第一篇：軟件開發(fā)員崗位職責

1.根據(jù)農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，結(jié)合自身軟件開發(fā)能力，制定軟件開發(fā)的計劃、整理業(yè)務(wù)需求書、編制實施方案。

2.負責編制項目立項報告。

3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求書，按照軟件工程的實施步驟，負責業(yè)務(wù)程序的開發(fā)。

4.負責編制軟件使用說明書、整理驗收文檔等。

5.負責與軟件開發(fā)相關(guān)的具體工作，如開發(fā)環(huán)境的建立、開發(fā)平臺的安裝等。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：軟件開發(fā)崗位職責描述

目錄

軟件開發(fā)部經(jīng)理.......................................................................................................................2 軟件開發(fā)部副經(jīng)理...................................................................................................................2 產(chǎn)品經(jīng)理..................................................................................................................................2 系統(tǒng)架構(gòu)師..............................................................................................................................2 系統(tǒng)分析師..............................................................................................................................3 硬件開發(fā)工程師.......................................................................................................................3 軟件開發(fā)工程師.......................................................................................................................3 項目經(jīng)理..................................................................................................................................4 項目實施經(jīng)理...........................................................................................................................軟件開發(fā)部經(jīng)理

1． 擬定本部門、月度目標、工作計劃及總結(jié)并上交主管副總經(jīng)理審批；

2． 部門經(jīng)理享有部門內(nèi)部人事調(diào)配權(quán)；軟件部統(tǒng)一對外出口為軟件部部門經(jīng)理；嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

3． 針對部門的發(fā)展計劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓(xùn)要求，協(xié)助人力資源部門抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作，協(xié)助組織部門系統(tǒng)分析師、高級程序員和程序員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作 4． 設(shè)計部門內(nèi)部的改造計劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織內(nèi)部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進行研究，開展新產(chǎn)品、新項目開發(fā)工作，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；

5． 抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學(xué)習(xí)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

軟件開發(fā)部副經(jīng)理

1.2.3.4.5.協(xié)助部門經(jīng)理制定技術(shù)開發(fā)部門目標，設(shè)定優(yōu)先權(quán)；

組織、培訓(xùn)開發(fā)技術(shù)團隊，并帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)務(wù)目標； 建立科學(xué)、高效的開發(fā)和測試環(huán)境和流程，持續(xù)提高工作效率； 持續(xù)推動管理方法改進，帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)更新； 推動部門內(nèi)的文化建設(shè)，提高團隊凝聚力；

產(chǎn)品經(jīng)理

1． 對所負責的產(chǎn)品進行策劃和管理；

2． 對所負責的產(chǎn)品進行市場調(diào)研和分析，及時提出應(yīng)對措施；

3． 負責產(chǎn)品實現(xiàn)的內(nèi)部管理，保證產(chǎn)品功能的順利實現(xiàn)以及時滿足市場需求；

4． 負責產(chǎn)品對外宣傳與推廣，開拓市場，提高產(chǎn)品品牌知名度和認可度；

5． 配合銷售制訂產(chǎn)品銷售策略，支持市場銷售業(yè)務(wù)。

系統(tǒng)架構(gòu)師

1． 系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項目的總體設(shè)計師，是軟件組織新產(chǎn)品的開發(fā)與集成、新技術(shù)體系的構(gòu)建者。

2． 系統(tǒng)架構(gòu)師是在技術(shù)上對所有重要事情做出決定的人。（系統(tǒng)架構(gòu)師在整個軟件開發(fā)過程中都起著重要作用，并隨著開發(fā)進程的推進而其職責或關(guān)注點不斷地變化。）

3． 需求階段，軟件架構(gòu)師負責理解和管理非功能性系統(tǒng)需求，比如軟件的可維護性、性能、復(fù)用性、可靠性、有效性和可測試性等。審查客戶和市場人員所提出的需求，確認開發(fā)團隊所提出的設(shè)計；組織開發(fā)團隊成員和開發(fā)過程的定義；協(xié)助需求分析師完成《用戶需求說明書》、《需求變更說明書》。

4． 設(shè)計階段，架構(gòu)師負責對整個軟件架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計。協(xié)助系統(tǒng)分析師完成《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》

5． 編碼階段，架構(gòu)師則成為程序員的顧問，并且經(jīng)常性地要舉行一些技術(shù)研討會、技術(shù)培訓(xùn)班等；

6． 測試及實施階段，隨著軟件開始測試、集成和交付，集成和測試支持將成為軟件架構(gòu)師的工作重點；

系統(tǒng)分析師

1． 協(xié)助需求分析師進行需求調(diào)研。

2． 分析、解析《用戶需求說明書》，將系統(tǒng)需求整理成《軟件需求規(guī)格說明書》；

3． 負責解決《軟件需求規(guī)格說明書》被評審后發(fā)現(xiàn)的問題；

4． 在分析系統(tǒng)前，負責向架構(gòu)設(shè)計師解釋《軟件需求規(guī)格說明書》的內(nèi)容。

5． 協(xié)助架構(gòu)設(shè)計師進行架構(gòu)設(shè)計，并協(xié)助其完成《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》。

6． 根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》對系統(tǒng)進行建模；

7． 系統(tǒng)分析及建模完成后，負責將建模成果轉(zhuǎn)化為《系統(tǒng)概要設(shè)計》；

8． 協(xié)助數(shù)據(jù)庫設(shè)計師按《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》進行數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計和物理設(shè)計，完成數(shù)據(jù)庫CDM及PDM圖，并協(xié)助其完成《數(shù)據(jù)庫設(shè)計說明書》

9． 協(xié)助軟件設(shè)計師按《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》進行《系統(tǒng)詳細設(shè)計說明書》。10． 指導(dǎo)軟件工程師按《系統(tǒng)詳細設(shè)計說明書》進行代碼實現(xiàn)。

11． 負責重點代碼檢查；

12． 協(xié)助項目經(jīng)理進行配置管理，并提供優(yōu)化改進建議；

13． 定期對項目組成員進行技術(shù)方面的培訓(xùn)。

硬件開發(fā)工程師

1． 從事終端等產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作，包括硬件電路的設(shè)計、調(diào)試以及測試工作； 2． 從事相關(guān)電路的原理圖及PCB設(shè)計，底層驅(qū)動軟件的開發(fā)； 3． 負責硬件開發(fā)過程中各個階段文檔編寫； 4． 產(chǎn)品投產(chǎn)時，提供與生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)支持。

軟件開發(fā)工程師

1． 參與項目需求分析, 研究項目技術(shù)細節(jié)，進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設(shè)計；編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；

2． 根據(jù)新項目開發(fā)進度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊；根據(jù)需要及時修改、完善軟件；

3． 根據(jù)公司要求規(guī)范，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；編制項目文檔、記錄質(zhì)量測試結(jié)果

4． 研究項目技術(shù)細節(jié)；完成項目初始至終結(jié)的全部技術(shù)跟蹤協(xié)調(diào)工作

5． 根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分解完成軟件編碼工作，配合測試工程師進行軟件測試工作；

6． 參與客戶溝通、項目需求調(diào)研分析并維持良好的客戶關(guān)系；編寫需求分析報告。7． 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項目經(jīng)理

1． 負責制訂軟件開發(fā)項目的計劃，實施整個項目的管理；

2． 參與項目需求分析, 研究項目技術(shù)細節(jié)，進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設(shè)計及規(guī)劃；

3． 根據(jù)新項目開發(fā)進度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊；根據(jù)需要及時修改完善；

4． 研究項目技術(shù)細節(jié)；完成項目初始至終結(jié)的全部技術(shù)跟蹤協(xié)調(diào)工作

5． 按照項目計劃，按時按量保質(zhì)完成項目編碼、文檔及測試工作

6． 參與客戶溝通、項目需求調(diào)研分析并維持良好的客戶關(guān)系；

7． 解決項目開發(fā)過程中一些突發(fā)的技術(shù)難題，跟蹤開發(fā)團隊的開發(fā)進度； 8． 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項目實施經(jīng)理

1． 負責制定項目實施計劃；

2． 在項目實施計劃的約束下，協(xié)調(diào)項目組相關(guān)資源，完成系統(tǒng)實施相關(guān)工作（包括系統(tǒng)安裝、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線、系統(tǒng)試運行等）；

3． 在項目實施階段，跟蹤、檢查實施人員的工作質(zhì)量；

4． 負責協(xié)助用戶進行“用戶確認測試”和編寫《確認測試報告》。

第三篇：軟件開發(fā)工程師崗位職責

軟件開發(fā)工程師崗位職責

1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、研發(fā)與組織實施

2.負責開發(fā)符合系統(tǒng)要求的軟件內(nèi)容

3.修改以有的系統(tǒng)方案，以維持優(yōu)良的操作性能及正常的信息溝通

4.MES程序的設(shè)計與開發(fā);

5.提高生產(chǎn)的效率，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性及可靠性

6.適應(yīng)性維護工作

7.掌握生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)控制

8.提供技術(shù)指導(dǎo)，促進系統(tǒng)操作技術(shù)和譯碼編程的有效使用

9.跟蹤IT技術(shù)進展，做好技術(shù)儲備

10.推廣完善公司系統(tǒng)，完成項目接口、開發(fā)工作

11.協(xié)助相關(guān)應(yīng)用軟件的安裝調(diào)試工作

篇2：軟件開發(fā)工程師崗位職責

1、MES程序的設(shè)計與開發(fā);

2、適應(yīng)性維護工作;

3、提高生產(chǎn)的效率，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性及可靠性;

4、掌握生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)控制;

5、跟蹤IT技術(shù)進展，做好技術(shù)儲備。

篇3：軟件開發(fā)工程師崗位職責

1、軟件的程序設(shè)計與代碼編寫。

2、有關(guān)技術(shù)方案、文檔的編寫，軟件單元的測試。

3、根據(jù)項目具體要求，承擔開發(fā)任務(wù)，按計劃完成任務(wù)目標。

4、配合系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)以及模塊的需求調(diào)研、需求分析。

5、獨立完成軟件系統(tǒng)及模塊的編碼。

6、協(xié)助測試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試。

7、負責編制與項目相關(guān)的技術(shù)文檔。

8、根據(jù)項目具體要求，承擔大型網(wǎng)站設(shè)計與開發(fā)。

9、部分軟件功能模塊設(shè)計和軟件界面美化。

10、協(xié)助測試試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試。

第四篇：應(yīng)聘軟件開發(fā)員簡歷

個 人 簡 歷

【個人信息】 姓

名：尹真

性

別：男

出生日期：1989-08-22

籍

貫：江西

工作年限：1年

居 住 地：北京海淀區(qū) 學(xué)歷：大學(xué)本科雙學(xué)士學(xué)位

英語：CET-4 聯(lián)系方式：***

電子郵件：yinzhen1001@126.com 【自我評價】

1．平時注重團隊精神，具有良好團隊合作能力。

2．性格樂觀，愛好足球，籃球慢跑與書法，能耐得住寂寞

3．對軟件開發(fā)有濃厚的興趣，學(xué)習(xí)能力強,能迅速上手新的技術(shù)。4．具有較強的業(yè)務(wù)分析和解決問題的能力。5．熟練掌握Java語言及OOP編程思想，熟悉Java EE技術(shù)和MVC開發(fā)模式，了解Java常用設(shè)計模式；能熟練運用Struts1/

2、Spring、Hibernate、Ajax、jBPM、JDBC、Lucene等技術(shù)；熟練使用Eclipse，CVS，PowerDesigner等開發(fā)和設(shè)計工具；熟練運用MySql、Oracle數(shù)據(jù)庫。

【求職意向】

工作性質(zhì)：全職 希望行業(yè)：計算機軟件/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 期望工資：4500元/月 求職職位：Java軟件工程師 【工作經(jīng)歷】

2009/01--2010/9：江西新和技術(shù)有限公司

所屬行業(yè)：軟件開發(fā)/電子商務(wù) 開發(fā)部：Java程序員

職務(wù)：在項目前期參與客戶需求分析，確定系統(tǒng)功能，參與各個功能模塊的詳細設(shè)計；項目編碼階段負責功能模塊的代碼實現(xiàn)；并負責公司官方網(wǎng)站及其業(yè)務(wù)伙伴網(wǎng)站的開發(fā)和維護，提供公司內(nèi)部辦公自動化(OA)系統(tǒng)的開發(fā)和技術(shù)支持?！卷椖拷?jīng)驗】

2010/06--2010/09：博威互聯(lián)辦公系統(tǒng)(OA)軟件環(huán)境：Struts1+Hibernate+jBPM+Lucene+Ajax+JQuery+FCKEditor

開發(fā)工具：MyEclipse 6.6+PowerDesigner 12.5

項目描述：本系統(tǒng)是一個基于B/S平臺的高效協(xié)同工作平臺和優(yōu)秀的協(xié)同管理系統(tǒng)。它

可把日常管理中的業(yè)務(wù)、事務(wù)、事件等信息在單位、部門、組群、個人之間

進行及時高效、有序可控、全程共享的溝通和處理。包含文檔系統(tǒng)/人事系

統(tǒng)/公共信息系統(tǒng)/日程任務(wù)系統(tǒng)/消息系統(tǒng)/考勤系統(tǒng)/公告系統(tǒng)/會議管理/

審批流轉(zhuǎn)/個人辦公/網(wǎng)上交流/系統(tǒng)管理等模塊。

責任描述：參與了項目的功能劃分的分析和設(shè)計的討論，并負責系統(tǒng)管理，公司內(nèi)部論

壇，審批流轉(zhuǎn)三個模塊的中相關(guān)功能的代碼實現(xiàn)。

心得體會：①、在權(quán)限管理中使用了JQuery及其TreeView插件來顯示所有的可分配權(quán)

限的樹狀結(jié)構(gòu)，使界面更友好；同時在用戶的注冊和登錄也使用了

JQuery的Validate插件和Ajax進行有效性驗證，減少服務(wù)器的壓力。

②、系統(tǒng)權(quán)限的實現(xiàn)是基于Filter的過濾器，在過濾器中得到登錄的用戶，在得到用戶要訪問的url地址，在判斷用戶是否有訪問該url資源的權(quán)

限，從而實現(xiàn)用戶權(quán)限的管理。

③、審批流轉(zhuǎn)模塊的實現(xiàn)技術(shù)是jBPM，JBoss jBPM 是一個可擴展、靈活的 能夠?qū)崿F(xiàn)工作流/業(yè)務(wù)流程管理的企業(yè)級開發(fā)框架，提供了流程定義、流程部署、流程執(zhí)行、流程管理等功能。由于jBPM與Hibernate同是

JBoss旗下的子項目，因此，它們可以無縫集成，使用起來更加方便。

④、在論壇模塊采用了Hibernate的繼承映射中的“每個子類一張表”策略，增大了代碼的復(fù)用，同時也提高相應(yīng)的性能；在發(fā)貼時用采用了

FCKEditor插件技術(shù)，使界面更美觀，而且使用了Lucene搜索技術(shù)，操

作更加快捷方便。

2010/10--2011/02：南昌市電信信息采集與服務(wù)系統(tǒng)

軟件環(huán)境：Struts+Spring+Hibernate+Jfreechart+POI+EHCache

開發(fā)工具：MyEclipse 6.0

項目描述：本系統(tǒng)是為了鄭州電信調(diào)查當?shù)氐碾娦攀袌鲂枨蠖_發(fā)的一個基于B/S平臺的在線調(diào)查系統(tǒng)，該系統(tǒng)可通過向?qū)Фㄖ聘鞣N調(diào)查問卷，具有單選，復(fù)選及

矩陣的答題方式，最終把用戶參與調(diào)查后反饋的信息作為統(tǒng)計結(jié)果反映給電

信服務(wù)商，則電信服務(wù)商可根根調(diào)查結(jié)果制定相應(yīng)的服務(wù)方案。

責任描述：參與用戶管理，權(quán)限管理，設(shè)計調(diào)查，統(tǒng)計分析調(diào)查等模塊并將分析結(jié)

果生成圖形和將調(diào)查數(shù)據(jù)導(dǎo)出到Excle文件等功能的代碼實現(xiàn)。

技術(shù)要點：本項目結(jié)構(gòu)上分為表現(xiàn)層、業(yè)務(wù)層和數(shù)據(jù)訪問層，層次間的依賴關(guān)系自下到上。采用的技術(shù)有Struts2，Spring，Hibernate，Log4J等。其中表現(xiàn)層采用Struts2框架開發(fā)；業(yè)務(wù)層封裝業(yè)務(wù)流程，為適應(yīng)業(yè)務(wù)的變更，每一業(yè)務(wù)模塊均有專門的接口及實現(xiàn)類，利用Spring的IOC功能將實現(xiàn)類注入給表現(xiàn)層的Action，易于維護；數(shù)據(jù)訪問層借助于Hibernate實現(xiàn)，代碼簡潔且可適應(yīng)不同的數(shù)據(jù)庫，易于擴展。事務(wù)部分利用Spring的聲明式事務(wù)管理。為提高性能，采用Spring的緩存子項目(modules-cache)與EHCache實現(xiàn)了業(yè)務(wù)層的緩存；同時還采用了JfreeChart 技術(shù)生成各種類型的統(tǒng)計信息圖表,使用POI技術(shù)導(dǎo)出原始數(shù)據(jù),形成Excle文件方便電信工作人員對其數(shù)據(jù)進行篩選與審核。

項目經(jīng)驗：①、數(shù)據(jù)訪問層與業(yè)務(wù)層都創(chuàng)建了一個基類，BaseDaoImpl與

BaseServiceImpl，將所有相同的增刪改查功能在這兩個類中實現(xiàn)，并

利用泛型實現(xiàn)了通用功能，其子類只須在繼承它們時傳入其實體類型就

行了，提高了代碼的可重用性。

②、在項目中的復(fù)制頁(包括其子集合)時，利用序列化，反序列化，ByteArrayXxxStream，ObjectXxxStream實現(xiàn)java對象的深度拷貝，此時要求所有對象implements Serializable。此功能使用Object類 的clone()方法不能實現(xiàn)，因為clone()方法執(zhí)行的是對象的“淺表復(fù)

制”，而不“深層復(fù)制”操作。

③、在系統(tǒng)的權(quán)限管理中，自定義了用于捕獲url資源的攔截器類，這樣可

以在項目部署測試時，把所有的超鏈接點一遍就完成資源的入庫工作，而且此攔截器類聲明了一個是否開啟的閥門，當所有權(quán)限的分配工作全

部做完項目正式部署上線時，就可以利用閥門關(guān)閉此功能，并且在檢測

用戶權(quán)限時，覆蓋了Struts2類庫提供的AnchorTag標簽類,并重寫了

doEndTag()方法，而為了完成用戶沒有權(quán)限則不顯示的功能時，覆蓋了

Strtus2類庫中的FormTag和SubmitTag標簽類，并重寫了SubmitTag

標簽中的doStartTag()方法。

④、項目中對于數(shù)據(jù)庫有大量的增刪改查的操作，而其中的一些操作重

復(fù)性很高，為了減少對數(shù)據(jù)庫的直接訪問，提高程序性能，而想到使用Spring DaoCache模塊，把Dao操作數(shù)據(jù)庫后得到的結(jié)果存放Dao緩沖區(qū)，則Service層的業(yè)務(wù)方法直接與Dao緩沖區(qū)中的數(shù)據(jù)交互，如果Dao緩沖區(qū)中存在Service層業(yè)務(wù)方法所需的數(shù)據(jù)時，則直接從Dao緩沖區(qū)中提取數(shù)據(jù)，如果沒有，再通過Dao到數(shù)據(jù)庫中提取數(shù)據(jù)，同時同步到Dao緩沖區(qū)中。在但經(jīng)過測試，此方案對于本項目并不可行，因為在此項目中，有這樣的一些Service層的業(yè)務(wù)方法，如 getSurvey(Integer sid)和getSurveyWithChildren(Integer sid)，它們都依賴于Dao層的getEntity(Integer sid)方法，如果第一次調(diào)用了getSurvey(Integer sid)方法后而被緩存到Dao緩沖區(qū)中，那么當調(diào)用getSurveyWithChildren(Integer sid)時，由于它們所調(diào)用的Dao層的方法一致，而它們得到的結(jié)果一樣，與真實情況不一致了，因為使用getSurveyWithChildren(Integer sid)方法是想得到包括其子集的結(jié)果，這樣就發(fā)生了錯誤。因此，項目采用了對Service層的進行緩存的方案，采用了Spring的緩存子項目(modules-cache)與EHCache實現(xiàn)了業(yè)務(wù)層的緩存，經(jīng)測試，此種方案有效?！窘逃?jīng)歷】

2007/9--2011/6 江西農(nóng)業(yè)大學(xué) 計算機科學(xué)與技術(shù)、公共管理(第二學(xué)位)本科 【外語水平】

英語良好：具有一定的英語口語、閱讀、翻譯、寫作能力

第五篇：軟件開發(fā)員的辭職報告

軟件開發(fā)員的辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx公司兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

記得您曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的樽樽教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達。

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