第一篇:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程結(jié)課論文
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課不等于紙上談兵,本文淺談高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程建設(shè)的思考,歡迎閱讀了解。
摘 要:開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是高校適應(yīng)新的社會形勢培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力人才的重要途徑,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在我國開展的歷史較短,可以借鑒的經(jīng)驗不多,缺乏本土的創(chuàng)業(yè)案例,特別是在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程建設(shè)方面,科學(xué)性、系統(tǒng)性和實用性有待提高。從《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育》課程教學(xué)的理論和實踐出發(fā),從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性、課程設(shè)計思路、基本原則等幾個方面進行論述。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;課程構(gòu)建;思考
一、高校開設(shè)《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育》的重要意義
(一)是落實科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)創(chuàng)新型國家的要求
“提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國家”和“促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”是黨的十七大提出的重要發(fā)展戰(zhàn)略。創(chuàng)新型國家建設(shè)需要創(chuàng)新型人才,創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),需要創(chuàng)新的教育培養(yǎng)模式。高校是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分,知識創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新都離不開高等教育。所以,高校是創(chuàng)新的重要源頭之一,不僅傳承、傳播科學(xué)文化知識,而且在新技術(shù)、新文化、新知識方面都起到了引領(lǐng)帶頭和示范作用。
(二)是深化高等教育教學(xué)改革,促進高等教育科學(xué)發(fā)展的要求
人才培養(yǎng)質(zhì)量是衡量高等教育成敗的關(guān)鍵指標。創(chuàng)新精神和實踐能力是新時期衡量人才重要標準,創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)與核心是創(chuàng)新教育,是以提升學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力為核心的人才培養(yǎng)重要途徑。在專業(yè)教育過程中,不斷轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念,改革人才培養(yǎng)方案和課程體系,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,既是深化高等教育教學(xué)改革的必然要求,也是高等教育可持續(xù)發(fā)展的需要。
(三)是突出“以學(xué)生為本”,提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)成功率的要求
大學(xué)生是最具創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)潛力的群體之一,然而近幾年,由于各種原因,大學(xué)生的就業(yè)問題成了社會的焦點和難點,從國家到學(xué)校都在努力尋找促進就業(yè)的良方,而創(chuàng)業(yè)無疑是一條重要出路,我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率不足1%,與美國等發(fā)達國家的20%左右相比還有很大的空間??梢妱?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施。
二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)計的思路
(一)全程教育與模塊化相結(jié)合2010年5月14日,教育部下發(fā)了《關(guān)于大力推進高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要面向全體學(xué)生,融入人才培養(yǎng)全過程,同時要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設(shè)。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效納入專業(yè)教育和文化素質(zhì)教育教學(xué)計劃和學(xué)分體系,建立多層次、立體化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系[1]。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一項系統(tǒng)工程,它涉及課程體系建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)教材建設(shè)、實習(xí)實踐教學(xué)等諸多方面,根據(jù)筆者幾年的教學(xué)實踐和參考相關(guān)院校的教學(xué)經(jīng)驗,考慮到各個年級學(xué)生的身心特點和認知方面存在的差異,要使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育真正達到實效,在教學(xué)過程中必須做到因材施教,不同年級各有側(cè)重,在教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)方法,課程重點等方面有所區(qū)別。具體來說,可以分為的四個模塊:
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論模塊:主要是針對大學(xué)一年級的學(xué)生,這一階段是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育啟蒙階段,應(yīng)結(jié)合入學(xué)教育,利用職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課,快速完成中學(xué)到大學(xué)的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)方法,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教與專業(yè)教育融起來,讓學(xué)生把握專業(yè)特點和前景,從專業(yè)的角度讓學(xué)生了解未來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大體方向,本階段創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重點放在對學(xué)生進行專業(yè)理想和職業(yè)道德教育,讓學(xué)生了解當(dāng)前國際國內(nèi)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢,掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的概念,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,可以通過第一課堂教學(xué)講授、第二課堂活動、參觀考察創(chuàng)業(yè)基地、請創(chuàng)業(yè)成功的校友作報告等形式開展。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)模塊:主要是針對大學(xué)二年級的學(xué)生,這一階段是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識的培養(yǎng)期。素質(zhì)教育的定位要求我們面向全體學(xué)生開展廣泛的創(chuàng)新精神的培養(yǎng),而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也是一種素質(zhì)教育,重點培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造思維,辨別機遇、風(fēng)險預(yù)見、耐挫的能力,滿足知識經(jīng)濟時代對高素質(zhì)創(chuàng)新人才的綜合能力要求。本模塊主要以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程、講座為載體,主要對學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)塑造、創(chuàng)業(yè)知識的理論教育和實習(xí)、實訓(xùn)為陣地的專業(yè)技能訓(xùn)練,使學(xué)生了解從事自己所學(xué)專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)應(yīng)具備的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)、職業(yè)道德、職業(yè)倫理知識,培養(yǎng)其以后從事職業(yè)必需的敬業(yè)進取精神與基本專業(yè)技能,牢固樹立創(chuàng)業(yè)意識,按職業(yè)目標去塑造自己。同時,通過生產(chǎn)實習(xí)、社會調(diào)查、校友報告會、走訪、參觀企業(yè)等社會實踐,讓學(xué)生清楚就業(yè)憑競爭、上崗靠技能、創(chuàng)業(yè)靠能力、發(fā)展憑素質(zhì)是市場經(jīng)濟下實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的客觀要求。
3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能模塊:主要是針對大學(xué)三年級的學(xué)生,這一階段是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育鞏固期。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是受多種社會因素共同作用的活動,創(chuàng)業(yè)者要在復(fù)雜的社會環(huán)境中創(chuàng)業(yè)成功,不僅需要擁有專業(yè)的知識結(jié)構(gòu)和駕馭復(fù)雜情況的能力,更要掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實用技能,這正是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的突破口和著力點。一是通過第一課堂傳授學(xué)生相應(yīng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能技巧,如,創(chuàng)業(yè)市場分析,創(chuàng)業(yè)信息收集,政策把握,團隊組建與管理,人脈拓展,創(chuàng)業(yè)融資與成本控制,公關(guān)與市場營銷等必備知識,二是通過第二課堂活動強化這些技能,全面掌握這些技能,無論將來學(xué)生是否創(chuàng)業(yè),都能受益終身。
4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐模塊[2]:主要是針對大學(xué)四年級的學(xué)生,這一階段是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟期。實踐是檢驗理論的唯一標準,這一階段是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵時期。教學(xué)的中心地位決定了建立和推行系統(tǒng)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的基礎(chǔ)作用,而實踐活動是學(xué)生走出校門實現(xiàn)真正創(chuàng)業(yè)的準備。通過以上三個模塊知識的傳授,學(xué)生掌握了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本概念和相關(guān)能力,這一階段就應(yīng)積極為學(xué)生營造條件,引導(dǎo)大學(xué)生參加更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實習(xí)實踐活動,通過實踐來檢驗自我所學(xué)和提升自我所得,為走出校門做要準備。本階段可以通過創(chuàng)業(yè)軟件模擬、開展創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽、參與企業(yè)的管理活動等,使學(xué)生樹立信心、掌握創(chuàng)業(yè)知識、懂得創(chuàng)業(yè)程序,實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。
(二)理論與實踐相結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一門理論性、實踐性較強的課程,而在我國起步還比較晚,理論還不完善,還需要一段時間的研究和實踐。但從國外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的經(jīng)驗來看,在授課的過程中必須注重理論與實踐的有機結(jié)合。理論上以指導(dǎo)和服務(wù)為主,加強創(chuàng)業(yè)觀念、創(chuàng)業(yè)模式、創(chuàng)業(yè)理財、贏利模式、創(chuàng)業(yè)融資與風(fēng)險投資教育,強化創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)能力、心理素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)實踐、創(chuàng)業(yè)技巧等方面指導(dǎo),在遵循課程體系和課堂教學(xué)規(guī)律的前提下,重點放在實踐教學(xué)環(huán)節(jié),多舉辦成功企業(yè)家講座、開展模擬招聘會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)計比賽、參觀成功企業(yè)等活動,也可以利用創(chuàng)業(yè)模擬軟件,建立校園大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等,以新穎的形式、開展靈活多樣的教學(xué)實踐活動,豐富學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識和實踐體驗,提升學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,從而提高教學(xué)效果。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)教育相結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并不是教育我們的學(xué)生都去下海,去開辦公司,而是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新理念、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力等各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì),并最終使大學(xué)生具有一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。而就業(yè)教育的目的主要使學(xué)生正確處理自己的專業(yè)、學(xué)業(yè)、職業(yè)、事業(yè)等關(guān)系,促進他們順利完成從學(xué)習(xí)者到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)教育是相輔相成的密不可分的有機整體,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育離不開就業(yè)教育的基礎(chǔ),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容本質(zhì)上來看是就業(yè)教育的延伸。在我國的就業(yè)剛剛興起,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育才起步的情況下,我們更應(yīng)該將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)教育有機結(jié)合起來,用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理念去指導(dǎo)就業(yè)教育,用就業(yè)教育的基礎(chǔ)促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,相互促進,共同提高。如,可以把創(chuàng)新教育與職業(yè)生涯規(guī)劃課程和就業(yè)指導(dǎo)課程融合起來,取長補短,最終實現(xiàn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的目標。
(四)務(wù)實與務(wù)虛相結(jié)合務(wù)虛是前提,務(wù)實是宗旨和目的,務(wù)虛主要指包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)理論和創(chuàng)業(yè)形勢、方針政策宣傳等一些理論性、政策性的東西,這些是必須做的,且還要宣傳到位,合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要把社會實際需求和創(chuàng)業(yè)者自我發(fā)展相互結(jié)合,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不能僅僅局限在政策和理論講解上,最終目標還要落在務(wù)實上來,解決社會、學(xué)校、家庭和學(xué)生本人關(guān)心的就業(yè)上,務(wù)實主要是創(chuàng)業(yè)教育的落實情況,如培養(yǎng)人才的創(chuàng)新精神,創(chuàng)業(yè)成功率等,即產(chǎn)品的質(zhì)量與實際的社會需求是否相一致,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重點要轉(zhuǎn)變學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念,提高學(xué)生的核心競爭力,這就要求學(xué)校要根據(jù)社會實際需求來培養(yǎng)合格人才,達到按需生產(chǎn)。
(五)集體備課與單獨備課相結(jié)合[3]
一門課程建設(shè)需要用時間、實踐來檢驗,更需要集體智慧來完成,所以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資隊伍是開展好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育前提和保障。隊伍的穩(wěn)定性、長期性、連續(xù)性非常重要,可采取專兼職相結(jié)合、外出學(xué)習(xí)和校本研討相結(jié)合、教學(xué)實踐與科學(xué)研究相結(jié)合的辦法,鼓勵老師考取相關(guān)職業(yè)資格證書,提高師資隊伍的整體水平。同時要進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論研究。應(yīng)該把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為一個研究的課題項目,組成課題組,根據(jù)學(xué)校實情和學(xué)生的實際情況,選擇合適的角度,分階段進行研究,用較深的理論指導(dǎo)實踐教學(xué)。依據(jù)學(xué)校和學(xué)生特點,制定系統(tǒng)的有針對性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系和實施方案,有計劃、分步驟地開展教學(xué)和實踐任務(wù),力爭針對不同專業(yè)開展不同內(nèi)容的備課和授課,遇到問題集體研究,從而使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育增強系統(tǒng)性、科學(xué)性和實效性。
參考文獻:
[1]教育部.關(guān)于大力推進高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見[Z].2010,(5).[2]方守湖.高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的定位及實施選擇[J].黑龍江高教研究,2010,(7).[3]才忠喜.對高校職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)的思考.教育與職業(yè),2012,(1).[創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程結(jié)課論文]相關(guān)文章:
第二篇:大學(xué)生創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)結(jié)課論文
學(xué)院
姓名
班級
學(xué)號大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)論文 :航空航天工程學(xué)部 :XX :04040201 :XXXXXXXXX
創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)之我見
周一上了兩節(jié)劉老師的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課,感受頗多。本來帶著幾本書想去混混時間,心里還有點不屑,但后來還是被劉老師給迷住了。也許是大三了,創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)這幾個關(guān)鍵詞特別敏感。可能今年我們學(xué)校的就業(yè)形勢不太好,對我有很大觸動,以前覺得很遙遠的事,現(xiàn)在不得不考慮了……
創(chuàng)新,顧名思義也就是打破常規(guī),以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。起源于拉丁語,它原意有三層含義,第一,更新;第二,創(chuàng)造新的東西;第三,改變。創(chuàng)新是人類特有的認識能力和實踐能力,是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式,是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。而創(chuàng)業(yè),英文名entrepreneurship,官方解釋為放棄就業(yè)機會,依靠自己的力量開展創(chuàng)業(yè)活動,為社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻智力、財力的行為。從我們大學(xué)生的角度來說,創(chuàng)新就是打破已有的規(guī)格制度建立新的有活力的方法途徑,創(chuàng)業(yè)就是要自力更生,自己給自己打工,自己當(dāng)老板為自己謀生路。創(chuàng)新才是創(chuàng)業(yè)最可寶貴的價值,發(fā)現(xiàn)消費者的新需求,找到一種方法滿足他們的需求,這就是創(chuàng)業(yè)的真諦。創(chuàng)始人的使命就是創(chuàng)新,每個成功企業(yè)的背后都有一系列的創(chuàng)新,正是這些創(chuàng)新使企業(yè)的戰(zhàn)斗力倍增,在競爭中脫穎而出。我們熟知的Iphone,出現(xiàn)在市場上時都前無古人,都是創(chuàng)新的結(jié)果。創(chuàng)新是一種經(jīng)營方式,企業(yè)的每一個角落都需要不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新越多,企業(yè)的競爭力越強,為用戶創(chuàng)造的價值就越高。
產(chǎn)品創(chuàng)新非常重要,但并不是企業(yè)創(chuàng)新的全部,這是每個創(chuàng)業(yè)
者必須明確的理念。發(fā)現(xiàn)用戶的一個真實的需求,找到一種簡單有效的方法滿足這個需求,這是創(chuàng)新;解決用戶需求的方法和同行不同,這也是創(chuàng)新;方法一樣,但推廣方式不一樣,也是創(chuàng)新;就企業(yè)而言,價格體系、渠道體系、組織結(jié)構(gòu)甚至股東結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新都會直接提升企業(yè)的戰(zhàn)斗力,所有成功的企業(yè)無一例多外是方面創(chuàng)新的結(jié)果。
大三了,就業(yè)就在眼前。談?wù)撨@個話題很有必要。課堂上老師說先就業(yè)后擇業(yè),有條件的再創(chuàng)業(yè)。我覺得很有道理也很實用。畢竟每個人的情況都不一樣,但都得面臨選擇,創(chuàng)業(yè)難免風(fēng)險,就業(yè)難免坎坷。特別是對于我們這群學(xué)生,說真的,我們確實比國外的一些大學(xué)生要差,也許學(xué)習(xí)成績可以補補,但是像創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這樣的課堂確實以前沒有,有的也基本是自己個人興趣愛好積累的,而且主要是這種意識,很多時候不是我們?nèi)鄙倌芰?,很多時候是缺少那種環(huán)境,那種啟蒙的環(huán)境可以自由的發(fā)展,自由的創(chuàng)新創(chuàng)造和有能力的創(chuàng)業(yè)。說實話,我覺得本應(yīng)該更好。我們應(yīng)該能,我們應(yīng)該可以。當(dāng)我們看到美國的那個比我們大幾歲的大哥馬克·扎克伯格,美國社交網(wǎng)站Facebook的創(chuàng)辦人,被人們冠以“蓋茨第二”的美譽。哈佛大學(xué)計算機和心理學(xué)專業(yè)輟學(xué)生。據(jù)《福布斯》雜志保守估計,馬克·扎克伯格擁有135億美元身家,是2008年全球最年輕的單身巨富,也是歷來全球最年輕的自行創(chuàng)業(yè)億萬富豪。這不得不令人感到敬佩,為什么別人可以,為什么中國缺少這樣的人才,也許我們在這樣的年齡都在大學(xué)里,都在大學(xué)里做著一些他們不做的事。但是他們,可以說有獨特的資質(zhì)令他們創(chuàng)新來創(chuàng)業(yè),所以別人能成功,能成為榜樣。
說到底還是一種精神和意識,這種思維是從小就得培養(yǎng)的。而我們大多都缺乏這種土壤的熏陶,創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的腳步在中國雖然有但很少,可能未來的一段時間會有,這個我堅信。
在大學(xué)開展這門課程,很有必要。因為不是每個人都適合創(chuàng)業(yè),畢竟成功的很少。人們總是看到成功者光鮮的一面,而忽略了創(chuàng)業(yè)過程的艱辛。創(chuàng)業(yè)對一個人的綜合素質(zhì)要求是全方位的,創(chuàng)業(yè)之前,一定要認識自己的優(yōu)缺點,準備充足,如果靠一腔熱血一時沖動去創(chuàng)業(yè),往往碰到困難就退卻。而人生的道路有千百條,創(chuàng)業(yè)只是其中一條,每個人只有找到自己的定位,才能找到屬于自己的成功之道。而就業(yè),就顯得相對來說是大家的選擇,風(fēng)險小,穩(wěn)定保險,起碼能解決生活問題。
記得大一的時候認識個學(xué)長,他給我個網(wǎng)站http://book.umiwi.com。這里面有很多成功人的故事和經(jīng)歷,特別是《在路上》幾乎陪伴我度過幾個學(xué)期了。里面有本書《創(chuàng)業(yè)36條軍規(guī)》,每個成功的企業(yè)都是一系列創(chuàng)新的結(jié)果。
不要幻想模仿和抄襲能夠成就偉大的公司,做企業(yè)就是兩件事—創(chuàng)新和營銷,只有創(chuàng)新才能創(chuàng)業(yè)。成功就是把別人認為的不可能變成可能的過程。要追蹤用戶的需求,不要預(yù)設(shè)禁忌,不要顧忌別人的質(zhì)疑,大膽去想,大膽去試,你失去的只是平淡和停滯。一旦創(chuàng)新成功,你獲得的將是整個市場!
所謂常規(guī),本質(zhì)上是那些已經(jīng)成功的同行的做法,他們因此而成功,于是后來者紛紛效仿。但如果我們只是亦步亦趨,我們怎么可能
趕超領(lǐng)先者?所以,作為后來者,如果不打破常規(guī),如果不創(chuàng)新,根本沒有機會。
對于未來,我是想再努努力,先把自己的起點提高點,多認識一些人,積累一些經(jīng)驗,更多的選擇是去就業(yè),如果說那時候有好的機遇和條件,創(chuàng)業(yè)也很是一種不錯的選擇。對于我來說,對于我的本專業(yè)——熱能與動力工程,我的目標是進入一家大型的汽車的管理層。這就是我的終極目標,也許很遙遠,但未來誰知道呢,只要努力去做,沒有什么不可能。我的人生準則是享受人生,沒有不可能。創(chuàng)業(yè)對于我也許有點難度,主要是要有好的項目和主意。也許未來汽車會有改變,電能和其他新能源汽車會異軍突起,這也是一種趨勢,相信我現(xiàn)在就得著手準備這方面的資料,學(xué)習(xí)這方面的技能和知識。
創(chuàng)業(yè)是中很困難的事,特別是自主創(chuàng)業(yè)。而崗位創(chuàng)業(yè)我想就是說在我自己的崗位上在發(fā)現(xiàn)新的途徑,新的思維,新的模式去追求更大的經(jīng)濟效益的活動。我想在我的領(lǐng)域去做這種事,當(dāng)然是我喜聞樂見的事。畢竟開創(chuàng)性的東西值得去探索,我也喜歡做這樣的事。為自己,為國家,為人名,何樂而不為呢?
也許是曾經(jīng)上過老師的《現(xiàn)代企業(yè)管理》,覺得老師的上課風(fēng)格還是不錯的,至少難以睡覺,而覺得在沈航大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)這門課的同時去講《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)》,個人覺得很有必要。畢竟這樣的機會本來就不多,而且這種大班的形式還可以接受。
就以我個人來看,我們學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育活動應(yīng)該來說還是很好的。看看航模隊參加的航模打大賽的,看看機械設(shè)計大賽,看看那
些大型的創(chuàng)業(yè)比賽,基本都能拿到優(yōu)異的成績。這就說明我們本身的實力還是很強。但個人覺得就整體來說,就我自己都慚愧。因為這種創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的精神、意識,這種平時可以養(yǎng)成的生活習(xí)慣我看到的不多,社團方面我也報了,但是基本報了活動就很少有活動,可能積極性不夠。個人覺得有以下建議可以提:
1、建議多舉辦一些演講、講座,請一些成功企業(yè)家來激勵指導(dǎo)大家;
2、覺得開這種大班的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的課程覺得效果一般,不能師生互動,如果可以建議一個專業(yè)的放一起,大家一起討論,專業(yè)老師跟大家一起研究,我想效果要好點;
3、社團,我覺得我們學(xué)校的社團一般,基本社員報了名基本就沒事了。這其中可能有經(jīng)費的問題,但我想更多的問題還是積極性,老師學(xué)校在這方面也應(yīng)該支持鼓勵。至少大學(xué)學(xué)的不僅僅是知識;
4、舉辦一些以班級或幾個人的小團體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,也許我們剛開始都不會,但經(jīng)歷過后那成果也是顯而易見的;
5、建議學(xué)校給我們學(xué)生自己的空間,例如學(xué)生在大學(xué)里開店,在大學(xué)里搞點創(chuàng)業(yè),但據(jù)我所知,學(xué)校對這方面好像不夠支持,或者說我還沒看到??傊?,創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)是一個漫長的過程,也不是一時想或暫時想就可以的,這種需要平時的培養(yǎng),也不是老師或?qū)W校能左右的,但至少,學(xué)??梢越o我們更好的環(huán)境和氛圍讓我們?nèi)コ砷L,去熏陶。
以上純屬個人拙見,有什么不妥還望老師指正。
第三篇:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程論文
創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神是形成和推動創(chuàng)業(yè)行為的內(nèi)驅(qū)力,是產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)行為的前提和基礎(chǔ)。創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)是高校創(chuàng)業(yè)教育的重點。首先要教育和引導(dǎo)大學(xué)生增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神,憑借知識、智慧和膽識去開創(chuàng)能發(fā)揮個人所長的事業(yè)。要使廣大學(xué)生認識到,要適應(yīng)新時代的要求,就必須強化自身的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神。要通過宣揚大學(xué)生中涌現(xiàn)出的自主創(chuàng)業(yè)先進典型,引導(dǎo)大學(xué)生增強創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,鼓勵和扶植更多具備自主創(chuàng)業(yè)條件的大學(xué)生脫穎而出。為此,要教育和引導(dǎo)大學(xué)生全面理解自主創(chuàng)業(yè)的深刻內(nèi)涵,將第一課堂與第二課堂相結(jié)合來開展創(chuàng)業(yè)教育。鼓勵學(xué)生創(chuàng)造性地投身于各種社會實踐活動和社會公益活動中,通過開展創(chuàng)業(yè)教育講座,以及各種競賽、活動等方式,形成了以專業(yè)為依托,以項目和社團為組織形式的“創(chuàng)業(yè)教育”實踐群體來激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神。以社團為載體充分發(fā)揮大學(xué)生的主體作用,組織開展創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)技能技巧大賽等活動。發(fā)揮學(xué)生自我服務(wù)、自我教育功能的形式,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。以“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽為龍頭,以科技協(xié)會為平臺,層層推動課外科技學(xué)術(shù)活動和學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動的廣泛開展。讓學(xué)生在興趣特長與專業(yè)之間找到恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)合點,感受創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識。創(chuàng)業(yè)品質(zhì)有著豐富的內(nèi)涵,包括敢于競爭、敢于冒險的精神,腳踏實地、勤奮求實的務(wù)實態(tài)度;鍥而不舍、堅定執(zhí)著的頑強意志;不畏艱難、艱苦創(chuàng)業(yè)的心理準備;良好的心態(tài)自控能力、團隊精神與協(xié)作意識等多方面的品質(zhì)。高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量和成果價值最終都取決于教師。具有較高創(chuàng)造性思維修養(yǎng)和創(chuàng)造精神的教師,才能培養(yǎng)出具有質(zhì)疑精神、思考能力的學(xué)生,學(xué)生才敢于冒險、敢于探索,才會突破常規(guī),進行創(chuàng)造性的研究性學(xué)習(xí)。沒有一定數(shù)量的創(chuàng)造性教師隊伍,就不可能培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品質(zhì)的學(xué)生。學(xué)??梢云刚埳鐣铣晒Φ膭?chuàng)業(yè)人士或校友為客座教授,為學(xué)生開展專題講座,傳授創(chuàng)業(yè)技能知識,使學(xué)生獲得實際經(jīng)驗。
一批優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍可以對大學(xué)生的團隊精神與協(xié)作意識等創(chuàng)業(yè)品質(zhì)給予強化。創(chuàng)業(yè)往往不是一個人單槍匹馬所能實現(xiàn)或完成的,它需要組建起自己的團隊。一個精誠團結(jié)、各方面能起互補作用的團隊,才能實現(xiàn)1+1>2的效果,才能保證創(chuàng)業(yè)的成功。通過教師隊伍的指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生正確認識和分析自我,確定正確的人生目標,樹立高度的責(zé)任感和榮譽感,培養(yǎng)合作意識,將為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的形成產(chǎn)生深刻的推動作用。高校必須改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式,增設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程,將其列為必選科目,采取多種形式的教學(xué)方式,豐富他們的創(chuàng)業(yè)學(xué)識,讓學(xué)生了解和熟悉有關(guān)創(chuàng)辦及管理小企業(yè)的知識和技能。在課堂上可考慮采用創(chuàng)業(yè)案例進行教學(xué),向?qū)W生直觀、生動地展示成功創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)方法、過程和規(guī)律,培養(yǎng)學(xué)生良好的自主創(chuàng)業(yè)意識,樹立全新的就業(yè)觀念;啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思路、拓寬其創(chuàng)業(yè)野;培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)、能力和品質(zhì)。在第二課堂活動中,開展一些根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育的具體目標專門設(shè)計的教育活動。在課外開展創(chuàng)業(yè)計劃大賽、創(chuàng)業(yè)交流,開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課講座等豐富多彩的形式實施創(chuàng)業(yè)教育課程,包括“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)”、“實地考察”、“企業(yè)家論壇”、“創(chuàng)業(yè)
計劃(設(shè)計)”等環(huán)節(jié),以拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)范圍和視野,使課程更具啟發(fā)性和實踐性。定期舉辦對話交流論壇,請創(chuàng)業(yè)成功人士直接與學(xué)生進行面對面的對話,解答其在課堂學(xué)習(xí)中和實際創(chuàng)業(yè)中的疑難問題,幫助學(xué)生分析創(chuàng)業(yè)成功與失敗的原因,為其提供創(chuàng)業(yè)借鑒與指導(dǎo)。
環(huán)境類課程要突出創(chuàng)業(yè)環(huán)境的設(shè)計與布置,盡可能把校園的布局與美化、校園文化建設(shè)、周邊環(huán)境同創(chuàng)業(yè)教育結(jié)合起來。學(xué)校應(yīng)建設(shè)良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。創(chuàng)業(yè)環(huán)境建設(shè)分為硬環(huán)境和軟環(huán)境兩方面,硬環(huán)境如校園創(chuàng)業(yè)園區(qū)、小企業(yè)孵化器等。在校園內(nèi)設(shè)立“創(chuàng)業(yè)園區(qū)”,學(xué)生可以提出項目申請,方案獲通過后的學(xué)生根據(jù)自己的能力開辦一些校內(nèi)公司或在校內(nèi)經(jīng)商等?;蛘哂蓪W(xué)校組織開辦模擬公司,將學(xué)生實踐能力和專業(yè)技能的培養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合,其運作程序符合企業(yè)行為,為學(xué)生提供了體驗創(chuàng)業(yè)的平臺。軟環(huán)境如職業(yè)指導(dǎo)等,院系應(yīng)成立由創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗豐富的教師、企業(yè)管理人員和風(fēng)險投資專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)小組,為學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh,從而避免學(xué)生盲目創(chuàng)業(yè)。在實際的操作過程中,創(chuàng)業(yè)環(huán)境的建設(shè)需要學(xué)校各個部門相互協(xié)作,共同進行。實踐證明,一種有利于創(chuàng)業(yè)的知識結(jié)構(gòu),不僅需要具備必要的專業(yè)知識、經(jīng)營管理知識,而且還必須具備綜合性知識,如有關(guān)政策、法規(guī)等知識,以及更廣的人文社會科學(xué)知識。因此,必須在教學(xué)思想上有根本的改變,使學(xué)生形成合理的知識結(jié)構(gòu)。擴大學(xué)生的知識面,使知識橫向拓寬,縱向加深。使學(xué)生從日趨合理的知識結(jié)構(gòu)中獲得創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。
系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)知識的形成可以通過以下途徑。第一,大學(xué)課堂、圖書館與社團。創(chuàng)業(yè)者通過課堂學(xué)習(xí)能擁有一門過硬的專業(yè)知識,在創(chuàng)業(yè)過程中將受益無窮;圖書館通常能找到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面的報刊和圖書,廣泛閱讀能增加對創(chuàng)業(yè)市場的認識;社團活動能鍛煉各種綜合能力,這是創(chuàng)業(yè)者積累經(jīng)驗必不可少的實踐過程。第二,媒體資訊。一是紙質(zhì)媒體,人才類、經(jīng)濟類媒體是首要選擇。例如,比較出名的《21世紀人才報》、《21世紀經(jīng)濟報道》、《IT經(jīng)理人世界》等。二是網(wǎng)絡(luò)媒體,管理類、人才類、專業(yè)創(chuàng)業(yè)類網(wǎng)站是必要選擇。例如,比較出名的《中國營銷傳播網(wǎng)》、《中華英才網(wǎng)》、《中華創(chuàng)業(yè)網(wǎng)》等。此外,各地創(chuàng)新服務(wù)中心、大學(xué)生科技園、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、科技信息中心的網(wǎng)站等都可以學(xué)到創(chuàng)業(yè)知識。第三,與商界人士廣泛交流。襄樊學(xué)院還不定期的邀請校內(nèi)專家學(xué)者為學(xué)生開設(shè)更多的人文科學(xué)、自然科學(xué)講座,邀請社會各界知名人士、校外專家學(xué)者來校舉辦講座和報告,開闊學(xué)生的視野,完善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)。大學(xué)生通過參加各種專業(yè)競賽和科研活動,如“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生課外科技作品競賽和創(chuàng)業(yè)計劃競賽創(chuàng)業(yè)計劃大賽,對于增強創(chuàng)新意識,鍛煉和提高觀察力、思維力、想象力和動手操作能力都是十分有益的。只有在大學(xué)生當(dāng)中造成濃厚的科技創(chuàng)新氛圍,才能使更多的創(chuàng)新人才破土而出。實踐最能鍛煉和培養(yǎng)一個人的才能,只有在實踐中多看、多思、多問、多記、反復(fù)檢驗,反復(fù)調(diào)查,不斷總結(jié),吸取教訓(xùn),才能從實踐中摸索出真知。
創(chuàng)業(yè)教育的落腳點在社會實踐。學(xué)校要建立多種形式的校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)基地,以此為載體組織學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)實踐。一方面通過實習(xí)環(huán)節(jié)開展創(chuàng)業(yè)實踐。專業(yè)實習(xí)是專業(yè)理論應(yīng)用和職業(yè)技能的訓(xùn)練過程,更是創(chuàng)業(yè)階段實際操作過程,把校內(nèi)外實習(xí)基地辦成創(chuàng)業(yè)教育示范基地,讓學(xué)生在這樣的場所邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊創(chuàng)業(yè)。另一方面,創(chuàng)業(yè)基地與社會建立廣泛的外部聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),包括各種孵化器和科技園、風(fēng)險投資機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)資質(zhì)評定機構(gòu)、小企業(yè)開發(fā)中心、創(chuàng)業(yè)者校友聯(lián)合會、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會等等,形成了一個高校、社區(qū)、企業(yè)良性互動式發(fā)展的創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng),有效地開發(fā)和整合社會各類創(chuàng)業(yè)資源。
新世紀是一個創(chuàng)新的世紀,未來社會迫切需要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才。大學(xué)生作為高等教育的主體,作為社會向前發(fā)展的源動力,必須與知識經(jīng)濟時代發(fā)展要求相適應(yīng),具
有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。本文提出了構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的途徑。我認為以下幾點對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提高和培養(yǎng)起著關(guān)鍵的作用。第一,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的必要性和緊迫性,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是緩解不斷擴大的社會就業(yè)壓力的需要,是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,是推動創(chuàng)新型國家建設(shè)的需要。第二,以項目和社團為載體,增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神,加強創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè),培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品質(zhì),構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育課程體系,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。第三,建立滲透創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容的教育課程,開設(shè)根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育的具體目標專門設(shè)計的教育活動課程,創(chuàng)設(shè)環(huán)境類課程。構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu),提高創(chuàng)業(yè)能力。第四,加強創(chuàng)業(yè)實踐活動環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,組織學(xué)生參加科研和各種專業(yè)競賽活動,以校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)基地為載體,組織學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)實踐。
第四篇:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)結(jié)課論文
對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),大家了解多少呢?以下是小編為大家?guī)淼膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)結(jié)課論文,希望能幫到大家!
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)結(jié)課論文
摘要:高校開展計算機基礎(chǔ)課程是培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng),創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的一個切入點。計算機基礎(chǔ)課程教學(xué)要為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù),針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念下計算機基礎(chǔ)課程教學(xué)中存在的問題,可以“加與專業(yè)結(jié)合的課外實踐活動;充分發(fā)揮教師科研的帶動作用;以賽促學(xué);搭建實踐平臺”。
關(guān)鍵詞:計算機基礎(chǔ);教學(xué)改革;大學(xué)生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
高校計算機基礎(chǔ)課程是面向非計算機專業(yè)開設(shè)的公共課程,是通識教育的一部分,教學(xué)內(nèi)容覆蓋面廣、影響面寬,其教學(xué)質(zhì)量對各專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量影響很大。在計算機基礎(chǔ)課程教學(xué)中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,對盡早啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)興趣、啟蒙學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神能起到事半功倍的效果。
一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念下計算機基礎(chǔ)課程教學(xué)中存在的問題
(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍不濃
部分高校在認識上存在一定誤區(qū),簡單地認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是學(xué)工部、招生就業(yè)部的工作,是學(xué)生畢業(yè)前的崗前培訓(xùn),而把教學(xué)工作排除在外,計算機基礎(chǔ)課程中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐環(huán)節(jié),多為組織學(xué)生參加“全國大學(xué)生計算機大賽”、“中國大學(xué)生動漫設(shè)計大賽”等賽事,或者創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)新工作室,來指導(dǎo)學(xué)生自主創(chuàng)辦科技企業(yè),從事技術(shù)開發(fā),成果轉(zhuǎn)讓等商務(wù)活動。但是這些教育實踐往往只有少數(shù)精英學(xué)生參與,大部分學(xué)生都只是“作壁上觀”的看客。這種少數(shù)人受益的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐的方式并不能得到普及,拋開課程教學(xué)工作來談創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),最終造成學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育氛圍不濃厚。
(二)課程內(nèi)容有待更新
隨著信息技術(shù)日新月異的發(fā)展,計算機基礎(chǔ)課程內(nèi)容的核心基礎(chǔ)知識和結(jié)構(gòu)在不斷更新,而目前部分高校的課程內(nèi)容并沒有及時跟上技術(shù)的發(fā)展,存在滯后現(xiàn)象。例如,辦公軟件office的新版本已經(jīng)到了2013,而有的高?!队嬎銠C基礎(chǔ)》中講述的還是office2003。學(xué)生的個人電腦上安裝的是新版本的軟件,而實驗室的電腦上還在運行舊版本,課程教學(xué)也是以舊版本為準,這種教學(xué)內(nèi)容的滯后會打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
(三)師資力量不足
目前,部分高校存在著師資總量不足,學(xué)歷層次、年齡結(jié)構(gòu)不合理,優(yōu)秀教師引進困難等問題。年輕教師正處于事業(yè)的上升期,急于搞科研、發(fā)文章、評職稱,不愿意從事計算機基礎(chǔ)教學(xué),更無暇顧及計算機基礎(chǔ)課程的教學(xué)改革,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育關(guān)注度不高。外聘教師中不乏高學(xué)歷、高職稱的教師,這部分教師教學(xué)經(jīng)驗豐富,其中還有具有企業(yè)工作經(jīng)歷的雙師型人才,但是外聘教師只會完成規(guī)定的課程教學(xué)任務(wù),對創(chuàng)新教學(xué)不感興趣。
(四)教學(xué)方式有待優(yōu)化
目前的教學(xué)方法多教師講授演示為主,教學(xué)方法單一,雖然這種方法有利于系統(tǒng)完整的傳授知識,但是這種照本宣科的方式讓鮮活的課堂變得枯燥死板。實驗課讓學(xué)生按實驗指導(dǎo)書的要求進行上機,實驗項目單調(diào)、沒有挑戰(zhàn)性,影響學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。不論哪個專業(yè)都采用相同的實驗指導(dǎo)書,相同的教學(xué)進度,這種安排與后續(xù)的專業(yè)課銜接不緊密,一方面內(nèi)容的單調(diào)枯燥會影響學(xué)生的積極性,另一方面沒能促進學(xué)生專業(yè)技能的提高,學(xué)生得不到技能的實踐與鍛煉,容易滋生倦怠情緒,部分學(xué)生實驗課上拷貝他人實驗結(jié)果,實驗課往往變成打游戲、上網(wǎng)聊天等的自由活動時間。
(五)教學(xué)評價方式單一
目前的考核方式多為“平時成績+期末成績”,而且期末成績占有大部分的分值。這種單一的考核方式,在實施的過程中存在著許多的問題。平時成績主要依據(jù)實驗課上提交的作業(yè),實驗中驗證性實驗項目偏多,只需按照實驗報告上的步驟操作就能得到實驗結(jié)果,而且有些學(xué)生直接拷貝他人的實驗結(jié)果,也能得到平時成績。這樣平時成績并不能完全反映學(xué)生的實際實踐情況。期末考試的方式在不斷的改革,從最初的紙質(zhì)版考試到現(xiàn)在的上機實驗考試,但無論是哪一種期末考試方式,都是考查學(xué)生對基礎(chǔ)性知識的掌握程度,但并沒有關(guān)注學(xué)生在實踐過程中創(chuàng)新能力,創(chuàng)業(yè)能力,與人合作的能力等方面的發(fā)展狀況。
二、面向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的計算機基礎(chǔ)課程創(chuàng)新實踐探索
(一)加與專業(yè)結(jié)合的課外實踐活動
計算機基礎(chǔ)課程與專業(yè)課相結(jié)合是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力的必經(jīng)途徑。增加與專業(yè)相結(jié)合的課外實踐活動,通過開放實驗、項目開發(fā)訓(xùn)練、課外研討等形式,增加非計算機專業(yè)學(xué)生課外投入計算機基礎(chǔ)學(xué)習(xí)的時間,這樣使得不同專業(yè)的學(xué)生,都能找到適合自己的個性化學(xué)習(xí)方式。在項目開發(fā)訓(xùn)練中,由教師布置與專業(yè)相關(guān)的選題范疇,由學(xué)生自主選題,通過課程中學(xué)習(xí)到的計算機知識設(shè)計解決方法并實現(xiàn)。在整個實踐活動中,學(xué)生經(jīng)歷了項目開發(fā)的整個過程,選題、設(shè)計、實現(xiàn)、形成報告、答辯,有利于培養(yǎng)學(xué)生獨立思考的習(xí)慣,培養(yǎng)“大膽懷疑”和“小心求證”的創(chuàng)新精神,增強團隊合作精神。
(二)充分發(fā)揮教師科研的帶動作用
高校可以利用現(xiàn)有的科研優(yōu)勢,結(jié)合“導(dǎo)師制”的科學(xué)管理,鼓勵學(xué)生積極參與教師主持的科研項目,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,在教師指導(dǎo)下參與到項目任務(wù)的執(zhí)行中,學(xué)生在實際科研項目實施過程中,逐漸掌握了科學(xué)研究的方法,養(yǎng)成了良好的科研習(xí)慣,激發(fā)了創(chuàng)新意識,培養(yǎng)了分析問題和解決問題的能力。以此為依托,將科研項目中涉及到計算機基礎(chǔ)課程的重點內(nèi)容,以學(xué)科前沿介紹的方式展現(xiàn)給學(xué)生,引發(fā)學(xué)生的思考,使學(xué)生逐步體會到課程學(xué)習(xí)與科學(xué)研究之間的聯(lián)系。
(三)“以賽促學(xué)”的推動模式
很多學(xué)生在學(xué)習(xí)計算機基礎(chǔ)課程的過程中容易出現(xiàn)倦怠情緒,對教學(xué)內(nèi)容理解不夠深入,一知半解,多數(shù)認為不是專業(yè)課,對今后工作用處不大,從而放低要求。學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)動機,興趣不高,一直是計算機基礎(chǔ)課程教學(xué)效果不佳的源頭。因此,可以組織學(xué)生參加校內(nèi)外的各級計算機類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽,以此推動計算機基礎(chǔ)課程教學(xué)改革。學(xué)生在競賽中成長和歷練,不僅可以增強競爭意識,還可提高學(xué)生利用計算機技術(shù)解決實際問題的能力。可以說競賽不僅是對學(xué)生計算機基礎(chǔ)知識和創(chuàng)新創(chuàng)造能力的考驗,也是對計算機基礎(chǔ)教學(xué)改革成果的展示,對計算機基礎(chǔ)課程教學(xué)改革有著推動作用。
(四)搭建實踐平臺
開放創(chuàng)新實驗室,配備高性能的計算機及相關(guān)軟件和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,為學(xué)生參加各級各類計算機大賽提供準備場所,并配備實驗管理人員和專業(yè)教師,進行一對一的指導(dǎo)和服務(wù)。鼓勵有能力的學(xué)生組建大學(xué)生計算機服務(wù)公司,讓學(xué)生參與到企業(yè)的運作中。將學(xué)校的部分與計算機相關(guān)的業(yè)務(wù)外包,如精品課程網(wǎng)站建設(shè)、計算機設(shè)備維護、校園標識系統(tǒng)的設(shè)計制作等,鼓勵學(xué)生參與到校園信息化建設(shè)中來。加強校企合作,建立校內(nèi)外的實訓(xùn)基地,增加綜合設(shè)計類的實驗項目,由企業(yè)選派技術(shù)人員到學(xué)校對學(xué)生進行現(xiàn)場指導(dǎo),讓學(xué)生直接參與到真實的項目中來,讓學(xué)生具備具體的工作崗位能力。
參考文獻:
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第五篇:創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新課論文
導(dǎo)語:征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗。以下小編為大家介紹創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新課論文文章,歡迎大家閱讀參考!
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新課論文
一、西安民辦高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系構(gòu)建的意義
創(chuàng)業(yè)課程體系是創(chuàng)業(yè)教育核心環(huán)節(jié),是創(chuàng)業(yè)教育由觀念轉(zhuǎn)化為實踐的重要載體。近幾年來,西安民辦高校提出培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才目標,不少民辦高校開設(shè)《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》、《創(chuàng)業(yè)學(xué)》等課程,舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)大賽等活動,但均未形成完整創(chuàng)業(yè)教育課程體系,存在創(chuàng)業(yè)教育課程數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不合理、創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育課程相分離、創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置缺乏特色等問題。因此,構(gòu)建一套科學(xué)合理的創(chuàng)業(yè)教育課程體系,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的有機銜接和融合,對于提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,從而更有效實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育目標具有重要現(xiàn)實意義。
二、西安民辦高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系構(gòu)建的原則
(一)綜合性原則
綜合性是指創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置要進行綜合考量,首先在課程結(jié)構(gòu)上,創(chuàng)業(yè)課程既要包括創(chuàng)業(yè)理論課程,又要包含創(chuàng)業(yè)實踐課程,要實現(xiàn)顯性課程與隱性課程的有機結(jié)合。其次,在課程設(shè)置方式上,主要有三種典型形式:
1.獨立設(shè)置(如獨立設(shè)置創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、創(chuàng)業(yè)管理等必修或選修課程)
2.滲透設(shè)置(如工商管理專業(yè)課程中的創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模塊)
3.微型設(shè)置(如開展創(chuàng)業(yè)專題講座、報告等)。為全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,應(yīng)實現(xiàn)三種課程設(shè)置方式的有機結(jié)合。
(二)實踐性原則
創(chuàng)業(yè)教育課程的目標是提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,而創(chuàng)業(yè)實踐活動是將創(chuàng)業(yè)理論知識轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)實踐能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過創(chuàng)業(yè)實踐活動,讓學(xué)生親自融入企業(yè)實際工作中,積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的綜合技能。因此,開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程要將創(chuàng)業(yè)實踐活動融入創(chuàng)業(yè)理論教學(xué)之中,將創(chuàng)業(yè)理論課程和實踐課程有機結(jié)合起來,為學(xué)生未來實際創(chuàng)業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。
(三)信息化原則
隨著信息化時代來臨,信息的掌控和應(yīng)用能力已成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的重要目標。創(chuàng)業(yè)教育課程也應(yīng)緊跟時代步伐,借助信息化的手段培養(yǎng)學(xué)生收集、分析、整合信息的能力,培養(yǎng)學(xué)生運用信息手段高效解決創(chuàng)業(yè)實踐中遇到的難題。
三、西安民辦高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系的構(gòu)建
西安民辦高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系構(gòu)建應(yīng)以創(chuàng)業(yè)理論知識為基礎(chǔ),創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)為導(dǎo)向,創(chuàng)業(yè)實踐能力培養(yǎng)為核心,突顯民辦教育特色,建立科學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育課程評價體系,以此構(gòu)成學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的有機課程體系。
(一)創(chuàng)業(yè)教育課程內(nèi)容體系構(gòu)建
在創(chuàng)業(yè)教育課程內(nèi)容體系構(gòu)建上,可參照美國創(chuàng)業(yè)教育課程體系設(shè)置的成功經(jīng)驗。美國創(chuàng)業(yè)教育課程主要以必修課和選修課兩種形式開展,課程內(nèi)容主要包含四個方面:創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)實踐操作。創(chuàng)業(yè)意識類的課程主要包括信息檢索、創(chuàng)業(yè)意識激發(fā)等;創(chuàng)業(yè)知識類課程主要包括創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略選擇、稅務(wù)制度、合同與貿(mào)易等知識;創(chuàng)業(yè)能力課程包含注冊公司、產(chǎn)品研發(fā)、團隊管理等內(nèi)容;創(chuàng)業(yè)實踐操作課程包含創(chuàng)業(yè)項目選擇、創(chuàng)業(yè)資本籌集、創(chuàng)業(yè)危機管理等內(nèi)容。
1.將創(chuàng)業(yè)教育基礎(chǔ)課程納入全校各專業(yè)必修課程
西安民辦高校創(chuàng)業(yè)教育基礎(chǔ)課程可參考美國百森商學(xué)院模式,將《創(chuàng)業(yè)學(xué)》、《創(chuàng)業(yè)法律基礎(chǔ)》、《創(chuàng)業(yè)管理》、《成功創(chuàng)業(yè)個案研究》等作為各專業(yè)的基礎(chǔ)必修課程。此類課程應(yīng)從大一開設(shè),以便讓學(xué)生從入學(xué)開始就形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,了解創(chuàng)業(yè)的基本流程和相關(guān)政策法規(guī),激發(fā)其創(chuàng)業(yè)熱情,為接下來的創(chuàng)業(yè)實踐操作課程打下良好基礎(chǔ)。
2.針對民辦高校學(xué)生特點開設(shè)不同類型和層次的選修課
在必修課基礎(chǔ)上增加選修課數(shù)量和種類,這類課程要結(jié)合社會需求和學(xué)生發(fā)展需要,滿足不同層次學(xué)生的需要。結(jié)合民辦高校學(xué)生理論基礎(chǔ)相對較差的特點,要多開設(shè)結(jié)合陜西實際、偏重操作性的創(chuàng)業(yè)課程,以便讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好選擇相應(yīng)創(chuàng)業(yè)課程,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,提升創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)效果。
3.開設(shè)具有民辦高校特色的創(chuàng)業(yè)實踐課程
(1)開展企業(yè)家創(chuàng)業(yè)講座和論壇
西安民辦高校應(yīng)充分利用校友資源,邀請創(chuàng)業(yè)成功校友、企業(yè)家到學(xué)校作講座,與學(xué)生分享和交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,通過專題講座和真實案例分析,將創(chuàng)業(yè)思路、創(chuàng)業(yè)方法、創(chuàng)業(yè)精神通過最直接有效溝通方式傳授給民辦高校在校大學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)積極性,拓寬學(xué)生的創(chuàng)業(yè)視野。
(2)開展豐富多彩的模擬創(chuàng)業(yè)大賽
為提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維,西安民辦高校應(yīng)大力開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、應(yīng)用商務(wù)大賽、課外科技作品競賽等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模擬實踐活動,通過專家評選打分,推選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)作品,從中鍛煉學(xué)生的團隊合作精神和協(xié)同創(chuàng)新能力。
(3)鼓勵師生共同參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目
鼓勵教師申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目,并讓學(xué)生參與到教師主持的科研課題研究之中,學(xué)生在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下查閱創(chuàng)業(yè)資料、設(shè)計實驗方案,進而加強師生交流,提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐深度。
(4)建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,讓學(xué)生真實參與創(chuàng)業(yè)
西安民辦高校應(yīng)與政府合作,共建創(chuàng)業(yè)實踐基地,讓有創(chuàng)業(yè)計劃和能力的學(xué)生在創(chuàng)業(yè)園中創(chuàng)辦企業(yè),從中親自體驗創(chuàng)業(yè)的艱辛和快樂,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
(二)創(chuàng)業(yè)教育課程評價體系構(gòu)建
創(chuàng)業(yè)教育課程體系構(gòu)建的根本目的是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,課程目標是否達成需要構(gòu)建一套科學(xué)的評價體系。
1.評價內(nèi)容。創(chuàng)業(yè)教育課程評價應(yīng)從學(xué)校、教師、學(xué)生三個層面進行。對學(xué)校的評價主要看創(chuàng)業(yè)教育課程安排、創(chuàng)業(yè)教材的數(shù)量和質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)教育師資水平、創(chuàng)業(yè)大賽和講座論壇的開展和創(chuàng)業(yè)實踐基地建設(shè);對學(xué)生的評價主要看學(xué)生通過創(chuàng)業(yè)教育課程的學(xué)習(xí),是否養(yǎng)成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、是否掌握了創(chuàng)業(yè)的基本流程和相關(guān)政策法規(guī)、開展創(chuàng)業(yè)實踐活動的效果如何;對教師的評價,主要評價教師創(chuàng)業(yè)課程教案課件的制作水平、創(chuàng)業(yè)教育課程教學(xué)方法運用和創(chuàng)業(yè)實踐指導(dǎo)效果,結(jié)合學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育課程學(xué)習(xí)效果對教師做出一個客觀評價。
2.評價方法。西安民辦高校應(yīng)成立創(chuàng)業(yè)課程評價機構(gòu),組織企業(yè)和高校的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制定合理的評價體系,對師生的創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)過程進行跟進式評價。創(chuàng)業(yè)教育課程具有綜合性特點,教學(xué)方式也呈現(xiàn)多樣性特點。因此,對于創(chuàng)業(yè)教育課程的評價不能用簡單定量打分的方法進行衡量,而是融入創(chuàng)業(yè)成長記錄袋、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)體會等過程型考核方式,結(jié)合學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐表現(xiàn),將定性評價和定量評價結(jié)合起來,采用多元考核方式對學(xué)生創(chuàng)業(yè)課程學(xué)習(xí)效果進行科學(xué)合理評價。
作者:莫姣姣 單位:西安培華學(xué)院