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      學(xué)習(xí)創(chuàng)造適合學(xué)生的教育心得體會(huì)

      時(shí)間:2019-05-15 15:30:32下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:學(xué)習(xí)創(chuàng)造適合學(xué)生的教育心得體會(huì)

      學(xué)習(xí)創(chuàng)造適合學(xué)生的教育心得體會(huì)

      (一)

      《創(chuàng)造適合學(xué)生的教育》是馮恩洪教授結(jié)合自己的教育工作實(shí)踐,對(duì)中國(guó)教育的理性思考與展望。近幾天閱讀此書后,收獲很多,感受頗深。

      書中一些教育故事和案例把教育理論淺顯化,深入淺出,還有一些是馮老自己的親身經(jīng)歷和工作實(shí)踐的總結(jié)和提煉,道理明確又精辟,淺顯易懂。

      一、刻骨銘心的教育真諦:

      在細(xì)細(xì)的閱讀中,受感動(dòng)的是哪些讓自己刻骨銘心的來自馮老自己行為和感悟的教育真諦:

      1、創(chuàng)造適合學(xué)生的教育是一場(chǎng)革命,是一場(chǎng)告別書本中心走進(jìn)學(xué)生發(fā)展為本的革命。創(chuàng)造適合學(xué)生的教育,關(guān)鍵的關(guān)鍵是要研究學(xué)生,使我們的老師由心中有書走進(jìn)胸中有書、目中有人的境界。

      2、研究差異,創(chuàng)造適合學(xué)生的教育。告別忍受,走出接受,走進(jìn)享受。

      3、我的責(zé)任就是讓我的學(xué)生快樂,成長(zhǎng)不需要伴隨著每天的愁眉苦臉,當(dāng)我的學(xué)生走進(jìn)教室,臉上沒有笑容的時(shí)候,我知道我的工作缺位了。我做校長(zhǎng),我有責(zé)任讓我的學(xué)生實(shí)現(xiàn)快樂的成長(zhǎng)。走進(jìn)學(xué)生的心靈世界,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生是有潛能的。潛能不釋放,學(xué)生不快樂。

      4、以學(xué)生發(fā)展為本的教育要求我們胸中有書,目中有人,根據(jù)學(xué)情決定我教什么,我怎么教。

      5、直木造梁,彎木造犁,讓所有的學(xué)生各得其所,各展其長(zhǎng)。

      6、一個(gè)教師照亮了別人,發(fā)展了自己,只有發(fā)展了自己才能更好的照亮別人,只有發(fā)展了自己,才能更長(zhǎng)時(shí)間地照亮別人。

      7、這個(gè)過程來源于讀書,因?yàn)閺?982年到昨天晚上,我沒有一天不讀1個(gè)小時(shí)的書。讀書長(zhǎng)智慧,當(dāng)讀書使我對(duì)教育的認(rèn)識(shí)由簡(jiǎn)單走向龐雜,再?gòu)凝嬰s回歸到簡(jiǎn)單的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)我把握了教育的真諦。

      8、最好只是一時(shí)的現(xiàn)象,更好是永恒的追求,持續(xù)改進(jìn),不斷創(chuàng)新。

      9、有什么樣的流程文化就有什么樣的教育質(zhì)量。如果說一個(gè)好校長(zhǎng)就是一個(gè)好學(xué)校的話,那么一個(gè)好的管理文化可以培育一群好學(xué)校。

      10、教育就是要做到告別難受、結(jié)束忍受、遠(yuǎn)離接受、走進(jìn)享受!

      二、感慨萬(wàn)分的學(xué)習(xí)反思:

      1、改變觀念

      教育的服務(wù)對(duì)象是學(xué)生,好的教育應(yīng)該是最有益于學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,所以我們?cè)诮虒W(xué)行為上要更多地考慮學(xué)生的需求。我們學(xué)習(xí)了很多模式,但現(xiàn)在仍然沒有找到最適合我們的模式,感覺我們總是不停地在照搬別人的東西,感到不合適就拋棄了,再搬再拋棄,這種照搬模式淺嘗輒止的做法是達(dá)不到課改目的的。我們總是想套用現(xiàn)成的模式,通過學(xué)模式來帶動(dòng)教學(xué)進(jìn)而形成模式,現(xiàn)在看來是行不通的,我記得在《天龍八部》里有這樣的一個(gè)情節(jié),吐蕃國(guó)師鳩摩智沒有練習(xí)少林內(nèi)功心法,而強(qiáng)靠小無相功來推動(dòng)少林功夫終究導(dǎo)致走火入魔。雖然是小說,但卻很在理。所以我們組一致認(rèn)為對(duì)一些名校的做法應(yīng)該抱著學(xué)習(xí)的心態(tài),結(jié)合學(xué)校實(shí)情在實(shí)踐中內(nèi)化成自己的東西從而形成自己的模式。其實(shí)模式這個(gè)東西就是形式,是品牌,當(dāng)你做出了自己的風(fēng)格,自然就有了模式。

      2、關(guān)注差異

      老師們,你有沒有遇到過這樣的情況:當(dāng)我們正賣力地講著習(xí)題時(shí),他正在玩鉛筆、橡皮或做別的事情;當(dāng)我們批改作業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)一些很簡(jiǎn)單的問題都錯(cuò)了,我想這樣的情況大家都遇到過吧!問題出在哪里,錯(cuò)誤應(yīng)該歸咎與誰(shuí)?至少不應(yīng)該只責(zé)備學(xué)生,我們也有錯(cuò)誤。我們沒有去了解我們的學(xué)生。雖然我們很多老師都知道學(xué)生存在差異這個(gè)事實(shí),但我們?cè)谛袆?dòng)上仍然想按相同的標(biāo)準(zhǔn)要求他們,一旦做不到,就進(jìn)行批評(píng)教育,最后得到的只是相互間的怨言,師生關(guān)系漸行漸遠(yuǎn)?!叭私杂胁牛藷o全才,揚(yáng)長(zhǎng)避短,個(gè)個(gè)成才”,這樣的境界可能我們都做不到,但如果我們真能更多地去了解和認(rèn)同我們學(xué)生的差異性,更多地包容學(xué)生的錯(cuò)誤,換位思考他們的處境,更多地為學(xué)生設(shè)計(jì)一些他們夠得著的問題,讓他們享受到哪怕一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)習(xí)的快樂,我想我們的師生關(guān)系肯定會(huì)得到改善,我們的課堂肯定可以更活躍一些。同理,我們組還覺得在管理教師隊(duì)伍時(shí)也要關(guān)注教師的差異性,讓教師充分地發(fā)揮他們的特長(zhǎng),揚(yáng)長(zhǎng)避短,最大程度地激發(fā)教師的工作熱情和滿足他們渴望成功的心理需要。

      3、尊重和傾聽

      “現(xiàn)在的老師不好當(dāng),班主任更不好當(dāng)”,我們可能經(jīng)常要發(fā)這樣的感慨,教育無小事,教育也無大事呀,有的只是一些“雞毛蒜皮”的事情,然而處理不好,就會(huì)激起各種矛盾,不但影響教學(xué),而且還真可能會(huì)有 “大事”發(fā)生。學(xué)生是有情感的,我們應(yīng)該尊重學(xué)生的情感。怎樣尊重呢?這就需要通過滿足學(xué)生的自我尊重的精神需要來實(shí)現(xiàn)。讓他們獲得成功,產(chǎn)生成就感,給他們以肯定和鼓勵(lì)。特別是不能言語(yǔ)損傷,侮辱性的語(yǔ)言甚至超過一頓痛打?qū)W(xué)生的傷害,我曾經(jīng)與學(xué)生交流中獲悉,()學(xué)生記住對(duì)自己不好的老師的原因都是說曾經(jīng)怎樣怎樣罵過他。要博取學(xué)生的認(rèn)同,還必須有心靈上的溝通,這就需要我們?nèi)A聽他們的心聲,所以我們要更多地俯下身來聆聽學(xué)生的想法,這樣我們就和學(xué)生建立了一種既是師生又是朋友的關(guān)系,學(xué)生的心里話會(huì)對(duì)你說,你才能去解決他們中的實(shí)際問題。

      4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

      “活到老,學(xué)到老”對(duì)于我們既熟悉又陌生,現(xiàn)在我們面臨著新的教學(xué)理念,新的教學(xué)設(shè)備,遙遠(yuǎn)的夢(mèng)想已經(jīng)變成了現(xiàn)實(shí),然而我們還有很多思想和技能卻停留在夢(mèng)想中。如果現(xiàn)在不抓緊學(xué)習(xí),很快就會(huì)被淘汰了,我們不能真等到這一天再來怨天尤人,我想我們真的要有那么一點(diǎn)點(diǎn)危機(jī)感。我們?cè)谄綍r(shí)可以更多地閱讀可以提高教學(xué)技能的書籍,多反思自己的教學(xué),學(xué)習(xí)一些課件制作的本領(lǐng)。讓自己時(shí)刻處于前進(jìn)的狀態(tài)用心了,努力了,就會(huì)有收獲,只要我們對(duì)自己還沒有放棄,我們一樣可以創(chuàng)造適合我們自己的教育。

      讀了這本書后,讓我們放開手腳,用規(guī)范加選擇的教育思想,合格加特長(zhǎng)的育人目標(biāo),開辟芝罘教育的新天地。

      學(xué)習(xí)創(chuàng)造適合學(xué)生的教育心得體會(huì)

      (二)利用假期時(shí)間閱讀了《創(chuàng)造適合學(xué)生 的教育》一書。書中的九個(gè)主題,從不同的方面關(guān)注了教育的發(fā)展,給我了許多思想上的啟迪和行動(dòng)上的幫助。尤其是閱讀主題七《自我提高—實(shí)現(xiàn)教師 專業(yè)發(fā)展》時(shí)感觸頗深。

      1、讀書、學(xué)習(xí)是伴隨從教的永恒主題

      讀書,一直是引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展的主題。但是往往因?yàn)槲覀兠刻煸趯W(xué)校要忙碌很多事務(wù)性的工作,在家又要盡好自己的各項(xiàng)職責(zé),沖淡了學(xué)習(xí)的時(shí)間。有時(shí)候?yàn)榱送瓿蓪W(xué)習(xí)任務(wù)或者應(yīng)付考試往往也是囫圇吞棗的讀完。但是當(dāng)我讀到“養(yǎng)成讀書習(xí)慣,享受讀書樂趣”中的事例時(shí),讓我深刻的感到:要想教好學(xué)生真得活到老?,F(xiàn)在我們處在知識(shí)爆炸的年代,如果我們不讀書就無法跟隨時(shí)代的步伐。讀書未必能讓我們?cè)诮逃献呦虺錾统删妥吭?,但不讀書不學(xué)習(xí)就注定我們與出色和卓越無緣。例如:我們所有的老師都能列舉出100以內(nèi)的所有質(zhì)數(shù),但是要想快速并且沒有遺漏的列舉出來也不是很容易的事。以前我有需要時(shí)也是采用不斷嘗試的方法。但是有一次偶然閱讀了有關(guān)記憶100以內(nèi)的質(zhì)數(shù)的方法,通過這種方法讓我能夠快速不遺漏的列舉出這些質(zhì)數(shù)。這是我以前不曾學(xué)過的方法。因此讀書、學(xué)習(xí)應(yīng)該是伴隨我們從教的永恒主題。以讀書為支撐,教師可以立足課堂,從從容容播種傳道,以讀書為信仰,教師可以積極坦然而寧?kù)o,明朗的面對(duì)人生;以讀書為生活,教師可涵養(yǎng)自己的豐富的感情、健全的理性、敏銳的判斷,和不竭的創(chuàng)造力,更好服務(wù)于學(xué)生的發(fā)展;以讀書為己任,可使教師的生命之樹常青,無聲的潤(rùn)澤學(xué)生也悄悄的蔥蘢自己。

      2、學(xué)會(huì)反思是教師成長(zhǎng)的必由之路。

      書中提到:“一個(gè)優(yōu)秀的教師和一個(gè)普通的教師的區(qū)別在于,一個(gè)一般的教師總是沾沾自喜自己曾經(jīng)上過的那節(jié)課有多么成功,而一個(gè)優(yōu)秀的教師永遠(yuǎn)認(rèn)為教學(xué)是一個(gè)令人遺憾的行為科學(xué)。沒有最好,只有更好,更好的課永遠(yuǎn)是還沒有上……”一節(jié)課下來,評(píng)課時(shí)也往往是仁者見仁智者見智的,我在課改年部已經(jīng)快兩年了,對(duì)于課改年部的課堂流程已經(jīng)很熟悉,每節(jié)課都按照流程授課。幾次教研課后,總體感覺是課堂流程完整、條理清晰、點(diǎn)撥及時(shí)……但是總覺得課堂缺少亮點(diǎn)沒有引起共鳴,效果不如平時(shí)的課堂。雖然有學(xué)科的差異,但是怎樣在數(shù)學(xué)課堂上引起學(xué)生的思維碰撞、激蕩出智慧的火花呢?這一直是我不停思索的問題。通過和同事的交流,使我終于找到了原因。一節(jié)教研課我更多的關(guān)注了課堂的完整和流暢;更多的關(guān)注了學(xué)案習(xí)題設(shè)計(jì)的廣度和深度;而忽略了學(xué)生的探究過程。使課堂表面上老師的主導(dǎo)作用發(fā)揮太強(qiáng)。為此,在以后的課堂上,我更多的關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,在學(xué)生學(xué)習(xí)的疑難處引導(dǎo)探究,這樣的課堂也就更有效了。“教然后而知困”,從而促使自己拜師求教,提升自身的教學(xué)水平。

      3、學(xué)會(huì)合作為教育教學(xué)增光添彩。

      書中說:“除了讀書和反思,要想做最好的自己,還需要我們學(xué)會(huì)合作。”確實(shí)如此,一個(gè)人的智慧和能力是有限的,但要是能團(tuán)結(jié)別人的力量,就能夠取得更大的成功。尤其現(xiàn)在進(jìn)行的課程改革、教材的更替,有不少知識(shí)已經(jīng)進(jìn)行了刪減或變化。我們通過教師間的合作及時(shí)發(fā)現(xiàn)教材中變化的地方,及時(shí)調(diào)整教學(xué)。比如:以前學(xué)習(xí)的“約數(shù)”改名為“因數(shù)”;“公約數(shù)”改為“公因數(shù)”.教師就要跟隨教材的變化,使用新的名稱。通過教師間的合作打破了教師個(gè)體思維上的局限性和模式化傾向,促進(jìn)教師間的信息和資源的共享,對(duì)教師觀念的更新和專業(yè)的發(fā)展大有裨益。

      其實(shí),讀完一本書要想說說體會(huì),總是千頭萬(wàn)緒的。一千個(gè)人眼里就有一千個(gè)“哈姆雷特”,也許我們的感受不同,也許我們的做法不同,但是我們?cè)凇秳?chuàng)造適合學(xué)生的教育》的引領(lǐng)下,必將會(huì)在教育實(shí)踐中播種幸福。讓我們和學(xué)生共享我們的幸福人生。

      學(xué)習(xí)創(chuàng)造適合學(xué)生的教育心得體會(huì)

      (三)月初,我認(rèn)真讀了我國(guó)著名教育專家馮恩洪的著作《創(chuàng)造適合學(xué)生的教育》的第7、8、9 個(gè)主題。學(xué)完此書,心頭的諸多困惑迎刃而解。展望教育前路,豁然開朗。下面針對(duì)第七主題“自我提高,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展”談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識(shí)。

      馮老師說得好,說到底,發(fā)展自己,就兩條途徑,第一條是知識(shí)的補(bǔ)充,第二條是經(jīng)驗(yàn)的積累。知識(shí)的補(bǔ)充需要讀書,經(jīng)驗(yàn)的積累需要反思,是學(xué)校的辦學(xué)理念,也是教師的理想目標(biāo)。說追求卓越也好,談魅力修煉也罷,都是講述老師專業(yè)發(fā)展的成長(zhǎng)歷程,是一個(gè)不懈奮斗、不斷創(chuàng)新的過程,也是一個(gè)自我鍛造,自我提升的歷練過程。那么,對(duì)于一名教師,尤其是一名不懈追求的教師而言,要想獨(dú)具魅力、走向卓越,要經(jīng)歷三重不同境界的修煉。

      一、積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)反思。

      書中指出,為了教師自身的專業(yè)成長(zhǎng),為了教師群體的專業(yè)成長(zhǎng),為了教學(xué)中存在問題的解決,作為老師有必要進(jìn)行不斷的反思。他說:“教師的成長(zhǎng)= 經(jīng)驗(yàn)+反思”.這一公式清楚地告訴我們:一個(gè)教師的成長(zhǎng)過程離不開不斷的反思。同時(shí)教學(xué)的特殊性也決定了教師要不斷反思,他還說過這樣的兩句話:“課堂沒有彩排,每一節(jié)課都是現(xiàn)場(chǎng)直播。”“永遠(yuǎn)沒有成功的課堂,只有遺憾的課堂?!闭n堂藝術(shù)是一門遺憾的藝術(shù),教學(xué)中科學(xué)、有效地反思自己的教學(xué)行為,總結(jié)教學(xué)的得失、成敗,不斷地發(fā)現(xiàn)困惑,不斷的解決問題,幫助我們減少遺憾,從而不斷完善自己的教學(xué)藝術(shù)。教學(xué)中學(xué)會(huì)反思自己,總結(jié)自己,取長(zhǎng)補(bǔ)短,才能提高自己,才能不斷地走向成熟。

      二、養(yǎng)成讀書的習(xí)慣,享受讀書的樂趣。

      “教師要給學(xué)生一碗水,自己須有一桶源源不斷的活水。”活水的源頭,則是教師深厚的文化底蘊(yùn)。而讀書,則是提高教師素養(yǎng)的最重要的途徑,有這樣一個(gè)讓教師值得深思的問題:“為什么早在一年級(jí)就回出現(xiàn)一些落伍的學(xué)生。而到二三年級(jí)有時(shí)候還會(huì)遇到落伍的無可救藥的,因而教師干脆對(duì)他們放棄不管的學(xué)生呢?”是他們太笨,還是上課沒有專心聽講,還是應(yīng)該從我們教師自己身上找原因呢?這更使我陷入了深深的沉思中。作為教育者,我們是否做到了教育的公平?是否做到了關(guān)愛每一位孩子?特別是弱勢(shì)群體。再幼稚的學(xué)生,也是有個(gè)人思想和感情,有獨(dú)特的思維和心靈。他們不是我們施恩或者顯示個(gè)人魅力的對(duì)象,更不是被動(dòng)等待我們?nèi)ニ茉斓纳n白靈魂。我們應(yīng)該多一份關(guān)愛,多灑一份陽(yáng)光,給那些需要的學(xué)生。我想,今天的老師要想做最好的自己,恐怕要拿起書來養(yǎng)成讀書的習(xí)慣,享受讀書的樂趣,那么和我一起讀書吧。

      三、學(xué)會(huì)合作,實(shí)現(xiàn)雙贏。

      《創(chuàng)造適合學(xué)生的教育》中說得好,除了讀書和反思,做最好的自己,需要我們學(xué)會(huì)合作。教師合作指的是在強(qiáng)調(diào)教師自我反思的同時(shí),開放自己,加強(qiáng)教師之間在課程實(shí)施過程中的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作,形成“研究共同體”,共同分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長(zhǎng)。合作的實(shí)質(zhì)是教師之間的交往、互動(dòng)和合作。經(jīng)過多年的教學(xué)工作,我覺得教師之間的合作有很多的益處。

      躬身自問:從教十六年,我是一個(gè)珍惜講臺(tái),努力做最好的自我的老師嗎?我是一個(gè)熱愛讀書,學(xué)會(huì)合作的老師嗎?對(duì)此,我還有極大的差距。既然創(chuàng)造適合每一個(gè)學(xué)生的教育已成共識(shí),我們還需要等待嗎?作為一名現(xiàn)代教育者,我們要積極行動(dòng)起來,努力提升自身素質(zhì),實(shí)現(xiàn)自身的專業(yè)發(fā)展,以適應(yīng)教育現(xiàn)代化的要求,為走進(jìn)創(chuàng)造適合學(xué)生的教育做好準(zhǔn)備,做出貢獻(xiàn)。

      第二篇:創(chuàng)造適合學(xué)生教育心得體會(huì)

      創(chuàng)造適合學(xué)生教育心得體會(huì)

      讀了《創(chuàng)造適合學(xué)生的教育》一文,讓我收獲頗多。長(zhǎng)期以來,我們對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)的評(píng)價(jià)主要以教師評(píng)價(jià)為主體,以學(xué)生的學(xué)業(yè)分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)的主要標(biāo)準(zhǔn),側(cè)重于評(píng)價(jià)的甄別、篩選和批判性功能,重視終結(jié)性評(píng)價(jià)和相對(duì)評(píng)價(jià)等?!痘A(chǔ)教育課程改革綱要》中對(duì)評(píng)價(jià)問題作出了明確的規(guī)定“要建立促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的評(píng)價(jià)體系,要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立自信,發(fā)揮評(píng)價(jià)的教育功能,使學(xué)生在原有水平上的發(fā)展”。這就要求我們積極樹立新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和觀念,以“創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育”,適應(yīng)新課程改革和素質(zhì)教育的需要。

      要?jiǎng)?chuàng)造適合每一個(gè)學(xué)生的教育,更好地為學(xué)生服務(wù)。作為人民教師,首先要珍惜講臺(tái),熱愛講臺(tái),享受講臺(tái),發(fā)展自己,做最好的自己。作為教師,要養(yǎng)成讀書習(xí)慣,享受讀書樂趣;要積累經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)反思;要學(xué)會(huì)合作,實(shí)現(xiàn)雙贏;要做復(fù)合型的教師。

      在細(xì)細(xì)的閱讀中,做感動(dòng)的是哪些讓自己刻骨銘心的來自馮老自己行為和感悟的教育真諦:

      1、創(chuàng)造適合學(xué)生的教育是一場(chǎng)革命,是一場(chǎng)告別書本中心走進(jìn)學(xué)生發(fā)展為本的革命。創(chuàng)造適合學(xué)生的教育,關(guān)鍵的關(guān)鍵是要研究學(xué)生,使我們的老師由心中有書走進(jìn)胸中有書、目中有人的境界。

      2、研究差異,創(chuàng)造適合學(xué)生的教育。告別忍受,走出接受,走進(jìn)享受。

      3、我的責(zé)任就是讓我的學(xué)生快樂,成長(zhǎng)不需要伴隨著每天的愁眉苦臉,當(dāng)我的學(xué)生走進(jìn)教室,臉上沒有笑容的時(shí)候,我知道我的工作缺位了。我做校長(zhǎng),我有責(zé)任讓我的學(xué)生實(shí)現(xiàn)快樂的成長(zhǎng)。走進(jìn)學(xué)生的心靈世界,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生是有潛能的。潛能不釋放,學(xué)生不快樂。

      4、以學(xué)生發(fā)展為本的教育要求我們胸中有書,目中有人,根據(jù)學(xué)情決定我教什么,我怎么教。

      5、直木造梁,彎木造犁,讓所有的學(xué)生各得其所,各展其長(zhǎng)。

      6、一個(gè)教師照亮了別人,發(fā)展了自己,只有發(fā)展了自己才能更好的照亮別人,只有發(fā)展了自己,才能更長(zhǎng)時(shí)間地照亮別人。

      7、這個(gè)過程來源于讀書,因?yàn)閺?980年到昨天晚上,我沒有一天不讀1個(gè)小時(shí)的書。讀書長(zhǎng)智慧,當(dāng)讀書使我對(duì)教育的認(rèn)識(shí)由簡(jiǎn)單走向龐雜,再?gòu)凝嬰s回歸到簡(jiǎn)單的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)我把握了教育的真諦。

      8、最好只是一時(shí)的現(xiàn)象,更好是永恒的追求,持續(xù)改進(jìn),不斷創(chuàng)新。

      9、有什么樣的流程文化就有什么樣的教育質(zhì)量。如果說一個(gè)好校長(zhǎng)就是一個(gè)好學(xué)校的話,那么一個(gè)好的管理文化可以培育一群好學(xué)校。

      10、教育就是要做到告別難受、結(jié)束忍受、遠(yuǎn)離接受、走進(jìn)享受!

      三、感慨萬(wàn)分的學(xué)習(xí)反思:

      1、改變觀念

      教育的服務(wù)對(duì)象是學(xué)生,好的教育應(yīng)該是最有益于學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,所以我們?cè)诮虒W(xué)行為上要更多地考慮學(xué)生的需求。

      我們學(xué)習(xí)了很多模式,但現(xiàn)在仍然沒有找到最適合我們的模式,感覺我們總是不停地在照搬別人的東西,感到不合適就拋棄了,再搬再拋棄,這種照搬模式淺嘗輒止的做法是達(dá)不到課改目的的。我們總是想套用現(xiàn)成的模式,通過學(xué)模式來帶動(dòng)教學(xué)進(jìn)而形成模式,現(xiàn)在看來是行不通的,我記得在《天龍八部》里有這樣的一個(gè)情節(jié),吐蕃國(guó)師鳩摩智沒有練習(xí)少林內(nèi)功心法,而強(qiáng)靠小無相功來推動(dòng)少林功夫終究導(dǎo)致走火入魔。雖然是小說,但卻很在理。所以我們組一致認(rèn)為對(duì)一些名校的做法應(yīng)該抱著學(xué)習(xí)的心態(tài),結(jié)合學(xué)校實(shí)情在實(shí)踐中內(nèi)化成自己的東西從而形成自己的模式。其實(shí)模式這個(gè)東西就是形式,是品牌,當(dāng)你做出了自己的風(fēng)格,自然就有了模式。

      2、關(guān)注差異

      老師們,你有沒有遇到過這樣的情況:當(dāng)我們正賣力地講著習(xí)題時(shí),他正在玩鉛筆、橡皮或做別的事情;當(dāng)我們批改作業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)一些很簡(jiǎn)單的問題都錯(cuò)了,我想這樣的情況大家都遇到過吧!問題出在哪里,錯(cuò)誤應(yīng)該歸咎與誰(shuí)?至少不應(yīng)該只責(zé)備學(xué)生,我們也有錯(cuò)誤。我們沒有去了解我們的學(xué)生。雖然我們很多老師都知道學(xué)生存在差異這個(gè)事實(shí),但我們?cè)谛袆?dòng)上仍然想按相同的標(biāo)準(zhǔn)要求他們,一旦做不到,就進(jìn)行批評(píng)教育,最后得到的只是相互間的怨言,師生關(guān)系漸行漸遠(yuǎn)。“人皆有才,人無全才,揚(yáng)長(zhǎng)避短,個(gè)個(gè)成才”,這樣的境界可能我們都做不到,但如果我們真能更多地去了解和認(rèn)同我們學(xué)生的差異性,更多地包容學(xué)生的錯(cuò)誤,換位思考他們的處境,更多地為學(xué)生設(shè)計(jì)一些他們夠得著的問題,讓他們享受到哪怕一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)習(xí)的快樂,我想我們的師生關(guān)系肯定會(huì)得到改善,我們的課堂肯定可以更活躍一些。

      同理,我們組還覺得在管理教師隊(duì)伍時(shí)也要關(guān)注教師的差異性,讓教師充分地發(fā)揮他們的特長(zhǎng),揚(yáng)長(zhǎng)避短,最大程度地激發(fā)教師的工作熱情和滿足他們渴望成功的心理需要。

      3、尊重和傾聽

      “現(xiàn)在的老師不好當(dāng),班主任更不好當(dāng)”,我們可能經(jīng)常要發(fā)這樣的感慨,教育無小事,教育也無大事呀,有的只是一些“雞毛蒜皮”的事情,然而處理不好,就會(huì)激起各種矛盾,不但影響教學(xué),而且還真可能會(huì)有 “大事”發(fā)生。學(xué)生是有情感的,我們應(yīng)該尊重學(xué)生的情感。怎樣尊重呢?這就需要通過滿足學(xué)生的自我尊重的精神需要來實(shí)現(xiàn)。讓他們獲得成功,產(chǎn)生成就感,給他們以肯定和鼓勵(lì)。特別是不能言語(yǔ)損傷,侮辱性的語(yǔ)言甚至超過一頓痛打?qū)W(xué)生的傷害,我曾經(jīng)與學(xué)生交流中獲悉,學(xué)生記住對(duì)自己不好的老師的原因都是說曾經(jīng)怎樣怎樣罵過他。要博取學(xué)生的認(rèn)同,還必須有心靈上的溝通,這就需要我們?nèi)A聽他們的心聲,所以我們要更多地俯下身來聆聽學(xué)生的想法,這樣我們就和學(xué)生建立了一種既是師生又是朋友的關(guān)系,學(xué)生的心里話會(huì)對(duì)你說,你才能去解決他們中的實(shí)際問題。

      4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

      “活到老,學(xué)到老”對(duì)于我們既熟悉又陌生,現(xiàn)在我們面臨著新的教學(xué)理念,新的教學(xué)設(shè)備,遙遠(yuǎn)的夢(mèng)想已經(jīng)變成了現(xiàn)實(shí),然而我們還有很多思想和技能卻停留在夢(mèng)想中。如果現(xiàn)在不抓緊學(xué)習(xí),很快就會(huì)被淘汰了,我們不能真等到這一天再來怨天尤人,我想我們真的要有那么一點(diǎn)點(diǎn)危機(jī)感。

      我們?cè)谄綍r(shí)可以更多地閱讀可以提高教學(xué)技能的書籍,多反思自己的教學(xué),學(xué)習(xí)一些課件制作的本領(lǐng)。讓自己時(shí)刻處于前進(jìn)的狀態(tài)。

      用心了,努力了,就會(huì)有收獲,只要我們對(duì)自己還沒有放棄,我們一樣可以創(chuàng)造適合我們自己的教育。

      非常感謝校長(zhǎng)們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了又一次讀書和交流的機(jī)會(huì),讓我們放開手腳,用規(guī)范加選擇的教育思想,合格加特長(zhǎng)的育人目標(biāo),開辟櫻桃園小學(xué)的教育新天地。

      第三篇:創(chuàng)造適合學(xué)生教育的學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      創(chuàng)造適合學(xué)生教育的學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      永善縣第二中學(xué)夏安嶺

      創(chuàng)造適合學(xué)生的教育,從本質(zhì)上說創(chuàng)造適合學(xué)生的教育是一場(chǎng)革命,是一場(chǎng)走出書本中心走進(jìn)學(xué)生發(fā)展為本的革命,是一場(chǎng)教育的深刻的變革,我們現(xiàn)在的教育是挑選適合教育的學(xué)生,由挑選適合教育的學(xué)生走進(jìn)創(chuàng)造適合學(xué)生的教育,它是一場(chǎng)告別書本中心走進(jìn)學(xué)生發(fā)展為本的革命。

      一、教育要注意受教育者的差異

      通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為我們的學(xué)生學(xué)習(xí)差異較大,這些年來總感覺學(xué)生越來越不好教了,一部分學(xué)生在小學(xué)基礎(chǔ)就差,進(jìn)了初中,開始時(shí)學(xué)習(xí)興趣還挺濃厚,但過一段時(shí)間后,通過測(cè)試成績(jī)的差距拉開了,漸漸地差距越來越大,呈現(xiàn)兩極分化,差的那部分學(xué)生的甚至喪失了學(xué)習(xí)的動(dòng)力,長(zhǎng)此下去,學(xué)生進(jìn)教室便成為一項(xiàng)任務(wù),人只要進(jìn)了教室,他一天的任務(wù)就算完成了。他們?yōu)槭裁磿?huì)如此厭學(xué)呢,究其原因是因?yàn)樗麄兏骺频亩疾睿荚嚳家惶自嚲?,一個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),他們與優(yōu)生相比差距更大,遠(yuǎn)遠(yuǎn)地落在后面,這些學(xué)生慢慢地被拖跨拖廢了。

      要關(guān)注學(xué)生的差異,與其埋怨差異不如研究差異,創(chuàng)造適合學(xué)生的教育,這樣我們的學(xué)生在課堂里能夠聽得懂,他就告別忍受,走出接受,走進(jìn)享受了。

      我認(rèn)為這些地區(qū)小學(xué)、初中、高中可以嘗試分層次教學(xué),將學(xué)生分好、中、差三個(gè)層次,對(duì)差生開始時(shí)不能采用與優(yōu)生一個(gè)

      標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)。根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)狀況,學(xué)生的智力水平等制定符合學(xué)生實(shí)際的教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生能輕松愉快又能學(xué)懂,學(xué)習(xí)興趣激發(fā)起來后,學(xué)習(xí)成績(jī)就會(huì)提高,再逐步提高學(xué)習(xí)要求,逐步縮短與優(yōu)生的差距。去年,我聽了魏書生老師的講座,給我印象最深的是他教最差的學(xué)生寫作文,一個(gè)已經(jīng)是初中學(xué)生了不會(huì)寫作文,甚至認(rèn)識(shí)的字相當(dāng)有限,他教學(xué)生從識(shí)字——組詞——造句——寫一句話——寫一段話——寫一篇文章。魏書生老師能根據(jù)學(xué)生的實(shí)際施以不同的教學(xué)方法,循序漸進(jìn),逐步提高學(xué)習(xí)的要求標(biāo)準(zhǔn),其實(shí)這就是因材施教教育原則的重要體現(xiàn),我們可以嘗試把學(xué)生分成快慢班,上慢班的老師的教學(xué)一定要適合學(xué)生的基礎(chǔ)水平,適合學(xué)生的接受能力,學(xué)校對(duì)慢斑成績(jī)考核,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),管理模式,都要符合教育規(guī)律,管理落到實(shí)處,抓實(shí)效,這樣看上去與快班不合拍,因?yàn)橹挥羞@樣才能使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣。我聽馮恩洪老師的講座,他講了一個(gè)實(shí)例,他接受了一個(gè)6年未進(jìn)學(xué)校的學(xué)生,小學(xué)都沒讀完,直接進(jìn)初一,這可謂是一個(gè)極為嚴(yán)峻教育對(duì)象,由于病魔使她練就了鋼鐵般的意志,在社會(huì)大學(xué)堂里積累了見識(shí),是她同齡人所不能具備的??墒抢蠋焸儗?duì)她是施行的是一對(duì)一教學(xué),說明采用了適合于她的教學(xué),后來這個(gè)學(xué)生消滅了差距。雖然我們的這些差生沒有她哪堅(jiān)強(qiáng)意志,但是,我們可以采取適合學(xué)生實(shí)際的教學(xué),差生成績(jī)提高了這樣教學(xué)成績(jī)自然地提高了。

      我們的教育主管部門可否從這方面去考量,從小學(xué)就抓起,但是,必須建立一整套適于學(xué)生實(shí)際,符合學(xué)生發(fā)展規(guī)律的管理制度和一系列評(píng)價(jià)體系。學(xué)生如果在小學(xué)就背了學(xué)習(xí)賬,進(jìn)入初中后,他們與班上中上學(xué)生的成績(jī)差距會(huì)進(jìn)一步拉大,最后產(chǎn)生厭學(xué)情緒。他們坐在教室里就屬于馮恩洪老師說的屬于“忍受教育,坐在教室如坐針氈”如果從小學(xué)逐層抓起,關(guān)注差生,轉(zhuǎn)變差生,分層教學(xué)不要停留在形式上,那么永善的教育也許會(huì)邁向一個(gè)新臺(tái)階。

      二、教育要尊重學(xué)生的情感

      教育的真諦在于實(shí)現(xiàn)人的社會(huì)化和個(gè)性化的和諧發(fā)展。學(xué)生是有差異的,應(yīng)關(guān)注差異。學(xué)生是有情感的,我們的教育應(yīng)該尊重學(xué)生的情感。

      學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,一旦自尊心遭受打擊,將會(huì)影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)的情緒,有的學(xué)生會(huì)由此喪失學(xué)習(xí)的信心,我們?cè)诿鎸?duì)差生該怎么辦呢?積極鼓勵(lì)他們是至關(guān)重要的,要肯定賞識(shí)教育在教育過程中的重要性,要相信他們的潛質(zhì),對(duì)他們正確引導(dǎo),而耐心細(xì)致給予無微不至的關(guān)懷,比如:“那個(gè)美國(guó)黑人小男孩,已經(jīng)是小學(xué)四年級(jí)的學(xué)生了,對(duì)于3+5給出的答案是大概是等于7,如果這是發(fā)生在我們這些課堂里,老師一定會(huì)暴跳如雷,肯定是一通訓(xùn)斥之后,打電話給家長(zhǎng),然而美國(guó)老師的那名句話:“孩子你真了不起,你離成功就差下一步了”我的內(nèi)心為之一震,沒有一個(gè)老師不會(huì)說,沒有一個(gè)老師不會(huì)寫,但是要在這樣的情境下,面對(duì)14歲的受教育者算不出最簡(jiǎn)單的個(gè)位數(shù)的加法,要你說出你

      離成功只差一步了,該有多么艱難。其實(shí)我們的學(xué)生應(yīng)該在老師的不斷鼓勵(lì)下成長(zhǎng)的。使學(xué)生有成就感,認(rèn)為自己這有別人沒有的優(yōu)勢(shì),不能因?yàn)閷W(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)差就帖上差生的標(biāo)簽,學(xué)生容易產(chǎn)生自卑心理,認(rèn)為自己不是讀書的材料,同樣是馮恩洪老師的親身經(jīng)歷,他講了一件真實(shí)的事情,我聽完后,內(nèi)心久久不能平靜,可謂心靈受到又一次洗禮。“石家莊一位小學(xué)老師他的班級(jí)到了畢業(yè)班六年級(jí)的時(shí)候,校長(zhǎng)給他的班級(jí)里安插了一個(gè)數(shù)學(xué)只考個(gè)位數(shù)8分的學(xué)生,這個(gè)班主任正好是數(shù)學(xué)老師,面對(duì)畢業(yè)班只有一年的時(shí)間,這個(gè)學(xué)生性格內(nèi)向自卑,數(shù)學(xué)課他從來不敢舉手,結(jié)果他遠(yuǎn)離了這個(gè)學(xué)生群體的時(shí)候老師鼓勵(lì)他,不管你會(huì)不會(huì)做,聽懂沒聽懂都要舉手。你聽懂了你就舉右手,老師叫你,你沒聽懂你也不能不舉手,因?yàn)槟阋徊慌e手,同學(xué)就遠(yuǎn)離你了。這位老師的行為豈不是尊重學(xué)生情感的最好詮釋嗎。曾幾何時(shí),我曾默默地反思我的教學(xué)。調(diào)整心態(tài),理智面對(duì)差生,積極尋求適合學(xué)生的教學(xué)方式。

      三、教育要釋放學(xué)生的潛能

      人人都是有潛能的,總分第一的學(xué)生不等于沒有弱勢(shì)智慧,總分倒數(shù)第一的學(xué)生不等于沒有強(qiáng)勢(shì)智慧。哪一個(gè)老師能發(fā)現(xiàn)總分不高的學(xué)生身上的強(qiáng)勢(shì)智慧并且創(chuàng)造環(huán)境讓人的強(qiáng)勢(shì)智慧充分燃燒,那么這個(gè)老師在他的孩子們的心目中是視為恩師的。我們已曾遇到過一些學(xué)生家長(zhǎng),對(duì)老師表示衷心感謝的是屬于學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生而又被老師教育好了的那部分學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)生,他們的孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣太差,思想道德水平較差,只要老師不歧視他們,對(duì)他們關(guān)心愛護(hù),他們?cè)谛枰P(guān)愛的時(shí)候,老師及時(shí)予以幫助,為他們樹立理想的信念,使他們相信自己的潛能,許多年后他都會(huì)記得你的。馮恩洪老師說:“教育的真諦在于實(shí)現(xiàn)人的社會(huì)化人的個(gè)性化的和諧發(fā)展,為此,創(chuàng)造和諧發(fā)展的教育是釋放學(xué)生潛能的途徑。

      我們應(yīng)該多接受新的教育信息,新的教育理念,新的教育模式,反思我們自己的教學(xué),如何使自己的教育適合學(xué)生,不是讓學(xué)生來適應(yīng)你的教學(xué)。要充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)中的主體性,充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)作用,關(guān)注學(xué)生的差異,對(duì)他們要施以差異的教育,尊重學(xué)生的情感,融洽師生關(guān)系,拉近師生之間的距離,做學(xué)生的良師益友,挖掘?qū)W生的潛力,發(fā)揮學(xué)生應(yīng)有的特長(zhǎng),揚(yáng)長(zhǎng)避短,使自己的教學(xué)效果實(shí)現(xiàn)最大化。

      第四篇:創(chuàng)造適合學(xué)生的教育心得體會(huì)

      創(chuàng)造適合學(xué)生的教育心得體會(huì)

      (一)讀了此書,感觸最深的有以下幾個(gè)方面:

      一、教育實(shí)踐家馮恩洪在教育改革道路上的經(jīng)歷

      馮恩洪——一個(gè)不僅具有遠(yuǎn)見卓識(shí),還是“藝高人膽大”的教育實(shí)踐家,1985年提出了德育改革的新思維新思考。1987年提出了合格加特長(zhǎng)的目標(biāo)模型,提出卓越不止一種表現(xiàn)形式,卓越也不意味著要求所有的學(xué)生達(dá)到某個(gè)統(tǒng)一認(rèn)定的所謂的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。1990年提出了用規(guī)范保證合格,用選擇支持特長(zhǎng),校園里不能只有就范而沒有選擇。1993年提出了優(yōu)秀教育資源最大化,使之進(jìn)入尋常百姓家。2000年提出了教育的真諦在于人的社會(huì)化與人的個(gè)性化的和諧發(fā)展。這讓我深深地感受到一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)該是有思想的老師。

      二、馮恩洪教授的每天自學(xué)一小時(shí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣

      馮恩洪教授在書中談到他從1980年7月1號(hào)開始,給自己定了一個(gè)規(guī)矩,每天自學(xué)一小時(shí),先讀書,后休息。一次他和同事在學(xué)校討論教育問題,回到家已經(jīng)是凌晨四點(diǎn)十分了,他洗完了澡以后,想到今天的自學(xué)一小時(shí)沒有完成,于是他深深呼吸了三口氣,提起精神,強(qiáng)迫自己坐到書桌旁。自學(xué)一小時(shí)后,他再拉開窗簾,太陽(yáng)已經(jīng)升起。他的這種讀書習(xí)慣從1980年開始一直持續(xù)到現(xiàn)在,他說讀書給他帶來了成功和樂趣,當(dāng)讀書使他對(duì)教育的認(rèn)識(shí)由簡(jiǎn)單走向龐雜,再?gòu)凝嬰s回歸到簡(jiǎn)單,這時(shí)他發(fā)現(xiàn)他把握了教育的真諦。這讓我深深地感受到一個(gè)優(yōu)秀的老師,應(yīng)該是一個(gè)善于獲得知識(shí)增量的老師,是善于學(xué)習(xí)的老師。

      三、馮恩洪校長(zhǎng)追求有生命力的教育的執(zhí)著

      從20世紀(jì)80年代起,他就在苦苦地追求著有生命力的教育的兩個(gè)支點(diǎn),即滿足社會(huì)發(fā)展的需要和學(xué)生發(fā)展的需要。這要求教育的思想者能夠在今天的現(xiàn)實(shí)中敏銳地洞悉并遇見和把握兩者的發(fā)展趨勢(shì);要求教育的實(shí)踐者在今天的體制下實(shí)施明天的理想。沉浸在這樣的追求中,就必須時(shí)刻挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí),從而超越現(xiàn)實(shí)。馮恩洪對(duì)此體會(huì)至深:“僅僅思考從今天走向明天未免有功利主義色彩;不僅思考從今天走向明天,而且著眼于明天的環(huán)境,思考如何從明天走向后天才稱得上戰(zhàn)略眼光。教育是百年樹人的偉業(yè),需要他的參與者走一步想兩步。

      輝南縣朝鮮族學(xué)校

      金雪梅

      2015年4月2日

      創(chuàng)造適合學(xué)生的教育心得體會(huì)

      (二)在這個(gè)假期里我認(rèn)真閱讀了馮恩洪教授所著的《創(chuàng)造適合學(xué)生的教育》一書。馮恩洪教授結(jié)合自己的教育工作實(shí)踐,對(duì)中國(guó)教育的現(xiàn)狀進(jìn)行了理性思考,同時(shí)對(duì)中國(guó)教育的未來進(jìn)行了展望。書中馮老師圍繞如何創(chuàng)造適合學(xué)生的教育從各方面進(jìn)行了闡述并引入了很多實(shí)例,使我感受頗深,創(chuàng)造適合學(xué)生的教育,關(guān)鍵的關(guān)鍵是要研究學(xué)生,使我們的老師由心中有書走進(jìn)胸中有書、目中有人的境界。

      書中說“教育要注意受教育者的差異”“教育的功能是把自然人打造成社會(huì)人?!蔽覀儸F(xiàn)在的教育,是挑選適合教育的學(xué)生。教師很少注意到受教育者的差異;對(duì)于學(xué)生的評(píng)價(jià)只有理性的對(duì)錯(cuò),沒有感性的激勵(lì),特別對(duì)于學(xué)生的 “錯(cuò)誤”回答,缺少引導(dǎo),缺少尊重,致使學(xué)生在忍受教育,在挫敗中痛苦學(xué)習(xí);圍繞中考、高考指揮棒,我們經(jīng)常性地忘卻學(xué)生潛能的發(fā)展,只是固執(zhí)地讓學(xué)生在教師設(shè)定的學(xué)習(xí)內(nèi)掙扎。《創(chuàng)造適合學(xué)生的教育》一文中告訴我們:教育的目的是讓學(xué)生享受教育,教育的最高境界就是讓學(xué)生享受適合自己的教育,教育不僅要?jiǎng)?chuàng)造適合教育的學(xué)生,教育更有責(zé)任創(chuàng)造適合學(xué)生的教育。

      所以,我們要注意受教育者的差異,我們對(duì)學(xué)生的差異不應(yīng)該埋怨,而是研究差異,關(guān)注差異,創(chuàng)造適合學(xué)生的教育。所以教育要尊重學(xué)生的情感,激勵(lì)學(xué)生“你真了不得,你離成功就差一步了”,創(chuàng)建和諧的師生情感,讓教育的感覺不是難受,教育的感受是走進(jìn)享受。教育者的責(zé)任就是讓學(xué)生快樂成長(zhǎng)。所以教育要讓學(xué)生徹底釋放自己潛能,讓學(xué)生生動(dòng)活潑地發(fā)展。教育的真諦在于實(shí)現(xiàn)人的社會(huì)化和人的個(gè)性化的和諧發(fā)展。而學(xué)生是有差異的,教師應(yīng)該關(guān)注差異。學(xué)生是有情感的,我們的教育更應(yīng)該尊重學(xué)生的情感。

      我們現(xiàn)在的教育是挑選適合教育的學(xué)生,而由挑選適合教育的學(xué)生走進(jìn)創(chuàng)造適合學(xué)生的教育,是一場(chǎng)革命,是一場(chǎng)告別書本中心走進(jìn)學(xué)生發(fā)展為本的革命,是一場(chǎng)教育的深刻變革。

      教育的真諦是什么?我的理解是:教給學(xué)生做人的道理、知識(shí),讓學(xué)生擁有學(xué)習(xí)能力和工作技能等;而學(xué)生是否享受學(xué)習(xí)似乎不是我們所要思考的,因?yàn)樽x書就是枯燥的,需要每個(gè)人勤奮的。而《創(chuàng)造適合學(xué)生的教育》一文中告訴我們:教育的目的是讓學(xué)生享受教育,教育的最高境界就是讓學(xué)生享受適合自己的教育,教育不僅要?jiǎng)?chuàng)造適合教育的學(xué)生,教育更有責(zé)任創(chuàng)造適合學(xué)生的教育。

      撬起教育質(zhì)量的支點(diǎn)在哪里?在課堂?!?撬起課堂教育質(zhì)量的課堂變革在于,走出講授,走進(jìn)合作或者差異發(fā)展,以釋放學(xué)生的潛能?!?課堂是將自然人打造成社會(huì)人的主要手段,課堂承擔(dān)著個(gè)體社會(huì)化的第一責(zé)任。課堂變革要由講授走進(jìn)合作。合作課堂就是學(xué)生能講的讓學(xué)生講,經(jīng)過啟發(fā)后,學(xué)生仍然存疑的,教師才發(fā)揮畫龍點(diǎn)睛的作用的課堂。合作課堂上,讓學(xué)生主動(dòng)想?yún)⑴c課堂,開動(dòng)機(jī)器,做課堂的主人,學(xué)到知識(shí)并理解知識(shí),提高課堂知識(shí)的鞏固率。課堂變革還要由講授走進(jìn)差異發(fā)展。差異發(fā)展就是我們給有差異的學(xué)會(huì)提供合適的教育,就是不固定班級(jí),按照層次開展課堂教學(xué),實(shí)實(shí)在在地實(shí)施分層次教學(xué),讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到有效發(fā)展。

      回顧我們的課堂教學(xué),我們也在力求讓每一個(gè)學(xué)生得到發(fā)展,但每個(gè)班級(jí)學(xué)生確定,教材單一,課時(shí)緊,教師每天都在趕進(jìn)度,在練習(xí),有時(shí)完全忘卻了學(xué)生的需求,只是想著讓學(xué)生將課程內(nèi)容學(xué)完就好,于是,講授知識(shí)就占去大量的課堂時(shí)間,學(xué)生聽了課,做了練習(xí),但就是課堂知識(shí)鞏固率極低。而那些為了展現(xiàn)合作教法而合作的課堂,讓后進(jìn)生舉手發(fā)言的所謂關(guān)注差異的課堂,都不是高效的課堂。當(dāng)前,由于課堂變革沒有適應(yīng)時(shí)代,課程建設(shè)較滯后,導(dǎo)致我們的課堂大多在約束學(xué)生的潛能,萎縮學(xué)生的潛能,而非釋放學(xué)生的潛能,因此,學(xué)習(xí)的不快樂成了不少學(xué)生的痛苦感受。所以,創(chuàng)造適合學(xué)生的教育已經(jīng)成為我們當(dāng)下及將來急需完成的任務(wù)。我們要建立符合學(xué)生個(gè)性、適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的動(dòng)態(tài)、綜合的課程體系;我們要讓合作課堂,讓差異發(fā)展成就學(xué)生的美麗人生。

      教育的關(guān)鍵是適合每個(gè)學(xué)生的個(gè)性,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的和諧發(fā)展,培養(yǎng)合格加特長(zhǎng)的人才是中國(guó)社會(huì)發(fā)展需要。而我們現(xiàn)在的教育是重合格輕特長(zhǎng)。過分強(qiáng)調(diào)合格,過分看重學(xué)生的分?jǐn)?shù),讓分?jǐn)?shù)說了算,而擁有某方面特長(zhǎng)的學(xué)生是鳳毛麟角,令人遺憾。試想,“ 一個(gè)學(xué)生將來用特長(zhǎng)跟社會(huì)發(fā)展的需要形成一個(gè)結(jié)合點(diǎn),找到一個(gè)結(jié)合點(diǎn),那么對(duì)這個(gè)學(xué)生來說,工作就是享受了”。反之,只有合格,毫無特長(zhǎng),走上社會(huì),能快樂地享受工作嗎?

      “ 創(chuàng)造適合每一個(gè)學(xué)生的教育”,是一種溫暖,是一種關(guān)懷?!?適合教育” 就是強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為本,追求人文關(guān)懷,引導(dǎo)學(xué)生的心靈走向真、善、美;強(qiáng)調(diào)教育要適合每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性,適合每一名學(xué)生的實(shí)際需要,在尊重和理解的基礎(chǔ)上為學(xué)生提供民主、科學(xué)的教育教學(xué)服務(wù);強(qiáng)調(diào)整體大于部分之和,要讓每一名學(xué)生都有發(fā)展。強(qiáng)調(diào)教育要與時(shí)代發(fā)展緊密結(jié)合;強(qiáng)調(diào)教育必須為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),把學(xué)生在成長(zhǎng)過程中的自主性、選擇性、傾向性還給學(xué)生。總之,適合教育就是要吸納古今中外一切科學(xué)合理的教育思想精華為學(xué)生的健康成長(zhǎng)服務(wù),并在此基礎(chǔ)上賦予時(shí)代的特征,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新,更好地為學(xué)生服務(wù)。

      書中有這樣一句話“ 直木造梁,彎木造犁,讓所有的學(xué)生各得其所,各展其長(zhǎng)?!?我想,這就是素質(zhì)教育的真諦吧,如果真的使不同的學(xué)生得到不同的發(fā)展那么這樣的教育就是適合學(xué)生是教育。因此,作為一名教育者,我們要積極行動(dòng)起來,努力提升自身素質(zhì),實(shí)現(xiàn)自身的專業(yè)發(fā)展,以適應(yīng)教育現(xiàn)代化的要求,為走進(jìn)創(chuàng)造適合學(xué)生的教育做好準(zhǔn)備,做出貢獻(xiàn)。

      《創(chuàng)造適合學(xué)生的教育》讀后感

      (三)陳恒

      假期初,我參加了縣第三屆骨干教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí),期間有幸拜讀了上海著名教育家馮恩洪的《創(chuàng)造適合學(xué)生的教育》這本書,里面的文字是那么的新鮮、案例是那么的鮮活,沒有那喋喋不休的“指導(dǎo)”,有的只是與你促膝般的交流。讀完這本書,感受良多。

      教育是一種發(fā)現(xiàn)。

      書中有這樣一段話:談到姚明,我們第一個(gè)聯(lián)想到的是什么?是姚明的總分是多少還是姚明的特長(zhǎng)是什么?同樣,談到劉翔這兩個(gè)字,我們聯(lián)想到的是什么呢?是跨欄,是亞洲飛人,沒人會(huì)聯(lián)想到他的幾門主課的總分是多少。顯然易見,其實(shí)卓越,不是一種表現(xiàn)形式,我們教育必須承認(rèn)和尊重“差異”,每個(gè)學(xué)生在智能發(fā)展方面都存在差異,教師要為有差異的學(xué)生提供合適的教育。真所謂:人皆有才,人無全才,只有揚(yáng)長(zhǎng)避短,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)個(gè)成才,這就要求我們探尋一條適合學(xué)生的教育,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的強(qiáng)勢(shì)智慧,讓學(xué)生的強(qiáng)勢(shì)智慧得到充分的發(fā)展。

      教育是一種智慧。

      衡量一個(gè)教育者能力高低的標(biāo)志之一就是看他能不能發(fā)現(xiàn)或制造出教育的契機(jī)。機(jī)會(huì)其實(shí)是無時(shí)不有的,只是我們經(jīng)常沒有注意。

      夸夸其談。一個(gè)小小的閃光點(diǎn),被你發(fā)現(xiàn)了,本來很平常,但是你刻意地將其放大,謊言重復(fù)千遍,終于成為了事實(shí)。在《窗邊的小豆豆》中不斷地向我們傳遞出這樣的思想:好孩子是夸出來的。在大家實(shí)力差不多的情況下,誰(shuí)受到的積極暗示多一點(diǎn),態(tài)度就積極一點(diǎn),最后的效果就好一點(diǎn)。我們要善于明察秋毫,尋找學(xué)生的閃光點(diǎn):傾聽、朗讀、表達(dá)、想象、合作、坐姿等,讓他們感受到,課堂是屬于他們的,他有讓所有人引以為豪的東西,他就愛上了你的課。

      借力使力。衡量一個(gè)班主任業(yè)務(wù)能力高低的標(biāo)志之一就是看他能不能發(fā)現(xiàn)或制造出教育的契機(jī)。有時(shí),教育的契機(jī)在糾結(jié)中閃現(xiàn)。

      第五篇:《 創(chuàng)造適合學(xué)生的教育》讀后感心得體會(huì)

      《 創(chuàng)造適合學(xué)生的教育》讀后感

      本學(xué)期學(xué)校組織學(xué)習(xí)我國(guó)著名教育專家馮恩洪的講座:《創(chuàng)造適合學(xué)生的教育》,收獲很多:

      《創(chuàng)造適合學(xué)生的教育》告訴我們:教育的目的是讓學(xué)生享受教育,教育的最高境界就是讓學(xué)生享受適合自己的教育,教育不僅要?jiǎng)?chuàng)造適合教育的學(xué)生,教育更有責(zé)任創(chuàng)造適合學(xué)生的教育。創(chuàng)造適合學(xué)生的教育,需要智慧、需要激情、需要膽識(shí)。創(chuàng)造適合學(xué)生的教育,離不開課堂變革和課程建設(shè)。

      一 是教育要注意受教育者的差異,教育者對(duì)學(xué)生的差異不應(yīng)該埋怨,而是研究差異,關(guān)注差異,創(chuàng)造適合學(xué)生的教育。很多人贊美老師的工作,把教師比作是辛勤的園丁。然而,我卻不喜歡這樣的比喻,也覺得這種比喻并不恰當(dāng)。園丁的工作是把花園里的參差不齊的草本修剪得規(guī)規(guī)整整,千篇一律。難道教師所做的工作也是把有個(gè)性的學(xué)生給調(diào)教得千篇一律?那是扼殺天性,也是教育的失敗。教師的眼里既要有牛頓,愛因斯坦,也要容得下平凡的清潔工人,因?yàn)樯鐣?huì)需要多方位的人才。所以,老師要尊重學(xué)生的個(gè)性差異,允許學(xué)生在某個(gè)階段落后,經(jīng)過努力趕上。允許學(xué)生某個(gè)方面有所突破,某些方面平平淡淡。允許個(gè)別“超?!睂W(xué)生脫穎而出,這一切的參差不齊,才是教育的正常現(xiàn)象,因?yàn)榻處煵⒉皇强寺<摇?/p>

      二是教育要尊重學(xué)生的情感,激勵(lì)學(xué)生“你真了不得,你離成功就差一步了”,創(chuàng)建和諧的師生情感,讓教育的感覺不是難受,教育的感受是走進(jìn)享受。教育者的責(zé)任就是讓學(xué)生快樂成長(zhǎng)。著名教育家韓鳳珍認(rèn)為“所有難教育的孩子都是具有強(qiáng)烈自尊心的孩子,教育者都要千方百計(jì)地保護(hù)孩子的最寶貴的東西——自尊心?!彼?,教師對(duì)每個(gè)孩子的評(píng)價(jià)顯得尤為重要,小學(xué)生更是如此。俗話說“良言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒。”還有一句話這樣說:“諷刺和謾罵可使天才變白癡,鼓勵(lì)和贊美可使白癡變天才?!痹诮逃虒W(xué)中,我們要根據(jù)學(xué)生的具體情況進(jìn)行有針對(duì)性的贊美評(píng)價(jià)。

      三是教育要讓學(xué)生徹底釋放自己潛能,讓學(xué)生生動(dòng)活潑地發(fā)展。教育的關(guān)鍵是適合每個(gè)學(xué)生的個(gè)性,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的和諧發(fā)展,培養(yǎng)合格加特長(zhǎng)的人才是中國(guó)社會(huì)發(fā)展需要。而我們現(xiàn)在的教育是重合格輕特長(zhǎng)。過分強(qiáng)調(diào)合格,過分看重學(xué)生的分?jǐn)?shù),讓分?jǐn)?shù)說了算,而擁有某方面特長(zhǎng)的學(xué)生是鳳毛麟角,令人遺憾。

      《 創(chuàng)造適合學(xué)生的教育》讀后感

      大五里鄉(xiāng)貫頭山完小

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