第一篇:諸多的造句
諸多拼音
【注音】: zhu duo
諸多解釋
【意思】:<書>許多;好些個(gè)(用于抽象事物):~不便|~妨礙。
諸多造句:
1、他說:“所有這些問題所涉及的諸多利益都是共同的,但我們需要找到更好的方式來共同努力?!?/p>
2、諸多追隨者聲稱:他們從其他語言那里獲取的所有重負(fù)在這里得以釋放,他們重新發(fā)現(xiàn)了編程的樂趣。
3、這個(gè)合并項(xiàng)目有一個(gè)顯而易見的關(guān)鍵原因.就是我們兩家公司都可以從中獲得諸多好處.而且一個(gè)雙贏的局面將會(huì)出現(xiàn).4、該獎(jiǎng)項(xiàng)是為了表彰他對(duì)XML社區(qū)做出的諸多成就,沒有人對(duì)他應(yīng)得的這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)表示懷疑。
5、無論你是否擁有伴侶、親眷或是諸多朋友,你都有可能感受到寂寞。
6、畢竟,慈善事業(yè)所旨在消除的諸多的不平等,是深植在文化的偏見中的,同時(shí),在文化意識(shí)中也隱藏著許多機(jī)會(huì)---改變的機(jī)會(huì).7、首先,如果你進(jìn)出的是同一個(gè)機(jī)場,你可以使用一個(gè)硬板箱,這個(gè)可以給自行車提供諸多保護(hù)。
8、第二,雖然在前進(jìn)道路上面臨著諸多危機(jī)和障礙,但衛(wèi)生在發(fā)展議程上的優(yōu)先地位卻依舊穩(wěn)定。
9、這是朋友和同事們向我推薦的諸多平價(jià)食貨場中最好的一個(gè)。
10、而事實(shí)上,觀鳥不僅是一種簡單的愛好,它還能帶來諸多好處,無論新手還是有經(jīng)驗(yàn)的“鳥人”,都能從中感受到樂趣。
11、因諸多理由,你繼續(xù)做出受到生存支配的手勢。第一條就是習(xí)俗。
12、這些新的消費(fèi)習(xí)慣和態(tài)度給社會(huì)帶來了諸多不同。
13、班里諸多缺席者常常是刻意回避那些無聊的講座,我卻不敢自作主張的免除聽課的責(zé)任。
14、在一個(gè)相互聯(lián)系的世界上,亞洲的經(jīng)濟(jì)增長——以及美國在這一增長中發(fā)揮的作用——將對(duì)我們各方面臨的諸多挑戰(zhàn)產(chǎn)生直接影響。
15、“來自世界各地的衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)人團(tuán)結(jié)起來形成統(tǒng)一戰(zhàn)線以應(yīng)對(duì)諸多重大和艱難的問題,”陳博士在衛(wèi)生大會(huì)閉幕式上說。
第二篇:求職信諸多不宜
求職信的諸多不宜
不宜太長,一封求職信不能多于一頁。不宜有文字上的錯(cuò)訛,切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版,應(yīng)與履歷分開,自成一體。
寫求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語,恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn),針對(duì)某一單位的某一職位而求職,效果會(huì)更好。文字要順暢,字跡要工整,求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式的考核,用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達(dá)能力,可以說求職信是用人單位對(duì)求職者取得第一印象的憑證。
求職信正確的寫法
第一部分寫明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說明你如何滿足公司的要求,陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對(duì)方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì),以此表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問題的事例,這些事例與你所申請(qǐng)的工作類型相關(guān)。
求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人,使用高檔紙書寫,仔細(xì)校對(duì),避免打字或語法方面的錯(cuò)誤,要自存副本檔案。
第三篇:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)諸多問題
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金
中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金,遵照黨中央“拓寬就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的指示精神、以“關(guān)心、扶持、資助大學(xué)生(含歸國留學(xué)生)自主創(chuàng)業(yè)、成就夢(mèng)想”為宗旨,通過承辦由全國工商聯(lián)、教育部、團(tuán)中央發(fā)起的,統(tǒng)戰(zhàn)部、人力資源和社會(huì)保障部、民政部共同主辦的中國大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)大講堂”公益行動(dòng)等系列活動(dòng),以“中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金網(wǎng)站”為網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),在網(wǎng)上建立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫”,和優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)人才庫,與企業(yè)需求直接對(duì)接,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多機(jī)會(huì)。
編輯本段基金作用
中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金通過為捐資者設(shè)計(jì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與公益鏈結(jié)合的公益項(xiàng)目,為有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的大學(xué)生籌措資助資金,通過建立資本市場與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的良性互動(dòng)機(jī)制,每年在各高校推選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃實(shí)施提供資金資助,緩解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金匱乏的問題。[2]編輯本段基金特點(diǎn)
1、創(chuàng)業(yè)資助資金采取資助-扶持-成功-回報(bào)-再資助的循環(huán)方式,是一
個(gè)具有造血機(jī)能的可持續(xù)發(fā)展的資助型公益基金。
2、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目的篩選、評(píng)審結(jié)果、資助數(shù)額、創(chuàng)業(yè)成功后是否兌現(xiàn)承諾等,都將通過網(wǎng)上公布等透明方式全程跟蹤,以體現(xiàn)公開、公平、公正的原則
3、以捐資方命名的專款實(shí)行專項(xiàng)管理,以捐資方命名的資助款項(xiàng)的榮譽(yù)可以世代傳承。
4、允許捐資者指定高校,參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方案的評(píng)選,全程監(jiān)督方案的落地實(shí)施。
5、協(xié)助捐資者規(guī)劃設(shè)計(jì)具有針對(duì)性的企業(yè)社會(huì)責(zé)任與公益鏈結(jié)合的宣傳方案,包括資助項(xiàng)目與企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的結(jié)合,企業(yè)訴求與社會(huì)效益和公益效益如何實(shí)現(xiàn)最大化等等,從而讓捐資者、受助者以及社會(huì)各方實(shí)現(xiàn)共贏。
[3]
西安市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款協(xié)調(diào)工作辦公室表示,今年將有1億元資金用來支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。截至5月20日,我市今年已經(jīng)發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款近2500萬元。為了進(jìn)一步理順貸款辦理流程,有關(guān)部門將創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人信用作為申請(qǐng)貸款的前置條件。
案例
48萬元貸款助力
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)走向正軌
畢業(yè)大學(xué)生崔偉創(chuàng)辦了一家企業(yè)形象設(shè)計(jì)公司,政府提供的48萬元貸款幫助她一步步走向正常運(yùn)行軌道。
崔偉2003年畢業(yè)于西安工業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),因?qū)I(yè)對(duì)口的工作不好找,加之缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),在銷售行業(yè)打拼數(shù)年后,與愛人創(chuàng)辦了一家服裝定制公司。2007年10月,她前往北京學(xué)習(xí)服裝設(shè)計(jì)及公司管理相關(guān)課程,回到西安創(chuàng)辦了策劃公司。
2010年5月,她參加了我市舉辦的青年創(chuàng)業(yè)大賽,進(jìn)入決賽12強(qiáng)。經(jīng)過10天的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),在遞交了個(gè)人資料、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃等詳細(xì)資料后,1個(gè)月內(nèi)就拿到了8萬元貸款。今年5月中旬,她又成功申請(qǐng)到了一筆40萬元的創(chuàng)業(yè)貸款。崔偉說,有了這兩筆資金的保障,自己的公司逐漸步入正軌,規(guī)模日益擴(kuò)大,經(jīng)營收入也節(jié)節(jié)攀升,目前西安諸多知名企業(yè)的形象都由其公司負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)。創(chuàng)業(yè)巡講進(jìn)高校進(jìn)開發(fā)區(qū)
“我們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)大學(xué)生存在著嚴(yán)重的信息不對(duì)稱,很多人并不了解我市的創(chuàng)業(yè)支持政策?!笔芯蜆I(yè)服務(wù)中心主任董永說。
從5月開始,由中心主辦的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款宣講活動(dòng)走進(jìn)開發(fā)區(qū)和高校,其間既有就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀宣傳,如工商注冊(cè)、稅費(fèi)免減、首違免罰等,又有專家現(xiàn)場進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、破解創(chuàng)業(yè)難題,創(chuàng)業(yè)成功人士傳授經(jīng)驗(yàn)、分享感受,還有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介活動(dòng)。“希望通過巡講,幫助大學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)意識(shí),幫助已經(jīng)創(chuàng)業(yè)者提高創(chuàng)業(yè)能力?!?/p>
董永鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者在做好經(jīng)營的前提下,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理,為企業(yè)職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),積極申請(qǐng)享受國家促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)優(yōu)惠政策?!昂芏嗳嗽谄鸩诫A段不愿意為員工繳納社保,覺得這是一筆沉重的負(fù)擔(dān)。這種想法是錯(cuò)誤的。依法繳納社保,有利于企業(yè)的穩(wěn)定,有利于員工歸屬感的建立,對(duì)企業(yè)百利而無一害。”目標(biāo)
今年引導(dǎo)1500名大學(xué)生
實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)
西安市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工作指導(dǎo)小組辦公室確定2011年創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)的目標(biāo)是,使有創(chuàng)業(yè)愿望并具備相應(yīng)條件的大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4000人;實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)1500人;獲得小額貸款或大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款1000人,其中女性不少于300人;大學(xué)生貸款金額不少于1億元。
目前,我市將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款、小額擔(dān)保貸款并軌運(yùn)行。
截至5月20日下午4時(shí),我市今年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款10101萬元,其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款2443萬元。2010年,我市發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款1800萬元。
提醒
重視個(gè)人誠信
避免不良信用記錄
市就業(yè)服務(wù)中心主任董永還特別提醒貸款者重視個(gè)人誠信,一旦在銀行有不良信用記錄,將影響個(gè)人貸款。
據(jù)他介紹,有一名申請(qǐng)貸款的大學(xué)生,各方面手續(xù)資料都已齊備,但放款銀行在最后審核時(shí)發(fā)現(xiàn),該學(xué)生有一條信用卡欠費(fèi)未及時(shí)清繳的記錄,雖然只有幾十元,但是影響了貸款的及時(shí)發(fā)放。董永提醒說,一定要注意自己的信用記錄。據(jù)悉,在目前的創(chuàng)業(yè)貸款申請(qǐng)程序中,已將個(gè)人征信作為申請(qǐng)的前置條件。特別提示
三種貸款方式可供選擇
目前,我市將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款、小額擔(dān)保貸款并軌運(yùn)行。按照大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)所處的階段和狀況,提供不同的貸款支持。貸款分為小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和勞動(dòng)密集型企業(yè)貸款。
(一)小額擔(dān)保貸款:大學(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營,依法取得個(gè)體經(jīng)營營業(yè)執(zhí)照,按照現(xiàn)行下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款的政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)創(chuàng)業(yè)貸款:額度不超過50萬元。大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè),且經(jīng)營正常,可申請(qǐng)此種貸款。
(三)勞動(dòng)密集型企業(yè)貸款:額度不超過200萬元。企業(yè)經(jīng)營規(guī)范,財(cái)務(wù)制度健全,且安置規(guī)定比例的下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、殘疾人等就業(yè)困難人員,符合勞動(dòng)密集型企業(yè)認(rèn)定條件,可申請(qǐng)此種貸款。勞動(dòng)密集型企業(yè)認(rèn)定條件、申請(qǐng)程序及財(cái)政扶持政策按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。
四川新聞網(wǎng)成都10月10日訊(記者 杜成 實(shí)習(xí)生 李相楠)校園里開始創(chuàng)業(yè)之路,公司注冊(cè)資金高達(dá)200萬,創(chuàng)辦者為清一色的90后大學(xué)生……今(10)日下午,以教育培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)為目的、以項(xiàng)目平臺(tái)搭建為核心的四川紅藍(lán)黃綠教育咨詢有限公司在西南財(cái)經(jīng)大學(xué)宣布開業(yè)。據(jù)稱,如此大的大學(xué)生團(tuán)隊(duì)在校園里開啟自主創(chuàng)業(yè),這在西部高校中尚屬首例。
創(chuàng)業(yè)者平均年齡不到20歲
“公司現(xiàn)在有核心成員11個(gè)人,除了剛剛進(jìn)入大學(xué)的兩個(gè)大一的同學(xué),團(tuán)隊(duì)中的其他成員,在學(xué)校里面都做過很多兼職和其他一些項(xiàng)目的,市場經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)豐富!”該公司總經(jīng)理李郢告訴記者。
“我們公司從我自身到其他的核心成員,以前都做過很多社會(huì)實(shí)踐,銷售代理,或者為一些公司做過校園市場方面的工作。大家相對(duì)都還是比較了解大學(xué)生市場,一方面我們看到了校園市場的空間,另一方面我們也清楚地知道大學(xué)生市場混亂的現(xiàn)狀,以及企業(yè)對(duì)相對(duì)穩(wěn)定的,專業(yè)的校園推廣團(tuán)隊(duì)的需求。所以,我們很明確兩點(diǎn):一是我們現(xiàn)在做的事情是很有價(jià)值的,二是我們做的事情也是很有市場的。這是我們團(tuán)隊(duì)成員一致達(dá)成的見解,所以我們認(rèn)定是在做一件值得做的事情!”李郢補(bǔ)充說。
記者了解到,該公司注冊(cè)自己高達(dá)200萬,這11個(gè)大學(xué)生最小的只有18歲,最大的也只有23歲,算一下,平均年齡還不到20歲,他們大多在學(xué)校里參加各種各樣的活動(dòng),做過不同的項(xiàng)目,啟動(dòng)了一段共同的創(chuàng)業(yè)之路。員工按性格色彩理論分工
“雖然我們是一群還沒有走出校園的大學(xué)生,但是我們已經(jīng)開始用正式的公司化流程和制度進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作和管理?!笨偨?jīng)理李郢告訴記者,團(tuán)隊(duì)成員的組合和任務(wù)分工,都是按照性格色彩理論評(píng)估后進(jìn)行的。
“在團(tuán)隊(duì)管理上,項(xiàng)目運(yùn)作上,我們都建立了一套完善的管理制度!”副總李姣姣告訴記者。深入了解后記者得知,這些已經(jīng)不能稱為“孩子”的孩子們做出的制度、流程和規(guī)則都相當(dāng)?shù)某墒旌鸵?guī)范。如公司提出的先賠付原則,就完全確保了每一個(gè)學(xué)生的利益,在整個(gè)環(huán)節(jié)中起著一個(gè)誠信擔(dān)保的作用。只要出現(xiàn)了消費(fèi)者對(duì)學(xué)生代理的產(chǎn)品或服務(wù)不滿意的情況,公司首先賠付,然后本公司再與該產(chǎn)品的公司自行協(xié)商。這樣一系列的保障原則的提出,旨在切實(shí)保障消費(fèi)者的利益,讓大學(xué)生消費(fèi)無憂,真正做到實(shí)惠消費(fèi)、放心消費(fèi)、滿意消費(fèi)。
消費(fèi)者成公司粉絲四方共贏
談到公司未來的發(fā)展和規(guī)劃,這群經(jīng)理、主管們都是信心滿滿。
記者了解到,公司通過與高品質(zhì)的商家合作,以薄利多銷的形式將優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)提供給大學(xué)生,由于商家減少了中間的流通環(huán)節(jié)以及大量的營銷推廣費(fèi)用,因此這個(gè)平臺(tái)對(duì)于商家而言是有利的;對(duì)于消費(fèi)者而言,能夠有一個(gè)低于市場價(jià)的價(jià)格獲得需要的產(chǎn)品與服務(wù),消費(fèi)者會(huì)成為我們公司忠誠的粉絲;對(duì)于業(yè)務(wù)員而言,因?yàn)樗麄儽旧矶际谴髮W(xué)生,時(shí)間相對(duì)而言比較充裕,能夠參與這樣的銷售與管理項(xiàng)目對(duì)于他們是一種鍛煉和綜合素養(yǎng)的提升機(jī)會(huì),同時(shí),這個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作也可以為他們賺取一定經(jīng)濟(jì)上的利益;對(duì)于公司而言,打造這樣一個(gè)平臺(tái),開始他們會(huì)將大部分甚至全部的利益都給消費(fèi)者也業(yè)務(wù)員,等公司對(duì)接了一大批忠誠的消費(fèi)者與商家的時(shí)候,公司會(huì)有更多的議價(jià)能力,公司會(huì)賺取一部分廣告費(fèi)用以及平臺(tái)費(fèi)用。
第四篇:求職信的諸多不宜
求職信不是coverletter,而是自我表白,歸根結(jié)底是為了突出求職者對(duì)某一企業(yè)及某一職位的極大熱忱。寫作求職信時(shí),有以下幾點(diǎn)要注意:
一、不宜太長。哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測試報(bào)告,即一封求職信如果內(nèi)容超過400個(gè)單詞,則其效度只有25%,即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1/4內(nèi)容的印象,因此寫得簡潔是十分重要的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、不宜有文字上的錯(cuò)訛。切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。寫完之后要通讀幾篇,精雕細(xì)琢,否則就可能使求職信“黯然無光”。
三、不宜“翻版”履歷。許多求職者寫出來的求職信簡直就是把履歷用另外一種形式表述,使人閱畢也不得要領(lǐng)。
求職信正確的寫法是首段指出信息來源,即從何處得悉招聘信息;第二段是對(duì)本人申請(qǐng)職位的描述和界定;第三段是對(duì)個(gè)人符合某一職位的條件的高度概括式的陳述;最后一段則是表示對(duì)閱讀者的感謝。
第五篇:學(xué)前教育的諸多問題
學(xué)前教育的諸多問題
在市內(nèi)一家公立幼兒園打工3年多的許蘆在今年秋季開學(xué)時(shí)又失業(yè)了。這是這個(gè)畢業(yè)于蘭州市某幼師學(xué)校、學(xué)幼兒教育專業(yè)的女孩3年來的第5次失業(yè)了?!皼]有辦法,我學(xué)的是幼兒教育專業(yè),沒學(xué)過小學(xué)教育,不能給孩子們教小學(xué)課程,所以呆不久。”許蘆告訴記者,幾次失業(yè)的最重要原因就是自己在幼兒園不會(huì)教孩子們小學(xué)的課程。
“現(xiàn)在的幼兒園都差不多,公辦和私立的在招幼兒教師的時(shí)候還是喜歡招那些學(xué)過小學(xué)教育專業(yè)的。現(xiàn)在的幼兒園在中班就已經(jīng)開設(shè)了小學(xué)一年級(jí)的課程,升到大班后很多幼兒園就把語、數(shù)、英都開齊了?!痹S蘆沮喪地說主要是自己“不適應(yīng)”眼下的幼兒教育形勢。而導(dǎo)致她最終離開幼兒園的原因都是因?yàn)椤凹议L投訴”她給孩子“教不了東西?!?/p>
在許蘆無奈的神情背后,我們看到的是眼下幼兒教育的一個(gè)巨大誤區(qū)。孩子在幼兒園究竟要學(xué)會(huì)什么?安寧區(qū)教育局副局長、蘭州四十四中校長魏至孝是小學(xué)特級(jí)教師,甘肅省“園丁獎(jiǎng)”獲得者,曾經(jīng)在安寧區(qū)十里店小學(xué)擔(dān)任校長十多年,對(duì)學(xué)前教育和小學(xué)教育的延續(xù)性有著很獨(dú)到的見解。“我們不能把大人的喜好加在孩子身上,不能用小學(xué)生的行為模式去要求幼兒園的孩子,更不能在學(xué)前階段就過早地讓孩子生活在應(yīng)試教育的壓力下?!蔽盒iL告訴記者,“透支童年”是極不符合教育規(guī)律的一種現(xiàn)象,對(duì)孩童的身心發(fā)展都沒有好處。B給孩子一個(gè)自由的空間
據(jù)記者了解,現(xiàn)在市內(nèi)條件好些的幼兒園不僅開設(shè)小學(xué)的語文數(shù)學(xué),還有些幼兒園開設(shè)了外語?!皠倓傞_始學(xué)母語的孩子,又讓去接觸不同語言。一些幼兒園更用量化的方式考核和誘導(dǎo)孩子去學(xué)習(xí),這種負(fù)擔(dān)連成年人都很難適應(yīng),更何況幼童?”西北師大實(shí)驗(yàn)中學(xué)王汝元校長認(rèn)為,應(yīng)該給孩子一個(gè)自由的空間,一個(gè)適合他們生長、適應(yīng)的良好環(huán)境。
“幼兒時(shí)期奠定一個(gè)人一生發(fā)展的基礎(chǔ),個(gè)性的形成、非智力因素的形成,大部分都是在幼兒期。如果孩子比較懂事,對(duì)人有禮貌,能夠與同伴友好相處,懂得關(guān)心、謙讓、合作、向他人學(xué)習(xí),這些好的品質(zhì),就是在幼兒階段形成的。如果在幼兒階段沒有形成好的品質(zhì)和習(xí)慣,以后花費(fèi)再多工夫,也很難達(dá)到預(yù)期的效果?!蓖跞暝f。
社會(huì)的競爭壓力,家長的迫切心態(tài),教育體制的某些缺陷,給某些早教機(jī)構(gòu)以可乘之機(jī)。他們打著“不輸在起跑線上”的幌子,進(jìn)行知識(shí)傳授和強(qiáng)化訓(xùn)練。在市內(nèi)一家私立幼兒園當(dāng)老師的張倩告訴記者,他們幼兒園在中班就已經(jīng)開始有計(jì)劃的安排小學(xué)課程了?!斑@幾年教育部門要求各地小學(xué)都取消了學(xué)前班,幼兒園的中班和大班學(xué)生學(xué)的其實(shí)就是以前學(xué)前班的教材。