第一篇：營(yíng)銷管理專員崗位職責(zé)(移動(dòng))

1.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)相關(guān)部門的工作接口和協(xié)調(diào)。

2.負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)營(yíng)銷提供支持,包括產(chǎn)品管理、資料整理、物流管理等。

3.協(xié)助制定部門年度預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。

4.負(fù)責(zé)銷售管理，包括合同管理、項(xiàng)目管理、用戶檔案及信用評(píng)估管理等。

5.協(xié)助建立及完善部門管理制度與流程。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

第二篇：營(yíng)銷管理專員崗位職責(zé)(電力公司)

1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司電力營(yíng)銷及線損管理工作。

2.負(fù)責(zé)組織完成公司電力營(yíng)銷考核指標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)公司電力營(yíng)銷經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分解，經(jīng)審批后下達(dá)。

4.負(fù)責(zé)公司電力營(yíng)銷的抄、核、收業(yè)務(wù)。

5.負(fù)責(zé)國(guó)家電價(jià)政策的貫徹執(zhí)行及有關(guān)電費(fèi)電價(jià)政策的咨詢解釋工作。

6.定期組織開(kāi)展?fàn)I業(yè)普查和供電所“三化”管理、“二公開(kāi)”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”執(zhí)行情況的檢查工作。

7.定期召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。

8.定期組織對(duì)供電所營(yíng)銷資料的檢查工作。

9.負(fù)責(zé)公司低壓電網(wǎng)理論線損計(jì)算工作。

10.負(fù)責(zé)對(duì)供電所經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核。

11.按時(shí)統(tǒng)計(jì)各種營(yíng)銷報(bào)表并上報(bào)。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：營(yíng)銷專員崗位職責(zé)

1.利用自身客戶、渠道的優(yōu)勢(shì)，推介公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求，尋求合作機(jī)會(huì)。

2.以擴(kuò)大公司資產(chǎn)管理規(guī)模，獲取穩(wěn)定收益為主要工作目標(biāo)。

第四篇：電話營(yíng)銷專員崗位職責(zé)

電話營(yíng)銷專員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹和遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.接受客服部主管的管理，對(duì)客服部主管負(fù)責(zé)。

3.樹(shù)立良好的心態(tài)和敬業(yè)精神，以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作。4.通過(guò)電話進(jìn)行營(yíng)銷，與市場(chǎng)專員合作完成各項(xiàng)營(yíng)銷工作.5.根據(jù)上級(jí)要求，制定執(zhí)行電話營(yíng)銷計(jì)劃和方案，按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)。6.負(fù)責(zé)指定范圍內(nèi)的營(yíng)銷和客戶服務(wù)工作，對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng)。

7.做好電話記錄，做好客戶分析，及時(shí)傳遞信息。反饋客戶意見(jiàn)和信息，提出合理化建議。

8.通過(guò)電話溝通了解客戶需求, 尋求營(yíng)銷機(jī)會(huì)并完成營(yíng)銷任務(wù)。9.每日整理客戶檔案，不斷完善內(nèi)容，并報(bào)營(yíng)銷主管。10.收集電話營(yíng)銷成敗案例，改進(jìn)工作，提高效率。11.掌握電話營(yíng)銷技巧，確保電話營(yíng)銷質(zhì)量。

12.使用規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話營(yíng)銷工作，在毎次通話前有充足的思想準(zhǔn)備。13.在電話中進(jìn)行交流做到如同面談一樣微笑服務(wù),用真誠(chéng)、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。

14.熟悉各種電話營(yíng)銷術(shù)語(yǔ)與商場(chǎng)相關(guān)信息，及時(shí)解答客戶疑議，增強(qiáng)客戶信心。

15.16.對(duì)公司客戶檔案負(fù)有保密責(zé)任。積極完成其它臨時(shí)性工作。

第五篇：培訓(xùn)專員崗位職責(zé)(移動(dòng))（范文模版）

1.根據(jù)總部指導(dǎo)，編制分公司對(duì)業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)督導(dǎo)、營(yíng)業(yè)員、促銷員、經(jīng)銷商的教材。

2.有計(jì)劃的實(shí)施對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)并進(jìn)行考試。

3.針對(duì)市場(chǎng)實(shí)際需要，編制教材并實(shí)施培訓(xùn)。