第一篇：校區(qū)醫(yī)療組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)本組的醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作。

2.學(xué)海路校區(qū)慢性?。ǜ哐獕?、糖尿病、腫瘤）、精神病、傳染?。ǜ窝住⒕?、結(jié)核、水痘等）防治的責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定防治計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查和總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)日常門(mén)診、急診值班、臨時(shí)出診的安排。

4.負(fù)責(zé)安排疑難病的會(huì)診、討論、處理與轉(zhuǎn)診。

5.組織本組成員業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)。

6.負(fù)責(zé)本組職工的考勤、工作日?qǐng)?bào)表的收集。

7.負(fù)責(zé)本校區(qū)學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)的審核。

8.完成預(yù)防保健組安排的預(yù)防保健工作。

9.兼任門(mén)診醫(yī)生。

10.完成主任布置的其它工作。

第二篇：醫(yī)療組長(zhǎng)職責(zé)

醫(yī)療組長(zhǎng)職責(zé)

1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下分管中 心的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

2、督促檢查醫(yī)療制度，醫(yī)護(hù)常 規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3、深入科室了解和檢查、治療、診斷和護(hù)理情況，及時(shí)領(lǐng)導(dǎo)危重病人 的會(huì)診搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo) 采取措施不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè) 務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，實(shí)習(xí)生的臨床技術(shù)指導(dǎo) 和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

5、負(fù)責(zé)組織檢查門(mén)診急診工作 及重病員的入院情況病情報(bào)告情況。

第三篇：醫(yī)療組長(zhǎng)管理考核辦法

醫(yī)療組長(zhǎng)管理考核辦法（試行）

根據(jù)《四川省綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，經(jīng)醫(yī)院研究決定，各臨床科室應(yīng)根據(jù)科室工作實(shí)際成立醫(yī)療小組，實(shí)行科主任領(lǐng)導(dǎo)下的醫(yī)療組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，以保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，特制定本辦法。請(qǐng)臨床各科室遵照?qǐng)?zhí)行。

一、醫(yī)療組長(zhǎng)任職條件

1、職稱：高年資主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師，工作經(jīng)歷：至少?gòu)氖卤緦I(yè)醫(yī)療工作5年以上。

2、能很好的履行醫(yī)療組長(zhǎng)崗位職責(zé)，具備熟練的臨床操作技能，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療組的診療工作，手術(shù)科室應(yīng)具備中型以上手術(shù)資格。

3、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，能較好的解決本專業(yè)疑難疾病的診治，有獨(dú)立處置危急重癥和完成內(nèi)外科分診的能力。

4.能熟練指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師完成各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)，結(jié)合典型病例開(kāi)展教學(xué)查房，完成教學(xué)工作，能緊跟學(xué)科發(fā)展的新趨勢(shì)，開(kāi)展臨床治療新技術(shù)。

5、具備良好的醫(yī)患溝通能力，做好醫(yī)患溝通工作，防范醫(yī)療糾紛，協(xié)助科主任抓好醫(yī)療質(zhì)量安全和臨床管理工作。

6、具備良好的執(zhí)業(yè)道德，敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

二、醫(yī)療組長(zhǎng)職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本醫(yī)療組的診療和醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作，每日對(duì)全組病人進(jìn)行系統(tǒng)查房，帶領(lǐng)全組醫(yī)生對(duì)新入院、重，危、診斷不明、治療效果不好的患者進(jìn)行重點(diǎn)查房和討論。

2、認(rèn)真指導(dǎo)本組醫(yī)生的診療活動(dòng)，督促檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況及治療效果，參與特殊治療及特殊診療操作。

3、指導(dǎo)參與急、危、重癥病人的搶救處理，疑難死亡病例討論和院內(nèi)外的會(huì)診工作。

4、認(rèn)真聽(tīng)取下級(jí)醫(yī)生和護(hù)士的匯報(bào)及患者的陳述，帶領(lǐng)本組醫(yī)生做好醫(yī)患溝通，防范醫(yī)療糾紛。

5、負(fù)責(zé)本組“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核，指導(dǎo)監(jiān)督本組醫(yī)生嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范，治療原則及操作規(guī)程，定期動(dòng)態(tài)自查評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

6、監(jiān)督指導(dǎo)本組執(zhí)行醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度和崗位職責(zé)，尤其是核心制度，嚴(yán)格外展自查自糾。

7、掌握本組病員的病情變化，及時(shí)修訂診療方案，及時(shí)處理，對(duì)發(fā)生病情突變、惡化、死亡、醫(yī)療投訴、醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故或其它意外事件應(yīng)及時(shí)處理，及時(shí)向科主任匯報(bào)。

8、結(jié)合典型病例開(kāi)展好教學(xué)查房，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成對(duì)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生和見(jiàn)習(xí)醫(yī)生的帶數(shù)工作，做好考核。

9、定期組織本組學(xué)習(xí)應(yīng)用新知識(shí)，新理論和新技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)和新項(xiàng)目，指導(dǎo)或協(xié)助開(kāi)展臨床科研和三級(jí)技術(shù)項(xiàng)目的完成。

10、熟悉醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)修正病歷中的錯(cuò)誤，抓好環(huán)節(jié)和終末質(zhì)量，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，抓好本組的醫(yī)療安全和質(zhì)量，協(xié)助科主任抓好病房管理工作。

三、醫(yī)療組長(zhǎng)的考核管理

l、醫(yī)療組長(zhǎng)考核由醫(yī)務(wù)科組織實(shí)施。

2、考核組成員由業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、大科主任和所在科室的主任、護(hù)士長(zhǎng)組成。

3、考核方式：

①醫(yī)院開(kāi)展月、季度、不定期抽查情況； ②考核調(diào)查表情況地考核情況。

4、考核內(nèi)容；法律法規(guī)、核心制度、履行職責(zé)、醫(yī)患溝通、實(shí)施帶教、技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)展。

四、醫(yī)療組長(zhǎng)的任免規(guī)定

1、任命：由本人申請(qǐng)或科主任或職能部門(mén)提名，醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)討論通過(guò)，由醫(yī)務(wù)科發(fā)文公布執(zhí)行。

2、免去：經(jīng)醫(yī)療組長(zhǎng)考核組考核不合格，報(bào)醫(yī)務(wù)科，經(jīng)醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會(huì)討論通過(guò)，由醫(yī)務(wù)科發(fā)文公布執(zhí)行。

3、免職條件：

①不能較好的履行崗位職責(zé)； ②不能完成科室布置的各項(xiàng)任務(wù)； ③醫(yī)療工作發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)或事故；

④醫(yī)療行為失當(dāng)引發(fā)醫(yī)療糾紛或嚴(yán)重不良影響； ⑤其他原因不能勝任崗位工作。

五、任命

注：本辦法至2018 年元月一日起執(zhí)行。

第四篇：紀(jì)檢組長(zhǎng)崗位職責(zé)

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紀(jì)檢組長(zhǎng)崗位職責(zé)熱【字體：小 大】

紀(jì)檢組長(zhǎng)崗位職責(zé)

作者：佚名文章來(lái)源：青龍縣環(huán)保局點(diǎn)擊數(shù)：1143更新時(shí)間：2006-10-2

3一、具體負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作；

二、分管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，協(xié)調(diào)指導(dǎo)機(jī)關(guān)和直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)；

三、結(jié)合環(huán)保執(zhí)法實(shí)際，組織經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育、預(yù)防職務(wù)犯罪教育、民主與法制教育和環(huán)保職業(yè)道德教育；

四、負(fù)責(zé)處理群眾舉報(bào)違法違紀(jì)行為的來(lái)信、來(lái)訪，協(xié)助上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)查辦案件；

五、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)行風(fēng)建設(shè)、行政效能監(jiān)察、精神文明建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、普法教育等方面工作；

四、完成局長(zhǎng)和上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作。

紀(jì)檢監(jiān)察員協(xié)助紀(jì)檢組長(zhǎng)開(kāi)展工作，做好行風(fēng)建設(shè)、行政效能監(jiān)察等方面的材料歸檔。文章錄入：admin責(zé)任編輯：admin

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第五篇：生鮮組長(zhǎng)崗位職責(zé)

生鮮組長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、早上開(kāi)早例會(huì)，總結(jié)昨天的營(yíng)業(yè)，安排今天的工作；

二、查詢工作日志，檢查責(zé)任劃分是否到位；

三、對(duì)照早上天的安排特價(jià)單，檢查POP是否懸掛，條碼稱價(jià)格是否更改，對(duì)照標(biāo)簽是否符合；

四、檢查冷凍展示柜，冷藏倒柜，冷凍庫(kù)，冷藏庫(kù)溫度是否調(diào)到最佳位置，是否有凍裂成水的商品，并要求剔出。

五、檢查賣(mài)場(chǎng)臺(tái)面存貨，倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存，要求庫(kù)存商品先陳列，不良品折價(jià)或報(bào)損，保持臺(tái)面的整潔衛(wèi)生；

六、監(jiān)督收貨區(qū)的收貨工作缺貨少貨在5%以上要求補(bǔ)齊，敏感或特價(jià)商品不行缺貨。

七、輔導(dǎo)員工商品陳列，作好售賣(mài)前的一切準(zhǔn)備工作。

八、巡場(chǎng)。檢查售賣(mài)狀況，員工儀容儀表，賣(mài)場(chǎng)及操作間的衛(wèi)生情況；

九、著重巡商品質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕變質(zhì)商品的售賣(mài)；

十、賣(mài)場(chǎng)通道的維護(hù)，顧客人流量的引導(dǎo)和賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)氣氛的激發(fā)；

十一、督導(dǎo)員工或協(xié)調(diào)采購(gòu)員進(jìn)行訂貨；

十二、督導(dǎo)員工COSS的報(bào)損，作好一天的工作總結(jié)，匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，結(jié)算出營(yíng)業(yè)額的差異，并找出原因；

十三、晚例會(huì)，總結(jié)當(dāng)天工作，提出新目標(biāo)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)挠?xùn)話。