第一篇：人事干事(業(yè)務(wù)主辦)崗位職責(zé)[本站推薦]

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)部「J的各項(xiàng)政策法規(guī)，嚴(yán)格按上級(jí)下達(dá)的勞動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)配。

2.根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖起草和修改酒店人事管理的有關(guān)規(guī)定。

3.根據(jù)《員工手冊(cè)》規(guī)定,負(fù)責(zé)辦理千部、工人、合同工、臨時(shí)工的調(diào)入、招聘、招收、試用、簽訂合同、續(xù)訂或解除合同、調(diào)出、辭退的各項(xiàng)手續(xù)，承辦干部和工人的退休、離休、退職、停薪留職的手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)人事部文件、資料的保管工作，負(fù)責(zé)上級(jí)文件的接收和傳遞工作。

5.按上級(jí)要求定期做好各種人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確掌握干部、職工的變化情況。

6.負(fù)責(zé)管理、辦理職工工傷審查，協(xié)助工會(huì)做好職工死亡的善后處理工作。

7.負(fù)責(zé)酒店在人事工作方面與政府有關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)助內(nèi)部公關(guān)工作。

8.負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律的檢査實(shí)施和員工違紀(jì)的調(diào)查處理，協(xié)調(diào)保安部做好員工吵架、打架的調(diào)查、調(diào)解和處理工作。

9.負(fù)責(zé)接待報(bào)到和求職員工的登記。

10.負(fù)責(zé)檔案資料的充實(shí)、歸檔和轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的傳遞工作。

11.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，提高業(yè)務(wù)工作水平。

第二篇：業(yè)務(wù)主辦崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)主辦崗位職責(zé)

1、熟悉公司的相關(guān)業(yè)務(wù)流程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

2、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度。

3、材料采購時(shí)需熟悉市場(chǎng)行情及進(jìn)貨渠道，堅(jiān)持“貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進(jìn)貨成本，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。

4、執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本。

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系；

6、協(xié)助公司處理與供應(yīng)商的各種糾紛。市場(chǎng)行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理，及時(shí)上報(bào)，以便及時(shí)調(diào)整采購策略。

7、做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實(shí)虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神。

8、及時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

第三篇：勞資干事(業(yè)務(wù)主辦)崗位職責(zé)

1.根據(jù)國家工資改革政策和酒店的實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益，編制工資計(jì)劃,合理使用工資基金。

2.負(fù)責(zé)辦理職工轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉升的工資變動(dòng)事宜及離職員工的工資結(jié)算工作。

3.負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)動(dòng)的工資手續(xù)、調(diào)人職工的丁.資標(biāo)準(zhǔn)審定工作。

4.負(fù)責(zé)編制勞保、福利用品發(fā)放名單。

5.負(fù)責(zé)全部員參加勞動(dòng)保險(xiǎn)的工作。

6.負(fù)責(zé)各部門的考勤管理、統(tǒng)計(jì)和編報(bào)勞動(dòng)出勤報(bào)表，經(jīng)常檢査各部門的勞動(dòng)紀(jì)律，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供勞動(dòng)出勤情況。

7.負(fù)責(zé)領(lǐng)取本部門的辦公用品和文件的收發(fā)登記工作。

8.按時(shí)準(zhǔn)確編報(bào)勞動(dòng)工資、浮動(dòng)工資、獎(jiǎng)金、伙食補(bǔ)貼和月、季、年報(bào)表并做好對(duì)比分析，提出建設(shè)性意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。

9.按月匯總和發(fā)放加班費(fèi)、夜班費(fèi)和其他各種津貼。

10.嚴(yán)格勞務(wù)工資管理，建立健全職工工資一覽表，掌握公司各類人員的工資變動(dòng)情況和人員的增減情況。

第四篇：科技信息部業(yè)務(wù)主辦崗位職責(zé)

甘州農(nóng)村合作銀行

科技信息部業(yè)務(wù)主辦崗位工作職責(zé)

一、做好設(shè)備管理，及時(shí)進(jìn)行設(shè)備的入庫、配發(fā)、收回、報(bào)廢工作；按要求記載總行計(jì)算機(jī)設(shè)備臺(tái)帳，各種設(shè)備入庫符合規(guī)定，帳務(wù)記載清楚明了，備用設(shè)備管理嚴(yán)格；加強(qiáng)計(jì)算機(jī)設(shè)備的保險(xiǎn)理賠工作，及時(shí)進(jìn)行保修設(shè)備的報(bào)修、理賠、返還工作。

二、配合部門經(jīng)理完成營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)自助終端的改造、安裝、調(diào)試上線運(yùn)行工作；協(xié)助部門經(jīng)理做好自助終端自助機(jī)的設(shè)備管理和技術(shù)支持工作，保證各網(wǎng)點(diǎn)設(shè)備線路暢通，運(yùn)行正常

三、做好各自助終端網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)、保養(yǎng)工作。定期做好網(wǎng)點(diǎn)自助終端的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作，自助終端出現(xiàn)故障隨時(shí)維護(hù)，每季對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)自助終端進(jìn)行一次日常維護(hù)保養(yǎng)工作。

四、配合部門經(jīng)理做好中心機(jī)房、業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、自助終端的網(wǎng)絡(luò)巡檢、維護(hù)、排障工作。

五、配合部門經(jīng)理完成一年兩次的計(jì)算機(jī)巡檢維護(hù)工作。

六、配合部門經(jīng)理做好各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試考核的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持工作。

七、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)耗材管理，按時(shí)進(jìn)行耗材的預(yù)約、申購、保管、配發(fā)，有效保障耗材供應(yīng)。

八、做好總行及部門安排的其它工作。

第五篇：業(yè)務(wù)主辦崗位職責(zé)

關(guān)于業(yè)務(wù)主辦設(shè)置崗位職責(zé)

及任用的辦法

根據(jù)《組織設(shè)計(jì)方案》，業(yè)務(wù)主辦是在集團(tuán)公司職能部門設(shè)置的協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理部門主要業(yè)務(wù)的人員。

各部門新任用的業(yè)務(wù)主辦要求具有大專以上文化，45歲以下，熟悉部門的中心工作和主要任務(wù)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，部門情況熟悉，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的口頭和書面表達(dá)能力。各部門的業(yè)務(wù)主辦由部門提出任用意見，報(bào)人力資源部審核后提交總經(jīng)理辦公會(huì)審定任用。

各部門業(yè)務(wù)主辦的設(shè)置和主要職責(zé)為：

一、綜合辦公室2人

1、負(fù)責(zé)草擬、校對(duì)、印制、處理、傳遞、催辦、督辦和歸檔公文及其他文書；

2、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議的記錄；

3、負(fù)責(zé)公務(wù)車管理、業(yè)務(wù)接待、低耗品管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、會(huì)議安排、會(huì)議室管理；

4、處理辦公室日常事務(wù)、臨時(shí)性任務(wù)；

5、善于積累寫作素材，注重工作質(zhì)量，不斷提高辦文、辦事等工作能力。提高工作效率。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、人力資源部1人

1、負(fù)責(zé)總部和中層副職以上干部工資的發(fā)放；

2、負(fù)責(zé)總部五大保險(xiǎn)、公積金等的申報(bào)；

3、負(fù)責(zé)辦理總部員工退休手續(xù)，協(xié)助各分公司辦理有關(guān)退休手續(xù)；

4、負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等手續(xù)；

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)工資的統(tǒng)計(jì)工作；

6、工傷保險(xiǎn)理賠手續(xù)的辦續(xù)；

7、負(fù)責(zé)員工檔案的建立，有關(guān)材料的歸集、整理。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、信息中心（宣傳部）1人

1、根據(jù)上級(jí)文件要求及集團(tuán)公司工作安排草擬相關(guān)文件、總結(jié)和材料；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)先進(jìn)典型和重要信息的采編、宣傳和上報(bào)；

3、負(fù)責(zé)做好集團(tuán)公司重要工作會(huì)議的宣傳工作；

4、負(fù)責(zé)信息中心日常事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息的管理，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全；

6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的正常運(yùn)行、推廣和更新；

7、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施和更新；

8、負(fù)責(zé)《臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)信息》內(nèi)刊的采編；

9、協(xié)助基層單位和部門解決網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)技術(shù)問題；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

四、安全部1人

1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)和集團(tuán)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，督促各單位認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任職責(zé)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)制，做到安全責(zé)任層層落實(shí)；

2、協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)重、特大事故的組織、救援、處理、信息報(bào)送、善后處理、統(tǒng)籌賠付、法律訴訟等任務(wù)。負(fù)責(zé)事故調(diào)查處理工作，嚴(yán)格按集團(tuán)公司規(guī)定對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，同時(shí)認(rèn)真做好安全生產(chǎn)檢查、教育培訓(xùn)等工作；

3、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，督促各單位做好痕跡記錄，指導(dǎo)各單位的安全管理、事故處理等方面的業(yè)務(wù)工作；

4、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)安全監(jiān)督管理和GPS及IC卡系統(tǒng)工作，確保正常運(yùn)行；

5、嚴(yán)格執(zhí)行事故處理程序，查勘、定損主動(dòng)、迅速；處理理賠案件及時(shí)，準(zhǔn)確合理；

6、負(fù)責(zé)事故理賠審核和各單位在轄區(qū)內(nèi)的事故代處工作；

7、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，凡經(jīng)手的賬目做到日清月結(jié)，對(duì)賠案涉及的經(jīng)濟(jì)賬目要全面監(jiān)管，確保統(tǒng)籌資金絕對(duì)安全；

8、做好安全統(tǒng)籌宣傳動(dòng)員工作，努力擴(kuò)大統(tǒng)籌面，提高參統(tǒng)額，增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。督促各單位嚴(yán)格按集團(tuán)規(guī)定開展“乘意險(xiǎn)”和“交強(qiáng)險(xiǎn)”業(yè)務(wù)工作；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

五、經(jīng)營管理部1人

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)搞好部門日常事務(wù)管理工作；

2、負(fù)責(zé)部門相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、報(bào)送工作；

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)客貨運(yùn)、客運(yùn)站質(zhì)量信譽(yù)考核工作；

4、負(fù)責(zé)相關(guān)客貨運(yùn)輸日常業(yè)務(wù)及部門檔案管理工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

六、保衛(wèi)部1人

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作和文件收發(fā)、材料、制度擬寫；

2、負(fù)責(zé)有關(guān)文件材料歸類建檔工作；

3、負(fù)責(zé)建立有關(guān)臺(tái)帳；

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)保安管理及值班安排。

5、部門領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí)，負(fù)責(zé)部門工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

七、監(jiān)察審計(jì)部門1人。

1、認(rèn)真貫徹國家審計(jì)法及審計(jì)實(shí)施條例，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的特殊“免疫功能”，推動(dòng)各單位對(duì)資產(chǎn)使用和管理的效益；

2、認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，較好的組織完成公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)任務(wù)，審計(jì)報(bào)告要客觀公正的對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任作出評(píng)價(jià)，并為工作的經(jīng)營管理提供決策依據(jù)；

3、認(rèn)真完成本職工作，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好部門日常管理，保證部門工作不脫節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí)，對(duì)部門工作全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理；

4、抓好內(nèi)部管理制度建設(shè)，工作積極主動(dòng)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格管理，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉和掌握部門業(yè)務(wù)，能獨(dú)立開展工作，積極提出

合理化建設(shè)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

八、財(cái)務(wù)部1人

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)報(bào)表匯總、編制，協(xié)助部長(zhǎng)處理好集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)單位同財(cái)政、稅務(wù)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，審定納稅申報(bào)表；

3、負(fù)責(zé)審核簽批單位負(fù)責(zé)人授權(quán)的財(cái)務(wù)收支單據(jù)，審核轉(zhuǎn)賬、銀收、銀付、現(xiàn)收、現(xiàn)付憑證的合法性和正確性；

4、負(fù)責(zé)審定對(duì)上、對(duì)外報(bào)送的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料；

5、負(fù)責(zé)公司帳帳、帳表、帳實(shí)的業(yè)務(wù)核對(duì)和實(shí)物清查盤點(diǎn)工作；

6、保管單位財(cái)務(wù)印章；

7、完成上級(jí)和單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

九、技術(shù)質(zhì)量管理部1人

1、熟悉本部門的各項(xiàng)工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門日常事務(wù)管理工作；

2、協(xié)助做好負(fù)責(zé)公司、部門質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)保障體系運(yùn)行的充分性、有效性和持續(xù)性、管理評(píng)審工作；及各種數(shù)據(jù)的收集、分析、評(píng)價(jià)；

3、協(xié)助組織貫徹上級(jí)頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范、監(jiān)督、督促公司內(nèi)設(shè)備、車輛的使用、維護(hù)、維修管理工作的實(shí)施；

4、根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求研究、制定公司汽車維修、檢測(cè)等方面的安全操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)汽車檢測(cè)質(zhì)量工作。落實(shí)完成維修廠、檢測(cè)站質(zhì)量信譽(yù)考核工作；

6、協(xié)助制定公司技術(shù)質(zhì)量管理的規(guī)章制度，質(zhì)量管理工作基礎(chǔ)資料的收存，督促技術(shù)質(zhì)量管理規(guī)章制度的貫徹落實(shí)；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。