第一篇：業(yè)務(wù)管理工作職責(市場)

1.主要負責采購業(yè)務(wù)部經(jīng)營合同的歸檔、供應(yīng)商相關(guān)證件資料的歸檔管理工作，協(xié)助采購業(yè)務(wù)主管依法簽訂合同，并對采購業(yè)務(wù)經(jīng)理負責。

2.負責采購業(yè)務(wù)部經(jīng)營合同簽約前、經(jīng)營合同終止后的監(jiān)督管理工作,制止違規(guī)操作行為，確保公司法權(quán)益；協(xié)助采購業(yè)務(wù)經(jīng)理處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛，定期向采購業(yè)務(wù)部主管匯報工作情況。

3.按規(guī)定做好單據(jù)的接收，做到及時、快速、準確、無誤，負責編制輸人各供應(yīng)商的編碼。

4.負責經(jīng)營信息的管理，及時準確地向上級反饋信息，確保經(jīng)營信息的正確性，確保公司利益。

5.協(xié)助采購主管落實滯銷商品的處理以及品質(zhì)異常商品的退貨索賠工作。

6.維護現(xiàn)有供應(yīng)商,持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商的管理水平、質(zhì)量控制水平、價格水平、服務(wù)意識。

7.嚴格執(zhí)行財務(wù)報賬對賬管理規(guī)定，確保各項錄入數(shù)據(jù)的準確性，對錯誤的商品信息要及時改正。

8.充分了解市場行情，準確掌握物價信息，嚴把商品核價關(guān)，對不合理價格及時予以匯報。

9.負責對柜組報送的單據(jù)認真審核，檢查簽字手續(xù)是否齊全、附件是否完整、數(shù)據(jù)計算是否準確、內(nèi)容是否與電腦信息相符等,對不合要求的單據(jù)有權(quán)拒絕或要求重做。

10.收集和開拓潛在供應(yīng)商信息，為公司采購需求提供潛在供應(yīng)商資源。

11.負責供應(yīng)商手冊的編寫和持續(xù)改進，落實供應(yīng)商手冊對供應(yīng)商的要求。

12.根據(jù)集團公司綜合考核指標評定供應(yīng)商績效，提供淘汰供應(yīng)商名錄。

13.完成采購業(yè)務(wù)部主管交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況和工作進展。

第二篇：客服中心業(yè)務(wù)管理工作職責

1.負責制定、完善用戶投訴的閉環(huán)管理流程及有效運轉(zhuǎn)。

2.負責處理疑難投訴和重要投訴的用戶回復(fù)和回訪。

3.負責及時分析影響用戶投訴的主要因素，協(xié)助制定有效解決方案。

4.負責制定質(zhì)檢管理、綜合管理的工作標準及監(jiān)督考核。

5.為系統(tǒng)建設(shè)提出業(yè)務(wù)需求。

6.協(xié)助完成信息采編和員工培訓工作。

7.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

第三篇：固定業(yè)務(wù)營銷管理工作職責

1.負責組織分析市場形勢，提出公司總體市場營銷策略建議，并配合實施市場策劃。

2.負責組織針對本網(wǎng)市場環(huán)境和競爭對手的市場策略變化，提出相應(yīng)對策和目標。

3.負責結(jié)合市場需求，綜合提出本業(yè)務(wù)開發(fā)要求，協(xié)調(diào)相關(guān)部分完成開發(fā)任務(wù)。

4.負責提出本網(wǎng)業(yè)務(wù)市場營銷計劃任務(wù)，組織執(zhí)行。

5.負責對分公司的市場營銷活動提供相關(guān)支持。

6.負責協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對新業(yè)務(wù)的拓展、渠道選擇和執(zhí)行工作。

7.負責組織相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓和指導。

8.協(xié)助相關(guān)專業(yè)管理辦法和管理流程的制定。

第四篇：CDMA業(yè)務(wù)營銷管理工作職責

1.負責組織分析市場形勢，提出公司總體市場營銷策略建議，并配合實施市場策劃。

2.負責組織針對本網(wǎng)市場環(huán)境和競爭對手的市場策略變化，提出相應(yīng)對策和目標。

3.負責結(jié)合市場需求，綜合提出本業(yè)務(wù)開發(fā)要求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成開發(fā)任務(wù)。

4.負責提出本網(wǎng)業(yè)務(wù)市場營銷計劃任務(wù)，組織執(zhí)行。

5.負責對分公司的市場營銷活動提供相關(guān)支持。

6.負責協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對新業(yè)務(wù)的拓展、渠道選擇和執(zhí)行工作。

7.負責組織相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓和指導。

8.協(xié)助相關(guān)專業(yè)管理辦法和管理流程的制定。

第五篇：業(yè)務(wù)督導及綜合管理工作職責

1.協(xié)助具體實施個人業(yè)務(wù)的銷#輔助策略、內(nèi)部促銷活動的推動以及組織代理人銷售競賽活動、會議等。

2.協(xié)助新人訓練，銜接訓練。

3.協(xié)助完成團隊整體業(yè)績分析，目標、活動量及結(jié)果追蹤及分析。

4.部門總經(jīng)理布置的其他工作。

5.協(xié)助各級業(yè)務(wù)人員招募流程的具體實施、入離司相關(guān)管理,協(xié)調(diào)。

6.協(xié)助對團隊業(yè)務(wù)指標分析及對重點業(yè)務(wù)人員的業(yè)績面談及輔導。