第一篇：辦公室工作職責(水務)

1.負責公司年、月度部門工作計劃的編發(fā)，按時組織召開工作例會；督促、協(xié)調(diào)各部門工作，當好領導的參謀助手。

2.負責ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的推導和實施工作，確保體系有效運行。

3.負責公司各部門崗位目標責任考核工作，包括制度完善和考核聯(lián)絡、組織、協(xié)調(diào)、核算等工作；完成公司下達的部門目標責任歸口考核和本部門員工的H標責任考核等工作。

4.不斷健全公司內(nèi)部管理制度，負責公司有關管理制度的起草、擬訂、監(jiān)督執(zhí)行和檢査落實等工作，負責各部丨、j行政管理文件的文字審核、把關等工作。

5.負責公司人事管理工作，編制并實施新員工招聘及公司全體員工的培訓、教育與考試(考核)計劃。

6.負責公司的文秘工作，做好公司各類文

件的登記、編印、發(fā)放、歸檔和外來文件的收編、傳閱，負責公司印章、介紹信的使用和管理工作。

7.負責企業(yè)文化建設，落實文明創(chuàng)建有關工作。

8.負責公司勞資管理工作，編制員工薪酬和福利發(fā)放計劃，落實員工套崗定薪、職稱聘用和有關保險辦理等工作。

9.負責公司對外聯(lián)絡和接待工作，處理和反饋來信、來訪和各部門反映的問題；做好公司級以上會議的組織、記錄和會務安排等工作。

10.負責公司檔案資料和合同的整理、使用、保管、歸檔等管理工作。

11.負責公司宣傳工作，加強與新聞媒體之間的聯(lián)系；做好對公司刊物、網(wǎng)站等輿論陣地的監(jiān)督、檢查、管理與考核工作。

12.負責公司集體宿舍、車輛、綠化、員工著裝及辦公場所環(huán)境衛(wèi)生等的日常行政與后勤管理工作；負責公司辦公安全保衛(wèi)和消防工作。

13.負責公司與本部門的廉政建設、文明衛(wèi)生、計劃生育和優(yōu)質(zhì)服務等綜合管理工作。

14.完善本部門內(nèi)部科學、合理的管理運作機制。負責本部門員工思想和業(yè)務素質(zhì)的引導、教育和培訓工作；改進管理措施，不斷提高員工的業(yè)務素質(zhì)和服務水平。

15.加強與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。

16.負責本部門年、月度工作計劃的編制、實施和領導交辦的其他臨時工作任務。

第二篇：水務管理所工作職責

1.水利管理。主要負責水環(huán)境治理、河道維護的管理；負責防汛墻、護坡等堤防安全保護；負責水利基建項目建設的管理，以及所轄水工程設備維護的管理。

2.排水管理。主要負責市政道路范圍內(nèi)公共排水管網(wǎng)設施運行和維護的管理，負責公共排水管網(wǎng)基建項目建設的管理，協(xié)調(diào)處置全區(qū)防汛排水和排水突發(fā)事件。

3.水資源管理。主要負責水資源的保護和管理。

4.行政執(zhí)法。主要負責依法查處在取水、排水、河道、堤防等方面的違法案件。

5.業(yè)務受理。主要負責統(tǒng)一受理和辦理職權范圍內(nèi)的水務行政許可事項及有關非行政許可審批(備案)事項，提供許可決定及有關證件發(fā)放。

第三篇：政策法規(guī)處工作職責(水務)

1.上報本市水務立法規(guī)劃和計劃，并按照市人大常委會、市政府下達的立法計劃組織實施。

2.負責組織起草(修訂)本市水務地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案；承辦上級機關指定的有關法規(guī)、規(guī)章起草事宜。

3.負責組織編制本局規(guī)范性文件的制定(修訂)計劃，并組織實施。

4.負責組織本市水行政執(zhí)法的制度建設；指導協(xié)調(diào)管轄內(nèi)的重大水行政案件的查處；監(jiān)督和指導水行政執(zhí)法工作和水行政監(jiān)察隊伍建設；歸口協(xié)調(diào)和管理地區(qū)間和部門間的水事糾紛處理工作。

5.負責管理局有關水行政案件聽證、復議、應訴事務和行政賠償事務。

6.負責組織承辦上級機關和有關部門轉(zhuǎn)來的法律、法規(guī)、規(guī)章征求意見稿(會簽稿)的回復事宜。

7.負責組織承辦水務地方性法規(guī)、規(guī)章的應用解釋和局規(guī)范性文件的解釋事項；負責組織水務地方性法規(guī)、規(guī)章和局規(guī)范性文件的清理、匯編工作。

8.負責組織水務行政執(zhí)法統(tǒng)計及執(zhí)法證的發(fā)放、管理工作；負責提供水務方面的政府法律事務的服務工作;協(xié)助有關部門做好普法教育工作。

9.負責編制本市水務政策研究計劃并組織落實。

10.負責組織開展本市水務經(jīng)濟政策的研究；負責督促落實國家水務(水利)產(chǎn)業(yè)政策。

11.負責組織開展水務行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究；組織對重大或綜合的政策性課題的研究，負責承辦上級部門組織的重大課題的研究。

12.負責組織編制水務行業(yè)經(jīng)濟體制改革規(guī)劃和實施計劃、方案，指導本市水務企業(yè)改革;指導本市水務系統(tǒng)多種經(jīng)營工作。

13.負責局系統(tǒng)集體資產(chǎn)監(jiān)督管理，負責指導和管理水務行業(yè)企業(yè)協(xié)會工作。

14.承辦局領導交辦的其他工作。

第四篇：事業(yè)發(fā)展部工作職責(水務)

1.負責完成公司承擔的相關規(guī)程的組織編寫和報批等工作。

2.負責公司網(wǎng)站的開發(fā)、運營和維護管理。

3.負責開發(fā)研究與公司主業(yè)相關的產(chǎn)業(yè)，研析、評估公司的投資、引資方案。

4.關注水務行業(yè)特點，尋求公司新的利潤增長點。

5.負責與政府、行業(yè)、科技單位及公司各部門保持暢通的交流渠道，最大限度為公司提供各類有效信息。

6.負責關注具有原創(chuàng)技術和獨特競爭力的創(chuàng)業(yè)型企業(yè),并通過雙方的務實合作,實現(xiàn)共贏。

7.負責ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關工作及在本部門的推導與實施工作。

8.負責本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優(yōu)質(zhì)服務等綜合管理工作。

9.完善本部門內(nèi)部科學、合理的管理運作機制,負責本部門員工思想和業(yè)務素質(zhì)的引導、教育和培訓等工作，改進管理措施，不斷提高員工的業(yè)務素質(zhì)和服務水平。

10.加強與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。

11.負責本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作，做好公司下達的部門目標責任歸口

12.考核本部門員工目標責任考核工作，完成領導交辦的其他臨時工作任務。

第五篇：辦公室崗位職責(水務)

1.協(xié)助局黨政領導組織局黨務、政務的日常工作，協(xié)調(diào)局機關各部門和局屬各單位工作。

2.負責組織全局性的重大會議和活動，配合做好專題會議和活動的組織工作。

3.負責局黨政機要、收發(fā)工作。

4.負責局黨政主要事項的督促檢查工作。

5.負責局黨政文秘、信息工作，開展調(diào)研工作。

6.負責管理局外事工作。

7.負責辦理市人大書面意見、政協(xié)提案、信訪和聯(lián)絡工作。

8.負責局機關檔案管理工作，并負責局系統(tǒng)檔案工作的監(jiān)督、指導。

9.負責局保密工作領導小組的日常工作。

10.負責水務史、志、年鑒和局大事記的編纂工作。

11.負責局機關行政管理、財務管理、國有資產(chǎn)管理、后勤管理、接待工作和獻血、愛國衛(wèi)生、計劃生育的管理工作。

12.會同信息管理部門開展局機關辦公自動化工作，配合做好政務公開工作。

13.承辦局領導交辦的其他工作。