人事故的責任及費用由乙方自負。凡出國人員發(fā)生一次個人打架斗毆事件當事人各罰款20xx元，發(fā)生一次群架事件當事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構(gòu)成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時間發(fā)生的事件，責任及費用均由乙方自負。

七、對工傷殘、亡的處理(在施工現(xiàn)場因工負傷、亡處理費用按以下標準，在施工現(xiàn)場外發(fā)生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由乙方承擔)。

1)乙方在錄用期內(nèi)因工負傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診需住院治療的，應在甲方指定的醫(yī)療單位就近治療，如需護理，由甲方指派人員護理，若乙方自定護理人員，甲方每天支付護理費20元，乙方在住院期間的醫(yī)療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發(fā)給乙方20元的工資，不得超過60天。醫(yī)療期限不得超過三個月，超過三個月者費用由乙方自負。

2)因工負傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診后：部分喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元，并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補償費共計00元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

八、解除勞動合同的條件：

1)甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時甲方有權(quán)解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;

1、在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資享受70%;

2、乙方嚴重違反甲方工作責任制度或甲方規(guī)章制度的;

3、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被嚴重追究刑事責任的;

5、乙方連續(xù)三個月，考核被確定為不稱職的;

6、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的;

具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方。

1、乙方患病或因非工負傷，在規(guī)定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能用途工作的;

3、聘用合同訂交時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行當事人協(xié)商不能變就變更聘用合同達成協(xié)議的;

4、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任

甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境，若乙方無法正常工作時，乙方有權(quán)解除合同但需至少提前30日通知甲方。

九、本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔10000元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方施工損失，乙方應據(jù)實承擔甲方的損失。

十、勞動合同雙方發(fā)生勞動爭議時，應當協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可以向法院提請申訴。

十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。

甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________

甲方代表人：簽訂日期：____年____月____日

出國勞務合同14

出國勞務合同要注意以下幾點：

必須檢查勞務輸出方是否具有合法的勞務輸出資格。

按照我國國家法律規(guī)定，只有經(jīng)過國家勞動部門、外事部門等相關(guān)部門的嚴格審查和批準，才有權(quán)代理出國勞務的業(yè)務，否則，就是非法勞務中介。這種公司往往會導致兩種結(jié)果，一是交錢了不能出國，而是到了國外不能正常工作，或者待遇很差。一旦這類公司代理中出了問題，甚至公司卷款潛逃，勞工就無法保證自己利益。

簽訂出國勞務合同一定要慎重。

最好咨詢有關(guān)專家，如果你發(fā)現(xiàn)勞務輸出公司提供的格式合同與廣告宣傳的內(nèi)容不同，這個時候一定要到相關(guān)部門咨詢。對勞務輸出公司的資格以及法律問題咨詢清楚，最好請律師或者懂法律的人陪你一起簽訂合同。一般而言有雇傭合同和勞動合同兩種，兩種合同有不同的意義，約束的主體也不一樣，簽訂的過程中要注意區(qū)別。

勞動保障條款要明確。

國內(nèi)外的法律在勞動保障待遇上不同，在簽訂勞動合同中，一定要注意勞動保障條款。

比如保險義務，應當在出國勞務合同中明確約定：由自己承擔保險責任，還是由勞動輸出單位或者接收勞動力的外國公司承擔責任？保險費由誰承擔？如果沒有保險怎么處理？如果沒有設定保險義務，一旦發(fā)生傷亡事故，就可能出現(xiàn)幾方推諉的情況，而一般勞工，是沒有能力打這種國際勞工官司的。

出國勞務合同違約責任要分清。

一旦出現(xiàn)簽證不合要求或者在國外無法工作的風險，中介公司應當承擔什么責任？很多黑心中介由于沒有資質(zhì)，只能為勞務人員辦理短期旅游簽證，這樣一來，勞務人員通常會被勞務目的地遣送回國，或者淪落當?shù)亍按蚝诠ぁ?。這一點，很多勞務中介在格式合同中表述的都很含糊，出問題后，勞工就無法維護自己的合法權(quán)益。

出國勞務合同作為約束各方的法律性文本，一定要重視其作用，目前我國出國勞務宏觀管理體制還不健全，對出國勞務信息的發(fā)布也沒有相關(guān)的規(guī)范標準，出國勞務人員要增強自身的維權(quán)意識，提防出國勞務合同中的陷阱。

1、辦理旅游簽證出國打工本身是違法的，出國勞務人員的權(quán)益得不到保障，出國勞務本身涉及的法律很多，如果采取非法途徑出國，是不會受法律保護的。

2、首先是要在正規(guī)的出國勞務合同上注明相關(guān)權(quán)責，做到有法可依，其次要善于維權(quán)，發(fā)現(xiàn)有不符合合同的侵權(quán)事件時要敢于維權(quán)，再次可以尋求當?shù)刂袊诡I館的幫助！

建議您還是去出國之窗勞務頻道多看看，那上面的信息很有借鑒意義，出國勞務公司也是具備資質(zhì)的，可信度比較高！

中國公民申請勞務出口必須具備的條件：

一是專業(yè)技術(shù)工作要適合海外，專業(yè)不對口，技術(shù)不熟練者是不可能符合要求的。

二是要有良好的道德修養(yǎng)，遵守前往國的法律和勞動紀律。

三是要有健康的身體，能夠適應前往國的氣候條件和勞動環(huán)境。

四是要有必要的語言能力，尤其是直接和外方打交道的外語水平，但一般集體從事勞務者可不必強調(diào)外語能力。

出國勞務合同15

編號：________________

甲方：________________

法定代表人：__________

住所：________________

電話：________________

乙方：________________ ，性別：________________ ，民族：________________ ，年齡：________________

住址：________________

身份證號：________________

國內(nèi)指定聯(lián)系地址：________________

國內(nèi)指定聯(lián)系電話：________________

其他通訊方式：________________

根據(jù)我國《民法典》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方委托甲方勞務中介服務等事項達成如下約定：________________

一、委托事項

1、甲方向乙方提供介紹出國勞務的居間服務。包括但不限于向乙方介紹或推薦具有《對外勞務合作經(jīng)營資格證書》的公司。

2、乙方委托甲方向第三方(指從事出國勞務服務的公司)轉(zhuǎn)交相關(guān)資料或代辦有關(guān)手續(xù)。

3、甲方依據(jù)乙方的特長提供居間服務，乙方的特長為：________________ 食品包裝工。

4、乙方意向出國勞務的國家為：________________ 荷蘭 。

5、乙方意向出國勞務的國家工作工資為：________________稅后工資2600歐元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)，老板會有漲薪;

6、乙方意向出國勞務的國家工作的福利待遇為：________________ 雇主方提供食宿，并履行代繳稅義務，提供個人醫(yī)療保險;10小時/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14天帶薪年假，往返機票雇主承擔 。

7、乙方意向出國勞務項目的辦理時間為：________________ 3-6個月(資料遞交齊全開始計算辦理時間，如遇不可抗拒因素在合同期內(nèi)簽證沒下達成功，則自動順延1個月辦理時間)。

二、中介服務費

本合同項下的中介服務費為1800________元人民幣整，大寫：________________ 壹仟捌佰元 ，付款時間為簽訂合同三個工作日內(nèi)。

三、乙方可能承擔的其他費用

1、由甲方代收的，第三方(指從事出國勞務服務的公司)按有關(guān)規(guī)定收取的費用。

2、甲方轉(zhuǎn)交相關(guān)資料或代辦有關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的交通、住宿等費用。

3、乙方委托甲方委托代辦有關(guān)手續(xù)的，乙方出國勞務所需的護照費、體檢費、培訓費、考試費、簽證費、交通費等。

4、上述費用根據(jù)實際情況，乙方須及時足額繳納。

5、上述費用均為實支費。甲方不因任何情況有退還的義務和責任。

四、甲方的權(quán)利和義務

1、甲方有按照約定收取中介服務費的權(quán)利。

2、甲方應按委托事項的約定認真履行中介服務義務。

3、甲方應就了解到的第三方單位的相關(guān)信息及其他有關(guān)信息如實向乙方介紹。

五、乙方的權(quán)利和義務

1、乙方應如實向甲方提供與出國勞務相關(guān)的個人信息，包括：________________個人履歷、健康狀況、履約能力(包括但不限于能證明乙方特長的職業(yè)技能證書、職業(yè)資格證書等)、個人信用狀況等。

2、乙方應按照約定向甲方支付中介服務費及應由乙方承擔的其他費用。

3、乙方有要求甲方為其提供的個人信息保密的權(quán)利。

六、合同的解除

因乙方原因，導致甲方不能履行本合同的，甲方可以解除合同，收取的中介服務費不予退還。甲方因履行本合同所產(chǎn)生的一切其他費用由乙方承擔。

七、違約責任

本合同簽訂后，甲、乙雙方均需嚴格履行。如一方違約，違約方須依法承擔違約責任。

八、送達

本合同指定的聯(lián)系地址、電話和其他通訊方式為有效聯(lián)系地址、電話和通訊方式。雙方因履行本合同需要進行書面聯(lián)系或進行通知的，相關(guān)內(nèi)容和文書自通過電話、掛號信、快遞及雙方約定的其他通訊方式首次送達的，或直接送達后由指定聯(lián)系人簽收的，均視為有效送達。

九、附則

1、本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方在協(xié)商一致的基礎上，另行訂立補充合同。

2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

十、特別約定

甲方的員工不得私自接受乙方的委托，從事與本合同有關(guān)的服務事項。若乙方接受了員工的私自服務，所產(chǎn)生的一切后果和責任均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。

甲方：________________ 乙方：________________

身份證號碼：________________

________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

第五篇：出國工人勞務合同

項目

出國人員用工合同

為更好的完成項目工程全部施工任務，（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方），經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方責權(quán)

1.1甲方負責為乙方辦理出國護照及相關(guān)手續(xù)，乙方須交納500元護照押金，歸國交還護照后將押金退還乙方。

1.2甲方在乙方出國工作期間，負責乙方國內(nèi)、外工資的發(fā)放，乙方須指定專人持有效證件到公司財務部領取。

1.3乙方出國期間，工資的調(diào)級、晉職、評定職稱等，在同等條件下，甲方優(yōu)先考慮；乙方駐外期間國內(nèi)享受的各項待遇（包括社會保障等）由甲方負責。

1.4甲方在乙方國外工作期間，積極協(xié)助乙方家屬解決生活中遇到的實際困難，確保乙方在國外安心工作。

二、乙方責權(quán)

2.1乙方在國外期間，要發(fā)揚愛國主義精神，堅決擁護國家主權(quán)和利益，堅決擁護民族尊嚴，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。

2.2加強組織觀念，自覺遵守紀律，服從項目組管理人員的指揮；嚴格執(zhí)行請示報告制度和作息制度，顧全大局，協(xié)調(diào)對外。

2.3不允許背著組織同國外機構(gòu)和外國人私自交往；不允許利用職權(quán)和工作關(guān)系營私牟利；不許同外國人私下接受禮品。

2.4嚴禁酗酒、賭博，在對外活動中，飲酒不得超過本人酒量的三分之一。

2.5乙方要有上進心，努力學習，做好本職工作，掌握好本工種的應知應會，積

1極參加培訓。乙方應按照甲方施工技術(shù)人員及國家現(xiàn)行的質(zhì)量標準、技術(shù)規(guī)范的要求，認真施工，保證工程質(zhì)量。如因施工質(zhì)量問題造成返工、停工或工期延遲等違約行為，所造成的全部經(jīng)濟損失由乙方承擔，甲方在施工管理中有過錯的除外。

2.6乙方應認真學習、掌握安全作業(yè)的有關(guān)規(guī)定和技能，提高安全意識和自我保護意識；嚴格按安全操作規(guī)程和技術(shù)交底的規(guī)定進行作業(yè)，不得擅自改變，服從安全人員的指揮，有問題及時報告班組長；施工前乙方要按有關(guān)安全操作規(guī)程和技術(shù)措施為當?shù)毓と诉M行示范演練，然后再帶領當?shù)毓と耸┕ぁ?/p>

2.7生活中要發(fā)揚團結(jié)友愛的精神，互相幫助，不計較個人得失；工作上互相配合，提供方便，搞好同志關(guān)系，堅決杜絕拉幫結(jié)派，尋釁滋事，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，項目組將按照規(guī)定進行嚴厲處罰。

2.8乙方出國前向甲方交納10000元人民幣，作為出國押金（先交納5000元，發(fā)第一次國外工資時扣5000元，湊足10000元）。工程結(jié)束，經(jīng)項目組確認在國外無違法亂紀行為后，公司一次性退還給乙方。

三、費用結(jié)算

3.1根據(jù)本項目工資結(jié)算辦法，乙方在出國期間的工資和艱苦地區(qū)補助綜合工資（不包括加班工資）為：

總工程師：1050美元/人月；

現(xiàn)場工程師：950美元/人月；

技術(shù)工人：870美元/人月；

乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務且施工質(zhì)量符合設計標準規(guī)定，按上述標準發(fā)放國外綜合工資。

3.2該項目國外正常工作時間為每周工作六天，每天工作八小時。技術(shù)組根

據(jù)現(xiàn)場施工需要安排的超出此工作時間進行的工作視為加班，加班補貼標準為：

2.5美元/人小時，不足30分鐘不計加班，超過30分鐘計1小時加班。

3.3本項目實施期間，乙方如能依照國外技術(shù)組安排，遵守外事紀律及規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成施工任務，甲方按照工程進度及山東國際公司的工資結(jié)算方法，分三次與乙方結(jié)算國外工資。開工三個月內(nèi)與乙方結(jié)算當期國外基本津貼及加班補助的70％，開工六個月內(nèi)與乙方結(jié)算當期國外基本津貼及加班補貼的70％，其余部分在本項目竣工且對外移交后一個月內(nèi)一次與乙方結(jié)清。

3.4乙方如不聽從技術(shù)組指揮，違反外事紀律和技術(shù)組規(guī)章制度，或因本身技能等原因造成工程質(zhì)量問題和引起返工、停工或工期遲延等現(xiàn)象，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣罰乙方的國外基本津貼收入；經(jīng)教育仍不悔改，技術(shù)組安排其提前回國者，其返程機票由個人承擔。

四、其他事宜

4.1根據(jù)公司今后國外發(fā)展戰(zhàn)略，國外有施工任務時，在條件相同的情況下，優(yōu)先與乙方進行合作。

4.2本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)生糾紛，經(jīng)協(xié)商無法達成一致時，提請青州市仲裁委員會進行仲裁。

4.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自簽訂合同之日起生效，工程竣工結(jié)算完畢后廢止。

甲方：（章）

乙方：

2010年月日