第一篇：青年志愿者招新策劃書

導(dǎo)語：青年志愿者協(xié)會基本上每年都要招納新成員，為此舉辦招新活動，這時一份詳細的青年志愿者招新策劃書大有用處，為了幫助有需要的朋友，應(yīng)屆畢業(yè)生小編特此整理了一篇青年志愿者招新策劃書，僅供參考！

一、招新目的：

為響應(yīng)校團委加強青年志愿者隊伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私地服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行12年招收新進志愿者活動。

二、招新要求：

平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強、服從安排、組織性強；具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細胞。

三、活動說明：

1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。

2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。

3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。

4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。

5、活動前中后期所下達的各項工作的負責(zé)人及工作人員需嚴格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學(xué)校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。

四、活動時間：

新生參加完軍訓(xùn)后

五、宣傳方面

1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學(xué)校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準備。張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。召開推介會。招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。

六、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，有主席團嚴格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹常青。

七、面試辦法：

1、面試公告海報

各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。

2、面試過程（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：

a、作簡短的自我介紹；

b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢；

c、要求回答一個事先準備的問題；

d、自由交流。

復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員（評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單）。

八、活動總結(jié)

招新活動結(jié)束后，由總負責(zé)人召開總結(jié)大會，對活動進行評點、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結(jié)報告。

九、備注：

最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好！

xx.6.8宣傳部

第二篇：青年志愿者協(xié)會招新策劃書

旅游學(xué)院2012級分團委學(xué)生會招新策劃書

青年志愿者協(xié)會

一、活動主題：

我志愿、我快樂。

二、活動背景：

隨著新學(xué)期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。為給同學(xué)們提供一個更好的鍛煉和參與機會，發(fā)揚青年志愿者的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多，更為了青年志愿者協(xié)會工作更好開展，旅游學(xué)院青年志愿協(xié)會將進行一系列的招新工作。

三、活動目的：

為協(xié)會招募更多志愿者，讓協(xié)會發(fā)展壯大，讓更多的人參與到愛心事業(yè)當中來。

四、活動時間：9月中旬

五、活動地點：

足球場（上午新生填寫資料）

學(xué)樓B區(qū)（下午面試）

六、活動組織：

主辦：旅游學(xué)院 分團委

承辦：旅游學(xué)院青年志愿者協(xié)會

七、招新條件：

1、18周歲以上、25周歲以下，有對自己的行為負責(zé)任的能力；

2、具有良好的道德品質(zhì)和奉獻精神，有服務(wù)社會公益事業(yè)的意愿，不追求物質(zhì)報酬或其它任何私利；

3、具備從事志愿服務(wù)相應(yīng)的基本知識、能力和身體素質(zhì)，身體健康；

4、遵守國家的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，既往無違法犯罪及其他不良記錄。

5、志愿者招募形式也可為集體參加。

八、活動流程：

（一）活動前期準備

1、制作相冊、視頻：準備青協(xié)歷年活動照片用于制作照片、視頻，在招新當天展示；

2、海報：制作海報用于招新，海報要求有符合主題、有創(chuàng)意；

3、報名表、評委單。

4、準備見面會相關(guān)事宜：新生現(xiàn)場自我介紹等。

5、邀請面試嘉賓和評委。?、現(xiàn)場準備（1）物品準備：

帳篷、桌椅板凳、電腦音箱、登記表、相冊（2）人員準備

秘書部考勤，全體成員到位 ?、現(xiàn)場招募

（1）按點分配人員招募；（2）接待點留守登記；

（3）介紹青協(xié)及舉辦的活動等； ?、見面會（具體待定）

（1）考勤：由秘書部考勤，并維持會場秩序；

（2）見面會開始：由青協(xié)主席講話，主持人宣布會議開始，播放PPT；（3）游戲環(huán)節(jié)：自由組合以小組為單位，進行一個團隊介紹（包含每個成員的自我介紹）；

（4）記錄觀察員：做好活動記錄，進行觀察，做好備注； ?、篩選人員

（1）秘書部統(tǒng)計實到人數(shù)；（2）由各部門助理一起篩選人員；（3）主席確定合格成員；

（4）秘書部通知合格新生的相關(guān)事宜；

（二）活動基本流程（活動當天）

1、早上8:00青協(xié)所有成員在足球場集合，配合旅游學(xué)院學(xué)生會布置招新場地。

2、9:00將青協(xié)成員分為若干個小組，分別位于招新場地的各個位置，為新生們宣傳協(xié)會工作并鼓勵其參加我們的協(xié)會。

3、讓有意愿加入我們協(xié)會的同學(xué)登記個人信息。

4、12:00統(tǒng)計上午的報名人數(shù)，并進行整理。5、12:30—14:00青協(xié)工作人員輪批吃午飯。

6、14:00—16:00青協(xié)工作人員繼續(xù)上午的宣傳和登記工作。7、16:00—16：30整理所有的報名資料和名單。

8、17:00由秘書部發(fā)消息通知所有報名的新生于當日下午18:00在教學(xué)樓B區(qū)進行面試。

9、18:00—19:00進行面試會。

10、19:00—20:00討論并決定出青協(xié)新成員名單。

11、總結(jié)和整理。

（三）人員安排

?注：任何一個細節(jié)出錯，找負責(zé)人和監(jiān)督人負責(zé)。

九、活動后期：

新成員進行部門培訓(xùn)（時間待定）

1、整體培訓(xùn)

2、各部門培訓(xùn)

十、活動注意事項

1、在每個環(huán)節(jié)中，負責(zé)人要起到帶頭監(jiān)督作用；

2、參加活動人員必須準時在指定地點集合，必須服從組織、安排，有特殊原因無法參加者，請及時通知活動的負責(zé)人；

3、在招新過程中要注意禮儀禮貌，把志愿者意識帶給新同學(xué)。

十一、備選方案

（一）如天氣不好出現(xiàn)大雨則活動向后延期

1、按照分團委的指示，由秘書部負責(zé)人聯(lián)系具體時間。

2、由秘書部通知報名的同學(xué)面試向后的延期時間。

（二）如天氣只是小雨，則活動照常進行。

十二、活動經(jīng)費預(yù)算

1、相冊：50元

旅游學(xué)院青年志愿者協(xié)會

策劃人 ：XX2012年9月5日

第三篇：青年志愿者協(xié)會招新策劃書

青海師范大學(xué)青年志愿者

協(xié)會##分會

活

動

策

劃

書

青海師范大學(xué)青年志愿者協(xié)會##分會活

動策劃書

一.活動背景：

2008級新生即將迎來入校以來第一個長假——為期七日的國慶節(jié)。沒有了父母的叮嚀，沒有了繁多的作業(yè)，沒有了熟悉的環(huán)境……這個假期我們的新生該怎么過呢。我協(xié)會特聯(lián)合青海師范大學(xué)青年志愿者協(xié)會##分會精心選擇若干條適合學(xué)生的旅游路線，為08級新生以及想要出游的老生提供出游建議。

二.活動目的：

為豐富08級新生的“十一”生活，也為了避免喜歡旅游的08級新生盲目出游，對新生的十一旅游路線進行規(guī)劃和指導(dǎo)，在服務(wù)新生的同時，弘揚協(xié)會“自愿、奉獻、友愛，互助、進步”的核心精神，讓廣大新老同學(xué)認識、了解我們協(xié)會。

三.活動內(nèi)容：

1.活動舉辦方：

a)青海師范大學(xué)青年志愿者協(xié)會##分會。

b)青海師范大學(xué)青年志愿者協(xié)會##分會。

2.活動時間、地點：

a)時間：2008年9月25-2008年9月27（共三日）。

b)地點：青海師范大學(xué)南校區(qū)林蔭道（##分會）。

青海師范大學(xué)北校區(qū)主干道（##分會）。

3.活動對象：

面對全校所有學(xué)生，主要針對08級新生。

4.活動形式：

通過設(shè)置咨詢臺的形式向全校對旅游有興趣的同學(xué)介紹青海的風(fēng)景名勝。

四.活動宣傳：

1.懸掛橫幅.。

2.以海報的形式在宣傳欄對活動進行宣傳。

五.活動流程：

第一階段：前期準備：

1.設(shè)計合理且適合學(xué)生出游的旅行路線。

2.制作展板。

3.做好宣傳工作。

第二階段：活動當天安排：

1.布置咨詢點，由負責(zé)人安排并監(jiān)督負責(zé)講解的志愿者到位。

2.每日至少有兩名志愿者負責(zé)對新生進行講解。

3.當日活動結(jié)束，由負責(zé)人組織志愿者收拾會場，確保使用地點清潔干凈后，方可離開。

六.可行性分析：

此次活動將由本協(xié)會與青海師范大學(xué)青年志愿者協(xié)會##分會聯(lián)合舉辦，既可以對剛剛升入大學(xué)的08級新生進行“十一”長假的指導(dǎo)與規(guī)劃，而且這一活動簡單易行，更有利于讓廣大新老同學(xué)認識、了解我協(xié)會，所以我們相信這次活動一定能夠很成功的舉辦。

七.預(yù)計效果：

無論從活動性質(zhì)還是活動意義來分析預(yù)測，此次活動肯定能吸引眾多學(xué)生的目光，其影響力是全校性的。通過這次活動，不但使眾多學(xué)生更加了解青海，熱愛青海，也將提高本協(xié)會的知名度，加大影響力。會吸引更多的同學(xué)加入我們的志愿者行列，參與到我們的活動當中來。

八.注意事項：

1.活動過程中，對待前來咨詢的同學(xué)應(yīng)積極熱情，注意言談舉止。

2.保持場地整潔。

九.經(jīng)費預(yù)算：

1.沖洗照片：6D——1元／張×14張=15元

2.大白紙：1元／張×3張=3元

3.吹塑紙：2元／張×2張=4元

4.雙面膠：2元／卷×4卷=6元

5.寬膠帶：3元／卷×1卷=2元 合計：30元

青海師范大學(xué)青年志愿者協(xié)會##分會

2008.9.18

第四篇：青年志愿者協(xié)會招新策劃書

安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

青年志愿者協(xié)會

組織策劃部

納 新 策 劃 書

策劃人：2011.9

一、活動目的

豐富學(xué)校社團活動，加強校園與社會的聯(lián)系，讓廣大學(xué)生更早的走向社會，同時也響應(yīng)學(xué)校號召，讓校園走向社會化。在即將迎來新一屆的有生力量之際，青年志愿者協(xié)會將通過納新為今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會發(fā)展的動力，同時，通過擴大招新活動的規(guī)模，積極爭取與社會的互動來提高大學(xué)生的社會實踐能力。

二、招新時間：九月末

三、招新地點：學(xué)院主干道

四、招新對象：2011級學(xué)生

五、活動參與人員：青年志愿者協(xié)會成員

六、活動流程：

（一）活動準備

1、召開部門會議，確定招新的相關(guān)工作，商議招新工作細節(jié)并實行責(zé)任到人制。

2、協(xié)會內(nèi)部對招新可能存在的問題進行相關(guān)的討論，并制定出一系列問題的解決的方案。

（二）活動宣傳

1、通過貼海報的形式提供招新報名時間和地點。

2、到學(xué)生宿舍樓以傳單形式進行宣傳。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果以此來吸引新生。

4、在招新地點，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹協(xié)會，同時我們也會

利用展架來宣傳協(xié)會。（現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值班）

5、在所分配的納新點前張貼納新海報，桌前橫掛協(xié)會會旗，桌上擺由協(xié)會簡介、各部門簡介、部門報名表、協(xié)會簡介、各部門簡介等。

（三）納新活動展開，擇優(yōu)納入青協(xié)。

（四）注意事項：

1、現(xiàn)場引導(dǎo)人員注意態(tài)度，做好接待工作。

2、場人數(shù)過多納新可分組進行，最后統(tǒng)一匯總納新人數(shù)。

3、新過程中，請有意向的同學(xué)認真填寫報名表并按時上交。

4、納新活動的進一步情況，請同學(xué)們密切關(guān)注宣傳欄相關(guān)通知事宜。

（五）納新結(jié)束后期

1、部門確定人員，將名單上報有關(guān)部門。

2、及時及時收取會費，同時，為新會員發(fā)放工作證。

3、工作完成后，及時召開會員大會，讓會員相互認識，進一步了解青年志愿者協(xié)會，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)。

第五篇：青年志愿者協(xié)會招新活動策劃書

南京城市職業(yè)學(xué)院工商管理系青年志愿者協(xié)會是在院青協(xié)和系團總支領(lǐng)導(dǎo)下，志愿從事社會服務(wù)和校園和社會公益等各種志愿服務(wù)的學(xué)生團體。工管系青協(xié)自成立以來，一直秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，通過開展各種志愿服務(wù)活動，不斷向我校廣大學(xué)生和社會傳遞青協(xié)的服務(wù)精神，同時不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘周圍需要幫助的人，盡力將愛心和關(guān)懷播撒得更遠更密集，讓更多的人能感受青協(xié)帶去的溫暖。在青協(xié)內(nèi)部旨在營造一個奉獻、友愛互助的氛圍，提升每位成員的道德素養(yǎng)，培養(yǎng)大家的奉獻精神和服務(wù)精神，同時提高自身的能力。

金秋的南城工商系，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給工商青協(xié)的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！

一、招新目的

為了工商青協(xié)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證青協(xié)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

總策劃負責(zé)人： 曹敏潔 王冠

執(zhí)行總負責(zé)人： 陸雪菲

秘書部： 呂繼棟 刁雪婷

宣傳部： 嚴慧 柴淑翔

管理部： 丁宇 盛蕾

外聯(lián)部： 范群燕 莊婧瑜

三、招新細則

（一）招新對象

xx屆新生

（二）招新要求

1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)上報初步計劃招收人數(shù)。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，面試結(jié)束后理事會進行商討，最后確定可進入青協(xié)各部門工作的新干事人員名單。

（五）招新時間及地點

時間：10月10日

地點：北教學(xué)樓

四、招新流程

面試部分

（1）10月10日，根據(jù)團總支安排的教室，進行桌椅安排，準備晚上各部門的面試。

（2）面試前在統(tǒng)一一個教室開短會，拍合照

（3）各部門根據(jù)安排到指定的教室進行面試。

（4）面試內(nèi)容 ① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）② 應(yīng)聘者回答評委的問題。

③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

（5）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

以下是對面試階段工作的要求：

（6）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內(nèi)容，預(yù)想可能遇到的問題，對面試做充足的準備。

（7）各部門面試人員嚴格按照招新要求面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。