第一篇：ＸＸ局政秘科年終工作總結(jié)

2006年，政秘科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持配合下，緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標(biāo)，認(rèn)真貫徹市委、市政府各類會議及文件精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，立足崗位，扎實(shí)工作，經(jīng)過科室全體人員的共同努力，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、主要工作

（一）牢固樹立服務(wù)意識，全面提高服務(wù)質(zhì)量，努力創(chuàng)造良好的工作條件

政秘科全體工作人員牢固樹立服務(wù)意識，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)管理的職能，全力保障各項(xiàng)工作的順利運(yùn)行。

一是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善辦公條件。我們以“快速運(yùn)轉(zhuǎn)、促進(jìn)工作”為目標(biāo)，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，千方百計(jì)為全體干部改善辦公條件，及時(shí)添置各種辦公室設(shè)施和用品，新購置電腦2臺、打印機(jī)2臺、空調(diào)2臺，多次組織衛(wèi)生大掃除，保持了環(huán)境衛(wèi)生的整潔，為大家提供了一個(gè)良好的工作環(huán)境；同時(shí)，在盡量滿足正常辦公需要的基礎(chǔ)上，積極響應(yīng)黨中央“建立節(jié)約型社會”的號召，大力提倡勤儉節(jié)約，通過協(xié)調(diào)市政府辦，領(lǐng)回全年所需稿紙、信封等辦公用品，建立了日常辦公用品領(lǐng)取登記制度，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)。

二是做好考核調(diào)資工作，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。我們根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織全體干部進(jìn)行年度考核，并把考核結(jié)果上報(bào)組織人事部門。同時(shí)，按照市委組織部、人事局的有關(guān)要求，及時(shí)完成了工資系統(tǒng)的安裝使用，依據(jù)有關(guān)政策完成了工資的兩年正常升檔工作，按時(shí)完成了經(jīng)費(fèi)預(yù)算、編制報(bào)表、醫(yī)保報(bào)表、黨內(nèi)年報(bào)表、黨政人才統(tǒng)計(jì)報(bào)表、機(jī)關(guān)工資統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)報(bào)表等統(tǒng)計(jì)報(bào)送任務(wù)。一年來，我們嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，本著厲行節(jié)約、少花錢多辦事的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)了對經(jīng)費(fèi)使用的管理，較好地提高了經(jīng)費(fèi)的使用效能。

三是嚴(yán)格車輛管理，強(qiáng)化安全意識。認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，不斷強(qiáng)化駕駛員的安全意識和責(zé)任意識，嚴(yán)格車輛檢修保養(yǎng)，確保車況良好和安全行車，充分保障了全局上下的正常公務(wù)用車。特別是駕駛員的責(zé)任心和服務(wù)意識較強(qiáng)，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，全年安全行駛10萬公里，確保了各項(xiàng)工作的順利開展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成。

（二）加強(qiáng)會務(wù)工作，力求高效有序，搞好信訪信息傳遞和宣傳工作

做好各種會議的會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后落實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié)，在全局同事的支持配合下，全力做好各項(xiàng)會議和重要活動(dòng)的籌備、布置、食宿安排和落實(shí)工作，全年共籌辦了全市信訪工作會議、先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段的動(dòng)員大會、《信訪條例》培訓(xùn)班、全市信訪網(wǎng)站維護(hù)操作技術(shù)培訓(xùn)班等會議及活動(dòng)，確保了各項(xiàng)會議和活動(dòng)的順利進(jìn)行。

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排，我們和全局同事一道組織開展了《信訪條例》宣傳周活動(dòng)。每月將全市信訪報(bào)表及時(shí)匯總、準(zhǔn)確上報(bào)省信訪局。通過《信訪動(dòng)態(tài)》等刊物，及時(shí)將全市各縣區(qū)、市直部門信訪工作的先進(jìn)典型事跡及經(jīng)驗(yàn)，在全市范圍內(nèi)宣傳交流。同時(shí)，按照新《信訪條例》的要求，結(jié)合我市信訪工作實(shí)際，在市信息辦的指導(dǎo)下，開展了市信訪網(wǎng)站的建設(shè)工作，并于12月中旬正式建成開通運(yùn)行，為方便群眾信訪、互通信訪信息，提高工作效率和質(zhì)量提供了信息化平臺。

（三）健全完善規(guī)章制度，努力改進(jìn)工作作風(fēng)

今年，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，我們和全局同事一道認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神，進(jìn)一步健全完善了會議、工作、學(xué)習(xí)等一系列規(guī)章制度，并編印成冊，人手一冊。繼續(xù)實(shí)行每天三次簽到的考勤管理制度，組織全局工作人員參加各種會議講座和培訓(xùn)班，加強(qiáng)了干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，辦學(xué)習(xí)園地兩期。在落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤，通過狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，全局始終保持了良好的工作作風(fēng)。

（四）規(guī)范公文處理工作，不斷提高運(yùn)行質(zhì)量

一是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，提高公文處理水平。在公文處理上，嚴(yán)格按照《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定，在文書處理的收發(fā)、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)，力求政策清楚、主題突出、觀點(diǎn)準(zhǔn)確、格式規(guī)范、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確及時(shí)。同時(shí)，規(guī)范發(fā)文行為，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)簽字審核制度。圓滿完成了市委、市政府及上級部門下達(dá)的各類調(diào)研、上報(bào)、匯報(bào)、總結(jié)等方面的文字材料，全年共起草、修改、打印請示、報(bào)告、總結(jié)、情況匯報(bào)、通知、會議材料等各類文件、材料達(dá)280余份，起草編發(fā)《信訪動(dòng)態(tài)》14期、印發(fā)《送閱件》26期，各類會議紀(jì)要20余份。在不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、改進(jìn)的基礎(chǔ)上，基本做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報(bào)送和下發(fā)及時(shí)，確保了各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、順利開展。

二是加強(qiáng)機(jī)要保密工作，搞好檔案管理。我們選派專人參加了市檔案局組織的檔案法規(guī)培訓(xùn)，并對我局1990年至今的文件、案卷進(jìn)行了整理歸檔。同時(shí)，從落實(shí)保密制度入手，增強(qiáng)辦公室人員的保密意識，全年傳閱機(jī)要文件無泄密、無遺失，做到了件件有登記，及時(shí)準(zhǔn)確地將文件傳送到局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室，未發(fā)生重大差錯(cuò)。

二、存在的問題

一年來，在全科室工作人員的共同努力下，我們盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，也取得了一些成績，但是對照政秘科職責(zé)、局黨組要求及領(lǐng)導(dǎo)的期望，我們還存在著一定的差距。一是在執(zhí)行工作紀(jì)律和日常管理上還有不嚴(yán)格的地方；二是由于忙于日常事務(wù)，下基層了解情況不多，對全市信訪工作的情況掌握不夠全面具體，助手和參謀作用發(fā)揮不夠；三是工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，有待于在以后的工作中加以改進(jìn)和完善。

三、明年的打算

2007年，我們工作的總體思路是：以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以局黨組確定的工作任務(wù)為中心，進(jìn)一步提高全科人員的服務(wù)意識，堅(jiān)持“開拓創(chuàng)新、主動(dòng)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀”，緊緊圍繞全局中心工作，提高效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力塑造信訪干部新形象。

1、搞好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全體干部的思想素質(zhì)和理論水平。在局黨組和局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的配合下，積極組織開展學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和中、省、市的各種文件和會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)材料，通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)，不斷提高全體干部的思想素質(zhì)和理論水平，為做好信訪工作提供有力的思想保證和理論依托；

2、深入調(diào)研，提高參謀助手水平。統(tǒng)籌安排時(shí)間，盡力多下基層了解情況，及時(shí)整理呈報(bào)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力、詳細(xì)的參考，使工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化，為各項(xiàng)決策落到實(shí)處提供有力保障；

3、進(jìn)一步健全信息網(wǎng)絡(luò)。在信訪網(wǎng)站運(yùn)行過程中，根據(jù)情況對網(wǎng)站欄目內(nèi)容等及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，達(dá)到收集編輯及時(shí)、暢通報(bào)送渠道，做好深層次綜合分析信息的采編、報(bào)送，提高信息質(zhì)量和適用性。

4、加強(qiáng)宣傳力度，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。要加大宣傳力度，對全市涌現(xiàn)出的信訪工作先進(jìn)典型的事跡和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)提煉，通過《信訪動(dòng)態(tài)》、信訪網(wǎng)站和各級各類新聞媒體、會議等多種渠道，推廣交流，做到報(bào)紙上有文章、電視上有圖象、廣播上有聲音，大力提高信訪工作和信訪干部的社會知名度。

5、盡心盡責(zé)，提高日常服務(wù)水平。嚴(yán)格落實(shí)考勤制度和請銷假制度，建立請銷假登記并實(shí)行請假累計(jì)記帳制度，嚴(yán)格辦公用品購置、管理、消耗及領(lǐng)用登記制度，進(jìn)一步加強(qiáng)車輛管理，實(shí)行用車申請和派車制度，加強(qiáng)打印材料和公章管理，按照職責(zé)和權(quán)限，打印材料和加蓋公章必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，方可打印、蓋章等。

第二篇：政秘科工作總結(jié)

政秘科工作總結(jié) 2005年，政秘科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持配合下，緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標(biāo)，認(rèn)真貫徹市委、市政府各類會議及文件精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，立足崗位，扎實(shí)工作，經(jīng)過科室全體人員的共同努力，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、主要工作(一)牢固樹立服務(wù)意識，全面提高服務(wù)質(zhì)量，努力創(chuàng)造良好的工作條件 政秘科全體工作人員牢固樹立服務(wù)意識，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)管理的職能，全力保障各項(xiàng)工作的順利運(yùn)行。一是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善辦公條件。原創(chuàng)：我們以“快速運(yùn)轉(zhuǎn)、促進(jìn)工作”為目標(biāo)，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，千方百計(jì)為全體干部改善辦公條件，及時(shí)添置各種辦公室設(shè)施和用品，新購置電腦2臺、打印機(jī)2臺、空調(diào)2臺，多次組織衛(wèi)生大掃除，保持了環(huán)境衛(wèi)生的整潔，為大家提供了一個(gè)良好的工作環(huán)境；同時(shí)，在盡量滿足正常辦公需要的基礎(chǔ)上，積極響應(yīng)黨中央“建立節(jié)約型社會”的號召，大力提倡勤儉節(jié)約，通過協(xié)調(diào)市政府辦，領(lǐng)回全年所需稿紙、信封等辦公用品，建立了日常辦公用品領(lǐng)取登記制度，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)。二是做好考核調(diào)資工作，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。我們根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織全體干部進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果上報(bào)組織人事部門。同時(shí)，按照市委組織部、人事局的有關(guān)要求，及時(shí)完成了工資系統(tǒng)的安裝使用，依據(jù)有關(guān)政策完成了工資的兩年正常升檔工作，按時(shí)完成了經(jīng)費(fèi)預(yù)算、編制報(bào)表、醫(yī)保報(bào)表、黨內(nèi)年報(bào)表、黨政人才統(tǒng)計(jì)報(bào)表、機(jī)關(guān)工資統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)報(bào)表等統(tǒng)計(jì)報(bào)送任務(wù)。一年來，我們嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，本著厲行節(jié)約、少花錢多辦事的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)了對經(jīng)費(fèi)使用的管理，較好地提高了經(jīng)費(fèi)的使用效能。三是嚴(yán)格車輛管理，強(qiáng)化安全意識。認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，不斷強(qiáng)化駕駛員的安全意識和責(zé)任意識，嚴(yán)格車輛檢修保養(yǎng)，確保車況良好和安全行車，充分保障了全局上下的正常公務(wù)用車。特別是駕駛員的責(zé)任心和服務(wù)意識較強(qiáng)，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，全年安全行駛×××萬公里，確保了各項(xiàng)工作的順利開展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成。(二)加強(qiáng)會務(wù)工作，力求高效有序，搞好信訪信息傳遞和宣傳工作 做好各種會議的會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后落實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié)，在全局同事的支持配合下，全力做好各項(xiàng)會議和重要活動(dòng)的籌備、布置、食宿安排和落實(shí)工作，全年共籌辦了全市信訪工作會議、先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段的動(dòng)員大會、《信訪條例》培訓(xùn)班、全市信訪網(wǎng)站維護(hù)操作技術(shù)培訓(xùn)班等會議及活動(dòng)，確保了各項(xiàng)會議和活動(dòng)的順利進(jìn)行。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排，我們和全局同事一道組織開展了《信訪條例》宣傳周活動(dòng)。每月將全市信訪報(bào)表及時(shí)匯總、準(zhǔn)確上報(bào)省信訪局。通過《信訪動(dòng)態(tài)》等刊物，及時(shí)將全市各縣區(qū)、市直部門信訪工作的先進(jìn)典型事跡及經(jīng)驗(yàn)，在全市范圍內(nèi)宣傳交流。同時(shí)，按照新《信訪條例》的要求，結(jié)合我市信訪工作實(shí)際，在市信息辦的指導(dǎo)下，開展了市信訪網(wǎng)站的建設(shè)工作，并于12月中旬正式建成開通運(yùn)行，為方便群眾信訪、互通信訪信息，提高工作效率和質(zhì)量提供了信息化平臺。

第三篇：2010年上半年政秘科工作總結(jié)

2010年上半年政秘科工作總結(jié)

上半年，政秘科緊緊圍繞局機(jī)關(guān)工作大局，在局領(lǐng)導(dǎo)不斷要求、指導(dǎo)下，以塑形象、強(qiáng)服務(wù)、建體系、促管理、保運(yùn)轉(zhuǎn)的工作的指導(dǎo)思想，在全體工作人員的積極努力、協(xié)調(diào)配合下，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、內(nèi)部管理工作

（一）建章立制方面，制定了局《工作人員考勤工作制度》和《工作人員請休假制度》，提高了工作人員簽到、交通費(fèi)用的補(bǔ)助；

（二）采取自我管理，單位補(bǔ)一點(diǎn)、職工出一點(diǎn)的辦法，理順了灶務(wù)機(jī)制，保證了工作人員早、午餐供給；

（三）醫(yī)療保障。辦理了在職工作人員健康檢查體檢卡，局單位落實(shí)了每年在職職工1200元－800元，獨(dú)生子女500元的健康檢查體檢補(bǔ)助。辦理了全局32名職工的醫(yī)療保險(xiǎn)，每人平均3500元左右，單位為每個(gè)職工平均補(bǔ)帖進(jìn)去2000多，個(gè)人交醫(yī)保辦的那部分由單位；

（四）機(jī)構(gòu)改革。編報(bào)了招商服務(wù)局“三定方案”，進(jìn)一步明確了我局的職責(zé)和科室的職能，向人社局申請了非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，2名助理調(diào)研員、1名主任科員、3名副主任科員，現(xiàn)已批復(fù)；報(bào)送5位離崗人員的資料，從人社局檔案室辦理了高軍、張佳生、白振平的個(gè)人檔案轉(zhuǎn)送組織部手續(xù)。

（五）工資晉升。

1、辦理了2010全局32名職工兩年一次正常晉檔工資，2、辦理2010年惠建寧、謝業(yè)兩位滾動(dòng)晉級工資；辦理全局32名職工增加津補(bǔ)貼，正縣級增加了395元、副縣級增加了352元、科級增加了322元、副科級增加了310元、科員增加了296元、技師增加了313元、高級工增加了299元；辦理2010年5名提前離崗人員的職務(wù)晉升工資。

（六）考核考評。組織對對全局32名職工進(jìn)行了2009的考核，科長進(jìn)行了述職，產(chǎn)生了3個(gè)先進(jìn)科室；3位優(yōu)秀公務(wù)員，11名先進(jìn)工作人員。局機(jī)關(guān)、以及個(gè)人的獎(jiǎng)金已全部到位。

（七）捐款獻(xiàn)愛心。組織為青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款3300元；組織為貧困黨員捐款1300元。

二、完成了歷次檢查、考察、考評任務(wù)

（一）元月份完成了省省商務(wù)廳對榆林市招商引資工作的檢查，除準(zhǔn)備匯報(bào)材料外，準(zhǔn)備了各考核資料

卷，獲得上級的贊譽(yù)；

（二）迎接完成了市委、市政府、市考核辦工作考核、檢查，（三）完成了航宇路辦事處對我局雙創(chuàng)、計(jì)劃生育、綜合治理、精神文明等工作進(jìn)行檢查；我局獲的辦事處

（四）完成了市直工委對我局上半年黨建工作進(jìn)行檢查；

（五）完成了“三明兩創(chuàng)”督查組來我局檢查驗(yàn)收；

（六）完成了檔案局來我局對檔案歸檔情況進(jìn)行檢查；

（七）完成了市效能辦對2010年上半年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行檢查；

（八）完成了考核辦到我局對2010年上半年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行檢查；

（九）完成市編辦對我局機(jī)構(gòu)改革情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收；

（十）完成省委組織部來我局考察市人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子副職人選。

三、會議

（一）積極籌備，勝利召開了榆林市第一次招商引資大會； 材料的準(zhǔn)備，會務(wù)的籌備，獎(jiǎng)品的預(yù)備。

（二）參加了在西安舉辦的“展中展” 四機(jī)關(guān)活動(dòng)

“三明兩創(chuàng)”活動(dòng)

七、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察

1、辦理吳斌元同志去臺灣手續(xù)；

2、成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組；制定實(shí)施方案；

3、接待山西孝義招商局來我局參觀考察；

4、組織學(xué)習(xí)了李金柱同志關(guān)于創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展確保三年發(fā)展任務(wù)翻番的講話、在第一次全會上的講話、胡志強(qiáng)在第一次全會上的講話、十大體系建設(shè)綱要、關(guān)于加快城鎮(zhèn)化步伐的若干意見、實(shí)施科教引領(lǐng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的決定；

5、組織學(xué)習(xí)了李統(tǒng)計(jì)在十次機(jī)關(guān)黨建暨創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”工作會議上的講話。

八、報(bào)表

1、報(bào)送2009年工資年報(bào)；

2、報(bào)送2009年人事年報(bào)；

3、每季度報(bào)送黨風(fēng)廉政辦廉政報(bào)表；

4、每季度報(bào)送榆陽區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

九、支部

1、報(bào)送2009年黨員年報(bào)；

2、上繳市直工委全局黨員2009年黨費(fèi)5594元；

3、參加了組織部、市直工委組織的黨務(wù)工作培訓(xùn)。

十、其他

1、辦理了法人登記證年檢；

2、辦理了機(jī)構(gòu)代碼證年檢；

3、發(fā)放了2010年上半年獨(dú)生子女費(fèi)；

4、“三八”婦女節(jié)為在職的婦女發(fā)放200元；

5、完成了2010年的植樹計(jì)劃（小郝完成）；

6、完成了春節(jié)、清明節(jié)、五

一、端午節(jié)值班表安排工作。

第四篇：2010年上半年政秘科工作總結(jié)

2010年上半年政秘科工作總結(jié)

上半年，政秘科緊緊圍繞局機(jī)關(guān)工作大局，在局領(lǐng)導(dǎo)不斷要求、指導(dǎo)下，以塑形象、強(qiáng)服務(wù)、建體系、促管理、保運(yùn)轉(zhuǎn)的工作的指導(dǎo)思想，在全體工作人員的積極努力、協(xié)調(diào)配合下，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、內(nèi)部管理工作

（一）建章立制方面，制定了局《工作人員考勤工作制度》和《工作人員請休假制度》，提

高了工作人員簽到、交通費(fèi)用的補(bǔ)助；

（二）采取自我管理，單位補(bǔ)一點(diǎn)、職工出一點(diǎn)的辦法，理順了灶務(wù)機(jī)制，保證了工作人

員早、午餐供給；

（三）醫(yī)療保障。辦理了在職工作人員健康檢查體檢卡，局單位落實(shí)了每年在職職工1200

元－800元，獨(dú)生子女500元的健康檢查體檢補(bǔ)助。辦理了全局32名職工的醫(yī)療保險(xiǎn)，每人平均3500元左右，單位為每個(gè)職工平均補(bǔ)帖進(jìn)去2000多，個(gè)人交醫(yī)保辦的那部分由單位；

（四）機(jī)構(gòu)改革。編報(bào)了招商服務(wù)局“三定方案”，進(jìn)一步明確了我局的職責(zé)和科室的職能，向人社局申請了非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，2名助理調(diào)研員、1名主任科員、3名副主任科員，現(xiàn)已批復(fù)；報(bào)送5位離崗人員的資料，從人社局檔案室辦理了高軍、張佳生、白振平的個(gè)人檔案轉(zhuǎn)送組織部手續(xù)。

（五）工資晉升。

1、辦理了2010全局32名職工兩年一次正常晉檔工資，2、辦理

2010年惠建寧、謝業(yè)兩位滾動(dòng)晉級工資；辦理全局32名職工增加津補(bǔ)貼，正縣級增加了395元、副縣級增加了352元、科級增加了322元、副科級增加了310元、科員增加了296元、技師增加了313元、高級工增加了299元；辦理2010年5名提前離崗人員的職務(wù)晉升工資。

（六）考核考評。組織對對全局32名職工進(jìn)行了2009的考核，科長進(jìn)行了述職，產(chǎn)生了3個(gè)先進(jìn)科室；3位優(yōu)秀公務(wù)員，11名先進(jìn)工作人員。局機(jī)關(guān)、以及個(gè)人的獎(jiǎng)金已全部到位。

（七）捐款獻(xiàn)愛心。組織為青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款3300元；組織為貧困黨員捐款1300元。

二、完成了歷次檢查、考察、考評任務(wù)

（一）元月份完成了省省商務(wù)廳對榆林市招商引資工作的檢查，除準(zhǔn)備匯報(bào)材料外，準(zhǔn)備了各考核資料卷，獲得上級的贊譽(yù)；

（二）迎接完成了市委、市政府、市考核辦工作考核、檢查，（三）完成了航宇路辦事處對我局雙創(chuàng)、計(jì)劃生育、綜合治理、精神文明等工作進(jìn)行檢查；我局獲的辦事處

（四）完成了市直工委對我局上半年黨建工作進(jìn)行檢查；

（五）完成了“三明兩創(chuàng)”督查組來我局檢查驗(yàn)收；

（六）完成了檔案局來我局對檔案歸檔情況進(jìn)行檢查；

（七）完成了市效能辦對2010年上半年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行檢查；

（八）完成了考核辦到我局對2010年上半年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行檢查；

（九）完成市編辦對我局機(jī)構(gòu)改革情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收；

（十）完成省委組織部來我局考察市人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子副職人選。

三、會議

（一）積極籌備，勝利召開了榆林市第一次招商引資大會；

材料的準(zhǔn)備，會務(wù)的籌備，獎(jiǎng)品的預(yù)備。

（二）參加了在西安舉辦的“展中展”

四機(jī)關(guān)活動(dòng)

“三明兩創(chuàng)”活動(dòng)

七、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察

1、辦理吳斌元同志去臺灣手續(xù)；

2、成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組；制定實(shí)施方案；

3、接待山西孝義招商局來我局參觀考察；

4、組織學(xué)習(xí)了李金柱同志關(guān)于創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展確保三年發(fā)展任務(wù)翻番的講話、在第一次全會上的講話、胡志強(qiáng)在第一次全會上的講話、十大體系建設(shè)綱要、關(guān)于加快城鎮(zhèn)化步伐的若干意見、實(shí)施科教引領(lǐng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的決定；

5、組織學(xué)習(xí)了李統(tǒng)計(jì)在十次機(jī)關(guān)黨建暨創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”工作會議上的講話。

八、報(bào)表

1、報(bào)送2009年工資年報(bào)；

2、報(bào)送2009年人事年報(bào)；

3、每季度報(bào)送黨風(fēng)廉政辦廉政報(bào)表；

4、每季度報(bào)送榆陽區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

九、支部

1、報(bào)送2009年黨員年報(bào)；

2、上繳市直工委全局黨員2009年黨費(fèi)5594元；

3、參加了組織部、市直工委組織的黨務(wù)工作培訓(xùn)。

十、其他

1、辦理了法人登記證年檢；

2、辦理了機(jī)構(gòu)代碼證年檢；

3、發(fā)放了2010年上半年獨(dú)生子女費(fèi)；

4、“三八”婦女節(jié)為在職的婦女發(fā)放200元；

5、完成了2010年的植樹計(jì)劃（小郝完成）；

6、完成了春節(jié)、清明節(jié)、五

一、端午節(jié)值班表安排工作。

第五篇：政秘科工作職責(zé)

政秘科工作職責(zé)

（一）綜合工作

1、有較強(qiáng)的政治意識、組織觀念，不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做。

2、健全完善辦公室內(nèi)業(yè)務(wù)及公司管理規(guī)章制度，按照科室職責(zé)分工抓好督查落實(shí)，形成用制度管人、按規(guī)章辦事的良好工作機(jī)制。

3、加強(qiáng)與外單位工作聯(lián)系，搞好科室之間協(xié)調(diào)配合，努力營造良好工作環(huán)境。

4、加強(qiáng)情況調(diào)度和工作督查，確保上級的指示要求、單位的部署安排落實(shí)到實(shí)處。

（二）文字保障

1、按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，認(rèn)真起草工作總結(jié)、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型匯報(bào)等綜合性文字材料，確保工作需要。

2、對在單位普發(fā)和上報(bào)的文字材料，嚴(yán)格把好政策、文字關(guān)，努力做到符合上級政策要求，貼近單位工作實(shí)際，語言精煉、層次分明。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》、《檔案法》等規(guī)定要求，做好文字排版、文字打印工作。

（三）文書保密

1、各類收文隨收隨辦，規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)，限時(shí)辦結(jié)。

2、嚴(yán)格落實(shí)用印制度，保證安全用印。

3、嚴(yán)格落實(shí)涉密文電、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等保密制度，防止泄密事件發(fā)生。

（四）后勤管理

1、落實(shí)機(jī)關(guān)民主理財(cái)制度，完善大物品采購管理力度，確保采購質(zhì)量，做到貨真價(jià)實(shí)，物美價(jià)廉。

2、保障辦公用品的供應(yīng)，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用、銷帳制度，厲行節(jié)約。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行車輛管理制度，做好車輛的調(diào)配、維修、油料的管理使用。加強(qiáng)駕駛員的教育和管理，保障車輛行駛安全。

4、認(rèn)真落實(shí)崗位安全管理目標(biāo)要求，加強(qiáng)單位辦公樓的安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防雷工作，防止安全責(zé)任事故發(fā)生。

5、保障辦公區(qū)水電暖等公共辦公設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)維護(hù)檢修。加強(qiáng)監(jiān)管，保持設(shè)備完好。

辦公室工作職責(zé)和要求

一、日常收發(fā)類

1、收發(fā)各類信件、雜志和報(bào)紙。按要求、分發(fā)。

2、接收和發(fā)送各種文件。做到當(dāng)天收文，當(dāng)天登記，需請示的重要文件請總經(jīng)理閱批；在發(fā)文或上報(bào)之前，必須將擬發(fā)的文件或材料交由總經(jīng)理簽發(fā)或?qū)徍?，并做好發(fā)文登記。

3、受理各種電話、傳真。按要求通知相關(guān)人員接聽或接收。對上級來電要做好記錄并及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

二、會務(wù)材料類

4、擬寫各種文件和文字材料。按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，積極主動(dòng)地起草各種文字材料，反復(fù)校對，不出差、錯(cuò)、漏、誤現(xiàn)象。

5、組織各種會務(wù)和活動(dòng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的指示，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)出會議通知；認(rèn)真準(zhǔn)備各種會議材料、學(xué)習(xí)資料、書面材料、會議記錄本等；按照會議要求，準(zhǔn)備會議室、茶水、座位等；清點(diǎn)人數(shù)并向主持人報(bào)告；會上認(rèn)真做好會議記錄，組織各 3 種活動(dòng)，要明確組織要求，講究組織方法，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

三、工作信息類

6、管好檔案資料。按照檔案、資料管理的要求，將各種工作資料和內(nèi)部材料及時(shí)分類、整理歸檔、存放。

7、搞好干部與人事的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。按組織與人事部門的有關(guān)要求和領(lǐng)導(dǎo)的指示，及時(shí)搞好干部基本情況、工資福利、升遷等有關(guān)情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作做到準(zhǔn)確及時(shí)無差錯(cuò)。

8、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，負(fù)責(zé)公司職工考勤考核。

9、負(fù)責(zé)公司工商稅務(wù)、房地產(chǎn)證照的保管、年檢和法人更換。

四、管理保障類

10、搞好辦公室及會議室衛(wèi)生。做到每日小清掃，每周大清掃。

11、做好外來人員的接待工作。對外來人員做到熱情接待；當(dāng)上級部門或兄弟公司來訪時(shí)，要及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理，按領(lǐng)導(dǎo)指示做好相關(guān)的接待工作。

12、做好后勤保障。按照公司辦公用品標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)購買各種辦公用品，添置辦公設(shè)施，按照主要領(lǐng)導(dǎo)指示，搞好相關(guān)保障，做到節(jié)儉辦事。

13、管理和使用好各種印章。印章實(shí)施專人專管。

五、其他

14、搞好溝通和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對外接待，宣傳報(bào)道，及時(shí)溝通信息、拓展業(yè)務(wù)促進(jìn)廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。