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      康復(fù)中心醫(yī)師崗位職責(zé)

      時間:2019-05-15 16:27:40下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《康復(fù)中心醫(yī)師崗位職責(zé)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《康復(fù)中心醫(yī)師崗位職責(zé)》。

      第一篇:康復(fù)中心醫(yī)師崗位職責(zé)

      1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,做好本診療范圍內(nèi)的醫(yī)療、科研和教學(xué)工作。

      2.按時查房,做好疾病的診斷、治療及特殊診療操作。

      3.掌握病人的病情變化,病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,及時處理,并向科主任報告。

      4.認(rèn)真執(zhí)行各項制度及技術(shù)操作常規(guī),做好醫(yī)療安全工作,嚴(yán)防差錯事故。

      5.參加值班、門診、會診工作,做好交接班。

      6.認(rèn)真書寫醫(yī)療文書,及時檢查、修改實習(xí)、進(jìn)修醫(yī)生書寫的病歷,并參加科內(nèi)病歷討論,決定病員出院。

      7.做好病人康復(fù)評定,制訂康復(fù)計劃及康復(fù)處方,指導(dǎo)康復(fù)治療師進(jìn)行操作。

      8.參加科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展新技術(shù)、新項目,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。

      9.對經(jīng)管病人的滿意度負(fù)責(zé)。

      第二篇:醫(yī)師崗位職責(zé)

      科主任(三級醫(yī)師)職責(zé)

      1、組織

      ①制定本科室工作計劃和學(xué)科發(fā)展計劃并組織實施,每年向醫(yī)院提交科室工作總結(jié)和下一年工作計劃。

      ②貫徹醫(yī)院規(guī)章制度及院務(wù)會決議,包括著裝和行為舉止方面的規(guī)定。③安排本科室人員承擔(dān)門、急診和病房病人診治工作、院內(nèi)外會診工作以及臨時指令性院內(nèi)外醫(yī)療活動。

      ④安排醫(yī)療實習(xí)生、進(jìn)修生的教學(xué)工作,為本科室各級醫(yī)生安排業(yè)務(wù)講座和死亡、疑難病例討論會。

      ⑤安排本科室病區(qū)主任、項目主任、醫(yī)療組長召開常規(guī)工作會議,討論本科室工作計劃實施及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。

      ⑥安排進(jìn)入本科室的本院輪科醫(yī)生的輪訓(xùn)工作,輪科醫(yī)生進(jìn)入科室1個月內(nèi)不得單獨值班。

      ⑦每周必須承擔(dān)本??崎T診坐診1天。

      ⑧按時參加醫(yī)生大會、科主任例會、院周會、集團(tuán)月會,并做好相關(guān)會議記錄及時向科室成員傳達(dá)會議精神。

      2、專業(yè)發(fā)展

      ①與相關(guān)職能部門一起商討和制定本科室各級醫(yī)生的資歷要求、工作職責(zé)和權(quán)限。

      ②與相關(guān)職能部門一起參與本科室員工的面試工作,包括新員工的招聘和老員工的續(xù)聘。

      ③根據(jù)湘南學(xué)院的課程,組織本科室有資質(zhì)的醫(yī)生完成醫(yī)學(xué)生的教學(xué)工作。④領(lǐng)導(dǎo)并組織各類學(xué)術(shù)講座、死亡、疑難病例討論會,為住院醫(yī)師、主治醫(yī)師等提供專科相關(guān)教學(xué),提高他們的學(xué)術(shù)水平和臨床實際工作能力,創(chuàng)造條件培養(yǎng)并鼓勵他們形成科學(xué)的循證臨床診治決策觀。

      ⑤在教學(xué)中起模范作用,積極利用多種形式(如查房、上課和各類診療操作)進(jìn)行教學(xué),培養(yǎng)住院醫(yī)師等各級醫(yī)生。

      ⑥每周在科內(nèi)至少組織1次死亡、疑難病例討論會或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會。⑦根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要,制定各級醫(yī)生外出進(jìn)修學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃。

      ⑧鼓勵本科室醫(yī)生閱讀專業(yè)雜志、參加相關(guān)學(xué)術(shù)會議,促進(jìn)自身發(fā)展。⑨每年至少1次與病區(qū)主任、項目主任、醫(yī)療組長個別會談,討論個人發(fā)展目標(biāo)、計劃和某些共同關(guān)注的事項。

      ⑩每年向醫(yī)院匯報本科室醫(yī)生的情況和績效方面的資料,并提出改進(jìn)建議。

      3、質(zhì)量管理

      ①建立和實施與醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)計劃一致的科室質(zhì)量管理流程,包括報告和分析醫(yī)療缺陷,與病區(qū)主任、醫(yī)療組長一起處理病人和家屬的抱怨,關(guān)注并參與處理醫(yī)療投訴等醫(yī)療安全方面的事項。

      ②組織本科室醫(yī)生按時開展死亡、疑難病例討論會。

      ③與病案室一起制定病歷抽查的篩選標(biāo)準(zhǔn),并為這些病歷安排恰當(dāng)?shù)耐麻g評估(科內(nèi)質(zhì)控),負(fù)責(zé)審簽本科室全部死亡病歷。特別關(guān)注感染控制和意外事件方面的信息。

      ④為本科室常見的操作尤其是高風(fēng)險的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑,并組織實施。⑤與醫(yī)院職能部門和病案室合作,確保本科室醫(yī)生按時完成病歷并歸檔。每月質(zhì)控病歷不少于40份或不少于科室當(dāng)月出院病歷數(shù)的1/3。

      ⑥應(yīng)本科室病區(qū)主任、項目主任、醫(yī)療組長等要求為其提供指導(dǎo),特別是涉及到與其他部門有關(guān)的事項時。

      ⑦鼓勵本科室各級醫(yī)生參與科研,特別要重視本科室項目主任的臨床研究項目。

      ⑧科主任至少每周組織2次科室大查房,每天關(guān)注科室的高危病人、高危手術(shù)病人的診治情況。

      ⑨兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活,鼓勵健康的生活習(xí)慣,良好的家庭關(guān)系,并承擔(dān)社會責(zé)任,為本科室醫(yī)生樹立榜樣。

      二級醫(yī)師職責(zé)

      1、承擔(dān)門、急診和病房患者診治工作、院內(nèi)外會診工作以及臨時指令性院內(nèi)外醫(yī)療活動,每周力爭承擔(dān)本??崎T診坐診1天。

      2、負(fù)責(zé)本組患者的日常診斷、治療和處理,每天至少查房1次,重點了解疑難、危重患者的病情,對檢查、診斷、治療方案提出明確的指導(dǎo)意見并負(fù)責(zé)落實。

      3、指導(dǎo)各下級醫(yī)生的日常診療工作,有義務(wù)幫助他們提高專業(yè)知識水平和臨床工作能力,有責(zé)任督促下級醫(yī)生及時完成各項病歷記錄,負(fù)責(zé)本組患者病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

      4、及時聽取本組下級醫(yī)生關(guān)于患者每日的病情和體征變化并做出相應(yīng)處理。對于特別重要的檢查、操作必須親自和患者或家屬談話,詳細(xì)說明其必要性和可能發(fā)生的情況,書寫手術(shù)記錄等重要的??撇僮饔涗?。

      5、及時簽署住院病歷首頁、入院記錄、首次病程記錄、重要的病程記錄(上級醫(yī)師查房記錄)等。

      6、必須和患者的責(zé)任護(hù)士有良好的溝通,及時解答護(hù)士有關(guān)患者事宜的詢問。對本組所管患者住院后的檢查、診斷、用藥、手術(shù)、出院等工作和有關(guān)問題的解釋實行全程負(fù)責(zé)。

      7、當(dāng)患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時,應(yīng)積極處理并立刻向科主任報告。負(fù)責(zé)本組病人醫(yī)療爭議的協(xié)調(diào)處理工作,就患者或家屬提出的問題做好調(diào)查并作好細(xì)致的解釋工作,力爭在組內(nèi)協(xié)調(diào)解決。

      8、在疑難、危重患者疾病的復(fù)雜性超過自己的能力范圍時,應(yīng)及時向科主任匯報,由科主任協(xié)調(diào)處理。

      9、必須積極參加繼續(xù)教育,掌握所必要的??萍夹g(shù),努力學(xué)習(xí)新技術(shù),積極參與科研,閱讀??菩逻M(jìn)展類等醫(yī)學(xué)論文。

      10、按時參加或主持科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座或死亡、疑難病例討論會,按時參加醫(yī)務(wù)部組織的醫(yī)生大會等會議。

      11、參加科室教學(xué)計劃的執(zhí)行,做好進(jìn)修醫(yī)生、輪科醫(yī)生的臨床帶教工作。

      12、完成其他所指派的臨時性工作任務(wù)。

      一級醫(yī)師職責(zé)

      1、在上級醫(yī)生的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所管患者的日常診斷、治療和處理。每日查房至少2次,觀察所管患者的病情和體征變化,并及時向上級醫(yī)生匯報。

      2、負(fù)責(zé)填寫醫(yī)囑單,各種化驗、輔助檢查申請單,會診申請單等。充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實驗室檢查結(jié)果。

      3、認(rèn)真及時完成入院記錄、首次病程記錄、日常病程記錄、重要??撇僮饔涗浀柔t(yī)療文書。

      4、必須和本科室護(hù)士有良好的溝通,及時應(yīng)答護(hù)士有關(guān)患者事宜的詢問。

      5、在上級醫(yī)師查房或科間會診時,匯報患者新的病史、體征的變化,匯報生命體征(包括體重和出入量等),新的實驗室和輔助檢查資料。

      6、當(dāng)患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時,應(yīng)積極處理并立刻向上級醫(yī)生直至科主任報告。

      7、必須完成所要求的值班任務(wù),值班時及時了解危重患者的病情,及時發(fā)現(xiàn)病情的變化做出相應(yīng)處理,并及時向上級醫(yī)生匯報。

      8、必須積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,掌握一定的??萍夹g(shù),學(xué)習(xí)新技術(shù),參與科研,閱讀與疾病診治有關(guān)的醫(yī)學(xué)論文。

      9、參加科室教學(xué)計劃的執(zhí)行,做好實習(xí)醫(yī)生、見習(xí)醫(yī)生的臨床帶教工作。

      10、必須按時參加科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座、死亡、疑難病例討論會,努力提高學(xué)術(shù)水平和臨床實際工作能力,逐漸形成科學(xué)的循證臨床診治決策觀。按時參加醫(yī)務(wù)部組織的醫(yī)生大會等會議。

      11、保持工作區(qū)域整潔,及時書寫交接班記錄,危重病人必須做好床旁交接班。

      12、完成其他所指派的臨時性工作任務(wù)。

      第三篇:醫(yī)師崗位職責(zé)

      臨床科主任崗位職責(zé)

      醫(yī)療管理是醫(yī)院管理的核心,臨床科室管理又是醫(yī)療管理的主體,因此搞好臨床科室管理對于提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院管理水平是至關(guān)重要的前提,作為一名科主任,應(yīng)做到以下幾點:

      1、科主任全面負(fù)責(zé)科室工作,科副主任協(xié)助科主任做好分管工作及委托辦理的臨時性工作,同時應(yīng)履行相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。

      2、規(guī)范醫(yī)療行為,認(rèn)真抓好基礎(chǔ)、培訓(xùn),特別是青年醫(yī)師的培養(yǎng),督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各級醫(yī)生職責(zé)及技術(shù)操作常規(guī),組織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論,組織協(xié)調(diào)本科室的重大搶救,不斷提高本科室的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量,杜絕醫(yī)療差錯事故,減少醫(yī)療糾紛,一旦有糾紛時,及時做好糾紛接待工作。

      3、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗開展新技術(shù)、新項目,培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量,形成本科的醫(yī)療特色。

      4、合理安排本科室人員的輪轉(zhuǎn)、值班、會診及其他院外活動,保證完成本科室的業(yè)務(wù)工作。

      5、負(fù)責(zé)對大學(xué)生、住院醫(yī)生、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、進(jìn)修醫(yī)生的培養(yǎng),督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作,并定期考核。

      6、及時完成院部各項指令性任務(wù)。

      7、加強(qiáng)對本科室人員的外出管理,科主任外出必須到有關(guān)職能處室請假。

      8、根據(jù)“總量控制,結(jié)構(gòu)調(diào)整”的要求,認(rèn)真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則,嚴(yán)格掌握藥物使用范圍,杜絕在科內(nèi)進(jìn)

      行未經(jīng)醫(yī)院許可的藥物、一次性用品的購銷和使用,上班時間不接待醫(yī)藥代表,集中精力搞好科內(nèi)業(yè)務(wù)工作。

      臨床主任(副主任)醫(yī)師職責(zé)

      1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管病區(qū)醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)工作。具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和服務(wù)態(tài)度,為下級醫(yī)師起到模范帶頭作用。

      2、定期組織查房,每周至少二次(醫(yī)療查房、教學(xué)查房各一次);認(rèn)真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則;主持疑難病例和死亡病例討論,親自參加重、危、疑、難病例的診治,認(rèn)真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質(zhì)量和治療質(zhì)量,按需要撰寫有關(guān)記錄,遇到重大搶救應(yīng)隨叫隨到,并決定院外會診。

      3、負(fù)責(zé)病區(qū)病案質(zhì)量,注重病史繕寫的及時性、真實性、完整性和規(guī)范性。并據(jù)情給予具體指導(dǎo)和督促。檢查每份出院病案,并在病案首頁上簽署全名,以示承擔(dān)最后責(zé)任。

      4、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新項目,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。

      5、指導(dǎo)下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,主動關(guān)心主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師及實習(xí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能提高。有計劃地開展基本功訓(xùn)練,召開業(yè)務(wù)講座,參加授課(至少每半年一次),介紹有關(guān)專業(yè)進(jìn)展情況,督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作和臨床科研工作。

      6、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,并負(fù)

      責(zé)對主治醫(yī)師、住院醫(yī)師的工作業(yè)績的量化與考核。

      7、主任醫(yī)師在醫(yī)院內(nèi)參加醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)工作的時間,每周至少4天(包括有關(guān)職能處室批準(zhǔn)的外出會診、會議等),根據(jù)手術(shù)審批制度作好審批工作,每周至少參加手術(shù)(包括指導(dǎo)手術(shù))二次,定期參加門診工作,擔(dān)任科行政領(lǐng)導(dǎo)者,可酌情減輕業(yè)務(wù)工作量,但每周仍應(yīng)參加查房、手術(shù)及門診等業(yè)務(wù)工作。

      8、重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),對本組病人滿意度負(fù)責(zé),及時處理所分管病人的投訴。

      9、對未按職責(zé)要求執(zhí)行,將接受主管部門的處理。

      臨床主治醫(yī)師職責(zé)

      1、在科主任和主任(副主任)醫(yī)師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成本專業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作,有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,能正確對待病人的合理要求。

      2、主持病房的日常臨床工作,全面負(fù)責(zé)病區(qū)病人的診斷和治療,參加交接班晨會,及時檢查新病人,在24小時內(nèi)作出診斷及處理意見;每天按時帶領(lǐng)下級醫(yī)師查房,對于危重病人至少上、下午各查一次,隨時掌握病人的病情變化,病人發(fā)生病危、死亡或其他重要問題時,應(yīng)能及時處理,并主動向上級匯報;具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行特殊診療操作;根據(jù)手術(shù)審批規(guī)定做好審批工作申請;參加計劃手術(shù)并參加手術(shù)每周不少于三次;組織好科主任查房和病例討論的準(zhǔn)備工作。

      3、及時檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書以達(dá)到病案的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);決定病人出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷;決定院內(nèi)會診和陪同院外醫(yī)師的會診。

      4、在主任醫(yī)師的指導(dǎo)下開展新技術(shù)、新項目,不斷提高本科室的醫(yī)療技術(shù)水平。

      5、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),帶領(lǐng)住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師完成各項醫(yī)療任務(wù)并定期考核(含輪轉(zhuǎn)考核),做好記錄。協(xié)助護(hù)士長抓好病區(qū)、門(急)診室的管理及病人的思想工作,保證醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。

      6、參加值班、會診、出診工作,嚴(yán)格執(zhí)行《值班、交接班制度》;定期參加門(急)診工作。

      7、對未按職責(zé)要求執(zhí)行,將接受主管部門的處理。

      臨床住院醫(yī)師職責(zé)

      1、在科主任及上級醫(yī)師指導(dǎo)下,認(rèn)真做好各項醫(yī)療工作,具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。

      2、對所管病員全面負(fù)責(zé),參加交接班晨會;做好主治醫(yī)師查房前的準(zhǔn)備,查房時詳細(xì)匯報病員的病情,提出診治意見;嚴(yán)格執(zhí)行上級醫(yī)師的診治決定;密切觀察病情變化;每日至少上、下午各查房一次并作好病程記錄;請其他科室會診時,應(yīng)陪同診視;下班時應(yīng)遵守交班制度,作好書面交班,危重病人應(yīng)當(dāng)面交班或床邊交班;嚴(yán)格執(zhí)行值

      班制度。

      3、認(rèn)真寫好書面文書,在24小時內(nèi)完成新病人的入院錄;寫好病程錄,一般病人二——三天一次,危重病人隨時記錄;認(rèn)真記錄主任查房內(nèi)容及家屬談話記錄;每月撰寫依次階段小結(jié),對手術(shù)病人要作好術(shù)前談話記錄、術(shù)前小結(jié)和手術(shù)記錄,手術(shù)記錄必須在術(shù)后及時完成;及時完成出院病人的出院小結(jié),填好病史首頁;檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病史記錄及有關(guān)記錄,第一年的醫(yī)師要撰寫大病史,不少于10例。

      4、向上級醫(yī)師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見,遇有疑難病例及時請示上級醫(yī)師,不得推諉病人甚至貽誤病情。

      5、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

      6、在上級醫(yī)師指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),學(xué)會教學(xué)和科研工作的基本方法和技能,積極參加院內(nèi)、科內(nèi)舉辦的各種學(xué)術(shù)活動及讀書會,做好讀書筆記,負(fù)責(zé)實習(xí)醫(yī)師的帶教工作。

      7、遵守院紀(jì)院規(guī),堅守工作崗位,上班時不隨便離開工作崗位,及時查閱檢查報告,及時處理病人的病情變化。

      8、住院總的醫(yī)師,除完成住院醫(yī)師崗位職責(zé)外,科間會診及時,尚要協(xié)助科主任做好各項行政管理工作。

      9、對未按職責(zé)要求執(zhí)行,將接受主管部門的處理。

      住院總醫(yī)師崗位職責(zé)

      1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項醫(yī)療業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療、行政管理工作。

      2、執(zhí)行并檢查、督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹落實,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

      3、負(fù)責(zé)參加和組織科內(nèi)疑難、危重病人的會診、搶救和治療的工作,帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好夜查房和巡視工作,負(fù)責(zé)安排院內(nèi)外的會診工作,主治醫(yī)師不在時,代理主治醫(yī)師工作。

      4、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師的培養(yǎng)和日常管理工作。

      5、組織病房出院及死亡病例討論,掌握治愈率、死亡率、無菌切口感染率、病床周轉(zhuǎn)率、床位使用率等醫(yī)療質(zhì)量及效率指標(biāo)完成情況,做好醫(yī)療事故、差錯的登記、報告工作。

      6、參與本科室醫(yī)療糾紛的處理工作。

      7、負(fù)責(zé)日常排班及書寫各種醫(yī)療文書。

      8、督促床位醫(yī)師做好病史撰寫、修改,參加每月病史及醫(yī)療質(zhì)量的檢查。

      第四篇:康復(fù)中心護(hù)士崗位職責(zé)

      1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

      2.認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理工作,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行査對交接班制度,防止差錯事故的發(fā)生。

      3.做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理。經(jīng)常巡視病房,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

      4.認(rèn)真做好危重病人的搶救。

      5.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作,負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。

      6.參加護(hù)理教學(xué)和科研,指導(dǎo)護(hù)生的護(hù)理員、保潔員的工作。

      7.定期組織病人學(xué)習(xí),宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見,改進(jìn)護(hù)理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。

      8.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

      9.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的請領(lǐng)保管等工作。

      第五篇:康復(fù)中心治療師崗位職責(zé)

      1.在康復(fù)醫(yī)師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)具體治療工作,嚴(yán)格按照操作常規(guī)進(jìn)行。

      2.負(fù)責(zé)病人的檢診,確定治療的種類、劑量、療程,嚴(yán)防差錯事故,做好醫(yī)療安全工作。

      3.注意觀察病情、治療效果及反應(yīng),并向康復(fù)醫(yī)師反饋,如有反應(yīng)及時處理。

      4.參加科內(nèi)康復(fù)小組討論、學(xué)習(xí)活動,積極鉆研業(yè)務(wù),運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新項目。

      5.擔(dān)任本專業(yè)的會診、科教工作。

      6.負(fù)責(zé)向病人進(jìn)行物理治療、作業(yè)治療等常識的宣教工作,介紹注意事項。

      7.負(fù)責(zé)治療登記和統(tǒng)計。

      8.負(fù)責(zé)設(shè)備清潔、保養(yǎng)、清點和檢查。

      9.對經(jīng)治病人的滿意度負(fù)責(zé)。

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