第一篇：實(shí)驗(yàn)師工作職責(zé)

1、掌握本專業(yè)必須的專業(yè)知識(shí)和技能，承擔(dān)比較復(fù)雜的實(shí)驗(yàn)任務(wù)，并寫出有較高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

2、承擔(dān)1門及以上實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)工作，承擔(dān)本實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備改造、檢修、維護(hù)和排除故障工作，獨(dú)立解決實(shí)驗(yàn)工作中的技術(shù)問題。

3、參加科學(xué)研究并取得成果。

4、指導(dǎo)初級(jí)實(shí)驗(yàn)人員開展業(yè)務(wù)工作。

第二篇：高級(jí)實(shí)驗(yàn)師工作職責(zé)

1、熟悉本專業(yè)實(shí)驗(yàn)技術(shù)和發(fā)展趨勢(shì)，組織和指導(dǎo)大型實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作，獨(dú)立完成較復(fù)雜的實(shí)驗(yàn)技術(shù)任務(wù)，并寫出較高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

2、獨(dú)立開設(shè)1門以上實(shí)驗(yàn)課或擔(dān)任2門以上實(shí)驗(yàn)課程的實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)工作，承擔(dān)本實(shí)驗(yàn)室內(nèi)儀器設(shè)備改造、檢修、維護(hù)和排除故障工作，獨(dú)立解決實(shí)驗(yàn)工作中技術(shù)難題。

3、主持或參加科學(xué)研究并取得成果。

4、指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員開展實(shí)驗(yàn)工作。

第三篇：烘焙師工作職責(zé)

烘焙師工作職責(zé)

一

上崗前須換上工作服，帶好工作帽，保持個(gè)人清潔衛(wèi)生。

二

每班做好交接班工作，查看交接班記錄本，整理冰箱、冰柜、盛器，盤點(diǎn)物料，隨時(shí)記錄當(dāng)班中的非正常事件。三

根據(jù)不同點(diǎn)心規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定的操作程序和質(zhì)量要求制作各式點(diǎn)心，保證出品及時(shí);做到單據(jù)、成品、盤存數(shù)、物料損耗和進(jìn)料數(shù)統(tǒng)一。

四

提高操作技能，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)制作要求，力求合理節(jié)約，減少浪費(fèi)，注意食品的變質(zhì)，落實(shí)保鮮措施。五

每天清潔消毒所有食用盛具器皿，好好清潔工作，及時(shí)清除垢腳，保持操作間環(huán)境整潔，物品存放規(guī)范化。六

努力提高自身素質(zhì)，與吧臺(tái)，營(yíng)業(yè)員等在工作上協(xié)作配合。

七

每日翻點(diǎn)物料，做好請(qǐng)購打單工作，并做好驗(yàn)收、補(bǔ)單、補(bǔ)充工作。

八

工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗，禁止接打私人電話。九

隨時(shí)注意水、電、氣正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，杜絕事故苗子，加強(qiáng)消防防范意識(shí)。

十

團(tuán)結(jié)同事，禁止挑撥離間，制造緋聞。積極維護(hù)公司及門店聲譽(yù)。

第四篇：安裝師工作職責(zé)

后勤部安裝崗位人員工作職責(zé)

一、崗位名稱： 安裝師

二、隸屬部門： 后勤部

三、直接上級(jí)：后勤主管

四、崗位職責(zé)：

1.每日穿工裝上班，未穿工裝者每次罰款50元，所有訂單提前一天收到，給客戶打電話告知次日到達(dá)時(shí)間，按照訂貨合同協(xié)助理貨員揀貨、裝車。

2.為顧客配送家具要遵守交通規(guī)則，保證貨品在運(yùn)輸途中的安全性。每日上班釘釘打卡，早上直接到客戶現(xiàn)場(chǎng)者拍照發(fā)到群里面以證明到崗時(shí)間，下班加班者如上，公司上班打卡時(shí)間為8點(diǎn)30分，加班者在10點(diǎn)后回家的把回家時(shí)間發(fā)到群里面由主管安排次日工作，10點(diǎn)后每加班一小時(shí)次日可以晚打卡一小時(shí)）。

3.為客戶組裝家具，訂單有尾款的需要先收款，安裝完成后打掃現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，拍發(fā)現(xiàn)場(chǎng)家具照片（以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)照片證明此單是本人安裝的）現(xiàn)場(chǎng)如有任何問題皆由安裝師傅和本公司銷售聯(lián)系，如直接讓客戶和銷售聯(lián)系而不配合現(xiàn)場(chǎng)解決者進(jìn)行100元處罰。

4.挖掘客戶的采購需求，完成二次銷售，每月5個(gè)信息任務(wù)，完成者按照所成交訂單的1%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，未完成者按照50元一個(gè)信息任務(wù)處罰。

5.在安裝完成后請(qǐng)客戶針對(duì)本次服務(wù)作出評(píng)價(jià)，由驗(yàn)收貨物負(fù)責(zé)人簽字并注明聯(lián)系方式，（若后勤主管后期回訪過程中發(fā)現(xiàn)不是客戶簽字，每次進(jìn)行100元處罰，所安裝產(chǎn)品取消提成）。6.及時(shí)處理未完成的安裝業(yè)務(wù)以及售后服務(wù)，（所送貨物產(chǎn)生售后的需把現(xiàn)場(chǎng)照片和售后服務(wù)單寫清楚發(fā)給采購部負(fù)責(zé)人李潔進(jìn)行處理，處理須有交期，沒有處理完畢的售后問題提成待處理結(jié)束后由銷售負(fù)責(zé)人簽字財(cái)務(wù)再進(jìn)行發(fā)放）。

7.優(yōu)化作業(yè)路線，降低給客戶送貨和物流點(diǎn)提貨的燃油成本和時(shí)間成本。（所有后勤人員外地出車運(yùn)費(fèi)由客戶負(fù)責(zé)，公司所有出差打車費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)財(cái)務(wù)只認(rèn)可滴滴出行，后勤人員需每月隨公司時(shí)間安排對(duì)倉庫產(chǎn)品進(jìn)行學(xué)習(xí)，培訓(xùn)產(chǎn)品擺放位置知識(shí)）。

8.退貨、調(diào)貨處理，所有退貨、調(diào)貨以單據(jù)為準(zhǔn)，所有退回、調(diào)回貨物由倉庫主管和理貨員簽字驗(yàn)收，沒有倉庫簽字單據(jù)貨物視為沒有交予公司倉庫處理，公司月底發(fā)工資按照貨物成本扣除，所拉回貨物如有問題需在單據(jù)上注明原因，并按照原包裝標(biāo)準(zhǔn)使用原包裝材料進(jìn)行打包，否則倉庫不予接收。當(dāng)日無安裝任務(wù)時(shí)協(xié)助理貨員整理倉庫或協(xié)助營(yíng)業(yè)員整理商場(chǎng)，在倉庫抽煙者發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

9.每月安裝組冠軍未接到投訴者給予200元獎(jiǎng)勵(lì)，每接到一次投訴罰款20元。嚴(yán)重給公司帶來損失的，公司和個(gè)人各負(fù)責(zé)一半費(fèi)用，到客戶現(xiàn)場(chǎng)把客戶地板、地毯或墻紙等造成損壞的，一切費(fèi)用自行承擔(dān)。

第五篇：主管護(hù)師工作職責(zé)

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制定本科護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2、深入本科各病區(qū)參加晨會(huì)交接班，檢查危重病人護(hù)理，并作具體指導(dǎo)。對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。

3、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

4、隨同科主任查房，了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通及合作。

5、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

6、組織擬訂本科護(hù)理科研計(jì)劃，監(jiān)督檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護(hù)理單元工作，提出改進(jìn)措施和意見。

8、負(fù)責(zé)組織安排護(hù)生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作。

9、確定本科護(hù)士的輪換和臨時(shí)工作調(diào)配

護(hù)理骨干協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、對(duì)所管轄范圍內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量及病人滿意度負(fù)責(zé)。

2、對(duì)所管轄范圍內(nèi)的效益及成本控制負(fù)責(zé)。

3、對(duì)所屬人員的紀(jì)律行為及整體精神面貌負(fù)責(zé)。

4、對(duì)所管轄范圍內(nèi)的管理秩序及管轄設(shè)備的完好負(fù)責(zé)。

5、對(duì)本科病區(qū)護(hù)理工作給醫(yī)院造成的影響及一切法

律行為負(fù)責(zé)。

主管護(hù)師工作職責(zé)：

1.在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，發(fā)揮業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研上的主導(dǎo)作用。

2.負(fù)責(zé)督促、檢查本室護(hù)理工作質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出解決辦法，把好手術(shù)、護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

3.解決本室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，參加研究和制訂重大手術(shù)和新手術(shù)護(hù)理配合和操作規(guī)程。

4.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)組織新業(yè)務(wù)。新技術(shù)的學(xué)習(xí)和研討。

5.擬定本室護(hù)師（士）在職業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，并編寫教材和講授有關(guān)的課程。

6.負(fù)責(zé)進(jìn)修人員的帶教和護(hù)理專業(yè)學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)并進(jìn)行出科鑒定，組織小講課。

7.擬定本室護(hù)理科研計(jì)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)本室護(hù)師（士）開展科研工作，寫出具有一定水平的護(hù)理論文和科研工作總結(jié) 護(hù)師工作職責(zé)？

一、在病房護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

三、參加病房危重、疑難患者的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

四、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬定病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。

五、參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織查房、會(huì)診及病例討論。主持本病房的護(hù)理查房。

六、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織編寫教材并參加講課。對(duì)護(hù)士按期進(jìn)行考核。

七、負(fù)責(zé)護(hù)士臨床實(shí)習(xí)的帶教。

八、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制訂本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，提出科研問題，并組織實(shí)施。

九、對(duì)病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。