第一篇：《經(jīng)營管理手冊》讀后感之團結(jié)就是力量

《經(jīng)營管理手冊》讀后感之團結(jié)就是力量

原創(chuàng)： 蔣麗

公司好比一棵大樹，公司的各個部門就像樹根、樹枝、樹葉，每個人都扮演著不同的角色，起著不同的作用。樹根負責(zé)吸收土壤里的養(yǎng)分，樹枝負責(zé)運輸養(yǎng)分，樹葉負責(zé)吸收二氧化碳釋放氧氣，但都有著一個共同的目標，那就是為著一顆大樹（公司）的茁壯成長。公司的每個部門都有著它自己的作用，每個部門都有著為公司存在的價值，所以想公司能更好的發(fā)展，只有各個部門團結(jié)一致，齊心協(xié)力，通力合作才能得以實現(xiàn)。因為團結(jié)如五指緊握的拳頭，團結(jié)是萬眾心愿的凝聚，團結(jié)就是力量。要做到團結(jié)，只有做好以下幾點，才能真正的團結(jié)一致。

公司利益高于部門得失。公司各個部門不管在任何情況下都要以公司利益為主，不去計較部門的得失。做任何事情都以公司的利益為準。單獨的個人或部門的強大，不能支撐公司整體的強大。也只有公司強大起來，員工才能取得更好的利益?！度齻€和尚》的寓言故事就是告訴我們不團結(jié)的嚴重后果。所以只有真正的放棄個人得失，都以公司的利益出發(fā)，真正的團結(jié)起來，每個人都才能得到“水”喝。

換位思考，遇到問題先從自己找原因。在工作中，遇到任何的問題首先需要從自己的身上找原因，而不是一來就想著怎么推卸責(zé)任，也不是一味的去抱怨別人。遇到問題先自我反省，如果是自己的原因就馬上改正，并從這次問題中汲取經(jīng)驗，然后在去改善問題，解決問題。如果不是自己的原因也不要去抱怨別人，而且還要盡自己的力量去幫助別人更好更快的解決問題。多站在別人的立場上思考，多想想別人的難處，努力做好自己的工作，堅決不給后道工序增加不必要的工作。工作中少一點抱怨，多一點理解，換位思考才能更好的相處，才能使整個團隊團結(jié)一心，更好的合作，提高工作效率。也才能有一個輕松愉快的工作氛圍。

一首歌中唱的“一雙筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團”,是?。∫粋€人，力單勢薄，難以到達成功的彼岸。所以在公司的這個團隊里，所有的人心往一處想，勁往一處使，有著一個共同的目標，那就是為了公司更好的發(fā)展，每個人都付出百分之百的努力，團結(jié)一致，為了公司更好的明天而努力奮斗！

第二篇：團結(jié)就是力量讀后感

曾記得在抗洪搶險的大堤上，在抵御非典的病床前，在抗擊冰雪的最前方，在營救汶川震災(zāi)的廢墟里，億萬中華兒女手挽手、心連心、同呼吸、共命運，情意相依，血脈相連；百萬雄師聞令而動，以最短的時間、最快的速度來到人民最需要的地方，萬眾一心，眾志成城，以血肉之軀矗立起一座座永恒不滅的豐碑，譜寫出一曲曲人定勝天的凱歌，團結(jié)就是力量讀后感。正是這一個個新時期最可愛的人鑄就了中華民族堅實的脊梁。

這，就是對團結(jié)就是力量最通俗的闡述。
二人同心，其利斷金；三個臭皮匠，頂個諸葛亮。團結(jié)是迸發(fā)新力量的源泉。通過凝結(jié)個體的力量，形成合力，從而由量的積累實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。人心齊，泰山移。團結(jié)的力量源于統(tǒng)一的目標。共同的理想，一致的追求使各種力量匯聚到一起，并朝著同一方向疊加累積，進而真正達成心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。團結(jié)的力量來自合理的分工。

正如十個指頭各有長短，每個個體也都有各自不同的特點。科學(xué)統(tǒng)籌、合理分工可以人盡其才、物盡其用，從而發(fā)揮最大的效能，避免出現(xiàn)三個和尚沒水喝的尷尬局面。團結(jié)的力量離不開個體的努力。作為最基礎(chǔ)的組成單元，每個個體付出的多少直接決定著最終力量的大小。盡管團結(jié)的合力并非個體簡單的線性累加，但只要每個人都全心全意將自己的能量發(fā)揮到極致，其整體必將堅如磐石，牢不可破，成為鋼鐵般不可戰(zhàn)勝的力量。三人成虎，眾口鑠金。團結(jié)的力量亦有良莠之別。

為正義的事業(yè)而團結(jié)，堅強穩(wěn)固、百世流芳；為既得利益而團結(jié)，蒼白虛弱，遭人唾棄。團結(jié)的目的決定了力量的性質(zhì)。團結(jié)一旦偏離了正確的航向，以至于南轅北轍、背道而馳，就有可能駛向萬劫不復(fù)的深淵。一朵孤芳自賞的花只是美麗的，一片互相偎依著而怒放的錦繡才會燦爛奪目。同欲者勝、民齊者強，讓我們投身到為祖國和人民的事業(yè)而奮斗的汪洋之中，攜手并肩、同舟共濟，在凝聚和奉獻中閃耀團結(jié)之光，彰顯力量之美。

希望可以幫助到你！

“團結(jié)就是力量，團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼……”當(dāng)我們還是孩提時，老師就教我們唱這首《團結(jié)就是力量》的歌，而此時此刻，這首歌再次在我的耳邊響起，因為我們互換團結(jié)，團結(jié)無處不在。

偉大的文學(xué)家列夫·托爾斯泰說過：“個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣，讀后感《團結(jié)就是力量讀后感》?！敝軐W(xué)家叔本華也曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)”。還有好多的名人都對團結(jié)這個詞做出不同的解釋，面對這些名人名言，我們又怎能忽視團結(jié)協(xié)作的重要性。

那么，我們到底應(yīng)該怎樣做到團結(jié)協(xié)作呢?首先，我們需要做到一個字——仁?！叭省庇质鞘裁茨?有人將“仁”分解成“人”和“二”，這便解釋了“仁”由人而來，只有人與人之間互相關(guān)心愛護，才能稱得上擁有一顆仁愛之心。不過，這里的“仁”，并不是指朋友之間的義氣，也不是說不論黑白的幫助或是支持，而是與同事之間的相互協(xié)助，當(dāng)同事遇到困難時，我們要伸出援助之手，當(dāng)同事彷徨時，我們要給予正確的分析，我們需要時刻樹立仁愛的思想。

團結(jié)協(xié)作的廣大寓意又何止仁愛，在工作中，我們要怎樣才能把團結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢?

此時此刻，我斗膽發(fā)表我的愚見，首先，我們要建立和諧的信賴關(guān)系，營造良好的人際氛圍。有心理學(xué)家曾經(jīng)做過這樣的分析：如果我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系，我們相處的氣氛就會融洽，那么就會形成相互尊重、相互理解的工作氛圍，也會打造出友好寬松的工作環(huán)境。再者，我們要積極參加各種集體活動，增強團結(jié)協(xié)作精神。因為參加集體活動，不但可以增強我們的團結(jié)協(xié)作意識，還可以凝聚集體的力量。除此之外，我們還要營造你追我趕，力爭上游的工作氛圍。競爭是保持團隊銳氣的必要條件，是促使我們在學(xué)習(xí)上更刻苦、工作上更努力、作風(fēng)上更頑強，從而加快完善自我的步伐。

同心山成玉，協(xié)力土變金。開創(chuàng)未來，需要一種克難攻堅的精神，更需要一種團結(jié)協(xié)作的合力。任何一個單位，如果是組織渙散、人心浮動，人人自行其事，集體一盤散沙，那又何來生機與活力? 談何做事與創(chuàng)業(yè)?何有形象與成績? 那么同志們，讓我們從現(xiàn)在開始，為推動管理所的業(yè)績而團結(jié)友善，為開創(chuàng)自己美好的未來而奮力拼搏吧!

第三篇：國美經(jīng)營管理手冊

1：四大班子 地方各級黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員組成的領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)稱“四大班子”。市人大是人民監(jiān)督和選舉機構(gòu)，政府的重大決策，報告等都要通過審議，否則無法實施，平常監(jiān)督政府運作，開會的時候選舉政府領(lǐng)導(dǎo)人 市政府是領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)的，經(jīng)濟建設(shè)，除了工農(nóng)牧教科文衛(wèi)要領(lǐng)導(dǎo)，還有領(lǐng)導(dǎo)治安，公共安全等等，只要這個市的公共事務(wù)，都是市政府管理的 市政協(xié)是類似統(tǒng)戰(zhàn)的部門，就是這個市所有人民信的過，有影響力的人及民主 黨派組成的一個議事機構(gòu)，簡單的說就是是聽取各方意見的機構(gòu) 2：中央政治局常委 中國共產(chǎn)黨 十七屆 中央政治局常委是：

胡錦濤、吳邦國、溫家寶、賈慶林、李長春、習(xí)近平、李克強、賀國強、*** 現(xiàn)任中央委員會總書記，中華人民共和國主席，中共中央軍事委員會主席，中華 人民共和國中央軍事委員會主席。1959－1964 年 清華大學(xué)水利工程系學(xué)習(xí)1964－1965 年 清華大學(xué)水利工程系學(xué)習(xí)，并任政治輔導(dǎo)員 1965－1968 年 清華大學(xué)水利工程系參加科研工作，并任政治輔導(dǎo)員（“文化大 革命”開始后終止）1968－1969 年 水電部劉家峽工程局房建隊勞動 1969－1974 年 水電部第四工程局八一三分局技術(shù)員、秘書、機關(guān)黨總支副書記 1974－1975 年 甘肅省建委秘書 1975－1980 年 甘肅省建委設(shè)計管理處副處長 1980－1982 年 甘肅省建委副主任，共青團甘肅省委書記（1982.09－1982.12）1982－1984 年 共青團中央書記處書記，全國青聯(lián)主席 1984－1985 年 共青團中央書記處第一書記 1985－1988 年 貴州省委書記，貴州省軍區(qū)黨委第一書記 1988－1992 年 西藏自治區(qū)黨委書記，西藏軍區(qū)黨委第一書記 1992－1993 年 中央政治局常委、中央書記處書記 1993－1998 年 中央政治局常委、中央書記處書記，中央黨校校長 1998－1999 年 中央政治局常委、中央書記處書記，中華人民共和國副主席，中 央黨校校長 1999－2002 年 中央政治局常委、中央書記處書記、中央軍事委員會副主席，中 華人民共和國副主席，中華人民共和國中央軍事委員會副主席，中央黨校校長 2002－2003 年 中央委員會總書記、中央軍事委員會副主席，中華人民共和國副 主席，中華人民共和國中央軍事委員會副主席，中央黨校校長（2002 年 12 月不 再兼任）2003－2004 年 中央委員會總書記，中華人民共和國主席，中共中央軍事委員 會副主席，中華人民共和國中央軍事委員會副主席

2004－2005 年 中央委員會總書記，中華人民共和國主席，中共中央軍事委員會 主席，中華人民共和國中央軍事委員會副主席 2005－ 中央委員會總書記，中華人民共和國主席，中共中央軍事委員

會主席，中華人民共和國中央軍事委員會主席 第十二屆中央候補委員、中央委員，十三屆、十四屆、十五屆、十六屆、十七屆 中央委員，十四屆、十五屆中央政治局委員、常委、中央書記處書記，十六屆、十七屆中央政治局委員、常委、中央委員會總書記。十五屆四中全會增補為中央 軍事委員會副主席。第九屆全國人大第一次會議當(dāng)選為中華人民共和國副主席。第九屆全國人大常委會第十二次會議任命為中華人民共和國中央軍事委員會副 主席。第十屆全國人大第一次會議當(dāng)選為中華人民共和國主席。十六屆四中全會 任中央軍事委員會主席。第十屆全國人大第三次會議當(dāng)選為中華人民共和國中央 軍事委員會主席。十七屆一中全會任中央軍事委員會主席。第六屆全國政協(xié)常務(wù) 委員。2.吳邦國，男，漢族，1941 年 7 月生，安徽肥東人，1964 年 4 月入黨，1966 年 9 月參加工作，清華大學(xué)無線電電子學(xué)系電真空器件專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)學(xué)歷，工 程師?，F(xiàn)任中央政治局常委，十屆全國人大常委會委員長、黨組書記。1960－1967 年 清華大學(xué)無線電電子學(xué)系電真空器件專業(yè)學(xué)習(xí)1967－1976 年 上海電子管三廠工人、技術(shù)員，技術(shù)科副科長、科長 1976－1978 年 上海電子管三廠黨委副書記、革委會副主任、副廠長、廠黨委副 書記、廠長 1978－1979 年 上海市電子元件工業(yè)公司副經(jīng)理 1979－1981 年 上海市電真空器件公司副經(jīng)理 1981－1983 年 上海市儀表電訊工業(yè)局黨委副書記 1983－1985 年 上海市委常委兼市委科技工作黨委書記 1985－1991 年 上海市委副書記 1991－1992 年 上海市委書記 1992－1994 年 中央政治局委員，上海市委書記 1994－1995 年 中央政治局委員、中央書記處書記 1995－1997 年 中央政治局委員、中央書記處書記，國務(wù)院副總理 1997－1998 年 中央政治局委員，國務(wù)院副總理 1998－1999 年 中央政治局委員，國務(wù)院副總理，中央大型企業(yè)工委書記 1999－2002 年 中央政治局委員，國務(wù)院副總理、黨組成員，中央企業(yè)工委書記 2002－2003 年 中央政治局常委，國務(wù)院副總理、黨組成員，中央企業(yè)工委書記 2003－ 中央政治局常委，十屆全國人大常委會委員長、黨組書記 第十二屆、十三屆中央候補委員，十四屆、十五屆、十六屆、十七屆中央委員，十四屆中央政治局委員，十四屆四中全會增補為中央書記處書記，十五屆中央政 治局委員，十六屆、十七屆中央政治局委員、常委。第十屆全國人大常委會委員 長。3.溫家寶，男，漢族，1942 年 9 月生，天津市人，1965 年 4 月入黨，1967 年 9 月參加工作，北京地質(zhì)學(xué)院地質(zhì)構(gòu)造專業(yè)畢業(yè)，研究生學(xué)歷，工程師?，F(xiàn)任中央政治局常委
，國務(wù)院總理、黨組書記。

1960－1965 年 北京地質(zhì)學(xué)院地質(zhì)礦產(chǎn)一系地質(zhì)測量及找礦專業(yè)學(xué)習(xí)1965－1968 年 北京地質(zhì)學(xué)院地質(zhì)構(gòu)造專業(yè)研究生 1968－1978 年 甘肅省地質(zhì)局地質(zhì)力學(xué)隊技術(shù)員、政治干事、隊政治處負責(zé)人 1978－1979 年 甘肅省地質(zhì)局地質(zhì)力學(xué)隊黨委常委、副隊長 1979－1981 年 甘肅省地質(zhì)局副處長、工程師 1981－1982 年 甘肅省地質(zhì)局副局 長 1982－1983 年 地質(zhì)礦產(chǎn)部政策法規(guī)研究室主任、黨組成員 1983－1985 年 地質(zhì)礦產(chǎn)部副部長、黨組成員、黨組副書記兼政治部主任 1985－1986 年 中央辦公廳副主任 1986－1987 年 中央辦公廳主任 1987－1992 年 中央書記處候補書記兼中央辦公廳主任，中央直屬機關(guān)工委書記 1992－1993 年 中央政治局候補委員、中央書記處書記，中央辦公廳主任，中央 直屬機關(guān)工委書記 1993－1997 年 中央政治局候補委員、中央書記處書記 1997－1998 年 中央政治局委員、中央書記處書記 1998－2002 年 中央政治局委員、中央書記處書記，國務(wù)院副總理、黨組成員，中央金融工委書記 2002－2003 年 中央政治局常委，國務(wù)院副總理、黨組成員，中央金融工委書記 2003－ 中央政治局常委，國務(wù)院總理、黨組書記 第十三屆、十四屆、十五屆、十六屆、十七屆中央委員，十三屆中央書記處候補 書記，十四屆中央政治局候補委員、中央書記處書記，十五屆中央政治局委員、中央書記處書記，十六屆、十七屆中央政治局委員、常委。4.賈慶林，男，漢族，1940 年 3 月生，河北泊頭人，1959 年 12 月入黨，1962 年 10 月參加工作，河北工學(xué)院電力系電機電器設(shè)計與制造專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)學(xué)歷，高級工程師?，F(xiàn)任中央政治局常委，十屆全國政協(xié)主席、黨組書記。1956－1958 年 石家莊工業(yè)管理學(xué)校工業(yè)企業(yè)計劃專業(yè)學(xué)習(xí)1958－1962 年 河北工學(xué)院電力系電機電器設(shè)計與制造專業(yè)學(xué)習(xí)1962－1969 年 一機部設(shè)備成套總局技術(shù)員、團委副書記 1969－1971 年 下放一機部江西奉新“五七”干校勞動 1971－1973 年 一機部辦公廳政策研究室技術(shù)員 1973－1978 年 一機部產(chǎn)品管理局負責(zé)人 1978－1983 年 中國機械設(shè)備進出口總公司總經(jīng)理 1983－1985 年 山西太原重型機器廠廠長、黨委書記 1985－1986 年 福建省委常委、副書記 1986－1988 年 福建省委副書記兼省委組織部部長 1988－1990 年 福建省委副書記兼省委黨校校長、省直機關(guān)工委書記 1990－1991 年 福建省委副書記、代省長 1991－1993 年 福建省委副書記、省長 1993－1994 年 福建省委書記、省長 1994－1996 年 福建省委書記、省人大常委會主任 1996－1997 年 北京市委副書記、代市長、市長 1997－1999 年 中央政治局委員，北京市委書記、市長

1999

－2002 年 中央政治局委員，北京市委書記 2002－2003 年 中央政治局常委 2003－ 中央政治局常委，十屆全國政協(xié)主席、黨組書記 第十四屆、十五屆、十六屆、十七屆中央委員，十五屆中央政治局委員，十六屆、十七屆中央政治局委員、常委。第十屆全國政協(xié)主席。5.李長春，男，漢族，1944 年 2 月生，遼寧大連人，1965 年 9 月入黨，1966 年 9 月參加工作，哈爾濱工業(yè)大學(xué)電機工程系工業(yè)企業(yè)自動化專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)學(xué) 歷，工程師?，F(xiàn)任中央政治局常委。1961－1966 年 哈爾濱工業(yè)大學(xué)電機工程系工業(yè)企業(yè)自動化專業(yè)學(xué)習(xí)1966－1968 年 留校待分配 1968－1975 年 遼寧省沈陽市開關(guān)廠技術(shù)員 1975－1980 年 遼寧省沈陽市電器工業(yè)公司革委會副主任、黨委常委，沈陽市電 器控制設(shè)備工業(yè)公司副經(jīng)理、經(jīng)理、黨委副書記 1980－1981 年 遼寧省沈陽市機電工業(yè)局副局長、黨委副書記 1981－1982 年 遼寧省沈陽市委副秘書長 1982－1983 年 遼寧省沈陽市副市長兼市經(jīng)委主任 1983－1985 年 遼寧省沈陽市委書記、市長 1985－1986 年 遼寧省委副書記兼沈陽市委書記 1986－1987 年 遼寧省委副書記、代省長 1987－1990 年 遼寧省委副書記、省長 1990－1991 年 河南省委副書記、代省長 1991－1992 年 河南省委副書記、省長 1992－1993 年 河南省委書記 1993－1997 年 河南省委書記、省人大常委會主任 1997－1998 年 中央政治局委員，河南省委書記、省人大常委會主任 1998－2002 年 中央政治局委員，廣東省委書記 2002－ 中央政治局常委 第十二屆中央候補委員，十三屆、十四屆、十五屆、十六屆、十七屆中央委員，十五屆中央政治局委員，十六屆、十七屆中央政治局委員、常委。6.習(xí)近平，男，漢族，1953 年 6 月生，陜西富平人，1974 年 1 月入黨，1969 年 1 月參加工作，清華大學(xué)人文社會學(xué)院馬克思主義理論與思想政治教育專業(yè)畢 業(yè)，在職研究生學(xué)歷，法學(xué)博士。現(xiàn)任中央政治局常委、中央書記處書記，上海市委書記。1969－1975 年 陜西省延川縣文安驛公社梁家河大隊知青、黨支部書記 1975－1979 年 清華大學(xué)化工系基本有機合成專業(yè)學(xué)習(xí)1979－1982 年 國務(wù)院辦公廳、中央軍委辦公廳秘書（現(xiàn)役）1982－1983 年 河北省正定縣委副書記 1983－1985 年 河北省正定縣委書記 1985－1988 年 福建省廈門市委常委、副市長 1988－1990 年 福建省寧德地委書記 1990－1993 年 福建省福州市委書記、市人大常委會主任 1993－1995 年 福建省委常委，福州市委書記、市人大常委會主任

1995－1996 年 福建省委副書記，福州市委書記、市人大常委會主任 1996－1999 年 福建省委副書記 1999－2000 年 福建省委副書記、代省長 2000－2002 年 福建省

委副書記、省長（1998－2002 年清華大學(xué)人文社會學(xué)院馬 克思主義理論與思想政治教育專業(yè)在職研究生班學(xué)習(xí)，獲法學(xué)博士學(xué)位）2002－2002 年 浙江省委副書記、代省長 2002－2003 年 浙江省委書記，代省長 2003－2007 年 浙江省委書記、省人大常委會主任 2007－2007 年 上海市委書記 2007－ 中央政治局常委、中央書記處書記，上海市委書記 第十五屆中央候補委員，十六屆、十七屆中央委員，十七屆中央政治局委員、常 委、中央書記處書記。7.李克強，男，漢族，1955 年 7 月生，安徽定遠人，1976 年 5 月入黨，1974 年 3 月參加工作，北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院經(jīng)濟學(xué)專業(yè)畢業(yè)，在職研究生學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué) 博士?，F(xiàn)任中央政治局常委，遼寧省委書記、省人大常委會主任。1974－1976 年 安徽省鳳陽縣大廟公社東陵大隊知青 1976－1978 年 安徽省鳳陽縣大廟公社大廟大隊黨支部書記 1978－1982 年 北京大學(xué)法律系學(xué)習(xí)，校學(xué)生會負責(zé)人 1982－1983 年 北京大學(xué)團委書記 1983－1985 年 共青團中央學(xué)校部部長兼全國學(xué)聯(lián)秘書長，共青團中央書記處候 補書記 1985－1993 年 共青團中央書記處書記兼全國青聯(lián)副主席（其間：1991 年 9 月－ 11 月中央黨校學(xué)習(xí)）1993－1998 年 共青團中央書記處第一書記兼中國青年政治學(xué)院院長（1988－ 1994 年北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院經(jīng)濟學(xué)專業(yè)在職研究生學(xué)習(xí)，獲經(jīng)濟學(xué)碩士、博士學(xué) 位）1998－1999 年 河南省委副書記、代省長 1999－2002 年 河南省委副書記、省長 2002－2003 年 河南省委書記、省長 2003－2004 年 河南省委書記、省人大常委會主任 2004－2005 年 遼寧省委書記 2005－2007 年 遼寧省委書記、省人大常委會主任 2007－ 中央政治局常委，遼寧省委書記、省人大常委會主任 第十五屆、十六屆、十七屆中央委員，十七屆中央政治局委員、常委。第八屆全 國人大常委會委員。8.賀國強，男，漢族，1943 年 10 月生，湖南湘鄉(xiāng)人，1966 年 1 月入黨，1966 年 9 月參加工作，北京化工學(xué)院無機化工系無機物工學(xué)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)學(xué)歷，高 級工程師。
現(xiàn)任中央政治局常委，中央紀律檢查委員會書記，中央組織部部長。1961－1966 年 北京化工學(xué)院無機化工系無機物工學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)1966－1967 年 留校待分配 1967－1978 年 山東魯南化肥廠合成車間技術(shù)員、車間主任、車間黨支部書記

1978－1980 年 山東魯南化肥廠副廠長兼副總工程師 1980－1982 年 山東省化學(xué)石油工業(yè)廳調(diào)度室主任 1982－1984 年 山東省化學(xué)石油工業(yè)廳副廳長 1984－1986 年 山東省化學(xué)石油工業(yè)廳廳長 1986－1987 年 山東省委常委、濟南市委副書記 1987－1991 年 山東省委常委、濟南市委書記 1991－1996 年 化學(xué)工業(yè)部副部長、黨組副書記

1996－1997 年 福建省委副書記、代省長 1997－1999 年 福建省委副書記、省長 1999－2002 年 重慶市委書記 2002－2007 年 中央政治局委員、中央書記處書記，中央組織部部長 2007－ 中央政治局常委，中央紀律檢查委員會書記，中央組織部部長 第十二屆、十三屆、十四屆中央候補委員，十五屆、十六屆、十七屆中央委員，十六屆中央 政治局委員、中央書記處書記，十七屆中央政治局委員、常委，十七大當(dāng)選為中央紀委委員、常委、書記。9.***，男，漢族，1942 年 12 月生，江蘇無錫人，1964 年 11 月入黨，1966 年 9 月參加 工作，北京石油學(xué)院勘探系地球物理勘探專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)學(xué)歷，教授級高級工程師。中央政治局常委，國務(wù)委員、國務(wù)院黨組成員，中央政法委員會書記。1961－1966 年 北京石油學(xué)院勘探系地球物理勘探專業(yè)學(xué)習(xí)1966－1967 年 留校待分配 1967－1970 年 大慶油田六七三廠地質(zhì)隊實習(xí)員、技術(shù)員 1970－1973 年 遼河石油會戰(zhàn)指揮部地質(zhì)團區(qū)域室技術(shù)員、黨支部書記、大隊長 1973－1976 年 遼河石油勘探局地球物理勘探處處長 1976－1979 年 遼河石油勘探局政治部副主任 1979－1983 年 遼河石油勘探局副局長兼鉆井指揮部黨委書記、物探指揮部黨委書記兼指揮 1983－1985 年 遼河石油勘探局局長、黨委副書記，遼寧省盤錦市委副書記、市長 1985－1988 年 石油工業(yè)部副部長、黨組成員 1988－1996 年 中國石油天然氣總公司副總經(jīng)理、黨組副書記（其間：1989－1990 年兼任塔 里木石油會戰(zhàn)指揮部指揮、臨時黨委書記；1989－1990 年兼任勝利石油管理局黨委書記、局長和山東省東營市委書記）1996－1998 年 中國石油天然氣總公司總經(jīng)理、黨組書記 1998－1999 年 國土資源部部長、黨組書記 1999－2002 年 四川省委書記 2002－2003 年 中央政治局委員、中央書記處書記，中央政法委員會副書記，公安部部長、黨委書記 2003－2007 年 中央政治局委員、中央書記處書記，國務(wù)委員、國務(wù)院黨組成員，中央政法 委員會副書記，公安部部長、黨委書記 2007－ 中央政治局常委，國務(wù)委員、國務(wù)院黨組成員，中央政法委員會副書記（后任中 央政法委員會書記），公安部部長、黨委書記（2007 年 10 月，不再兼任公安部部長）第十四屆中央候補委員，十五屆、十六屆、十七屆中央委員，十六屆中央政治局委員、中央 書記處書記，十七屆中央政治局委員、常委。

第四篇：狼道之團結(jié)就是力量

狼道之團結(jié)就是力量

狼是地球上最團結(jié)的動物之一，我們知道在茫茫大草原上狼是霸主，那為什么不是獅子、老虎和狐貍呢？因為狼是一個堅不可摧的團隊。

在狼群捕捉獵物時，頭狼在旁邊進行指揮，分工特別的明確，有放哨的、有探路的、有警戒的等等。每次捕完獵物，狼群都會把獵物留出一些給狼中的老弱病殘，所以一般情況下狼群中有殘疾的狼還可以活到很長時間。

正是它們這種“家”的溫暖，正是它們這種團隊，得以使狼成為中國古代文明的圖騰。

成潔思汗是中國古代學(xué)習(xí)狼道最成功的人，區(qū)區(qū)幾十萬蒙古大軍竟打下了大半個世界就足以證明狼道的作用，以至當(dāng)時的版圖成為中華文明史上的一個奇跡。

同樣，我們也是一個團隊，我們也渴望打造成為一個堅不可摧的“狼隊”。一個團隊必須和睦才能齊心合力，共同帶好隊伍，如果勾心斗角，打肚皮官司，就會整天無限于內(nèi)耗當(dāng)中，耗掉感情、耗掉時間、耗掉精力、耗掉智慧。正如《易經(jīng)》中的說：“一人同心，其利斷金，同心之言，其臭如蘭”。總之，萬事和為貴，即使因工作發(fā)生一點爭吵和摩擦，也應(yīng)互相體諒，互相理解，共同努力，解去一切誤會和疙瘩，要知道內(nèi)杠和自相殘殺，對大家都沒任何好處。

2014/4/24

第五篇：酒店經(jīng)營管理勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部SOP手冊之8

酒店經(jīng)營管理勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部SOP手冊

第一節(jié)概述及組織結(jié)構(gòu)

一、概述

勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部是企業(yè)協(xié)調(diào)勞資雙方關(guān)系的一個組織結(jié)構(gòu)。在酒店經(jīng)營活動中，它負責(zé)將以 總經(jīng)理為核心的酒店管理層對企業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃及企業(yè)經(jīng)營的計劃、管理思想及管理措施 在廣大員工中廣為宣傳，增強企業(yè)的凝聚力。同時，堅決維護職工的合法權(quán)益。勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部 是企業(yè)中管理層與員工溝通的紐帶和橋梁。

勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部的主要職責(zé)是：

(一)組織員工參與民主管理。每月召開一次全體員工大會和有員工代表參加的民主議政會，組織員工參與企業(yè)民主管理。加強企業(yè)與員工、管理者與被管理者之間的相互理解與溝通，使員工真正成為企業(yè)的主人。

(二)依法維護員工的民主權(quán)利及物質(zhì)利益，熱心傾聽、積極反映員工的意見和要求，為員 工說話辦事，引導(dǎo)員工正確處理好國家、業(yè)主、企業(yè)和員工四者的利益關(guān)系。

(三)在員工中大力倡導(dǎo)公司“勇于開拓、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神。在員工中開 展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，提高員工的思想素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支有理想、有道德、守紀律的員工隊伍。

二、組織結(jié)構(gòu)

勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部組織結(jié)構(gòu)圖

第二節(jié)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

一、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部主任

直接上級：人力資源開發(fā)部總監(jiān)直接下屬：組織生活委員、宣傳文體委員

崗位職責(zé)

1．主持勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部的日常工作。

2．支持總經(jīng)理依法行使職權(quán)完成經(jīng)營目標。制定本委員會對酒店管理方針、經(jīng)營計劃在員工中的宣傳方案及實施活動。

3．負責(zé)組織、開展各種宣傳教育活動，弘揚企業(yè)精神，增強企業(yè)的凝聚力。

4．列席(參加)酒店行政協(xié)調(diào)會。

5．負責(zé)組織每月一次的全體員工大會及每月一次的職工代表座談會。

6．負責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間、管理者與員工之間、員工與員工之間的各種關(guān)系。

17．征求員工對企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的合理化建議。

8．負責(zé)組織教育員工認真履行勞動合同，遵守勞動紀律和酒店的各項規(guī)章制度，努力完成各項工作任務(wù)。

9．負責(zé)動員廣大職工積極參與酒店組織的各項崗位技能練兵活動，促使員工不斷改進和提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

10．協(xié)助總經(jīng)理工作，完成總經(jīng)理臨時交辦的各項任務(wù)。

素質(zhì)要求

基本素質(zhì)：有感召力，有凝聚力，有事業(yè)心，有責(zé)任心。正直，秉公辦事，勇于開拓，善

于溝通，團結(jié)協(xié)作。

自然條件：身體健康，精力旺盛，儀表端莊，年齡35歲以上。

文化程度：大專以上學(xué)歷。有社會學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)基礎(chǔ)。

外語水平：英語達中級或以上水平。

工作經(jīng)驗：五年以上合資酒店工作經(jīng)驗。

特殊要求：熟悉辦公室自動化設(shè)備；有很強的政策水平和理論水平；熟悉勞動法及其它有

關(guān)政府政策；有很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)監(jiān)督能力；善于做行政管理層與員工

之間的溝通工作。既能熱情支持總經(jīng)理依法行使職權(quán)。完成經(jīng)營目標，又敢于

維護員工的正當(dāng)合法權(quán)益。

二、組織生活委員

直接上級：勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部主任

直接下屬：無

崗位職責(zé)

1．在企業(yè)貫徹《勞動法》過程中，負責(zé)維護員工的合法權(quán)益，協(xié)助主任調(diào)節(jié)勞資關(guān)系，參與勞動爭議的仲裁工作。

2．負責(zé)建立、健全員工卡片，深入員工之中，及時了解員工及其家庭出現(xiàn)的特殊情況。當(dāng)員工及家庭出現(xiàn)不可抵御的天災(zāi)人禍時，及時將情況上報主任及行政管理層，采取相應(yīng)補助措施，送去企業(yè)的溫暖。

3．負責(zé)發(fā)放員工生日補助費。

4．根據(jù)“婦女權(quán)益保障法”維護和保護女工的合法權(quán)益。

5．負責(zé)協(xié)調(diào)委員會的檔案管理工作，各種會議的整理及歸檔工作。

6．協(xié)助主任組織好每月一次的全體員工會、每月一次的員工代表民主議政會的會務(wù)組織工作。動員廣大員工為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，提出合理化建議。

7．協(xié)助主任組織各種員工崗位練兵和技術(shù)比武工作。

8．完成主任委托交辦的其他工作。

素質(zhì)要求

基本素質(zhì)：有感召力和凝聚力。有事業(yè)和責(zé)任心，為人正直，秉公辦事，勇于開拓，善于

溝通，樂于助人。

自然條件：身體健康，精力旺盛，儀表端莊，年齡25歲以上。

文化程度：大專以上學(xué)歷。有社會學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)基礎(chǔ)。

外語水平：英語達中級水平。

工作經(jīng)驗：五年以上合資酒店經(jīng)驗。

特殊要求：熟練使用電腦及其它辦公室自動化設(shè)備；熟悉<勞動法>及政府有關(guān)勞動保護的政策；有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，有一定的政策水平，善于做員工的溝通工作。

三、宣傳文體委員

直接上級：勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部主任

直接下屬：無

崗位職責(zé)

1．負責(zé)企業(yè)輿論、宣傳工作和員工的文體活動．

2．根據(jù)企業(yè)、月度工作重點，負責(zé)做好宣傳工作，動員廣大員工積極投身到企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中去。

3．負責(zé)報紙的編輯工作，及時將總經(jīng)理及酒店管理層的工作重點及管理意圖傳達到每一位員工，對企業(yè)中涌現(xiàn)的先進人物、先進事跡及時

進行宣傳、報導(dǎo)，弘揚企業(yè)正氣，增強企業(yè)凝聚力。

4．負責(zé)組織專、兼相結(jié)合的部門宣傳網(wǎng)并組織各部門的板報比賽，使版報起到宣傳群眾、教育群眾的作用。

5．負責(zé)組織開展各項群眾性文體活動，定期組織小型多樣的群眾性歌詠比賽及體育競技比賽，達到員工自娛自樂的目的。

6．負責(zé)“職工俱樂部”的娛樂室、閱覽室的管理。

7．深入員工之中，了解員工的思想動態(tài)，協(xié)助主任利用宣傳輿論工具，正確引導(dǎo)員工，解決員工中普遍存在的思想問題。

8．完成主任委托交辦的其他工作。

素質(zhì)要求

基本素質(zhì)：有感召力，有鼓動力，有事業(yè)心和責(zé)任心，思想敏銳，性格活潑，工作效率高。自然條件：身體健康，精力旺盛，儀表端莊，年齡25歲以上。氣質(zhì)高雅。身高，男1.74～

1.78米；女，1.65～1.69米。

文化程度：大專以上學(xué)歷。新聞專業(yè)或中文專業(yè)為佳。

外語水平：英語達中級以上水平。

工作經(jīng)驗：3年以上合資酒店工作經(jīng)驗新聞工作經(jīng)驗。

特殊要求：熟悉電腦及其他辦公室自動化設(shè)備；有較強的文字組織能力及群體活動組織能

力。能及時、準確報道企業(yè)新聞，弘揚企業(yè)精神，增強企業(yè)凝聚力。

第三節(jié)工作程序及標準

一、召開民主議政會的工作程序

由勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部主任主持召開每月一次。由總經(jīng)理出席參加。

(一)會前準備工作

要求：

·由勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部主任有針對性地選定參加會議的員工代表。

·確立此次會議勞資雙方需要溝通的主題。

·確定召開會議的時間、地點。

·提前5天向有關(guān)人員發(fā)出會議通知。

(二)會議召開

要求：

·與會代表能暢所欲言。

·與會代表能充分反映廣大員工對酒店重大決策、經(jīng)營方針及管理現(xiàn)狀的意見?！た偨?jīng)理能直接傾聽到群眾的呼聲，掌握員工的思想動態(tài)，傾聽員工的合理化建議。·由組織生活委員負責(zé)會議記錄。

(三)會后落實工作

要求：

·采納員工所提出的合理化建議。對給企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟效益的合理化建議提出者給予嘉獎。

·對員工中不良情緒給予正確的引導(dǎo)，消除一切消極因素。

·增強員工敬業(yè)愛店“店興我興，店衰我亡”的企業(yè)榮譽感和使命感。

·由組織生活委員負責(zé)將會議記錄及時落實整理歸檔。

二、召開全體員工大會的工作程序

由勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部主辦，每月召開一次，總經(jīng)理、酒店各級管理人員及全體員工均參加大會。

(一)會前準備工作：

要求：

·確定本次全體員工大會的會議內(nèi)容

·確定召開會議的時間、地點。

·提前5天向各部門發(fā)出會議通知。

落實會務(wù)的各項準備工作。如：審核發(fā)言人的文稿，檢查會場布置、燈光、音響等。

(二)會議召開：

要求：

?聽取總經(jīng)理關(guān)于總結(jié)上一月份的經(jīng)營計劃完成情況及布置本月份(季度)經(jīng)營計劃、管理措施的月度報告。

·進行本月份主題活動如：服務(wù)技能競賽，禮貌服務(wù)用語比賽，英語演講比賽，工服展示，小品表演等。

(三)會后落實工作：

·通過將總經(jīng)理的月度報告在員工中的廣為宣傳，使員工更加熱愛酒店，關(guān)心酒店，在各自的崗位上克盡職守，做出各自的貢獻。

·通過民主議政會等形式，廣泛征求員工的合理化建議。

·在酒店形成民主管理的氣氛，使員工產(chǎn)生主人翁感。