第一篇：計算機信息工程系主任助理職責

在系主任的領導下開展工作，協助主任抓教學管理工作，具體職責如下：

1、負責制訂(修訂)本系各專業(yè)教學計劃、學科、課程建設計劃，并組織實施。負責本系的教學、科研和管理工作，制定系的學科發(fā)展目標和規(guī)劃。

2、負責系學期教學工作計劃的擬訂與組織實施。檢查教學工作計劃的執(zhí)行情況，督促教研室的工作，采取必要措施，保證教學、科研、師資培養(yǎng)工作任務的完成。

3、負責系各專業(yè)的教學、實習、考試等各教學環(huán)節(jié)落實，督促教研室提高教學質量及教學管理水平。

4、負責系各專業(yè)的教學計劃、教學大綱等教學文件的制訂，負責組織教育教學改革計劃的制訂和落實。

5、完成系領導及上級領導交辦的其它工作任務。

第二篇：系主任助理競聘演講稿

各位領導、各位同事：大家下午好

在決定參加這次競聘前，我曾量力度能，反復考慮，再三猶豫。一方面，作為剛剛調入我系不到兩年的教師，年紀輕，閱歷淺，考慮自己能否勝任這份工作。另一方面，專業(yè)發(fā)展如今剛剛起步，今后的路任重道遠，此時是否有足夠的精力去參與服務與管理工作。認真考慮后，我還是決定走上今天的講臺，希望通過這次競聘得到一定的鍛煉，也希望能夠在關系到我系、我院今后前途的評估工作中做一點事情，盡一分力。在此首先感謝學院和系里領導對我的信任，為我提供這樣一個鍛煉和展示的平臺。

按照競聘要求，我的演講分為三部分，一、個人簡歷，二、勝任工作的個人優(yōu)勢，三、工作設想，我盡量言簡意賅。

一、個人簡歷

1980.1出生，于XX年7月畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學機械電子工程專業(yè)、獲碩士學位。自XX年畢業(yè)以來先后在珠海三家企業(yè)從事家電產品、自動化焊接設備、及電子通訊產品的開發(fā)工作，先后任電氣工程師、機械工程師及項目經理等職務。XX.12調入我系擔任機電一體化專業(yè)教師，從事專業(yè)課教學工作及科研工作，同時兼任機電工程系黨總支第一教工支部書記、機電一體化專業(yè)指導委員會秘書及機修07-1班班主任等職務。

二、勝任本項工作的個人優(yōu)勢簡單總結起來，在以下幾方面我認為自己存在一些特長

1、熟悉系里情況，雖來系里工作僅兩年時間，但這兩難剛好是機電系發(fā)展壯大的兩年，我見證了困難，見證了艱辛，見證了坐班加班，見證了面對工作的無從下手，但同時我也看到了我們隊伍的壯大，也看到了我們在每次小成績面前的喜悅，因此我覺得這兩年的經歷能夠指導我在服務崗位上去怎樣工作，怎樣和大家交流與理解。

2、有一定的組織協調能力與寫作能力，在兩年里熟悉了學院的各個部門，與同事關系融洽，同時參與多項院系各類文件的起草與修訂工作。

3、能夠較快進入角色，近一年以來，受兩位主任的委托，參與了系里部分工作，如果這次能夠當選，相信能在短時間交接任務，盡快投入到迫在眉睫的評估工作中。

三、工作設想講兩方面，前提是如果我能夠當選：

第一，完成陳主任和王主任安排的常規(guī)工作，作為近1900學生，60名教職工的大系，事務繁多，沒有固定的規(guī)律。如果本次能夠當選，我會做好心理和信心的準備，在各項工作的組織、協調、安排、寫作等方面，做到積極主動、發(fā)揮自己的特長，去迎接每一項任務。

第二，以評估工作為中心，配合陳主任和王主任完成評估材料的收集、整理、匯總，檢查、反饋，修訂、裝盒等一系列工作。這項工作是是全系最緊迫也是最頭疼的，路要走、債要還，使得這項工作極富挑戰(zhàn)，在此我希望向林秘書學習，戒煩戒躁戒脾氣，與同事們相互理解，笑臉相迎，我會努力。

最后希望各位同事能夠支持我，也請大家相信，如果今天未能當選，我仍會以同樣的笑容和熱情投入到專業(yè)教學中，力爭做一名優(yōu)秀的專業(yè)教師。謝謝大家！

第三篇：系主任工作職責

系主任工作職責

一、系主任在學院領導下主持所轄系的全面工作，決定、實施、處理本系職責范圍內的工作和問題。

二、主持制訂系有關管理制度、工作計劃及系發(fā)展規(guī)劃。負責對工作計劃的實施進行布置、檢查和總結。

三、主持負責本系的課程及教材建設。協助學院認真落實各項教學和教改任務，定期聽課、督促檢查教學各個環(huán)節(jié)的落實情況，確保教學任務完成。組織制定（修訂）本系承擔的課程教學大綱。動員并組織本系成員積極開展研究性教學，積極申報各類教改課題。定期（原則上每月不少于2次）開展教研活動（或召開系成員會議），組織本系成員學習有關教學文件精神，開展集體備課，研究對教學內容和教學方法的改革措施和方案等。動員組織本系教師積極主持或參與各類教材的編寫。組織安排實施教育見習、教育實習、畢業(yè)實習和畢業(yè)論文等工作。

四、主持負責本系的科研工作。切實加強本系成員教風、學風建設，開展高尚的學術道德、嚴謹的治學精神教育，組織本系教師積極申報各級各類科研項目，推進科研創(chuàng)新學術團隊建設，不斷提高全系成員的業(yè)務素質和學術水平。

五、主持負責本系教師隊伍建設。根據本系教學科研的需要及師資隊伍現狀，提出人才培養(yǎng)、引進、晉升、晉級的意見和建議。

六、發(fā)揮橋梁紐帶作用，及時、準確、負責地向本系教師通報學院的有關會議精神和重要決定。協助學院積極做好本系成員的思想教育和矛盾化解工作。注意傾聽收集整理本系成員關于學院工作的意見和建議，并及時向分工聯系院領導匯報。

七、協助學院積極做好重要集體活動的組織工作，動員并組織本系成員積極參加院內外各種公益活動。協助學院做好教學工作量核實、科研年報、校園綜合治理、實驗室安全、固定資產管理以及相關推優(yōu)評先表彰獎勵等工作。

廣州大學音樂舞蹈學院

2012年2月20日

第四篇：體育系主任職責

1．負責制定發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和工作總結。

2．組織織完成下達的教學任務，負責各教學環(huán)節(jié)的質量檢查與考試。

3．組織制定（修訂）教學大綱，編制教學日歷，制定實習計劃，選用或編寫教材及課程考核命題等，并負責審核。

4．組織教學研究與改革，抓好課程建設工作和課程評估工作。

5．組織教師開展科學研究（技術開發(fā)、推廣）、社會服務工作和學術活動，協同本室人員搞好重大課題攻關。

6．協助學校加強教師梯隊建設，為青年教師配備指導教師，注重中年教師承上啟下的作用，抓好學術帶頭人的培養(yǎng)。

第五篇：高校系主任助理工作說明

1、協助主任搞好全系教學管理工作組織，貫徹執(zhí)行上級有關教學方面的方針、政策、規(guī)定和任務。

2、協助系主任完成系的教學、科研和各類教學文案工作。

3、協助系主任監(jiān)督各項教學工作，及時發(fā)現、反映并解決教學工作中出現的問題。抓好各教學環(huán)節(jié)，確保教學任務的完成。

4、領導教研室的工作充分發(fā)揮教研室主任的作用。每學期要向教研室布置教學任務，審定開課教師名單，協助主任搞好教師聘任工作；督促檢查各教研室的工作計劃執(zhí)行情況；

5、協助系主任完成實踐教學的安排工作，包括制定實踐教學任務審批表以及每學期期中的實踐教學檢查工作和期末的實踐教學的總結工作，尤其是畢業(yè)論文工作，負責制定畢業(yè)論文工作計劃，擬聘畢業(yè)論文指導教師，組織畢業(yè)論文答辯。

6、負責督導工作。組織各門課程教學質量的評估工作；組織各位教師聽課、巡課；負責組織落實學生的考試、考察和補考工作，負責審閱考試試卷，督促檢查監(jiān)考執(zhí)行情況；組織教師做好考試質量分析。

7、完成系主任交辦的其他工作。

主任助理在系主任的領導下開展工作，應具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、業(yè)務素質和團隊精神，熟悉教學管理規(guī)范，并以高度負責的精神，做好教學行政管理等工作。具體工作如下：

一、實踐教學管理：

1.每學期末上報下一學期的實習實訓工作安排表； 2.安排并通知各項實習的指導教師；

3.負責各種實習文檔的收集、整理、報送和存檔工作。

二、畢業(yè)論文工作管理：

1.制定本專業(yè)的畢業(yè)論文工作計劃； 2.編寫、完善畢業(yè)論文選題指南；

3.協助主任做好畢業(yè)論文指導教師的安排，教師學生的雙向選擇與分組； 4.組織安排畢業(yè)論文中期檢查、交叉評閱、論文答辯等各環(huán)節(jié)工作； 5.完成畢業(yè)論文工作總結、材料歸檔和提交。

三、日常事務管理：

1.協助系主任和專業(yè)帶頭人做好專業(yè)設置和人才培養(yǎng)方案的修訂工作； 2.協助系主任做好本系教學質量的監(jiān)控；

3.協助教務運行部門和系主任做好學院日常教務管理和期中教學檢查工作； 4.協助系主任和專業(yè)帶頭人做好法學專業(yè)外聘教師的安排和相關教學信息的傳達工作；

5.負責法學專業(yè)學生的選修課程管理，組織學生選課。

四、協助主任完成本系和學院布置的其他工作。