第一篇：高校招聘會(huì)策劃書
在當(dāng)今飛速發(fā)展的社會(huì)，大學(xué)生們普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生輸在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線上—，那么怎么策劃一份策劃書呢？下面和小編一起來看看吧！
高校招聘會(huì)策劃書
為了能寫出更好的策劃書，下面好范文推薦一篇策劃書范文,僅供參考：
一、活動(dòng)目的隨著全國高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。
1、企業(yè)方面
①通過本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。
②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針對(duì)性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。
2、學(xué)生方面
在大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出在校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。另外通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
二、大賽主題
展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生
三、大賽口號(hào)
關(guān)愛大學(xué)生 攜手就業(yè)路
四、活動(dòng)對(duì)象
本次活動(dòng)主要面向全校大三學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。
五、組織安排
本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
六、組委會(huì)
主任：宋麗麗、曲雪玉
成員：王允、魏嵐及各系分團(tuán)委負(fù)責(zé)人
七、活動(dòng)方式
1、采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì)，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。
2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。
八、活動(dòng)日程(略)
九、活動(dòng)宣傳
1.海報(bào)宣傳
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。
2.咨詢點(diǎn)宣傳
活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。
3.發(fā)通知到各系(分院)，請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳
4.邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)
5.邀請(qǐng)?jiān)和庥浾撸襟w前來報(bào)道。
十、活動(dòng)具體安排
(一)籌劃準(zhǔn)備階段
1、參加活動(dòng)的企業(yè)，確立招聘職位
參加活動(dòng)的企業(yè)要求：
①有較大的知名度和信譽(yù)度;
②熱心于教育事業(yè);
③對(duì)好范文有需求;
④擁有自己的獨(dú)特文化。
第二篇：西安高校招聘會(huì)
西安高校招聘會(huì)（10月份）來源： 吳長章的日志
2011.10.08(周六)西西北大學(xué) 待定 安 中國電子系14：中國電子系統(tǒng)工程第二建設(shè)有
統(tǒng)工程第二00-16：限公司校園招聘 建設(shè)有限公00 司
2011.10.09(周日)
西安 西安交通大就業(yè)中心一樓徐工集團(tuán)
學(xué) 招聘大廳 西安 西安交通大教2-100（德育華為 學(xué) 基地）西安 西安交通大就業(yè)中心一樓威盛電子 學(xué) 信息發(fā)布廳 西安 西安交通大就業(yè)指導(dǎo)中心用友軟件 學(xué) 一樓信息發(fā)布大廳 西安 西安電子科階梯教室114 宇龍通信
技大學(xué) 2011.10.10(周一)
14:00-16:徐工集團(tuán)校園
00 招聘 10:00-12:華為校園招聘
00
16:00--威盛電子校園
18:00 招聘 19:00—2用友軟件校園
1:00 招聘
19:00-21:宇龍通信校園招聘
西西安交通本部就業(yè)中飛利浦 安 大學(xué) 心一樓信息發(fā)布大廳
19：00 飛利浦校園招聘
西西安交通教二 100 江森自控 16:00-1江森自控校園招聘
8:00 安 大學(xué)
西西北工業(yè)友誼校區(qū)航徐工集團(tuán) 19:00-2徐工集團(tuán)校園招聘 1:00 安 大學(xué) 空樓報(bào)告廳 西長安大學(xué) 主教學(xué)樓四徐工集團(tuán) 14:00-1徐工集團(tuán)校園招聘 6:00 安 樓信息發(fā)布室一 西西安交通待定 安 大學(xué) 大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng) 18:30-2大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)校園招聘
0:00
西長安大學(xué) 雁塔校區(qū)教康明斯發(fā)電10：康明斯發(fā)電機(jī)校園招聘
安 學(xué)主樓四樓機(jī) 30-12：
00 信息發(fā)布室1 西西安外國待定 安 語大學(xué) 北京昆侖萬
維科技
北京昆侖萬維科技校園招
聘
西西安交通教2-100（德北京昆侖萬10:00-1北京昆侖萬維科技校園招
2:00 聘 安 大學(xué) 育基地）維科技 西西安電子待定 宇信易誠科
宇信易誠科技校園招聘
安 科技大學(xué) 技
西西安交通本部就業(yè)指美的集團(tuán) 16：美的集團(tuán)校園招聘
00—18安 大學(xué) 導(dǎo)中心一樓信息發(fā)布廳 ：00 西西安郵電新校區(qū)行政宇龍通信 10:00-1宇龍通信校園招聘
2:00 安 學(xué)院 樓附一樓報(bào)告廳 西西安交通教2-100（德宇龍通信 14:00江森自控 16:00-江森自控校安 工大學(xué) 100 18:00 園招聘 西西安電待定 大眾點(diǎn)評(píng)18:30-大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)安 子科技網(wǎng)
20:00 校園招聘 大學(xué)
西西安電南校區(qū)D北京普源16：北京普源精安 子科技樓212 精電科技 30-18：電科技校園大學(xué) 30 招聘 西西北工待定 宇信易誠
宇信易誠科安 業(yè)大學(xué) 科技
技校園招聘
西西安電新校區(qū)美的集團(tuán) 18：美的集團(tuán)校安 子科技D212
45—2園招聘 大學(xué)
0：45 西西北工友誼校區(qū)美的集團(tuán) 14：美的集團(tuán)校航空樓報(bào)
00—1
教江
16:00江森自控校
二 森-18:0園招聘畢馬威KPMG校
16:00 園招聘
14：00 從興電子校園招現(xiàn)場收簡歷
聘
19:00-2龍湖地產(chǎn)校園招―點(diǎn)將‖龍湖物業(yè)校
安 大學(xué)
西西安電子待定 安 科技大學(xué)
1:00 聘 園招聘
廣州多益網(wǎng)14：廣州多益網(wǎng)絡(luò)校
絡(luò) 00-18：園招聘
00 西西安交通教2-100（德金立通信設(shè)08：金立通信設(shè)備校
安 大學(xué) 育基地）備 00-10：園招聘
00 西陜西科技教三101 安 大學(xué)
友達(dá)光電
18:30
友達(dá)光電校園招
聘
楊西北農(nóng)林北校區(qū)就業(yè)國虹通訊 凌 科技大學(xué) 指導(dǎo)中心招聘大廳 2011.10.22(周六)
9：國虹通訊校園招
00-12：聘 00
西西安電子南校區(qū)大學(xué)英威騰電氣 14：30 英威騰電氣校園招聘 安 科技大學(xué) 生活動(dòng)中心116（新校區(qū)）西西安工程金花校區(qū)大森馬集團(tuán)
安 大學(xué) 學(xué)生活動(dòng)中心5樓
14:30-1森馬集團(tuán)校園招聘 7:10
西西安交通教2-100（德廈門華僑電14：廈門華僑電子校園招聘 安 大學(xué) 育基地）子 00-15：
西西安交通就業(yè)中心204集佳知識(shí)產(chǎn)14:00--集佳知識(shí)產(chǎn)權(quán)校園招聘
16:00 安 大學(xué) 室 權(quán) 西西安交通教2-100（德鐳目公司
安 大學(xué) 育基地）
16:00-1鐳目公司校園招聘
8:00
西西安交通人文學(xué)院教2中國汽車工19:00 安 大學(xué) －100（德育業(yè)工程公司
基地）2011.10.23(周日)
西安 西北工業(yè)大教?hào)|D109 學(xué)
英威騰電氣 10:00
中國汽車工業(yè)工程公司
校園招聘
英威騰電氣校園招
聘
西安 西北大學(xué) 北校區(qū)博物館森馬集團(tuán)
負(fù)一層招聘大廳一號(hào)廳
14:30-17森馬集團(tuán)校園招聘
:00
西安 西安交通大教2-100（德育天水華天微電10:00--天水華天微電子校
12:00 園招聘 學(xué) 基地）子 2011.10.24(周一)
西安 西安交通大就業(yè)中心一樓瀘州老窖
學(xué) 信息發(fā)布廳 2011.10.23(周日)
14:00-16:瀘州老窖校園招聘
00
西安 西安交通大教2-100（德育天水華天微電10:00--天水華天微電子校
12:00 園招聘 學(xué) 基地）子 2011.10.24(周一)
西安 西安交通大就業(yè)中心一樓瀘州老窖
學(xué) 信息發(fā)布廳 西安 西北工業(yè)大長安校區(qū)教學(xué)快易典 學(xué) 西樓A100 2011.10.25(周二)
西安 西北大學(xué) 北校區(qū)博物館瀘州老窖
負(fù)一層招聘大廳
15:00-17瀘州老窖校園招
:00 聘 14:00-16:瀘州老窖校園
00 招聘 14：快易典校園招
00-16：00 聘
西安 西安電子科西安電子科技高德軟件公司 19：高德軟件公司校
技大學(xué) 大學(xué)北校區(qū)西00—21：園招聘
00 大樓420 西安 西安交通大教二100 學(xué) 2011.10.26(周三)
西西安建筑工科大樓一龍湖地產(chǎn) 安 科技大學(xué) 樓報(bào)告廳
西西安交通南校區(qū)大學(xué)平安科技
生活動(dòng)中心
大陸汽車集團(tuán) 19:00-21大陸汽車集團(tuán)校
:00 園招聘
19:00-2龍湖地產(chǎn)校園招聘 ―仕官生‖校園招
1:00 聘 19：00平安科技校園招聘
安 大學(xué) 116
西西安交通人文學(xué)院教高德軟件公19:00-2高德軟件公司校園
1:00 招聘 安 大學(xué) 2-100（德育司
基地）楊西北農(nóng)林北校區(qū)就業(yè)山東新華醫(yī)19:00 山東新華醫(yī)療器械
凌 科技大學(xué) 指導(dǎo)中心招療器械 校園招聘
聘大廳 西西北工業(yè)教?hào)|D109 奇虎360 安 大學(xué) 2011.10.27(周四)
西安 西安交通大本部就業(yè)中心西門子
學(xué) 一樓信息發(fā)布大廳 西安 西北工業(yè)大長安校區(qū)教?hào)|平安科技
D109 學(xué) 2011.10.28(周五)
西安 西安電子科人文學(xué)院教2-100 技大學(xué) 2011.10.31(周一)西安 西安交通大待定
盾安控股
18:30
盾安控股校園招聘
平安科技
19：00平安科技校園
招聘 19:00-21:西門子校園招
00 聘 19:00—奇虎360校園招聘
—21:00
19：00平安科技校園
招聘
學(xué)
第三篇：招聘會(huì)的策劃書
招聘會(huì)的策劃書
招聘會(huì)的策劃書1
一、活動(dòng)主題：
豐富校園生活、鍛煉學(xué)生能力；開拓學(xué)生視野、增加社會(huì)實(shí)踐。
二、活動(dòng)目的：
暑期將至，在這個(gè)盛夏時(shí)節(jié)許多同學(xué)都想通過社會(huì)實(shí)踐來鍛煉自己適應(yīng)社會(huì)的能力，為參加工作積極的積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，但是，現(xiàn)在的暑期招工很煩亂讓同學(xué)們搞不清那種工作崗位才是自己想要的'?，F(xiàn)在我們?yōu)檎泄挝惶峁┙庹f招工的平臺(tái)、為學(xué)生提供了解選擇的平臺(tái)，使同學(xué)們可以在暑期可以到適合自己的崗位就職，。我們的活動(dòng)宗旨是：敞開門戶與你交往、引領(lǐng)學(xué)生介入社會(huì)。
三、活動(dòng)時(shí)間：
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
五、活動(dòng)對(duì)象：
六、活動(dòng)方式：
1.活動(dòng)時(shí)各商家在一食堂前設(shè)立招聘專場進(jìn)行兼職招聘活動(dòng)。
2.活動(dòng)進(jìn)行時(shí)各招聘單位有專職人員在其活動(dòng)場地做崗位介紹，其介紹內(nèi)容包括招工條件、工薪待遇、所需工種類別等，還可進(jìn)行宣傳單的發(fā)放與應(yīng)聘學(xué)生簽約等活動(dòng)。
3.學(xué)生可在活動(dòng)現(xiàn)場與招聘單位達(dá)成協(xié)議或通過填寫報(bào)名表留下聯(lián)系方式與所求職類別、工種便于招工單位與其聯(lián)系。
4.各參與招工的單位自備招工宣傳資料、內(nèi)容大體符合本次活動(dòng)主題，并能突出其招聘單位的優(yōu)勢。宣傳資料應(yīng)明確給出工薪待遇及工種類別。
七、參與條件：
1.參與招聘會(huì)的各商家、單位應(yīng)出示相關(guān)合法招聘文件（確保其合法招聘），其文件需復(fù)印件以便上交核對(duì)使活動(dòng)順利進(jìn)行。
2.本活動(dòng)本著友好互利原則，不應(yīng)具有欺詐行為。
3.活動(dòng)結(jié)束時(shí)各招工單位要向本部門匯總招工情況，一便于學(xué)校了解學(xué)生流動(dòng)情況確保有緊急通知能夠即及時(shí)下達(dá)到個(gè)人。
4.參加招聘會(huì)的商家、單位應(yīng)付相應(yīng)的贊助及場地費(fèi)用。
八、前期準(zhǔn)備：
九、資金預(yù)算
招聘會(huì)的策劃書2
本次活動(dòng)由黃淮學(xué)院院團(tuán)委、學(xué)生處、就業(yè)指導(dǎo)中心主辦，由黃淮學(xué)院考研與就業(yè)協(xié)會(huì)和未來管理者協(xié)會(huì)承辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合組織成立黃淮學(xué)院第一屆比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
一、活動(dòng)主題：
揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之旅，展現(xiàn)自我才能，成就精彩人生
二、活動(dòng)目的：
隨著全國高等高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，特別是受全球金融危機(jī)的影響，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢，為了給全校學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高全校學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
三、活動(dòng)意義：
舉辦大型模擬招聘會(huì)是為我校同學(xué)提供就業(yè)資訊和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道；通過本次活動(dòng)，旨在讓同學(xué)們通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)求職的實(shí)況和氣氛，鍛煉自我推銷的能力，積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，作好雙向選擇的知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)備，并讓新生提高就業(yè)意識(shí)、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識(shí)到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性；并通過活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我。同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的老師及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的面試就業(yè)技巧及工作能力去面對(duì)將來的就業(yè)壓力，成就美好人生。
四、活動(dòng)方式
1、采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)知名企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì)，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧。
2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的.機(jī)會(huì)。
五、活動(dòng)對(duì)象
本次活動(dòng)面向全院大一至大四學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。
六、活動(dòng)宣傳（主要負(fù)責(zé)部門：宣傳部、編輯部）
1、海報(bào)宣傳
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)，在校園的主干道兩側(cè)，內(nèi)容為“挑戰(zhàn)職場，模擬應(yīng)聘”的宣傳板立于道路兩側(cè)，簡潔明快，先聲奪人，字體遒勁有力，內(nèi)容激情活力，不失清新高雅。在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下，可以體現(xiàn)贊助商的利益。
2、咨詢點(diǎn)宣傳
活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。
3、發(fā)邀請(qǐng)函給各系，并讓各系協(xié)助宣傳。
4、跑班級(jí)宣傳接受現(xiàn)場報(bào)名。
5、邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者、駐馬店天中晚報(bào)、電視臺(tái)等媒體跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。
七、活動(dòng)流程表
（一）籌劃準(zhǔn)備階段
1、尋找合作公司，確立合作公司進(jìn)行現(xiàn)場招聘，要求為：
有較大的知名度和信譽(yù)度；熱心教育事業(yè)；對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求；擁有自己的獨(dú)特的企業(yè)文化。
招聘職位要求（1到2個(gè)職位）；
①職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強(qiáng)；
②所供職位即就是社會(huì)特殊需要的，又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在；
④可以針對(duì)全院各年級(jí)同學(xué)開展招聘；
既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求，
2、聯(lián)系評(píng)委（校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士、一些有求職經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長）、邀請(qǐng)記者（校內(nèi)、校外）。
（二）宣傳報(bào)名階段
院團(tuán)委召開會(huì)議，并向各個(gè)系院團(tuán)總支下發(fā)通知，介紹活動(dòng)形式，根據(jù)實(shí)時(shí)的商家的招聘需要，標(biāo)明商家信息，便于各年級(jí)組織選手的選拔和簡歷的準(zhǔn)備。
（三）舉辦培訓(xùn)講座
各個(gè)年級(jí)上交報(bào)名表后，在009年*月*日（待定）對(duì)選手進(jìn)行與大學(xué)生應(yīng)聘求職相關(guān)的培訓(xùn)講座，邀請(qǐng)人力及就業(yè)方面的專家進(jìn)行現(xiàn)場講解，對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個(gè)人簡歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況，提高參賽選手素質(zhì)。
（四）招聘階段
a、預(yù)賽
1、征收個(gè)人簡歷，并請(qǐng)指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽，此階段將會(huì)評(píng)選出“最佳個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。
2、根據(jù)簡歷按崗位分類，并把簡歷的名次寫在每個(gè)崗位之前，根據(jù)簡歷評(píng)比結(jié)果，選出**名進(jìn)行初賽。
3、公布入圍選手：宣傳欄內(nèi)張貼入闈名單并以短信方式通知本人
b、決賽
1、方 式：職場挑戰(zhàn)（采取淘汰制）
2．評(píng)委（待定）
3、具體流程：
主持人宣布活動(dòng)開始，介紹到場嘉賓
由參加活動(dòng)企業(yè)代表致辭
由評(píng)委致辭
4、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié)：自我展示、職場問答、評(píng)委點(diǎn)評(píng)
自我展示環(huán)節(jié)
參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹，并說出對(duì)職位的認(rèn)識(shí)和今后的工作思路。
職場問答環(huán)節(jié)：
評(píng)委現(xiàn)場提問
每一位選手現(xiàn)場抽出一道題（職場案例題），并作出回答（時(shí)間3分鐘）
評(píng)委點(diǎn)評(píng)：
由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
（點(diǎn)評(píng)方向：
1、面試禮儀
2、傾聽技巧
3、語言表達(dá)技巧
4、問答技巧
5、著裝技巧）
評(píng)委作出評(píng)分，選出一、二、三等獎(jiǎng)。
活動(dòng)結(jié)束，主持人做總結(jié)，宣布活動(dòng)結(jié)束。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)
一等獎(jiǎng)3名 榮譽(yù)證書+獎(jiǎng)品+200元現(xiàn)金
二等獎(jiǎng)5名 榮譽(yù)證書+獎(jiǎng)品+50元現(xiàn)金
三等獎(jiǎng)10名 榮譽(yù)證書+獎(jiǎng)品
優(yōu)秀獎(jiǎng)若干 榮譽(yù)證書+紀(jì)念品
perfect’ 簡歷設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)2名 榮譽(yù)證書+紀(jì)念品
校十佳求職者 榮譽(yù)證書+紀(jì)念品
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
1、橫幅
2、宣傳單
3、海報(bào)
4、音響設(shè)備
5、工作人員飲水
6、登記表
7、報(bào)名表格
8、獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)品
招聘會(huì)的策劃書3
一、活動(dòng)名稱：
我是應(yīng)聘達(dá)人
二、活動(dòng)主題：
展望就業(yè)前景，感悟應(yīng)聘氛圍。
三、活動(dòng)背景:
當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻，很多大學(xué)生對(duì)于未來的就業(yè)生涯感到迷茫，感到缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備。如何才能在激烈的就業(yè)競爭中脫穎而出，如何才能在企業(yè)招聘中贏得先機(jī)成為困擾很多大學(xué)生的問題。提前了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，做好職業(yè)規(guī)劃勢必有助于同學(xué)們應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競爭。對(duì)此，社會(huì)實(shí)踐部聯(lián)合醫(yī)學(xué)生要工作協(xié)會(huì)特舉辦模擬招聘會(huì)，誠邀專業(yè)人士為同學(xué)們悉心指導(dǎo)。
四、活動(dòng)目的：
1、通過此次招聘會(huì)為同學(xué)們創(chuàng)造實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓同學(xué)們親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的`實(shí)況和氣氛，并幫助同學(xué)們提高應(yīng)聘及面試技巧，，增強(qiáng)同學(xué)們心理素質(zhì)，提高同學(xué)們應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。
2、本次招聘會(huì)也將起到良好的教育指導(dǎo)作用，能幫助同學(xué)們更好的認(rèn)識(shí)自己，尋找自己的不足，明確自我定位，有助于同學(xué)們制定更加適合自己的，目的性更強(qiáng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
五、活動(dòng)內(nèi)容：
（一）、選定適當(dāng)?shù)臅r(shí)間地點(diǎn)此次舉辦模擬招聘會(huì)。
（二）、活動(dòng)時(shí)根據(jù)參賽選手上交的簡歷依次進(jìn)行初步面試，招聘方對(duì)大家的初試進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并根據(jù)初試結(jié)果選出優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)試，進(jìn)入復(fù)試者由招聘方根據(jù)大家的初試結(jié)果分組面試。最后招聘方對(duì)大家的表現(xiàn)做最后總結(jié)點(diǎn)評(píng)。由招聘方對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分，活動(dòng)將根據(jù)選手的得分評(píng)定一二三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)。
（三）、活動(dòng)說明：
1、本次招聘會(huì)邀請(qǐng)專業(yè)人士和院團(tuán)委老師擔(dān)任招聘方，應(yīng)聘職位由主辦方事先擬定。
2、參賽同學(xué)須在比賽報(bào)名時(shí)上交簡歷，招聘方也會(huì)對(duì)大家的簡歷作簡要點(diǎn)評(píng)。
六、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年5月12日（具體時(shí)間待定）
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
待定
八、活動(dòng)對(duì)象：
全體同學(xué)
九、活動(dòng)統(tǒng)籌：
（一）、前期準(zhǔn)備：
1、申請(qǐng)比賽場地及音響多媒體設(shè)施。
2、通知院學(xué)生會(huì)宣傳部做好宣傳板，通知辦公室在網(wǎng)站上掛通知，并且通知各班團(tuán)支書和班長，確保通知到學(xué)院每個(gè)人。
3、聯(lián)系前程無憂網(wǎng)及學(xué)院團(tuán)委老師來擔(dān)任此次活動(dòng)嘉賓。
4、為嘉賓準(zhǔn)備禮品、提供用水，為參賽選手準(zhǔn)備獎(jiǎng)品。
（二）、活動(dòng)流程：
1、比賽前報(bào)名:4月24日至5月3號(hào)參賽選手報(bào)名，并上交電子版簡歷，（簡歷上交截止時(shí)間，5月6日）報(bào)名選手與學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，簡歷交至社會(huì)實(shí)踐部公郵，xxx。
2、比賽流程:
（1）、開場，主持人介紹比賽規(guī)則，評(píng)委。
（2）、由藥學(xué)院團(tuán)委老師致辭。
（3）、參賽選手依據(jù)面試流程開始進(jìn)行應(yīng)聘，并對(duì)大家做點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。
（4）、前程無憂網(wǎng)負(fù)責(zé)人為大家做最后的總結(jié)點(diǎn)評(píng)。
（5）、公布比賽成績。
（6）、主持人謝辭。
3、后期總結(jié):社會(huì)實(shí)踐部賽后召開總結(jié)交流會(huì)并且撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。
4、后續(xù)工作:主辦方與前程無憂網(wǎng)保持聯(lián)系，不定期做回訪并撰寫回訪記錄報(bào)告，并及時(shí)將最新應(yīng)聘技巧發(fā)布于網(wǎng)站供同學(xué)們借鑒。
十、人員安排：
1、撰寫活動(dòng)策劃及活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，xxx。
2、邀請(qǐng)嘉賓，xxx。
3、宣傳工作：通知宣傳部與辦公室發(fā)布活動(dòng)通知，xxx。
通知班長團(tuán)支書，xxx。
4、申請(qǐng)活動(dòng)場地及多媒體設(shè)施，xxx。
5、購買禮品獎(jiǎng)品及適當(dāng)?shù)谰?，xxx。
6、當(dāng)天接待嘉賓提供用水，xxx。
7、報(bào)名聯(lián)系人，xxx。
8、當(dāng)天會(huì)場布置，主辦方全體。
9、當(dāng)天拍照，xxx。
10、撰寫新聞稿，xxx。
十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
1、禮品獎(jiǎng)品30元；
2、用水及紙杯5元；
3、打印報(bào)名表、簽到表、打分表等3元
合計(jì)：38元
招聘會(huì)的策劃書4
一、公司介紹
成立于** 年，是一家專業(yè)從項(xiàng)目管理培訓(xùn)、咨詢和信息化的智力型機(jī)構(gòu)。公司依托中國( 雙法) 項(xiàng)目管理研究委員會(huì)(PMRC) ，緊緊圍繞“21 世紀(jì)創(chuàng)新時(shí)代的關(guān)鍵是項(xiàng)目管理” ，為客戶提供專業(yè)服務(wù)，在國內(nèi)項(xiàng)目管理培訓(xùn)和咨詢領(lǐng)域有較強(qiáng)的影響力和良好口碑。
12 年的堅(jiān)持、沉淀與積累，高登項(xiàng)目管理 建立了強(qiáng)大的專家顧問團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，更是專注服務(wù)于工程公司 （大中型勘察設(shè)計(jì)院和特大型施工集團(tuán)）和高科技企業(yè) （科研院所和裝備制造企業(yè)），主要服務(wù)區(qū)域已從湖北武漢，進(jìn)軍華中（湖南、河南、安徽、江西），輻射全國。高登人秉承“ 專業(yè)、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì)；知與行結(jié)合，注重實(shí)踐應(yīng)用” 的服務(wù)理念，曾先后為600 多家國內(nèi)一流的企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)、系統(tǒng)且卓有實(shí)效的項(xiàng)目管理專業(yè)服務(wù)。20xx—20xx 年期間多次榮獲國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證（IPMP ）中國區(qū)“金牌及優(yōu)秀培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)證中心” 的榮譽(yù)稱號(hào)。
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展和全國市場拓展需要，誠聘如下崗位。
二、招聘崗位：
I 營銷項(xiàng)目經(jīng)理
1、招聘人數(shù)： 2 人
2、崗位要求：
2.1 基本要求： 男女不限，年齡24-35 歲；全日制二類本科以上學(xué)歷，以工程管理、工業(yè)工程、機(jī)械制造、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理等專業(yè)為主；
2.3 經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ?有志于投身教育培訓(xùn)、管理咨詢行業(yè)，熱愛營銷工作，靈活主動(dòng)、性格外向、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望。三年以上管理培訓(xùn)與咨詢，或者項(xiàng)目管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮、踏實(shí)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、能吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新；有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于迎接挑戰(zhàn)，有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。有IPMP、PMP 證書者優(yōu)先考慮。
3、工作職責(zé)：
獨(dú)立負(fù)責(zé)某一行業(yè)或某一個(gè)省級(jí)區(qū)域的市場策劃和營銷拓展，完成公司或部門下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo)及市場推廣任務(wù)。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理培訓(xùn)與咨詢市場的拓展，大客戶數(shù)據(jù)的開發(fā)、品牌產(chǎn)品的推介及銷售；負(fù)責(zé)老客戶客情關(guān)系的維系與持續(xù)跟進(jìn)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的信息獲取、需求分析、商務(wù)談判、合同簽約等售前工作；參入培訓(xùn)與咨詢調(diào)研的策劃，項(xiàng)目實(shí)施的商務(wù)管理工作。
4、工作地點(diǎn)： 武漢
5、工作時(shí)間： 雙休，享受公司帶薪年假及國家規(guī)定節(jié)假日。
6、工資待遇：8—12 萬/ 年薪。
（基本薪酬+ 績效工資+ 業(yè)績提成+ 節(jié)假日福利與特別獎(jiǎng)勵(lì)+ 五險(xiǎn)一金）
II 專兼職高級(jí)咨詢顧問
1、招聘人數(shù)： 5 人
2、咨詢方向：工程設(shè)計(jì)、總承包、國際工程、投融資、研發(fā)、非標(biāo)訂單項(xiàng)目管理。
3、崗位要求： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；至少具備行業(yè)項(xiàng)目管理十年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，或者管理咨詢行業(yè)8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。曾擔(dān)任過項(xiàng)目專業(yè)經(jīng)理（計(jì)劃工程師、費(fèi)控經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理），或者專職項(xiàng)目經(jīng)理，或項(xiàng)目管理部部長、項(xiàng)目管理主管（多項(xiàng)目計(jì)劃管理） ；
對(duì)管理咨詢行業(yè)有比較濃厚的興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂意接受挑戰(zhàn)、追求卓越、不甘平庸；能獨(dú)立思考，洞察能力強(qiáng)，視野開闊、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；具備較強(qiáng)的.文字功底、組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)溝通技能以及良好總結(jié)分析、報(bào)告撰寫、演講匯報(bào)能力。
4、工作職責(zé)： 參與咨詢項(xiàng)目的談判與投標(biāo)；負(fù)責(zé)進(jìn)行咨詢調(diào)研的策劃與實(shí)施；負(fù)責(zé)咨詢方案的策劃與撰寫；指導(dǎo)咨詢專項(xiàng)方案的實(shí)實(shí)施與方案匯報(bào)；從事行業(yè)相關(guān)課題的研發(fā)。
5、合作形式： 專兼職均可，跨行業(yè)人員鼓勵(lì)先兼職，再專職。
依據(jù)公司及項(xiàng)目需要參與咨詢整體方案策劃和專項(xiàng)咨詢實(shí)施。
6、工作報(bào)酬：依據(jù)行業(yè)、項(xiàng)目特點(diǎn)及負(fù)責(zé)咨詢專項(xiàng)，按500-20xx 元/ 天結(jié)算。
III 兼職培訓(xùn)講師
1、招聘人數(shù)： 4 人
2、講師方向：研發(fā)（軟件和硬件產(chǎn)品）、非標(biāo)訂單、系統(tǒng)集成、投標(biāo)報(bào)價(jià)、工程總承包、國際工程和投融資等項(xiàng)目管理。
3、崗位要求： 知名院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；至少具備行業(yè)項(xiàng)目管理十五年及 以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、演講表達(dá)技能，能獨(dú)立完成培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)講義編制和專項(xiàng)培訓(xùn)；有成熟主打項(xiàng)目管理課程優(yōu)先。
4、工作職責(zé)： 依據(jù)高登項(xiàng)目管理培訓(xùn)體系和教學(xué)規(guī)范，在指定培訓(xùn)助教的協(xié)助下，進(jìn)行專題培訓(xùn)的課程研發(fā)、教學(xué)授課和學(xué)員疑問解答；參入培訓(xùn)前期調(diào)研和建議書策劃。
5、合作形式： 兼職，依據(jù)公司及項(xiàng)目需要負(fù)責(zé)培訓(xùn)前期調(diào)研和教學(xué)授課。
6、工作報(bào)酬：依據(jù)行業(yè)、項(xiàng)目特點(diǎn)及負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程，按20xx-5000 元/ 天結(jié)算。
聯(lián)系人：陳超 網(wǎng)址：*****
郵 箱：*****電話：*****、******
公司地址：武漢漢口寶豐路興隆大廈18 樓（總部）
武漢高登管理咨詢有限公司
招聘會(huì)的策劃書5
公司從20xx年10月份起受到金融風(fēng)暴一定影響后，公司訂單數(shù)量有一定減少，但影響并不太大，另有一部分工人辭職，為完善公司用人機(jī)制，根據(jù)各車間填寫的《人員增補(bǔ)/需求表》，人力資源部結(jié)合公司目前的發(fā)展?fàn)顩r，認(rèn)真審核、分析，現(xiàn)制訂20xx年招聘工作計(jì)劃。
第一、需要招聘人數(shù)及工種
根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司20xx年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。
xx車間注塑工男（5）、女（10）15人
xx車間操作工男（20）、女（180）200人
xx車間操作工男（15）、女（25）40人
總計(jì)男（65）、女（381）446人
第二、招聘要求及條件
1、初中以上文化，年齡18~35周歲，商業(yè)計(jì)劃書模板下載；
xx車間操作工女（70）70人
2、身體素質(zhì)好，忠厚老實(shí)，吃苦耐勞，視力在1。0以上，商業(yè)計(jì)劃書，手腳靈活，商業(yè)計(jì)劃書模板，反映靈敏；
xx車間操作工女（10）10人
3、要求應(yīng)聘者必須提供身份證原件（或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的`戶籍證明，食品商業(yè)計(jì)劃書范文，內(nèi)容包括姓名、身份證號(hào)碼、地址等，照片上蓋有派出所戶籍專用章，否則一律視為無效證件）。
第三、招聘時(shí)間及方式
1、招聘信息發(fā)布時(shí)間：
2、招聘途徑及費(fèi)用：
江西德林錦繡前程招聘大會(huì)全年11場xxxx元
全年xxxx元
江南都市報(bào)xxxx元
招聘會(huì)的策劃書6
一、招聘會(huì)活動(dòng)名稱：金融系招聘會(huì)
二、招聘會(huì)活動(dòng)的目的和意義：
舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次招聘會(huì)活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來的.就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
三、招聘會(huì)活動(dòng)主題：
繽紛大學(xué)生活，和諧校園;揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之旅!
四、招聘會(huì)活動(dòng)單位：
1、主辦單位：金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處
2、策劃承辦單位：金融系學(xué)生會(huì)
贊助單位：
3、到場嘉賓：院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師
五、招聘會(huì)活動(dòng)時(shí)間：
招聘會(huì)活動(dòng)地點(diǎn)：
參與對(duì)象：金融系全體同學(xué)
六、招聘會(huì)活動(dòng)流程：
前期宣傳階段：
1.招聘主持人 2.預(yù)備報(bào)名 3.確定合作商 4.培訓(xùn)工作人員 5.禮儀準(zhǔn)備 6.道具準(zhǔn)備
招聘會(huì)活動(dòng)進(jìn)行階段：
1.有娛樂節(jié)目開始(由 提供節(jié)目一個(gè))
2.開幕式：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介招聘會(huì)活動(dòng)準(zhǔn)則
3.正式報(bào)名：預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場報(bào)名處登記填寫報(bào)名表，由社團(tuán)工作人員介紹招聘會(huì)活動(dòng)規(guī)則并引導(dǎo)面試。
4.現(xiàn)場測評(píng)：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。
5.綜合測試：在模擬現(xiàn)場，由評(píng)委進(jìn)行測試，考查著裝，禮儀，表達(dá)能力，反映能力等。點(diǎn)評(píng)，積分。
結(jié)果公布：由綜合測評(píng)組評(píng)委公布評(píng)估結(jié)果，宣布能力優(yōu)秀者，現(xiàn)場頒發(fā)獎(jiǎng)品。
七，后期總結(jié)階段
招聘會(huì)的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜，賀圓滿成功，同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。此后在兩周之里上交招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)，并做好模擬招聘會(huì)的調(diào)查問卷。
招聘會(huì)的策劃書7
一、招聘會(huì)目的
通過招聘會(huì)，擴(kuò)大職邦公司在即將畢業(yè)的大四學(xué)生中的影響力，以及對(duì)在校學(xué)生的影響力，讓在校生盡早注冊(cè)，通過職邦平臺(tái)關(guān)注就業(yè)信息。
二、招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)
1、時(shí)間：
2、地點(diǎn)：
三、招聘會(huì)分工
策劃團(tuán)隊(duì)做好職邦與學(xué)校的橋梁，讓學(xué)校允許職邦進(jìn)行現(xiàn)場招聘及宣講。 取得校方允許后，具體如下：
（一）宣傳造勢
1、刊登各類報(bào)紙招聘會(huì)信息；如南京信息工程大學(xué)校報(bào)， 南京信息工程大學(xué)廣播站，通過畢業(yè)班輔導(dǎo)員在畢業(yè)班群上宣傳等等；
3、引發(fā)簡易宣傳單 ——主要發(fā)放給各種行人和各種街道；
4、張貼宣傳海報(bào)——在人口密集處，如食堂，教學(xué) 樓等地；
5、刊登網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)信息——校網(wǎng)站
（二）前期準(zhǔn)備
1、將制作好的相關(guān)招聘會(huì)等材料下發(fā)到各專業(yè)，讓在校生了解相關(guān)訊息。
2、組織本系畢業(yè)生、低年級(jí)學(xué)生參加招聘會(huì)活動(dòng)，指導(dǎo)畢業(yè)生做好求職簡歷及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3、做好招聘會(huì)的總體策劃，總結(jié)工作；
4、制作招聘會(huì)邀請(qǐng)函、工作證；
5、制作學(xué)校本屆畢業(yè)生生源情況宣傳冊(cè)；
6、收集招聘情況反饋表，根據(jù)具體公司安排用人單位攤位及制作用人單位招聘宣傳；
7、聯(lián)系校青協(xié)及學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)布置招聘會(huì)場（包括招聘會(huì)桌椅的配備、場地綠化等）；
8、聯(lián)系校團(tuán)委制作校園指路牌、橫幅、海報(bào)；
9、聯(lián)系校禮儀團(tuán)安排招聘會(huì)的迎賓；校記者團(tuán)做好宣傳、報(bào)道工作，并積極聯(lián)系江北可利用媒體擴(kuò)大宣傳，擴(kuò)大影響力。
（三）招聘過程工作安排
1、參加單位的接待。登記過的單位由工作人員帶領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備好的展臺(tái)，協(xié)助其整理公司宣傳資料如展板。未登記的單位在會(huì)場門口設(shè)立的接待處進(jìn)行登記、營業(yè)執(zhí)照的驗(yàn)證、安排展臺(tái)、發(fā)放學(xué)生意向表及配發(fā)單位參展證。
2、在招聘過程中會(huì)場內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生仍由青協(xié)負(fù)責(zé)。
3、校團(tuán)委負(fù)責(zé)現(xiàn)場政策咨詢工作。
4、聯(lián)系保衛(wèi)科協(xié)調(diào)招聘會(huì)現(xiàn)場的相關(guān)安全保衛(wèi)工作；
四、招聘會(huì)布置方案
（一）宣傳方案
1、宣傳方式
（1）網(wǎng)絡(luò)：學(xué)校網(wǎng)站首頁，信息公告
（2）橫幅、海報(bào)、廣告牌；
2、橫幅宣傳內(nèi)容
（1）熱烈歡迎參加南京信息工程大學(xué)校園招聘會(huì)的`各位嘉賓——橫幅
（2）南京信息工程大學(xué)vs職邦校園招聘會(huì) ———校體育館
（3）聚精會(huì)神磨煉專業(yè)能力，躊躇滿志迎接社會(huì)選拔
先實(shí)現(xiàn)自食其力，再謀劃事業(yè)發(fā)展
行行可建功，處處能立業(yè)
（二）現(xiàn)場布置方案
1、引導(dǎo)牌：學(xué)校大門口、安排一個(gè)引導(dǎo)牌，內(nèi)容為“南京信息工程大學(xué)vs職邦校園招聘會(huì) —→”
2、噴繪“用人單位需求信息匯總材料”，規(guī)格：1.2*1.8m；安排在招聘會(huì)會(huì)場門口。
3、單位場地安排：為每單位安排一張桌子（長1.2m），兩張椅子，兩瓶礦泉水；單位招聘宣傳的規(guī)格“60*90cm”，要求統(tǒng)一規(guī)格，統(tǒng)一懸掛。
4、現(xiàn)場綠化：要求在會(huì)場門口和會(huì)場主墻面都有適當(dāng)?shù)夭贾谩?/p>
（三）招聘會(huì)現(xiàn)場學(xué)生安排
1、簽到、咨詢處：2位教師，4位學(xué)生干部
2、迎賓禮儀：6位學(xué)生干部
3、現(xiàn)場書寫招聘材料處：2位學(xué)生干部
4、現(xiàn)場服務(wù)（包括保衛(wèi)、醫(yī)療保障等）：至少8位學(xué)生干部
5、攝影：2位學(xué)生干部
6、招聘情況反饋表的收集：5位學(xué)生干部
7、招聘會(huì)前后的個(gè)別單位專場面試招聘引導(dǎo)等：4位學(xué)生干部
五、項(xiàng)目預(yù)算
略
招聘會(huì)的策劃書8
一、活動(dòng)背景
即將踏入社會(huì)的大學(xué)生，面對(duì)當(dāng)今峻的就業(yè)形勢和日益激烈的社會(huì)競爭，我們應(yīng)該提高自身的綜合能力。為了讓在校大學(xué)生更好的了解應(yīng)聘時(shí)的相關(guān)應(yīng)聘技巧，增強(qiáng)學(xué)生面試時(shí)的心理素質(zhì)，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。結(jié)合第一、二屆模擬招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，我院擬舉辦第三屆模擬招聘會(huì)，旨在為學(xué)生提供一個(gè)更加寬廣的舞臺(tái)，提高在校大學(xué)生未來在求職路上的競爭力。
二、活動(dòng)目的
1.可以展現(xiàn)各個(gè)公司的管理經(jīng)驗(yàn)和文化魅力，在學(xué)生心中樹立良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)在社會(huì)上的競爭力；
2.可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)需要的人才，從而進(jìn)行人才儲(chǔ)備，同時(shí)也可以促進(jìn)校企合作，拉近企業(yè)與學(xué)校的文化交流；
3.大學(xué)生可以在應(yīng)聘過程中學(xué)習(xí)到相關(guān)的知識(shí)技能，使大學(xué)生提前體驗(yàn)招聘場面，提高大學(xué)生的應(yīng)聘技巧，增加就業(yè)機(jī)會(huì)；
4.可以通過此次模擬招聘會(huì)使學(xué)生能夠了解到人才市場的需求狀況，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)自己在應(yīng)聘過程中的缺陷與不足，為以后正式工作奠定基礎(chǔ)；同時(shí)，也能使學(xué)生了解到激烈的`社會(huì)競爭，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力；
5.為應(yīng)屆畢業(yè)生提供真實(shí)的工作崗位。
三、活動(dòng)意義
此次招聘會(huì)可以搭建一個(gè)學(xué)生、學(xué)校與社會(huì)的交流平臺(tái)，增強(qiáng)在
校大學(xué)生對(duì)未來職業(yè)生涯的規(guī)劃，也可以使企業(yè)增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的了解，更有效的開展人力資源工作，從而做好進(jìn)一步的人才儲(chǔ)備。
四、活動(dòng)名稱
XX學(xué)院第三屆校園模擬招聘會(huì)
五、活動(dòng)主題
放飛夢(mèng)想，一往＂職＂前
六、活動(dòng)時(shí)間
20xx年11月5日上午9點(diǎn)
七、活動(dòng)地點(diǎn)
音樂廣場
八、活動(dòng)對(duì)象
XX學(xué)院全體學(xué)生
九、活動(dòng)流程
（一）活動(dòng)前期準(zhǔn)備（10月8日——10月22日）
1.向指導(dǎo)老師詢問相關(guān)工作，隨后策劃并制作活動(dòng)案；
2.由各小組人員到人力資源市場尋求合作單位，尋找招聘信息，確定具體的合作商(共分為10組，每小組7-8人，每小組至少7家合作商。招聘崗位要求：①所聘職位要盡量熱門，最好與大學(xué)生的相關(guān)專業(yè)相近，要求應(yīng)聘者的綜合能力較強(qiáng)；②所聘職位既能體現(xiàn)大學(xué)生的價(jià)值所在，又能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)人才的需求；③具體的職位名稱由招聘公司提供，需提前確定好具體的招聘職位)；
3.確定在招聘會(huì)之前的培訓(xùn)人員（由學(xué)院相關(guān)專業(yè)的教授、老師
及校外人力資源專家擔(dān)任）；
4.確定活動(dòng)主持人、主考官以及禮儀隊(duì)人員；
5.準(zhǔn)備報(bào)名工作；
6.尋找贊助單位，為本次活動(dòng)提供必要的資金以及物資需要。（二）活動(dòng)中期階段（10月23日——10月31日）
1.宣傳階段
(1）網(wǎng)絡(luò)宣傳：通過校園廣播、校園微信、微博等進(jìn)行活動(dòng)的宣傳；
(2）貼海報(bào)：利用校園宣傳欄進(jìn)行宣傳(海報(bào)10);
(3）分發(fā)傳單：通過組織召開院干會(huì)，由各班班長向本班同學(xué)傳達(dá)，將宣傳單發(fā)放到各個(gè)班級(jí)；
(4）現(xiàn)場咨詢：在美食廣場設(shè)立咨詢點(diǎn)，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事項(xiàng)。
2.準(zhǔn)備工作
（1）制作個(gè)人簡歷表、筆試題、面試評(píng)分表、無領(lǐng)導(dǎo)小組題目、無領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分表；
（2）制作并印制活動(dòng)橫幅、海報(bào)、宣傳單、邀請(qǐng)函；
（3）租借帳篷（10頂）以及126教室。
(三)活動(dòng)后期階段(11月1日——11月4日)
1.確定評(píng)委（評(píng)委可由校領(lǐng)導(dǎo)、教授和企業(yè)知名人士擔(dān)任；并可邀請(qǐng)校園記者（大學(xué)生通訊社）進(jìn)行跟蹤采訪）；
2.舉辦培訓(xùn)講座（11月3日晚）
（1）主講容：對(duì)在校大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘所需的技巧、基本禮儀態(tài)度等，并教授學(xué)生怎樣更好的制作個(gè)人簡歷。
（2）具體安排：
①確定主講人以及其他具體事項(xiàng)（確定講座地點(diǎn)、講座具體時(shí)間等）；
②安排人員布置好講座地點(diǎn)；
③制作好宣傳單并發(fā)放到各班級(jí)。
（3）收集簡歷，并發(fā)放到各組；
（4）制作比賽榮譽(yù)證書，購買活動(dòng)飲用水；
（5）確定活動(dòng)的致辭人，并發(fā)送活動(dòng)邀請(qǐng)函。
（6）11月4日，召開招聘大賽相關(guān)活動(dòng)事宜會(huì)議，再次確定各個(gè)工作人員的工作，保證準(zhǔn)確無誤，一切工作準(zhǔn)備就緒。
（7）掛活動(dòng)橫幅（音樂大樓正門口），規(guī)劃活動(dòng)現(xiàn)場位置并擺放帳篷、桌椅；
（8）確定面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組、頒獎(jiǎng)教室。
（四）活動(dòng)正式舉行階段（11月5日全天）
1.工作安排
主持人：演辯部
拍照：宣傳部
新聞：通訊部
禮儀：女工部
會(huì)場清理：工作人員
2.活動(dòng)開始
（1）8:00工作人員各就各位，所有招聘易拉寶到位
（2）8:40 學(xué)院大一、大二全體學(xué)生到達(dá)會(huì)場，以及所有工作人員就緒
（3）9：00 于音樂廣場舉行開幕式
①主持人宣布活動(dòng)開始
②介紹到場嘉賓
③學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭
（4）9：40 活動(dòng)正式進(jìn)行，開始填寫簡歷（簡歷統(tǒng)一制定）（5）11:00—11:30 筆試（筆試題統(tǒng)一制定）
地點(diǎn)：統(tǒng)一在126，筆試結(jié)果每組選出8—10人
（6）14:30—15:20初試（問題由各小組自行決定）
地點(diǎn)：教學(xué)樓（每組自行選擇教室，統(tǒng)一在同一樓）；初試每組選出2人，共20人
（7）下午15:20—15:50復(fù)試（由兩個(gè)小組組成一個(gè)面試小組，問題自行商討決定）
地點(diǎn)：初試地點(diǎn)，復(fù)試分4組，一組5人，每組選出2人，一共選出8人
（8）16:00—16:40終試
地點(diǎn)：教學(xué)樓121教室進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，采取評(píng)分制。（評(píng)委由學(xué)生代表及老師組成）
（9）下午16：40—16:55 公司經(jīng)理與入選者談話
招聘會(huì)的策劃書9
一、活動(dòng)名稱：
九嶷學(xué)院首屆校園模擬招聘會(huì)
二、活動(dòng)的目的和意義：
本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)
變，準(zhǔn)確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)
基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來的職業(yè)生涯缺
乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)
方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目
標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來的追求，而企業(yè)也
無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血
液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的`現(xiàn)
象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢和人才市
場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，特舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。這不僅對(duì)同學(xué)們來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
三、活動(dòng)主題：
揚(yáng)就業(yè)之帆啟夢(mèng)想之旅
四、活動(dòng)單位:
（一）主辦單位：xx學(xué)院校團(tuán)委
（二）承辦單位：xx學(xué)院校勤工助學(xué)中心
（三）協(xié)辦單位：xx學(xué)院財(cái)政金融學(xué)院學(xué)生會(huì)
（四）合作廠家：主贊助商一名（享有冠名權(quán)），其他合作商若干。
（五）到場嘉賓：校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師，企業(yè)代表、
五、活動(dòng)時(shí)間：
12月16日下午招聘會(huì)正式開始
活動(dòng)地點(diǎn)：xx號(hào)教學(xué)樓一層，大教室為同學(xué)候場區(qū)；中型教室為招聘區(qū)，同學(xué)可在教室旁聽。
參與對(duì)象：xx院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)（要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動(dòng)）
六、前期準(zhǔn)備階段：
（一）確定合作商：一個(gè)主贊助商，若干其他贊助商
（二）邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動(dòng)的嘉賓評(píng)委
三）禮儀準(zhǔn)備:請(qǐng)學(xué)校禮儀團(tuán)小組參加開幕式（頒獎(jiǎng)儀式）
（四）道具準(zhǔn)備：橫幅，桌子，飲料，紙杯，報(bào)名表，優(yōu)秀者獎(jiǎng)品，宣傳海報(bào)，紅地毯、音響設(shè)備等
（五）工作人員培訓(xùn)：對(duì)本次招聘會(huì)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們熟悉的了解本次招聘會(huì)的過程。
七、前期宣傳階段
（一）發(fā)給學(xué)院邀請(qǐng)函，請(qǐng)各院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳
（二）招聘會(huì)之前舉辦專題講座，為同學(xué)們介紹參加招聘會(huì)的有關(guān)注重事項(xiàng)，并為贊助
企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。
（三）通過不斷更新海報(bào)，懸掛橫幅進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大本次招聘會(huì)在學(xué)校內(nèi)部的影響力，鼓勵(lì)同學(xué)積極參加。
(四)制作大型流動(dòng)展板，介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會(huì)的流程、評(píng)分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。
（五）邀請(qǐng)校廣播站，新聞中心對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道
（六）與校外媒體（如齊魯電視臺(tái)，齊魯晚報(bào)，章丘電視臺(tái)等）聯(lián)系，邀請(qǐng)其前來報(bào)到。
八、活動(dòng)進(jìn)行階段
前期：
（一）應(yīng)聘崗位宣布：
崗位：會(huì)計(jì)人員，保險(xiǎn)方面人員，部門經(jīng)理，業(yè)務(wù)員等。具體以主贊助商意思安排。
（二）應(yīng)聘培訓(xùn)
邀請(qǐng)學(xué)校內(nèi)知名教授，做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。
（三）設(shè)立咨詢點(diǎn)（暫定4.2——4.12）
在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會(huì)咨詢中心，解決同學(xué)們疑問。并散發(fā)宣傳單，內(nèi)容只要是介紹本次招聘會(huì)的有關(guān)信息和參會(huì)企業(yè)的有關(guān)信息（由參會(huì)企業(yè)決定）。
（四）預(yù)備報(bào)名（暫定時(shí)間4月10日——4月12日）：
在餐廳之間，設(shè)立柜臺(tái)。接受學(xué)生所投遞簡歷。并根據(jù)學(xué)生的簡歷進(jìn)行分組登記。
開幕式：
（一）舉行地點(diǎn)：xx大型報(bào)告廳（暫定）（二）舉行時(shí)間：12月xx日下午xx分鐘（三）出席嘉賓：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老師代表、學(xué)生會(huì)代表
（四）具體流程：1.主持人介紹本次到場嘉賓。
2. 由活動(dòng)贊助商代表致辭
3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭，并公布本次招聘會(huì)開幕
活動(dòng)進(jìn)行階段：
（一）報(bào)名確認(rèn)：預(yù)告名者到現(xiàn)場報(bào)名處登記確認(rèn)，由中心工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則。
（二）評(píng)委簡介：由企業(yè)負(fù)責(zé)人與老師擔(dān)任主評(píng)委，另有兩名學(xué)生代表作為評(píng)委輔助。
（三）具體流程：開幕式完成以后，工作人員按照編號(hào)，將應(yīng)聘人員帶到不同的后場
區(qū)，等待工作人員的通知。接到通知后，由工作人員分組把應(yīng)聘人員帶領(lǐng)到面試分會(huì)場。面試結(jié)束后簽到確認(rèn)，并從后門離開。
（四）面試過程：
1.工作人員將一組應(yīng)聘人員帶到分會(huì)場，并將參加面試同學(xué)的簡歷交給評(píng)委，應(yīng)聘人員按照次序依次進(jìn)入。
2.應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹，闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路（限時(shí)60秒）。
3.評(píng)委對(duì)同學(xué)進(jìn)行提問。評(píng)委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分。
4.由工作人員統(tǒng)計(jì)評(píng)委打分成績。面試結(jié)束后，到工作人員處登記，并領(lǐng)取自己的成績。
（五）面試結(jié)束后期：
參與完面試的人員，可以留在會(huì)場旁聽其他人員應(yīng)聘情況。但要留意會(huì)場紀(jì)律。否則迅速離開會(huì)場。
成績公布：
招聘會(huì)結(jié)束以后，工作人員迅速統(tǒng)計(jì)成績，并進(jìn)行公布。有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)企業(yè)代表對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行頒獎(jiǎng)。并對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡短點(diǎn)評(píng)。招聘會(huì)結(jié)束（大約在下午4：30）。
九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置.
1.最佳簡歷每類崗位1名（頒發(fā)校團(tuán)委證書）
2.十佳求職者10名（頒發(fā)校團(tuán)委證書）
3.優(yōu)秀組織策劃者5人（頒發(fā)校團(tuán)委，贊
助企業(yè)聯(lián)合證書）
4.優(yōu)秀組織學(xué)院2個(gè)，活動(dòng)積極班級(jí)10個(gè)（頒發(fā)校團(tuán)委獎(jiǎng)狀）
此外：主贊助商可制作紀(jì)念品頒發(fā)給參與的人。
十、后期總結(jié)階段：
（一）招聘會(huì)的最終結(jié)果由我中心于一周之內(nèi)向全校里張榜公布，賀圓滿成功。并制作大型宣傳展板對(duì)本次招聘會(huì)進(jìn)行成果展示。同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。
（二）由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)嘉賓及中心負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由中心進(jìn)行整理。我們中心會(huì)通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表
現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并把握一些基本的應(yīng)聘技巧。
（三）賽后請(qǐng)學(xué)校招生就業(yè)處老師和合作企業(yè)的負(fù)責(zé)人針對(duì)此次招聘中同學(xué)出現(xiàn)的各種問題做“如何參加面試、如何應(yīng)聘、應(yīng)聘注意問題”方面的專題講座，并請(qǐng)優(yōu)秀應(yīng)聘者發(fā)表感言及看法。
（四）加強(qiáng)與合作企業(yè)的聯(lián)系，及時(shí)為企業(yè)提供優(yōu)秀的臨時(shí)工作人員，同時(shí)為同學(xué)提供更多的假期實(shí)踐機(jī)會(huì)。
招聘會(huì)的策劃書10
前言：
求真營銷協(xié)會(huì)成立于20xx年10月，屬于求真學(xué)院首批社團(tuán)。作為營銷協(xié)會(huì) ，我們有著自己的協(xié)會(huì)特色：學(xué)習(xí)營銷知識(shí)，參加營銷實(shí)踐，展示營銷才華，做踏入社會(huì)前的經(jīng)驗(yàn)積累。
求真學(xué)院經(jīng)管系自成立以來經(jīng)常組織青年志愿者，就業(yè)講座等活動(dòng)，讓廣大同學(xué)提前感受就業(yè)。
在熱情的夏天來臨之際，畢業(yè)生即將告別母校，踏上工作崗位，其他莘莘學(xué)子繼續(xù)編織美麗大學(xué)生活夢(mèng)。營銷協(xié)會(huì)為體現(xiàn)宗旨，為大家提供一個(gè)感受招聘的氛圍，經(jīng)管系實(shí)踐部也本著以實(shí)踐為主，展示自我的信念，在這個(gè)特別的日子里為學(xué)子們創(chuàng)建一個(gè)良好的機(jī)會(huì)，鍛煉自我。特合作舉辦一次“模擬招聘會(huì)”。
一、活動(dòng)背景
隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢日趨嚴(yán)重，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的趨勢，求真營銷協(xié)會(huì)擬定于20xx年5月12日推出求真營銷協(xié)會(huì)首屆大學(xué)生模擬招聘會(huì)，借此搭建求真營銷協(xié)會(huì)與企事業(yè)單位間的招聘平臺(tái)，并希望通過此次活動(dòng)，給師院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高師院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生展開更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
二、活動(dòng)意義
本次模擬招聘大賽旨在為同學(xué)們提供一次實(shí)戰(zhàn)演習(xí)的機(jī)會(huì)，通過了解市場需求認(rèn)識(shí)自己，積累自身實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并反饋到教學(xué)、學(xué)習(xí)中，以更好地來充實(shí)自己，培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)，滿足社會(huì)需求。通過本次活動(dòng)，在校大學(xué)生更加明確在學(xué)校里應(yīng)該做好哪些事，為將來創(chuàng)造更大的發(fā)展才能的空間，大三、大四同學(xué)熟悉招聘的程序和模式和相關(guān)面試技巧，以最佳的狀態(tài)面對(duì)以后的正式招聘。
三、模擬招聘會(huì)的可行性分析
1、企業(yè)角度
企業(yè)通過實(shí)習(xí)生計(jì)劃（1）可以提前介入人才招聘程序，縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應(yīng)期，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)成本。（2）可以通過模擬招聘會(huì)提前搶奪優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。（3）可以從本公司的實(shí)際需求及崗位特點(diǎn)考慮，通過招聘大學(xué)生以解決部分勞動(dòng)力短缺或利用階段性勞動(dòng)創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。（4）還可以通過本次模擬招聘會(huì)大力宣傳本公司企業(yè)文化，在學(xué)生當(dāng)中建立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。
2、從大學(xué)生角度
大學(xué)生普遍希望能盡快地溶入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而在企業(yè)實(shí)習(xí)，是大學(xué)生與社會(huì)接觸的一個(gè)很好的契機(jī)。實(shí)習(xí)經(jīng)歷往往能給學(xué)生在將來從學(xué)校踏上社會(huì)哦找工作時(shí)，帶來明顯的優(yōu)勢。同時(shí)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷也給學(xué)生一個(gè)了解相關(guān)行業(yè)信息的`機(jī)會(huì)。以便更好到規(guī)劃自己的職業(yè)人生。綜上所述，學(xué)生對(duì)模擬招聘會(huì)的響應(yīng)度會(huì)很好。
（3）從學(xué)校角度
求真學(xué)院營銷協(xié)會(huì)舉辦次次招聘會(huì)，意義在為學(xué)生提供更多與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)，從而提高在校大學(xué)生的求職能力和職業(yè)規(guī)劃意識(shí)。
四、前期準(zhǔn)備
1、由營銷協(xié)會(huì)外聯(lián)部與求真經(jīng)管系與求真實(shí)踐部對(duì)外尋找贊助商，經(jīng)雙方友好協(xié)商后確定最終參與企業(yè)。
2、4月16日開始在師院里大力宣傳此次活動(dòng)，有意向的同學(xué)可領(lǐng)取一份表格如實(shí)填寫。
3、4月20日晚招聘指導(dǎo)活動(dòng)――播放招聘會(huì)視頻。
4、通過各種有效的方式宣傳此次活動(dòng)和合作伙伴，設(shè)點(diǎn)接受報(bào)名。18日下午與23日下午在和暢樓報(bào)名。
5、分階段對(duì)大會(huì)進(jìn)行宣傳，讓師院的大多學(xué)生知道此次模擬招聘會(huì)并能積極參與。
6、4月25日初賽,從初賽中選出8名選手
五、宣傳方式
1、海報(bào)宣傳
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)，內(nèi)容激情火力，不失清新高雅，在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下，可以體現(xiàn)贊助商的利益。會(huì)前粘貼在學(xué)校的各大宣傳欄和學(xué)生公寓宣傳欄。
2、橫幅
在食堂、體育館、運(yùn)動(dòng)場等學(xué)生活動(dòng)密集的地方。
3、傳單
發(fā)至各班
4、咨詢點(diǎn)宣傳
活動(dòng)前一周和活動(dòng)當(dāng)天設(shè)點(diǎn)，接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。
5、博客宣傳
六、活動(dòng)流程
1、由主持人宣布本次大學(xué)生模擬招聘會(huì)開始，并介紹特邀嘉賓及活動(dòng)贊助商
2、招聘開始，參加的學(xué)生做一個(gè)簡單的自我介紹
3、商家介紹
4、問答題：分四個(gè)崗位，考驗(yàn)選手現(xiàn)場應(yīng)變能力
5、即興演講題：給出一句命題讓選手在即定的時(shí)間內(nèi)發(fā)表自己的看法
6、情景題：分四組進(jìn)行情景模擬
7、互動(dòng)空間：觀眾向選手或者嘉賓提問
8、企業(yè)或單位招聘負(fù)責(zé)人上臺(tái)總結(jié)面試總體情況，提出意見和忠告，傳授應(yīng)聘技巧，宣布入圍選手并頒獎(jiǎng)。
9、由協(xié)會(huì)相關(guān)人員作好善后工作（由秘書處負(fù)責(zé)場地、拍攝工作）
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
橫幅：2條80元
海報(bào)：3張2元
材料費(fèi)：展版5元
工作人員飲水：6元
傳單：25元
登記表：5元
八、頒獎(jiǎng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)300元寶麗眼鏡
二等獎(jiǎng)200元寶麗眼鏡
三等獎(jiǎng)100元寶麗眼鏡電腦防幅鏡片或者太陽眼鏡
優(yōu)秀獎(jiǎng)3名 風(fēng)采獎(jiǎng)1名 才藝獎(jiǎng)1名由公司贈(zèng)送小禮品
以上獎(jiǎng)勵(lì)均含由求真團(tuán)委頒發(fā)榮譽(yù)證書
為吸引廣大同學(xué)參與,現(xiàn)場互動(dòng)環(huán)節(jié),報(bào)名現(xiàn)場等分發(fā)小禮品.
九、效果預(yù)測
通過此次活動(dòng)，為大學(xué)生提供一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，為以后從容走向社會(huì)打下良好基礎(chǔ)，得到一次鍛煉的機(jī)會(huì)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)自己，在以后的學(xué)習(xí)工作中改進(jìn)自己，同時(shí)企業(yè)通過這次招聘會(huì)，可以了解當(dāng)代大學(xué)生，在學(xué)生中樹立良好的企業(yè)形象。
如若不然，我們會(huì)仔細(xì)回顧每個(gè)環(huán)節(jié)，查漏補(bǔ)缺，只有有潛力，一定亡羊補(bǔ)牢，同時(shí)我們也會(huì)聽取大家的意見或建議，不斷地查漏補(bǔ)缺，爭取在下依次的活動(dòng)中做得成功。
十、主辦單位：求真營銷協(xié)會(huì)、求真經(jīng)管系實(shí)踐部
十一、活動(dòng)時(shí)間：20xx年5月13日
十二、活動(dòng)地點(diǎn)：美食城樓下
招聘會(huì)的策劃書11
一、活動(dòng)目的
隨著全國高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。
1、企業(yè)方面
①通過本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。
②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針對(duì)性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。
2、學(xué)生方面
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
二、大賽主題
展現(xiàn)自我才能
塑造精彩人生
三、大賽口號(hào)
關(guān)愛大學(xué)生 攜手就業(yè)路
四、活動(dòng)對(duì)象
本次活動(dòng)主要面向全校大三學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。
五、組織安排
本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
六、組委會(huì)
主任：宋麗麗、曲雪玉
成員：王允、魏嵐及各系分團(tuán)委負(fù)責(zé)人
七、活動(dòng)方式
1、采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧。
2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。
八、活動(dòng)日程（略）
九、活動(dòng)宣傳
1．海報(bào)宣傳
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。
2．咨詢點(diǎn)宣傳
活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。
3．發(fā)通知到各系（分院），請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳
4．邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)
5．邀請(qǐng)?jiān)和庥浾撸襟w前來報(bào)道。
十、活動(dòng)具體安排
（一）籌劃準(zhǔn)備階段
1、參加活動(dòng)的企業(yè)，確立招聘職位
參加活動(dòng)的企業(yè)要求：
①有較大的知名度和信譽(yù)度；②熱心于教育事業(yè)；
③對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求；④擁有自己的獨(dú)特文化。
招聘職位要求（1到2個(gè)職位）：
①職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強(qiáng)；
②所供職位即應(yīng)是社會(huì)特殊需要的，又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的；
③可以針對(duì)院三年級(jí)同學(xué)開展招聘；
④既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求。
2、以海報(bào)（噴繪）形式大力宣傳這次活動(dòng)
3、聯(lián)系評(píng)委（校內(nèi)老師及校外知名企業(yè)人士）、邀請(qǐng)記者（校內(nèi)、校外）
（二）階段
1、設(shè)立咨詢臺(tái)：宣傳本次活動(dòng)，并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。
2、加大宣傳力度，對(duì)本次參加活動(dòng)的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。
3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。
4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名，可設(shè)在招生就業(yè)處。
（三）舉辦培訓(xùn)講座
1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人發(fā)展方向
2、主講內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個(gè)人簡歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。
3、具體安排：
1）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項(xiàng)
2）安排工作：申請(qǐng)講座地點(diǎn)，布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備
3）宣傳工作：利用海報(bào)進(jìn)行通知
4）介紹后階段的系列工作
5）申請(qǐng)活動(dòng)地點(diǎn)
（四）招聘階段
A、1、方式：面 試
2．主要環(huán)節(jié)：
1）、參賽選手自我介紹
2）、對(duì)所應(yīng)聘職位的競職演說
3）、評(píng)委現(xiàn)場提問
B．1、方 式：職場挑戰(zhàn)
2．主要包括三個(gè)環(huán)節(jié)：自我展示、職場問答、實(shí)力環(huán)節(jié)
3．具體流程：
“校園模擬招聘會(huì)”活動(dòng)策劃書草案,
主持人宣布活動(dòng)開始，介紹到場嘉賓
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭
由參加活動(dòng)企業(yè)代表致辭
進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節(jié)，參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹，并提出應(yīng)聘口號(hào)等等，希望參加活動(dòng)企業(yè)將流程安排上報(bào)組委會(huì)。
為更好的為本次活動(dòng)提供觀賞性，請(qǐng)各企業(yè)為活動(dòng)現(xiàn)場提供必備環(huán)節(jié)。如：
職場問答環(huán)節(jié)：
a.由每一位選手對(duì)以下的問題進(jìn)行選擇，并對(duì)自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。
例題：你要組織一個(gè)秋季銷售定貨會(huì)，作為會(huì)議的組織者，在安排座位的時(shí)候，你會(huì)把以下的這幾位，誰放在最重要的位置？
A、小公司總經(jīng)理（新客戶，對(duì)會(huì)議非常重視）
B、某公司銷售經(jīng)理（定貨量很大，有時(shí)會(huì)拖欠貨款）
C、某大公司銷售經(jīng)理（以往對(duì)公司支持很大，近年定貨量逐漸下降）。
b. 職場案例分析
c. . 由評(píng)委對(duì)選手的`表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
場景模擬實(shí)力環(huán)節(jié)：
1.賣場推銷
a.假定會(huì)場是某繁華商廈門口，每個(gè)選手在2分鐘內(nèi)向在場的觀眾推銷一件商品（推銷的商品由選手抽簽決定，推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間）
b.評(píng)委對(duì)每個(gè)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
2.客戶推銷
a.由一名學(xué)長扮演一位挑剔的客戶，賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等基本信息。
b.選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。一名選手在推銷的過程中，他后面比賽的選手退出賽場回避。
3．素質(zhì)考查
故意設(shè)置一個(gè)場景，考查選手平時(shí)習(xí)慣和個(gè)人素質(zhì)
參賽者模擬請(qǐng)客戶吃飯，考查商務(wù)禮儀方面的點(diǎn)菜問題
錯(cuò)誤的詢問：“請(qǐng)問您想點(diǎn)些什么”——客人一般會(huì)推托或者“隨便”
正確的詢問：“您看看菜單，有沒有您忌嘴的東西？”正規(guī)的場合是詢問客人“不吃什么”，而不是“吃什么”
向主考官要名片
主考官扮演一位大客戶，參賽者向主考官禮貌的要名片
直接開口要是不正確的粗魯行為，以詢問“我以后怎么聯(lián)系到您”之類隱含者要名片的話是正確的方法
由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及參加活動(dòng)企業(yè)代表對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
公布獲獎(jiǎng)名單（一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名）
由現(xiàn)場嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)
比賽結(jié)束
十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
金獎(jiǎng) 1名
銀獎(jiǎng) 2名
銅獎(jiǎng) 3名
院十佳求職者 10名
十二、后期總結(jié)
1、總結(jié)工作：由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正。
2、宣傳工作：通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。
舉辦大型模擬招聘是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
主辦方：共青團(tuán)大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)
協(xié)辦方：大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心
20xx年9月
招聘會(huì)的策劃書12
一、主題與宗旨
主題：魅力商師，青春戰(zhàn)場
宗旨：搭建各地企業(yè)與本校畢業(yè)人才的交流平臺(tái)，可以為20xx屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，也為企業(yè)在校園招聘提供一個(gè)良好的環(huán)境，提高我校的畢業(yè)生就業(yè)率及社會(huì)的知名度。通過該活動(dòng)，搭建大四學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，也使對(duì)招聘會(huì)有興趣并參與招聘會(huì)的學(xué)生更好了解企業(yè)需求，做好職業(yè)規(guī)劃，以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競爭。
二、招聘會(huì)組織者
主辦單位：商丘師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)承辦單位：商丘師范學(xué)院學(xué)生會(huì)
三、會(huì)展安排
時(shí)間：20xx年4月11號(hào)——4月13號(hào)
地點(diǎn)：商丘師范學(xué)院
四：招聘會(huì)形式
以面試的方式使學(xué)生和公司參與招聘的人事專員進(jìn)行交流，參加招聘的學(xué)生可以帶著自己的簡歷以及獲獎(jiǎng)證書參加此次招聘，如果符合公司的招聘需求，學(xué)生就可以在近期內(nèi)接到通知參加公司的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)合格后就可以成為公司的正式員工。
五、會(huì)展安排
1、準(zhǔn)備
場地安排：商丘師范學(xué)院新餐廳（場地足夠大，寬敞明亮，不用擔(dān)心下雨等突發(fā)狀況）
人員安排：學(xué)生會(huì)、就業(yè)協(xié)會(huì)各部門成員統(tǒng)一調(diào)度（迎賓、接待、簽到、攝像、安保負(fù)責(zé)人員、后勤服務(wù)人員）
會(huì)場布置：每家公司都留有一個(gè)展位，參加招聘會(huì)的公司可自行布置
2、招募
參展商：直接向與學(xué)校有長期合作關(guān)系的公司發(fā)送邀請(qǐng)
向有需要相關(guān)人才的公司發(fā)送邀請(qǐng)
教育行業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等在河南有重要影響力的公司是主要的`招募對(duì)象，知名度高，有自己獨(dú)特的企業(yè)文化
專業(yè)觀眾：商丘師范學(xué)院大四學(xué)生
商丘電視臺(tái)、商丘報(bào)業(yè)編輯、記者、商丘地區(qū)相關(guān)的教育機(jī)構(gòu)、對(duì)會(huì)展進(jìn)行專門研究的研究機(jī)構(gòu)
3、宣傳
海報(bào)宣傳
招聘會(huì)贊助商的橫幅宣傳
學(xué)校官網(wǎng)上發(fā)布招聘會(huì)的有關(guān)信息
學(xué)校官方微博發(fā)布通知
各院系下發(fā)招聘會(huì)通知
餐廳門口設(shè)咨詢臺(tái)
廣告宣傳
與參展商進(jìn)行直接的會(huì)面交談或者郵件交流，咨詢參展方的意見與建議
對(duì)有長期合作關(guān)系的公司，外聯(lián)部門的部長親自走訪，向這些公司發(fā)出邀請(qǐng)并詳細(xì)介紹此次招聘會(huì)的相關(guān)情況
4、接待
參展人員接待：預(yù)先確定參加此次招聘會(huì)的參展人員，并為他們提前預(yù)
定房間
安排專門人員到車站出站口接待參展人員，然后帶領(lǐng)他們?nèi)ナ孪阮A(yù)定的房間休息，以便第二天參加招聘會(huì)的時(shí)候有充足的精力
飲食方面，早餐由賓館提供，午餐和晚餐可以在學(xué)校餐廳就餐
展品接待：隨身行李在接待參展人員的時(shí)候一起送到參展人員所居住的賓館
展品、器材、設(shè)施等由順豐快遞公司負(fù)責(zé)送達(dá)，確保在辦展前送達(dá)
5、舉辦
布展：在展品到達(dá)后，把參展公司的招聘信息公布出來，例如公司簡介、招聘信息、招聘要求、招聘工作以及薪資和要求等事先公布出來
展廳內(nèi)部示意圖
熱水供應(yīng)、地面干凈無積水、消防安全檢查等
招聘會(huì)進(jìn)行：在學(xué)校門口設(shè)立迎賓小組，在參展公司的人員到達(dá)后，帶領(lǐng)參展公司到簽到臺(tái)簽到，然后帶領(lǐng)參展人員到達(dá)指定的招聘地點(diǎn)
參展公司可以攜帶自己公司的情況簡介并擺放在展位前，以便參加招聘的同學(xué)和其他專業(yè)人士了解該公司的基本情況；參展公司也可以發(fā)放自己公司的宣傳單頁和雜志，吸引更多有潛力的同學(xué)加入，有興趣的同學(xué)可以上前詢問
招聘現(xiàn)場的工作人員和服務(wù)人員要微笑待人，熱情地幫助參展商解決問題
6、展會(huì)后期
招聘會(huì)的舉辦時(shí)間為兩天，最后一天帶領(lǐng)參展公司參觀商丘的風(fēng)光
7、反饋
在招聘會(huì)結(jié)束以后專門拜訪或發(fā)郵件征求參展公司對(duì)此次招聘會(huì)整體運(yùn)轉(zhuǎn)的意見和建議，讓我們可以充分了解此次招聘會(huì)的效果如何，對(duì)下一次的招聘會(huì)的舉辦有重要的借鑒和改進(jìn)意義，也給參展公司留下良好的印象，以便建立長久的合作關(guān)系；另，把此次參展的公司的情況整理成冊(cè)，發(fā)放給參加此次招聘會(huì)的公司，并對(duì)此次招聘會(huì)的所有情況加以總結(jié)，反饋給參加招聘的同學(xué)，使他們可以更好地了解招聘的情況，給沒有找到工作的學(xué)生一個(gè)更加深入了解參加公司的詳細(xì)情況的機(jī)會(huì)，如果有意向加入這些公司的同學(xué)，可以直接與公司聯(lián)系，給參展公司和和參與招聘的同學(xué)一個(gè)更好的交流機(jī)會(huì)
附錄
此次招聘符合國家規(guī)定的各項(xiàng)法律法規(guī)
參展公司需提前與我校聯(lián)系，以便我們可以預(yù)先為其預(yù)留展位
展位在滿足所有的參展公司都有自己的招聘地點(diǎn)以后要預(yù)留兩到三個(gè)空位，以防其他情況的出現(xiàn)
參加招聘會(huì)的公司要嚴(yán)格遵守我校制定的各項(xiàng)安全措施
保證場地出入口暢通，配備滅火器材，安全出口有明顯標(biāo)志
緊急情況出現(xiàn)時(shí)，有專門的應(yīng)急措施（由安保部門的人員負(fù)責(zé)）
招聘會(huì)開始時(shí)間為早上9點(diǎn)至下午5點(diǎn)
開幕時(shí)間為4月11號(hào)早上8:30
結(jié)束時(shí)間為4月12號(hào)下午5點(diǎn)
參展公司需在4月10號(hào)之前確定是否參加此次招聘會(huì)
參展公司可自行決定是否參加4月13號(hào)的商丘一日游
參展公司必須是以招聘為目的參加此次招聘會(huì)，不得在招聘會(huì)過程中做其他與招聘無關(guān)的活動(dòng)
在兩天的招聘過程中由我校代為保管招聘公司的展品，在下午會(huì)展結(jié)束時(shí)由后勤部門與參展公司交接，第二日在開展之前放回參展公司的展位前，并與參展公司再次交接
展會(huì)結(jié)束后由順豐快遞公司把展品送回參展公司，也可由參展公司自行帶走
展位為餐廳餐桌，一個(gè)參展公司一個(gè)位置
提供辦公服務(wù)，打印機(jī)、傳真機(jī)等
安保人員24小時(shí)守衛(wèi)，參展商不得私自離開
參展人員需提前與秘書處聯(lián)系，提前為其預(yù)定賓館，告知其到達(dá)的具體時(shí)間，以便接站
不參加商丘一日游的參展公司可以提前告知秘書處，以便提前幫其預(yù)定返程車票
參展公司在運(yùn)輸其展品時(shí)須有詳細(xì)的產(chǎn)品包裝說明，以保證產(chǎn)品安全完整送達(dá)
招聘會(huì)的策劃書13
一、活動(dòng)主題：
感受就業(yè)壓力，激情帶活動(dòng)力。
二、活動(dòng)目的：
為提升廣大學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)技能，活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氣氛，為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺(tái)，提供一個(gè)展示自我，完善自我，挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。
三、活動(dòng)宣傳：
宣傳部做好本次活動(dòng)的宣傳動(dòng)員工作。
四、活動(dòng)前期準(zhǔn)備
a) 邀請(qǐng)?jiān)u審嘉賓。
b) 準(zhǔn)備好活動(dòng)時(shí)所需要的知識(shí)問題
c) 制作報(bào)名表及比賽通知單發(fā)給各個(gè)院系
d) 活動(dòng)場地
五、初賽活動(dòng)流程
本次活動(dòng)為模擬招聘會(huì)初賽,在初賽中勝取的同學(xué)將進(jìn)入校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部辦的'決賽!
活動(dòng)開始由主持人宣布活動(dòng)開始,介紹嘉賓,歡迎各位的到來。
第一環(huán)節(jié):自我介紹
在此環(huán)節(jié)里,各同學(xué)對(duì)自己的特長等方面做介紹。
第二環(huán)節(jié):在做完自我介紹后從信封里抽一個(gè),每個(gè)信封里有一個(gè)話題,由選手自由發(fā)揮,就這個(gè)話題,闡述自己的觀點(diǎn)和看法。
第三環(huán)節(jié):評(píng)審嘉賓提問(可以由嘉賓自主決定是否有問題提問,如沒有問題就進(jìn)行簡短點(diǎn)評(píng))。
第四環(huán)節(jié):進(jìn)行亮分,評(píng)審打分，由一位同學(xué)統(tǒng)一計(jì)分。
第五環(huán)節(jié):在所有參賽同學(xué)都完畢后宣布進(jìn)入決賽名單。
六、決賽活動(dòng)流程
第一環(huán)節(jié)：主持人介紹評(píng)委和嘉賓
第二環(huán)節(jié)：xxx致辭并宣布模擬招聘會(huì)決賽開始。
第三環(huán)節(jié)：應(yīng)聘開始
a。 競聘演說：包括自我介紹，對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路，時(shí)間1分鐘30秒。
a) 主持人串詞。
b) 競聘者演說。
c) 評(píng)委評(píng)分。
b。 結(jié)構(gòu)化面試：選手將現(xiàn)場抽一道題進(jìn)行回答，回答時(shí)間3分鐘。
a) 主持人串詞。
b) 應(yīng)聘者現(xiàn)場大屏幕滾動(dòng)抽題，由主持人說出題目。
c) 應(yīng)聘者答題。
d) 評(píng)委評(píng)分。
c。 情景化面試：專業(yè)評(píng)委將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場即興提問，每位評(píng)委對(duì)本崗位應(yīng)聘者進(jìn)行提問，每位選手問一個(gè)問題，回答時(shí)間3分鐘。
a) 主持人串詞。
b) 評(píng)委對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行一對(duì)一提問。
c) 應(yīng)聘者進(jìn)行回答。
d) 評(píng)委評(píng)分。
d。 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
應(yīng)聘者分為兩個(gè)小組，輪流對(duì)一個(gè)案例進(jìn)行7分鐘的討論，之后每組推薦一個(gè)代表陳述本組觀點(diǎn)，限時(shí)3分鐘。
此環(huán)節(jié)主要是考查應(yīng)聘者的綜合協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，在應(yīng)聘者討論的同時(shí)，評(píng)委對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者評(píng)分。
第五環(huán)節(jié);xxx宣布獲獎(jiǎng)名單。
第六環(huán)節(jié)：主持人宣布比賽結(jié)束。
七、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)
活動(dòng)時(shí)間為5月中旬(待定),地點(diǎn)定在s-d201
八、活動(dòng)效果預(yù)測
通過參加模擬招聘會(huì)，提前感受應(yīng)聘面試的氛圍，從而找出自身差距，可以在今后的學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行彌補(bǔ)。同時(shí)也為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我,鍛煉能力,增加自信的平臺(tái)。
招聘會(huì)的策劃書14
一、招新背景：
新的一學(xué)期，新的希望冉冉升起，新的一屆校排球協(xié)會(huì)即將揚(yáng)起風(fēng)帆。20xx年9月初，又是新一屆大學(xué)生入校的時(shí)間，我社團(tuán)熱烈歡迎新同學(xué)的到來，同時(shí)也借此機(jī)會(huì)讓同學(xué)們了解我們社團(tuán)的一些基本情況，也真誠希望同學(xué)們能夠加入我們的隊(duì)伍，我了共同的目標(biāo)，一起攜手，一起奮斗!在過去的一年里，校排球社團(tuán)在學(xué)校有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)下，全體社員共同努力策劃了一系列活動(dòng)，活動(dòng)成果得到了廣大師生的認(rèn)可和學(xué)校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項(xiàng)任務(wù)。
二、招新目的：
社團(tuán)一年一度的招新活動(dòng)是關(guān)乎其興衰的重要活動(dòng)，是社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時(shí)它也影響著全校的`社團(tuán)文化氛圍，為此，響應(yīng)和諧校園的號(hào)召，我們社團(tuán)策劃開展20xx年招新活動(dòng)，欲借此達(dá)到以下效果：
1、宣傳我社團(tuán)的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認(rèn)識(shí)了解我們社團(tuán)。
2、吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團(tuán)，為我們社團(tuán)的發(fā)展注入新的活力，同時(shí)也給大家提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺(tái)，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團(tuán)的重任。
3、給個(gè)別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，在社團(tuán)活動(dòng)中學(xué)習(xí)，提高自己的獨(dú)立策劃、集體合作、動(dòng)手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應(yīng)大學(xué)生活，完善自我，同時(shí)也豐富了他們的課余生活。
4、另外也吸納一些有共同志趣的同學(xué)走進(jìn)校排球社團(tuán)共同學(xué)習(xí)，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進(jìn)步。
5.在社團(tuán)中選取優(yōu)秀的學(xué)院為校排球隊(duì)的隊(duì)員，去參加比賽，為自己，為團(tuán)隊(duì)，為學(xué)校爭取榮譽(yù)。
三、招新對(duì)象：
具有浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生。
四、招新要求:
1、熱愛體育，愛排球的。
2、服從安排，以集體團(tuán)隊(duì)利益為重者。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
五、招新形式：
1、通過貼海報(bào)的形式提供同學(xué)們啟航文學(xué)社的招新報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。
2、在招新地點(diǎn)，我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)報(bào)名，同時(shí)也會(huì)利用展板來宣傳我們社團(tuán)。
3、招新活動(dòng)在學(xué)校指定地點(diǎn)開展的方式(社團(tuán)在自己指定位置設(shè)置招新點(diǎn)，填表報(bào)名招會(huì)員)
六、招新人數(shù)：
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。
七、招新流程：
1、現(xiàn)場咨詢由協(xié)會(huì)干部負(fù)責(zé)。
2、招新結(jié)束后由協(xié)會(huì)干部收拾場地。
3、對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。
4.面試過程：社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人和社員都可以參加作為評(píng)委，讓新的社團(tuán)每人首先自我介紹，記錄下一些參加過比賽的社團(tuán)，這樣有利于為校排球隊(duì)提供人員。
八、人員安排：
1、招新活動(dòng)負(fù)責(zé)人：社長、副社長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動(dòng)圓滿順利進(jìn)行。
九、活動(dòng)效果：
學(xué)校統(tǒng)一組織策劃，社團(tuán)積極參與的活動(dòng)，得到了校團(tuán)委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，招新工作取得成功。
招聘會(huì)的策劃書15
一、活動(dòng)背景
社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)制度條件下，畢業(yè)生求職隊(duì)伍迅速擴(kuò)大，就業(yè)難問題凸現(xiàn)；需求的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出；社會(huì)對(duì)畢業(yè)生素質(zhì)的要求逐漸提高；就業(yè)市場逐漸走向有序化和多樣化。
二、活動(dòng)的可行性分析
1、企業(yè)方面
①通過本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。
②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
③可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對(duì)性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。
2、學(xué)生方面
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)
有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
3、活動(dòng)目的
（1）使我校學(xué)生更多的了解企業(yè)應(yīng)聘，身臨其境，了解并體驗(yàn)應(yīng)聘流程，總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn)，展示個(gè)人才華。
（2）通過活動(dòng)較全面的認(rèn)識(shí)自己，明確就業(yè)目標(biāo)，積淀豐富知識(shí)，營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。
（3）引導(dǎo)泉院學(xué)生更深刻的了解企業(yè)文化，主動(dòng)關(guān)注企業(yè)。
（4）通過本次活動(dòng)的成功舉辦打出本協(xié)會(huì)的名氣，提高本協(xié)會(huì)在全院的影響力。
4、活動(dòng)性質(zhì)
由泉城學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)主辦的，全院學(xué)生參加的大型活動(dòng)。
5、活動(dòng)主題
展示才華，培植自信。
6、主辦方
泉城學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)
7、指導(dǎo)單位
就業(yè)指導(dǎo)中心
8、面向人群
全院學(xué)生
9、報(bào)名時(shí)間
20xx年4月20日至25日
10、報(bào)名地點(diǎn)：
食堂旁咨詢處報(bào)名處
11、活動(dòng)地點(diǎn)。
學(xué)術(shù)報(bào)告廳
12、活動(dòng)時(shí)間
4月20號(hào)—25號(hào)
13、活動(dòng)可能涉及到的問題
1、參加人數(shù)招人方案
2、面試官各系老師、公司有經(jīng)驗(yàn)的人士。
3、校方溝通團(tuán)委、社團(tuán)理事會(huì)à溝通方案
4、提交簡歷學(xué)生自由發(fā)揮，協(xié)會(huì)提供相關(guān)指導(dǎo)à注意事項(xiàng)。
5、面試方式多對(duì)一（待討論）
6、面試地點(diǎn)
7、現(xiàn)場布置現(xiàn)場布置圖，道具，秩序管理，嘉賓招待，面試流程，面試官服務(wù)，中途休息，求職者提問，各人面試時(shí)間規(guī)定
8、宣傳工作（問卷調(diào)查、海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、班級(jí)、工作臺(tái)）
9、贊助à經(jīng)費(fèi)預(yù)算（現(xiàn)場裝飾、海報(bào)、橫幅、獎(jiǎng)項(xiàng)）à拉贊助的方案
10、獎(jiǎng)項(xiàng)
11、主持人
12、活動(dòng)前培訓(xùn)（簡歷制作，面試心理）
14、活動(dòng)流程
三、準(zhǔn)備階段
1、校方溝通（爭取校方支持，方便找面試官，并提供一部分活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（盡量用贊助資金）。
2、提供活動(dòng)場所、主持人。
3、宣傳工作（班級(jí)，手繪海報(bào)、打印海報(bào)、論壇宣傳）
4、初步確定人數(shù)問卷調(diào)查（爭取輔導(dǎo)員的支持，說明活動(dòng)的原因，意義，目的`，流程，可行性等，盡量吸引學(xué)生的興趣）
5、預(yù)算資金（活動(dòng)介紹打印紙張，報(bào)名登記表，手繪海報(bào)（一張），打印海報(bào)（11張，1~5、號(hào)樓前1張，北區(qū)宿舍10張）
6、現(xiàn)場布置（礦泉水，裝飾品，人名牌，橫幅））
7、聯(lián)系面試官
8、尋找贊助商
9、招人（班級(jí)登記、工作臺(tái)登記）
10、賽前培訓(xùn)講座由就業(yè)指導(dǎo)老師給參賽選手在xx教室進(jìn)行主題培訓(xùn)講座。
四、活動(dòng)進(jìn)行中
1、布置場地（桌椅擺放，礦泉水，橫幅，桌牌，嘉賓參考資料，比賽流程展板，人員座位安排，嘉賓接待）
2、攝像，拍照（位置，人數(shù)）
3、主持人發(fā)言（活動(dòng)背景、意義、目的，宣布開始，介紹嘉賓，介紹活動(dòng)規(guī)則，介紹比賽流程）
4、面試開始（分小組逐個(gè)上臺(tái)面試，小組成員全部面試完之后給與逐個(gè)點(diǎn)評(píng)并打分，回座位。從小組中淘汰部分選手。最后公布比賽結(jié)果）
5、秩序安排（工作人員掛工作牌管理現(xiàn)場秩序）
6、主持人公布比賽結(jié)果，宣布比賽結(jié)束，強(qiáng)調(diào)下場比賽流程，說明離場順序
7、清理會(huì)場
五、大賽流程
大賽海選征集個(gè)人簡歷（副自薦書），由指導(dǎo)老師審核打分，并選取優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽（大概占比賽選手的60%~70%），此階段評(píng)選出“最佳個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。
初賽面試官逐個(gè)面試，打分并給出點(diǎn)評(píng)。根據(jù)兩次得分的總和評(píng)選出參賽人數(shù)的60~70%進(jìn)入復(fù)賽。
復(fù)賽第一輪進(jìn)行“主題”演講，評(píng)選出前10名參與比賽。（時(shí)間待定）第二輪進(jìn)行關(guān)于職業(yè)生涯（打工或創(chuàng)業(yè)）的辯論賽，評(píng)選出前4名參與決賽。
決賽第一輪組織“小組討論”（待議）10分鐘，然后給予各小組15分鐘時(shí)間論述所討論的結(jié)果，評(píng)選出前2名參與第二輪比賽，并評(píng)選出比賽的第三名。第二輪進(jìn)行“職業(yè)能力測試”評(píng)選出冠亞軍。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
金獎(jiǎng)1名
銀獎(jiǎng)1名
銅獎(jiǎng)2名
最佳個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)
校十佳求職者10名
七、后期總結(jié)
1、總結(jié)工作由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由采編部進(jìn)行整理。
2、宣傳工作通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。
第四篇：兼職招聘會(huì)策劃書
第九屆勤工助學(xué)大型兼職招聘會(huì)
策
劃
方
案
書
主辦單位:學(xué)生工作處
承辦單位:
第九屆勤工助學(xué)大型兼職招聘會(huì)
策劃方案
前言
如今的大學(xué)生們?yōu)榱四茉诋厴I(yè)面試時(shí)增添自我的優(yōu)勢，都希望通過利用學(xué)習(xí)后的空余時(shí)間去參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來減輕家里的負(fù)擔(dān)，拓展自我的知識(shí)面，增強(qiáng)社會(huì)經(jīng)歷，鍛煉自我的各方面綜合能力，并且實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升，以符合將來社會(huì)的需求。而本次活動(dòng)就是一場大型的兼職招聘會(huì)，活動(dòng)旨在為在校大學(xué)生提供勤工助學(xué)，社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。
具體方案如下：
一．活動(dòng)目的：為大學(xué)生提供一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，同時(shí)為大學(xué)生提供一個(gè)與企業(yè)家面對(duì)面交流的平臺(tái)，企業(yè)也可借此次招聘會(huì)這個(gè)平臺(tái)與在校大學(xué)生溝通交流，宣傳企業(yè)文化。
二． 活動(dòng)概況:
主辦單位:學(xué)生工作處
承辦單位:
活動(dòng)時(shí)間:
活動(dòng)地點(diǎn)
活動(dòng)參與人員:各企事業(yè)用人單位約50家,本校大學(xué)生
三． 活動(dòng)宣傳
1.前期宣傳:在龍騰大樓、足球場、宣傳墻掛2條橫幅
宣傳,張貼海報(bào)共4張(4月18日（周三）落實(shí))
2.現(xiàn)場宣傳:會(huì)場拉橫幅宣傳
3.媒體宣傳:邀請(qǐng)校內(nèi)外媒體報(bào)道
四.參與方式與須知
? 有意參會(huì)的企業(yè)請(qǐng)先填寫完整《參會(huì)回執(zhí)》發(fā)至報(bào)
名處，并于4月19日前將具體招聘內(nèi)容發(fā)至報(bào)名處
或主要聯(lián)系人。
? 各企事業(yè)用人單位在活動(dòng)當(dāng)天將公司的經(jīng)營許可證
復(fù)印件及負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件交與我協(xié)會(huì)(以前參
加過我院招聘會(huì)的用人單位不用)。
? 參會(huì)的招聘企業(yè)場地費(fèi)用免費(fèi)。
? 企業(yè)因繁忙而無法到會(huì)時(shí)，需提前告知，我院企協(xié)
可負(fù)責(zé)代招，會(huì)后名單交由企業(yè)再進(jìn)行處理。
? 為參會(huì)企業(yè)免費(fèi)提供礦泉水、表格及筆等會(huì)務(wù)用品。
? 企業(yè)簽到當(dāng)天，請(qǐng)備好個(gè)人名片以便日后聯(lián)系。
五.組織領(lǐng)導(dǎo)
活動(dòng)顧問:活動(dòng)指導(dǎo):
六.籌備工作組
活動(dòng)策劃：活動(dòng)總監(jiān)：
活動(dòng)組織安排
七． 活動(dòng)安排
? 4月19日統(tǒng)計(jì)到會(huì)企業(yè)的花名冊(cè)；
? 宣傳部負(fù)責(zé)宣傳海報(bào)和聯(lián)系橫幅的制作，于17日早上之
前做好并且落實(shí)；
? 4月20日協(xié)調(diào)太陽傘和桌椅，it部和宣傳部負(fù)責(zé)會(huì)場布
置所需的企業(yè)宣傳及相關(guān)用具的落實(shí)；各部確定會(huì)場工
作人員名單并交于組織部；
? 4月21日下午布置會(huì)場；
? 4月22日上午8點(diǎn)安排工作人員到位，并做好接待企業(yè)
工作的準(zhǔn)備；
? 4月22日下午2點(diǎn)商家退場，工作人員整理場地。
八．宣傳方式：
1.冠名權(quán)。我們將為商家提供冠名服務(wù)，讓商家的宣傳達(dá)
到最佳效果，讓商家的宣傳深入每一個(gè)細(xì)節(jié)（如工作人員服裝）；
2.條幅宣傳。在我校人員密集處，我們將懸掛贊助商冠名的條幅，這將達(dá)到物超所值的效益回報(bào)。
3.海報(bào)宣傳。在活動(dòng)期間，我們將在校園張貼海報(bào)。
4.宣傳板。在活動(dòng)報(bào)名期間，我們將在現(xiàn)場擺放商家提供的廣告牌或宣傳板。
5.校園網(wǎng)宣傳。在校園網(wǎng)上對(duì)本次活動(dòng)情況及贊助商做專
門報(bào)道；
6.派發(fā)優(yōu)惠券，或貴公司的宣傳品等。
7.商家有其它宣傳方式可以與我協(xié)會(huì)協(xié)商。
企事業(yè)交流與開拓者協(xié)會(huì)
第五篇：模擬招聘會(huì)策劃書
模擬招聘會(huì)策劃書
一．活動(dòng)背景：
隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢，英語系學(xué)生會(huì)特舉辦一次大學(xué)生模擬招聘會(huì)，借此搭建學(xué)生與企事業(yè)單位間的招聘平臺(tái)。并希望通過此次活動(dòng)，給民院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高民院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
二．活動(dòng)內(nèi)容：
（一）活動(dòng)名稱：模擬招聘會(huì)
（二）活動(dòng)目標(biāo)：吸取經(jīng)驗(yàn)，自身定位
（三）活動(dòng)目的：為提升廣大學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)技能，活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氣氛，為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺(tái)，提供一個(gè)展示自我、完善自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。
（四）活動(dòng)意義: 本次模擬招聘大賽旨在為同學(xué)們提供一次實(shí)戰(zhàn)演習(xí)的機(jī)會(huì)，通過了解市場需求認(rèn)識(shí)自己，積累自身實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并反饋到教學(xué)、學(xué)習(xí)中，以更好地充實(shí)自己，培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)，滿足社會(huì)需求。通過本次活動(dòng)，在校大學(xué)生更加明確在學(xué)校里應(yīng)該做好哪些事，為將來創(chuàng)造更大的發(fā)揮才能的空間。大四同學(xué)熟悉招聘的程序和模式和相關(guān)面試技巧，以最佳的狀態(tài)面對(duì)以后的正式招聘。
三． 活動(dòng)時(shí)間：2012年x月x日x時(shí)
四． 活動(dòng)地點(diǎn)：A1304、1305、1307（1305為選手休息的地方，1304、1307為應(yīng)聘的地方）
五． 活動(dòng)方式：面試
六． 主辦單位：英語系學(xué)生會(huì)
七． 承辦單位：英語系組織部
八． 活動(dòng)準(zhǔn)備：活動(dòng)宣傳、制作報(bào)名表、邀請(qǐng)?jiān)u審嘉賓、申請(qǐng)活動(dòng)場地、制定活動(dòng)策劃、九． 活動(dòng)對(duì)象：英語系大四學(xué)生
十． 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：依據(jù)分?jǐn)?shù)高低評(píng)出一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)三名
和一名“最有口才獎(jiǎng)”，并頒發(fā)證書
十一．具體流程：
(一)參賽選手?jǐn)y帶應(yīng)聘簡表到相應(yīng)的招聘室應(yīng)聘
（二）選手做自我介紹以及才藝表演
（三）對(duì)應(yīng)聘職位的競職演說
（四）評(píng)審嘉賓提問及選手回答
（五）評(píng)審嘉賓點(diǎn)評(píng)打分
（六）表彰優(yōu)秀
十二．后期總結(jié):
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