第一篇：常務(wù)副總編崗位職責(zé)

1.對(duì)社長(zhǎng)、總編輯負(fù)責(zé)。

2.制定雜志社編采、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的全面和準(zhǔn)確定位。

3.制定雜志社長(zhǎng)期、中期(2年以上)發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展規(guī)劃。

4.制定編采、經(jīng)營(yíng)部門的崗位設(shè)置和薪酬體系。

5.根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的發(fā)展規(guī)劃、崗位設(shè)置和薪酬體系，制定雜志社編采、經(jīng)營(yíng)部門的年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

6.制定編采、經(jīng)營(yíng)部門的管理和考核制度，并組織實(shí)施。

7.招募員工并初步遴選，向公司推薦應(yīng)予轉(zhuǎn)正的員工。

8.負(fù)責(zé)雜志社編采、經(jīng)營(yíng)部門的日常業(yè)務(wù)管理、員工績(jī)效考核。

9.負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)雜志社編采、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的外部合作,審核編采、經(jīng)營(yíng)部門對(duì)外簽訂的合同。

10.把握正確輿論導(dǎo)向，盡量避免和控制政治風(fēng)險(xiǎn)。

第二篇：常務(wù)副總崗位職責(zé)

常務(wù)副總崗位職責(zé)

本職：全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外的各種輔助性支持工作

主要職責(zé)：

職責(zé)一 職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策

協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并參與公司人力資源、生產(chǎn)、行政等職能戰(zhàn)略的制定

組織并參與制定公司生產(chǎn)計(jì)劃、預(yù)算方案

負(fù)責(zé)監(jiān)督公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過(guò)程，隨時(shí)關(guān)注內(nèi)外變化，提出戰(zhàn)略調(diào)整方案參與公司人事、行政、業(yè)務(wù)等重大問(wèn)題的決策

向管理高層提供各種人力資源、生產(chǎn)、行政管理及外部政策等各方面信息，為高層

決策提供依據(jù)和建議

職責(zé)二職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)行政、生產(chǎn)、人力資源等工作的工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施

組織制定分管部門重大任務(wù)階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施

職責(zé)三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行

領(lǐng)導(dǎo)制定完善的公司管理制度體系，建立完善的內(nèi)部文書(shū)、檔案管理體系負(fù)責(zé)督促、檢查各部門工作計(jì)劃完成情況與辦公會(huì)決議執(zhí)行情況

負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)辦公秩序

負(fù)責(zé)組織公司對(duì)外形象宣傳，代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好公共關(guān)系負(fù)責(zé)組織公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備工作；接待公司重要來(lái)訪客人

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)工作

職責(zé)四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)分管部門的組織管理工作

負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)

主持行政、人力資源、生產(chǎn)等系統(tǒng)管理制度的制定，檢查執(zhí)行情況

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭(zhēng)議

監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)

主要權(quán)力：

公司重大決策建議權(quán)

對(duì)公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查權(quán)

對(duì)各部門工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)

對(duì)各部門防火安全與保衛(wèi)隱患有限期整改權(quán)

對(duì)員工的人事裁決權(quán)和對(duì)管理層的人事裁決建議權(quán)

對(duì)各部門管理制度和運(yùn)作效率的監(jiān)督審核權(quán)

對(duì)各部門預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督權(quán)

有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)

對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)

第三篇：常務(wù)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

常務(wù)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

常務(wù)副校長(zhǎng)在市委和校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持黨校日常工作。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)有關(guān)黨校建設(shè)的方針和要求，結(jié)合黨校實(shí)際，圍繞市委中心工作，提出貫徹執(zhí)行的意見(jiàn)、措施并組織實(shí)施；

二、會(huì)同市委組織部制定黨員干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)工作計(jì)劃和入黨積極分子培訓(xùn)計(jì)劃，主持制訂各類培訓(xùn)班教學(xué)實(shí)施計(jì)劃；負(fù)責(zé)制定全校的建設(shè)規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃。

三、負(fù)責(zé)兼職教師、工作人員的聘任與管理工作(包括根據(jù)教學(xué)需要聘請(qǐng)的專家、教授、領(lǐng)導(dǎo))；

四、檢查、督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)副校長(zhǎng)和科室成員分管的工作，促使校委會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定的事情落到實(shí)處；參與教學(xué)研究，參加教學(xué)活動(dòng)，檢查指導(dǎo)教學(xué)工作；

五、主持校務(wù)委員會(huì)會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)議，討論屬于校委會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)議工作職責(zé)范圍的問(wèn)題。主持黨校的教學(xué)管理，學(xué)員管理，行政管理工作；

六、及時(shí)向市委、校長(zhǎng)請(qǐng)示報(bào)告工作，積極與組織部,宣傳部等部門協(xié)調(diào)，組織開(kāi)展對(duì)黨員的系列教育活動(dòng)；

七、督促檢查各科室工作職責(zé)的執(zhí)行情況，主持召開(kāi)各科室負(fù)責(zé)人和教職工大會(huì)，部署、總結(jié)工作。

八、配合市委組織部做好干部學(xué)員考察工作；負(fù)責(zé)管理校委領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部的自身建設(shè)，充分發(fā)揮校委各個(gè)成員和中層干部應(yīng)有的作用。

九、簽發(fā)黨校文件，審批經(jīng)費(fèi)報(bào)銷單。

十、完成市委和校長(zhǎng)交辦的其他工作。

第四篇：常務(wù)校長(zhǎng)崗位職責(zé)

常務(wù)校長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，起草、修改有關(guān)文件及會(huì)議材料，執(zhí)行《公文處理實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)公文規(guī)定，認(rèn)真做好文書(shū)處理工作。負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、相關(guān)文件的管理工作。

2、協(xié)助校長(zhǎng)落實(shí)教育方針和教育法紀(jì)法規(guī)。

3、負(fù)責(zé)上級(jí)和學(xué)校重要黨政工作部署、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)批辦的文件、交辦的事項(xiàng)及批辦給各部門的事項(xiàng)的催辦和督促檢查工作。

4、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計(jì)劃，組織實(shí)施并督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行；定期進(jìn)行工作總結(jié)，提出改進(jìn)工作的措施和意見(jiàn)。

5、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的職、責(zé)、權(quán)、義、利，科學(xué)管理學(xué)校。

6、參加校長(zhǎng)辦公會(huì)議和行政例會(huì)，審議學(xué)校重大問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校幼兒園、辦公室、宣傳小組，制定計(jì)劃，開(kāi)展工作，定期檢查、考評(píng)。

7、協(xié)助校長(zhǎng)做好教職員工的聘任、調(diào)配、管理、獎(jiǎng)懲等項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)的評(píng)聘工作。

8、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)校檢查、視察、參觀的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的組織接待工作，以及安排各種重要會(huì)議的會(huì)務(wù)、接待工作。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通學(xué)校各部門工作。

10、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：常務(wù)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

常務(wù)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、協(xié)助校長(zhǎng)抓好學(xué)校日常工作，包括衛(wèi)生、總務(wù)、安全保衛(wèi)，基建維修等工作。

二、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定分管各部門的崗位職責(zé)，指導(dǎo)分管部門制定工作計(jì)劃，并督促檢查工作過(guò)程及完成情況

三、負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)經(jīng)律和財(cái)務(wù)工作規(guī)章制度。負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)預(yù)算，審批學(xué)校設(shè)備的采購(gòu)及費(fèi)用支出，指導(dǎo)總務(wù)處管理好校產(chǎn)，定期向校長(zhǎng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教代會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作和預(yù)算執(zhí)行情況。

四、負(fù)責(zé)制訂學(xué)?；ňS修計(jì)劃，搞好學(xué)校校園文化建設(shè)；領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處保質(zhì)保量完成各項(xiàng)基建維修任務(wù)；負(fù)責(zé)改善學(xué)校師生的學(xué)習(xí)環(huán)境、辦公條件、生活條件、福利待遇。

五、負(fù)責(zé)學(xué)校安全，社會(huì)治安綜合治理工作，采取有效措施保障師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，創(chuàng)建平安校園。

六、指導(dǎo)檢查總務(wù)處的管理工作，在推進(jìn)學(xué)校后勤工作規(guī)范化、制度化的過(guò)程中，確保學(xué)校穩(wěn)步健康發(fā)展。

七、加強(qiáng)分管各部門隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教輔人員文化素質(zhì)、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，提倡服務(wù)育人、管理育人。

八、指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門工作，營(yíng)造良好的育人環(huán)境；建立和健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，為學(xué)生身心健康成長(zhǎng)提供保障。

九、當(dāng)好校長(zhǎng)的參謀和助手，完成校長(zhǎng)辦的其他工作任務(wù)。