第一篇：法務(wù)部律師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司所有合同條款的審核把關(guān)以及合同范本的制定修訂。

2.負(fù)責(zé)制定修訂公司法律事務(wù)管理辦法。

3.在企業(yè)與第二方發(fā)生法律糾紛時(shí)，代理企業(yè)參與訴訟或仲裁，并向公司提出有指導(dǎo)性的建議。

第二篇：法務(wù)部崗位職責(zé)范文

崗位職責(zé)：

1． 負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同、施工合同、采購(gòu)合同、委托服務(wù)合同等各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)合同、協(xié)議文本編制工作； 2． 負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同、施工合同、采購(gòu)合同、委托服務(wù)合同等各類(lèi)非標(biāo)準(zhǔn)合同、協(xié)議文本、標(biāo)書(shū)和對(duì)外發(fā)文等法律風(fēng)險(xiǎn)審核工作；

3． 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)訴訟前的調(diào)查取證和訴訟后的出庭應(yīng)訴等系列活動(dòng)； 4． 負(fù)責(zé)非訴訟糾紛的調(diào)解方案的制定和審核；

5． 負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門(mén)在重大項(xiàng)目方面進(jìn)行商務(wù)談判和商務(wù)準(zhǔn)備工作； 6． 負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的法律咨詢(xún)和法律培訓(xùn)工作； 7． 負(fù)責(zé)法務(wù)方面政府部門(mén)關(guān)系維護(hù)工作； 8． 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司合同管理工作：完善并執(zhí)行合同的管理流程，負(fù)責(zé)合同的起草、法律相關(guān)條款的審核、流轉(zhuǎn)、蓋章、歸檔工作。

2.負(fù)責(zé)公司法律相關(guān)事務(wù)：為公司所涉及的法律相關(guān)事宜提供咨詢(xún)建議，并編寫(xiě)相關(guān)法律文書(shū)。

3.參與市場(chǎng)宣傳溝通工作：宣傳資料的策劃、制作，與政府部門(mén)的溝通等。4.負(fù)責(zé)為公司各相關(guān)部門(mén)提供各類(lèi)法律政策的咨詢(xún)支持工作。5.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。崗位職責(zé)：

1、協(xié)助建立集團(tuán)法律事務(wù)管理體系，并監(jiān)督實(shí)施；

2、參與集團(tuán)重大項(xiàng)目或重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律流程控制，制定法律風(fēng)險(xiǎn)解決方案；

3、對(duì)重大項(xiàng)目決策給予法律支持，參與公司兼并、收購(gòu)、投資、招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見(jiàn)；

4、對(duì)集團(tuán)及下屬公司各類(lèi)合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控，起草、審核、修改重大協(xié)議；不斷完善修訂公司合同樣本庫(kù)；

5、處理公司業(yè)務(wù)相關(guān)訴訟或仲裁案件及糾紛。

1、管理、審核企業(yè)合同，參加企業(yè)重大合同的談判和合同的起草工作；參與企業(yè)的投資、改制、重組、資本運(yùn)營(yíng)、重大資產(chǎn)處置等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，獨(dú)立出具法律意見(jiàn)，修改公司章程；處理有關(guān)法律事務(wù)；

2、組織或配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的盡職調(diào)查，研究企業(yè)改革與發(fā)展中的政策與法律問(wèn)題，出具法律意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

3、負(fù)責(zé)本企業(yè)規(guī)章制度管理，組織規(guī)章制度的法律審查；

4、參與本企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和維權(quán)工作；

5、開(kāi)展企業(yè)普法工作；

6、開(kāi)展與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、維權(quán)等有關(guān)的法律咨詢(xún)；

7、接受法定代表人委托，代理本企業(yè)參加訴訟和非訴訟活動(dòng)； 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法務(wù)部的管理工作；

2、處理相關(guān)法律事務(wù)，提供法律咨詢(xún)服務(wù)；

3、為公司運(yùn)營(yíng)決策提供法律支持，完善集團(tuán)法律平臺(tái)；

4、協(xié)助集團(tuán)公司的投融資運(yùn)作；

5、協(xié)助集團(tuán)公司的上市工作推動(dòng)；

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商標(biāo)的管理工作； 崗位職責(zé)：

1）協(xié)助建立公司合同管理機(jī)制； 2）負(fù)責(zé)法律文本審查、修改； 3）負(fù)責(zé)范本合同制度建設(shè)；

4）負(fù)責(zé)檢查合同履行情況及糾紛處理； 5）負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目研討、論證；

6）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的法律問(wèn)題研究。

職位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理提供法律建議和相關(guān)法律支持：

（1）執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)和建議，管理公司內(nèi)部法律事務(wù)；（2）配合處理公司業(yè)務(wù)過(guò)程中的相關(guān)法律手續(xù)，對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行法律監(jiān)督，保證公司經(jīng)濟(jì)行為的合法性；

（3）運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出建議，降低規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)；

（4）參與公司重大合作項(xiàng)目商務(wù)談判，負(fù)責(zé)相關(guān)法律事務(wù)；

（5）對(duì)公司各部門(mén)、各分公司及其他參與法律活動(dòng)的人員提供法律咨詢(xún)和指導(dǎo)；

2．協(xié)助制定公司相關(guān)法律文件及合同：

（1）負(fù)責(zé)協(xié)助公司法律經(jīng)理起草、審核和修改各類(lèi)法律文件，收集并整理相關(guān)法律文件；（2）草擬合同，協(xié)調(diào)合同的談判、簽約和履行工作；（3）收集最新法律法規(guī)案例資訊，并及時(shí)進(jìn)行整理分析；

3．代表公司解決相關(guān)的法律糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟：（1）對(duì)公司出現(xiàn)的法律糾紛出具法律意見(jiàn)；

（2）參與公司的涉訴案件，擬定相關(guān)訴訟案件的應(yīng)訴策略和應(yīng)對(duì)方案；（3）解決勞資方面法律糾紛以及勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理；

4．負(fù)責(zé)法務(wù)部的日常管理工作：

（1）負(fù)責(zé)部門(mén)檔案資料的建立、管理；

（2）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行法務(wù)方面的相關(guān)培訓(xùn)；（3）完成對(duì)下屬法務(wù)專(zhuān)員的考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及管理工作；（4）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理其他日常工作。

任職條件：

1．教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2．工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上法務(wù)管理方面的工作經(jīng)歷，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3．知識(shí)/技能：（1）通過(guò)國(guó)家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格；

（2）具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)，精通與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)；（3）熟悉行業(yè)法律法規(guī)，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)糾紛或民事糾紛案件；

（4）文字組織能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)法律文書(shū)文檔的撰寫(xiě)，具有起草、修改各類(lèi)法律文書(shū)經(jīng)驗(yàn)；（5）具有很強(qiáng)的法律邏輯思維能力，分析、應(yīng)變、解決法律問(wèn)題的工作能力；

（6）具備一定的英語(yǔ)讀、寫(xiě)能力，可以審閱英文法律文件，能夠熟練操作辦公軟件。

4．素質(zhì)要求：

（1）組織協(xié)調(diào)能力：善于與法務(wù)工作人員溝通，根據(jù)每名法務(wù)專(zhuān)員的特點(diǎn)合理組織安排公司法務(wù)工作；

（2）處事果斷：對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)中出現(xiàn)的法務(wù)糾紛迅速反應(yīng)，及時(shí)處理，維護(hù)消費(fèi)者的利益同時(shí)為公司贏得良好信譽(yù)；

（3）高度責(zé)任心：根據(jù)公司特點(diǎn)和服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，使之能約束員工的行為，防范風(fēng)險(xiǎn)。

（4）影響力：在準(zhǔn)確把握說(shuō)服對(duì)象心理特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用復(fù)雜的策略影響他人或通過(guò)微妙的操作手段使他人接受自己的觀點(diǎn)。

一、崗位職責(zé)

1、識(shí)別、評(píng)估公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤合規(guī)風(fēng)向的變化，推動(dòng)合規(guī)文化的建設(shè)；

2、為公司業(yè)務(wù)提供合規(guī)咨詢(xún)服務(wù)與支持；

3、負(fù)責(zé)公司新制度、新流程及新業(yè)務(wù)的合規(guī)審查；

4、負(fù)責(zé)組織合規(guī)檢視，對(duì)各部門(mén)業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險(xiǎn)管理狀況進(jìn)行評(píng)估、判斷并提出改進(jìn)建議；

5、處理公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)、分支機(jī)構(gòu)其他涉訴案件（賬款追討、勞動(dòng)爭(zhēng)議、行政訴訟）的起訴、應(yīng)訴、仲裁、調(diào)處；

6、組織合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)，貫徹員工和營(yíng)銷(xiāo)員合規(guī)行為準(zhǔn)則，并提供合規(guī)咨詢(xún)；

7、審查、修改、制定總部及分公司重要的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，并根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動(dòng)和發(fā)展，提出制訂或者修訂公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的建議；

8、根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的合規(guī)要求，跟蹤、評(píng)估與督導(dǎo)公司及分支機(jī)構(gòu)對(duì)監(jiān)管措施和要求整改落實(shí)情況；反饋相關(guān)意見(jiàn)和建議；

10、參與公司重大事故、突發(fā)事件、危機(jī)處置事務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行善后處理。

第三篇：法務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1.帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)處理突發(fā)事件、市場(chǎng)危機(jī)、債權(quán)糾紛。

2.通過(guò)和解、訴訟或仲裁方式解決未決糾紛,獨(dú)立參加開(kāi)庭訴訟(或仲裁)及執(zhí)行程序。

3.向業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律支持、法律咨詢(xún)，向區(qū)域提供法律支持、法律培訓(xùn)。

4.參加大型項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)和談判。

第四篇：法務(wù)部崗位職責(zé)及工作流程

法務(wù)部工作指引

一、法務(wù)部職責(zé)

1.參與決策，為公司的運(yùn)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。2.預(yù)防糾紛

1)協(xié)助公司高層及各部門(mén)建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、對(duì)公司及各部門(mén)中容易出現(xiàn)漏洞加強(qiáng)管理、逐步建立完善的監(jiān)督約束機(jī)制。

2)審查、修改、會(huì)簽合同、協(xié)議、協(xié)助和督促公司對(duì)重大合同、協(xié)議的履行。3)參與公司運(yùn)營(yíng)管理，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見(jiàn)。3.解決已發(fā)生的法律問(wèn)題

1)處理或委托律師事務(wù)所專(zhuān)業(yè)律師處理公司及各部門(mén)訴訟案件、仲裁案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

2)與各部門(mén)配合處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和回收工作。

4.搜集、整理、保管與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理。

5.提供法律問(wèn)題咨詢(xún)，負(fù)責(zé)制訂公司的各類(lèi)法律文件。6.處理公司高層交辦的其他事務(wù)。

二、工作流程

1、合同類(lèi)業(yè)務(wù)：

部門(mén)負(fù)責(zé)人擬定/送審/修改通知→與當(dāng)事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)起業(yè)務(wù)請(qǐng)示報(bào)告→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風(fēng)險(xiǎn)程度等方面）→提交結(jié)果→業(yè)務(wù)部門(mén)再次反饋修改意見(jiàn)（如有）→確定并發(fā)送定稿郵件，由法務(wù)部發(fā)出PDF合同版本——業(yè)務(wù)部門(mén)持PDF合同版本走蓋章流程——履行合同-----反饋（范本化/相關(guān)問(wèn)題處理）

公司有關(guān)部門(mén)對(duì)外簽訂的合同（除勞動(dòng)合同）外，一律要將復(fù)印件留存法務(wù)部，作為公司法律檔案，長(zhǎng)期保存。*合同發(fā)起部門(mén)注意事項(xiàng) 1)在遞交法務(wù)部之前，首先申請(qǐng)部門(mén)應(yīng)進(jìn)行初步審查。審查合同中的空白信息是否填寫(xiě)完整，如我方及對(duì)方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、對(duì)方法定代表或授權(quán)人是否簽字蓋章等。合同中標(biāo)明有附件的要提供附件并蓋章。

2)對(duì)于壟斷、銀行等制式不能修改的合同，要在報(bào)告中有明確說(shuō)明。

3)是否為續(xù)簽合同，若為續(xù)簽，則核對(duì)是否與之前簽訂的合同有部分或版本的不同；若非續(xù)簽合同，則可詢(xún)問(wèn)法務(wù)部是否有類(lèi)似合同版本可以使用；

4)若該合同為從合同（如：補(bǔ)充協(xié)議、擔(dān)保合同等），應(yīng)將主合同一并發(fā)送給法務(wù)部，為便于審查修改，應(yīng)發(fā)送WORD清潔版本；

5)與合同相對(duì)方為初次簽訂合同的，應(yīng)當(dāng)查看對(duì)方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并留存復(fù)印件，以便法務(wù)部核查；

6)合同相對(duì)方的簽字人一般應(yīng)為企業(yè)的法定代表人，若非企業(yè)法定代表人簽字的，應(yīng)當(dāng)查看是否取得相對(duì)方的書(shū)面授權(quán)。

7)合同發(fā)起方應(yīng)當(dāng)在合同審查的發(fā)起郵件中明確：交易的基本背景情況、合同目的、交易的程序性要求、付款方式的要求、哪些條款是不可調(diào)整的哪些是必須調(diào)整的等，以便法務(wù)部根據(jù)實(shí)際要求進(jìn)行修改；

8)發(fā)起部門(mén)要跟進(jìn)并將各部門(mén)意見(jiàn)匯總后和法務(wù)部一起審核。如果合同中涉及到相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的，需要相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

9)對(duì)于對(duì)外的發(fā)函、文件，都需要經(jīng)過(guò)法務(wù)審核，需要提交電子版文檔以供法務(wù)修改。待定稿后，走蓋章流程。

2、資訊類(lèi)業(yè)務(wù)：部門(mén)負(fù)責(zé)人提出咨詢(xún)請(qǐng)求→搜索信息（咨詢(xún)對(duì)象、事件背景、當(dāng)事人要求）→準(zhǔn)備答復(fù)（方式選擇、內(nèi)容整理）→答復(fù)-----反饋（形成建議/意見(jiàn)）

3、建議、意見(jiàn)類(lèi)業(yè)務(wù)：自主觀察/信息搜集/反饋→思考（性質(zhì)劃分，如何應(yīng)對(duì)）→作出建議/提出意見(jiàn)（法律/管理角度）-----反饋（制度化/移交其他部門(mén)）

4、爭(zhēng)議處理/訴訟輔助類(lèi)業(yè)務(wù)：部門(mén)負(fù)責(zé)人反饋/公司指令→根據(jù)法律要求/律師工作指令收集整理材料→提供證據(jù)材料支持/法律支持→參與具體過(guò)程→結(jié)案/爭(zhēng)議進(jìn)展動(dòng)態(tài)報(bào)告----反饋（規(guī)范化措施建議/預(yù)防意見(jiàn)）

5、其他事務(wù)

公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到一些突發(fā)事件、糾紛需要法務(wù)人員出面解決時(shí)，根據(jù)公司高層的安排進(jìn)行工作。

三、人員編制（暫）1.法務(wù)經(jīng)理 一名

2.法務(wù)專(zhuān)員（外控/項(xiàng)目中后期跟進(jìn)）一名 3.法務(wù)專(zhuān)員（內(nèi)控/項(xiàng)目前期跟進(jìn)/合同管理）一名

四、崗位職責(zé)及招聘要求 1.法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

1)投資項(xiàng)目的文本審查與制作；

2)基金產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)及法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的把控； 3)相關(guān)法律政策的研究與分析；

4)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行法律可行性評(píng)估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢(xún)等，揭示投資業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案； 5)參與重大合同的談判和起草工作；

6)參與投資項(xiàng)目的合并、分立、清算、股權(quán)投資、資產(chǎn)租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)； 7)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。任職資格：

1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融等專(zhuān)業(yè);2)熟悉公司法、合同法、擔(dān)保法、物權(quán)法、破產(chǎn)法、信托法、合伙企業(yè)法等領(lǐng)域法律理論與實(shí)務(wù);3)具備5年以上金融及相關(guān)行業(yè)法律合規(guī)或者律師事務(wù)所專(zhuān)職律師工作經(jīng)歷;4)取得法律執(zhí)業(yè)資格證、律師資格證優(yōu)先;5)具有優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力、思路清晰、考慮問(wèn)題細(xì)致;有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)精神;6)有基金行業(yè)創(chuàng)新研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備私募股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有投行、投資基金、信托工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.法務(wù)專(zhuān)員(外控)崗位職責(zé)：

1)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查，撰寫(xiě)盡職調(diào)查報(bào)告，針對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)及解決措施發(fā)表意見(jiàn)；

2)協(xié)助法務(wù)經(jīng)理，撰寫(xiě)投資協(xié)議、基金募集文件等各類(lèi)法律文件；負(fù)責(zé)基金相關(guān)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)控制，監(jiān)督公司各類(lèi)合同及法律文本的履行。

3)協(xié)助法務(wù)經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中涉及的法律問(wèn)題提供咨詢(xún)、指導(dǎo)和支持； 4)管理已投項(xiàng)目的投后法律事務(wù)。任職要求：

1)法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)司法考試者優(yōu)先；

2)3-5年在律師事務(wù)所作為專(zhuān)職律師，從事投融資、資本市場(chǎng)、私募股權(quán)等相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的工作經(jīng)歷；

3)能夠獨(dú)立進(jìn)行盡職調(diào)查及撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)做出分析判斷； 4)工作踏實(shí)、細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)作能力和獨(dú)立解決問(wèn)題能力，較強(qiáng)的協(xié)作能力。3．法務(wù)專(zhuān)員（內(nèi)控）崗位職責(zé)

1)根據(jù)公司所投資的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對(duì)具體項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析。

2)負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)研資料進(jìn)行匯總、分析，編制投資可行性報(bào)告，為管理層的投資決策提供依據(jù)。

3)根據(jù)法務(wù)經(jīng)理指示，制訂投資工作計(jì)劃和工作方案，經(jīng)審批后執(zhí)行。4)根據(jù)投資工作計(jì)劃及方案，組織做好對(duì)投資項(xiàng)目的調(diào)查和可行性分析研究等前期準(zhǔn)備工作。

5)參與投資商務(wù)談判，撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和文件。

6)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目效果評(píng)估，擬訂項(xiàng)目效果評(píng)估報(bào)告，提交企業(yè)決策層參考。7)參與對(duì)本公司股權(quán)投資的企業(yè)進(jìn)行評(píng)估、管理工作。

8)負(fù)責(zé)本部門(mén)重要經(jīng)濟(jì)合同管理、投資檔案工作，并及時(shí)移交統(tǒng)一檔案管理。任職要求：

1)法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)司法考試者優(yōu)先；

2)3-5年在律師事務(wù)所作為專(zhuān)職律師，從事投融資、資本市場(chǎng)、私募股權(quán)等相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的工作經(jīng)歷；

3)能夠獨(dú)立進(jìn)行盡職調(diào)查及撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)做出分析判斷； 4)工作踏實(shí)、細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)作能力和獨(dú)立解決問(wèn)題能力，較強(qiáng)的協(xié)作能力。

第五篇：律師法律顧問(wèn)崗位職責(zé)

1.顧問(wèn)律師應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)地完成規(guī)定的法律事務(wù)工作，以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩,忠于職守，恪守職業(yè)道德，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，忠實(shí)地、盡最大努力地維護(hù)聘請(qǐng)方的合法權(quán)益。

2.顧問(wèn)律師如因出差、開(kāi)庭等原因臨時(shí)不能為聘請(qǐng)方提供法律服務(wù)時(shí)，可在征得聘請(qǐng)方同意后臨時(shí)安排其他恰當(dāng)?shù)穆蓭熍浜贤瓿梢?guī)定法律事務(wù)工作。

3.顧問(wèn)律師應(yīng)當(dāng)在取得聘請(qǐng)方提供的文件資料后，及時(shí)完成委托事項(xiàng)，并應(yīng)及時(shí)向聘請(qǐng)方通報(bào)工作進(jìn)程。

4.顧問(wèn)律師必須在約定的工作職責(zé)范圍內(nèi)根據(jù)聘請(qǐng)方的要求或者授權(quán)進(jìn)行活動(dòng)，非經(jīng)聘請(qǐng)方授權(quán)不得代為實(shí)施法律行為，不得代為聘請(qǐng)方?jīng)Q策。

5.顧問(wèn)律師不得為聘請(qǐng)方的員工個(gè)人提供任何不利于聘請(qǐng)方的咨詢(xún)意見(jiàn)。顧問(wèn)律師的工作職責(zé)和服務(wù)范圍僅限于聘請(qǐng)方，無(wú)為聘請(qǐng)方員工個(gè)人及其親屬提供法律服務(wù)的義務(wù)。

6.顧問(wèn)律師在涉及聘請(qǐng)方的對(duì)抗性案件或者交易活動(dòng)中，未經(jīng)聘請(qǐng)方同意，不得擔(dān)任與聘請(qǐng)方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問(wèn)或者代理人。

7.顧問(wèn)律師對(duì)在工作中接觸的聘請(qǐng)方有關(guān)人事、技術(shù)、商業(yè)等秘密及聘請(qǐng)方認(rèn)為不宜公開(kāi)的其他事宜負(fù)有保密義務(wù)。

8.顧問(wèn)律師對(duì)聘請(qǐng)方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔，應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄，對(duì)涉及聘請(qǐng)方的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)物等應(yīng)當(dāng)妥善保管。