第一篇：企業(yè)服務(wù)中心工作職責(zé)

1.為企業(yè)發(fā)展和改革當(dāng)好參謀，協(xié)助制訂.鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施年度計(jì)劃，履行政府職責(zé)，貫徹執(zhí)行《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》。

2.積極開展外引內(nèi)聯(lián)，促進(jìn)個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3.引導(dǎo)、督促鄉(xiāng)企業(yè)協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的關(guān)系以及經(jīng)濟(jì)活動關(guān)系。維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

4.指導(dǎo)企業(yè)管理，為企業(yè)經(jīng)營活動，產(chǎn)品展銷、項(xiàng)目申報(bào)、新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、融資、創(chuàng)立品牌、職工教育培訓(xùn)等工作提供咨詢和服務(wù)。

5.負(fù)責(zé)管理鄉(xiāng)企業(yè)集體資產(chǎn)，提高資產(chǎn)營運(yùn)效益，確保集體資產(chǎn)保值和增值。

6.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)企財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)報(bào)表的編制工作，做好上傳下達(dá)，完成上級業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

第二篇：勞動就業(yè)服務(wù)中心工作職責(zé)

勞動就業(yè)服務(wù)中心工作職責(zé)

------------------

(一)做好國有企業(yè)下崗失業(yè)人員，城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員，失地農(nóng)民及城鎮(zhèn)其它失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)工作。

(二)做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民《再就業(yè)優(yōu)惠證》審核辦理和年檢工作，對使用情況以及各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(三)開發(fā)就業(yè)崗位，對政府購買公益性崗位安置下崗失業(yè)人員就業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理、資金撥付等項(xiàng)工作。

(四)做好城鄉(xiāng)各類用人單位用工信息發(fā)布，免費(fèi)為城鄉(xiāng)失業(yè)人員和新增勞動力做好職業(yè)介紹。

(五)做好農(nóng)民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)鑒定及企業(yè)在職職工、新招聘職工的崗前培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，做好全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作和“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)援助培訓(xùn)工作。

(六)對新申請成立的勞服企業(yè)進(jìn)行審核，并對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)(國家限制的行業(yè)除外)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》并簽訂勞動合同的下崗失業(yè)人員申請社會保險(xiǎn)、補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼進(jìn)行審核管理和資金申請撥付工作。

(七)對就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)再就業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，實(shí)施再就業(yè)援助工作。

(八)做好靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放和管理工作。

(九)做好下崗失業(yè)人員、復(fù)退軍人、大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款扶持工作。

(十)做好勞務(wù)中介企業(yè)考察、審核上報(bào)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)。

(十一)做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作。

(十二)做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦勞動保障所業(yè)務(wù)指導(dǎo)和就業(yè)再就業(yè)等各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)工作。

就業(yè)再就業(yè)服務(wù)

一、失業(yè)、就業(yè)登記。對下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生進(jìn)行失業(yè)登記，掌握其培訓(xùn)、就業(yè)意愿，為其免費(fèi)提供培訓(xùn)、就業(yè)信息。

二、公益性崗位安置就業(yè)。公益性崗位：主要指以安置下崗失業(yè)“4050”人員、“零就業(yè)家庭”人員、長期失業(yè)人員等就業(yè)困難人員和大中專畢業(yè)生為主要對象，為社會公眾提供服務(wù)，涉及市民公共利益的非盈利性的公共管理和公益性服務(wù)崗位。公益性崗位的范圍具體包括：社區(qū)保安、衛(wèi)生保潔、環(huán)境綠化、社區(qū)文化教育、托老托幼等社區(qū)公益性管理和服務(wù)崗位；城市交通協(xié)管、公共環(huán)境和設(shè)施管理維護(hù)等由政府投資開發(fā)的社會公益性崗位。

三、職業(yè)介紹：為求職人員免費(fèi)提供就業(yè)崗位信息，推薦介紹其就業(yè)；對用工單位進(jìn)行審核，免費(fèi)提供求職人員信息，幫助用人單位招聘合適的崗位人員。

培訓(xùn)

1、對管理區(qū)下崗失業(yè)人員、企業(yè)新招收人員、農(nóng)村勞動力、庫區(qū)移民、被征地農(nóng)民進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)鑒定和免費(fèi)崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)專業(yè)主要有計(jì)算機(jī)、電工、電焊工、司爐工、設(shè)施園藝工、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場需求量大，社會待遇好的專業(yè)。同時(shí)對各類人員免費(fèi)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對下崗失業(yè)人員提供一定的就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

2、對城鄉(xiāng)困難家庭人員、“零就業(yè)家庭”人員實(shí)施特困家庭就業(yè)援助培訓(xùn)工程，根據(jù)本人培訓(xùn)意愿，免費(fèi)為其提供培訓(xùn)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

勞務(wù)輸出

1、聯(lián)系區(qū)內(nèi)外用人單位，免費(fèi)對管理區(qū)內(nèi)農(nóng)村富余勞動力進(jìn)行外出務(wù)工轉(zhuǎn)移輸出，并給予適當(dāng)?shù)能嚻毖a(bǔ)助；對外來勞動力免費(fèi)提供就業(yè)信息，幫助其就業(yè)；對本地用工量大的企業(yè)，免費(fèi)協(xié)助企業(yè)到外縣區(qū)聯(lián)系招聘勞動力。

2、根據(jù)企業(yè)、市場需求組織召開招聘會，為企業(yè)解決招工問題，為失業(yè)人員提供就業(yè)機(jī)會。

第三篇：客戶服務(wù)中心工作職責(zé)

客戶服務(wù)中心工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)客服前臺的工作，接待客戶的來電、來訪，并做好登記

和傳達(dá)工作，根據(jù)來訪人員要求及意向，分流來訪人員；

二、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴的接待、處理工作，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門迅速

解決，并及時(shí)針對投訴內(nèi)容制定糾正預(yù)防措施；

三、加強(qiáng)與業(yè)戶的溝通聯(lián)系，滿足業(yè)戶的各種合理要求，爭取住

戶和公眾對客戶服務(wù)中心工作的支持和理解，定期上門征求業(yè)戶意見和建議；

四、嚴(yán)格按照公司體系文件的規(guī)定，規(guī)范操作，建立客戶資料檔

案，并加強(qiáng)管理；

五、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主檔案等文件資料的收集、發(fā)放和保管工作。定

期或不定期的檢查資料的完整性；

六、以電話或張貼通知等形式將物業(yè)公司的信息通知業(yè)主并予以

解釋；

七、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)及其它費(fèi)用的上門催繳、清欠工作；

八、與客戶保持良好的關(guān)系，協(xié)助部門其他人員工作；

九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第四篇：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心工作職責(zé)

就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心工作職責(zé)

一、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心是在學(xué)校就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全校畢業(yè)生就業(yè)的專門工作服務(wù)機(jī)構(gòu)。

二、宣傳國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。

三、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校的就業(yè)相關(guān)政策以及實(shí)施意見，結(jié)合本就業(yè)形勢，確定就業(yè)工作計(jì)劃和日程安排。

三、提供畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)。

1、預(yù)測人才需求、把握用人市場發(fā)展趨勢：

A、注意收集各主要用人區(qū)域人才需求的資訊，根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展的情況，預(yù)測出當(dāng)年人才需求的趨勢，并做出相應(yīng)的對策。

B、通過對市場的分析預(yù)測，對學(xué)校專業(yè)設(shè)置以及課程計(jì)劃提出合理的建議。

2、策劃就業(yè)宣傳，突出學(xué)校特色，開拓就業(yè)市場，廣泛收集就業(yè)信息，負(fù)責(zé)建立學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)與更新。

A、與教育主管部門、人才交流中心、各類勞務(wù)市場和就業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、各用人單位、各兄弟學(xué)校取得廣泛的聯(lián)系，建立良好的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)。

B、廣泛收集就業(yè)信息，拓展用人單位網(wǎng)點(diǎn)。

3、建立畢業(yè)生求職檔案，向社會發(fā)布生源情況

A、指導(dǎo)學(xué)生填寫“就業(yè)推薦表”整理學(xué)生成績排名以及綜合素質(zhì)測評情況，組織學(xué)生進(jìn)行健康體檢。

B、按專業(yè)、班級、準(zhǔn)確、全面地向用人單位提供畢業(yè)生情況。

C、將當(dāng)年畢業(yè)生人數(shù)、生源地按要求報(bào)送主管部門。

4、認(rèn)真考查用人單位，向畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息

A、收集的用工信息，必須認(rèn)真篩選，將有價(jià)值的進(jìn)行考查，內(nèi)容為：地理位置、性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營內(nèi)容狀況、設(shè)備情況、發(fā)展前景、工資待遇、勞動保護(hù)、生活條件、企業(yè)文化程度等（查找聘用資料內(nèi)容：必須符合上列內(nèi)容范圍）

B、聯(lián)系用人單位、確定招聘方式，向畢業(yè)生發(fā)布招聘信息，組織報(bào)名應(yīng)聘。（發(fā)布有公開、活動有登記）

三、進(jìn)行學(xué)生就業(yè)咨詢與指導(dǎo)

1、鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，就業(yè)指導(dǎo)、內(nèi)容包括：

A、對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和職業(yè)道德教育，進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀、就業(yè)形勢、就業(yè)政策、就業(yè)紀(jì)律的教育。

B、向?qū)W生介紹求職知識和技巧，培養(yǎng)其良好的就業(yè)心理，提高學(xué)生求職技能。

C、分析學(xué)生的擇業(yè)觀的變化和就業(yè)心理，追求動向、按社會市場需要進(jìn)行擇業(yè)指導(dǎo)。

D、組織學(xué)生參加社會實(shí)踐活動，進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)，了解社會行業(yè)、職業(yè)特點(diǎn)和社會對畢業(yè)生素質(zhì)的要求。并且不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

四、做好就業(yè)服務(wù)工作：

A、按畢業(yè)生排名情況及用人單位要求，公開、公平、公正、介紹推薦學(xué)生。通過雙向選擇充分實(shí)現(xiàn)學(xué)生和用人單位的需求要求，當(dāng)好學(xué)生與用人單位的橋梁與紐帶。

B、進(jìn)行法制紀(jì)律的教育，教育引導(dǎo)學(xué)生文明離校、及時(shí)報(bào)到、按時(shí)上崗；對違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行深入悔改的思想教育工作，幫助他們順利走上工作崗位。

C、協(xié)同相關(guān)部門，及時(shí)辦理好畢業(yè)生的畢業(yè)手續(xù)和離校手續(xù)，代表學(xué)校和用人單位簽定合同，保證學(xué)生合法權(quán)益。

D、認(rèn)真執(zhí)行就業(yè)政策紀(jì)律，抵制不正之風(fēng),堅(jiān)持原則、秉公辦事，不徇私情。

E、跟蹤調(diào)查、服務(wù)、反饋畢業(yè)生就業(yè)工作信息。

及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了就業(yè)學(xué)生的困難、要求；反饋用人單位對畢業(yè)生的希望和要求，為學(xué)校教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心工作人員崗位職責(zé)

一、主任：

1、在學(xué)校分管以及學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心各工作職能的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)，安排實(shí)訓(xùn)、完成本部門的工作任務(wù)。

2、組織宣傳國家關(guān)于學(xué)生就業(yè)的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。與教務(wù)部門協(xié)同組織就業(yè)指導(dǎo)課。

3、組織收集整理供需信息，建立供需信息庫和信息網(wǎng)絡(luò)，發(fā)布供需信息，為畢業(yè)生和用人單位提供服務(wù)。

4、組織管理學(xué)校畢業(yè)生供需見面和雙向選擇活動，開展供需信息交流。

5、負(fù)責(zé)向社會和用人單位介紹專業(yè)使用方向，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策，擇業(yè)技術(shù)和心理咨詢。

6、組織開展就業(yè)科學(xué)研究，交流經(jīng)驗(yàn)，向有關(guān)部門提供反饋信息，培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)人員。

7、組織安排畢業(yè)生的就業(yè)、體檢、辦理、護(hù)送工作保證學(xué)生安全、文明離校到崗。

8、組織安排對畢業(yè)學(xué)生的跟蹤管理和服務(wù)工作。

9、負(fù)責(zé)與上級部門及兄弟學(xué)校的溝通交流，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

10、負(fù)責(zé)組織本部門的人員考評鑒定工作。

二、科員（1）

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人向畢業(yè)生宣傳國家關(guān)于就業(yè)工作的方針政策和規(guī)章制度、解答畢業(yè)生關(guān)于就業(yè)相關(guān)事宜的咨詢。

2、收集、整理、保管用人單位信息、按要求建立用人單位信息庫，繪編信息網(wǎng)絡(luò)。

3、參與組織學(xué)校畢業(yè)生供需見面招聘活動，為招聘活動提供服務(wù)。

4、積極開展畢業(yè)生思想政治教育和傳授擇業(yè)技能，對畢業(yè)生進(jìn)行心理咨詢，有效提高學(xué)生應(yīng)聘的成功率。

5、參與就業(yè)市場調(diào)研、就業(yè)方法探討，參加就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，不斷提高就業(yè)指導(dǎo)工作能力。

6、做好畢業(yè)生就業(yè)離校的各項(xiàng)服務(wù)工作，保證學(xué)生安全滿意離校。

7、做好畢業(yè)生的跟蹤管理服務(wù)工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、科員（2）

1、負(fù)責(zé)畢業(yè)生求職檔案的整理、分類以及匯編工作。向用人單位招聘及學(xué)生應(yīng)聘提供準(zhǔn)確信息資料。

2、按教育廳規(guī)定做好核對、編輯錄入、拷貝、報(bào)送當(dāng)年畢業(yè)生資源信息工作，領(lǐng)取、發(fā)放就業(yè)合同或協(xié)議書。

3、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站的資訊登錄、下載以及維護(hù)更新工作。

4、負(fù)責(zé)本部門日常文件、會議記錄及工作文檔的記錄、整理、打印、復(fù)印歸類保管等工作。

5、負(fù)責(zé)本部門工作電話的接轉(zhuǎn)及記錄工作

6、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)臺帳的錄入打印工作。

7、參與用人單位招聘的組織、接轉(zhuǎn)工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

第五篇：經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心工作職責(zé)

橋頭鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心工作職責(zé)及人員分工

一、中心職責(zé)

1、做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、宣傳、指導(dǎo)工作，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢、服務(wù)活動，提供農(nóng)業(yè)信息，為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，當(dāng)好政府農(nóng)業(yè)生產(chǎn)參謀，制定鎮(zhèn)村農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方案，健全鎮(zhèn)、村、組三級農(nóng)技網(wǎng)絡(luò)；做好新品種的試驗(yàn)、示范和推廣工作。

2、宣傳、貫徹執(zhí)行國家畜牧獸醫(yī)工作的方針、政策，負(fù)責(zé)畜牧業(yè)生產(chǎn)和疫情調(diào)查、統(tǒng)計(jì)，掌握動態(tài)和疫情報(bào)告工作，開引進(jìn)推廣畜禽優(yōu)良品種，做好畜牧技術(shù)培訓(xùn)、咨詢和服務(wù)，推廣科學(xué)飼養(yǎng)技術(shù)，做好動物疫病、防控，開展畜禽檢疫。

3、貫徹落實(shí)黨和政府有關(guān)農(nóng)機(jī)化的方針政策，開展好農(nóng)機(jī)技術(shù)服務(wù)和培訓(xùn)，做好農(nóng)機(jī)新技術(shù)、新機(jī)具的推廣應(yīng)用，做好農(nóng)機(jī)安全宣傳教育。

4、做好農(nóng)業(yè)水利工程維修，掌握轄區(qū)內(nèi)水、雨、汛、旱、災(zāi)等情況，做好防汛抗旱，做好水土保持宣傳教育。

5、指導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織建立健全各種制度，培訓(xùn)和指導(dǎo)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理人員。

6、做好村集體財(cái)務(wù)及資產(chǎn)管理工作，加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合同管理、監(jiān)督，對村集體經(jīng)濟(jì)組織的收支分配進(jìn)行監(jiān)督。做

好村務(wù)公開、民主管理和減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)各項(xiàng)工作。

7、加強(qiáng)對農(nóng)村集體“三資”的日常監(jiān)管，建立健全農(nóng)村集體“三資”管理監(jiān)督工作臺帳。

8、做好農(nóng)經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。

9、承擔(dān)鎮(zhèn)政府交辦的其它工作任務(wù)。

二、人員分工

張春海：中心主任，負(fù)責(zé)承包地管理、農(nóng)村合作社和家庭農(nóng)場管理、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和普查;兼轉(zhuǎn)移支付會計(jì)。

秦明東：中心副主任，負(fù)責(zé)能源建設(shè)、草原管理、畜牧及畜牧統(tǒng)計(jì)及中心材料打印報(bào)送工作;兼轉(zhuǎn)移支付出納。

夏占財(cái)：負(fù)責(zé)農(nóng)科(農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)、病蟲害防治、蔬菜站相關(guān)工作)工作，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作，農(nóng)機(jī)工作和一會兩站工作。

費(fèi)建濤：負(fù)責(zé)旅游和勞務(wù)輸出工作。王海玲：負(fù)責(zé)水利，防汛工作。盧文義：負(fù)責(zé)水利，防汛工作。

馬芙華：負(fù)責(zé)農(nóng)村三資管理工作和農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作，兼村財(cái)鎮(zhèn)管會計(jì)。

馬維珍：負(fù)責(zé)農(nóng)村三資管理工作和農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作，兼村財(cái)鎮(zhèn)管出納。