第一篇：應(yīng)用開發(fā)管理崗位職責

1.負責管理信息系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)管理工作。

2.對管理信息系統(tǒng)應(yīng)用系統(tǒng)性能進行日常監(jiān)控、性能測試和優(yōu)化。

3.進行管理信息系統(tǒng)應(yīng)用建設(shè)工作。

4.收集各使用部門及員工對管理信息系統(tǒng)的需求,分析使用情況，優(yōu)化、調(diào)整辦公流程，提出合理化建議。

5.與需求部門、用戶進行溝通，分析、確定需求。

第二篇：寬帶應(yīng)用開發(fā)(IPTV)項目經(jīng)理崗位職責

1.負責跟蹤研究業(yè)界各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的業(yè)務(wù)模式。

2.負責各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃。

3.負責寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的規(guī)范、設(shè)計和開發(fā)。

4.負責基于各種寬帶視頻終端開發(fā)適合市場需求的寬帶內(nèi)容和應(yīng)用。

5.負責組織業(yè)內(nèi)寬帶視頻終端廠家的定制化生產(chǎn)。

6.負責定制化生產(chǎn)的各種寬帶視頻終端的市場推廣。

第三篇：市場開發(fā)崗位職責

市場開發(fā)崗位工作內(nèi)容與要求

1.及時、準確、全面搜集整理應(yīng)用乙酸叔丁酯批量生產(chǎn)的用途，定期提供批量生產(chǎn)應(yīng)用一覽表信息。

2.按照批量生產(chǎn)用途，全面準確及時低查尋不同生產(chǎn)狀態(tài)的用戶，并逐一電話對接確認，及時與終端業(yè)務(wù)員對接；實地調(diào)查，定期整理用戶查詢、電話對接、實地調(diào)查等表格的信息。

3.根據(jù)產(chǎn)品特性、專利資料、行業(yè)信息等資料，準確、真實、全面及時地查詢乙酸叔丁酯新用途以及在新領(lǐng)域的應(yīng)用。及時查尋對應(yīng)用戶，電話對接，實地調(diào)查等工作。定期提供新用途、新應(yīng)用領(lǐng)域以及新用戶一覽表信息。

4.及時協(xié)助其他業(yè)務(wù)員做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作。

5.編寫當期用途、用戶開發(fā)計劃，并實施。

6.配合與服從營銷部過程控制工作。

7.配合其他崗位做好相關(guān)事務(wù)。

8.制定當期學習計劃，全方位提升自己工作能力。

10.完成領(lǐng)導交待的其他工作。

第四篇：產(chǎn)品開發(fā)崗位職責

技術(shù)總監(jiān)職務(wù)描述為http://整理發(fā)布，類型為崗位管理，本站還有更多關(guān)于崗位管理，人力資源管理培訓崗位管理的資料。正文：崗位名稱技術(shù)總監(jiān)崗位編號 所在部門崗位定員

直接上級總經(jīng)理工資等級二級

直接下級技術(shù)開發(fā)部、品管部薪酬類型

所轄人員崗位分析日期2002年2月

本職：負責組織和領(lǐng)導公司的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改良建立公司質(zhì)量管理體系并組織實施確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求并保證公司產(chǎn)品達到目標質(zhì)量水平

職責與工作任務(wù)：

權(quán)力：

公司重大人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)決策建議權(quán)

公司發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略和質(zhì)量管理戰(zhàn)略建議權(quán)

權(quán)限內(nèi)技術(shù)開發(fā)方案的審批權(quán)重大技術(shù)開發(fā)方案的審核權(quán)

權(quán)限內(nèi)公司質(zhì)量管理標準的審批權(quán)重大質(zhì)量事件的裁決建議權(quán)

新產(chǎn)品開發(fā)可行性研究的審核權(quán)和新產(chǎn)品開發(fā)成果的組織評審權(quán)

權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)

對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)考核評價權(quán)

對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)

對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)

產(chǎn)品開發(fā)主管的崗位職責為http://整理發(fā)布，類型為崗位管理，本站還有更多關(guān)于崗位管理，人力資源管理培訓崗位管理的資料。正文：產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員 職位名稱產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員職位代碼所屬部門

職系職等職級直屬上級產(chǎn)品開發(fā)工程師

薪金標準填寫日期核準人

職位概要:

協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師完成產(chǎn)品研制、開發(fā)的日常事務(wù)工作

工作內(nèi)容:

%協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師完成產(chǎn)品研發(fā)項目；

%按進度完成工作計劃及時記錄各種工作要素編制齊全的產(chǎn)品文件；

%嚴格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程保質(zhì)保量完成試樣；

%會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題；

%指導樣品的制作并對性能指標進行驗證；

%協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)

任職資格:

教育背景:

◆理工類專業(yè)本科以上學歷

經(jīng)驗:

◆2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗

技能技巧:

◆熟悉公司的工藝工序、工作原理；

◆具有良好的英語閱讀能力；

◆掌握AutoCAD、Office等相關(guān)計算機軟件；

◆熟悉工程設(shè)計軟件者為優(yōu)

態(tài)度:

◆工作認真積極有較強的責任心；

◆能吃苦耐勞主動性強具有良好的溝通技巧和團隊合作精神 工作條件:

工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所

環(huán)境狀況:基本舒適

危險性:基本無危險無職業(yè)病危險

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

第五篇：開發(fā)總監(jiān)崗位職責

1.負責公司軟件部門的行政管理和技術(shù)管理。

2.負責制訂和執(zhí)行軟件開發(fā)部門的工作計劃。

3.負責制定軟件開發(fā)部門的長期發(fā)展戰(zhàn)略。

4.精通產(chǎn)品開發(fā)流程,控制公司所有產(chǎn)品的開發(fā)流程。

5.協(xié)調(diào)研發(fā)部門和市場部門之間的工作接口。

6.對產(chǎn)品開發(fā)進行嚴格的項目管理控制。