第一篇：群體科科長崗位職責(zé)

1.主持群眾體育處全面工作。

2.負責(zé)制訂群眾體育工作的計劃、意見等。

3.提出各項競賽評比要求，負責(zé)做好各項評比工作。

4.負責(zé)抓好農(nóng)村體育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)民體育、老年人體育工作。

5.指導(dǎo)協(xié)調(diào)各群眾體育單項協(xié)會工作。

6.負責(zé)群體干部培訓(xùn)工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：群體保健科科長職責(zé)

群體保健科科長職責(zé)

1、在所長、書記的帶領(lǐng)下，協(xié)助衛(wèi)生行政部門研究制訂符合本市實際的婦女、兒童保健規(guī)劃、保健業(yè)務(wù)管理規(guī)范、技術(shù)常規(guī)、考核標(biāo)準(zhǔn)，擬定關(guān)于基層婦幼保健方面的各種文件。

2、負責(zé)制訂科內(nèi)工作計劃及季度工作安排，認真組織實施。

3、經(jīng)常了解本科室工作序時進度情況，針對存在問題召開小組會議，定期向領(lǐng)導(dǎo)回報工作動態(tài)。

4、按照婦幼衛(wèi)生保健管理要求開展工作，合理分配科內(nèi)人員的工作，定期了解完成情況。

5、適時安排本科人員到婦女保健科、兒童保健科參加臨床工作，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以利于指導(dǎo)基層工作，并主動配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與基層、各相關(guān)部門的關(guān)系。

6、一方面，合理安排時間，加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，有計劃地安排科內(nèi)其他同志業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整個科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

7、定期召開婦兒保醫(yī)生例會，及時了解和分析全市婦幼保健狀況，為單位領(lǐng)導(dǎo)和主管部門提供決策依據(jù)。

8、指導(dǎo)基層保健機構(gòu)開展婦幼保健業(yè)務(wù)，指導(dǎo)全市群體服務(wù)工作。

群體保健科工作人員職責(zé)

1、在群體保健科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，分工負責(zé)基層指導(dǎo)、行業(yè)管理、信息管理、例會培訓(xùn)、健康教育等工作。

2、按照各級要求，履行自己的崗位職責(zé)。

3、對照目標(biāo)任務(wù)，搞好科內(nèi)協(xié)作，全科同志共同努力完成婦幼保健各項工作指標(biāo)。

4、加強部門協(xié)作，順應(yīng)全所工作要求，根據(jù)所內(nèi)中心工作、重心工作，適時支持婦女保健科、兒童保健科、生殖健康科的工作。

5、積極開展調(diào)查研究工作，為基層提供服務(wù)。

6、加強自身學(xué)習(xí)，合理安排時間提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強對基層的指導(dǎo)能力。

信息統(tǒng)計人員職責(zé)

1、在群體保健科科長的帶領(lǐng)下，認真做好全市婦幼衛(wèi)生信息管理工作。

2、收集、整理全市各級醫(yī)療保健機構(gòu)的婦幼衛(wèi)生工作各類報表，進行定期統(tǒng)計分析。

3、以現(xiàn)代辦公設(shè)備為手段，提高信息統(tǒng)計的質(zhì)量與效率。

4、掌握全市的保健指標(biāo)與質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)情況及時分析、總結(jié)。

5、做好統(tǒng)計分析報告，以便決策部門及時反饋，及時采取干預(yù)措施。

6、定期做好資料的整理與裝訂，及時為上級部門提供所需數(shù)據(jù)。

健康教育工作人員職責(zé)

1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，認真做好婦幼保健健康教育工作。

2、依據(jù)婦女兒童保健內(nèi)容擬定全年的健康教育工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、組織和健全基層健教網(wǎng)絡(luò)，提供健康教育信息，指導(dǎo)基層婦幼保健機構(gòu)開展健康教育活動，同時協(xié)助所內(nèi)創(chuàng)作健康教育資料。

4、結(jié)合中心任務(wù)組織舉辦大型的宣傳咨詢活動，并且做好資料的收集、整理、登記工作。

5、做好與有關(guān)部門的聯(lián)系工作，積極向大眾媒體提供婦幼保健知識宣傳材料。

6、定期做好調(diào)查研究工作，了解群眾對健康知識的需求動態(tài)，及時改進工作。

婦女保健科科主任職責(zé)

1、在分管所長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)婦?？频尼t(yī)療診治、行政管理、科研等指導(dǎo)工作。

2、制定本科工作計劃、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，組織實施，經(jīng)常檢查督促，按期進行總結(jié)。

3、組織并參加婦?？埔呻y病人的會診及轉(zhuǎn)診工作。

4、對開展的新手術(shù)，術(shù)前組織有關(guān)人員認真討論，充分估計手術(shù)中可能遇到的復(fù)雜情況，保證病員安全，必要時向所長匯報。

5、督促婦保科醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

6、對婦?？圃\療質(zhì)量及病案質(zhì)量中存在的問題，提出改進措施。

7、負責(zé)科內(nèi)醫(yī)療糾紛、差錯事故和調(diào)查、處理，提出整改措施。

8、組織婦保人員學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研究工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

圍產(chǎn)期保健工作人員職責(zé)

1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下認真執(zhí)行全國城市圍產(chǎn)保健管理辦法，對孕產(chǎn)婦實行分級管理。

2、按照圍產(chǎn)期保健管理辦法，開展圍產(chǎn)保健工作，認真執(zhí)行圍產(chǎn)保健操作常規(guī)，及時篩查高危妊娠，并進行專案管理。

3、定期到如城衛(wèi)生所了解孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理保健保償投保情況，以便提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率。

4、及時預(yù)約登記產(chǎn)前檢查的孕婦，對未按期來訪者要進行追訪。

5、及時進行產(chǎn)后訪視，將訪視內(nèi)容填寫在孕產(chǎn)婦保健手冊上，并通知其產(chǎn)后42天來所健康檢查。

6、認真填寫各種登記本，定期統(tǒng)計分析，每月將孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理情況報至如城衛(wèi)生所。

7、配合開展孕產(chǎn)婦心理衛(wèi)生、孕產(chǎn)婦營養(yǎng)指導(dǎo)。

8、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運用新知識、新技術(shù)，不斷提高工作質(zhì)量。

婦女病防治工作人員職責(zé)

1、在婦?？崎L的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)婦科門診的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。

2、尊重病人隱私權(quán)，對病癥的知情權(quán)，切實維護好病人的利益。

3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

4、認真、及時、準(zhǔn)確的書寫醫(yī)療丈件。刻苦鉆研醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

5、參加婦女病普查普治工作，對婦女的常見病、多發(fā)病進行預(yù)防和治療，對腫瘤及可疑腫瘤患者進行專案登記，定期隨訪。

6、負責(zé)婦女病普查普治的質(zhì)量控制，每年對婦女普查普治的統(tǒng)計資料進行總結(jié)分析及反饋，對主要疾病提出干預(yù)措施。

7、認真學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進醫(yī)療科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新項目，做好資料報表并及時上報、及時總結(jié)經(jīng)驗。

更年期保健工作人員職責(zé)

1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展更年期婦女醫(yī)療、保健工作。

2、做好更年期保健門診工作，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故的發(fā)生。

3、認真做好托幼機構(gòu)工作人員體檢工作，制定計劃、及時總結(jié)、發(fā)放健康證。

4、配合做好婦女病普查普治工作，尊重病人的醫(yī)療隱私權(quán)，切買維護好病人的利益。

5、認真、及時、準(zhǔn)確的書寫醫(yī)療文件，做好資料報表，及時總結(jié)、及時上報。

6、積極宣傳更年期防病治病知識，撰寫科普文章，開展對更年期婦女業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

7、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注意積累資料，不斷提高工作質(zhì)量。

婦女營養(yǎng)工作人員職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)婦女營養(yǎng)衛(wèi)生指導(dǎo)工作。

2、宣傳婦女各期營養(yǎng)與健康、防病知識。

3、開設(shè)營養(yǎng)門診，運用婦女營養(yǎng)分析軟件，給予針對性指導(dǎo)。

4、認真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。

5、認真學(xué)習(xí)和運用先進的婦女營養(yǎng)知識，開展新技術(shù)、新療法，進行婦女營養(yǎng)性疾病的調(diào)查和研究，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

婦女心理衛(wèi)生工作人員職責(zé)

1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，開展婦女心理疾病診斷與心理咨詢工作。

2、認真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。

3、配合婦女病防治等其它專業(yè)組開展好心理衛(wèi)生指導(dǎo)。

4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運用新知識、新技術(shù)，不斷提高工作質(zhì)量。

5、注意積累資料，進行整理分析，完成心理衛(wèi)生科研工作。

兒童保健科科主任職責(zé)

1、在分管所長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)兒科的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防及行政管理工作；

2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常檢查督促，按期總結(jié)；

3、組織并參加科內(nèi)門診中遇到的疑難病人的會診及轉(zhuǎn)診工作；

4、督促兒科醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程；

5、對兒科質(zhì)量及病案質(zhì)量中存在的問題提出改進措施，必要時提交醫(yī)療質(zhì)量管理委員討論；

6、負責(zé)科內(nèi)醫(yī)療糾紛、差錯事故的調(diào)查、處理，提出整改措施；

7、組織帶領(lǐng)兒科人員學(xué)習(xí)、運用新技術(shù)、新療法進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

兒保門診醫(yī)師職責(zé)

1、嚴格執(zhí)行三首負責(zé)制，工作認真，操作規(guī)范，服務(wù)周到，認真 接待每一位就診兒童；

2、承擔(dān)基層衛(wèi)生所轉(zhuǎn)診體弱兒接診、如城老區(qū)體弱兒就診及兒童系統(tǒng)管理工作；

3、做好宣教工作，指導(dǎo)科學(xué)育兒、疾病防治，發(fā)放相應(yīng)宣教資料；

4、認真做好各類帳冊登記，規(guī)范記錄；

5、按時完成各類統(tǒng)計報表資料匯總、分析、上報、反饋工作。

兒童聽力保健工作人員職責(zé)

1、在科長的指導(dǎo)下，做好聽力保健工作；

2、對全市兒童(特別是出生新生兒)開展耳聲輻射聽力篩查工作；

3、利用培訓(xùn)班、例會舉辦有關(guān)聽力篩查知識的講座，積極預(yù)防聽覺高危因素；

4、指導(dǎo)托幼機構(gòu)開展聽力篩查工作。

兒童心理衛(wèi)生保健工作人員職責(zé)

1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，開展兒童心理疾病診斷與心理咨詢工作；

2、參與本科組的專業(yè)學(xué)習(xí)，提高自己的技能水平；

3、經(jīng)常學(xué)習(xí)本專業(yè)文獻雜志，掌握新技術(shù)、新方法；

4、負責(zé)帶教實習(xí)、進修醫(yī)生。

兒童眼保健工作人員職責(zé)

1、嚴格按照《江蘇省衛(wèi)生廳弱視、斜視技術(shù)服務(wù)規(guī)范》進行操作；

2、為患兒作檢查時，態(tài)度和藹、動作輕柔、取得患兒的合作；

3、對基層托幼機構(gòu)轉(zhuǎn)診來的患兒，認真查治，及時填寫回執(zhí)單；

4、清潔、保養(yǎng)眼科常用器械，貴重儀器設(shè)備使用后有登記記錄；

5、做好弱視兒童治療的登記，及時總結(jié)經(jīng)驗，以利提高。

兒童營養(yǎng)保健工作人員職責(zé)

1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科組醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防工作；

2、宣傳母乳喂養(yǎng)、兒童營養(yǎng)與健康、防病知識；

3、開設(shè)營養(yǎng)門診，運用兒童營養(yǎng)分析軟件，給予針對性指導(dǎo)；

4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故；

5、參加專科門診診治及基層轉(zhuǎn)診病例的營養(yǎng)指導(dǎo)和咨詢。

6、認真學(xué)習(xí)和運用先進的兒童營養(yǎng)知識，開展新技術(shù)、新療法，進行兒童營養(yǎng)性疾病的流行病學(xué)調(diào)查和科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

兒童保健信息資料工作人員職責(zé)

1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照國家如城衛(wèi)生所報表規(guī)定的指標(biāo)涵義和報告日期，準(zhǔn)確及時完成各種報表；

2、建立健全統(tǒng)計臺帳，力爭逐漸自動化管理，保證資料準(zhǔn)確，便于隨時查閱；

3、堅持實事求是的原則和嚴肅認真的工作作風(fēng)，保管好統(tǒng)計資料，統(tǒng)計資料于次年一季度裝訂歸檔；

4、負責(zé)計算機的日常管理，使機器和傳輸系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，保證網(wǎng)絡(luò)安全運行；

5、指導(dǎo)和培訓(xùn)電腦的使用，主動學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)現(xiàn)代化要求。

口腔保健工作人員職責(zé)

1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，開展兒童口腔疾病診斷與預(yù)防保健咨詢工作。

2、嚴格無菌操作制度，防止交叉感染發(fā)生。

3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故。

4、認真學(xué)習(xí)和運用先進的兒童口腔新技術(shù)、新療法，進行兒童口腔疾病的流行病學(xué)調(diào)查和科研工作。

5、兒童口腔科常用器械做到清潔、保養(yǎng)，貴重儀器設(shè)備使用后有登記記錄。

6、認真做好門診登記，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

婚前保健主檢醫(yī)師職責(zé)

1、依據(jù)《婚前保健工作規(guī)范》，除承擔(dān)婚前保健醫(yī)師的職責(zé)外，還應(yīng)負責(zé)婚前保健工作的質(zhì)量管理和技術(shù)指導(dǎo)。

2、負責(zé)復(fù)審《婚前醫(yī)學(xué)檢查表》和《婚前醫(yī)學(xué)檢查證明》并簽字。

3、對婚前醫(yī)學(xué)檢查中發(fā)現(xiàn)的異常情況或影響婚育的疾病進行復(fù)查，記錄補充病史及體征，復(fù)核診斷依據(jù)和醫(yī)學(xué)意見，向受檢當(dāng)事人說明后簽字。

4、對婚前醫(yī)學(xué)檢查中不能確診的疑難病癥及不宜生育的嚴重遺傳性疾病，審核后轉(zhuǎn)診，依據(jù)反饋的確診結(jié)果，如實填寫《婚前醫(yī)學(xué)檢查證明》。

5、對醫(yī)學(xué)上認為“不宜結(jié)婚”、“暫緩結(jié)婚’、“不宜生育”或“建議采取醫(yī)學(xué)措施，尊重受檢雙方意見”的服務(wù)對象，應(yīng)耐心講明科學(xué)道理，提出醫(yī)學(xué)意見，進行重點咨詢指導(dǎo)；對醫(yī)學(xué)上認為“不宜生育”的，應(yīng)提供以知情選擇為原則的長效節(jié)育措施。

6、對《婚前醫(yī)學(xué)檢查表》和《婚前醫(yī)學(xué)檢查證明》應(yīng)定期進行質(zhì)量檢查并記錄；每季度進行質(zhì)量分析，組織討論，針對存在問題，采取改進措施。

7、審核檢查各種登記資料及統(tǒng)計報表，定期分析總結(jié)，提高工作質(zhì)量，并隨時接受考核。

婚前保健醫(yī)師職責(zé)

1、按照《婚前保健工作規(guī)范》從事婚前醫(yī)學(xué)檢查，不得擅自增加或減少服務(wù)項目。

2、在婚前保健服務(wù)中，遵循“嚴肅、親切、認真、守密”的工作原則，保護服務(wù)對象的隱私，不得弄虛作假。

3、進行婚前醫(yī)學(xué)檢查時，應(yīng)認真核對服務(wù)對象的證件和照片，以防冒名頂替

4、檢查生殖器官應(yīng)由同性別的醫(yī)生實施。

5、嚴格遵守操作規(guī)范，確保醫(yī)療質(zhì)量，防止醫(yī)源性交叉感染。

6、在服務(wù)對象接受婚前醫(yī)學(xué)檢查、婚前衛(wèi)生指導(dǎo)后根據(jù)結(jié)果為其提供婚前衛(wèi)生咨詢服務(wù)。對影響結(jié)婚生育的疾病或異常，應(yīng)征得主檢醫(yī)師意見后，提出醫(yī)學(xué)意見。對出現(xiàn)的異常情況，應(yīng)由當(dāng)事人自己向?qū)Ψ秸f明。在受檢雙方同意的情況下，向受檢雙方詳細說明可能發(fā)生的后果，并指導(dǎo)雙方采取有關(guān)措施。

7、按照統(tǒng)一規(guī)范，認真逐項填寫“婚前醫(yī)學(xué)檢查表’和《婚前醫(yī)學(xué)檢查證明》，字跡清楚。

8、對不能診斷的疑難病癥，應(yīng)請主檢醫(yī)師復(fù)查后，轉(zhuǎn)指定的上級醫(yī)療、保健機構(gòu)會診，并進行隨訪。

9、經(jīng)婚前醫(yī)學(xué)檢查發(fā)現(xiàn)可以矯治的疾病，應(yīng)根據(jù)具體情況及時處理，或轉(zhuǎn)至有條件的醫(yī)療、保健機構(gòu)進一步診治。

10、做好登記和統(tǒng)計報表工作，保證各種原始資料內(nèi)容齊全。

11、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視積累病例，及時分析研究，提高工作質(zhì)量，并隨時接受考核。

節(jié)育手術(shù)人員職責(zé)

1、按照《母嬰保健法》、《計劃生育管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)從事計劃生育工作。

2、嚴格遵守職業(yè)紀律，做到嚴肅、認真、親切、守密的工作原則，保護服務(wù)對象隱私。

3、耐心細致向服務(wù)對象闡明科學(xué)道理，盡可能做到知情同意、知情選擇。

4、嚴格遵守操作規(guī)程，強化無菌觀念，確保醫(yī)療質(zhì)量，防止醫(yī)源性交叉感染。

5、堅持實事求是，不得弄虛作假或擅自超越服務(wù)范圍。

6、認真逐項填寫必備的表格、帳冊，保證各種原始資料內(nèi)容齊全、字跡清楚，所有資料不得隨便涂改，并妥善保存。

7、對疑難病例、特殊病例組織進行討論、分析，做好記錄。

8、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視積累病例，及時分析研究提高工作質(zhì)量，并隨時接受考核。

醫(yī)技科科主任職責(zé)

1、在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，實行科主任負責(zé)制，負責(zé)全科的各專業(yè)檢驗、教學(xué)、科研和行政等方面的管理工作；確定科室發(fā)展方針，建立質(zhì)量控制體系，并定期審核質(zhì)量體系，使之有效運行。

2、督促檢查指導(dǎo)科內(nèi)人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，考查各自工作質(zhì)量(包括室內(nèi)質(zhì)控情況及室間質(zhì)評成績)。

3、督促科內(nèi)人員正確使用與保管劇毒危險品和器材，審簽藥品及器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查安全措施及執(zhí)行情況，防止差錯事故。

4、督促檢查各專業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計劃的實施；有計劃地安排本科人員積極參加與學(xué)術(shù)交流或?qū)ｎ}討論會。

5、安排外來人員、實習(xí)生到各專業(yè)實習(xí)室學(xué)習(xí)，定期檢查進修或?qū)嵙?xí)計劃、畢業(yè)論文的完成情況。

6、經(jīng)常深入各科室，征詢對醫(yī)技質(zhì)量的意見和要求，督促落實改進措施，滿足保健服務(wù)需求。

7、負責(zé)專業(yè)人員分工、外出學(xué)術(shù)交流或進修等，督促檢查全員考勤考核。

8、結(jié)合臨床醫(yī)療，制定科研規(guī)劃，引進國內(nèi)外新成果、新技術(shù)、新主法和開展新項目。

醫(yī)學(xué)檢驗工作人員職責(zé)

1、配合科主任，確定應(yīng)開設(shè)的檢驗項目，選擇最有診斷值的檢驗方法，并對所選擇的檢驗項目或方法通過實驗做出臨床應(yīng)用價值。

2、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)接受臨床醫(yī)師對異常檢驗結(jié)果的咨詢，負責(zé)檢驗結(jié)果的臨床解釋，必要時向臨床提出診斷的治療建議。

3、審查室內(nèi)質(zhì)控數(shù)據(jù)與室間質(zhì)評回報結(jié)果，審查檢驗報告單。

4、定期參加臨床科室的查房，聽取臨床科室對檢驗質(zhì)量的意見，介紹新的檢驗項目及其臨床意義，參加臨床疑難病例討論會。

5、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極與臨床科室和檢驗科的合作科研，組織科室中相應(yīng)的專業(yè)人員，按期完成臨床科研課題中實驗檢測任務(wù)。

6、在科主任的安排下，參與部分的臨床檢驗工作。

B超室工作人員職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2、擔(dān)任日常超聲檢查，認真書寫診斷報告，按時完成本職工作，遇疑難問題及時請教上級醫(yī)師。

3、不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，學(xué)習(xí)新技術(shù)，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下開展新項目，不斷提高診療質(zhì)量。

4、在掌握本專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，努力學(xué)習(xí)其它影像診療知識。

5、協(xié)助資料整理，負責(zé)病例隨訪。

6、嚴格遵守技術(shù)操作和安全規(guī)程，及時保養(yǎng)和維護儀器設(shè)備。

乳腺檢查室工作人員職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2、嚴格掌握操作機器的原理性能及投照技術(shù)，不斷提高診療水平。做到按規(guī)范服務(wù)，熱情服務(wù)。

3、在掌握本專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，努力學(xué)習(xí)其它影像診療知識。

4、做好資料整理，負責(zé)病例隨訪。

5、嚴格遵守技術(shù)操作和安全規(guī)程，及時保養(yǎng)和維擴儀器設(shè)備。

心電圖室工作人員職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2、負責(zé)本科室儀器分析保養(yǎng)，檢查電源線路，確保安全。

3、遵守心電圖室工作的操作規(guī)程。

4、負責(zé)心電圖操作及診斷工作。

5、負責(zé)室內(nèi)整潔、儀器保管、床單、枕套等布類定期更換。

X線室工作人員職責(zé)

1、在科主任和上級醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。

2、參加所內(nèi)X線崗位的檢查和診療工作，按時完成任務(wù)，遇有困難及時請示上級醫(yī)師。

3、熟悉掌握本室內(nèi)的醫(yī)療設(shè)備的性能，并能獨立使用。嚴格遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

4、做好本室內(nèi)的清潔衛(wèi)生、消毒等管理工作。

5、定期維護、保養(yǎng)儀器設(shè)備。

第三篇：安全科科長崗位職責(zé)

安全科科長崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理、主抓安全工作的副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)貫徹實施上級有關(guān)安全管理的指示精神，負責(zé)擬定安全規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查安全管理工作。

2、組織召開安全例會、組織開展多種形式的宣傳教育、安全檢查、評比、勞動競賽活動。

3、堅持門檢路查，糾正違章，防范事故發(fā)生。

4、負責(zé)對公司車輛及駕駛員證照的審驗工作。

5、負責(zé)吸收車輛及車輛的入戶手續(xù)，搞好二級維護工作。

6、做好司機后勤工作和各種規(guī)費的回收工作。

開封市第二運輸總公司三公司

2013年元月

第四篇：品管科科長崗位職責(zé)

品管科科長崗位職責(zé)

積極配合部門主管處理科室日常事務(wù)，組織并督促化驗員做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

1.嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，嚴守勞動紀律，服從公司組織領(lǐng)導(dǎo)與管理，充

分發(fā)揮出本崗位的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用。

2.根據(jù)公司制定的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負責(zé)對來料檢驗、過程抽樣檢驗、產(chǎn)品最終

檢驗的監(jiān)督和管理，對不合格品進行有效控制。

3.熟練掌握業(yè)務(wù)專業(yè)知識和操作技能，明確質(zhì)量控制點的各類質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，指

導(dǎo)其他人員正確操作。

4.組織人員按照部門主管制定的取樣要求和方法進行取樣，按規(guī)定對樣品進行處

理分析，正確分類整理保存樣品，并將分析結(jié)果記錄在相應(yīng)臺賬上。

5.負責(zé)檢驗記錄日報表的審查和生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢測日報表的收集、整理、統(tǒng)計

分析和存檔；對每日不良品質(zhì)問題進行統(tǒng)計分析，并向部門主管進行工作匯報。

6.負責(zé)組織人員按原物料標(biāo)準(zhǔn)對采購的材料進行檢測，對原物料質(zhì)量嚴格把關(guān)。

7.負責(zé)組織人員對車間的半成品進行檢測，及時為生產(chǎn)提供可靠的分析數(shù)據(jù)，確

保流入下道工序的為合格的半成品。

8.組織人員按公司質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)對每批成品進行A、B、C質(zhì)量等級考核；考核要

做到堅持原則，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，判定準(zhǔn)確，考核數(shù)據(jù)記錄公開、透明、完整；考核評定結(jié)果應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報。

9.組織人員做好各種試劑、標(biāo)準(zhǔn)試液的配制，安排人員對檢驗、試驗所用檢測儀

器設(shè)備進行清潔、保養(yǎng)和維護。

10.針對不同客戶產(chǎn)品之需求，組織人員做好發(fā)貨品檢工作安排，保證出廠產(chǎn)品及

《成品出廠檢驗報告單》數(shù)據(jù)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性。

11.組織建立進廠原物料、過程制造中的中間品、出廠成品等產(chǎn)品管理檔案，以便

于質(zhì)量分析和質(zhì)量跟蹤。

12.組織人員對客戶退貨產(chǎn)品進行檢查、檢測，形成書面性報告，為業(yè)務(wù)、生產(chǎn)等

部門對退貨產(chǎn)品的處理提供決策依據(jù)。

13.配合部門主管做好檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方法的制定，并在實踐過程中不斷總結(jié)和持

續(xù)優(yōu)化改進。

14.負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督新產(chǎn)品、新材料所需的試驗和驗證工作，對試驗和驗證結(jié)果負

有管理責(zé)任；根據(jù)工作需要，對品管人員進行新的業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓(xùn)。

15.定期組織召開部門班組會議；督促人員做好本科室安全、衛(wèi)生工作。

16.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

第五篇：制造科科長崗位職責(zé)

版本號/修訂號：1.0

制造科科長崗位職責(zé)

一、崗位基本信息： 崗位名稱

二、崗位關(guān)系： 崗位職務(wù)關(guān)系 直接上級 直屬下級

三、崗位績效與職責(zé)： 崗位設(shè)立目的概述 加強生產(chǎn)管理，保證生產(chǎn)正常運行，實現(xiàn)質(zhì)量、成本目標(biāo)，有效控制成本，協(xié)助二部經(jīng)理完成生產(chǎn)工作。

四、崗位職責(zé)與任務(wù)描述 崗位名稱及人數(shù) 生產(chǎn)二部經(jīng)理 生產(chǎn)二部制造科班長 崗位編號

一、質(zhì)量職責(zé)

1、按時完成生產(chǎn)任務(wù)，降低產(chǎn)品不良率，提高收貨率，控制輔料、勞保的使用量，依照品質(zhì)要求制定各 崗位品質(zhì)控制點并在生產(chǎn)中記錄，制定崗位安全制度向下屬宣導(dǎo)并查核

2、貫徹執(zhí)行公司制定的各項制度和操作規(guī)程、整改措施，及時向下屬宣導(dǎo)并查核。

3、積極推動設(shè)備管理，向下屬宣導(dǎo)并查核設(shè)備清潔、保養(yǎng)、維護、點檢及相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，參與設(shè)備 驗收，配合實施改造更新。

4、環(huán)境衛(wèi)生管理：制定制造科 OPRP 計劃并組織落實、監(jiān)督檢查。

5、對各類產(chǎn)品做標(biāo)識，嚴格做好批次記錄，確保產(chǎn)品可追溯性。

6、產(chǎn)品防護：做好對物料、化學(xué)品和半成品的防護，防止二次交叉污染。

7、過程監(jiān)視：制定各類過程參數(shù)的監(jiān)控計劃，組織制造科相關(guān)崗位實時監(jiān)控。

8、糾正措施和預(yù)防措施：分析各類重大不合格產(chǎn)品的原因，且建立防止再發(fā)生機制。

9、數(shù)據(jù)分析：按月搜集各數(shù)據(jù)，進行匯總分析，形成月總結(jié)。

10、做好制造科人員培訓(xùn)工作，使每一位員工成為合格的工作者。

二、食品安全職責(zé)
工作職責(zé)

1、配合品保部制定制造科的設(shè)施、設(shè)備接觸表面交叉污染、二次污染、蟲害、廢棄物、空氣、水、人員、洗手消毒設(shè)施等 PRP、OPRP 計劃并組織檢查落實。

2、配合研發(fā)部進行危害分析。

3、嚴格按 CCP 計劃對 CCP 點進行標(biāo)識、監(jiān)控、糾偏。

4、根據(jù)品保部的驗證通報對不合格項進行分析整改。

三、其他職責(zé)

1、掌握生產(chǎn)、人員、設(shè)備的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時糾正 不良傾向，對下屬進行職業(yè)道德、公司經(jīng)營理念等方面的教育，培養(yǎng)員工的責(zé)任感與愛崗敬業(yè)意識。

2、做好安全管理工作，創(chuàng)建員工安全的工作環(huán)境。

3、做 好 日、旬、月 報 表 及 相 應(yīng) 問 題 的 分 析、對 比、匯 總 4、負責(zé)本科員工的培訓(xùn)，達到一崗多能的培養(yǎng)，5、本部門的報表審核

6、本科崗位定期巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大事項及時上報生產(chǎn)經(jīng)理。

7、做好與其他部門的協(xié)調(diào)溝通，完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它事宜?？冃е笜?biāo)

五、崗位任職要求 上崗基本要求： 學(xué)歷 1.大專以上 見績效指標(biāo)庫

部門負責(zé)人：

人力行政中心經(jīng)理：

總經(jīng)

理：

日期：

版本號/修訂號：1.0 培訓(xùn)要求 專業(yè)技能要求 行業(yè)或?qū)I(yè)經(jīng) 驗要求 健康要求 其他要求

2、無

3、機電、化工、自控或相關(guān)專業(yè)、熟練使用辦公軟件

4、從事食品或飲品相關(guān)管理工作經(jīng)驗 2 年以上；領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力、溝通能力、計 劃能力及財務(wù)知識

5、有合格的健康體檢證

6、無

部門負責(zé)人：

人力行政中心經(jīng)理：

總經(jīng)理：

日期：