第一篇：可靠性管理專員崗位職責

1.貫徹國家、電力行業(yè)有關(guān)可靠性管理的法規(guī)、制度、標準及國家電網(wǎng)公司有關(guān)電力可靠性管理各項規(guī)定，制定適合本公司實際的可靠性管理實施細則和獎懲辦法等。

2.按照電力可靠性管理有關(guān)規(guī)程及規(guī)章制度，統(tǒng)計可靠性數(shù)據(jù)，計算、分析本企業(yè)各類可靠性指標，并按時向有關(guān)單位報送，確保數(shù)據(jù)的準確性、完整性、及時性。

3.參與公司設備檢修計劃的安排工作,提出可靠性指標目標規(guī)劃，并將可靠性指標的變化作為評價檢修質(zhì)量及技術(shù)改造的重要依據(jù)；

重要技術(shù)改造項目的立項，設備的更改和選型，電網(wǎng)規(guī)劃和改造等，應提供可靠性理論依據(jù)。

4.運用可靠性分析、評價理論，定期對公司設備的可靠性水平進行評價，并根據(jù)可靠性評價結(jié)論，提出提高公司電力可靠性指標的建議。

5.定期開展可靠性分析，全面分析設備制造、施工安裝、運行維護、檢修管理等因素對設備可靠性的影響，制定年度可靠性管理的目標和措施,并加以實施。

6.組織開展可靠性管理與技術(shù)培訓；準確判斷電力設施和所轄電網(wǎng)的可靠性狀態(tài)，正確填寫可靠性記錄;熟練運用可靠性信息系統(tǒng)進行統(tǒng)計、分析。

7.負責及時跟蹤分析重大的非計劃停運、停電事件，在事件定性后將詳細的分析材料逐級報送。

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第二篇：合同管理專員崗位職責

合同管理專員崗位職責

1、合同管理專員崗位職責

1、管控業(yè)務合同及費用的審批流程，防范潛在風險，確保各環(huán)節(jié)銜接無誤；

2、定期對部門合同進行審查，發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決；

3、負責部門合同的管理與歸檔；

4、分析行業(yè)情況，把握行業(yè)動態(tài)，為公司業(yè)務發(fā)展提供支持；

5、上級分配的其他工作。

2、合同管理專員的崗位職責

1、協(xié)助采購價格和合同管理體系的建立、完善和更新工作

2、協(xié)助采購合同主管制定公司合同策略、價格分析流程和談判流程，編制合同范本

3、協(xié)助建立采購價格管理、談判管理以及合同管理流程，起草合同范本

4、收集采購價格信息，實施采購價格調(diào)研活動，編寫采購價格調(diào)研報告

5、協(xié)助采購合同主管起草合同文本，確定主要合同條款

6、參與合同談判工作，執(zhí)行合同風險防范措施

7、整理、匯總談判資料、價格資料和合同文件

8、完成采購合同主管臨時交辦的其他工作

3、合同管理專員崗位職責

1、負責銷售類合同文本的擬定、印刷及采購；

2、負責合同入庫及發(fā)放、歸檔管理；

3、負責銷售合同簽約、歸檔的規(guī)范性管理；

4、負責合同條款章內(nèi)容擬定、條款章刻制及蓋章；

5、負責合同文本流轉(zhuǎn)流程的管理，確保無合同丟失；

6、負責合同相關(guān)數(shù)據(jù)的管理；

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

4、合同管理專員崗位職責

1、及時掌握材料市場價格動態(tài)，積極開拓材料渠道，確保采購材料具備價格優(yōu)勢且滿足要求。

2、配合項目部進行對主要材料的確定，包括與設計和業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)，合理安排材料的采購。

3、把好材料質(zhì)量關(guān)，負責審核項目采購員的采購工作，并對采購行為的品質(zhì)進行負責，并對進場材料的檢測報告與合格證的隨貨流程負責，以確保材料的報檢報驗工作如期、及時進行，督促合同正常如期履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

4、跟蹤工地倉庫材料的出入賬情況，并進行有效管理；做好對內(nèi)、對外結(jié)算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，賬物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。

5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作，協(xié)助配合其它同事做好各項工作。

5、合同管理專員崗位職責

1.在部門副總經(jīng)理的指導下，不斷改進和完善公司合同管理流程和體系文件；

2.進行公司銷售商務模式及稅收籌劃，評審各類歸口管理合同、協(xié)議的財務風險，并審核相應的合同執(zhí)行申請；

3.跟蹤銷售類合同的執(zhí)行情況，定期出具執(zhí)行分析報告；

4.監(jiān)督公司各類合同簽署審批的執(zhí)行程序；

5.負責公司各類招標的跟蹤管理工作；

6.作為與信息技術(shù)部的接口人，參與維護公司合同管理系統(tǒng)，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行；

7.作為財務代表，為派出產(chǎn)品線/事業(yè)部的經(jīng)營管理提供支撐工作，包括投入產(chǎn)出分析、投資決策分析、業(yè)務模式籌劃、管理分析統(tǒng)計報表等； 8.其他部門經(jīng)理或直接主管安排的工作。

第三篇：文檔管理專員崗位職責

1.負責對驗收文檔進行檢查并根據(jù)其正確性與完整性對其分類。

2.負責公司文件(紙面文件與電子文件)、監(jiān)控維護文檔、各種合同的歸檔和查詢。

3.負責建立檔案借用登記、回收、保密等管理制度。

第四篇：績效管理專員崗位職責

1.員工月度工作計劃管理、季度評價、評價。

2.熟練應用EHR系統(tǒng)進行員工考核過程監(jiān)控。

3.熟練使用績效面談的相關(guān)工具，跟進績效面談效果。

4.協(xié)助上級完成績效管理重點項目的開展，如：干部績效協(xié)議書、專業(yè)人員晉升評定、干部360度測評等工作。

5.協(xié)助完成上級交辦的其他臨時工作。

第五篇：管理分析專員崗位職責

1.對公司內(nèi)控體系進行梳理和評價，并從適合性的角度提出建議。

2.對公司各項流程從優(yōu)化角度進行分析和評價，為提升公司經(jīng)營效率和效益服務。

3.以數(shù)量分析形式對企業(yè)價值鏈的有效性進行分析和評價。