第一篇：縣2018年就業(yè)扶貧工作總結(jié)

縣2018年就業(yè)扶貧工作總結(jié)

今年以來，陽原縣委、縣政府按照省市就業(yè)扶貧的總體部署和要求，緊緊圍繞“就業(yè)一人，脫貧一戶”這一目標(biāo)，堅持問題導(dǎo)向，著力打通就業(yè)扶貧政策落實(shí)落地最后一公里，為全面打贏脫貧攻堅這場硬仗提供了堅實(shí)保障。

一、加強(qiáng)政策宣傳，充分發(fā)揮就業(yè)扶貧作用

我們通過扶貧微信群和電子郵箱等方式，將就業(yè)扶貧宣傳資料發(fā)送到鄉(xiāng)村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)社會保障所工作人員加大對就業(yè)政策的講解和宣傳。2018年利用“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等專項(xiàng)活動。通過公告欄、電視、顯示屏、微信等宣傳方式大力宣傳就業(yè)相關(guān)政策，在縣城主要街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行了就業(yè)政策和招聘崗位信息宣傳，發(fā)放就業(yè)政策和招聘信息宣傳資料共計25000多份，舉辦各類招聘會6場。

二、摸清底數(shù)，準(zhǔn)確掌握貧困勞動力就業(yè)基本信息

目前，我縣有建檔立卡貧困人口有59582人，勞動年齡段貧困人口有12854人，已就業(yè)6392人，未就業(yè)人6462人。今年以來，有就業(yè)愿望的1551人中，全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè)；有培訓(xùn)愿望的163人，全部通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。結(jié)合人社系統(tǒng)自身職能，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村人力資源和社會保障服務(wù)站，采集貧困勞動力的個人基本信息、轉(zhuǎn)移就業(yè)意向和職業(yè)技能培訓(xùn)需求等相關(guān)信息，對相關(guān)信息進(jìn)行再摸底、再核實(shí)、再確認(rèn)，并每人填寫一份《2018年度河北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)扶貧工程貧困家庭勞動力登記卡》，將對貧困勞動力的調(diào)查采集信息及時在人社部農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺、河北省就業(yè)扶貧信息管理系統(tǒng)更新，為以后工作的開展提供依據(jù)。通過各級人力資源和社會保障平臺工作人員的努力，對貧困勞動力就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，10月底前有就業(yè)意愿貧困勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)任務(wù)全部完成。

三、開發(fā)扶貧專崗，助推貧困勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)

針對相當(dāng)一部分貧困人口“有勞動能力，有就業(yè)愿望，但年齡偏大，不愿外出或無法外出”的實(shí)際，積極開發(fā)扶貧崗位，給予專崗安置。今年，我們協(xié)調(diào)住建、林業(yè)、扶貧、政法有關(guān)部門，開發(fā)了保潔、保綠、護(hù)林、防火、護(hù)路等扶貧專崗，全縣3614名農(nóng)村貧困勞動力通過就地、就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定脫貧。人社局下一步在各行政村開發(fā)勞動保障信息員專崗300多個，負(fù)責(zé)各行政村勞動保障平臺工作。

四、依托東西部協(xié)作，廣辟貧困勞動力就業(yè)通道

抓住廊坊三河市、北京朝陽區(qū)與我縣對口幫扶這一有利時機(jī)，面向京津冀勞務(wù)市場開辟貧困勞動力就業(yè)渠道。4月份，我們與北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合組織了“聚力就業(yè)優(yōu)先，助推扶貧攻堅”2018年春季就業(yè)招聘活動。參會企業(yè)26家，提供文員、出納、客服、操作工、家政服務(wù)等就業(yè)崗位600多個。現(xiàn)場有91人與用人單位簽訂了就業(yè)意向協(xié)議，其中建檔立卡貧困人口13人。經(jīng)跟蹤反饋落實(shí)就業(yè)人員88人。本次招聘會引起了社會的廣泛關(guān)注，《河北經(jīng)濟(jì)日報》、《張家口日報》分別就此做了報道?，F(xiàn)在，朝陽區(qū)每月不定期為我們推送用工信息，縣局就業(yè)服務(wù)中心及時發(fā)布，為有意向進(jìn)京就業(yè)的貧困勞動力開辟了一條就業(yè)綠色通道。近日，我們又與新希望六合股份有限公司建立了勞務(wù)合作關(guān)系，今年至少可以為勞動力年齡段貧困人口提供200個就業(yè)崗位,通過跟蹤反饋目前在北就朝陽區(qū)輸出就業(yè)2865人。

五、建立“扶貧工廠”，擴(kuò)大貧困勞動力就業(yè)面

全省就業(yè)扶貧巨鹿現(xiàn)場會后，縣委、縣政府對全縣就業(yè)扶貧工作進(jìn)行了重新審視，圍繞貫徹六部門聯(lián)合下發(fā)的26號文件精神，研究制定了在全縣范圍內(nèi)積極推廣建立一批“扶貧工廠”的舉措。對吸納貧困人口就業(yè)的企業(yè)進(jìn)行扶貧工廠認(rèn)定，并對符合條件的，按照每吸納一人給予1000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼，鼓勵廣大企業(yè)吸納貧困人口，參與脫貧攻堅。目前，已認(rèn)定陽原縣飛龍家俱有限公司、陽原縣益豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司兩家企業(yè)為“扶貧工廠”，吸納建檔立卡貧困人口23人。其余7家企業(yè)正在進(jìn)行資料審核，確定后掛牌。

六、居家就業(yè)工作情況

我縣皮毛碎料加工有著悠久歷史，在全國毛皮行業(yè)整體布局中，錯位發(fā)展，突出特色，打造中國京西北裘皮加工集散中心；提升全球最大的毛皮碎料加工基地；叫響中國毛皮文化發(fā)祥地。我們利用傳統(tǒng)皮毛加工的資源優(yōu)勢，鼓勵發(fā)展皮毛加工業(yè)，吸收農(nóng)村勞動力從事皮毛販運(yùn)、加工、營銷以及養(yǎng)殖等崗位。目前、我縣以家庭作坊形式開展皮毛碎料加工達(dá)3000多家，從事皮毛販運(yùn)、加工、營銷等工作人數(shù)達(dá)50000多人。皮毛業(yè)已是我縣人民群眾經(jīng)濟(jì)收入主要經(jīng)濟(jì)體。

七、強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高貧困勞動力就業(yè)能力

按照省市文件精神，本著公開、公正、公平采用政府拋投標(biāo)方式，在2017年通過政府招投標(biāo)確立了張家口市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心和張家口市愛百幫職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，為我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并簽定了培訓(xùn)合同。結(jié)合省、市“雙創(chuàng)雙服”活動總體要求，為提升貧困勞動力就業(yè)能力，組織開展了多種形式的技能培訓(xùn)。

1、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作

三河市與我縣對口幫扶，我局通過與三河市就業(yè)局對接，并與三河市培訓(xùn)學(xué)校協(xié)商，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)部門積極組織，三河市貴人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、銘泰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、大易職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校分別在我縣馬圈堡鄉(xiāng)、東井集鎮(zhèn)、高墻鄉(xiāng)、揣骨疃鎮(zhèn)組織免費(fèi)培訓(xùn)技能培訓(xùn)，共計開班培訓(xùn)3期，累計培訓(xùn)500人，建檔立卡貧困人口28人。其中：培訓(xùn)按摩師100人、育嬰員150人、保育員100人，美容師150人。培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)36人，其中5人在縣城開設(shè)了美容、按摩攤點(diǎn)。

2、農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作

我局常年與張家口市愛百幫職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作培訓(xùn)，今年，在我縣西城鎮(zhèn)、馬圈堡鄉(xiāng)舉辦農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)專業(yè)：家政服務(wù)員、保育員，培訓(xùn)人員共計182人，培訓(xùn)期為17天，其中：建檔立卡貧困人口8人。學(xué)員通過參加這次培訓(xùn)，能夠了解家政服務(wù)的專業(yè)知識，熟練的掌握了一技之長，就業(yè)觀念得到轉(zhuǎn)變，激發(fā)了大家的就業(yè)熱情。所有參加培訓(xùn)學(xué)員全部同張家口市張垣大嫂家政服務(wù)有限公司簽訂了勞動合同。使用培訓(xùn)資金支持就業(yè)扶貧工作67人，就業(yè)補(bǔ)貼資金支持貧困勞動力4.82萬元。

3、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作

在就業(yè)服務(wù)中心與張家口市就業(yè)訓(xùn)練中心領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系溝通，由市就業(yè)訓(xùn)練中心領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)培訓(xùn)老師，縣就業(yè)服務(wù)中心組織安排。于7月31日，第一期城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開班儀式在就業(yè)服務(wù)中心培訓(xùn)室舉行。此次培訓(xùn)共舉辦三期，累計培訓(xùn)人員274人，將超額完成上級下達(dá)任務(wù)。參加培訓(xùn)人員，通過此次培訓(xùn)對自主創(chuàng)業(yè)有了新的認(rèn)識，創(chuàng)業(yè)情緒高漲，為這些城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。

4、北京朝陽區(qū)與陽原縣對口幫扶技能培訓(xùn)工作

在北京朝陽區(qū)對陽原縣對口幫扶工作中，技能培訓(xùn)幫扶資金10萬元。年初，我局通過與發(fā)改委、扶貧辦單位對接，在我們做計劃，報名單等做了大量前期工作，大力組織落實(shí)。9月18日-23日，第一期在我縣要家莊鄉(xiāng)、化稍營鎮(zhèn)舉行培訓(xùn)人數(shù)146人，其中：貧困人口60人；10月23日-25日，第二期培訓(xùn)在三馬坊鄉(xiāng)西小莊村開班，培訓(xùn)人數(shù)176人，其中貧困人口103人，兩期共計培訓(xùn)322人，其中：貧困人口163人。北京朝陽區(qū)帶領(lǐng)導(dǎo)兩名培訓(xùn)老師，在我縣3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展技能培訓(xùn)工作，培訓(xùn)專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理。

5、引導(dǎo)性培訓(xùn)工作

我們通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)保障平臺摸底調(diào)查，新堡鄉(xiāng)貧困勞動力有培訓(xùn)愿望14人，我局領(lǐng)導(dǎo)組織負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員及老師，進(jìn)入鄉(xiāng)、村對有培訓(xùn)愿望的農(nóng)村貧困勞動力開展引導(dǎo)性培訓(xùn)一期，受到農(nóng)村貧困勞動力的一致好評和認(rèn)可。

截止目前，全縣累計組織各類培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1292人，其中：貧困人口達(dá)213人。

按照省市要求，全省10月17日開展就業(yè)扶貧行動日活動中：我縣人社局全局行動，分組進(jìn)行，將省發(fā)放的2000余份就業(yè)扶貧宣傳畫報張貼到貧困戶家中。舉辦以“促進(jìn)供需對接，助力企業(yè)發(fā)展”為主題的金秋招聘會，北京朝陽區(qū)大型企業(yè)8家，我縣企業(yè)6家參加招聘活動。提供就業(yè)崗位600多個，發(fā)放宣傳招聘信息2500余份。為大學(xué)生就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力以及貧困人口就業(yè)提供了較好的信息渠道，并且，北京朝陽區(qū)每月給我縣提供多家企業(yè)招聘信息，我們利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息平臺，政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，將有勞動能力和就業(yè)愿望的貧困人口、農(nóng)村剩余勞動力提供信息保障。

總之，建檔立卡貧困勞動力年齡結(jié)構(gòu)，老弱病殘居多，文化知識處于文盲或半文盲狀態(tài)，思想保守，就業(yè)觀念淡薄，由于自身身體及文化知識低等原因，外出就業(yè)或培訓(xùn)愿望幾乎為零。針對這一現(xiàn)狀，我們與培訓(xùn)學(xué)校協(xié)商做到以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村開設(shè)培訓(xùn)班，盡量落實(shí)貧困人口應(yīng)培盡培，使有培訓(xùn)意愿貧困人口不漏一人。從而達(dá)到培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一戶的目的,為脫貧攻堅做出最大貢獻(xiàn)！

二〇一八年十月三十日

第二篇：就業(yè)扶貧工作匯報

澄城縣人力資源和社會保障局

就業(yè)扶貧工作匯報

今年以來，在縣委、縣政府的安排部署下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，人社局堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞“每一個有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的建檔立卡貧困勞動力至少享受一項(xiàng)就業(yè)扶貧政策，每個貧困家庭至少一人就業(yè)，實(shí)現(xiàn)一人就業(yè)，全家脫貧”的總目標(biāo)，拿出70%的精力和50%的資金，切實(shí)按照“精準(zhǔn)、細(xì)致，下沉、主動，高效、服務(wù)”的原則，深入實(shí)施轉(zhuǎn)移就業(yè)拓展、自主創(chuàng)業(yè)扶持、技工教育賦能、職業(yè)培訓(xùn)提升、人才智力支撐、公共服務(wù)優(yōu)化等六項(xiàng)就業(yè)扶貧工程。全面落實(shí)免費(fèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位補(bǔ)貼、職介補(bǔ)貼、勞動力轉(zhuǎn)移交通補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款幫扶等優(yōu)惠政策，打出一套“技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)幫扶”就業(yè)扶貧組合拳，有力推動貧困家庭勞動力通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧。主要開展了以下工作：

一、開展深度宣傳，就業(yè)扶貧政策知曉率大幅提升。全力推進(jìn)就業(yè)扶貧政策宣傳，在茨溝大橋、交通要道、主城區(qū)，鎮(zhèn)辦人口聚集區(qū)設(shè)立醒目宣傳牌20余塊；緊抓逢集趕會有利時機(jī)，在鎮(zhèn)（街道）設(shè)立就業(yè)扶貧政策宣傳點(diǎn)，為群眾現(xiàn)場解讀政策；積極開展“就業(yè)扶貧政策和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策主題周”宣傳活動，共懸掛橫幅8條、擺放展板13塊、出動宣傳車5輛，接聽群眾咨詢電話60余聽，接待咨詢?nèi)罕?70余人，發(fā)放宣傳資料13000余份，登記咨詢信息

區(qū)域分包鎮(zhèn)（街道）辦法，采取分段、夜校等靈活培訓(xùn)形式，大力開展中短期和短平快就業(yè)扶貧技能培訓(xùn)。先后開設(shè)了家政服務(wù)、果樹管理、設(shè)施農(nóng)業(yè)、養(yǎng)老護(hù)理等多種專業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共計培訓(xùn)貧困勞動力1969人，全面提升了貧困勞動力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

五、增強(qiáng)扶持力度，貧困勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)逐步提升。有力推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放要切實(shí)服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和脫貧攻堅”的工作目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)理念，創(chuàng)新工作方法，全年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1369筆7250萬元，其中為148戶建檔立卡貧困戶發(fā)放貸款762萬元。以強(qiáng)有力的資金全力支持全縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)示范基地 個，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)示范村 個，創(chuàng)業(yè)示范企業(yè) 個，帶動就業(yè) 人，充分發(fā)揮了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有力扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)的積極作用。

六、凝聚多方合力，公益專崗設(shè)臵工作穩(wěn)步推進(jìn)。努力確?！皩弻Ｓ谩?，促進(jìn)“公益專崗促脫貧”，切實(shí)把“實(shí)事辦實(shí)、好事辦好”，以兩辦的名義及時下發(fā)了《關(guān)于設(shè)臵就業(yè)扶貧公益專崗促進(jìn)貧困勞動力就業(yè)工作的通知》，明確要求各鎮(zhèn)（街道）、各部門（單位）要將新增或退出補(bǔ)充的服務(wù)性、輔助性崗位全部納入公益專崗，全力推動公益專崗安臵貧困勞動力就業(yè)工作穩(wěn)步實(shí)施。截止目前，全縣已有53家單位按照要求設(shè)臵公益專崗170個。我局會同縣扶貧辦于9月10日通過縣電視臺、政府網(wǎng)站、“澄城人社”微信公眾號等媒體平臺發(fā)布了招聘公告，力爭在9月25日前使170名貧困勞動力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

就業(yè)，為企業(yè)搭建服務(wù)社會的平臺，為貧困勞動力搭建就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、脫貧致富的平臺，不斷拓寬我縣貧困勞動力就業(yè)渠道，助力全縣脫貧攻堅工作順利推進(jìn)。

通過一攬子有效措施的積極推廣和穩(wěn)步實(shí)施，截止目前，全縣貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2964人，成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)144人，參加技能培訓(xùn)1155人，市縣下達(dá)的就業(yè)脫貧各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均已趨于完成或者超額完成，切實(shí)發(fā)揮了人社部門作為脫貧攻堅“八個一批”部門的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)，為打贏我縣脫貧攻堅戰(zhàn)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

承擔(dān)全縣就業(yè)扶貧工作以來，我們堅持高站位科學(xué)謀劃，強(qiáng)措施精準(zhǔn)施策，但距離脫貧攻堅要求和貧困群眾的期盼，還有很大的差距：一是項(xiàng)目資金投入力度還不能滿足脫貧攻堅的需要；二是由于貧困勞動力的需求處于動態(tài)，針對貧困勞動力的就業(yè)脫貧措施還不夠完全精準(zhǔn)；三是就業(yè)扶貧優(yōu)惠政策的社會知曉率還沒有做到全覆蓋。

在今后的工作中，主要從以下五項(xiàng)發(fā)力:一是進(jìn)一步加強(qiáng)政策宣傳力度。創(chuàng)新形式，多措并舉，全面系統(tǒng)宣傳就業(yè)扶貧優(yōu)惠政策，將宣傳工作放在就業(yè)扶貧工作的重要位臵，貫穿于工作的全過程，不斷激發(fā)貧困勞動力就業(yè)脫貧的內(nèi)生動力，堅定脫貧摘帽的信心和決心。二是進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)幫扶政策。在現(xiàn)有50%資金規(guī)模的基礎(chǔ)上再提高，重點(diǎn)落實(shí)好就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款、職介補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等各類促進(jìn)貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。三是進(jìn)一步精準(zhǔn)就業(yè)幫扶措施。在現(xiàn)有“一庫五冊”的基礎(chǔ)上，動員人社系統(tǒng)力量，

第三篇：就業(yè) 扶貧

（五）就業(yè)。

主要任務(wù)：

———落實(shí)和完善殘疾人就業(yè)促進(jìn)和保護(hù)政策措施。依法推進(jìn)殘疾人就業(yè)，有勞動能力、就業(yè)需求的殘疾人就業(yè)率達(dá)到90%以上，區(qū)內(nèi)新增就業(yè)殘疾人1千人。

——健全殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，規(guī)范殘疾人就業(yè)服務(wù)體系，提升 服務(wù)能力，基本滿足殘疾人就業(yè)服務(wù)需求。

——以市場需求為導(dǎo)向加強(qiáng)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)，使有就業(yè)需求的各類殘疾人普遍接受職業(yè)技能培訓(xùn)。

政策措施：

1．加強(qiáng)殘疾人就業(yè)政策法規(guī)建設(shè)。依法推進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)，完善殘疾人就業(yè)保障金的征繳、使用和管理等法規(guī)政策。完善殘疾人就業(yè)社會保險補(bǔ)貼制度和具體辦法。落實(shí)殘疾人個人所得稅減免等相關(guān)政策。

2．拓展殘疾人就業(yè)渠道，穩(wěn)定殘疾人就業(yè)崗位。完善殘疾人就業(yè)機(jī)制，加大殘疾人就業(yè)援助力度。鼓勵社會力量舉辦福利企業(yè)、盲人按摩醫(yī)療機(jī)構(gòu)等殘疾人集中就業(yè)單位，分類解決不同就業(yè)能力殘疾人的就業(yè)問題。鼓勵發(fā)展服務(wù)性福利企業(yè)，推進(jìn)新型示范福利企業(yè)建設(shè)。研究確定適合殘疾人專產(chǎn)經(jīng)營的項(xiàng)目。規(guī)范福利企業(yè)管理，提高福利企業(yè)殘疾職工待遇。加大對就業(yè)困難殘疾人的援助力度，形成長效工作機(jī)制。積極鼓勵和指導(dǎo)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)帶動殘疾人就業(yè)。

3．加強(qiáng)殘疾人職業(yè)教育培訓(xùn)和職業(yè)能力建設(shè)。積極動員社會力量參與培訓(xùn)工作，開發(fā)適應(yīng)城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的殘疾人就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)

目。依托遠(yuǎn)程教育平臺，擴(kuò)大殘疾人職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模，提高殘疾人職業(yè)技能水平。鼓勵殘疾人參加職業(yè)資格培訓(xùn)，舉辦各級各類殘疾人職業(yè)技能競賽，提高參訓(xùn)合格率。

4．健全殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)制。各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)溝通協(xié)作，整合信息、服務(wù)、教育、管理等資源，組織開展針對殘疾人的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)，為殘疾人免費(fèi)提供專門服務(wù)。加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察，督促各類用人單位認(rèn)真遵守國家有關(guān)促進(jìn)殘疾人就業(yè)的法律法規(guī)，禁止針對殘疾人的就業(yè)歧視和違法雇傭殘疾人，維護(hù)殘疾人公平就業(yè)權(quán)利。

5．推動盲人按摩行業(yè)發(fā)展。推動盲人保健醫(yī)療按摩行業(yè)規(guī)范發(fā)展。鼓勵社會各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、康復(fù)機(jī)構(gòu)、敬老院等相關(guān)社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)開發(fā)保健醫(yī)療按摩崗位，吸納盲人保健醫(yī)療按摩人員從業(yè)。扶持盲人開辦保健醫(yī)療按摩機(jī)構(gòu)。

（六）扶貧。

主要任務(wù)：

———扶持貧困殘疾人改善生活狀況、增加收入、提高發(fā)展能力。

———為殘疾人提供實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

——— 改善貧困殘疾人家庭居住條件。

政策措施：

1.將貧困殘疾人作為重點(diǎn)扶持群體納入扶貧開發(fā)規(guī)劃，優(yōu)先予以幫扶。做好低保制度和扶貧開發(fā)政策有效銜接工作，完善貧困殘疾人口識別機(jī)制，有勞動能力的貧困殘疾人優(yōu)先享受扶貧開發(fā)和惠農(nóng)政策。多渠道籌措資金，加大對貧困殘疾人的幫扶力度。

2.落實(shí)貧困殘疾人住房保障措施。確保符合條件的困難殘疾人家庭納入城市住房保障和城鄉(xiāng)住房救助制度，對符合廉租住房、公共租賃住房、經(jīng)濟(jì)適用住房、危舊房改造政策條件的殘疾人家庭，按照相應(yīng)政策渠道，優(yōu)先解決住房困難。

3.加強(qiáng)對貧困殘疾戶康復(fù)扶貧貸款的運(yùn)行管理，簡化貸款程序，提高貸款到位率和扶貧效益。加大對扶持貧困殘疾人的能人大戶和扶 貧基地的信貸支持。

4.加強(qiáng)基層殘疾人扶貧服務(wù)社建設(shè)，依托各種社會化服務(wù)體系，為殘疾人提供多種形式的生產(chǎn)生活服務(wù)。動員城鄉(xiāng)基層組織、群眾、志愿者結(jié)對幫扶貧困殘疾人。

5.加強(qiáng)對農(nóng)村貧困殘疾人的培訓(xùn)，為農(nóng)村殘疾人提供實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，使經(jīng)過培訓(xùn)的殘疾人至少掌握1 — 2 項(xiàng)實(shí)用增收技術(shù)。政府舉辦或補(bǔ)助的面向“三農(nóng)” 的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目免費(fèi)培訓(xùn)殘疾人。

第四篇：就業(yè)扶貧工作方案

就業(yè)扶貧工作方案

為貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)的決策部署，全面完成就業(yè)扶貧任務(wù)，根據(jù)省、市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于確保完成就業(yè)扶貧任務(wù)工作方案》精神，制定本方案。

一、工作目標(biāo)。

圍繞貧困勞動力出得去、穩(wěn)得住、留得下，多措并舉、精準(zhǔn)施策，幫助有勞動能力和就業(yè)意愿的貧困勞動力務(wù)工就業(yè)，確保我縣今年貧困勞動力外出務(wù)工規(guī)模不降低、有提高，貧困勞動力外出務(wù)工人數(shù)超過X.X萬人，穩(wěn)定貧困群眾就業(yè)增收渠道。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)。

以村為單元，與X年進(jìn)行比較，從務(wù)工時間、務(wù)工收入、務(wù)工人數(shù)、政策落實(shí)情況四個方面明確標(biāo)準(zhǔn)。

X.務(wù)工時間：貧困勞動力縣內(nèi)務(wù)工時間累計X個月以上、縣外務(wù)工時間累計X個月以上。

X.務(wù)工人數(shù)：以村為單元進(jìn)行統(tǒng)計（包括在本村、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地務(wù)工人員），以本村X年錄入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)的貧困勞動力務(wù)工人數(shù)為基數(shù)，確保X年外出務(wù)工就業(yè)人數(shù)超過X年。

X.務(wù)工收入：貧困勞動力務(wù)工收入原則上縣內(nèi)累計X元、縣外累計X元以上。

X.政策落實(shí)：差別化務(wù)工獎補(bǔ)、交通補(bǔ)助和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助到戶到人到企業(yè)。

三、工作任務(wù)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以X年錄入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)的貧困勞動力外出務(wù)工人數(shù)為X年任務(wù)基數(shù)，確保今年貧困勞動力外出務(wù)工人數(shù)超過去年。

四、工作措施。

（一）壓實(shí)工作責(zé)任，凝聚工作合力?？h委、縣政府將貧困勞動力務(wù)工就業(yè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府脫貧攻堅扶貧開發(fā)成效考核。按照縣級加強(qiáng)指導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)落實(shí)的責(zé)任機(jī)制，縣、鄉(xiāng)、村逐級分解任務(wù)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，逐人逐戶推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。轉(zhuǎn)移就業(yè)專責(zé)組各成員單位協(xié)同聯(lián)動，切實(shí)履行好職責(zé)，加強(qiáng)通盤協(xié)作、信息共享，充分調(diào)動工作力量，靠實(shí)各方責(zé)任，進(jìn)一步聚焦深度貧困村，實(shí)行掛牌督戰(zhàn)，督促解決問題，協(xié)調(diào)解決困難。要充分發(fā)揮行政村第一書記、駐村工作隊作用，廣泛動員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、村級勞務(wù)信息員，持續(xù)不斷組織貧困勞動力外出務(wù)工。要持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，堅決杜絕數(shù)字輸轉(zhuǎn)和虛假輸轉(zhuǎn)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣扶貧辦，實(shí)施單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府。第一單位為牽頭單位，下同）

（二）強(qiáng)化服務(wù)引導(dǎo)，狠抓政策落實(shí)。

要抓住全國全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)的有利時機(jī)，加強(qiáng)貧困勞動力就業(yè)崗位信息的歸集發(fā)布，加強(qiáng)和輸入地勞務(wù)對接，繼續(xù)采取“一對一、人盯人”的辦法，廣泛搜集發(fā)布用工信息，實(shí)時開展人崗對接，優(yōu)先提供輸出服務(wù)。大力推行“培訓(xùn)券”、“嵌入式”培訓(xùn)，把培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇權(quán)交給群眾，讓貧困勞動力根據(jù)個人培訓(xùn)需求和就業(yè)意愿來選擇培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的精準(zhǔn)度和實(shí)效性，著力提高勞動力務(wù)工就業(yè)能力。全面落實(shí)省委省政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展“X條”、切實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)工作“X條”、保居民就業(yè)“X條”以及市委市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展“X條”等政策措施，支持鼓勵各類用人主體吸納貧困勞動力務(wù)工就業(yè)。外出務(wù)工規(guī)模低于去年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村，要建立工作調(diào)度機(jī)制，下大力解決勞務(wù)輸出中遇到的問題，確保X月底前外出務(wù)工人數(shù)達(dá)到去年的規(guī)模。（責(zé)任單位：縣人社局、縣教育局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣財政局、縣扶貧辦、縣商務(wù)局、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)，實(shí)施單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府）

（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，全面排清底數(shù)。

扶貧部門要依托全國建檔立卡貧困人口實(shí)名制數(shù)據(jù)庫，摸清貧困勞動力底數(shù)和務(wù)工情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以村為單元，對照去年外出務(wù)工貧困勞動力名單，摸排今年已就業(yè)和未外出、有意愿外出及回流人員情況，列出本鄉(xiāng)本村貧困勞動力就業(yè)人員和有意愿外出務(wù)工人員“兩張清單”，實(shí)行臺賬管理，做到人員底數(shù)清、勞動能力清、就業(yè)狀態(tài)清、外出意愿清。既要掌握有意愿外出務(wù)工但尚未外出的貧困勞動力相關(guān)情況，也要掌握已輸轉(zhuǎn)貧困勞動力就業(yè)狀態(tài)、收入水平、從事崗位等情況，為分類施策提供依據(jù)。人社部門要配合扶貧部門從源頭抓好貧困勞動力數(shù)據(jù)摸排采集工作，統(tǒng)一口徑、共同確認(rèn)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。（責(zé)任單位：縣扶貧辦、縣人社局，實(shí)施單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府）

（四）積極對接協(xié)調(diào)，穩(wěn)住輸出規(guī)模。

人社部門要加強(qiáng)與輸入地的對接，特別要加強(qiáng)與用工數(shù)量較多企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，及時落實(shí)貧困勞動力務(wù)工就業(yè)補(bǔ)貼政策，力爭我縣務(wù)工人員盡量不被裁員。同時，積極收集儲備一批適合我縣貧困勞動力的就業(yè)崗位，盡最大努力幫助貧困勞動力穩(wěn)在當(dāng)?shù)兀行ьA(yù)防我縣外出務(wù)工人員在企業(yè)裁員中失業(yè)，減少回流。要積極協(xié)調(diào)輸入地人社部門，及時妥善處理好因受疫情影響發(fā)生的勞資糾紛和勞動爭議，指導(dǎo)企業(yè)依法支付工資報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對參加失業(yè)保險的貧困勞動力，及時按規(guī)定落實(shí)失業(yè)保險待遇。對未參加失業(yè)保險的符合條件對象，民政部門要按規(guī)定及時納入最低生活保障、臨時救助范圍，保障失業(yè)期間基本生活。加強(qiáng)就業(yè)幫扶，將失業(yè)貧困勞動力納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)困難人員范圍，及時落實(shí)企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置等扶持政策，優(yōu)先幫助盡快轉(zhuǎn)崗就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣扶貧辦、縣財政局、縣民政局，實(shí)施單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府）

（四）突出穩(wěn)崗減負(fù)，穩(wěn)定企業(yè)用工。

對貧困勞動力所在企業(yè)，縣人社部門要會同有關(guān)部門，及時落實(shí)稅收減免、社保費(fèi)“減免緩”、吸納就業(yè)獎補(bǔ)、金融支持、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持、減輕中小微企業(yè)房租負(fù)擔(dān)等一攬子減負(fù)穩(wěn)崗政策，支持企業(yè)開展在崗培訓(xùn)，紓解企業(yè)困難，鼓勵企業(yè)不裁員、少裁員。同時，要加強(qiáng)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，分析研判就業(yè)形勢，層層做好做細(xì)預(yù)案，做到防患未然。對已返鄉(xiāng)回流的農(nóng)民工，跟進(jìn)服務(wù)協(xié)調(diào)，及時提供政府投資項(xiàng)目建設(shè)崗位、扶貧車間和專業(yè)合作社用工崗位及公益性崗位，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難、確實(shí)需要裁員的企業(yè)，提前介入指導(dǎo)，同等條件下優(yōu)先留用貧困勞動力；對貧困勞動力與用人單位發(fā)生勞動爭議的，開辟勞動仲裁綠色通道，做到快查、快裁、快處。（責(zé)任單位：縣人社局、縣財政局、縣工信局、縣稅務(wù)局、縣扶貧辦，實(shí)施單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府）

（五）突出穩(wěn)崗減負(fù)，穩(wěn)定企業(yè)用工。

對貧困勞動力所在企業(yè)，縣人社部門要會同有關(guān)部門，及時落實(shí)稅收減免、社保費(fèi)“減免緩”、吸納就業(yè)獎補(bǔ)、金融支持、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持、減輕中小微企業(yè)房租負(fù)擔(dān)等一攬子減負(fù)穩(wěn)崗政策，支持企業(yè)開展在崗培訓(xùn)，紓解企業(yè)困難，鼓勵企業(yè)不裁員、少裁員。同時，要加強(qiáng)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，分析研判就業(yè)形勢，層層做好做細(xì)預(yù)案，做到防患未然。對已返鄉(xiāng)回流的農(nóng)民工，跟進(jìn)服務(wù)協(xié)調(diào)，及時提供政府投資項(xiàng)目建設(shè)崗位、扶貧車間和專業(yè)合作社用工崗位及公益性崗位，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難、確實(shí)需要裁員的企業(yè)，提前介入指導(dǎo)，同等條件下優(yōu)先留用貧困勞動力；對貧困勞動力與用人單位發(fā)生勞動爭議的，開辟勞動仲裁綠色通道，做到快查、快裁、快處。（責(zé)任單位：縣人社局、縣財政局、縣工信局、縣稅務(wù)局、縣扶貧辦，實(shí)施單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府）

（六）聚焦重點(diǎn)區(qū)域，落細(xì)幫扶措施。

要把深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和易地扶貧搬遷安置點(diǎn)作為全縣就業(yè)扶貧工作重點(diǎn)幫扶對象，優(yōu)先組織輸出、優(yōu)先穩(wěn)崗轉(zhuǎn)崗、優(yōu)先托底安置、優(yōu)先實(shí)施救助。要充分發(fā)揮東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作、對口支援協(xié)作機(jī)制，加大勞務(wù)協(xié)作、項(xiàng)目建設(shè)等各類資源的傾斜支持，實(shí)施一對一幫扶，通過定向投放一批崗位、組織外出務(wù)工一批、促進(jìn)就地就業(yè)一批等方式，推動易地搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住、有就業(yè)。扶持做大做強(qiáng)綠洲人力資源市場，發(fā)揮區(qū)域性人力資源市場作用。X年對口支援資金、就業(yè)補(bǔ)助資金分配向以上重點(diǎn)地區(qū)傾斜。X年對參加失業(yè)保險且不裁員少裁員的企業(yè)，將穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)及其職工上實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的X%最高提至X%，并按規(guī)定將吸納建檔立卡貧困人員就業(yè)并簽訂勞動合同的事業(yè)單位納入穩(wěn)崗返還和技能提升補(bǔ)貼政策范圍。（責(zé)任單位：縣人社局、縣財政局、縣扶貧辦，實(shí)施單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府）

（七）開發(fā)本地崗位，拓寬就業(yè)渠道。

推動縣內(nèi)重大項(xiàng)目建設(shè)用工優(yōu)先使用貧困勞動力，擴(kuò)大以工代賑投資建設(shè)領(lǐng)域和實(shí)施范圍，將勞務(wù)報酬比例由X%提高至X%，縣內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目按照屬地化原則，建立土地征用與就業(yè)聯(lián)動機(jī)制，優(yōu)先使用籍農(nóng)民工、特別是籍貧困勞動力，籍農(nóng)民工招用比例不得低于X%?？h內(nèi)所有政府投資項(xiàng)目要將用工需求優(yōu)先推送至項(xiàng)目所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和人社部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和人社部門做好用工信息發(fā)布和中介服務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、推動扶貧龍頭企業(yè)和扶貧車間復(fù)工達(dá)產(chǎn)、培樹發(fā)展勞務(wù)品牌、培育貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等方式，多渠道安排返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)貧困勞動力就地就近就業(yè)。全面落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村各類公益性崗位規(guī)范管理工作的通知》要求，按照“誰開發(fā)、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)規(guī)范管理，充分發(fā)揮公益性崗位救急難、托底線、助脫貧、保民生的作用。加強(qiáng)對返鄉(xiāng)回流人員監(jiān)測，建立返鄉(xiāng)人員實(shí)名制臺賬，實(shí)行務(wù)工人員返鄉(xiāng)情況隨返隨報制度，動員幫扶干部，對受疫情影響，返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)的貧困勞動力“一對一”開展幫扶，幫助盡快外出務(wù)工或就近就地就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣扶貧辦、縣財政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣林業(yè)和草原局、縣自然資源局、縣住建局、縣交通運(yùn)輸局、縣水務(wù)局、縣民政局、縣婦聯(lián)，實(shí)施單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府）

（八）強(qiáng)化部門聯(lián)動，嚴(yán)肅責(zé)任追究。

縣扶貧辦、縣人社局牽頭建立定期調(diào)度制度，適時召開工作調(diào)度會，通報工作進(jìn)展，研究解決重要問題；縣扶貧辦每周向人社部門推送“全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)貧困勞動力外出務(wù)工數(shù)據(jù)”，信息共享，密切協(xié)作，形成工作合力，對兩部門數(shù)據(jù)不一致的，要逐一核實(shí)，把每個人的情況都摸清楚，真正做到精準(zhǔn)到人，準(zhǔn)確無誤。對工作開展好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要予以表揚(yáng)，對工作進(jìn)展緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以重點(diǎn)督戰(zhàn)，必要時約談黨委、政府主要負(fù)責(zé)人，對失職失責(zé)的，嚴(yán)肅追責(zé)。（責(zé)任單位：縣扶貧辦、縣人社局、縣財政局、縣教育局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)，實(shí)施單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府）

第五篇：就業(yè)扶貧口號

就業(yè)是我們生活來源的主要途徑，各位，我們看看下面的扶貧口號，大家一起閱讀吧！

就業(yè)扶貧口號

1、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力

2、消除就業(yè)歧視，促進(jìn)公平就業(yè)

3、營造良好就業(yè)環(huán)境，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系

4、保障就業(yè)公平人人有責(zé)

5、勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)

6、實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》實(shí)現(xiàn)人人平等就業(yè)

7、你我共同就業(yè)，享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果

8、擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)模，促進(jìn)和諧社會構(gòu)建

9、擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)

10、勞動者享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利

11、實(shí)施積極就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)

12加快銀川發(fā)展，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱

13、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，建設(shè)和諧宜川

14、培育創(chuàng)業(yè)骨干，關(guān)注百姓就業(yè)

15、艱苦創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展，振興宜川我當(dāng)先

16、創(chuàng)業(yè)路上苦中有樂，美好未來手中把握

17、全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，合力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)步伐

18、提高創(chuàng)業(yè)意識，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)文化

19、培育創(chuàng)業(yè)能人，關(guān)注百姓就業(yè)

20、平等共享，促進(jìn)就業(yè)

21、就業(yè)是民生之本，社保是民生之安

22、促進(jìn)就業(yè)利國利民

23、廣泛就業(yè)，社會和諧

24、一人就業(yè)全家安寧

25、加大就業(yè)宣傳力度，提高再就業(yè)人員維權(quán)意識

26接受客觀現(xiàn)實(shí)，調(diào)整就業(yè)期望值

27充分認(rèn)識職業(yè)價值，樹立合理的職業(yè)價值觀

28認(rèn)識與接受自我職業(yè)，主動捕捉機(jī)遇

29坦然面對就業(yè)挫折，提高心理承受力

30調(diào)整就業(yè)心態(tài)，促進(jìn)人格完善

31開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)業(yè)

32現(xiàn)在最低層，將來最高薪！

33就業(yè)一人幸福一家

34以人為本就業(yè)優(yōu)先政府促進(jìn)市場調(diào)節(jié)