第一篇：生活副廠長崗位職責(zé)

1.組織所屬職能部門，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。

2.每月要至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門，了解安全生產(chǎn)情況，檢查所屬部門安全職責(zé)的履行情況，制止違章違紀(jì)行為。

3.負(fù)責(zé)督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的統(tǒng)計報告工作，對自己分管工作范_內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.負(fù)責(zé)把安全指標(biāo)作為經(jīng)營承包工作中一項重要指標(biāo)，層層分解，落實責(zé)任。

5.負(fù)責(zé)組織生活后勤部門，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生部門及上級有關(guān)醫(yī)療保健、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利設(shè)施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定，組織職工定期進(jìn)行健康狀況的檢查，為保證職工身體健康和安全生產(chǎn)工作而做好后勤服務(wù)工作。

6.負(fù)責(zé)餐飲、娛樂等部門，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生部門及上級有關(guān)食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全設(shè)施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定，定期對從事餐飲服務(wù)工作的職工進(jìn)行健康狀況檢査。

7.主持每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會，及時確定解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

第二篇：副廠長崗位職責(zé)

東莞市星品鋁業(yè)有限公司

生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)

一、崗位名稱：生產(chǎn)副廠長

二、直接上司：受總經(jīng)理和生產(chǎn)廠長的直接領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助生產(chǎn)廠長負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的管理工作.三、直接下級：電工、模具車間主任、氧化車間班長

四、崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)主持公司所有機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，并保證其安全正常工作，配合生產(chǎn)廠長工作；負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的具體事務(wù)；

五、管理權(quán)限：行使對公司生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施合理分配、分布、維修保養(yǎng)的權(quán)利；對工程技術(shù)部、模具車間、氧化車間的工作安排的權(quán)利。

六、管理職責(zé)：對公司的生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備維修保養(yǎng)全面負(fù)責(zé)，對模具車間、氧化車間的管理負(fù)責(zé)；對公司安全生產(chǎn)落實責(zé)任負(fù)責(zé)；

七、工作職責(zé)：

1、建立公司設(shè)備管理體系,建成以機(jī)電部為主的設(shè)備檢查與維修,設(shè)備檢修及改造管理體系,劃分責(zé)任,明確職責(zé),為生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行提供有力的保障；

2、負(fù)責(zé)制定全廠、季度和月度設(shè)備檢修和技術(shù)改造計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施.抓好大修項目的施工準(zhǔn)備、施工管理、質(zhì)量檢查和交工驗收工作；

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的查定、供用、更新、遷移、報廢的業(yè)務(wù)管理。參與新增設(shè)備的選型設(shè)計,會同財務(wù)科做好設(shè)備的清查及報廢工作；

4、負(fù)責(zé)日常設(shè)備的動態(tài)監(jiān)測，對設(shè)備進(jìn)行檢查和維修，檢查落實設(shè)備的巡檢、點(diǎn)檢和專檢工作；

5、組織對公司機(jī)械設(shè)備、建(構(gòu))筑物、電氣、儀表設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，進(jìn)行定期檢查、鑒定評級，及時消除設(shè)備缺陷和隱患，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)；

6、落實各種機(jī)動設(shè)備的建設(shè)規(guī)劃和采購計劃、統(tǒng)一安排，控制使用大中修理及設(shè)備更新費(fèi)用.7、負(fù)責(zé)氧化設(shè)備的維修、保養(yǎng)，氧化生產(chǎn)安排、人員調(diào)動；使其保證能夠按生產(chǎn)要求運(yùn)行；

8、負(fù)責(zé)模具車間的生產(chǎn)安排、人員調(diào)動，并協(xié)調(diào)其他部分按要求進(jìn)行模具生產(chǎn)、維修等任務(wù)；

9、負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的調(diào)查處理與分析，及時組織搶修,迅速恢復(fù)生產(chǎn).10、負(fù)責(zé)升降機(jī)、吊車機(jī)械、叉車等特種設(shè)備的管理、定期檢查檢測，確保設(shè)備運(yùn)行達(dá)標(biāo)；

11、負(fù)責(zé)設(shè)備、備品配件的對外加工件的驗收、跟蹤工作；

12、負(fù)責(zé)消防設(shè)備、設(shè)施的規(guī)劃、維護(hù)及保養(yǎng)；

13、定時召開設(shè)備管理例會、研究解決有關(guān)設(shè)備技術(shù)問題，推廣新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝；

14、健全設(shè)備技術(shù)檔案、基礎(chǔ)資料臺賬；

15、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理和維修技術(shù)人員的培訓(xùn)組織和技術(shù)指導(dǎo)；

八、工作職權(quán)：

1.安全生產(chǎn)大檢查工作，安全生產(chǎn)隱患整改的權(quán)利； 2.安全培訓(xùn)教育工作的權(quán)利；

3.安全生產(chǎn)的巡查，監(jiān)督與整改的權(quán)利； 4.處理安全過程中的各種安全隱患權(quán)利； 5.隱患整改的跟蹤、落實權(quán)利； 6.各工種的安全檢查權(quán)利；

7.違章操作，違章指揮，做出處理的權(quán)利；

8.定期召開安全工作會議，分析廠內(nèi)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決生產(chǎn)中存在的問題。

第三篇：副廠長崗位職責(zé)

副廠長崗位職責(zé)

直接上級：廠長

直接下級：生產(chǎn)車間全體員工

一、工作職責(zé)

1、堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)同

公司發(fā)展長期保持高度一致。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助廠長編制生產(chǎn)車間的操作流程，并監(jiān)督檢查實施。

3、負(fù)責(zé)按廠長意圖安排各車間生產(chǎn)任務(wù)，并督促檢查完成進(jìn)

度和產(chǎn)品質(zhì)量情況。對遇到不能按時完成交貨期的訂單要督促各主管及時采取補(bǔ)救措施，并迅速向廠長報告。

4、負(fù)責(zé)做好員工思想教育，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，視廠如家，做好員工穩(wěn)定工作，確保員工流失率低于8%。

5、做好工廠安全防范工作，協(xié)助廠長編制安全生產(chǎn)預(yù)案，即

時發(fā)現(xiàn)安全隱患，確保安全生產(chǎn)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行公司、工廠各項制度，對違規(guī)人員進(jìn)行處罰。

7、完成上級臨時安排的其他工作。

二、相關(guān)權(quán)力

1、對所管理的生產(chǎn)部門全體員工有直接領(lǐng)導(dǎo)和人員去留的建

議權(quán)。

2、對生產(chǎn)部門全體員工的工作任務(wù)、勞動紀(jì)律有獎罰建議權(quán)。

3、對生產(chǎn)部門全體員工有崗位安排、調(diào)整及績效考核的建議

權(quán)。

4、對生產(chǎn)任務(wù)的完成進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量有管理權(quán)。

三、責(zé)任

以上職責(zé)請認(rèn)真履行，如管理或執(zhí)行不到位，視情節(jié)給予個人工資600（含600元）以內(nèi)作為浮動工資。出現(xiàn)下列情況除扣除浮動工資外并立即給予50~100元處罰。

1、由于管理不到位，導(dǎo)致不能按期交貨的；

2、由于管理不到位，導(dǎo)致員工罷工、停產(chǎn)的；

3、由于管理不到位，造成質(zhì)量問題的；

4、不服從管理，不按工作流程工作的。

鋸木廠

2011-10-03

第四篇：副廠長崗位職責(zé)

1.分管電影、電視劇題材規(guī)劃，劇本創(chuàng)作策劃，審査和報批工作。

2.分管電影電視劇、生產(chǎn)管理和審査把關(guān)工作。

3.分管全廠行政、財務(wù)工作，編制全廠經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

4.分管全廠技術(shù)設(shè)備和固定資產(chǎn)管理工作。

第五篇：技術(shù)副廠長崗位職責(zé)

技術(shù)副廠長崗位職責(zé)

工作概述

根據(jù)公司的質(zhì)量方針目標(biāo)制定分廠中、長期技術(shù)質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，并組織實施。根據(jù)公司年、季、月度質(zhì)量計劃，制定分廠、季度和月份的質(zhì)量計劃和質(zhì)量攻關(guān)目標(biāo)，并組織實施。對分廠出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)組織分析處理，并對采取糾正措施的效果實施監(jiān)督。工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)貫徹上級部門頒布的關(guān)于質(zhì)量技術(shù)方面法律、法規(guī)，條例和標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件的批簽工作。

2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針目標(biāo)制定分廠中、長期技術(shù)質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，并組織實施。根據(jù)公司年、季、月度質(zhì)量計劃，制定分廠、季度和月份的質(zhì)量計劃和質(zhì)量攻關(guān)目標(biāo)，并組織實施。

3.對分廠出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)組織分析處理，并對采取糾正措施的效果實施監(jiān)督。

4.負(fù)責(zé)分廠質(zhì)量體系的建立、實施和保持。負(fù)責(zé)組織或主持分廠的質(zhì)量策劃工作。

5.組織有關(guān)單位，對分廠生產(chǎn)過程中所發(fā)生的較大質(zhì)量問題，進(jìn)行研究、分析并采取糾正措施。

6.負(fù)責(zé)協(xié)助主管部門，對分廠所進(jìn)行的內(nèi)部質(zhì)量審核活動。7.負(fù)責(zé)主持或組織分廠技術(shù)革新及設(shè)備革新。

8.嚴(yán)格按照程序文件的規(guī)定，搞好環(huán)保設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)，對污染物實施有效的控制。任職資格

1、具有高中以上文化程度。

2、從事本崗位三年以上工作經(jīng)歷。

3、掌握本崗位的專業(yè)理論知識。熟悉本崗位職責(zé)。

4、經(jīng)過本崗位應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，持證上崗。

5、熟悉環(huán)境法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司環(huán)境管理體系程序文件。

任職培訓(xùn)

1.中級工商管理培訓(xùn)。本崗位職責(zé)培訓(xùn)。2.有關(guān)工藝和技術(shù)知識培訓(xùn)。3.安全文明生產(chǎn)有關(guān)知識培訓(xùn)。