第一篇：讀《善待你的單位》有感

讀《善待你所在的單位》有感

膠東小學(xué)

張霞

最近，看了一篇文章，《善待你所在的單位》，深有感觸。你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你；你沒(méi)有才華，但你仍然能夠參與社會(huì)；你相貌平平，但你的愛(ài)人喜歡你；你能力一般，但你的兒女崇拜你。這是為什么呢？你是依靠什么去和他們進(jìn)行交換？你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏得社會(huì)的尊重？ ——那就是單位。

家庭離不了你，但你離不了單位。沒(méi)有單位你什么也不是。

單位是你和社會(huì)之間和他人之間，進(jìn)行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺(tái)。單位是你美好家庭的后臺(tái)。單位是你的競(jìng)技場(chǎng)、練兵站、美容室、大學(xué)校！單位是你提升身價(jià)的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對(duì)峙的有力武器，單位是你在家庭和社會(huì)上的發(fā)言權(quán)。

在單位要學(xué)會(huì)珍惜。

一是珍惜工作。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。感謝那些讓你獨(dú)當(dāng)一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝給你補(bǔ)臺(tái)的人。因?yàn)槟鞘菣C(jī)會(huì)，那是信任，那是平臺(tái)，那是發(fā)言權(quán)。

二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低。一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒(méi)有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于單位關(guān)系。

三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時(shí)間久了，你會(huì)感到厭煩。但那只是你的心理出了問(wèn)題。要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己，使自己在枯燥無(wú)味的工作面前，有一種常新的感覺(jué)和姿勢(shì)。你已經(jīng)擁有的，一旦喪失，你就會(huì)知道他的價(jià)值。也許那個(gè)權(quán)力很小，但你知道嗎？那是無(wú)數(shù)的先烈用生命和鮮血換來(lái)的執(zhí)政權(quán)，而今天你就擁有了一份。你不珍惜，你會(huì)后悔一輩子的。權(quán)力即使很小，也會(huì)有人尊重，也會(huì)有人羨慕的。

在單位最忌諱三點(diǎn)：

一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé)，也是你的權(quán)力，也是你的義務(wù)，更是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是一種不負(fù)責(zé)任，更是一種無(wú)能，他會(huì)讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。

二是愚弄他人。愚弄?jiǎng)e人是一種真正的愚蠢，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，是一種下三濫。尤其是對(duì)那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，萬(wàn)萬(wàn)不可耍小聰明，你會(huì)得不償失的。長(zhǎng)期在一起共事，你的誠(chéng)懇會(huì)讓同事感動(dòng)，相反，會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)和同事惡心。你也許不知道，比你高一個(gè)級(jí)別的人，在研究你的能力和為人時(shí)，大家竟然看得那么準(zhǔn)，那么透，那么一致。

三是沉不下心來(lái)。沉不下心來(lái)是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，不是住旅店，不是旅游。單位很有可能是一生的根據(jù)地，是你一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機(jī)會(huì)上進(jìn)了也不要得意忘形。沒(méi)有機(jī)會(huì)或者錯(cuò)過(guò)了一個(gè)機(jī)會(huì)也不要患得患失。相信最后的贏家是那些慢慢走過(guò)來(lái)的人。

單位無(wú)論大小，一把手只有一個(gè)。那些能夠在一把手面前推薦你，說(shuō)你好話的人是你生命中貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。單位的本質(zhì)從來(lái)不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序，誰(shuí)以自己的年齡大小來(lái)說(shuō)事，誰(shuí)就是真正的傻瓜。沒(méi)有一個(gè)人會(huì)因?yàn)槟隳挲g大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對(duì)年齡的尊重只是一種表面 的應(yīng)酬。

在單位老年人有老年人的優(yōu)勢(shì)，年輕人有年輕人的優(yōu)勢(shì)。萬(wàn)萬(wàn)不可以互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好。在單位千萬(wàn)不可以帶一個(gè)不好頭，不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺(tái)，就是拆自己直接領(lǐng)導(dǎo)的臺(tái)，就是拆自己的臺(tái)，就是和這個(gè)團(tuán)隊(duì)過(guò)不去。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則，關(guān)鍵時(shí)刻，沒(méi)有人認(rèn)可你。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動(dòng)你不工作的人，鼓動(dòng)你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品，慢慢地你變了。

在單位永遠(yuǎn)不要說(shuō)大話，沒(méi)有人害怕你的大話，大家只會(huì)瞧不起你。維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍，請(qǐng)你不要在單位里。你確實(shí)是單位的草，那單位就是你的地。單位離開(kāi)誰(shuí)都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開(kāi)單位，你要努力證明，你在單位很重要。

第二篇：讀《善待你的單位》有感

《善待你所在的單位》讀后感

這幾天閱讀了《善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深。文中寫(xiě)到“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天空。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)。家庭離不了你，但你離不了單位?！边@幾句話給我留下的印象最深刻，它一針見(jiàn)血的闡述了單位對(duì)我們員工個(gè)人的重要意義：“沒(méi)有單位，我們什么都不是?！?/p>

讀了這篇文章，我最大的感受就是：既然單位給了我們這么多，那么，我們作為員工是不是懂得感恩回饋我們的單位呢？知恩圖報(bào)，一直都是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，人的一生需要感恩的事情太多，有的人知道感恩父母，因?yàn)樗麄兘o予你生命，讓你健康成長(zhǎng)；有的人感恩師長(zhǎng)，因?yàn)樗麄兘o了你教誨，讓你拋棄愚昧，懂得思考；有的人感恩兄弟姐妹，因?yàn)樗麄冏屇阍谑篱g不再孤單，讓你知道有人可以和你血脈相連；還有的人感恩朋友，因?yàn)樗麄兘o了你友愛(ài)，讓你在孤寂無(wú)助時(shí)可以傾訴和依賴，看到希望和陽(yáng)光。但是，卻很少有人懂得 感恩自己工作的單位，可仔細(xì)想想，單位不也同樣對(duì)我們有養(yǎng)育之恩嗎？單位給我們提供工作、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，單位給我們生活的必需財(cái)富，單位是我們賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)給我們提供了成就夢(mèng)想和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，就像文中說(shuō)的“沒(méi)有單位，我們什么都不是”，因此，單位對(duì)我們的養(yǎng)育之恩和父母相比甚至有過(guò)之而無(wú)不及，所以我覺(jué)得每一位員工都應(yīng)該懂得感恩自己的單位。感恩不能只是口說(shuō)筆寫(xiě)，要落實(shí)在具體的行動(dòng)當(dāng)中。感恩父母的方式有很多，比如常回家看看，多陪陪父母，或者經(jīng)常給他們買些小禮物等等，那么我們?cè)撊绾胃卸魑覀兊膯挝荒?？除了《善待你所在的單位》文章中所?xiě)的“三個(gè)珍惜”和“三個(gè)忌諱”六個(gè)方面，我覺(jué)得還可以從以下幾個(gè)方面做起：

第一，忠誠(chéng)。李嘉誠(chéng)先生曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：“做事先做人，一個(gè)人無(wú)論成就多大的事業(yè)，人品永遠(yuǎn)是第一位的，而人品的第一要素就是忠誠(chéng)?！睆墓抛越瘢瑳](méi)有誰(shuí)不需要忠誠(chéng)，皇帝需要它的臣民忠誠(chéng)，領(lǐng)導(dǎo)需要下屬的忠誠(chéng)，那么忠誠(chéng)到底是什么？我覺(jué)得，忠誠(chéng)不是叫你從一而終，它是一種職業(yè)道德。在我們的職業(yè)生涯中，流動(dòng)是很正常的，但流動(dòng)帶給我們的只是環(huán)境的變化，不變的應(yīng)該是我們的忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是一種自始至終的責(zé)任，任何時(shí)候都不要背叛企業(yè)，所以，忠誠(chéng)是感恩單位最基本的方式。

第二，要熱愛(ài)自己的工作。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人，如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。所以，一個(gè)人只有在熱愛(ài)工作的情況下，才能把工作做到最好，連本職工作都做不好的人談不上對(duì)單位的感恩。

第三，努力工作，努力學(xué)習(xí)，體現(xiàn)自己的價(jià)值。企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體，必須依靠利潤(rùn)維持發(fā)展，這就需要企業(yè)中的每一員都貢獻(xiàn)自己的力量和才智，員工應(yīng)該將身心融入企業(yè)，盡職盡責(zé)，處處為企業(yè)著想，把企業(yè)的事當(dāng)作自己的事，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，新知識(shí)窮出不鮮，新技術(shù)日新月異，隨著企業(yè)發(fā)展壯大，對(duì)每位員工的知識(shí)層次、工作技能都會(huì)隨時(shí)提出新的要求，若不努力學(xué)習(xí)，就會(huì)在前進(jìn)中落伍。每位員工除了要有較強(qiáng)的敬業(yè)精神外，還要努力提高自己的知識(shí)水平和工作技能，把敬業(yè)上升為精業(yè)，只有這樣，才能創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。只有員工干出一流業(yè)績(jī)，才能推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步，才算是將感恩精神和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)轉(zhuǎn)化成為了具體行動(dòng)，才真正算得上是對(duì)單位的感恩。

* * * * *車間

2015年10月30日

第三篇：讀《善待你所在的單位》有感

讀《善待你所在的單位》有感

1、倥傯半生，已是中年。近日偶得《善待你所在的單位》一文，糾起千番感慨。從懵里懵懂的青年學(xué)生到肩負(fù)崗位使命的企業(yè)中堅(jiān)，是誰(shuí)給了你這份生活的歷練、身份的轉(zhuǎn)型；

從上可孝父母師長(zhǎng)到下可育五尺微童，是誰(shuí)賦予你這份男兒的擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)定的支撐——沒(méi)有單位，你，什么也不是。

單位，就是承載你個(gè)人夢(mèng)想與家庭未來(lái)的希望之舟。作為舟上一員的你，要認(rèn)清定位、懂得珍惜；

當(dāng)結(jié)草銜環(huán)、飲水思源；

應(yīng)恪盡職守、克勤克敬。

學(xué)會(huì)善待，方得泰然。

2、《善待你所在的單位》沒(méi)有華麗的辭藻，娓娓道來(lái)卻讓人久久回味。馬斯洛認(rèn)為，人有生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五個(gè)等級(jí)。而我們每個(gè)人，更多的都是通過(guò)單位平臺(tái)，展現(xiàn)自己的工作、學(xué)習(xí)、社交等能力，來(lái)獲得相應(yīng)的需求。單位是我們體現(xiàn)人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自我需求的平臺(tái)。我們應(yīng)當(dāng)珍惜當(dāng)下，心懷感恩來(lái)面對(duì)單位、面對(duì)同事、面對(duì)工作。上下同欲者勝，只有這樣，才能戮力同心，共繪明天美好未來(lái)！

3、閱讀了《善待你所在的單位》這篇文章，讓我學(xué)會(huì)了感恩。

就像文章中所說(shuō)，單位是海，我就是一條魚(yú)；

單位是天，我就是一只鳥(niǎo)。因此，我們要懂得感恩，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)單位，以自己的聰明才智、勤奮付出、良好心態(tài)、優(yōu)異業(yè)績(jī)共同支撐我們賴以生存的發(fā)展平臺(tái)。任何人脫離了這個(gè)平臺(tái)，就如同演員失去了舞臺(tái)和角色，難以施展自己的智慧與才華。作為職工，我們要常懷感恩之心，常思飲水之源，勤奮工作，積極進(jìn)取。

因此，善待單位就是善待自己。

4、作為xxxx2020勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)獲得者中的一員，衷心地感謝企業(yè)給我們搭建了弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，既感使命光榮，又覺(jué)責(zé)任重大。2021年是xxxx全面建設(shè)“四個(gè)xx”，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵之年，在接下來(lái)的工作中，我將在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中沖在前、作表率，為樹(shù)立標(biāo)桿企業(yè)貢獻(xiàn)力量。堅(jiān)持大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神、工匠精神，不斷學(xué)習(xí)，帶頭攻堅(jiān)克難，提升技能水平和創(chuàng)新能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！

5、一滴水也會(huì)折射出太陽(yáng)的光輝。企業(yè)是我們共同的家，是我們的衣食所依、棲身之所，作為“家”的一份子，就要履行“家成員”的崗位職責(zé)，工作的時(shí)候集中精力，多想一點(diǎn)，多干一點(diǎn)，多做一點(diǎn)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。我們相信，只要心往一處想，勁往一處使，形成執(zhí)行合力，就會(huì)助推我們企業(yè)這個(gè)“大家庭”在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

6、善待所在的單位我覺(jué)得最重要的是學(xué)會(huì)珍惜，珍惜來(lái)之不易的崗位，珍惜單位給予的機(jī)會(huì)，珍惜與同事相處的時(shí)間。我要立足本職崗位，努力精通本行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，成為本職工作的骨干和行家里手，用感恩的心對(duì)待每一項(xiàng)工作，用勤勞的雙手回報(bào)單位對(duì)我的培養(yǎng)。對(duì)于青年職工，我要通過(guò)與他們分享我的個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷，來(lái)帶動(dòng)他們工作的積極性，讓青年職工珍惜單位、珍惜崗位，體會(huì)工作中的快樂(lè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量！

7、讀過(guò)文章后感慨頗深，在家國(guó)面前，我們顯得無(wú)比渺小，單位正是我們價(jià)值情懷的體現(xiàn)，人生的旅程就是這樣，用大把時(shí)間迷茫，在幾個(gè)瞬間成長(zhǎng)，在進(jìn)入單位工作的幾年之內(nèi)，收獲與感悟均是一生寶貴的財(cái)富。

單位所給予的，是機(jī)遇，是挑戰(zhàn)，是成長(zhǎng)。笑著面對(duì)，不去抱怨，遇到的人——善待，經(jīng)歷的事——盡心。因此，在工作中，我們要立足本職工作崗位，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，提升個(gè)人技術(shù)水平，加大安全隱患的排查治理力度，保障設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)最大力量就是對(duì)單位最好的善待。

8、在讀完《善待你所在的單位》一文后，我深有感觸。單位是我們除了在家以外待的時(shí)間最長(zhǎng)的地方，我的一生也將與單位為伍，我不敢想象如果有一天自己離開(kāi)了單位，我的生活將會(huì)是什么樣。就像文中所說(shuō)的：沒(méi)有單位，你，什么也不是。為千家萬(wàn)戶送溫暖，是我們單位的使命，對(duì)我來(lái)說(shuō)這是光榮又有意義的任務(wù)，我會(huì)堅(jiān)守在崗位上，為了單位明天更美好而努力。

9、讀過(guò)文章之后，我聯(lián)想起自己所在的單位一汽熱力。沒(méi)有單位，我，什么也不是。一汽熱力是我和社會(huì)之間、和他人之間進(jìn)行交流的橋梁，是我展示自己的舞臺(tái)，感謝企業(yè)將我從一個(gè)初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)成一名合格的熱力企業(yè)調(diào)度員、調(diào)度長(zhǎng)，并不斷將我培養(yǎng)成更加優(yōu)秀的職工。我會(huì)珍惜現(xiàn)在，不斷提升自身工作水平，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，用行動(dòng)回報(bào)企業(yè)對(duì)我的培養(yǎng)。正值春節(jié)來(lái)臨之際，我會(huì)堅(jiān)守工作崗位，保證春節(jié)期間供熱穩(wěn)定，讓百姓過(guò)上一個(gè)溫暖幸福年。

10、善待自己的企業(yè)，熱愛(ài)自己的崗位和自己所從事的事業(yè)，這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一種態(tài)度更是一種思想境界。作為一名基層職工，我們應(yīng)在工作崗位上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)，享受工作給我們帶來(lái)的充實(shí)和快樂(lè)，抱著知足、感恩、努力的態(tài)度將工作做到盡善盡美，做到緊跟企業(yè)步伐，積極響應(yīng)集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”號(hào)召，同心攻堅(jiān)，砥礪奮進(jìn)，共同建設(shè)好企業(yè)這個(gè)“大家庭”。

11、《善待你所在的單位》語(yǔ)言樸實(shí)，句句引人共鳴。只為了謀生而工作，生活將因此而陷入平庸，缺乏價(jià)值感和成就感。職工善待單位，是單位發(fā)展的需要，更是職工自身成長(zhǎng)的需要。善待單位意味著好好工作。好好工作就要接受新知識(shí)新事物，學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的工作方法和好的個(gè)人品行，當(dāng)好好工作成為習(xí)慣，人就會(huì)不斷進(jìn)步。祝愿吉林公司在“風(fēng)?光吉林”新征程中披荊斬棘，祝愿我們與企業(yè)共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

12、善待自己所在的單位，因?yàn)樗恢痹跒槲覀冋陲L(fēng)擋雨。在檢修公司工作期間，我從單位領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)習(xí)到了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能，使我的生活更有意義，我的人生價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)。我眼中的善待單位，要有全局意識(shí)，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，服務(wù)于“風(fēng)?光吉林”高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)工作；

善待單位，要愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，時(shí)刻準(zhǔn)備著為企業(yè)發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)自己的光和熱。

13、干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任，經(jīng)營(yíng)好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任。

工作中要“感謝那些讓你獨(dú)當(dāng)一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你補(bǔ)臺(tái)的人”；

同事之間不要斤斤計(jì)較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低”；

要珍惜已擁有的成績(jī)、已擁有的工作。

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第四篇：讀《善待你所在的單位》一文有感

讀《善待你所在的單位》一文有感

來(lái)源：沂南分公司 作者：蘇曉燕 時(shí)間：2015年11月19日 09:25

近來(lái)，好友推薦了一篇哲理性經(jīng)典文章《善待你所在的單位》。全文無(wú)華麗的辭藻，卻令人久久回味；無(wú)聲嘶力竭的吶喊，卻字字震撼人心；無(wú)長(zhǎng)篇大論的說(shuō)教，卻句句引人共鳴。讀之，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。

如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們大家就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子，無(wú)論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識(shí)溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚(yáng)正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會(huì)是我們每個(gè)人。

善待單位，讓工作充滿陽(yáng)光

善待單位是一種心境，它能讓我們樂(lè)于面對(duì)工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇；善待單位是一種素養(yǎng)，能讓我們?cè)谂c人交往過(guò)程中能更好的影響身邊的人；善待單位是一種良藥，能在我們的工作中催生更多美好的回憶；善待單位更是一種境界，只有真正懷著善待單位之心的人才能體會(huì)到工作的美好。

一個(gè)人工作的進(jìn)步，離不開(kāi)同事、朋友的幫助，在社會(huì)化大生產(chǎn)的今天，個(gè)人的力量越發(fā)顯得渺小，缺少了同事的鼎立協(xié)助，我們將在工作中碌碌無(wú)為、一事無(wú)成。一個(gè)人工作的進(jìn)步，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和鼓勵(lì)，我們即使是“千里馬”也會(huì)無(wú)人知曉。一個(gè)人工作的進(jìn)步，最主要的是離不開(kāi)單位，沒(méi)有單位，我們就得不到優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。因此在日常工作中，我們要常懷善待之心，并把這種善待的意識(shí)內(nèi)化成自己的一種行為。對(duì)單位、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要多一些感激，對(duì)同事多一些理解和包容，善待他們，我們就會(huì)覺(jué)得工作和生活是那么的美好。

善待單位是一種高尚的人格。我們要感謝單位給予的壓力，因?yàn)闆](méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力。單位給某一個(gè)人或者是某一個(gè)群體壓力，那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。工作中時(shí)常有人高叫“壓力山大”，殊不知那是單位給予的一種認(rèn)可嗎？正因?yàn)閱挝挥X(jué)得你或者你們有能力才將壓力給予的。我們要感謝單位給予的批評(píng)，因?yàn)榕u(píng)可以帶來(lái)更多的“激勵(lì)”。殊不知被單位批評(píng)的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評(píng)你干啥？批評(píng)你說(shuō)明你還有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我們知道知錯(cuò)能改善莫大焉，不要一被單位批評(píng)或者處理了就自暴自棄。時(shí)常有人說(shuō)：看，我又被單位批評(píng)或者處理了，怎么老是我！其實(shí)，真正被單位批評(píng)的人說(shuō)明單位還在關(guān)注著你愛(ài)護(hù)著你，如果單位真的對(duì)你不管不問(wèn)，那你才是真正的危險(xiǎn)了。

善待單位，能使我們的工作充滿陽(yáng)光。有這樣心境的人，就會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn)自己就會(huì)變得更謙和、可敬和高尚，能使自己更加熱愛(ài)生活、熱愛(ài)自己的工作崗位，使我們不再是為了金錢、為了名譽(yù)、為了地位而被動(dòng)地工作，而是自動(dòng)自發(fā)地工作。只有這樣，我們才能享受生活、享受工作，渴望為單位努力工作。

善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)

善待單位，就是發(fā)自內(nèi)心的感恩單位；善待單位，就是毫不猶豫的主動(dòng)付出；善待單位，就是不折不扣的完成任務(wù)；善待單位，就是讓敬業(yè)成為常態(tài)！

我們知道，敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事情，具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、全心全意、善始善終等職業(yè)道德，其中糅合了一種使命感和責(zé)任感，它使我們對(duì)自己所從事的職業(yè)懷著一份熱愛(ài)、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地為之付出和奉獻(xiàn)。

其實(shí)善待單位，就是要踏實(shí)做好本職工作。因?yàn)槿说哪芰蜐撃苤挥性诓粩嗟墓ぷ髦胁拍馨l(fā)揮出來(lái)，人的成就只能從工作中才能取得，人的夢(mèng)想只能從工作中得以實(shí)現(xiàn)。每個(gè)人都希望能從事自己喜歡的工作，但是現(xiàn)實(shí)生活中能如愿的卻很少。但是一旦走上工作崗位，我想踏實(shí)做好工作是第一位的，不論是否喜歡?，F(xiàn)實(shí)中，有許多人總是抱怨自己的崗位不好，沒(méi)有他人的好，要求單位給予換崗。那真的換崗，你就能做的好？在單位提出這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，許多人又不敢給予肯定的回答。那你還有什么好抱怨的呢，自己的本職工作都做不好，你就確信你一定能做好其他崗位的工作？如果你真的是金子，不用你抱怨，單位能看的到。

善待單位，就是要勤奮做精本職工作。社會(huì)不斷發(fā)展，知識(shí)不斷更新，學(xué)習(xí)是永恒的主題。許多崗位是相同的，但是不同時(shí)期對(duì)崗位的要求是不同的，因此，只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要，才能做精本職工作。面對(duì)廣電網(wǎng)絡(luò)日新月異的發(fā)展變化，就必須不斷地更新知識(shí)，在實(shí)踐中鍛煉才干，從而推動(dòng)自己工作的良好發(fā)展。

善待單位，讓肩上扛好責(zé)任

善待單位，我們主動(dòng)扛起工作的責(zé)任，自己的工作自然而然變得愈加燦爛；我們的前景，因?yàn)槎蒙拼龁挝唬兊贸錆M希望；我們的人生，因?yàn)橛辛诉@一切的一切，而變得更加輝煌！這一切，都需要把責(zé)任扛在自己的肩上！

善待單位，就要把責(zé)任作為一種堅(jiān)定的信念。任何人都希望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí)，盡職盡責(zé)地對(duì)待工作中的每一件事非常重要。履行職責(zé)的過(guò)程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)待工作的態(tài)度會(huì)截然不同。有責(zé)任感的人，就會(huì)自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺(jué)地努力做好本職工作，在工作的過(guò)程中不但絲毫沒(méi)有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀。沒(méi)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍蚁肴魏螁挝欢疾粫?huì)喜歡。當(dāng)一項(xiàng)工作需要某人擔(dān)當(dāng)責(zé)任的時(shí)候，總是找各種理由來(lái)搪塞敷衍的人，這種人要不得。這種人也說(shuō)不上是善待單位，當(dāng)一個(gè)人總是說(shuō)這個(gè)是他人的事，自己一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)也沒(méi)有的時(shí)候，沒(méi)有單位會(huì)善待這樣的員工。

對(duì)于每個(gè)人而言，只有選擇責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、堅(jiān)守責(zé)任，才能真正成為對(duì)社會(huì)有用的人！對(duì)于一名廣電員工來(lái)說(shuō)，只有勇于把責(zé)任挑在肩上，才能做一名對(duì)廣電網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有用之人。

最后借用一句話與大家共勉——“不拋棄忠誠(chéng)，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。且行且珍惜！

【原創(chuàng)】讀《善待你所在的單位》有感

作者：無(wú)鰾之魚(yú)的教育空間

前幾天，黃廣范局長(zhǎng)送給我一篇文章讓我學(xué)習(xí)，文章的名字叫《善待你所在的單位》。看第一遍，有感觸；看第二遍，有感悟；看第三遍，有反思。

這是一篇1600余字的小文章，作者不詳，據(jù)說(shuō)來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)。文章文筆樸實(shí)，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語(yǔ)言、形象的比喻來(lái)闡述這樣一個(gè)道理：善待你所在的單位。

昨天剛剛度過(guò)第31個(gè)教師節(jié)，今天上午點(diǎn)名時(shí)，黃局長(zhǎng)把這篇文章印發(fā)給教育局機(jī)關(guān)全體人員，并安排我?guī)ьI(lǐng)大家學(xué)習(xí)了一遍。黃局長(zhǎng)要求，大家在認(rèn)真學(xué)習(xí)這篇文章的同時(shí)，要寫(xiě)出自己的感想。我拋磚引玉，談幾點(diǎn)自己的感受，與大家共勉。

感受一：?jiǎn)挝痪褪恰凹摇?正如文中所說(shuō)：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天空。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)?！蔽疫€想加上這樣一句：“如果單位是一個(gè)家，你就是家庭的一名成員?！?/p>

對(duì)于“家”，你有愛(ài)，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎？能因此而嫌棄這個(gè)家嗎？答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。

家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個(gè)溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個(gè)家，一個(gè)不需要多大的地方，在我受驚嚇的時(shí)候，我才不會(huì)害怕。誰(shuí)不會(huì)想要家，可是就有人沒(méi)有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦??”有多少人想尋找一個(gè)單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個(gè)這樣的“家”而年年參加公務(wù)員考試卻名落孫山。他們總會(huì)唱“我想有一個(gè)家”，而總是難以有個(gè)“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢？我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護(hù)，而“家”呢？也需要每一個(gè)成員關(guān)心她、愛(ài)護(hù)她、維護(hù)她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒(méi)有了，我們?cè)趺崔k？正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以文章說(shuō)：“沒(méi)有單位，你，什么也不是?！?/p>

感受二：要有感恩的心態(tài) 現(xiàn)在，社會(huì)上有很多人，在得到了金錢、地位、名譽(yù)之后，在得到了在鮮花與掌聲之后，卻沒(méi)有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實(shí)就是一個(gè)心態(tài)的問(wèn)題。不是別人出了問(wèn)題，而是自己出了問(wèn)題，自己的心態(tài)出了問(wèn)題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會(huì)珍惜，也就是文章中所說(shuō)“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。

工作來(lái)之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你補(bǔ)臺(tái)的人?！?/p>

關(guān)系來(lái)之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計(jì)較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低”，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩(shī)人張英的《觀家書(shū)一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書(shū)只為墻，讓他三尺又何妨。萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在，不見(jiàn)當(dāng)年秦始皇?！北澈蟮墓适聭?yīng)該引起我們的反思。

“已有的”來(lái)之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽(yù)，已有的工作，都是我們經(jīng)過(guò)幾年、十幾年甚至幾十年的努力得來(lái)的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血，付出了我們的青春，可以說(shuō)來(lái)之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認(rèn)為無(wú)所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無(wú)所有，我們將成為一名空白的“社會(huì)人”。

感受三：要有責(zé)任心

古希臘人說(shuō)，人是背著一個(gè)包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無(wú)法丟棄其中任何一件。因?yàn)檫@上面寫(xiě)著兩個(gè)字:責(zé)任。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任，經(jīng)營(yíng)好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任。

有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠(chéng)懇地對(duì)待同事，誠(chéng)懇地對(duì)待別人；有責(zé)任心，就不能“沉不下心來(lái)”，而是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好”。

這篇文章，給予我們的很多很多，讓我思考的也很多很多。每次品讀，都有不同的感受和啟發(fā)。

讓我們牢牢記住文章最后的一段話：“單位離開(kāi)誰(shuí)都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開(kāi)單位，所以你要努力證明，你在單位很重要?！?/p>

備注：9月11日上午，8:30——11:30，莘縣二中在后操場(chǎng)進(jìn)行“2015年高一新生軍訓(xùn)匯演”，我應(yīng)邀參加，并在主席臺(tái)觀摩。昨天下了一場(chǎng)雨，刮了一場(chǎng)北風(fēng)，天氣忽然變得冷了起來(lái)，竟然有了一種初冬的感覺(jué)。坐在主席臺(tái)上，穿著薄薄的夏裝，在颼颼的北風(fēng)中，頓感寒冷，體驗(yàn)不到“秋高氣爽”，感受到的是“寒氣逼人”。在這種天氣下，就是穿著棉衣也不會(huì)感到熱，何況是單衣呢？心里便有些后悔沒(méi)有穿厚衣服。在瑟瑟寒風(fēng)中，我撰寫(xiě)了本文。在寫(xiě)此文時(shí)，心里想念著家的溫暖和辦公室里的溫馨。在這種狀況下，對(duì)《善待你所在的單位》一文有了一種新的感悟。

二〇一五年九月十一日

善待你所在的單位讀后感

發(fā)布時(shí)間:2015-11-11 編輯：zwj手機(jī)版

讀完這篇文章之后感悟很深，有些問(wèn)題一直存在，只是我們一直沒(méi)有靜下心來(lái)思考。我們會(huì)經(jīng)常抱怨工作中的不順心的事，然而我們有多少時(shí)候會(huì)對(duì)實(shí)際發(fā)生的問(wèn)題站在自身切身利益的角度去積極解決。單位是一個(gè)大集體，他讓我們?cè)谏鐣?huì)生存不再是單打獨(dú)斗，而是達(dá)到一個(gè)揚(yáng)長(zhǎng)避短的作用，形成一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。

單位是員工的生存平臺(tái)。它給了我們工作的機(jī)會(huì)和生存空間。工作是我們獲取經(jīng)濟(jì)收入的主要來(lái)源，它為我們提供了物質(zhì)生活基礎(chǔ)。試想，如果沒(méi)有就業(yè)機(jī)會(huì)，沒(méi)有工作崗位，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源，沒(méi)有工資和福利待遇，我們的生活會(huì)變成什么樣子?一個(gè)人一旦離開(kāi)了單位，離開(kāi)了工作崗位，恐怕連生存都會(huì)成問(wèn)題，更談不上自己的鴻鵠之志、遠(yuǎn)大抱負(fù)。因此，我們要懂得感恩，用實(shí)際行動(dòng)努力工作回報(bào)單位。以自己的聰明才智、勤奮付出、良好心態(tài)、優(yōu)異業(yè)績(jī)共同支撐我們賴以生存的發(fā)展平臺(tái)，同心協(xié)力維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)，拓寬市場(chǎng)份額，提升企業(yè)實(shí)力，確保這個(gè)平臺(tái)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，否則，唇亡齒寒，企業(yè)衰竭之日，就是我們待業(yè)之時(shí)。

單位更是員工的發(fā)展平臺(tái)。它為我們提供了展示才華、鍛煉能力、發(fā)揮潛力的機(jī)會(huì)，讓我們有廣闊的空間實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)，成就個(gè)人價(jià)值。任何人脫離了這個(gè)平臺(tái)，就如同演員失去了舞臺(tái)和角色，盡管你有一定的實(shí)力和基礎(chǔ)，終究難以施展自己的智慧與才華。作為單位員工，我們要常懷感恩之心，常思飲水之源，勤奮工作，積極進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，努力維護(hù)發(fā)展建設(shè)好企業(yè)這個(gè)平臺(tái)，只有這樣，才是對(duì)感恩單位、成就自我的最好詮釋。

單位是平臺(tái)，學(xué)會(huì)感恩才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力源泉。俗語(yǔ)說(shuō)得好“大河無(wú)水小河干，大河有水小河滿”。企業(yè)是員工求生存、謀發(fā)展的生命之河，只要企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤(rùn)依附在它周邊的千萬(wàn)細(xì)流，而這前赴后繼的娟娟細(xì)流，正是我們?yōu)橹畩^斗的廣大員工。企業(yè)不但提供給我們一個(gè)平臺(tái)，而且以它那博大的胸懷接納和包容了我們廣大員工。我們所從事的工作崗位，就是企業(yè)送個(gè)每位員工最珍貴的禮物。在汶川大地震中，最感人的教師譚千秋，在災(zāi)難來(lái)臨危急時(shí)刻，他以出色的行動(dòng)，用自己的生命挽救了自己的學(xué)生。他曾這樣說(shuō)過(guò)“生命本來(lái)是一趟沒(méi)有意義的路程，但是工作讓生命變得有意義。把握好每一分鐘認(rèn)真工作，不虛度，不良費(fèi)，這就是工作的意義，也是人生的意義!”

每當(dāng)我們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫黄Ｓ诒疾?，無(wú)暇休息的時(shí)候，你也許會(huì)覺(jué)得工作壓力大，作息無(wú)規(guī)律，工作太累，周邊環(huán)境不盡人意，生活質(zhì)量不能盡善盡美，有時(shí)讓人難以接受。也許你有理由厭倦和反感，但卻沒(méi)有理由借口拋棄工作。當(dāng)一個(gè)人完成學(xué)業(yè)，長(zhǎng)期待業(yè)在家，工作沒(méi)有找落，你會(huì)深深羨慕有正常工作的上班族，會(huì)覺(jué)得能有一個(gè)自己的工作崗位就是人生莫大的幸福。作為單位員工，我們都有自己的工作崗位，是工作給了我們愉悅生活和物質(zhì)保證，是工作增添了人們的生活樂(lè)趣，提升了人們的智力思維，歷練了人們的生存經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了人們征服自然，改造世界的強(qiáng)大動(dòng)力，它是每個(gè)人生命中最珍貴的禮物，唯有懂得珍惜，我們才對(duì)得起這份大禮。

第五篇：XX讀《善待你所在的單位》有感

XX讀《善待你所在的單位》有感

人一生下來(lái)，就有了第一個(gè)家，在這個(gè)家里是舒適的、愜意的，這個(gè)家似乎能給予我們無(wú)窮無(wú)盡的東西，而漸漸地隨著我們年齡的長(zhǎng)大，我們逐漸地有了自己組建的家庭，在這個(gè)家里，我們真正地找到了主人的感覺(jué)，并且從未感受過(guò)如此深的責(zé)任感，而僅僅擁有兩個(gè)家的我們卻仍然缺少一種完整家的感覺(jué)，讓我們真正地實(shí)現(xiàn)家的完美愿望就需要有第三個(gè)家，那就是我們的單位。如果說(shuō)，前兩個(gè)家給予我們更多是生活上的溫暖，而單位這個(gè)家給予我們的是生命的支撐。因此我要說(shuō)，單位如家，視單位如家，才能在單位更隨意，才能對(duì)單位這個(gè)地方充滿了真心地?zé)釔?ài)，也才能因?yàn)閱挝欢院?，把它看作是?chuàng)造自己的根據(jù)地，更把創(chuàng)造自己看成是應(yīng)該做的。

細(xì)數(shù)自己的工作年份，已經(jīng)度過(guò)了二十幾個(gè)年頭，日子一天天地滑過(guò)，可自己卻總覺(jué)得有一種剛剛開(kāi)始的感覺(jué)，我們每一個(gè)人在一開(kāi)始的時(shí)候，或許都無(wú)法在單位找到一種真正地家的感覺(jué)，但在一點(diǎn)一滴的經(jīng)歷中，在一朝一夕的相處中，原來(lái)我們竟然把單位當(dāng)成了自己的一部分，或許我們口頭上不愿意承認(rèn)這一點(diǎn)，但我們已經(jīng)潛移默化地自然而然地把單位當(dāng)成了自己的家。

有時(shí)，自己也會(huì)想到離開(kāi)單位退休回家的那一天，也許直到那一天，卻忽然會(huì)感受到自己原來(lái)對(duì)這個(gè)單位有如此的依賴，當(dāng)那些老前輩戀戀不舍地離開(kāi)單位的時(shí)候，我仿佛看到了若干年后的自己。

既然如此，當(dāng)我還能擁有這個(gè)家時(shí)，我要善待在這里的每一分每一刻，讓它成為自己創(chuàng)造之地，讓我成為它曾經(jīng)光榮的一筆，在單位這個(gè)家里，與同事們放松地談笑開(kāi)懷，永遠(yuǎn)值得銘記，在單位這個(gè)家里，因?yàn)閷?duì)學(xué)生的高度負(fù)責(zé)，我們對(duì)于每一節(jié)課的準(zhǔn)備都是能想到的就做到，能做到的絕不會(huì)少做，讓自己成為一名在這個(gè)家里不再后悔的人，讓自己成為孩子們生命的引領(lǐng)者，在與大家一起的努力中，與家里的每一個(gè)成員包括每一個(gè)孩子們共成長(zhǎng)，成為對(duì)自己更有信心的人。

教師的職業(yè)不同于任何一個(gè)行業(yè)，正是由于我們面對(duì)的是一個(gè)個(gè)鮮活的生命體，讓我們的工作本身也充滿了生命力，而保持這種生命力的唯一的方法只有一個(gè)，就是不斷地讓自己的生命處于變化之中，在單位這個(gè)家里，與大家一起挑戰(zhàn)自己不同的生命光彩是我們不懈地追求。