第一篇：學習《工匠精神》心得體會：帶著責任心去工作

帶著責任心去工作

——學習《工匠精神》心得體會

作者 李倩

職業(yè)生涯不應是一場盲目的旅行，生命應當通過締造精彩的事業(yè)而得以豐富和完善。這是最近我在學習《工匠精神》這本書時，內(nèi)心時常產(chǎn)生的感受。我非常喜歡一句話：選擇自己相信什么，選擇自己要做什么。這句話不是華麗語言，但是他卻從平凡中告訴了我“責任”的意義。的確，“責任”是一個關鍵的字眼。要使我們的工作不斷締造精彩，使我們的人生不斷體驗奮斗的激情和成功的喜悅，就要牢牢抓住“責任”這個詞。責任既是我們工作的動力，也是我們工作的態(tài)度。

在我們?nèi)粘５墓ぷ髦校３懈鞣N各樣的現(xiàn)象，如：對工作漠不關心，馬馬虎虎，敷衍了事，工作中拈輕怕重、推諉扯皮等，這些現(xiàn)象影響了我們工作的效率，影響了我們團體的形象，更影響了我們事業(yè)的發(fā)展。究其原因，主要就是有些同志把自己當成了工作的“客人”，而不是“主人”。我們要把自己的工作當成自己駕駛的一條船，要樹立自己就是“船長”的“主人翁”意識，與自己的工作、與自己的單位同呼吸、共命運，時時、處處為工作謀劃、為集體著想，時時刻刻維護自己的集體。這條“船”慢了，我們齊心協(xié)力“劃槳”趕超；這條“船”漏了，我們一起修補改進；颶風惡浪來了，我們風雨同舟，共渡難關。

做工作的主人，要求我們熱愛自己的工作崗位，以滿腔的熱情對待工作，以精益求精的態(tài)度做好工作，在自己的崗位上做出應有的貢獻。我們不僅要按時完成工作，還要確保質(zhì)量；不僅要把工作做好，還要把工作做到最好；不僅要精益求精，敢為人先，還要唯旗是奪，勇爭一流；不僅要完成今天的工作，還要超前謀劃明天的工作；不僅要把工作做成精品，還要把工作做成極品。這種主人翁的責任感，應該與我們的工作同生共存，水乳交融，永不分離。落實到我們的工作實際中，就是要將“齊心協(xié)力、攻堅克難、恪盡職守、求實創(chuàng)新”的油區(qū)精神作為一種工作指南，把自己的具體工作做好、做細、做精，時刻樹立“可比的工作爭第一，不可比的工作創(chuàng)典型”的精神，讓油氣事業(yè)在我們的共同努力下健康發(fā)展。

我認為，對于我們的整個集體來說，每一份工作都是不可或缺的。我們的每一個人，都像集體這臺“機器”上的“螺絲釘”，在不同的位置發(fā)揮著不同的作用，任何一枚螺絲釘出現(xiàn)問題，任何一個工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都會影響我們的整個群體，都會影響我們的事業(yè)進展。我們要熱愛自己的工作崗位，正確看待自己的工作，對工作要有滿腔的熱情，真摯的感情，要有一種神圣的使命感和責任感，并為工作殫精竭慮，努力不懈。要克服工作中遇到的重重困難，改正自己身上的種種缺點，消滅可能出現(xiàn)的種種不良情緒和消極傾向，只為成功想辦法，不為失敗找理由。因為我們所做的工作，不僅僅是一種責任所在，更重要的，我們通過工作使自己的人生得到了充實、豐富，使自己得到了完善和精神上的提升，使自己的人生價值得到了體現(xiàn)。

所以，我想說的是，今后的工作中，我會認真工作，追求卓越，出更多的精品，創(chuàng)更多的典型，拿更多的“第一”，做優(yōu)秀的職工，以自己的實際行動來為油氣事業(yè)做貢獻。

第二篇：帶著工匠精神去工作-讀后感

帶著工匠精神去工作-讀后感

工匠精神的傳承成就了一個個世界品牌，一家家百年企業(yè)。曾經(jīng)我們一直疑問為什么一個8000萬人口的德國，竟然會有2300多個世界名牌呢？為什么全球百年企業(yè)日本竟然有2萬多家，而中國卻只有10余家？答案都是工匠精神的力量！閱讀《帶著工匠精神去工作》一書，讓人印象深刻，感慨良多，人生的大部分時間都在工作中度過，人生是一場修行，那工作就是修行中最重要的內(nèi)容。

書中的每一章主題的都通過一系列生動而恰當?shù)氖纠凸适氯ピ忈?，簡單而通俗，讓人很好的接受與消化。書中列舉喬布斯對“蘋果”產(chǎn)品的的完美性的追求是如此的偏執(zhí)，小到一顆螺絲釘，大到一張幻燈片，都會反復測試。我不是狹隘的民族主義者，也不算是崇洋媚外，對于“蘋果”的產(chǎn)品我必須要豎起大拇指！我想當代只要提及電子產(chǎn)品，“蘋果”無疑是最好的代名詞，因為“蘋果”代表的不僅僅是電子產(chǎn)品中精品，而是電子產(chǎn)品中的藝術(shù)品。喬布斯用“蘋果”的神話完美的詮釋了工匠精神，不斷的追求完美，不斷的創(chuàng)造精美，也許就是工匠精神的精髓。相比而言，我們是否在枯燥的日常工作中，失去了耐心，失去了心境，我們是否還能夠標記自己的工作與眾不同，我們是否能夠用自己的汗水給工作烙印上“完美”的印記，拖拉敷衍是否已經(jīng)在自己身上滋生，工作中是否讓同事也感慨你的工作做得讓人舒心，讓人欽佩，是否沒有給他人徒增麻煩，是否沒有扯皮推諉，如果今天的工作能夠完成，是否有必要拖延到明天。日本的清潔工“新津春子”因為最會打掃衛(wèi)生，被封為日本“國寶級匠人”，這最好的印證了書中所說的“這個世界上不存在偉大的工作，只有使工作變得偉大的人”。在平凡的工作，只要不斷的追求與進取，都會變得偉大。

書中說到工匠精神是一種信仰，是一份堅守。沒有純凈的信仰，沒有執(zhí)著的堅守，哈德洛克工業(yè)株式會社也不會幾十年如一日地專攻那一顆顆小小的螺母，世界上也就不會有了“永不松動”的螺母，高鐵也許就不能肆意的馳騰。德國人把信仰融入了生活，融入了家庭，很多德國人的姓氏都是一門手藝的代名詞，一代代傳承的信仰如愚公移山般的堅定。此時，我不經(jīng)意想起我們的企業(yè)，在市場化競爭如此波濤洶涌的背景下，我們的企業(yè)面對的壓力可想而知。公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中的監(jiān)控項目面對強大對手不計成本的出牌，我們確實受到了打擊，甚至開始惆悵、徘徊，是選擇堅守而努力不懈的爭取，還是氣餒、放棄、逃避而隨意的“重在參與”。競爭中，我們是否迷失了自己，把曾經(jīng)的自己丟棄的無影無蹤，我們是否太過于長他人之志氣，其實我們一直也是他人的鞭策自己的對手而從未缺席。只要我們認真的對待每一次投標，只要我們不斷的在失敗中學習，我們總會變得強大，市場中總有我們的一席之地。

工匠精神使得我們在工作中能夠找到真實的自我，能夠超越那原本看起來平凡的我們；工匠精神也使得企業(yè)在競爭中能夠找到真實的定位，能夠戰(zhàn)神那原本看起來強大的對手。是的，工匠精神能夠讓企業(yè)更加具有生命力，工匠精神能夠讓國家變得更強大，時代在召喚，國家在弘揚，我們每個人都要讓工匠精神落地生根！

第三篇：《帶著責任心和使命感去工作》讀后感

《帶著責任心和使命感去工作》讀后感

責任心和使命感是每個人每個階段都應該保持和擁有的一種東西。在我們的每一天里，做每一件事都需要熱情和行動，需要努力和勤奮，更需要一種責任心和使命感。上學時，我的責任是“好好學習”，入職后，我的責任又是什么？班組給我們發(fā)的《帶著責任心和使命感去工作》一書，讓我找到了答案。

熱愛工作，從工作中培養(yǎng)責任心和使命感。畢業(yè)的我們，都希望工作有意義、有樂趣、有價值。但現(xiàn)實不是總隨人愿的。在嚴峻的就業(yè)形勢下和殘酷的競爭環(huán)境中，我們所從事的工作，大部分不一定自己最初想從事的。久而久之，這樣的工作也許會讓我們感到壓力和繁重，從而在痛苦中渡過我們所謂的黑色五天。工作壓力太大、工作太累，是我過去經(jīng)常聽到的報怨和無奈，很少有人會說工作是開心和充滿樂趣的。然而《帶者責任心和使命感去工作》一書告訴了我，一個人的態(tài)度直接決定了他的工作態(tài)度和行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。我們可以選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作，有沒有對工作的責任心。只要用心，我們就會體會到，任何一項工作都有其閃光點和有意義的地方，所以，只要多從平凡的工作中挖掘其意義的層面，那么我們就會逐步地找出了工作的趣味點，就會愉快地工作，熱愛自己的工作，就會主動地提高自己的工作熱情和業(yè)務水平。然而隨著對工作意義的不斷深化使命感

也會變得更加強烈起來和崇高起來。書中這些道理為我踏入職場開始我職場之路奠定了良好的心態(tài)。

工作不僅是完成就行，而更應該將責任落實到工作之中?！稁е熑涡暮褪姑腥スぷ鳌犯嬖V了我對于工作應有的責任心和使命感，我們不僅需要做別人要求我們做的，而且應該能夠超乎人們的期望，不斷追求卓越，把事情做得盡善盡美。細心感悟，不難發(fā)現(xiàn)，昆煙里的每一個角落，也同樣傳遞著責任心的重要性。在上下班的文化走廊里，每隔一米就能看到一幅幅有關質(zhì)量、安全的小漫畫，小小的漫畫卻透露了昆煙人對質(zhì)量的重視，對安全生產(chǎn)的關注；在昆煙人自己的雜志《和諧昆煙》的文章中，你能讀到一段段昆煙人的故事，讀到一篇篇昆煙人在昆煙這個大家庭學習、生活、工作的體會；在101大樓、在食堂的綜合管理信息平臺上，你能看到昆煙人自導自演的微電影，聽到昆煙人自己的歌曲。這一切一切有聲無聲的事物，都展示著昆煙人的風采，更展示了昆煙人對工作中責任的認同。除此之外，我們生產(chǎn)二部那獨有的班前會議，以及車間里那一個個忙碌工作的前輩、師傅的身影，更是用他們的一舉一動，一顰一笑，展現(xiàn)了昆煙人對責任和使命感的理解，內(nèi)化于心，外化于行，你能感受到一股股濃厚的責任氣息撲面而來，無一不傳遞著一種種責任感和使命感的存在。

是的，在每天工作的八小時中，只要用心體會，用心感受，就能，責任感和使命感不是晦澀的文字符號，不是墻上一句空洞的標語口號，而是真真切切發(fā)生在工作于我們身邊的那些最可愛的人身上就能體會到。在生產(chǎn)二部的每條制絲線上，你總能看到一個個忙碌工作的身影，他們有的一動不動堅守著崗位，有的不停的穿梭于機器之間，車間之間。在這里，三班倒的生活，讓他們的眼中沒有白天黑夜之分，有的只是屬于自己那八小時的使命，是的，是他們自己用態(tài)度告訴了什么是責任心以及什么是對質(zhì)量的使命。在車間以外，他們也許是一個普普通通的人，在家中有自己的角色和責任，但在這八小時里，他們堅守在自己的崗位，用勤勞和智慧在平凡的工作崗位上踏踏實實工作著，快樂著，用他們自己的行動無聲勝有聲感染感動著身邊的每一位同仁，激勵著身邊的每一位同事。他們每個人都在用自己的實際行動對責任心做出最完美的詮釋。

合上書本，心中多了些東西，那是感悟，更是人生的財富:用一顆負有責任的心，開始我的工作,我的生活！

第四篇：帶著責任心去工作《工作就是責任》讀后感

帶著責任心去工作《工作就是責任》讀后感范文

拿著《工作就是責任》這本書，未曾翻讀就讓人陷入了沉思。是啊，天天沉浸在工作之中，忙忙碌碌，有時也抱怨，有時也迷惑，然而可曾想到，工作不僅是為了掙得養(yǎng)家糊口的薪水，更有一份責任在里面呢？

每個夜深人靜的時候，我就拿起《工作就是責任》，開卷認真閱讀，掩卷閉目沉思，我更深切地體會到了做好工作的責任感。叔本華說，生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛。洛克菲勒說，除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。從這里使我明白：每個人都需要工作，工作是一種創(chuàng)造自身價值的過程，而只有帶著責任心去工作才是生命的具體化，對于書店這個職業(yè)來說尤其如此，生命的價值在于工作，生活的樂趣源于學習。

我們每個人都希望工作有意義、有樂趣、有價值，但現(xiàn)實中嚴峻的就業(yè)形勢，殘酷的競爭環(huán)境，讓我們體會到工作的巨大壓力，工作壓力太大、工作太累，我們聽到的多是報怨和無奈，很少有人說工作是開心和充滿樂趣的。那么怎樣才能讓我們工作充滿意義呢？一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。你可以選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作，有沒有對工作的責任心。

《工作就是責任》一書讓我懂得了從我做起的重要性，工作無小事，把細小的事做得很到位，大事自然就做好了。面對現(xiàn)實，唯一能改變的人就是自己，“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反復復得做到位，就是不容易。”這是張瑞敏說的，這個道理其實再簡單不過了，也確確實實是一個真理。一旦你踏上了一個崗位就選擇了一份責任、要承擔職位賦予你的責任。作為一名圖書發(fā)行員，我們就選擇了奉獻，不管處在哪個崗位，你就必須要勝任它，必須按時按質(zhì)完成負責的工作，沒有責任心的員工不是合格的員工，沒有責任心的員工同樣不是好員工。勇于承擔責任才會被機會垂青。既然我們選擇了這一份工作，就要以事業(yè)之心做好它！正如“要把工作看成事業(yè)，把事業(yè)視為生命”?！澳転楸?，德為先”簡單的幾個字卻讓我讀出了很多道理，用自己的能力去做事，這是我們做事的基本；而在這之前應該讓自己做一個德行好的人。工作就意味著承擔責任，你的責任重會使你比別人更突出，比別人更值得信賴；責任重有時又會出現(xiàn)失誤的機會多，所以要想出色的完成任務你就要比他人付出更多的努力。做好自己的事情，還要主動的幫助別人做好事情，幫助他人也獲得成功，做任何事情力求完美，所有這些都是富有責任心的表現(xiàn)。

帶著責任心去工作，需要的是敬業(yè)精神。我們新華精神的精髓就是：敬業(yè)愛崗，無私奉獻。正確的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的基礎，也是工作的動力。在此基礎上，才會有合乎實際的心態(tài)，從而才會以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生。因此，我們要踏踏實實地立足自己的工作崗位，在工作中投入自己的熱情和智慧，而不是被動地應付工作，要在工作中增強責任感，不要機械地完成任務，要有創(chuàng)造性地、主動地工作。

帶著責任心去工作，還要把工作的環(huán)節(jié)視為機會，視工作為事業(yè)?！皺C遇偏愛有準備的頭腦”。不要抱怨沒有機會，在工作中充滿著機會，問題是怎么對待。腳踏實地的耕耘者總能在平凡的工作中創(chuàng)造了機會，抓住了機會，實現(xiàn)自己的夢想。因此，我們要爭取每天比別人“多做一點”，每一天都要盡心盡力地工作，每一件小事情都要力爭高效地完成。嘗試著超越自己，努力做一些份外的事情，讓自身不斷進步。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質(zhì)量、更有效率，扣響成功之門的日子就為期不遠了。

帶著責任心去工作，也要堅持學習。俗話說得好，“根深才能葉茂”、“水厚方能負大舟”。如果沉溺在對昔日以及現(xiàn)在表現(xiàn)的自滿、自足當中，各種能力的發(fā)展便會受到阻礙，這是對自己的不負責任。因此，我們要不斷對工作投注新力，不斷學習、充實自己，使自己不斷地向“博學多才”這一目標靠攏，成為“學習型”、“研究型”員工，使自己的工作永遠精準無誤。

帶著責任心去工作是基于一種深刻的認識：工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為你提供了施展才華的平臺，你有責任要工作做好，并通過負責任的工作去回報社會，報效國家。

帶著責任心去工作才能真正的做好工作，每天都用幾分鐘時間去想一想，我們有幸擁有眼前的這份工作，有什么理由不去做好呢？在其位就有謀其政，既然我們從事著這份工作，就不應該尸居其位，混過去。不論過去對工作的態(tài)度究竟如何，都已經(jīng)過去的了，重要的是，當我們學習了《工作就是責任》之后，從現(xiàn)在開始，我們的態(tài)度將如何？帶著責任心去工作吧，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。工作中的責任感會讓我們工作得更愉快，工作得更出色，更能明白生活和工作的動力，就在于這份沉甸甸的責任。今后的工作中，我會以“激情進取”這四個字來激勵自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，腳踏實地干好本職工作。

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第五篇：學習“工匠精神”心得體會

學習“工匠精神”心得體會

“匠”是對有手藝工人的統(tǒng)稱，“木匠”、“鐵匠”、“瓦匠”、等一系列工人要想在自己所從事的行業(yè)中站穩(wěn)腳步，成為有創(chuàng)造價值的工匠，就必須對自己的手藝有獨到的見解和技術(shù)，進而形成一種工匠精神，而“工匠精神”就是工匠對自己的產(chǎn)品精雕細刻、精益求精的精神理念，要想把這種精神發(fā)揚光大、這又與“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)”的付諸實施密不可分。

一、“敬業(yè)”是工匠精神的基礎和核心

作為一名職工要想做出一番事業(yè)、發(fā)揚工匠精神，首先必須做到愛崗敬業(yè)，要用一種嚴肅認真的態(tài)度對待自己的工作，忠于職守，盡職盡責。崗位意味著責任，敬業(yè)是對工作的普遍要求，只有敬業(yè)才能全力以赴，高標準高質(zhì)量的完成工作，如果沒有起碼的敬業(yè)精神就不可能產(chǎn)生工作熱情，就不可能有認真負責的工作態(tài)度，也就做不好本職工作，發(fā)揮工匠精神就成為空談。

“兩彈元勛”鄧稼先放棄國外定居的優(yōu)越條件毅然回國，在祖國經(jīng)濟條件嚴重困難的條件下，為了自己所敬重的事業(yè)，只對自己的妻子說了句“我要調(diào)動工作”后，他的名字便在刊物和對外聯(lián)絡中消失，身影只出現(xiàn)在嚴格警衛(wèi)的深宅大院和戈壁荒漠。由于當時核輻射防護條件有限，而其又長時間在高輻射條件下工作，致使身患直腸癌，年僅62歲就與世長辭，為了自己敬重的事業(yè)獻出了寶貴的生命，這種敬業(yè)的工匠精神將激勵我們世世代代、萬古相傳。也正是由于他和千千萬萬工匠們的付出，我們才有了鎮(zhèn)國之器，中華民族才有了在國際上說話的權(quán)利。

當然不可能人人都在那“高、大、深”的崗位上工作，但有句俗話說得好：“三百六十行，行行出狀元”，不管你從事什么“卑微”的職業(yè)，只要有這種精神，就一定會有所建樹。我們有的老師傅，從事煤炭事業(yè)近30年，兢兢業(yè)業(yè)，認認真真，工作取得了很大的成績，深受同行愛戴，這就是對“敬業(yè)”最好的詮釋。

二、“勤業(yè)”是促成工匠精神的條件

培育工匠成為有用人才，需要不斷堅持勤奮學習和工作，日積月累，用一點一滴的努力成就今天和未來。剛參加工作時，難免有些束手束腳，畏首畏尾，請教老師傅后才知道：要想掌握技能就要有專業(yè)理論知識，要用知識指導生產(chǎn)。自此我處處留心、時時注意，不懂就問，有空就尋找相關專業(yè)技術(shù)方面的書籍進行學習，并與實際工作中發(fā)生的問題作對比，找辦法，工作上有了很大進步。

那些年，我有個筆記本，上面記錄著我的工作心得，技術(shù)經(jīng)驗，紀錄著實際工作中遇到的各種問題和解決過程，還有自己的整理總結(jié)。我一有時間就翻著看看，有了新的思路和想法，就與別的同事進行交流，尋找改進工作的實踐方法?？傊蔀椤敖场本捅仨毬鋵嵲谝粋€“勤”字上。

三、“精業(yè)”是工匠精神永恒的追求

精業(yè)是一種追求也是一種目標，是工匠精神的最終體現(xiàn)，我認為“精益求精”對工匠精神的集中詮釋，就是不惜一切代價制造品質(zhì)更高的產(chǎn)品并不斷追求完美?！案梢恍?、愛一行、精一行”，只有精業(yè)工作才有底氣，事業(yè)才有生氣，工作才會出成績，要使自己成為一名精益求精的工匠，必須在掌握生產(chǎn)技能的同時還要掌握專業(yè)理論知識，尤其必須具有創(chuàng)新思維。

一塊瑞士名表，價值上千萬，卻有讓人不得不服的理由：小小機械表殼里能有740多個零部件，最小的細如毫發(fā)，一個頂級表匠，全心投入一年只能制造出一塊，這樣的一絲不茍讓瑞士手表成功地從日用品變?yōu)樯莩奁?，百年不衰。當然我們現(xiàn)在也有世界上獨一無二的歷史傳承，比如：云錦、蘇繡、中醫(yī)經(jīng)絡等，但這些現(xiàn)存技藝與古代的實際相比我們又有了多大的發(fā)展呢？很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，是熟練工種的體現(xiàn)，其實工匠精神有著更加深遠的意義，它代表著一個時代的氣質(zhì)：堅定、踏實、精益求精，工匠不一定都能成為科學家，企業(yè)家，但極大多數(shù)成功人士身上都一定要有這種精神。

工匠精神不是口號，它應存在于每個人的身上和心中，缺乏對精品的追求、堅持和積累，才讓我們的成長之路變得崎嶇坎坷、發(fā)展之路充滿荊棘，在資源日漸匱乏的時代，重提工匠精神，重塑工匠精神，是我們生存發(fā)展的必由之路。

我國有2000多年的工匠精神傳承史，從古到今從不缺少工匠精神，也曾是世界上最大的匠人原創(chuàng)之國，為此愿我們的工匠精神將永恒的向前發(fā)展，讓我們在共筑“中國夢”的道路上，為工匠精神的更加輝煌而共同努力吧！