第一篇:該如何自我介紹
自我介紹是日常交際中不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí)也是向別人展示自己的一個(gè)重要手段,自我介紹的好壞往往決定著別人對(duì)你的第一印象,不同的場(chǎng)合進(jìn)行自我介紹的方式也不一樣,但是提到自我介紹大家最先想到的可能就是面試了,那么面試中我們應(yīng)該怎么進(jìn)行自我介紹呢?
首先自然是自報(bào)家門(mén),例如姓名,年齡,學(xué)歷,有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)歷等。當(dāng)然自報(bào)家門(mén)的時(shí)候還是有需要注意的地方,像是姓名,必須說(shuō)全名,不要有姓無(wú)名或者有名無(wú)姓,工作經(jīng)歷需要根據(jù)你應(yīng)聘的職位介紹相關(guān)工作經(jīng)歷即可,其他不相關(guān)的工作經(jīng)歷可以不講。
接著我們可以介紹下掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí),當(dāng)然這些專(zhuān)業(yè)知識(shí)是和你應(yīng)聘的職位息息相關(guān)的,不相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不要介紹,如果有在相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域得過(guò)獎(jiǎng)或者頒發(fā)過(guò)什么證書(shū)的話(huà)還可以拿出來(lái)展示下,有證有真相。
然后我們可以介紹下自己的優(yōu)點(diǎn),例如團(tuán)結(jié),創(chuàng)新,拼搏,謙虛等,當(dāng)然我們自身必須具備自己所說(shuō)的優(yōu)點(diǎn),在介紹優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候我們不要對(duì)它夸大,當(dāng)然亦不必縮小,只要真實(shí)的介紹出自己所具備的優(yōu)點(diǎn)即可。
我們還可以介紹下我們的興趣愛(ài)好。例如平時(shí)休息的時(shí)候喜歡打打籃球,唱唱KTV等等,都可以拿出來(lái)介紹介紹,有人可能會(huì)問(wèn)了,說(shuō)出這些不會(huì)讓人感覺(jué)玩物喪志嗎,當(dāng)然不會(huì),不是有這么一句俗話(huà)嗎,會(huì)玩的人才會(huì)工作。
當(dāng)然我們?cè)诮榻B的時(shí)候還可以引用一些格言或者警句。例如不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵等等。引用格言或者警句的目的在于概括自己的特點(diǎn)亦或者抒發(fā)自己遠(yuǎn)大的志向,從而加深他人對(duì)你的印象。
進(jìn)行完自我介紹后千萬(wàn)不要忘記最后一個(gè)環(huán)節(jié)--致謝。面試官花費(fèi)時(shí)間聽(tīng)取你的自我介紹你應(yīng)該對(duì)他們表示感謝,這樣做的目的不但是出于禮貌,同時(shí)也是為了增加別人對(duì)你的好感,認(rèn)為你是一個(gè)懂禮貌的人,從而在潛意識(shí)里給別人留下了良好的印象,起到加分效果。
以上只是講述了關(guān)于面試中應(yīng)該怎樣進(jìn)行自我介紹,當(dāng)然生活中并非只有面試的時(shí)候需要進(jìn)行自我介紹,參加一個(gè)新的工作,遇到一個(gè)新的朋友都需要進(jìn)行自我介紹,當(dāng)然介紹方式和面試中的介紹方式并不相同,因此我們進(jìn)行自我介紹的時(shí)候要分清場(chǎng)合。
第二篇:自我介紹該如何寫(xiě)好呢
自我介紹該如何寫(xiě)好呢 自我介紹該如何寫(xiě)好呢?
范文一:
我叫×××,已經(jīng)15歲了,可別看我年齡小,我可大有作為呢!我是班長(zhǎng)、文娛委員,還是老師的“貼身小管家”呢,老師有什么事情都要和我商量一下。雖然我是一個(gè)女生,卻有著男孩子的性格,活潑開(kāi)朗又自信。我特別喜歡紫色和白色,就連起網(wǎng)名也離不開(kāi)這些顏色。我的愛(ài)好很廣泛,最突出愛(ài)好的就是聽(tīng)音樂(lè)、看書(shū)和上網(wǎng)。你喜不喜歡我這個(gè)活潑開(kāi)朗又自信的小丫頭呢?
范文二:
大家好:
我是(這里填你的名字),我身高1米6,是一個(gè)性格內(nèi)向的人,所以我很喜歡讀書(shū),我最喜歡外國(guó)文學(xué)書(shū),因?yàn)?寫(xiě)上你對(duì)外國(guó)文學(xué)的認(rèn)識(shí)),我還喜歡很多歷史人物,比如:(寫(xiě)上你喜歡的歷史人物3-4個(gè))我最喜歡的就是拿破侖了,因?yàn)槟闷苼鍪且粋€(gè)英雄(或是其他的也行)。我一個(gè)歷史課代表,愛(ài)好(你的愛(ài)好)和朗誦,朗誦帶給我快樂(lè),使我的業(yè)余時(shí)間變得豐富多彩,我喜歡朗誦,因此我曾參加過(guò)配樂(lè)詩(shī)朗誦比賽并獲2等獎(jiǎng)。我想朗誦不僅是我的愛(ài)好,還是為(自己對(duì)朗誦的意見(jiàn))。這就是我-(你的名字),一個(gè)內(nèi)向又喜歡外國(guó)文學(xué)和朗誦的人。希望大家喜歡我,謝謝。
寫(xiě)作方法:
1,自我介紹:“張”意為張揚(yáng)的個(gè)性,“淼”意味浩淼無(wú)邊。初中時(shí)任班長(zhǎng),工作認(rèn)真,時(shí)時(shí)協(xié)調(diào)班干間、同學(xué)間關(guān)系,使班中氣氛和洽。高中時(shí)任團(tuán)支書(shū)一職,接觸團(tuán)中事務(wù),組織多次義捐、義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng),與其他干部一起努力,擴(kuò)大團(tuán)組織的影響,宣傳團(tuán)的先進(jìn)思想,并多次獲得校、市“優(yōu)秀團(tuán)干”。
工作設(shè)想:協(xié)調(diào)內(nèi)部工作,分工明確,提高效率。以宣傳為平臺(tái),擴(kuò)大歷史系的影響,積極組織各種活動(dòng),豐富同學(xué)課余生活。討論和宣傳團(tuán)、黨的精神和文件。加強(qiáng)大
一、大二的交流互動(dòng),使大家盡快熟悉歷史系這個(gè)大家庭。
2、面試自我介紹:來(lái)自廣東梅州。開(kāi)朗、幽默,擁有良好的人際關(guān)系。對(duì)工作、學(xué)習(xí)熱情、認(rèn)真。是原班上足球、籃球、乒乓球主力。毽球、桌球、游泳“也玩得不亦樂(lè)乎”!中國(guó)象棋、圍棋、國(guó)際象棋是我的至愛(ài)!但沖勁有余,卻細(xì)致不足,辦事有時(shí)缺周全。衷心希望在系團(tuán)委的大舞臺(tái)上鍛煉自我,貢獻(xiàn)一份薄力。
工作設(shè)想: 迅速組建起各球種隊(duì)伍,組織人員參加校運(yùn)會(huì)等各種比賽,加強(qiáng)院系交流。舉辦人文學(xué)院“趣味邀請(qǐng)大賽”,體現(xiàn)體育的娛樂(lè)性。發(fā)掘、組織本系有藝術(shù)特長(zhǎng)的同學(xué),參加比賽,組織集體文娛活動(dòng)。邀請(qǐng)其它院系野外宿營(yíng)活動(dòng)。
3、自我介紹:“高調(diào)做事,低調(diào)做人”是我的處事原則。本人性格穩(wěn)重,喜歡“少說(shuō)多做”。工作態(tài)度勤懇,注重踏實(shí)。在自我的修養(yǎng)和黨性的帶動(dòng)下,對(duì)工作責(zé)任心極強(qiáng),只要在歷史系的崗位上呆一天,那么歷史系的事就是我的事。大一期間擔(dān)任05級(jí)班長(zhǎng)職務(wù),在一年的工作中積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)。在工作中善于分析事物的本質(zhì),能夠抓住復(fù)雜問(wèn)題的本質(zhì)和癥結(jié)。為人比較老實(shí),待人真誠(chéng),懂得怎樣尊重別人。心胸寬廣,為人寬厚,善于傾聽(tīng)普通同學(xué)的意見(jiàn)。在對(duì)自己缺點(diǎn)的不斷克服中不斷進(jìn)步。
工作設(shè)想:以細(xì)心、細(xì)致的態(tài)度為廣大同學(xué)竭誠(chéng)服務(wù),真正表現(xiàn)出學(xué)生會(huì)對(duì)廣大同學(xué)的關(guān)注;全力促進(jìn)歷史系內(nèi)部同學(xué)之間的交流,增強(qiáng)我系內(nèi)部的凝聚力;有組織、有計(jì)劃地加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和工作機(jī)制建設(shè),提升我系學(xué)生工作的核心戰(zhàn)斗力。
小學(xué)三年級(jí)班主任計(jì)劃
一、常規(guī)教育方面:
三年級(jí)的學(xué)生,對(duì)于學(xué)校的日常生活和學(xué)習(xí)已經(jīng)比較適應(yīng),每一項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)于他們來(lái)說(shuō)也是比較熟悉的。但是他們正處在由低年級(jí)向高年級(jí)轉(zhuǎn)化的階段,許多地方還需要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo),并且內(nèi)容要近一點(diǎn)、小一點(diǎn)、實(shí)一點(diǎn),時(shí)時(shí)處處向?qū)W生進(jìn)行有針對(duì)性的常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點(diǎn)入手:
1、充分利用班隊(duì)會(huì)和晨會(huì)的時(shí)間學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,并在日常學(xué)習(xí)的過(guò)程中讓學(xué)生知道什么行為是對(duì)的,什么是不對(duì)的,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。并對(duì)表現(xiàn)不夠好的學(xué)生,及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)撥、指導(dǎo),加強(qiáng)教育。
2、利用升旗儀式、班會(huì),加強(qiáng)學(xué)生的德育教育。通過(guò)主題班會(huì),使學(xué)生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛(ài)國(guó)主義情感。同時(shí),讓學(xué)生在各種活動(dòng)和勞動(dòng)中學(xué)會(huì)合作,學(xué)會(huì)生活。
3、充分發(fā)揮各項(xiàng)活動(dòng)中的教育陣地的作用,增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感,使學(xué)生心中有他人、有集體。如:對(duì)于學(xué)生的書(shū)寫(xiě)姿勢(shì),我將采用誰(shuí)的小樹(shù)長(zhǎng)得最直的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,并在課堂上隨時(shí)提醒與幫助。
二、班級(jí)紀(jì)律方面
一個(gè)班級(jí),要想有良好的班風(fēng),必須要有良好的紀(jì)律才行。因而,我從以下幾點(diǎn)入手:
1、課堂紀(jì)律
首先,師生共同制定班規(guī)班紀(jì),并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法。這樣學(xué)生既感到有趣,又有動(dòng)力,而且可以在不知不覺(jué)中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動(dòng)的各種要求為主動(dòng)的行為,有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是說(shuō)到就要做到。
2、課間紀(jì)律
課間是學(xué)生輕松休息的時(shí)間,良好的課間紀(jì)律將會(huì)給整個(gè)校園帶來(lái)活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動(dòng),就是解決課間紀(jì)律亂的法寶。在大課間活動(dòng)時(shí),我和學(xué)生們一起做操,參加體育活動(dòng),使學(xué)生既健體又受教育,還能增進(jìn)師生之間的感情,擴(kuò)大交流的空間。同時(shí),隨時(shí)提醒學(xué)生要注意的危險(xiǎn)活動(dòng)和場(chǎng)地,寓教于樂(lè)。
3、午間紀(jì)律
我讓學(xué)生輪流值日管理班級(jí),每周四介紹自己喜歡的書(shū)籍,每周五展示寫(xiě)字聯(lián)系寫(xiě)得優(yōu)秀的作品。每天中午學(xué)生有的看書(shū),有的寫(xiě)作業(yè),有的練字,有的討論問(wèn)題。輪流值日既讓全體學(xué)生得到了鍛煉,又可讓調(diào)皮的學(xué)生感受到管理的不容易,從而認(rèn)識(shí)到自己的不足。
三、衛(wèi)生方面
講究衛(wèi)生很重要。俗話(huà)說(shuō),病從口入。整理好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,還能創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
1、個(gè)人衛(wèi)生:要求衣著整潔,頭發(fā)整齊,勤洗澡,勤洗頭,勤剪指甲。
2、班級(jí)衛(wèi)生:每天早、中、晚分派值日生清掃,設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進(jìn)行檢查與監(jiān)督。對(duì)于主動(dòng)、及時(shí)打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)利用黑板報(bào),專(zhuān)欄美化班級(jí)環(huán)境。
四、班干部的培養(yǎng)方面
班級(jí)管理光靠班主任一人來(lái)管理是不夠的,而班干部卻是班級(jí)管理的小助手。這學(xué)期我將采取班干部輪流制(包括班長(zhǎng)和組長(zhǎng)),使班級(jí)管理再上新臺(tái)階,讓每個(gè)孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個(gè)性的人,使孩子們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)合作和學(xué)會(huì)管理。
第三篇:應(yīng)聘該怎么自我介紹
應(yīng)聘該怎么自我介紹
形形色色的面試官就會(huì)出來(lái)形形色色的面試問(wèn)題,作為求職者應(yīng)如何隨機(jī)應(yīng)變,具體的應(yīng)聘該怎么自我介紹呢?以下提供十六點(diǎn)相關(guān)資料,可供參考。
問(wèn)題一:“請(qǐng)你自我介紹一下”
思路:
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷表相一致。
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
問(wèn)題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路:
1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。
3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。
5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。
7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
問(wèn)題三:“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”
思路:
1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
4、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
問(wèn)題四:“你最崇拜誰(shuí)?”
思路:
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。
3、不宜說(shuō)崇拜自己。
4、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。
7、最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問(wèn)題五:“你的座右銘是什么?”
思路:
1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。
2、不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。
4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”
問(wèn)題六:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
思路:
1、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。
2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。
3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
4、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5、可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
問(wèn)題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路:
1、不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。
2、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。
3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5、宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>
7、失敗后自己很快振作起來(lái),以更加飽滿(mǎn)的熱情面對(duì)以后的工作。
問(wèn)題八:“你為什么選擇我們公司?”
思路:
1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。
2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好?!?/p>
問(wèn)題九:“對(duì)這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?”
思路:
1、不宜直接說(shuō)出具體的困難,否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的?!?/p>
問(wèn)題十:“如果我錄用你,你將怎樣開(kāi)展工作”
思路:
1、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法,2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答,如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。”
問(wèn)題十一:“與上級(jí)意見(jiàn)不一是,你將怎么辦?”
思路:
1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)?!?/p>
2、如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng),可以這樣回答:“對(duì)于非原則性問(wèn)題,我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn),對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題,我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”
問(wèn)題十二:“我們?yōu)槭裁匆浻媚???/p>
思路:
1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。
2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定能成為貴公司的棟梁!”
問(wèn)題十三:“你能為我們做什么?”
思路:
1、基本原則上“投其所好”。
2、回答這個(gè)問(wèn)題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。
3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。
問(wèn)題十四:“你是好范文,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?”
思路:
1、如果招聘單位對(duì)好范文的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題,說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。
2、對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。
3、如“作為好范文,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?!?/p>
問(wèn)題十五:“你希望與什么樣的上級(jí)共事?”
思路:
1、通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí),這既上一個(gè)陷阱,又上一次機(jī)會(huì)。
2、最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望,多談對(duì)自己的要求。
3、如“做為剛步入社會(huì)新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng)就可以了?!?/p>
問(wèn)題十六:“您在前一家公司的離職原因是什么?”
思路:
1、最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
2、避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。
3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
4、但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。
5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。
6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。
7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場(chǎng)形勢(shì)突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾,但還要面對(duì)顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)?!蓖粋€(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案,而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效,關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后,對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握,有意識(shí)地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景,然后投其所好。
第四篇:自我介紹該注意什么
第一種簡(jiǎn)單型:簡(jiǎn)單型自我介紹是生活中非常普遍的一種自我介紹,但是在現(xiàn)實(shí)生活中大家可能并沒(méi)有做好這樣的介紹。這種介紹主要用于出席公眾場(chǎng)合,參加學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)
公式:?jiǎn)柡?感謝+介紹姓名+來(lái)自什么地方+從事什么職業(yè)(工作)+祝愿 本文來(lái)自織夢(mèng)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位事業(yè)同仁大家下午好!非常高興今天能站在這里和大家分享,首先要感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持,讓我能夠有機(jī)會(huì)站在這里把我的想法分享給大家。我叫李志濤,木子李志氣的志 波濤的濤。我來(lái)自邢臺(tái)分公司教育培訓(xùn)部,目前從事教育培訓(xùn)工作,在此也祝福在坐的每一個(gè)朋友在未來(lái)的日子一切都好,也希望每一位事業(yè)伙伴能夠在本次培訓(xùn)班上成為收獲最大的人!謝謝大家!
第二種塑造型:
織夢(mèng)內(nèi)容管理系統(tǒng)
公式一:?jiǎn)柡?姓名+來(lái)自哪里+從事職業(yè)+個(gè)人優(yōu)點(diǎn)+人生夢(mèng)想+人生格言+對(duì)別人的幫助
織夢(mèng)內(nèi)容管理系統(tǒng)
這種介紹帶有一定塑造個(gè)人價(jià)值的性質(zhì),主要用于朋友、家庭聚會(huì)等生活場(chǎng)合??墒且粚?duì)一的交流也可以是公眾場(chǎng)合。
織夢(mèng)內(nèi)容管理系統(tǒng)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位事業(yè)同仁大家下午好!非常高興認(rèn)識(shí)大家,我叫李志濤,來(lái)自邢臺(tái)分公司教育培訓(xùn)部,目前從事教育培訓(xùn)工作。我2006年開(kāi)始進(jìn)入教育培訓(xùn)行業(yè),曾就職于深圳聚成企業(yè)管理顧問(wèn)公司任研討會(huì)講師。參加過(guò)曾仕強(qiáng)、張錦貴、余世維、李踐、陳安之等30位國(guó)內(nèi)知名大師的培訓(xùn)課程。2009年加盟中國(guó)人壽,兩年時(shí)間培訓(xùn)場(chǎng)次300余場(chǎng),是中國(guó)人壽新人育成體系、初級(jí)主管育成體系、初級(jí)銷(xiāo)售人員晉級(jí)培訓(xùn)、客戶(hù)經(jīng)理簽約培訓(xùn)授權(quán)講師。目前正在致力于青少年的口才訓(xùn)練研究,我的人生夢(mèng)想希望更多的聽(tīng)過(guò)我演講的人擁有夢(mèng)想,并去追逐自己的夢(mèng)想,我會(huì)把整個(gè)生命獻(xiàn)給這個(gè)舞臺(tái),用我一生的時(shí)間為之奮斗和努力。我的人生格言是:當(dāng)你去世時(shí),想讓整個(gè)世界記住你并為你流淚,那你要思考,你應(yīng)該為這個(gè)社會(huì)留下點(diǎn)什么。如果大家想把自己變成能在眾人面前侃侃而談的演講高手,可以找我。謝謝大家!
公式二:?jiǎn)柡?過(guò)去的業(yè)績(jī)和經(jīng)歷+給大家?guī)?lái)的好處
這種介紹沒(méi)有太多花的東西,主要在塑造自己過(guò)去的業(yè)績(jī),目的在于達(dá)到引起聽(tīng)眾的興趣。這種介紹用于非常正式的公眾演講場(chǎng)合。
舉例:
各位朋友,大家下午好!非常高興今天能有機(jī)會(huì)站在這里跟大家一起交流,在開(kāi)始之前,首先要給大家分享一個(gè)小小的故事,在2004年,有一個(gè)年輕人帶著家鄉(xiāng)父老的期待懷著一份激動(dòng)的心情踏進(jìn)了美麗的大學(xué)殿堂,進(jìn)入大學(xué)以后身上已經(jīng)一無(wú)所有,而他家里呢又非常貧窮,這個(gè)年輕人兄妹三人,他的爸爸媽媽要供三個(gè)孩子上學(xué),請(qǐng)問(wèn)各位一個(gè)貧窮的家庭供三個(gè)孩子上大學(xué)容易還是不容易?所以這個(gè)年輕人,他決定要通過(guò)自己的努力來(lái)完成自己的大學(xué)學(xué)業(yè),盡管當(dāng)時(shí)他一無(wú)所有,但是這個(gè)年輕人依然充滿(mǎn)激情與自信,他相信他的大學(xué)生活一定會(huì)非常美好,他相信他的人生一定會(huì)非常的精彩,所以他每天早上6點(diǎn)鐘起床跑到操場(chǎng)上進(jìn)行自我激勵(lì)。告訴自己一定要通過(guò)自己的努力完成自己的大學(xué)學(xué)業(yè),這個(gè)年輕人在大學(xué)期間干了許多份工作,賣(mài)過(guò)電話(huà)卡、賣(mài)過(guò)報(bào)紙,去超市里促銷(xiāo)過(guò)牛奶,幫別人做過(guò)市場(chǎng)調(diào)查,于是在美麗的大學(xué)校園里多了這樣一個(gè)人,在別人在吃飯的時(shí)候他在穿梭于各個(gè)學(xué)院之間送報(bào)紙,在別人中午休息的時(shí)候,在別人看電影、上自習(xí)和女朋友花前月下的時(shí)候他依然穿梭于各個(gè)大學(xué)之間送報(bào)紙,雖然工作很忙但是這個(gè)年輕人從來(lái)沒(méi)有耽誤過(guò)學(xué)業(yè),在大學(xué)期間他連續(xù)三年被學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀班干部,大學(xué)畢業(yè)那年他被河北省教育廳授予優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。而且他還賺取了人生的第一捅金15000元,當(dāng)所有的大學(xué)畢業(yè)生都在為找工作苦苦奔波的時(shí)候,他用這15000元?jiǎng)?chuàng)辦了一個(gè)屬于自己的公司專(zhuān)注于大學(xué)生的口才訓(xùn)練,然而這個(gè)年輕人卻在2006年的時(shí)候做了一個(gè)偉大的決定,他依然放棄原來(lái)的公司,選擇去深圳去開(kāi)創(chuàng)屬于他的另一片天地,他去到了在中國(guó)排名第一的培訓(xùn)公司,深圳聚成公司,在這家公司他學(xué)到了世界大師的成功咨訊,參加了曾仕強(qiáng)、張錦貴、余世維、李踐等30多位知名大師的培訓(xùn)課程。2009年因?yàn)榧彝プ児?,他回到了家鄉(xiāng),不甘平庸的他選擇了中國(guó)人壽,希望在中國(guó)人壽能夠大有作為,在中國(guó)人壽工作的短短兩年時(shí)間里,他曾經(jīng)帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)一天的時(shí)間完成了40萬(wàn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),刷新了歷史銷(xiāo)售記錄,并拿到了省公司四個(gè)師資授權(quán)資格,2011年7月份在公司組織的講師選拔賽中以第一名的成績(jī)被聘為兼職講師,這個(gè)年輕人今天也來(lái)到了我們的現(xiàn)場(chǎng),他就是站在臺(tái)前的(李志濤,)要不要給他一個(gè)掌聲鼓勵(lì)一下,所以我將用我的親身經(jīng)歷,以及我學(xué)到的一些知識(shí)毫無(wú)保留的分享給大家希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭Vx謝大家!
面試如何說(shuō)自己的缺點(diǎn)
參加招聘面試,最怕考官提些讓人“無(wú)從下口”的問(wèn)題,像“你有哪些缺點(diǎn)?”,就是典型的面試難題。對(duì)這個(gè)問(wèn)題,可以把自己的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)成缺點(diǎn)來(lái)說(shuō),既解答了難題,又全方位地推銷(xiāo)了自己一把。
一般來(lái)講,對(duì)應(yīng)聘有利的優(yōu)點(diǎn)有:注重學(xué)習(xí)、辦事認(rèn)真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認(rèn)輸、以廠(chǎng)為家等。了解了考官的偏好,回答就容易多了,關(guān)鍵看你如何將上述這些優(yōu)點(diǎn)逐一分解為“缺點(diǎn)”: 內(nèi)容來(lái)自dedecms
1、我脾氣太急,具體表現(xiàn)在:
①我打心眼里不喜歡磨洋(摘于自我介紹大全:http:// 轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記)工的人,總想盡快完成工作;
②遇到干活投機(jī)取巧的人,我常常會(huì)不給人家面子,大家說(shuō)我是“太平洋警察”;
③工作要是干不好,我就會(huì)跟自己過(guò)不去,自尋煩惱。點(diǎn)評(píng):表面上是自責(zé)性子急的毛病,其實(shí)是在說(shuō)自己雷厲風(fēng)行、工作有責(zé)任心,老板都喜歡這種員工。
2、我很固執(zhí),有時(shí)過(guò)于主觀,具體表現(xiàn)在:
①我的觀點(diǎn)總跟別人不太一樣,而且不喜歡被人牽著鼻子走;
②犟得像頭牛,別人想說(shuō)服我可不容易,除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實(shí)。
本文來(lái)自織夢(mèng)
點(diǎn)評(píng):在這里,“固執(zhí)”是“有主見(jiàn)”的代名詞,“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達(dá)。有這些“缺點(diǎn)”的員工,能不受上司的青睞嗎?
3、我比較粗線(xiàn)條,不拘小節(jié),具體表現(xiàn)在:
② 做事大方向一般不錯(cuò),但細(xì)節(jié)上有點(diǎn)丟三拉四,處理不好瑣碎的事;
②不熟悉我的人開(kāi)始都不太愿意跟我合作,以為我只會(huì)指揮不會(huì)做事,但熟悉我之后,就會(huì)常常向我討教思路了。
點(diǎn)評(píng):大方向不錯(cuò),基本上可以算優(yōu)秀,如果再以“小節(jié)”來(lái)要求,未免有些太苛刻。這實(shí)際上是在暗示對(duì)方:我是一個(gè)做“頭”的料!
4、我生來(lái)膽小、怕羞,沒(méi)見(jiàn)過(guò)大世面,具體表現(xiàn)在:
①違法亂紀(jì)的事我想都不敢想,跟在別人后面參與也不敢; 本文來(lái)自織夢(mèng)
②我從沒(méi)見(jiàn)過(guò)什么大領(lǐng)導(dǎo),人多時(shí)應(yīng)付不了,只能干些具體、細(xì)碎的工作;
③我比較怕別人說(shuō)我的壞話(huà),尤其是說(shuō)我工作做得不好。
第五篇:面試時(shí)該如何自我介紹
很多求職者對(duì)我們反映,企業(yè)面試最難得并不是情景題或者是現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮題,而是面試自我介紹。還有部分求職者說(shuō),只要聽(tīng)到招聘主管說(shuō)“請(qǐng)簡(jiǎn)單自我介紹一下?”就嚴(yán)重緊張。
在做自我介紹時(shí)求職者往往出現(xiàn)這么一種感覺(jué):清楚怎么介紹,也知道該說(shuō)什么,但是就是表達(dá)不出來(lái),或者言不及義。但自我介紹是極其重要,一是考驗(yàn)應(yīng)聘者的表達(dá)能力和應(yīng)試能力;二是影響招聘主管的繼續(xù)提問(wèn)的興趣。
自我介紹內(nèi)容最基本的三點(diǎn):展示自己的亮點(diǎn);激發(fā)招聘主管繼續(xù)提問(wèn)的興趣;緊密結(jié)合應(yīng)聘崗位以及公司企業(yè)文化。
1、亮點(diǎn)包括優(yōu)秀畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目策劃等等。
2、激發(fā)興趣:留置懸念、強(qiáng)調(diào)亮點(diǎn)、成功或失敗經(jīng)歷等。
3、結(jié)合實(shí)際需要實(shí)際信息準(zhǔn)備,沒(méi)有其他辦法。
格式方面最好不要用“學(xué)習(xí)、生活、工作和思想”這種構(gòu)架,這是黨的思想?yún)R報(bào)格式,建議更新,如可以用“現(xiàn)在、過(guò)去和未來(lái)”的格式。
盡量減少“我”的使用,以及避免重復(fù)多次出現(xiàn)如“就是”“然后”等小連詞,可以換一下如“可以說(shuō),換句話(huà)說(shuō),另一方面,從另一角度”等等。
盡量根據(jù)招聘主管的性別、年齡、服飾以及表情,評(píng)估其性格,投其所好。