第一篇：副廠長崗位職責(zé)

1.分管電影、電視劇題材規(guī)劃，劇本創(chuàng)作策劃，審査和報批工作。

2.分管電影電視劇、生產(chǎn)管理和審査把關(guān)工作。

3.分管全廠行政、財務(wù)工作，編制全廠年度經(jīng)費預(yù)算。

4.分管全廠技術(shù)設(shè)備和固定資產(chǎn)管理工作。

第二篇：副廠長崗位職責(zé)

東莞市星品鋁業(yè)有限公司

生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)

一、崗位名稱：生產(chǎn)副廠長

二、直接上司：受總經(jīng)理和生產(chǎn)廠長的直接領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助生產(chǎn)廠長負責(zé)全廠設(shè)備的管理工作.三、直接下級：電工、模具車間主任、氧化車間班長

四、崗位性質(zhì)：負責(zé)主持公司所有機械設(shè)備、安全設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，并保證其安全正常工作，配合生產(chǎn)廠長工作；負責(zé)公司安全生產(chǎn)的具體事務(wù)；

五、管理權(quán)限：行使對公司生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施合理分配、分布、維修保養(yǎng)的權(quán)利；對工程技術(shù)部、模具車間、氧化車間的工作安排的權(quán)利。

六、管理職責(zé)：對公司的生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備維修保養(yǎng)全面負責(zé)，對模具車間、氧化車間的管理負責(zé)；對公司安全生產(chǎn)落實責(zé)任負責(zé)；

七、工作職責(zé)：

1、建立公司設(shè)備管理體系,建成以機電部為主的設(shè)備檢查與維修,設(shè)備檢修及改造管理體系,劃分責(zé)任,明確職責(zé),為生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定運行提供有力的保障；

2、負責(zé)制定全廠、季度和月度設(shè)備檢修和技術(shù)改造計劃,經(jīng)批準后組織實施.抓好大修項目的施工準備、施工管理、質(zhì)量檢查和交工驗收工作；

3、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的查定、供用、更新、遷移、報廢的業(yè)務(wù)管理。參與新增設(shè)備的選型設(shè)計,會同財務(wù)科做好設(shè)備的清查及報廢工作；

4、負責(zé)日常設(shè)備的動態(tài)監(jiān)測，對設(shè)備進行檢查和維修，檢查落實設(shè)備的巡檢、點檢和專檢工作；

5、組織對公司機械設(shè)備、建(構(gòu))筑物、電氣、儀表設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，進行定期檢查、鑒定評級，及時消除設(shè)備缺陷和隱患，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)；

6、落實各種機動設(shè)備的建設(shè)規(guī)劃和采購計劃、統(tǒng)一安排，控制使用大中修理及設(shè)備更新費用.7、負責(zé)氧化設(shè)備的維修、保養(yǎng)，氧化生產(chǎn)安排、人員調(diào)動；使其保證能夠按生產(chǎn)要求運行；

8、負責(zé)模具車間的生產(chǎn)安排、人員調(diào)動，并協(xié)調(diào)其他部分按要求進行模具生產(chǎn)、維修等任務(wù)；

9、負責(zé)組織設(shè)備事故的調(diào)查處理與分析，及時組織搶修,迅速恢復(fù)生產(chǎn).10、負責(zé)升降機、吊車機械、叉車等特種設(shè)備的管理、定期檢查檢測，確保設(shè)備運行達標；

11、負責(zé)設(shè)備、備品配件的對外加工件的驗收、跟蹤工作；

12、負責(zé)消防設(shè)備、設(shè)施的規(guī)劃、維護及保養(yǎng)；

13、定時召開設(shè)備管理例會、研究解決有關(guān)設(shè)備技術(shù)問題，推廣新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝；

14、健全設(shè)備技術(shù)檔案、基礎(chǔ)資料臺賬；

15、負責(zé)公司設(shè)備管理和維修技術(shù)人員的培訓(xùn)組織和技術(shù)指導(dǎo)；

八、工作職權(quán)：

1.安全生產(chǎn)大檢查工作，安全生產(chǎn)隱患整改的權(quán)利； 2.安全培訓(xùn)教育工作的權(quán)利；

3.安全生產(chǎn)的巡查，監(jiān)督與整改的權(quán)利； 4.處理安全過程中的各種安全隱患權(quán)利； 5.隱患整改的跟蹤、落實權(quán)利； 6.各工種的安全檢查權(quán)利；

7.違章操作，違章指揮，做出處理的權(quán)利；

8.定期召開安全工作會議，分析廠內(nèi)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決生產(chǎn)中存在的問題。

第三篇：副廠長崗位職責(zé)

副廠長崗位職責(zé)

直接上級：廠長

直接下級：生產(chǎn)車間全體員工

一、工作職責(zé)

1、堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)同

公司發(fā)展長期保持高度一致。

2、負責(zé)協(xié)助廠長編制生產(chǎn)車間的操作流程，并監(jiān)督檢查實施。

3、負責(zé)按廠長意圖安排各車間生產(chǎn)任務(wù)，并督促檢查完成進

度和產(chǎn)品質(zhì)量情況。對遇到不能按時完成交貨期的訂單要督促各主管及時采取補救措施，并迅速向廠長報告。

4、負責(zé)做好員工思想教育，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，視廠如家，做好員工穩(wěn)定工作，確保員工流失率低于8%。

5、做好工廠安全防范工作，協(xié)助廠長編制安全生產(chǎn)預(yù)案，即

時發(fā)現(xiàn)安全隱患，確保安全生產(chǎn)。

6、嚴格執(zhí)行公司、工廠各項制度，對違規(guī)人員進行處罰。

7、完成上級臨時安排的其他工作。

二、相關(guān)權(quán)力

1、對所管理的生產(chǎn)部門全體員工有直接領(lǐng)導(dǎo)和人員去留的建

議權(quán)。

2、對生產(chǎn)部門全體員工的工作任務(wù)、勞動紀律有獎罰建議權(quán)。

3、對生產(chǎn)部門全體員工有崗位安排、調(diào)整及績效考核的建議

權(quán)。

4、對生產(chǎn)任務(wù)的完成進度和產(chǎn)品質(zhì)量有管理權(quán)。

三、責(zé)任

以上職責(zé)請認真履行，如管理或執(zhí)行不到位，視情節(jié)給予個人工資600（含600元）以內(nèi)作為浮動工資。出現(xiàn)下列情況除扣除浮動工資外并立即給予50~100元處罰。

1、由于管理不到位，導(dǎo)致不能按期交貨的；

2、由于管理不到位，導(dǎo)致員工罷工、停產(chǎn)的；

3、由于管理不到位，造成質(zhì)量問題的；

4、不服從管理，不按工作流程工作的。

鋸木廠

2011-10-03

第四篇：技術(shù)副廠長崗位職責(zé)

技術(shù)副廠長崗位職責(zé)

工作概述

根據(jù)公司的質(zhì)量方針目標制定分廠中、長期技術(shù)質(zhì)量發(fā)展目標，并組織實施。根據(jù)公司年、季、月度質(zhì)量計劃，制定分廠、季度和月份的質(zhì)量計劃和質(zhì)量攻關(guān)目標，并組織實施。對分廠出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題，負責(zé)組織分析處理，并對采取糾正措施的效果實施監(jiān)督。工作職責(zé)

1.負責(zé)貫徹上級部門頒布的關(guān)于質(zhì)量技術(shù)方面法律、法規(guī)，條例和標準及有關(guān)文件的批簽工作。

2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針目標制定分廠中、長期技術(shù)質(zhì)量發(fā)展目標，并組織實施。根據(jù)公司年、季、月度質(zhì)量計劃，制定分廠、季度和月份的質(zhì)量計劃和質(zhì)量攻關(guān)目標，并組織實施。

3.對分廠出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題，負責(zé)組織分析處理，并對采取糾正措施的效果實施監(jiān)督。

4.負責(zé)分廠質(zhì)量體系的建立、實施和保持。負責(zé)組織或主持分廠的質(zhì)量策劃工作。

5.組織有關(guān)單位，對分廠生產(chǎn)過程中所發(fā)生的較大質(zhì)量問題，進行研究、分析并采取糾正措施。

6.負責(zé)協(xié)助主管部門，對分廠所進行的內(nèi)部質(zhì)量審核活動。7.負責(zé)主持或組織分廠技術(shù)革新及設(shè)備革新。

8.嚴格按照程序文件的規(guī)定，搞好環(huán)保設(shè)備運行和維護，對污染物實施有效的控制。任職資格

1、具有高中以上文化程度。

2、從事本崗位三年以上工作經(jīng)歷。

3、掌握本崗位的專業(yè)理論知識。熟悉本崗位職責(zé)。

4、經(jīng)過本崗位應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，持證上崗。

5、熟悉環(huán)境法律、法規(guī)、標準和公司環(huán)境管理體系程序文件。

任職培訓(xùn)

1.中級工商管理培訓(xùn)。本崗位職責(zé)培訓(xùn)。2.有關(guān)工藝和技術(shù)知識培訓(xùn)。3.安全文明生產(chǎn)有關(guān)知識培訓(xùn)。

第五篇：生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)

生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)

一，認真貫徹執(zhí)行公司的各項方針，政策和有關(guān)規(guī)定，協(xié)助公司制訂生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)全面管理，組織制訂生產(chǎn)管理制度，做好生產(chǎn)人員工作考核。

二，按照公司銷售計劃及時編制生產(chǎn)計劃，依據(jù)產(chǎn)品合同要求，安排組織生產(chǎn)，確保按期完成生產(chǎn)任務(wù)。

三，根據(jù)生產(chǎn)計劃安排，協(xié)調(diào)做好生產(chǎn)物料采購工作，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)，滿足生產(chǎn)物料需求。

四，負責(zé)對全廠動力及生產(chǎn)設(shè)備管理，全面掌握設(shè)備的使用狀況，定期組織對設(shè)備及電器線路進行維護保養(yǎng)，及時消除事故隱患，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。

五，加強生產(chǎn)管理，經(jīng)常組織開展對計件工時定額進行檢查，不斷改進和完善計件工時定額制度，充分體現(xiàn)多勞多得的原則，進一步提高職工勞動積極性。

六，制定各種工作動作程序，材料使用及定額管理制度，對非生產(chǎn)性開支及生產(chǎn)用料嚴格把關(guān)，減少材料消耗，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

七，負責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)，研制設(shè)計及制造和技術(shù)管理工作。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際和市場的需求制定開發(fā)適銷對路的產(chǎn)品，推進企業(yè)又好又快發(fā)展。

八，制定新產(chǎn)品的加工工藝及生產(chǎn)定額，制做工裝夾具，并協(xié)同質(zhì)

量人員制訂產(chǎn)品檢驗項目、要求和方法。

九，組織解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重要技術(shù)問題和質(zhì)量問題，定期組織產(chǎn)品質(zhì)量分析，了解和掌握生產(chǎn)制造的各種質(zhì)量信息，根據(jù)實際提出改進產(chǎn)品、提高質(zhì)量的具體方法，研究制訂下步生產(chǎn)過程中的預(yù)防措施。

十，負責(zé)全廠安全生產(chǎn)工作，積極貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，抓好安全文明生產(chǎn)，努力營造安全有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實地基礎(chǔ)。

2011-5-3