第一篇：總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)(投資公司)

1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室資料整理、歸檔及負(fù)責(zé)移交檔案和物品配置。

2.公司印章的管理。

3.公司各部門報告的轉(zhuǎn)達(dá)，負(fù)責(zé)傳真件和電子郵件的管理。

4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常事物性工作。

5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的會議紀(jì)要。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

第二篇：投資公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

宜賓玖捌投資有限公司

總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事長的各項決議:對各項決議的實施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

3、根據(jù)董事長下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司經(jīng)營計劃。

4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等順暢的溝通渠道

5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

6、主持公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，管理人才選拔；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。

7、領(lǐng)導(dǎo)各部門開展工作，對公司經(jīng)營計劃、經(jīng)營風(fēng)險、項目風(fēng)險、經(jīng)營狀況、投資風(fēng)險等結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。

第三篇：投資公司總經(jīng)理崗位職責(zé)(審定)

投資總經(jīng)理崗位職責(zé)

單位/部門： 投資公司崗位：總經(jīng)理

一、關(guān)鍵職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、計劃方案的編制，報審報批，并組織實施。

(二)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實施。

(三)負(fù)責(zé)規(guī)范建設(shè)的制定、培訓(xùn)、實施。

(四)負(fù)責(zé)按集團(tuán)要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項目。

(五)負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的整合、并購和出讓。

(六)負(fù)責(zé)集團(tuán)自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實施。

(七)負(fù)責(zé)集團(tuán)新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實施。

(八)負(fù)責(zé)人財物、行政、日常管理。

(九)負(fù)責(zé)各類目標(biāo)管理的申報、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實施。

(十)負(fù)責(zé)資金限額控制和安全管理。

(十一)負(fù)責(zé)企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè)、品牌形象、對外窗口建設(shè)與管理。(十二)負(fù)責(zé)重大對外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門對外協(xié)調(diào)。

(十三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促，及時完成各項目標(biāo)任務(wù)。

(十四)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。

(十五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、工作內(nèi)容

(一)負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、計劃方案的編制，報審報批，并組織實施。

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、報批，參與集團(tuán)會審，并組織全面實施。

2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃的要求，負(fù)責(zé)組織公司計劃的制訂、報批，參與集團(tuán)會審，落實分解到月度、季度和相關(guān)責(zé)任人，并組織全面實施。

(二)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實施。

1、根據(jù)公司發(fā)展與工作要求，負(fù)責(zé)組織擬定組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制方案，報審報批，并組織實施。

2、定期調(diào)整和修正組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制，報審報批，組織實施，確保適應(yīng)工作需要。

(三)負(fù)責(zé)規(guī)范建設(shè)的制定、培訓(xùn)、實施。

1、負(fù)責(zé)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制

1度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。

2、負(fù)責(zé)收集公司職責(zé)范圍內(nèi)所有制度缺失、不規(guī)范薄弱環(huán)節(jié)的制度修訂信息。

3、負(fù)責(zé)公司制度、流程等的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo)，確保制度、流程等的適用性、科學(xué)性，順利推進(jìn)。

4、負(fù)責(zé)定期、不定期檢查制度、流程等的實施情況，確保執(zhí)行。

(四)負(fù)責(zé)按集團(tuán)要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項目。

1、根據(jù)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)組織集團(tuán)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新項目信息的搜集、資料整理。

2、負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新拓展項目的分析論證，新項目可行性報告的組織審核。

3、協(xié)助現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)管理部門進(jìn)行新拓展項目的再論證，組織提供相關(guān)資料、信息。

4、負(fù)責(zé)組織新拓展項目立項報告的擬定，對各項數(shù)據(jù)核算、合作條件等組織會審，報審報批，參與集團(tuán)會審。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督新項目相關(guān)臺賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。

(五)負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的整合、并購和出讓。

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的要求，順應(yīng)市場形勢，負(fù)責(zé)定期組織展開集團(tuán)資產(chǎn)整合、并購?fù)獠抠Y產(chǎn)或集團(tuán)資產(chǎn)出讓的市場調(diào)研，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓可行性報告的擬定，對各項數(shù)據(jù)參數(shù)等進(jìn)行分析論證、會審，報審報批。

2、參與集團(tuán)對資產(chǎn)整合、并購和出讓的會審、論證，依據(jù)會審意見，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓相關(guān)方案的制訂，報審報批。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)整合、并購和出讓實施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。

(六)負(fù)責(zé)集團(tuán)自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實施。

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需求，結(jié)合集團(tuán)自主上市產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和自主上市條件，組織集團(tuán)產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”等工作規(guī)劃，報審報批，組織實施。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促搜集適合集團(tuán)的“殼資源”目標(biāo)上市公司，組織對“殼資源”目標(biāo)的反復(fù)分析、論證及盡職調(diào)查。

3、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”的可行性論證，擬定提交可行性研究報告，報審報批。

4、參與集團(tuán)對自主上市和收購“殼資源”的會審、論證，依據(jù)會審意見，組織相關(guān)方案的制訂，報審報批。

5、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和程序，組織自主上市、收購“殼資源”相關(guān)方案的全面實施。

6、負(fù)責(zé)自主上市和收購“殼資源”實施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺賬、檔案的建立。

8、負(fù)責(zé)組織相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。

(七)負(fù)責(zé)集團(tuán)新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實施。

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織集團(tuán)擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作規(guī)劃，報審報批，組織實施。

2、負(fù)責(zé)定期組織展開集團(tuán)擬進(jìn)入的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料收集、整理、市場調(diào)研、分析論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)方向性報告的擬定，內(nèi)部會審，報審報批。

3、參與集團(tuán)對擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作的會審、論證，依據(jù)集團(tuán)確定的方向，組織對方向內(nèi)的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料進(jìn)行全面收集、整理、分析、調(diào)研、論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)可行性研究報告的擬定，內(nèi)部會審，報審報批。

4、參與集團(tuán)對專項工作會審、論證，組織相關(guān)具體實施方案的制訂，報審報批。

5、負(fù)責(zé)相關(guān)具體方案實施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺賬、檔案的建立。

7、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。

(八)負(fù)責(zé)人財物的全面管理。

1、負(fù)責(zé)公司副職以下人員的招聘、面試、錄用、解聘的審批；副職(含)以上人員的招聘、面試、錄用、解聘的審核。

2、負(fù)責(zé)公司全部人員日常行政事務(wù)、文明辦公、勞動考勤、業(yè)務(wù)相關(guān)事宜等工作的全面管理、定期不定期進(jìn)行檢查與考核、監(jiān)督、整改、獎罰。

3、負(fù)責(zé)公司目標(biāo)費(fèi)用、人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的申報審核，目標(biāo)外費(fèi)用的申報審核；目標(biāo)費(fèi)用使用的審批。

4、負(fù)責(zé)各部門負(fù)責(zé)人的月度計劃申報的審批和月度工作進(jìn)度的考核、評價。

5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工辦公設(shè)施設(shè)備(固定資產(chǎn))申購的審核、審批(按權(quán)限)，一般日常辦公用品、低值易耗品的審批。

(九)負(fù)責(zé)各類目標(biāo)管理的申報、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實施。

1、負(fù)責(zé)公司全體人員目標(biāo)管理、相關(guān)人員項目目標(biāo)、專項目標(biāo)的申報、審核。

2、負(fù)責(zé)與直接下級人員目標(biāo)、項目目標(biāo)簽訂。

3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督全部目標(biāo)管理的實施及執(zhí)行情況。

(十)負(fù)責(zé)資金限額控制和安全管理。

1、按照集團(tuán)財務(wù)管理要求，負(fù)責(zé)公司資金限額管理的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，及時審批、督促限額外、富余資金的上存，確保資金安全。

2、負(fù)責(zé)公司資金、固定資產(chǎn)等安全管理工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。

(十一)負(fù)責(zé)企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè)、品牌形象、對外窗口建設(shè)與管理。

1、組織宣貫、輔導(dǎo)、落實、檢查、督辦集團(tuán)企業(yè)文化在全員中的滲透、融合。

2、在集團(tuán)企業(yè)文化的大框架下，組織公司子文化的形成、提煉、提升，指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、督辦。

3、負(fù)責(zé)公司一般性對外宣傳文稿的指導(dǎo)、審批，組織審核、把關(guān)公司重大活動、對內(nèi)對外宣傳報道的文稿及內(nèi)容。

4、負(fù)責(zé)組織公司項目拓展相關(guān)文案、宣傳推介資料等審核、審批(按權(quán)限)，并指導(dǎo)、檢查、督促實施。

5、負(fù)責(zé)定期或不定期召開班子成員民主生活會和員工溝通交心會，及時與員工溝通交流。

6、負(fù)責(zé)對公司工會工作定期進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。

7、負(fù)責(zé)公司梯隊人員、儲備人員等人才建設(shè)計劃上報的審批，對梯隊人員、儲備人員給予關(guān)注，梯隊、儲備人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核。

(十二)負(fù)責(zé)重大對外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門對外協(xié)調(diào)。

1、指導(dǎo)、督辦公司相關(guān)外部協(xié)調(diào)。

2、負(fù)責(zé)公司重大工作、業(yè)務(wù)拓展事項外部關(guān)系的組織協(xié)調(diào)。

3、及時指導(dǎo)、協(xié)助公司各部門及集團(tuán)各部門外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。

(十三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促，及時完成各項目標(biāo)任務(wù)。

1、定期組織公司各部門負(fù)責(zé)人工作例會，及時溝通、對接、指導(dǎo)工作思路、方法，督促落實。

2、負(fù)責(zé)組織公司重大、復(fù)雜、疑難事項的處理或指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促處理。

3、負(fù)責(zé)定期收集、檢查各項目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度情況，組織分析并研究對策。

4、指導(dǎo)、檢查、考核、獎懲、督促各項目標(biāo)任務(wù)的按節(jié)點要求全部完成，確保各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。

(十四)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。

1、負(fù)責(zé)組織制定公司各項業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)計劃，督促全面落實。

2、組織公司范圍內(nèi)各項業(yè)務(wù)實操培訓(xùn)資料、教材的編制、審批，督促按規(guī)范要求實施。

3、定期或不定期組織、主持或指導(dǎo)、檢查、考核各項業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。(十五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會議材料。

3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜，并辦理會議議定事項。

5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作。

6、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。

7、協(xié)助主任做好工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會___。記好大事記。

9、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)。

10、負(fù)責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)篇二

1、協(xié)助總經(jīng)理起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報告、工作計劃、備忘錄、規(guī)章制度等;

2、參加由總經(jīng)理組織召開的行政例會(有的酒店也稱之為早會或例會)、財務(wù)會議以及其它會議，做好會議記錄，了解各項決定的執(zhí)行情況并及時反饋信息;

3、協(xié)助總經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等情況處理;

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話轉(zhuǎn)接，盡可能地減少外界對總經(jīng)理工作不必要的打擾;

5、負(fù)責(zé)各種會議記要、備忘錄及其它文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作;負(fù)責(zé)酒店內(nèi)其它部門或者外界報送總經(jīng)理的各種會議記要、備忘錄及其它文件和信函的呈送、處理、歸檔等工作;

6、負(fù)責(zé)酒店介紹信、印章的保管和監(jiān)督使用，負(fù)責(zé)與外單位聯(lián)系，辦理各類許可證和歸檔保管工作;

7、負(fù)責(zé)搞好總經(jīng)理的日常工作安排，如會議、工作約會、宴請等;

8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室設(shè)備保管、維護(hù)正常運(yùn)行等;

9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理出差前以及出差后的工作處理(借款、日程安排、酒店預(yù)定、車輛接送、禮品準(zhǔn)備、電話聯(lián)系、車旅費(fèi)報銷等);

10、完成總經(jīng)理臨時交給的其它工作。

總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)篇三

1.負(fù)責(zé)起草公司工作總結(jié)報告及總經(jīng)理講話稿。

2.負(fù)責(zé)起草公司股東人和董事會的會議材料。

3.負(fù)責(zé)公司其它重要會議記錄及___的整理。

4.負(fù)責(zé)公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。

5.負(fù)責(zé)公司印章及總經(jīng)理簽章的刻制和使用管理。

6.定期編輯《公司通訊》。

7.協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。

第五篇：總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

基本工作職責(zé)：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安全每天的日常安排及每天的工作計劃；這是總經(jīng)理秘書中最基礎(chǔ)和最主要的工作內(nèi)容之一。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草及打印企業(yè)相關(guān)文件或函電。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排各類會議、準(zhǔn)備資料、做會議記錄以及做好會議接待等工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常接待及函電文件的處理。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)內(nèi)各部門落實各項制度或決議的執(zhí)行情況。

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。

7、負(fù)責(zé)有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔和管理工作。

8、處理領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

特殊工作職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理對公司的日常經(jīng)營管理和投資項目的運(yùn)作。

2、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門與公司其他部門間的日常關(guān)系及事務(wù)處理。

3、在總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出期間的企業(yè)有關(guān)日常管理工作，并對授權(quán)范圍內(nèi)的事情負(fù)責(zé)。

4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司與政府、重要客戶等外部公共關(guān)系。

5、根據(jù)公司總體工作計劃準(zhǔn)備好總經(jīng)理周工作計劃和月工作計劃，及時提醒。

6、根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿，并且及時向各部門傳達(dá)總經(jīng)理的各項指示。

7、參加公司相關(guān)部門會議，向總經(jīng)理匯報公司日常運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題和情況。

8、受總經(jīng)理委托出席各種會議、活動，處理有關(guān)事務(wù)等。

9、隨總經(jīng)理出席各種會議、活動等，并且做好會議記錄。

10、根據(jù)總經(jīng)理的需要，準(zhǔn)備和收集各種相關(guān)資料。

11、做好總經(jīng)理各項事務(wù)的保密工作。

12、協(xié)助總經(jīng)理靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事情。

13完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

14、公司賦予的其他特殊工作職責(zé)。