第一篇：結(jié)算部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公的財務(wù)收支。

2.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的客戶和供應(yīng)商對賬工作。

3.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬的財務(wù)收支工作。

4.根據(jù)財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理的指令合理進(jìn)行資金調(diào)度工作。

5.對結(jié)算部人員進(jìn)行管理。

6.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理提交收支預(yù)算和決算。

7.負(fù)責(zé)結(jié)算部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

第二篇：預(yù)結(jié)算經(jīng)理的崗位職責(zé)

預(yù)結(jié)算經(jīng)理的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

一、招投標(biāo)管理工作

1、組織邀標(biāo)項目和公開招投標(biāo)項目的商務(wù)標(biāo)報價、成本測算工作;

2、領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算部完成投標(biāo)項目的現(xiàn)場考察和詢標(biāo)答疑等工作;

3、了解投標(biāo)項目招標(biāo)代理單位，盡量獲取投標(biāo)報價信息;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招投標(biāo)工作中項目分包隊伍的招標(biāo)文件、整理招標(biāo)答疑、編制招標(biāo)標(biāo)底預(yù)算、審核分析等招標(biāo)、評標(biāo)工作

二、項目預(yù)結(jié)算管理工作

1、負(fù)責(zé)控制在建工程的變更工程量的造價，指導(dǎo)項目經(jīng)理進(jìn)行變更造價測算和變更方案經(jīng)濟(jì)對比工作，收集匯總工程項目所有涉及造價增減的變更簽證，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋造價增減數(shù)額和成本變動情況，為掌握項目動態(tài)提供依據(jù)。

2、領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算部，組織收集工程相關(guān)資料、編制工程結(jié)算書，做好工程對甲結(jié)算及內(nèi)部結(jié)算工作。

3、監(jiān)控在建工程進(jìn)度，及時、準(zhǔn)確地提出劃分工程付款節(jié)點金額的合理化建議，供公司參考決策。

4、參與工程需要核價材料的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價工作5、參與工程竣工驗收，統(tǒng)籌管理公司結(jié)算書編制、遞交、審計造價對審等工作，對結(jié)算、審計的效率及質(zhì)量負(fù)管理責(zé)任;

三、部門日常管理工作：

1、配合公司其他部門工作，保障預(yù)決算工作順利進(jìn)行;

2、合理分配工作，保障本部門員工的工作量、工作效率達(dá)到公司要求;

3、對預(yù)決算員的工作起到指導(dǎo)、監(jiān)督的作用，提高現(xiàn)有人員技術(shù)水平，提升員工工作積極性，保障預(yù)算部圓滿完成各項工作任務(wù)。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè);

2、___年以上園林綠化公司或市政工程公司專業(yè)預(yù)決算經(jīng)驗、成本控制經(jīng)驗;

3、熟悉園林綠化工程預(yù)算定額、費用定額和工程量計算規(guī)則;了解常規(guī)園林綠化材

料、設(shè)備的種類規(guī)格、定額預(yù)算價、信息指導(dǎo)價和市場價;

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊合作精神;

5、有良好職業(yè)道德、人際溝通能力及協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

篇二

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程項目的清單編制工作;

2、負(fù)責(zé)工程項目相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算以及進(jìn)度款審核等;

3、負(fù)責(zé)工程項目的相關(guān)材料考察及招標(biāo)、評標(biāo)、合同談判等;

4、審核公司工程項目目標(biāo)成本、簽證、設(shè)計變更和竣工結(jié)算等。

5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，具備協(xié)調(diào)團(tuán)隊的能力。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，土建、安裝等建筑類及機(jī)電類相關(guān)專業(yè);

2、___年以上的地產(chǎn)公司預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗，較強(qiáng)的預(yù)決算成本分析及造價管控能力;

3、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，有良好的職業(yè)操守和工作原則;

4、有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，有良好的職業(yè)道德和操守。

篇三

1.專業(yè)工程師在明確自己承擔(dān)的專業(yè)工作后，應(yīng)提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作;

2.在進(jìn)入現(xiàn)場后，應(yīng)配合項目經(jīng)理收集本專業(yè)的審核證據(jù)及資料;

3.根據(jù)項目經(jīng)理的指令，制定本專業(yè)審核計劃，并開展本專業(yè)的審核工作，同時將所執(zhí)行的工作進(jìn)行記錄，形成工作底稿，匯總后編制本專業(yè)《審核明細(xì)表》提交給項目經(jīng)理;

4.及時向項目經(jīng)理匯報工作進(jìn)度，如遇到問題或困難導(dǎo)致不能按時完成工作進(jìn)度，應(yīng)及時向項目經(jīng)理匯報;

5.及時解決項目經(jīng)理復(fù)核工作底稿所提出的問題和完成所有應(yīng)做未做的工作，并以書面形式予以記錄，以提供給項目經(jīng)理進(jìn)行復(fù)核;

6.主持本專業(yè)的定案工作并在定案表上簽字，定案前向項目經(jīng)理匯報最終審核結(jié)果，并接受項目經(jīng)理的復(fù)核;

7.負(fù)責(zé)編寫本專業(yè)的審核說明，并與項目經(jīng)理共同簽署審核說明;

8.將審核資料及相關(guān)依據(jù)列出清單，匯總到項目經(jīng)理處;

9.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行審核報告的打印、校對和裝訂工作。

第三篇：結(jié)算部崗位職責(zé)

結(jié)算部崗位職責(zé)

為了降低企業(yè)風(fēng)險，確保企業(yè)收入真實，保證資金周轉(zhuǎn)流暢，更好掌控應(yīng)收及其他應(yīng)收款項真實，特制定此：

一、1、堅持為各部店做好服務(wù)工作，深入實際及時解決問題，切實做好結(jié)算服務(wù)工作；

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強(qiáng)思想教育，提高業(yè)務(wù)水平及職業(yè)道德水平，認(rèn)真完成工作目標(biāo)和各項工作任務(wù)；

3、對工作進(jìn)行備案，所有工作資料要進(jìn)行整理和歸檔，需有電子文檔記錄，做好記錄，并定期向上級匯總報告；

4、協(xié)助上級做好資產(chǎn)管理、設(shè)備管理、檔案管理、資料管理等工作；

二、1、負(fù)責(zé)全公司各部店每月營業(yè)收入真實情況并報送公司決策者；

2，負(fù)責(zé)全公司掛賬業(yè)務(wù)單位的檔案管理工作，并根據(jù)有關(guān)消費協(xié)議及時做好筆記工作；

3，負(fù)責(zé)簽訂各部店轉(zhuǎn)交的掛賬簽字賬單的真實性，負(fù)責(zé)及時催收有公司管理的掛賬款項，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各部店催收應(yīng)收賬款。

4、及時登記往來款明細(xì)賬，并在每月6日前與總賬核實無誤；

5、每月6日前核準(zhǔn)應(yīng)收余額、往來余額并報送上級；

6、每月與客戶核實賬單避免遺留問題；

7、每月6日前制定出應(yīng)收明細(xì)表，及時準(zhǔn)確的反映公司外欠款情況，給公司決策者提供依據(jù)；

8、對公司出現(xiàn)的應(yīng)收賬款壞賬、呆賬要及時查明原因，上報公司，待公司做出處理意見及時進(jìn)行財務(wù)調(diào)整。

三、1、結(jié)算工作者應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，堅持原則、秉公辦事、不徇私情。

2、結(jié)算工作者應(yīng)嚴(yán)格遵守財務(wù)保密制度，不得擅自將所屬單據(jù)、資料帶出工作場所。

3、要提高警惕，做好保衛(wèi)、保密工作，嚴(yán)防事故發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報。

4、經(jīng)簽定需要銷毀的資料，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，派人監(jiān)銷，不得私自當(dāng)廢紙出賣。

5、對違反工作紀(jì)律而造成的損失，視情節(jié)嚴(yán)重追究當(dāng)事人責(zé)任。

2011.6.18 結(jié)算部

第四篇：預(yù)訂部經(jīng)理崗位職責(zé)

TOSIX---BOX tosix Homeland Hotel Job description

Position: Reservation Manager Grade: Manager

Department: Front Office Division: Front Office

Report to:Front Office Manager

Prepared by: Hotel Manager Approved by:

Job Summary: Responsible to assist the FOM in the supervision of the F/D activities and help maximize the occupancy and revenue.Job Duties Responsibilities:

1.In charge all the jobs of Reservation Department well control and ensure the reservation system operating smoothly.2.Check every reservation fax and other document by yourself.Ensure every booking has been reconfirmed.Do the best reduce the no show.For every special service must be handle by yourself.3.Well know hotel market and business revenue for each month year.4.Report to FOM.Analysis for sells of hotel.And give good suggestion.5.Responsibly for good contact with oversea reservation center.6.Good control room.Check FIT GRP reservation.Make forecast report.7.Ensure informed all reservation information to each concert department.Ensure hotel get more business revenue and check VIP booking.8.Good contact with car rental company and tourism company.TOSIX---BOX tosix

9.Good control staff according hotel police.10.Arrange and recheck staff shift and work.Ensure staff working quality.11.Arrange staff make history of guest and tourism.And recheck.國際酒店 崗位職責(zé)

職位預(yù)訂部經(jīng)理 級別主管

部門前廳部 隸屬前廳部

上級前廳部經(jīng)理

擬稿飯店經(jīng)理 批準(zhǔn)

工作摘要 協(xié)助前廳經(jīng)理管理好前臺工作盡力提高住房率和銷售收入。

具體工作和職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)預(yù)定部的日常工作通過對部門業(yè)務(wù)工作各環(huán)節(jié)的有效控制及管理保證酒店客房預(yù)定系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

2.親自查閱每份預(yù)訂、傳真和其他函件對每項預(yù)訂要求給予認(rèn)真回復(fù)對每個已確認(rèn)預(yù)訂進(jìn)行核實及調(diào)整以保證預(yù)訂的最大可能兌現(xiàn)親自處理需要特別安排的訂房要求。

3.掌握酒店經(jīng)營政策、及月經(jīng)營指標(biāo)熟悉客戶了解酒店市場。

4.向前廳部經(jīng)理及時報告工作中遇到的問題對酒店銷售的可行性進(jìn)行每日、每周每月分析提出合理建議對一定時期內(nèi)出租率的較大起伏要做出報告請經(jīng)理決策。

5.負(fù)責(zé)與海外各預(yù)訂渠道的聯(lián)系。

6.檢查散客、團(tuán)隊預(yù)定情況制訂出租預(yù)測掌握房間狀態(tài)根據(jù)各類訂房資料的出租率預(yù)測控制房間。

7.定時將商務(wù)預(yù)訂的情況通知酒店各相關(guān)部門與市場及營業(yè)部協(xié)調(diào)工作確保酒店經(jīng)營利潤檢查VIP預(yù)訂。

8.與酒店其它部門以及汽車公司、旅游柜臺溝通協(xié)作把賓客接待工作搞好。

9.按酒店的店規(guī)店紀(jì)嚴(yán)格部門員工的儀表儀容、行為規(guī)范及出勤情況培訓(xùn)并考核員工定期評估員工向前廳經(jīng)理提出獎懲員工的建議。

10.安排員工的班次布置工作檢查、指導(dǎo)預(yù)訂員按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成工作。

11.監(jiān)督下屬編制賓客檔案及旅行社資料并及時輸入電腦。

12.負(fù)責(zé)接待并處理賓客關(guān)于訂房的投訴協(xié)調(diào)在訂房方面出現(xiàn)的爭執(zhí)。

13.及時傳達(dá)酒店的銷售方針、計劃給屬下提醒預(yù)訂員工運用銷售與公關(guān)技巧落實每項預(yù)訂最大可能地推銷客房產(chǎn)品推銷酒店其它服務(wù)產(chǎn)品。

酒店預(yù)訂部經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)預(yù)訂酒店業(yè)務(wù)的全面運營管理；

2、制訂部門銷售政策、本部門業(yè)務(wù)的開拓與管理；

3、管理酒店預(yù)訂團(tuán)隊，對團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的酒店銷售任務(wù)；

4、完善客戶服務(wù)體系、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程及完善客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

5、進(jìn)行針對競爭對手的運營方面的調(diào)研

第五篇：保安部經(jīng)理崗位職責(zé)

保安部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、堅持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手，對酒店的安全負(fù)有重要責(zé)任；

2、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，有現(xiàn)代酒店管理的經(jīng)驗；

3、敬業(yè)樂業(yè)、堅持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法、吃苦耐勞、勇于獻(xiàn)身，帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保酒店人、財、物的絕對安全；

4、負(fù)責(zé)制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實，審定各部擬訂的崗位安全制度、規(guī)定，報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施；

5、堅持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，堅持以身作則，最大限度地調(diào)動部門員工的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理工作；

6、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)；

7、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報查處結(jié)果；

8、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派，帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經(jīng)濟(jì)部位和要害部位的安全要加強(qiáng)管理；

9、與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關(guān)系，配合執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件；

10、受理酒店有關(guān)部門的客人投訴；

11、重視內(nèi)勤工作，組織好保安工作檔案材料的積累和科學(xué)管理工作；

12、協(xié)助總經(jīng)理組建酒店安全委員會、消防委員會、交通安全委員會等組織，擔(dān)任或選派各委員會主任并主持日常工作；

13、協(xié)助培訓(xùn)中心組織開展以“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害”為中心的安全教育和司法教育；

14、完成酒店領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項臨時性保安工作。