第一篇：讀《善待你所在的單位》有感：一顆感恩的心

一顆感恩的心

——讀《善待你所在的單位》有感

“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步……這是為什么呢？你是依靠什么去和他們進(jìn)行交換？”近日，機(jī)緣巧合，我學(xué)習(xí)到了這篇文章《善待你所在的單位》，深有感觸，讓我想起了一些事。

記得2015年，我們要在縣城買房子成家，當(dāng)時(shí)工資與房?jī)r(jià)相比，作為一名基層公務(wù)員一個(gè)月的工資還不足以買到一個(gè)平方。那個(gè)時(shí)候我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在收尾“整鄉(xiāng)推進(jìn)”項(xiàng)目建設(shè)，其中很多材料需要一家一戶進(jìn)村去拍庭院硬化、房屋亮化、產(chǎn)業(yè)建設(shè)等照片。正值雨季，到處濕漉漉，路很滑，十個(gè)村同時(shí)開展工作，公務(wù)用車根本不夠用，于是分成片區(qū)小組之后，工作人員坐村干部的摩托車進(jìn)村入組，到了組上就開始走路，從寨頭走到寨腳。幾乎是每天，衣服都要濕，鞋子又濕又臟全是泥巴，有的時(shí)候還會(huì)被跳蚤螞蟻叮咬。早上七點(diǎn)半左右出發(fā)，夜里才能回來(lái)，根本沒有什么“朝九晚五”可言。有一天夜里回來(lái)，鎮(zhèn)上停電，回到自己的宿舍又黑又冷，給媽媽打電話我就忍不住哭了。我說(shuō)“媽，到底為什么我要活得這么辛苦，我這么累，一個(gè)月工資還買不到一個(gè)平方米房子……”我媽是個(gè)樸實(shí)的農(nóng)村婦女，嘴拙的她只是一個(gè)勁的勸我別哭。

后來(lái)，通過自己的努力和住房公積金，我們順利的買了房子。五一國(guó)際雙胞胎節(jié)的時(shí)候，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)出去做展銷。和一位在碧溪古鎮(zhèn)做茶葉生意的老板聊天，無(wú)意中說(shuō)起房子，這位老板說(shuō)他在縣城住的房子是租的，讓我深感意外。一個(gè)除了茶葉之外還做其他生意的老板，資產(chǎn)上百萬(wàn)為何還要租房子??？他說(shuō)：“你以為買房子那么容易??？我們不像你們公職人員，你們有住房公積金，我們要自己付全款，全款付了我周轉(zhuǎn)的資金就會(huì)缺。而且你們一說(shuō)自己是哪個(gè)哪個(gè)單位的，裝修也好買家具也好，他們都會(huì)無(wú)條件讓你們按揭，因?yàn)槟銈儐挝蝗朔凑泄潭üべY，也不可能逃單。哎，還是你們單位人安逸啊，以后我讓我女兒也考考看……”人很多時(shí)候就是這樣，容易身在福中不知福，對(duì)所擁有和享受到的一切視而不見，認(rèn)為一切都是理所應(yīng)當(dāng)，于是人們常常忘了知足，忘了感恩自己所在的單位。

現(xiàn)在，單位人員的工資比起2015年漲了一點(diǎn)，我認(rèn)為不亂花錢的話基本可以滿足生活。上個(gè)月有幸外出縣接待處學(xué)習(xí)一個(gè)月，接觸到一些餐廳飯店的服務(wù)人員，接待之余會(huì)與她們聊聊天，一個(gè)老大姐說(shuō)包吃住以前每個(gè)月給一千五百元，現(xiàn)在做了五個(gè)月給到一千七百元了，早上九點(diǎn)到晚上客人走完大概九點(diǎn)十點(diǎn)，就是洗菜和上菜時(shí)候忙一點(diǎn)，很不錯(cuò)很滿意?！懊總€(gè)月一千七百元”“早上九點(diǎn)到晚上九點(diǎn)”，不知道在單位里拿工資的人員怎樣想，或許你會(huì)說(shuō)“我學(xué)歷比她高啊”“我做的事情比她重要啊”“我比她厲害啊”“怎么可以拿服務(wù)人員工資和單位人員工資相比較啊”。在體制內(nèi)呆得久了，很多人一邊抱怨體制抱怨單位，而另一邊又不自覺的有一種莫名其妙的優(yōu)越感，忘記了體制外大千世界的各種生活。請(qǐng)善待你所在的單位，感恩你所在的單位吧，離開了你所在的單位，請(qǐng)問你是誰(shuí)？你不再是“某某單位的誰(shuí)誰(shuí)”，沒有單位做后盾的你，只是單薄的你。

前幾天看見一則新聞，一位寶媽由于產(chǎn)后全職在家?guī)蓿煞虿惑w貼婆婆難相處，患上了產(chǎn)后抑郁癥，攜兩個(gè)寶寶從自家陽(yáng)臺(tái)跳樓自盡了。這樣的悲劇不同程度的存在于社會(huì)生活，然而，假如你有你的單位：首先你有生育保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)分成順產(chǎn)和剖腹定額報(bào)銷，也許你可以報(bào)銷的比你花費(fèi)的金額更多；其次，你有小半年的產(chǎn)假，產(chǎn)假里可以安心的生寶寶帶寶寶，工資總是正常打到你工資卡里，你想買什么想去哪里，無(wú)人可以刁難你；再次，產(chǎn)假滿了回到單位上班，你還有法定的哺乳假，寶寶沒有離乳你每天都有半個(gè)小時(shí)到一個(gè)小時(shí)的時(shí)間可以給他哺乳；最后，你一邊工作一邊帶寶寶很難有時(shí)間東想西想，丈夫看見你工作和寶寶兩頭忙，也會(huì)更加體貼心疼你，也沒有哪個(gè)婆婆會(huì)勸公職人員的兒媳婦辭職帶娃。既然在單位，就要認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作，做好相互補(bǔ)臺(tái)的工作，為自己的單位盡一份力，畢竟你那是你的挺直腰桿的力量之源。

那為何我們身邊還是有很多負(fù)能量的抱怨？不得不說(shuō)，在現(xiàn)行體制下，確實(shí)存在“有的人干，有的人看，還有的人旁邊站”，反正工資待遇基本一樣，一定程度上存在“干與不干一個(gè)樣”“干多干少一個(gè)樣”。天長(zhǎng)日久，不可避免的產(chǎn)生了一些牢騷滿腹、得過且過、無(wú)所畏懼的老油條。對(duì)工作出色的人，他們要說(shuō)：“年紀(jì)輕輕就知道領(lǐng)導(dǎo)鞍前馬后的去表現(xiàn)自己，真是勢(shì)利眼心機(jī)重……”；對(duì)穿著得體的人，他們要說(shuō)：“這樣打扮是不是想靠美色上位……”；就連報(bào)考個(gè)遴選崗位，他們也要說(shuō)：“哎呀！這種有什么好報(bào)考的，反正你也考不起，這些都是給有關(guān)系的人準(zhǔn)備的，你去湊什么熱鬧……”。實(shí)在沒有什么好議論的話題的時(shí)候，他們就吵著喊著說(shuō)工作怎么這么苦這么累，工資低，沒前途。這些人，在擾亂你的步伐，干擾你的思維，你可曾發(fā)現(xiàn)？他們讓你覺得工作辛苦，領(lǐng)導(dǎo)難處，多干就是吃虧。事實(shí)上，就算體制確實(shí)有漏洞和弊端，也并不如有的人鼓吹的那樣嚴(yán)重，但是因?yàn)橛羞@樣一部分人存在，大大擾亂了工作氛圍和單位秩序。他們終日抱怨然后又日復(fù)一日重復(fù)著昨天，沒有進(jìn)步也沒有提拔調(diào)動(dòng)，于是更加年復(fù)一年的抱怨。面對(duì)這種人，你能做的是什么？你要和他們一起絮絮叨叨成為同類嗎？他們的樣子是否是你所向往的未來(lái)的你？每個(gè)人心中都有自己的答案。

“單位是你和社會(huì)之間和他人之間，進(jìn)行交換的橋梁……是你在家庭和社會(huì)上的發(fā)言權(quán)。”人類有生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求，這些需求的滿足，都應(yīng)該感恩你所在的單位。感恩你所在的單位，學(xué)會(huì)一種處世哲學(xué)，學(xué)會(huì)擁有生活中的大智慧，消解你內(nèi)心所有積怨，滌蕩心靈莫使蒙塵。在工作中無(wú)論遇到什么樣的困難，無(wú)論是沮喪、無(wú)奈、暴躁、失落，都需要我們勇敢地面對(duì)、豁達(dá)地處理。學(xué)會(huì)感恩你所在的單位，對(duì)恩惠心存感激，不忘單位恩情，時(shí)時(shí)擦亮蒙塵的心靈?！案卸髂闼诘膯挝弧笔且环N工作態(tài)度，是一種品德良知，是一片肺腑之言。

（段金誠(chéng)，1990年7月生，女，漢族，現(xiàn)在墨江縣新?lián)徭?zhèn)政府工作。墨江縣作家協(xié)會(huì)會(huì)員。）

第二篇：讀《善待你的單位》有感

《善待你所在的單位》讀后感

這幾天閱讀了《善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深。文中寫到“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)。家庭離不了你，但你離不了單位?！边@幾句話給我留下的印象最深刻，它一針見血的闡述了單位對(duì)我們員工個(gè)人的重要意義：“沒有單位，我們什么都不是?！?/p>

讀了這篇文章，我最大的感受就是：既然單位給了我們這么多，那么，我們作為員工是不是懂得感恩回饋我們的單位呢？知恩圖報(bào)，一直都是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，人的一生需要感恩的事情太多，有的人知道感恩父母，因?yàn)樗麄兘o予你生命，讓你健康成長(zhǎng)；有的人感恩師長(zhǎng)，因?yàn)樗麄兘o了你教誨，讓你拋棄愚昧，懂得思考；有的人感恩兄弟姐妹，因?yàn)樗麄冏屇阍谑篱g不再孤單，讓你知道有人可以和你血脈相連；還有的人感恩朋友，因?yàn)樗麄兘o了你友愛，讓你在孤寂無(wú)助時(shí)可以傾訴和依賴，看到希望和陽(yáng)光。但是，卻很少有人懂得 感恩自己工作的單位，可仔細(xì)想想，單位不也同樣對(duì)我們有養(yǎng)育之恩嗎？單位給我們提供工作、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，單位給我們生活的必需財(cái)富，單位是我們賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)給我們提供了成就夢(mèng)想和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，就像文中說(shuō)的“沒有單位，我們什么都不是”，因此，單位對(duì)我們的養(yǎng)育之恩和父母相比甚至有過之而無(wú)不及，所以我覺得每一位員工都應(yīng)該懂得感恩自己的單位。感恩不能只是口說(shuō)筆寫，要落實(shí)在具體的行動(dòng)當(dāng)中。感恩父母的方式有很多，比如?；丶铱纯矗嗯闩愀改?，或者經(jīng)常給他們買些小禮物等等，那么我們?cè)撊绾胃卸魑覀兊膯挝荒?？除了《善待你所在的單位》文章中所寫的“三個(gè)珍惜”和“三個(gè)忌諱”六個(gè)方面，我覺得還可以從以下幾個(gè)方面做起：

第一，忠誠(chéng)。李嘉誠(chéng)先生曾說(shuō)過這樣一句話：“做事先做人，一個(gè)人無(wú)論成就多大的事業(yè)，人品永遠(yuǎn)是第一位的，而人品的第一要素就是忠誠(chéng)。”從古自今，沒有誰(shuí)不需要忠誠(chéng)，皇帝需要它的臣民忠誠(chéng)，領(lǐng)導(dǎo)需要下屬的忠誠(chéng)，那么忠誠(chéng)到底是什么？我覺得，忠誠(chéng)不是叫你從一而終，它是一種職業(yè)道德。在我們的職業(yè)生涯中，流動(dòng)是很正常的，但流動(dòng)帶給我們的只是環(huán)境的變化，不變的應(yīng)該是我們的忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是一種自始至終的責(zé)任，任何時(shí)候都不要背叛企業(yè)，所以，忠誠(chéng)是感恩單位最基本的方式。

第二，要熱愛自己的工作。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人，如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。所以，一個(gè)人只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到最好，連本職工作都做不好的人談不上對(duì)單位的感恩。

第三，努力工作，努力學(xué)習(xí)，體現(xiàn)自己的價(jià)值。企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體，必須依靠利潤(rùn)維持發(fā)展，這就需要企業(yè)中的每一員都貢獻(xiàn)自己的力量和才智，員工應(yīng)該將身心融入企業(yè)，盡職盡責(zé)，處處為企業(yè)著想，把企業(yè)的事當(dāng)作自己的事，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，新知識(shí)窮出不鮮，新技術(shù)日新月異，隨著企業(yè)發(fā)展壯大，對(duì)每位員工的知識(shí)層次、工作技能都會(huì)隨時(shí)提出新的要求，若不努力學(xué)習(xí)，就會(huì)在前進(jìn)中落伍。每位員工除了要有較強(qiáng)的敬業(yè)精神外，還要努力提高自己的知識(shí)水平和工作技能，把敬業(yè)上升為精業(yè)，只有這樣，才能創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。只有員工干出一流業(yè)績(jī)，才能推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步，才算是將感恩精神和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)轉(zhuǎn)化成為了具體行動(dòng)，才真正算得上是對(duì)單位的感恩。

* * * * *車間

2015年10月30日

第三篇：讀《擁有一顆感恩的心》有感

讀《擁有一顆感恩的心》有感

故事主要講了黑柳切子的遭遇，在非洲的見聞?dòng)|動(dòng)了每個(gè)人的心靈，黑柳徹子作為日本的那一代的孩子，從小的經(jīng)歷中，一部份是永遠(yuǎn)也抹不去的，那便是戰(zhàn)爭(zhēng)帶來(lái)的苦難與陰影，因此她更能體會(huì)非洲孩子們，大人們的心，在黑柳徹子的童年，少年直到走入社會(huì)，成為一名出名的主持人，作家，她親眼目睹過無(wú)數(shù)的人間悲劇，目睹過因內(nèi)戰(zhàn)而滿目瘡傷的街道，因民族被殺而推和如山的尸體，當(dāng)時(shí)她流著傷心而又悲痛的眼淚。要是我，我管都不管，轉(zhuǎn)身就走，可黑柳徹子在為他們流著深情的淚水。

又有一次，她問一位正在饑餓和貧窮的苦苦掙扎的母親：“如果說(shuō)還有希望的話，你認(rèn)為那會(huì)是什么?！边@位母親思考了片刻，回答道：“如果能夠從這里出去，而且能有一點(diǎn)兒零花錢的話，我就去市場(chǎng)給孩子們買些吃的來(lái)?！边@時(shí)，黑柳切子想起了過去的年歲，自己的媽媽年紀(jì)輕輕的，就帶著三個(gè)孩子過著顛刺流離的生活，為了在一個(gè)陌生的地方生存下去，美麗的媽媽不得不靠“出禮”去一些正在操辦喜宴的人家給人道喜和唱歌，以換取一份食品養(yǎng)活家里嗷嗷待哺的孩子們。

讀到這里，我才從和媽媽對(duì)著干的心理上，有了巨大的變化，我由衷地感到了母親的偉大和堅(jiān)強(qiáng)，同時(shí)我也深深感到，一個(gè)人只要有決心，有毅力，就能夠辦成許多令人難以想象的事情??。

我在這里呼吁大家，學(xué)會(huì)感恩，去感恩，養(yǎng)育你的父母；教你知識(shí)或幫助你的老師、同學(xué)；感恩身邊的每一人，每一事，每一物。因?yàn)?，感恩是人真心的流露，懂得感恩的人，最美麗，感恩最快樂！愿我們每個(gè)人都生活在感恩的世界里，幸福、快樂的過好每一天！

昆明師專附小五年級(jí)：朱濤

第四篇：讀《善待你所在的單位》一文有感

讀《善待你所在的單位》一文有感

來(lái)源：沂南分公司 作者：蘇曉燕 時(shí)間：2015年11月19日 09:25

近來(lái)，好友推薦了一篇哲理性經(jīng)典文章《善待你所在的單位》。全文無(wú)華麗的辭藻，卻令人久久回味；無(wú)聲嘶力竭的吶喊，卻字字震撼人心；無(wú)長(zhǎng)篇大論的說(shuō)教，卻句句引人共鳴。讀之，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。

如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們大家就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子，無(wú)論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識(shí)溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚(yáng)正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會(huì)是我們每個(gè)人。

善待單位，讓工作充滿陽(yáng)光

善待單位是一種心境，它能讓我們樂于面對(duì)工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇；善待單位是一種素養(yǎng)，能讓我們?cè)谂c人交往過程中能更好的影響身邊的人；善待單位是一種良藥，能在我們的工作中催生更多美好的回憶；善待單位更是一種境界，只有真正懷著善待單位之心的人才能體會(huì)到工作的美好。

一個(gè)人工作的進(jìn)步，離不開同事、朋友的幫助，在社會(huì)化大生產(chǎn)的今天，個(gè)人的力量越發(fā)顯得渺小，缺少了同事的鼎立協(xié)助，我們將在工作中碌碌無(wú)為、一事無(wú)成。一個(gè)人工作的進(jìn)步，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和鼓勵(lì)，我們即使是“千里馬”也會(huì)無(wú)人知曉。一個(gè)人工作的進(jìn)步，最主要的是離不開單位，沒有單位，我們就得不到優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。因此在日常工作中，我們要常懷善待之心，并把這種善待的意識(shí)內(nèi)化成自己的一種行為。對(duì)單位、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要多一些感激，對(duì)同事多一些理解和包容，善待他們，我們就會(huì)覺得工作和生活是那么的美好。

善待單位是一種高尚的人格。我們要感謝單位給予的壓力，因?yàn)闆]有壓力就沒有動(dòng)力。單位給某一個(gè)人或者是某一個(gè)群體壓力，那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。工作中時(shí)常有人高叫“壓力山大”，殊不知那是單位給予的一種認(rèn)可嗎？正因?yàn)閱挝挥X得你或者你們有能力才將壓力給予的。我們要感謝單位給予的批評(píng)，因?yàn)榕u(píng)可以帶來(lái)更多的“激勵(lì)”。殊不知被單位批評(píng)的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評(píng)你干啥？批評(píng)你說(shuō)明你還有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我們知道知錯(cuò)能改善莫大焉，不要一被單位批評(píng)或者處理了就自暴自棄。時(shí)常有人說(shuō)：看，我又被單位批評(píng)或者處理了，怎么老是我！其實(shí)，真正被單位批評(píng)的人說(shuō)明單位還在關(guān)注著你愛護(hù)著你，如果單位真的對(duì)你不管不問，那你才是真正的危險(xiǎn)了。

善待單位，能使我們的工作充滿陽(yáng)光。有這樣心境的人，就會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn)自己就會(huì)變得更謙和、可敬和高尚，能使自己更加熱愛生活、熱愛自己的工作崗位，使我們不再是為了金錢、為了名譽(yù)、為了地位而被動(dòng)地工作，而是自動(dòng)自發(fā)地工作。只有這樣，我們才能享受生活、享受工作，渴望為單位努力工作。

善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)

善待單位，就是發(fā)自內(nèi)心的感恩單位；善待單位，就是毫不猶豫的主動(dòng)付出；善待單位，就是不折不扣的完成任務(wù)；善待單位，就是讓敬業(yè)成為常態(tài)！

我們知道，敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事情，具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、全心全意、善始善終等職業(yè)道德，其中糅合了一種使命感和責(zé)任感，它使我們對(duì)自己所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地為之付出和奉獻(xiàn)。

其實(shí)善待單位，就是要踏實(shí)做好本職工作。因?yàn)槿说哪芰蜐撃苤挥性诓粩嗟墓ぷ髦胁拍馨l(fā)揮出來(lái)，人的成就只能從工作中才能取得，人的夢(mèng)想只能從工作中得以實(shí)現(xiàn)。每個(gè)人都希望能從事自己喜歡的工作，但是現(xiàn)實(shí)生活中能如愿的卻很少。但是一旦走上工作崗位，我想踏實(shí)做好工作是第一位的，不論是否喜歡。現(xiàn)實(shí)中，有許多人總是抱怨自己的崗位不好，沒有他人的好，要求單位給予換崗。那真的換崗，你就能做的好？在單位提出這個(gè)問題的時(shí)候，許多人又不敢給予肯定的回答。那你還有什么好抱怨的呢，自己的本職工作都做不好，你就確信你一定能做好其他崗位的工作？如果你真的是金子，不用你抱怨，單位能看的到。

善待單位，就是要勤奮做精本職工作。社會(huì)不斷發(fā)展，知識(shí)不斷更新，學(xué)習(xí)是永恒的主題。許多崗位是相同的，但是不同時(shí)期對(duì)崗位的要求是不同的，因此，只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要，才能做精本職工作。面對(duì)廣電網(wǎng)絡(luò)日新月異的發(fā)展變化，就必須不斷地更新知識(shí)，在實(shí)踐中鍛煉才干，從而推動(dòng)自己工作的良好發(fā)展。

善待單位，讓肩上扛好責(zé)任

善待單位，我們主動(dòng)扛起工作的責(zé)任，自己的工作自然而然變得愈加燦爛；我們的前景，因?yàn)槎蒙拼龁挝唬兊贸錆M希望；我們的人生，因?yàn)橛辛诉@一切的一切，而變得更加輝煌！這一切，都需要把責(zé)任扛在自己的肩上！

善待單位，就要把責(zé)任作為一種堅(jiān)定的信念。任何人都希望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí)，盡職盡責(zé)地對(duì)待工作中的每一件事非常重要。履行職責(zé)的過程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)待工作的態(tài)度會(huì)截然不同。有責(zé)任感的人，就會(huì)自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀。沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍蚁肴魏螁挝欢疾粫?huì)喜歡。當(dāng)一項(xiàng)工作需要某人擔(dān)當(dāng)責(zé)任的時(shí)候，總是找各種理由來(lái)搪塞敷衍的人，這種人要不得。這種人也說(shuō)不上是善待單位，當(dāng)一個(gè)人總是說(shuō)這個(gè)是他人的事，自己一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)也沒有的時(shí)候，沒有單位會(huì)善待這樣的員工。

對(duì)于每個(gè)人而言，只有選擇責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、堅(jiān)守責(zé)任，才能真正成為對(duì)社會(huì)有用的人！對(duì)于一名廣電員工來(lái)說(shuō)，只有勇于把責(zé)任挑在肩上，才能做一名對(duì)廣電網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有用之人。

最后借用一句話與大家共勉——“不拋棄忠誠(chéng)，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。且行且珍惜！

【原創(chuàng)】讀《善待你所在的單位》有感

作者：無(wú)鰾之魚的教育空間

前幾天，黃廣范局長(zhǎng)送給我一篇文章讓我學(xué)習(xí)，文章的名字叫《善待你所在的單位》?？吹谝槐椋懈杏|；看第二遍，有感悟；看第三遍，有反思。

這是一篇1600余字的小文章，作者不詳，據(jù)說(shuō)來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)。文章文筆樸實(shí)，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語(yǔ)言、形象的比喻來(lái)闡述這樣一個(gè)道理：善待你所在的單位。

昨天剛剛度過第31個(gè)教師節(jié)，今天上午點(diǎn)名時(shí)，黃局長(zhǎng)把這篇文章印發(fā)給教育局機(jī)關(guān)全體人員，并安排我?guī)ьI(lǐng)大家學(xué)習(xí)了一遍。黃局長(zhǎng)要求，大家在認(rèn)真學(xué)習(xí)這篇文章的同時(shí)，要寫出自己的感想。我拋磚引玉，談幾點(diǎn)自己的感受，與大家共勉。

感受一：?jiǎn)挝痪褪恰凹摇?正如文中所說(shuō)：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)?！蔽疫€想加上這樣一句：“如果單位是一個(gè)家，你就是家庭的一名成員?！?/p>

對(duì)于“家”，你有愛，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎？能因此而嫌棄這個(gè)家嗎？答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。

家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個(gè)溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個(gè)家，一個(gè)不需要多大的地方，在我受驚嚇的時(shí)候，我才不會(huì)害怕。誰(shuí)不會(huì)想要家，可是就有人沒有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦??”有多少人想尋找一個(gè)單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個(gè)這樣的“家”而年年參加公務(wù)員考試卻名落孫山。他們總會(huì)唱“我想有一個(gè)家”，而總是難以有個(gè)“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢？我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護(hù)，而“家”呢？也需要每一個(gè)成員關(guān)心她、愛護(hù)她、維護(hù)她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒有了，我們?cè)趺崔k？正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以文章說(shuō)：“沒有單位，你，什么也不是?！?/p>

感受二：要有感恩的心態(tài) 現(xiàn)在，社會(huì)上有很多人，在得到了金錢、地位、名譽(yù)之后，在得到了在鮮花與掌聲之后，卻沒有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實(shí)就是一個(gè)心態(tài)的問題。不是別人出了問題，而是自己出了問題，自己的心態(tài)出了問題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會(huì)珍惜，也就是文章中所說(shuō)“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。

工作來(lái)之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你補(bǔ)臺(tái)的人。”

關(guān)系來(lái)之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計(jì)較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低”，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩(shī)人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨。萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在，不見當(dāng)年秦始皇?！北澈蟮墓适聭?yīng)該引起我們的反思。

“已有的”來(lái)之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽(yù)，已有的工作，都是我們經(jīng)過幾年、十幾年甚至幾十年的努力得來(lái)的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血，付出了我們的青春，可以說(shuō)來(lái)之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認(rèn)為無(wú)所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無(wú)所有，我們將成為一名空白的“社會(huì)人”。

感受三：要有責(zé)任心

古希臘人說(shuō)，人是背著一個(gè)包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無(wú)法丟棄其中任何一件。因?yàn)檫@上面寫著兩個(gè)字:責(zé)任。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任，經(jīng)營(yíng)好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任。

有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠(chéng)懇地對(duì)待同事，誠(chéng)懇地對(duì)待別人；有責(zé)任心，就不能“沉不下心來(lái)”，而是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好”。

這篇文章，給予我們的很多很多，讓我思考的也很多很多。每次品讀，都有不同的感受和啟發(fā)。

讓我們牢牢記住文章最后的一段話：“單位離開誰(shuí)都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開單位，所以你要努力證明，你在單位很重要?！?/p>

備注：9月11日上午，8:30——11:30，莘縣二中在后操場(chǎng)進(jìn)行“2015年高一新生軍訓(xùn)匯演”，我應(yīng)邀參加，并在主席臺(tái)觀摩。昨天下了一場(chǎng)雨，刮了一場(chǎng)北風(fēng)，天氣忽然變得冷了起來(lái)，竟然有了一種初冬的感覺。坐在主席臺(tái)上，穿著薄薄的夏裝，在颼颼的北風(fēng)中，頓感寒冷，體驗(yàn)不到“秋高氣爽”，感受到的是“寒氣逼人”。在這種天氣下，就是穿著棉衣也不會(huì)感到熱，何況是單衣呢？心里便有些后悔沒有穿厚衣服。在瑟瑟寒風(fēng)中，我撰寫了本文。在寫此文時(shí)，心里想念著家的溫暖和辦公室里的溫馨。在這種狀況下，對(duì)《善待你所在的單位》一文有了一種新的感悟。

二〇一五年九月十一日

善待你所在的單位讀后感

發(fā)布時(shí)間:2015-11-11 編輯：zwj手機(jī)版

讀完這篇文章之后感悟很深，有些問題一直存在，只是我們一直沒有靜下心來(lái)思考。我們會(huì)經(jīng)常抱怨工作中的不順心的事，然而我們有多少時(shí)候會(huì)對(duì)實(shí)際發(fā)生的問題站在自身切身利益的角度去積極解決。單位是一個(gè)大集體，他讓我們?cè)谏鐣?huì)生存不再是單打獨(dú)斗，而是達(dá)到一個(gè)揚(yáng)長(zhǎng)避短的作用，形成一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。

單位是員工的生存平臺(tái)。它給了我們工作的機(jī)會(huì)和生存空間。工作是我們獲取經(jīng)濟(jì)收入的主要來(lái)源，它為我們提供了物質(zhì)生活基礎(chǔ)。試想，如果沒有就業(yè)機(jī)會(huì)，沒有工作崗位，沒有經(jīng)濟(jì)來(lái)源，沒有工資和福利待遇，我們的生活會(huì)變成什么樣子?一個(gè)人一旦離開了單位，離開了工作崗位，恐怕連生存都會(huì)成問題，更談不上自己的鴻鵠之志、遠(yuǎn)大抱負(fù)。因此，我們要懂得感恩，用實(shí)際行動(dòng)努力工作回報(bào)單位。以自己的聰明才智、勤奮付出、良好心態(tài)、優(yōu)異業(yè)績(jī)共同支撐我們賴以生存的發(fā)展平臺(tái)，同心協(xié)力維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)，拓寬市場(chǎng)份額，提升企業(yè)實(shí)力，確保這個(gè)平臺(tái)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，否則，唇亡齒寒，企業(yè)衰竭之日，就是我們待業(yè)之時(shí)。

單位更是員工的發(fā)展平臺(tái)。它為我們提供了展示才華、鍛煉能力、發(fā)揮潛力的機(jī)會(huì)，讓我們有廣闊的空間實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)，成就個(gè)人價(jià)值。任何人脫離了這個(gè)平臺(tái)，就如同演員失去了舞臺(tái)和角色，盡管你有一定的實(shí)力和基礎(chǔ)，終究難以施展自己的智慧與才華。作為單位員工，我們要常懷感恩之心，常思飲水之源，勤奮工作，積極進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，努力維護(hù)發(fā)展建設(shè)好企業(yè)這個(gè)平臺(tái)，只有這樣，才是對(duì)感恩單位、成就自我的最好詮釋。

單位是平臺(tái)，學(xué)會(huì)感恩才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力源泉。俗語(yǔ)說(shuō)得好“大河無(wú)水小河干，大河有水小河滿”。企業(yè)是員工求生存、謀發(fā)展的生命之河，只要企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤(rùn)依附在它周邊的千萬(wàn)細(xì)流，而這前赴后繼的娟娟細(xì)流，正是我們?yōu)橹畩^斗的廣大員工。企業(yè)不但提供給我們一個(gè)平臺(tái)，而且以它那博大的胸懷接納和包容了我們廣大員工。我們所從事的工作崗位，就是企業(yè)送個(gè)每位員工最珍貴的禮物。在汶川大地震中，最感人的教師譚千秋，在災(zāi)難來(lái)臨危急時(shí)刻，他以出色的行動(dòng)，用自己的生命挽救了自己的學(xué)生。他曾這樣說(shuō)過“生命本來(lái)是一趟沒有意義的路程，但是工作讓生命變得有意義。把握好每一分鐘認(rèn)真工作，不虛度，不良費(fèi)，這就是工作的意義，也是人生的意義!”

每當(dāng)我們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫黄Ｓ诒疾?，無(wú)暇休息的時(shí)候，你也許會(huì)覺得工作壓力大，作息無(wú)規(guī)律，工作太累，周邊環(huán)境不盡人意，生活質(zhì)量不能盡善盡美，有時(shí)讓人難以接受。也許你有理由厭倦和反感，但卻沒有理由借口拋棄工作。當(dāng)一個(gè)人完成學(xué)業(yè)，長(zhǎng)期待業(yè)在家，工作沒有找落，你會(huì)深深羨慕有正常工作的上班族，會(huì)覺得能有一個(gè)自己的工作崗位就是人生莫大的幸福。作為單位員工，我們都有自己的工作崗位，是工作給了我們愉悅生活和物質(zhì)保證，是工作增添了人們的生活樂趣，提升了人們的智力思維，歷練了人們的生存經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了人們征服自然，改造世界的強(qiáng)大動(dòng)力，它是每個(gè)人生命中最珍貴的禮物，唯有懂得珍惜，我們才對(duì)得起這份大禮。

第五篇：XX讀《善待你所在的單位》有感

XX讀《善待你所在的單位》有感

人一生下來(lái)，就有了第一個(gè)家，在這個(gè)家里是舒適的、愜意的，這個(gè)家似乎能給予我們無(wú)窮無(wú)盡的東西，而漸漸地隨著我們年齡的長(zhǎng)大，我們逐漸地有了自己組建的家庭，在這個(gè)家里，我們真正地找到了主人的感覺，并且從未感受過如此深的責(zé)任感，而僅僅擁有兩個(gè)家的我們卻仍然缺少一種完整家的感覺，讓我們真正地實(shí)現(xiàn)家的完美愿望就需要有第三個(gè)家，那就是我們的單位。如果說(shuō)，前兩個(gè)家給予我們更多是生活上的溫暖，而單位這個(gè)家給予我們的是生命的支撐。因此我要說(shuō)，單位如家，視單位如家，才能在單位更隨意，才能對(duì)單位這個(gè)地方充滿了真心地?zé)釔?，也才能因?yàn)閱挝欢院?，把它看作是?chuàng)造自己的根據(jù)地，更把創(chuàng)造自己看成是應(yīng)該做的。

細(xì)數(shù)自己的工作年份，已經(jīng)度過了二十幾個(gè)年頭，日子一天天地滑過，可自己卻總覺得有一種剛剛開始的感覺，我們每一個(gè)人在一開始的時(shí)候，或許都無(wú)法在單位找到一種真正地家的感覺，但在一點(diǎn)一滴的經(jīng)歷中，在一朝一夕的相處中，原來(lái)我們竟然把單位當(dāng)成了自己的一部分，或許我們口頭上不愿意承認(rèn)這一點(diǎn)，但我們已經(jīng)潛移默化地自然而然地把單位當(dāng)成了自己的家。

有時(shí)，自己也會(huì)想到離開單位退休回家的那一天，也許直到那一天，卻忽然會(huì)感受到自己原來(lái)對(duì)這個(gè)單位有如此的依賴，當(dāng)那些老前輩戀戀不舍地離開單位的時(shí)候，我仿佛看到了若干年后的自己。

既然如此，當(dāng)我還能擁有這個(gè)家時(shí)，我要善待在這里的每一分每一刻，讓它成為自己創(chuàng)造之地，讓我成為它曾經(jīng)光榮的一筆，在單位這個(gè)家里，與同事們放松地談笑開懷，永遠(yuǎn)值得銘記，在單位這個(gè)家里，因?yàn)閷?duì)學(xué)生的高度負(fù)責(zé)，我們對(duì)于每一節(jié)課的準(zhǔn)備都是能想到的就做到，能做到的絕不會(huì)少做，讓自己成為一名在這個(gè)家里不再后悔的人，讓自己成為孩子們生命的引領(lǐng)者，在與大家一起的努力中，與家里的每一個(gè)成員包括每一個(gè)孩子們共成長(zhǎng)，成為對(duì)自己更有信心的人。

教師的職業(yè)不同于任何一個(gè)行業(yè)，正是由于我們面對(duì)的是一個(gè)個(gè)鮮活的生命體，讓我們的工作本身也充滿了生命力，而保持這種生命力的唯一的方法只有一個(gè)，就是不斷地讓自己的生命處于變化之中，在單位這個(gè)家里，與大家一起挑戰(zhàn)自己不同的生命光彩是我們不懈地追求。