第一篇：計劃生育服務中心工作職責

1.開展計劃生育宣傳服務，積極向育齡群眾宣傳計劃生育的法規(guī)、政策。宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、性科學知識。負責本鎮(zhèn)人口生育計劃的管理。

2.開展計劃生育技術服務。對已婚育齡婦女開展孕情保健、優(yōu)生優(yōu)育、門診咨詢、指導服務，做好藥具保管發(fā)放工作。

3.指導實行計劃生育的公民選擇安全、有效、適宜的避孕措施。

4.按計生主管部門規(guī)范要求，填好各種表、薄、卡，做好科技統(tǒng)計事項。

5.完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。

第二篇：勞動就業(yè)服務中心工作職責

勞動就業(yè)服務中心工作職責

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(一)做好國有企業(yè)下崗失業(yè)人員，城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員，失地農(nóng)民及城鎮(zhèn)其它失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)工作。

(二)做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民《再就業(yè)優(yōu)惠證》審核辦理和年檢工作，對使用情況以及各項優(yōu)惠政策落實情況進行監(jiān)督檢查。

(三)開發(fā)就業(yè)崗位，對政府購買公益性崗位安置下崗失業(yè)人員就業(yè)進行監(jiān)督管理、資金撥付等項工作。

(四)做好城鄉(xiāng)各類用人單位用工信息發(fā)布，免費為城鄉(xiāng)失業(yè)人員和新增勞動力做好職業(yè)介紹。

(五)做好農(nóng)民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員技能培訓鑒定及企業(yè)在職職工、新招聘職工的崗前培訓和轉(zhuǎn)崗培訓，做好全民創(chuàng)業(yè)培訓工作和“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)援助培訓工作。

(六)對新申請成立的勞服企業(yè)進行審核，并對商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)(國家限制的行業(yè)除外)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》并簽訂勞動合同的下崗失業(yè)人員申請社會保險、補貼、崗位補貼進行審核管理和資金申請撥付工作。

(七)對就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)再就業(yè)進行重點幫扶，實施再就業(yè)援助工作。

(八)做好靈活就業(yè)人員社會保險補貼發(fā)放和管理工作。

(九)做好下崗失業(yè)人員、復退軍人、大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款扶持工作。

(十)做好勞務中介企業(yè)考察、審核上報和勞務經(jīng)紀人培訓。

(十一)做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作。

(十二)做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦勞動保障所業(yè)務指導和就業(yè)再就業(yè)等各類統(tǒng)計報表填報工作。

就業(yè)再就業(yè)服務

一、失業(yè)、就業(yè)登記。對下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生進行失業(yè)登記，掌握其培訓、就業(yè)意愿，為其免費提供培訓、就業(yè)信息。

二、公益性崗位安置就業(yè)。公益性崗位：主要指以安置下崗失業(yè)“4050”人員、“零就業(yè)家庭”人員、長期失業(yè)人員等就業(yè)困難人員和大中專畢業(yè)生為主要對象，為社會公眾提供服務，涉及市民公共利益的非盈利性的公共管理和公益性服務崗位。公益性崗位的范圍具體包括：社區(qū)保安、衛(wèi)生保潔、環(huán)境綠化、社區(qū)文化教育、托老托幼等社區(qū)公益性管理和服務崗位；城市交通協(xié)管、公共環(huán)境和設施管理維護等由政府投資開發(fā)的社會公益性崗位。

三、職業(yè)介紹：為求職人員免費提供就業(yè)崗位信息，推薦介紹其就業(yè)；對用工單位進行審核，免費提供求職人員信息，幫助用人單位招聘合適的崗位人員。

培訓

1、對管理區(qū)下崗失業(yè)人員、企業(yè)新招收人員、農(nóng)村勞動力、庫區(qū)移民、被征地農(nóng)民進行免費技能培訓鑒定和免費崗前培訓。培訓專業(yè)主要有計算機、電工、電焊工、司爐工、設施園藝工、勞務經(jīng)紀人等市場需求量大，社會待遇好的專業(yè)。同時對各類人員免費開展創(chuàng)業(yè)培訓，對下崗失業(yè)人員提供一定的就業(yè)培訓補貼。

2、對城鄉(xiāng)困難家庭人員、“零就業(yè)家庭”人員實施特困家庭就業(yè)援助培訓工程，根據(jù)本人培訓意愿，免費為其提供培訓，幫助其實現(xiàn)就業(yè)。

勞務輸出

1、聯(lián)系區(qū)內(nèi)外用人單位，免費對管理區(qū)內(nèi)農(nóng)村富余勞動力進行外出務工轉(zhuǎn)移輸出，并給予適當?shù)能嚻毖a助；對外來勞動力免費提供就業(yè)信息，幫助其就業(yè)；對本地用工量大的企業(yè)，免費協(xié)助企業(yè)到外縣區(qū)聯(lián)系招聘勞動力。

2、根據(jù)企業(yè)、市場需求組織召開招聘會，為企業(yè)解決招工問題，為失業(yè)人員提供就業(yè)機會。

第三篇：客戶服務中心工作職責

客戶服務中心工作職責

一、負責客服前臺的工作，接待客戶的來電、來訪，并做好登記

和傳達工作，根據(jù)來訪人員要求及意向，分流來訪人員；

二、負責小區(qū)業(yè)主投訴的接待、處理工作，并協(xié)調(diào)有關部門迅速

解決，并及時針對投訴內(nèi)容制定糾正預防措施；

三、加強與業(yè)戶的溝通聯(lián)系，滿足業(yè)戶的各種合理要求，爭取住

戶和公眾對客戶服務中心工作的支持和理解，定期上門征求業(yè)戶意見和建議；

四、嚴格按照公司體系文件的規(guī)定，規(guī)范操作，建立客戶資料檔

案，并加強管理；

五、負責小區(qū)業(yè)主檔案等文件資料的收集、發(fā)放和保管工作。定

期或不定期的檢查資料的完整性；

六、以電話或張貼通知等形式將物業(yè)公司的信息通知業(yè)主并予以

解釋；

七、負責物業(yè)管理費及其它費用的上門催繳、清欠工作；

八、與客戶保持良好的關系，協(xié)助部門其他人員工作；

九、完成上級領導交辦的其它工作。

第四篇：就業(yè)指導服務中心工作職責

就業(yè)指導服務中心工作職責

一、就業(yè)指導服務中心是在學校就業(yè)領導小組領導下負責全校畢業(yè)生就業(yè)的專門工作服務機構。

二、宣傳國家關于畢業(yè)生就業(yè)的各項方針政策和規(guī)章制度。

三、負責制訂學校的就業(yè)相關政策以及實施意見，結(jié)合本就業(yè)形勢，確定就業(yè)工作計劃和日程安排。

三、提供畢業(yè)生就業(yè)信息服務。

1、預測人才需求、把握用人市場發(fā)展趨勢：

A、注意收集各主要用人區(qū)域人才需求的資訊，根據(jù)當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展的情況，預測出當年人才需求的趨勢，并做出相應的對策。

B、通過對市場的分析預測，對學校專業(yè)設置以及課程計劃提出合理的建議。

2、策劃就業(yè)宣傳，突出學校特色，開拓就業(yè)市場，廣泛收集就業(yè)信息，負責建立學校就業(yè)信息網(wǎng)絡的建設、維護與更新。

A、與教育主管部門、人才交流中心、各類勞務市場和就業(yè)咨詢機構、各用人單位、各兄弟學校取得廣泛的聯(lián)系，建立良好的就業(yè)信息網(wǎng)絡。

B、廣泛收集就業(yè)信息，拓展用人單位網(wǎng)點。

3、建立畢業(yè)生求職檔案，向社會發(fā)布生源情況

A、指導學生填寫“就業(yè)推薦表”整理學生成績排名以及綜合素質(zhì)測評情況，組織學生進行健康體檢。

B、按專業(yè)、班級、準確、全面地向用人單位提供畢業(yè)生情況。

C、將當年畢業(yè)生人數(shù)、生源地按要求報送主管部門。

4、認真考查用人單位，向畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息

A、收集的用工信息，必須認真篩選，將有價值的進行考查，內(nèi)容為：地理位置、性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營內(nèi)容狀況、設備情況、發(fā)展前景、工資待遇、勞動保護、生活條件、企業(yè)文化程度等（查找聘用資料內(nèi)容：必須符合上列內(nèi)容范圍）

B、聯(lián)系用人單位、確定招聘方式，向畢業(yè)生發(fā)布招聘信息，組織報名應聘。（發(fā)布有公開、活動有登記）

三、進行學生就業(yè)咨詢與指導

1、鉆研教學業(yè)務，就業(yè)指導、內(nèi)容包括：

A、對學生進行思想政治教育和職業(yè)道德教育，進行世界觀、人生觀、價值觀、擇業(yè)觀、就業(yè)形勢、就業(yè)政策、就業(yè)紀律的教育。

B、向?qū)W生介紹求職知識和技巧，培養(yǎng)其良好的就業(yè)心理，提高學生求職技能。

C、分析學生的擇業(yè)觀的變化和就業(yè)心理，追求動向、按社會市場需要進行擇業(yè)指導。

D、組織學生參加社會實踐活動，進行參觀、學習，了解社會行業(yè)、職業(yè)特點和社會對畢業(yè)生素質(zhì)的要求。并且不斷改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

四、做好就業(yè)服務工作：

A、按畢業(yè)生排名情況及用人單位要求，公開、公平、公正、介紹推薦學生。通過雙向選擇充分實現(xiàn)學生和用人單位的需求要求，當好學生與用人單位的橋梁與紐帶。

B、進行法制紀律的教育，教育引導學生文明離校、及時報到、按時上崗；對違反校規(guī)校紀的學生進行深入悔改的思想教育工作，幫助他們順利走上工作崗位。

C、協(xié)同相關部門，及時辦理好畢業(yè)生的畢業(yè)手續(xù)和離校手續(xù)，代表學校和用人單位簽定合同，保證學生合法權益。

D、認真執(zhí)行就業(yè)政策紀律，抵制不正之風,堅持原則、秉公辦事，不徇私情。

E、跟蹤調(diào)查、服務、反饋畢業(yè)生就業(yè)工作信息。

及時發(fā)現(xiàn)并解決了就業(yè)學生的困難、要求；反饋用人單位對畢業(yè)生的希望和要求，為學校教學和領導決策提供依據(jù)。

就業(yè)指導服務中心工作人員崗位職責

一、主任：

1、在學校分管以及學校就業(yè)工作領導小組領導下負責中心各工作職能的領導與協(xié)調(diào)，安排實訓、完成本部門的工作任務。

2、組織宣傳國家關于學生就業(yè)的各項方針政策和規(guī)章制度。與教務部門協(xié)同組織就業(yè)指導課。

3、組織收集整理供需信息，建立供需信息庫和信息網(wǎng)絡，發(fā)布供需信息，為畢業(yè)生和用人單位提供服務。

4、組織管理學校畢業(yè)生供需見面和雙向選擇活動，開展供需信息交流。

5、負責向社會和用人單位介紹專業(yè)使用方向，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策，擇業(yè)技術和心理咨詢。

6、組織開展就業(yè)科學研究，交流經(jīng)驗，向有關部門提供反饋信息，培訓就業(yè)指導人員。

7、組織安排畢業(yè)生的就業(yè)、體檢、辦理、護送工作保證學生安全、文明離校到崗。

8、組織安排對畢業(yè)學生的跟蹤管理和服務工作。

9、負責與上級部門及兄弟學校的溝通交流，完成領導交辦的其他相關工作。

10、負責組織本部門的人員考評鑒定工作。

二、科員（1）

1、協(xié)助部門負責人向畢業(yè)生宣傳國家關于就業(yè)工作的方針政策和規(guī)章制度、解答畢業(yè)生關于就業(yè)相關事宜的咨詢。

2、收集、整理、保管用人單位信息、按要求建立用人單位信息庫，繪編信息網(wǎng)絡。

3、參與組織學校畢業(yè)生供需見面招聘活動，為招聘活動提供服務。

4、積極開展畢業(yè)生思想政治教育和傳授擇業(yè)技能，對畢業(yè)生進行心理咨詢，有效提高學生應聘的成功率。

5、參與就業(yè)市場調(diào)研、就業(yè)方法探討，參加就業(yè)指導培訓，不斷提高就業(yè)指導工作能力。

6、做好畢業(yè)生就業(yè)離校的各項服務工作，保證學生安全滿意離校。

7、做好畢業(yè)生的跟蹤管理服務工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

三、科員（2）

1、負責畢業(yè)生求職檔案的整理、分類以及匯編工作。向用人單位招聘及學生應聘提供準確信息資料。

2、按教育廳規(guī)定做好核對、編輯錄入、拷貝、報送當年畢業(yè)生資源信息工作，領取、發(fā)放就業(yè)合同或協(xié)議書。

3、負責畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站的資訊登錄、下載以及維護更新工作。

4、負責本部門日常文件、會議記錄及工作文檔的記錄、整理、打印、復印歸類保管等工作。

5、負責本部門工作電話的接轉(zhuǎn)及記錄工作

6、負責畢業(yè)生就業(yè)臺帳的錄入打印工作。

7、參與用人單位招聘的組織、接轉(zhuǎn)工作。

8、完成領導交辦的其他臨時性任務。

第五篇：經(jīng)濟發(fā)展服務中心工作職責

橋頭鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務中心工作職責及人員分工

一、中心職責

1、做好農(nóng)業(yè)技術推廣、宣傳、指導工作，開展農(nóng)業(yè)技術咨詢、服務活動，提供農(nóng)業(yè)信息，為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，當好政府農(nóng)業(yè)生產(chǎn)參謀，制定鎮(zhèn)村農(nóng)業(yè)技術推廣方案，健全鎮(zhèn)、村、組三級農(nóng)技網(wǎng)絡；做好新品種的試驗、示范和推廣工作。

2、宣傳、貫徹執(zhí)行國家畜牧獸醫(yī)工作的方針、政策，負責畜牧業(yè)生產(chǎn)和疫情調(diào)查、統(tǒng)計，掌握動態(tài)和疫情報告工作，開引進推廣畜禽優(yōu)良品種，做好畜牧技術培訓、咨詢和服務，推廣科學飼養(yǎng)技術，做好動物疫病、防控，開展畜禽檢疫。

3、貫徹落實黨和政府有關農(nóng)機化的方針政策，開展好農(nóng)機技術服務和培訓，做好農(nóng)機新技術、新機具的推廣應用，做好農(nóng)機安全宣傳教育。

4、做好農(nóng)業(yè)水利工程維修，掌握轄區(qū)內(nèi)水、雨、汛、旱、災等情況，做好防汛抗旱，做好水土保持宣傳教育。

5、指導農(nóng)村集體經(jīng)濟組織建立健全各種制度，培訓和指導村集體經(jīng)濟財務管理人員。

6、做好村集體財務及資產(chǎn)管理工作，加強農(nóng)村經(jīng)濟合同管理、監(jiān)督，對村集體經(jīng)濟組織的收支分配進行監(jiān)督。做

好村務公開、民主管理和減輕農(nóng)民負擔各項工作。

7、加強對農(nóng)村集體“三資”的日常監(jiān)管，建立健全農(nóng)村集體“三資”管理監(jiān)督工作臺帳。

8、做好農(nóng)經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計工作。

9、承擔鎮(zhèn)政府交辦的其它工作任務。

二、人員分工

張春海：中心主任，負責承包地管理、農(nóng)村合作社和家庭農(nóng)場管理、各項統(tǒng)計調(diào)查和普查;兼轉(zhuǎn)移支付會計。

秦明東：中心副主任，負責能源建設、草原管理、畜牧及畜牧統(tǒng)計及中心材料打印報送工作;兼轉(zhuǎn)移支付出納。

夏占財：負責農(nóng)科(農(nóng)業(yè)技術推廣、農(nóng)業(yè)科技服務、病蟲害防治、蔬菜站相關工作)工作，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作，農(nóng)機工作和一會兩站工作。

費建濤：負責旅游和勞務輸出工作。王海玲：負責水利，防汛工作。盧文義：負責水利，防汛工作。

馬芙華：負責農(nóng)村三資管理工作和農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作，兼村財鎮(zhèn)管會計。

馬維珍：負責農(nóng)村三資管理工作和農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作，兼村財鎮(zhèn)管出納。