第一篇：實踐教學(xué)管理科科長崗位職責(zé)

1.負責(zé)制訂、實施實踐教學(xué)建設(shè)規(guī)劃和實驗人員的培訓(xùn)方案。

2.負責(zé)全校實驗教學(xué)規(guī)章制度的建設(shè)與檢查。

3.負責(zé)實踐教學(xué)的管理及評估的組織工作。

4.負責(zé)實踐教學(xué)基地的開發(fā)、建設(shè)與管理工作。

5.負責(zé)實踐教學(xué)基地設(shè)備的登記管理和維修工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：安全科科長崗位職責(zé)

安全科科長崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理、主抓安全工作的副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)貫徹實施上級有關(guān)安全管理的指示精神，負責(zé)擬定安全規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查安全管理工作。

2、組織召開安全例會、組織開展多種形式的宣傳教育、安全檢查、評比、勞動競賽活動。

3、堅持門檢路查，糾正違章，防范事故發(fā)生。

4、負責(zé)對公司車輛及駕駛員證照的審驗工作。

5、負責(zé)吸收車輛及車輛的入戶手續(xù)，搞好二級維護工作。

6、做好司機后勤工作和各種規(guī)費的回收工作。

開封市第二運輸總公司三公司

2013年元月

第三篇：品管科科長崗位職責(zé)

品管科科長崗位職責(zé)

積極配合部門主管處理科室日常事務(wù)，組織并督促化驗員做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

1.嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，嚴守勞動紀律，服從公司組織領(lǐng)導(dǎo)與管理，充

分發(fā)揮出本崗位的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用。

2.根據(jù)公司制定的檢驗標準和規(guī)定，負責(zé)對來料檢驗、過程抽樣檢驗、產(chǎn)品最終

檢驗的監(jiān)督和管理，對不合格品進行有效控制。

3.熟練掌握業(yè)務(wù)專業(yè)知識和操作技能，明確質(zhì)量控制點的各類質(zhì)量檢驗標準，指

導(dǎo)其他人員正確操作。

4.組織人員按照部門主管制定的取樣要求和方法進行取樣，按規(guī)定對樣品進行處

理分析，正確分類整理保存樣品，并將分析結(jié)果記錄在相應(yīng)臺賬上。

5.負責(zé)檢驗記錄日報表的審查和生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢測日報表的收集、整理、統(tǒng)計

分析和存檔；對每日不良品質(zhì)問題進行統(tǒng)計分析，并向部門主管進行工作匯報。

6.負責(zé)組織人員按原物料標準對采購的材料進行檢測，對原物料質(zhì)量嚴格把關(guān)。

7.負責(zé)組織人員對車間的半成品進行檢測，及時為生產(chǎn)提供可靠的分析數(shù)據(jù)，確

保流入下道工序的為合格的半成品。

8.組織人員按公司質(zhì)量考核標準對每批成品進行A、B、C質(zhì)量等級考核；考核要

做到堅持原則，統(tǒng)一標準，判定準確，考核數(shù)據(jù)記錄公開、透明、完整；考核評定結(jié)果應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報。

9.組織人員做好各種試劑、標準試液的配制，安排人員對檢驗、試驗所用檢測儀

器設(shè)備進行清潔、保養(yǎng)和維護。

10.針對不同客戶產(chǎn)品之需求，組織人員做好發(fā)貨品檢工作安排，保證出廠產(chǎn)品及

《成品出廠檢驗報告單》數(shù)據(jù)內(nèi)容的準確性、完整性。

11.組織建立進廠原物料、過程制造中的中間品、出廠成品等產(chǎn)品管理檔案，以便

于質(zhì)量分析和質(zhì)量跟蹤。

12.組織人員對客戶退貨產(chǎn)品進行檢查、檢測，形成書面性報告，為業(yè)務(wù)、生產(chǎn)等

部門對退貨產(chǎn)品的處理提供決策依據(jù)。

13.配合部門主管做好檢驗標準、檢驗方法的制定，并在實踐過程中不斷總結(jié)和持

續(xù)優(yōu)化改進。

14.負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督新產(chǎn)品、新材料所需的試驗和驗證工作，對試驗和驗證結(jié)果負

有管理責(zé)任；根據(jù)工作需要，對品管人員進行新的業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓(xùn)。

15.定期組織召開部門班組會議；督促人員做好本科室安全、衛(wèi)生工作。

16.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

第四篇：制造科科長崗位職責(zé)

版本號/修訂號：1.0

制造科科長崗位職責(zé)

一、崗位基本信息： 崗位名稱

二、崗位關(guān)系： 崗位職務(wù)關(guān)系 直接上級 直屬下級

三、崗位績效與職責(zé)： 崗位設(shè)立目的概述 加強生產(chǎn)管理，保證生產(chǎn)正常運行，實現(xiàn)質(zhì)量、成本目標，有效控制成本，協(xié)助二部經(jīng)理完成生產(chǎn)工作。

四、崗位職責(zé)與任務(wù)描述 崗位名稱及人數(shù) 生產(chǎn)二部經(jīng)理 生產(chǎn)二部制造科班長 崗位編號

一、質(zhì)量職責(zé)

1、按時完成生產(chǎn)任務(wù)，降低產(chǎn)品不良率，提高收貨率，控制輔料、勞保的使用量，依照品質(zhì)要求制定各 崗位品質(zhì)控制點并在生產(chǎn)中記錄，制定崗位安全制度向下屬宣導(dǎo)并查核

2、貫徹執(zhí)行公司制定的各項制度和操作規(guī)程、整改措施，及時向下屬宣導(dǎo)并查核。

3、積極推動設(shè)備管理，向下屬宣導(dǎo)并查核設(shè)備清潔、保養(yǎng)、維護、點檢及相關(guān)作業(yè)標準規(guī)范，參與設(shè)備 驗收，配合實施改造更新。

4、環(huán)境衛(wèi)生管理：制定制造科 OPRP 計劃并組織落實、監(jiān)督檢查。

5、對各類產(chǎn)品做標識，嚴格做好批次記錄，確保產(chǎn)品可追溯性。

6、產(chǎn)品防護：做好對物料、化學(xué)品和半成品的防護，防止二次交叉污染。

7、過程監(jiān)視：制定各類過程參數(shù)的監(jiān)控計劃，組織制造科相關(guān)崗位實時監(jiān)控。

8、糾正措施和預(yù)防措施：分析各類重大不合格產(chǎn)品的原因，且建立防止再發(fā)生機制。

9、數(shù)據(jù)分析：按月搜集各數(shù)據(jù)，進行匯總分析，形成月總結(jié)。

10、做好制造科人員培訓(xùn)工作，使每一位員工成為合格的工作者。

二、食品安全職責(zé)
工作職責(zé)

1、配合品保部制定制造科的設(shè)施、設(shè)備接觸表面交叉污染、二次污染、蟲害、廢棄物、空氣、水、人員、洗手消毒設(shè)施等 PRP、OPRP 計劃并組織檢查落實。

2、配合研發(fā)部進行危害分析。

3、嚴格按 CCP 計劃對 CCP 點進行標識、監(jiān)控、糾偏。

4、根據(jù)品保部的驗證通報對不合格項進行分析整改。

三、其他職責(zé)

1、掌握生產(chǎn)、人員、設(shè)備的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時糾正 不良傾向，對下屬進行職業(yè)道德、公司經(jīng)營理念等方面的教育，培養(yǎng)員工的責(zé)任感與愛崗敬業(yè)意識。

2、做好安全管理工作，創(chuàng)建員工安全的工作環(huán)境。

3、做 好 日、旬、月 報 表 及 相 應(yīng) 問 題 的 分 析、對 比、匯 總 4、負責(zé)本科員工的培訓(xùn)，達到一崗多能的培養(yǎng)，5、本部門的報表審核

6、本科崗位定期巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大事項及時上報生產(chǎn)經(jīng)理。

7、做好與其他部門的協(xié)調(diào)溝通，完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它事宜。績效指標

五、崗位任職要求 上崗基本要求： 學(xué)歷 1.大專以上 見績效指標庫

部門負責(zé)人：

人力行政中心經(jīng)理：

總經(jīng)

理：

日期：

版本號/修訂號：1.0 培訓(xùn)要求 專業(yè)技能要求 行業(yè)或?qū)I(yè)經(jīng) 驗要求 健康要求 其他要求

2、無

3、機電、化工、自控或相關(guān)專業(yè)、熟練使用辦公軟件

4、從事食品或飲品相關(guān)管理工作經(jīng)驗 2 年以上；領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力、溝通能力、計 劃能力及財務(wù)知識

5、有合格的健康體檢證

6、無

部門負責(zé)人：

人力行政中心經(jīng)理：

總經(jīng)理：

日期：

第五篇：教務(wù)科科長崗位職責(zé)

教務(wù)科科長崗位職責(zé)

1、貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級主管部門教學(xué)工作指示，落實學(xué)校教學(xué)工作任務(wù)。

2、檢查各教研組教學(xué)情況，組織考評，總結(jié)經(jīng)驗，向?qū)W校提出教學(xué)改革方案。

3、負責(zé)制訂學(xué)期工作計劃，召集教師大會、教研組長會和科務(wù)會，討論決定職權(quán)范圍內(nèi)的有關(guān)問題。

4、提出教師隊伍調(diào)整意見，做好外聘教師聘任工作。

5、組織編制、審定教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。

6、負責(zé)審核試卷，組織安排期中、期末和畢業(yè)考試。

7、協(xié)同教務(wù)副校長開展教學(xué)研究，組織教學(xué)經(jīng)驗交流活動。

8、組織對教師業(yè)務(wù)能力的考核，核定教師工作量，審核課時酬金，組織征訂教材。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教務(wù)科副科長崗位職責(zé)

1、配合教務(wù)科長具體負責(zé)分管的工作，科長外出時代理行使科長職責(zé)。

2、督促落實期末考試及畢業(yè)考試中的各項準備工作，保證考試的順利進行。

3、負責(zé)審核升留級、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、結(jié)業(yè)和肄業(yè)學(xué)生名單，提出具體參考意見。

4、負責(zé)教材、電教、文印的協(xié)調(diào)和管理工作。

5、負責(zé)審查課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計方案，提出實驗室建設(shè)計劃。

6、負責(zé)實驗、教學(xué)實習(xí)、畢業(yè)模擬實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)答辯的組領(lǐng)導(dǎo)工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教務(wù)科科員（教學(xué)組織）崗位職責(zé)

1、負責(zé)校歷的編排、印制、發(fā)放工作。

2、編制全校各專業(yè)、班級課程表。負責(zé)課程表的調(diào)整，保證教學(xué)工作正常進行。

3、負責(zé)教學(xué)質(zhì)量評估的組織及成績匯總工作。定期檢查教案、教學(xué)進度和作業(yè)批改情況。

4、負責(zé)學(xué)習(xí)部的工作，做好學(xué)習(xí)活動記錄的檢查工作。

5、負責(zé)教學(xué)工作的計算機網(wǎng)絡(luò)管理。

6、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院教學(xué)點學(xué)期、畢業(yè)考試的組織實施。

7、負責(zé)外聘教師的選聘及教學(xué)任務(wù)的落實。

8、負責(zé)教學(xué)會議記錄，檢查督促會議決定的執(zhí)行情況。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教務(wù)科科員（教學(xué)行政）崗位職責(zé)

1、負責(zé)教學(xué)材料、教學(xué)文件的收發(fā)及教學(xué)用具的發(fā)放和管理工作。

2、負責(zé)各專業(yè)所需教室、實驗室的安排和調(diào)度。

3、負責(zé)考試、考查、畢業(yè)考試和畢業(yè)補考的組織安排，試題的收集、印發(fā)及保密工作。

4、負責(zé)學(xué)生成績的匯總與管理。

5、負責(zé)學(xué)生畢業(yè)證的辦發(fā)工作。

6、承辦校內(nèi)教師及外聘教師工作量統(tǒng)計和課時酬金的發(fā)放。

7、負責(zé)教學(xué)文件、教學(xué)資料的打印和發(fā)放。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教研組組長崗位職責(zé)

1、在教務(wù)科指導(dǎo)下，制定本組教學(xué)工作計劃，督促抓好落實。

2、組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，開闊視野，更新觀念，鉆研業(yè)務(wù)，改革創(chuàng)新，不斷提高教學(xué)能力。

3、指導(dǎo)教師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，努力提高備課、授課、課外輔導(dǎo)、考核考試等常規(guī)工作的規(guī)范化水平。

4、每周聽課至少2 學(xué)時，有計劃地組織教師開展研究課、觀摩課和聽課、評課活動。

5、負責(zé)本組教師教案審批及業(yè)務(wù)考核的檢查評估和教學(xué)評優(yōu)工作。

6、及時了解和反饋教學(xué)進度、教學(xué)效果以及教學(xué)中的問題和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，采取有效措施改進教學(xué)質(zhì)量。

7、負責(zé)本組教師期中、期末考試的命題、閱卷、評分和試卷分析等工作。

8、指導(dǎo)學(xué)生開展課外興趣小組活動。

9、支持做好教師的業(yè)務(wù)進修和學(xué)歷提高工作。

10、承擔(dān)本學(xué)科的教研專題，組織教師撰寫學(xué)術(shù)論文。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教師崗位職責(zé)

1、嚴格執(zhí)行、自覺遵守學(xué)校的各項教學(xué)管理制度和教學(xué)紀律，在學(xué)生中樹立良好的教師形象。

2、嚴謹治學(xué)，為人師表。積極做好教育教學(xué)工作，認真履行教書育人職責(zé)，熱情為學(xué)生成長成才服務(wù)。

3、承擔(dān)課程的講授、輔導(dǎo)答疑、課堂討論、習(xí)題解釋和實驗課等教學(xué)任務(wù)，完成學(xué)期額定教學(xué)工作量。

4、參與學(xué)生培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱的研究制定工作。

5、參加教學(xué)基本建設(shè)工作，包括專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)，研究制定與教學(xué)任務(wù)相關(guān)的教學(xué)文件和教材。

6、積極參加專業(yè)學(xué)科教學(xué)方法研究活動，參與教學(xué)改革試點和教學(xué)實踐總結(jié)活動，認真摸索教學(xué)規(guī)律，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

就業(yè)指導(dǎo)中心主任崗位職責(zé)

1、負責(zé)制定就業(yè)指導(dǎo)中心學(xué)年工作計劃，抓好計劃的落實。

2、加強與市（縣）畢業(yè)生主管部門和用人單位的聯(lián)系，開拓就業(yè)市場，創(chuàng)立就業(yè)基地。

3、開展畢業(yè)生就業(yè)供需見面和雙向選擇活動，負責(zé)畢業(yè)生推薦工作，積極搭建畢業(yè)生校外人才市場交流平臺。

4、負責(zé)用人單位與求職學(xué)生的溝通搭橋工作，提高畢業(yè)生就業(yè)率，做好就業(yè)跟蹤服務(wù)工作。

5、及時了解社會人才需求信息，加強與各級勞動部門、職介機構(gòu)、用人單位的聯(lián)系。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

就業(yè)指導(dǎo)中心科員崗位職責(zé)

1、為學(xué)生和用人單位牽線搭橋，做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。

2、收集、整理、發(fā)布畢業(yè)生需求信息，建立求職資料和用人信息檔案。

3、負責(zé)畢業(yè)生推薦表的發(fā)放、審核和就業(yè)協(xié)議書的審核。

4、負責(zé)辦理畢業(yè)生派遣手續(xù)。

5、做好單位計劃用人記錄、學(xué)生就業(yè)跟蹤記錄、大型招聘活動記錄等，建立規(guī)范的社會用人網(wǎng)絡(luò)。

6、負責(zé)學(xué)生教學(xué)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)的崗前培訓(xùn)工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教材管理員崗位職責(zé)

1、負責(zé)提供各學(xué)科、專業(yè)的最新教材目錄，做好教材的選用工作。

2、制定春秋兩季教材訂購計劃，落實預(yù)訂工作。

3、負責(zé)教師、學(xué)生教學(xué)用書的發(fā)放。

4、負責(zé)教材的驗收和出入庫工作。

5、定期盤點教材，統(tǒng)計庫存量，為制定教材訂購計劃提供依據(jù)。

6、做好教師教科書的匯總和教材費預(yù)算工作。

7、負責(zé)教材日常零購工作。

8、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的教材征訂、發(fā)放、管理工作。

9、負責(zé)教材庫的衛(wèi)生、安全工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

圖書管理員崗位職責(zé)

1、根據(jù)需要有計劃有重點地做好圖書購置和學(xué)校報刊的征訂工作。

2、負責(zé)新書登記編目和分類上架。

3、負責(zé)圖書雜志的收發(fā)、保管和裝訂。

4、定期清點，檢查核實圖書庫存情況。

5、負責(zé)書庫、閱覽室圖書、期刊、雜志的防火、防盜、防潮、防蛀措施的落實。

6、負責(zé)辦理教師、學(xué)生的借書證，做好圖書出借工作。

7、加強圖書室、閱覽室的日常管理。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

檔案與成績管理干事崗位職責(zé)

1、負責(zé)教學(xué)材料、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生的成績管理工作。

2、安排教務(wù)科會議，做好會議記錄，檢查督促會議決議的執(zhí)行。

3、起草教務(wù)科周工作安排。

4、做好學(xué)生考試成績的整理、統(tǒng)計分析工作，提出補考學(xué)生名單、組織補考。

5、做好教師工作量，教務(wù)科行政人員出勤的統(tǒng)計工作及課時酬金的計算統(tǒng)計工作。

6、填寫學(xué)生成績、畢業(yè)證，辦理學(xué)生離校手續(xù)，準備教師職稱晉升的基礎(chǔ)材料。

7、負責(zé)教學(xué)工作的計算機網(wǎng)絡(luò)管理、成績的計算機管理、題庫建設(shè)工作。

8、安排學(xué)生畢業(yè)考試和畢業(yè)補考工作。

9、完成科長（副科長）交辦的其他任務(wù)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教務(wù)文印干事崗位職責(zé)

1、打印經(jīng)教務(wù)科長（副科長）批準的教學(xué)文件、教學(xué)資料及各種表格。

2、及時印刷考卷、監(jiān)考表等考試資料。

3、注意保管打印文稿與試卷，做好試卷的保密工作。

4、定期保養(yǎng)計算機、打字機、油印機，保證正常工作。

5、愛護公物，注意節(jié)約。

6、做好教務(wù)科文件的收發(fā)工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教學(xué)設(shè)備管理員職責(zé)

1、負責(zé)全校教學(xué)設(shè)備的保管、管理和發(fā)放。

2、對由外購人員購入的設(shè)備，必須認真清點核實且購入手續(xù)清楚，方可開出驗收單。

3、對驗收的教學(xué)設(shè)備要分類、建賬、設(shè)卡、定期核對，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、庫房要求擺放整齊，保持清潔。

5、入庫設(shè)備由使用單位領(lǐng)取后，領(lǐng)用人必須簽定，要建立使用卡，對使用情況詳細登記，并要定期檢查使用情況。

6、對借出的教具等如有損壞或丟失的，要追查責(zé)任，按要求賠償。

7、學(xué)校的設(shè)備不準借用給私人使用。

8、對損壞的設(shè)備和教具，能修復(fù)的上報總務(wù)科維修，確實不能修復(fù)的，經(jīng)校長審批可辦理報損手續(xù)。

9、對分管的設(shè)備、帳薄，使用卡片要胸中有數(shù)，管理有條理。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教材采購員職責(zé)

1、教材的預(yù)訂工作，要按全國統(tǒng)一時間，每年分春秋兩季及時征訂完成。

2、要根據(jù)學(xué)校的招生計劃和教學(xué)計劃，結(jié)合教材的庫存情況提出征訂計劃，避免積壓浪費。

3、要經(jīng)常了解教學(xué)中對教材的反饋情況，以便選擇更貼切適合我校教學(xué)需要的教材。

4、教材的預(yù)訂要注意教材的相對穩(wěn)定性，一般不得隨意變動。

5、教師需訂的教材，應(yīng)先由教務(wù)科審批后，轉(zhuǎn)教材采購員購買，未經(jīng)審批，任何人擅自購買的教材均由個人負責(zé)。

6、教材一經(jīng)購入，一般教師不得提出更換要求，特殊情況需要更換時，必須由教務(wù)科提出意見，校長審批后，方可重新購買。

7、教材入庫后，取得驗收單后及時于財務(wù)人員結(jié)帳。

8、對支票、現(xiàn)金、發(fā)票要妥善保管，不得遺失。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教輔科科長職責(zé)

1、在教務(wù)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科室的各項工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

2、制定并實施學(xué)期、學(xué)年的科室計劃，做好計劃的落實與總結(jié)。

3、組織好本科人員的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員思想覺悟，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想。

4、做好本科室同其它科室之間的協(xié)同工作，使科室工作有秩序、有效率。

5、組織好圖書、教材、報刊的訂購與發(fā)放，組織好圖書、閱覽的正常借閱，配合教學(xué)及時領(lǐng)發(fā)各類教具用品，做好驗收、記帳工作。

6、經(jīng)常檢查督促，安排各階段重點工作，保證日常各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

7、工作要積極主動，凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的應(yīng)認真負責(zé)完成，針對工作中存在的問題，要提出加強管理和改進的措施，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

8、做好科室人員工作的考核，認真考勤，按時上報。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。